SI1422477714: Perbedaan revisi

Dari widuri
Lompat ke: navigasi, cari
[revisi tidak terperiksa][revisi tidak terperiksa]
k (Judul pengesahan)
k (laman kecil)
Baris 53: Baris 53:
 
<div style="font-size: 14pt;font-family: 'times new roman';text-align: center"><p style="line-height: 2" style="text-align: center;2">'''UNTUK MODEL PENGUKURAN EMPLOYEE'''</p></div>
 
<div style="font-size: 14pt;font-family: 'times new roman';text-align: center"><p style="line-height: 2" style="text-align: center;2">'''UNTUK MODEL PENGUKURAN EMPLOYEE'''</p></div>
  
<div style="font-size: 14pt;font-family: 'times new roman';text-align: center"><p style="line-height: 2" style="text-align: center;2">'''PPERFORMANCE DEVELOPMENT PLAN SEBAGAI'' '''</p></div>
+
<div style="font-size: 14pt;font-family: 'times new roman';text-align: center"><p style="line-height: 2" style="text-align: center;2">'''PERFORMANCE DEVELOPMENT PLAN SEBAGAI'' '''</p></div>
  
<div style="font-size: 14pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;">
+
<div style="font-size: 14pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;"><p style="line-height: 2">'''DECISION SUPPORT SYSTEM'''</P></div>  
<p style="line-height: 1">'''DECISION SUPPORT SYSTEM'''</P></div>  
+
  
 
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center"><p style="line-height: 2">Disusun Oleh :</p></div>
 
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center"><p style="line-height: 2">Disusun Oleh :</p></div>
Baris 129: Baris 128:
 
{{pagebreak}}
 
{{pagebreak}}
  
 +
<div style="font-size: 14pt;font-family: 'times new roman';text-align: center"><p style="line-height: 2">'''SEKOLAH TINGGI MANAJEMEN DAN ILMU KOMPUTER'''</p></div>
  
 +
<div style="font-size: 14pt;font-family: 'times new roman';text-align: center"><p style="line-height: 2">'''(STMIK) RAHARJA'''</p></div>
  
 +
<div style="font-size: 14pt;font-family: 'times new roman';text-align: center"><p style="line-height: 2">'''LEMBAR PERSETUJUAN DEWAN PENGUJI'''</p></div>
  
[ [ Category:Skripsi 2015/2016 ] ]
+
<div style="font-size: 14pt;font-family: 'times new roman';text-align: center"><p style="line-height: 2" style="text-align: center;2">'''PENERAPAN ANALYTICAL HIERARCHY PROCESS'''</p></div>
 +
 
 +
<div style="font-size: 14pt;font-family: 'times new roman';text-align: center"><p style="line-height: 2" style="text-align: center;2">'''UNTUK MODEL PENGUKURAN EMPLOYEE'''</p></div>
 +
 
 +
<div style="font-size: 14pt;font-family: 'times new roman';text-align: center"><p style="line-height: 2" style="text-align: center;2">'''PERFORMANCE DEVELOPMENT PLAN SEBAGAI'' '''</p></div>
 +
 
 +
<div style="font-size: 14pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;"><p style="line-height: 2">'''DECISION SUPPORT SYSTEM'''</P></div>
 +
 
 +
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center"><p style="line-height: 1">Dibuat Oleh :</p></div>
 +
 
 +
{|table align="center"
 +
 
 +
|-
 +
 
 +
|<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: left">NIM</div>||<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: left">: 1422477714</div>
 +
 
 +
|-
 +
 
 +
|<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: left">Nama</div>||<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: left">: [[Bayu Lesmana]]</div>
 +
 
 +
|}
 +
 
 +
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center">
 +
 
 +
<p style="line-height: 1" style="text-align: center;">Disetujui setelah berhasil dipertahankan dihadapan Tim Penguji Ujian </p></div>
 +
 
 +
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center">
 +
 
 +
<p style="line-height: 1" style="text-align: center;">Komprehensif</p></div>
 +
 
 +
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center"><p style="line-height: 2">Jurusan Sistem Informasi</p></div>
 +
 
 +
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center"><p style="line-height: 2">Konsentrasi Sistem Informasi Manajemen</p></div>
 +
 
 +
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center"><p style="line-height: 2">Tahun Akademik 2015/2016</p></div>
 +
 
 +
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center"><p style="line-height: 2">Disetujui Penguji :</p></div>
 +
 
 +
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: left">
 +
 
 +
<p style="line-height: 1" style="text-align: right;">Tangerang, September 2015</p></div>
 +
 
 +
{|table align="center"
 +
 
 +
|-
 +
 
 +
| <div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center">Ketua Penguji</div>|| &nbsp;
 +
 
 +
||<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center">Penguji I</div> || &nbsp;
 +
 
 +
||<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center">Penguji II</div>
 +
 
 +
|-
 +
 
 +
|&nbsp; || &nbsp; || &nbsp; || &nbsp; || &nbsp;
 +
 
 +
|-
 +
 
 +
|&nbsp; || &nbsp; || &nbsp; || &nbsp; || &nbsp;
 +
 
 +
|-
 +
 
 +
|&nbsp; || &nbsp; || &nbsp; || &nbsp; || &nbsp;
 +
 
 +
|-
 +
 
 +
|&nbsp; || &nbsp; || &nbsp; || &nbsp; || &nbsp;
 +
 
 +
|-
 +
 
 +
| <div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center"><u>(_______________)</u></div>|| &nbsp;
 +
 
 +
|| <div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center"><u>(_______________)</u></div>|| &nbsp;
 +
 
 +
||<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center"><u>(_______________)</u></div>
 +
 
 +
|-
 +
 
 +
| <div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center">NID : </div> || &nbsp; ||<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center">NID : </div>|| &nbsp;
 +
 
 +
|| <div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center">NID : </div>
 +
 
 +
|}
 +
 
 +
{{pagebreak}}
 +
 
 +
 
 +
 
 +
 
 +
[[Category:Skripsi 2015/2016]]

Revisi per 2 Maret 2016 08.59

PENERAPAN ANALYTICAL HIERARCHY PROCESS

UNTUK MODEL PENGUKURAN EMPLOYEE

PERFORMANCE DEVELOPMENT PLAN SEBAGAI

DECISION SUPPORT SYSTEM

SKRIPSI


Logo stmik raharja.jpg


Disusun Oleh :

NIM
: 1422477714
NAMA


JURUSAN TEKNIK INFORMATIKA

KONSENTRASI SOFTWARE ENGINEERING

SEKOLAH TINGGI MANAJEMEN DAN ILMU KOMPUTER

STMIK RAHARJA

TANGERANG

(2015/2016)




SEKOLAH TINGGI MANAJEMEN DAN ILMU KOMPUTER

(STMIK) RAHARJA

LEMBAR PENGESAHAN SKRIPSI

PENERAPAN ANALYTICAL HIERARCHY PROCESS

UNTUK MODEL PENGUKURAN EMPLOYEE

PERFORMANCE DEVELOPMENT PLAN SEBAGAI

DECISION SUPPORT SYSTEM

Disusun Oleh :

NIM
: 1422477714
Nama
Jenjang Studi
: Strata Satu
Jurusan
: Teknik Informatika
Konsentrasi
: Software Engineering

 

 

Disahkan Oleh :

Tangerang, Maret 2016

Ketua
       
Kepala Jurusan
STMIK RAHARJA
       
Jurusan Sistem Informasi
           
           
           
           
(Ir. Untung Rahardja, M.T.I)
       
(Junaidi, M.Kom)
NID : 00594
       
NID : 05062

SEKOLAH TINGGI MANAJEMEN DAN ILMU KOMPUTER

(STMIK) RAHARJA

LEMBAR PERSETUJUAN DEWAN PENGUJI

PENERAPAN ANALYTICAL HIERARCHY PROCESS

UNTUK MODEL PENGUKURAN EMPLOYEE

PERFORMANCE DEVELOPMENT PLAN SEBAGAI

DECISION SUPPORT SYSTEM

Dibuat Oleh :

NIM
: 1422477714
Nama

Disetujui setelah berhasil dipertahankan dihadapan Tim Penguji Ujian

Komprehensif

Jurusan Sistem Informasi

Konsentrasi Sistem Informasi Manajemen

Tahun Akademik 2015/2016

Disetujui Penguji :

Tangerang, September 2015

Ketua Penguji
 
Penguji I
 
Penguji II
         
         
         
         
(_______________)
 
(_______________)
 
(_______________)
NID :
 
NID :
 
NID :

Contributors

Bayu lesmana