Template Laporan Skripsi: Perbedaan revisi
[revisi tidak terperiksa] | [revisi tidak terperiksa] |
Baris 1: | Baris 1: | ||
− | |||
<div style="font-size: 16pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;"> | <div style="font-size: 16pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;"> | ||
− | <p style="line-height: | + | <p style="line-height: 4"> |
+ | '''<span style="line-height: 4">PSIKOTEST ONLINE PADA SISTEM INFORMASI</span> '''</P></div> | ||
<div style="font-size: 16pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;"> | <div style="font-size: 16pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;"> | ||
− | <p style="line-height: | + | <p style="line-height: 4"> |
+ | '''<span style="line-height: 4">REKRUITMENT KARYAWAN DI</span> '''</P></div> | ||
<div style="font-size: 16pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;"> | <div style="font-size: 16pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;"> | ||
− | <p style="line-height: | + | <p style="line-height: 2">'''<span style="line-height: 1">PT. KRAKATAU INFORMATION TECHNOLOGY TBK</span>'''</P></div> |
+ | <br><br> | ||
<div style="font-size: 16pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;"> | <div style="font-size: 16pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;"> | ||
− | |||
− | + | <p style="line-height: 2">'''[[Skripsi|SKRIPSI]]'''</P></div> | |
− | <p style="line-height: | + | |
− | + | ||
− | + | ||
<div style="font-size: 14pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;"> | <div style="font-size: 14pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;"> | ||
− | [[File:Logo stmik raharja.jpg| | + | [[File:Logo stmik raharja.jpg|180px|center]]</div> |
− | + | ||
− | + | ||
− | + | ||
<div style="font-size: 14pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;"> | <div style="font-size: 14pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;"> | ||
− | <p style="line-height: ">'''Disusun Oleh :'''</P></div> | + | <p style="line-height: 2">'''Disusun Oleh :'''</P></div> |
− | + | ||
− | + | ||
− | + | ||
− | + | ||
− | + | ||
− | + | ||
− | + | ||
− | + | ||
− | + | ||
<div style="font-size: 14pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;"> | <div style="font-size: 14pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;"> | ||
− | <p style="line-height: | + | <p style="line-height: 4">'''NIM : 1411477652'''</P> |
+ | <p style="line-height: "> </P> | ||
+ | </div> | ||
<div style="font-size: 14pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;"> | <div style="font-size: 14pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;"> | ||
− | <p style="line-height: | + | <p style="line-height: 4">'''NAMA : <span style="line-height: 2">[[ALAM PRATAMA]'''</span><br><br> |
+ | </P></div> | ||
<div style="font-size: 14pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;"> | <div style="font-size: 14pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;"> | ||
− | <p style="line-height: | + | |
+ | |||
+ | <p style="line-height: 2">'''JURUSAN SISTEM INFORMASI'''</P></div> | ||
+ | |||
+ | |||
<div style="font-size: 14pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;"> | <div style="font-size: 14pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;"> | ||
− | <p style="line-height: | + | |
+ | |||
+ | <p style="line-height: 2">'''SISTEM INFORMASI MANAJEMEN'''</P></div> | ||
+ | |||
+ | |||
<div style="font-size: 14pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;"> | <div style="font-size: 14pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;"> | ||
− | <p style="line-height: | + | |
+ | |||
+ | <p style="line-height: 2">'''SEKOLAH TINGGI MANAJEMEN DAN ILMU KOMPUTER'''</P></div> | ||
+ | |||
+ | |||
<div style="font-size: 14pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;"> | <div style="font-size: 14pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;"> | ||
− | <p style="line-height: | + | |
− | + | ||
+ | <p style="line-height: 2">'''[[STMIK RAHARJA]]'''</P></div> | ||
+ | |||
+ | |||
+ | <div style="font-size: 14pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;"> | ||
+ | |||
+ | |||
+ | <p style="line-height: 2">'''TANGERANG'''</P></div> | ||
+ | |||
+ | |||
+ | <div style="font-size: 14pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;"> | ||
+ | |||
+ | |||
+ | <p style="line-height: 2">'''(2015/2016)'''</P></div> | ||
+ | |||
+ | |||
<div style="font-size: 14pt;font-family: 'times new roman';text-align: center"><p style="line-height: 2">'''SEKOLAH TINGGI MANAJEMEN DAN ILMU KOMPUTER'''</p></div> | <div style="font-size: 14pt;font-family: 'times new roman';text-align: center"><p style="line-height: 2">'''SEKOLAH TINGGI MANAJEMEN DAN ILMU KOMPUTER'''</p></div> | ||
+ | |||
<div style="font-size: 14pt;font-family: 'times new roman';text-align: center"><p style="line-height: 2">'''(STMIK) RAHARJA'''</p></div> | <div style="font-size: 14pt;font-family: 'times new roman';text-align: center"><p style="line-height: 2">'''(STMIK) RAHARJA'''</p></div> | ||
+ | | ||
+ | |||
+ | |||
| | ||
− | |||
− | + | =Lembar Pengesahan= | |
− | |||
− | + | {{pagebreak}} | |
− | |||
− | + | [[Category: Skripsi 2015]] | |
− | |||
− | + | <div style="font-size: 14pt;font-family: 'times new roman';text-align: center"><p style="line-height: 2">'''LEMBAR PENGESAHAN SKRIPSI'''</p></div> | |
− | |||
− | + | <div style="font-size: 16pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;"> | |
− | |||
− | + | <p style="line-height: 2"> | |
− | |||
− | + | '''<span style="line-height: 1">PSIKOTEST ONLINE PADA SISTEM INFORMASI </span>'''</P></div> | |
− | |||
− | + | <div style="font-size: 16pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;"> | |
− | |||
− | + | <p style="line-height: 2"> | |
− | |||
− | <div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center"><p style="line-height: 2"> | + | '''<span style="line-height: 1">REKRUITMENT KARYAWAN DI </span>'''</P></div> |
+ | |||
+ | |||
+ | <div style="font-size: 16pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;"> | ||
+ | |||
+ | |||
+ | <p style="line-height: 2">'''<span style="line-height: 1">PT. KRAKATAU INFORMATION TECHNOLOGY TBK</span>'''</P></div> | ||
+ | |||
+ | |||
+ | <div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center"><p style="line-height: 2">Disusun Oleh :</p></div> | ||
− | |||
{|table align="center" | {|table align="center" | ||
+ | |||
|- | |- | ||
− | |||
− | |- | + | |<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: left">NIM</div>||<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: left">: 1411477652</div> |
− | |||
|- | |- | ||
− | |||
− | |- | + | |<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: left">Nama</div>||<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: left">: [[Alam pratama]]</div> |
− | |||
|- | |- | ||
− | |||
− | |- | + | |<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: left">Jenjang Studi</div>||<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: left">: Strata Satu</div> |
− | |||
|- | |- | ||
− | | <div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: | + | |
+ | |<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: left">Jurusan</div>||<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: left">: Sistem Informasi</div> | ||
+ | |||
|- | |- | ||
− | | <div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: | + | |
+ | |<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: left">Konsentrasi</div>||<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: left">: Sistem Informasi Manajemen</div> | ||
+ | |||
|} | |} | ||
− | |||
− | + | | |
− | |||
| | ||
− | |||
− | <div style="font-size: | + | <div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center"><p style="line-height: 2">Disahkan Oleh :</p></div> |
− | |||
− | <div style="font-size: | + | <div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: right"><p style="line-height: 2">Tangerang,28 Januari 2016</p></div> |
− | |||
{|table align="center" | {|table align="center" | ||
+ | |||
|- | |- | ||
− | |||
− | |- | + | |<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center">Ketua</div> || || || || || <div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center">Kepala Jurusan</div> |
− | |||
− | | | + | |- |
− | |||
− | <div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center"> | + | | <div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center">STMIK RAHARJA</div> || || || || || <div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center">Jurusan Sistem Informasi</div> |
− | |||
− | + | |- | |
− | |||
− | + | | || || || || || | |
− | |||
− | + | |- | |
− | |||
− | + | | || || || || || | |
+ | |||
|- | |- | ||
− | |||
− | | | + | | || || || || || |
− | |||
|- | |- | ||
− | |||
− | | | + | | || || || || || |
− | |||
|- | |- | ||
− | |||
− | |- | + | | <div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center"><u>(Ir. [[Untung Rahardja]], M.T.I)</u></div>|| || || || || <div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center"><u>([[Nurazizah]], M.Kom)</u></div> |
− | |||
|- | |- | ||
− | | <div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center"> | + | |
+ | | <div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center">NIP : 00594</div> || || || || || <div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center">NIP : 001405</div> | ||
+ | |||
|} | |} | ||
+ | |||
+ | |||
+ | <br><br> | ||
+ | |||
{{pagebreak}} | {{pagebreak}} | ||
− | |||
− | + | =Lembar Persetujuan Dewan Penguji= | |
− | |||
− | + | {{pagebreak}} | |
− | |||
− | |||
− | <div style="font-size: | + | <div style="font-size: 16pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;"> |
− | |||
− | + | <p style="line-height: 2"> | |
− | |||
− | + | '''<span style="line-height: 1">PSIKOTEST ONLINE PADA SISTEM INFORMASI</span>'''</P></div> | |
− | |||
− | + | <div style="font-size: 16pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;"> | |
− | |||
− | <p style="line-height: | + | <p style="line-height: 2"> |
− | |||
− | < | + | '''<span style="line-height: 1">REKRUITMENT KARYAWAN DI</span>'''</P></div> |
− | |||
− | <div style="font-size: | + | <div style="font-size: 16pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;"> |
− | |||
− | < | + | <p style="line-height: 2">'''<span style="line-height: 1">PT. KRAKATAU INFORMATION TECHNOLOGY TBK</span>'''</P></div> |
− | |||
− | < | + | <br><br> |
+ | |||
+ | |||
+ | <div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center"><p style="line-height: 1">Disusun Oleh :</p></div> | ||
+ | |||
{|table align="center" | {|table align="center" | ||
+ | |||
|- | |- | ||
− | |||
− | + | |<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: left">NIM</div>||<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: left">: 1411477652</div> | |
− | |||
|- | |- | ||
− | |||
− | |- | + | |<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: left">Nama</div>||<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: left">: [[Alam Pratama]]</div> |
− | |||
− | | | + | |} |
− | |||
− | + | <br><br> | |
− | |||
− | + | <div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center"> | |
− | |||
− | + | <p style="line-height: 1" style="text-align: center;">Disetujui setelah berhasil dipertahankan dihadapan Tim Penguji Ujian Komprehensif</p></div> | |
− | |||
− | + | <div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center"><p style="line-height: 2">Jurusan Sistem Informasi</p></div> | |
− | |||
− | + | <div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center"><p style="line-height: 2">Konsentrasi Sistem Informasi Manajemen</p></div> | |
− | |||
− | + | <div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center"><p style="line-height: 2">Tahun Akademik 2015/2016</p></div> | |
− | |||
− | < | + | <br><br> |
− | |||
− | <div style="font-size: | + | <div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center"><p style="line-height: 2">Dewan Penguji, :</p></div> |
− | |||
− | <div style="font-size: | + | <div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: left"> |
− | |||
− | < | + | <p style="line-height: 1" style="text-align: right;">Tangerang, .......2015</p></div> |
+ | |||
{|table align="center" | {|table align="center" | ||
+ | |||
|- | |- | ||
− | |||
− | |- | + | | <div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center">Ketua Penguji</div>|| |
− | |||
− | |- | + | ||<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center">Anggota Penguji I</div> || |
− | |||
− | |- | + | ||<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center">Anggota Penguji II</div> |
− | |||
|- | |- | ||
− | |||
− | | | + | | || || || || |
− | |||
− | + | |- | |
− | |||
− | + | | || || || || | |
− | |||
− | |||
− | |||
|- | |- | ||
− | |||
− | | | + | | || || || || |
− | |||
|- | |- | ||
− | |||
− | | | + | | || || || || |
− | |||
|- | |- | ||
− | |||
− | |- | + | | <div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center"><u>(_______________)</u></div>|| |
+ | |||
+ | |||
+ | || <div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center"><u>(_______________)</u></div>|| | ||
+ | |||
+ | |||
+ | ||<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center"><u>(_______________)</u></div> | ||
− | |||
|- | |- | ||
− | |||
− | | | + | | <div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center">NID : </div> || ||<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center">NID : </div>|| |
− | |||
− | <div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: | + | || <div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center">NID : </div> |
+ | |||
+ | |||
+ | |} | ||
+ | |||
{{pagebreak}} | {{pagebreak}} | ||
Baris 391: | Baris 371: | ||
<div style="font-size: 14pt;font-family: 'times new roman';text-align: center"><p style="line-height: 2">ABSTRAKSI</p></div> | <div style="font-size: 14pt;font-family: 'times new roman';text-align: center"><p style="line-height: 2">ABSTRAKSI</p></div> | ||
− | |||
+ | <div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify"><p style="line-height: 1">Perkembangan teknologi pada saat ini sudah berkembang begitu pesatnya, media internet pun sudah banyak digunakan untuk mendapatkan informasi, khususnya dalam hal lowongan </p> | ||
+ | <p style="line-height: 1">pekerjaan. Namun pengolahan data perekrutan karyawan pada PT. Krakatau Information Technology Tbk masih menggunakan sistem yang manual. Sehingga pada proses perekrutan </p> | ||
+ | <p style="line-height: 1">karyawan pun masih kurang efisien. Pada permasalahan ini, penulis mengambil kesimpulan dan jalan keluar, dengan melakukan analisa sistem yg berjalan dengan menggunakan beberapa </p> | ||
+ | <p style="line-height: 1">metode antara lain, metode pengumpulan data yaitu observasi dan studi pustaka, metode analisa dan perancangan. Selanjutnya penulis melakukan usulan perancangan sistem yg akan di </p> | ||
+ | <p style="line-height: 1">implementasikan dari hasil analisa yang telah dilakukan. Dari hasil di atas, maka penulis melakukan penelitian dan mengusulkan perancangan sistem perekrutan karyawan pada perusahaan </p> | ||
+ | <p style="line-height: 1">PT. Krakatau Information Technology Tbk agar dapat memberikan pelayanan informasi yang bermutu dan uptodate bagi para calon pelamar. Berdasarkan gambaran yang telah dipaparkan </p> | ||
+ | <p style="line-height: 1">di atas maka di implementasikan ide yg dituangkan pada Laporan SKRIPSI yang berjudul “Psikotest Online Pada Sistem Informasi Rekruitment Karyawan Di PT. Krakatau Information </p> | ||
+ | <p style="line-height: 1">Technology Tbk”. ”.</p> | ||
+ | </div> | ||
+ | |||
+ | |||
+ | |||
+ | <div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify"><p style="line-height: 1">''Kata Kunci: Sistem, Informasi, Rekrutmen,Psikotest Online.''</p></div> | ||
− | |||
{{pagebreak}} | {{pagebreak}} | ||
+ | |||
<div style="font-size: 14pt;font-family: 'times new roman'; text-align: center">'''KATA PENGANTAR'''</div> | <div style="font-size: 14pt;font-family: 'times new roman'; text-align: center">'''KATA PENGANTAR'''</div> | ||
+ | |||
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"> | <div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"> | ||
− | <p style="line-height: 2">Bismillahirrahmanirrahim | + | |
+ | <p style="line-height: 2"> Bismillahirrahmanirrahim</p> | ||
+ | <p style="line-height: 2">Assalamu’alaikum Wr.Wb. </p> | ||
+ | <p style="line-height: 2">Segala puji dan syukur penulis panjatkan kehadirat Allah SWT atas berkat rahmat dan anugerah-Nya yang dilimpahkan kepada penulis, sehingga penulisan Laporan Skripsi ini dapat terselesaikan dengan baik dan tepat pada waktunya. | ||
+ | Hanya karena kasih sayang dan kekuatan-Nya lah penulis mampu menyelesaikan Laporan SKRIPSI yang berjudul “Psikotest Online Pada Sistem Informasi Rekruitment Karyawan Di PT. Krakatau Information Technology Tbk”. | ||
+ | Penulis berharap karya tulis ini dapat memberikan informasi yang bermanfaat dan tambahan pengetahuan bagi para pembaca umumnya serta mahasiswa khususnya. Semoga karya tulis ini dapat menjadi bahan perbandingan dalam periode selanjutnya, dan dapat menjadi suatu karya ilmiah yang baik. | ||
+ | Pada kesempatan ini juga penulis ingin mengucapkan banyak terima kasih dan penghargaan setinggi-tingginya kepada semua pihak yang telah membantu penulis dalam menyelesaikan penulisan Laporan Kuliah Kerja Praktek ini, antara lain:</p> | ||
+ | </div> | ||
+ | |||
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"> | <div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"> | ||
+ | |||
<p style="line-height: 2">Tujuan dari pembuatan Skripsi ini adalah sebagai salah satu persyaratan dalam memperoleh gelar Sarjana Komputer (S.Kom) untuk jenjang S1 di Perguruan Tinggi Raharja, Cikokol Tangerang. Sebagai bahan penulisan, penulis mengambil data berdasarkan hasil observasi, wawancara, survey serta studi pustaka yang mendukung penulisan ini.</p></div> | <p style="line-height: 2">Tujuan dari pembuatan Skripsi ini adalah sebagai salah satu persyaratan dalam memperoleh gelar Sarjana Komputer (S.Kom) untuk jenjang S1 di Perguruan Tinggi Raharja, Cikokol Tangerang. Sebagai bahan penulisan, penulis mengambil data berdasarkan hasil observasi, wawancara, survey serta studi pustaka yang mendukung penulisan ini.</p></div> | ||
− | <div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"><p style="line-height: 2">Dalam usaha menyelesaikan Skripsi ini sudah barang tentu cukup banyak mendapatkan bantuan maupun dorongan dari para pihak lain dan teman-teman seperjuangan. Untuk itu pada kesempatan ini penulis mengucapkan terima kasih yang sedalam-dalamnya kapada yang terhormat :</p | + | |
− | < | + | <div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"><p style="line-height: 2">Dalam usaha menyelesaikan Skripsi ini sudah barang tentu cukup banyak mendapatkan bantuan maupun dorongan dari para pihak lain dan teman-teman seperjuangan. Untuk itu pada kesempatan ini penulis mengucapkan terima kasih yang sedalam-dalamnya kapada yang terhormat :</p> |
− | + | <p style="line-height: 2">1. Bapak Ir. Untung Rahardja, M.T.I., selaku Presiden Direktur Perguruan Tinggi Raharja, </p> | |
− | < | + | <p style="line-height: 2">2. Bapak Drs. Po. Abas Sunarya, M.Si., selaku Direktur Perguruan Tinggi Raharja.</p> |
− | < | + | <p style="line-height: 2"> 3. Ibu Nurazizah, M.Kom, selaku Kepala Jurusan Sistem Informasi S1.</p> |
− | < | + | <p style="line-height: 2"> 4. Ibu Dina Fitria Murad, M.Kom dan Bapak Nasril Sany, S.Kom selaku Dosen Pembimbing saya yang telah berkenan memberikan bimbingan, pengarahan dan bantuan dalam penyusunan laporan Skripsi ini.</p> |
− | + | <p style="line-height: 2"> 5. Untuk Staff RPU yang telah membantu memberikan informasi mengenai skripsi kepada mahasiswa/mahasiswi terutama kepada penulis. </p> | |
− | + | <p style="line-height: 2">6. Untuk teman seperjuangan yang tidak bisa penulis sebutkan satu persatu yang telah susah senang bersama dalam mengerjakan Skripsi ini. </p> | |
− | + | <p style="line-height: 2">7. | |
− | + | Terima kasih yang setinggi-tingginya kepada Bapak dan Ibu, Adik dan keluarga tercinta yang telah memberikan dukungan baik moril maupun materil dan </p> | |
− | < | + | <p style="line-height: 2"> tentunya Do’a restu yang tiada henti.</p> |
− | < | + | </div> |
− | < | + | |
− | < | + | |
− | + | ||
− | </ | + | |
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"> | <div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"> | ||
− | <p style="line-height: 2">Penulis menyadari bahwa dalam penyusunan laporan ini masih banyak terdapat kekurangan. Dengan segala keterbatasan dan kesederhanaan dalam penulisan dan penyusunan laporan ini, penulis sangat mengharapkan kritik dan saran yang bersifat membangun.</p></div> | + | |
+ | <p style="line-height: 2">Penulis menyadari bahwa dalam penyusunan laporan ini masih banyak terdapat kekurangan. Dengan segala keterbatasan dan kesederhanaan dalam penulisan dan penyusunan laporan ini, penulis sangat mengharapkan kritik dan saran yang bersifat membangun.</p></div> | ||
+ | |||
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"> | <div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"> | ||
+ | |||
<p style="line-height: 2">Akhir kata, kepada semua pihak yang telah membantu terwujudnya laporan Skripsi ini, semoga Allah SWT selalu melimpahkan rahmat dan hidayah-Nya.</p></div> | <p style="line-height: 2">Akhir kata, kepada semua pihak yang telah membantu terwujudnya laporan Skripsi ini, semoga Allah SWT selalu melimpahkan rahmat dan hidayah-Nya.</p></div> | ||
+ | |||
<div align="right" style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'"> | <div align="right" style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'"> | ||
+ | |||
{| width="100%" align="right" | {| width="100%" align="right" | ||
+ | |||
|- | |- | ||
− | | width="60%" | || align="center" | Tangerang, | + | |
+ | | width="60%" | || align="center" | Tangerang,28 Januari | ||
+ | |||
|- | |- | ||
+ | |||
| || | | || | ||
+ | |||
|- | |- | ||
+ | |||
| || | | || | ||
+ | |||
|- | |- | ||
+ | |||
| || | | || | ||
+ | |||
|- | |- | ||
+ | |||
| || | | || | ||
+ | |||
|- | |- | ||
+ | |||
| || | | || | ||
+ | |||
|- | |- | ||
+ | |||
| || | | || | ||
+ | |||
|- | |- | ||
+ | |||
| || | | || | ||
+ | |||
|- | |- | ||
+ | |||
| || | | || | ||
+ | |||
|- | |- | ||
+ | |||
| || | | || | ||
+ | |||
|- | |- | ||
+ | |||
| || | | || | ||
+ | |||
|- | |- | ||
+ | |||
| || | | || | ||
+ | |||
|- | |- | ||
+ | |||
| || | | || | ||
+ | |||
|- | |- | ||
+ | |||
| || | | || | ||
+ | |||
|- | |- | ||
+ | |||
| || | | || | ||
+ | |||
|- | |- | ||
+ | |||
| || | | || | ||
+ | |||
|- | |- | ||
+ | |||
| || | | || | ||
+ | |||
|- | |- | ||
+ | |||
| width="60%" | || align="center" | <u>Nama</u> | | width="60%" | || align="center" | <u>Nama</u> | ||
+ | |||
|- | |- | ||
+ | |||
| width="60%" | || align="center" | NIM. 1121466919 | | width="60%" | || align="center" | NIM. 1121466919 | ||
+ | |||
|- | |- | ||
+ | |||
|} | |} | ||
+ | |||
</div> | </div> | ||
+ | |||
{{pagebreak}} | {{pagebreak}} | ||
+ | |||
__TOC__ | __TOC__ | ||
+ | |||
{{pagebreak}} | {{pagebreak}} | ||
+ | |||
=<div style="font-family: 'times new roman'; text-align: center">'''BAB I'''</div>= | =<div style="font-family: 'times new roman'; text-align: center">'''BAB I'''</div>= | ||
+ | |||
<div style="font-size: 14pt;font-family: 'times new roman'; text-align: center">'''PENDAHULUAN'''</div> | <div style="font-size: 14pt;font-family: 'times new roman'; text-align: center">'''PENDAHULUAN'''</div> | ||
+ | |||
==Latar Belakang== | ==Latar Belakang== | ||
+ | |||
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"> | <div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"> | ||
− | <p style="line-height: 2"> | + | |
+ | <p style="line-height: 2"> Perkembangan kebutuhan sistem komputerisasi juga sejalan dengan berkembangnya ilmu pengetahuan dan teknologi yang sangat pesat khususnya ilmu komputer. Penggunaan perangkat komputer dapat dilengkapi dengan program aplikasi sehingga dapat memberikan hasil yang berkualitas dan juga menjadi lebih optimal. Penggunaan perangkat komputer juga mempengaruhi bagaimana sebuah prosedur yang ada dalam sebuah institusi, organisasi maupun perusahaan. Salah satu faktor yang menjadi topik dalam penelitian dan penulisan laporan skripsi ini adalah sistem psikotest untuk merektuit karyawan baru yang dapat dilakukan secara<em>online</em> pada PT. Krakatau Information Technology Tbk. </p> | ||
+ | </div> | ||
+ | |||
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"> | <div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"> | ||
− | <p style="line-height: 2"> | + | |
+ | <p style="line-height: 2"> Sumber Daya Manusia (SDM) terus dirasakan sebagai salah satu aset yang paling penting dan berharga dalam perusahaan. Karena SDM memainkan peran sebagai pemberi ide, pendorong dan pelaksana ide, juga kegiatan-kegiatan lain dalam perusahaan untuk mencapai tujuan perusahaan. Maka dari itu semakin baik modal sumber daya manusia dalam suatu perusahaan, akan semakin baik pula kinerja perusahaan tersebut. Dalam menjalankan kegiatan perusahaan, tidak hanya dituntut kemajuan bisnis atau pengguna teknologi yang canggih, tetapi juga perlu diperhatikan dari sumber daya manusianya, yaitu bagaimana sebuah perusahaan dapat memiliki aset berupa sumber daya manusia yang mempunyai kedisiplinan yang tinggi dan kinerja yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.</p> | ||
+ | </div> | ||
+ | |||
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"> | <div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"> | ||
− | <p style="line-height: 2"> | + | |
+ | <p style="line-height: 2"> Pada umumnya kegiatan yang terdapat pada sebuah perusahaan tidak lepas dari penggunaan sistem komputerisasi, mulai dari surat menyurat, input lamaran kerja, pembuatanlaporan ke bagian personalia sampai dengan pembuatan laporan-laporan lainnya. Jika dalam kegiatan tersebut tidak menggunakan sistem komputerisasi, maka semua pekerjaan tidak akan bisa selesai dengan cepat dan akan memerlukan waktu yang lebih lama.Namun pada saat ini, masih banyak perusahaan yang masih menggunakan sistem yang manual meskipun sudah menggunakan komputer. Seperti salah satu contoh pada perusahaan PT Krakatau Informtion Technology Tbk masih menggunakan sistem manual dalam perekrutan karyawan<strong>. </strong></p> | ||
+ | <p style="line-height: 2"></p> | ||
+ | <p> </p> | ||
+ | </div> | ||
+ | |||
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"> | <div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"> | ||
− | |||
− | |||
− | |||
− | {{pagebreak}} | + | <p style="line-height: 2"> Dimana setiap calon karyawan baru harus datang ke perusahaan membawa lamaran untuk mengikuti tes dan wawancara secara langsung, kemudian harus menunggu hasil tes seleksi yang akan diberitahukan oleh perusahaan tersebut melalui telepon ataupun menggunakan media komunikasi lain. Akibat dari sistem ini bagian personalia harus mencari data-data calon karyawan yang sudah masuk ke perusahaan, sehingga mengakibatkan data-data tersebut mudah hilang dan tidak terdokumentasi dengan baik. Oleh sebab itu penulis memilih judul <strong>“Psikotest Online Pada Sistem Informasi Rekruitment Karyawan Di PT. Krakatau Information Technology Tbk”.</strong></p> |
+ | </div> | ||
+ | |||
+ | |||
+ | {{pagebreak}} | ||
+ | |||
==Rumusan Masalah== | ==Rumusan Masalah== | ||
+ | |||
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"> | <div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"> | ||
− | <p style="line-height: 2"> | + | |
− | + | <p>Setelah melihat latar belakang masalah di atas maka masalah yang dibahas pada penelitian ini adalah :</p> | |
+ | <p>1. Bagaimana cara penilaian hasil test calon karyawan secara <em>online </em>dapat dilakukan ?</p> | ||
+ | 2. Apakah sistem perekrutan karyawan baru yang berjalan saat ini sudah sesuai dengan <em>standard</em> yang telah ditentukan ? | ||
+ | <p style="line-height: 2">3.Aplikasi apakah yang akan digunakan dalam membuat sistem perekrutan karyawan secara <em>online </em>?</p> | ||
+ | </div> | ||
<ol> | <ol> | ||
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify"> | <li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify"> | ||
− | <p style="line-height: 2"> | + | <p style="line-height: 2"> </p> |
− | + | </li> | |
− | + | </ol> | |
− | + | ||
− | + | ||
==Ruang Lingkup Penelitian== | ==Ruang Lingkup Penelitian== | ||
+ | |||
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"> | <div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"> | ||
− | <p style="line-height: 2"> | + | |
+ | <p style="line-height: 2"> Untuk lebih memfokuskan penelitian pada permasalahan yang ada agar tidak menyimpang dari pokok permasalahan, maka penulis membuat batasan permasalahan,yaitu batasan masalah yang akan dibahas dan yang tidak akan dibahas pada penulisan dan penelitian skripsi ini. Berikut ini adalah poin-poin yang akan menjadi batasan masalah : </p> | ||
+ | <ol> | ||
+ | <li>Proses penerimaan lamaran.</li> | ||
+ | <li>Proses seleksi.</li> | ||
+ | <li>Penilaian secara<em> online</em>.</li> | ||
+ | <li>Hasil<em> test</em> seleksi yang akan diberikan secara <em>online</em> kepada calon karyawan.</li> | ||
+ | </ol> | ||
+ | <p>Kemudian batasan masalah yang tidak akan dibahas antara lain :</p> | ||
+ | <ol> | ||
+ | <li>Bagaimana cara proses tampilan iklan di dalam sistem yang baru ?.</li> | ||
+ | <li>Bagaimana cara menggabungkan sistem baru dengan iklan ?.</li> | ||
+ | </ol> | ||
+ | </div> | ||
+ | |||
==Tujuan dan Manfaat Penelitian== | ==Tujuan dan Manfaat Penelitian== | ||
+ | |||
===Tujuan Penelitian=== | ===Tujuan Penelitian=== | ||
+ | |||
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"> | <div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"> | ||
+ | |||
<p style="line-height: 2"> Tujuan penelitian ini adalah :</p></div> | <p style="line-height: 2"> Tujuan penelitian ini adalah :</p></div> | ||
+ | |||
<ol> | <ol> | ||
− | |||
− | |||
− | <li | + | <li>Untuk membuat sistem psikotest secara <em>online </em>pada PT Krakatau Information Technology Tbk dengan menggunakan aplikasi berbasisweb.</li> |
− | < | + | <li>Untuk merancang dan mengimplementasikan sistem psikotest secara <em>online </em>pada PT Krakatau Information Technology Tbk yang dapat menghasilkan informasi yang lebih mudah diakses oleh bagian personalia.</li> |
− | + | <li>Penilaian hasil <em>test </em>calon karyawan secara <em>online </em>dapat dilakukan apabila calon karyawan sudah melakukan <em>test </em>di dalam web tersebut.</li> | |
− | <li | + | |
− | < | + | |
</ol> | </ol> | ||
+ | |||
===Manfaat Penelitian=== | ===Manfaat Penelitian=== | ||
+ | |||
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"> | <div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"> | ||
+ | |||
<p style="line-height: 2">Manfaat yang didapat penulis dari penelitian ini adalah :</p></div> | <p style="line-height: 2">Manfaat yang didapat penulis dari penelitian ini adalah :</p></div> | ||
+ | |||
<ol> | <ol> | ||
− | |||
− | |||
− | <li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.0in"> | + | <li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.0in">Memberikan kemudahan pada bagian Personalia untuk mendapatkan data calon karyawan baru melalui sistem <em>online</em>, tanpa harus mencari calon karyawan melalui telepon ataupun media lainnya. |
− | < | + | <li>Memudahkan dalam hal proses penelusuran informasi mengenai dari calon karyawan untuk menyeleksi dan memberikan informasi bagi calon karyawan. |
− | + | <li>Memberikan kemudahan kepada calon karyawan untuk mengetahui hasil<em> test</em> secara <em>online</em>. Tanpa perlu menunggu konfirmasi dari pihak perusahaan melalui telepon.</li> | |
− | <li | + | |
− | < | + | |
</ol> | </ol> | ||
+ | |||
==Metode Penelitian== | ==Metode Penelitian== | ||
+ | |||
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"> | <div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"> | ||
+ | |||
<p style="line-height: 2">Penulis melakukan beberapa metode pengumpulan data, diantaranya : | <p style="line-height: 2">Penulis melakukan beberapa metode pengumpulan data, diantaranya : | ||
+ | |||
</p></div> | </p></div> | ||
+ | |||
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"> | <div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"> | ||
+ | |||
<p style="line-height: 2"></p></div> | <p style="line-height: 2"></p></div> | ||
+ | |||
===Metode Analisa Permasalahan=== | ===Metode Analisa Permasalahan=== | ||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
<ol> | <ol> | ||
− | <li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2;"> | + | |
+ | <li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2;">Observasi (Pengamatan)<p style="font-family: 'times new roman'text-align: justify;line-height: 2;text-indent: 0.5in"> Pada observasi yang dilakukan di PT Krakatau Information Technology Tbk yang beralamat di Jl. Raya Anyer Kec. Cilegon 42446 (Anyer) selama 4 bulan, penulis menemukan banyak kekurangan pada sistem yang digunakan PT Krakatau Information Technology Tbk saat ini. Karena dalam proses penginputan data karyawan masih secara manual menggunakan <em>Microsoft Excel</em>.</p> | ||
+ | </li> | ||
+ | |||
+ | <li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2;">Wawancara | ||
+ | <p> Dalam metode ini, mewawancarai responden yang bernama Ajis kepala bagian <em>Human Resourcing Development </em>dan Rohmadi BagianAdmin<em> HRD </em>sebagai stakeholder PT Krakatau Information Technology Tbk, dalam memberikan masukan agar sistem yang digunakan saat ini bisa berkembang menjadi lebih baik lagi.</p> | ||
+ | <p style="font-family: 'times new roman'text-align: justify;line-height: 2;text-indent: 0.5in"> </p></li> | ||
+ | |||
+ | <li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2;">Studi Pustaka | ||
+ | <p> Metode ini dilakukan untuk mencari dan mendapatkan sumber-sumber kajian. landasan teori yang mendukung, data-data, atau informasi sebagai acuan dalam melakukan perencanaan, percobaan, pembuatan dan penyusunan laporan.</p> | ||
+ | <p style="font-family: 'times new roman'text-align: justify;line-height: 2;text-indent: 0.5in"> </p></li> | ||
</ol> | </ol> | ||
− | ===Metode | + | |
+ | ===Metode Perancangan=== | ||
+ | <p> Pada metode ini penulis melakukan pengembangan berdasarkan hasil analisa yang telah didapat berisi dengan merancang sistem yang diusulkan yang penulis gambarkan </p> | ||
+ | <p> melalui <em>Unified Modelling Language (UML)</em>, seperti <em>Activity Diagram, Use Case Diagram, Sequence Diagram, </em>dan <em>Class Diagram.</em></p> | ||
+ | <p style="font-family: 'times new roman'text-align: justify;line-height: 2;text-indent: 0.5in"> </p> | ||
+ | |||
+ | |||
+ | <p>===Metode Testing=== </p> | ||
+ | <p> </p> | ||
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"> | <div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"> | ||
− | <p | + | |
− | + | <p> Untuk memahami lebih jelas tentang penulisan Skripsi ini, maka penulis mengelompokan materi penulisan menjadi 5 bab yang yang masing-masing saling berkaitan antara </p> | |
+ | <p>bab satu dengan yang lainya, sehingga menjadi kesatuan yang utuh, yaitu: </p></div> | ||
+ | |||
==Sistematika Penulisan== | ==Sistematika Penulisan== | ||
+ | |||
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"> | <div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"> | ||
+ | |||
<p style="line-height: 2">Untuk memahami lebih jelas penelitian ini, maka penulis mengelompokkan materi laporan menjadi beberapa bab dengan sistematika penyampaiannya disampaikan sebagai berikut :</p></div> | <p style="line-height: 2">Untuk memahami lebih jelas penelitian ini, maka penulis mengelompokkan materi laporan menjadi beberapa bab dengan sistematika penyampaiannya disampaikan sebagai berikut :</p></div> | ||
+ | |||
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify"> | <div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify"> | ||
+ | |||
<p style="line-height: 2">'''BAB I PENDAHULUAN'''</p></div> | <p style="line-height: 2">'''BAB I PENDAHULUAN'''</p></div> | ||
+ | |||
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"> | <div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"> | ||
− | <p | + | |
+ | <p>Bab ini berisi tentang uraian latar belakang, perumusan masalah, ruang lingkup penelitian, tujuan dan manfaat, metode penelitian dan sistematika penulisan.</p></div> | ||
+ | |||
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify"><p style="line-height: 2">'''BAB II LANDASAN TEORI'''</p></div> | <div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify"><p style="line-height: 2">'''BAB II LANDASAN TEORI'''</p></div> | ||
+ | |||
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"> | <div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"> | ||
− | <p style="line-height: 2"> | + | |
− | <div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify"><p style="line-height: 2">'''BAB III | + | <p style="line-height: 2">Pada bab ini akan dijelaskan tentang konsep dasar mengenai judul laporan dan definisi-definisi yang berhubungan dengan permasalahan yang dibahas pada bagian sistem yang berjalan dan akan menjadi laporan penelitian skripsi ini.</p> |
+ | </div> | ||
+ | |||
+ | <div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify"> | ||
+ | <p style="line-height: 2">'''BAB III ANALISA SISTEM YANG BERJALAN'''</p> | ||
+ | </div> | ||
+ | |||
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"> | <div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"> | ||
+ | |||
<p style="line-height: 2">Berisi gambaran umum obyek yang diteliti, sejarah singkat perusahaan, struktur organisasai, wewenang dan tanggung jawab, informasi produk, market analisis, potensial market, market segmentation, marketing objecktive (tujuan pemasaran), marketing stategy (strategi pemasaran), dan konfigurasi perancangan.</p></div> | <p style="line-height: 2">Berisi gambaran umum obyek yang diteliti, sejarah singkat perusahaan, struktur organisasai, wewenang dan tanggung jawab, informasi produk, market analisis, potensial market, market segmentation, marketing objecktive (tujuan pemasaran), marketing stategy (strategi pemasaran), dan konfigurasi perancangan.</p></div> | ||
− | <div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify"><p style="line-height: 2">'''BAB IV | + | |
+ | <div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify"> | ||
+ | <p style="line-height: 2">'''BAB IV SISTEM YANG DIUSULKAN DAN IMPLEMENTASI'''</p> | ||
+ | </div> | ||
+ | |||
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"> | <div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"> | ||
− | <p | + | |
− | <div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify"><p style="line-height: 2">'''BAB V | + | <p>Bab ini berisi tentang sistem yang diusulkan dengan digambarkan melalui <em>Unified Modelling Language (UML)</em>.dan uraian mengenai tampilan layar dari <em>website</em> yang dibuat.</p></div> |
+ | |||
+ | <div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify"><p style="line-height: 2">'''BAB V KESIMPULAN DAN SARAN'''</p> | ||
+ | </div> | ||
+ | |||
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"> | <div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"> | ||
− | <p | + | |
+ | <p>Bab ini merupakan bab penutup yang berisi tentang kesimpulan dan saran dari hasil pengamatan dan penelitian yang dilakukan pada skripsi ini.</p></div> | ||
+ | |||
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify"><p style="line-height: 2">'''DAFTAR PUSTAKA'''</p></div> | <div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify"><p style="line-height: 2">'''DAFTAR PUSTAKA'''</p></div> | ||
− | <div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify"><p style="line-height: 2">''' | + | |
+ | <div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify"> | ||
+ | <p style="line-height: 2">'''LAMPIRAN-LAMPIRAN'''</p></div> | ||
+ | |||
{{pagebreak}} | {{pagebreak}} | ||
+ | |||
{{pagebreak}} | {{pagebreak}} | ||
+ | |||
=<div style="font-family: 'times new roman'; text-align: center">'''BAB II'''</div>= | =<div style="font-family: 'times new roman'; text-align: center">'''BAB II'''</div>= | ||
+ | |||
<div style="font-size: 14pt;font-family: 'times new roman'; text-align: center">'''LANDASAN TEORI'''</div> | <div style="font-size: 14pt;font-family: 'times new roman'; text-align: center">'''LANDASAN TEORI'''</div> | ||
− | == | + | |
− | === | + | <p>==<strong>Teori Umum</strong>== |
+ | |||
+ | ===<strong>Konsep Dasar Sistem</strong>===</p> | ||
+ | <ol> | ||
+ | <li><strong>Definisi Sistem</strong></li> | ||
+ | </ol> | ||
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify"> | <div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify"> | ||
+ | |||
+ | |||
+ | <p style="line-height: 2"> Menurut Suprihadi dkk dalam Jurnal CCIT (2013:310), “Sistem adalah sekumpulan unsur atau elemen yang saling berkaitan dan saling mempengaruhi dalam melakukan kegiatan bersama untuk mencapai suatu tujuan.</p></div> | ||
− | |||
− | <div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"><p style="line-height: 2">Sedangkan menurut | + | <div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"> |
+ | <p style="line-height: 2">Sedangkan menurut Menurut (Sutarman, 2012:13), Sistem adalah elemen yang saling berhubungan dan berinteraksi dalam satu kesatuan untuk menjalankan suatu proses pencapaian suatu tujuan utama.</p> | ||
+ | </div> | ||
− | |||
− | === | + | <div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"> |
+ | <p style="line-height: 2"> Menurut Gordon B. Davis dalam Sutabri (2012:12) menyatakan, sistem bisa berupa abstrak atau fisis. Sistem yang abstrak adalah susunan yang teratur dari gagasan-gagasan atau konsepsi yang saling bergantung. Sedangkan sistem yang bersifat fisis adalah serangkaian unsur yang bekerjasama untuk mencapai suatu tujuan. | ||
+ | <p style="line-height: 2"> Menurut Norman L. Enger dalam Sutabri (2012:12) menyatakan, suatu sistem dapat terdiri dari atas kegiatan-kegiatan yang berhubungan guna mencapai tujuan-tujuan perusahaan seperti pengendalian inventaris atau penjadwalan produksi. | ||
+ | <p> Menurut buku Sistem Informasi Manajemen oleh Deni Darmawan (2013) kita bisa mendefinisikan sistem sebagai kumpulan/grup dari bagian/komponen apa pun baik fisik yang </p> | ||
+ | <p>saling berhubungan satu sama lain dan bekerja sama secara harmonis untuk mencapai satu tujuan. Ini berarti kalau tidak ada tujuan, tidak ada sistem atau dapat juga dikatakan sistem </p> | ||
+ | <p>diperlukan sebagai pedoman bagi organisasi untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan. </p> | ||
+ | <p style="line-height: 2"> | ||
+ | <p style="line-height: 2"> ===Proses Perancangan Secara Umum=== | ||
+ | |||
+ | |||
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"> | <div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"> | ||
− | <p style="line-height: 2">'' | + | |
+ | <p style="line-height: 2">''Menurut Sutabri (2012:16), “Suatu sistem pada dasarnya adalah sekelompok unsur yang erat hubungannya satu dengan yang lain yang berfungsi bersama-sama untuk mencapai tujuan tertentu”. Definisi ini dapat dirinci lebih lanjut tentang pengertian sistem secara umum, yaitu:</p> | ||
+ | <p style="line-height: 2">''</p> | ||
+ | </div> | ||
+ | |||
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"> | <div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"> | ||
+ | |||
<p style="line-height: 2"></p></div> | <p style="line-height: 2"></p></div> | ||
+ | |||
==Literature Review== | ==Literature Review== | ||
+ | |||
{{pagebreak}} | {{pagebreak}} | ||
+ | |||
=<div style="font-family: 'times new roman'; text-align: center">'''BAB III'''</div>= | =<div style="font-family: 'times new roman'; text-align: center">'''BAB III'''</div>= | ||
+ | |||
<div style="font-size: 14pt;font-family: 'times new roman'; text-align: center">'''ANALISA SISTEM YANG BERJALAN'''</div> | <div style="font-size: 14pt;font-family: 'times new roman'; text-align: center">'''ANALISA SISTEM YANG BERJALAN'''</div> | ||
+ | |||
==Gambaran Umum Perusahaan== | ==Gambaran Umum Perusahaan== | ||
+ | |||
===Sejarah Singkat Perusahaan=== | ===Sejarah Singkat Perusahaan=== | ||
+ | |||
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"> | <div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"> | ||
+ | |||
<p style="line-height: 2">[[Perguruan_Tinggi_Raharja|Perguruan Tinggi Raharja]] bermula dari sebuah lembaga kursus komputer yang bernama LPPK (Lembaga Pendidikan dan Penelitian Komputer) Raharja yang terletak di Jl. Gatot Subroto km.2 Harmoni Mas Cimone Tangerang.LPPK Raharja diresmikan pada tanggal 3 Januari 1994 oleh bapak walikota Tangerang Drs. H. Zakaria Mahmud, Raharja telah terdaftar pada Depdiknas Kotamadya Tangerang dengan nomor 201/PLSM/02.4/L.93. Lembaga inilah yang mempelopori penggunaan ''operating system windows'' dan aplikasinya diwilayah Tangerang dan sekitarnya, hal tersebut mendapat respon positif dan jumlah peminatnya pun meningkat pesat seiring dengan kerjasama yang di lakukan oleh lembaga ini dengan sekolah Lanjutan Tingkat Atas yang ada di Tangerang.</p></div> | <p style="line-height: 2">[[Perguruan_Tinggi_Raharja|Perguruan Tinggi Raharja]] bermula dari sebuah lembaga kursus komputer yang bernama LPPK (Lembaga Pendidikan dan Penelitian Komputer) Raharja yang terletak di Jl. Gatot Subroto km.2 Harmoni Mas Cimone Tangerang.LPPK Raharja diresmikan pada tanggal 3 Januari 1994 oleh bapak walikota Tangerang Drs. H. Zakaria Mahmud, Raharja telah terdaftar pada Depdiknas Kotamadya Tangerang dengan nomor 201/PLSM/02.4/L.93. Lembaga inilah yang mempelopori penggunaan ''operating system windows'' dan aplikasinya diwilayah Tangerang dan sekitarnya, hal tersebut mendapat respon positif dan jumlah peminatnya pun meningkat pesat seiring dengan kerjasama yang di lakukan oleh lembaga ini dengan sekolah Lanjutan Tingkat Atas yang ada di Tangerang.</p></div> | ||
+ | |||
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"> | <div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"> | ||
+ | |||
<p style="line-height: 2">Karena semakin pesatnya perkembangan dan pertumbuhan akan komputerisasi dan meningkatnya peminat masyarakat Tangerang maka pada tanggal 24 Maret 1999 LPPK Raharja berkembang menjadi [[AMIK_RAHARJA|Akademi Manajemen Informatika dan Komputer (AMIK) Raharja Informatika]] yang diresmikan melalui surat keputusan Mentri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor: 56/D/O/1999 yang diserahkan langsung dari Bapak Prof. Dr. Udju D. Rusdi selaku Koordinator KOPERTIS wilayah IV Jawa Barat kepada ketua yayasan Nirwana Nusantara Ibu Kasarina Sudjono. Pada tanggal 2 Februari 2000 dengan menyelenggarakan jurusan Manajemen Informatika.</p></div> | <p style="line-height: 2">Karena semakin pesatnya perkembangan dan pertumbuhan akan komputerisasi dan meningkatnya peminat masyarakat Tangerang maka pada tanggal 24 Maret 1999 LPPK Raharja berkembang menjadi [[AMIK_RAHARJA|Akademi Manajemen Informatika dan Komputer (AMIK) Raharja Informatika]] yang diresmikan melalui surat keputusan Mentri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor: 56/D/O/1999 yang diserahkan langsung dari Bapak Prof. Dr. Udju D. Rusdi selaku Koordinator KOPERTIS wilayah IV Jawa Barat kepada ketua yayasan Nirwana Nusantara Ibu Kasarina Sudjono. Pada tanggal 2 Februari 2000 dengan menyelenggarakan jurusan Manajemen Informatika.</p></div> | ||
+ | |||
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"> | <div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"> | ||
+ | |||
<p style="line-height: 2">Pada tanggal 2 Februari 2000 [[AMIK_RAHARJA|AMIK Raharja Informatika]] menjadi satu-satunya perguruan tinggi yang menjalankan studi formal untuk program Diploma I (DI) dengan memberikan gelar Ahli Pratama dan Program Diploma II (DII) dengan memberikan gelar Ahli Muda dan Diploma III (DIII) dengan memberikan gelar Ahli Madya kepada lulusannya, sesuai dengan surat keputusan Koordinator Perguruan Tinggi Swasta wilayah IV Jawa Barat dengan Nomor 3024/004/KL/1999.</p></div> | <p style="line-height: 2">Pada tanggal 2 Februari 2000 [[AMIK_RAHARJA|AMIK Raharja Informatika]] menjadi satu-satunya perguruan tinggi yang menjalankan studi formal untuk program Diploma I (DI) dengan memberikan gelar Ahli Pratama dan Program Diploma II (DII) dengan memberikan gelar Ahli Muda dan Diploma III (DIII) dengan memberikan gelar Ahli Madya kepada lulusannya, sesuai dengan surat keputusan Koordinator Perguruan Tinggi Swasta wilayah IV Jawa Barat dengan Nomor 3024/004/KL/1999.</p></div> | ||
+ | |||
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"> | <div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"> | ||
+ | |||
<p style="line-height: 2">Kemudian pada tanggal 7 September 2000 sesuai dengan surat keputusan Direktur Jendral Pendidikan Tinggi Departemen Pendidikan Nasional Nomor 354/Dikti/Kep/2000 menambah 2 program yakni D3 Teknik Informatika dan D3 [[Komputerisasi_Akuntansi|Komputer Akuntasi]].</p></div> | <p style="line-height: 2">Kemudian pada tanggal 7 September 2000 sesuai dengan surat keputusan Direktur Jendral Pendidikan Tinggi Departemen Pendidikan Nasional Nomor 354/Dikti/Kep/2000 menambah 2 program yakni D3 Teknik Informatika dan D3 [[Komputerisasi_Akuntansi|Komputer Akuntasi]].</p></div> | ||
+ | |||
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"> | <div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"> | ||
+ | |||
<p style="line-height: 2">Kini [[AMIK_RAHARJA|AMIK Raharja Informatika]] mempunyai 3 (tiga) program studi Diploma III dengan jurusan Manajemen Informatika (MI), Teknik Informatika (TI), dan Komputer Akuntansi (KA) yang masing-masing jurusan memberikan gelar Ahli Madya (A.md), Ahli Muda (AM), Ahli Pratama (AP) kepada lulusannya.</p></div> | <p style="line-height: 2">Kini [[AMIK_RAHARJA|AMIK Raharja Informatika]] mempunyai 3 (tiga) program studi Diploma III dengan jurusan Manajemen Informatika (MI), Teknik Informatika (TI), dan Komputer Akuntansi (KA) yang masing-masing jurusan memberikan gelar Ahli Madya (A.md), Ahli Muda (AM), Ahli Pratama (AP) kepada lulusannya.</p></div> | ||
+ | |||
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"> | <div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"> | ||
+ | |||
<p style="line-height: 2">Pada tanggal 20 Oktober 2000 dalam usahanya untuk meningkatkan mutu dan kualitas dari pada lulusan [[AMIK_RAHARJA|AMIK RAHARJA INFORMATIKA]] meningkatkan statusnya dengan membuka Sekolah Tinggi Manajemen Informatika dan Komputer (STMIK) RAHARJA. Dengan surat keputusan Nomor 42/01/YNN/PR/II/200. ketua Yayasan Nirwana Nusantara mengajukan permohonan pendirian [[STMIK_RAHARJA|STMIK RAHARJA]] kepada Mendiknas KOPERTIS Wilayah IV jawa barat dengan 3 (tiga) program studi SI Jurusan [[Sistem_Informasi|Sistem Informasi]] (SI), [[Sistem_Informasi|Teknik Informatika]](TI), dan Sistem Komputer (SK), hal tersebut telah mendapat tanggapan dari Direktur Jendral Pendidikan Tinggi dengan surat keputusan Nomor 5706/D/T/2000. Tidak hanya sampai disini, dalam rangka meningkatkan mutu dan kualitas lulusan RAHARJA sesuai dengan Rencana Induk Pengembangan (RIP) Raharja, bahwa dalam kurun waktu tidak lebih dari 5 tahun sudah berdiri Universitas RAHARJA.</p></div> | <p style="line-height: 2">Pada tanggal 20 Oktober 2000 dalam usahanya untuk meningkatkan mutu dan kualitas dari pada lulusan [[AMIK_RAHARJA|AMIK RAHARJA INFORMATIKA]] meningkatkan statusnya dengan membuka Sekolah Tinggi Manajemen Informatika dan Komputer (STMIK) RAHARJA. Dengan surat keputusan Nomor 42/01/YNN/PR/II/200. ketua Yayasan Nirwana Nusantara mengajukan permohonan pendirian [[STMIK_RAHARJA|STMIK RAHARJA]] kepada Mendiknas KOPERTIS Wilayah IV jawa barat dengan 3 (tiga) program studi SI Jurusan [[Sistem_Informasi|Sistem Informasi]] (SI), [[Sistem_Informasi|Teknik Informatika]](TI), dan Sistem Komputer (SK), hal tersebut telah mendapat tanggapan dari Direktur Jendral Pendidikan Tinggi dengan surat keputusan Nomor 5706/D/T/2000. Tidak hanya sampai disini, dalam rangka meningkatkan mutu dan kualitas lulusan RAHARJA sesuai dengan Rencana Induk Pengembangan (RIP) Raharja, bahwa dalam kurun waktu tidak lebih dari 5 tahun sudah berdiri Universitas RAHARJA.</p></div> | ||
+ | |||
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"> | <div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"> | ||
+ | |||
<p style="line-height: 2">Pada saat ini, [[Perguruan_Tinggi_Raharja|Perguruan Tinggi Raharja]] pun telah meningkatkan mutu dan kualitasnya melalui sertifikat Akreditasi, diantaranya yaitu sebagai berikut:</p></div> | <p style="line-height: 2">Pada saat ini, [[Perguruan_Tinggi_Raharja|Perguruan Tinggi Raharja]] pun telah meningkatkan mutu dan kualitasnya melalui sertifikat Akreditasi, diantaranya yaitu sebagai berikut:</p></div> | ||
+ | |||
<ol> | <ol> | ||
+ | |||
<li style="font-size: 12pt; font-family: 'times new roman'; text-align: justify; line-height: 2"> | <li style="font-size: 12pt; font-family: 'times new roman'; text-align: justify; line-height: 2"> | ||
+ | |||
Pada tanggal 5 April 2006 dengan sertifikat Akreditasi Nomor 00117/Ak-1-DIII-03/DFXMEI/IV/2002 yang berisi Badan Akreditasi nasional Perguruan Tinggi menyatakan bahwa program studi Diploma III Manajemen Informatika di AMIK Raharja Informatika Terakreditasi A.</li> | Pada tanggal 5 April 2006 dengan sertifikat Akreditasi Nomor 00117/Ak-1-DIII-03/DFXMEI/IV/2002 yang berisi Badan Akreditasi nasional Perguruan Tinggi menyatakan bahwa program studi Diploma III Manajemen Informatika di AMIK Raharja Informatika Terakreditasi A.</li> | ||
+ | |||
<li style="font-size: 12pt; font-family: 'times new roman'; text-align: justify; line-height: 2"> | <li style="font-size: 12pt; font-family: 'times new roman'; text-align: justify; line-height: 2"> | ||
+ | |||
Pada tanggal 4 Mei 2006 dengan Sertifikat Akreditasi Nomor 08479/Ak-X-SI-001/CAGTLF/V/2006 yang berisi Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi menyatakan bahwa studi Strata 1 [[Teknologi_Informasi|Teknik Informatika]] di STMIK Raharja terakreditasi B.</li> | Pada tanggal 4 Mei 2006 dengan Sertifikat Akreditasi Nomor 08479/Ak-X-SI-001/CAGTLF/V/2006 yang berisi Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi menyatakan bahwa studi Strata 1 [[Teknologi_Informasi|Teknik Informatika]] di STMIK Raharja terakreditasi B.</li> | ||
+ | |||
<li style="font-size: 12pt; font-family: 'times new roman'; text-align: justify; line-height: 2"> | <li style="font-size: 12pt; font-family: 'times new roman'; text-align: justify; line-height: 2"> | ||
+ | |||
Pada tanggal 11 Mei 2006 dengan Sertifikat Akreditasi Nomor 08523/Ak-X-S1-002/CAGSIM/V/2006 yang berisi Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi menyatakan bahwa program studi Strata 1 [[Sistem_Informasi|Sistem Informasi]] di [[STMIK_RAHARJA|STMIK Raharja]] terakreditasi B.</li> | Pada tanggal 11 Mei 2006 dengan Sertifikat Akreditasi Nomor 08523/Ak-X-S1-002/CAGSIM/V/2006 yang berisi Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi menyatakan bahwa program studi Strata 1 [[Sistem_Informasi|Sistem Informasi]] di [[STMIK_RAHARJA|STMIK Raharja]] terakreditasi B.</li> | ||
+ | |||
<li style="font-size: 12pt; font-family: 'times new roman'; text-align: justify; line-height: 2"> | <li style="font-size: 12pt; font-family: 'times new roman'; text-align: justify; line-height: 2"> | ||
+ | |||
Pada tanggal 3 Agustus 2007 dengan Sertifikat Akreditasi Nomor 006/BAN-PT/AK-VIII/DPI-III/2007 yang berisi Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi menyatakan bahwa program studi Diploma III Manajemen Informatika di AMIK Raharja Informatika terakreditasi B.</li> | Pada tanggal 3 Agustus 2007 dengan Sertifikat Akreditasi Nomor 006/BAN-PT/AK-VIII/DPI-III/2007 yang berisi Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi menyatakan bahwa program studi Diploma III Manajemen Informatika di AMIK Raharja Informatika terakreditasi B.</li> | ||
+ | |||
<li style="font-size: 12pt; font-family: 'times new roman'; text-align: justify; line-height: 2"> | <li style="font-size: 12pt; font-family: 'times new roman'; text-align: justify; line-height: 2"> | ||
+ | |||
Pada tanggal 25 Agustus 2007 dengan Sertifikat Akreditasi Nomor 019/BAN-PT/AK-X/SI/VIII/2007 yang berisi Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi menyatakan bahwa program Strata 1 [[Sistem_Komputer|Sistem Komputer]] di STMIK Raharja terakreditasi B.</li> | Pada tanggal 25 Agustus 2007 dengan Sertifikat Akreditasi Nomor 019/BAN-PT/AK-X/SI/VIII/2007 yang berisi Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi menyatakan bahwa program Strata 1 [[Sistem_Komputer|Sistem Komputer]] di STMIK Raharja terakreditasi B.</li> | ||
+ | |||
<li style="font-size: 12pt; font-family: 'times new roman'; text-align: justify; line-height: 2"> | <li style="font-size: 12pt; font-family: 'times new roman'; text-align: justify; line-height: 2"> | ||
+ | |||
Pada tanggal 29 Desember 2007 sesuai surat keputusan oleh Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (BAN-PT) dengan Nomor 017/BAN-PT/AK-VII/Dpl-III/XII/2007 yang berisi Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi menyatakan bahwa program studi Diploma III Teknik Informatika di [[AMIK_RAHARJA|AMIK Raharja Informatika]] dengan terakreditasi B.</li> | Pada tanggal 29 Desember 2007 sesuai surat keputusan oleh Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (BAN-PT) dengan Nomor 017/BAN-PT/AK-VII/Dpl-III/XII/2007 yang berisi Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi menyatakan bahwa program studi Diploma III Teknik Informatika di [[AMIK_RAHARJA|AMIK Raharja Informatika]] dengan terakreditasi B.</li> | ||
+ | |||
<li style="font-size: 12pt; font-family: 'times new roman'; text-align: justify; line-height: 2"> | <li style="font-size: 12pt; font-family: 'times new roman'; text-align: justify; line-height: 2"> | ||
+ | |||
Pada tanggal 18 Januari 2008 sesuai surat Keputusan oleh Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (BAN-PT) dengan Nomor 019/BAN-PT/AK-VII/Dpl-III/I/2008 yang berisi Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi menyatakan bahwa program studi Diploma Tiga [[Komputerisasi_Akuntansi|Komputerisasi Akuntansi]] di [[AMIK_RAHARJA|AMIK Raharja Informatika]] terakreditasi A.</li> | Pada tanggal 18 Januari 2008 sesuai surat Keputusan oleh Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (BAN-PT) dengan Nomor 019/BAN-PT/AK-VII/Dpl-III/I/2008 yang berisi Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi menyatakan bahwa program studi Diploma Tiga [[Komputerisasi_Akuntansi|Komputerisasi Akuntansi]] di [[AMIK_RAHARJA|AMIK Raharja Informatika]] terakreditasi A.</li> | ||
+ | |||
<li style="font-size: 12pt; font-family: 'times new roman'; text-align: justify; line-height: 2"> | <li style="font-size: 12pt; font-family: 'times new roman'; text-align: justify; line-height: 2"> | ||
+ | |||
Pada tanggal 08 Juli 2011 sesuai surat Keputusan oleh Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (BAN-PT) dengan Nomor 010/BAN-PT/Ak-XIV/S1/VII/2011, menyatakan bahwa Program Studi Sarjana Teknik Informatika, Sekolah Tinggi Manajemen Informatika dan Komputer Raharja, Tangerang terakreditasi B.</li> | Pada tanggal 08 Juli 2011 sesuai surat Keputusan oleh Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (BAN-PT) dengan Nomor 010/BAN-PT/Ak-XIV/S1/VII/2011, menyatakan bahwa Program Studi Sarjana Teknik Informatika, Sekolah Tinggi Manajemen Informatika dan Komputer Raharja, Tangerang terakreditasi B.</li> | ||
+ | |||
<li style="font-size: 12pt; font-family: 'times new roman'; text-align: justify; line-height: 2"> | <li style="font-size: 12pt; font-family: 'times new roman'; text-align: justify; line-height: 2"> | ||
+ | |||
Pada tanggal 23 September 2011 sesuai surat Keputusan oleh Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (BAN-PT) dengan Nomor 025/BAN-PT/Ak-XIV/S1/IX/2011, menyatakan bahwa Program Studi Sarjana Sistem Informasi, Sekolah Tinggi Manajemen Informatika dan Komputer Raharja, Tangerang terakreditasi B.</li> | Pada tanggal 23 September 2011 sesuai surat Keputusan oleh Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (BAN-PT) dengan Nomor 025/BAN-PT/Ak-XIV/S1/IX/2011, menyatakan bahwa Program Studi Sarjana Sistem Informasi, Sekolah Tinggi Manajemen Informatika dan Komputer Raharja, Tangerang terakreditasi B.</li> | ||
+ | |||
</ol> | </ol> | ||
+ | |||
===Struktur Organisasi Perguruan Tinggi Raharja=== | ===Struktur Organisasi Perguruan Tinggi Raharja=== | ||
+ | |||
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"> | <div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"> | ||
+ | |||
<p style="line-height: 2"> </p></div> | <p style="line-height: 2"> </p></div> | ||
+ | |||
===Tugas dan Tanggung Jawab=== | ===Tugas dan Tanggung Jawab=== | ||
+ | |||
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.0in"> | <div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.0in"> | ||
+ | |||
<p style="line-height: 2">1. Presiden Direktur</p></div> | <p style="line-height: 2">1. Presiden Direktur</p></div> | ||
+ | |||
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.2in"> | <div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.2in"> | ||
+ | |||
<p style="line-height: 2">'''Wewenang''' :</p></div> | <p style="line-height: 2">'''Wewenang''' :</p></div> | ||
+ | |||
<ol> | <ol> | ||
+ | |||
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Menyelenggarakan program kerja yang berpedoman pada visi, misi, fungsi dan tujuan pendirian Perguruan Tinggi Raharja. | <li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Menyelenggarakan program kerja yang berpedoman pada visi, misi, fungsi dan tujuan pendirian Perguruan Tinggi Raharja. | ||
+ | |||
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2"> Menyelenggarakan kegiatan dan pengembangan pendidikan, penelitian serta pengabdian pada masyarakat. | <li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2"> Menyelenggarakan kegiatan dan pengembangan pendidikan, penelitian serta pengabdian pada masyarakat. | ||
+ | |||
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Menyelenggarakan kegiatan pengembangan administrasi. | <li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Menyelenggarakan kegiatan pengembangan administrasi. | ||
+ | |||
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Menyelenggarakan kegiatan-kegiatan yang menunjang terwujudnya Tri Darma Perguruan Tinggi.</li></ol> | <li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Menyelenggarakan kegiatan-kegiatan yang menunjang terwujudnya Tri Darma Perguruan Tinggi.</li></ol> | ||
+ | |||
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.2in"> | <div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.2in"> | ||
+ | |||
<p style="line-height: 2">'''Tanggung Jawab''' :</p></div> | <p style="line-height: 2">'''Tanggung Jawab''' :</p></div> | ||
+ | |||
<ol> | <ol> | ||
+ | |||
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Pemimpin penyelenggaraan pendidikan, penelitian, pengabdian kepada masyarakat, membina tenaga edukatif, mahasiswa, tenaga administrasi dan terhadap lingkungan.</ol> | <li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Pemimpin penyelenggaraan pendidikan, penelitian, pengabdian kepada masyarakat, membina tenaga edukatif, mahasiswa, tenaga administrasi dan terhadap lingkungan.</ol> | ||
+ | |||
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.0in"> | <div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.0in"> | ||
+ | |||
<p style="line-height: 2">2. Direktur</p></div> | <p style="line-height: 2">2. Direktur</p></div> | ||
+ | |||
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.2in"> | <div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.2in"> | ||
+ | |||
<p style="line-height: 2">'''Wewenang''':</p></div> | <p style="line-height: 2">'''Wewenang''':</p></div> | ||
+ | |||
<ol> | <ol> | ||
+ | |||
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Merupakan wakil presiden direktur. | <li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Merupakan wakil presiden direktur. | ||
+ | |||
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">membantu presiden direktur dalam berbagai kegiatan. | <li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">membantu presiden direktur dalam berbagai kegiatan. | ||
+ | |||
</li></ol> | </li></ol> | ||
+ | |||
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.0in"> | <div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.0in"> | ||
+ | |||
<p style="line-height: 2">3.Pembantu (Bidang Akademik)</p></div> | <p style="line-height: 2">3.Pembantu (Bidang Akademik)</p></div> | ||
+ | |||
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.2in"> | <div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.2in"> | ||
+ | |||
<p style="line-height: 2">'''Wewenang''' :</p></div> | <p style="line-height: 2">'''Wewenang''' :</p></div> | ||
+ | |||
<ol> | <ol> | ||
+ | |||
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Menjalankan program kebijaksanaan akademik. | <li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Menjalankan program kebijaksanaan akademik. | ||
+ | |||
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Mengawasi dan membina serta mengembangkan program studi sesuai kebijaksanaan yang telah digariskan. | <li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Mengawasi dan membina serta mengembangkan program studi sesuai kebijaksanaan yang telah digariskan. | ||
+ | |||
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Membina dan mengembangkan kegiatan penelitian dan pengabdian pada masyarakat. | <li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Membina dan mengembangkan kegiatan penelitian dan pengabdian pada masyarakat. | ||
+ | |||
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Mengadakan afiliasi. | <li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Mengadakan afiliasi. | ||
+ | |||
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Membina dan mengembangkan kelembagaan. | <li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Membina dan mengembangkan kelembagaan. | ||
+ | |||
</li></ol> | </li></ol> | ||
+ | |||
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.2in"> | <div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.2in"> | ||
+ | |||
<p style="line-height: 2">'''Tanggung Jawab''' :</p></div> | <p style="line-height: 2">'''Tanggung Jawab''' :</p></div> | ||
+ | |||
<ol> | <ol> | ||
+ | |||
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Membantu ketua dalam memimpin pelaksanaan pendidikan, penelitian dan pengabdian pada masyarakat.</li></ol> | <li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Membantu ketua dalam memimpin pelaksanaan pendidikan, penelitian dan pengabdian pada masyarakat.</li></ol> | ||
+ | |||
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.0in"> | <div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.0in"> | ||
+ | |||
<p style="line-height: 2">4.Pembantu Direktur II (Administrasi)</p></div> | <p style="line-height: 2">4.Pembantu Direktur II (Administrasi)</p></div> | ||
+ | |||
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.2in"> | <div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.2in"> | ||
+ | |||
<p style="line-height: 2">'''Wewenang''' :</p></div> | <p style="line-height: 2">'''Wewenang''' :</p></div> | ||
+ | |||
<ol> | <ol> | ||
+ | |||
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Melaksanakan dan mengelola seluruh kegiatan administrasi dan keuangan. | <li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Melaksanakan dan mengelola seluruh kegiatan administrasi dan keuangan. | ||
+ | |||
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Membina dan mengembangkan kepegawaian. | <li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Membina dan mengembangkan kepegawaian. | ||
+ | |||
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Mengadakan sarana dan prasarana kepegawaian.</li></ol> | <li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Mengadakan sarana dan prasarana kepegawaian.</li></ol> | ||
+ | |||
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.2in"> | <div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.2in"> | ||
+ | |||
<p style="line-height: 2">'''Tanggung Jawab''' :</p></div> | <p style="line-height: 2">'''Tanggung Jawab''' :</p></div> | ||
+ | |||
<ol> | <ol> | ||
+ | |||
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Membantu ketua dalam pelaksanaan kegiatan dibidang keuangan dan administrasi.</li></ol> | <li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Membantu ketua dalam pelaksanaan kegiatan dibidang keuangan dan administrasi.</li></ol> | ||
+ | |||
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.0in"> | <div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.0in"> | ||
+ | |||
<p style="line-height: 2">5. Pembantu Direktur III (Bidang Kemahasiswaan)</p></div> | <p style="line-height: 2">5. Pembantu Direktur III (Bidang Kemahasiswaan)</p></div> | ||
+ | |||
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.2in"> | <div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.2in"> | ||
+ | |||
<p style="line-height: 2">'''Wewenang''' :</p></div> | <p style="line-height: 2">'''Wewenang''' :</p></div> | ||
+ | |||
<ol> | <ol> | ||
+ | |||
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Membina kegiatan kemahasiswaan. | <li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Membina kegiatan kemahasiswaan. | ||
+ | |||
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Membina kehidupan mahasiswa dalam kampus sehingga dapat mengembangkan penalaran. | <li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Membina kehidupan mahasiswa dalam kampus sehingga dapat mengembangkan penalaran. | ||
+ | |||
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Membina dan mengawasi kegiatan lembaga mahasiswa serta unit kegiatan khusus akademik.</li></ol> | <li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Membina dan mengawasi kegiatan lembaga mahasiswa serta unit kegiatan khusus akademik.</li></ol> | ||
+ | |||
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.2in"> | <div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.2in"> | ||
+ | |||
<p style="line-height: 2">'''Tanggung Jawab''' :</p></div> | <p style="line-height: 2">'''Tanggung Jawab''' :</p></div> | ||
+ | |||
<ol> | <ol> | ||
+ | |||
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Membantu ketua dalam pelaksanaan kegiatan dibidang kemahasiswaan serta pelayanan kesejahteraan mahasiswa.</li></ol> | <li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Membantu ketua dalam pelaksanaan kegiatan dibidang kemahasiswaan serta pelayanan kesejahteraan mahasiswa.</li></ol> | ||
+ | |||
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.0in"> | <div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.0in"> | ||
+ | |||
<p style="line-height: 2">6.Asisten Direktur Akademik</p></div> | <p style="line-height: 2">6.Asisten Direktur Akademik</p></div> | ||
+ | |||
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.2in"> | <div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.2in"> | ||
+ | |||
<p style="line-height: 2">'''Wewenang''' :</p></div> | <p style="line-height: 2">'''Wewenang''' :</p></div> | ||
+ | |||
<ol> | <ol> | ||
+ | |||
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2"> Mengusulkan kepada Direktur atas prosedur pelaksanaan proses belajar mengajar. | <li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2"> Mengusulkan kepada Direktur atas prosedur pelaksanaan proses belajar mengajar. | ||
+ | |||
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Mengusulkan kepada Direktur tentang kenaikan honor staff binaannya. | <li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Mengusulkan kepada Direktur tentang kenaikan honor staff binaannya. | ||
+ | |||
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Mengusulkan kepada Direktur tentang pengangkatan dan pemberhentian staff binaannya. | <li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Mengusulkan kepada Direktur tentang pengangkatan dan pemberhentian staff binaannya. | ||
+ | |||
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Memberikan kebijakan pelaksanaan layanan pada bidangnya. | <li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Memberikan kebijakan pelaksanaan layanan pada bidangnya. | ||
+ | |||
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Mengusulkan kepada Direktur tentang unit layanan baru yang dibutuhkan. | <li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Mengusulkan kepada Direktur tentang unit layanan baru yang dibutuhkan. | ||
+ | |||
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Memberikan sanksi kepada staff binaannya yang melanggar tata tertib karyawan. | <li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Memberikan sanksi kepada staff binaannya yang melanggar tata tertib karyawan. | ||
+ | |||
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Mengusulkan kepada Direktur tentang pengangkatan dan pemberhentian dosen.</li></ol> | <li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Mengusulkan kepada Direktur tentang pengangkatan dan pemberhentian dosen.</li></ol> | ||
+ | |||
{{pagebreak}} | {{pagebreak}} | ||
+ | |||
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.2in"> | <div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.2in"> | ||
+ | |||
<p style="line-height: 2">'''Tanggung Jawab''' :</p></div> | <p style="line-height: 2">'''Tanggung Jawab''' :</p></div> | ||
+ | |||
<ol> | <ol> | ||
+ | |||
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Bertanggung jawab atas penyusunan JRS yang efektif dan efisien, pengimplementasian pelaksanaan proses belajar mengajar, kemajuan kualitas pelayanan akademik yang berkesinambungan, dan kelancaran proses belajar mengajar.</li></ol> | <li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Bertanggung jawab atas penyusunan JRS yang efektif dan efisien, pengimplementasian pelaksanaan proses belajar mengajar, kemajuan kualitas pelayanan akademik yang berkesinambungan, dan kelancaran proses belajar mengajar.</li></ol> | ||
+ | |||
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.0in"> | <div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.0in"> | ||
+ | |||
<p style="line-height: 2">7. Kepala Jurusan</p></div> | <p style="line-height: 2">7. Kepala Jurusan</p></div> | ||
+ | |||
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.2in"> | <div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.2in"> | ||
+ | |||
<p style="line-height: 2">'''Wewenang''':</p></div> | <p style="line-height: 2">'''Wewenang''':</p></div> | ||
+ | |||
<ol> | <ol> | ||
+ | |||
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Mengusulkan kepada Assisten Direktur Akademik tentang perubahan mata kuliah dan materi kuliah yang dianggap telah kadaluarsa bahkan perubahan kurikulum jurusan. | <li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Mengusulkan kepada Assisten Direktur Akademik tentang perubahan mata kuliah dan materi kuliah yang dianggap telah kadaluarsa bahkan perubahan kurikulum jurusan. | ||
+ | |||
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Mengusulkan kepada Asisten Direktur Akademik tentang kenaikan honor dosen binaannya. | <li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Mengusulkan kepada Asisten Direktur Akademik tentang kenaikan honor dosen binaannya. | ||
+ | |||
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Mengusulkan kepada Asisten Direktur Akademik tentang pengadaan seminar, pelatihan, penambahan kelas perkuliahan pengangkatan dosen baru dan pemberhentian dosen. | <li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Mengusulkan kepada Asisten Direktur Akademik tentang pengadaan seminar, pelatihan, penambahan kelas perkuliahan pengangkatan dosen baru dan pemberhentian dosen. | ||
+ | |||
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Memberikan kebijakan administratif Akademik seperti cuti kuliah, perpindahan jurusan, ujian susulan, dan pembukaan semester pendek. | <li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Memberikan kebijakan administratif Akademik seperti cuti kuliah, perpindahan jurusan, ujian susulan, dan pembukaan semester pendek. | ||
+ | |||
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Mengusulkan kepada Asisten Direktur Akademik tentang pembukaan peminatan/konsentrasi baru dalam jurusannya. | <li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Mengusulkan kepada Asisten Direktur Akademik tentang pembukaan peminatan/konsentrasi baru dalam jurusannya. | ||
+ | |||
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Memberikan sanksi Akademik kepada mahasiswa yang melanggar tata tertib Perguruan Tinggi Raharja.</li></ol> | <li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Memberikan sanksi Akademik kepada mahasiswa yang melanggar tata tertib Perguruan Tinggi Raharja.</li></ol> | ||
+ | |||
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.2in"> | <div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.2in"> | ||
+ | |||
<p style="line-height: 2">'''Tanggung Jawab''' :</p></div> | <p style="line-height: 2">'''Tanggung Jawab''' :</p></div> | ||
+ | |||
<ol> | <ol> | ||
+ | |||
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Bertanggung jawab atas penyusunan dan pengimplementasian kurikulum, SAP dan bahan ajar, monitoring kehadiran dosen dalam perkuliahan, jam konsultasi dan tugas-tugas yang disampaikan ke dosen, terlaksananya penelitian, seminar, pembinaan prestasi akademik mahasiswa dan peningkatan jumlah mahasiswa dalam jurusannya.</li></ol> | <li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Bertanggung jawab atas penyusunan dan pengimplementasian kurikulum, SAP dan bahan ajar, monitoring kehadiran dosen dalam perkuliahan, jam konsultasi dan tugas-tugas yang disampaikan ke dosen, terlaksananya penelitian, seminar, pembinaan prestasi akademik mahasiswa dan peningkatan jumlah mahasiswa dalam jurusannya.</li></ol> | ||
+ | |||
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.0in"> | <div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.0in"> | ||
+ | |||
<p style="line-height: 2">8. Asisten Direktur Finansial</p></div> | <p style="line-height: 2">8. Asisten Direktur Finansial</p></div> | ||
+ | |||
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.2in"> | <div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.2in"> | ||
+ | |||
<p style="line-height: 2">'''Wewenang''':</p></div> | <p style="line-height: 2">'''Wewenang''':</p></div> | ||
+ | |||
<ol> | <ol> | ||
+ | |||
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2"> Mengusulkan kepada Direktur atas prosedur pembuatan budget pada setiap bagian dan pelaksanaan pemakaian dana. | <li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2"> Mengusulkan kepada Direktur atas prosedur pembuatan budget pada setiap bagian dan pelaksanaan pemakaian dana. | ||
+ | |||
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Mengusulkan kepada Direktur tentang kenaikan honor, pengangkatan dan pemberhentian staff binaannya. | <li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Mengusulkan kepada Direktur tentang kenaikan honor, pengangkatan dan pemberhentian staff binaannya. | ||
+ | |||
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Memberikan kebijakan pelaksanaan layanan pada bidangnya dan sanksi kepada staff binaannya yang melanggar tata tertib karyawan.</li></ol> | <li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Memberikan kebijakan pelaksanaan layanan pada bidangnya dan sanksi kepada staff binaannya yang melanggar tata tertib karyawan.</li></ol> | ||
+ | |||
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.2in"> | <div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.2in"> | ||
+ | |||
<p style="line-height: 2">'''Tanggung Jawab''' :</p></div> | <p style="line-height: 2">'''Tanggung Jawab''' :</p></div> | ||
+ | |||
<ol> | <ol> | ||
+ | |||
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Bertanggung jawab atas penyusunan <i>budgeting</i> pada setiap bagian, dan tersedianya dana atas budget yang telah disetujui.</li> | <li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Bertanggung jawab atas penyusunan <i>budgeting</i> pada setiap bagian, dan tersedianya dana atas budget yang telah disetujui.</li> | ||
+ | |||
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Bertanggung jawab atas kemajuan kualitas pendanaan aktifitas yang berkesinambungan. | <li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Bertanggung jawab atas kemajuan kualitas pendanaan aktifitas yang berkesinambungan. | ||
+ | |||
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Bertanggung jawab atas kelancaran proses belajar mengajar.</li></ol> | <li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Bertanggung jawab atas kelancaran proses belajar mengajar.</li></ol> | ||
+ | |||
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.0in"> | <div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.0in"> | ||
+ | |||
<p style="line-height: 2">9. Layanan Keuangan Mahasiswa(LKM)</p></div> | <p style="line-height: 2">9. Layanan Keuangan Mahasiswa(LKM)</p></div> | ||
+ | |||
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.2in"> | <div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.2in"> | ||
+ | |||
<p style="line-height: 2">'''Wewenang''':</p></div> | <p style="line-height: 2">'''Wewenang''':</p></div> | ||
+ | |||
<ol> | <ol> | ||
+ | |||
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Mengusulkan prosedur layanan keuangan kepada Asisten Direktur Finansial | <li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Mengusulkan prosedur layanan keuangan kepada Asisten Direktur Finansial | ||
+ | |||
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Mengusulkan tentang unit baru yang dibutuhkan kepada Asisiten Direktur Finansial.</li></ol> | <li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Mengusulkan tentang unit baru yang dibutuhkan kepada Asisiten Direktur Finansial.</li></ol> | ||
+ | |||
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.2in"> | <div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.2in"> | ||
+ | |||
<p style="line-height: 2">'''Tanggung Jawab''':</p></div> | <p style="line-height: 2">'''Tanggung Jawab''':</p></div> | ||
+ | |||
<ol> | <ol> | ||
+ | |||
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Bertanggung jawab atas kelancaran proses penerimaan keuangan mahasiswa | <li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Bertanggung jawab atas kelancaran proses penerimaan keuangan mahasiswa | ||
+ | |||
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Bertanggung jawab atas penagihan tunggakan mahasiswa.</li></ol> | <li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Bertanggung jawab atas penagihan tunggakan mahasiswa.</li></ol> | ||
+ | |||
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.0in"> | <div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.0in"> | ||
+ | |||
<p style="line-height: 2">10. Asisten Direktur Operasional(ADO)</p></div> | <p style="line-height: 2">10. Asisten Direktur Operasional(ADO)</p></div> | ||
+ | |||
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.2in"> | <div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.2in"> | ||
+ | |||
<p style="line-height: 2">'''Wewenang''' :</p></div> | <p style="line-height: 2">'''Wewenang''' :</p></div> | ||
+ | |||
<ol> | <ol> | ||
+ | |||
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2"> Mengusulkan kepada Direktur atas prosedur pelaksanaan pelayanan proses belajar mengajar | <li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2"> Mengusulkan kepada Direktur atas prosedur pelaksanaan pelayanan proses belajar mengajar | ||
+ | |||
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Mengusulkan kepada Direktur tentang kenaikan honor staff binaannya. | <li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Mengusulkan kepada Direktur tentang kenaikan honor staff binaannya. | ||
+ | |||
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Mengusulkan kepada Direktur tentang pengangkatan dan pemberhentian staff binaannya. | <li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Mengusulkan kepada Direktur tentang pengangkatan dan pemberhentian staff binaannya. | ||
+ | |||
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Memberikan kebijaksanaan pelaksanaan layanan pada bidangnya. | <li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Memberikan kebijaksanaan pelaksanaan layanan pada bidangnya. | ||
+ | |||
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Mengusulkan kepada Direktur tentang unit layanan baru yang dibutuhkan. | <li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Mengusulkan kepada Direktur tentang unit layanan baru yang dibutuhkan. | ||
+ | |||
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Memberikan sanksi kepada staff binaannya yang melanggar tata tertib karyawan.</li></ol> | <li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Memberikan sanksi kepada staff binaannya yang melanggar tata tertib karyawan.</li></ol> | ||
+ | |||
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.2in"> | <div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.2in"> | ||
+ | |||
<p style="line-height: 2">'''Tanggung Jawab''' :</p></div> | <p style="line-height: 2">'''Tanggung Jawab''' :</p></div> | ||
+ | |||
<ol> | <ol> | ||
+ | |||
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Bertanggung jawab atas penyusunan kalender akademik tahunan. | <li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Bertanggung jawab atas penyusunan kalender akademik tahunan. | ||
+ | |||
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Bertanggung jawab atas pengimplementasian pelaksanaan dan kualitas pelayanan yang berkesinambungan pada bidangnya. | <li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Bertanggung jawab atas pengimplementasian pelaksanaan dan kualitas pelayanan yang berkesinambungan pada bidangnya. | ||
+ | |||
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Bertanggung jawab atas kelancaran proses belajar mengajar.</li></ol> | <li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Bertanggung jawab atas kelancaran proses belajar mengajar.</li></ol> | ||
+ | |||
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.0in"> | <div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.0in"> | ||
+ | |||
<p style="line-height: 2"> 11. Registrasi Perkuliahan dan Ujian(RPU)</p></div> | <p style="line-height: 2"> 11. Registrasi Perkuliahan dan Ujian(RPU)</p></div> | ||
+ | |||
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"> | <div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"> | ||
+ | |||
<p style="line-height: 2"> Bagian registrasi perkuliahan dan ujian terdiri dari dua bagian antara lain:</p></div> | <p style="line-height: 2"> Bagian registrasi perkuliahan dan ujian terdiri dari dua bagian antara lain:</p></div> | ||
+ | |||
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.2in"> | <div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.2in"> | ||
+ | |||
<p style="line-height: 2">A. Layanan Registrasi Mahasiswa (LRM)</p></div> | <p style="line-height: 2">A. Layanan Registrasi Mahasiswa (LRM)</p></div> | ||
+ | |||
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.2in"> | <div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.2in"> | ||
+ | |||
<p style="line-height: 2">'''Wewenang''' :</p></div> | <p style="line-height: 2">'''Wewenang''' :</p></div> | ||
+ | |||
<ol> | <ol> | ||
+ | |||
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2"> Berwenang memberikan kebijakan yang berhubungan dengan proses registrasi mahasiswa. | <li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2"> Berwenang memberikan kebijakan yang berhubungan dengan proses registrasi mahasiswa. | ||
+ | |||
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Memberikan kebijakan pelaksanaan layanan pada bidangnya | <li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Memberikan kebijakan pelaksanaan layanan pada bidangnya | ||
+ | |||
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Memberikan sanksi kepada staff binaannya yang melanggar tata tertib karyawan | <li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Memberikan sanksi kepada staff binaannya yang melanggar tata tertib karyawan | ||
+ | |||
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Mengusulkan kepada ADO untuk pengangkatan dan pemberhentian staff binaannya.</li></ol> | <li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Mengusulkan kepada ADO untuk pengangkatan dan pemberhentian staff binaannya.</li></ol> | ||
+ | |||
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.2in"> | <div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.2in"> | ||
+ | |||
<p style="line-height: 2">'''Tanggung Jawab''':</p></div> | <p style="line-height: 2">'''Tanggung Jawab''':</p></div> | ||
+ | |||
<ol> | <ol> | ||
+ | |||
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Bertanggung jawab atas pelaksanaan registrasi POM mulai dari persiapan hingga pada penutupan setiap semesternya. | <li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Bertanggung jawab atas pelaksanaan registrasi POM mulai dari persiapan hingga pada penutupan setiap semesternya. | ||
+ | |||
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Bertanggung jawab atas pelaksanaan registrasi batal tambah dan jumlah mahasiswa yang melakukan POM. | <li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Bertanggung jawab atas pelaksanaan registrasi batal tambah dan jumlah mahasiswa yang melakukan POM. | ||
+ | |||
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Bertanggung jawab atas seluruh informasi mengenai registrasi mahasiswa.</li></ol> | <li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Bertanggung jawab atas seluruh informasi mengenai registrasi mahasiswa.</li></ol> | ||
+ | |||
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.2in"> | <div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.2in"> | ||
+ | |||
<p style="line-height: 2">B. Perkuliahan dan Ujian (PU)</p> </div> | <p style="line-height: 2">B. Perkuliahan dan Ujian (PU)</p> </div> | ||
+ | |||
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.2in"> | <div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.2in"> | ||
+ | |||
<p style="line-height: 2">'''Wewenang''' :</p></div> | <p style="line-height: 2">'''Wewenang''' :</p></div> | ||
+ | |||
<ol> | <ol> | ||
+ | |||
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Mengusulkan kepada ADO atas prosedur pelaksanaan pelayanan proses belajar mengajar serta kebijakan yang diambil. | <li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Mengusulkan kepada ADO atas prosedur pelaksanaan pelayanan proses belajar mengajar serta kebijakan yang diambil. | ||
+ | |||
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Mengusulkan kepada ADO tentang pengangkatan dan pemberhentian staff binaannya. | <li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Mengusulkan kepada ADO tentang pengangkatan dan pemberhentian staff binaannya. | ||
+ | |||
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Memberikan sanksi kepada staff binaannya yang dianggap telah melanggar tata tertib karyawan. | <li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Memberikan sanksi kepada staff binaannya yang dianggap telah melanggar tata tertib karyawan. | ||
+ | |||
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Mengusulkan kepada kepala jurusan untuk kelas perkuliahan yang dapat dibuka.</li></ol> | <li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Mengusulkan kepada kepala jurusan untuk kelas perkuliahan yang dapat dibuka.</li></ol> | ||
+ | |||
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.2in"> | <div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.2in"> | ||
+ | |||
<p style="line-height: 2">'''Tanggung Jawab''' :</p></div> | <p style="line-height: 2">'''Tanggung Jawab''' :</p></div> | ||
+ | |||
<ol> | <ol> | ||
+ | |||
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Bertanggung jawab atas pelaksanaan dan pendokumentasian perkuliahan dan ujian.</li> </ol> | <li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Bertanggung jawab atas pelaksanaan dan pendokumentasian perkuliahan dan ujian.</li> </ol> | ||
+ | |||
==Tata Laksana Sistem Yang Berjalan== | ==Tata Laksana Sistem Yang Berjalan== | ||
+ | |||
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"> | <div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"> | ||
+ | |||
<p style="line-height: 2"> </p></div> | <p style="line-height: 2"> </p></div> | ||
+ | |||
===Prosedur Sistem Yang Berjalan=== | ===Prosedur Sistem Yang Berjalan=== | ||
+ | |||
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"> | <div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"> | ||
+ | |||
<p style="line-height: 2"> </p></div> | <p style="line-height: 2"> </p></div> | ||
+ | |||
===Rancangan Prosedur Sistem Berjalan=== | ===Rancangan Prosedur Sistem Berjalan=== | ||
+ | |||
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"> | <div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"> | ||
+ | |||
<p style="line-height: 2"> </p></div> | <p style="line-height: 2"> </p></div> | ||
+ | |||
==Analisa Sistem Yang Berjalan== | ==Analisa Sistem Yang Berjalan== | ||
+ | |||
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"> | <div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"> | ||
+ | |||
<p style="line-height: 2"> </p></div> | <p style="line-height: 2"> </p></div> | ||
+ | |||
===Metode Analisa Sistem=== | ===Metode Analisa Sistem=== | ||
+ | |||
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"> | <div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"> | ||
+ | |||
<p style="line-height: 2"> </p></div> | <p style="line-height: 2"> </p></div> | ||
+ | |||
===Analisa Masukan, Analisa Proses, Analisa Keluaran=== | ===Analisa Masukan, Analisa Proses, Analisa Keluaran=== | ||
+ | |||
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"> | <div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"> | ||
+ | |||
<p style="line-height: 2"> </p></div> | <p style="line-height: 2"> </p></div> | ||
+ | |||
==Konfigurasi Sistem Berjalan== | ==Konfigurasi Sistem Berjalan== | ||
+ | |||
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"> | <div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"> | ||
+ | |||
<p style="line-height: 2"> </p></div> | <p style="line-height: 2"> </p></div> | ||
+ | |||
==Permasalahan yang dihadapi dan Alternatif Pemecahan Masalah== | ==Permasalahan yang dihadapi dan Alternatif Pemecahan Masalah== | ||
+ | |||
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"> | <div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"> | ||
+ | |||
<p style="line-height: 2"> </p></div> | <p style="line-height: 2"> </p></div> | ||
+ | |||
==User Requirement== | ==User Requirement== | ||
+ | |||
===Elisitasi Tahap I=== | ===Elisitasi Tahap I=== | ||
+ | |||
===Elisitasi Tahap II=== | ===Elisitasi Tahap II=== | ||
+ | |||
===Elisitasi Tahap III=== | ===Elisitasi Tahap III=== | ||
+ | |||
===Final Draft Elisitasi=== | ===Final Draft Elisitasi=== | ||
+ | |||
{{pagebreak}} | {{pagebreak}} | ||
+ | |||
=<div style="font-family: 'times new roman'; text-align: center">'''BAB IV'''</div>= | =<div style="font-family: 'times new roman'; text-align: center">'''BAB IV'''</div>= | ||
+ | |||
<div style="font-size: 14pt;font-family: 'times new roman'; text-align: center">'''HASIL PENELITIAN'''</div> | <div style="font-size: 14pt;font-family: 'times new roman'; text-align: center">'''HASIL PENELITIAN'''</div> | ||
+ | |||
==Rancangan Sistem Usulan== | ==Rancangan Sistem Usulan== | ||
+ | |||
===Prosedur Sistem Usulan=== | ===Prosedur Sistem Usulan=== | ||
+ | |||
===Use Case Diagram Sistem Yang Diusulkan=== | ===Use Case Diagram Sistem Yang Diusulkan=== | ||
+ | |||
===Activity Diagram Yang Diusulkan=== | ===Activity Diagram Yang Diusulkan=== | ||
+ | |||
===Sequence Diagram Yang Diusulkan=== | ===Sequence Diagram Yang Diusulkan=== | ||
+ | |||
===Perbedaan Prosedur Antara Sistem Berjalan dan Sistem Usulan=== | ===Perbedaan Prosedur Antara Sistem Berjalan dan Sistem Usulan=== | ||
+ | |||
==Rancangan Basis Data== | ==Rancangan Basis Data== | ||
+ | |||
===Normalisasi=== | ===Normalisasi=== | ||
+ | |||
===Spesifikasi Basis Data=== | ===Spesifikasi Basis Data=== | ||
+ | |||
==Flowchart System yang diusulkan== | ==Flowchart System yang diusulkan== | ||
+ | |||
==Rancangan Program== | ==Rancangan Program== | ||
+ | |||
==Rancangan Prototipe== | ==Rancangan Prototipe== | ||
+ | |||
==Konfigurasi Sistem Usulan== | ==Konfigurasi Sistem Usulan== | ||
+ | |||
===Spesifikasi Hardware=== | ===Spesifikasi Hardware=== | ||
+ | |||
===Aplikasi Yang Digunakan=== | ===Aplikasi Yang Digunakan=== | ||
+ | |||
===Hak Akses=== | ===Hak Akses=== | ||
+ | |||
==Testing== | ==Testing== | ||
+ | |||
==Evaluasi== | ==Evaluasi== | ||
+ | |||
==Implementasi== | ==Implementasi== | ||
+ | |||
===Schedule=== | ===Schedule=== | ||
+ | |||
===Penerapan=== | ===Penerapan=== | ||
+ | |||
==Estimasi Biaya== | ==Estimasi Biaya== | ||
+ | |||
Baris 938: | Baris 1.359: | ||
{{pagebreak}} | {{pagebreak}} | ||
+ | |||
=<div style="font-family: 'times new roman'; text-align: center">'''BAB V'''</div>= | =<div style="font-family: 'times new roman'; text-align: center">'''BAB V'''</div>= | ||
+ | |||
<div style="font-size: 14pt;font-family: 'times new roman'; text-align: center">'''PENUTUP'''</div> | <div style="font-size: 14pt;font-family: 'times new roman'; text-align: center">'''PENUTUP'''</div> | ||
+ | |||
==Kesimpulan== | ==Kesimpulan== | ||
+ | |||
===Kesimpulan Terhadap Rumusan Masalah=== | ===Kesimpulan Terhadap Rumusan Masalah=== | ||
+ | |||
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"> | <div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"> | ||
+ | |||
<p style="line-height: 2">Ini isi dari kesimpulan terhadap rumusan masalah</p></div> | <p style="line-height: 2">Ini isi dari kesimpulan terhadap rumusan masalah</p></div> | ||
+ | |||
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"> | <div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"> | ||
+ | |||
<p style="line-height: 2">Ini isi dari kesimpulan terhadap rumusan masalah</p></div> | <p style="line-height: 2">Ini isi dari kesimpulan terhadap rumusan masalah</p></div> | ||
+ | |||
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"> | <div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"> | ||
+ | |||
<p style="line-height: 2">Ini isi dari kesimpulan terhadap rumusan masalah</p></div> | <p style="line-height: 2">Ini isi dari kesimpulan terhadap rumusan masalah</p></div> | ||
+ | |||
===Kesimpulan Terhadap Tujuan dan Manfaat Penelitian=== | ===Kesimpulan Terhadap Tujuan dan Manfaat Penelitian=== | ||
+ | |||
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"> | <div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"> | ||
+ | |||
<p style="line-height: 2">Ini isi dari kesimpulan terhadap tujuan dan manfaat penelitian</p></div> | <p style="line-height: 2">Ini isi dari kesimpulan terhadap tujuan dan manfaat penelitian</p></div> | ||
+ | |||
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"> | <div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"> | ||
+ | |||
<p style="line-height: 2">Ini isi dari kesimpulan terhadap tujuan dan manfaat penelitian</p></div> | <p style="line-height: 2">Ini isi dari kesimpulan terhadap tujuan dan manfaat penelitian</p></div> | ||
+ | |||
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"> | <div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"> | ||
+ | |||
<p style="line-height: 2">Ini isi dari kesimpulan terhadap tujuan dan manfaat penelitian</p></div> | <p style="line-height: 2">Ini isi dari kesimpulan terhadap tujuan dan manfaat penelitian</p></div> | ||
+ | |||
===Kesimpulan terhadap metode penelitian=== | ===Kesimpulan terhadap metode penelitian=== | ||
+ | |||
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"> | <div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"> | ||
+ | |||
<p style="line-height: 2">Ini isi dari kesimpulan terhadap metode penelitian</p></div> | <p style="line-height: 2">Ini isi dari kesimpulan terhadap metode penelitian</p></div> | ||
+ | |||
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"> | <div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"> | ||
+ | |||
<p style="line-height: 2">Ini isi dari kesimpulan terhadap metode penelitian</p></div> | <p style="line-height: 2">Ini isi dari kesimpulan terhadap metode penelitian</p></div> | ||
+ | |||
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"> | <div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"> | ||
+ | |||
<p style="line-height: 2">Ini isi dari kesimpulan terhadap metode penelitian</p></div> | <p style="line-height: 2">Ini isi dari kesimpulan terhadap metode penelitian</p></div> | ||
+ | |||
==Saran== | ==Saran== | ||
+ | |||
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"> | <div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"> | ||
+ | |||
<p style="line-height: 2"> Ini berisi saran anda</p></div> | <p style="line-height: 2"> Ini berisi saran anda</p></div> | ||
+ | |||
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"> | <div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"> | ||
+ | |||
<p style="line-height: 2"></p></div> | <p style="line-height: 2"></p></div> | ||
+ | |||
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"> | <div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"> | ||
+ | |||
<p style="line-height: 2"></p></div> | <p style="line-height: 2"></p></div> | ||
+ | |||
==Kesan== | ==Kesan== | ||
+ | |||
{{pagebreak}} | {{pagebreak}} | ||
+ | |||
=<div style="font-family: 'times new roman'; text-align: center">'''DAFTAR PUSTAKA'''</div>= | =<div style="font-family: 'times new roman'; text-align: center">'''DAFTAR PUSTAKA'''</div>= | ||
+ | |||
<references /> | <references /> | ||
+ | |||
{{pagebreak}} | {{pagebreak}} | ||
+ | |||
=<div style="font-family: 'times new roman'; text-align: center">'''DAFTAR LAMPIRAN'''</div>= | =<div style="font-family: 'times new roman'; text-align: center">'''DAFTAR LAMPIRAN'''</div>= | ||
+ | |||
{{pagebreak}} | {{pagebreak}} | ||
− | [[Category: Skripsi | + | |
+ | [[Category: Skripsi 2015/2016]] |
Revisi per 12 Desember 2015 15.36
PSIKOTEST ONLINE PADA SISTEM INFORMASI
REKRUITMENT KARYAWAN DI
PT. KRAKATAU INFORMATION TECHNOLOGY TBK
Disusun Oleh :
NIM : 1411477652
NAMA : [[ALAM PRATAMA]
JURUSAN SISTEM INFORMASI
SISTEM INFORMASI MANAJEMEN
SEKOLAH TINGGI MANAJEMEN DAN ILMU KOMPUTER
TANGERANG
(2015/2016)
SEKOLAH TINGGI MANAJEMEN DAN ILMU KOMPUTER
(STMIK) RAHARJA
Lembar Pengesahan
LEMBAR PENGESAHAN SKRIPSI
PSIKOTEST ONLINE PADA SISTEM INFORMASI
REKRUITMENT KARYAWAN DI
PT. KRAKATAU INFORMATION TECHNOLOGY TBK
Disusun Oleh :
NIM |
: 1411477652
|
Nama |
|
Jenjang Studi |
: Strata Satu
|
Jurusan |
: Sistem Informasi
|
Konsentrasi |
: Sistem Informasi Manajemen
|
Disahkan Oleh :
Tangerang,28 Januari 2016
Ketua |
Kepala Jurusan
| ||||
STMIK RAHARJA |
Jurusan Sistem Informasi
| ||||
| |||||
| |||||
| |||||
| |||||
(Ir. Untung Rahardja, M.T.I) |
(Nurazizah, M.Kom)
| ||||
NIP : 00594 |
NIP : 001405
|
Lembar Persetujuan Dewan Penguji
PSIKOTEST ONLINE PADA SISTEM INFORMASI
REKRUITMENT KARYAWAN DI
PT. KRAKATAU INFORMATION TECHNOLOGY TBK
Disusun Oleh :
NIM |
: 1411477652
|
Nama |
|
Disetujui setelah berhasil dipertahankan dihadapan Tim Penguji Ujian Komprehensif
Jurusan Sistem Informasi
Konsentrasi Sistem Informasi Manajemen
Tahun Akademik 2015/2016
Dewan Penguji, :
Tangerang, .......2015
Ketua Penguji |
|
Anggota Penguji I |
|
Anggota Penguji II
|
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
(_______________) |
|
(_______________) |
|
(_______________)
|
NID : |
NID : |
|
NID :
|
ABSTRAKSI
Perkembangan teknologi pada saat ini sudah berkembang begitu pesatnya, media internet pun sudah banyak digunakan untuk mendapatkan informasi, khususnya dalam hal lowongan
pekerjaan. Namun pengolahan data perekrutan karyawan pada PT. Krakatau Information Technology Tbk masih menggunakan sistem yang manual. Sehingga pada proses perekrutan
karyawan pun masih kurang efisien. Pada permasalahan ini, penulis mengambil kesimpulan dan jalan keluar, dengan melakukan analisa sistem yg berjalan dengan menggunakan beberapa
metode antara lain, metode pengumpulan data yaitu observasi dan studi pustaka, metode analisa dan perancangan. Selanjutnya penulis melakukan usulan perancangan sistem yg akan di
implementasikan dari hasil analisa yang telah dilakukan. Dari hasil di atas, maka penulis melakukan penelitian dan mengusulkan perancangan sistem perekrutan karyawan pada perusahaan
PT. Krakatau Information Technology Tbk agar dapat memberikan pelayanan informasi yang bermutu dan uptodate bagi para calon pelamar. Berdasarkan gambaran yang telah dipaparkan
di atas maka di implementasikan ide yg dituangkan pada Laporan SKRIPSI yang berjudul “Psikotest Online Pada Sistem Informasi Rekruitment Karyawan Di PT. Krakatau Information
Technology Tbk”. ”.
Kata Kunci: Sistem, Informasi, Rekrutmen,Psikotest Online.
Bismillahirrahmanirrahim
Assalamu’alaikum Wr.Wb.
Segala puji dan syukur penulis panjatkan kehadirat Allah SWT atas berkat rahmat dan anugerah-Nya yang dilimpahkan kepada penulis, sehingga penulisan Laporan Skripsi ini dapat terselesaikan dengan baik dan tepat pada waktunya. Hanya karena kasih sayang dan kekuatan-Nya lah penulis mampu menyelesaikan Laporan SKRIPSI yang berjudul “Psikotest Online Pada Sistem Informasi Rekruitment Karyawan Di PT. Krakatau Information Technology Tbk”. Penulis berharap karya tulis ini dapat memberikan informasi yang bermanfaat dan tambahan pengetahuan bagi para pembaca umumnya serta mahasiswa khususnya. Semoga karya tulis ini dapat menjadi bahan perbandingan dalam periode selanjutnya, dan dapat menjadi suatu karya ilmiah yang baik. Pada kesempatan ini juga penulis ingin mengucapkan banyak terima kasih dan penghargaan setinggi-tingginya kepada semua pihak yang telah membantu penulis dalam menyelesaikan penulisan Laporan Kuliah Kerja Praktek ini, antara lain:
Tujuan dari pembuatan Skripsi ini adalah sebagai salah satu persyaratan dalam memperoleh gelar Sarjana Komputer (S.Kom) untuk jenjang S1 di Perguruan Tinggi Raharja, Cikokol Tangerang. Sebagai bahan penulisan, penulis mengambil data berdasarkan hasil observasi, wawancara, survey serta studi pustaka yang mendukung penulisan ini.
Dalam usaha menyelesaikan Skripsi ini sudah barang tentu cukup banyak mendapatkan bantuan maupun dorongan dari para pihak lain dan teman-teman seperjuangan. Untuk itu pada kesempatan ini penulis mengucapkan terima kasih yang sedalam-dalamnya kapada yang terhormat :
1. Bapak Ir. Untung Rahardja, M.T.I., selaku Presiden Direktur Perguruan Tinggi Raharja,
2. Bapak Drs. Po. Abas Sunarya, M.Si., selaku Direktur Perguruan Tinggi Raharja.
3. Ibu Nurazizah, M.Kom, selaku Kepala Jurusan Sistem Informasi S1.
4. Ibu Dina Fitria Murad, M.Kom dan Bapak Nasril Sany, S.Kom selaku Dosen Pembimbing saya yang telah berkenan memberikan bimbingan, pengarahan dan bantuan dalam penyusunan laporan Skripsi ini.
5. Untuk Staff RPU yang telah membantu memberikan informasi mengenai skripsi kepada mahasiswa/mahasiswi terutama kepada penulis.
6. Untuk teman seperjuangan yang tidak bisa penulis sebutkan satu persatu yang telah susah senang bersama dalam mengerjakan Skripsi ini.
7. Terima kasih yang setinggi-tingginya kepada Bapak dan Ibu, Adik dan keluarga tercinta yang telah memberikan dukungan baik moril maupun materil dan
tentunya Do’a restu yang tiada henti.
Penulis menyadari bahwa dalam penyusunan laporan ini masih banyak terdapat kekurangan. Dengan segala keterbatasan dan kesederhanaan dalam penulisan dan penyusunan laporan ini, penulis sangat mengharapkan kritik dan saran yang bersifat membangun.
Akhir kata, kepada semua pihak yang telah membantu terwujudnya laporan Skripsi ini, semoga Allah SWT selalu melimpahkan rahmat dan hidayah-Nya.
Tangerang,28 Januari | |
Nama | |
NIM. 1121466919 |
Daftar isi
- 1 Lembar Pengesahan
- 2 Lembar Persetujuan Dewan Penguji
- 3 BAB I
- 4 BAB II
- 5 BAB III
- 6 BAB IV
- 7 BAB V
- 8 DAFTAR PUSTAKA
- 9 DAFTAR LAMPIRAN
BAB I
Latar Belakang
Perkembangan kebutuhan sistem komputerisasi juga sejalan dengan berkembangnya ilmu pengetahuan dan teknologi yang sangat pesat khususnya ilmu komputer. Penggunaan perangkat komputer dapat dilengkapi dengan program aplikasi sehingga dapat memberikan hasil yang berkualitas dan juga menjadi lebih optimal. Penggunaan perangkat komputer juga mempengaruhi bagaimana sebuah prosedur yang ada dalam sebuah institusi, organisasi maupun perusahaan. Salah satu faktor yang menjadi topik dalam penelitian dan penulisan laporan skripsi ini adalah sistem psikotest untuk merektuit karyawan baru yang dapat dilakukan secaraonline pada PT. Krakatau Information Technology Tbk.
Sumber Daya Manusia (SDM) terus dirasakan sebagai salah satu aset yang paling penting dan berharga dalam perusahaan. Karena SDM memainkan peran sebagai pemberi ide, pendorong dan pelaksana ide, juga kegiatan-kegiatan lain dalam perusahaan untuk mencapai tujuan perusahaan. Maka dari itu semakin baik modal sumber daya manusia dalam suatu perusahaan, akan semakin baik pula kinerja perusahaan tersebut. Dalam menjalankan kegiatan perusahaan, tidak hanya dituntut kemajuan bisnis atau pengguna teknologi yang canggih, tetapi juga perlu diperhatikan dari sumber daya manusianya, yaitu bagaimana sebuah perusahaan dapat memiliki aset berupa sumber daya manusia yang mempunyai kedisiplinan yang tinggi dan kinerja yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
Pada umumnya kegiatan yang terdapat pada sebuah perusahaan tidak lepas dari penggunaan sistem komputerisasi, mulai dari surat menyurat, input lamaran kerja, pembuatanlaporan ke bagian personalia sampai dengan pembuatan laporan-laporan lainnya. Jika dalam kegiatan tersebut tidak menggunakan sistem komputerisasi, maka semua pekerjaan tidak akan bisa selesai dengan cepat dan akan memerlukan waktu yang lebih lama.Namun pada saat ini, masih banyak perusahaan yang masih menggunakan sistem yang manual meskipun sudah menggunakan komputer. Seperti salah satu contoh pada perusahaan PT Krakatau Informtion Technology Tbk masih menggunakan sistem manual dalam perekrutan karyawan.
Dimana setiap calon karyawan baru harus datang ke perusahaan membawa lamaran untuk mengikuti tes dan wawancara secara langsung, kemudian harus menunggu hasil tes seleksi yang akan diberitahukan oleh perusahaan tersebut melalui telepon ataupun menggunakan media komunikasi lain. Akibat dari sistem ini bagian personalia harus mencari data-data calon karyawan yang sudah masuk ke perusahaan, sehingga mengakibatkan data-data tersebut mudah hilang dan tidak terdokumentasi dengan baik. Oleh sebab itu penulis memilih judul “Psikotest Online Pada Sistem Informasi Rekruitment Karyawan Di PT. Krakatau Information Technology Tbk”.
Rumusan Masalah
Setelah melihat latar belakang masalah di atas maka masalah yang dibahas pada penelitian ini adalah :
1. Bagaimana cara penilaian hasil test calon karyawan secara online dapat dilakukan ?
2. Apakah sistem perekrutan karyawan baru yang berjalan saat ini sudah sesuai dengan standard yang telah ditentukan ?
3.Aplikasi apakah yang akan digunakan dalam membuat sistem perekrutan karyawan secara online ?
Ruang Lingkup Penelitian
Untuk lebih memfokuskan penelitian pada permasalahan yang ada agar tidak menyimpang dari pokok permasalahan, maka penulis membuat batasan permasalahan,yaitu batasan masalah yang akan dibahas dan yang tidak akan dibahas pada penulisan dan penelitian skripsi ini. Berikut ini adalah poin-poin yang akan menjadi batasan masalah :
- Proses penerimaan lamaran.
- Proses seleksi.
- Penilaian secara online.
- Hasil test seleksi yang akan diberikan secara online kepada calon karyawan.
Kemudian batasan masalah yang tidak akan dibahas antara lain :
- Bagaimana cara proses tampilan iklan di dalam sistem yang baru ?.
- Bagaimana cara menggabungkan sistem baru dengan iklan ?.
Tujuan dan Manfaat Penelitian
Tujuan Penelitian
Tujuan penelitian ini adalah :
- Untuk membuat sistem psikotest secara online pada PT Krakatau Information Technology Tbk dengan menggunakan aplikasi berbasisweb.
- Untuk merancang dan mengimplementasikan sistem psikotest secara online pada PT Krakatau Information Technology Tbk yang dapat menghasilkan informasi yang lebih mudah diakses oleh bagian personalia.
- Penilaian hasil test calon karyawan secara online dapat dilakukan apabila calon karyawan sudah melakukan test di dalam web tersebut.
Manfaat Penelitian
Manfaat yang didapat penulis dari penelitian ini adalah :
- Memberikan kemudahan pada bagian Personalia untuk mendapatkan data calon karyawan baru melalui sistem online, tanpa harus mencari calon karyawan melalui telepon ataupun media lainnya.
- Memudahkan dalam hal proses penelusuran informasi mengenai dari calon karyawan untuk menyeleksi dan memberikan informasi bagi calon karyawan.
- Memberikan kemudahan kepada calon karyawan untuk mengetahui hasil test secara online. Tanpa perlu menunggu konfirmasi dari pihak perusahaan melalui telepon.
Metode Penelitian
Penulis melakukan beberapa metode pengumpulan data, diantaranya :
Metode Analisa Permasalahan
- Observasi (Pengamatan)
Pada observasi yang dilakukan di PT Krakatau Information Technology Tbk yang beralamat di Jl. Raya Anyer Kec. Cilegon 42446 (Anyer) selama 4 bulan, penulis menemukan banyak kekurangan pada sistem yang digunakan PT Krakatau Information Technology Tbk saat ini. Karena dalam proses penginputan data karyawan masih secara manual menggunakan Microsoft Excel.
- Wawancara
Dalam metode ini, mewawancarai responden yang bernama Ajis kepala bagian Human Resourcing Development dan Rohmadi BagianAdmin HRD sebagai stakeholder PT Krakatau Information Technology Tbk, dalam memberikan masukan agar sistem yang digunakan saat ini bisa berkembang menjadi lebih baik lagi.
- Studi Pustaka
Metode ini dilakukan untuk mencari dan mendapatkan sumber-sumber kajian. landasan teori yang mendukung, data-data, atau informasi sebagai acuan dalam melakukan perencanaan, percobaan, pembuatan dan penyusunan laporan.
Metode Perancangan
Pada metode ini penulis melakukan pengembangan berdasarkan hasil analisa yang telah didapat berisi dengan merancang sistem yang diusulkan yang penulis gambarkan
melalui Unified Modelling Language (UML), seperti Activity Diagram, Use Case Diagram, Sequence Diagram, dan Class Diagram.
===Metode Testing===
Untuk memahami lebih jelas tentang penulisan Skripsi ini, maka penulis mengelompokan materi penulisan menjadi 5 bab yang yang masing-masing saling berkaitan antara
bab satu dengan yang lainya, sehingga menjadi kesatuan yang utuh, yaitu:
Sistematika Penulisan
Untuk memahami lebih jelas penelitian ini, maka penulis mengelompokkan materi laporan menjadi beberapa bab dengan sistematika penyampaiannya disampaikan sebagai berikut :
BAB I PENDAHULUAN
Bab ini berisi tentang uraian latar belakang, perumusan masalah, ruang lingkup penelitian, tujuan dan manfaat, metode penelitian dan sistematika penulisan.
BAB II LANDASAN TEORI
Pada bab ini akan dijelaskan tentang konsep dasar mengenai judul laporan dan definisi-definisi yang berhubungan dengan permasalahan yang dibahas pada bagian sistem yang berjalan dan akan menjadi laporan penelitian skripsi ini.
BAB III ANALISA SISTEM YANG BERJALAN
Berisi gambaran umum obyek yang diteliti, sejarah singkat perusahaan, struktur organisasai, wewenang dan tanggung jawab, informasi produk, market analisis, potensial market, market segmentation, marketing objecktive (tujuan pemasaran), marketing stategy (strategi pemasaran), dan konfigurasi perancangan.
BAB IV SISTEM YANG DIUSULKAN DAN IMPLEMENTASI
Bab ini berisi tentang sistem yang diusulkan dengan digambarkan melalui Unified Modelling Language (UML).dan uraian mengenai tampilan layar dari website yang dibuat.
BAB V KESIMPULAN DAN SARAN
Bab ini merupakan bab penutup yang berisi tentang kesimpulan dan saran dari hasil pengamatan dan penelitian yang dilakukan pada skripsi ini.
DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN-LAMPIRAN
BAB II
==Teori Umum== ===Konsep Dasar Sistem===
- Definisi Sistem
Menurut Suprihadi dkk dalam Jurnal CCIT (2013:310), “Sistem adalah sekumpulan unsur atau elemen yang saling berkaitan dan saling mempengaruhi dalam melakukan kegiatan bersama untuk mencapai suatu tujuan.
Sedangkan menurut Menurut (Sutarman, 2012:13), Sistem adalah elemen yang saling berhubungan dan berinteraksi dalam satu kesatuan untuk menjalankan suatu proses pencapaian suatu tujuan utama.
Menurut Gordon B. Davis dalam Sutabri (2012:12) menyatakan, sistem bisa berupa abstrak atau fisis. Sistem yang abstrak adalah susunan yang teratur dari gagasan-gagasan atau konsepsi yang saling bergantung. Sedangkan sistem yang bersifat fisis adalah serangkaian unsur yang bekerjasama untuk mencapai suatu tujuan. <p style="line-height: 2"> Menurut Norman L. Enger dalam Sutabri (2012:12) menyatakan, suatu sistem dapat terdiri dari atas kegiatan-kegiatan yang berhubungan guna mencapai tujuan-tujuan perusahaan seperti pengendalian inventaris atau penjadwalan produksi. <p> Menurut buku Sistem Informasi Manajemen oleh Deni Darmawan (2013) kita bisa mendefinisikan sistem sebagai kumpulan/grup dari bagian/komponen apa pun baik fisik yang
saling berhubungan satu sama lain dan bekerja sama secara harmonis untuk mencapai satu tujuan. Ini berarti kalau tidak ada tujuan, tidak ada sistem atau dapat juga dikatakan sistem
diperlukan sebagai pedoman bagi organisasi untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan.
<p style="line-height: 2"> ===Proses Perancangan Secara Umum===
<p style="line-height: 2">Menurut Sutabri (2012:16), “Suatu sistem pada dasarnya adalah sekelompok unsur yang erat hubungannya satu dengan yang lain yang berfungsi bersama-sama untuk mencapai tujuan tertentu”. Definisi ini dapat dirinci lebih lanjut tentang pengertian sistem secara umum, yaitu:</p> <p style="line-height: 2"></p>
Literature Review
BAB III
Gambaran Umum Perusahaan
Sejarah Singkat Perusahaan
- Pada tanggal 5 April 2006 dengan sertifikat Akreditasi Nomor 00117/Ak-1-DIII-03/DFXMEI/IV/2002 yang berisi Badan Akreditasi nasional Perguruan Tinggi menyatakan bahwa program studi Diploma III Manajemen Informatika di AMIK Raharja Informatika Terakreditasi A.
- Pada tanggal 4 Mei 2006 dengan Sertifikat Akreditasi Nomor 08479/Ak-X-SI-001/CAGTLF/V/2006 yang berisi Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi menyatakan bahwa studi Strata 1 Teknik Informatika di STMIK Raharja terakreditasi B.
- Pada tanggal 11 Mei 2006 dengan Sertifikat Akreditasi Nomor 08523/Ak-X-S1-002/CAGSIM/V/2006 yang berisi Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi menyatakan bahwa program studi Strata 1 Sistem Informasi di STMIK Raharja terakreditasi B.
- Pada tanggal 3 Agustus 2007 dengan Sertifikat Akreditasi Nomor 006/BAN-PT/AK-VIII/DPI-III/2007 yang berisi Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi menyatakan bahwa program studi Diploma III Manajemen Informatika di AMIK Raharja Informatika terakreditasi B.
- Pada tanggal 25 Agustus 2007 dengan Sertifikat Akreditasi Nomor 019/BAN-PT/AK-X/SI/VIII/2007 yang berisi Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi menyatakan bahwa program Strata 1 Sistem Komputer di STMIK Raharja terakreditasi B.
- Pada tanggal 29 Desember 2007 sesuai surat keputusan oleh Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (BAN-PT) dengan Nomor 017/BAN-PT/AK-VII/Dpl-III/XII/2007 yang berisi Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi menyatakan bahwa program studi Diploma III Teknik Informatika di AMIK Raharja Informatika dengan terakreditasi B.
- Pada tanggal 18 Januari 2008 sesuai surat Keputusan oleh Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (BAN-PT) dengan Nomor 019/BAN-PT/AK-VII/Dpl-III/I/2008 yang berisi Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi menyatakan bahwa program studi Diploma Tiga Komputerisasi Akuntansi di AMIK Raharja Informatika terakreditasi A.
- Pada tanggal 08 Juli 2011 sesuai surat Keputusan oleh Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (BAN-PT) dengan Nomor 010/BAN-PT/Ak-XIV/S1/VII/2011, menyatakan bahwa Program Studi Sarjana Teknik Informatika, Sekolah Tinggi Manajemen Informatika dan Komputer Raharja, Tangerang terakreditasi B.
- Pada tanggal 23 September 2011 sesuai surat Keputusan oleh Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (BAN-PT) dengan Nomor 025/BAN-PT/Ak-XIV/S1/IX/2011, menyatakan bahwa Program Studi Sarjana Sistem Informasi, Sekolah Tinggi Manajemen Informatika dan Komputer Raharja, Tangerang terakreditasi B.
Struktur Organisasi Perguruan Tinggi Raharja
Tugas dan Tanggung Jawab
- Menyelenggarakan program kerja yang berpedoman pada visi, misi, fungsi dan tujuan pendirian Perguruan Tinggi Raharja.
- Menyelenggarakan kegiatan dan pengembangan pendidikan, penelitian serta pengabdian pada masyarakat.
- Menyelenggarakan kegiatan pengembangan administrasi.
- Menyelenggarakan kegiatan-kegiatan yang menunjang terwujudnya Tri Darma Perguruan Tinggi.
- Pemimpin penyelenggaraan pendidikan, penelitian, pengabdian kepada masyarakat, membina tenaga edukatif, mahasiswa, tenaga administrasi dan terhadap lingkungan.
- Merupakan wakil presiden direktur.
- membantu presiden direktur dalam berbagai kegiatan.
- Menjalankan program kebijaksanaan akademik.
- Mengawasi dan membina serta mengembangkan program studi sesuai kebijaksanaan yang telah digariskan.
- Membina dan mengembangkan kegiatan penelitian dan pengabdian pada masyarakat.
- Mengadakan afiliasi.
- Membina dan mengembangkan kelembagaan.
- Membantu ketua dalam memimpin pelaksanaan pendidikan, penelitian dan pengabdian pada masyarakat.
- Melaksanakan dan mengelola seluruh kegiatan administrasi dan keuangan.
- Membina dan mengembangkan kepegawaian.
- Mengadakan sarana dan prasarana kepegawaian.
- Membantu ketua dalam pelaksanaan kegiatan dibidang keuangan dan administrasi.
- Membina kegiatan kemahasiswaan.
- Membina kehidupan mahasiswa dalam kampus sehingga dapat mengembangkan penalaran.
- Membina dan mengawasi kegiatan lembaga mahasiswa serta unit kegiatan khusus akademik.
- Membantu ketua dalam pelaksanaan kegiatan dibidang kemahasiswaan serta pelayanan kesejahteraan mahasiswa.
- Mengusulkan kepada Direktur atas prosedur pelaksanaan proses belajar mengajar.
- Mengusulkan kepada Direktur tentang kenaikan honor staff binaannya.
- Mengusulkan kepada Direktur tentang pengangkatan dan pemberhentian staff binaannya.
- Memberikan kebijakan pelaksanaan layanan pada bidangnya.
- Mengusulkan kepada Direktur tentang unit layanan baru yang dibutuhkan.
- Memberikan sanksi kepada staff binaannya yang melanggar tata tertib karyawan.
- Mengusulkan kepada Direktur tentang pengangkatan dan pemberhentian dosen.
- Bertanggung jawab atas penyusunan JRS yang efektif dan efisien, pengimplementasian pelaksanaan proses belajar mengajar, kemajuan kualitas pelayanan akademik yang berkesinambungan, dan kelancaran proses belajar mengajar.
- Mengusulkan kepada Assisten Direktur Akademik tentang perubahan mata kuliah dan materi kuliah yang dianggap telah kadaluarsa bahkan perubahan kurikulum jurusan.
- Mengusulkan kepada Asisten Direktur Akademik tentang kenaikan honor dosen binaannya.
- Mengusulkan kepada Asisten Direktur Akademik tentang pengadaan seminar, pelatihan, penambahan kelas perkuliahan pengangkatan dosen baru dan pemberhentian dosen.
- Memberikan kebijakan administratif Akademik seperti cuti kuliah, perpindahan jurusan, ujian susulan, dan pembukaan semester pendek.
- Mengusulkan kepada Asisten Direktur Akademik tentang pembukaan peminatan/konsentrasi baru dalam jurusannya.
- Memberikan sanksi Akademik kepada mahasiswa yang melanggar tata tertib Perguruan Tinggi Raharja.
- Bertanggung jawab atas penyusunan dan pengimplementasian kurikulum, SAP dan bahan ajar, monitoring kehadiran dosen dalam perkuliahan, jam konsultasi dan tugas-tugas yang disampaikan ke dosen, terlaksananya penelitian, seminar, pembinaan prestasi akademik mahasiswa dan peningkatan jumlah mahasiswa dalam jurusannya.
- Mengusulkan kepada Direktur atas prosedur pembuatan budget pada setiap bagian dan pelaksanaan pemakaian dana.
- Mengusulkan kepada Direktur tentang kenaikan honor, pengangkatan dan pemberhentian staff binaannya.
- Memberikan kebijakan pelaksanaan layanan pada bidangnya dan sanksi kepada staff binaannya yang melanggar tata tertib karyawan.
- Bertanggung jawab atas penyusunan budgeting pada setiap bagian, dan tersedianya dana atas budget yang telah disetujui.
- Bertanggung jawab atas kemajuan kualitas pendanaan aktifitas yang berkesinambungan.
- Bertanggung jawab atas kelancaran proses belajar mengajar.
- Mengusulkan prosedur layanan keuangan kepada Asisten Direktur Finansial
- Mengusulkan tentang unit baru yang dibutuhkan kepada Asisiten Direktur Finansial.
- Bertanggung jawab atas kelancaran proses penerimaan keuangan mahasiswa
- Bertanggung jawab atas penagihan tunggakan mahasiswa.
- Mengusulkan kepada Direktur atas prosedur pelaksanaan pelayanan proses belajar mengajar
- Mengusulkan kepada Direktur tentang kenaikan honor staff binaannya.
- Mengusulkan kepada Direktur tentang pengangkatan dan pemberhentian staff binaannya.
- Memberikan kebijaksanaan pelaksanaan layanan pada bidangnya.
- Mengusulkan kepada Direktur tentang unit layanan baru yang dibutuhkan.
- Memberikan sanksi kepada staff binaannya yang melanggar tata tertib karyawan.
- Bertanggung jawab atas penyusunan kalender akademik tahunan.
- Bertanggung jawab atas pengimplementasian pelaksanaan dan kualitas pelayanan yang berkesinambungan pada bidangnya.
- Bertanggung jawab atas kelancaran proses belajar mengajar.
- Berwenang memberikan kebijakan yang berhubungan dengan proses registrasi mahasiswa.
- Memberikan kebijakan pelaksanaan layanan pada bidangnya
- Memberikan sanksi kepada staff binaannya yang melanggar tata tertib karyawan
- Mengusulkan kepada ADO untuk pengangkatan dan pemberhentian staff binaannya.
- Bertanggung jawab atas pelaksanaan registrasi POM mulai dari persiapan hingga pada penutupan setiap semesternya.
- Bertanggung jawab atas pelaksanaan registrasi batal tambah dan jumlah mahasiswa yang melakukan POM.
- Bertanggung jawab atas seluruh informasi mengenai registrasi mahasiswa.
- Mengusulkan kepada ADO atas prosedur pelaksanaan pelayanan proses belajar mengajar serta kebijakan yang diambil.
- Mengusulkan kepada ADO tentang pengangkatan dan pemberhentian staff binaannya.
- Memberikan sanksi kepada staff binaannya yang dianggap telah melanggar tata tertib karyawan.
- Mengusulkan kepada kepala jurusan untuk kelas perkuliahan yang dapat dibuka.
- Bertanggung jawab atas pelaksanaan dan pendokumentasian perkuliahan dan ujian.
Tata Laksana Sistem Yang Berjalan
Prosedur Sistem Yang Berjalan
Rancangan Prosedur Sistem Berjalan
Analisa Sistem Yang Berjalan
Metode Analisa Sistem
Analisa Masukan, Analisa Proses, Analisa Keluaran
Konfigurasi Sistem Berjalan
Permasalahan yang dihadapi dan Alternatif Pemecahan Masalah
User Requirement
Elisitasi Tahap I
Elisitasi Tahap II
Elisitasi Tahap III
Final Draft Elisitasi
BAB IV
Rancangan Sistem Usulan
Prosedur Sistem Usulan
Use Case Diagram Sistem Yang Diusulkan
Activity Diagram Yang Diusulkan
Sequence Diagram Yang Diusulkan
Perbedaan Prosedur Antara Sistem Berjalan dan Sistem Usulan
Rancangan Basis Data
Normalisasi
Spesifikasi Basis Data
Flowchart System yang diusulkan
Rancangan Program
Rancangan Prototipe
Konfigurasi Sistem Usulan
Spesifikasi Hardware
Aplikasi Yang Digunakan
Hak Akses
Testing
Evaluasi
Implementasi
Schedule
Penerapan
Estimasi Biaya
BAB V
Kesimpulan
Kesimpulan Terhadap Rumusan Masalah
Kesimpulan Terhadap Tujuan dan Manfaat Penelitian
Kesimpulan terhadap metode penelitian
Saran
Kesan
DAFTAR PUSTAKA
DAFTAR LAMPIRAN
Contributors
Aamustopa, Admin, Agit satrio, Ahmad Nur Firdaus, Ahmadzaeni, Alam Pratama, Aldes17, Allyufi Fazril Rasyidin, Andres Papin, Andriyanto, Anofrio Rifqi Alamanda, Ardy Pratama, Argiyansyah, Bellygemapratama, Bram, Dekur1997, Dendy Witarahman, Denny anggara, Dewiwati, Diar eka, Egi Wahyu Ruchiyat, Egi wahyu ruchiyat, Eka Yuliyasni, Elfa Lira Reyhana, Erlita renata, Fahmi azizah, Faisal Achmads, Faisal Mustaqim, Fgusstinurdani, Handri samanta, Iis Ariska Rosalinda, Imalludin, Iman, Irfantaufik, Irmawahyuningsih, Jaka Prima Maulana, Jeaneroes, Laura belani, Lisa Nurhaeni, M. Zaidy kamil, Muhammad.akbar93, Nicco milano christi, Nur.irfan, Oktarian huda maristiadi, Rahmannvyt, Rikadwihapsari, Rini istiana, Rizki Setyawan, Roslany bazari achmad, Setiawan, Setya, Sri utami, Syafnidawati, Taufan Aditya Pratama, Tiopani, Wahyu Yuwono, Widiya Sapitri, Winiarti Prastiwi, Yoga arie wibowo, Yulianingsih, Yunia Riska Anggrahini