SI1522489236: Perbedaan revisi

Dari widuri
Lompat ke: navigasi, cari
[revisi tidak terperiksa][revisi tertunda]
 
(34 revisi antara oleh 2 pengguna tidak ditampilkan)
Baris 49: Baris 49:
  
 
<div style="font-size: 16pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;">
 
<div style="font-size: 16pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;">
<p style="line-height: 1">'''PERANCANGAN SISTEM REKRUTMEN KARYAWAN'''</P></div>
+
<p style="line-height: 1">'''PERANCANGAN SISTEM REKRUTMEN KARYAWAN'''</P></div>
 
<div style="font-size: 16pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;">
 
<div style="font-size: 16pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;">
 
<p style="line-height: 1">''' SECARA ONLINE BERBASIS WEBSITE PADA '''</P></div>
 
<p style="line-height: 1">''' SECARA ONLINE BERBASIS WEBSITE PADA '''</P></div>
Baris 78: Baris 78:
 
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center"><p style="line-height: 2">Disahkan Oleh :</p></div>
 
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center"><p style="line-height: 2">Disahkan Oleh :</p></div>
  
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: Right"><p style="line-height: 2">Tangerang, 10 Maret 2020</p></div>
+
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: Right"><p style="line-height: 2">Tangerang, 10 Februari 2020</p></div>
  
 
{|table align="center" style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center
 
{|table align="center" style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center
Baris 157: Baris 157:
 
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center"><p style="line-height: 1">Disetujui Oleh :</p></div>
 
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center"><p style="line-height: 1">Disetujui Oleh :</p></div>
 
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: left">
 
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: left">
<p style="line-height: 1" style="text-align: right;">Tangerang, 10 Maret 2020</p></div>
+
<p style="line-height: 1" style="text-align: right;">Tangerang, 10 Februari 2020</p></div>
 
{|table align="center"
 
{|table align="center"
 
|-lk
 
|-lk
Baris 221: Baris 221:
  
 
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: left">
 
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: left">
<p style="line-height: 1" style="text-align: right;">Tangerang, 10 Maret 2019</p></div>
+
<p style="line-height: 1" style="text-align: right;">Tangerang, 10 Februari 2019</p></div>
  
 
{|table align="center"
 
{|table align="center"
Baris 296: Baris 296:
 
{| width="100%" align="right"
 
{| width="100%" align="right"
 
|-
 
|-
| width="60%" | || align="right" | Tangerang, 10 Maret 2020
+
| width="60%" | || align="right" | Tangerang, 10 Februari 2020
 
|-
 
|-
 
| ||   
 
| ||   
Baris 387: Baris 387:
 
<li>Bapak Danang Rifai, S.Kom., MM selaku Dosen Pembimbing I yang senantiasa memberikan waktunya untuk memberikan bimbingan kepada penulis</li>
 
<li>Bapak Danang Rifai, S.Kom., MM selaku Dosen Pembimbing I yang senantiasa memberikan waktunya untuk memberikan bimbingan kepada penulis</li>
 
<li>Ibu Saryani, S.Kom., M.T.I selaku Dosen Pembimbing II yang senantiasa memberikan waktunya untuk memberikan bimbingan kepada penulis</li>
 
<li>Ibu Saryani, S.Kom., M.T.I selaku Dosen Pembimbing II yang senantiasa memberikan waktunya untuk memberikan bimbingan kepada penulis</li>
<li>Ibu Mega Sylvia, S.kom Pembimbing Lapangan atau Stakeholder PT NCS LINE WORLD WIDE yang telah memberikan banyak pengarahan dan ilmunya kepada penulis.
+
<li>Ibu Mega Sylvia, S.kom Pembimbing Lapangan atau Stakeholder PT Harsindo Oetama Perkasa yang telah memberikan banyak pengarahan dan ilmunya kepada penulis.
 
         <li>Bapak dan Ibu Dosen Universitas Raharja yang telah memberikan wawasan dan ilmu yang sangat bermanfaat bagi kehidupan penulis.</li>
 
         <li>Bapak dan Ibu Dosen Universitas Raharja yang telah memberikan wawasan dan ilmu yang sangat bermanfaat bagi kehidupan penulis.</li>
 
         <li>Kedua orang tua dan saudara yang telah memberikan dukungan baik moral, materi dan doa kepada penulis.
 
         <li>Kedua orang tua dan saudara yang telah memberikan dukungan baik moral, materi dan doa kepada penulis.
Baris 436: Baris 436:
 
| ||  
 
| ||  
 
|-
 
|-
| width="60%" | || align="right" | '''<u>[[Ananda Syifa Fauziah]]</u>'''
+
| width="60%" | || align="right" | '''<u>[[Arif Wicaksono]]</u>'''
 
|-
 
|-
| width="60%" | || align="right" | '''NIM: 1511487116'''
+
| width="60%" | || align="right" | '''NIM: 1522489236'''
 
|-
 
|-
 
|}
 
|}
Baris 585: Baris 585:
  
 
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
 
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
<p style="line-height:2">Agar permasalahan yang dibahas dalam penelitian ini tetap fokus dan sesuai dengan tujuan yang ditetapkan, maka diperlukan beberapa ruang lingkup yang akan dibahas. Permasalahan yang akan dibahas adalah proses rekrutmen karyawan, upload berkas lamaran dan hasil dari seleksi yang akan dikirimkan secara online melalui email/telepon kepada  pelamar.</p></div>
+
<p style="line-height:2">Agar permasalahan yang dibahas dalam penelitian ini tetap fokus dan sesuai dengan tujuan yang ditetapkan, maka diperlukan beberapa ruang lingkup yang akan dibahas. Permasalahan yang akan dibahas adalah informasi lowongan pekerjaan, proses pengajuan lamaran, pendataan nilai test dan interview sampai dengan pembagian berkas pelamar yang diterima ataupun ditolak.</p></div>
  
 
==<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Tujuan dan Manfaat Penelitian'''</div>==
 
==<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Tujuan dan Manfaat Penelitian'''</div>==
Baris 675: Baris 675:
  
 
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
 
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
<p style="line-height:2">Menurut Sutabri yang dikutip oleh Janu Ilham Saputro, dkk dalam Jurnal SENSI Vol 3 No.1 (2017:2)<ref name="Janu">Saputro, Janu Ilham., Cici Alviona Roza, dan Marini Ekawati.2017.RANCANG BANGUN SISTEM INFORMASI PERSEDIAAN ATK PADA PD. BANK PERKREDITAN RAKYAT KERTA RAHARJA KAB. TANGERANG. Tangerang: STMIK Raharja. Journal ICIT. Vol. 3 No. 1. ISSN : 2461- 1409.</ref>, “Suatu sistem dapat diartikan sebagai suatu kumpulan atau himpunan dari unsur, komponen, atau variabel yang terorganisir, saling berinteraksi, saling tergantung satu sama lain, dan terpadu”.</p></div>
+
<p style="line-height:2">Menurut Sutabri yang dikutip oleh Janu Ilham Saputro, dkk dalam Jurnal SENSI Vol 3 No.1 (2017:2)<ref name="Janu">Saputro, Janu Ilham., Cici Alviona Roza, dan Marini Ekawati.2017.RANCANG BANGUN SISTEM INFORMASI PERSEDIAAN ATK PADA PD. BANK PERKREDITAN RAKYAT KERTA RAHARJA KAB. TANGERANG. Tangerang: STMIK Raharja. Journal ICIT. Vol. 3 No. 1. ISSN : 2461- 1409.</ref>, “Suatu sistem dapat diartikan sebagai suatu kumpulan atau himpunan dari unsur, komponen, atau variabel yang terorganisir, saling berinteraksi, saling tergantung satu sama lain, dan terpadu”.</p></div>
  
 
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
 
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
Baris 731: Baris 731:
 
<p style="line-height:2">Menurut Tyoso (2016:5)<ref name="Tyoso">Tyoso, Jaluanto Sunu Punjul. 2016. Sistem Informasi Manajemen. Yogyakarta: Deepublish.</ref>, beberapa aspek dari suatu sistem mengizinkan kita untuk mengklarifikasikan sistem yang relevan dengan sistem informasi, yang dijabarkan seperti berikut ini, antara lain :</p></div>
 
<p style="line-height:2">Menurut Tyoso (2016:5)<ref name="Tyoso">Tyoso, Jaluanto Sunu Punjul. 2016. Sistem Informasi Manajemen. Yogyakarta: Deepublish.</ref>, beberapa aspek dari suatu sistem mengizinkan kita untuk mengklarifikasikan sistem yang relevan dengan sistem informasi, yang dijabarkan seperti berikut ini, antara lain :</p></div>
 
<ol style="list-style-type:lower-alpha">
 
<ol style="list-style-type:lower-alpha">
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Sistem Abstrak ''(Abstract System)''
+
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Sistem Abstrak ''(Abstract System)''
 
<br>
 
<br>
 
Sistem diklasifikasikan sebagai sistem abstrak (abstract system) dan sistem fisik (physical system). Sistem abstrak adalah sistem yang berupa pemikiran atau ide-ide yang tidak tampak secara fisik. Misalnya sistem teologia, yaitu sistem yang berupa pemikiran-pemikiran hubungan antara manusia dengan Tuhan. Sistem fisik merupakan sistem yang ada secara fisik. Misalnya sistem komputer, sistem akutansi, sistem produksi dan lain sebgainya.
 
Sistem diklasifikasikan sebagai sistem abstrak (abstract system) dan sistem fisik (physical system). Sistem abstrak adalah sistem yang berupa pemikiran atau ide-ide yang tidak tampak secara fisik. Misalnya sistem teologia, yaitu sistem yang berupa pemikiran-pemikiran hubungan antara manusia dengan Tuhan. Sistem fisik merupakan sistem yang ada secara fisik. Misalnya sistem komputer, sistem akutansi, sistem produksi dan lain sebgainya.
  
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Sistem Terbuka ''(Opened System)''
+
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Sistem Terbuka ''(Opened System)''
 
<br>
 
<br>
 
Sistem Terbuka (Opened Syste) menggunakan sumber daya dari lingkungannya sehingga keluarannya berkaitan dengan lingkungannya juga. Masukan dan keluaran sistem ini dapat diketahui atau ditentukan dan ada yang tidak diketahui sama sekali (predefined and unknown input or output) dengan demikian, kita harus memilah input dan output seperti yang diharapkan. Beberapa masukan ini digunakan untuk adaptasi dengan perubahan lingkungan. Kerumitan lingkungan pada masyarakat informasi menuntut ada batasan yang tegas karena organisasi membutuhkan berbagai informasi yang sesuai dengan lingkungannya. Dengan memasukkan unsur pengganggu (negative entropy), sistem terbuka menjadi lebih mampu beradaptasi dengan lingkungannya.
 
Sistem Terbuka (Opened Syste) menggunakan sumber daya dari lingkungannya sehingga keluarannya berkaitan dengan lingkungannya juga. Masukan dan keluaran sistem ini dapat diketahui atau ditentukan dan ada yang tidak diketahui sama sekali (predefined and unknown input or output) dengan demikian, kita harus memilah input dan output seperti yang diharapkan. Beberapa masukan ini digunakan untuk adaptasi dengan perubahan lingkungan. Kerumitan lingkungan pada masyarakat informasi menuntut ada batasan yang tegas karena organisasi membutuhkan berbagai informasi yang sesuai dengan lingkungannya. Dengan memasukkan unsur pengganggu (negative entropy), sistem terbuka menjadi lebih mampu beradaptasi dengan lingkungannya.
  
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Sistem Alamiah ''(Natural System)''
+
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Sistem Alamiah ''(Natural System)''
 
<br>
 
<br>
 
Sistem diklasifikasikan sebagai sistem alamiah (natural system) dan sistem buatan manusia (human made system). Sistem alamiah adalah sistem yang terjadi melalui proses alam, tidak dibuat manusia. Misalnya sistem perputaran bumi. Sistem buatan manusia adalah sistem yang dirancang oleh manusia. Sistem buatan manusia yang melibatkan interaksi antara manusia dengan mesin disebut dengan human-machine sistem atau ada yang menyebut dengan man-machine sistem. Sistem informasi merupakan contoh manmachine sistem, karena menyangkut penggunaan komputer yang berinteraksi dengan manusia.
 
Sistem diklasifikasikan sebagai sistem alamiah (natural system) dan sistem buatan manusia (human made system). Sistem alamiah adalah sistem yang terjadi melalui proses alam, tidak dibuat manusia. Misalnya sistem perputaran bumi. Sistem buatan manusia adalah sistem yang dirancang oleh manusia. Sistem buatan manusia yang melibatkan interaksi antara manusia dengan mesin disebut dengan human-machine sistem atau ada yang menyebut dengan man-machine sistem. Sistem informasi merupakan contoh manmachine sistem, karena menyangkut penggunaan komputer yang berinteraksi dengan manusia.
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Sistem Tertentu ''(probabilitas System)''
+
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Sistem Tertentu ''(probabilitas System)''
 
<br>
 
<br>
 
Sistem diklasifikasikan sebagai sistem tertentu dan sistem tak tentu (probabilitas system). Sistem tertentu beroperasi dengan tingkah laku yang sudah dapat diprediksi interaksi diantara bagian-bagiannya dapat dideteksi dengan pasti. Sehingga keluaran dari sistem dapat diramalkan. Sistem komputer adalah contoh dari sistem interaksi yang tingkah lakunya dapat dipastikan berdasarkan program-program yang dijalankan. Sistem tak tentu adalah sistem yang kondisi masa depannya tidak dapat diprediksikan karena mengandung unsur probabilitas.
 
Sistem diklasifikasikan sebagai sistem tertentu dan sistem tak tentu (probabilitas system). Sistem tertentu beroperasi dengan tingkah laku yang sudah dapat diprediksi interaksi diantara bagian-bagiannya dapat dideteksi dengan pasti. Sehingga keluaran dari sistem dapat diramalkan. Sistem komputer adalah contoh dari sistem interaksi yang tingkah lakunya dapat dipastikan berdasarkan program-program yang dijalankan. Sistem tak tentu adalah sistem yang kondisi masa depannya tidak dapat diprediksikan karena mengandung unsur probabilitas.
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Sistem Tertutup ''(Close System)''
+
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Sistem Tertutup ''(Close System)''
 
<br>
 
<br>
 
Sistem diklasisfikasikan sebagai sistem tertutup (close system) dan sistem terbuka (open system). Sistem tertutup merupakan sistem yang tidak berhubungan dan tidak terpengaruh dengan lingkungan luarnya. Sistem ini bekerja secara otomatis tanpa adanya turut campur tangan dari pihak luarnya. Secara teoritis sistem tertutup ini ada, tetapi kenyataannya tidak ada sitem yang benarbenar tertutup, yang ada hanyalah relatively closed sistem (secara relatip tertutup,tidak benar-benar tertutup). Sistem terbuka adalah sistem yang berhubungan dan terpengaruh dengan lingkungan luarnya. Sistem ini menerima masukan dan menghasilkan keluaran untuk lingkungan luar atau subsistem yang lainnya. Karena sistem sifatnya terbuka dan terpengaruh oleh lingkungan luarnya, maka system harus mempunyai suatu sistem pengendalian yang baik. Sistem yang baik harus dirancang sedemikian rupa, sehingga secara relatip tertututp karena sistem tertutup akan bekerja secara otomatis dan terbuka hanya untuk pengaruh yang baik saja.
 
Sistem diklasisfikasikan sebagai sistem tertutup (close system) dan sistem terbuka (open system). Sistem tertutup merupakan sistem yang tidak berhubungan dan tidak terpengaruh dengan lingkungan luarnya. Sistem ini bekerja secara otomatis tanpa adanya turut campur tangan dari pihak luarnya. Secara teoritis sistem tertutup ini ada, tetapi kenyataannya tidak ada sitem yang benarbenar tertutup, yang ada hanyalah relatively closed sistem (secara relatip tertutup,tidak benar-benar tertutup). Sistem terbuka adalah sistem yang berhubungan dan terpengaruh dengan lingkungan luarnya. Sistem ini menerima masukan dan menghasilkan keluaran untuk lingkungan luar atau subsistem yang lainnya. Karena sistem sifatnya terbuka dan terpengaruh oleh lingkungan luarnya, maka system harus mempunyai suatu sistem pengendalian yang baik. Sistem yang baik harus dirancang sedemikian rupa, sehingga secara relatip tertututp karena sistem tertutup akan bekerja secara otomatis dan terbuka hanya untuk pengaruh yang baik saja.
Baris 781: Baris 781:
  
 
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
 
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
<p style="line-height:2">Menurut Maimunah, Dini Luigi, dkk dalam Seminar Nasional Teknologi Informasi dan Multimedia (2017:47-25)<ref name="Maimunahmedia">Maimunah, M., Supriyanti, D., & Hendrian, H. (2017) "Aplikasi Sistem Order Online Berbasis Mobile Android pada Outlet Pizza Hut Delivery," Semnasteknomedia Online, vol. 5, no. 1, pp. 4-5.</ref>, “Informasi adalah data-data yang diolah sehingga memiliki nilai tambah dan bermanfaat bagi pengguna”.</p></div>
+
<p style="line-height:2">Menurut Maimunah, Dini Luigi, dkk dalam Seminar Nasional Teknologi Informasi dan Multimedia (2017:47-25)<ref name="Maimunahmedia">Maimunah, M., Supriyanti, D., & Hendrian, H. (2017) "Aplikasi Sistem Order Online Berbasis Mobile Android pada Outlet Pizza Hut Delivery," Semnasteknomedia Online, vol. 5, no. 1, pp. 4-5.</ref>, “Informasi adalah data-data yang diolah sehingga memiliki nilai tambah dan bermanfaat bagi pengguna”.</p></div>
  
 
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
 
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
Baris 792: Baris 792:
  
 
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
 
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
<p style="line-height:2">Menurut Tyoso, dkk dalam Sistem Informasi Manajemen (2016:33)<ref name="Tyoso">Tyoso, Jaluanto Sunu Punjul. 2016. Sistem Informasi Manajemen. Yogyakarta: Deepublish.</ref>, informasi yang berkualitas harus memenuhi beberapa persyaratan sebagai berikut :</p></div>
+
<p style="line-height:2">Menurut Tyoso, dkk dalam Sistem Informasi Manajemen (2016:33)<ref name="Tyoso">Tyoso, Jaluanto Sunu Punjul. 2016. Sistem Informasi Manajemen. Yogyakarta: Deepublish.</ref>, informasi yang berkualitas harus memenuhi beberapa persyaratan sebagai berikut :</p></div>
 
<ol style="list-style-type:lower-alpha">
 
<ol style="list-style-type:lower-alpha">
 
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Ketersediaan (Availability), informasi harus dapat diakses oleh orang yang membutuhkannya, maka dari itu informasi harus tersedia setiap saat pada “gudang data” (database) yang terorganisasi rapi.
 
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Ketersediaan (Availability), informasi harus dapat diakses oleh orang yang membutuhkannya, maka dari itu informasi harus tersedia setiap saat pada “gudang data” (database) yang terorganisasi rapi.
Baris 814: Baris 814:
  
 
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
 
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
<p style="line-height:2">Menurut Anggraeni (2017:2)<ref name="Anggraeni">Anggraeni, Elisabet Yunaeti dan Irviani, Rita. 2017. Pengantar Sistem Informasi. Yogyakarta: Andi.</ref>, “Sistem informasi merupakan suatu kombinasi teratur dari orang-orang, hardware, software, jaringan komunikasi dan sumber data-data yang mengumpulkan, mengubah, dan menyebarkan informasi dalam sebuah organisasi”.</p></div> vbnm
+
<p style="line-height:2">Menurut Anggraeni (2017:2)<ref name="Anggraeni">Anggraeni, Elisabet Yunaeti dan Irviani, Rita. 2017. Pengantar Sistem Informasi. Yogyakarta: Andi.</ref>, “Sistem informasi merupakan suatu kombinasi teratur dari orang-orang, hardware, software, jaringan komunikasi dan sumber data-data yang mengumpulkan, mengubah, dan menyebarkan informasi dalam sebuah organisasi”.</p></div>
  
 
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
 
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
<p style="line-height:2">Menurut Kanal dalam International Journal Vol. 7 (2016:5)<ref name="Kanal">Kanal, Abhishek dan Aishwarya Raman. 2016. Data Analysis And Business Modelling In Microsoft Excel Using Analysis Tollpax. In International Journal Of Computer Science And Information Technologies. 7(5). Diambil dari : http://ijcsit.com/ijcsit/index.php/IJCSIT/article/view/6/6</ref>, ''“data is an important driving force in paving the way for an optimized business approach irrespective of the size of the organization”''</p></div>
+
<p style="line-height:2">Menurut Priyo Sutopo, dkk (2016:24)<ref name="Priyos">Sutopo, Priyo, Dedi Cahyadi dan Zainal Arifin. 2016. “Sistem Informasi Eksekutif Sebaran Penjualan Kendaraan Bermotor Roda 2 Di Kalimantan Timur Berbasis Web”. Jurnal Informatika Mulawarman Vol 11 No 1. ISSN: 2461-1409.</ref>, mengutip dari Siregar “''Computer Based Information System'' (CBIS) atau yang dalam Bahasa Indonesia  disebut juga Sistem Informasi Berbasis Komputer merupakan sistem pengolah data menjadi sebuah informasi yang berkualitas dan dipergunakan untuk suatu alat bantu pengambilan keputusan, Sistem Informasi yang akurat dan efektif”.</p></div>
  
 
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
 
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
<p style="line-height:2">Dari definisi diatas dapat disimpulkan bahwa data adalah bahan mentah yang diproses untuk menyajikan informasi yang mengandung suatu pengetahuan untuk dijadikan dasar guna penyusunan keterangan, pembuatan kesimpulan, atau sumber dari informasi.</p></div>
+
<p style="line-height:2">Berdasarkan beberapa pendapat para ahli di atas dapat ditarik kesimpulan bahwa sistem informasi adalah data yang dikumpulkan kemudian diolah menjadi sebuah kesatuan informasi yang berharga bagi yang menerimanya.</p></div>
  
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Klasifikasi Data
+
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Komponen Sistem Informasi
  
 
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
 
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
<p style="line-height:2">Menurut Sutabri (2016:18),<ref name="Tata">Sutabri Tata, 2016, Sistem Informasi Manajemen, Andi Offset, Yogyakarta.</ref>, data dapat diklasifikasi menurut jenisnya, sifatnya, dan sumbernya. Berikut uraiannya:</p></div>
+
<p style="line-height:2">Menurut Maimunah, Dini Luigi, dkk, Dalam Seminar Nasioal Teknologi Informasi dan Multimedia (2017:25),<ref name="Maimunahd">Maimunah, dini luigi dan ferdiansyah.ade. 2017."Rancang Bangun Sistem Pelayanan Data Pelanggan (Xibar) Berbasis Online" ISSN : 2302-3805.</ref>, Sistem Informasi terdiri dari komponen-komponen yang disebut blok bangunan (building block), yang terdiri dari blok masukan, blok model, blok keluaran, blok teknologi, blok baris data dan blok kendali. Sebagai suatu sistem, keenam blok tersebut masing-masing:</p></div>
  
<ol>
 
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Klasifikasi Data Menurut Jenis Data:
 
 
<ol style="list-style-type:lower-alpha">
 
<ol style="list-style-type:lower-alpha">
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Data Hitung (''Enumeration/Counting Data)''
+
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Blok Masukan ''(Input Block)'' <br>
<br>
+
Input memiliki data yang masuk ke dalam sistem informasi. Juga metode-metode untuk menangkap data yang dimasukkan.
Data hitung adalah hasil perhitungan atau jumlah tertentu. Yang termasuk data hitung adalah persentase dari suatu jumlah tertentu. Mencatat jumlh mahasiswa dalam suatu kelas atau persentase dari mahasiswa/i dalam kelas itu menghasilkan suatu data hitung.
+
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Blok Model ''(Model Block)'' <br>
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Data Ukur ''(Measurement Data)''
+
Blok ini terdiri dari kombinasi prosedur, logika, dan model matematik yang akan memanipulasi data input dan data yang tersimpan di basis data.
<br>
+
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Blok Keluaran ''(Output Block)'' <br>
Data ukur adalah data yang menunjukkan ukuran mengenai nilai sesuatu. Angka tertentu atau huruf tertentu yang diberikan oleh seorang dosen kepada seorang mahasiswa setelah memeriksa hasil tentamennya merupakan data ukur. Angka yang ditunjukkan alat barometer atau termometer adalah hasil proses pengukuran.
+
Produk dari sistem informasi adalah keluaran yang merupakan informasi yang berkualitas dan dokumentasi yang berguna untuk semua tingkatan manajemen serta semua pemakai sistem.
 +
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Blok Teknologi ''(Block Technology)'' <br>
 +
Teknologi yang digunakan untuk menerima input, menyimpan, mengakses data, menghasilkan dan mengirimkan keluaran dari sistem secara keseluruhan. Teknologi ini terdiri dari tiga bagian utama, yaitu teknisi (brainware), perangkat lunak (software) danperangkat keras (hardware).
 +
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Blok Basis Data ''(Database Block)'' <br>
 +
Basis Data (Database) merupakan kumpulan data yang saling berhubungan satu dengan yang lainnya, tersimpan di perangkat keras komputer dan digunakan perangkat lunak (software) untuk memanipulasinya.
 +
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Blok Kendali ''(Control Block'')<br>
 +
Banyak faktor yang dapat merusak sistern informasi, misalnya bencana alam, api, temperatur tinggi, air, debu, kecurangan-kecurangan, kejanggalan sistern itu sendiri, kesalahan-kesalahan ketidakefisienan, sabotase dan sebagainya. Beberapa pengendalian perlu dirancang dan diterapkan untuk meyakinkan bahwa hal-hal yang dapat merusak sistem dapat dicegah atau bila terlanjur terjadi kesalahan dapat langsung diatasi.
 
</ol>
 
</ol>
  
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Klasifikasi Data Menurut Sifat Data:
+
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Kegiatan Sistem Informasi
 +
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
 +
<p style="line-height:2">Menurut Priyo Sutopo, dkk (2016:25)<ref name="Priyos">Sutopo, Priyo, Dedi Cahyadi dan Zainal Arifin. 2016. “Sistem Informasi Eksekutif Sebaran Penjualan Kendaraan Bermotor Roda 2 Di Kalimantan Timur Berbasis Web”. Jurnal Informatika Mulawarman Vol 11 No 1. ISSN: 2461-1409.</ref>, bahwa kegiatan sistem informasi ada 4, yaitu :</p></div>
 
<ol style="list-style-type:lower-alpha">
 
<ol style="list-style-type:lower-alpha">
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Data Kuantitatif ''(Quantitative Data)''
+
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">''Input''
<br>
+
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">''Process''
Data kuantitatif adalah data mengenai penggolongan dalam hubungannya dengan penjumlahan. Kalau jumlah universitas negeri di Indonesia dibagi dalam 2 golongan, maka ada golongan pertama yang jumlah mahasiswanya lebih dari 5000 orang dan golongan yang lain kurang dari 5000 orang. Ini merupakan penggolongan kuantitatif.
+
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">''Output''
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Data Kualitatif ''(Qualitative Data)''
+
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Penyimpanan
<br>
+
Data kualitatif adalah data mengenai penggolongan dalam hubungannya dengan kualitas atau sifat sesuatu. Penggolongan fakultas-fakultas pada universitas negeri menjadi fakultas eksakta dan fakultas non-eksakta merupakan pemisah menurut sifatnya. Penggolongan mahasiswa pada fakultas yang menggunakan sistem kredit kedalam penilaian studi dengan "grade" A, B, C, D didasarkan pada pemisahan sifat-sifat kualitatifnya.
+
</ol>
+
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Klasifikasi Data Menurut Sumber Data:
+
<ol style="list-style-type:lower-alpha">
+
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Data Internal ''(Internal Data)''
+
<br>
+
Data internal adalah data yang asli, artinya data sebagai hasil observasi yang dilakukan sendiri, bukan data hasil karya orang lain.
+
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Data Eksternal ''(External Data)''
+
<br>
+
Data eksternal adalah data hasil observasi orang lain. Seseorang boleh saja menggunakan data untuk suatu keperluan, meskipun data tersebut hasil kerja orang lain.
+
</ol>
+
 
</ol>
 
</ol>
  
 
+
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Tujuan Sistem Informasi
===<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Konsep Dasar Informasi'''</div>===
+
 
+
<ol>
+
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Definisi Informasi
+
 
+
 
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
 
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
<p style="line-height:2">Menurut Sutabri (2016:26)<ref name="Tata">Sutabri Tata, 2016, Sistem Informasi Manajemen, Andi Offset, Yogyakarta.</ref>, "Informasi adalah sebuah istilah yang tidak tepat dalam pemakaiannya secara umum. Informasi dapat mengenai data mentah, data tersusun, kapasitas sebuah saluran komunikasi, dan lain sebagainya. Informasi ibarat darah yang mengalir di dalam tubuh suatu organisasi sehingga informasi ini sangat penting dalam suatu organisasi. Suatu sistem yang kurang mendapatkan informasi akan menjadi luruh, kerdil, dan akhirnya mati. Informasi adalah data yang telah diklasifikasi atau diolah atau di interpretasi untuk digunakan dalam proses pengambilan keputusan. Sistem pengolahan informasi mengolah data menjadi informasi atau tepatnya mengolah data dari bentuk tak berguna menjadi berguna bagi penerimanya. Nilai informasi berhubungan dengan keputusan. Bila tidak ada pilihan atau keputusan, maka informasi menjadi tidak diperlukan".</p></div>
+
<p style="line-height:2">Menurut Sandro Alfeno, dkk dalam Jurnal Sisfotek Global Vol.7 No.2 (2017:29)<ref name="Sandroa">Alfeno, Sandro, Ririn Eka Cipta Devi. 2017."Implementasi Global Positioning System (GPS) dan Location Based Service (LSB) pada Sistem Informasi Kereta Api untuk Wilayah Jabodetabek" ISSN : 2088 – 1762 Vol. 7 No. 2.</ref>, “Tujuan dari sistem informasi adalah menghasilkan informasi, Sistem informasi adalah data yang diolah menjadi bentuk yang berguna bagi para pemakainya. Data yang diolah saja tidak cukup dapat dikatakan sebagai suatu informasi. Untuk dapat berguna, maka informasi harus didukung oleh tiga pilar sebagai berikut : tepat kedapa orangnya atau relevan ''(relevance)'', tepat waktu ''(timeliness)'', dan tepat nilainya atau akurat ''(accurate)''. Keluaran yang tidak didukung oleh tiga pilar ini tidak dapat dikatakan sebagai informasi yang berguna, tetapi merupakan sampah ''(garbage)''”.</p></div>
  
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
+
</ol>
<p style="line-height:2">Menurut Jaluanto Sunu Punjul Tyoso (2016:5)<ref name="Tyoso">Tyoso, J. S. P.2016. Sistem Informasi Manajemen. Deepublish.</ref>, “informasi adalah suatu pertambahan dalam ilmu pengetahuan yang menyumbangkan kepada konsep kerangka kerja yang umum dan fakta-fakta yang diketahui”.</p></div>
+
  
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
+
==<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Teori Khusus'''</div>==
<p style="line-height:2">Menurut Agustinus Haryanta, dkk dalam Jurnal Sisfotek Global (2017:88)<ref name="Agustinus">Haryanta, Agustinus, Abdur Rochman dan Ayu Setyaningsih. 2017. Perancangan Sistem Informasi Perencanaan Dan Pengendalian Bahan Baku Pada Home Industri. Tangerang: Jurnal Sisfotek Global. Vol.7 No. 1.</ref>, “Informasi adalah data yang telah diklasifikasikan atau di interpretasikan untuk digunakan dalam proses pengembilan keputusan”.</p></div>
+
  
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
+
===<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Konsep Dasar Perancangan Sistem'''</div>===
<p style="line-height:2">Berdasarkan beberapa pendapat diatas bahwa Informasi adalah data yang telah diorganisasi yang berupa data mentah, data tersusun, dan kapasitas sebuah saluran komunikasi. Kemudian data diproses menjadi informasi yang bermanfaat bagi para pembuat keputusan untuk menghasilkan keputusan yang lebih baik.</p></div>
+
====<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Definisi Perancangan Sistem'''</div>====
  
 +
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"><p style="line-height: 2">Menurut Otto Fajarianto, Muchammad Iqbal dan Hengki Sanjaya (2018:57)<ref name="Otto2018">Fajarianto, O., & Iqbal, M. (2018). Perancangan Aplikasi Untuk Mengecek Perbedaan Lot Barang Ekspor Study Kasus Di PT Victory Chingluh Indonesia. JURNAL SISFOTEK GLOBAL, 8(1).</ref> , Perancangan merupakan proses pengembangan spesifikasi baru berdasarkan rekomendasi hasil analisis sistem. Dijelaskan pula bahwa perancangan adalah suatu kegiatan membuat desain teknis berdasarkan kegiatan pada waktu proses analisa.</p></div>
  
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Nilai dan Kualitas Informasi
+
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"><p style="line-height: 2">Sedangkan menurut J. Arifin, L.N. Zulita dan Hermawansyah (2016:90)<ref name="Priyos">Sutopo, Priyo, Dedi Cahyadi dan Zainal Arifin. 2016. “Sistem Informasi Eksekutif Sebaran Penjualan Kendaraan Bermotor Roda 2 Di Kalimantan Timur Berbasis Web”. Jurnal Informatika Mulawarman Vol 11 No 1. ISSN: 2461-1409.</ref>, Perancangan merupakan langkah awal untuk membuat suatu sistem yang baru guna menyelesaikan masalah-masalah dari sistem yang lama, melalui tahapan analisis terlebih dahulu. Pada tahap ini juga dilakukan untuk merancang sistem yang berjalan sebelumnya seperti apa, dan juga merancang sistem yang diusulkan nantinya.</p></div>
  
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
+
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"><p style="line-height: 2">Berdasarkan pendapat diatas maka dapat disimpulkan bahwa perancangan sistem adalah rancangan sebuah sistem yang telah dibentuk dari hasil analisis sistem</p></div>
<p style="line-height:2">Menurut Maniah dan Dini Hamidin (2017:2)<ref name="Maniah">Maniah, Hamidin, Dini. 2017. “Analisis Dan Perancangan Sistem Informasi Pembahasan Secara Praktis Dengan Contoh Kasus.” Yogyakarta: Depublish</ref>, Analisis dan Perancangan Sistem Informasi. Yogyakarta: Deepublish. dalam buku Analisis dan Perancangan Sistem Informasi, Arti kualitas informasi (information quantity/IQ) terletak pada bagaimana informasi tersebut dirasakan dan digunakan oleh penggunanya. Bagaimana informasi yang ditampilkan dapat mempengaruhi para pengambil keputusan dan dapat merubah bagaimana penggunaannya membuat keputusan.</p></div>
+
 
+
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
+
<p style="line-height:2">Nilai informasi menurut Fauzi (2017:12)<ref name="Fauzi">FAUZI, Rizki Ahmad. 2017. “Sistem Informasi Akuntansi (Berbasis Akuntansi).” Yogyakarta: Deepublish.</ref>, ditentukan dua hal yaitu manfaat dan biaya mendapatkannya. Suatu informasi bernilai bila manfaatnya lebih efektif dibandingkan dengan biaya mendapatkannya. Biaya-biaya yang berhubungan untuk memperoleh informasi seperti waktu dan sumber daya untuk mengumpulkan, memproses serta menyimpan data serta mendistribusikan informasi yang dihasilkan kepada para pembuat keputusan.</p></div>
+
 
+
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
+
<p style="line-height:2">Menurut Sutabri (2016:26)<ref name="Tata">Sutabri Tata, 2016, Sistem Informasi Manajemen, Andi Offset, Yogyakarta.</ref>, Pengukuran nilai informasi biasanya dihubungkan dengan analisis cost effectiveness atau cost benefit. Nilai informasi ini didasarkan atas 10 (sepuluh) sifat, yaitu:</p></div>
+
 
+
<ol style="list-style-type:lower-alpha">
+
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Mudah Diperoleh <br>
+
Sifat ini menunjukkan mudahnya dan cepatnya informasi dapat diperoleh. Kecepatan memperoleh dapat diukur, misalnya 1 menit versus 24 jam. Akan tetapi, berapa nilai bagi pemakai informasi sulit mengukurnya.
+
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Luas dan Lengkap <br>
+
Sifat ini menunjukkan lengkapnya isi informasi. Hal ini tidak berarti hanya mengenai volumenya, tetapi juga mengenai keluaran informasinya. Sifat ini sangat kabur dan karena itu sulit mengukurnya
+
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Ketelitian <br>
+
Sifat ini berhubungan dengan tingkat kebebasan dari kesalahan keluaran informasi. Dalam hubungannya dengan volume data yang besar biasanya terjadi dua jenis kesalahan, yakni kesalahan pencatatan dan kesalahan perhitungan
+
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Kecocokan <br>
+
Sifat ini menunjukkan betapa baik keluaran informasi dalam hubungannya dengan permintaan para pemakai. Isi informasi harus ada hubungannya dengan masalah yang sedang dihadapi. Semua keluaran lainnya tidak berguna, tetapi mahal mempersiapkannya. Sifat ini sulit mengukurnya.
+
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Ketepatan Waktu <br>
+
Sifat ini berhubungan dengan waktu yang dilalui yang lebih pendek daripada siklus untuk mendapatkan informasi. Masukan, pengolahan, dan pelaporan keluaran kepada para pemakai biasanya tepat waktu. Dalam beberapa hal, ketepatan waktu dapat diukur. Misalnya, berapa banyak penjualan dapat ditambah dengan memberikan tanggapan segera kepada permintaan langganan mengenai tersedianya barang-barang inventaris.
+
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Kejelasan <br>
+
Sifat ini menunjukkan tingkat keluaran informasi yang bebas dari istilah-istilah yang tidak jelas. Membetulkan laporan dapat memakan biaya yang besar. Berapa biaya yang diperlukan untuk memperbaiki laporan tersebut?
+
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Keluwesan <br>
+
Sifat ini berhubungan dengan dapt disesuaikannya keluaran informasi tidak hanya dengan lebih dari satu keputusan, tetapi juga dengan lebih dari seorang pengambil keputusan. Sifat ini sulit diukur, tetapi dalam banyak hal dapat diberikan nilai yang dapat diukur.
+
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Dapat Dibuktikan <br>
+
Sifat ini menunjukkan kemampuan beberapa pemakai informasi untuk menguji keluaran informasi dan sampai pada kesimpulan yang sama.
+
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Tidak Ada Prasangka <br>
+
Sifat ini berhubungan dengan tidak adanya keinginan untuk mengubah informasi guna mendapatkan kesimpulan yang telah dipertimbangkan sebelumnya.
+
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Dapat Diukur <br>
+
Sifat ini menunjukkan hakikat informasi yang dihasilkan dari sistem informasi formal. Meskipun kabar angin, desas-desus, dugaan-dugaan, klenik, dan sebagainya sering dianggap informasi, hal-hal tersebut berada di luar lingkup pembicaraan kita.
+
</ol>
+
</ol>
+
 
+
===<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Konsep Dasar Sistem Informasi'''</div>===
+
  
 +
====<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Konsep Dasar Rekrutmen'''</div>====
 
<ol>
 
<ol>
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Definisi Sistem Informasi
+
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Definisi Rekrutmen
  
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
+
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"><p style="line-height: 2">Menurut Bangun yang dikutip oleh Diyan Agus, dkk dalam Jurnal Administrasi Bisnis (JAB) Vol.56 No.1 (2018:22)<ref name="Diyan">Diyan Agus Permana dan Rizki Yudhi. Dewantara Universitas Brawijaya. 2018. “Analisis dan Perancangan Sistem Informasi Perekrutan Karyawan Berbasis Web Pada PT. Sumber Abadi Bersama”.</ref>, Rekrutmen adalah penarikan karyawan berkaitan dengan pemenuhan kebutuhan karyawan sesuai dengan jumlah dan kualitasnya, baik dalam jangka pendek, menengah maupun panjang</p></div>
<p style="line-height:2">Menurut Anggraeni (2017:2)<ref name="Anggraeni">Anggraeni, Elisabet Yunaeti dan Irviani, Rita. 2017. Pengantar Sistem Informasi. Yogyakarta: Andi.</ref>, “Sistem informasi merupakan suatu kombinasi teratur dari orang-orang, hardware, software, jaringan komunikasi dan sumber data-data yang mengumpulkan, mengubah, dan menyebarkan informasi dalam sebuah organisasi”.</p></div>
+
  
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
+
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"><p style="line-height: 2">Arief Saptono, dkk dalam Jurnal Maklumatika Vol.3 No.2 (2017:152)<ref name="Arief">Herlina Wati, Ratna,. Arief Saptono dan Jefri Rivaldi Nainggolan. 2017. Perancangan Sistem Informasi Seleksi dan Perekrutan Calon Karyawan. Jurnal Maklumatika Vol.3 No.2 Januari 2017 ISSN: 2407-5043.</ref>, Rekrutmen merupakan serangkaian aktivitas mencari dan memikat pelamar kerja dengan motivasi, kemampuan, keahlian dan pengetahuan yang diperlukan guna menutupi kekurangan yang diidentifikasi dalam perencanaan kepegawaian.</p></div>
<p style="line-height:2">Menurut Diah Aryani, dkk (2017:77)<ref name="Diah">Aryani, Diah, Muhamad Arif Nurdin, Pandi Baskara. 2017. “Sistem Informasi Pengelolaan Aset Kendaraan Bermotor Pada STMIK Raharja Tangerang.” CERITA, Vol 3 No 1. ISSN : 2461 – 1417.</ref>, “berpendapat bahwa sistem informasi adalah suatu sistem di dalam suatu organisasi yang mempertemukan kebutuhan pengolahan transaksi harian, mendukung operasi, bersifat manajerial dan kegiatan strategi dari suatu organisasi dan menyediakan pihak luar tertentu dengan laporan-laporan yang diperlukan”.</p></div>
+
  
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
+
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"><p style="line-height: 2">Menurut Freddy Kurniawan dalam Jurnal AGORA Vol.5 No.3 (2017:1)<ref name="Freddy">Kurniawan Atmoko, Freddy. 2017. Pemakaian Rekrutmen Online Di Indonesia Pada Perusahaan-Perusahaan Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia. Jurnal AGORA Vol.5 No.3.</ref>,  Rekrutmen adalah proses mencari calon karyawan untuk melamar pada posisi yang kosong.</p></div>
<p style="line-height:2">Berdasarkan definisi tersebut maka disimpulkan sebuah sistem informasi merupakan suatu kumpulan-kumpulan dari komponen-komponen yang saling berhubungan dan saling terintegrasi untuk menghasilkan informasi yang berguna.</p></div>
+
  
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Komponen Sistem Informasi
+
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"><p style="line-height: 2">Sementara itu menurut Winarta (2017:90)<ref name="Winarta">Winarta, Barlian T. 2017. 500 Ways To Multiply Your People’s Productivity. Jakarta : PT. Elex Media Komputindo.</ref>,  Maksud rekrutmen adalah untuk mendapat persediaan sebanyak mungkin calon-calon pelamar sehingga organisasi atau perusahaan akan mempunyai kesempatan yang lebih besar untuk melakukan pilihan terhadap calon pekerjaan yang dianggap memenuhi standar kualifikasi.</p></div>
  
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
+
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"><p style="line-height: 2">Berdasarkan beberapa pengertian diatas penulis dapat mengambil kesimpulan bahwa rekrutmen adalah proses mencari dan menerima calon karyawan sesuai dengan kebutuhan.</p></div>
<p style="line-height:2">Menurut Sutabri (2016:40)<ref name="Tata">Sutabri Tata, 2016, Sistem Informasi Manajemen, Andi Offset, Yogyakarta.</ref>, Sistem informasi terdiri dari komponen-komponen yang disebut blok bangunan (building block), yang terdiri dari blok masukan, blok model, blok keluaran, blok teknologi, blok basis data, dan blok kendali. Sebagai suatu sistem, maka keenam blok tersebut saling bersinergi dan berinteraksi untuk membentuk suatu kesatuan untuk mencapai target atau sasaran.</p></div>
+
 
+
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
+
<p style="line-height:2">Menurut Rizki Ahmad Fauzi (2017:19-21)<ref name="Fauzi">FAUZI, Rizki Ahmad. 2017. “Sistem Informasi Akuntansi (Berbasis Akuntansi).” Yogyakarta: Deepublish.</ref>, Komponen sistem informasi terdiri dari komponen-komponen yang disebut dengan istilah blok bangunan (building block) antara lain ;</p></div>
+
  
 +
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Seleksi Rekrutmen
 +
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"><p style="line-height: 2">Menurut Budiarta dalam Buku Dr. Sudaryono (2015:136-137), seleksi merupakan penentuan tenaga kerja mana dari seluruh calon tenaga kerja yang akan digunakan perusahaan dalam proses rekrutmen. Seleksi adalah usaha pertama yang harus dilakukan perusahaan untuk mendapatkan karyawan yang memenuhi kualifikasi. Ada dua cara yang digunakan dalam proses seleksi yaitu :</p></div>
 
<ol style="list-style-type:lower-alpha">
 
<ol style="list-style-type:lower-alpha">
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Blok masukkan ''(input block)'' <br>
+
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Non-ilmiah
Input mewakili data yang masuk ke dalam sistem informasi. Input disini termasuk metode-metode dan media untuk menangkap data yang akan dimasukan yang dapat berupa dokumen-dokumen dasar. Contoh nya adalah ''Keyboard, Automated Terminal Machine (ATM), mouse, touch screen, scanner, dan voice recognizer.''
+
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"><p style="line-height: 2">Seleksi dilaksanakan tidak berdasarkan kriteria, standar, atau spesifikasi kebutuhan nyata pekerjaan atau jabatan tetapi didasarkan pada perkiraan dan pengalaman saja. Unsur-unsur yang diseleksi meliputi :</p></div>
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Blok model ''(model block)'' <br>
+
<ol>
Blok ini terdiri dari kombinasi prosedur, logika dan model matematik yang akan memanipulasi data input dan data yang tersimpan di basis data dengan cara yang sudah tertentu untuk menghasilkan keluaran yang diinginkan, Contohnya ''Central Processing Unit (CPU).''
+
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Surat lamaran
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Blok keluaran ''(output block)'' <br>
+
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Ijazah sekolah dan daftar nilai
Produk dari sistem informasi adalah keluaran yang merupakan informasi yang berkualitas yang beguna untuk semua pemakai sistem dan merupakan hasil dari produk suatu sistem informasi. Contohnya: ''Printer, Video Display dan Speaker.''
+
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Surat keterangan pekerjaan dan pengalaman
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Blok teknologi ''(technology block)'' <br>
+
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Referensi dari pihak yang dapat di percaya
Teknologi meupakan “kotak alat” dalam sistem informasi. Blok teknologi ini merupakan suatu blok yang menerima input, menjalankan model, menyimpan dan mengakses data, menghasilkan dan mengirimkan keluaran serta membantu pengendalian sistem secara keseluruhan. Blok teknologi terdiri dari 3 (tiga) bagian utama yaitu orang ''(Brainware)'', Perangkat lunak ''(Software)'' dan perangkat keras ''(Hardware)''
+
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Wawancara langsung
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Blok basis data ''(database block)'' <br>
+
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Penampilan dan fisik pelamar
Basis data merupakan kumpulan dari data yang saling berhubungan dengan yang lainnya, tersimpan di perangkat keras komputer dan digunakan oleh perangkat lunak untuk memanipulasinya.
+
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Keturunan dari pelamar bersangkutan
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Blok kendali ''(control block)'' <br>
+
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Tulisan pelamar.
Blok kendali adalah blok yang dipergunakan untuk mengurangi terjadinya ancaman atau risiko terhadap sistem informasi. Seperti kecurangan-kecurangan, kegagalan-kegagalan sistem itu sendiri, kesalahan-kesalahan, ketidakefisienan, sabotase, dll.
+
</ol>
+
 
</ol>
 
</ol>
  
===<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Konsep Dasar Analisa Sistem'''</div>===
+
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Ilmiah
 
+
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"><p style="line-height: 2">Seleksi ini didasarkan kepada job specification dan kebutuhan nyata jabatan yang akan diisi, berpedoman kepada kriteria dan standart tertentu. Seleksi ilmiah dilaksanakan dengan :</p></div>
 
<ol>
 
<ol>
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Definisi Analisa Sistem
+
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Metode kerja yang jelas dan sistematis.
 
+
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Berorientasi kepada prestasi kerja.
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
+
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Berorientasi kepada kebutuhan riil karyawan.
<p style="line-height:2">Menurut C. Laudon dan P. Laudon dalam Astuti dan Joni (2017:516)<ref name="Joni">Dui dan Joni. 2017. “Analisis dan Perancangan Sistem Informasi Simpan Pinjam pada Koperasi Pegawai Negeri IAIN Sultan Thaha Saifuddin Jambi.” Jambi: Jurnal Manajemen Sistem Informasi. Vol. 2, No. 2, ISSN: 2528-0082.</ref>, “Analisis sistem yaitu penyambung utama antara kelompok sistem informasi dengan seluruh organisasi, tugas analis sistem untuk mengartikan masalah bisnis dan kualifikasi menjadi kebutuhan informasi dan sistem”.</p></div>
+
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Berdasarkan job analysis dan ilmu sosial lain.
 
+
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Berpedoman kepada undang-undang perburuhan.
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
+
</ol>
<p style="line-height:2">Menurut Suryadi, dan Emi dalam Jurnal CCIT, Vol. 9 No. 3(2016:270)<ref name="Suryadi">Suryadi. Emi. 2016. “Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Kendaraan Dalam Mendistribusikan Zakat, Infak dan Sedekah”. Yogyakarta: STMIK AMIKOM Yogyakarta. Jurnal CCIT. Vol. 9 No. 3, Agustus 2016.</ref>, berpendapat bahwa analisis sistem merupakan penguraian dari suatu sistem yang utuh ke dalam bagian-bagian komponennya dengan maksud untuk mengidentifikasi dan mengevaluasi permasalahan atau hambatan yang terjadi dari kebutuhan yang diharapkan sehingga dapat diusulkan perbaikan-perbaikannya.</p></div>
+
</ol>
 
+
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
+
<p style="line-height:2">Menurut Siagian, (2016:120)<ref name="Siagian">Siagian dkk. “Analisa Sistem Informasi. Vol. 1 No. 120 2016.</ref>, “Analisa sistem adalah suatu cara atau teknik untuk menguraikan masalah dan mencari gambaran dari sistem yang ada atau sedang berjalan dan untuk mengetahui kelemahan-kelemahan dari sistem yang berjalan”.</p></div>
+
 
+
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
+
<p style="line-height:2">Dari definisi diatas dapat disimpulkan bahwa Analisis sistem adalah tahap untuk mengidentifikasi masalah dan dapat memberikan pemecahan terhadap pembuatan sistem baru atau memperbaharui sistem yang telah ada”.</p></div>
+
 
+
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Tahapan Analisa Sistem
+
 
+
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
+
<p style="line-height:2">Menurut Nur Elfi Husda & Yvonne Wangdra (2016:107)<ref name="Elfi">Husda, Nur Elfi. 2016. “Pengantar Teknologi Informasi”. Jakarta : Baduose Media, 2016.</ref>, di dalam tahap analisis sistem terdapat langkah-langkah dasar yang harus dilakukan oleh seorang analis sistem, di antaranya adalah:</p></div>
+
  
 +
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Tujuan Rekrutmen
 +
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"><p style="line-height: 2">Dalam pelaksanaan rekrutmen terdapat beberapa tujuan yang hendak dicapai yaitu (Kasmir, 2016:95) :</p></div>
 
<ol style="list-style-type:lower-alpha">
 
<ol style="list-style-type:lower-alpha">
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">''Identify'', yaitu proses yang dilakukan untuk mengidentifikasi masalah.
+
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Memperoleh sumber tenaga kerja yang potensial <br>
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">''Understand'', yaitu memahami kerja dari sistem yang ada.
+
Hal ini dapat diartikan bahwa pelamar yang melamar harus benar-benar memiliki potensi sesuai dengan yang diharapkan oleh instansi atau perusahaan agar sesuai dengan posisi yang akan ditempatinya sehingga mengetahui kadar atau tingkat kesulitan pekerjaan dan paham untuk pengambilan solusinya.
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">''Analysis'', yaitu melakukan analisa terhadap sistem.
+
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Memperoleh sejumlah pelamar yang memenuhi kualifikasi <br>
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">''Report'' yaitu membuat laporan dari hasil analisis yang telah dilakukan dalam kurun waktu tertentu.
+
Artinya pelamar harus memenuhi persyaratan atau kualifikasi yang telah ditentukan oleh instansi, sehingga berkas yang telah diajukan tidak dianggap sampah karena tidak memenuhi kualifikasi.
 +
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Menentukan kriteria minimal untuk calon pelamar
 +
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Hal ini merupakan bagian dari pemenuhan kualifikasi dimana terdapat syarat minimal yang harus dipenuhi pelamar ketika hendak melamar pada suatu instansi
 +
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Untuk Kebutuhan Seleksi <br>
 +
Dengan memperoleh pelamar yang memiliki kualifikasi yang melimpah, maka proses seleksi akan lebih mudah, karena memiliki banyak pilihan. Perlu diketahui seleksi merupakan proses untuk memilih calon pegawai yang sesuai dengan persyaratan atau standar yang telah ditetapkan (Kasmir, 2016:101)
 +
</ol>
 +
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Hambatan Rekrutmen
 +
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"><p style="line-height: 2">Menurut Devira Pusparani dalam Jurnal Administrasi Bisnis (JAB) Vol.58 No.2 (2018:103-104)<ref name="Devira">Pusparani, Devira. 2018. Analisis Proses Pelaksanaan Rekrutmen, Seleksi dan Penempatan Kerja Karyawan(Studi Pada Hotel dan Restoran Mahkota Plengkung Banyuwangi). Jurnal Administrasi Bisnis(JAB) Vol.58 No.2.</ref>,  Setiap proses yang dijalankan pasti memiliki hambatan didalamnya, berikut adalah hambatan yang ditemui dalam pelaksanaan seleksi :</p></div>
 +
<ol style="list-style-type:lower-alpha">
 +
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Tingkat validitas yang berbeda karena metode-metode yang digunakan tersebut memiliki tingkat validitas yang berbeda-beda.
 +
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Hambatan biaya yang dimiliki perusahaan karena metode-metode itu memiliki biaya yang terkadang tidak murah. Untuk mengurangi kendala-kendala ini, diperlukan kebijaksanaan seleksi secara bertingkat, karena semakin banyak tingkatan seleksi yang dilakukan semakin cermat dan teliti penerimaan karyawan. Hambatan-hambatan lain yang dapat ditemui dalam proses seleksi antara lain sebagai berikut:
 +
<ol>
 +
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Tolak ukur, yaitu kesulitan untuk menentukan standar yang akan digunakan mengukur kualifikasi-kualifikasi seleksi secara objektif. Misalnya; kejujuran, kesetiaan dan prakarsa dari pelamar mengalami kesulitan. Bobot nilai yang diberikan didasarkan pada pertimbangan yang subjektif.
 +
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Penyeleksi, yaitu kesulitan mendapatkan penyeleksi yang tepat, jujur dan objektif penilainnya. Penyeleksi sering memberikan nilai atas pertimbangan peranannya, bukan atas dasar pikirannya saja.
 +
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Pelamar, yaitu kesulitan untuk mendapatkan jawaban yang jujur dari pelamar. Mereka selalu berusaha memberikan jawaban mengenai hal-hal yang baik-baik saja tentang dirinya, sedangkan yang negatif disembunyikan.
 
</ol>
 
</ol>
 
</ol>
 
</ol>
  
==<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Teori Khusus'''</div>==
 
 
===<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Konsep Dasar Monitoring'''</div>===
 
====<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Definisi Monitoring'''</div>====
 
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"><p style="line-height: 2">Menurut WHO, Monitoring adalah “suatu proses pengumpulan dan menganalisis informasi dari penerapan suatu program termasuk mengecek secara reguler untuk melihat apakah kegiatan (program) itu berjalan sesuai rencana sehingga masalah yang dilihat (ditemui) dapat diatasi”</p></div>
 
 
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"><p style="line-height: 2">Menurut Rakhmayudhi, dkk dalam Jurnal Ilmiah Rekayasa dan Manajemen Sistem Informasi Vol. 4 (2018:3)<ref name="Rakhmayudhi">Rakhmayudhi.2018. Ilmiah Rekayasa dan Manajemen Sistem Informasi Vol. 4.</ref>, “Monitoring adalah proses pengumpulan data/ informasi secara reguler dan terus menerus (berdasarkan indikator yang ditetapkan) tentang kegiatan monitoring penyebaran benih sehingga dapat dilakukan tindakan koreksi untuk penyempurnaan program/kegiatan itu selanjutnya”.</p></div>
 
 
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"><p style="line-height: 2">Dari definisi diatas dapat disimpulkan bahwa monitoring adalah suatu kegiatan mengamati secara seksama suatu keadaan atau kondisi, termasuk juga perilaku atau kegiatan tertentu, dengan tujuan agar semua data masukan atau informasi yang diperoleh dari hasil pengamatan tersebut dapat menjadi landasan dalam mengambil keputusan tindakan selanjutnya yang diperlukan.</p></div>
 
 
====<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Fungsi Monitoring'''</div>====
 
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"><p style="line-height: 2">Menurut Mercurius Broto legowo (2016), monitoring mempunyai (4) empat fungsi, yaitu :</p></div>
 
<ol style="list-style-type:lower-alpha">
 
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Ketaatan ''(compliance)'' <br>
 
Monitoring menentukan apakah tindakan administrator, staf, dan semua yang terlibat mengikuti standar dan prosedur yang telah ditetapkan.
 
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Pemeriksaan ''(auditing)'' <br>
 
Monitoring menetapkan apakah sumber dan layanan yang diperuntukkan bagi pihak tertentu (target) telah mencapai mereka.
 
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Laporan ''(accounting)'' <br>
 
Monitoring menghasilkan informasi yang membantu “menghitung” hasil perubahan sosial dan masyarakat sebagai akibat implementasi kebijaksanaan sesudah periode waktu tertentu.
 
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Penjelasan ''(explanation)'' <br>
 
Monitoring menghasilkan informasi yang membantu menjelaskan bagaimana akibat kebijaksanaan dan mengapa antara perencanaan dan pelaksanaannya tidak cocok.
 
 
</ol>
 
</ol>
  
===<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Konsep Dasar Manifest'''</div>===
+
===<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Konsep Dasar Karyawan'''</div>===
====<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Definisi Manifest'''</div>====
+
====<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Definisi Karyawan'''</div>====
  
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"><p style="line-height: 2">Menurut ''Convention on Facilitation of International Maritime Traffic (FAL Convention)'', pengertian manifest adalah dokumen yang berisi semua informasi yang berkaitan dengan barang-barang niaga (kargo) yang diangkut sarana pengangkut (kapal) pada saat kedatangan ataupun keberangkatan. Dengan demikian semua barang ekspor dan impor yang dibawa oleh sarana pengangkut akan terdata ''(recorded)'' semua dalam ''Cargo-Manifest.''</p></div>
+
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"><p style="line-height: 2">Karyawan merupakan factor pendukung dalam suatu perusahaan atau instansi, dengan adanya karyawan yang mempunyai standar kualifikasi perusahaan maka produktivitas perusahaan pasti akan tetap terjaga dan juga semakin meningkat. (Abadi & Latifah, 2017:38)<ref name="Abadi">>Abadi, Satria., dan Febriani Latifah. 2017. "Decision Support System Penilaian Kinerja Karyawan Pada Perusahaan Menggunakan Metode Simple Additive Weighting," Jurnal TAM ( Technology Acceptance Model), vol. 6, pp. 37-43.</ref>.</p></div>
  
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"><p style="line-height: 2">Menurut Sajudi dan Hajar Very dalam Jurnal Manajemen Pelayaran Nasional (2019:2), “''Manifest'' adalah dokumen pemberitahuan kepada pabean/beacukai yang dibuat secara keseluruhan oleh ''forwarder'' atau pelayaran, yang isinya memuat nama barang, ''total quantity, port of loading, port of dischange consignee, shipper, notifty party, no kontainer, feeder vessel dan ocean vessel”''.</p></div>
+
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"><p style="line-height: 2">Karyawan adalah tenaga kerja yang melakukan pekerjaan dan memberikan hasil kerjanya kepada perusahaan yang mengerjakan diamana hasil karyanya itu sesuai dengan profesi atau pekerjaan atas dasar keahlian sebagai mata pencariannya.(Safitri, 2017:18)<ref name="Safitri">>Safitri, Kamalia, Fince Tinus Waruwu dan Mesran. 2017. "Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Karyawan Berprestasi Dengan Menggunakan Metode Analytical Hieararchy Process (Studi Kasus: PT Capella Dinamik Nusantara Tekengon)," Media Informatika Budidarma, vol. 1, no. 1.</ref>.</p></div>
  
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"><p style="line-height: 2">Dari definisi diatas dapat disimpulkan bahwa ''manifest'' adalah dokumen penting pemberitahuan kepada pabean/beacukai yang berkaitan dengan barang-barang niaga (kargo) yang diangkut sarana pengangkut (kapal) pada saat kedatangan ataupun keberangkatan.</p></div>
+
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"><p style="line-height: 2">Berdasarkan dari penjelasan diatas, maka dapat disimpulkan bahwa karyawan adalah tenaga kerja yang melakukan pekerjaannya sesuai dengan profesi yang berpengaruh dengan produktivitas perusahaan.</p></div>
  
====<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Jenis Manifest'''</div>====
+
===<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Konsep Dasar SWOT'''</div>===
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"><p style="line-height: 2">Dokumen ''manifest'' tersebut yang secara umum dapat dikelompokkan menjadi:</p></div>
+
====<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Definisi SWOT'''</div>====
<ol>
+
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">''Inward Manifest'', yaitu dokumen ''manifest'' yang wajib diserahkan pada saat kedatangan sarana pengangkutan di suatu pelabuhan yang berisi daftar muatan ''cargo'' alat angkut tersebut pada saat datang di suatu pelabuhan.
+
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">''Cargo Manifest'', yaitu dokumen ''manifest'' selama sarana pengangkut tersebut dalam perjalanan berangkat dan menuju suatu pelabuhan, yang berisi daftar muatan ''cargo'' alat angkut tersebut melakukan perjalanan dan membawa barang-barang tersebut.
+
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">''Outward Manifest'', yaitu dokumen ''manifest'' yang wajib diserahkan pada saat keberangkatan sarana pengangkutan dari suatu pelabuhan yang berisi daftar muatan ''cargo'' alat angkut tersebut pada saat berangkat dari suatu pelabuhan untuk menuju pelabuhan lainnya.
+
</ol>
+
  
===<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Konsep Dasar Impor'''</div>===
+
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"><p style="line-height: 2">Menurut Salusu (2015:175)<ref name="Salusu">Salusu. 2015. Pengambilan Keputisan Statejik. Jakarta: Grasindo.</ref>, “Analisis SWOT adalah suatu metode dalam perencanaan strategis yang dipakai untuk mengidentifikasi 4 faktor utama yang memengaruhi kegiatan organisasi sepanjang masa. SWOT adalah akronim dari Strengths (Kekuatan), Weaknesses (Kelemahan), Opportunity (Peluang) dan Threats (Ancaman). Ada orang yang mengganti istilah Ancaman”.</p></div>
====<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Definisi Impor'''</div>====
+
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"><p style="line-height: 2">Menurut Peraturan Menteri Perdagangan Republik Indonesia Nomor 54/M-DAG/PER/10/2009 Tentang Ketentuan Umum di Bidang Impor Pasal 1, impor adalah kegiatan memasukkan barang ke dalam daerah pabean.</p></div>
+
  
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"><p style="line-height: 2">Menurut Karya Detri dan Syamsuddin (2016:151) Impor adalah pembelian barang-barang dan jasa dari luar negeri untuk kebutuhan dalam negeri. Dengan demikian, aktivitas impor akan menimbulkan aliran uang ke luar negeri dan imbalannya adalah barang dan jasa luar negeri masuk ke dalam negeri. Aliran barang dan jasa luar negeri yang masuk ke dalam negeri berpotensi mengancam perusahaan dalam negeri yang menghasilkan barang dan jasa sejenis yang akhirnya menurunkan pendapatan nasional.</p></div>
+
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"><p style="line-height: 2">Menurut Abdullah dan Hegwisi (2017:29)<ref name="Abdullah">Abdullah, Yohanes dan Irra Hegwisi. 2017. KPI A to Z: Panduan Implementasi KPI yang Workable. Jakarta: PT Grasindo.</ref>, “Analisis SWOT merupakan metode yang banyak dipergunakan dalam menentukan strategi suatu perusahaan atau organisasi dengan cara mengevaluasi kekuatan (strengths), kelemahan (weaknesses), peluang (opportunities), dan ancaman (threats). Kekuatan dan kelemahan termasuk faktor internal perusahaan atau organisasi, sedangkan peluang dan ancaman adalah faktor eksternal”.</p></div>
 
+
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"><p style="line-height: 2">Menurut Aulia Devi Maharani dan Supriono (2019), Impor adalah proses memasukkan barang maupun jasa dari luar negeri ke dalam wilayah pabean dalam negeri dengan memenuhi ketentuan peraturan perundang-undagan yang berlaku di masing masing negara. Daerah pabean sendiri merupakan wilayah republik Indonesia baik darat, laut, maupun udara tertentu di zona ekonomi eksklusif dan landasan kontinen yang di dalamnya berlaku peraturan perundang-undangan khusus yang ditentukan. Proses pemasukan barang impor sendiri dapat dilakukan melalui udara,darat, dan laut serta harus menyertakan dokumen yang lengkap dan jelas dari negara tempat asal barang.</p></div>
+
 
+
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"><p style="line-height: 2">Dari definisi diatas dapat disimpulkan bahwa impor adalah pembelian barang-barang dan jasa dari luar negeri ke dalam wilayah pabean dalam negeri dengan memenuhi ketentuan peraturan perundang-undagan yang berlaku di masing masing negara.</p></div>
+
 
+
====<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Istilah Dalam Impor'''</div>====
+
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"><p style="line-height: 2">Dalam melakukan bisnis impor banyak terdapat Istilah-istilah di dalamnya, yaitu :</p></div>
+
<ol>
+
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">''Shipper'' (Pengirim) <br>
+
''Shipper'' adalah nama lain dari exporter atau pengirim barang. Istilah ''shipper'' ini akan selalu di pakai sebagai pengganti kata ''exporter'' / pengirim barang / penjual.
+
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">''Consignee'' (Penerima) <br>
+
''Consignee'' adalah nama lain dari importir atau penerima barang. istilah ini akan selalu dipakai sebagai pengganti kata importir / penerima barang / pembeli.
+
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Pemberitahuan Impor Barang (PIB) <br>
+
Menurut Sajudi dan Hajar Very dalam Jurnal Manajemen Pelayaran Nasional (2019:2), Dokumen Pemberitahuan Impor Barang (PIB) adalah suatu dokumen pemberitahuan kepada bea cukai atas barang import. Pada PIB tersebut berisi perincian atas barang import termasuk jumlah pajak dan bea masuk yang harus dibayarkan atas barang ''import''.
+
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">''Air Waybill  (AWB)'' <br>
+
''AirwayBill'' merupakan salah satu dokumen pokok dalam perjalanan barang internasional ''(transport document)'' dengan menggunakan moda transportasi jalur udara. Dokumen tersebut berisi kontrak antara shipper dengan ''air carrier'' sebagai ''freight forwarder''. ''Air waybill'' juga dapat menjadi nota barang, ''invoice'', kebutuhan ekspor dan transit bea cukai.
+
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Freight Forwarder (Agent Destination) <br>
+
Menurut Siska Amonalisa Silalahi dalam Jurnal Manajemen Bisnis Transportasi Dan Logistik (2015), "''Freight forwarder (agent)'' bertindak sebagai perantara muatan antara pengirim ''(shipper)'' dengan penerima ''(consignee)'' atau ''airline'' dan biasa disebut sebagai 3PL ''(third party logistic)'' yang mengatur kegiatan transportasi barang dan proses dokumentasi serta perijinannya, dan bahkan berkembang menjadi 4PL ''(fourth party logistic)'' yakni memberikan seluruh hal yang dibutuhkan oleh konsumennya dalam kegiatan pergerakan, distribusi dan penyimpanan barang.
+
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">''Descriptions of Goods'' <br>
+
''Descriptions of Goods'' adalah deskripsi barang yang harus sesuai antara yang tercantum pada dokumen B/L atau AWB dengan ''manifest''.
+
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">''Gross Weight (GW)'' <br>
+
''Gross Weight (GW)'' adalah berat kotor suatu barang yang akan dikirimkan.
+
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">''Net Weight (NW)'' <br>
+
''Net Weight (NW)'' adalah berat bersih suatu barang tanpa kemasan.
+
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">''Estimated Time of Departure (ETD)'' <br>
+
ETD adalah waktu perkiraan keberangkatan kapal / pesawat dari pelabuhan muat atau bandara.
+
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">''Estimated Time of Arrival (ETA)'' <br>
+
ETA adalah waktu perkiraan kedatangan kapal / pesawat.
+
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">''Notification Of Arriva (NOA)'' <br>
+
''Notice Arrival'' adalah pemberitahuan informasi kedatangan kapal/vessel. Yang dikeluarkan oleh ''agent forwarding'' yang berada di negara penerima barang atau importir, dan ditujukan untuk importir atau ''consignee''.
+
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">''BC 1.1'' <br>
+
BC 1.1 adalah dokumen ''manifest'' yang memuat daftar barang niaga yang diangkut oleh sarana pengangkut melalui laut, udara dan darat pada saat memasuki atau meninggalkan kawasan pabean.
+
</ol>
+
  
===<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Konsep Dasar PIECES'''</div>===
+
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"><p style="line-height: 2">Jadi analisa SWOT adalah metode perencanaan strategis yang digunakan untuk mengevaluasi kekuatan (strengths), kelemahan (weaknesses), peluang (opportunities), dan ancaman (threats) dalam suatu proyek atau suatu spekulasi bisnis.</p></div>
====<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Definisi Analisa PIECES'''</div>====
+
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"><p style="line-height: 2">Menurut Edy Susena, dkk dalam jurnal Sainstech Politeknik Indonusa Surakarta Vol.1 No.3 (2015:6), “Analisis PIECES digunakan untuk melakukan pemotretan terhadap sistem yang sedang berjalan. Dengan menggunakan analisis PIECES ini akan diperoleh kelebihan dan kekurangan dari sistem yang sedang berjalan, sehingga dapat disimpulkan untuk perbaikan”.</p></div>
+
  
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"><p style="line-height: 2">Menurut Tri Munfarida dan Yuli Astuti dalam Jurnal Mantik Penusa (2017:16)<ref name="Tri">Munfarida, Tri Dan Yuli Astuti. 2017. Implementasi ''Daily Activity Monitoring System (Dams)'' Pada Cv. Jogja Media Telematika. Jurnal Mantik Penusa. Issn: 2088-3943. Vol.21 No.1-Juni 2017.</ref>, “Analisis PIECES merupakan analisis yang melihat sistem dari Kinerja ''(Performance)'', Informasi ''(Information)'', Ekonomi ''(Economic)'', Kontrol ''(Control)'', Efisiensi ''(Efficiency)'' dan Pelayanan ''(Service)''”.</p></div>
+
====<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Tujuan Analisa SWOT'''</div>====
 +
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"><p style="line-height: 2">Menurut Fahmi (2016:304)<ref name="Fahmi">Fahmi, Irham. 2016. Teori dan Teknik Pengambilan Keputusan Kualitatif dan Kuantitatif. Depok: Rajawali Pers.</ref>, “Tujuan diperlukannya analisis SWOT adalah dimana setiap produk yang beredar dipasaran pasti mengalami pasang surut dalam penjualan atau yang dikenal dengan istilah daur hidup produk (life cycle product). Konsep daur hidup produk dirujuk berdasarkan keadaan realita yang terjadi dipasar, bahwa konsumen memiliki tingkat kejenuhan dalam memakai suatu produk”.</p></div>
  
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"><p style="line-height: 2">Menurut Istiningsih dalam Jurnal Pendidikan Matematika Volume:5 No: 2 (2015:31), Pengertian PIECES ''(Performance, Information, Economy, Control, Efficiency, and Service)'', adalah:</p></div>
+
====<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Faktor Dalam Analisa SWOT'''</div>====
 +
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"><p style="line-height: 2">Menurut Abdullah dan Hegwisi (2017:29)<ref name="Abdullah">Abdullah, Yohanes dan Irra Hegwisi. 2017. KPI A to Z: Panduan Implementasi KPI yang Workable. Jakarta: PT Grasindo.</ref>, Analisis SWOT dilakukan dengan menganalisis keempat faktor tersebut dan membuat matrik SWOT serta menyusun strategi dengan format kombinasi sebagai berikut :</p></div>
 
<ol>
 
<ol>
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">''Performance'' (Kinerja) <br>
+
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">SO : Strategi mengejar peluang dengan menggunakan kekuatan yang ada.
Peningkatan terhadap kinerja (hasil kerja) ''system'' yang baru sehingga menjadi lebih efektif. Kinerja dapat diukur dari ''throughput'' dan ''response time'' adalah rata-rata waktu yang tertunda diantara dua transaksi atau pekerjaan ditambah dengan waktu ''response'' untuk menanggapi pekerjaan tersebut.
+
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">WO : Strategi mengatasi kelemahan untuk mengejar peluang.
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">''Information'' (Informasi) <br>
+
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">ST : Strategi menggunakan kekuatan untuk mengatasi ancaman.
Peningkatan terhadap kualitas informasi yang disajikan.
+
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">WT : Strategi mengurangi kelemahan agar tidak rentan terhadap ancaman.
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">''Economy''' (Ekonomis) <br>
+
Peningkatan terhadap manfaatmanfaat atau keuntungan-keuntungan atau penurunan-penurunan biaya yang terjadi.
+
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">''Control'' (Pengendalian) <br>
+
Peningkatan terhadap pengendalian untuk mendeteksi dan memperbaiki kesalahan-kesalahan serta kecurangan-kecurangan yang dan akan terjadi.
+
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">''Efficiency'' (Efisiensi) <br>
+
Peningkatan terhadap efisiensi operasi. Efisiensi berbeda dengan ekonomis. Bila ekonomis berhubungan dengan jumlah sumber daya yang digunakan, efisiensi berhubungan dengan bagaimana sumber daya tersebut digunakan dengan pemborosan yang paling minimum. Efisiensi dapat diukur dari outputnya dibagi dengan inputnya.
+
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">''Service'' (Pelayanan) <br>
+
Peningkatan terhadap pelayanan yang diberikan oleh sistem.
+
 
</ol>
 
</ol>
  
Baris 1.093: Baris 978:
  
 
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Tipe-Tipe Diagram UML ''(Unified Modeling Language)''
 
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Tipe-Tipe Diagram UML ''(Unified Modeling Language)''
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"><p style="line-height: 2">Menurut Tri Hartati dalam Jurnal Teknik dan Ilmu Komputer (2017:185), CSF (Critical Success Factor) memiliki tipe dan sumber antara lain :</p></div>
+
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"><p style="line-height: 2">Menurut Tri Hartati dalam Jurnal Teknik dan Ilmu Komputer (2017:185), CSF (Critical Success Factor) memiliki tipe dan sumber antara lain :</p></div>
 
</ol>
 
</ol>
  
 
<ol style="list-style-type:lower-alpha">
 
<ol style="list-style-type:lower-alpha">
 
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">''Use Case Diagram'' <br>
 
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">''Use Case Diagram'' <br>
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"><p style="line-height: 2">''Use Case Diagram'' adalah gambar dari beberapa atau seluruh aktor dan use case dengan tujuan mengenali interaksi mereka dalam suatu sistem.</p></div>
+
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"><p style="line-height: 2">''Use Case Diagram'' adalah gambar dari beberapa atau seluruh aktor dan use case dengan tujuan mengenali interaksi mereka dalam suatu sistem.</p></div>
  
 
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">''Class Case Diagram'' <br>
 
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">''Class Case Diagram'' <br>
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"><p style="line-height: 2">''Class Diagram'' menggambarkan struktur dan deskripsi ''class'', ''package'', objek beserta hubungan satu antara lain seperti ''containment'', pewarisan, asosiasi dan lain-lain. ''Class diagra''m berfungsi untuk menjelaskan tipe dari objek sistem dan hubungannya dengan objek yang lain. Objek adalah nilai tertentu dari setiap ''attribute'' kelas ''entity''. Class adalah sebuah spesifikasi yang jika diinstansiasi akan menghasilkan sebuah objek dan merupakan inti dari pengembangan orientasi objek. ''Class'' menggambarkan keadaan ''(attribute/property)'' suatu sistem, sekaligus menawarkan layanan untuk memanipulasi keadaan tersebut (metode/fungsi).</p></div>
+
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"><p style="line-height: 2">''Class Diagram'' menggambarkan struktur dan deskripsi ''class'', ''package'', objek beserta hubungan satu antara lain seperti ''containment'', pewarisan, asosiasi dan lain-lain. ''Class diagra''m berfungsi untuk menjelaskan tipe dari objek sistem dan hubungannya dengan objek yang lain. Objek adalah nilai tertentu dari setiap ''attribute'' kelas ''entity''. Class adalah sebuah spesifikasi yang jika diinstansiasi akan menghasilkan sebuah objek dan merupakan inti dari pengembangan orientasi objek. ''Class'' menggambarkan keadaan ''(attribute/property)'' suatu sistem, sekaligus menawarkan layanan untuk memanipulasi keadaan tersebut (metode/fungsi).</p></div>
  
 
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">''Sequence Diagram'' <br>
 
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">''Sequence Diagram'' <br>
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"><p style="line-height: 2">''Sequence diagram'' menggambarkan kolaborasi dinamis antara sejumlah objek dan untuk menunjukkan rangkaian pesan yang dikirim antar objek juga interaksi antar objek, sesuatu yang terjadi pada titik tertentu dalam eksekusi sistem. ''Sequence diagra''m menjelaskan interaksi objek yang disusun berdasarkan urutan waktu. Secara mudahnya ''sequence diagram'' adalah gambaran tahap demi tahap yang seharusnya dilakukan untuk menghasilkan sesuatu dengan ''use case diagram''. Dalam ''sequence diagram'' terdapat 2 (dua) model, yaitu: ''Actor dan Lifeline''.</p></div>
+
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"><p style="line-height: 2">''Sequence diagram'' menggambarkan kolaborasi dinamis antara sejumlah objek dan untuk menunjukkan rangkaian pesan yang dikirim antar objek juga interaksi antar objek, sesuatu yang terjadi pada titik tertentu dalam eksekusi sistem. ''Sequence diagra''m menjelaskan interaksi objek yang disusun berdasarkan urutan waktu. Secara mudahnya ''sequence diagram'' adalah gambaran tahap demi tahap yang seharusnya dilakukan untuk menghasilkan sesuatu dengan ''use case diagram''. Dalam ''sequence diagram'' terdapat 2 (dua) model, yaitu: ''Actor dan Lifeline''.</p></div>
  
 
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">''Activity Case Diagram'' <br>
 
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">''Activity Case Diagram'' <br>
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"><p style="line-height: 2">''Activity diagram'' menggambarkan rangkaian aliran dari aktivitas, digunakan untuk aktivitas lainnya seperti ''use case'' atau interaksi. ''Activity diagram'' berupa ''flowchart'' yang digunakan untuk memperlihatkan aliran kerja dari sistem.</p></div>
+
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"><p style="line-height: 2">''Activity diagram'' menggambarkan rangkaian aliran dari aktivitas, digunakan untuk aktivitas lainnya seperti ''use case'' atau interaksi. ''Activity diagram'' berupa ''flowchart'' yang digunakan untuk memperlihatkan aliran kerja dari sistem.</p></div>
 
</ol>
 
</ol>
 
</ol>
 
</ol>
Baris 1.142: Baris 1.027:
 
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"><p style="line-height: 2">Menurut Maimunah dkk (2017)<ref name="Maimunah2">Maimunah, Supra dan Anwar. 2017. “Rancang Bangun Sistem SMS Gateway Sebagai Fasilitas Permohonan Cuti Karyawan. Tangerang”: Jurnal CERITA.Vol. 3, No. 1, ISSN: 2461-1417.</ref>, “MySQL adalah DBMS yang didistribusikan secara gratis dibawah lisensi dari general public license (GPL), dimana setiap orang bebas untuk menggunakanya tetapi tidak boleh untuk dijadikan program induk turunan bersifat ''close source'' (komersial). Beberapa keunggulan dari MySQL."</p></div>
 
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"><p style="line-height: 2">Menurut Maimunah dkk (2017)<ref name="Maimunah2">Maimunah, Supra dan Anwar. 2017. “Rancang Bangun Sistem SMS Gateway Sebagai Fasilitas Permohonan Cuti Karyawan. Tangerang”: Jurnal CERITA.Vol. 3, No. 1, ISSN: 2461-1417.</ref>, “MySQL adalah DBMS yang didistribusikan secara gratis dibawah lisensi dari general public license (GPL), dimana setiap orang bebas untuk menggunakanya tetapi tidak boleh untuk dijadikan program induk turunan bersifat ''close source'' (komersial). Beberapa keunggulan dari MySQL."</p></div>
  
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"><p style="line-height: 2">Menurut Prashant Ramchandra Desai dalam ''International Journal of Computer Sciences and Engineering'' (2016:57) Menjelaskan bahwa, ''“MySQL is a relational database that can be used to stress the memory, file system, networking and inter-process communication subsystems”''. Yang artinya MySQL adalah database relasional yang dapat digunakan untuk menekankan memori, sistem file, jaringan dan subsistem komunikasi antar proses.</p></div>
+
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"><p style="line-height: 2">Menurut Prashant Ramchandra Desai dalam ''International Journal of Computer Sciences and Engineering'' (2016:57) Menjelaskan bahwa, ''“MySQL is a relational database that can be used to stress the memory, file system, networking and inter-process communication subsystems”''. Yang artinya MySQL adalah database relasional yang dapat digunakan untuk menekankan memori, sistem file, jaringan dan subsistem komunikasi antar proses.</p></div>
  
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"><p style="line-height: 2">Menurut Megha Koshti dan Sanjay Ganorkar dalam International Journal of Innovaive Research in Science, Engineering and Technology (2016:8981), mendefinisikan bahwa "MySQL is a small, compact database server ideal for small and not so small applications”. Yang artinya MySQL adalah server database kecil yang kompak yang ideal untuk aplikasi kecil dan tidak begitu kecil.</p></div>
+
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"><p style="line-height: 2">Menurut Megha Koshti dan Sanjay Ganorkar dalam International Journal of Innovaive Research in Science, Engineering and Technology (2016:8981), mendefinisikan bahwa "MySQL is a small, compact database server ideal for small and not so small applications”. Yang artinya MySQL adalah server database kecil yang kompak yang ideal untuk aplikasi kecil dan tidak begitu kecil.</p></div>
  
 
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"><p style="line-height: 2">Berdasarkan beberapa pendapat diatas dapat ditarik kesimpulan bahwa MySQL adalah aplikasi untuk mengelola data yang saling berhubungan dan menjalankan fungsi suatu pengolahan data.</p></div>
 
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"><p style="line-height: 2">Berdasarkan beberapa pendapat diatas dapat ditarik kesimpulan bahwa MySQL adalah aplikasi untuk mengelola data yang saling berhubungan dan menjalankan fungsi suatu pengolahan data.</p></div>
Baris 1.163: Baris 1.048:
 
====<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Definisi HTML ( Hypertext Markup Language )'''</div>====
 
====<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Definisi HTML ( Hypertext Markup Language )'''</div>====
  
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"><p style="line-height: 2">Menurut Fauzan Masykur dan Fiqiana Prasetiyowati dalam Jurnal STI (2016:95), mengatakan bahwa “HTML ''(Hypertext Markup Language)'' merupakan kumpulan dari symbol atau tag-tag yang dituliskan dalam sebuah file yang dimaksudkan untuk penampilan halaman pada ''web browser''”.</p></div>
+
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"><p style="line-height: 2">Menurut Fauzan Masykur dan Fiqiana Prasetiyowati dalam Jurnal STI (2016:95), mengatakan bahwa “HTML ''(Hypertext Markup Language)'' merupakan kumpulan dari symbol atau tag-tag yang dituliskan dalam sebuah file yang dimaksudkan untuk penampilan halaman pada ''web browser''”.</p></div>
  
 
===<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Konsep Dasar XAMPP'''</div>===
 
===<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Konsep Dasar XAMPP'''</div>===
Baris 1.185: Baris 1.070:
 
===<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Konsep Dasar Elisitasi'''</div>===
 
===<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Konsep Dasar Elisitasi'''</div>===
 
====<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Definisi Elisitasi'''</div>====
 
====<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Definisi Elisitasi'''</div>====
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"><p style="line-height: 2">Menurut Siahaan dalam Dzulhaq (2017:1) “elisitasi adalah pengumpulan kebutuhan aktivitas awal dalam rekayasa kebutuhan (reqruitments engineering). Sebelum kebutuhan dapat dianalisis, dimodelkan, atau ditetapkan, kebutuhan harus dikumpulkan melalui proses elisitasi”.</p></div>
+
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"><p style="line-height: 2">Menurut Siahaan dalam Dzulhaq (2017:1)<ref name="hilmi">Fuad, Hilmi., Sutarman,Yayah. 2018.‟Perancangan Sistem Infomasi Customer Relationship Management Pelayanan Berbasis Web di PT Sahabat Kreasi Muda”. Jurnal Sisfotek Global.Vol. 8 No. 1.ISSN : 2088 – 1762.</ref>, “Elisitasi berisi usulan rancangan sistem baru yang diinginkan oleh pihak manajemen terkait dan disanggupi oleh penulis untuk dieksekusi”.</p></div>
  
 
====<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Tahap-Tahap Elisitasi'''</div>====
 
====<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Tahap-Tahap Elisitasi'''</div>====
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"><p style="line-height: 2">Menurut Amrullah dkk dalam Jurnal Teknologi Informasi (2016:27), Elisitasi didapat melalui metode wawancara dan dilakukan melalui empat tahap, yaitu :</p></div>
+
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"><p style="line-height: 2">Menurut Amrullah dkk dalam Jurnal Teknologi Informasi (2016:27), Elisitasi didapat melalui metode wawancara dan dilakukan melalui empat tahap, yaitu :</p></div>
 
<ol>
 
<ol>
 
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Elisitasi Tahap I <br>
 
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Elisitasi Tahap I <br>
Baris 1.194: Baris 1.079:
  
 
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Elisitasi Tahap II <br>
 
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Elisitasi Tahap II <br>
Merupakan hasil pengklasifikasian elisitasi tahap I berdasarkan metode MDI. Metode MDI bertujuan memisahkan antara rancangan sistem yang penting dan harus ada pada sistem baru dengan rancangan yang disanggupi oleh penulis untuk dieksekusi. Berikut penjelasan mengenai MDI :
+
Merupakan hasil pengklasifikasian elisitasi tahap I berdasarkan metode MDI. Metode MDI bertujuan memisahkan antara rancangan sistem yang penting dan harus ada pada sistem baru dengan rancangan yang disanggupi oleh penulis untuk dieksekusi. Berikut penjelasan mengenai MDI :
 
<ol style="list-style-type:lower-alpha">
 
<ol style="list-style-type:lower-alpha">
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">“M” pada MDI itu artinya mandatory (penting). Maksudnya requirement tersebut harus ada dan tidak boleh dihilangkan pada saat membuat sistem baru.
+
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">“M” pada MDI itu artinya mandatory (penting). Maksudnya requirement tersebut harus ada dan tidak boleh dihilangkan pada saat membuat sistem baru.
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">“D” pada MDI itu artinya desirable. Maksudnya requirement tersebut tidak terlalu penting dan boleh dihilangkan. Tetapi jika requirement tersebut digunakan dalam pembuatan sistem, akan membuat sistem tersebut lebih sempurna.
+
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">“D” pada MDI itu artinya desirable. Maksudnya requirement tersebut tidak terlalu penting dan boleh dihilangkan. Tetapi jika requirement tersebut digunakan dalam pembuatan sistem, akan membuat sistem tersebut lebih sempurna.
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">“I” pada MDI itu artinya inessential. Maksudnya bahwa requirement tersebut bukanlah bagian dari sistem yang dibahas dan merupakan bagian dari luar sistem.
+
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">“I” pada MDI itu artinya inessential. Maksudnya bahwa requirement tersebut bukanlah bagian dari sistem yang dibahas dan merupakan bagian dari luar sistem.
 
</ol>
 
</ol>
  
 
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Elisitasi Tahap III <br>
 
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Elisitasi Tahap III <br>
Merupakan hasil penyusunan dari elisitasi tahap II dengan cara mengeliminasi semua requirement yang optimal I pada metode MDI. Selanjutnya semua requirement yang tersisa diklasifikasikan kembali melalui TOE, yaitu :
+
Merupakan hasil penyusunan dari elisitasi tahap II dengan cara mengeliminasi semua requirement yang optimal I pada metode MDI. Selanjutnya semua requirement yang tersisa diklasifikasikan kembali melalui TOE, yaitu :
 
<ol style="list-style-type:lower-alpha">
 
<ol style="list-style-type:lower-alpha">
 
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">“T” artinya Technical, maksudnya bagaimana tata cara/teknik pembuatan requirrment tersebut dalam sistem yang diusulkan.
 
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">“T” artinya Technical, maksudnya bagaimana tata cara/teknik pembuatan requirrment tersebut dalam sistem yang diusulkan.
Baris 1.208: Baris 1.093:
 
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">“E” artinya Economy, maksudunya berapakah biaya yang diperlukan guna membangun requirement tersebut dalam sistem. Metode TOE tersebut dibagi kembali menjadi beberapa option, yaitu:
 
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">“E” artinya Economy, maksudunya berapakah biaya yang diperlukan guna membangun requirement tersebut dalam sistem. Metode TOE tersebut dibagi kembali menjadi beberapa option, yaitu:
 
<ol>
 
<ol>
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">High (H) : Sulit untuk dikerjakan, karena tehnik pembuatan dan pemakaiannya sulit serta biayanya mahal, sehingga requirement tersebut harus diimplementasi.
+
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">High (H) : Sulit untuk dikerjakan, karena tehnik pembuatan dan pemakaiannya sulit serta biayanya mahal, sehingga requirement tersebut harus diimplementasi.
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Middle (M) : Mampu untuk dikerjakan.
+
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Middle (M) : Mampu untuk dikerjakan.
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Low (L) : Mudah untuk dikerjakan
+
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Low (L) : Mudah untuk dikerjakan
 
</ol>
 
</ol>
 
</ol>
 
</ol>
Baris 1.221: Baris 1.106:
  
 
====<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Definisi Studi Pustaka (Literatur Riview)'''</div>====
 
====<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Definisi Studi Pustaka (Literatur Riview)'''</div>====
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"><p style="line-height: 2">Aris Martono, dkk (2017:164)<ref name="Martono2017">Martono, Aris. Solehudin, Solehudin. Putra, Eka, Januar, Fajar. 2017. Project Application Untuk Sistem Pemesanan dan Pengiriman Barang Berbasis Web Pada PT. Arai Rubber Seal Indonesia. Tangerang. Perguruan Tinggi Raharja. Journal Cerita. ISSN: 2461-1417. Vol. 3 No. 2 : 164.</ref>, "literature review atau tujuan pustaka adalah kumpulan teks yang bertujuan untuk meninjau titik – titik saat ini pengetahuan dan atau pendekatan metodologis pada topik tertentu".</p></div>
+
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"><p style="line-height: 2">Menurut Ageng Setiani, dkk dalam jurnal CCIT Vol.8 No.3 (2015:138)<ref name="Rafika">Rafika, Ageng Setiani, dkk. 2015. Aplikasi Monitoring Sistem Absensi Sidik Jari Sebagai Pendukung Pembayaran Biaya Pegawai Terpusat Dengan SAP. ISSN: 1978-8282. Jurnal CCIT Vol.8 No. 3. Tangerang: Perguruan Tinggi Raharja.</ref>, “''literature review'' berisi tentang uraian teori, temuan dan bahan penelitian lain yang diperoleh dari bahan acuan untuk dijadikan landasan kegiatan penelitian. Uraian dalam ''literature review'' ini diarahkan untuk menyusun kerangka pemikiran yang jelas tentang pemecahan masalah yang diuraikan sebelumnya pada perumusan masalah”.</p></div>
  
 
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"><p style="line-height: 2">Sri Rahayu dkk dalam jurnal SENSI Vol.3 No. 2 (2017:48)<ref name="Rahayu">Albert Yusuf Dien.Nurlaila Suci Rahayu Rais. Anggi Rechandini.2018."Pengembangan Sistem Informasi Monitoring Transaksi Gas Elpiji PT. Amrin Jami Indonesia Tigaraksa".Technimedia Journal Vol 3 No 1.</ref>, literature adalah kesusasteraan atau kepustakaan, sedangkan review adalah suatu tindakan meninjau, memeriksa kembali suatu hal yang telah dikerjakan sebelumnya sehingga dalam ''literature review'' dapat disimpulkan sebagai suatu tindakan memeriksa dan meninjau kembali suatu kepustakaan.</p></div>
 
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"><p style="line-height: 2">Sri Rahayu dkk dalam jurnal SENSI Vol.3 No. 2 (2017:48)<ref name="Rahayu">Albert Yusuf Dien.Nurlaila Suci Rahayu Rais. Anggi Rechandini.2018."Pengembangan Sistem Informasi Monitoring Transaksi Gas Elpiji PT. Amrin Jami Indonesia Tigaraksa".Technimedia Journal Vol 3 No 1.</ref>, literature adalah kesusasteraan atau kepustakaan, sedangkan review adalah suatu tindakan meninjau, memeriksa kembali suatu hal yang telah dikerjakan sebelumnya sehingga dalam ''literature review'' dapat disimpulkan sebagai suatu tindakan memeriksa dan meninjau kembali suatu kepustakaan.</p></div>
 
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"><p style="line-height: 2">Menurut Semiawan dalam Dewi (2016: 104), “''Literature review'' adalah bahan yang tertulis berupa buku, jurnal yang membahas tentang topik yang hendak diteliti.” Tinjauan pustaka membantu peniliti untuk melihat ide-ide, pendapat, dan kritik tentang topik tersebut yang sebelum dibangun dan dianalisa oleh para ilmuwan sebelumnya. Pentingnya tinjauan pustaka untuk melihat dan menganalisa nilai tambah penelitian ini dibandingkan dengan penelitian-penelitian sebelumnya.</p></div>
 
 
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"><p style="line-height: 2">Sedangkan menurut Ary Budi Warsito, dkk dalam Jurnal CCIT (2015:29)<ref name="Ary">Ary Budi Warsito Muhamad Yusup Muhamad Aspuri.2017."Penerapan Sistem Monitoring Parkir Kendaraan Berbasis Android Pada Perguruan Tinggi Raharja".Technimedia Journal Vol 2 No 1.</ref>, “Studi pustaka dilakukan untuk menunjang metode survei dan observasi yang telah dilakukan. Pengumpulan informasi yang dibutuhkan dalam mencari referensi-referensi yang berhubungan dengan penelitian yang dilakukan”.</p></div>
 
 
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
 
<p style="line-height:2">Berdasarkan pendapat para ahli yang dikemukakan di atas dapat diambil kesimpulkan bahwa ''literature review'' adalah bahan yang tertulis berupa buku, jurnal untuk menunjang metode survei dan observasi yang telah dilakukan.</p></div>
 
  
 
====<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Studi Pustaka (Literature Review)'''</div>====
 
====<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Studi Pustaka (Literature Review)'''</div>====
  
 
<ol>
 
<ol>
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Penelitian yang dilakukan oleh Indri Handayani, Erick Febryanto, Egi Wijatriana Bachri pada Jurnal Ilmiah SISFOTENIKA:188-197 Vol.8 No.2 (2018)<ref name="Indri1">Indri Handayani, Erick Febryanto, Egi Wijatriana Bachri (2018)."Statcounter Sebagai Monitoring Aktivitas Website PESSTA+ Pada Perguruan Tinggi". Jurnal Ilmiah SISFOTENIKA:188-197 Vol.8 No.2 (2018)</ref>, yang berjudul “Statcounter Sebagai Monitoring Aktivitas Website PESSTA+ Pada Perguruan Tinggi”. Dalam penelitian yang mereka lakukan ini membahas tentang penerapan sistem statcounter pada PESSTA+ agar dapat memantau seberapa banyak visitors yang menggunakan PESSTA+.Dengan diterapkannya statcounter, data dan informasi yang dapat dihasilkan sangat informatif bagi pengelola maupun pengunjung.
+
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Penelitian yang di lakukan oleh Dwi, Nanda Kukuh (2017)<ref name="Nanda">Dwi Nanda, Kukuh & Arik Prasetya. 2017. “Efektifitas Penerapan Metode Recruitmen Online (E-Recruitment) Studi Pada PT Industri Kereta Api (INKA)-Jawa Timur”. Jurnal Administrasi Bisnis (JAB) Vol. 53 No. 1</ref>, Universitas Brawijaya dengan judul “Efektifitas Penerapan Metode Rekruitmen Online (E-RECRUITMENT)”. Dengan melakukan pengumpulan data dan observasi secara langsung mengenai penerimaan karyawan baru. Hasil penelitian ini diharapkan mampu memecahkan masalah dengan menggambarkan keadaan objek/subjek dan juga berdasarkan pada kenyataan atau kondisi actual sebagainya adanya pada saat penelitian dilakukan.
  
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Penelitian yang dilakukan oleh Untung Rahardja, Qurotul Aini, Desy Apriani dan Alfiah Khoirunisa pada Technomedia Journal (TMJ) Vol.3 No.2 (2019)<ref name="Untung">Untung Rahardja, Qurotul Aini, Desy Apriani dan Alfiah Khoirunisa pada Technomedia Journal (TMJ) Vol.3 No.2. Optimalisasi Informasi Manajemen Laporan Assignment Pada Website Berbasis Content Management System. ICIT Journal, 4(2), 156 - 167. Technomedia Journal (TMJ) Vol.3 No.2 (2019)</ref>, yang berjudul “Optimalisasi Informasi Manajemen Laporan Assignment Pada Website Berbasis Content Management System”. Dalam penelitian yang mereka lakukan ini membahas tentang sistem pembelajaran mahasiswa yang berjalan pada Perguruan Tinggi Raharja, saat ini masih menggunakan media kertas sebagai sarana mengerjakan tugas. Dengan diterapkannya optimalisasi manajemen laporan assignment pada website berbasis Content Management System, Mahasiswa dapat lebih mudah melakukan manage data terhadap masing -masing laporan yang dimiliki.
+
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Penelitian yang dilakukan oleh Diyan Agus Permana, Rizki Yudhi Dewantara Universitas Brawijaya (2018)<ref name="Diyan">Diyan Agus Permana dan Rizki Yudhi. Dewantara Universitas Brawijaya. 2018. “Analisis dan Perancangan Sistem Informasi Perekrutan Karyawan Berbasis Web Pada PT. Sumber Abadi Bersama”.</ref>, dengan judul “Analisis dan Perancangan Sistem Informasi Perekrutan Karyawan Berbasis Web Pada PT. Sumber Abadi Bersama” Dalam penelitian ini sistem yang dibuat terdapat fungsi upload untuk berkas lamaran, sehingga pelamar kerja dapat dengan mudah mengakses informasi lowongan pekerjaan yang ada.
  
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Penelitian yang dilakukan oleh Untung Rahardja, Ninda Lutfiani dan Aulia Yolandari pada Technomedia Journal (TMJ) Vol.3 No.2 Edisi Februari  (2019)<ref name="Untung2">Untung Rahardja, Ninda Lutfiani dan Aulia Yolandari (2016), Penerapan Viewboard Informatif Pada Asosiasi Perguruan Tinggi Swasta Indonesia Dalam Era Industri 4.0. Technomedia Journal (TMJ) Vol.3 No.2 Edisi Februari  (2019)</ref>, yang berjudul “Penerapan Viewboard Informatif Pada Asosiasi Perguruan Tinggi Swasta Indonesia Dalam Era Industri 4.0”. Dalam penelitian yang mereka lakukan ini membahas tentang penyampaian Informasi kegiatan Asosiasi Perguruan Tinggi Swasta Indonesia (APTISI) saat ini dirasa masih kurang maksimal dalam mengelola berita yang diolah dan informasi yang didapat dari narasumber. Dengan adanya Official Site Asosiasi diharapkan dapat mempermudah organisasi maupun anggota APTISI untuk mendapatkan sebuah informasi berupa viewboard seputar Kegiatan Asosiasi. Dengan menampilkan informasi yang mudah serta efisien dan juga mampu diakses dimana saja dan kapan saja.
+
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Penelitian yang dilakukan oleh Nina Rahayu, Putri Sugiarti dan Siti Islamiyah pada tahun (2017)<ref name="Nina">Rahayu, Nina., Putri Sugiarti dan Siti Islamiyah,. 2017. "SWOT Analysis Reqruitment PT Indo Taichen Textile Industry," Journal Amikom, vol. 5, no. 1, pp. 43-48.</ref>, yang berjudul “ SWOT Analysis Reqruitment PT Indo Taichen Textile Industry” Journal Amikom Vol 5 No 1. Sistem ini menggunakan metode analisa SWOT untuk mengetahui kekuatan internal dan eksternal perusahaan, sedangkan untuk menganalisis perogram yang berjalan pada perusahaan menggunakan Unified Modelling Language (UML). Hasil dari analisis sistem penerimaan karyawan baru pada PT Indo Taichen Textile Industry sistem saat ini masih bersifat semi komputerisasi. Penelitian ini bertujuan bertujuan untuk memperubah penerimaan karyawan dalam mengontrol jadwal penerimaan lamaran, pengetesan dan pemanggilan karyawan yang telah lulus test online sehingga dapat mempersingkat waktu menghasilkan laporan akhir yang akan dilaporkan kepada Manager HRD secara akurat dan tepat waktu.
  
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Penelitian yang dilakukan oleh Untung Rahardja, Nikita Jova Tejosuwito dan Fernanda Setyobudi Armansyah pada Technomedia Journal (TMJ) Vol.1 No.2 Edisi Februari (2017)<ref name="Untung3">Untung Rahardja, Nikita Jova Tejosuwito dan Fernanda Setyobudi Armansyah (2018). Perancangan Aplikasi PEN+ Berbasis Mobile Untuk Memudahkan Kinerja Dosen Pada Perguruan Tinggi. Technomedia Journal (TMJ) Vol.1 No.2 Edisi Februari (2017)</ref>, yang berjudul “Perancangan Aplikasi PEN+ Berbasis Mobile Untuk Memudahkan Kinerja Dosen Pada Perguruan Tinggi”. Dalam penelitian yang telah dilakukan ini mereka membahas tentang aplikasi Pen+ berbasis mobile yang dapat di akses secara online untuk dosen agar dapat melakukan penginputan nilai dengan lebih cepat dan efektif. Aplikasi Pen+ berbasis mobile yang digunakan juga diharapkan mempermudah pelayanan penilaian secara online.
+
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Penelitian yang dilakukan oleh Linda Monizah Fitriani, Andik Setyono pada tahun (2018)<ref name="Linda">Linda Monizah Fitriani, Andik Setyono (2018). Penerapan Algoritma C4.5 Untuk Seleksi Penerimaan Siswa Baru Pada SD Islam Terpadu Permata Bunda Demak. Jurnal CCIT, Vol. 11 No. 2.</ref>, yang berjudul “Penerapan Algoritma C4.5 Untuk Seleksi Penerimaan Siswa Baru Pada SD Islam Terpadu Permata Bunda Demak” Jurnal CCIT Vol 11 No 2. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah dengan algoritma yang digunakan adalah decision tree C4.5. Algoritma C4.5 dapat mendukung untuk pengambilan keputusan penerimaan siswa baru melalui rules yang dihasilkan. Tujuan penelitian ini untuk membantu pihak sekolah dalam melakukan seleksi calon siswa sehingga dapat menjadi pendukung keputusan penerimaan siswa baru.
  
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Peneliti yang dilakukan oleh Kezia Caroline Jurusan Sistem Informasi, STMIK Raharja 2017<ref name="Kezia">Junaidi, Arifin, Ridwan., Septiani, Amanda., (2015), Perancangan Sistem Informasi Monitoring Pembayaran Piutang Pelanggan Berbasis Web Pada PT. Metro Data Communication. .</ref>, yang berjudul “Perancangan Sistem Informasi Monitoring Pembayaran Piutang Pelanggan Berbasis Web Pada PT. Metro Data Communication.” Dalam penelitian ini sistem yang di usulkan dapat memudahkan user untuk mengetahui pembayaran piutang dengan baik, keamanan seluruh data piutang pelanggan terjamin karena adanya menu login, yang digunakan untuk mengefisienkan pada saat user, Metode digunakan menggunakan DFD (Data Flow Diagram), XAMPP, PHP, Database MySQL.
+
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Penelitian yang dilakukan oleh Ratna Herlina Wati, Arief Saptono, Jefri Rivaldi Nainggolan (2017)<ref name="Ratna">Herlina Wati, Ratna,. Arief Saptono dan Jefri Rivaldi Nainggolan. 2017. Perancangan Sistem Informasi Seleksi dan Perekrutan Calon Karyawan. Jurnal Maklumatika Vol.3 No.2 Januari 2017 ISSN: 2407-5043.</ref>, STMIK Raharja dalam Jurnal Maklumatika Vol. 3, No. 2, Januari 2017 dengan judul “Perancangan Sistem Informasi Seleksi Dan Perekrutan Calon Karyawan” Dalam penelitian ini sistem telah terkomputerisasi, dimana dengan penggunaan sistem rekrutmen secara online dapat membantu para staf HRD dalam hal penyusunan data berkas lamaran, data cv, dan dokumen pendukung lainnya menjadi lebih teratur dan rapih.
  
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Penelitian yang dilakukan oleh Ary Budi Warsito<ref name="Ary">Ary Budi Warsito Muhamad Yusup Muhamad Aspuri.2017."Penerapan Sistem Monitoring Parkir Kendaraan Berbasis Android Pada Perguruan Tinggi Raharja".Technimedia Journal Vol 2 No 1</ref>, yang berjudul "Penerapan Sistem Monitoring Parkir Kendaraan Berbasis Android Pada Perguruan Tinggi Raharja" (2017). Penelitian ini menjelaskan bahwa Dengan penerapan sistem monitoring berbasis android ini diharapkan dapat mengatasi permasalahan yang ada sehingga lebih memudahkan petugas dalam hal memantau keadaan area parkir di Perguruan Tinggi Raharja dan juga mendapatkan informasi mengenai jumlah slot parkir yang tersisa secara realtime dan otomatis dan meringankan petugas dalam hal mencatat kendaraan yang keluar masuk. Sistem ini diharapkan dapat berjalan dengan baik di Perguruan Tinggi Raharja. Di samping permasalahan tersebut dengan adanya aplikasi ini diharapakan mengurangi atau menghemat pengeluaran Kampus karena tidak membutuhkan komputer yang slalu stand by di tempat.
+
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Penelitian yang dilakukan oleh Sugeng Santoso, Azizah Handayani Putri, Ifoh Basaria. Jurnal Sensi Vol.1 No.1, Agustus 2015 ISSN: 2461-1409.<ref name="sugeng1">Santoso,Sugeng, Azizah Handayani Putri, Ifoh Basaria. 2015. “Aplikasi Sistem Online Rekrutmen pada PT Yuasa Battery Indonesia Kebon Nanas Tangerang”. Jurnal Sensi Vol.1 No.1- Agustus 2015 ISSN: 2461-1409. Tangerang:Perguruan Tinggi Raharja.</ref>, 6.berjudul ”Aplikasi Sistem Online Rekrutmen pada PT Yuasa Battery Indonesia Kebon Nanas Tangerang”. Penelitian ini bertujuan agar sistem secara online dapat memberikan pelayanan informasi yang bermutu dan uptodate bagi para calon pelamar. Selain itu hasil dari penelitian ini dapat mempermudah para calon karyawan dalam mencari informasi mengenai pekerjaan. Dan juga mempermudah bagian personalia dalam penginputan data karyawan. pada penelitian ini menggunakan metode pengumpulan data yaitu observasi dan studi pustaka, metode analisa dan perancangan. Dan menggunakan metode analisa SWOT.  
  
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Penelitian yang dilakukan oleh Albert Yusuf Dien dkk (2018)<ref name="Albert">Albert Yusuf Dien.Nurlaila Suci Rahayu Rais. Anggi Rechandini.2018."Pengembangan Sistem Informasi Monitoring Transaksi Gas Elpiji PT. Amrin Jami Indonesia Tigaraksa".Technimedia Journal Vol 3 No 1.</ref>, yang berjudul "Pengembangan Sistem Informasi Monitoring Transaksi Gas Elpiji PT. Amrin Jami Indonesia Tigaraksa" (2018). Penelitian ini menjelaskan bahwa perlu adanya sistem yang berjalan secara online sehingga dapat melakukan kontrol dan evaluasi 24 jam serta mengurangi jumlah pertemuan pangkalan yang mana setiap pangkalan sudah mempunyai kesibukannya masing-masing. Sistem online yang akan dibuat ini meliputi alokasi tabung gas elpiji ke setiap pangkalan, transaksi di setiap pangkalan hingga ke pengecer, UKM, dan rumah tangga. Di setiap transaksi membutuhkan data seperti nama pembeli, nomor KTP, nomor telpon, dan jumlah tabung yang dibeli. Metode penelitian yang akan digunakan yaitu metode pengembangan mulai dari riset, perencanaan, uji coba, dan evaluasi. Pencatatan ini dilakukan agar tidak ada kesalahan dalam transaksi khususnya mengenai penyaluran barang bersubsidi ini dari segala bentuk tindakan kriminal seperti gas oplosan.
+
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Penelitian yang dilakukan oleh Ondina ROSOIU, Cristian POPESCU,  Vol.20 No.2 2016 ISSN 4531305/20.2.2016.05<ref name="Ondina">Rosoiu, Ondina dan Cristian POPESCU. 2016. “E-recruiting Platforms: Features that Influence the Efficiency of Online Recruitment Systems”. Journal Informatica Economică Vol.20 No.2 2016 ISSN 4531305/20.2.2016.05. Bucharest University of Economic Studies, Romania.</ref>, yang berjudul “E-recruiting Platforms: Features that Influence the Efficiency of Online Recruitment Systems”. Penelitian ini bertujuan untuk memiliki lingkungan yang profesional dan mereka dapat mendaftarkan pencapaian dan pengalaman mereka dan dapat menerima informasi langsung dari perusahaan atau karyawan.Kelebihannya yaitu terdapat beberapa fitur untuk proses perekrutan berbasis web kekurangannya tidak dijelaskan oleh penulis nya. Metode yang digunakan yaitu Gable G.G yang sangat berguna karena terdapat beberapa pendapat yang di dapat dari kuesioner.
  
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Penelitian yang dilakukan oleh Indri Handayani dkk (2018)<ref name="Mousavi">Indri Handayani.Erick Febriyanto.Kevin Rama Putra Solichin.2018."Penerapan Viewboard Sebagai Media Informasi Sidang Skripsi Pada PESSTA+ di Perguruan Tinggi".Technomedia Journal Vol 2 No 2.</ref>, yang berjudul "Penerapan Viewboard Sebagai Media Informasi Sidang Skripsi Pada PESSTA+ di Perguruan Tinggi" (2018). Penelitian ini menjelaskan bahwa PESSTA + (Penilaian Sidang Skripsi dan Tugas Akhir Plus) sebagai media validasi jurnal dan hibah yang dilakukan oleh mahasiswa secara online dan mandiri diharapkan dapat memberikan informasi yang berkualitas dan dapat dipercaya, oleh karena itu, dibutuhkan sarana untuk memberikan solusi, mengevaluasi proses dan memonitoring kinerja proses yang sedang berjalan. Dengan merancang sebuah Viewboard, diharapkan dapat memberikan gambaran informasi mengenai kegiatan sidang skripsi / tugas akhir dari PESSTA +.
+
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Penelitian yang dilakukan oleh Tong lie. Pada tahun (2015)<ref name="Tonglie">Lie, Tong,. 2015. "Nestle Employee Recruitment Research" International Journal of Business and Social Science , vol. 4, no. 4(1), pp. 97-101.</ref>, yang berjudul “Nestle Employee Recruitment Research “ masalah yang dihadapi adalah persaingan antar perusahaan dalam perekrutan karyawan yang masih manual penelitian ini bertujuan untuk meningkatkan kualitas perusahaan perekrutan. lebih efektif dapat meningkatkan kepuasan karyawan dan mengurangi tingkat turnover staf, perekrutan efektif akan mengurangi beban pelatihan karyawan, perekrutan efektif akan memperkuat semangat tim, manajemen perekrutan secara efektif akan mengurangi timbulnya kesalahan dalam perekrutan karyawan dan akan mengingkatkan pula organisasi dan tingkat kerja.
  
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Penelitian yang dilakukan Ian Hargraves, Dylan Roth (2017)<ref name="Dylan">Hargraves Ian, Dylan Roth. .2017. Journal Springer Volume 27.</ref>. ''Effective Customer Relationship management at ATB Financial: A Case Study on Industry –Academia Collaboration in Data Analytics “ Data analytics serve as a means to detect trends and patterns from organizational data repositories. The variety and dynamism of data and analysis approaches create a wide range of opportunities for collaboration between academia and industry. Successful collaboration projects create win-win scenarios with tangible benefits for both sides. This paper reports about an ongoing project between ATB Financial and the Laboratory for Software Engineering Decision Support (SEDS) at The University of Calgary. The key content of the project was to leverage the benefits of data analytics for efficient and effective customer relationship management (CRM). More precisely, the objective was to find analytic solutions that allow us to predict the complexity of an opportunity and to connect it with the right team member in order to increase efficiency and create value for ATB’s customers. We report the results and lessons learned from running through the various steps of a systematic data analytics process.''
+
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Penelitian yang dilakukan oleh M. Niharika Reddy dan T.Mamatha International Journal of Innovations & Advancement in Computer Science IJIACS .ISSN 2347–8616 Volume 6, Issue 10.October (2017)<ref name="Reddy">Niharika, M.Reddy dan T. Mamatha.2017. “Development of E-Recruitment portal for IT Industry with Effective Fraud Detection”. International Journal of Innovations & Advancement in Computer Science IJIACS .ISSN 2347–8616 Volume 6, Issue 10.October 2017.</ref>. berjudul “''Development of E-Recruitment portal for IT Industry with Effective Fraud Detection''”. Penelitian ini bertujuan untuk membuat proses rekrutmen akurat, biaya efektif, dengan sistem otomatis yang bertanggung jawab untuk menyelesaikan proses perekrutan karyawan baru secara online melibatkan pembuatan pelamar, perekrut mendapatkan rincian pencari kerja dan menjadwalkan wawancara . Kelebihan nya yaitu mengembangkan aplikasi baru untuk pembuatan proses rekrutmen jauh lebih efisien, efektif, dan ekonomis dan sesuai penilaian. Aplikasi ini juga bisa mendeteksi risiko terkait penipuan dan membantu mengurangi penipuan dalam proses rekrutmen. Dalam aturannya menggunakan Fuzzy.
  
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Penelitian yang dilakukan oleh Goetz Greve Andrea Schlüschen 2018<ref name="Andrea">Greve Goetz Andrea Schluschen.2018. HSBA ''Hamburg School of Business Administration, Germany Journal International'' IGI Global.</ref>, ''From Customer Relationship Management to Influencer Relationship Management “ In today's digitally fragmented and social-media-dominated world, traditional forms of advertising—driving awareness through push advertising—are becoming less effective, and more and more consumer brands are turning to influencers as important network intermediaries to leverage the power of word-of-mouth marketing. Influencers are individual consumers who maintain large numbers of followers that seek to interact with the influencers' unique content on a regular basis. To enable companies to systematically manage the relationships between brands and influencers, the concept of customer relationship management is being transferred to fit the new challenges. The four stages of the influencer life cycle are explained and possible KPIs listed in this chapter.''
+
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Penelitian yang dilakukan oleh Joy O. Ekwoaba, Ndubuisi Ufoma and Ugochukwu .U. Ikeij. 2015. Global Journal of Human Resource Management Vol.03 No.02, Edisi March 2015 ISSN 2053-5686<ref name="Joy">Joy O. Ekwoaba, Ndubuisi Ufoma and Ugochukwu .U. Ikeij. 2015. “The Impact Of Recruitment And Selection Criteria On Organizational Performance”. Global Journal of Human Resource Management VOL.03 No.02 (March 2015). European.</ref>, berjudul “''The Impact Of Recruitment And Selection Criteria On Organizational Performance''”. Penelitian ini bertujuan bahwa rekrutmen dan seleksi di setiap organisasi merupakan masalah yang serius karena keberhasilan organisasi atau efisiensi dalam pemberian layanan tergantung pada kualitas tenaga kerjanya yang direkrut ke dalam organisasi melalui latihan rekrutmen dan seleksi. Kelebihan nya yaitu untuk mendapatkan jumlah dan kualitas karyawan yang diperlukan untuk memenuhi tujuan strategis organisasi, dengan biaya minimal, dan calon karyawan yang tepat dan berkualitas dapat menjadi manfaat yang cukup besar bagi suatu organisasi. Kekurangannya yaitu terdapat kesenjangan informasi ini yang terjadi sebagai akibat dari tidak terlibat karyawan dalam mengambil keputusan terkait rekrutmen staf. Penelitian ini mengkaji dampak dari kriteria rekrutmen dan seleksi terhadap kinerja menggunakan Fidelity Bank Plc, Lagos Nigeria sebagai focal point.
 
</ol>
 
</ol>
  
Baris 1.259: Baris 1.137:
 
<div style="font-size: 14pt;font-family: 'times new roman'; text-align: center">'''PEMBAHASAN'''</div>
 
<div style="font-size: 14pt;font-family: 'times new roman'; text-align: center">'''PEMBAHASAN'''</div>
  
==<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Gambaran Umum PT. NCS Line World Wide'''</div>==
+
==<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Gambaran Umum PT. Harsindo Oetama Perkasa'''</div>==
  
===<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Sejarah Singkat PT. NCS Line World Wide'''</div>===
+
===<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Sejarah Singkat PT. Harsindo Oetama Perkasa'''</div>===
 +
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"><p style="line-height: 2">Harsindo Grup adalah perusahaan milik swasta yang didirikan oleh bapak Harris Chow mulai dari PT Harsindo Oetama Perkasa yang memiliki anak perusahaan cabang usaha seperti PD Harsindo United Internusa, CV.Mitra Aneka pangan, serta 4 anak perusahaan cabang yang tersebar di daerah Bandung, Cirebon, Medan, dan Palembang. Pertama berdiri Harsindo Group berlokasi di ruko taman palem Cengkareng, Jakarta Barat. Pada tahun 2015. PT Harsindo Oetama Perkasa mendirikan gudang dan pabrik diwilayah Tangerang yang beralamat di Jl. Pondok Teko no. 38 Kelurahan Kedaung Baru, Kecamatan Neglasari, Kota Tangerang.</p></div>
  
<div id="g31" align="center"><img width="300" height="250" style="margin:0px" src="https://i.postimg.cc/pXFQdgwS/logo-ncs-line.png"/></div>
+
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"><p style="line-height: 2">Harsindo Group bergerak dibidang industri bahan pangan olahan dan distributornya. Usaha yang dibangun mulai dari pengemasan kembali bahan pangan olahan yang di import dari luar pulau atau bahkan luar negeri sukses dipasaran pulau Jawa dan Sumatera sampai dengan saat menciptakan produk baru dan melakukan produksi sendiri. Demikianlah sampai PT Harsindo Oetama Perkasa memiliki cabang pemasaran di beberapa daerah.</p></div>
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;text-indent: 0.5in">Gambar 3.1 Struktur Organisasi PT. NCS Line World
+
</div>
+
  
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"><p style="line-height: 2">NCS Line World Wide didirikan pada tahun 1996 dan memiliki visi untuk menjadi "Penyedia Solusi Logistik Terbaik". Misi kami adalah menjadi "Layanan Terbaik Pikiran Terbaik". Oleh karena itu, kami berusaha untuk menjadi pilihan pertama di Indonesia, menyediakan pelanggan dengan kualitas layanan tertinggi dan berkontribusi bagi kesuksesan pelanggan kami. Kami telah mengembangkan diri sebagai bidang transportasi dan logistik terbaik, dan akhirnya tumbuh menjadi organisasi dengan 10 kantor Cabang Regional di sebagian besar kota besar di seluruh Indonesia, dilengkapi dengan lebih dari 450 karyawan yang berorientasi. NCS Line adalah salah satu penyedia jasa pengiriman dan logistik terkemuka yang berspesialisasi dalam rute ke Amerika Serikat dan Eropa.</p></div>
 
 
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"><p style="line-height: 2">Saat ini, kami berkonsentrasi pada penetrasi ke rute Asia untuk mengimbangi permintaan pasar yang meningkat. Bisnis kami meliputi menawarkan beragam moda transportasi dan menyediakan layanan logistik seperti konsolidasi angkutan udara dan laut secara teratur, bea cukai, pergudangan, dan layanan bernilai tambah lainnya.</p></div>
 
 
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"><p style="line-height: 2">NCS Line memiliki kualifikasi dan lisensi NVOCC ''(Non Vessel Operating Common Carrier)'', ''Ocean Freight Forwarder'' (US-FMC), ''International Air Transportation Association'' (IATA) ''International Federation of Freight Forwarders Associations'' (FIATA) ''and Ministry of Communication'' (IMOC). 250 profesional logistik kami dijamin untuk selalu memberikan yang terbaik untuk memastikan prosedur yang lancar untuk semua pengiriman, kami menantikan kemitraan yang erat dengan perusahaan anda yang terhormat.</p></div>
 
  
 
===<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Visi dan Misi PT. NCS Line World Wide'''</div>===
 
===<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Visi dan Misi PT. NCS Line World Wide'''</div>===
 +
====<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Visi'''</div>====
 +
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"><p style="line-height: 2">Menjadi perusahaan yang mempunyai reputasi tinggi. Dan menjadi salah satu perusahaan yang handal didalam bidang produsen dan distributor bahan pangan olahan.</p></div>
  
 +
====<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Misi'''</div>====
 
<ol>
 
<ol>
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">''Fully guarantee for your goods'' (sepenuhnya menjamin barang-barang anda)
+
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Kami bertekad untuk menjadi produsen bahan pangan olahan dengan kualitas terbaik dan halal.
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">''Dedicated to your utmost satisfaction'' (Didedikasikan untuk kepuasan anda)
+
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Memberikan produk dan layanan yang terbaik dengan harga yang kompetitif untuk semua pelanggan kami.
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">''Business partner you can count'' (Mitra bisnis anda dapat dihitung)
+
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Meningkatkan kualitas sumber daya manusia secara terus menerus untuk agar dapat mengikuti perubahan dan inovasi tepung di masa sekarang dan akan datang.
 +
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Melakukan efisiensi secara terus menerus untuk memastikan keuntungan yang memuaskan kepada pemegang saham dan pihak eksternal.
 
</ol>
 
</ol>
  
===<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Moto PT. NCS Line World Wide'''</div>===
 
<ol>
 
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">''Speed'' (Kecepatan)
 
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">''Accuracy'' (Akurasi)
 
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">''Follow-up'' (Tindak lanjut)
 
</ol>
 
  
===<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Struktur Organisasi PT. NCS Line World Wide'''</div>===
+
===<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Struktur Organisasi PT. Harsindo Oetama Perkasa'''</div>===
  
<div id="g32" align="center"><img width="600" height="500" style="margin:0px" src="https://i.postimg.cc/cJ29jQwg/struktur-organisasi.png"/></div>
+
<div id="g32" align="center"><img width="600" height="500" style="margin:0px" src="https://i.postimg.cc/0yHTMn7C/struktur-organisasi.png"/></div>
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;text-indent: 0.5in">Gambar 3.2 Struktur Organisasi PT. NCS Line World Wide
+
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;text-indent: 0.5in">Gambar 3.2 Struktur Organisasi PT. Harsindo Oetama Perkasa
 
</div>
 
</div>
 
<br>
 
<br>
Baris 1.339: Baris 1.209:
 
==<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Tata Laksana Sistem yang Berjalan'''</div>==
 
==<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Tata Laksana Sistem yang Berjalan'''</div>==
 
===<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Prosedur Sistem yang Berjalan'''</div>===
 
===<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Prosedur Sistem yang Berjalan'''</div>===
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"><p style="line-height: 2">Adapun urutan prosedur yang berjalan saat ini adalah sebagai berikut:</p></div>
+
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"><p style="line-height: 2">Pada PT Harsindo Oetama Perkasa proses penerimaan karyawan saat ini masih secara manual dan belum terkomputerisasi. Calon pelamar harus datang ke perusahaan untuk menyerahkan dokumen dan menuggu untuk pemanggilan wawancara dan melakukan registrasi setelah semua diterima calon pelamar melakukan training dan tinggal menunggu hasil tes. </p></div>
<ol>
+
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">''Consignee'' (Penerima)  memberi kuasa atas barang yang akan di impor untuk di proses pada PPJK (Pengusaha Pengurus Jasa Kepabeanan) PT Ncs Line World Wide.
+
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Admin menerima data ''pre-alert'' (rencana kedatangan) dari ''agent origin'' (agent luar negeri)
+
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Mencatat dan memfilter data dari berkas ''pre-alert'' yang di terima.  
+
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Menginput data ke dalam ''manifest'' modul bea cukai.
+
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Admin memberikan data ''manifest'' pada ''Customer Service''.
+
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">''Customer Service'' menerima data ''manifest'' untuk melakukan NOA ''(Notification Of Arrival)'' pada ''consignee'' untuk di proses.
+
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Admin membuat ''report''.
+
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Kemudian ''report'' di berikan kepada manager untuk di cek.
+
</ol>
+
  
 
===<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Rancangan Prosedur Sistem Yang Berjalan'''</div>===
 
===<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Rancangan Prosedur Sistem Yang Berjalan'''</div>===
 
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: j
 
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: j
ustify;text-indent: 0.5in"><p style="line-height: 2">Untuk menganalisa sistem yang berjalan, pada penelitian ini menggunakan ''Unified Modeling Language'' (UML) untuk untuk menggambarkan ''Use Case Diagram'', ''Sequence Diagram'', ''Activity Diagram'' dan ''Class Diagram''.</p></div>
+
ustify;text-indent: 0.5in"><p style="line-height: 2">Untuk menganalisa sistem yang berjalan, pada penelitian ini digunakan program Unified Modelling Languange (UML) untuk menggambarkan prosedur dan proses yang berjalan saat ini, Sebuah use case mempresentasikan sebuah interaksi antara actor dengan sistem. Proses berikut menjelaskan proses yang terkait dengan actor dan sistemnya. Berikut ini adalah use case diagram sebagai berikut :</p></div>
  
 
====<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Use Case Diagram sistem yang berjalan saat ini'''</div>====
 
====<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Use Case Diagram sistem yang berjalan saat ini'''</div>====
  
<div id="g33" align="center"><img width="500" height="400" style="margin:0px" src="https://i.postimg.cc/cCMnRSd1/usecase-berjalan.png"/></div>
+
<div id="g32" align="center"><img width="500" height="400" style="margin:0px" src="https://i.postimg.cc/Njr4DkWD/usecase-berjalan.png"/></div>
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;text-indent: 0.5in">Gambar 3.3 Use Case Diagram Sistem yang Berjalan</div>
+
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;text-indent: 0.5in">Gambar 3.2 Use Case Diagram Sistem yang Berjalan</div>
 
<br>
 
<br>
 
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"><p style="line-height: 2">'''Keterangan:'''</p></div>
 
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"><p style="line-height: 2">'''Keterangan:'''</p></div>
 
<ol>
 
<ol>
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Terdapat 5 (Lima) Aktor yang dapat melakukan kegiatan di dalam sistem diantaranya yaitu: ''Consignee'', ''Admin'', ''Agent Origin'', ''Customer Service'' dan ''Manager''.
+
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">1 (satu) sistem yang mencakup proses kegiatan yang berjalan saat ini.
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Terdapat 7 (Tujuh) ''Use Case'' yang dapat dilakukan oleh ''Actor'' tersebut, diantaranya Menerima data ''pre-alert'', mencatat dan memfilter data ''manifest'', input data ''manifest'' ke dalam modul bea cukai, menyerhakan ''manifest'' untuk di proses NOA, memberikan laporan data ''manifest''.
+
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">3 (tiga) aktor yang melakukan kegiatan
 +
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Terdapat 7 (tujuh) ''use case'' yang biasa dilakukan oleh ''actor''.
 
</ol>
 
</ol>
  
====<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Activity Diagram sistem yang berjalan saat ini'''</div>====
+
====<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Sequence Diagram sistem yang berjalan saat ini'''</div>====
<div id="g34" align="center"><img width="700" height="500" style="margin:0px" src="https://i.postimg.cc/YCN16Qqf/activity-berjalan.png"/></div>
+
<div id="g33" align="center"><img width="500" height="400" style="margin:0px" src="https://i.postimg.cc/bYkp771f/sequence-berjalan.png"/></div>
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;text-indent: 0.5in">Gambar 3.4 Activity Diagram Sistem yang Berjalan''</div>
+
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;text-indent: 0.5in">Gambar 3.3 Sequence Diagram Sistem yang Berjalan</div>
 
<br>
 
<br>
 
 
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"><p style="line-height: 2">'''Keterangan:'''</p></div>
 
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"><p style="line-height: 2">'''Keterangan:'''</p></div>
 
<ol>
 
<ol>
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">2 (Dua) ''Initial Node'', model yang diawali.
+
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">3 (tiga) ''actor'' melakukan kegiatan yaitu
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">11 (Sebelas) ''Action State'' yaitu : 2 ''action'' dilakukan oleh ''consignee'', 1 ''action'' yag dilakukan oleh ''agent origin'', 4 ''action'' dilakukan oleh ''Admin'', 3 ''action'' dilakukan oleh ''customer service'' dan 1 ''actio'' dilakukan oleh ''manager''.
+
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">7 (tujuh) ''lifeline'' antar muka yang saling berinteraksi
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">1 (satu) ''Final State'', objek yang diakhiri.
+
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">12 (duabelas) ''Message'' yang merupakan urutan kegiatan proses ''message spesification'' dari komunikasi antar objek.
 
</ol>
 
</ol>
  
====<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Sequence Diagram sistem berjalan saat ini'''</div>====
+
====<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Activity Diagram sistem yang berjalan saat ini'''</div>====
<div id="g35" align="center"><img width="650" height="350" style="margin:0px" src="https://i.postimg.cc/g0Y3Nrx9/sequence-berjalan.png"/></div>
+
<div id="g34" align="center"><img width="700" height="500" style="margin:0px" src="https://i.postimg.cc/d1TwtXXd/activity-berjalan.png"/></div>
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;text-indent: 0.5in">Gambar 3.5 Sequence Diagram Sistem yang Berjalan</div>
+
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;text-indent: 0.5in">Gambar 3.4 Activity Diagram Sistem yang Berjalan''</div>
 
<br>
 
<br>
  
 
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"><p style="line-height: 2">'''Keterangan:'''</p></div>
 
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"><p style="line-height: 2">'''Keterangan:'''</p></div>
 
<ol>
 
<ol>
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Terdapat 5 (Lima) Aktor yang melakukan kegiatan, diantaranya ''Consignee'', ''Agent Origin'', ''Admin'', ''Customer Service'', dan ''Manager''.
+
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">1 (satu) ''initial node'', objek yang diawali.
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Terdapat 4 (Empat)'' Lifeline'' antarmuka yang saling berinteraksi, diantaranya Barang ''import'', ''Pre-Alert'', ''Manifest'' dan ''Report''.
+
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">9 (sembilan) ''action'' sistem yang mencerminkan eksekusi dari suatu aksi.
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Terdapat 11 (sebelas) ''Message'', 2 ''message'' dilakukan oleh ''consignee'', 1 ''message'' dilakukan oleh ''Agent Origin'', 4 ''message'' dilakukan oleh ''Admin'', 3 ''message'' dilakukan oleh ''Customer Service'', dan 1 ''message'' dilakukan oleh ''Manager''.
+
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">1 (satu) ''initial node'', objek yang diakhiri.
 
</ol>
 
</ol>
 +
  
 
==<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Analisa Sistem yang Berjalan'''</div>==
 
==<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Analisa Sistem yang Berjalan'''</div>==
===<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Metode PIECES'''</div>===
+
===<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Metode Analisa Data'''</div>===
 +
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"><p style="line-height: 2">Penelitian ini menggunakan metode sebagai berikut:</p></div>
 +
<ol>
 +
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Metode observasi (pengamatan), yaitu melakukan tinjauan langsung ke PT Harsindo Oetama Perkasa untuk mendapatkan data informasi mengenai sistem penerimaan karyawan baru.
 +
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Metode wawancara, yaitu melakukan proses tanya jawab dengan seorang narasumber atau stakeholder yaitu ibu Mega Sylvia, S.kom di PT Harsindo Oetama Perkasa
 +
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Study pustaka adalah metode untuk mendapatkan data informasi dari beberapa sumber (literature) atau buku yang diperlukan untuk kebutuhan penganalisisan dan perancangan sistem baru yang diusulkan .
 +
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Sumber data terdiri dua sumber yaitu:
 +
<ol style="list-style-type:lower-alpha">
 +
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Sumber data primer adalah data yang diperoleh secara langsung dari PT Harsindo Oetama Perkasa , baik melalui observasi maupun pengumpulan data.
 +
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Sumber data sekunder adalah data yang dikumpulkan oleh penulis dengan mempelajari buku-buku dan sumber-sumber data melalui internet yang berkaitan dengan objek penelitian yang dipilih.
 +
</ol>
 +
</ol>
  
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"><p style="line-height: 2">Dalam melakukan analisa penulis memilih menggunakan Metode Analisa PIECES. Metode Analisa PIECES dilakukan untuk menilai sistem yang berjalan pada perusahaan berdasarkan Performance, Information, Economy, Control, Efficiency, serta Service. Berikut adalah hasil analisis PIECES yang telah dilakukan:</p></div>
+
===<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Metode Analisa SWOT'''</div>===
 +
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"><p style="line-height: 2">Penelitian ini menggunakan metode analisa SWOT untuk mengevaluasi kekuatan ''(Strenght)'', kelemahan ''(Weakness)'', Peluang ''(Oppourtunities)'' dan ancaman ''(Threats)'' pada sistem yang sehingga mampu menyampaikan informasi-informasi yang diinginkan pada perusahaan PT Harsindo Oetama Perkasa yang dapat dilihat pada Tabel SWOT dibawah ini:</p></div>
  
<div id="t31" style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;text-indent: 0.5in">Tabel 3.1 Analisa PIECES</div>
+
 
<div align="center"><img width="420" height="650" style="margin:0px" src="https://i.postimg.cc/4d0tf5BZ/tabel3-1.png"/></div>
+
<div id="t31" style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;text-indent: 0.5in">Tabel 3.1 Analisa SWOT</div>
<br>
+
<div align="center"><img width="300" height="300" style="margin:0px" src="https://i.postimg.cc/c4dyVrsf/tabel-3-1.png"/></div>
 +
<div align="center"><img width="300" height="300" style="margin:0px" src="https://i.postimg.cc/mkfRcjfn/tabel-3-1-lanjutan.png"/></div>
  
 
===<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Analisa Masukan, Analisa Proses, Analisa Keluaran'''</div>===
 
===<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Analisa Masukan, Analisa Proses, Analisa Keluaran'''</div>===
 
<ol>
 
<ol>
 
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Analisa Masukan <br>
 
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Analisa Masukan <br>
Nama Masukan : Pendataan <br>
+
Nama Masukan : Data pelamar <br>
Fungsi : Untuk data ''pre-alert'' yang di terima <br>
+
Fungsi : Untuk mengetahui data pelamar dan sebagai dokumen arsip perusahaan. <br>
Sumber : Admin <br>
+
Sumber : Pelamar <br>
Media : ''Print Out'' <br>
+
Media : Kertas <br>
Frekuensi : Setiap Pendataan ''manifest'' pada ''pre-alert'' yang diterima <br>
+
Frekuensi : Setiap adanya pelamar baru. <br>
Keterangan : Berisi laporan data rencana kedatangan.
+
Format : Data berbentuk kertas <br>
 +
Keterangan : Berisi data riwayat pelamar, pendidikan terakhir pelamar pada perusahaan.
  
 
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Analisa Proses <br>
 
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Analisa Proses <br>
Nama Modul : ''Manifest'' <br>
+
Nama Proses : wawancara <br>
Masukan : ''Submit data pre-alert'' <br>
+
Masukan : Kertas <br>
Keluaran :'' Manifest'' / BC 1.1 <br>
+
Keluaran : Hasil wawancara <br>
Ringkasan Proses : Proses yang terjadi adalah apabila admin menerima data ''pre-alert'' atau rencana kedatangan maka harus melakukan proses ''submit'' pada modul bea cukai untuk pelaporan kdatangan barang pada bea dan cukai setempat dan mendapatkan data BC 1.1
+
Ringkasan Proses : Proses ini untuk mengatahui pelamar diterima atau tidak.
  
 
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Analisa Keluaran <br>
 
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Analisa Keluaran <br>
Nama keluaran : Laporan <br>
+
<ol style="list-style-type:lower-alpha">
Fungsi  : Mencetak laporan data ''manifest'' <br>
+
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Laporan data pelamar
Media : Kertas A4 <br>
+
Nama keluaran : Laporan data pelamar <br>
Rangkap : 1 Lembar <br>
+
Fungsi  : Untuk penyeleksian karyawan <br>
Distribusi : Untuk ''Manager''
+
Sumber : Pelamar <br>
 +
Media :  Kertas <br>
 +
Frekuensi : Perbulan <br>
 +
Format: Dalam bentuk laporan kolom <br>
 +
Keterangan : Sebagai laporan data dan jumlah pelamar yang masuk.
 +
 
 +
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Hasil Tes
 +
Nama keluaran : Hasil tes <br>
 +
Fungsi  : Untuk melihat hasil tes pelamar yang lulus dan tidak lulus <br>
 +
Sumber : User <br>
 +
Media : Kertas<br>
 +
Frekuensi : Setiap pelamar yang sudah mengikuti tes. <br>
 +
Format: Dalam bentuk laporan <br>
 +
Keterangan : Sebagai laporan hasil tes pelamar
 
</ol>
 
</ol>
 +
</ol>
 +
  
 
==<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Konfigurasi Sistem yang Berjalan'''</div>==
 
==<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Konfigurasi Sistem yang Berjalan'''</div>==
Baris 1.437: Baris 1.327:
 
===<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Hak Akses (Brainware)'''</div>===
 
===<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Hak Akses (Brainware)'''</div>===
 
<p>a. ''Admin''</p>
 
<p>a. ''Admin''</p>
<p>b. ''Customer Service''</p>
 
 
<p>b. ''Manager''</p>
 
<p>b. ''Manager''</p>
 +
<p>b. Pelamar</p>
  
 
==<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Permasalahan yang Dihadapi dan Alternatif Pemecahan Masalah'''</div>==
 
==<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Permasalahan yang Dihadapi dan Alternatif Pemecahan Masalah'''</div>==
===<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Permasalahan yang Dihadapi'''</div>===
+
===<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Analisa Permasalahan'''</div>===
<p>Adapun masalah yang dihadapi pada sistem yang berjalan adalah sebagai berikut:</p>
+
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"><p style="line-height: 2">Berdasarkan dari hasil anaklisa yang dilakukan mengenai sistem pelayanan pada PT Harsindo Oetama Perkasa, dapat disimpulkan permasalahan yang ada sebagai berikut:</p></div>
<p>1. Terjadinya penumpukan data yang dibuat yang menyebabkan ''respond time'' yang lambat</p>
+
<p>1. Belum adanya sistem yang terkomputerisasi yang menangani penerimaan karyawan pada PT Harsindo Oetama Perkasa.</p>
<p>2. Sering terjadinya ''miss communicatio''n antara ''admin'' dan ''customer services'' yang menyebabkan terlambatnya proses NOA</p>
+
<p>2. Pelamar harus datang langsung ke perusahaan untuk penyerahan berkas lamaran sehingga memerlukan waktu yang lama.</p>
<p>3. Pembuatan laporan akhir yang tidak akurat ke manager yang diakibatkan terlambatnya dan penumpukan informasi yang diterima.</p>
+
<p>3. Banyaknya pelamar yang mendaftar sehingga memerlukan waktu yang lama untuk menyeleksi berkas-berkas. </p>
 +
<p>4. Belum ada sistem yang terkomputerisasi yang mengelola data calon karyawan diterima atau tidak. </p>
  
 
===<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Alternatif Pemecahan Masalah'''</div>===
 
===<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Alternatif Pemecahan Masalah'''</div>===
<p>Adapun alternatif pemecahan masalah sebagai berikut:</p>
+
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"><p style="line-height: 2">Berdasarkan dari permasalahan yang dihadapi, memberikan beberapa alternatif pemecahan yaitu:</p></div>
<p>1. Membuat sistem data ''manifest'' lebih termonitoring dengan baik, sehingga mendapatkan informasi secara update dan dapat mengetahui data yang sudah tersubmit pada bea cukai secara cepat.</p>
+
<p>1. Diperlukan adanya sistem untuk penerimaan karyawan baru yang terkomputerisasi berbasis web (secara online).</p>
<p>2. Membuat suatu sistem agar dapat mengelola laporan data ''manifest'' berdasarkan periode tertentu.</p>
+
<p>2. Untuk mempermudah pelamar dalam proses mengirimkan berkas- berkas lamaran dengan cara lebih mudah tinggal meng-upload datanya dan pengisian kelengkapan data yang dibutuhkan dari pelamar.</p>
<p>3. Mengurangi complain customer dengan mempercepat proses NOA ''(Notification Of Arrival)'' </p>
+
<p>3. Menyediakan sistem informasi yang memudahkan perusahaan untuk menyeleksi pelamar yang mendaftar. </p>
  
 
==<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''User Requirement'''</div>==
 
==<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''User Requirement'''</div>==
 
===<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Elisitasi Tahap I'''</div>===
 
===<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Elisitasi Tahap I'''</div>===
 +
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"><p style="line-height: 2">Elisitasi tahap I merupakan daftar yang diperoleh dari hasil pengumpulan data yang dilakukan dengan cara observasi dan wawancara dengan bagian yang tekait. kekurangan dari sistem yang sedang berjalan, dan kebutuhan pengguna sistem yang belum terpenuhi.</p></div>
 
<div id="t32" style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;text-indent: 0.5in">Tabel 3.2 Elisitasi Tahap I</div>
 
<div id="t32" style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;text-indent: 0.5in">Tabel 3.2 Elisitasi Tahap I</div>
<div align="center"><img width="400" height="600" style="margin:0px" src="https://i.postimg.cc/90q9r7n9/tabel3-2.png"/></div>
+
<div align="center"><img width="400" height="600" style="margin:0px" src="https://i.postimg.cc/fycsYdMR/tabel-3-2.png"/></div>
<div align="center"><img width="400" height="600" style="margin:0px" src="https://i.postimg.cc/SjFM8xBv/tabel3-2-lanjutan.png"/></div>
+
<div align="center"><img width="400" height="600" style="margin:0px" src="https://i.postimg.cc/GhRddXj8/tabel-3-2-lanjutan.png"/></div>
 
<br>
 
<br>
  
Baris 1.467: Baris 1.359:
  
 
<div id="t33" style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;text-indent: 0.5in">Tabel 3.3 Elisitasi Tahap II</div>
 
<div id="t33" style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;text-indent: 0.5in">Tabel 3.3 Elisitasi Tahap II</div>
<div align="center"><img width="400" height="600" style="margin:0px" src="https://i.postimg.cc/gcfS4qdf/tabel-3-3.png"/></div>
+
<div align="center"><img width="400" height="610" style="margin:0px" src="https://i.postimg.cc/7YND6SBB/tabel-3-3.png"/></div>
<div align="center"><img width="400" height="600" style="margin:0px" src="https://i.postimg.cc/Fs3P6dH1/tabel-3-3-lanjutan.png"/></div>
+
<div align="center"><img width="400" height="400" style="margin:0px" src="https://i.postimg.cc/9QF2qzKc/tabel-3-3-lanjutan1.png"/></div>
<br>
+
<div align="center"><img width="400" height="400" style="margin:0px" src="https://i.postimg.cc/7Ljrc96L/tabel-3-3-lanjutan2.png"/></div>
 +
 
  
 
===<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Elisitasi Tahap III'''</div>===
 
===<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Elisitasi Tahap III'''</div>===
Baris 1.482: Baris 1.375:
  
 
<div id="t34" style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;text-indent: 0.5in">Tabel 3.4 Elisitasi Tahap III</div>
 
<div id="t34" style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;text-indent: 0.5in">Tabel 3.4 Elisitasi Tahap III</div>
<div align="center"><img width="400" height="600" style="margin:0px" src="https://i.postimg.cc/pLv0MWmC/tabel-3-4.png"/></div>
+
<div align="center"><img width="400" height="600" style="margin:0px" src="https://i.postimg.cc/V6MPctrW/tabel-3-4.png"/></div>
<div align="center"><img width="400" height="600" style="margin:0px" src="https://i.postimg.cc/bwRmz7bh/tabel-3-4-lanjutan.png"/></div>
+
<div align="center"><img width="400" height="400" style="margin:0px" src="https://i.postimg.cc/D0PVSKcW/tabel-3-4-lanjutan.png"/></div>
<br>
+
<br>  
  
 
===<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Final Draft Elisitasi'''</div>===
 
===<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Final Draft Elisitasi'''</div>===
Baris 1.490: Baris 1.383:
  
 
<div id="t35" style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;text-indent: 0.5in">Tabel 3.5 Final Elisitasi</div>
 
<div id="t35" style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;text-indent: 0.5in">Tabel 3.5 Final Elisitasi</div>
<div align="center"><img width="400" height="600" style="margin:0px" src="https://i.postimg.cc/Gphq9XJs/tabel-3-5.png"/></div>
+
<div align="center"><img width="400" height="610" style="margin:0px" src="https://i.postimg.cc/G3Fn7k1c/tabel-3-5.png"/></div>
<div align="center"><img width="400" height="600" style="margin:0px" src="https://i.postimg.cc/Dzj5G1Bp/tabel-3-5-lanjutan.png"/></div>
+
<div align="center"><img width="400" height="400" style="margin:0px" src="https://i.postimg.cc/wMp8xBD8/tabel-3-5-lanjutan.png"/></div>
 
<br>
 
<br>
 
  
 
=<div style="font-size: 14pt;font-family: 'times new roman'; text-align: center">'''BAB IV'''</div>=
 
=<div style="font-size: 14pt;font-family: 'times new roman'; text-align: center">'''BAB IV'''</div>=
Baris 1.500: Baris 1.392:
 
==<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Rancangan Sistem Yang Diusulkan'''</div>==
 
==<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Rancangan Sistem Yang Diusulkan'''</div>==
 
===<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Rancangan Sistem Usulan'''</div>===
 
===<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Rancangan Sistem Usulan'''</div>===
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"><p style="line-height: 2">Setelah melakukan analisa dan penelitian sistem yang berjalan pada PT Ncs Line World Wide, maka selanjutnya akan dibahas mengenai rancangan sistem yang akan dibangun. Prosedur yang yang diusulkan bertujuan untuk menyempurnakan sistem yang berjalan saat ini agar sistem data manifest termonitoing dengan baik untuk mengurangi terjadinya kehilangan data, serta pencarian data yang membutuhkan waktu yang lama sehingga tidak memenuhi kebutuhan dalam pengolahan data secara cepat dan efektif.</p>
+
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"><p style="line-height: 2">Setelah menganalisa  proses  sistem penerimaan  karyawan  baru  yang sedang  berjalan pada PT Harsindo Oetama Perkasa, maka selanjutnya yang akan di  bahas  adalah  rancangan sistem yang  di  usulkan berdasarkan  observasi  yang telah dilakukan  sebelumnya. Beberapa  masalah  sebelumnya  sudah  diuraikan memperbaiki masalah  yaitu  masih  pada  sistem  penerimaan  karyawan.  Karena  faktor-faktor  yang sudah disebutkan  pada  bab  sebelumnya.  Sistem  yang diusulkan untuk memperbaiki  masalah mengenai  penerimaan  karyawan  baru yang awalnya  penerimaan  karyawan baru yang  memerlukan  waktu yang  lebih cukup  lama karena  calon  karyawan  harus  langsung  ke  perusahaan  untuk berkas surat lamaran  dan  kembali  lagi  ke  perusahaan  untuk  mengisi formulir wawancara sampai akhirnya harus menunggu kembali, serta dalam  pembuatan  laporan  yang masih  menggunakan berkas kertas yang dikhawatirkan terjadi kesalahan seperti terselip atau hilang. Sehingga pengolahan data tidak tepat waktu dan efisien.
<p style="line-height: 2">Berdasarkan sistem yang baru telah ditentukan, maka langkah berikutnya yaitu perancangan atau desain sistem usulan yang bertujuan memperbaiki sistem yang lama dengan memberi gambaran yang jelas menurut proses design sistem dari awal hingga akhir penelitian. Dalam menganalisis usulan prosedur yang baru, pada penelitian ini digunakan program Visual Paradigm 15.2 untuk menggambarkan Use Case Diagram, Activity Diagram, Sequence Diagram, Class Diagram.
+
</p>
</p></div>
+
<p style="line-height: 2">Setelah  kebutuhan  sistem diketahui  maka langkah selanjutnya  adalah  merancang sistem penerimaan  karyawan  baru  yang bertujuan untuk  mempermudah calon  karyawan  dalam melamar  dan  mempermudah  pihak  perusahaan  dalam  pengolahan  data  dan  pengambilan keputusan.  Untuk  merancang  sistem yang diusulkan  pada penelitian ini menggunakan UML (UnifieldModelling Language) dengan software Visual Paradigm melalui tahap : Use case  diagram, activity  diagram, sequence  diagram, class  diagram,  class  diagram, dan Statechart diagram serta menggunakan Macromedia Dreamweaver dan MySQL.
 
+
</p>
===<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Prosedur Sistem Usulan'''</div>===
+
</div>
<ol>
+
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Admin
+
<ol style="list-style-type:lower-alpha">
+
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Melakukan login sistem.
+
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Sistem menampilkan menu dashboard
+
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Sistem menampilkan menu utama dengan hak akses admin.
+
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Menginput data pre-alert kedalam sistem pada menu manifest, data tersebut meliputi:
+
 
+
<ol>
+
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">''House Airwaybill''
+
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">''Master Airwaybillk''
+
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">''Estimate Time of Arrival (ETA)''
+
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">''Departure''
+
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">''Shipper''
+
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">''Airport''
+
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">''Consignee''
+
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">''Flight''
+
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">''No of Pieces''
+
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">''Weight''
+
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">''Nature of Goods (Description)''
+
</ol>
+
 
+
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Menginput ''master customer''.
+
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Menginput ''master airport''.
+
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Admin dapat melakukan ''update status manifest''.
+
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Dapat melakukan ''export'' excel untuk hasil laporan
+
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">''Logout''
+
</ol>
+
 
+
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">''Customer Service''
+
 
+
<ol style="list-style-type:lower-alpha">
+
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Melakukan ''login'' sistem.
+
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Sistem menampilkan menu ''dashboard''.
+
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Sistem menampilkan menu utama dengan hak akses ''Customer Service''.
+
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Menampilkan menu ''data manifest''.
+
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">''Logout''
+
</ol>
+
 
+
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">''Manager''
+
 
+
<ol style="list-style-type:lower-alpha">
+
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Melakukan ''login'' sistem.
+
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Sistem menampilkan menu ''dashboard''.
+
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Menampilkan menu ''Report''.
+
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Menampilkan menu ''export'' excel.
+
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">''Logout''
+
</ol>
+
 
+
</ol>
+
  
 
==<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Diagram Rancangan Sistem Usulan'''</div>==
 
==<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Diagram Rancangan Sistem Usulan'''</div>==
 
===<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Use Case Diagram Sistem Yang Diusulkan'''</div>===
 
===<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Use Case Diagram Sistem Yang Diusulkan'''</div>===
<div id="g41" align="center"><img width="500" height="600" style="margin:0px" src="https://i.postimg.cc/WpMgLM0R/usecase-diusulkan.png"/></div>
+
<div id="g41" align="center"><img width="700" height="500" style="margin:0px" src="https://i.postimg.cc/KYS5Hgb2/usecase-diusulkan.png"/></div>
 
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;text-indent: 0.5in">Gambar 4.1 ''Use Case Diagram'' yang Diusulkan</div>
 
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;text-indent: 0.5in">Gambar 4.1 ''Use Case Diagram'' yang Diusulkan</div>
 
<br>
 
<br>
Baris 1.564: Baris 1.406:
 
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"><p style="line-height: 2">'''Keterangan:'''</p></div>
 
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"><p style="line-height: 2">'''Keterangan:'''</p></div>
 
<ol>
 
<ol>
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Terdapat 3 (Tiga) Aktor yang dapat melakukan kegiatan di dalam sistem diantaranya yaitu: ''Admin'', ''Customer Service'' dan ''Manager''.
+
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">1  buah  sistem  yang merupakan  rancangan  usulan  proses  sistem penerimaan  karyawan baru.
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Terdapat 13 (Tiga Belas) ''Use case''.
+
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">3 aktor yaitu pelamar ,admin dan Manajer.
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Terdapat 8 (Delapan) ''Include''.
+
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">19 ''use case'' yaitu membuka ''Login'', informasi, pengumuman, laporan, profil perusahaan (visi dan misi, dan kontak perusahaan) membuka penerimaan karyawan baru, bidang layanan, calon karyawan dengan mengisi formulir lamaran.
 
</ol>
 
</ol>
  
  
 
===<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Activity Diagram Sistem Yang Diusulkan '''</div>===
 
===<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Activity Diagram Sistem Yang Diusulkan '''</div>===
<div id="g42" align="center"><img width="700" height="570" style="margin:0px" src="https://i.postimg.cc/vBTfwj73/activity-diusulkan.png"/></div>
+
<div id="g42" align="center"><img width="700" height="570" style="margin:0px" src="https://i.postimg.cc/Jz6L3MCZ/activity-diusulkan.png"/></div>
 
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;text-indent: 0.5in">Gambar 4.2 ''Activity Diagram'' yang Diusulkan</div>
 
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;text-indent: 0.5in">Gambar 4.2 ''Activity Diagram'' yang Diusulkan</div>
 
<br>
 
<br>
Baris 1.577: Baris 1.419:
 
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"><p style="line-height: 2">'''Keterangan:'''</p></div>
 
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"><p style="line-height: 2">'''Keterangan:'''</p></div>
 
<ol>
 
<ol>
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">1 ''Initial Node'', sebagai awal objek.
+
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">1 (satu) ''initial node'' dimana objek memulai kegiatan
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">1 ''Decision'', digunakan dalam mengambil tindakan atau keputusan pada kondisi tertentu.
+
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">4 (empat) ''fork node'' yang merupakan pemecah satu aliran yang pada tahap tertentu berubah menjadi beberapa aliran pada activity diagram.
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">21 ''Action'', sebagai sistem yang mencerminkan eksekusi dari aksi.
+
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">23 (Dua puluh tiga) ''action state'' yang mencerminkan dari suatu aksi.
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Terdapat 22 ''Control flow'' yang menggambarkan komunikasi antar ''action''.
+
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">1 (satu) ''final node'' merupakan akhir dari kegiatan admin.
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">1 ''Final Node'', sebagai akhir objek.
+
 
</ol>
 
</ol>
  
 
===<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Sequence Diagram Sistem Yang Diusulkan'''</div>===
 
===<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Sequence Diagram Sistem Yang Diusulkan'''</div>===
<div id="g43" align="center"><img width="650" height="450" style="margin:0px" src="https://i.postimg.cc/ZqVpgZNW/sequence-diusulkan.png"/></div>
+
<div id="g43" align="center"><img width="650" height="450" style="margin:0px" src="https://i.postimg.cc/hGXqp6Kw/sequence-diusulkan.png"/></div>
 
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;text-indent: 0.5in">Gambar 4.3 ''Sequence Diagram'' yang Diusulkan</div>
 
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;text-indent: 0.5in">Gambar 4.3 ''Sequence Diagram'' yang Diusulkan</div>
 
<br>
 
<br>
Baris 1.591: Baris 1.432:
 
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"><p style="line-height: 2">'''Keterangan:'''</p></div>
 
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"><p style="line-height: 2">'''Keterangan:'''</p></div>
 
<ol>
 
<ol>
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Terdapat 3 (tiga) ''actor'', yaitu : ''Admin'', ''Customer Service'' dan ''Manager''.
+
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">3 (tiga) ''actor'' yaitu ''Admin, Manager,'' dan Pelamar.
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Terdapat 9 (sembilan) ''message'' yang menggambarkan komunikasi.
+
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">7 (tujuh)'' life'' line antar muka yang saling berinteraksi.  
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Terdapat 4 (empat) ''lifeline'' yang menggambarkan tujuan setiap ''message''.
+
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">20 (duapuluh) ''message'' yang membuat  informasi-informasi  tentang  aktivitas  yang terjadi.
 
</ol>
 
</ol>
  
 
===<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Class Diagram Sistem Yang Diusulkan'''</div>===
 
===<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Class Diagram Sistem Yang Diusulkan'''</div>===
<div id="g44" align="center"><img width="650" height="500" style="margin:0px" src="https://i.postimg.cc/QNBYpnLQ/class-yg-diusulkan.png"/></div>
+
<div id="g44" align="center"><img width="450" height="350" style="margin:0px" src="https://i.postimg.cc/yYn4Bsdt/class-diusulkan.png"/></div>
 
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;text-indent: 0.5in">Gambar 4.4 Class Diagram yang Diusulkan</div>
 
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;text-indent: 0.5in">Gambar 4.4 Class Diagram yang Diusulkan</div>
 
<br>
 
<br>
Baris 1.603: Baris 1.444:
 
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"><p style="line-height: 2">'''Keterangan:'''</p></div>
 
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"><p style="line-height: 2">'''Keterangan:'''</p></div>
 
<ol>
 
<ol>
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Terdapat 7 (tujuh) ''class'', himpunan dari objek-objek yang berbagi atribut serta operasi yang sama.
+
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">5 (lima) ''class'', himpunan dari dari objek-objek yang berbagi atribut serta operasi.
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Terdapat 6 (enam) ''relations'' untuk memodelkan relasi antar objek.
+
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">1 (satu) ''Association'', yaitu hunbungan dari objek satu dengan objek yang lainnya.
 
</ol>
 
</ol>
  
 
==<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Perbedaan Prosedur Antara Sistem Berjalan dan Sistem Usulan'''</div>==
 
==<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Perbedaan Prosedur Antara Sistem Berjalan dan Sistem Usulan'''</div>==
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"><p style="line-height: 2">Berikut ini merupakan perbedaan antara sistem yang berjalan dengan sistem yang diusulkan dalam sistem manifest, adapun perbedaannya sebagai berikut :</p></div>
 
<br>
 
 
<div id="t41" style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;text-indent: 0.5in">Tabel 4.1 Perbedaan Sistem Berjalan Dengan Sistem Usulan</div>
 
<div id="t41" style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;text-indent: 0.5in">Tabel 4.1 Perbedaan Sistem Berjalan Dengan Sistem Usulan</div>
<div align="center"><img width="600" height="700" style="margin:0px" src="https://i.postimg.cc/1t8Br4dm/tabel-4-1.png"/></div>
+
<div align="center"><img width="600" height="700" style="margin:0px" src="https://i.postimg.cc/QM9Rp7bZ/tabel-4-1.png"/></div>
  
 
==<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Rancangan Basis Data'''</div>==
 
==<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Rancangan Basis Data'''</div>==
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"><p style="line-height: 2">Spesifikasi basis data menjelaskan media penyimpanan yang digunakan seperti: nama, tabel, media, panjang record, primary key, dan isi yang disimpan. Spesifikasi basis data yang digunakan dalam sistem yang akan dibangun adalah sebagai berikut:</p></div>
 
 
 
===<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Spesifikasi Basis Data'''</div>===
 
===<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Spesifikasi Basis Data'''</div>===
<div id="t42" style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;text-indent: 0.5in">Tabel 4.2 Master Data Menu</div>
+
<div id="t42" style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;text-indent: 0.5in">Tabel 4.2 id_bidang</div>
<div align="center"><img width="500" height="400" style="margin:0px" src="https://i.postimg.cc/j5BXgtVz/tabel-4-2.png"/></div>
+
<div align="center"><img width="400" height="300" style="margin:0px" src="https://i.postimg.cc/g2J92QLJ/tabel-4-2.png"/></div>
 
<br>
 
<br>
  
<div id="t43" style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;text-indent: 0.5in">Tabel 4.3 Master Data Role</div>
+
<div id="t43" style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;text-indent: 0.5in">Tabel 4.3 id_lamaran</div>
<div align="center"><img width="500" height="370" style="margin:0px" src="https://i.postimg.cc/RhfT2y92/tabel-4-3.png"/></div>
+
<div align="center"><img width="500" height="370" style="margin:0px" src="https://i.postimg.cc/1zkbMzCn/tabel-4-3.png"/></div>
 
<br>
 
<br>
  
<div id="t44" style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;text-indent: 0.5in">Tabel 4.4 Master Data User</div>
+
<div id="t44" style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;text-indent: 0.5in">Tabel 4.4 id_profil</div>
<div align="center"><img width="500" height="370" style="margin:0px" src="https://i.postimg.cc/BQ9p2SB3/tabel-4-4.png/></div>
+
<div align="center"><img width="500" height="370" style="margin:0px" src="https://i.postimg.cc/Px197k96/tabel-4-4.png/></div>
 
<br>
 
<br>
  
<div id="t45" style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;text-indent: 0.5in">Tabel 4.5  Shipment</div>
+
<div id="t45" style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;text-indent: 0.5in">Tabel 4.5  id_slider</div>
<div align="center"><img width="500" height="400" style="margin:0px" src="https://i.postimg.cc/7PTXCG7X/tabel-4-5.png"/></div>
+
<div align="center"><img width="500" height="400" style="margin:0px" src="https://i.postimg.cc/GtrVw51b/tabel-4-5.png"/></div>
 
<br>
 
<br>
  
<div id="t46" style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;text-indent: 0.5in">Tabel 4.6 Master Data Customer</div>
+
<div id="t46" style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;text-indent: 0.5in">Tabel 4.6 id_user</div>
<div align="center"><img width="500" height="350" style="margin:0px" src="https://i.postimg.cc/TYV99ztD/tabel-4-6.png"/></div>
+
<div align="center"><img width="500" height="350" style="margin:0px" src="https://i.postimg.cc/j2X9s4sP/tabel-4-6.png"/></div>
<br>
+
  
<div id="t47" style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;text-indent: 0.5in">Tabel 4.7 Shipment Detail</div>
+
==<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Rancangan Program'''</div>==
<div align="center"><img width="500" height="500" style="margin:0px" src="https://i.postimg.cc/g2GKBg7B/tabel-4-7.png"/></div>
+
===<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Tampilan Menu Home'''</div>===
<br>
+
<div id="g45" align="center"><img width="600" height="300" style="margin:0px" src="https://i.postimg.cc/wMT2k8pR/tampilan-menu-home.png"/></div>
 +
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;text-indent: 0.5in">Gambar 4.5 Tampilan Menu Home</div>
 +
<p>Halaman home berfungsi untuk menampilkan beberapa menu pendukung sistem lamaran calon karyawan pada PT Harsindo Oetama Perkasa.</p>
  
<div id="t48" style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;text-indent: 0.5in">Tabel 4.8 Master Data Airport</div>
+
===<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Tampilan Profil '''</div>===
<div align="center"><img width="450" height="250" style="margin:0px" src="https://i.postimg.cc/rpmNqKM1/tabel-4-8.png"/></div>
+
<div id="g46" align="center"><img width="600" height="300" style="margin:0px" src="https://i.postimg.cc/qqbLbbJb/tampilan-menu-profil.png"/></div>
 +
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;text-indent: 0.5in">Gambar 4.6 Tampilan Profil</div>
 
<br>
 
<br>
 +
<p>Halaman profil berfungsi untuk menampilkan sejarah singkat visi misi, Kegiatan, bidang/ unit kerja, dan kotak pada PT Harsindo Oetama Perkasa.</p>
  
==<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Rancangan Program'''</div>==
+
===<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Tampilan Menu Bidang Operator Produksi'''</div>===
===<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Tampilan Halaman Login'''</div>===
+
<div id="g47" align="center"><img width="600" height="300" style="margin:0px" src="https://i.postimg.cc/B63MXP7g/tampilan-menu-bidang-operator-produksi.png"/></div>
<div id="g45" align="center"><img width="600" height="300" style="margin:0px" src="https://i.postimg.cc/25VhPM7T/tampilan-login.png"/></div>
+
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;text-indent: 0.5in">Gambar 4.7 Tampilan Menu Bidang Operator Produksi</div>
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;text-indent: 0.5in">Gambar 4.5 Tampilan Halaman Login''</div>
+
 
<br>
 
<br>
 +
<p>Halaman bidang Operator Produksi yaitu untuk menampilkan deskripsi, persyaratan lamaran serta tugas pada bidang Operator produksi pada PT Harsindo Oetama Perkasa.</p>
  
<p>Tampilan diatas merupakan tampilan awal sebelum masuk kedalam sistem, setiap user harus melakukan login terlebih dahulu dengan memasukan username dan password yang sudah terdaftar.</p>
+
===<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">''' Tampilan menu bidang Driver'''</div>===
 +
<div id="g48" align="center"><img width="600" height="300" style="margin:0px" src="https://i.postimg.cc/WbYWX3tN/tampilan-menu-bidang-driver.png"/></div>
 +
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;text-indent: 0.5in">Gambar 4.8  Tampilan menu bidang Driver</div>
 +
<p>Halaman bidang Driver yaitu untuk menampilkan deskripsi, persyaratan lamaran serta tugas pada bidang Driver pada PT Harsindo Oetama Perkasa.</p>
  
===<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Tampilan Dashboard Admin'''</div>===
+
===<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Tampilan menu bidang Gudang'''</div>===
<div id="g46" align="center"><img width="600" height="300" style="margin:0px" src="https://i.postimg.cc/y69X6q4b/tampilan-dashboard-admin.png"/></div>
+
<div id="g49" align="center"><img width="600" height="300" style="margin:0px" src="https://i.postimg.cc/XJgxFNT0/tampilan-menu-bidang-gudang.png"/></div>
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;text-indent: 0.5in">Gambar 4.6 Tampilan Dashboard Admin</div>
+
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;text-indent: 0.5in">Gambar 4.9 Tampilan menu bidang Gudang</div>
 
<br>
 
<br>
 +
<p>Halaman bidang Gudang yaitu untuk menampilkan deskripsi, persyaratan lamaran serta tugas pada bidang Gudang pada PT Harsindo Oetama Perkasa.</p>
  
<p>Pada tampilan diatas adalah tampilan utama admin yang terdapat (proses manifest) menu dashboard, manifest, Report, dan master data.</p>
 
  
===<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Tampilan Dashboard Customer Service'''</div>===
+
===<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">''' Tampilan menu bidang Admin produksi'''</div>===
<div id="g47" align="center"><img width="600" height="300" style="margin:0px" src="https://i.postimg.cc/Qx3gH6jx/tampilan-dashboard-customer-servis.png"/></div>
+
<div id="g410" align="center"><img width="600" height="300" style="margin:0px" src="https://i.postimg.cc/PJ23Gf4M/tampilan-menu-bidang-admin-produksi.png"/></div>
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;text-indent: 0.5in">Gambar 4.7 Tampilan Dashboard Customer Service</div>
+
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;text-indent: 0.5in">Gambar 4.10  Tampilan menu bidang Admin produksi</div>
 
<br>
 
<br>
 +
<p>Halaman bidang Operator packing yaitu untuk menampilkan deskripsi, persyaratan lamaran serta tugas pada bidang Admin produksi pada PT Harsindo Oetama Perkasa.</p>
  
<p>Pada tampilan diatas adalah tampilan utama admin yang terdapat (proses manifest) menu dashboard dan manifest.</p>
+
===<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Tampilan menu bidang Operator packing'''</div>===
 
+
<div id="g411" align="center"><img width="600" height="300" style="margin:0px" src="https://i.postimg.cc/JzyTgLBb/tampilan-menu-bidang-operator-packing.png"/></div>
===<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">''' Tampilan Dashboard Manager'''</div>===
+
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;text-indent: 0.5in">Gambar 4.11 Tampilan menu bidang Operator packing</div>
<div id="g48" align="center"><img width="600" height="300" style="margin:0px" src="https://i.postimg.cc/QxJQ5pMg/tampilan-dashboard-manager.png"/></div>
+
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;text-indent: 0.5in">Gambar 4.Tampilan Dashboard Manager</div>
+
 
<br>
 
<br>
 +
<p>Halaman bidang Operator packing yaitu untuk menampilkan deskripsi, persyaratan lamaran serta tugas pada bidang Operator packing pada PT Harsindo Oetama Perkasa.</p>
  
<p>Pada tampilan diatas adalah tampilan utama manajer yang terdapat (proses manifest) menu dashboard, manifest dan Report.</p>
+
===<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Tampilan menu lamar'''</div>===
 
+
<div id="g412" align="center"><img width="600" height="300" style="margin:0px" src="https://i.postimg.cc/13LW1jpb/tampilan-menu-lamar.png"/></div>
===<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Tampilan Menu Manifest'''</div>===
+
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;text-indent: 0.5in">Gambar 4.12 Tampilan menu lamar</div>
<div id="g49" align="center"><img width="600" height="300" style="margin:0px" src="https://i.postimg.cc/8PNW1jb7/tampilan-menu-manifest.png"/></div>
+
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;text-indent: 0.5in">Gambar 4.9 Tampilan Menu Manifest</div>
+
 
<br>
 
<br>
 +
<p>Halaman lamar berfungsi untuk menampilkan lamaran karyawan baru secara online dan mengisi data diri sebagai langkah untuk melamar bagi calon karyawan yang ingin melamar pada PT Harsindo Oetama Perkasa.</p>
  
<p>Pada tampilan diatas merupakan tampilan data manifest yang ada dengan detail seperti nama s''hipper, consignee, flight'' dan status terakhirnya.</p>
+
===<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Tampilan awal login admin'''</div>===
 
+
<div id="g413" align="center"><img width="600" height="300" style="margin:0px" src="https://i.postimg.cc/yNZbJH1V/tampilan-login.png"/></div>
 
+
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;text-indent: 0.5in">Gambar 4.13 Tampilan awal login admin</div>
===<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">''' Add Data Manifest'''</div>===
+
<div id="g410" align="center"><img width="600" height="300" style="margin:0px" src="https://i.postimg.cc/mD13FJch/add-data-manifest.png"/></div>
+
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;text-indent: 0.5in">Gambar 4.10  Add Data Manifest</div>
+
 
<br>
 
<br>
 +
<p>Setiap yang menggunakan sistem ini diharuskan memiliki akun, akun tersebut berfungsi sebagai hak akses bagi user. Tidak semua pelamar dapat membuka atau mengakses sistem ini.</p>
  
<p>Pada tampilan diatas admin dapat melakukan input data pre-alert yang di terima seperti nomor hawb, mawb, tanggal eta, nama shipper, nama consignee, flight, dan detail description barang dengan jumlah kilonya.</p>
+
===<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Tampilan menu halaman admin'''</div>===
 
+
<div id="g414" align="center"><img width="600" height="300" style="margin:0px" src="https://i.postimg.cc/c1m5tTS8/tampilan-menu-halaman-admin.png"/></div>
===<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Tampilan Master Data Customer'''</div>===
+
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;text-indent: 0.5in">Gambar 4.14 Tampilan menu halaman admin</div>
<div id="g411" align="center"><img width="600" height="300" style="margin:0px" src="https://i.postimg.cc/q7Sy0wmr/tampilan-master-data-customer.png"/></div>
+
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;text-indent: 0.5in">Gambar 4.11 Tampilan Master Data Customer</div>
+
 
<br>
 
<br>
 +
<p>Tampilan dapat dibuka apabila admin telah memasukan username dan password yang benar. Sistem akan menampilkan berbagai menu, dari lihat website, profil website, slide website, bidang, dan lamaran calon karyawan. </p>
  
<p>Pada Tampilan di atas terdapat data nama, nomor telepon dan alamat customer.</p>
+
===<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Tampilan menu lihat website client'''</div>===
 +
<div id="g415" align="center"><img width="600" height="300" style="margin:0px" src="https://i.postimg.cc/c1XXLHRR/tampilan-menu-lihat-web-client.png"/></div>
 +
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;text-indent: 0.5in">Gambar 4.15 Tampilan menu lihat website client</div>
 +
<p>Halaman lihat website pada admin berfungsi untuk menampilkan beberapa menu pendukung sistem lamaran calon karyawan pada PT Harsindo Oetama Perkasa. </p>
  
===<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Tampilan Menambah Data Customer'''</div>===
+
===<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Tampilan menu kelola profil website'''</div>===
<div id="g412" align="center"><img width="600" height="300" style="margin:0px" src="https://i.postimg.cc/RFtf0t8H/tampilan-menambah-data-customer.png"/></div>
+
<div id="g416" align="center"><img width="600" height="300" style="margin:0px" src="https://i.postimg.cc/hGT2D1sv/tampilan-menu-kelola-profil-website.png"/></div>
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;text-indent: 0.5in">Gambar 4.12 Tampilan Menambah Data Customer</div>
+
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;text-indent: 0.5in">Gambar 4.16 Tampilan menu kelola profil website</div>
<br>
+
<p>Halaman menu profil website pada admin berfungsi untuk mengedit beberapa keterangan mengenai sejarah singkat perusahaan, Visi misi ,kegiatan layanan, dan kontak pada PT Harsindo Oetama Perkasa. </p>
  
<p>Pada tampilan diatas admin dapat melakukan input data customer dengan nama, alamat dan nomor telepon shipper dan consignee.</p>
+
===<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Tampilan kelola slide website'''</div>===
 +
<div id="g417" align="center"><img width="600" height="300" style="margin:0px" src="https://i.postimg.cc/SNPdcvtj/tamplan-kelola-slide-website.png"/></div>
 +
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;text-indent: 0.5in">Gambar 4.17 Tampilan kelola slide website</div>
 +
<p>Halaman menu slide website pada admin berfungsi untuk mengedit beberapa keterangan foto-foto mengenai aktifitas dan kegiatan lainnya pada PT Harsindo Oetama Perkasa. </p>
  
===<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Tampilan Master Data Airport'''</div>===
+
===<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">''' Tampilan membuat bidang baru'''</div>===
<div id="g413" align="center"><img width="600" height="300" style="margin:0px" src="https://i.postimg.cc/htCVZcTf/tampilan-master-data-airport.png"/></div>
+
<div id="g418" align="center"><img width="600" height="300" style="margin:0px" src="https://i.postimg.cc/tTdv5Nnw/tampilan-membuat-bidang-baru.png"/></div>
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;text-indent: 0.5in">Gambar 4.13 Tampilan Master Data Airport</div>
+
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;text-indent: 0.5in">Gambar 4.18  Tampilan membuat bidang baru</div>
<br>
+
<p>Halaman menu buat baru pada admin berfungsi untuk mengedit atau menambahkan bidang pada menu bidang pada halaman lamaran calon karyawan serta menambahkan keterangan mengenai bidang, persyaratan lamaran dan tugas pada PT Harsindo Oetama Perkasa.</p>
  
<p>Pada tampilan diatas terdapat data airport code dan airport name, admin dapat melakukan tambah, ubah dan hapus data.</p>
+
===<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Tampilan menu daftar bidang'''</div>===
 +
<div id="g419" align="center"><img width="600" height="300" style="margin:0px" src="https://i.postimg.cc/Wb1YGrNY/tampilan-menu-daftar-bidang.png"/></div>
 +
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;text-indent: 0.5in">Gambar 4.19 Tampilan menu daftar bidang</div>
 +
<p>Halaman daftar bidang pada admin berfungsi untuk mengedit atau menambahkan bidang pada menu bidang pada halaman lamaran calon karyawan serta menambahkan keterangan mengenai bidang, persyaratan lamaran dan rincian biaya pada PT Harsindo Oetama Perkasa.</p>
  
===<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Tampilan Halaman Untuk Menghapus Data'''</div>===
+
===<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Tampilan data pendaftar'''</div>===
<div id="g414" align="center"><img width="600" height="300" style="margin:0px" src="https://i.postimg.cc/7hyzJ68Q/tampilan-menghapus-data.png"/></div>
+
<div id="g420" align="center"><img width="600" height="300" style="margin:0px" src="https://i.postimg.cc/V6PHnVvX/tampilan-data-pendaftar.png"/></div>
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;text-indent: 0.5in">Gambar 4.14 5.Tampilan Halaman Untuk Menghapus Data</div>
+
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;text-indent: 0.5in">Gambar 4.20 Tampilan data pendaftar</div>
<br>
+
<p>Halaman tampilan data pendaftar pada admin berfungsi untuk melihat data calon karyawan yang melamar dan memeriksa persyaratan lamaran  dan memberikan informasi pada calon karyawan yang sudah melamar pada PT Harsindo Oetama Perkasa.</p>
 
+
<p>Tampilan diatas merupakan tampilan menghapus data customer atau airport </p>
+
 
+
===<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Tampilan Menu Report'''</div>===
+
<div id="g415" align="center"><img width="600" height="300" style="margin:0px" src="https://i.postimg.cc/Dy6GmnCB/tampilan-menu-report.png"/></div>
+
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;text-indent: 0.5in">Gambar 4.15 ampilan Menu Report</div>
+
<br>
+
  
<p>Pada tampilan diatas berfungsi untuk menampilkan keseluruhan data manifest yang ada, dan terdapat juga menu export data excel.</p>
+
===<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Tampilan kelola status pendaftar'''</div>===
 +
<div id="g421" align="center"><img width="600" height="300" style="margin:0px" src="https://i.postimg.cc/hvSy3Q9j/tampilan-kelola-status-pendaftar.png"/></div>
 +
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;text-indent: 0.5in">Gambar 4.21 Tampilan kelola status pendaftar</div>
 +
<p>Halaman status pelamar kerja pada admin berfungsi untuk mengkonfrimasi kepada calon karyawan apakah calon karyawan telah mengisi data pada halaman lamaran dan megirimkan persyaratan untuk selanjutnya bisa dilakukan proses diterima atau tidaknya calon karyawan. </p>
  
 
==<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Konfigurasi Sistem Usulan'''</div>==
 
==<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Konfigurasi Sistem Usulan'''</div>==
Baris 1.753: Baris 1.597:
 
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">''Admin''
 
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">''Admin''
 
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">''Manager''
 
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">''Manager''
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">''Customer Service''
+
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2"> Pelamar
 
</ol>
 
</ol>
  
 
==<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Testing'''</div>==
 
==<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Testing'''</div>==
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"><p style="line-height: 2">''Blackbox Testing'' merupakan metode pengujian suatu program yang mengutamakan kebutuhan fungsi dari program tersebut. Dalam metode ''Blackbox Testing'' menemukan kesalahan fungsi dari suatu program merupakan tujuan dalam metode ini. Metode ''Blackbox Testing'' hanya mengamati hasil eksekusi melalui data uji dan memeriksa fungsionalitas dari sebuah program tanpa melihat dan mengetahui yang terjadi dalam prosesnya, melainkan hanya berupa ''input'' dan ''ouput''.</p></div>
+
===<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Black Box Testing'''</div>===
 +
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"><p style="line-height: 2">Metode ''Blackbox Testing'' merupakan  pengujian program yang mengutamakan pengujian  atas  kebutuhan fungsi dari suatu  program. Tujuan  dari  metode ''Blackbox Testing'' ini adalah untuk menemukan kesalahan yang ada  pada sebuah  program.</p></div>
 +
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"><p style="line-height: 2">Metode ini merupakan pengujian dari sebuah program yang mengutamakan pengujian terhadap kebutuhan suatu sistem atau program. Tujuan dari metode ini untuk menemukan kesalahan fungsi pada program. Pengujian dengan menggunakan ''black box testing'' ini hanya dilakukan untuk mengganti suatu hasil eksekusi melalui data uji dan memeriksa fungsional dari ''software'' dan fungsionalnya tanpa hal apa saja dalam proses detail, melinkan hanya mengetahui ''input'' dan ''output''. Berikut ini pengujian sistem menggunakan metode ''black box testing''. </p></div>
  
<div id="t49" style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;text-indent: 0.5in">Tabel 4.9 Black Box Testing</div>
+
<div id="t47" style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;text-indent: 0.5in">Tabel 4.7 Black Box Testing</div>
<div align="center"><img width="600" height="850" style="margin:0px" src="https://i.postimg.cc/3RSbPTZt/tabel-4-9.png"/></div>
+
<div align="center"><img width="600" height="850" style="margin:0px" src="https://i.postimg.cc/QNkvkhpC/tabel-4-7.png"/></div>
 +
<div align="center"><img width="600" height="850" style="margin:0px" src="https://i.postimg.cc/TYdFtF99/tabel-4-7-lanjutan1.png"/></div>
 +
<div align="center"><img width="600" height="850" style="margin:0px" src="https://i.postimg.cc/BQmykp7G/tabel-4-7-lanjutan2.png"/></div>
 
<br>
 
<br>
  
==<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Evaluasi'''</div>==
+
==<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Implementasi'''</div>==
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"><p style="line-height: 2">Setelah dilakukan pengujian dengan metode black box testing yang dilakukan dengan cara memberikan sejumlah input pada program seperti contoh pengujian pada masing-masing menu dan sub menu. Jika input data tidak lengkap maka sistem akan menyampaikan dan menampilkan pesan yang sangat membantu user dalam penginputannya.</p></div>
+
 
+
 
===<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Time Schedule'''</div>===
 
===<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Time Schedule'''</div>===
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"><p style="line-height: 2">Dalam melakukan penelitian ini tentu memerlukan proses dan kegiatan yang banyak memakan waktu dalam penyelesaiannya, dibawah ini merupakan jadwal dari kegiatan yang dilakukan selama penelitian berlangsung sebagai berikut:</p></div>
+
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"><p style="line-height: 2">''Schedule'' adalah  jadwal  yang menjelaskan  segala  sesuatu tentang  hal-hal  yang  diperlukan  dalam proses  implementasi  “Perancangan  Sistem Rekrutmen  Karyawan  Secara Online Berbasis  Website  Pada  PT Harsindo Oetama Perkasa”.</p></div>
 +
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"><p style="line-height: 2">Berikut merupakan jadwal penelitian yang dilakukan meliputi kegiatan pelaksanaan, dan penyusunan laporan penelitian. Yang dilakukan  dalam  usaha  mewujudkan  sistem  yang direncanakan dalam bentuk tabel adalah sebagai berikut:</p></div>
  
<div align="center"><img width="500" height="300" style="margin:0px" src="https://i.postimg.cc/mkxY3jMj/schedule.png"/></div>
+
<div id="g416" style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;text-indent: 0.5in">Tabel 4.8 Time Schedule</div>
<div id="g416" style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;text-indent: 0.5in">Gambar 4.16 Time Schedule</div>
+
<div align="center"><img width="500" height="300" style="margin:0px" src="https://i.postimg.cc/sg18rWbG/tabel-4-8.png"/></div>
 
<br>
 
<br>
  
 
===<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Estimasi Biaya'''</div>===
 
===<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Estimasi Biaya'''</div>===
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"><p style="line-height: 2">Rincian biaya dari penulis sesuai kebutuhan penelitian antara lain:</p></div>
+
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"><p style="line-height: 2">Estimasi biaya digunakan sebagai penghitungan kebutuhan biaya yang diperlukan dan digunakan untuk menyelesaikan penelitian yang diusulkan. Berikut ini adalah rincian biaya yang diperlukan peneliti untuk menyelesaikan penelitian yang berjudul “Perancangan Sistem Rekrutmen Karyawan Secara Online Berbasis Website Pada PT Harsindo Oetama Perkasa”.</p></div>
 
+
<div id="g417" style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;text-indent: 0.5in">Tabel 4.9 Estimasi Biaya</div>
<div align="center"><img width="400" height="250" style="margin:0px" src="https://i.postimg.cc/P5KMGmsf/estimasi-biaya.png"/></div>
+
<div align="center"><img width="500" height="510" style="margin:0px" src="https://i.postimg.cc/XYhP7J0H/tabel-4-9.png"/></div>
<div id="g417" style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;text-indent: 0.5in">Gambar 4.17 Estimasi Biaya</div>
+
 
<br>
 
<br>
  
Baris 1.784: Baris 1.630:
  
 
==<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Kesimpulan'''</div>==
 
==<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Kesimpulan'''</div>==
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"><p style="line-height: 2">Berdasarkan hasil penelitian yang telah dilakukan pada PT Ncs Line World Wide, maka penulis mengambil kesimpulan yaitu antara lain :</p></div>
+
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"><p style="line-height: 2">Berdasarkan hasil penelitian dan observasi yang dilakukan penulis pada sistem rekrutmen karyawan secara online berbasis website maka penulis menarik kesimpulan sebagai berikut :</p></div>
  
 
<ol>
 
<ol>
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Sistem pendataan manifest yang terdapat pada PT. Ncs Line World Wide saat ini masih berupa semi komputer sehingga masih banyak data yang hilang dan penumpukan dokumen.
+
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Sistem yang berjalan saat ini masih kurang efektif dan efisien masih dilakukan secara manual dan belum terkomputerisasi yang di haruskan calon pelamar datang ke perusahaan untuk melakukan registrasi yaitu menyerahkan berkas-berkas lamaran, Dan setelah itu harus menunggu untuk pemanggilan wawancara  setelah semua diterima calon pelamar melakukan training dan tinggal menunggu hasil tes.
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Sistem yang terdapat pada PT. Ncs Line World Wide masih belum cukup efektif karena memakan banyak waktu dalam pembuatan laporan.
+
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Sering terjadinya data calon pelamar yang hilang dan rusak karena banyaknya atusias calon pelamar yang datang melamar ke perusahaan yang mengakibatkan perusahaan tidak dapat menghubungi calon pelamar tersebut untuk melanjutkan ketahap selanjutnya.
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Membangun sistem monitoring manifest pada PT. Ncs Line World Wide dengan cara merancang aplikasi berbasis web yang dapat mengurangi masalah yang sering terjadi dan dapat mempermudah kinerja karyawan dalam mengolah data laporan.
+
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Membangun sebuah sistem rekrutmen karyawan baru yang terkomputerisasi berbasis website (secara online) yang bisa memberikan kemudahan bagi pelamar dalam proses mengirimkan berkas-berkas lamaran ke perusahan dan menyediakan sistem informasi yang memudahkan perusahaan untuk menyeleksi pelamar yang mendaftar.
  
 
</ol>
 
</ol>
  
 
==<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Saran'''</div>==
 
==<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Saran'''</div>==
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"><p style="line-height: 2">Dengan melihat kesimpulan yang ada, maka penulis ingin memberikan saran-saran yang sesuai dengan apa yang penulis dapatkan selama menyelesaikan laporan skripsi ini. Adapun saran-saran tersebut sebagai berikut :</p></div>
+
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"><p style="line-height: 2">Dengan melihat kesimpulan yang ada, maka penulis ingin memberikan beberapa saran yang sesuai dengan apa yang peneliti telah alami selama melaksanakan penelitian ini, adapun saran-saran tersebut sebagai berikut :</p></div>
  
 
<ol>
 
<ol>
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Untuk mempermudah berbagai pihak perlu adanya sistem yang terkomputerisasi dan berbasis web sehingga penggunaannya lebih efektif dan efisien.
+
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Melakukan pembaharuan sistem yang dibuat maka dapat dilakukan pelatihan bagi Bagian HRD dan staff Admin agar lebih memahami sistem yang ada.
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Dilakukakan pengembangan dan perawatan terhadap sistem yang sudah dibangun agar menjadi lebih baik lagi serta meminimalisir kemungkinan terjadinya error pada sistem yang mengakibatkan kerugian besar bagi penggunanya.
+
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Diperlukan ''back up data'' secara berkala untuk menghindari kerusakan ataupun kehilangan data.
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Setelah sistem dapat diterapkan dan dilaksanakan dengan baik maka harus ada pengawasan secara rutin dalam pemeliharaan sistem dan adanya tanggung jawab dalam menangani sistem yang ada.
+
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Diharapkan selalu adanya pemeliharaan aplikasi secara berkala atau terus menerus agar aplikasi ini dapat selalu digunakan dengan baik dan berjalan semestinya.
 
</ol>
 
</ol>
  

Revisi terkini pada 13 Februari 2020 06.44


PERANCANGAN SISTEM REKRUTMEN KARYAWAN

SECARA ONLINE BERBASIS WEBSITE PADA

PT. HARSINDO OETAMA PERKASA


SKRIPSI



Disusun Oleh :

NIM : 1522489236
NAMA : Arif Wicaksono


FAKULTAS SAINS DAN TEKNOLOGI

PROGRAM STUDI TEKNIK INFORMATIKA

KONSENTRASI SOFTWARE ENGINEERING

UNIVERSITAS RAHARJA

TANGERANG

TA. 2019/2020



UNIVERSITAS RAHARJA

 

LEMBAR PENGESAHAN SKRIPSI

PERANCANGAN SISTEM REKRUTMEN KARYAWAN

SECARA ONLINE BERBASIS WEBSITE PADA

PT. HARSINDO OETAMA PERKASA


Disusun Oleh :

NIM
: 1522489236
Nama
Fakultas
Program Pendidikan
: Strata I
Program Studi
Konsentrasi

   

Disahkan Oleh :

Tangerang, 10 Februari 2020

Dekan Fakultas         Ketua Program Studi
Universitas Raharja         Program Studi Teknik Informatika
           
           
           
           
(Sugeng Santoso, M.Kom)         (Ruli Supriati, S.Kom., M.T.I)
NIP : 006095         NIP: 073009
    Rektor        
    Universitas Raharja
   
   
   
   
    (Dr. Po. Abas Sunarya, M.Si)
    NIP : 000603




UNIVERSITAS RAHARJA

 

LEMBAR PERSETUJUAN PEMBIMBING


PERANCANGAN SISTEM REKRUTMEN KARYAWAN

SECARA ONLINE BERBASIS WEBSITE PADA

PT. HARSINDO OETAMA PERKASA


Dibuat Oleh :

NIM
: 1522489236
Nama


Telah disetujui untuk dipertahankan dihadapan Tim Penguji Ujian Komprehensif

Fakultas SAINS DAN TEKNOLOGI

Program Studi Sistem Informasi

Konsentrasi Sistem Informasi Manajemen



Disetujui Oleh :

Tangerang, 10 Februari 2020

Pembimbing I
   
Pembimbing II
       
       
       
       
   
NID : 13003
   
NID: 08167


UNIVERSITAS RAHARJA

LEMBAR PERSETUJUAN DEWAN PENGUJI

PERANCANGAN SISTEM REKRUTMEN KARYAWAN

SECARA ONLINE BERBASIS WEBSITE PADA

PT. HARSINDO OETAMA PERKASA


Disusun Oleh :


NIM
: 1522489236
Nama


Telah disetujui untuk dipertahankan dihadapan Tim Penguji Ujian Komprehensif

Fakultas SAINS DAN TEKNOLOGI

Program Studi Teknik Informatika

Konsentrasi Software Engineering


Tahun Akademik 2019/2020

Disetujui Penguji :

Tangerang, 10 Februari 2019

Ketua Penguji
 
Penguji I
 
Penguji II
         
         
         
         
(_______________)
 
(_______________)
 
(_______________)
NID :__________
 
NID :__________
 
NID :__________


UNIVERSITAS RAHARJA


LEMBAR KEASLIAN SKRIPSI


PERANCANGAN SISTEM REKRUTMEN KARYAWAN

SECARA ONLINE BERBASIS WEBSITE PADA

PT. HARSINDO OETAMA PERKASA


Disusun Oleh :

NIM : 522489236
Nama : Arif Wicaksono
Fakultas : SAINS DAN TEKNOLOGI
Program Pendidikan : Strata I
Program Studi : Teknik Informatika
Konsentrasi : Software Engineering


Menyatakan bahwa Skripsi ini merupakan karya tulis saya sendiri dan bukan merupakan tiruan, salinan, atau duplikat dari Skripsi yang telah dipergunakan untuk mendapatkan gelar Sarjana Komputer baik di lingkungan Universitas Raharja maupun di Universitas lain, serta belum pernah dipublikasikan.

Pernyataan ini dibuat dengan penuh kesadaran dan rasa tanggung jawab, serta bersedia menerima sanksi jika pernyataan diatas tidak benar.

Tangerang, 10 Februari 2020
Arif Wicaksono
NIM: 1522489236


)*Tandatangan dibubuhi materai 6.000;



ABSTRAK

Kemajuan teknologi kian hari semakin berkembang pesat, sehingga perusahaan membutuhkan tenaga kerja yang terampil dan dapat membawa perusahaan berkembang dan bersaing dengan perkembangan zaman, dan aspek perekrutan karyawan baru mulai mendapatkan pandangan khusus, di karenakan dengan proses perekrutan yang tidak sesuai dengan kebutuhan perusahaan akan sangat dapat menghambat laju berkembangnya perusahaan itu sendiri. Demikian pula yang terjadi pada PT Harsindo Oetama Perkasa, yang masih menggunakan sistem yang manual dan menjadikan kinerjanya menjadi kurang efektif dan efesien. Untuk menghindari hal tersebut dalam menyediakan layanan informasi terhadap para pelamar, maka dibutuhkan suatu pengembangan terhadap sistem tersebut. Tujuan dari Skripsi ini adalah merancang dan membuat sistem perekrutan secara online di PT Harsindo Oetama Perkasa dengan menggunakan bahasa pemrograman PHP dan database MySQL serta Apache WebServer, Dari hasil perancangan ini diperoleh suatu web yang berfungsi untuk mempermudah penyediaan layanan informasi serta pengiriman berkas lamaran ke PT Harsindo Oetama Perkasa. Di dalam web ini masyarakat ataupun pelamar dapat juga mengetahui profil perusahaan. Diharapkan aplikasi web ini dapat menjadi penghubung antara perusahaan dan masyarakat umum.

Kata kunci : PT Harsindo Oetama Perkasa , Web, Perekrutan


ABSTRACT

Technological advances are growing rapidly, so companies need a skilled workforce and can bring the company to develop and compete with the times, and aspects of hiring new employees are starting to get a special view, because the recruitment process that is not in accordance with company needs will be very able inhibits the rate of development of the company itself. The same thing happened to PT Harsindo Oetama Perkasa, which still uses a manual system and makes its performance less effective and efficient. To avoid this in providing information services to applicants, a development of the system is needed. The purpose of this thesis is to design and create an online recruitment system at PT Harsindo Oetama Perkasa by using the PHP programming language and MySQL database and Apache WebServer. From the results of this design, a web that functions to facilitate the provision of information services and the delivery of application files to PT Harsindo is obtained. Oetama Mighty. On this website the public or applicants can also find out the company profile. It is hoped that this web application can become a link between companies and the general public.

Keywords: PT Harsindo Oetama Perkasa, Web, Recruitment



KATA PENGANTAR

Alhamdulillah, puji syukur atas kehadirat Allah SWT yang telah melimpahkan rahmat dan karunia-Nya, sehingga penulis dapat menyelesaikan Skripsi dengan judul “PERANCANGAN SISTEM REKRUTMEN KARYAWAN SECARA ONLINE BERBASIS WEBSITE PADA PT. HARSINDO OETAMA PERKASA”.

Tujuan penulis Laporan Skripsi ini adalah sebagai syarat dalam menyelesaikan Program Pendidikan Strata 1 Program Studi Sistem Informasi pada Universitas Raharja.

Penulis menyadari bahwa tanpa adanya bimbingan dan dorongan dari banyak pihak penulis tidak akan dapat menyelesaikan Skripsi ini dengan baik dan tepat pada waktunya. Pada kesempatan ini pula penulis menyampaikan ucapan terimakasih kepada :

  1. Bapak Dr. Po. Abas Sunarya, M.Si. selaku Rektor Universitas Raharja.
  2. Bapak Sugeng Santoso, M.Kom. selaku Dekan Fakultas Universitas Raharja.
  3. Ibu Ruli Supriati, S.Kom, M.T.I Selaku Ketua Program Studi Teknik Informatika
  4. Bapak Danang Rifai, S.Kom., MM selaku Dosen Pembimbing I yang senantiasa memberikan waktunya untuk memberikan bimbingan kepada penulis
  5. Ibu Saryani, S.Kom., M.T.I selaku Dosen Pembimbing II yang senantiasa memberikan waktunya untuk memberikan bimbingan kepada penulis
  6. Ibu Mega Sylvia, S.kom Pembimbing Lapangan atau Stakeholder PT Harsindo Oetama Perkasa yang telah memberikan banyak pengarahan dan ilmunya kepada penulis.
  7. Bapak dan Ibu Dosen Universitas Raharja yang telah memberikan wawasan dan ilmu yang sangat bermanfaat bagi kehidupan penulis.
  8. Kedua orang tua dan saudara yang telah memberikan dukungan baik moral, materi dan doa kepada penulis.
  9. Semua teman-teman mahasiswa/i yang telah memberikan dukungan, wawasan, saran maupun doa untuk keberhasilan kepada penulis.

Penulis menyadari bahwa dalam penyajian dan penyusunan laporan Skripsi ini masih banyak kekurangan dan kesalahan. Oleh karena itu, penulis senantiasa menerima kritik dan saran yang bersifat membangun agar dapat dijadikan acuan bagi penulis untuk menyempurnakan nya di masa yang akan datang.

Akhir kata, penulis mengucapkan terima kasih atas perhatian dari pembaca. Semoga Tuhan Yang Maha Esa memberikan rahmat-Nya kepada kita semua. Dan semoga laporan Skripsi ini dapat bermanfaat, khususnya bagi penulis dan umumnya bagi seluruh pembaca sekalian..

Tangerang, 10 Maret 2020
Arif Wicaksono
NIM: 1522489236

DAFTAR GAMBAR

Gambar 3.1. Struktur Organisasi PT Harsindo Oetama Perkasa

Gambar 3.2. Use Case Diagram Sistem yang Berjalan

Gambar 3.3. Sequence Diagram Sistem yang Berjalan

Gambar 3.4. Activity Diagram Sistem yang Berjalan

Gambar 4.1. Use Case Diagram yang Diusulkan

Gambar 4.2. Activity Diagram Sistem Yang Diusulkan

Gambar 4.3. Sequence Diagram yang Diusulkan

Gambar 4.4. Class Diagram yang Diusulkan

Gambar 4.5. Tampilan Menu Home

Gambar 4.6. Tampilan Menu Profil

Gambar 4.7. Tampilan Menu Bidang Operator Produksi

Gambar 4.8. Tampilan Menu Bidang Driver

Gambar 4.9. Tampilan Menu Bidang Gudang

Gambar 4.10. Tampilan Menu Bidang Admin Produksi

Gambar 4.11. Tampilan Menu Bidang Operator Packing

Gambar 4.12. Tampilan Lamar

Gambar 4.13. Tampilan Awal Login Admin

Gambar 4.14. Tampilan Menu Halaman Admin

Gambar 4.15. Tampilan Menu Lihat Website Client

Gambar 4.16. Tampilan Menu Kelola Profil

Gambar 4.17. Tampilan Kelola Slide Website

Gambar 4.18. Tampilan Membuat Bidang Baru

Gambar 4.19. Tampilan Menu Daftar Bidang

Gambar 4.20. Tampilan Menu Data Pendaftar

Gambar 4.21. Tampilan kelola Status Pendaftar



DAFTAR TABEL

DAFTAR SIMBOL

DAFTAR SIMBOL FLOWCHART


DAFTAR SIMBOL USE CASE DIAGRAM


DAFTAR SIMBOL SEQUENCE DIAGRAM


DAFTAR SIMBOL ACTIVITY DIAGRAM


DAFTAR SIMBOL CLASS DIAGRAM


Daftar isi

BAB I

PENDAHULUAN

Latar Belakang

Perkembangan teknologi yang semakin berkembang memicu semua perusahaan untuk saling dapat mengoptimalkan dan memanfaatkan penggunaan teknologi informasi berdasarkan kebutuhannya, salah satu diantaranya adalah sistem penerimaan lowongan baru karyawan secara online. Suatu sistem penerimaan karyawan baru yang dapat di tampilkan secara online dengan berbasis website pada PT Harsindo Oetama Perkasa agar dapat membantu bagian HRD untuk bisa mendapatkan Sumber Daya Manusia (SDM) yang baru. Sumber daya manusia (SDM) yang dirasa sebagai salah satu asset terbesar yang paling penting dan berharga dalam perusahaan, karena Sumber Daya Manusia (SDM) dapat memberikan suatu ide, pendorong dan pelaksana ide, juga kegiatan-kegiatan lain dalam perusahaan untuk mendapatkan tujuan perusahaan. Maka dari itu, semakin baik sumber daya manusia (SDM) dalam suatu perusahaan, maka akan semakin baik pula kinerja perusahaan tersebut.

Dalam menjalankan kegiatan perusahaan, didalam suatu perusahaan tidak hanya dituntut untuk kemajuan bisnis atau pengguna teknologi yang canggih, tetapi juga perlu diperhatikan dari sumber daya manusianya (SDM), yaitu bagaimana sebuah perusahaan dapat memiliki sebuah asset berupa sumber daya manusia (SDM) yang mempunyai kedisiplinan yang tinggi dan kinerja yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

Pada umumnya sebuah kegiatan yang terdapat pada perusahaan tidak akan lepas dari penggunaan sistem komputerisasi, mulai dari surat menyurat, input lamaran kerja, pembuatan laporan ke Hrd sampai dengan pembuatan laporan lainnya. Jika di dalam kegiatan tersebut tidak menggunakan suatu sistem komputerisasi, maka semua pekerjaan tidak akan bisa selesai dengan cepat dan akan memerlukan waktu yang lebih lama.

Namun pada saat ini, masih banyak perusahaan yang masih menggunakan sistem manual meskipun sudah menggunakan komputer. Seperti salah satu contoh pada perusahaan PT Harsindo Oetama Perkasa yang masih menggunakan sistem manual dalam perekrutan karyawan. Yang dimana setiap calon karyawan baru harus datang ke perusahaan membawa lamaran secara langsung. Akibat dari sistem ini bagian Hrd harus mencari data-data calon karyawan yang sudah masuk ke perusahaan, sehingga mengakibatkan data-data tersebut mudah hilang dan tidak terdokumentasi dengan baik.

Maka dengan ini penulis mengambil judul “PERANCANGAN SISTEM REKRUTMEN KARYAWAN SECARA ONLINE BERBASIS WEBSITE PADA PT. HARSINDO OETAMA PERKASA”.

Rumusan Masalah

Berdasarkan dari uraian diatas maka penulis mengambil beberapa pokok permasalahan, antara lain :

  1. Bagaimana sistem informasi rekrutmen karyawan yang berjalan pada saat ini pada PT Harsindo Oetama Perkasa ?
  2. Apa saja kendala dalam proses perekrutan karyawan yang berjalan saat ini pada PT Harsindo Oetama Perkasa?
  3. Sistem apa yang dibutuhkan untuk mengatasi masalah dan mempermudah proses rekrutmen karyawan pada PT Harsindo Oetama Perkasa ?

Ruang Lingkup Penelitian

Agar permasalahan yang dibahas dalam penelitian ini tetap fokus dan sesuai dengan tujuan yang ditetapkan, maka diperlukan beberapa ruang lingkup yang akan dibahas. Permasalahan yang akan dibahas adalah informasi lowongan pekerjaan, proses pengajuan lamaran, pendataan nilai test dan interview sampai dengan pembagian berkas pelamar yang diterima ataupun ditolak.

Tujuan dan Manfaat Penelitian

Tujuan Penelitian

Adapun tujuan yang ingin dicapai dari penelitian yang dilakukan adalah sebagai berikut :

  1. Untuk dapat mengetahui bagaimana proses rekrutmen karyawan yang berjalan pada PT Harsindo Oetama Perkasa.
  2. Untuk merancang sistem rekrutmen karyawan secara online agar lebih optimal dalam proses perekrutan karyawan baru.
  3. Untuk Memenuhi persyaratan perkuliahan yaitu tugas akhir skripsi untuk dapat menyelesaikan studi sarjana.

Manfaat Penelitian

Manfaat dari penelitian ini adalah sebagai berikut :

  1. Dapat mengetahui sistem dan alur proses rekrutmen karyawan yang berjalan pada PT Harsindo Oetama Perkasa.
  2. Dapat memberikan masukan untuk merancang sebuah sistem rekrutmen karyawan pada PT Harsindo Oetama Perkasa.
  3. Menciptakan sistem yang dapat memenuhi kebutuhan perusahaan dalam mempermudah proses rekrutmen karyawan baru.

Metode Penelitian

Metode Pengumpulan Data

  1. Metode Observasi
    Merupakan cara pengumpulan data secara langsung dan melaksanakan pencatatan secara sistematis terhadap unsur-unsur yang dianggap perlu dalam pengumpulan data hendaknya dikamukakan dan dijelaskan dalam laporan. Sejumlah objek penelitian dan sejumlah individu yang bersangkutan pada PT Harsindo Oetama Perkasa yang beralamat di Jl.Pondok Teko No.38, gang mayang Rt.001 Rw.002, kedaung baru Neglasari – Tangerang.
  2. Metode Wawancara
    Selain melakukan observasi di PT Harsindo Oetama Perkasa, Penulis juga melakukan wawancara terhadap yang bersangkutan dengan proses penerimaan karyawan baru di perusahaan tersebut, penulis melakukan metode wawancara secara langsung dengan Ibu Mega Sylvia, S.kom selaku skateholder di PT Harsindo Oetama Perkasa.
  3. Metode Studi Pustaka
    Metode yang digunakan untuk mendapatkan informasi dan data dari beberapa sumber sumber literatur seperti buku, majalah, internet, artikel, jurnal dan lain sebagainya yang berkaitan dengan penelitian sebagai bahan referensi dalam penyusunan laporan.

Metode Analisa Sistem

Peneliti menggunakan metode analisa SWOT (Strengths, Weaknesses, Opportunities, Threats) sebagai metode analisa sistem. Peneliti menggunakan teknik analisa SWOT karena teknik ini merupakan teknik analisa sistem yang biasa dipergunakan untuk mengidentifikasi kelemahan sistem yang akan menjadi rekomendasi untuk perbaikan-perbaikan yang harus dibuat pada sistem yang akan dikembangkan.

Metode Perancanganan Sistem

Pada metode analisa perancangan sistem informasi untuk melakukan analisa terhadap prosedur yang berjalan penulis menggunakan dan menggambarkanya menggunaka alat bantu berupa UML (Unified Modeling Language) yang dibuat dengan menggunakan software visual paradigm yaitu sebuah bahasa yang berdasarkan grafik atau gambar, menvisualisasikan, menspesifikasikan, membangun, dan pendokumentasian dari sebuah sistem pengembangan piranti lunak berbasis Object Orientied Programming melalui tahap : Use Case Diagram, Activity Diagram, dan Sequence Diagram.

Metode Testing

Metode yang digunakan untuk pengujian perangkat lunak yaitu Black-Box Testing. Black-Box Testing merupakan pengujian yang berfokus pada spesifikasi fungsional pada perangkat lunak, tester dapat mendefinisikan kumpulan kondisi input dan melakukan pengetesan pada spesifikasi fungsional program.

Sistematika Penulisan

Untuk lebih memperjelas dan memudahkan pembaca dalam pemahaman yang akan dibahas, maka peneliti mengelompokkan materi laporan ini menjadi beberapa sub bab dengan sistematika penulisannya adalah sebagai berikut :

BAB I   PENDAHULUAN

Pada bab ini dijelaskan secara umum mengenai masalah pokok yang dibahas dalam laporan skripsi ini meliputi latar belakang, perumusan masalah, tujuan dan manfaat penelitian, ruang lingkup penelitian, beberapa metode yang meliputi metode pengumpulan data, metode analisa, metode perancangan, dan metode testing. Serta uraian mengenai sistematika penulisan laporan.

BAB II   LANDASAN TEORI

Pada bab ini berisikan teori yang berupa pengertian dan definisi yang diambil dari kutipan buku yang berkaitan dengan penyusunan laporan skripsi serta beberapa literature review yang berhubungan dengan penelitian.

BAB III   ANALISA SISTEM BERJALAN

Pada bab ini akan diuraikan mengenai gambaran umum mengenai perusahaan PT. Ncs Line World Wide, struktur organisasi, tata laksana sistem yang berjalan, UML (Unified Modelling Language), analisa sistem yang berjalan, konfigurasi sistem yang berjalan, serta permasalahan yang dihadapi dan alternatif pemecahan masalah.

BAB IV   RANCANGAN SISTEM YANG DIUSULKAN

Bab ini berisikan rancangan sistem yang diusulkan yang meliputi Use Case Diagram, Activity Diagram, Sequence Diagram dan Class Diagram rancangan sistem usulan, rancangan basis data, rancangan program, testing dan implementasi.

BAB V   PENUTUP

Pada bab ini akan dijelaskan mengenai kesimpulan dan saran dari hasil penelitian yang dilakukan.

Daftar Pustaka

Lampiran

BAB II

Landasan Teori

Teori Umum

Konsep Dasar Sistem

  1. Definisi Sistem

    Menurut Muhamad Muslihudin oktafino mendefinisikan sistem dalam buku “Analisis dan perancangan sistem informasi (2016:2-3)[1], berpendapat menjelaskan bahwa “Perancangan sistem adalah proses menyusun atau mengembangkan sistem informasi yang baru. Dalam tahap ini harus dapat dipastikan bahwa semua persyaratan untuk menghasilkan sistem informasi dapat dipenuhi. Hasil sistem yang dirancang harus sesuai dengan kebutuhan pemakai untuk mendapatkan informasi. Hal lain yang perlu diperhatikan adalah bahwa sistem yang disusun harus dapat dikembangkan lagi.

    Menurut Sutabri yang dikutip oleh Janu Ilham Saputro, dkk dalam Jurnal SENSI Vol 3 No.1 (2017:2)[2], “Suatu sistem dapat diartikan sebagai suatu kumpulan atau himpunan dari unsur, komponen, atau variabel yang terorganisir, saling berinteraksi, saling tergantung satu sama lain, dan terpadu”.

    Menurut Mulyadi (2016:5)[3], “Sistem adalah suatu jaringan prosedur yang dibuat menurut pola yang terpadu untuk melaksanakan kegiatan pokok perusahaan”.

    Menurut Julitta Dewayani dan Fitri Wahyuningsih (2016:11)[4], mendefinisikan, “Sistem adalah suatu kerangka dari prosedur-prosedur yang saling berhubungan yang disusun sesuai dengan suatu skema yang menyeluruh untuk melaksanakan suatu kegiatan atau fungsi perusahaan”.

    Menurut Rafika, dkk dalam Jurnal CCIT Vol.8 No.3 (2015:2016)[5], menjelaskan bahwa “Sistem adalah suatu jaringan kerja dari prosedur-prosedur yang saling berhubungan berkumpul bersama-sama untuk melakukan suatu kegiatan atau untuk menyelesaikan suatu sasaran atau tujuan tertentu”.

    Menurut Otto Fajarianto dalam jurnal sisfotek global (2017:49)[6], mengutip dari hartono “Sistem adalah suatu himpunan dari berbagai bagian atau elemen, yang saling berhubungan secara terorganisasi berdasar fungsi-fungsinya, menjadi kesatuan”.

    Menurut Maimunah, Dini Luigi, dkk dalam Seminar Nasional Teknologi Informasi dan Multimedia (2017:47-25)[7], “Sistem merupakan kumpulan elemen-elemen yang saling berhubungan dan berinteraksi dalam satu kesatuan untuk menjalankan suatu proses pencapaian pada suatu tujuan utama”.

    Berdasarkan beberapa pendapat yang dikemukakan para ahli dapat ditarik kesimpulan bahwa perancangan adalah sebuah pengembangan sistem yang harus dapat memenuhi kebutuhan dan memberi manfaat bagi penggunanya.

  2. Karakteristik Sistem

    Menurut Hutahaean (2015:3-5), Supaya sistem dikatakan sistem yang baik memiliki karakteristik yaitu :

    1. Komponen Sistem (Components)
      Suatu sistem terdiri dari sejumlah komponen yang saling berinteraksi, yang artinya saling bekerja sama membentuk satu kesatuan. Komponen-komponen sistem tersebut dapat berupa suatu subsistem. Setiap subsistem memiliki sifat dari sistem yang menjalankan suatu fungsi tertentu mempengaruhi proses sistem secara keseluruhan. Suatu sistem dapat mempunyai sistem yang lebih besar atau sering disebut “supra sistem”.
    2. Batasan Sistem (Boundary)
      Ruang lingkup sistem merupakan daerah yang membatasi antara sistem dengan sistem yang lain atau sistem dengan lingkungan luarnya. Batasan sistem ini memungkinkan suatu sistem dipandang sebagai satu kesatuan yang tidak dapat dipisah-pisahkankan.
    3. Lingkungan Luar Sistem (Evinronment)
      Bentuk apapun yang ada diluar ruang lingkup atau batasan sistem yang mempengaruhi operasi sistem tersebut disebut lingkungan luar. Lingkungan luar sistem ini dapat bersifat menguntungkan dan dapat juga bersifat merugikan sistem tersebut. Dengan demikian, lingkungan luar tersebut harus tetap dijaga dan dipelihara. Lingkungan luar yang merugikan harus dikendalikan. Kalau tidak, maka akan mengganggu kalangsungan hidup dari sistem tersebut.
    4. Penghubung Sistem (Interface)
      Media yang menghubung sistem dengan subsistem lain disebut penghubung sistem atau interface. Penghubung ini memungkinkan sumber-sumber daya mengalir dari satu subsistem ke subsistem lain. Bentuk keluaran dari satu subsistem akan menjadi masukan untuk subsistem lain melalui penghubung tersebut. Dengan demikian, dapat terjadi suatu integrasi sistem yang membentuk satu kesatuan.
    5. Masukan Sistem (Input)
      Energi yang dimasukan ke dalam sistem disebut masukan sistem, yang dapat berupa pemeliharaan (maintenance input) dan sinyal (signal input). Contoh, didalam suatu unit sistem komputer, “program” adalah maintenance input yang digunakan untuk mengoperasikan komputernya dan “data” adalah signal input untuk diolah menjadi informasi.
    6. Keluaran Sistem (Output)
      Hasil dari energi yang diolah dan diklasifikasikan menjadi keluaran yang berguna. Keluaran ini merupakan masukan bagi subsistem yang lain. Contoh, sistem informasi. Keluaran yang dihasilkan adalah informasi. Informasi ini dapat digunakan sebagai masukan untuk pengambilan keputusan atau hal-hal lain yang menjadi input bagi subsitem lain.
    7. Pengolahan Sistem (Process)
      Suatu sistem dapat mempunyai suatu proses yang akan mengubah masukan menjadi keluaran. Contoh, sistem akuntansi. Sistem ini akan mengolah data transaksi menjadi laporan-laporan yang dibutuhkan oleh pihak manajemen.
    8. Sasaran Sistem (Objective)
      Suatu sistem memiliki tujuan dan sasaran yang pasti dan bersifat deterministic. Kalau suatu sistem tidak memiliki sasaran maka operasi sistem tidak ada gunanya. Suatu sistem dikatakan berhasil bila mengenai sasaran atau tujuan yang telah direncanakan.
  3. Klasifikasi Sistem

    Menurut Tyoso (2016:5)[8], beberapa aspek dari suatu sistem mengizinkan kita untuk mengklarifikasikan sistem yang relevan dengan sistem informasi, yang dijabarkan seperti berikut ini, antara lain :

    1. Sistem Abstrak (Abstract System)
      Sistem diklasifikasikan sebagai sistem abstrak (abstract system) dan sistem fisik (physical system). Sistem abstrak adalah sistem yang berupa pemikiran atau ide-ide yang tidak tampak secara fisik. Misalnya sistem teologia, yaitu sistem yang berupa pemikiran-pemikiran hubungan antara manusia dengan Tuhan. Sistem fisik merupakan sistem yang ada secara fisik. Misalnya sistem komputer, sistem akutansi, sistem produksi dan lain sebgainya.
    2. Sistem Terbuka (Opened System)
      Sistem Terbuka (Opened Syste) menggunakan sumber daya dari lingkungannya sehingga keluarannya berkaitan dengan lingkungannya juga. Masukan dan keluaran sistem ini dapat diketahui atau ditentukan dan ada yang tidak diketahui sama sekali (predefined and unknown input or output) dengan demikian, kita harus memilah input dan output seperti yang diharapkan. Beberapa masukan ini digunakan untuk adaptasi dengan perubahan lingkungan. Kerumitan lingkungan pada masyarakat informasi menuntut ada batasan yang tegas karena organisasi membutuhkan berbagai informasi yang sesuai dengan lingkungannya. Dengan memasukkan unsur pengganggu (negative entropy), sistem terbuka menjadi lebih mampu beradaptasi dengan lingkungannya.
    3. Sistem Alamiah (Natural System)
      Sistem diklasifikasikan sebagai sistem alamiah (natural system) dan sistem buatan manusia (human made system). Sistem alamiah adalah sistem yang terjadi melalui proses alam, tidak dibuat manusia. Misalnya sistem perputaran bumi. Sistem buatan manusia adalah sistem yang dirancang oleh manusia. Sistem buatan manusia yang melibatkan interaksi antara manusia dengan mesin disebut dengan human-machine sistem atau ada yang menyebut dengan man-machine sistem. Sistem informasi merupakan contoh manmachine sistem, karena menyangkut penggunaan komputer yang berinteraksi dengan manusia.
    4. Sistem Tertentu (probabilitas System)
      Sistem diklasifikasikan sebagai sistem tertentu dan sistem tak tentu (probabilitas system). Sistem tertentu beroperasi dengan tingkah laku yang sudah dapat diprediksi interaksi diantara bagian-bagiannya dapat dideteksi dengan pasti. Sehingga keluaran dari sistem dapat diramalkan. Sistem komputer adalah contoh dari sistem interaksi yang tingkah lakunya dapat dipastikan berdasarkan program-program yang dijalankan. Sistem tak tentu adalah sistem yang kondisi masa depannya tidak dapat diprediksikan karena mengandung unsur probabilitas.
    5. Sistem Tertutup (Close System)
      Sistem diklasisfikasikan sebagai sistem tertutup (close system) dan sistem terbuka (open system). Sistem tertutup merupakan sistem yang tidak berhubungan dan tidak terpengaruh dengan lingkungan luarnya. Sistem ini bekerja secara otomatis tanpa adanya turut campur tangan dari pihak luarnya. Secara teoritis sistem tertutup ini ada, tetapi kenyataannya tidak ada sitem yang benarbenar tertutup, yang ada hanyalah relatively closed sistem (secara relatip tertutup,tidak benar-benar tertutup). Sistem terbuka adalah sistem yang berhubungan dan terpengaruh dengan lingkungan luarnya. Sistem ini menerima masukan dan menghasilkan keluaran untuk lingkungan luar atau subsistem yang lainnya. Karena sistem sifatnya terbuka dan terpengaruh oleh lingkungan luarnya, maka system harus mempunyai suatu sistem pengendalian yang baik. Sistem yang baik harus dirancang sedemikian rupa, sehingga secara relatip tertututp karena sistem tertutup akan bekerja secara otomatis dan terbuka hanya untuk pengaruh yang baik saja.

Konsep Dasar Informasi

  1. Definisi Data

    Menurut Krismiaji (2015:14)[1], “Data adalah fakta yang dimasukkan ke dalam, disimpan, diproses oleh sebuah sistem”.

    Menurut Khozin Yuliana, dkk dalam Jurnal Sensi Vol.4 No.1 (2018:48)[9], Mendefinisikan bahwa “Data adalah kumpulan informasi yang diperoleh dari satu pengamatan, dapat berupa angka, lambang atau sifat”.

    Menurut Sobri, dkk (2017:157)[10],“Data merupakan fakta-fakta atau pengamatan mengenai orang, tempat, sesuatu dan kejadian. Dahulu data hanya terbatas pada angka, alphabet, dan simbol, tetapi sekarang data meliputi audio, musik, gambar, animasi, dan video”.

    Menurut Sopingi (2015:20)[11], “Kata data merupakan bentuk jamak dari datum. Secara sederhana data dapat diartikan sebagai keterangan-keterangan tentang suatu hal. Data merupakan kumpulan fakta atau angka atau segala sesuatu yang dapat dipercaya kebenarannya, dan karenanya dapat dijadikan sebagai dasar untuk menarik suatu kesimpulan. Data dapat berupa angka atau bilangan, dan biasanya disebut sebagai data kuantitatif. Data dapat juga berupa konsep atau kategori yang bukan berupa angka, dan biasanya disebut sebagai data kualitatif”.

    Berdasarkan beberapa pendapat para ahli di atas dapat ditarik kesimpulan bahwa data dapat berupa angka, gambar, audio atau bahan mentah yang diperoleh dari suatu penelitian yang diperlukan untuk mendapatkan suatu keadaan setelah dilakukan pengolahan data

  2. Definisi Informasi

    Menurut M. Thoha dan Miyanto dalam Jurnal PROSISKO (2015:58)[12], mengatakan bahwa “Informasi adalah data yang telah diolah menjadi sebuah bentuk yang berarti bagi penerimanya dan bermanfaat dalam mengambil keputusan saat ini atau mendatang”.

    Menurut Sunarya, dkk dalam jurnal CCIT Vol.9 No.1 (2015:80)[13], “Informasi dapat disimpulkan sebagai hasil dari pengolahan data dalam suatu bentuk yang lebih berguna dan lebih berarti bagi penerimanya untuk pengambilan keputusan”.

    Menurut Maimunah, Dini Luigi, dkk dalam Seminar Nasional Teknologi Informasi dan Multimedia (2017:47-25)[14], “Informasi adalah data-data yang diolah sehingga memiliki nilai tambah dan bermanfaat bagi pengguna”.

    Menurut Priyo Sutopo, dkk (2016:24)[15], “Informasi adalah data yang diolah menjadi bentuk yang berguna dan menjadi berarti bagi penerimanya”.

    Berdasarkan beberapa pendapat para ahli di atas dapat ditarik kesimpulan bahwa informasi adalah data-data yang diolah sehingga memiliki nilai tambah dan bermanfaat bagi pengguna.

  3. Kualitas Informasi

    Menurut Tyoso, dkk dalam Sistem Informasi Manajemen (2016:33)[8], informasi yang berkualitas harus memenuhi beberapa persyaratan sebagai berikut :

    1. Ketersediaan (Availability), informasi harus dapat diakses oleh orang yang membutuhkannya, maka dari itu informasi harus tersedia setiap saat pada “gudang data” (database) yang terorganisasi rapi.
    2. Mudah Dipahami (Comprehensibility), informasi yang berbelit – belit atau tidak jelas koneksinya bahkan bersifat rumit, maka berakibat keputusan yang akan diambil tertunda, karena lebih banyak waktu digunakan untuk membahasnya.
    3. Relevan (Relevant), berkaitan dengan pengoperasian suatu organisasi, informasi yang dibutuhkan ialah informasi yang benar – benar relevan dengan permasalahan, misi dan tujuan organisasi yang bersangkutan.
    4. Bermanfaat (Benefits), informasi sebaiknya dapat disajikan dalam bentuk – bentuk yang mudah dilihat dan dipelajari sehingga kepemanfaatannya terlihat jelas. Keputusan berdasarkan informasi yang dipelajari.
    5. Tepat Waktu (Being On/In time), informasi harus tersedia tepat pada waktunya sehingga saat organisasi membutuhkannya informasi sudah tersedia. Juga harus diperhatikan kapan informasi itu diperoleh pada peristiwa apa saat itu.
    6. Keterandalan (Reliability), informasi harus diperoleh dari sumber data yang jelas dan dapat dipertanggung jawabkan kebenarannya. Demikian juga dengan pengelola atau pemberi informasi juga merupakan pihak – pihak yang dapat dipercaya.
    7. Akurat (Accuracy), informasi harus bersih dari kesalahan dan kekeliruan. Artinya informasi harus jelas dan tepat dalam mencerminkan makna yang terkandung dari data.
    8. Konsisten (Consistent), informasi tidak bermuatan hal – hal yang kontradiktif, sehingga peristilahan atau bahasa yang digunakan haruslah secara tetap disajikan.

Konsep Dasar Sistem Informasi

  1. Definisi Sistem Informasi

    Menurut Yakub dalam buku karya Muslihudin, M. dan Oktavianto (2016:11)[16], “Sistem informasi merupakan suatu kumpulan dari komponen - komponen dalam organisasi yang berhubungan dengan proses penciptaan aliran informasi”.

    Menurut Anggraeni (2017:2)[17], “Sistem informasi merupakan suatu kombinasi teratur dari orang-orang, hardware, software, jaringan komunikasi dan sumber data-data yang mengumpulkan, mengubah, dan menyebarkan informasi dalam sebuah organisasi”.

    Menurut Priyo Sutopo, dkk (2016:24)[15], mengutip dari Siregar “Computer Based Information System (CBIS) atau yang dalam Bahasa Indonesia disebut juga Sistem Informasi Berbasis Komputer merupakan sistem pengolah data menjadi sebuah informasi yang berkualitas dan dipergunakan untuk suatu alat bantu pengambilan keputusan, Sistem Informasi yang akurat dan efektif”.

    Berdasarkan beberapa pendapat para ahli di atas dapat ditarik kesimpulan bahwa sistem informasi adalah data yang dikumpulkan kemudian diolah menjadi sebuah kesatuan informasi yang berharga bagi yang menerimanya.

  2. Komponen Sistem Informasi

    Menurut Maimunah, Dini Luigi, dkk, Dalam Seminar Nasioal Teknologi Informasi dan Multimedia (2017:25),[7], Sistem Informasi terdiri dari komponen-komponen yang disebut blok bangunan (building block), yang terdiri dari blok masukan, blok model, blok keluaran, blok teknologi, blok baris data dan blok kendali. Sebagai suatu sistem, keenam blok tersebut masing-masing:

    1. Blok Masukan (Input Block)
      Input memiliki data yang masuk ke dalam sistem informasi. Juga metode-metode untuk menangkap data yang dimasukkan.
    2. Blok Model (Model Block)
      Blok ini terdiri dari kombinasi prosedur, logika, dan model matematik yang akan memanipulasi data input dan data yang tersimpan di basis data.
    3. Blok Keluaran (Output Block)
      Produk dari sistem informasi adalah keluaran yang merupakan informasi yang berkualitas dan dokumentasi yang berguna untuk semua tingkatan manajemen serta semua pemakai sistem.
    4. Blok Teknologi (Block Technology)
      Teknologi yang digunakan untuk menerima input, menyimpan, mengakses data, menghasilkan dan mengirimkan keluaran dari sistem secara keseluruhan. Teknologi ini terdiri dari tiga bagian utama, yaitu teknisi (brainware), perangkat lunak (software) danperangkat keras (hardware).
    5. Blok Basis Data (Database Block)
      Basis Data (Database) merupakan kumpulan data yang saling berhubungan satu dengan yang lainnya, tersimpan di perangkat keras komputer dan digunakan perangkat lunak (software) untuk memanipulasinya.
    6. Blok Kendali (Control Block)
      Banyak faktor yang dapat merusak sistern informasi, misalnya bencana alam, api, temperatur tinggi, air, debu, kecurangan-kecurangan, kejanggalan sistern itu sendiri, kesalahan-kesalahan ketidakefisienan, sabotase dan sebagainya. Beberapa pengendalian perlu dirancang dan diterapkan untuk meyakinkan bahwa hal-hal yang dapat merusak sistem dapat dicegah atau bila terlanjur terjadi kesalahan dapat langsung diatasi.
  3. Kegiatan Sistem Informasi

    Menurut Priyo Sutopo, dkk (2016:25)[15], bahwa kegiatan sistem informasi ada 4, yaitu :

    1. Input
    2. Process
    3. Output
    4. Penyimpanan
  4. Tujuan Sistem Informasi

    Menurut Sandro Alfeno, dkk dalam Jurnal Sisfotek Global Vol.7 No.2 (2017:29)[18], “Tujuan dari sistem informasi adalah menghasilkan informasi, Sistem informasi adalah data yang diolah menjadi bentuk yang berguna bagi para pemakainya. Data yang diolah saja tidak cukup dapat dikatakan sebagai suatu informasi. Untuk dapat berguna, maka informasi harus didukung oleh tiga pilar sebagai berikut : tepat kedapa orangnya atau relevan (relevance), tepat waktu (timeliness), dan tepat nilainya atau akurat (accurate). Keluaran yang tidak didukung oleh tiga pilar ini tidak dapat dikatakan sebagai informasi yang berguna, tetapi merupakan sampah (garbage)”.

Teori Khusus

Konsep Dasar Perancangan Sistem

Definisi Perancangan Sistem

Menurut Otto Fajarianto, Muchammad Iqbal dan Hengki Sanjaya (2018:57)[19] , Perancangan merupakan proses pengembangan spesifikasi baru berdasarkan rekomendasi hasil analisis sistem. Dijelaskan pula bahwa perancangan adalah suatu kegiatan membuat desain teknis berdasarkan kegiatan pada waktu proses analisa.

Sedangkan menurut J. Arifin, L.N. Zulita dan Hermawansyah (2016:90)[15], Perancangan merupakan langkah awal untuk membuat suatu sistem yang baru guna menyelesaikan masalah-masalah dari sistem yang lama, melalui tahapan analisis terlebih dahulu. Pada tahap ini juga dilakukan untuk merancang sistem yang berjalan sebelumnya seperti apa, dan juga merancang sistem yang diusulkan nantinya.

Berdasarkan pendapat diatas maka dapat disimpulkan bahwa perancangan sistem adalah rancangan sebuah sistem yang telah dibentuk dari hasil analisis sistem

Konsep Dasar Rekrutmen

  1. Definisi Rekrutmen

    Menurut Bangun yang dikutip oleh Diyan Agus, dkk dalam Jurnal Administrasi Bisnis (JAB) Vol.56 No.1 (2018:22)[20], Rekrutmen adalah penarikan karyawan berkaitan dengan pemenuhan kebutuhan karyawan sesuai dengan jumlah dan kualitasnya, baik dalam jangka pendek, menengah maupun panjang

    Arief Saptono, dkk dalam Jurnal Maklumatika Vol.3 No.2 (2017:152)[21], Rekrutmen merupakan serangkaian aktivitas mencari dan memikat pelamar kerja dengan motivasi, kemampuan, keahlian dan pengetahuan yang diperlukan guna menutupi kekurangan yang diidentifikasi dalam perencanaan kepegawaian.

    Menurut Freddy Kurniawan dalam Jurnal AGORA Vol.5 No.3 (2017:1)[22], Rekrutmen adalah proses mencari calon karyawan untuk melamar pada posisi yang kosong.

    Sementara itu menurut Winarta (2017:90)[23], Maksud rekrutmen adalah untuk mendapat persediaan sebanyak mungkin calon-calon pelamar sehingga organisasi atau perusahaan akan mempunyai kesempatan yang lebih besar untuk melakukan pilihan terhadap calon pekerjaan yang dianggap memenuhi standar kualifikasi.

    Berdasarkan beberapa pengertian diatas penulis dapat mengambil kesimpulan bahwa rekrutmen adalah proses mencari dan menerima calon karyawan sesuai dengan kebutuhan.

  2. Seleksi Rekrutmen

    Menurut Budiarta dalam Buku Dr. Sudaryono (2015:136-137), seleksi merupakan penentuan tenaga kerja mana dari seluruh calon tenaga kerja yang akan digunakan perusahaan dalam proses rekrutmen. Seleksi adalah usaha pertama yang harus dilakukan perusahaan untuk mendapatkan karyawan yang memenuhi kualifikasi. Ada dua cara yang digunakan dalam proses seleksi yaitu :

    1. Non-ilmiah

      Seleksi dilaksanakan tidak berdasarkan kriteria, standar, atau spesifikasi kebutuhan nyata pekerjaan atau jabatan tetapi didasarkan pada perkiraan dan pengalaman saja. Unsur-unsur yang diseleksi meliputi :

      1. Surat lamaran
      2. Ijazah sekolah dan daftar nilai
      3. Surat keterangan pekerjaan dan pengalaman
      4. Referensi dari pihak yang dapat di percaya
      5. Wawancara langsung
      6. Penampilan dan fisik pelamar
      7. Keturunan dari pelamar bersangkutan
      8. Tulisan pelamar.
    2. Ilmiah

      Seleksi ini didasarkan kepada job specification dan kebutuhan nyata jabatan yang akan diisi, berpedoman kepada kriteria dan standart tertentu. Seleksi ilmiah dilaksanakan dengan :

      1. Metode kerja yang jelas dan sistematis.
      2. Berorientasi kepada prestasi kerja.
      3. Berorientasi kepada kebutuhan riil karyawan.
      4. Berdasarkan job analysis dan ilmu sosial lain.
      5. Berpedoman kepada undang-undang perburuhan.
  3. Tujuan Rekrutmen

    Dalam pelaksanaan rekrutmen terdapat beberapa tujuan yang hendak dicapai yaitu (Kasmir, 2016:95) :

    1. Memperoleh sumber tenaga kerja yang potensial
      Hal ini dapat diartikan bahwa pelamar yang melamar harus benar-benar memiliki potensi sesuai dengan yang diharapkan oleh instansi atau perusahaan agar sesuai dengan posisi yang akan ditempatinya sehingga mengetahui kadar atau tingkat kesulitan pekerjaan dan paham untuk pengambilan solusinya.
    2. Memperoleh sejumlah pelamar yang memenuhi kualifikasi
      Artinya pelamar harus memenuhi persyaratan atau kualifikasi yang telah ditentukan oleh instansi, sehingga berkas yang telah diajukan tidak dianggap sampah karena tidak memenuhi kualifikasi.
    3. Menentukan kriteria minimal untuk calon pelamar
    4. Hal ini merupakan bagian dari pemenuhan kualifikasi dimana terdapat syarat minimal yang harus dipenuhi pelamar ketika hendak melamar pada suatu instansi
    5. Untuk Kebutuhan Seleksi
      Dengan memperoleh pelamar yang memiliki kualifikasi yang melimpah, maka proses seleksi akan lebih mudah, karena memiliki banyak pilihan. Perlu diketahui seleksi merupakan proses untuk memilih calon pegawai yang sesuai dengan persyaratan atau standar yang telah ditetapkan (Kasmir, 2016:101)
  4. Hambatan Rekrutmen

    Menurut Devira Pusparani dalam Jurnal Administrasi Bisnis (JAB) Vol.58 No.2 (2018:103-104)[24], Setiap proses yang dijalankan pasti memiliki hambatan didalamnya, berikut adalah hambatan yang ditemui dalam pelaksanaan seleksi :

    1. Tingkat validitas yang berbeda karena metode-metode yang digunakan tersebut memiliki tingkat validitas yang berbeda-beda.
    2. Hambatan biaya yang dimiliki perusahaan karena metode-metode itu memiliki biaya yang terkadang tidak murah. Untuk mengurangi kendala-kendala ini, diperlukan kebijaksanaan seleksi secara bertingkat, karena semakin banyak tingkatan seleksi yang dilakukan semakin cermat dan teliti penerimaan karyawan. Hambatan-hambatan lain yang dapat ditemui dalam proses seleksi antara lain sebagai berikut:
      1. Tolak ukur, yaitu kesulitan untuk menentukan standar yang akan digunakan mengukur kualifikasi-kualifikasi seleksi secara objektif. Misalnya; kejujuran, kesetiaan dan prakarsa dari pelamar mengalami kesulitan. Bobot nilai yang diberikan didasarkan pada pertimbangan yang subjektif.
      2. Penyeleksi, yaitu kesulitan mendapatkan penyeleksi yang tepat, jujur dan objektif penilainnya. Penyeleksi sering memberikan nilai atas pertimbangan peranannya, bukan atas dasar pikirannya saja.
      3. Pelamar, yaitu kesulitan untuk mendapatkan jawaban yang jujur dari pelamar. Mereka selalu berusaha memberikan jawaban mengenai hal-hal yang baik-baik saja tentang dirinya, sedangkan yang negatif disembunyikan.

Konsep Dasar Karyawan

Definisi Karyawan

Karyawan merupakan factor pendukung dalam suatu perusahaan atau instansi, dengan adanya karyawan yang mempunyai standar kualifikasi perusahaan maka produktivitas perusahaan pasti akan tetap terjaga dan juga semakin meningkat. (Abadi & Latifah, 2017:38)[25].

Karyawan adalah tenaga kerja yang melakukan pekerjaan dan memberikan hasil kerjanya kepada perusahaan yang mengerjakan diamana hasil karyanya itu sesuai dengan profesi atau pekerjaan atas dasar keahlian sebagai mata pencariannya.(Safitri, 2017:18)[26].

Berdasarkan dari penjelasan diatas, maka dapat disimpulkan bahwa karyawan adalah tenaga kerja yang melakukan pekerjaannya sesuai dengan profesi yang berpengaruh dengan produktivitas perusahaan.

Konsep Dasar SWOT

Definisi SWOT

Menurut Salusu (2015:175)[27], “Analisis SWOT adalah suatu metode dalam perencanaan strategis yang dipakai untuk mengidentifikasi 4 faktor utama yang memengaruhi kegiatan organisasi sepanjang masa. SWOT adalah akronim dari Strengths (Kekuatan), Weaknesses (Kelemahan), Opportunity (Peluang) dan Threats (Ancaman). Ada orang yang mengganti istilah Ancaman”.

Menurut Abdullah dan Hegwisi (2017:29)[28], “Analisis SWOT merupakan metode yang banyak dipergunakan dalam menentukan strategi suatu perusahaan atau organisasi dengan cara mengevaluasi kekuatan (strengths), kelemahan (weaknesses), peluang (opportunities), dan ancaman (threats). Kekuatan dan kelemahan termasuk faktor internal perusahaan atau organisasi, sedangkan peluang dan ancaman adalah faktor eksternal”.

Jadi analisa SWOT adalah metode perencanaan strategis yang digunakan untuk mengevaluasi kekuatan (strengths), kelemahan (weaknesses), peluang (opportunities), dan ancaman (threats) dalam suatu proyek atau suatu spekulasi bisnis.

Tujuan Analisa SWOT

Menurut Fahmi (2016:304)[29], “Tujuan diperlukannya analisis SWOT adalah dimana setiap produk yang beredar dipasaran pasti mengalami pasang surut dalam penjualan atau yang dikenal dengan istilah daur hidup produk (life cycle product). Konsep daur hidup produk dirujuk berdasarkan keadaan realita yang terjadi dipasar, bahwa konsumen memiliki tingkat kejenuhan dalam memakai suatu produk”.

Faktor Dalam Analisa SWOT

Menurut Abdullah dan Hegwisi (2017:29)[28], Analisis SWOT dilakukan dengan menganalisis keempat faktor tersebut dan membuat matrik SWOT serta menyusun strategi dengan format kombinasi sebagai berikut :

  1. SO : Strategi mengejar peluang dengan menggunakan kekuatan yang ada.
  2. WO : Strategi mengatasi kelemahan untuk mengejar peluang.
  3. ST : Strategi menggunakan kekuatan untuk mengatasi ancaman.
  4. WT : Strategi mengurangi kelemahan agar tidak rentan terhadap ancaman.

Konsep Dasar UML (Unified Modeling Language)

  1. Definisi UML (Unified Modeling Language)

    Menurut Yusuf, ddk. Dalam jurnal CCIT Vol.8 No.2 (2015:29)[30], “UML (Unified Modeling Language) adalah himpunan struktur dan teknik untuk permodelan desain program berorientasi objek (OOP) serta aplikasinya. UML adalah metodologi untuk mengembangkan sistem tersebut”.

    Menurut Maimunah, Padeli dkk (2018)[31], Unified Modeling Language (UML) adalah keluarga notasi grafik yang didukung oleh meta-model tunggal yang membantu pendeskripsian dan desain sistem perangkat lunak, khususnya sistem yang dibangun menggunakan pemrograman berorientasi objek.

    Menurut Yusuf dkk. dalam jurnal CCIT Vol.8 No.2 (2015:29), “UML (Unified Modelling Language) adalah himpunan struktur dan teknik untuk permodelan desain program berorientasi objek (OOP) serta aplikasinya. UML adalah metodologi untuk mengembangkan sistem OOP dan seperangkat tool untuk mendukung pengembangan sistem tersebut”.

    Berdasarkan definisi tersebut dapat ditarik kesimpulan bahwa UML (Unified Modelling Language) adalah bahasa visual komunikasi untuk memodelkan dunia di bidang rekayasa perangkat lunak dalam pemrograman berorientasi objek.

  2. Tipe-Tipe Diagram UML (Unified Modeling Language)

    Menurut Tri Hartati dalam Jurnal Teknik dan Ilmu Komputer (2017:185), CSF (Critical Success Factor) memiliki tipe dan sumber antara lain :

  1. Use Case Diagram

    Use Case Diagram adalah gambar dari beberapa atau seluruh aktor dan use case dengan tujuan mengenali interaksi mereka dalam suatu sistem.

  2. Class Case Diagram

    Class Diagram menggambarkan struktur dan deskripsi class, package, objek beserta hubungan satu antara lain seperti containment, pewarisan, asosiasi dan lain-lain. Class diagram berfungsi untuk menjelaskan tipe dari objek sistem dan hubungannya dengan objek yang lain. Objek adalah nilai tertentu dari setiap attribute kelas entity. Class adalah sebuah spesifikasi yang jika diinstansiasi akan menghasilkan sebuah objek dan merupakan inti dari pengembangan orientasi objek. Class menggambarkan keadaan (attribute/property) suatu sistem, sekaligus menawarkan layanan untuk memanipulasi keadaan tersebut (metode/fungsi).

  3. Sequence Diagram

    Sequence diagram menggambarkan kolaborasi dinamis antara sejumlah objek dan untuk menunjukkan rangkaian pesan yang dikirim antar objek juga interaksi antar objek, sesuatu yang terjadi pada titik tertentu dalam eksekusi sistem. Sequence diagram menjelaskan interaksi objek yang disusun berdasarkan urutan waktu. Secara mudahnya sequence diagram adalah gambaran tahap demi tahap yang seharusnya dilakukan untuk menghasilkan sesuatu dengan use case diagram. Dalam sequence diagram terdapat 2 (dua) model, yaitu: Actor dan Lifeline.

  4. Activity Case Diagram

    Activity diagram menggambarkan rangkaian aliran dari aktivitas, digunakan untuk aktivitas lainnya seperti use case atau interaksi. Activity diagram berupa flowchart yang digunakan untuk memperlihatkan aliran kerja dari sistem.

</ol>

Konsep Dasar Web

  1. Definisi Web

    Al-Husain, dkk dalam Jurnal CERITA (2016:134)[32], “Web atau situs dapat diartikan sebagai kumpulan halaman-halaman yang digunakan untuk menampilkan informasi teks, gambar diam atau gerak, animasi, suara dan atau gabungan dari semuanya, baik yang bersifat statis maupun dinamis yang membentuk satu rangkaian bangunan yang saling terkait, yang masing-masing dihubungkan dengan jaringan-jaringan halaman”.

    Menurut Menurut Maimunah, Dini luigi, dkk, dalam Seminar Nasional Teknologi Informasi dan Multimedia (2017:26)[33], “Web adalah sistem dengan informasi yang dijadikan dalam bentuk teks, gambar, suara dan lainnya yang tersimpan dalam sebuah server web internet yang disajikan dalam bentuk hypertext”.

    Menurut Menurut Priyo Sutopo, dkk (2016:25)[34] “web merupakan terobosan baru sebagai teknologi sistem informasi yang menghubungkan data dari banyak sumber dan layanan yang beragam macamnya di internet, karena kemudahan yang diberikan kepada pengguna internet untuk melakukan penelusuran, penjelajahan, dan pencarian informasi”.

Konsep Dasar Database

Definisi Database

Prasetyo (2015:13)[35] dalam jurnalnya mengatakan MySQL menggunakan standar bahasa kueri SQL (Structure Query Language) untuk melakukan pemrosesan data. SQL merupakan bahasa yang digunakan untuk berkomunikasi dengan server database relasional. Perbedaan bahasa ini dengan menggunakan bahasa pemrograman lainnya adalah SQL tidak memiliki fitur kendali, sehingga untuk pengembangan aplikasi, harus dikembangkan dengan bahasa pemrograman yang lain. MySQL digunakan Sebagai database manajemen sistem.

Rouse pada searchoracle.techtarget.com (Juli 2018)[36] artikel menjabarkan, MySQL is an Oracle-backed open source relational database management system (RDBMS) based on Structured Query Language (SQL). MySQL runs on virtually all platforms, including Linux, UNIX and Windows. Although it can be used in a wide range of applications, MySQL is most often associated with web applications and online publishing.

Berdasarkan beberapa pendapat para ahli diatas dapat ditarik kesimpulan bahwa database adalah suatu kumpulan data yang terintegrasi beroperasi dengan bantuan komputer serta dapat diakses dengan mudah dan cepat.

Konsep Dasar MySQL

  1. Definisi MySQL

    Menurut Maimunah dkk (2017)[37], “MySQL adalah DBMS yang didistribusikan secara gratis dibawah lisensi dari general public license (GPL), dimana setiap orang bebas untuk menggunakanya tetapi tidak boleh untuk dijadikan program induk turunan bersifat close source (komersial). Beberapa keunggulan dari MySQL."

    Menurut Prashant Ramchandra Desai dalam International Journal of Computer Sciences and Engineering (2016:57) Menjelaskan bahwa, “MySQL is a relational database that can be used to stress the memory, file system, networking and inter-process communication subsystems”. Yang artinya MySQL adalah database relasional yang dapat digunakan untuk menekankan memori, sistem file, jaringan dan subsistem komunikasi antar proses.

    Menurut Megha Koshti dan Sanjay Ganorkar dalam International Journal of Innovaive Research in Science, Engineering and Technology (2016:8981), mendefinisikan bahwa "MySQL is a small, compact database server ideal for small and not so small applications”. Yang artinya MySQL adalah server database kecil yang kompak yang ideal untuk aplikasi kecil dan tidak begitu kecil.

    Berdasarkan beberapa pendapat diatas dapat ditarik kesimpulan bahwa MySQL adalah aplikasi untuk mengelola data yang saling berhubungan dan menjalankan fungsi suatu pengolahan data.

Konsep Dasar PHP (Preprocessor Hypertext)

Definisi PHP (Preprocessor Hypertext)

Menurut Priyo, dkk (2016: 25)[38], Menjelaskan bahwa, “PHP merupakan salah satu server side yang dirancang khusus untuk aplikasi web. PHP disisipkan diantara bahasa HTML dan karena bahasa server side, maka bahasa PHP akan dieksekusi di server, sehingga yang dikirimkan ke browser adalah hasil jadi dalam bentuk HTML dan kode PHP tidak akan terlihat”.

Menurut Suprianto dalam Agung Baitul Hikmah dkk (2015:1) Menjelaskan bahwa, “PHP merupakan kependekan dari kata Hypertext Prepocessor PHP tergolong sebagai perangkat lunak open source yang diatur dalam aturan general pupose licences (GPL)”.

Menurut Megha Koshti dan Sanjay Ganorkar dalam International Journal of Innovaive Research in Science, Engineering and Technology (2016:8981),mendefinisikan bahwa “The PHP Hypertext Pre-processor (PHP) is a programming language that allows web developers to create dynamic content that interacts with databases”. Yang artinya PHP adalah bahasa pemrograman yang memungkinkan pengembang web membuat konten dinamis yang berinteraksi dengan database.

Berdasarkan definisi dari beberapa ahli diatas dapat disimpulkan bahwa PHP adalah suatu bahasa pemrograman yang berfungsi untuk membuat aplikasi web secara dinamis.

Konsep Dasar HTML ( Hypertext Markup Language )

Definisi HTML ( Hypertext Markup Language )

Menurut Fauzan Masykur dan Fiqiana Prasetiyowati dalam Jurnal STI (2016:95), mengatakan bahwa “HTML (Hypertext Markup Language) merupakan kumpulan dari symbol atau tag-tag yang dituliskan dalam sebuah file yang dimaksudkan untuk penampilan halaman pada web browser”.

Konsep Dasar XAMPP

Definisi XAMPP

Chetan Bulla dkk dalam International Journal of Engineering Science and Computing (2017:12632), mengemukakan bahwa “XAMPP is a free and open source cross-platform web server solution stack package developed by Apache Friends, consisting mainly of the Apache HTTP Server, MariaDB database, and interpreters for scripts written in the PHP and Perl programming languages”. Yang artinya XAMPP adalah web server platform cross-platform gratis dan open source yang dikembangkan oleh beberapa Apache, yang sebagian besar terdiri dari Apache HTTP Server, database MariaDB dan bahasa untuk skrip yang ditulis dalam bahasa pemrograman PHP dan Perl.

Konsep Dasar Blackbox testing

Definisi Blackbox testing

Himawan dkk dalam Jurnal CCIT (2016:342)[39], “Blackbox testing adalah menemukan kesalahan dalam beberapa kategori, diantaranya : fungsi-fungsi yang salah satu hilang, kesalahan interface, kesalahan dalam struktur data atau akses database eksternal, kesalahan performa, kesalahan inisialisasi dan termisasi”.

Aris Martono dkk dalam jurnal SENSI Vol.4 No.1 (2018: 11)[40], “Blackbox testing adalah metode uji coba yang memfokuskan pada fungsional software”.

Menurut Rizky dalam Rini (2016:64), adalah “Testing adalah sebuah proses yang disebut sebagai siklus hidup dan merupakan bagian dari proses rekayasa perangkat lunak secara terintegrasi demi memastikan kualitas dari perangkat lunak serta memenuhi kebutuhan teknis yang telah disepakati dari awal”.

Menurut Syed Roohillah Jan dalam International Journal Scientific Research in Science Engineering Technology (IJSRSET) (2016:683), mengatakan bahwa “Blackbox testing is a software testing technique which play an important role in software testing”. Yang artinya Blackbox testing adalah pengujian perangkat lunak yang memainkan peran penting dalam pengujian perangkat lunak.

</ol>

Konsep Dasar Elisitasi

Definisi Elisitasi

Menurut Siahaan dalam Dzulhaq (2017:1)[41], “Elisitasi berisi usulan rancangan sistem baru yang diinginkan oleh pihak manajemen terkait dan disanggupi oleh penulis untuk dieksekusi”.

Tahap-Tahap Elisitasi

Menurut Amrullah dkk dalam Jurnal Teknologi Informasi (2016:27), Elisitasi didapat melalui metode wawancara dan dilakukan melalui empat tahap, yaitu :

  1. Elisitasi Tahap I
    Berisi seluruh rancangan sistem baru yang diusulkan oleh pihak manajemen terkait melalui proses wawancara.
  2. Elisitasi Tahap II
    Merupakan hasil pengklasifikasian elisitasi tahap I berdasarkan metode MDI. Metode MDI bertujuan memisahkan antara rancangan sistem yang penting dan harus ada pada sistem baru dengan rancangan yang disanggupi oleh penulis untuk dieksekusi. Berikut penjelasan mengenai MDI :
    1. “M” pada MDI itu artinya mandatory (penting). Maksudnya requirement tersebut harus ada dan tidak boleh dihilangkan pada saat membuat sistem baru.
    2. “D” pada MDI itu artinya desirable. Maksudnya requirement tersebut tidak terlalu penting dan boleh dihilangkan. Tetapi jika requirement tersebut digunakan dalam pembuatan sistem, akan membuat sistem tersebut lebih sempurna.
    3. “I” pada MDI itu artinya inessential. Maksudnya bahwa requirement tersebut bukanlah bagian dari sistem yang dibahas dan merupakan bagian dari luar sistem.
  3. Elisitasi Tahap III
    Merupakan hasil penyusunan dari elisitasi tahap II dengan cara mengeliminasi semua requirement yang optimal I pada metode MDI. Selanjutnya semua requirement yang tersisa diklasifikasikan kembali melalui TOE, yaitu :
    1. “T” artinya Technical, maksudnya bagaimana tata cara/teknik pembuatan requirrment tersebut dalam sistem yang diusulkan.
    2. “O” artinya Operational, maksdunya bagaimana tata cara penggunaan requirement tersebut dalam sistem yang akan dikembangkan.
    3. “E” artinya Economy, maksudunya berapakah biaya yang diperlukan guna membangun requirement tersebut dalam sistem. Metode TOE tersebut dibagi kembali menjadi beberapa option, yaitu:
      1. High (H) : Sulit untuk dikerjakan, karena tehnik pembuatan dan pemakaiannya sulit serta biayanya mahal, sehingga requirement tersebut harus diimplementasi.
      2. Middle (M) : Mampu untuk dikerjakan.
      3. Low (L) : Mudah untuk dikerjakan
  4. Final Draft Elisitasi

    Merupakan hasil akhir yang dicapai dari suatu proses elisitasi yang dapat digunakan sebagai dasar pembuatan suatu sistem yang akan dikembangkan.

Konsep Dasar Studi Pustaka (Literatur Riview)

Definisi Studi Pustaka (Literatur Riview)

Menurut Ageng Setiani, dkk dalam jurnal CCIT Vol.8 No.3 (2015:138)[5], “literature review berisi tentang uraian teori, temuan dan bahan penelitian lain yang diperoleh dari bahan acuan untuk dijadikan landasan kegiatan penelitian. Uraian dalam literature review ini diarahkan untuk menyusun kerangka pemikiran yang jelas tentang pemecahan masalah yang diuraikan sebelumnya pada perumusan masalah”.

Sri Rahayu dkk dalam jurnal SENSI Vol.3 No. 2 (2017:48)[42], literature adalah kesusasteraan atau kepustakaan, sedangkan review adalah suatu tindakan meninjau, memeriksa kembali suatu hal yang telah dikerjakan sebelumnya sehingga dalam literature review dapat disimpulkan sebagai suatu tindakan memeriksa dan meninjau kembali suatu kepustakaan.

Studi Pustaka (Literature Review)

  1. Penelitian yang di lakukan oleh Dwi, Nanda Kukuh (2017)[43], Universitas Brawijaya dengan judul “Efektifitas Penerapan Metode Rekruitmen Online (E-RECRUITMENT)”. Dengan melakukan pengumpulan data dan observasi secara langsung mengenai penerimaan karyawan baru. Hasil penelitian ini diharapkan mampu memecahkan masalah dengan menggambarkan keadaan objek/subjek dan juga berdasarkan pada kenyataan atau kondisi actual sebagainya adanya pada saat penelitian dilakukan.
  2. Penelitian yang dilakukan oleh Diyan Agus Permana, Rizki Yudhi Dewantara Universitas Brawijaya (2018)[20], dengan judul “Analisis dan Perancangan Sistem Informasi Perekrutan Karyawan Berbasis Web Pada PT. Sumber Abadi Bersama” Dalam penelitian ini sistem yang dibuat terdapat fungsi upload untuk berkas lamaran, sehingga pelamar kerja dapat dengan mudah mengakses informasi lowongan pekerjaan yang ada.
  3. Penelitian yang dilakukan oleh Nina Rahayu, Putri Sugiarti dan Siti Islamiyah pada tahun (2017)[44], yang berjudul “ SWOT Analysis Reqruitment PT Indo Taichen Textile Industry” Journal Amikom Vol 5 No 1. Sistem ini menggunakan metode analisa SWOT untuk mengetahui kekuatan internal dan eksternal perusahaan, sedangkan untuk menganalisis perogram yang berjalan pada perusahaan menggunakan Unified Modelling Language (UML). Hasil dari analisis sistem penerimaan karyawan baru pada PT Indo Taichen Textile Industry sistem saat ini masih bersifat semi komputerisasi. Penelitian ini bertujuan bertujuan untuk memperubah penerimaan karyawan dalam mengontrol jadwal penerimaan lamaran, pengetesan dan pemanggilan karyawan yang telah lulus test online sehingga dapat mempersingkat waktu menghasilkan laporan akhir yang akan dilaporkan kepada Manager HRD secara akurat dan tepat waktu.
  4. Penelitian yang dilakukan oleh Linda Monizah Fitriani, Andik Setyono pada tahun (2018)[45], yang berjudul “Penerapan Algoritma C4.5 Untuk Seleksi Penerimaan Siswa Baru Pada SD Islam Terpadu Permata Bunda Demak” Jurnal CCIT Vol 11 No 2. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah dengan algoritma yang digunakan adalah decision tree C4.5. Algoritma C4.5 dapat mendukung untuk pengambilan keputusan penerimaan siswa baru melalui rules yang dihasilkan. Tujuan penelitian ini untuk membantu pihak sekolah dalam melakukan seleksi calon siswa sehingga dapat menjadi pendukung keputusan penerimaan siswa baru.
  5. Penelitian yang dilakukan oleh Ratna Herlina Wati, Arief Saptono, Jefri Rivaldi Nainggolan (2017)[46], STMIK Raharja dalam Jurnal Maklumatika Vol. 3, No. 2, Januari 2017 dengan judul “Perancangan Sistem Informasi Seleksi Dan Perekrutan Calon Karyawan” Dalam penelitian ini sistem telah terkomputerisasi, dimana dengan penggunaan sistem rekrutmen secara online dapat membantu para staf HRD dalam hal penyusunan data berkas lamaran, data cv, dan dokumen pendukung lainnya menjadi lebih teratur dan rapih.
  6. Penelitian yang dilakukan oleh Sugeng Santoso, Azizah Handayani Putri, Ifoh Basaria. Jurnal Sensi Vol.1 No.1, Agustus 2015 ISSN: 2461-1409.[47], 6.berjudul ”Aplikasi Sistem Online Rekrutmen pada PT Yuasa Battery Indonesia Kebon Nanas Tangerang”. Penelitian ini bertujuan agar sistem secara online dapat memberikan pelayanan informasi yang bermutu dan uptodate bagi para calon pelamar. Selain itu hasil dari penelitian ini dapat mempermudah para calon karyawan dalam mencari informasi mengenai pekerjaan. Dan juga mempermudah bagian personalia dalam penginputan data karyawan. pada penelitian ini menggunakan metode pengumpulan data yaitu observasi dan studi pustaka, metode analisa dan perancangan. Dan menggunakan metode analisa SWOT.
  7. Penelitian yang dilakukan oleh Ondina ROSOIU, Cristian POPESCU, Vol.20 No.2 2016 ISSN 4531305/20.2.2016.05[48], yang berjudul “E-recruiting Platforms: Features that Influence the Efficiency of Online Recruitment Systems”. Penelitian ini bertujuan untuk memiliki lingkungan yang profesional dan mereka dapat mendaftarkan pencapaian dan pengalaman mereka dan dapat menerima informasi langsung dari perusahaan atau karyawan.Kelebihannya yaitu terdapat beberapa fitur untuk proses perekrutan berbasis web kekurangannya tidak dijelaskan oleh penulis nya. Metode yang digunakan yaitu Gable G.G yang sangat berguna karena terdapat beberapa pendapat yang di dapat dari kuesioner.
  8. Penelitian yang dilakukan oleh Tong lie. Pada tahun (2015)[49], yang berjudul “Nestle Employee Recruitment Research “ masalah yang dihadapi adalah persaingan antar perusahaan dalam perekrutan karyawan yang masih manual penelitian ini bertujuan untuk meningkatkan kualitas perusahaan perekrutan. lebih efektif dapat meningkatkan kepuasan karyawan dan mengurangi tingkat turnover staf, perekrutan efektif akan mengurangi beban pelatihan karyawan, perekrutan efektif akan memperkuat semangat tim, manajemen perekrutan secara efektif akan mengurangi timbulnya kesalahan dalam perekrutan karyawan dan akan mengingkatkan pula organisasi dan tingkat kerja.
  9. Penelitian yang dilakukan oleh M. Niharika Reddy dan T.Mamatha International Journal of Innovations & Advancement in Computer Science IJIACS .ISSN 2347–8616 Volume 6, Issue 10.October (2017)[50]. berjudul “Development of E-Recruitment portal for IT Industry with Effective Fraud Detection”. Penelitian ini bertujuan untuk membuat proses rekrutmen akurat, biaya efektif, dengan sistem otomatis yang bertanggung jawab untuk menyelesaikan proses perekrutan karyawan baru secara online melibatkan pembuatan pelamar, perekrut mendapatkan rincian pencari kerja dan menjadwalkan wawancara . Kelebihan nya yaitu mengembangkan aplikasi baru untuk pembuatan proses rekrutmen jauh lebih efisien, efektif, dan ekonomis dan sesuai penilaian. Aplikasi ini juga bisa mendeteksi risiko terkait penipuan dan membantu mengurangi penipuan dalam proses rekrutmen. Dalam aturannya menggunakan Fuzzy.
  10. Penelitian yang dilakukan oleh Joy O. Ekwoaba, Ndubuisi Ufoma and Ugochukwu .U. Ikeij. 2015. Global Journal of Human Resource Management Vol.03 No.02, Edisi March 2015 ISSN 2053-5686[51], berjudul “The Impact Of Recruitment And Selection Criteria On Organizational Performance”. Penelitian ini bertujuan bahwa rekrutmen dan seleksi di setiap organisasi merupakan masalah yang serius karena keberhasilan organisasi atau efisiensi dalam pemberian layanan tergantung pada kualitas tenaga kerjanya yang direkrut ke dalam organisasi melalui latihan rekrutmen dan seleksi. Kelebihan nya yaitu untuk mendapatkan jumlah dan kualitas karyawan yang diperlukan untuk memenuhi tujuan strategis organisasi, dengan biaya minimal, dan calon karyawan yang tepat dan berkualitas dapat menjadi manfaat yang cukup besar bagi suatu organisasi. Kekurangannya yaitu terdapat kesenjangan informasi ini yang terjadi sebagai akibat dari tidak terlibat karyawan dalam mengambil keputusan terkait rekrutmen staf. Penelitian ini mengkaji dampak dari kriteria rekrutmen dan seleksi terhadap kinerja menggunakan Fidelity Bank Plc, Lagos Nigeria sebagai focal point.

BAB III

PEMBAHASAN

Gambaran Umum PT. Harsindo Oetama Perkasa

Sejarah Singkat PT. Harsindo Oetama Perkasa

Harsindo Grup adalah perusahaan milik swasta yang didirikan oleh bapak Harris Chow mulai dari PT Harsindo Oetama Perkasa yang memiliki anak perusahaan cabang usaha seperti PD Harsindo United Internusa, CV.Mitra Aneka pangan, serta 4 anak perusahaan cabang yang tersebar di daerah Bandung, Cirebon, Medan, dan Palembang. Pertama berdiri Harsindo Group berlokasi di ruko taman palem Cengkareng, Jakarta Barat. Pada tahun 2015. PT Harsindo Oetama Perkasa mendirikan gudang dan pabrik diwilayah Tangerang yang beralamat di Jl. Pondok Teko no. 38 Kelurahan Kedaung Baru, Kecamatan Neglasari, Kota Tangerang.

Harsindo Group bergerak dibidang industri bahan pangan olahan dan distributornya. Usaha yang dibangun mulai dari pengemasan kembali bahan pangan olahan yang di import dari luar pulau atau bahkan luar negeri sukses dipasaran pulau Jawa dan Sumatera sampai dengan saat menciptakan produk baru dan melakukan produksi sendiri. Demikianlah sampai PT Harsindo Oetama Perkasa memiliki cabang pemasaran di beberapa daerah.


Visi dan Misi PT. NCS Line World Wide

Visi

Menjadi perusahaan yang mempunyai reputasi tinggi. Dan menjadi salah satu perusahaan yang handal didalam bidang produsen dan distributor bahan pangan olahan.

Misi

  1. Kami bertekad untuk menjadi produsen bahan pangan olahan dengan kualitas terbaik dan halal.
  2. Memberikan produk dan layanan yang terbaik dengan harga yang kompetitif untuk semua pelanggan kami.
  3. Meningkatkan kualitas sumber daya manusia secara terus menerus untuk agar dapat mengikuti perubahan dan inovasi tepung di masa sekarang dan akan datang.
  4. Melakukan efisiensi secara terus menerus untuk memastikan keuntungan yang memuaskan kepada pemegang saham dan pihak eksternal.


Struktur Organisasi PT. Harsindo Oetama Perkasa

Gambar 3.2 Struktur Organisasi PT. Harsindo Oetama Perkasa


Tugas dan Tanggung Jawab

  1. Direktur
    Bertugas dalam memimpin perusahaan dengan menerbitkan kebijakan-kebijakan perusahaan, memilih, menetapkan, mengawasi tugas dari karyawan dan kepala bagian (manajer), menyetujui anggaran tahunan perusahaan, menyampaikan laporan kepada pemegang saham atas kinerja perusahaan.
  2. Manajer
    1. Bertugas Mempertahankan staf dengan merekrut, memilih, mengorientasi dan melakukan pelatihan karyawan, menjaga lingkungan kerja yang aman, nyaman dan tertib, Menyelesaikan dan mengevaluasi kinerja staf dengan berkomunikasi, perencanaan, monitoring dan menilai hasil pekerjaan, menganalisis dan menyelesaikan kualitas dan layanan masalah pelanggan, merekomendasikan perbaikan sistem, mempertahankan pengetahuan profesional dan teknis dengan menghadiri workshop pelatihan, meninjau publikasi profesional, membangun jaringan pribadi, benchmarking, berpartisipasi dalam sosial bermasyarakat secara profesional, Pengambilan keputusan, membuat rencana, menyusun organisasi, pengarahan organisasi, pengendalian, penilaian dan pelaporan.
    2. Bertanggung Jawab menyelesaikan tujuan organisasi atau perusahaan dengan mengelola staf sesuai dengan departemen yang dia pimpin, bertanggung jawab tentang perencanaan dan evaluasi kegiatan sebuah organisasi atau perusahaan. Seseorang yang tanggungjawab utamanya adalah menjalankan proses atau fungsi manajemen, dengan membuat perencanaan serta mengambil keputusan, mengorganisasikan, memimpin, serta melakukan fungsi pengawasan terhadap manusia/pekerja, keuangan, aset fisik, serta informasi. Dalam pelaksanaan kegiatannya, seorang manajer harus dapat mencapai tujuan organisasi melalui kerjasama dengan banyak orang (staf).
  3. Supervisor
    1. Bertugas Mengatur kerjanya para bawahannya (staf), Membuat Job Descriptions untuk staf bawahanya bertanggung jawab atas hasil kerja staf, memberi motivasi kerja kepada staf bawahanya, membuat jadwal kegiatan kerja untuk karyawan, memberikan briefing bersama staf, membuat planing pekerjaan harian, mingguan, bulanan, dan tahunan,
    2. Bertanggung jawab membuat usulan promosi jabatan bagi staf bawahannya, supervisor memberikan reward (penghargaan) kepada staf bawahannya, supervisor berhak memberikan punishment (hukuman) untuk staf bawahannya.
  4. Accounting and Finance
    Bertugas mengelola data keuangan perusahaan, pembayaran billing, memeriksa kurs dollar untuk penentuan harga row material, mengurus gaji karyawan, membuat laporan keuangan untuk direktur.
  5. Marketing
    Tugas bagian marketing adalah mencari customer baru dengan cara mempromosikan PT. NCS Line World Wide dan tetap memberikan pelayanan yang terbaik kepada customer lama, menerima pesanan customer, membuat internal contract (IC), membuat price estimation (PE) dan membuat job order (JO) untuk diperiksa oleh direktur.
  6. Customer Service
    Melakukan komunikasi yang baik pada customer, melayani keluhan customer, menginformasikan proses impor
  7. Human Resource Department (HRD)
    Tugas bagian HRD adalah merekrut dan memberhentikan karyawan sesuai kebijaksanaan perusahaan.
  8. Information Technology (IT)
    Bertugas dalam memimpin perusahaan dengan menerbitkan kebijakan-kebijakan perusahaan, memilih, menetapkan, mengawasi tugas dari karyawan dan kepala bagian (manajer), menyetujui anggaran tahunan perusahaan, menyampaikan laporan kepada pemegang saham atas kinerja perusahaan.
  9. Operational
    1. Menyiapkan kelengkapan dokumen import yang diperlukan.
    2. Memantau jalannya proses import.
    3. Melakukan pengiriman barang yang di import sampai ke perusahaan konsumen.
    4. Mempertanggung jawabkan biaya operasional import kepada manajer keuangan setelah dilaporkan sebelumnya pada manajer operasional.
    5. Mengurus pengeluaran barang pada jalur merah,kuning,hijau.
    6. Mengurus dokumen manifest.
    7. Transfer EDI (Electronic Data Interchange), membuat PIB

    Tata Laksana Sistem yang Berjalan

    Prosedur Sistem yang Berjalan

    Pada PT Harsindo Oetama Perkasa proses penerimaan karyawan saat ini masih secara manual dan belum terkomputerisasi. Calon pelamar harus datang ke perusahaan untuk menyerahkan dokumen dan menuggu untuk pemanggilan wawancara dan melakukan registrasi setelah semua diterima calon pelamar melakukan training dan tinggal menunggu hasil tes.

    Rancangan Prosedur Sistem Yang Berjalan

    Untuk menganalisa sistem yang berjalan, pada penelitian ini digunakan program Unified Modelling Languange (UML) untuk menggambarkan prosedur dan proses yang berjalan saat ini, Sebuah use case mempresentasikan sebuah interaksi antara actor dengan sistem. Proses berikut menjelaskan proses yang terkait dengan actor dan sistemnya. Berikut ini adalah use case diagram sebagai berikut :

    Use Case Diagram sistem yang berjalan saat ini

    Gambar 3.2 Use Case Diagram Sistem yang Berjalan


    Keterangan:

    1. 1 (satu) sistem yang mencakup proses kegiatan yang berjalan saat ini.
    2. 3 (tiga) aktor yang melakukan kegiatan
    3. Terdapat 7 (tujuh) use case yang biasa dilakukan oleh actor.

    Sequence Diagram sistem yang berjalan saat ini

    Gambar 3.3 Sequence Diagram Sistem yang Berjalan


    Keterangan:

    1. 3 (tiga) actor melakukan kegiatan yaitu
    2. 7 (tujuh) lifeline antar muka yang saling berinteraksi
    3. 12 (duabelas) Message yang merupakan urutan kegiatan proses message spesification dari komunikasi antar objek.

    Activity Diagram sistem yang berjalan saat ini

    Gambar 3.4 Activity Diagram Sistem yang Berjalan


    Keterangan:

    1. 1 (satu) initial node, objek yang diawali.
    2. 9 (sembilan) action sistem yang mencerminkan eksekusi dari suatu aksi.
    3. 1 (satu) initial node, objek yang diakhiri.


    Analisa Sistem yang Berjalan

    Metode Analisa Data

    Penelitian ini menggunakan metode sebagai berikut:

    1. Metode observasi (pengamatan), yaitu melakukan tinjauan langsung ke PT Harsindo Oetama Perkasa untuk mendapatkan data informasi mengenai sistem penerimaan karyawan baru.
    2. Metode wawancara, yaitu melakukan proses tanya jawab dengan seorang narasumber atau stakeholder yaitu ibu Mega Sylvia, S.kom di PT Harsindo Oetama Perkasa
    3. Study pustaka adalah metode untuk mendapatkan data informasi dari beberapa sumber (literature) atau buku yang diperlukan untuk kebutuhan penganalisisan dan perancangan sistem baru yang diusulkan .
    4. Sumber data terdiri dua sumber yaitu:
      1. Sumber data primer adalah data yang diperoleh secara langsung dari PT Harsindo Oetama Perkasa , baik melalui observasi maupun pengumpulan data.
      2. Sumber data sekunder adalah data yang dikumpulkan oleh penulis dengan mempelajari buku-buku dan sumber-sumber data melalui internet yang berkaitan dengan objek penelitian yang dipilih.

    Metode Analisa SWOT

    Penelitian ini menggunakan metode analisa SWOT untuk mengevaluasi kekuatan (Strenght), kelemahan (Weakness), Peluang (Oppourtunities) dan ancaman (Threats) pada sistem yang sehingga mampu menyampaikan informasi-informasi yang diinginkan pada perusahaan PT Harsindo Oetama Perkasa yang dapat dilihat pada Tabel SWOT dibawah ini:


    Tabel 3.1 Analisa SWOT

    Analisa Masukan, Analisa Proses, Analisa Keluaran

    1. Analisa Masukan
      Nama Masukan : Data pelamar
      Fungsi : Untuk mengetahui data pelamar dan sebagai dokumen arsip perusahaan.
      Sumber : Pelamar
      Media : Kertas
      Frekuensi : Setiap adanya pelamar baru.
      Format : Data berbentuk kertas
      Keterangan : Berisi data riwayat pelamar, pendidikan terakhir pelamar pada perusahaan.
    2. Analisa Proses
      Nama Proses : wawancara
      Masukan : Kertas
      Keluaran : Hasil wawancara
      Ringkasan Proses : Proses ini untuk mengatahui pelamar diterima atau tidak.
    3. Analisa Keluaran
      1. Laporan data pelamar Nama keluaran : Laporan data pelamar
        Fungsi  : Untuk penyeleksian karyawan
        Sumber : Pelamar
        Media : Kertas
        Frekuensi : Perbulan
        Format: Dalam bentuk laporan kolom
        Keterangan : Sebagai laporan data dan jumlah pelamar yang masuk.
      2. Hasil Tes Nama keluaran : Hasil tes
        Fungsi  : Untuk melihat hasil tes pelamar yang lulus dan tidak lulus
        Sumber : User
        Media : Kertas
        Frekuensi : Setiap pelamar yang sudah mengikuti tes.
        Format: Dalam bentuk laporan
        Keterangan : Sebagai laporan hasil tes pelamar


    Konfigurasi Sistem yang Berjalan

    Spesifikasi Hardware

    a. Processor : Intel Core i3

    b. RAM : 2 GB

    c. Hardisk : 320 GB

    d. Monitor : 14 inci

    e. Mouse : USB

    Spesifikasi Software

    a. Microsoft Office 20013

    a. Google Chrome

    Hak Akses (Brainware)

    a. Admin

    b. Manager

    b. Pelamar

    Permasalahan yang Dihadapi dan Alternatif Pemecahan Masalah

    Analisa Permasalahan

    Berdasarkan dari hasil anaklisa yang dilakukan mengenai sistem pelayanan pada PT Harsindo Oetama Perkasa, dapat disimpulkan permasalahan yang ada sebagai berikut:

    1. Belum adanya sistem yang terkomputerisasi yang menangani penerimaan karyawan pada PT Harsindo Oetama Perkasa.

    2. Pelamar harus datang langsung ke perusahaan untuk penyerahan berkas lamaran sehingga memerlukan waktu yang lama.

    3. Banyaknya pelamar yang mendaftar sehingga memerlukan waktu yang lama untuk menyeleksi berkas-berkas.

    4. Belum ada sistem yang terkomputerisasi yang mengelola data calon karyawan diterima atau tidak.

    Alternatif Pemecahan Masalah

    Berdasarkan dari permasalahan yang dihadapi, memberikan beberapa alternatif pemecahan yaitu:

    1. Diperlukan adanya sistem untuk penerimaan karyawan baru yang terkomputerisasi berbasis web (secara online).

    2. Untuk mempermudah pelamar dalam proses mengirimkan berkas- berkas lamaran dengan cara lebih mudah tinggal meng-upload datanya dan pengisian kelengkapan data yang dibutuhkan dari pelamar.

    3. Menyediakan sistem informasi yang memudahkan perusahaan untuk menyeleksi pelamar yang mendaftar.

    User Requirement

    Elisitasi Tahap I

    Elisitasi tahap I merupakan daftar yang diperoleh dari hasil pengumpulan data yang dilakukan dengan cara observasi dan wawancara dengan bagian yang tekait. kekurangan dari sistem yang sedang berjalan, dan kebutuhan pengguna sistem yang belum terpenuhi.

    Tabel 3.2 Elisitasi Tahap I


    Elisitasi Tahap II

    Elisitasi tahap II merupakan hasil pengklasifikasian elisitasi tahap I berdasarkan metode MDI. Metode MDI ini bertujuan untuk memisahkan antara rancangan sistem yang penting dan harus ada pada sistem yang baru dengan rancangan yang disanggupi untuk dieksekusi.

    1. M pada MDI artinya Mandatory (penting). Maksudnya requirement tersebut harus ada dan tidak boleh dihilangkan pada saat membuat sistem baru.

    2. D pada MDI artinya Desirable (tidak terlalu penting). Maksudnya requirement tersebut tidak terlalu penting dan boleh dihilangkan. Tetapi jika requirement tersebut digunakan dalam pembuatan sistem, maka akan membuat sistem tersebut lebih sempurna.

    3. I pada MDI artinya Inessential (tidak mutlak ada). Maksudnya adalah requirement tersebut bukanlah bagian dari sistem yang dibahas, tetapi merupakan bagian dari luar sistem.

    Tabel 3.3 Elisitasi Tahap II


    Elisitasi Tahap III

    Elisitasi tahap III merupakan hasil penyusutan dari elisitasi tahap II dengan cara mengeliminasi semua requirement yang option-nya “I” pada metode MDI. Selanjutnya semua requirement yang tersisa diklasifikasikan kembali dengan metode TOE.

    1. T artinya Technical. Maksudnya adalah pertanyaan perihal bagaimana tata cara / teknik pembuatan requirement tersebut dalam sistem yang diusulkan.

    2. O artinya Operational. Maksudnya adalah pertanyaan perihal bagaimana tata cara penggunaan requirement tersebut dalam sistem yang akan dikembangkan.

    3. E artinya Economy. Maksudnya adalah pertanyaan perihal berapakah biaya yang diperlukan guna membangun requirement tersebut di dalam sistem.

    Dan menjadi beberapa pilihan, antara lain :

    1. H (High) : Sulit untuk dikerjakan.

    2. M (Middle) : Mampu untuk dikerjakan.

    3. L (Low) : Mudah untuk dikerjakan.

    Tabel 3.4 Elisitasi Tahap III


    Final Draft Elisitasi

    Final draft merupakan hasil akhir yang dicapai dari suatu proses elisitasi yang dapat digunakan sebagai dasar pembuatan suatu sistem yang akan dikembangkan, maka menghasilkan requirement final draft elisitasi yang dapat ditunjukan pada tabel berikut :

    Tabel 3.5 Final Elisitasi


    BAB IV

    RANCANGAN SISTEM YANG DIUSULKAN

    Rancangan Sistem Yang Diusulkan

    Rancangan Sistem Usulan

    Setelah menganalisa proses sistem penerimaan karyawan baru yang sedang berjalan pada PT Harsindo Oetama Perkasa, maka selanjutnya yang akan di bahas adalah rancangan sistem yang di usulkan berdasarkan observasi yang telah dilakukan sebelumnya. Beberapa masalah sebelumnya sudah diuraikan memperbaiki masalah yaitu masih pada sistem penerimaan karyawan. Karena faktor-faktor yang sudah disebutkan pada bab sebelumnya. Sistem yang diusulkan untuk memperbaiki masalah mengenai penerimaan karyawan baru yang awalnya penerimaan karyawan baru yang memerlukan waktu yang lebih cukup lama karena calon karyawan harus langsung ke perusahaan untuk berkas surat lamaran dan kembali lagi ke perusahaan untuk mengisi formulir wawancara sampai akhirnya harus menunggu kembali, serta dalam pembuatan laporan yang masih menggunakan berkas kertas yang dikhawatirkan terjadi kesalahan seperti terselip atau hilang. Sehingga pengolahan data tidak tepat waktu dan efisien.

    Setelah kebutuhan sistem diketahui maka langkah selanjutnya adalah merancang sistem penerimaan karyawan baru yang bertujuan untuk mempermudah calon karyawan dalam melamar dan mempermudah pihak perusahaan dalam pengolahan data dan pengambilan keputusan. Untuk merancang sistem yang diusulkan pada penelitian ini menggunakan UML (UnifieldModelling Language) dengan software Visual Paradigm melalui tahap : Use case diagram, activity diagram, sequence diagram, class diagram, class diagram, dan Statechart diagram serta menggunakan Macromedia Dreamweaver dan MySQL.

    Diagram Rancangan Sistem Usulan

    Use Case Diagram Sistem Yang Diusulkan

    Gambar 4.1 Use Case Diagram yang Diusulkan


    Keterangan:

    1. 1 buah sistem yang merupakan rancangan usulan proses sistem penerimaan karyawan baru.
    2. 3 aktor yaitu pelamar ,admin dan Manajer.
    3. 19 use case yaitu membuka Login, informasi, pengumuman, laporan, profil perusahaan (visi dan misi, dan kontak perusahaan) membuka penerimaan karyawan baru, bidang layanan, calon karyawan dengan mengisi formulir lamaran.


    Activity Diagram Sistem Yang Diusulkan

    Gambar 4.2 Activity Diagram yang Diusulkan


    Keterangan:

    1. 1 (satu) initial node dimana objek memulai kegiatan
    2. 4 (empat) fork node yang merupakan pemecah satu aliran yang pada tahap tertentu berubah menjadi beberapa aliran pada activity diagram.
    3. 23 (Dua puluh tiga) action state yang mencerminkan dari suatu aksi.
    4. 1 (satu) final node merupakan akhir dari kegiatan admin.

    Sequence Diagram Sistem Yang Diusulkan

    Gambar 4.3 Sequence Diagram yang Diusulkan


    Keterangan:

    1. 3 (tiga) actor yaitu Admin, Manager, dan Pelamar.
    2. 7 (tujuh) life line antar muka yang saling berinteraksi.
    3. 20 (duapuluh) message yang membuat informasi-informasi tentang aktivitas yang terjadi.

    Class Diagram Sistem Yang Diusulkan

    Gambar 4.4 Class Diagram yang Diusulkan


    Keterangan:

    1. 5 (lima) class, himpunan dari dari objek-objek yang berbagi atribut serta operasi.
    2. 1 (satu) Association, yaitu hunbungan dari objek satu dengan objek yang lainnya.

    Perbedaan Prosedur Antara Sistem Berjalan dan Sistem Usulan

    Tabel 4.1 Perbedaan Sistem Berjalan Dengan Sistem Usulan

    Rancangan Basis Data

    Spesifikasi Basis Data

    Tabel 4.2 id_bidang


    Tabel 4.3 id_lamaran


    Tabel 4.4 id_profil


    Tabel 4.5 id_slider


    Tabel 4.6 id_user

    Rancangan Program

    Tampilan Menu Home

    Gambar 4.5 Tampilan Menu Home

    Halaman home berfungsi untuk menampilkan beberapa menu pendukung sistem lamaran calon karyawan pada PT Harsindo Oetama Perkasa.

    Tampilan Profil

    Gambar 4.6 Tampilan Profil


    Halaman profil berfungsi untuk menampilkan sejarah singkat visi misi, Kegiatan, bidang/ unit kerja, dan kotak pada PT Harsindo Oetama Perkasa.

    Tampilan Menu Bidang Operator Produksi

    Gambar 4.7 Tampilan Menu Bidang Operator Produksi


    Halaman bidang Operator Produksi yaitu untuk menampilkan deskripsi, persyaratan lamaran serta tugas pada bidang Operator produksi pada PT Harsindo Oetama Perkasa.

    Tampilan menu bidang Driver

    Gambar 4.8 Tampilan menu bidang Driver

    Halaman bidang Driver yaitu untuk menampilkan deskripsi, persyaratan lamaran serta tugas pada bidang Driver pada PT Harsindo Oetama Perkasa.

    Tampilan menu bidang Gudang

    Gambar 4.9 Tampilan menu bidang Gudang


    Halaman bidang Gudang yaitu untuk menampilkan deskripsi, persyaratan lamaran serta tugas pada bidang Gudang pada PT Harsindo Oetama Perkasa.


    Tampilan menu bidang Admin produksi

    Gambar 4.10 Tampilan menu bidang Admin produksi


    Halaman bidang Operator packing yaitu untuk menampilkan deskripsi, persyaratan lamaran serta tugas pada bidang Admin produksi pada PT Harsindo Oetama Perkasa.

    Tampilan menu bidang Operator packing

    Gambar 4.11 Tampilan menu bidang Operator packing


    Halaman bidang Operator packing yaitu untuk menampilkan deskripsi, persyaratan lamaran serta tugas pada bidang Operator packing pada PT Harsindo Oetama Perkasa.

    Tampilan menu lamar

    Gambar 4.12 Tampilan menu lamar


    Halaman lamar berfungsi untuk menampilkan lamaran karyawan baru secara online dan mengisi data diri sebagai langkah untuk melamar bagi calon karyawan yang ingin melamar pada PT Harsindo Oetama Perkasa.

    Tampilan awal login admin

    Gambar 4.13 Tampilan awal login admin


    Setiap yang menggunakan sistem ini diharuskan memiliki akun, akun tersebut berfungsi sebagai hak akses bagi user. Tidak semua pelamar dapat membuka atau mengakses sistem ini.

    Tampilan menu halaman admin

    Gambar 4.14 Tampilan menu halaman admin


    Tampilan dapat dibuka apabila admin telah memasukan username dan password yang benar. Sistem akan menampilkan berbagai menu, dari lihat website, profil website, slide website, bidang, dan lamaran calon karyawan.

    Tampilan menu lihat website client

    Gambar 4.15 Tampilan menu lihat website client

    Halaman lihat website pada admin berfungsi untuk menampilkan beberapa menu pendukung sistem lamaran calon karyawan pada PT Harsindo Oetama Perkasa.

    Tampilan menu kelola profil website

    Gambar 4.16 Tampilan menu kelola profil website

    Halaman menu profil website pada admin berfungsi untuk mengedit beberapa keterangan mengenai sejarah singkat perusahaan, Visi misi ,kegiatan layanan, dan kontak pada PT Harsindo Oetama Perkasa.

    Tampilan kelola slide website

    Gambar 4.17 Tampilan kelola slide website

    Halaman menu slide website pada admin berfungsi untuk mengedit beberapa keterangan foto-foto mengenai aktifitas dan kegiatan lainnya pada PT Harsindo Oetama Perkasa.

    Tampilan membuat bidang baru

    Gambar 4.18 Tampilan membuat bidang baru

    Halaman menu buat baru pada admin berfungsi untuk mengedit atau menambahkan bidang pada menu bidang pada halaman lamaran calon karyawan serta menambahkan keterangan mengenai bidang, persyaratan lamaran dan tugas pada PT Harsindo Oetama Perkasa.

    Tampilan menu daftar bidang

    Gambar 4.19 Tampilan menu daftar bidang

    Halaman daftar bidang pada admin berfungsi untuk mengedit atau menambahkan bidang pada menu bidang pada halaman lamaran calon karyawan serta menambahkan keterangan mengenai bidang, persyaratan lamaran dan rincian biaya pada PT Harsindo Oetama Perkasa.

    Tampilan data pendaftar

    Gambar 4.20 Tampilan data pendaftar

    Halaman tampilan data pendaftar pada admin berfungsi untuk melihat data calon karyawan yang melamar dan memeriksa persyaratan lamaran dan memberikan informasi pada calon karyawan yang sudah melamar pada PT Harsindo Oetama Perkasa.

    Tampilan kelola status pendaftar

    Gambar 4.21 Tampilan kelola status pendaftar

    Halaman status pelamar kerja pada admin berfungsi untuk mengkonfrimasi kepada calon karyawan apakah calon karyawan telah mengisi data pada halaman lamaran dan megirimkan persyaratan untuk selanjutnya bisa dilakukan proses diterima atau tidaknya calon karyawan.

    Konfigurasi Sistem Usulan

    Spesifikasi Hardware

    Perangkat keras yang diusulkan ini dibuat berdasarkan kebutuhan sistem saat ini dan antisipasi kebutuhan di masa yang akan datang. Perangkat keras (Hardware) minimal yang disarankan peneliti agar sistem ini dapat berjalan dengan baik adalah sebagai berikut:

    1. Processor : Intel Core i3
    2. Monitor : LCD 14"
    3. Mouse : Optical
    4. Keyboard : USB
    5. RAM    : 4 GB
    6. Harddisk : 500 GB
    7. Printer    : Inkjet Canon

    Spesifikasi Software

    Perangkat lunak merupakan penunjang dari peralatan komputer yang akan digunakan sebagai penghubung dalam instruksi yang diinginkan, maka perangkat lunak yang diusulkan dalam rancangan sistem ini adalah sebagai berikut:

    1. Sistem Operasi : Windows 10
    2. Office : Microsoft Office 2016
    3. Web Browser : Google Chrome
    4. Text Editor : Visual Studio Code
    5. Database Server : MySQL Server
    6. Framework : Codeigniter

    Hak Akses (Brainware)

    1. Admin
    2. Manager
    3. Pelamar

    Testing

    Black Box Testing

    Metode Blackbox Testing merupakan pengujian program yang mengutamakan pengujian atas kebutuhan fungsi dari suatu program. Tujuan dari metode Blackbox Testing ini adalah untuk menemukan kesalahan yang ada pada sebuah program.

    Metode ini merupakan pengujian dari sebuah program yang mengutamakan pengujian terhadap kebutuhan suatu sistem atau program. Tujuan dari metode ini untuk menemukan kesalahan fungsi pada program. Pengujian dengan menggunakan black box testing ini hanya dilakukan untuk mengganti suatu hasil eksekusi melalui data uji dan memeriksa fungsional dari software dan fungsionalnya tanpa hal apa saja dalam proses detail, melinkan hanya mengetahui input dan output. Berikut ini pengujian sistem menggunakan metode black box testing.

    Tabel 4.7 Black Box Testing


    Implementasi

    Time Schedule

    Schedule adalah jadwal yang menjelaskan segala sesuatu tentang hal-hal yang diperlukan dalam proses implementasi “Perancangan Sistem Rekrutmen Karyawan Secara Online Berbasis Website Pada PT Harsindo Oetama Perkasa”.

    Berikut merupakan jadwal penelitian yang dilakukan meliputi kegiatan pelaksanaan, dan penyusunan laporan penelitian. Yang dilakukan dalam usaha mewujudkan sistem yang direncanakan dalam bentuk tabel adalah sebagai berikut:

    Tabel 4.8 Time Schedule


    Estimasi Biaya

    Estimasi biaya digunakan sebagai penghitungan kebutuhan biaya yang diperlukan dan digunakan untuk menyelesaikan penelitian yang diusulkan. Berikut ini adalah rincian biaya yang diperlukan peneliti untuk menyelesaikan penelitian yang berjudul “Perancangan Sistem Rekrutmen Karyawan Secara Online Berbasis Website Pada PT Harsindo Oetama Perkasa”.

    Tabel 4.9 Estimasi Biaya


    BAB V

    PENUTUP

    Kesimpulan

    Berdasarkan hasil penelitian dan observasi yang dilakukan penulis pada sistem rekrutmen karyawan secara online berbasis website maka penulis menarik kesimpulan sebagai berikut :

    1. Sistem yang berjalan saat ini masih kurang efektif dan efisien masih dilakukan secara manual dan belum terkomputerisasi yang di haruskan calon pelamar datang ke perusahaan untuk melakukan registrasi yaitu menyerahkan berkas-berkas lamaran, Dan setelah itu harus menunggu untuk pemanggilan wawancara setelah semua diterima calon pelamar melakukan training dan tinggal menunggu hasil tes.
    2. Sering terjadinya data calon pelamar yang hilang dan rusak karena banyaknya atusias calon pelamar yang datang melamar ke perusahaan yang mengakibatkan perusahaan tidak dapat menghubungi calon pelamar tersebut untuk melanjutkan ketahap selanjutnya.
    3. Membangun sebuah sistem rekrutmen karyawan baru yang terkomputerisasi berbasis website (secara online) yang bisa memberikan kemudahan bagi pelamar dalam proses mengirimkan berkas-berkas lamaran ke perusahan dan menyediakan sistem informasi yang memudahkan perusahaan untuk menyeleksi pelamar yang mendaftar.

    Saran

    Dengan melihat kesimpulan yang ada, maka penulis ingin memberikan beberapa saran yang sesuai dengan apa yang peneliti telah alami selama melaksanakan penelitian ini, adapun saran-saran tersebut sebagai berikut :

    1. Melakukan pembaharuan sistem yang dibuat maka dapat dilakukan pelatihan bagi Bagian HRD dan staff Admin agar lebih memahami sistem yang ada.
    2. Diperlukan back up data secara berkala untuk menghindari kerusakan ataupun kehilangan data.
    3. Diharapkan selalu adanya pemeliharaan aplikasi secara berkala atau terus menerus agar aplikasi ini dapat selalu digunakan dengan baik dan berjalan semestinya.

    DAFTAR PUSTAKA

    1. 1,0 1,1 Muslihudin M dan Oktafianto. 2016. “Analisa dan Perancangan Sistem Informasi Menggunakan Model Terstruktur dan UML” Penerbit : CV. Andi Offset.
    2. Saputro, Janu Ilham., Cici Alviona Roza, dan Marini Ekawati.2017.RANCANG BANGUN SISTEM INFORMASI PERSEDIAAN ATK PADA PD. BANK PERKREDITAN RAKYAT KERTA RAHARJA KAB. TANGERANG. Tangerang: STMIK Raharja. Journal ICIT. Vol. 3 No. 1. ISSN : 2461- 1409.
    3. Mulyadi. 2016. Sistem Akuntansi. Edisi Keempat. Jakarta: Salemba Empat.
    4. Dewayani, Julitta dan Fitri Wahyuningsih 2016. “Sistem Informasi Monitoring Persediaan Sparepart Motor Dengan Menggunakan Metode FIFO Pada Toko Adil Jaya Motor Semarang”. Semarang: dalam Jurnal KOMPAK Vol.9 No.1.
    5. 5,0 5,1 Rafika, Ageng Setiani, dkk. 2015. Aplikasi Monitoring Sistem Absensi Sidik Jari Sebagai Pendukung Pembayaran Biaya Pegawai Terpusat Dengan SAP. ISSN: 1978-8282. Jurnal CCIT Vol.8 No. 3. Tangerang: Perguruan Tinggi Raharja.
    6. Fajarianto,otto., Muchammad Iqbal dan Jaka Tubagus Cahya.2017."Sistem Penunjang Keputusan Seleksi Penerimaan Karyawan Dengan Metode Weighted Product” Jurnal Sisfotek Global. Vol. 7 No. 1. ISSN : 2088 – 1762.
    7. 7,0 7,1 Maimunah, dini luigi dan ferdiansyah.ade. 2017."Rancang Bangun Sistem Pelayanan Data Pelanggan (Xibar) Berbasis Online" ISSN : 2302-3805.
    8. 8,0 8,1 Tyoso, Jaluanto Sunu Punjul. 2016. Sistem Informasi Manajemen. Yogyakarta: Deepublish.
    9. Yuliana,Khozin., Muhamad Zahrudin dan Tri Utari. 2018.‟Analisa Sistem Informasi Peminjaman Dan pengembalian Buku Perpustakaan Pada Sma Nusantara 1 Tangerang” Jurnal SENSI Vol.4 No.1 – Februari 2018 ISSN: 2461-1409.
    10. Sobri, Muhammad, Emigawaty dan Nita Rosa Damayanti. 2017. Pengantar Teknologi Informasi. Yogyakarta: Andi.
    11. Sopingi. 2015. Pengantar Statistik Pendidikan. Malang : Gunung Samudera.
    12. Thoha, M . dan Miyanto. 2015. Analisis dan Perancangan Sistem Reservasi Hotel D’Griya Serang. Serang: Jurnal PROSISKO Vol.2 No.2.
    13. Sunarya, Abas., Sudaryono dan Sugeng Santoso. 2015. Requirement Elicitation dan Pembuatan Program Dalam Penelitian Teknologi Informasi. Jurnal NS-CCIT.
    14. Maimunah, M., Supriyanti, D., & Hendrian, H. (2017) "Aplikasi Sistem Order Online Berbasis Mobile Android pada Outlet Pizza Hut Delivery," Semnasteknomedia Online, vol. 5, no. 1, pp. 4-5.
    15. 15,0 15,1 15,2 15,3 Sutopo, Priyo, Dedi Cahyadi dan Zainal Arifin. 2016. “Sistem Informasi Eksekutif Sebaran Penjualan Kendaraan Bermotor Roda 2 Di Kalimantan Timur Berbasis Web”. Jurnal Informatika Mulawarman Vol 11 No 1. ISSN: 2461-1409.
    16. Yakub. 2016. “Pengantar Sistem Informasi”. Edisi 1. Yogyakarta: Graha Ilmu.
    17. Anggraeni, Elisabet Yunaeti dan Irviani, Rita. 2017. Pengantar Sistem Informasi. Yogyakarta: Andi.
    18. Alfeno, Sandro, Ririn Eka Cipta Devi. 2017."Implementasi Global Positioning System (GPS) dan Location Based Service (LSB) pada Sistem Informasi Kereta Api untuk Wilayah Jabodetabek" ISSN : 2088 – 1762 Vol. 7 No. 2.
    19. Fajarianto, O., & Iqbal, M. (2018). Perancangan Aplikasi Untuk Mengecek Perbedaan Lot Barang Ekspor Study Kasus Di PT Victory Chingluh Indonesia. JURNAL SISFOTEK GLOBAL, 8(1).
    20. 20,0 20,1 Diyan Agus Permana dan Rizki Yudhi. Dewantara Universitas Brawijaya. 2018. “Analisis dan Perancangan Sistem Informasi Perekrutan Karyawan Berbasis Web Pada PT. Sumber Abadi Bersama”.
    21. Herlina Wati, Ratna,. Arief Saptono dan Jefri Rivaldi Nainggolan. 2017. Perancangan Sistem Informasi Seleksi dan Perekrutan Calon Karyawan. Jurnal Maklumatika Vol.3 No.2 Januari 2017 ISSN: 2407-5043.
    22. Kurniawan Atmoko, Freddy. 2017. Pemakaian Rekrutmen Online Di Indonesia Pada Perusahaan-Perusahaan Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia. Jurnal AGORA Vol.5 No.3.
    23. Winarta, Barlian T. 2017. 500 Ways To Multiply Your People’s Productivity. Jakarta : PT. Elex Media Komputindo.
    24. Pusparani, Devira. 2018. Analisis Proses Pelaksanaan Rekrutmen, Seleksi dan Penempatan Kerja Karyawan(Studi Pada Hotel dan Restoran Mahkota Plengkung Banyuwangi). Jurnal Administrasi Bisnis(JAB) Vol.58 No.2.
    25. >Abadi, Satria., dan Febriani Latifah. 2017. "Decision Support System Penilaian Kinerja Karyawan Pada Perusahaan Menggunakan Metode Simple Additive Weighting," Jurnal TAM ( Technology Acceptance Model), vol. 6, pp. 37-43.
    26. >Safitri, Kamalia, Fince Tinus Waruwu dan Mesran. 2017. "Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Karyawan Berprestasi Dengan Menggunakan Metode Analytical Hieararchy Process (Studi Kasus: PT Capella Dinamik Nusantara Tekengon)," Media Informatika Budidarma, vol. 1, no. 1.
    27. Salusu. 2015. Pengambilan Keputisan Statejik. Jakarta: Grasindo.
    28. 28,0 28,1 Abdullah, Yohanes dan Irra Hegwisi. 2017. KPI A to Z: Panduan Implementasi KPI yang Workable. Jakarta: PT Grasindo.
    29. Fahmi, Irham. 2016. Teori dan Teknik Pengambilan Keputusan Kualitatif dan Kuantitatif. Depok: Rajawali Pers.
    30. Yusuf Muhammad, Ary Budi Warsito, Moh Iqbal Awi Makaram. 2015. "Perancangan SIS+ Menggunakan Metode YII Framework Pada Perguruan Tinggi Raharja". Tangerang: Journal CCIT Vol.8,No.2. ISSN: 1978-8282.
    31. Maimunah,. Padeli,. Erna Astriyani. 2018. Pengembangan Website Perpustakaan Dalam Menunjang Sistem Pelayanan Dan Informasi Pada Perguruan Tinggi Raharja. Seminar Nasional Sistem Informasi dan Teknologi Informasi 2018. STMIK Pontianak.
    32. Al-Husain, Felita Aryanti dan Sinudarwati. 2016. Perancangan Database Relational pada Toko Buku Online. Jurnal CERITA. Tangerang : Perguruan Tinggi Raharja. ISSN : 2461-1417. Vol.2 No.2-Agustus 2016
    33. Maimunah, diniluigi dan ferdiansyah.ade. 2017."Rancang Bangun Sistem Pelayanan Data Pelanggan (Xibar) Berbasis Online" ISSN : 2302-3805.
    34. Sutopo, Priyo, Dedi Cahyadidan Zainal Arifin. 2016. “Sistem Informasi Eksekutif Sebaran Penjualan Kendaraan Bermotor Roda 2 Di Kalimantan Timur Berbasis Web”. Jurnal Informatika Mulawarman Vol 11 No 1. ISSN: 2461-1409.
    35. Prasetyo M., H. Asnawati. Arliando Y. (2015). Sistem Informasi Nilai Mahasiswa Berbasis Sms Gateway Pada Fakultas Pertanian Universitas Bengkulu. Jurnal Media Infotama. 11(1). Diambil dari: https://jurnal.unived.ac.id/index.php/jmi/article/view/248/227
    36. Rouse M. (Juli 2018). Definition: MySQL. Diakses pada 24 Maret 2019. Diambil dari: https://searchoracle.techtarget.com/definition/MySQL
    37. Maimunah, Supra dan Anwar. 2017. “Rancang Bangun Sistem SMS Gateway Sebagai Fasilitas Permohonan Cuti Karyawan. Tangerang”: Jurnal CERITA.Vol. 3, No. 1, ISSN: 2461-1417.
    38. Sutopo, Priyo. dkk 2016. “Sistem Informasi Eksekutif Sebaran. Penjualan Kendaraan Bermotor Roda 2 Di Kalimantan Timur Berbasis Web”. Kalimantan Timur: Universitas Mulawarman. Jurnal Informatika Mulawarman. Vol.11 No.1 Febuari 2016].
    39. Himawan, Dede Cahyadi dan Munawati. 2016. Prototype Sistem Infomasi Perhitungan Nilai Point Pelanggaran Tata Tertib Pada SMK Yupentek 1 Tangerang. Jurnal CCIT. Vol. 9 nomor 3, Agustus 2016.
    40. Martono, Aris, Eko Arjun Setyawan dan Alda Dwi Pambudi. 2018. “Implementasi Sistem Informasi Kehadiran Siswa Pada Smkn 2 Kabupaten Tangerang”. Jurnal SENSI Vol.4 No.1 – Februari 2018 ISSN: 2461-1409 Tangerang: Perguruan Tinggi Raharja.
    41. Fuad, Hilmi., Sutarman,Yayah. 2018.‟Perancangan Sistem Infomasi Customer Relationship Management Pelayanan Berbasis Web di PT Sahabat Kreasi Muda”. Jurnal Sisfotek Global.Vol. 8 No. 1.ISSN : 2088 – 1762.
    42. Albert Yusuf Dien.Nurlaila Suci Rahayu Rais. Anggi Rechandini.2018."Pengembangan Sistem Informasi Monitoring Transaksi Gas Elpiji PT. Amrin Jami Indonesia Tigaraksa".Technimedia Journal Vol 3 No 1.
    43. Dwi Nanda, Kukuh & Arik Prasetya. 2017. “Efektifitas Penerapan Metode Recruitmen Online (E-Recruitment) Studi Pada PT Industri Kereta Api (INKA)-Jawa Timur”. Jurnal Administrasi Bisnis (JAB) Vol. 53 No. 1
    44. Rahayu, Nina., Putri Sugiarti dan Siti Islamiyah,. 2017. "SWOT Analysis Reqruitment PT Indo Taichen Textile Industry," Journal Amikom, vol. 5, no. 1, pp. 43-48.
    45. Linda Monizah Fitriani, Andik Setyono (2018). Penerapan Algoritma C4.5 Untuk Seleksi Penerimaan Siswa Baru Pada SD Islam Terpadu Permata Bunda Demak. Jurnal CCIT, Vol. 11 No. 2.
    46. Herlina Wati, Ratna,. Arief Saptono dan Jefri Rivaldi Nainggolan. 2017. Perancangan Sistem Informasi Seleksi dan Perekrutan Calon Karyawan. Jurnal Maklumatika Vol.3 No.2 Januari 2017 ISSN: 2407-5043.
    47. Santoso,Sugeng, Azizah Handayani Putri, Ifoh Basaria. 2015. “Aplikasi Sistem Online Rekrutmen pada PT Yuasa Battery Indonesia Kebon Nanas Tangerang”. Jurnal Sensi Vol.1 No.1- Agustus 2015 ISSN: 2461-1409. Tangerang:Perguruan Tinggi Raharja.
    48. Rosoiu, Ondina dan Cristian POPESCU. 2016. “E-recruiting Platforms: Features that Influence the Efficiency of Online Recruitment Systems”. Journal Informatica Economică Vol.20 No.2 2016 ISSN 4531305/20.2.2016.05. Bucharest University of Economic Studies, Romania.
    49. Lie, Tong,. 2015. "Nestle Employee Recruitment Research" International Journal of Business and Social Science , vol. 4, no. 4(1), pp. 97-101.
    50. Niharika, M.Reddy dan T. Mamatha.2017. “Development of E-Recruitment portal for IT Industry with Effective Fraud Detection”. International Journal of Innovations & Advancement in Computer Science IJIACS .ISSN 2347–8616 Volume 6, Issue 10.October 2017.
    51. Joy O. Ekwoaba, Ndubuisi Ufoma and Ugochukwu .U. Ikeij. 2015. “The Impact Of Recruitment And Selection Criteria On Organizational Performance”. Global Journal of Human Resource Management VOL.03 No.02 (March 2015). European.


Contributors

Arifwicaksono, Triyanuar

Diperoleh dari "https://widuri.raharja.info/index.php?title=SI1522489236&oldid=372349"