Si1612495727
PERANCANGAN SISTEM PENUNJANG KEPUTUSAN SELEKSI KARYAWAN TERBAIK
BERBASIS WEBSITE MENGGUNAKAN METODE SAW (SIMPLE ADDTIVE WEIGHTING)
PADA PT ONI UTAMA SUKSES
Disusun Oleh :
NIM | : 1612495727 |
NAMA | : RICHARD SIDIQ |
FAKULTAS SAINS DAN TEKNOLOGI
PROGRAM STUDI SISTEM INFORMASI
KONSENTRASI BUSINESS INTELLIGENCE
2020/2021
ABSTRAKSI
Penilaian seleksi karyawan terbaik adalah salah satu aspek penting dalam pengolahan suatu organisasi atau perusahaan. Pemahaman tentang seleksi karyawan terbaik diharapkan dapat menjadi suatu motivasi bagi karyawan yang berhasil mendapat karyawan terbaik dalam perkerjaan nya. Seleksi karyawan terbaik ini merupakan apresiasi untuk karyawan PT. Oni Utama Sukses yang berkerja dalam kinerja, performa terbaiknya yang dinilai secara obyektif, PT. Oni Utama Sukses salah satu perusahaan yang bergerak dalam bidang pelayanan pemasangan dan supplay barang-barang elektrikal. Analisa yang dicapai sebelumnya untuk menentukan karyawan terbaik masih kurangnya beberapa sistem yang untuk memproses penilaian karyawan terbaik pada PT Oni Utama Sukses, oleh karena itu dibuatkan suatu sistem yang menentukan seleksi karyawan terbaik yang menggunakan algoritma metode SAW (simple additive weighting) yaitu mencari penjumlah terbobot dari reting kinerja yang ditentukan pada setiap alternative pada semua atribut. Untuk menganalisa sistem yang berjalan digambarkan dengan diagram UML dan tahapan elisitasi I, II, III, Final. Maka dari itu sistem ini akan mempermudah dan mempercepat dalam perhitungan seleksi karyawan terbaik pada PT. Oni Utama Sukses.
Kata Kunci : seleksi karyawan terbaik, SAW, sistem penunjang keputusan
ABSTRACT
The best employee selection assessment is one important aspect in the processing of an organization or company. An understanding of the best employee selection is expected to be a motivation for employees who successfully get the best employees in their work. The best employee selection is an appreciation for the employees of PT. Oni Utama Success that works in performance, the best performance is assessed objectively, PT. Oni Utama Sukses, one of the companies engaged in the service of installing and supplying electrical goods. Previously achieved analysis to determine the best employees is still a lack of several systems to process the best employee appraisal at PT Oni Utama Sukses, therefore a system that determines the selection of the best employees using the SAW (simple additive weighting) algorithm is to find the weighted sum of the reting performance is determined for each alternative on all attributes. To analyze the running system is illustrated by UML diagrams and elicitation stages I, II, III, Final. Therefore this system will simplify and speed up the calculation of the best employee selection at PT. Oni Utama Success.
Keywords:Keywords: best employee selection, SAW, decision support system
Puji syukur alhamdulillah, penulis panjatkan kehadirat Allah SWT yang telah melimpahkan rahmat dan karunia-Nya, sehingga pada akhirnya penulis dapat menyelesaikan Skripsi ini yang penulis sajikan dalam buku yang sederhana. Ada pun judul penulisan Skripsi yang diambil adalah “perancangan sistem penunjang keputusan seleksi karyawan terbaik berbasis website menggunakan metode SAW (simple additive weighting) pada PT. oni utama sukses. Penulisan Skripsi ini disusun sebagai salah satu syarat guna melengkapi syarat kelulusan gelar strata satu di Universitas Raharja. Sebagai bahan penulisan, penulis memperoleh informasi berdasarkan hasil observasi, wawancara dan studi pustaka dari berbagai sumber yang mendukung penulisan Skripsi ini. Hati kecil ini pun menyadari bahwa tanpa bimbingan dan dorongan dari semua pihak penyusunan Skripsi ini tidak akan berjalan sesuai dengan yang diharapkan. Oleh karena itu pada kesempatan yang singkat ini, izinkanlah penulis menyampaikan selaksa pujian dan terimakasih kepada:
</div>
- Bapak Dr.Po. Abbas Sunaarya M.Si. selaku Rektor Universitas Raharja.
- Bapak Sugeng Santoso M.Kom. selaku Dekan Fakultas Sains dan Teknologi..
- Ibu Desy Apriani S.Kom, M.T.I selaku Ketua Program Studi Sistem Informasi.
- ibu [1]Saryani, S.Kom., M.T.I selaku Dosen Pembimbing I yang senantiasa memberikan waktunya serta ilmunya untuk memberikan bimbingan kepada penulis sehingga Skripsi ini dapat berjalan dengan baik
- Ibu Gilang Kartika Hanu Ramadhan, M.Pd selaku Dosen Pembimbing II yang memberikan waktuya untuk memberikan bimbingan kepada penulis dan motivasi.
- Bapak dan Ibu Dosen serta Staff Universitas Raharja yang telah memberikan bekal ilmu pengetahuan dan motivasi kepada penulis.
- Segenap staf dan karyawan Universitas Raharja, yang telah memberikan pelayanan dan fasilitas guna mendukung kelancaran proses penyusunan Skripsi ini.
- Ibu Normawati, selaku direktur PT. Oni Utama Sukses yang telah berkenan mengizinkan saya untuk melakukan penelitian di PT. Oni Utama Sukses serta telah bersedia memberi masukan yang sangat membangun selama saya melakukan penelitian di PT. Oni Utama Sukses.
- Ibu Herlina, selaku General Manager di PT. Oni Utama Sukses dan selaku pembingan lapangan saya yang berkenan mengizinkan saya untuk melakukan observasi di PT. Oni Utama Sukses serta telah bersedia membimbing saya selama saya melakukan observasi di PT. Oni Utama Sukses.
- Ayah dan Ibu tercinta yang selalu mendoakan, memotivasi dan memberi semangat bagi penulis sehingga dapat berjalan dengan lancar dengan baik
- Terima kasih kepada Anisa Agista yang selalu memberikan dorongan, ilmu dan motivasi serta semangat agar menyelesaikan Skripsi ini tepat pada waktunya.
- Teman – teman yang telah memberikan dukungan dan masukan yang sangat berarti bagi penulis yaitu Rachmat Abdulloh, Alifian Darmawan, Muhammad Iqbal, Tubagus, Taufik Jebri, Rano, Ade Firman, Alfariz Firdaus, Muhammad Kurniawan, Panju Bangun.
</div>
Tangerang, 03 Juli 2020 | |
RICHARD SIDIQ | |
NIM. 1612495727 |
DAFTAR SIMBOL
DAFTAR SIMBOL USE CASE DIAGRAM
DAFTAR SIMBOL ACTIVITY DIAGRAM
DAFTAR SIMBOL SEQUENCE DIAGRAM
DAFTAR SIMBOL CLASS DIAGRAM