SI2022428742

Dari widuri
Lompat ke: navigasi, cari


PENERAPAN ARTIFICIAL INTELLIGENCE DALAM PROSES

INTERVIEW PEKERJA PARUH WAKTU

DI SAKUTAMBAH


SKRIPSI


Disusun Oleh :

NIM : 2022428742
NAMA : Erna Cahayani



TANGERANG

2023/2024



ABSTRAK

Penelitian ini membahas penerapan kecerdasan buatan (Artificial Intelligence) dalam proses rekrutmen pekerja paruh waktu di PT SUMPALAPA NUSA TEKNOLOGI (Sakutambah). Fokus utama penelitian adalah pada tahap penyaringan awal (screening) dengan penggunaan Artificial Intelligence dalam pertanyaan wawancara. Dalam tahap penyaringan awal, Artificial Intelligence digunakan untuk mengotomatisasi analisis CV dan surat lamaran pelamar, mencocokkan kualifikasi dengan persyaratan pekerjaan. Hasil dari tahap ini mengarah pada pemberian pemberitahuan otomatis kepada pelamar yang lolos ke tahap berikutnya. Penerapan Artificial Intelligence dalam tahap penyaringan awal dan pertanyaan wawancara bertujuan untuk menghemat waktu dan sumber daya dalam proses rekrutmen, sambil meningkatkan efisiensi dan objektivitas dalam menilai kualifikasi calon pekerja. Namun, perlu ditekankan pentingnya mematuhi regulasi privasi data dan etika penggunaan Artificial Intelligence dalam proses rekrutmen. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah survei dan kuesioner yang bertujuan untuk mencari kandidat yang berkompeten untuk memenuhi kebutuhan tenaga ahli dan terampil dalam waktu yang singkat di Sakutambah selama proses wawancara yang melibatkan kecerdasan buatan. Data dari survei dan kuesioner ini diharapkan akan memberikan wawasan yang berharga tentang persepsi, kepuasan, dan efektivitas penerapan Artificial Intelligence dalam proses wawancara pekerja paruh waktu di PT SUMPALAPA NUSA TEKNOLOGI (Sakutambah).

Kata Kunci: Kecerdasan Buatan (Artificial Intelligence), Rekrutmen, Pekerja Paruh Waktu, Sakutambah, Penyaringan Awal .


ABSTRACT

This research discusses the application of artificial intelligence (Artificial Intelligence) in the recruitment process of part-time workers at Sakutambah. The main focus of the research was on the initial screening stage and the use of Artificial Intelligence in interview questions. In the initial screening stage, Artificial Intelligence is used to automate the analysis of applicants' CVs and cover letters, matching qualifications with job requirements. The results of this stage lead to the automatic notification of applicants who pass to the next stage. The application of Artificial Intelligence in the initial screening stage and interview questions aims to save time and resources in the recruitment process, while improving efficiency and objectivity in assessing the qualifications of job candidates. However, it is important to emphasize the importance of complying with data privacy regulations and the ethical use of Artificial Intelligence in the recruitment process. The research method used in this study is a survey and questionnaire aimed at understanding the experiences of part-time workers at Sakutambah during the interview process involving artificial intelligence. The data from these surveys and questionnaires will hopefully provide valuable insights into the perception, satisfaction, and effectiveness of implementing Artificial Intelligence in the interview process of part-time workers at Sakutambah.

Keywords: : Artificial Intelligence (Artificial Intelligence), Recruitment, Part-time Workers, Sakutambah, Pre-screening.



DAFTAR PUSTAKA


  1. Erliyani, Ita. Winda Afriandini dan Titys Wicaksono Wibowo. 2020. “Perancangan Sistem Informasi Persediaan Alat Tulis Kantor Berbasis Web”. Tangerang: Universitas Raharja. Journal Sensi. ISSN: 2655-5298. Vol. 8, No.2: 221.
  2. Rahmasari, Tiara. 2019. “Perancangan Sistem Informasi Akuntansi Persediaan Barang Dagang Pada Toserba Selamat Menggunakan Php Dan Mysql”. Bandung: Universitas Komputer Indonesia. Accounting Information Systems and Information Technology Business Enterprise. ISSN: 2656-808X. Vol. 4, No.1: 413 .
  3. Supriati, Ruli. Agus Salim dan Siti Shuhahibatul Islamiah. 2018. “Aplikasi Sistem Pengiriman Barang Ekspor Berbasis Web Pada PT Tuntex Garment Indonesia Tangerang Guna Meningkatkan Mutu Proses Pengiriman Ekspor Barang”. Tangerang: Universitas Raharja. Journal SENSI ISSN: 2461-1409. Vol. 4, No,1: 66.
  4. Ikhsan, Nurul dan Siti Ramdhani. 2020. “Sistem Informasi Administrasi Surat Menyurat Kantor Wilayah Kementrian Agama Provinsi Riau”. Riau: UIN Sultan Syarif Kasim. Jurnal Teknologi Dan Sistem Informasi Bisnis. ISSN: 2655-8238. Vol. 2, No. 2: 142.
  5. Dewi, Nur kumala. Bei Harira Irawan. Emli Fitry dan Arman Syah Putra. 2021. “Konsep Aplikasi E-Dakwah Untuk Generasi Milenial Jakarta”. Jakarta: STMIK Muhamadiyah Jakarta. Jurnal IKRA-ITH Informatika. ISSN: 2654-8054. Vol. 5, No. 2: 28.
  6. Pratiwi, Mutiana. Ulya Ilhami Arsyah. Devia Kartika dan Rahmatul Husna Arsyah. 2021. “PIECES Framework Dalam Analisis Penerapan Sistem Informasi”. Padang: Universitas Putra Indonesia Padang. Majalah Ilmiah UPI-YPTK. ISSN: 2502-8774. Vol. 28, No. 1: 20.
  7. Salaby, Achmad Fikri dan Indra Kanedi. 2020. “Perancangan Sistem Informasi Jadwal Dokter Menggunakan Framework Codeigniter”. Bengkulu: Universitas Dehasen Bengkulu. Jurnal Media Infotama. ISSN: 2723-4673. Vol. 16, No. 1: 50.
  8. Rizal, Ahmad Asril. Lalu Puji Indra Kharisma dan Fahrurozzi. 2021. “Peningkatan Efektifitas Programming Dengan Pelatihan Phyton Fot Data Science Bagi Komunitas Programming Pondok Pesantren Nadhlatul Wathan Anjani”. Nusa Tenggara Barat: STMIK Syaikh Zainuddin Lombok. ISSN: 2775-0191. Vol. 1, No. 1: 16.
  9. Meileni, Hetti. Sony Oktapriandi dan Desi Apriyanti. 2020. “Analisis PIECES Pada Aplikasi WebGIS Pemetaan Ekonomi Kreatif (Ekraf)”. Sumatera Selatan: Politeknik Negeri Sriwijaya. Jurnal Teknologi Informasi dan Komunikasi. ISSN: 2549-8045. Vol. 9, No. 2: 140.
  10. Tarigan, Sylva Flora Ninta dan Tri Septian Maksum. 2022. “Pemanfaatn Layanan Sistem Informasi E-Puskesmas Dengan Menggunakan Metode PIECES”. Gorontalo: Universitas Negeri Gorontalo. Jambura Heatlh and Sport Journal. ISSN: 2656-2863. Vol. 4, No. 1: 32.
  11. Shadiq F, Safei A, Dan Loly R. W. R. 2021. “Pengujian Aplikasi Peminjaman Kendaraan Operasional Kantor Menggunakan Blackbox Testing”. Journal Information Management For Educators And Professionals. Bekasi: Universitas Bina Insani. E-ISSN: 2548-3331. Vol. 5, No. 2: 110.
  12. Zidni, Dlia Arrohman. 2023. “Tinjauan Pustaka Sistematis: Penerapan Artificial Intelligence Dalam Pembangunan Sart City”. Jurnal Teknomatika. Jawa Tengah: STMIK YMI Tegal. ISSN: 2541-335X. Vol. 13, No. 1.
  13. Rahayu, Dhawuh. Mukrodin dan Rito Cipta Hariyono. 2020. “Penerapan Artificial Intelligence Dalam Aplikasi Chatbot Sebagai Helpdesk Objek Wisata Dengan Permodelan Simple Reflex-Agent (Studi Kasus : Desa Karangbenda).” Smart Comp. Jawa Tengah: Universitas Peradaban Bumiayu. ISSN: 2549-0796. Vol. 9, No. 1.
  14. Nalendra, Adimas Ketut dan Heri Priya Waspada. 2021. “Penerapan Artificial Intelligence Untuk Kontrol Suhu dan Kelembapan Pada Kandang Broiler Berbasis Internet Of Things”. Generation Journal. Jawa Timur: Akademi Komunitas Negeri Putra Sang Fajar Blitar. ISSN: 2580-4952.
  15. Wahyudi, Tri. 2023. “Studi Kasus Pengembangan Dan Penggunaan Artificial Intelligence (AI) Sebagai Penunjang Kegiatan Masyarakat Indonesia:. Indonesian Journal Software Engineering”. Jakarta: Universitas Bina Sarana Informatika. ISSN: 2714-9935. Vol. 9, No. 1.
  16. Zurnali, Cut dan Wahjono. 2022.”Artificial Intelligence Dalam Rekrutmen”. Jurnal Ilmiah Infokam. Jawa Tengah : AMIK JTC Semarang. ISSN: 2798-4753. Vol. 18, No. 1.

Diperoleh dari "https://widuri.raharja.info/index.php?title=SI2022428742&oldid=400399"