Si1612495727: Perbedaan revisi

Disusun Oleh :

Menyatakan bahwa Skripsi ini merupakan karya tulis saya sendiri dan bukan merupakan tiruan, salinan, atau duplikat dari Skripsi yang telah dipergunakan untuk mendapatkan gelar Sarjana Komputer baik di lingkungan Universitas Raharja maupun di Universitas lain, serta belum pernah dipublikasikan.

Pernyataan ini dibuat dengan penuh kesadaran dan rasa tanggung jawab, serta bersedia menerima sanksi jika pernyataan diatas tidak benar.

)*Tandatangan dibubuhi materai 6.000;

ABSTRAKSI

Penilaian seleksi karyawan terbaik adalah salah satu aspek penting dalam pengolahan suatu organisasi atau perusahaan. Pemahaman tentang seleksi karyawan terbaik diharapkan dapat menjadi suatu motivasi bagi karyawan yang berhasil mendapat karyawan terbaik dalam perkerjaan nya. Seleksi karyawan terbaik ini merupakan apresiasi untuk karyawan PT. Oni Utama Sukses yang berkerja dalam kinerja, performa terbaiknya yang dinilai secara obyektif, PT. Oni Utama Sukses salah satu perusahaan yang bergerak dalam bidang pelayanan pemasangan dan supplay barang-barang elektrikal. Analisa yang dicapai sebelumnya untuk menentukan karyawan terbaik masih kurangnya beberapa sistem yang untuk memproses penilaian karyawan terbaik pada PT Oni Utama Sukses, oleh karena itu dibuatkan suatu sistem yang menentukan seleksi karyawan terbaik yang menggunakan algoritma metode SAW (simple additive weighting) yaitu mencari penjumlah terbobot dari reting kinerja yang ditentukan pada setiap alternative pada semua atribut. Untuk menganalisa sistem yang berjalan digambarkan dengan diagram UML dan tahapan elisitasi I, II, III, Final. Maka dari itu sistem ini akan mempermudah dan mempercepat dalam perhitungan seleksi karyawan terbaik pada PT. Oni Utama Sukses.

Kata Kunci : E-Menu, Pemesanan, Bisnis

ABSTRACT

The best employee selection assessment is one important aspect in the processing of an organization or company. An understanding of the best employee selection is expected to be a motivation for employees who successfully get the best employees in their work. The best employee selection is an appreciation for the employees of PT. Oni Utama Success that works in performance, the best performance is assessed objectively, PT. Oni Utama Sukses, one of the companies engaged in the service of installing and supplying electrical goods. Previously achieved analysis to determine the best employees is still a lack of several systems to process the best employee appraisal at PT Oni Utama Sukses, therefore a system that determines the selection of the best employees using the SAW (simple additive weighting) algorithm is to find the weighted sum of the reting performance is determined for each alternative on all attributes. To analyze the running system is illustrated by UML diagrams and elicitation stages I, II, III, Final. Therefore this system will simplify and speed up the calculation of the best employee selection at PT. Oni Utama Success.

Keywords: E-Menu, Ordering, Business