KP1222474124: Perbedaan revisi

Dari widuri
Lompat ke: navigasi, cari
[revisi tidak terperiksa][revisi tidak terperiksa]
k
k
Baris 1: Baris 1:
 +
<!DOCTYPE html PUBLIC "-//W3C//DTD XHTML 1.0 Transitional//EN" "http://www.w3.org/TR/xhtml1/DTD/xhtml1-transitional.dtd">
 +
<html xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml">
 +
<head>
 +
<meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=utf-8" />
 +
<title>Untitled Document</title>
 +
</head>
 +
 +
<body>
 +
<div>
 +
  <p><strong>PROTOTYPE SISTEM APLIKASI PENGGAJIAN KARYAWAN</strong></p>
 +
</div>
 +
<div>
 +
  <p><strong>BERBASIS WEB </strong><strong>PADA PT. SURGANYA MOTOR INDONESIA</strong></p>
 +
</div>
 +
<p><br />
 +
</p>
 +
<div>
 +
  <p><strong>LAPORAN KULIAH KERJA PRAKTEK</strong></p>
 +
</div>
 +
<p><br />
 +
</p>
 +
<div>
 +
  <div>
 +
    <div><a href="http://widuri.raharja.info/index.php/Berkas:Logo_stmik_raharja.jpg"><img alt="Logo stmik raharja.jpg" src="http://widuri.raharja.info/images/thumb/b/b9/Logo_stmik_raharja.jpg/150px-Logo_stmik_raharja.jpg" width="150" height="150" srcset="/images/b/b9/Logo_stmik_raharja.jpg 1.5x, /images/b/b9/Logo_stmik_raharja.jpg 2x" /></a></div>
 +
  </div>
 +
</div>
 +
<p><br />
 +
</p>
 +
<p><br />
 +
</p>
 +
<div>
 +
  <p><strong>OLEH:</strong></p>
 +
</div>
 +
<div>
 +
  <p><strong>1222474124 <a href="http://widuri.raharja.info/index.php/Agus_gunawan" title="Agus Gunawan">AGUS GUNAWAN </a></strong></p>
 +
</div>
 +
<p><br />
 +
</p>
 +
<p><br />
 +
</p>
 +
<div>
 +
  <p><strong>SEKOLAH TINGGI MANAJEMEN DAN ILMU KOMPUTER</strong></p>
 +
</div>
 +
<div>
 +
  <p><strong>RAHARJA</strong></p>
 +
</div>
 +
<div>
 +
  <p><strong><a href="http://widuri.raharja.info/index.php/Tangerang" title="Tangerang">TANGERANG</a></strong></p>
 +
</div>
 +
<div>
 +
  <p><strong>(2015/2016)</strong></p>
 +
</div>
 +
<p><br />
 +
</p>
 +
<div></div>
 +
<p><br />
 +
</p>
 +
<div>
 +
  <p><strong>LEMBAR PERSETUJUAN</strong></p>
 +
</div>
 +
<p><br />
 +
</p>
 +
<p><br />
 +
</p>
 +
<div>
 +
  <p><strong>PROTOTYPE SISTEM APLIKASI PENGGAJIAN KARYAWAN<a href="http://widuri.raharja.info/index.php/Airzone" title="Airzone"></a></strong></p>
 +
</div>
 +
<div>
 +
  <p><strong>BERBASIS WEB PADA PT. SURGANYA MOTOR INDONESIA</strong></p>
 +
</div>
 +
<p><br />
 +
</p>
 +
<p><br />
 +
</p>
 +
<div>
 +
<p>Diajukan guna melengkapi sebagian syarat untuk mengikuti Skripsi pada Jurusan Tekhnik Informatika Konsentrasi Software Engineering</p></div><div>
 +
  <p>STMIK Raharja Tahun Akademik 2015/2016.</p>
 +
</div>
 +
<p><br />
 +
</p>
 +
<p><br />
 +
</p>
 +
<div>
 +
  <p>Tangerang, Desember 2015</p>
 +
</div>
 +
<p><br />
 +
</p>
 +
<p><br />
 +
</p>
 +
<div>
 +
  <p>Dosen Pembimbing</p>
 +
</div>
 +
<p><br />
 +
</p>
 +
<p><br />
 +
</p>
 +
<p><br />
 +
</p>
 +
<div>
 +
  <p>( Al Husain, M.Kom)</p>
 +
</div>
 +
<div>
 +
  <p>NID. 0408108203    </p>
 +
</div>
 +
<div></div>
 +
<p><br />
 +
</p>
 +
<p><br />
 +
</p>
 +
<div>
 +
  <p><strong>SEKOLAH TINGGI MANAJEMEN DAN ILMU KOMPUTER</strong></p>
 +
</div>
 +
<div>
 +
  <p><strong>RAHARJA</strong></p>
 +
</div>
 +
<p><br />
 +
</p>
 +
<p><br />
 +
</p>
 +
<div>
 +
  <p><strong>LEMBAR KEASLIAN KULIAH KERJA PRAKTEK</strong></p>
 +
</div>
 +
<p><br />
 +
</p>
 +
<div>
 +
  <p>Saya yang bertandatangan di bawah ini,</p>
 +
</div>
 +
<div>
 +
  <table align="center">
 +
    <tbody>
 +
      <tr>
 +
        <td><div>NIM</div></td>
 +
        <td><div>: 1222474124</div></td>
 +
      </tr>
 +
      <tr>
 +
        <td><div>Nama</div></td>
 +
        <td><div>: <a href="http://widuri.raharja.info/index.php/Agus_gunawan" title="Agus Gunawan">Agus Gunawan</a></div></td>
 +
      </tr>
 +
      <tr>
 +
        <td><div>Jenjang Studi</div></td>
 +
        <td><div>: Strata Satu</div></td>
 +
      </tr>
 +
      <tr>
 +
        <td><div>Jurusan</div></td>
 +
        <td><div>: Tekhnik Informatika</div></td>
 +
      </tr>
 +
      <tr>
 +
        <td><div>Konsentrasi</div></td>
 +
        <td><div>: Software Engineering</div></td>
 +
      </tr>
 +
    </tbody>
 +
  </table>
 +
</div>
 +
<p><br />
 +
</p>
 +
<div>
 +
  <p>Menyatakan bahwa Kuliah Kerja Praktek ini merupakan karya tulis saya sendiri dan bukan merupakan tiruan, salinan atau duplikat dari Kuliah Kerja Praktek yang telah dipergunakan untuk melanjutkan dalam pembuatan Skripsi baik dilingkungan Perguruan Tinggi Raharja, maupun di Perguruan Tinggi lain, serta belum pernah dipublikasikan.</p>
 +
</div>
 +
<p><br />
 +
</p>
 +
<div>
 +
  <p>Pernyataan ini dibuat dengan penuh kesadaran dan rasa tanggung jawab serta bersedia menerima sanksi jika ternyata pernyataan diatas tidak benar.</p>
 +
</div>
 +
<p><br />
 +
</p>
 +
<div align="right">
 +
  <table width="100%" align="right">
 +
    <tbody>
 +
      <tr>
 +
        <td width="60%"></td>
 +
        <td align="center">Tangerang, Desember 2015</td>
 +
      </tr>
 +
      <tr>
 +
        <td></td>
 +
        <td></td>
 +
      </tr>
 +
      <tr>
 +
        <td></td>
 +
        <td></td>
 +
      </tr>
 +
      <tr>
 +
        <td></td>
 +
        <td></td>
 +
      </tr>
 +
      <tr>
 +
        <td></td>
 +
        <td></td>
 +
      </tr>
 +
      <tr>
 +
        <td></td>
 +
        <td></td>
 +
      </tr>
 +
      <tr>
 +
        <td></td>
 +
        <td></td>
 +
      </tr>
 +
      <tr>
 +
        <td></td>
 +
        <td></td>
 +
      </tr>
 +
      <tr>
 +
        <td></td>
 +
        <td></td>
 +
      </tr>
 +
      <tr>
 +
        <td></td>
 +
        <td></td>
 +
      </tr>
 +
      <tr>
 +
        <td></td>
 +
        <td></td>
 +
      </tr>
 +
      <tr>
 +
        <td></td>
 +
        <td></td>
 +
      </tr>
 +
      <tr>
 +
        <td></td>
 +
        <td></td>
 +
      </tr>
 +
      <tr>
 +
        <td></td>
 +
        <td></td>
 +
      </tr>
 +
      <tr>
 +
        <td></td>
 +
        <td></td>
 +
      </tr>
 +
      <tr>
 +
        <td></td>
 +
        <td></td>
 +
      </tr>
 +
      <tr>
 +
        <td></td>
 +
        <td></td>
 +
      </tr>
 +
      <tr>
 +
        <td></td>
 +
        <td></td>
 +
      </tr>
 +
      <tr>
 +
        <td></td>
 +
        <td></td>
 +
      </tr>
 +
      <tr>
 +
        <td></td>
 +
        <td></td>
 +
      </tr>
 +
      <tr>
 +
        <td></td>
 +
        <td></td>
 +
      </tr>
 +
      <tr>
 +
        <td></td>
 +
        <td></td>
 +
      </tr>
 +
      <tr>
 +
        <td></td>
 +
        <td></td>
 +
      </tr>
 +
      <tr>
 +
        <td></td>
 +
        <td></td>
 +
      </tr>
 +
      <tr>
 +
        <td width="60%"></td>
 +
        <td align="center"><u><a href="http://widuri.raharja.info/index.php/Agus_gunawan" title="Agus Gunawan">Agus Gunawan</a></u></td>
 +
      </tr>
 +
      <tr>
 +
        <td width="60%"></td>
 +
        <td align="center">NIM. 1222474124</td>
 +
      </tr>
 +
    </tbody>
 +
  </table>
 +
</div>
 +
<div>
 +
  <p><em>)*Tandatangan dibubuhi materai 6.000;</em></p>
 +
</div>
 +
<div></div>
 +
<div>
 +
  <p><strong>ABSTRAKSI</strong></p>
 +
</div>
 +
<div>
 +
  <p>Seiring dengan berkembang dan kemajuan tekhnologi informasi dalam dunia industri perusahaan di era globalisasi saat ini, maka semakin bertambah banyak pula kebutuhan sistem dalam lingkungan industri perusahaan yang gunanya untuk lebih mempermudah dan menyingkat waktu dalam setiap aktifitas pada industri perusahaan tersebut. Sistem penggajian merupakan suatu hal yang sudah sangat pokok pada kegiatan finansial pada sebuah instansi perusahaan maupun perindustrian, karena hal tersebut berpengaruh terhadap kinerja para karyawan yang kesehariannya melakukan aktifitas. Peran serta seorang karyawan dalam melaksanakan tugasnya sangat mendukung suatu pencapaian tujuan perusahaan. Untuk pencapaian tujuan perusahaan di butuhkan adanya balas jasa atau pembayaran gaji yang sesuai bagi karyawan yang menjadi salah satu usaha yang dapat memacu kinerja karyawan. Pemberian gaji merupakan kegiatan rutin yang dilakukan bagi perusahaan sehingga merupakan pengeluaran perusahaan yang relatif besar karena itu diperlukan suatu sistem penggajian yang baik agar dalam pelaksanaan penggajian dari perhitungan sampai pembayaran dapat berjalan dengan efisien dan lancar. Dengan cara tersebut maka akan memberi kemudahan dalam pengawasan pelaksanaan penggajian. Seperti hal pada PT. Surganya Motor Indonesia. Perusahaan PT. Surganya Motor Indonesia adalah suatu perusahaan yang bergerak dalam bidang industri sparepart kendaraan motor roda dua dimana persoalan tentang sistem penggajian karyawan menjadi masalah yang penting karena karyawan yang dibutuhkan cukup banyak. Sehingga dalam menetapkan gaji seorang pimpinan harus mengetahui tentang poduktifitas, jabatan/golongan, lama kerja, dan prestasi kerja masing-masing karyawan. Dengan demikian, maka sistem penggajian PT. Surganya Motor Indonesia harus mesti mendapatkan pengawasan dan penanganan yang tepat dalam pembayaran gaji agar tidak terjadi penyimpangan dan penyalahgunaan. Dan gaji dapat dijadikan sebagai pendorong bagi karyawan agar dapat bekerja lebih giat dan rajin.</p>
 +
</div>
 +
<div>
 +
  <p><em>Kata Kunci:Karyawan, Sistem Penggajian, Tekhnologi Informasi</em></p>
 +
</div>
 +
</body>
 +
</html>
 +
 +
 
{{pagebreak}} [[Category:KKP 2013/2014]]
 
{{pagebreak}} [[Category:KKP 2013/2014]]

Revisi per 24 September 2016 10.21

<!DOCTYPE html PUBLIC "-//W3C//DTD XHTML 1.0 Transitional//EN" "http://www.w3.org/TR/xhtml1/DTD/xhtml1-transitional.dtd"> <html xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml"> <head> <meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=utf-8" /> <title>Untitled Document</title> </head>

<body>

PROTOTYPE SISTEM APLIKASI PENGGAJIAN KARYAWAN

BERBASIS WEB PADA PT. SURGANYA MOTOR INDONESIA


LAPORAN KULIAH KERJA PRAKTEK




OLEH:

1222474124 <a href="http://widuri.raharja.info/index.php/Agus_gunawan" title="Agus Gunawan">AGUS GUNAWAN </a>



SEKOLAH TINGGI MANAJEMEN DAN ILMU KOMPUTER

RAHARJA

<a href="http://widuri.raharja.info/index.php/Tangerang" title="Tangerang">TANGERANG</a>

(2015/2016)



LEMBAR PERSETUJUAN



PROTOTYPE SISTEM APLIKASI PENGGAJIAN KARYAWAN<a href="http://widuri.raharja.info/index.php/Airzone" title="Airzone"></a>

BERBASIS WEB PADA PT. SURGANYA MOTOR INDONESIA



Diajukan guna melengkapi sebagian syarat untuk mengikuti Skripsi pada Jurusan Tekhnik Informatika Konsentrasi Software Engineering

STMIK Raharja Tahun Akademik 2015/2016.



Tangerang, Desember 2015



Dosen Pembimbing




( Al Husain, M.Kom)

NID. 0408108203   



SEKOLAH TINGGI MANAJEMEN DAN ILMU KOMPUTER

RAHARJA



LEMBAR KEASLIAN KULIAH KERJA PRAKTEK


Saya yang bertandatangan di bawah ini,

<tbody> </tbody>
NIM
: 1222474124
Nama
: <a href="http://widuri.raharja.info/index.php/Agus_gunawan" title="Agus Gunawan">Agus Gunawan</a>
Jenjang Studi
: Strata Satu
Jurusan
: Tekhnik Informatika
Konsentrasi
: Software Engineering


Menyatakan bahwa Kuliah Kerja Praktek ini merupakan karya tulis saya sendiri dan bukan merupakan tiruan, salinan atau duplikat dari Kuliah Kerja Praktek yang telah dipergunakan untuk melanjutkan dalam pembuatan Skripsi baik dilingkungan Perguruan Tinggi Raharja, maupun di Perguruan Tinggi lain, serta belum pernah dipublikasikan.


Pernyataan ini dibuat dengan penuh kesadaran dan rasa tanggung jawab serta bersedia menerima sanksi jika ternyata pernyataan diatas tidak benar.


<tbody> </tbody>
Tangerang, Desember 2015
<a href="http://widuri.raharja.info/index.php/Agus_gunawan" title="Agus Gunawan">Agus Gunawan</a>
NIM. 1222474124

)*Tandatangan dibubuhi materai 6.000;

ABSTRAKSI

Seiring dengan berkembang dan kemajuan tekhnologi informasi dalam dunia industri perusahaan di era globalisasi saat ini, maka semakin bertambah banyak pula kebutuhan sistem dalam lingkungan industri perusahaan yang gunanya untuk lebih mempermudah dan menyingkat waktu dalam setiap aktifitas pada industri perusahaan tersebut. Sistem penggajian merupakan suatu hal yang sudah sangat pokok pada kegiatan finansial pada sebuah instansi perusahaan maupun perindustrian, karena hal tersebut berpengaruh terhadap kinerja para karyawan yang kesehariannya melakukan aktifitas. Peran serta seorang karyawan dalam melaksanakan tugasnya sangat mendukung suatu pencapaian tujuan perusahaan. Untuk pencapaian tujuan perusahaan di butuhkan adanya balas jasa atau pembayaran gaji yang sesuai bagi karyawan yang menjadi salah satu usaha yang dapat memacu kinerja karyawan. Pemberian gaji merupakan kegiatan rutin yang dilakukan bagi perusahaan sehingga merupakan pengeluaran perusahaan yang relatif besar karena itu diperlukan suatu sistem penggajian yang baik agar dalam pelaksanaan penggajian dari perhitungan sampai pembayaran dapat berjalan dengan efisien dan lancar. Dengan cara tersebut maka akan memberi kemudahan dalam pengawasan pelaksanaan penggajian. Seperti hal pada PT. Surganya Motor Indonesia. Perusahaan PT. Surganya Motor Indonesia adalah suatu perusahaan yang bergerak dalam bidang industri sparepart kendaraan motor roda dua dimana persoalan tentang sistem penggajian karyawan menjadi masalah yang penting karena karyawan yang dibutuhkan cukup banyak. Sehingga dalam menetapkan gaji seorang pimpinan harus mengetahui tentang poduktifitas, jabatan/golongan, lama kerja, dan prestasi kerja masing-masing karyawan. Dengan demikian, maka sistem penggajian PT. Surganya Motor Indonesia harus mesti mendapatkan pengawasan dan penanganan yang tepat dalam pembayaran gaji agar tidak terjadi penyimpangan dan penyalahgunaan. Dan gaji dapat dijadikan sebagai pendorong bagi karyawan agar dapat bekerja lebih giat dan rajin.

Kata Kunci:Karyawan, Sistem Penggajian, Tekhnologi Informasi

</body> </html>


Contributors

Agus Gunawan

Diperoleh dari "https://widuri.raharja.info/index.php?title=KP1222474124&oldid=195387"