|
|
Baris 94: |
Baris 94: |
| </div> | | </div> |
| {{pagebreak}} | | {{pagebreak}} |
− | <hr width="100%">
| |
− | <br>
| |
| | | |
− | <div style="font-size: 14pt;font-family: 'times new roman'; text-align: center">'''KATA PENGANTAR'''</div>
| |
− | <div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in">
| |
− | <p style="line-height: 2"> Puji syukur alhamdulillah, penulis panjatkan kehadirat Allah SWT yang telah melimpahkan rahmat dan karunia-Nya, sehingga pada akhirnya penulis dapat menyelesaikan Skripsi ini yang penulis sajikan dalam buku yang sederhana. Ada pun judul penulisan Skripsi yang diambil adalah “perancangan sistem penunjang keputusan seleksi karyawan terbaik berbasis website menggunakan metode SAW (simple additive weighting) pada PT. oni utama sukses.
| |
− | Penulisan Skripsi ini disusun sebagai salah satu syarat guna melengkapi syarat kelulusan gelar strata satu di Universitas Raharja. Sebagai bahan penulisan, penulis memperoleh informasi berdasarkan hasil observasi, wawancara dan studi pustaka dari berbagai sumber yang mendukung penulisan Skripsi ini.
| |
− | Hati kecil ini pun menyadari bahwa tanpa bimbingan dan dorongan dari semua pihak penyusunan Skripsi ini tidak akan berjalan sesuai dengan yang diharapkan. Oleh karena itu pada kesempatan yang singkat ini, izinkanlah penulis menyampaikan selaksa pujian dan terimakasih
| |
− | kepada:
| |
− | </p>
| |
− | </div>
| |
− | </div>
| |
− | <ol style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify; line-height: 2;">
| |
− | <li>Bapak Dr.Po. [https://widuri.raharja.info/index.php?title=Dr._Po._Abas_Sunarya,_M.Si Abbas Sunaarya] M.Si. selaku Rektor Universitas Raharja.</li>
| |
− | <li>Bapak [https://widuri.raharja.info/index.php?title=Sugeng_Santoso Sugeng Santoso] M.Kom. selaku Dekan Fakultas Sains dan Teknologi..</li>
| |
− | <li>Ibu [https://widuri.raharja.info/index.php?title=Desy_Apriani_S.Kom.,M.T.I Desy Apriani ] S.Kom, M.T.I selaku Ketua Program Studi Sistem Informasi.</li>
| |
− | <li>ibu [https://widuri.raharja.info/index.php?title=Saryani]Saryani, S.Kom., M.T.I selaku Dosen Pembimbing I yang senantiasa memberikan waktunya serta ilmunya untuk memberikan bimbingan kepada penulis sehingga Skripsi ini dapat berjalan dengan baik</li>
| |
− | <li>Ibu Gilang Kartika Hanu Ramadhan, M.Pd selaku Dosen Pembimbing II yang memberikan waktuya untuk memberikan bimbingan kepada penulis dan motivasi.</li>
| |
− | <li>Bapak dan Ibu Dosen serta Staff Universitas Raharja yang telah memberikan bekal ilmu pengetahuan dan motivasi kepada penulis.</li>
| |
− | <li>Segenap staf dan karyawan Universitas Raharja, yang telah memberikan pelayanan dan fasilitas guna mendukung kelancaran proses penyusunan Skripsi ini.</li>
| |
− | <li>Ibu Normawati, selaku direktur PT. Oni Utama Sukses yang telah berkenan mengizinkan saya untuk melakukan penelitian di PT. Oni Utama Sukses serta telah bersedia memberi masukan yang sangat membangun selama saya melakukan penelitian di PT. Oni Utama Sukses.</li>
| |
− | <li>Ibu Herlina, selaku General Manager di PT. Oni Utama Sukses dan selaku pembingan lapangan saya yang berkenan mengizinkan saya untuk melakukan observasi di PT. Oni Utama Sukses serta telah bersedia membimbing saya selama saya melakukan observasi di PT. Oni Utama Sukses.</li>
| |
− | <li>Ayah dan Ibu tercinta yang selalu mendoakan, memotivasi dan memberi semangat bagi penulis sehingga dapat berjalan dengan lancar dengan baik</li>
| |
− | <li>Terima kasih kepada Anisa Agista yang selalu memberikan dorongan, ilmu dan motivasi serta semangat agar menyelesaikan Skripsi ini tepat pada waktunya.</li>
| |
− | <li>Teman – teman yang telah memberikan dukungan dan masukan yang sangat berarti bagi penulis yaitu Rachmat Abdulloh, Alifian Darmawan, Muhammad Iqbal, Tubagus, Taufik Jebri, Rano, Ade Firman, Alfariz Firdaus, Muhammad Kurniawan, Panju Bangun.</li>
| |
− |
| |
− | </ol>
| |
− |
| |
− | </div>
| |
− |
| |
− | <div align="right" style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'">
| |
− | <p style="line-height: 1">
| |
− | {| width="100%" align="right"
| |
− | |-
| |
− | | width="60%" | || align="center" | Tangerang, 03 Juli 2020
| |
− | |-
| |
− | | ||
| |
− | |-
| |
− | | ||
| |
− | |-
| |
− | | ||
| |
− | |-
| |
− | | ||
| |
− | |-
| |
− | | ||
| |
− | |-
| |
− | | ||
| |
− | |-
| |
− | | ||
| |
− | |-
| |
− | | ||
| |
− | |-
| |
− | | ||
| |
− | |-
| |
− | | ||
| |
− | |-
| |
− | | ||
| |
− | |-
| |
− | | ||
| |
− | |-
| |
− | | ||
| |
− | |-
| |
− | | ||
| |
− | |-
| |
− | | ||
| |
− | |-
| |
− | | ||
| |
− | |-
| |
− | | width="60%" | || align="center" | '''<u>[[Pengguna:Richard_sidiq|RICHARD SIDIQ]]</u>'''
| |
− | |-
| |
− | | width="60%" | || align="center" | '''NIM. 1612495727'''
| |
− | |-
| |
− | |}
| |
− | </p>
| |
− | </div>
| |
− | {{pagebreak}}<hr/>
| |
− |
| |
− | <div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;line-height:1.5;">
| |
− | __TOC__
| |
− | </div>
| |
− | {| class="wikitable"
| |
− | |-
| |
− | | <div style="font-size: 14pt;font-family: 'times new roman'; text-align: center"><p style="line-height:2">'''DAFTAR GAMBAR'''</p></div>
| |
− |
| |
− | <div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: left;">
| |
− | <p style="line-height:1.5">[[#g31|Gambar 2.1. Sistem]]</p>
| |
− | <p style="line-height:1.5">[[#g31|Gambar 2.2. Rumus SAW]]</p>
| |
− | <p style="line-height:1.5">[[#g32|Gambar 3.1. Struktur Organisasi]]</p>
| |
− | <p style="line-height:1.5">[[#g33|Gambar 3.2. Use Case Diagram Sistem yang Berjalan]]</p>
| |
− | <p style="line-height:1.5">[[#g34|Gambar 3.3. Activity Diagram Sistem yang Berjalan]]</p>
| |
− | <p style="line-height:1.5">[[#g41|Gambar 3.4. Sequence diagram seleksi karyawan terbaik sistem yang berjalan]]</p>
| |
− | <p style="line-height:1.5">[[#g41|Gambar 4.1. Use case diagram yang disulkan]]</p>
| |
− | <p style="line-height:1.5">[[#g43|Gambar 4.2. Activity Diagram Usulan]]</p>
| |
− | <p style="line-height:1.5">[[#g44|Gambar 4.3. Sequence diagram yang diusulkan]]</p>
| |
− | <p style="line-height:1.5">[[#g45|Gambar 4.4. Class Diagram Yang Diusulkan]]</p>
| |
− | <p style="line-height:1.5">[[#g46|Gambar 4.5. Kriteria Seleksi Karyawan]]</p>
| |
− | <p style="line-height:1.5">[[#g47|Gambar 4.6. Gambar Prototype login]]</p>
| |
− | <p style="line-height:1.5">[[#g48|Gambar 4.7. Gambar Prototype Home Seleksi Karyawan Terbaik]]</p>
| |
− | <p style="line-height:1.5">[[#g49|Gambar 4.8. Gambar Prototype Tampilan Data Karyawan]]</p>
| |
− | <p style="line-height:1.5">[[#g410|Gambar 4.9. Gambar Prototype Tampilan Data Kriteria]]</p>
| |
− | <p style="line-height:1.5">[[#g410|Gambar 4.10. Gambar Prototype Tampilan Himpunan]]</p>
| |
− | <p style="line-height:1.5">[[#g410|Gambar 4.11. Gambar Prototype Tampilan Klasifikasi]]</p>
| |
− | <p style="line-height:1.5">[[#g410|Gambar 4.12. Gambar Prototype Tampilan Analisa]]</p>
| |
− | <p style="line-height:1.5">[[#g410|Gambar 4.13. Gambar Prototype Tampilan Hasil Analisa]]</p>
| |
− | <p style="line-height:1.5">[[#g410|Gambar 4.14. Gambar Prototype Tampilan Logout]]</p>
| |
− | <p style="line-height:1.5">[[#g410|Gambar 4.15. Gambar Tampilan Login]]</p>
| |
− | <p style="line-height:1.5">[[#g410|Gambar 4.16. Gambar Tampilan Home]]</p>
| |
− | <p style="line-height:1.5">[[#g410|Gambar 4.17. Gambar Tampilan Data Karyawan]]</p>
| |
− | <p style="line-height:1.5">[[#g410|Gambar 4.18. Gambar Halaman Tambah Data Karyawan]]</p>
| |
− | <p style="line-height:1.5">[[#g410|Gambar 4.19. Gambar Tampilan Kriteria]]</p>
| |
− | <p style="line-height:1.5">[[#g410|Gambar 4.20. Gambar Halaman Tambah Data Kriteria]]</p>
| |
− | <p style="line-height:1.5">[[#g410|Gambar 4.21. Gambar Halaman Himpunan Kriteria]]</p>
| |
− | <p style="line-height:1.5">[[#g410|Gambar 4.22. Gambar Halaman Klasifikasi]]</p>
| |
− | <p style="line-height:1.5">[[#g410|Gambar 4.23. Gambar Halaman Analisa]]</p>
| |
− | <p style="line-height:1.5">[[#g410|Gambar 4.24. Gambar Halaman Hasil analisa]]</p>
| |
− | <p style="line-height:1.5">[[#g410|Gambar 4.25. Gambar Halaman Hasil Analisa Akhir]]</p>
| |
− | </div>
| |
− | |}
| |
− | {{pagebreak}}<hr/>
| |
− |
| |
− | {| class="wikitable"
| |
− | |-
| |
− | | <div style="font-size: 14pt;font-family: 'times new roman'; text-align: center"><p style="line-height:2">'''DAFTAR TABEL'''</p></div>
| |
− |
| |
− | <div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: left;">
| |
− | <p style="line-height:1.5">[[#t32|Tabel 3.2. Elisitasi Tahap I]]</p>
| |
− | <p style="line-height:1.5">[[#t33|Tabel 3.3. Elisitasi Tahap II]]</p>
| |
− | <p style="line-height:1.5">[[#t34|Tabel 3.4. Elisitasi Tahap III]]</p>
| |
− | <p style="line-height:1.5">[[#t35|Tabel 3.5. Final draft elisitasi]]</p>
| |
− | <p style="line-height:1.5">[[#t41|Tabel 4.1. Tabel Usulan]]</p>
| |
− | <p style="line-height:1.5">[[#t41|Tabel 4.2. Tabel User]]</p>
| |
− | <p style="line-height:1.5">[[#t43|Tabel 4.3. Tabel Karyawan]]</p>
| |
− | <p style="line-height:1.5">[[#t44|Tabel 4.4. Tabel Himpunan]]</p>
| |
− | <p style="line-height:1.5">[[#t45|Tabel 4.5. Tabel Klasifikasi]]</p>
| |
− | <p style="line-height:1.5">[[#t46|Tabel 4.6. Tabel Kriteria]]</p>
| |
− | <p style="line-height:1.5">[[#t47|Tabel 4.7. Tabel Bobot Kepentingan Kriteria Utama dan pendukung]]</p>
| |
− | <p style="line-height:1.5">[[#t48|Tabel 4.8. Tabel Penentuan Kriteria Dan Bobot Seleksi]]</p>
| |
− | <p style="line-height:1.5">[[#t49|Tabel 4.9. Tabel Penilaian Kriteria Seluruh Alternatif]]</p>
| |
− | <p style="line-height:1.5">[[#t410|Tabel 4.10. Tabel Faktor Normalisasi]]</p>
| |
− | <p style="line-height:1.5">[[#t411|Tabel 4.11. Tabel Nilai Akhir Seleksi]]</p>
| |
− | <p style="line-height:1.5">[[#t412|Tabel 4.12. Tabel BlackBox Testing]]</p>
| |
− | <p style="line-height:1.5">[[#t413|Tabel 4.13. Tabel Timeline Schedule]]</p>
| |
− | <p style="line-height:1.5">[[#t413|Tabel 4.14. Tabel Estimasi Biaya]]</p>
| |
− | </div>
| |
− | |}
| |
− |
| |
− | {{pagebreak}}<hr/>
| |
| <div style="font-size: 14pt;font-family: 'times new roman'; text-align: center; text indent: 0.5"><p style="line-height: 2">'''DAFTAR SIMBOL'''</p></div> | | <div style="font-size: 14pt;font-family: 'times new roman'; text-align: center; text indent: 0.5"><p style="line-height: 2">'''DAFTAR SIMBOL'''</p></div> |
| | | |