Si1612495727: Perbedaan revisi
[revisi tidak terperiksa] | [revisi tidak terperiksa] |
Baris 348: | Baris 348: | ||
</div> | </div> | ||
{{pagebreak}} | {{pagebreak}} | ||
+ | <hr width="100%"> | ||
+ | <br> | ||
+ | |||
+ | <div style="font-size: 14pt;font-family: 'times new roman'; text-align: center">'''KATA PENGANTAR'''</div> | ||
+ | <div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"> | ||
+ | <p style="line-height: 2"> Puji syukur alhamdulillah, penulis panjatkan kehadirat Allah SWT yang telah melimpahkan rahmat dan karunia-Nya, sehingga pada akhirnya penulis dapat menyelesaikan Skripsi ini yang penulis sajikan dalam buku yang sederhana. Ada pun judul penulisan Skripsi yang diambil adalah “perancangan sistem penunjang keputusan seleksi karyawan terbaik berbasis website menggunakan metode SAW (simple additive weighting) pada PT. oni utama sukses. | ||
+ | Penulisan Skripsi ini disusun sebagai salah satu syarat guna melengkapi syarat kelulusan gelar strata satu di Universitas Raharja. Sebagai bahan penulisan, penulis memperoleh informasi berdasarkan hasil observasi, wawancara dan studi pustaka dari berbagai sumber yang mendukung penulisan Skripsi ini. | ||
+ | Hati kecil ini pun menyadari bahwa tanpa bimbingan dan dorongan dari semua pihak penyusunan Skripsi ini tidak akan berjalan sesuai dengan yang diharapkan. Oleh karena itu pada kesempatan yang singkat ini, izinkanlah penulis menyampaikan selaksa pujian dan terimakasih | ||
+ | kepada: | ||
+ | </p> | ||
+ | </div> | ||
+ | <div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"> | ||
+ | <p style="line-height: 2">Tujuan penulis Laporan Skripsi ini adalah sebagai syarat dalam menyelesaikan Program Pendidikan Strata 1 Program Studi Sistem Informasi pada Universitas Raharja.</p> | ||
+ | </div> | ||
+ | <div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"> | ||
+ | <p style="line-height: 2">Penulis menyadari bahwa tanpa adanya bimbingan dan dorongan dari banyak pihak penulis tidak akan dapat menyelesaikan Skripsi ini dengan baik dan tepat pada waktunya. Pada kesempatan ini pula penulis menyampaikan ucapan terimakasih kepada :</p> | ||
+ | </div> | ||
+ | <ol style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify; line-height: 2;"> | ||
+ | <li>Bapak Dr.Po. [https://widuri.raharja.info/index.php?title=Dr._Po._Abas_Sunarya,_M.Si Abbas Sunaarya] M.Si. selaku Rektor Universitas Raharja.</li> | ||
+ | <li>Bapak [https://widuri.raharja.info/index.php?title=Sugeng_Santoso Sugeng Santoso] M.Kom. selaku Dekan Fakultas Sains dan Teknologi..</li> | ||
+ | <li>Ibu [https://widuri.raharja.info/index.php?title=Desy_Apriani_S.Kom.,M.T.I Desy Apriani ] S.Kom, M.T.I selaku Ketua Program Studi Sistem Informasi.</li> | ||
+ | <li>Bapak [https://widuri.raharja.info/index.php?title=Rano_Kurniawan Rano Kurniawan],M.Kom selaku Dosen Pembimbing I yang senantiasa memberikan waktunya untuk memberikan bimbingan kepada penulis</li> | ||
+ | <li>Ibu [https://widuri.raharja.info/index.php?title=Mulyati Mulyati], S.E, M.M, M.Pd selaku Dosen Pembimbing II yang senantiasa memberikan waktunya untuk memberikan bimbingan kepada penulis</li> | ||
+ | <li>Ibu Tia selaku stakeholder yang telah memberikan kontribusi besar di dalam lancarnya proses penelitin skripsi ini. | ||
+ | <li>Bapak dan Ibu Dosen serta Staff Universitas Raharja yang telah memberikan bekal ilmu pengetahuan dan motivasi kepada penulis. | ||
+ | <li>Keluarga tercinta yang telah memberikan doa, dukungan moril maupun materil sehingga Skripsi ini dapat terselesaikan dengan baik | ||
+ | |||
+ | <li> Mas Jaw, Ka Restu, Syafii Azami, Bang Jul, Maulana Agung, Shiawase Management, dan | ||
+ | Teman – teman seperjuangan yang selalu ada dan memberikan semangat. | ||
+ | |||
+ | |||
+ | |||
+ | </ol> | ||
+ | <div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;line-height: 2"> | ||
+ | <p>Penulis menyadari bahwa dalam penulisan Laporan Skripsi ini masih jauh dari sempurna. Oleh karena itu kritik dan saran yang membangun, penulis harapkan sebagai pemicu untuk dapat berkarya lebih baik lagi. Semoga Laporan ini bermanfaat bagi pihak yang membutuhkan.</p> | ||
+ | </div> | ||
+ | </div> | ||
+ | |||
+ | <div align="right" style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'"> | ||
+ | <p style="line-height: 1"> | ||
+ | {| width="100%" align="right" | ||
+ | |- | ||
+ | | width="60%" | || align="center" | Tangerang, 03 Juli 2020 | ||
+ | |- | ||
+ | | || | ||
+ | |- | ||
+ | | || | ||
+ | |- | ||
+ | | || | ||
+ | |- | ||
+ | | || | ||
+ | |- | ||
+ | | || | ||
+ | |- | ||
+ | | || | ||
+ | |- | ||
+ | | || | ||
+ | |- | ||
+ | | || | ||
+ | |- | ||
+ | | || | ||
+ | |- | ||
+ | | || | ||
+ | |- | ||
+ | | || | ||
+ | |- | ||
+ | | || | ||
+ | |- | ||
+ | | || | ||
+ | |- | ||
+ | | || | ||
+ | |- | ||
+ | | || | ||
+ | |- | ||
+ | | || | ||
+ | |- | ||
+ | | width="60%" | || align="center" | '''<u>[[Pengguna:Richard_sidiq|RICHARD SIDIQ]]</u>''' | ||
+ | |- | ||
+ | | width="60%" | || align="center" | '''NIM. 1612495727''' | ||
+ | |- | ||
+ | |} | ||
+ | </p> | ||
+ | </div> | ||
+ | |||
+ | {{pagebreak}}<hr/> |
Revisi per 2 Juli 2020 05.42
PERANCANGAN SISTEM PENUNJANG KEPUTUSAN SELEKSI KARYAWAN TERBAIK
BERBASIS WEBSITE MENGGUNAKAN METODE SAW (SIMPLE ADDTIVE WEIGHTING)
PADA PT ONI UTAMA SUKSES
Disusun Oleh :
NIM | : 1612495727 |
NAMA | : RICHARD SIDIQ |
FAKULTAS SAINS DAN TEKNOLOGI
PROGRAM STUDI SISTEM INFORMASI
KONSENTRASI BUSINESS INTELLIGENCE
TA. 2020/2021
LEMBAR PENGESAHAN SKRIPSI
PERANCANGAN SISTEM PENUNJANG KEPUTUSAN SELEKSI KARYAWAN TERBAIK
BERBASIS WEBSITE MENGGUNAKAN METODE SAW (SIMPLE ADDTIVE WEIGHTING)
PADA PT ONI UTAMA SUKSES
Disusun Oleh:
NIM | : 1612495727 |
Nama | : Richard sidiq |
Telah disetujui untuk dipertahankan dihadapan Tim Penguji Ujian Komprehensif
Fakultas Sains dan Teknologi
Program Studi Sistem Informasi
Konsentrasi Business Intelligence
Disahkan Oleh :
Tangerang, 03 Juli 2020
Rektor | Dekan Fakultas | Ketua Program Studi | ||||||||
Universitas Raharja | Sains Dan Teknologi | Sistem Informasi | ||||||||
(Dr. Po. Abas Sunarya,M.Si) | (Sugeng Santoso M.Kom) | ( Desy Apriani, S.Kom.,M.T.I) | ||||||||
NIP : 000603 | NIP :006095 | NIP :073009 |
LEMBAR PERSETUJUAN PEMBIMBING
PERANCANGAN SISTEM PENUNJANG KEPUTUSAN SELEKSI KARYAWAN TERBAIK
BERBASIS WEBSITE MENGGUNAKAN METODE SAW (SIMPLE ADDTIVE WEIGHTING)
PADA PT ONI UTAMA SUKSES
Dibuat Oleh :
NIM |
: 1612495727
|
Nama |
Telah disetujui untuk dipertahankan dihadapan Tim Penguji Ujian Komprehensif
Fakultas Sains dan Teknologi
Program Studi Sistem Informasi
Konsentrasi Business Intelligence
Disetujui Oleh :
Tangerang, 03 Juli 2020
Pembimbing I |
Pembimbing II
| ||
(Saryani, S.Kom, M.T.I) |
Gilang Kartika Hanum, M.Pd])
| ||
NID :08167 |
NID:15032
|
LEMBAR PERSETUJUAN DEWAN PENGUJI
PERANCANGAN SISTEM PENUNJANG KEPUTUSAN SELEKSI KARYAWAN TERBAIK
BERBASIS WEBSITE MENGGUNAKAN METODE SAW (SIMPLE ADDTIVE WEIGHTING)
PADA PT ONI UTAMA MANDIRI
Disusun Oleh :
NIM |
: 1612495727
|
Nama |
Telah disetujui untuk dipertahankan dihadapan Tim Penguji Ujian Komprehensif
Fakultas Sains dan Teknologi
Program Studi Sistem Informasi
Konsentrasi Business_Intelligence
Tahun Akademik 2019/2020
Disetujui Penguji :
Tangerang, 3 Juli 2020
Ketua Penguji |
Penguji I |
Penguji II
| ||
(_______________) |
(_______________) |
(_______________)
| ||
NID :__________ |
NID :__________ |
NID :__________
|
LEMBAR KEASLIAN SKRIPSI
PERANCANGAN SISTEM PENUNJANG KEPUTUSAN SELEKSI KARYAWAN TERBAIK
BERBASIS WEBSITE MENGGUNAKAN METODE SAW (SIMPLE ADDTIVE WEIGHTING)
PADA PT ONI UTAMA MANDIRI
Disusun Oleh :
NIM | : 1612493114 |
Nama | : RICHARD SIDIQ |
Fakultas | : Sains dan Teknologi |
Program Pendidikan | : Strata I |
Program Studi | : Business Intelligence |
Konsentrasi | : Sistem Informasi |
Menyatakan bahwa Skripsi ini merupakan karya tulis saya sendiri dan bukan merupakan tiruan, salinan, atau duplikat dari Skripsi yang telah dipergunakan untuk mendapatkan gelar Sarjana Komputer baik di lingkungan Universitas Raharja maupun di Universitas lain, serta belum pernah dipublikasikan.
Pernyataan ini dibuat dengan penuh kesadaran dan rasa tanggung jawab, serta bersedia menerima sanksi jika pernyataan diatas tidak benar.
Tangerang, 3 Juli 2020 | |
RICHARD SIDIQ | |
NIM. 1612495727 |
)*Tandatangan dibubuhi materai 6.000;
ABSTRAKSI
Penilaian seleksi karyawan terbaik adalah salah satu aspek penting dalam pengolahan suatu organisasi atau perusahaan. Pemahaman tentang seleksi karyawan terbaik diharapkan dapat menjadi suatu motivasi bagi karyawan yang berhasil mendapat karyawan terbaik dalam perkerjaan nya. Seleksi karyawan terbaik ini merupakan apresiasi untuk karyawan PT. Oni Utama Sukses yang berkerja dalam kinerja, performa terbaiknya yang dinilai secara obyektif, PT. Oni Utama Sukses salah satu perusahaan yang bergerak dalam bidang pelayanan pemasangan dan supplay barang-barang elektrikal. Analisa yang dicapai sebelumnya untuk menentukan karyawan terbaik masih kurangnya beberapa sistem yang untuk memproses penilaian karyawan terbaik pada PT Oni Utama Sukses, oleh karena itu dibuatkan suatu sistem yang menentukan seleksi karyawan terbaik yang menggunakan algoritma metode SAW (simple additive weighting) yaitu mencari penjumlah terbobot dari reting kinerja yang ditentukan pada setiap alternative pada semua atribut. Untuk menganalisa sistem yang berjalan digambarkan dengan diagram UML dan tahapan elisitasi I, II, III, Final. Maka dari itu sistem ini akan mempermudah dan mempercepat dalam perhitungan seleksi karyawan terbaik pada PT. Oni Utama Sukses.
Kata Kunci : seleksi karyawan terbaik, SAW, sistem penunjang keputusan
ABSTRACT
The best employee selection assessment is one important aspect in the processing of an organization or company. An understanding of the best employee selection is expected to be a motivation for employees who successfully get the best employees in their work. The best employee selection is an appreciation for the employees of PT. Oni Utama Success that works in performance, the best performance is assessed objectively, PT. Oni Utama Sukses, one of the companies engaged in the service of installing and supplying electrical goods. Previously achieved analysis to determine the best employees is still a lack of several systems to process the best employee appraisal at PT Oni Utama Sukses, therefore a system that determines the selection of the best employees using the SAW (simple additive weighting) algorithm is to find the weighted sum of the reting performance is determined for each alternative on all attributes. To analyze the running system is illustrated by UML diagrams and elicitation stages I, II, III, Final. Therefore this system will simplify and speed up the calculation of the best employee selection at PT. Oni Utama Success.
Keywords:Keywords: best employee selection, SAW, decision support system
Puji syukur alhamdulillah, penulis panjatkan kehadirat Allah SWT yang telah melimpahkan rahmat dan karunia-Nya, sehingga pada akhirnya penulis dapat menyelesaikan Skripsi ini yang penulis sajikan dalam buku yang sederhana. Ada pun judul penulisan Skripsi yang diambil adalah “perancangan sistem penunjang keputusan seleksi karyawan terbaik berbasis website menggunakan metode SAW (simple additive weighting) pada PT. oni utama sukses. Penulisan Skripsi ini disusun sebagai salah satu syarat guna melengkapi syarat kelulusan gelar strata satu di Universitas Raharja. Sebagai bahan penulisan, penulis memperoleh informasi berdasarkan hasil observasi, wawancara dan studi pustaka dari berbagai sumber yang mendukung penulisan Skripsi ini. Hati kecil ini pun menyadari bahwa tanpa bimbingan dan dorongan dari semua pihak penyusunan Skripsi ini tidak akan berjalan sesuai dengan yang diharapkan. Oleh karena itu pada kesempatan yang singkat ini, izinkanlah penulis menyampaikan selaksa pujian dan terimakasih kepada:
Tujuan penulis Laporan Skripsi ini adalah sebagai syarat dalam menyelesaikan Program Pendidikan Strata 1 Program Studi Sistem Informasi pada Universitas Raharja.
Penulis menyadari bahwa tanpa adanya bimbingan dan dorongan dari banyak pihak penulis tidak akan dapat menyelesaikan Skripsi ini dengan baik dan tepat pada waktunya. Pada kesempatan ini pula penulis menyampaikan ucapan terimakasih kepada :
- Bapak Dr.Po. Abbas Sunaarya M.Si. selaku Rektor Universitas Raharja.
- Bapak Sugeng Santoso M.Kom. selaku Dekan Fakultas Sains dan Teknologi..
- Ibu Desy Apriani S.Kom, M.T.I selaku Ketua Program Studi Sistem Informasi.
- Bapak Rano Kurniawan,M.Kom selaku Dosen Pembimbing I yang senantiasa memberikan waktunya untuk memberikan bimbingan kepada penulis
- Ibu Mulyati, S.E, M.M, M.Pd selaku Dosen Pembimbing II yang senantiasa memberikan waktunya untuk memberikan bimbingan kepada penulis
- Ibu Tia selaku stakeholder yang telah memberikan kontribusi besar di dalam lancarnya proses penelitin skripsi ini.
- Bapak dan Ibu Dosen serta Staff Universitas Raharja yang telah memberikan bekal ilmu pengetahuan dan motivasi kepada penulis.
- Keluarga tercinta yang telah memberikan doa, dukungan moril maupun materil sehingga Skripsi ini dapat terselesaikan dengan baik
- Mas Jaw, Ka Restu, Syafii Azami, Bang Jul, Maulana Agung, Shiawase Management, dan Teman – teman seperjuangan yang selalu ada dan memberikan semangat.
Penulis menyadari bahwa dalam penulisan Laporan Skripsi ini masih jauh dari sempurna. Oleh karena itu kritik dan saran yang membangun, penulis harapkan sebagai pemicu untuk dapat berkarya lebih baik lagi. Semoga Laporan ini bermanfaat bagi pihak yang membutuhkan.
Tangerang, 03 Juli 2020 | |
RICHARD SIDIQ | |
NIM. 1612495727 |