Persiapan Data
Menurut Lusyani Sunarya dkk (2013:81)^[2], data adalah sesuatu yang belum mempunyai arti bagi penerimanya dan masih memelukan adanya suatu pengolahan. Data bisa berupa suatu keadaan, gambar, suara, huruf, angka, matematika, bahasa ataupun simbol-simbol lainnnya yang bisa gunakan sebagai bahan untuk melihat lingkungan, objek, kejadian ataupun suatu konsep.
Dari data berupa teks terlebih dahulu harus kita pilih dan seleksi, apakah data itu sangat penting sehingga harus tampil atau kurang penting sehingga bisa ditampilkan lebih kecil, samar atau dibuang sama sekali. Data bisa berupa data infomatif atau data estesis. Data informatif bisa berupa foto atau teks dan judul. Data estesis bisa berupa bingkai, background, efek garis garis atau bidang. Untuk desain menggunakan komputer, data harus dalam format digital atau file, oleh karena itu peralatan yang diperlukan untuk merubah data analog kedata digital seperti scanner, camera digital akan sangat membantu.

Pengertian Projek

Konsep Dasar Informasi

Pengertian Data

1. Data adalah deskripsi dari benda-benda dan kejadian-kejadian yang selalu kita hadapi sehari-hari.

2. Data adalah sekumpulan deskripsi dari benda-benda (resources) dan kejadian-kejadian (transaksi-transaksi) yang selalu berinteraksi sehari-hari.

3. Data adalah sekumpulan dari fakta-fakta atau figur-figur.

Pengertian Informasi

Jenis-jenis Informasi

1. Informasi manajerial

Informasi strategis untuk manajerial tingkat atas, informasi taktis untuk manajerial tingkat menengah, dan informasi operasional untuk manajerial tingkat bawah.

2. Sumber informasi

Sumber informasi dibagi, menjadi informasi internal dan eksternal. Informasi internal adalah informasi yang menggambarkan keadaan (profile), sedangkan informasi eksternal adalah informasi yang menggambarkan ada tidaknya perubahan di luar organisasi. Informasi ini biasanya lebih banyak digunakan untuk kegiatan-kegiatan manajerial tingkat atas.




3. Informasi rutinitas

Informasi rutinitas, dibagi menjadi informasi rutin dan insendentil. Informasi rutin digunakan secara periodik terjadwal dan digunakan untuk penanggulangan masalah rutin, sedangkan informasi insendentil diperlukan untuk penanggulangan masalah khusus.

4. Informasi fisik

Informasi fisik, dapat diartikan susunan yang terdiri dari perangkat keras, perangkat lunak dan tenaga pelaksanaan yang secara bersama-sama saling mendukung untuk menghasilkan suatu produk, dan sistem informasi dari segi fungsi merupakan suatu proses berurutan dimulai dari pengumpulan data dan diakhiri dengan komunikasi.

Kualitas Informasi

1. Relevansi

Informasi benar-benar memberikan manfaat bagi pemakai.

2. Ketepatan Waktu (timeless)

   Menyatakan usia data yang sesuai dengan upaya pengambilan keputusan. Artinya, informasi tersebut tidak usang atau kadaluarsa ketika sampai ke penerima, sehingga masih ada waktu untuk menggunakan informasi tersebut sebagai bahan pengambilan keputusan.

3. Akurasi

Informasi harus bebas dari kesalahan-kesalahan dan tidak menyesatkan. Akurat juga berarti informasi harus jelas mencerminkan maksudnya. Informasi harus akurat karena dari sumber informasi sampai ke penerima informasi kemungkinan banyak terjadi gangguan (noise) yang dapat merusak informasi.

Nilai Informasi

Konsep Dasar Promosi

Pengertian Promosi

Tujuan Promosi

1. Menciptakan atau meningkatkan kesadaran akan produk atau merek.
2. Meningkatkan prefensi merek pada target pasar.
3. Meningkatkan penjualan dan pangsa pasar.
4. Mendorong pembelian uang merek yang sama.
5. Memperkenalkan produk baru.
6. Menarik pelanggan baru.

Bentuk Promosi

1. Personal Selling atau Penjualan personal

Komunikasi langsung (tatap muka) antara penjual dan calon pelanggan untuk memperkenalkan suatu produk kepada calon pelanggan dan membentuk pemahaman pelanggan terhadap produk sehingga mereka akan mencoba dan membelinya.

2. Mass Selling atau Penjualan Masal

Pendekatan yang menggunakan media komunikasi untuk menyampaikan informasi kepada khalayak ramai dalam satu waktu. Metode ini memang tidak fleksibel seperti personal selling namun merupakan alternatif yang lebih murah untuk menyampaikan informasi ke khalayak (pasar sasaran) yang jumlahnya sangat banyak dan tersebar luas.

3. Sales Promotion atau Promosi Penjualan

Bentuk persuasi langsung melalui penggunaan berbagai insentif yang dapat diatur untuk merangsang pembelian produk dengan segera atau meningkatkan jumlah barang yang dibeli pelanggan.

4. Public Relations atau Hubungan Pelanggan

Upaya komunikasi menyeluruh dari suatu perusahaan untuk mempengaruhi persepsi, opini, keyakinan dan sikap berbagai orang yang terlibat, public relations mempunyai kepentingan dan dapat mempengaruhi kemampuan perusahaan dalam mencapai tujuannya.

5. Direct Marketing atau Pemasaran langsung

Sistem pemasaran yang bersifat interaktif, yang memanfaatkan satu atau beberapa media iklan untuk menimbulkan respon yang terukur atau transaksi di sembarang lokasi.

Konsep Dasar Media

Pengertian Media

Media dapat disimpulkan sebagai sarana perantara yang dipergunakan untuk menyampaikan pesan dari pengirim pesan kapada penerima pesan.</p></div>

Jenis – Jenis Media

1. Media Cetak

Yaitu media yang statis dan mengutamakan pesan-pesan dengan jumlah kata, gambar, atau foto, baik dalam tata warna maupun hitam putih. Jenis-jenis media cetak terdiri atas surat kabar, buku profil, majalah, tabloid, brosur dan lain-lain.

2. Media Elektronik

Yaitu media dengan teknologi dan hanya bisa digunakan bila ada transmisi siaran. Bentuk-bentuk iklan dalam media elektronik biasanya berupa sponsorship, iklan partisipasi (disisipkan ditengah-tengah film atau acara), pengumuman acara, iklan layanan masyarakat, jingle, sandiwara dan lain-lain. Jenis-jenis media elektronik terdiri atas : televisi dan radio.

3. Media Luar Ruang (outdoor)

Yaitu media iklan (biasanya berukuran besar) yang dipasang ditempat-tempat terbuka seperti di pinggir jalan, di pusat keramaian, atau tempat-tempat khusus lainnya, seperti di dalam bis, gedung, pagar tembok dan sebagainya. Jenis-jenis media luar ruang meliputi : billboard, baleho, poster, spanduk umbul-umbul, transit (panel bis), balon raksasa dan lain-lain.

4. Media Lini Bawah

Yaitu media-media minor yang digunakan untuk mengiklankan produk. Umumnya ada empat macam media yang digunakan dalam media lini bawah, yaitu : pameran, direct mail, point of purchase, merchandising schemes dan kalender.

Konsep Dasar Video

Definisi Video

Kategori Video

1. Video Analog

Video analog mengodekan informasi gambar dengan memvariasikan voltase dan frekuensi dari sinyal. Seluruh sistem sebelum video digital dapat dikategorikan sebagai video analog.

2. Video Digital

Video digital dapat disebut array 3 dimensi dari pixel berwarna, 2 dimensi melayani arah spesial dari gambar bergerak (horizontal dan vertikal) dan satu dimensinya akan mempresentasikan domain waktu.

Format Video

1. AVI

Singkatan dari Audio Video Interleaved. Format media yang dapat menyimpan data gamabar bergerak atau video dan suara atau audio. AVI dikembangkan oleh Microsoft untuk digunakan pada Operating System Windows. Sebuah file AVI dapat menggunakan bermacam-macam format kompressor atau codecs. File AVI tidak mempunyai standar ukuran atau resolusi, bitrate dll sehingga anda bebas mengaturnya.

2. MOV, QT

Standar format digital video yang dikembangkan oleh Apple Computer for Macintosh (Mac Os) saingan Microsoft. Namun dapat dijalankan pula di Windows. Caranya anda harus menginstal drivernya terlebih dahulu yaitu Quicktime for Windows atau Quicktime Alternative. Salah satu kelebihan format ini adalah adanya codec Animation kemampuannya untuk menyimpan Alpha Chanel, sehingga video atau render animasi yang dibuat di 3D Studio Max atau After Effects dapat diganti backgroundnya.

3. MPEG-1

Standaar Internasional untuk kompresi video kualitas sedang atau medium, yang dikenal dengan Motion Picture Expert Group (MPEG-1) yang digunakan untuk Video CD atau VCD. Format yang berjaya di tahun 90an sampai awal 2000 ini mempunyai kompresi 50 banding 1 sampai 100 banding 1 sehingga file yang dihasilkan jauh lebih kecil dibandingkan aslinya yang tanpa kompresi.

4. MPEG-2

Pengembangan dari MPEG-1 adalah MPEG-2 sehingga dapat mentransfer data lebih dari 4,5 Mb/s dan bisa digunakan untuk dunia broadcast pertelevisian dan DVD Video. Format MPEG-2 juga mendukung multichanel surround sound seperti PCM, Dolby Digital dan DTS.




5. ASF

ASF merupakan singkatan dari Advanced Streaming Format. Format ini Khusus dibuat untuk jaringan internet. Dengan demikian video yang dijalankan melalui internet akan berjalan mulus tanpa harus menunggu sampai data selesai di download. Teknik tersebut disebut steraming . Format ini dikembangkan oleh Microsoft. Penggunaan teknologi ASF ini digunakan pada format video lain seperti Windows Media Audio (WMA) dan Windows Media Video (WMV). ASF juga dapat menyimpan data text atau metadata artist, title, album dan genre untuk audio atau sutradara pada file video track seperti file ID3 tags pada MP3 files.

6. WMV

WMV adalah singkatan dari Windows Media Video. Format video ini dikembnagkan oleh Microsoft. Keuntungan format video ini adalah kompresi yang tinggi dan tanpa banyak mengurangi kualitas video. WMV sama seperti ASF (Advanced Sysytems Format) yang mempunyai teknologi streaming agar bisa dijalankan dengan mulus di internet.

7. MP4

MP4 dapat menampung berbagai format multimedia dan video stream ke sebuah file. Format yang dapat ditampung antara lain AVI (avi), MPEG(.mpg, .mpeg), Matroska (.mkv, .mka), OGM (.ogm) Quicktime (.mov) atau Realmedia (.rm, .rmvb). MP4 telah menjadi standar (ISO 14496-14) sehingga dapat dijalankan di berbagai hardware seperti handpone, mp4 player dan multimedia player dikomputer.

8. Flash Video (FLV)

FLV (Flash Video Files) sesuai namanya adalah format Flash yang khusus untuk menampung vide format bitmap. Teknologi ini mulai ada sejak Macromedia Flash version 7. Tidak seperti format SWF, kelebihan format FLV adalah tidak ada batasan maksimum 16000 frames sehingga cocok untuk video dengan durasi panjang.

9. Real Media

Real Media adalah kontainer multimedia yang dibuat oleh Real Networks yang dapat menampung data Video dan Audio. Akhiran filenya adalah *.rm dan biasanya digunakan untuk menampilkan video online secara streaming.

10. 3GP

3GP adalah video dengan teknologi dan kompresi tinggi seperti mpeg4, namum lebih khusukan untuk Handphone. Biasanya kualitas yang dihasilkan tidak begitu baik jika dijalankan dikomputer atau televisi, karena bitrate, resolusi, chanel audio yang rendah (mono) juga processor handphone yang jauh lebih lambat dari komputer PC.

11. Matroska

Matroska adalah format multimedia open source gratis dari Rusia. Format ini sering digunakan untuk menyimpan data video kualitas HD (786) dan Full HD (1080) dengan kualitas yang sangat tinggi. Karena format ini open source maka format ini berkembang pesat dan dijuluki ‘format masa depan’. Matroska bukanlah video codec (seperti Cinepak atau Video) tetapi sebuah format penampung berbagai codec video seperti DivX, Xvid, RV9 dll fan codec audio seperti MP3, MP2, Ogg, AC3, AAC, DTS, PCM, juga dapat mengenal teks penterjemah atau subtitles (SRT, ASS, SSA, USF dll) dalam sebuah file. Untuk mainkan file MKV diperlukan software player multimedia khusus seperti GOM Player, KMPlayer dll. Dan kini sudah ada pula alat atau hardware yang dapat menjalankan format MKV tersebut.

Definisi Multimedia Audio Visual and Broadcasting

Definisi Multimedia

1. Multimedia interaktif

Pengguna dapat mengontrol apa dan kapan elemen-elemen multimedia akan dikirimkan atau ditampilkan.

2. Multimedia hiperaktif

Multimedia jenis ini mempunyai suatu struktur dari elemen-elemen terkait dengan pengguna yang dapat mengarahkannya. Dapat dikatakan bahwa multimedia jenis ini mempunyai banyak tautan (link) yang menghubungkan elemen-elemen multimedia yang ada.

3. Multimedia linear

Pengguna hanya menjadi penonton dan menikmati produk multimedia yang disajikan dari awal hingga akhir.

Definisi Audio Visual

1. Jenis Audio Visual
1. Film Dokumenter (Documentary Films)

Film Dokumenter menyajikan realitas melalui berbagai cara dan dibuat untuk berbagai macam tujuan, namun harus diakui film dokumenter tidak lepas dari tujuan dan fungsinya sebagai film yang menyebarkan informasi, pendidikan dan propaganda bagi orang atau kelompok tertentu, contohnya : Geographic, Animal Planet dan Discovery Channel.

2. Film Cerita Pendek (Short Films)

Film cerita pendek biasanya mempunyai durasi 60 menit. Jenis film cerita pendek sering dilakukan oleh para mahasiswa jurusan film atau kelompok orang yang menyenangi dunia film sebagai tahap latihan, selain itu juga ada juga yang khusus memproduksi cerita pendek untuk konsumsi acara televisi.

3. Film Cerita Panjang (Feature-Length Films)

Film cerita panjang merupakan film yang diputar di gedung bioskop, film ini merupakan film konsumsi masyarakat yang berfungsi sebagai hiburan atau totntonan umum. Film jenis ini mempunyai durasi 60menit keatas, umumnya berdurasi sekitar 100-120 menit.

4. Film Profil Perusahaan (Company Profile)

Film jenis ini diproduksi untuk keperluan tertentu, misalnya memperkenalkan suatu perusahaan tertentu untuk disebarluaskan ke publik, selain itu sering dipakai sebagai sarana pendukung dalam suatu presentasi perusahaan atau kelompok tertentu.

5. Film Iklan Televisi (TV Commercial)

Film jenis ini diproduksi dengan fungsi untuk kepentingan penyebaran informasi baik tentang suatu produk (Iklan Produksi) maupun layanan masyarakat (Iklan Layanan Masyarakat).

6. Film Program Televisi (TV Programme)

Film jenis ini merupakan konsumsi acara program televisi dan biasanya diproduksi oleh stasiun televisi sendiri atau kerjasama dengan Production House.

7. Film Video Clip (Music Video)

Film video clip merupakan jenis film yang digunakan oleh para produser musik untuk memasarkan produksinya lewat medium televisi, jenis ini berdurasi singkat berdasarkan panjang lagunya.

8. Film Video Profil

Film Video Profil jenis film yang diproduksi untuk keperluan tertentu, misalnya memperkenalkan suatu pendidikan untuk disebarluaskan ke masyarakat, selain itu sering dipakai sebagai sarana pendukung dalam suatau presentasi penerimaan siswa baru dan pameran pendidikan.

2. Fungsi Audio Visual

Audio visual memiliki fungsi yang diinginkan oleh audience yakni gambar dan suara, sehingga kedua hal tersebut menyatu sebagai kesatuan. Televisi adalah merupakan bentuk dari audio visual yang bersifat mengeluarkan suara dan bergerak serta hasil panduan dari karya dan teknologi, berbeda dengan radio yang hanya menyajikan audio. Jadi apabila khalayak radio siaran hanya mendengar kata-kata, musik dan efek suara, maka khalayak televisi bisa melihat gambar yang bergerak dan menggabungkan unsur yang ada pada radio.

Dalam kehidupan akan memperlihatkan kegunaan media Audio Visual sebagai berikut: Fungsi audio visual berdasarkan kegunaannya adalah sebagai berikut :

1. Media audio visual dapat mengatasi ruang. Dimanapun khalayak bertempat tinggal dapat melihat karya audio visual.
2. Media audio visual dapat mengatasi batasan waktu. Masa lampau atau masa yang akan dating dapat dipertunjukan lewat media audio visual secara lebih kongkrit.
3. Media audio visual dapat menyederhanakan objek yang terlalu rumit. Objek yang terlalu rumit dapat disederhanakan dengan menghilangkan atau memudahkan bagian lain yang kurang penting dari objek tertentu, sebagai hanya bagian tertentu saja Nampak menonjol.
4. Media audio visual dapat memperbesar ukuran objek dan dapat pula memperkecilnya. Barang yang besar dapat diperkecil sebagai miniatur, model dan benda yang besar dapat diperbesar seperti bakteri.
5. Bunyi-bunyi yang halus dapat diperbesar sehingga dapat didengar dengan telinga biasa. Suara detak jantung, suara pernapasan manusia dapat di perkeras dengan sound system hingga terdengar jelas dengan telinga biasa.
3. Karakteristik Audio Visual

Audio visual merupakan unsur yang audible (dapat didengar) dan visible (dapar dilihat),sehingga dapat ditarik kesimpulan bahwa karakteristik atau unsur yang memiliki audio visual adalah suatu perpaduan atau kombinasi antara gambar dan suara baik bergerak maupun diam sehingga menghasilkan suatu pesan yang dapat dimengerti oleh khalayak.

Dalam media massa elektronik seperti televisi dan film media yang diandalkan adalah gambar dan suara maka yang perlu diperhatikan dan diutamakan adalah kualitas audio (suara) dan kualitas visual (Gambar). Berikut ini adalah perkembangan tata suara, diantaranya:

1. Mono yaitu suara tunggal dengan menggunakan satu speaker.
2. Stereo yaitu suara ganda dengan menggunakan dua speaker dikiri dan dikanan sehingga suaranya berada di tengah.
3. Dolby Stereo yaitu suara yang menyebar dengan menggunakan empat speaker.
4. DolbyPro Logic yaitu suaranya menyebar dan berputar tanpa ada pemisahan antara suara depan dan belakang sehingga suara menyatu di tengah dengan menggunakan lima speaker.
5. Dolby Digital (5.1) yaitu suaranya berputar mengelilingi ruangan dengan suara terpisah, masing-masing speaker berfungsi sendiri-sendiri yang terbagi menjadi dua speaker dikiri dan kanan, speaker center ditengah, dua speaker surround dikiri dan kanan belakang ditambah satu sub Woover.
6. DTS (5.1) yaitu suara berputar mengelilingi ruangan, masing-masing speaker berfungsi sendir-sendiri terbagi menjadi dua speaker dikiri dan kanan, speaker center ditengah depan, speaker surround dikiri dan kanan belakang ditambah sub Woover, pada tahap ini karakteristik efek suara lebih jernih dan jelas.

Definisi Broadcasting

Pengertian Sinopsis

1. Mencatat ide utama dengan menggaris bawahi ide yang penting.
2. Meringkas cerita gagasan utama sebagaimana dicatat pada langkah pertama.
3. Gunakanlah kalimat yang padat, efektif dan menarik untuk merangkai jalan cerita menjadi sebuah karangan singkat yang menggambarkan cerita.
4. Dialog dan monolog tokoh cukup ditulis garis besarnya saja.
5. Sinopsis tidak boleh menyimpang dari jalan cerita atau naskah yang dibuat.

Definisi Naskah (Script Writting)

Definisi Storyboard

Tahapan Produksi Audio Visual

Preproduction atau Pra Produksi

1. Penemuan Ide

Ide atau gagasan yang telah tercipta kemudian dikembangkan lagi dengan mengumpulkan data-data atau dengan research, selanjutnya dengan data yang telah diperoleh dituangkan kedalam sinopsis yang dibuat oleh script writer atau dilanjutkan dengan melakukan rapat untuk membahas ide atau gagasan secara keseluruhan kemudian membuat rundown.




2. Perencanaan

Tahapan ini meliputi penetapan jangka waktu kerja (time schedule), penyempurnaan sinopsis, pemilihan artis, lokasi, dan crew. Selain persiapan biaya dan rencana lokasi merupakan bagian dari perencanaan yang dibuat secara hati-hati dan teliti.

3. Persiapan

Tahapan ini meliputi pemberesan semua kontrak, perjanjian, dan surat menyurat. Latihan para artis dan pembuatan setting, meneliti dan melengkapi peralatan yang diperlukan, semua persiapan ini paling baik diselesaikan menurut jangka waktu yang sudah ditetapkan.

Production atau Produksi

Postproduction atau Pasca Produksi

Program Aplikasi Penunjang Desain

Definisi Adobe Premiere CS3

1. Standar penyiaran SECAM dipergunakan dinegara-negara di Perancis, Timur Tengah dan Afrika, dengan Frame Rate 25 frame atau detik.
2. Standar penyiaran PAL banyak dipergunakan dinegara-negara Inggris, Indonesia, Australia, Eropa dan China, dengan Frame Rate 25 frame atau detik.
3. Standar Penyiaran NTSC sering dipergunakan oleh negara-negara Amerika Serikat, Jepang, Kanada, Meksiko dan Korea, dengan Frame Rate 30 frame per detik.

Secara garis besar jendela Adobe Premiere Pro terdiri dari enam jendela, yaitu: Jendela Project, Source, Panel effect, Jendela Monitor, Jendela Timeline dan Jendela Tools.</p></div>

1. Jendela Project berguna sebagai tempat menyimpan clip atau footage yang berupa image, audio, title dan video yang akan digunakan dalam proses editing. Jendela project memiliki 2 bagian yaitu tab project yang berisi daftar clip dan tab effect yang berisikan daftar efek audio, transisi audio, efek video, dan transisi video.
2. Source adalah panel dimana bisa mengatur trimming dan clip-clip sebelum masuk ke timeline dan di sebelahnya ada pengaturan untuk effect control dan audio mixer untuk clip-clip.
3. Panel Effect berguna untuk tempat pemilihan effect yang bisa di aplikasikan kedalam video, juga terdapat audio effect dan transisi untuk video, di sebelahnya terdapat panel history dan panel info.
4. Jendela Monitor terdiri dari Source Monitor Window dan Sequence Monitor Window, sedangkan sebelah kanan merupakan Sequnce Monitor Window. Source Monitor Window sangat berguna dalam proses trimming video, dan Sequnce Monitor Window digunakan untuk melihat preview hasil editing pada Timeline.
5. Jendela Timeline adalah tempat untuk menyusun dan menempatkan clip atau footage yang akan di edit.
6. Jendela Tools berisikan tombol Selection tool, Track Selection Tool, Ripple Edit Tool, Rate Scratch Tool, Razor Tool, Slip Tool, Slide Tool, Pen Tool, Hand Tool, Zoom Tool yang nantinya banyak digunakan dalam proses editing video.

Pengertian Adobe After Effect CS3

Format-format Adobe after effect CS3

1. AVI

Avi video (*.avi) merupakan format standar dari file video dengan kualitas terbaik tetapi memerlukan kapasitas hard disk yang besar, karena file yang dihasilkan mempunyai kapasitas yang besar pula.

2. Quicktime movie

Quicktime movie (*.mov) yang merupakan format standar apple computer untuk mendistribusikan file video, dulunya format ini hanya digunakan pada computer Machintosh saja, tetapi kini dipergunakan oleh sebagian pengguna PC untuk distribusi video kompresi dengan file yang berukuran kecil tapi memiliki kualitas yang bagus.

3. Macromedia flash

Format macromedia flash (*.swf) format ini banyak dipergunakan untuk animasi web dan telah menjadi standar baru dalam animasi web, dengan ukuran file yang kecil format ini mudah sekali didistribusikan dan dijalankan secara realtime dihalaman web dengan menggunakan Macromedia Flash Player.

Pengertian Adobe Photoshop CS5

Pengertian Elisitasi

1. Elisitasi tahap I, yaitu berisi seluruh rancangan media komunikasi visual yang diusulkan oleh pihak penulis melalui proses wawancara.
2. Elisitasi tahap II merupakan hasil pengklasifikasian dari elisitasi tahap I berdasarkan metode MDI. Metode MDI ini bertujuan untuk memisahkan antara rancangan media yang penting dan harus ada pada rancangan media yang diusulkan tahap I dengan rancangan yang disanggupi oleh penulis untuk dieksekusi. Berikut saya jelaskan mengenai Metode MDI :
1. M pada MDI itu artinya Mandatory (Penting). Maksudnya requirement tersebut harus ada dan tidak boleh dihilangkan pada saat membuat rancangan media yang dibutuhkan.
2. D pada MDI itu artinya Desirable. Maksudnya requirement tersebut tidak terlalu penting dan boleh dihilangkan. Tetapi jika requirement tersebut digunakan dalam rancangan media, akan membuat rancangan media tersebut lebih perfect.
3. I pada MDI itu artinya Inessential. Maksudnya bahwa requirement tersebut bukanlah bagian dari rancangan media yang dibahas dan merupakan bagian dari luar perancangan media.
3. Elisitasi tahap III merupakan hasil penyusutan dari elisitasi tahap II dengan cara mengeliminasi semua requirement yang optionnya I pada metode MDI. Selanjutnya semua requirement yang tersisa diklasifikasikan kembali melalui metode TOE, yaitu sebagai berikut :
1. T artinya Tehnikal, maksudnya bagaimana tata cara atau tehnik pembuatan requirement tersebut dalam perancangan media yang diusulkan ?
2. O artinya Operasional, maksudnya bagaimana tata cara penggunaan requirement tersebut dalam sistem yang akan dikembangkan ?
3. E artinya Ekonomi, maksudnya berapakah biaya yang diperlukan dalam perancangan media komunikasi visual ?

Metode TOE tersebut dibagi kembali menjadi beberapa option, yaitu :</p></div>

1. High (H) : Sulit untuk dikerjakan, karena tehnik pembuatan dan pemakaiannya sulit serta biayanya mahal. Sehingga requirement tersebut harus dieliminasi.
2. Middle (M) : Mampu untuk dikerjakan
3. Low (L) : Mudah untuk dikerjakan
4. Final draft elisitasi merupakan hasil akhir yang dicapai dari suatu proses elisitasi yang dapat digunakan sebagai dasar perancangan media yang akan dikembangkan.

Literature Review

1. Penelitian yang dilakukan oleh Isnaini (2015) STMIK Raharja, penelitian ini membahas tentang “Perancangan Media Video Profile Sebagai Sarana Informasi dan Promosi Pada SMK Kesehatan Letris Indonesia”. Penelitian ini dilakukan penulis berdasarkan merancang media berbasis audio visual agar dapat menjadi daya tarik yang efektif, terutama dalam penyampaian informasi dan promosi mengenai hal – hal yang berkaitan dengan keseluruhan yang ada pada SMK Kesehatan Letris Indonesia. SMK Kesehatan Letris Indonesia merupakan salah satu lembaga pendidikan yang berada di wilayah Bintaro, Tangerang Selatan.
2. Penelitian yang dilakukan oleh Reza Julian (2015) dari STMIK Raharja, penelitian ini membahas tentang “Perancangan Media Video Profile Sebagai Penunjang Promosi Dan Informasi Pada SMK Yappika Legok Tangerang”. Penelitian ini dilakukan penulis sebagai media promosi melalui Audio Visual untuk memberikan solusi dari permasalahan yang dihadapi pihak sekolah agar dapat memberikan informasi tentang profile SMK YAPPIKA Legok Tangerang dengan lebih efektif dan efisien serta memberikan informasi yang lengkap sesuai kebutuhan calon siswa/i, memberikan nilai positif pada kemajuan pendidikan yang ada serta menambah target calon siswa/I baru untuk bergabung di SMK YAPPIKA Legok Tangerang.
3. Penelitian yang dilakukan Alfa Ziqri (2014) dari STMIK Raharja. “Perancangan Media Video Profile Penunjang Informasi Dan Promosi Pada SMK Bina Am Ma’mur Kabupaten Tangerang”. Penelitian yang dilakukan penulis berdasarkan rancangan video dapat menarik perhatian masyarakat tahapan-tahapan pada konsep produksi media hendaknya ditujukan hal-hal yang saat ini sedang diminati oleh masyarakat dan hal-hal kreatifitas yang dapat memanjakan masyarakat diantaranya media tersebut terdapat unsur-unsur audio, visual dan broadcasting. Dari hasil rancangan media Audio Visual di implementasikan harapan dari SMK Bina Am Ma’Mur Kabupaten Tangerang dengan meningkatnya pencitraan sekolah diharapkan calon siswa/i baru akan selalu meningkat di setiap tahunnya.
4. Penelitian yang dilakukan Devi Dina Maryanti (2012) dari STMIK Raharja. “Perancangan Media Video Profile Sebagai Penunjang Informasi Untuk Meningkatkan Mutu dan Citra SMA Negeri 6 Tangerang”. Penelitian yang dilakukan penulis suatu lembaga atau intitusi yang berkembang dengan pesat. Media Teknologi dan informasi yang terus berkembang yang direalisasikan melalui berbagai hal seperti koran, majalah dan lain-lain. Namun pada saat ini masyarakat gemar menerima informasi melalui media informasi yang berupa audio visual. Dalam hal ini penyampaian informasi yang dilakukan oleh SMA Negeri 6 Tangerang hanya menggunakan media cetak, seperti brosur, famplet, spanduk, banner dan website sederhana. Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk memberikan solusi dari permasalahan yang dihadapi petugas penerimaan siswa/i baru dalam hal memberikan informasi kepada masyarakat.
5. Penelitian yang dilakukan oleh Apryllia (2015) dari STMIK Raharja, “Perancangan Video Profile Sebagai Media Penunjang Informasi dan Promosi Pada Padjadjaran Suites Business & Conference Hotel”. Penelitian yang dilakukan penulis Padjadjaran Suites Business & Conference Hotel dituntut untuk menentukan strategi pemasaran yang efektif agar mampu mempertahankan pangsa pasar yang sudah ada bahkan memperbesar pangsa pasar tersebut, salah satu cara yang bias dilakukan adalah dengan jalan promosi. Video profile merupakan salah satu media audio visual yang digunakan untuk media promosi dan merupakan terobosan yang sudah lama digunakan oleh banyak perusahaan dan lembaga, karena media ini cukup ampuh dalam menyampaikan informasi dan promosi yang tepat, cepat dan akurat.

Kesan selama melakukan penelitian skripsi, penulis merasa nyaman dan berterimakasih kepada seluruh bagian – bagian yang telah memberikan pengalaman yang berharga selama pelaksanaan skripsi.</p></div>

BAB III

Gambaran Umum

Sejarah Singkat Perusahaan

Visi dan Misi Perusahaan

Visi Perusahaan

Misi Perusahaan

1. Selalu menjadi mitra kerja yang baik dengan menjunjung tinggi etos kerja dan etika kerja.

2. Memberikan kepuasan terhadap konsumen dengan memberikan produk yang bermutu dengan pelayanan yang terbaik

Struktur Organisasi dan Job Description

Wewenang dan Tanggung Jawab

1. Direktur

1. Mengelola dan bertanggung jawab atas aktivitas yang dilaksanakan oleh perusahaan secara keseluruhan.

2. Merumuskan tujuan perusahaan dan menetapkan garis besar kebijaksanaan perusahaan.

3. Memimpin dan mengurus perusahaan sesuai dengan maksud dan tujuan perusahaan dan senantiasa berusaha meningkatkan efisiensi dan efektifitas perusahaan.

2. Manajer Umum

1. Merencanakan dan mengatur jadwal produksi barang agar tidak terjadi kelebihan atau kekurangan stock persediaan di gudang.

2. Memberikan persetujuan atau penolakan terhadap proses pembiayaan sesuai dengan peraturan yang berlaku

3. Membuat laporan produksi secara berkala mengenai pemakaian bahan baku.

4. Melakukan pengawasan dan pengendalian produksi agar hasil produksi sesuai dengan spesifikasi dan standart mutu yang telah ditetapkan,

5. Bertanggung jawab terhadap kelancaran proses produksi mulai dari penerimaan bahan baku sampai proses produksi hingga menjadi produksi akhir.

3. Purcashing

1. Meminta penawaran barang dari beberapa supplier.

2. Meneliti spesifikasi barang sesuai dengan fungsi dan kebutuhan barang untuk operasional perusahaan.

3. Melakukan seleksi atas penawaran barang dari supplier terkait kualitas, harga dan jenis barang yang akan dibeli.

4. Melakukan negosiasi dengan supplier berkenaan dengan harga penawaran, cara dan jatuh temponya pembayaraan.

5. Mengatur waktu pengiriman barang yang dibeli dari supplier.

6. Melakukan kontrol atas persediaan barang kebutuhan produksi digudang.

7. Menerbitkan purchase order.

4. Marketing

1. Melayani kebutuhan konsumen dengan baik.

2. Aktif menawarkan barang yang diproduksi perusahaan kepada konsumen

5. Accounting

1. Melakukan pengaturan administrasi keuangan perusahaan

2. Menyusun dan membuat laporan keuangan perusahaan

3. Menyusun dan membuat laporan perpajakan perusahaan

4. Menyusun dan membuat anggaran pengeluaran perusahaan secara periodik (bulan dan tahun).

5. Menyusun dan membuat anggaran pendapatan perusahaan secara periodik (bulan dan tahun).

6. Melakukan pembayaran gaji karyawan.

7. Menyusun dan membuat surat-surat yang berhubungan dengan perbankan dan kemampuan keuangan perusahaan

6. Staff Accounting

1. Melakukan pengaturan administrasi keuangan perusahaan.

2. Menyusun dan membuat laporan keuangan perusahaan.

3. Menyusun dan membuat laporan perpajakan perusahaan.

4. Menyusun dan membuat anggaran pengeluaran perusahaan secara periodik (bulan atau tahunan)

5. Menyusun dan membuat anggaran pendapatan perusahaan secara periodik (bulan atau tahunan)

6. Melakukan pembayaran gaji karyawan

7. Menyusun dan membuat surat-surat yang berhubungan dengan perbankan dan kemampuan keuangan perusahaan.

7. Supervisor Produksi

1. Memberikan reward (penghargaan) dan Punishment (hukuman)

2. Mengatur kerjanya para bawahan

3. Membuat jadwal kerja untuk karyawan

4. Bertanggung jawab atas hasil kerja bawahannya (staff).

8. Maintenance

1. Mengatur jadwal perbaikan dan perawatan mesin

2. Mengerti perawatan serta perbaikan segala jenis Type mesin-mesin pembuat plastik.

9. Produksi

1. Bertanggung jawab atas pengendalian bahan baku dan efisiensi penggunaan tenaga kerja, mesin dan peralatan.

2. Selalu menjaga agar fasilitas produksi sebagaimana mestinya

10. Driver

1. Memiliki tanggung jawab, jujur dan perilaku baik dijalan

2. Membawa barang-barang pesanan untuk diantarkan ke customer

3. Memiliki pengetahuan dan menguasai wilayah JABODETABEK dan sekitarnya.

4. Membuat laporan secara hariab kepada atasannya

5. Mengerti dan menjalankan Drive Savety (Berkendara yang aman dan selamat) serta perlakuan terhadap seperti ganti oli, service dan perbaikan ringan dan berat.

6. Memahami perawatan kendaraan agar selalu dalam kondisi, aman dan siap pakai kapanpun dibutuhkan

11. Office Girl

1. Membersihkan dan merapihkan meja, kursi, komputer dan perlengkapan lainnya.

2. Menyediakan minuman untuk karyawan maupun tamu.

3. Melayani permintaan fotocopy/faksimili.

4. Membelikan dan menyiapkan makan siang karyawan. (tidak wajib)

5. Membereskan piring, gelas, dan perlengkapan makan karyawan.

6. Mencuci piring, gelas dan perlengkapan makan/minum karyawan.

12. Gudang

1. Memeriksa barang yang retur dari customer

2. Membanru mengecek perlengkapan / jumlah / kondisi atas barang – barang yang akan dikirim.

3. Turut menjaga kebersihan, keselamatan kerja dan keutuhan barang didalam gudang.

4. Membantu proses bongkar muat barang.

5. Melaporkan hal – hal yang mencurigakan.

Tata Laksana Sistem yang Berjalan

Prosedur Sistem Yang Berjalan

1. Staff Recruitment menyeahkan data karyawan baru kepada Staff Admin HRD.

2. Staff Admin HRD menerima data karyawan baru.

3. Staff Admin HRD mengecek data karyawan untuk pendataan BPJS Ketenagakerjaan.

4. Staff Admin HRD menginput data karyawan untuk BPJS Ketenagakerjaan.

5. Staff Admin HRD menyerahkan data BPJS Ketenagakerjaan kepada Staff Payroll.

6. Setelah proses penginputan selesai Staff Payroll menerima dan mengecek data BPJS Ketenagakerjaan

7. Pengecekan data kembali oleh Manager HRD

.

Model Sistem Yang Berjalan

Use Case Diagram Yang Berjalan

1. 4 Aktor dalam sistem yang berjalan.

2. 5 Use Case yang terdiri dari : Serah terima data karyawan, cek data karyawan untuk pendataan bpjs ketenagakerjaan, input data karyawan untuk pendataan bpjs ketenagakerjaan, cek data bpjs ketenagakerjaan yang diinput, cetak laporan.

Activity Diagram Yang Berjalan

1. 1 Initial Node, Objek yang diawali

2. 4 Vertical Swimeline, Yaitu Staff Reucruitment, Staff Admin HRD, Staff HR-Payroll, Manager HRD

3. 10 Activity yang bisa dilakukan oleh actor-actor, diantaranya :

1. Staff Recruitment, meliputi : Menyerahkan data karyawan baru.

2. Staff Admin HRD, meliputi : Menerima data karyawan baru, Cek data karyawan untuk pendataan BPJS Ketenagakerjaan, Input data karyawan untuk BPJS Ketenagakerjaan, Menyerahkan data BPJS Ketenagakerjaan.

3. Staff HR-Payroll, meliputi : Menerima dan mengecek data BPJS Ketenagakerjaan, Memperbaiki data BPJS Ketenagakerjaan, Cetak laporan, Menyerahkan laporan data BPJS Ketenagakerjaan.

4. Manager HRD, meliputi : Menerima dan mengecek laporan data BPJS Ketenagakerjaan.

4. 2 Decision Node yang memisahkan antara berhasil dan gagal

5. 1 Final Node yang merupakan akhir kegiatan.

Sequence Diagram Sistem yang Berjalan

1. 1 Lifeline, meliputi : Data.

2. 4 Actor, meliputi : Staff Recruitment, Staff Admin HRD, Staff Payroll, Manager HRD.

3. 6 Message yang memuat informsi-informasi tentang aktivitas yang terjadi, kegiatan yang biasa dilakukan oleh actor-actor tersebut, diantaranya : Menyerahkan data karyawan baru, Cek data karyawan untuk pendataan BPJS Ketenagakerjaan, Input data karyawan untuk BPJS Ketenagakerjaan, Menyerahkan data BPJS Ketenagakerjaan, Menerima dan mengecek data BPJS Ketenagakerjaan, Cetak laporan dan menyerahkan laporan data BPJS Ketenagakerjaan.

Alternatif Pemecahan Masalah

Elisitasi Tahap 1

Elisitasi Tahap II

Elisitasi Tahap III

Final Draft Elisitasi

BAB IV

Rancangan Sistem Usulan

Prosedur Sistem Usulan

1. Staff Admin HRD

1. Melakukan login system

2. Menampilkan menu home

3. Input data gaji karyawan

4. Log out

2. Staff Payroll

1. Melakukan login system

2. Menampilkan menu home

3. Melakukan perhitungan biaya BPJS Ketenagakerjaan

4. Log out

3. Manager HRD

1. Melakukan login system

2. Menampilkan menu home

3. Mengecek data perhitungan biaya BPJS Ketenagakerjaan

4. Cetak Laporan

5. Log out

Usecase Diagram Sistem Yang Diusulkan

1. 1 sistem yang mencangkup seluruh kegiatan pada sistem yang diusulkan.

2. 3 actor yang melakukan kegiatan, yaitu: Staff Admin HRD, Staff Payroll dan Manager HRD.

3. 6 use case yang dilakukan oleh actor-actor

4. 2 include yang meliputi username, dan password.

Activity Diagram Yang Diusulkan

1. 1 Initial node sebagai awal objek.

2. 3 Decision Node

3. 12 Activity dari sistem yang mencerminkan eksekusi dari suatu aksi

4. 1 Final Node sebagai objek yang diakhri.

Sequence Diagram Yang Diusulkan

1. Sequence diagram menu login yang diusulkan



Gambar 4.3 Sequence Diagram Sistem menu login yang diusulkan

Berdasarakan gambar 4.3 Sequence Diagram menu login yang berjalan diatas terdapat:

Sequence diagram diatas terdiri dari satu actor, yaitu admin (Staff Admin HRD). Tampilan menu home yaitu:

Admin

1. Masuk halaman login

2. Masukan user name dan password

3. Verifikasi




2. Sequence diagram menu divisi yang diusulkan



Gambar 4.4 Sequence Diagram Menu Divisi yang diusulkan

Berdasarakan gambar 4.4 Sequence Diagram Menu Divisi yang berjalan diatas terdapat:

Sequence diagram diatas terdiri dari satu actor, yaitu admin (Staff Admin HRD). Tampilan menu member yaitu:

Admin:

1. Membuka halaman divisi

2. Input divisi untuk menambah data divisi

3. Menampilkan halaman penambahan data divisi

4. Simpan untuk menyimpan data yang telah diinput.




3. Sequence diagram menu jabatan yang diusulkan



Gambar 4.5 Sequence Diagram Menu Jabatan Yang Diusulkan

Berdasarakan gambar 4.5 Sequence Diagram Menu Jabatan yang berjalan diatas terdapat:

Sequence diagram diatas terdiri dari satu actor, yaitu admin (kasir). Tampilan menu transaksi masuk yaitu:

Admin:

1. Membuka halaman menu jabatan

2. Input transaksi untuk menambah data jabatan

3. Menampilkan halaman penambahan jabatan

4. Simpan untuk menyimpan data yang telah diinput.




4. Sequence diagram menu pegawai yang diusulkan



Gambar 4.6 Sequence Diagram Menu Pegawai Yang Diusulkan

Berdasarakan gambar 4.6 Sequence Diagram menu pegawai yang berjalan diatas terdapat:

Sequence diagram diatas terdiri dari satu actor, yaitu admin (Staff Admin HRD). Tampilan menu transaksi masuk yaitu:

Admin:

1. Membuka Halaman Menu Pegawai

2. Mengisi Data Pegawai

3. Menyimpan Data Pegawai

4. Menginput data gaji karyawan




5. Sequence Diagram Menu Potongan Yang Diusulkan



Gambar 4.7 Sequence Diagram Menu Potongan Yang Diusulkan

Berdasarakan gambar 4.7 Sequence Diagram menu potongan yang berjalan diatas terdapat:

Sequence diagram diatas terdiri dari satu actor, yaitu admin (Staff Admin HRD). Tampilan menu transaksi masuk yaitu:

Admin:

1. Membuka Halaman Menu Potongan

2. Mengisi Data Potongan

3. Menyimpan Data Potongan

4. Menampilkan detail potongan




6. Sequence Diagram Staff Payroll dan Manager HRD Yang Diusulkan



Gambar 4.8. Sequence Diagram Staff Payroll dan Manager Yang Diusulkan

Berdasarakan gambar 4.8. Sequence Diagram yang berjalan diatas terdapat:

Sequence diagram diatas terdiri dari tiga actor, yaitu admin (Staff Admin HRD), Staff Payroll dan Manager HRD. Tampilan menu pengaturan yaitu:

Admin:

1. Membuka halaman admin

2. Mengisi data divisi

3. Mengisi data jabatan

4. Mengisi data pegawai

5. Mengisi data potongan

Staff Payroll HRD:

1. Membuka halaman potongan

2. Mengecek data potongan

3. Mencetak laporan

Manager HRD:

1. Membuka halaman potongan

2. Mengecek data potongan

Perbedaan Prosedur Antara Sistem Berjalan dan Sistem Usulan

Rancangan Basis Data

1. Class Diagram yang diusulkan

Rancangan sistem Class Diagram yang diusulkan sebagai berikut pada gambar




Gambar 4.13 Class Diagram Yang

2. Spesifikasi Basis Data

Rancangan database dipakai untuk mempermudah dalam proses penyeleksian data, serta membantu pemprograman dalam mengambil dan menampilkan data. Pada database digunakan tabel-tabel, dan pada tabel-tabel ini akan dijelaskan mengenai nama field, type,dan size tersebut.

1. Nama File : Pengguna

Media : Hardisk

Primary key : id




Tabel 4.2 Struktur Tabel Pengguna






2. Nama File : Sessions

Media : Hardisk

Primary key : id

Tabel 4.3 Struktur Tabel Sessions






3. Nama File : Potongan

Media : Hardisk

Primary key : id_role

Deskripsi : Tabel yang digunakan untuk melakukan perhitungan payroll bpjs ketenagakerjaan.

Tabel 4.4 Struktur Tabel Potongan






4. Nama File : Jabatan

Media : Hardisk

Primary key : id_jabatan

Tabel 4.5 Struktur Tabel Jabatan






5. Nama File : Divisi

Media : Hardisk

Primary key : id_divisi

Tabel 4.6 Struktur Tabel Divisi






6. Nama File : pegawai

Media : Hardisk

Primary key : id_pegawai

Tabel 4.7 Tabel Pegawai

Perancangan Program

1. Nama program : Menu Utama

Fungsi program : Untuk menampilkan menu pilihan yang

terdapat di dalam aplikasi berdasarkan hak akses user

Proses Program : Jalankan program Menu Utama, lalu pilih

salah satu fitur yang terdapat pada menu utama, yaitu terdiri dari: Kepegawaian, Potongan, Pengguna, Laporan, Logout.

2. Nama program : Home

Fungsi program : Untuk menampilkan tampilan utama dan menjelaskan alamat lengkap perusahaan dan Visi Misi Perusahaan.

Proses Program : Pilihan menu “home” akan tampil di halaman pertama setiap aplikasi.

3. Nama program : Kepegawaian

Fungsi program : Pengisian data karyawan baru di lakukan oleh staff admin berdasarkan hak akses

Proses Program :

1. Pada “Menu Utama” lalu pilih menu “Kepegawaian”

2. Didalam menu “Kepegawaian” terdapat 3(tiga) submenu yaitu Pegawai, Divisi, Jabatan.

3. Pada submenu Pegawai, digunakan sebagai pendataan karyawan baru.

4. Setelah mengisi data berdasarkan struktur form yang tampil pada halaman yang diberikan, selanjutnya pengguna menyimpan hasil pendataan dengan klik tombol “Simpan”

5. Selanjutnya setelah pegawai (baru) terdata oleh sistem, maka admin dapat melakukan penginputan gaji karyawan pada submenu “Potongan”.

6. Pada submenu “potongan” di isi oleh admin untuk menginput data gaji karyawan .

4. Nama program : Search

Fungsi program : Untuk mencari nama data karyawan

Proses Program :

1. Pada menu ”pegawai”, kemudian pilih menu “Search” untuk melihat hasil data karyawan yang dicari

2. Apabila nama dari calon peserta yang ada di klik, maka akan menampilkan secara lengkap point point penilaiannya.

5. Nama program : laporan

Fungsi program : Untuk melihat hasil laporan dan cetak laporan akhir..

Proses Program : Pada “Menu Utama” pilih laporan” untuk melihat hasil laporan dan mencetak laporan

Konfigurasi Sistem yang Diusulkan

1. Spesifikasi Hardware

Rancangan perangkat keras (hardware) yang diusulkan untuk sistem baru ini adalah sebagai berikut:

1. Processor : Intel i3

2. Monitor : 14” LCD monitor

3. Mouse : Optical

4. Keyboard : Standard

5. RAM : 2GB

6. Hardisk : 80 GB

7. Printer : Inkjet Pixma MP230

2. Aplikasi Yang Digunakan

Perangkat lunak merupakan penunjang dari peralatan komputer yang akan digunakan sebagai pendukung dalam instruksi yang diinginkan agar komputer diusulkan dalam rancangan sistem ini adalah:

1. Windows 7

2. Browser (Mozila Firefox dan Google Chrome)

3. Macromedia Dreamweaver

4. Xampp

5. Visual Paradigm for UML 8.0 Enterprise Edition

6. Mysql

3. Hak Akses

Pengoperasian aplikasi ini dapat dilakukan oleh:

1. Admin (Staff Admin HRD)

2. Staff Payoll

3. Manager HRD

Rancangan Program

1. Halaman login application



Gambar 4.9. Halaman Login

Deskripsi :

Halaman “Login” ini merupakan halaman untuk pengguna yaitu Staff admin, staff payroll, manager masuk ke dalam sistem lebih lanjut.

2. Halaman Awal (HOME)



Gambar 4.10 Halaman Home / Awal Program

Deskripsi :

1. Halaman “Home” merupakan halaman awal pada saat user mengkases.
2. Halaman awal ini menampilkan logo perusahaan
3. Serta halaman awal ini menampilkan alamat perusahaan
4. Pada struktur menu navigasi halaman awal program hanya ada menu home, kepegawaian, potongan, pengguna, laporan.

5. Halaman menu “kepegawaian”



Gambar 4.11 Halaman menu kepegawaian

Deskripsi :

Halaman “pegawai” ini merupakan halaman untuk melihat semua data karyawan .

6. Halaman menu potongan



Gambar 4.12 Halaman menu potongan

Deskripsi :

Halaman “potongan ” ini merupakan halaman pengurangan gaji karyawan oleh staff payroll.

7. Halaman menu Pengguna



Gambar 4.13 Halaman Pengguna

Deskripsi :

1. Halaman “pengguna” ini merupakan halaman yang digunakan dalam memberikan hak akses .
2. Data singkat karyawan telah diisi oleh manager.

3. Halaman menu Pencarian



Gambar 4.14 Halaman Pencarian

Deskripsi :

Halaman “Pencarian” ini merupakan halaman yang digunakan dalam pencarian hasil data karyawan yang dibutuhkan.

4. Halaman Menu Laporan



Gambar 4.15. Halaman laporan

Deskripsi :

Halaman “laporan” ini merupakan halaman yang digunakan dalam menampilkan hasil laporan perhitungan payroll BPJS Ketenagakerjaan.

5. Tampilan Menu Logout



Gambar 4.16. Tampilan Menu Logout

Deskripsi :

Halaman “Logout” ini merupakan keluar hak ases dari aplikasi.

Testing

1. Metode Implementasi

Implementasi program aplikasi perhitungan payroll BPJS Ketenagkerjaan di PT. LSP Indonesia dilakuakan dengan menggunakan metode Black Box Testing. Metode Black Box Testing merupakan pengujian program yang mengutamakan pengujian terhadap kebutuhan fungsi dari suatu program. Tujuan dari metode Black Box Testing ini adalah untuk menemukan kesalahan fungsi pada program.

Pengujuan dengan metode Black Box Testing dilakukan dengan cara memberikan sejumlah input pada program. Input tersebut kemudian di proses sesuai dengan kebutuhan fungsionalnya untuk melihat apakah program aplikasi dapat menghasilkan output yang sesuai dengan yang diinginkan dan sesuai pula dengan fungsi dasar dari program tersebut. Apabila dari input yang diberikan, proses dapat menghasilkan output yang sesua dengan kebutuhan fungsionalnya, maka program yang dibuat sudah benar, tetapi apabila output yang dihasilkan terdapat kesalahan pada program tersebut, dan selanjutnya dilakukan penelusuran perbaikan untuk memperbaiki kesalahan yang terjadi.




2. Pengujian Black Box
1. Tabel Pengujian Black Box </p>

Berikut ini adalah tabel pengujian Black Box berdasarkan perhitungan payroll BPJS Ketenagakerjaan berbasis web di PT. LSP Indonesia, yaitu sebagai berikut :




Implementasi

1. Schedule

Perancangan sistem yang diusulkan diperkirakan memakan waktu kurang lebih 4 bulan, dan kegiatan yang dilakukan adalah :

Tabel 4.9. Tabel Pengolahan Jadwal Penelitian






Estimasi Biaya

Tabel 4.10. Biaya Penelitian



BAB V

PENUTUP

Kesimpulan

Kesimpulan Terhadap Rumusan Masalah

Setelah mempelajari permasalahan yang dihadapi PT LSP Indonesia pada rumusan masalah, maka dapat ditarik beberapa kesimpulan sebagai berikut:

1. Selama ini proses transaksi dan pengelolaan data dilakukan dengan semi komputerisasi, menggunakan Microsoft Excel. Laporan tersebut di lakukan sebulan sekali setelah semua data-data terkumpul. Namun masih banyak data yang tidak terkelola dengan baik.

2. Karena sistem penyimpanan data masih berupa folder, sehingga sering sekali terjadi keterlambatan dalam penyampaian laporan perhitungan kepada pimpinan. Dikarenakan data tidak aman sering terkena virus dan data hilang tanpa adanya back up data.

3. Untuk membuat sistem perhitungan payroll BPJS Ketenagakerjaan dan pengelolaan data yang lebih baik dari sebelumnya, maka di buatlah sebuah sistem berbasis web, untuk memudahkan staff admin, staff payroll dan manager dalam mengerjakan laporan.

Kesimpulan Terhadap Rumusan Masalah

Berdasarkan rumusan masalah yang telah dijabarkan pada BAB I, maka penulis mengambil kesimpulan :

1. Sistem Yang Berjalan saat ini masih menggunakan sistem semi komputerisasi, penginputan data yang dilakukan masih manual, ehingga data yang dihasilkan membutuhkan waktu yang lama dalam proses pembuatan laporan.

2. Dalam merancang sistem perhitungan payroll BPJS Ketenagakerjaan efektif dan efisien yang menggunakan aplikasi web dengan menggunakan pemograman php dan database mysql sebagai tempat penyimpanan data. Untuk media pembuatannya dibutuhkan aplikasi Dreamweaver CS3 sebagai desain interface dan aplikasi XAMPP sebagai koneksi antara koding dengan database .

Kesimpulan Terhadap Tujuan dan Manfaat Penelitian

1. Kesimpulan terhadap tujuan penelitian

1. Untuk mengetahui masalah-masalah apa saja yang muncul pada sistem Perhitungan payroll BPJS Ketenagakerjaan pada PT. LSP Indonesia, serta dapat memberi masukan-masukan agar mengurangi kesalahan-kesalahan dalam proses perhitungan.

2. Tujuan dari penelitian ini yaitu agar hasil dari penelitian yang penulis lakukan dapat bermanfaat dan digunakan oleh PT. LSP Indonesia sebagai referensi untuk memperbaiki sistem perhitungan laporan payroll BPJS Ketenagakerjaan yang berjalan saat ini.

3. Menambah pengetahuan , pengalaman serta pengamatan dari sebuah sistem yang berjalan saat ini di PT. LSP Indonesia , serta dapat menghasilkan informasi yang akurat sesuai dengan kebutuhannya.

2. Kesimpulan terhadap manfaat penelitian

1. Dengan adanya sistem ini diharapkan dapat mempermudah Staff Admin, Staff Payroll dan Manger HRD dalam melakukan proses perhitungan, sehingga proses laporan dapat diselesaikan dengan tepat waktu.

2. Penelitian ini sangat berguna dan bermanfaat bagi penulis, karena dengan adanya penelitian ini dapat menambah wawasan penulis mengenai sistem laporan perhitungan payroll BPJS Ketenagakerjaan pada PT. LSP Indonesia.

3. Dengan adanya sistem ini diharapkan agar terciptanya kinerja yang lebih baik lagi, serta efektif dan efisien bagi PT. LSP Indonesia dalam menyelesaikan laporan.

Kesimpulan Terhadap Metode Penelitian

Berdasarkan metode penelitian yang penulis lakukan ,maka dapat disimpulkan :

1. Penulis melakukan metode pengumpulan data dalam penelitian ini, dimana penulis melakukan wawancara langsung kepada stakeholder atau pegawai yang ada dibawah lingkungan PT. LSP Indonesia, selain itu penulis juga melakukan observasi langsung di PT. LSP Indonesia, dan penulis juga memperoleh data dan informasi dari beberapa sumber literature seperti buku, jurnal, internet, dan lain sebagainya.

2. Penulis menggunakan metode pengembangan sistem dalam penelitian ini yaitu dengan menggunakan metode SDLC (System Development Life Cycle).

3. Metode pengujian yang penulis gunakan dalam penelitian ini yaitu Blackbox Testing . Blackbox Testing adalah metode uji coba yang memfokuskan pada keperluan software.

Saran

Berdasarkan hasil penelitian dan analisis yang telah dilakukan pada sistem informasi perhitungan payroll BPJS Ketenagakerjaan berbasis web, maka terdapat beberapa saran yang dijadikan masukkan untuk sistem informasi perhitungan payroll BPJS Ketenagakerjaan berbasis web pada PT LSP Indonesia yaitu sebagai berikut :

1. Dibutuhkan sistem yang berkesinambungan antara admin dan Staff Payroll dan Manager HRD, agar tidak ada kesalahan dalam proses perhitungan dan pengelolaan data yang dilakukan setiap bulannya.

2. Selalu mengevaluasi proses pengelolaan data yang sudah dibuat agar dapat direvisi setiap kesalahan dalam menginput data-data.

3. Disarankan adanya pelatihan-pelatihan kepada user dalam hal input data atau perubahan data, dan perlu juga dilakukan evaluasi masukan untuk penyempurnaan sistem yang ada sesuai dengan kebutuhan pengguna.

DAFTAR PUSTAKA

1. ↑ ^{1,0 1,1 1,2} Binanto, Iwan, 2010. “Multimedia Digital (Dasar Teori dan Pengembangannya)” ANDI,Yogyakarta,
2. ↑ Sunarya, Lusyani. (2013). “Diktat Mata Kuliah Diktat Mata Kuliah Aplikasi Program Komputer MAVIB II”. Perguruan Tinggi Raharja. Tangerang.
3. ↑ Priyanto, Dewi, 2010. Create Your Film, Multimedia, Yogyakarta.
4. ↑ McLeod and O’Brien. 2012. “Yakub (Pengantar Sistem Informasi)”. Yogyakarta: Graha Ilmu
5. ↑ Al-Bahra Bin Ladjamudin, 2010.”Konsep Sistem Basis Data”. Graha Ilmu.
6. ↑ ^{6,0 6,1 6,2} Maimunah, Lusyani Sunarya dan Nina Larasati. 2012. “Media Company Profile Sebagai Sarana Penunjang Informasi Dan Promosi”, Jurnal CCIT (Vol.5 No.3). Tangerang.
7. ↑ Kadir, Abdul, “Pengenalan Sistem Informasi”, ANDI, Yogyakarta, 2010.
8. ↑ Kriyantono, Rachmat., S.Sos., M.Si., 2011, “Teknik Praktis, Riset Komunikasi” Kencana,Jakarta.
9. ↑ Nembah. 2011. “Dasar dan Tujuan Promosi”. Yogyakarta
10. ↑ Tjiptono, Fandi, Jenis-jenis Media, 2010.
11. ↑ Immaniar, Dewi, Sudaryono dan Dwi Ayu Ningrum. 2012. “Enriching Company Profile Sebagai Penunjang Media Informasi Dan Promosi Pada Perguruan Tinggi Raharja”, Jurnal CCIT (Vol.7 No.3). Tangerang.
12. ↑ ^{12,0 12,1} Ayuningtyas, Melvy. 2011. ”Ngedit Video Dengan Adobe Premiere CS3”, Dunia Komputer. Yogyakarta.
13. ↑ Hendratman, Hendi, ST. 2010. “The Magic of Adobe After Effects”, Informatika, Bandung.
14. ↑ ^{14,0 14,1} Arifin, Eva. 2010. “Broadcasting To Be Broadcaster”. Graha Ilmu. Yogyakarta.
15. ↑ Keraf, Gorys. 2010. “Argumentasi dan Narasi”. Gramedia Pustaka Utama. Jakarta.
16. ↑ ^{16,0 16,1} Rahardja, Untung, Sugeng Widada, Dewi Imaniar Destrianti. 2010. (KPM Sebagai PedomanProduksi Media MAVIB (Multimedia Audio Visual and Broadcasting). Journal CCIT Vol.3 No.2 – Januari 2010. Tangerang: Perguruan Tinggi Raharja.
17. ↑ Andi, 2012, “ Adobe after Effect CS5 Belajar kilat”. Yogyakarta: Elcom.
18. ↑ Wahana Komputer. (2011). Adobe Photoshop CS5 Untuk manipulasi Foto Profesional. Andi Offset. Yogyakarta.
19. ↑ Guritno, Suryo, dkk. 2011. “Theory and Application of IT Research Metodologi” Penelitian Teknologi Informasi. Andi. Yogyakarta.

DAFTAR LAMPIRAN

LAMPIRAN A
A.1. Surat Keterangan Observasi
A.2. Kartu Bimbingan
A.3. Kartu Study Tetap Final (KSTF)
A.4. Form Validasi Skripsi
A.5. Kwitansi Pembayaran Skripsi
A.6. Daftar Nilai
A.7. Sertifikat TOEFL
A.8. Sertifikat Prospek
A.9. Sertifikat IT Internasional
A.10. Sertifikat IT Nasional
A.11. Sertifikat Pelatihan REC
A.12. Formulir Seminar Proposal
A.13. Formulir Final Persentasi
A.14. Formulir Penilaian Objektif
A.15. Desain Kartu Nama
A.16. Formulir Pertemuan Stakeholder
A.17. Surat Keterangan Hibah
A.18. Katalog Produk
A.19. Final Presentasi
LAMPIRAN B
B.1. Bukti Observasi
B.2. Form Wawancara
LAMPIRAN C
C.1. Berkas Laporan Perhitungan BPJS
LAMPIRAN D
D.1. Printscreen Halaman Login
D.2. Printscreen Halaman Menu Home
D.3. Printscreen Halaman Form data karyawan baru
D.4. Printscreen Halaman Potongan
D.5. Printscreen Halaman Laporan



Contributors

Aditya