Si1612495727

Dari widuri
Lompat ke: navigasi, cari


PERANCANGAN SISTEM PENUNJANG KEPUTUSAN SELEKSI KARYAWAN TERBAIK BERBASIS WEBSITE

MENGGUNAKAN METODE SAW (SIMPLE ADDTIVE WEIGHTING) PADA

PT ONI UTAMA SUKSES


SKRIPSI



Disusun Oleh :

NIM : 1612495727
NAMA : RICHARD SIDIQ


FAKULTAS SAINS DAN TEKNOLOGI

PROGRAM STUDI SISTEM INFORMASI

KONSENTRASI BUSINESS INTELLIGENCE

UNIVERSITAS RAHARJA

TANGERANG

2019/2020



ABSTRAKSI

Seleksi penilaian karyawan terbaik adalah salah satu aspek penting dalam pemrosesan suatu organisasi atau perusahaan. Pemahaman tentang seleksi karyawan terbaik diharapkan dapat menjadi motivasi bagi karyawan yang berhasil menjadi karyawan terbaik dalam pekerjaannya. Seleksi karyawan terbaik adalah penghargaan bagi karyawan PT. Oni Utama Sukses yang berfungsi dengan baik dalam kinerja dan kinerja terbaik dinilai secara objektif. PT. Oni Utama Sukses adalah salah satu perusahaan yang bergerak di bidang jasa pemasangan dan penyediaan barang-barang listrik. Sebelumnya, analisis yang dicapai untuk menentukan karyawan terbaik masih kekurangan beberapa sistem untuk memproses penilaian karyawan terbaik di PT Oni Utama Sukses. Oleh karena itu, ada sistem untuk menentukan pemilihan karyawan terbaik menggunakan algoritma SAW (simple additive weighting). Ini digunakan untuk menemukan jumlah bobot peringkat kinerja yang ditentukan pada setiap alternatif pada semua atribut. Untuk menganalisis sistem yang sedang berjalan diilustrasikan oleh diagram UML dan elisitasi tahap I, II, III, dan final. Oleh karena itu, sistem ini akan mempermudah dan mempercepat perhitungan seleksi karyawan terbaik di PT. Oni Utama Sukses.

Kata Kunci : seleksi karyawan terbaik, SAW, sistem penunjang keputusan


ABSTRACT

The best employee selection of assessment is one of the important aspects in the processing of an organization or company. An understanding of the best employee selection is expected to be a motivation for the employees that managed to become the best employees in their job. The best employee selection is an appreciation for the employees of PT. Oni Utama Sukses that works properly in performance and the best performance is assessed objectively. PT. Oni Utama Sukses is one of the companies which engaged in the service of installing and supplying electrical goods. Previously, achieved analysis to determine the best employees is still lack of several systems to process the best employee appraisal at PT Oni Utama Sukses. Therefore, there is a system to determine the selection of the best employees using the SAW (simple additive weighting) algorithm. It is used to find the sum of the weights of performance rating that is determined on each alternative on all attributes. To analyze the running system is illustrated by UML diagrams and elicitation stages I, II, III, and final. Therefore, this system will simplify and speed up the calculation of the best employee selection at PT. Oni Utama Success.

Keywords:Keywords: best employee selection, SAW, decision support system

DAFTAR PUSTAKA

  1. Aisyah, Euis Sitinur. (2017). Rancang bangun sistem informasi penjualan ekspor studi kasus pt. Istem. Jurnal sensi
  2. Andalia, fanny; eko budi setiawan. (2016). Pengembangan sistem informasi pengolahan data pencari kerja pada dinas sosial dan tenaga kerja kota padang. Jurnal ilmiah komputer dan informatika (komputa), 93.
  3. Asmara, r. (2016). Sistem informasi pengolahan data penanggulangan bencana pada kantor badan penanggulangan bencana daerah (bpbd) kabupaten padang pariaman. Jurnal j-click , 83.
  4. Bakhtiar, a. A. (2020). Aplikasi pencatatan dan tindak lanjut hasil rapat internal pada badan penelitian dan pengembangan daerah kabupaten pesawaran menggunakan framework laravel. Jurnal jinteks, 1.
  5. Berutu, e. (2016). Sistem pendukung keputusan pengangkatan karyawantetap dengan metode analytic hierarchy process (ahp) pada pt. Perkebunan lembah bhakti propinsi nad kab. Aceh singkil. Pelita informatika budi darma, 97.
  6. Butar, o. T. (2016). Sistem pendukung keputusan rekomendasi penerima bantuan siswa miskin (bsm) dengan metode simple additive weighting (saw) (studi kasus : smp n2 tarabintang). Pelita informatika budi darma, 163.
  7. Dwi, h. (2018). Kakas bantu sistem rekomendasi kebutuhan perangkat lunak. Surabaya: engineering requirements.
  8. Eka Iswandy. (2016). Sistem penunjang keputusan untuk menentukan penerimaan dana santunan sosial anak nagari dan penyalurannya bagi mahasiswa dan pelajar kurang mampu di kenagarian barung – barung balantai timur. Jurnal teknoif, 72.
  9. Faizal, m., & Sanda Listya Putri. (2017). Sistem informasi pengolahan data pegawai berbasis web (studi kasus di pt perkebunan nusantara viii tambaksari) . Jurnal teknologi informasi dan komunikasi , 4.
  10. Fauzan, r. (2018). Sistem pendukung keputusan penerimaan beasiswa bidik misi di poliban dengan metode saw berbasis web . Join (jurnal online informatika), 79.
  11. Hendra. (2020). Perancangan sistem informasi jasa service dan penjualan pada bengkel jaya oil jambi . Jurnal ilmiah mahasiswa sistem informasi , 16.
  12. Himawan. (2016). Prototype sistem informasi perhitungan nilai poin pelanggaran tata tertib pada smk yuppentek 1 tangerang. . Jurnal ccit.
  13. Jermias, r. R. (2016). Analisa sistem informasi akuntansi gaji dan upah pada pt. Bank sinarmas tbk. Manado . Jurnal emba , 818.
  14. Kambey, d. J. (2020). Evaluasi kualitas informasi situs web pemerintah kota bitung. Sainteks, 8.
  15. Maimunah. (2017). Perancangan sistem informasi nilai siswa berbasis web pada smk nusa jaya tangerang. Jurnal cerita, 182.
  16. Martono. (2017). Aplikasi jenjang sosial pendataan kartu keluarga berbasis web. Jural ccit.
  17. Muhamad muslihudin oktadianto. (2016). Analisis perancangan sistem informasi. Yogyakarta: cv andi offset.
  18. Muhidin, a. (2017 ). Perancangan sistem informasi produk hasil repair pada pt. Jvc kenwood elektronik indonesia . Program studi teknik informatika sekolah tinggi teknologi pelita bangsa , 150.
  19. Mulyati. (2018). According to alison mckay et al in international journal of computer integrated manufacturing . Ccit , 119.
  20. Nofriansyah, d. (2015). Konsep data mining sistem penunjang keputusan. Yogyakarta: cv budi utama.
  21. Nur, r. (2020). Valuasi dan pengembangan website sekolah menggunakan metode heuristiksekolah mts negeri 2 kotajambi. Jurnal ilmiah mahasiswa teknik informatika, 71.
  22. Purnomo, Dian Eko Hari. 2017. “perancangan sistem pendukung keputusan untuk penilaian kinerja karyawan dengan metode weighted product (wp) pada bagian produksi di pt.xyz”. Malang : iejst (industrial engineering journal of the university of sarjanawiyata tamansiswa) vol. 1 no.1, desember 2017 ipp. 1~5 issn: 1978-1520
  23. Rini asmara. (2016). Sistem informasi pengolahan data penanggulangan bencana pada kantor badan penanggulangan bencana daerah (bpbd) kabupaten padang pariaman. Jurnal j-click , 82.
  24. Rozaq, a., & raden kelik hardinto. (2018 ). Sistem informasi pembayaran tambahan penghasilan berdasarkan beban kerja pada dinas pendidikan dan kebudayaan kabupaten tanah bumbu . Jurnal sistem dan teknologi informasi , 2.
  25. Septiai, Ulfah. 2017. “sistem informasi penilaian kinerja karyawan dengan metode simple additive weighting (saw) dan 360 derajat pada pltd/g tarahan bandar lampung”. Lampung.
  26. Suharyanto, c. E., & joni eka c. (2017). Perancangan sistem informasi penggajian terintegrasi berbasis web (studi kasus di rumah sakit st. Elisabeth) . Jurnal nasional teknologi dan sistem informasi , 1.
  27. Sukerti, n. K. (2016). Sistem penunjang keputusan penerima bantuan desa di kecamatan klungkung dengan metode saw. Jurnal informatika, 87.
  28. Wibisono, m. B. (2019). Implementasi algoritma jean meeus dalam penentuan waktu shalat sunnah tertentu berbasis android . Jurnal informatik , 8
  29. Wulandari, n. E. (2016). Sistem pendukung keputusan penentu karyawan (agen) terbaik menggunakan metode analytical hierarchy process (ahp) (study kasus : kantor cabang ajb bumiputera 1912 lubuk pakam). Pelita informatika budi darma, 179.
  30. Yuliana, khozin. (2017). Perancangan sistem informasi pendataan karyawan pada perusahaan jasa berbasis web. Tangerang. Jurnal sensi.

Contributors

Admin, Richardsidiq