SI1814499523

Dari widuri
Revisi per 12 November 2022 05.13 oleh Admin (bicara | kontrib) (Melindungi "SI1814499523": Permintaan Pengguna ([Sunting=Hanya untuk pengurus] (selamanya) [Pindahkan=Hanya untuk pengurus] (selamanya)))

(beda) ← Revisi sebelumnya | Revisi terkini (beda) | Revisi selanjutnya → (beda)

Lompat ke: navigasi, cari

 

PERANCANGAN SISTEM INFORMASI PENGGAJIAN KARYAWAN HARIAN

UNTUK MENINGKATKAN KINERJA PADA PT. RUSINDO EKA RAYA


SKRIPSI


Disusun Oleh :

NIM
: 1814499523
NAMA


FAKULTAS SAINS DAN TEKNOLOGI

PROGRAM STUDI SISTEM INFORMASI

KOSENTRASI KOMPUTER AKUNTANSI

UNIVERSITAS RAHARJA

TANGERANG

TA.2021/2022



ABSTRAK

PT.Rusindo Eka Raya adalah perusahaan industri yang bergerak di bidang distributor. Salah satu permasalahan yang timbul di PT. RUSINDO EKA RAYA adalah masalah penggajian pegawai, karena adanya keragaman perhitungan gaji. Selain belum terkomputerisasi, masih banyak juga permasalahan yang timbul yaitu belum digunakannya komputer secara maksimal dalam rekapitulasi absensi dan perhitungan gaji yang akan di terima oleh pegawai.Tahap terakhir dari proses penyusunan sistem ini adalah implementasi perancangan sistem menjadi sebuah sistem baru. Hal – hal yang menyangkut proses penggajian dan laporan - laporan yang dihasilkan hanya disimpan dalam dokumen yang kemungkinan datanya akan hilang. berusaha untuk menganalisa permasalahan yang ada pada sistem penggajian tersebut dan mencari solusi dari permasalahan yang ada. Metode penelitian yang lakukan adalah metode analisis, kepustakaan, dan UML untuk mendeskripsikan model sistem yang sedang berjalan, metode pengumpulan data yang menggunakan wawancara , observasi , dan mendeskripsikan sistem penggajian yang ada dalam perusahaan yang meliputi fungsi terkait dokumen-dokumen yang di gunakan. Dengan dihasilkannya sebuah analisa sistem penggajian ini dapat dijadikan dasar data diri pegawai yang terkait dengan penggajian, laporan pembayaran gaji bulanan dan pembuatan slip gaji pegawai, perbaikan sistem yang dapat membantu mempersingkat waktu pengolahan data penggajian, mengatasi masalah human error absensi , gaji dan menghasilkan laporan yang cepet dan akurat. Mulai dari proses absensi yang menggunakan fingerprint, perhitungan rekap absensi dan perhitungan gaji dilakukan secara manual sehingga membutuhkan ketelitian yang tinggi dan waktu yang lama.

Kata Kunci :Kata kunci : Analisi Sistem Informasi ,Penggajian ,Laporan Penggajian

ABSTRACT

PT.Rusindo Eka Raya is an industrial company engaged in the distributor. One of the problems that arise in PT. RUSINDO EKA RAYA is theproblem of employee payroll, because of the diversity of salary calculations. Apart from not being computerized, there are still many problems that arise, namely that computers have not been used optimally in the recapitulation of attendance and calculation of salaries that will be received by employees. The last stage of the process of compiling this system is the implementation of system design into a new system. Matters relating to the payroll process and the resulting reports are only stored in documents where data may be lost. trying to analyze the problems that exist in the payroll system and find solutions to existing problems. The research method used is the method of analysis, literature, and UML to describe the current system model, data collection methods that use interviews, observations, and describe the payroll system in the company which includes functions related to the documents used. By producing an analysis of this payroll system, it can be used as the basis for employee personal data related to payroll, monthly salary payment reports and making employee salary slips, system improvements that can help shorten payroll data processing time, overcome the problem of human error attendance, salaries and produce reports that fast and accurate. Starting from the attendance process that uses fingerprints, the calculation of attendance recap and salary calculation is done manually so that it requires high accuracy and a long time.

Keywords:Information System Analysis, Payroll, Payroll Report




DAFTAR PUSTAKA


[1] Hutahaean, J., Kom., M., Wily Julitawaty, M. S., & Harmayani, ST., M. K. (2022). SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN Implementasi Metode Analytical Hierarchy Process (AHP) Untuk Proses Kenaikan Jabatan Karyawan (M. Jhonson Efendi Hutagalung, ST, Kom, & M. K. Herman Saputra (eds.)). CV. Pena Persada.

[2] Karim, J. (2020). Pengembangan Sistem Informasi Data Alumni Siswa Pada Smk Negeri 1 Gorontalo Berbasis Android. JSAI (Journal Scientific and Applied Informatics), 3(1), 31–36. https://doi.org/10.36085/jsai.v3i1.614.

[3] Liesnaningsih, L., Taufiq, R., Destriana, R., & Suyitno, A. P. (2020). Sistem Pendukung Keputusan Penerima Beasiswa Berbasis WEB Menggunakan Metode Simple Additive Weighting (SAW) pada Pondok Pesantren Daarul Ahsan. Jurnal Informatika Universitas Pamulang, 5(1), 54. https://doi.org/10.32493/informatika.v5i1.4664.

[4] Lukman Ahmad, M. (2018). Sistem Informasi Manajemen (ke-1). Lembaga Komunitas Informasi Teknologi Aceh (KITA).

[5] Manurian, W., Mubarok, I., Agustin, A. S., Sania, H. N., Sudirman, J. J., Tangerang, K., & Tangerang, K. (n.d.). PELANGGARAN TATA TERTIB SISWA BERBASIS WEBSITE PADA SMK YP KARYA 1 TANGERANG.

[6] Oleh Jeperson Hutahaean, Ramen A Purba, Yessica Siagian, Nofitri Heriyani, St Amina H Umar, Arridha Zikra Syah, Dewa Putu Yudhi Ardiana, J. S. (2021). Pengantar Sistem Informasi Manajemen. Yayasan Kita Menulis.

[7] Sangga Rasefta, R., & Esabella, S. (2020). Sistem Informasi Akademik Smk Negeri 3 Sumbawa Besar Berbasis Web. Jurnal Informatika, Teknologi Dan Sains, 2(1), 50–58. https://doi.org/10.51401/jinteks.v2i1.558

[8]. Sompotan, R. M. R., Mandey, S. L., & Saerang, I. S. (2021). Pengaruh Kualitas Informasi, Kualitas Sistem Dan Regulasi Pemerintah Terhadap Implementasi E- Procurement Pada Kantor Dinas Pekerjaan Umum Kota Bitung. Aksara: Jurnal Ilmu Pendidikan Nonformal, 7(2), 605. https://doi.org/10.37905/aksara.7.2.605-618.2021

[9] Sri Rahayu, Zainul Hakim, & Nurul Septiana. (2019). Sistem Informasi Administrasi Penjualan dan JasaAir Conditioner (AC). Jurnal Sisfotek Global, 9(2), 1–9.

[10] Taufiq, R., Pradipta, A., Septarini, R. S., & Priadi, A. A. (2021). Analisis Data Flight Operation Quality Assurance (Foqa) Garuda Indonesia Berbasis Web Di Pt. Gmf Aeroasia Tbk. JIKA (Jurnal Informatika), 5(1), 84. https://doi.org/10.31000/jika.v5i1.4130

[11] Wawan Manaheri, Fendi Hidayat, ST, M. K. (2018). Analisis Dan Perancangan Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Marketing Terbaik Dengan Menggunakan Fuzzy Multiple Atribut Decission Making Dengan Metode Saw (Simple Additive Weighting). 10(2), 3.

[12] Wibi Kusumah, A., Hidayat, S., Bahru, I., Rosyani, P., Informatika, T., Pamulang, U., Raya Puspitek No, J., & Tangerang Selatan Provinsi, K. (2020). Perancangan Sistem Informasi Laboratorium Komputer PEC (Practical Education Center). 2(2), 2775–4057.

[13] Wildaningsih, W., & Yulianeu, A. (2018). Sistem informasi pengolahan data anggota unit keagiatan mahasiswa (UKM) Zaradika STMIK DCI Tasikmalaya. Jurnal Manajemen Dan Teknik Informatika, 2(1), 181–190.