SI1922428466

Dari widuri
(Dialihkan dari TI 1922428466)
Lompat ke: navigasi, cari

PERANCANGAN SISTEM PENERIMAAN KARYAWAN BERBASIS WEB DAN ARTIFICIAL INTELLIGENCE

PADA PT. PUTRA LEBAK BANTEN


SKRIPSI



Disusun Oleh :


NIM
: 1922428466
NAMA


FAKULTAS SAINS DAN TEKNOLOGI

PROGRAM STUDI TEKNIK INFORMATIKA

KONSENTRASI SOFTWARE ENGINEERING

UNIVERSITAS RAHARJA

TANGERANG

2022/2023


ABSTRAKSI

PT Putra Lebak Banten merupakan Perusahaan jasa internet yang sarana-nya digunakan untuk mempermudah pekerjaan, mendapatkan informasi, pembelajaran dan bahkan hiburan bagi keluarga, perusahaan ataupun pemerintahan. Pada saat ini dalam proses rekrutmen pegawai baru masih dilakukan secara manual dan dalam mengelola data rekrutmen masih menggunakan aplikasi seperti Miscrosoft Word, Microsoft Excel dan Microsoft Access sehingga belum berjalan semaksimal mungkin. Penelitian ini bertujuan untuk merancang sistem rekrutmen pegawai berbasis Website dan Artificial Intelligence agar mempermudah dalam melakukan proses penerimaan karyawan. Dalam penelitian ini menggunakan metode pengumpulan data yaitu observasi, wawancara dan studi pustaka. Pada metode analisa sistem yang digunakan adalah analisa PIECES (Performance, Information, Economics, Control, Efficiency, Service), metode perancangan yang digunakan adalah Extreme Programming (XP) dan Unified Modelling Language (UML) terdiri dari (Usecase Diagram, Activity Diagram, Sequence Diagram dan Class Diagram) sebagai alat bantu untuk menggambarkan alat prosedur dalam bentuk objek dan metode pengujian menggunakan metode Blackbok Testing. Hasil rancang bangun sistem dengan menambahkan sistem berbasis Artificial Intelligence. Sistem ini dapat memberikan layanan kepada pelamar untuk melakukan tahap-tahap rekrutmen.

Kata Kunci : Rekrutmen, PT. Putra Lebak Banten, Artificial Intelligence


ABSTRACT

PT Putra Lebak Banten is an internet service company whose facilities are used to facilitate work, get information, learning and even entertainment for families, companies or governments. At this time the recruitment process of new employees is still done manually and in managing recruitment data still using applications such as Miscrosoft Word, Microsoft Excel and Microsoft Access so that it has not run as much as possible. This study aims to design a Website-based employee recruitment system and Artificial Intelligence to facilitate the employee recruitment process. In this study using data collection methods, namely observation, interviews and literature studies. The system analysis method used is PIECES analysis (Performance, Information, Economics, Control, Efficiency, Service), the design method used is Extreme Programming (XP) and Unified Modelling Language (UML) consisting of (Usecase Diagram, Activity Diagram, Sequence Diagram and Class Diagram) as a tool to describe procedure tools in the form of objects and test methods using the Black box Testing method. The result of the system design by adding an Artificial Intelligence-based system. This system can provide services to applicants to carry out the stages of recruitment.

Key Word : : Rekrutmen, PT. Putra Lebak Banten, Artificial Intelligence



DAFTAR PUSTAKA

  1. Munawar, (2018). Analisis Perancangan Sistem Berorientasi Objek dengan UML. Bandung : Penerbit Informatika. .
  2. Guntoro, Loneli Costaner, Lisnawita (2020). “Aplikasi Chatbot untuk Layanan Informasi dan Akademik Kampus Berbasis Artificial Intelligence Markup Language (AIML)”Vol. 11, No. 2 November 2020.
  3. Dhebys Suryani Hormansyah dkk (2018). “APLIKASI CHATBOT BERBASIS WEB PADA SISTEM INFORMASI LAYANAN PUBLIK KESEHATAN DI MALANG DENGAN MENGGUNAKAN METODE TF-IDF”Vol. 4, No. 3 Mei 2018.
  4. Untung Raharja, Qurotul Aini dkk (2022). “Implementation of Tensor Flow in Air Quality Monitoring Based on Artificial Intelligence”Vol. 6, No. 1 Juni 2022.
  5. Alexander Williams dkk (2022). “Artificial Intelligence System Framework in Improving The Competence of Indonesian Human Resources”Vol. 2, No. 1 April 2022.
  6. Pipit Dewi Arnesia dkk (2022). “APLIKASI ARTIFICIAL INTELLIGENCE UNTUK MENDETEKSI OBJEK BERBASIS WEB MENGGUNAKAN LIBRARY TENSORFLOW JS, REACT JS DAN COCO DATASET”Vol. 9, No. 1 Maret 2022.
  7. Supriyanta dkk (2022). “Perancangan Sistem Informasi Penggajian Karyawan Dengan metode Waterfall”Vol. 1, No. 1 2022.
  8. S.Hamid Kurniawan dkk (2020). “PENERAPAN METODE WATERFALL DALAM PERANCANGAN SISTEM INFORMASI PENGGAJIAN PADA SMK BINA KARYA KARAWANG”Vol. 14, No. 4 Januari 2020.
  9. Jacko Pastorius dkk (2018). “Perancangan Sistem Informasi Penerimaan Karyawan Berbasis Web pada PT. Meerkats Flexipack Indonesia”Vol. 8, No. 1 April 2018.
  10. Rabiatul Adwiya dkk (2019). “Perancangan Sistem Informasi Penerimaan Karyawan pada PT. Sintang Raya”Vol. 5, No. 1 2019.
  11. Tri Sugihartono dkk (2018). “Implementasi Sistem Pendukung Keputusan Penerima Bantuan Rumah Tidak Layak Huni Berbasis Web”Vol. 7, No. 1 Maret 2018.
  12. Hilmi Fuad dkk (2018). “Perancangan Sistem Informasi Customer Relationship Management Pelayanan Berbasis Web di PT. Sahabat Kreasi Muda 2018.
  13. Gede Handika dkk (2018). “Pemanfaatan Framework Laravel Dalam Pembangunan Aplikasi E-Travel Berbasis Website 2018.
  14. Ruli Supriati dkk (2018). “APLIKASI SISTEM PENGIRIMAN BARANG EKSPOR BERBASIS WEB PADA PT. TUNTEX GARMENT INDONESIA”. SENSI JOURNAL Vol. 4 No.1 2018.
  15. Ahmad Fadel dkk (2019). “APLIKASI SISTEM PAKAR PUSAT INFORMASI KONSELING REMAJA (PIK-R) DI SMAN 2 DUMAI DENGAN METODE BACKWARD CHAINING MENGGUNAKAN BAHASA PEMROGRAMAN PHP”. INFORMATIKA 10(2), 47-55 2019.
  16. Dr. Henderi, M.Kom. (2020). “SISTEM BASI DATA : Model Relasional, SQL, Dan Object Oriented Database”. (CV Bintang Surya madani Anggota IKAPI Nomor : 130/DIY/2020 : Yogyakarta ).
  17. Sutrisno dkk (2020). “Implementasi Dashboard Informasi Sistem Sebagai Model Alat Ukur Tingkat Penjualan PT. Sumber Sekar Sejahtera”. SISFOTEK GLOBAL 10.1 2020.
  18. T.A.Kurniawan dkk (2018). “Pemodelan use case (UML): evaluasi terhadap beberapa kesalahan dalam praktik”. TEKNOLOGI INFORMASI DAN ILMU KOMPUTER Vol. 5 No.1 2018.
  19. Syifani dkk (2018). “Aplikasi Sistem Rekam Medis di Puskesmas Kelurahan Gunung”. Jurnal Sistem Informasi, Teknologi Informasi dan Komputer 9.1 (2018): 22-31 2018.

Contributors

Admin

Diperoleh dari "https://widuri.raharja.info/index.php?title=SI1922428466&oldid=399522"