Menurut Luppicini dalam International Forum of Educational Technology and Society (IFTS) (2015:108)^[1] , “System : the sum total of parts interrelated within one another and the whole structure or organzation”.

Menurut Ross.D.Arnold dkk dalam International Conference of Enterprise Information Systems – Procedia Computer Science (2015-675)^[2] , “System : Groups or combinations of interrelated, Independent or interacting elements forming collective entities”.

Menurut Giandari Maulani dalam Jurnal ICIT (2018:16)^[3] , Sistem adalah kumpulan dari elemen-elemen berupa data, jaringan kerja dari prosedur-prosedur yang saling berhubungan, sumber daya manusia, teknologi baik hardware maupun software yang saling berinteraksi sebagai satu kesatuan untuk mencapai tujuan/sasaran tertentu yang sama.

Menurut Rafika, dkk (2015:216) ^[4], “Sistem adalah suatu jaringan kerja dari prosedur-prosedur yang saling berhubungan berkumpul bersama-sama untuk melakukan suatu kegiatan untuk menyesaikan suatu sasaran atau tujuan tertentu.”.

Menurut Tata Sutabri dalam Indonesian Journal on Networking and Security Volume 6 No 2 (2017:18) ^[5], “Suatu sistem dapat diartikan sebagai suatukumpulan atau himpunan dari unsur, komponen, atau variabel yang terorganisir, saling berinteraksi, saling tergantung satu sama lain, dan terpadu”.

Berdasarkan beberapa pendapat para ahli di atas dapat ditarik kesimpulan bahwa sistem adalah satu kesatuan komponen yang saling berhubungan untuk mencapai tujuan tertentu.

Menurut Rosmila, Muh. Yamin, LM. Tajidun (2016:227) ^[6], sebuah sistem mempunyai karakteristik atau sifat-sifat tertentu yaitu :

Menurut J Hutahaean (2015: 6-7) ^[7] Sistem dapat diklasifikasikan dalam beberapa sudut pandang :

Definisi informasi menurut Muhamad Evan Widyawan Brata dkk dalam e-Proceeding of Management (2018:861)^[8] adalah “Data yang telah terorganisir dan diproses untuk menyediakan makna dan meningkatkan proses pengambilan keputusan”.

Menurut P. Nithya, G.Lakshmipriya on Juornal of An Overview of Data Mining and Warehousing – Architecture, Techniques and Applications (2015:3)^[9]

, “Information can be coverted into knowledge about historical patterns and future trends. For example, summary information on retail supermarket sales can be analyzed in light of promotional efforts to provide knowledge of consumer buying behavior”. Artinya informasi dapat dikemukakan menjadi pengetahuan tentang pola sejarah dan trend masa depan. Sebagai contoh, ringkasan informasi tentang penjualan eceran supermarket dapat dianalisis berdasarkan upaya promosi untuk memberikan pengetahuan tentang perilaku pembelian konsumen.

Berdasarkan beberapa pendapat di atas, informasi merupakan data yang sudah diolah menjadi sebuah bentuk yang berarti bagi pengguna, yang bermanfaat dalam pengambilan keputusan saat ini atau mendukung sumber informasi.

Menurut Maimunah dkk (2017:1)^[10], UML (Unified Modeling Language) adalah perangkat lunak yang berparadigma ‘berorientasi objek’. Pemodelan (modelling) sesungguhnya digunakan untuk penyederhanaan permasalahan-permasalahan yang kompleks sedemikian rupa sehingga lebih mudah dipelajari dan dipahami.

Menurut Yusuf ddk. Dalam jurnal CCIT Vol.8 No.2 (2015:29)^[11], “UML (Unified Modeling Language) adalah himpunan struktur dan teknik untuk permodelan desain program berorientasi objek (OOP) serta aplikasinya. UML adalah metodologi untuk mengembangkan sistem tersebut.

Menurut Rosa A.S dan M.shalahuddin (2016:137) ^[12], “UML merupakan “Bahasa visual untuk pemodelan dan komunikasi mengenai sebuah sistem dengan menggunakan diagram dan teks-teks pendukung”.

Menurut Yasin di dalam jurnal (Destiana, 2014) ^[13], “Unifield Modeling Language (UML) adalah sebuah bahasa yang telah menjadi standar dalam industri untuk visualisasi, merancang dan mendokumentasikan sistem piranti lunak. UML menawarkan sebuah standar untuk merancang model sebuah sistem.”.

Berdasarkan beberapa pendapat diatas maka dapat disimpulkan bahwa UML adalah “Struktur model standart yang mewakili interaksi antara pengguna dan sistem.

Elisitasi berisikan usulan rancangan sistem baru yang diinginkan oleh pihak manajemen terkait dan disanggupi oleh penulis untuk di eksekusi.

Menurut Amrullah, dkk dalam Jurnal Teknologi Informasi (2016:27) ^[15] elisitasi didapat melalui metode wawancara dan dilakukan melalui 3 (tiga) tahap, yaitu:

Menurut Bachtiar dan Atikah (2015:74)^[16], elisitasi dilakukan melalui tiga tahap yaitu sebagai berikut :

Dalam sebuah penelitian perlu dilakukan studi pustaka, sebagai salah satu metode guna penyempurnaan penelitian, sebagai bentuk pedoman tentang penelitian terkait permasalahan yang ada, metode penelitan yang digunakan, dan juga guna menghindari pembuatan ulang karya ilmiah. Berikut beberapa kajian literatur yang berhubungan dengan penelitian ini:

1. Penelitian yang dilakukan oleh Ageng Setiani Rafika, Nurlaia Suci Rahayu Rais, dan Finnike Maysarah dari STMIK Raharja, pada tahun 2015^[17] yang berjudul “Aplikasi Finger Print Absensi Guru Pada Sma Yuppentek 1 Tangerang”. Penelitian ini membahas tentang Kebutuhan dalam pengolahan data yang cepat dan akurat dalam perkembangan teknologi informasi pada saat ini, dibutuhkan suatu informasi yang berorientasi pada sistem komputer .Jika dalam kehidupan sehari hari kita membutuhkan teknologi untuk kebutuhan primier dalam kehidupan kita maka Komputer merupakan suatu alat yang berfungsi sebagai alat penghitung dan juga sebagai alat efisiensi kerja yang berguna menghasilkan informasi yang cepat, tepat dan akurat, sehingga teknologi komputer ini menjadi suatu kebutuhan yang sudah sangat mendasar dan tidak dapat dipisahkan. sistem kehadiran guru yang ada di SMA YUPPENTEK 1 TANGERANG masih menggunakan kertas dan buku sebagai media untuk melakukan proses kehadiran guru, sehingga pada saat ingin mengisi daftar hadir waktu yang digunakan tidak efisien dan dapat terjadi manipulasi data absensi antara pegawai yang satu dengan yang lainnya. Berdasarkan kendala diatas, maka penulis ingin mengajukan perlu adanya suatu penyimpanan data yang terorganisir dengan baik melalui suatu aplikasi berbasis database yang memudahkan dalam hal pencarian data. Oleh karena itu disarankan menggunakan spesifikasi perangkat keras (Hardware) ataupun perangkat lunak (software) yang sesuai dalam penggunaannya.
2. Penelitian yang dilakukan oleh Aef Saefullah dari STMIK Raharja, pada tahun 2015^[18] yang berbentuk skripsi dengan judul “Perancangan Sistem Informasi Monitoring Absensi Dan Nilai Siswa Berbasis Web Pada Sekolah Sma Islamic Centre Tangerang”. Penelitian ini membahas tentang sistem monitoring absensi dan nilai siswa. Internet merupakan salah satu media informasi yang dapat memberikan kemudahan dalam mengakses informasi bagi suatu institusi. Sebelum adanya internet, proses informasi yang diberikan tidak berjalan dengan efektif dan efisien. Sebagai contoh, wali murid dalam memonitoring perkembangan prestasi dan tingkat kehadiran putra-putrinya harus datang langsung menemui wali kelas yang biasa dilakukan pada saat pengambilan rapot tiap akhir semester. Untuk itulah SMA Islamic Center Tangerang membutuhkan sebuah sistem informasi monitoring absensi dan nilai siswa berbasis website. Dengan website ini, siswa dan wali murid dapat mencari dan memperoleh informasi dengan cepat, mudah, dan akurat di mana dan kapan saja melalui gadget. Selain itu, wali murid dapat memonitoring tingkat kehadiran dan prestasi putra-putri setiap saat di mana saja dan kapan saja. Sistem informasi monitoring absensi dan nilai siswa ini dirancang dengan menggunakan HTML, PHP, dan MySQL sebagai basis datanya. Dalam menganalisis sistem yang berjalan digunakan metode analisis Critical Success Factors (CSF) untuk mengetahui elaborasikan visi dan misi menjadi tujuan bisnis SMA Islamic Center, sedangkan untuk melakukan perancangan sistem penulis menggunakan metode perancangan basis data secara struktural dengan Unifled Modeling Language (UML). Hasil penelitian didapat sebuah perancangan sistem informasi yang dapat mempermudah wali murid, siswa, dan pihak sekolah untuk mengakses data informasi absensi dan informasi nilai akademik secara up to date, mudah, hemat biaya karena dapat dilakukan di manapun dan kapanpun.
3. Penelitian yang dilakukan oleh Eko Arjun Setyawan dari STMIK Raharja, pada tahun 2017^[19] yang berbentuk skripsi dengan judul “Perancangan Sistem Informasi Kehadiran Siswa Pada Smkn 2 Kabupaten Tangerang”. Penelitian ini membahas tentang kehadiran siswa dengan menggunakan sistem berbasis website di Lingkungan SMKN 2 Kabupaten Tangerang. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk memantau kehadiran siswa dengan menggunakan sistem berbasis website dilingkungan SMKN 2 Kabupaten Tangerang. Permasalahan yang ada saat sistem kehadiran siswa pada SMKN 2 Kabupaten Tangerang masih menggunakan sistem yang manual dengan jumlah siswa yang cukup banyak kuarng lebihnya yaitu 2347 siswa, penggunaan sistem kehadiran yang masih manual sedikit menyulitkan karena melibatkan banyak pihak, belum lagi memakan proses yang cukup panjang, terlebih keakuratan data kehadiran belumlah terjamin karena terkadang data yang ada tidak valid. Penelitian ini dilakukan menggunakan metode observasi, wawancara, dan juga studi pustaka. Menggunakan analisis SWOT guna menemukan kelebihan, kekurangan, peluang, dan ancaman sistem. Metode pengembangan SDLC digunakan untuk perencanaan, analisis, desain, penerapan dan perawatan. Serta metode pengujian black box testing guna pengujian terhadap fungsionalitas sistem. Hasil dari penelitian ini yaitu terciptanya sistem kehadiran siswa berbasis web yang sesuai dengan user requirement.
4. Penelitian yang dilakukan oleh Andrian Suhardi dari STMIK Raharja, pada tahun 2017^[20] yang berbentuk skripsi dengan judul “Perancangan Sistem Absensi Karyawan Berbasis Sms Gateway Pada Pt.Radio Swara Irma Kusuma”. Penelitian ini membahas tentang sistem absensi karyawan. PT. Radio Swara Irama Kusumasena merupakan perusahaan yang bergerak di bidang penyiaran radio sejak tahun 1971 hingga saat ini yang berlokasi di jln. Raya Cipaku No. 16, Kota Bogor, Jawa Barat 16137. Perkembangan dunia penyiaran semakin pesat dan juga bersaing baik dai sistem penyiarannya itu sendiri sampai dengan sistem yang berjalan di perusahaan tersebut. Kebijakan kedisiplinan yang berlaku pada setiap perusahaan juga berbeda-beda, dan untuk lebih mentabilkan kedisiplinan pada sebuah perusahan agar lebih efisien maka diperlukan adanya sistem yang baik agar setiap karyawan dapat lebih disiplin dan bekerja sesuai prosedur yang berlaku di perusahaan tersebut. Sistem yang mendukung baik itu dari segi struktural maupun program yang berjalan akan membuat perusahaan mempunyai elektabilitas yang baik dan membuat semua pegawai menjadi lebih produktif dalam membuat suatu ide-ide baru juga menarik perhatian klien untuk dapat bekerja sama dengan perusahaan itu sendiri.
5. Penelitian yang dilakukan oleh Adi Alfian dari STMIK Raharja, pada tahun 2016^[21] yang berbentuk skripsi dengan judul “Aplikasi Sistem Informasi Absensi Siswa Berbasis Web Dan Sms Gateway Pada SMKN 6 Kabupaten Tangerang”. Penelitian ini membahas tentang sistem informasi absensi siswa. Dalam era globalisasi saat ini, peranan teknologi informasi sangat menunjang berbagai kegiatan pendidikan. Saat ini sistem informasi yang terkomputerisasi menjadi kebutuhan utama bagi berbagai instansi dalam mengolah berbagai data. Sistem absensi siswa yang berjalan saat ini pada SMKN 6 Kabupaten Tangerang diantaranya: Sistem informasi absensi yang berjalan saat ini pada SMKN 6 Kabupaten Tangerang belum termonitoring dengan baik karena sistem yang digunakan masih manual seperti kepala sekolah yang menunggu laporan kehadiran siswa dari bagian kurikulum yang memakan waktu ± 2 hari dan prosedur penyampaian informasi absensi siswa pada SMKN 6 Kabupaten Tangerang kepada orang tua atau wali murid terbilang lambat, karena orang tua atau wali murid harus menunggu sampai pembagian raport kelas, untuk mengetahui presentase kehadiran anak-anak di sekolah. Hal tersebut menyebabkan kurang efektifnya informasi yang diterima orang tua atau wali murid. Dengan permasalahan yang ada, maka peneliti mengusulkan sistem absensi siswa berbasis web dan SMS Gateway, menggunakan metode analisis PIECES. Perancangan sistem menggunakan metode analisa berorientasi objek dengan Unified Modelling Language (UML), bahasa pemograman menggunakan PHP dengan user interface menggunakan Adobe Dreamweaver CS6 dan MySQL sebagai database nya. Sistem yang diusulkan dapat memudahkan user mencari informasi dan menyusun laporan absensi siswa dengan baik, format laporan lebih rapi, keamanan data absensi siswa terjamin karena adanya menu login.
6. Penelitian yang dilakukan oleh Nurman Fhirmanda dari STMIK Raharja, pada tahun 2015^[22] yang berbentuk skripsi dengan judul “Aplikasi Sistem Pengolahan Data Absensi Sebagai Decision Support Sysem Dalam Menentukan Kinerja Karyawan Pada PT. Spektra Solusindo”. Penelitian ini membahas tentang sistem pengolahan data absensi. Perkembangan teknologi informasi berkembang [esat, dibutuhkan suatu informasi yang berorientasi pada sistem komputer. Komputer merupakan suatu alat yang berfungsi sebagai alat penghitung dan juga alat kerja yang berguna untuk menghasilkan informasi yang cepat, tepat, dan akurat, sehingga teknologi komputer ini sudah menjadi suatu kebutuhan yang sangat mendasar dan tidak dapat dipisahkan. Seiring dengan berjalannya sistem ternyata masih terdapat kekurangan-kekurangan terhadap sistem yang sedang berjalan. Menurut hasil penelitian dengan menggunakan metode wawancara dan metode pengumpulan data pada PT. Spectra Solusindo, sistem yang berjalan masih menggunakan sistem yang manual untuk melakukan absensi karyawan cleaning service yang kurang efisien, sehingga untuk pendataan kinerja karyawan terlalu rumit karena harus merekap absensi yang manual memakai buku absen. Dengan menggunakan metode PIECES dalam menentukan proses suatu sistem dapat dilihat dari segi kinerja sistem, analisis sistem, analisis ekonomi, pengendalian efisiensi, dan pelayanan terhadap sistem yang ada maka dapat diciptakan sebuah aplikasi sistem yang dapat mengolah data absensi serta menghasilkan laporan yang efektif dan efisien. Berdasar hasil perumusan masalah yang terjadi, maka akan dibuatkan suatu aplikasi sistem absensi yang berbasis database untuk mempermudah dalam proses absensi, pembuatan laporan yang tepat dan akurat serta dapat menentukan kinerja karyawan dari segi absensi.
7. Penelitian yang dilakukan oleh Yoga Arie Wibowo dari STMIK Raharja, pada tahun 2015^[23] yang berbentuk skripsi dengan judul “Aplikasi Sistem Absensi Untuk Mengukur Kedisiplinan Karyawan Pada PT. Maju Bersama”. Penelitian ini membahas tentang sistem absensi karyawan. Perusahaan di indonesia pada saat ini berkembang pesat, banyak bidang-bidang ilmu yang terlihat biasa tetapi sangat berguna jika dipelajari, kedisiplinan karyawan sangat penting didalam suatu perusahaan dan penilaian kinerja karyawan merupakan motivasi untuk seseorang. Karyawan sebagai aset perusahaan harus memiliki kedisiplinan yang baik sesuai dengan ketentuan yang berlaku, untuk itu diperlukan adanya sistem agar kedisiplinan karyawan dapat dipantau dan dapat berjalan dengan baik. Sistem absensi kedisiplinan karyawan didalam suatu perusahaan tidak hanya sebatas sebagai proses pemantauan kedisiplinan karyawan, tetapi juga mempermudah pihak manajemen dalam menentukan anggaran pengeluaran untuk pembayaran upah karyawan dan pemberian apresiasi terhadap loyalitas keteladanan para karyawan serta memberikan informasi kepada pihak lain tentang prosedur absesnsi kedisiplinan karyawan PT. Maju Bersama merupakan perusahaan yang bergerak pada bidang pembuatan presisi stainless steel, pengecoran selang fitting stainless steel, sanitasi dan katup. PT. Maju Bersama menerapkan sistem kedisiplinan terhadap karyawan sebagai bentuk kepedulian dan apresiasi untuk loyalitas kinerja karyawan terhadap menghasilkan suatu output penilaian berupa sebuah laporan kedisiplinan karyawan, sehingga setiap karyawan bisa lebih termotivasi lagi untuk bekerja lebih giat. Maka penulis mengambil judul skripsi penelitian tentang “Aplikasi Sistem Absensi Untuk Mengukur Kedisiplinan Karyawan Pada PT. Maju Bersama”.
8. Penelitian yang dilakukan oleh Abdul Gopur dari STMIK Raharja, pada tahun 2014^[24] yang berjudul “Aplikasi Sistem Absensi Pendidik Dan Tenaga Pendidik Untuk Mengevaluasi Kehadiran Pada SMP Negeri II Pakuhaji Kabupaten Tangerang”. Penelitian ini membahas tentang aplikasi sistem absensi pendidik dan tenaga pendidik. Kebutuhan informasi yang akurat dan cepat di zaman teknologi seperti sekarang ini sangat diperlukan. Sama halnya dalam semua bidang diharapkan dapat beroperasi dengan baik dan selalu melakukan kegiatan-kegiatan operasional secara efektif dan efisien, baiksegi waktu dan tenaga yang dibutuhkan. Aplikasi Sistem absensi Tenaga Kependidikan dan Pendidik untuk mengevaluasi kehadiran pada smp negeri 2 pakuhaji dirancang untuk diharapkan dapat mempermudah dalam pengolahan data secara cepat, tepat, dan akurat, sehingga efektifitas dan efesiensi pada SMP Negeri 2 pakuhaji dapat terwujudkan.
9. Penelitian yang dilakukan oleh Fadi Masalha dan Nael Hirzallah pada tahun 2014^[25] yang berjudul “A Students Attendance System Using QR Code”. “Smartphones are becoming more preferred companions to users than desktops or notebooks. Knowing that smartphones are most popular with users at the age around 26, using smartphones to speed up the process of taking attendance by university instructors would save lecturing time and hence enhance the educational process. This paper proposes a system that is based on a QR code, which is being displayed for students during or at the beginning of each lecture. The students will need to scan the code in order to confirm their attendance. The paper explains the high level implementation details of the proposed system. It also discusses how the system verifies student identity to eliminate false registrations”.

   Dari penjelasan hasil penelitian di atas dapat diartikan sebagai berikut: “Ponsel pintar menjadi teman yang lebih disukai pengguna daripada desktop atau notebook. Mengetahui bahwa ponsel pintar paling populer di kalangan pengguna pada usia sekitar 26 tahun, menggunakan ponsel pintar untuk mempercepat proses penerimaan oleh instruktur universitas akan menghemat waktu mengajar dan karenanya meningkatkan proses pendidikan. Makalah ini mengusulkan sistem yang didasarkan pada kode QR, yang sedang ditampilkan untuk siswa selama atau pada awal setiap kuliah. Para siswa perlu memindai kode untuk mengkonfirmasi kehadiran mereka. Makalah ini menjelaskan rincian implementasi tingkat tinggi dari sistem yang diusulkan. Ini juga membahas bagaimana sistem memverifikasi identitas siswa untuk menghilangkan pendaftaran palsu”.

10. Penelitian yang dilakukan Ms. Shweta S. Pandit, Ms. Hiral M. Khakhariya, Ms. Shruti A. Virani, Mr. Dhaval N. Patel, dan Prof. Hemang J. Shah pada tahun 2016^[26] yang berjudul “Smart Student Attendance System”. “In our system, Android device will be used for taking attendance of students. This android application will remove the need for manual paper work and handwritten notes, so this application can be said as providing aid in decreasing administrative burden on staff in terms of handling all the documents. Using this application faculty can take the attendance on android device. Admin, HOD and faculty can have own login for accessing this application. Faculty has not yet taken attendance in particular time slot of lecture. Student can also view their own attendance status. In our application faculty cannot change the attendance record after taking particular attendance record, those rights are only given to the higher authorities of the institute. Student can also view their own detail.The Attendance is collected by android device which will taken by the faculties. In our system there is need of internet to connect with the server. In our proposed system SQL server database as a back-end and Android platform as a front-end”.

    Dari beberapa kajian literature di atas, memperkuat bahwa penelitian ini belum pernah dilakukan sebelumnya, dan kajian literature di atas juga dimaksudkan untuk dijadikan sebagai pedoman dalam pelaksanaan penelitian ini, agar hasil dari penelitian ini dapat lebih baik dari penelitian-penelitian yang sudah ada sebelumnya.

Era globalisasi teknologi kian berkembang pesat, begitu pula dengan dunia pertamanan yang juga berkembang. Dalam mendukung dunia pertamanan dalam kota. Berbagai perusahaan berdiri seperti perusahaan yang bergerak di bidang kontraktor pertamanan dan perawatan taman.

Perusahaan perusahaan tersebut membutuhkan pasokan materi yang diperlukan dalam menjalankan produksi dari perusahaan tersebut. Salah satu perusahaan pemasok jasa peraawatan dan pemeliharaan taman adalah PT. Adi Cipta Abadi

PT. Adi Cipta Abadi merupakan salah satu perusahaan di tangerang selatan yang bergerak di bidang kontraktor perawatan tanaman. PT. Adi Cipta Abadi beralamatkan di Jl. Babakan Smaval Rt 05/002 Kelurahan Lengkong Gudang, Kecamatan Serpong, Kota Tangerang Selatan 15321.

PT. Adi Cipta Abadi berdiri pada 1 Maret 2005 bergerak di bidang kontraktor perawatan taman yang beralokasi di Kp Babakan Smaval, Kelurahan Lengkong Gudang, Kecamatan Serpong. Pimpinan PT. Adi Cipta Abadi yaitu Bapak Bambang Adi Lelono yang memiliki pengalaman di bidang jasa perawatan dan pemeliharaan taman sejak tahun 1999. Seiring berjalannya waktu dan mulai dapat mengumpulkan laba usaha yang terus berkembang. Beliau mengembangkan usahanya dengan jerih payah dirinya dan dibantu dengan keluarganya.

1. Visi

   Visi dari PT. Adi Cipta Abadi adalah menjadikan PT. Adi Cipta Abadi perusahaan swasta nasional terdepan dibidang kontraktor pertamanan secara berkesinambungan sehingga dapat mensejahterakan banyak pihak.

2. Misi

   Kami selalu memberikan solusi segala permasalahan konsumen pada bidang jasa perawatan taman dan jasa pekerja yang profesional sehingga memberikan pelayanan yang maksimal.

3. Tujuan

   Memberikan kepuasan kepada para konsumen dengan mengedepankan kinerja yang tepat waktu dan efisien untuk mencapai kesuksesan bersama.

Dalam mencapai tujuannya, sebuah perusahaan tidak dapat mengandalkan hanya pada satu atau beberapa orang saja.suatu tujuan hanya dapat dicapai apabila ada kerjasama di dalam perusahaan tersebut. Kerjasama dari karyawan sangat besar artinya bagi pencapaian tujuan suatu perusahaan.

Dengan adanya sebuah struktur organisasi maka akan mudah membagi tugas dan kewajiban masing-masing personil yang masuk di dalam struktur tersebut. Jika semua personil dari struktur tersebut telah mengerti dan memahami akan tugas dan wewenangnya, maka di dalam perusahaan tersebut akan tercipta suatu kerjasama yang efektif dan efisien.

Dan berikut adalah struktur organisasi yang digunakan pada PT.Adi Cipta Abadi sebagai berikut :

Seperti halnya dengan sebuah perusahaan lainnya, PT Adi Cipta Abaditerdapat bagian-bagian yang mempunyai wewenang serta tanggung jawab dalam menyelesaikan semua pekerjaannya.

Berikut adalah wewenang serta tanggung jawab bagian-bagian yang ada pada PT Adi Cipta Abadi, yaitu sebagai berikut :

1. Direktur

   a. Sebagai pimpinan tertinggi yang bertanggung jawab atas kelancaran dan pelaksanaan kegiatan perusahaan, mengkoordinir serta membimbing kegiatan perusahaan sehari-hari.

   b. Mempertanggungjawabkan semua kewajiban yang menyangkut rugi laba perusahaan, produksi, keuangan dan pemasaran.

   c. produksi, keuangan dan pemasaran.

2. Manager

   a. Pengarahan (direction) yang mencakup pembuatan keputusan, kebijaksanaan, supervisi, dan lain-lain.

   b. Membuat perencanaan landscape, termasuk melakukan fungsi control terhadap tiap-tiap proyek sehingga hasi kerja sesuai dengan standard kualitas teknis dan target waktu yang telah ditetapkan

   c. Mencari konsultan-konsultan terbaik yang akan dilibatkan dalam proyek dan mengevaluasi kinerja dari para konsultan yang sudah terlibat didalam proyek.

   d. Meningkatkan efisiensi desaign Landscape dan membuat laporan proress perencanaan tiap proyek landscape

   e. bertanggung jawab kepada direktur

3. Supervisor

   a. Membuat jadwal kegiatan kerja

   b. Melakukan Pekerjaan Pendahuluan

   c. Melakukan pemeliharaan sebelum penyerahan (PSP)

   d. Melakukan Pelaporan.

   e. Bertanggung jawab kepada manajer

4. Admin :

   a. Melakukan pemeliharaan lansekap

   b. Membuat rencana dan jadwal kerja

   c. Membuat laporan rutin perkembangan pekerjaan yang dilakukan

   d. Mengelola fungsi akuntansi dalam memproses data dan informasi keuangan untuk menghasilkan laporan keuangan yang dibutuhkan secara akurat dan tepat waktu.

   e. Bertanggung jawab kepada manajer

5. Mandor :

   a. Mandor jalur Tugas dari mandor jalur adalah mengarahkan tenaga kerja yang dibawahinya untuk melakukan pemeliharaan taman kota yang ditanganinya.

   Mandor jalur juga bertanggung jawab penuh terhadap pemeliharaan dari taman-taman jalur hijau yang menjadi tanggung jawabnya.

   b.Mandor pembibitan

   Tugas dari mandor pembibitan adalah mengarahkan tenaga kerja yang dibawainya untuk menyediakan seluruh bibit yang diperlukan untuk memenuhi kebutuhan tanaman yang akan ditanam pada taman kota Surakarta. Berbagai macam usaha untuk perbanyakan tanaman dilakukan oleh pihak pembibitan baik stek, cangkok, okulasi, dan biji.

   c. Mandor bangunan dan taman / satgas bangunan dan taman.

   Tugas dari mandor bangunan dan taman adalah mengarahkan tenaga kerja yang dibawahinya untuk membuat taman, kastin-kastin, dan memperbaiki apabila terjadi kerusakan yang berhubungan dengan bangunan taman maupun taman itu sendiri.

   d. Mandor sampah dan sopir

   Tugas dari mandor sampah dan sopir adalah mengarahkan tenaga kerja yang dibawahinya dalam melakukan pengangkutan sampah taman, mengarahkan operasional sopir dan mengatur operasional kendaraan. Selain itu mandor sampah dan sopir juga bertanggung jawab terhadap semua mesin baik mesin pemotong rumput, mesin pompa air.

   e. Mandor rempel dan tebang / satgas perempelan

   Tugas dari mandor rempel atau tebang adalah mengarahkan tenaga kerja yang dibawahinya untuk melakukan perempelan atau pemangkasan terhadap tajuk-tajuk pohon yan mengganggu. Selain itu juga melakukan penebangan apabila ada pohon yang sudah mengganggu dan merapikan pohon yang roboh karena faktor alam.

   f. Mandor penyiraman dan potong rumput / satgas penyiraman dan potong rumput

   Tugas dari satgas penyiraman dan potong rumput adalah mengarahkan tenaga kerja yang dibawahinya untuk melakukan pemotongan rumput dan penyiraman terhadap seluruh taman.

Prosedur sistem informasi data dalam mencari data mengenai karyawan yang berajalan saat ini sebaagai berikut:

1. Karyawan yang membutuhkan data harus datang ke bagian admin untuk meminta data.
2. Admin mencatat dulu data karyawan yang di butuhkan. Setelah itu admin mencetak data karyawan terebut.
3. Admin memberikan data karyawan yang sudah di cetak atau di print.
4. Admin membuat laporan mengenai data karyawan. Laporan tersebt berupa laporan harian, laporan mingguan dan laporan bulanan. Seteelah admin mencetak laporan tersebut.
5. Laporan yang sudah di cetak oleh admin di serahkan ke manager.

1. Usecase Diagram
   
   Gambar 3.2 Usecase Diagram

   
   

   Keterangan :

   1. 1 sistem data karyawan.
   2. 3 aktor melakukan kegiatan yaitu karyawan, admin dan manager.
   3. 7 usecase yang biasa di lakukan oleh aktor tersebut
   4. 3 include
2. Sequence Diagram
   
   Gambar 3.3 Sequence Diagram

   
   

   Keterangan :

   1. Terdapat 3 aktor yang meelakukan kegiaatan yaitu karyawan, admin dan manager
   2. Terdapat 2 lifeland yaitu data karyaawan dan laporan
   3. Terdapat 10 masssage, dianteranya meminta data karyawan, mencatat data karyawan, cetak data karyawan yanag diminta, memberikan data karyawan yang diminta, membuat laporan , laporan harian, laporan mingguan, laopran bulanan, mencetak laporana adata karyawan dan memberikan laporan data karyawan kepada manager
3. Activity Diagram
   
   Gambar 3.4 Activity Diagram

   
   

   Keterangan :

   1. Terdapat 3 swimlane.
   2. 1 initial node
   3. 9 action yang menggambarkan eksekusi kegiatan
   4. 1 fork node
   5. 1 final node

1. Microprocessor : Intel Core i3 2.4 Ghz
2. Monitor : 17"
3. Mouse : Standart Optic
4. Ram : 4 GB
5. Harddisk : 500 GB
6. Keyboard : Standard PS/2
7. Printer : HP

1. Microsoft Windows 7
2. Microsoft Office 2007
3. Microsoft Excel 2007

Yang mempunyai hak dalam melakukan pengaksesan terhadap pengolahan data karyawan pada PT.Adi Cipta Abadi.

1. Analisa Masukan

   Adapun analisa masukan yang sedang berjalan pada Kantor PT.Adi Cipta Abadi, sebagai berikut :

   1. Nama Masukan : Data Karyawan
   2. Fungsi : Sebagai bukti data karyawan
   3. Sumber : Karyawan
   4. Frekuensi : Setiap harian,mingguan dan bulanan
   5. Keterangan : Berisi data-data karyawan
2. Analisa Proses

   Adapun analisa proses pada sistem yang sedang berjalan pada Kantor PT.Adi Cipta Abadi sebagai berikut :

   1. Nama Modul : Pengajuan Permohonan Pensiun
   2. Masukan : Data Karyawan
   3. Keluaran : Laporan Data Karyawan
   4. Ringkasan Proses : Admin membuat laporan data karyawan berdasarkan laporan harian,laporan mingguan dan laporan bulanan kepada manager.
3. Analisa Keluaran

   Adapun analisa keluaran pada sistem yang sedang berjalan pada PT.Adi Cipta Abadi sebagai berikut :

   1. Nama Keluaran : Laporan Karyawan
   2. Fungsi : Untuk mengetahui data-data karyawan
   3. Media : Kertas
   4. Rangkap : 2 (lembar), 1 untuk karyawan dan 1 untuk admin

Berdasarkan analisa yang dilakukan peneliti, sistem pengolahan data karyawan yang berjalan pada saat ini masih belum dapat berjalan dengan efektif dan efisien karena:

1. Sistem pengolahan data karyawn yang masih menggunakan Microsoft Excel dan di simpan pada folder yang tidak beraturan, sehingga terjadi keterlambatan dalam penerimaan data.
2. Tidak tersedianya database pada sistem yang berjalan pada saat ini.
3. Masih sering nya terjadi ketidak validan data karna human eror yang terjadi.

Setelah mengamati dan meneliti dari beberapa permasalahan yang dihapi, maka penulis mencoba mengusulkan alternatif pemencahan masalah dari permasalahn yang ada, sebagai berikut :

1. Diperlukan suatu sistem aplikasi berbasis web sehingga memungkinkan pengguna untuk dapat menggunakan data bersamaan diwaktu yang sama.
2. Sistem yang dapat memberikan tempat penyimpanan data yang dapat mempermudah dalam hal pencarian data, sehingga dapat mengurangi waktu yang dibutuhkan untuk membuat laporan.
3. Kemudahan dalam penggunaan sistem nantinya memungkinkan untuk meminimalisir human eror yang terjadi.

Elisitasi tahap I merupakan daftar yang diperoleh dari hasil pengumpulan data dari lapangan yang dilakukan dengan cara observasi dan wawancara mengenai kekurangan dari sistem yang sedang berjalan, dan kebutuhan pengguna sistem yang belum terpenuhi.

Elisitasi Tahap II dibentuk berdasarkan Elisitasi Tahap I yang kemudian diklasifikasikan lagi dengan menggunakan metode MDI (Mandatory Desirable Innessential). Berikut penjelasan dari beberapa requirement yang diberi opsi Inessential (I) dan harus dieliminasi, yaitu sebagai berikut:

Keterangan :

M (Mandatory) : Dibutuhkan atau penting.

D (Desirable) : Diinginkan atau tidak terlalu penting dan boleh dihilangkan.

I (Innessential) : Di luar sistem atau di eliminasi.

Berdasarkan Elisitasi Tahap II di atas, dibentuklah Elisitasi Tahap III yang diklasifikasikan kembali dengan menggunakan metode TOE (Technical, Operational, Economic) dengan opsi LMH (Low, Middle, High). Berikut adalah penjelasannya, yaitu:

Keterangan :

T  : Technical L  : Low

O  : Operational M  : Middle

E  : Economic H  : High

Final draft elisitasi merupakan bentuk akhir dari tahap-tahap elisitasi yang dapat dijadikan acuan dan dasar untuk membangun sistem media informasi. Berdasarkan Elisitasi Tahap III di atas, dihasilkan requirement final draft yang diharapkan dapat mempermudah penulis dalam membuat suatu Sistem Absensi Karyawan Pada PT. Adi Cipta Abadi, yaitu sebagai berikut:

Berdasarkan hasil penelitian yang telah dilakukan pada PT. Adi Cipta Abadi, maka peneliti dapat memberi kesimpulan sebagai berikut:

1. Sistem penggajian PT.Adi Cipta Abadi yang berjalan saat ini dalam pengolahannya masih manual dengan menggunakan sistem semi terkomputerisasi sederhana yang di inputkan pada Miccrosoft Excel dan pengecekan terhadap karyawan yang harus menerima gaji pun masih dilakukan satu persatu dan cukup memakan banyak waktu.
2. Sistem yang berjalan saat ini belum berjalan dengan baik karena proses perhitungan gaji dilakukan secara manual yang menggunakan waktu yang lebih lama yang menyebabkan keterlambatan dalam proses dan pembayaran gaji serta kemungkinan menyebabkan salah hitung gaji atau human eror sehingga akurasi data masih rendah.
3. Karena sistem yang terdapat di PT.Adi Cipta Abadi masih manual meggunakan Microsoft excel maka dibutuhkan aplikasi sistem informasi penggajian berbasis web yang dapat memberikan kemudahan dalam pengolahan data dan proses perhitungan gaji karyawan. sistem infomasi penggajian yang diusulkan mengunakan web dan penyimpanan data menggunakan data base sehingga proses yang dilakukan lebih baik, cepat dan akurat dalam pembuatan laporan serta terjaminnya keamanan data karena tersimpan kedalam server dengan menggunakan aplikasi PHP dan MySQL sebagai tempat penyimpanan data.

Berdasarkan hasil penelitian yang telah dilakukan pada sistem informasi penggajian pada PT.Adi Cipta Abadi,maka terdapat beberapa saran yang dapat dijadikan masukan,diantaranya sebagai berikut:

1. Harus dilakukan pelatihan bagi setiap user yang akan menggunakan sistem tersebut dalam hal input data atau perubahan data, dan perlu juga dilakukan evaluasi masukan untuk penyempurnaan sistem serta melakukan back up data minimal satu kali perbulan untuk menjaga data yang telah tersimpan.
2. Selalu mengevaluasi proses penggajian dan pengolahan data yang sudah dibuat agar dapat direvisi setiap kesalahan dalam menginput data-data.

1. ↑ Luppicini, Rocci, 2015. A System Definition Of Educational Tecnology In Society. Dikutip dari http://ifets.info/
2. ↑ Arnold.D.Ross, John.P.Wade. 2015. A Definition Of System Thingking: A System Approach Procedia Computer Science. Dikutip dari http://ciencedirect.com/
3. ↑ Giandari Maulani. 2018. Jurnal ICIT. Rancang Bangun Sistem Informasi Retribusi Persampahan Pada Dinas Lingkungan Hidup Kota Tangerang
4. ↑ Rafika, Ageng Setiani, dkk. 2015. Aplikasi Monitoring Sitem Absensi Sidik Jari Sebagai Pendukung Pembayaran Biaya Pegawai Terpusat Dengan SAP.ISSN: 1978-8282. Jurnal CCIT Vol.8 No.3-Mei 2015. Tangerang: Perguruan Tinggi Raharja.
5. ↑ Kuswara,Heri dan Deni Kusmara. 2017. Sistem Informasi Absensi Siswa Berbasis Web Dengan SMS Gateway Pada Sekolah Menengah Kejuruan Al-Munir Bekasi. Jakarta:Indonesian Journal on Networking and Security. Vol.6 No.2:12-22.
6. ↑ Rosmila, Muh. Yamin, LM. Tajidun. 2016. Aplikasi Pembagian Harta Warisan Menurut Hukum Islam Dengan Menggunakan Metode Algoritma Genetika. Vol.2 No.2, Jul-Des 2016.
7. ↑ Hutahaean, Jeperson. 2015. Konsep Sistem Informasi. Yogyakarta: Deepublish
8. ↑ Brata, MEW, Dini Wahjoe Hapsari dan Siska Priyandani Yudowati. 2018. Pengaruh Kualitas Sistem, Kualitas Informasi, Dan Kualitas Layanan Terhadap Kepuasan Pengguna Sistem Informasi Keuangan (Studi Kasus Pegawai Keuangan Universitas Telkom). e-Proceeding of Managementi. Vol.5, No. 1 Maret 2018. http://libraryeproceeding.telkomuniversity.ac.id/index.php/management/article/view/6316/6294.
9. ↑ P. Nithya, G. Lakshmipriya. 2015. Architecture, Techniques and Applications : In International Journal of An Overview Data Mining and Warehousing, Pages.
10. ↑ Maimunah, Dedeh Supriyanti dan Hendrian. 2017. “Aplikasi Sistem Order Online Berbasis Mobile Android Pada Outlet Pizza Hut Delivery”.
11. ↑ Yusuf Muhammad, Ary Budi Warsito, Moh Iqbal Awi Makaram. 2015. "Perancangan SIS+ Menggunakan Metode YII Framework Pada Perguruan Tinggi Raharja". Tangerang: Journal CCIT Vol.8,No.2. ISSN: 1978-8282.
12. ↑ A.S,Rosa,M.Shalahuddin.2016. Rekayasa Perangkat Lunak. Bandung : Informatika.
13. ↑ Henny Destiana (2014). SISTEM INFORMASI PENJUALAN BARANG BERBASIS WEB PADA PT . CATUR DAYA PERSADA JAKARTA. Jurnal Paradigma, XVI(2).
14. ↑ ^{14,0 14,1 14,2 14,3} Muslihudin, Muhamad dan Oktafianto. 2016. Analisa Perancangan Sistem Informasi Menggunakan Model Terstruktur dan UML. Yogyakarta: Andi.
15. ↑ Agit, Amrullah dkk. 2016. “Kajian Kebutuhan Perangkat Lunak Sistem Informasi Penilaian Prestasi Kerja Pegawai Pada Fakultas Adab dan Ilmu Budaya Universitas Islam Negeri Sunan Kalijaga Yohyakarta.” Yogyakarta: Seminar Nasional Teknologi Informasi dan Multimedia.
16. ↑ Bachtiar, Dede dan Atikah. 2015. Sistem Informasi Dashboard Kependudukan di Kelurahan Manis jaya Kota Tangerang. Jurnal Sisfotek Global. ISSN : 2088-1762 Vol. 5 No.1.
17. ↑ Ageng Setiani Rafika, Nurlaia Suci Rahayu Rais, dan Finnike Maysarah.(2015).“Aplikasi Finger Print Absensi Guru Pada Sma Yuppentek 1 Tangerang”
18. ↑ Aef Saefullah.(2015).Perancangan Sistem Informasi Monitoring Absensi Dan Nilai Siswa Berbasis Web Pada Sekolah Sma Islamic Centre Tangerang
19. ↑ Eko Arjun Setyawan.(2017).Perancangan Sistem Informasi Kehadiran Siswa Pada Smkn 2 Kabupaten Tangerang
20. ↑ Andrian Suhardi.(2017).“Perancangan Sistem Absensi Karyawan Berbasis Sms Gateway Pada Pt.Radio Swara Irma Kusuma”
21. ↑ Adi Alfian.(2016).“Aplikasi Sistem Informasi Absensi Siswa Berbasis Web Dan Sms Gateway Pada SMKN 6 Kabupaten Tangerang”
22. ↑ Nurman Fhirmanda.(2015).“Aplikasi Sistem Pengolahan Data Absensi Sebagai Decision Support Sysem Dalam Menentukan Kinerja Karyawan Pada PT. Spektra Solusindo”
23. ↑ Yoga Arie Wibowo.(2015).“Aplikasi Sistem Absensi Untuk Mengukur Kedisiplinan Karyawan Pada PT. Maju Bersama”
24. ↑ Abdul Gopur.(2014).“Aplikasi Sistem Absensi Pendidik Dan Tenaga Pendidik Untuk Mengevaluasi Kehadiran Pada SMP Negeri II Pakuhaji Kabupaten Tangerang”
25. ↑ Fadi Masalha, Nael Hirzallah.(2014).“A Students Attendance System Using QR Code”
26. ↑ Ms. Shweta S. Pandit, Ms. Hiral M. Khakhariya, Ms. Shruti A. Virani, Mr. Dhaval N. Patel, Prof. Hemang J. Shah.(2016).“Smart Student Attendance System”