SI1511485454

Dari widuri
Revisi per 23 Juli 2019 13.28 oleh Ashfiani (bicara | kontrib) (←Membuat halaman berisi '<!------------------------------------------------------------ COVER ----------------------------------------------------------> <br> <div style="font-size: 16pt;font...')

(beda) ← Revisi sebelumnya | Revisi terkini (beda) | Revisi selanjutnya → (beda)

Lompat ke: navigasi, cari



PENGEMBANGAN PENILAIAN MUTU PEGAWAI UNTUK

MENINGKATKAN DISIPLIN DENGAN PENGAMBILAN CUTI PADA DINAS

BERBASIS WEB PADA DANA PENSIUN ANGKASA PURA II


SKRIPSI





Disusun Oleh :

NIM : 1511485454

NAMA : ASHFIANI NUR HANIFAH


FAKULTAS SAINS DAN TEKNOLOGI

PROGRAM STUDI SISTEM INFORMASI

KONSENTRASI SISTEM INFORMASI MANAJEMEN

UNIVERSITAS RAHARJA

TANGERANG

TA. 2018/2019



UNIVERSITAS RAHARJA

LEMBAR PENGESAHAN SKRIPSI

 

PENGEMBANGAN PENILAIAN MUTU PEGAWAI

UNTUK MENINGKATKAN DISIPLIN DENGAN PENGAMBILAN CUTI BERBASIS WEB

PADA DANA PENSIUN ANGKASA PURA II


Disusun Oleh :

NIM
: 1511485454
Nama
Fakultas
: Sains dan Teknologi
Program Pendidikan
: Strata 1
Program Studi
: Sistem Informasi
Konsentrasi
: Sistem Informasi Manajemen

   

Disahkan Oleh :

Tangerang, Juli 2019

Rektor
        
Ketua Program Studi
Universitas Raharja
        
Program Studi Sistem Informasi
           
           
           
           
(Dr. Po. Abas Sunarya, M.Si)
        
NIP : 000594
        
NIP : 078010




UNIVERSITAS RAHARJA

 

LEMBAR PERSETUJUAN PEMBIMBING


PENGEMBANGAN PENILAIAN MUTU PEGAWAI

UNTUK MENINGKATKAN DISIPLIN DENGAN PENGAMBILAN CUTI BERBASIS WEB

PADA DANA PENSIUN ANGKASA PURA II

 

Dibuat Oleh :

NIM
: 1511485454
Nama

 

Telah disetujui untuk dipertahankan dihadapan Tim Penguji Ujian Komprehensif

Fakultas Sains dan Teknologi

Program Studi Sistem Informasi

Konsentrasi Sistem Informasi Manajemen


Disetujui Oleh :

Tangerang, 15 Juli 2019

Pembimbing I
    
Pembimbing II
       
       
       
       
   
NID : 10012
    
NID : 16020




UNIVERSITAS RAHARJA

 

LEMBAR PERSETUJUAN DEWAN PENGUJI


PENGEMBANGAN PENILAIAN MUTU PEGAWAI

UNTUK MENINGKATKAN DISIPLIN DENGAN PENGAMBILAN CUTI BERBASIS WEB

PADA DANA PENSIUN ANGKASA PURA II

 

Dibuat Oleh :

NIM
: 1511485454
Nama

 

Disetujui setelah berhasil dipertahankan dihadapan Tim Penguji Ujian Komprehensif

Fakultas Sains dan Teknologi

Program Studi Sistem Informasi

Konsentrasi Sistem Informasi Manajemen

TA. 2018/2019

 

Disetujui Oleh :

Tangerang, September 2019

Ketua Penguji
  
Penguji I
  
Penguji II
         
         
         
         
(_______________)
  
(_______________)
  
(_______________)
NID :
 
NID :
 
NID :




UNIVERSITAS RAHARJA


LEMBAR KEASLIAN SKRIPSI


PENGEMBANGAN PENILAIAN MUTU PEGAWAI

UNTUK MENINGKATKAN DISIPLIN DENGAN PENGAMBILAN CUTI BERBASIS WEB

PADA DANA PENSIUN ANGKASA PURA II


Disusun Oleh :

NIM
: 1511485454
Nama
Fakultas
: Sains dan Teknologi
Program Pendidikan
: Strata 1
Program Studi
: Sistem Informasi
Konsentrasi
: Sistem Informasi Manajemen

   

Menyatakan bahwa Skrips ini merupakan karya tulis saya sendiri dan bukan merupakan tiruan, salinan, atau duplikat dari Skripsi yang telah dipergunakan untuk mendapatkan gelar Sarjana baik di lingkungan Universitas Raharja maupun di Universitas lain, serta belum pernah dipublikasikan.

Pernyataan ini dibuat dengan penuh kesadaran dan rasa tanggung jawab, serta bersedia menerima sanksi jika pernyataan diatas tidak benar.

 

Tangerang, 15 Juli 2019

 
 
 
 
 
NIM : 1511485454

 

)*Tanda tangan dibubuhi materai 6.000;





ABSTRAKSI

Sebuah perusahaan tentu memiliki pegawai, di mana pegawai-pegawai tersebut memiliki jenis hak cuti setiap tahunnya. Demikian pula pada Dana Pensiun Angkasa Pura II memiliki kewajiban untuk memberikan hak cuti bagi pegawai yang telah menjalani masa kerja selama satu tahun penuh. Namun, Sistem cuti yang ada pada Dana Pensiun Angkasa Pura II saat ini ternyata masih kurang efektif masih dilakukan dengan cara manual dan hanya bisa dilakukan pada jam kerja serta pengambilan cuti hanya dapat diinput oleh Bidang sumber daya manusia & umum untuk mengendalikan dan melakukan verifikasi pelaksanaan proses pengambilan cuti Pegawai. Tujuan utama pelaksanaan penelitian tentang perancangan sistem ini adalah untuk untuk memastikan pelaksanaan Cuti Pegawai yang bersangkutan dapat disetujui oleh atasannya dan dapat berjalan sesuai jadwal, serta melakukan verifikasi pencatatan atas jumlah Cuti yang pernah diambil berada dalam kondisi mutakhir, dapat mengembangkan sistem informasi yang mampu memperbaiki sistem lama dalam hal pengisian formulir pengambilan cuti, laporan perizinan cuti, serta efektifitas dan efisiensi proses pengambilan cuti. Metode penelitian menggunakan Metode pengumpulan data, metode analisa sistem, metode perancangan sistem, dan metode pengujian sistem. Metode perancangan berorientasi objek menggunakan Visual Paradigm for UML 10.2 Enterprise Edition. database yang digunakan adalah MySQL. Sedangkan software pendukung yang digunakan dalam mendesain dan membuat program ini adalah Notepad ++. Hasil dari penelitian ini dibutuhkan adanya sebuah aplikasi yang membantu dalam proses cuti pegawai dengan baik dan rekapitulasi data cuti sebagai laporan, sehingga dapat memberikan solusi dalam hal pengambilan cuti pegawai pada saat dibutuhkan.

<p style="line-height: 2">Kata kunci : Cuti Pegawai, Sumber daya manusia & Umum, Efisiensi proses pengambilan cuti</p>



<p style="line-height: 2">ABSTRACT</p>


<p style="line-height: 1"> A company certainly has employees, where employees have the right to leave every year. Similarly, the Angkasa Pura II Pension Fund has an obligation to give leave rights for employees who have served a full year. However, the current leave system at the Angkasa Pura II Pension Fund is apparently still ineffective, still done manually and can only be done during working hours and taking leave can only be inputted by the Human & general resources sector to control and verify the implementation of the process. taking employee leave. The main purpose of conducting research on the design of this system is to ensure the implementation of the Employee Leave concerned can be approved by his / her supervisor and can run according to schedule, and verify the recording of the number of leave ever taken in the latest condition, can develop an information system capable of improving the system long time in terms of filling out taking leave forms, leave leave reports, and the effectiveness and efficiency of the leave taking process. The research method uses data collection methods, system analysis methods, system design methods, and system testing methods. Object-oriented design methods using Visual Paradigm for UML 10.2 Enterprise Edition. the database used is MySQL. While the supporting software used in designing and creating this program is Notepad ++. The results of this study required an application that helps in the process of employee leave properly and recapitulation of leave data as a report, so that it can provide solutions in terms of taking employee leave when needed.</p>
<p style="line-height: 2">Keywords: Employee Leave, Human & General Resources, Efficiency of the leave application process</p>




<p style="line-height: 2">KATA PENGANTAR</p>


<p style="line-height: 2">Alhamdulillah, puji dan syukur atas kehadirat Allah SWT yang telah melimpahkan rahmat dan karunianya sehingga penulis dapat menyelesaikan Skripsi dengan judul "PENGEMBANGAN PENILAIAN MUTU PEGAWAI UNTUK MENINGKATKAN DISIPLIN DENGAN PENGAMBILAN CUTI BERBASIS WEB PADA DANA PENSIUN ANGKASA PURA II”</p>
<p style="line-height: 2">Tujuan penulisan Laporan Skripsi ini adalah sebagai syarat dalam menyelesaikan Program Pendidikan Strata 1 Program Studi Sistem Informasi pada Universitas Raharja.</p>
<p style="line-height: 2">Penulis menyadari bahwa tanpa adanya bimbingan dan dorongan dari banyak pihak penulis tidak akan dapat menyelesaikan Skripsi ini dengan baik dan tepat pada waktunya. Pada kesempatan ini pula penulis menyampaikan ucapan terimakasih kepada :</p>
  1. 1. Bapak Dr. Po. Abas Sunarya, M.Si. selaku Rektor Universitas Raharja.
  2. 2. Bapak Dr. Henderi, S.Kom., M.Kom. selaku Dekan Fakultas Universitas Raharja.
  3. 3. Bapak Padeli, M.Kom. selaku Wakil Dekan Fakultas Sains dan Teknologi Universitas Raharja.
  4. 4. Ibu Euis Sitinur Aisyah, M.Kom. selaku Ketua Program Studi Sistem Informasi.
  5. 5. Bapak Aris, S.Kom., M.T.I sebagai Dosen Pembimbing I yang telah memberikan bimbingan dan masukan kepada penulis sehingga Skripsi ini dapat diselesaikan dengan baik.
  6. 6. Ibu Herva Emilda Sari, S.Kom., M.T.I sebagai Dosen Pembimbing II yang telah meluangkan waktunya untuk memberikan bimbingan, masukan dan motivasi kepada penulis.
  7. 7. Segenap karyawan Dana Pensiun Angkasa Pura II Bandara Internasional Soekarno-Hatta.
  8. 8. Bapak dan Ibu Dosen serta Staff Universitas Raharja yang telah memberikan bekal ilmu pengetahuan dan motivasi kepada penulis.
  9. 9. Keluarga yang telah memberikan doa, dukungan moril, maupun materil sehingga Skripsi ini dapat terselesaikan dengan baik
  10. 10. Teman - teman seperjuangan yang selalu ada dan memberikan semangat.
<p style="line-height: 2">Penulis menyadari bahwa dalam penulisan Laporan Skripsi ini masih jauh dari sempurna. Oleh karena itu kritik dan saran yang membangun, penulis harapkan sebagai pemicu untuk dapat berkarya lebih baik lagi. Semoga Laporan ini bermanfaat bagi pihak yang membutuhkan.</p>


   

<p style="line-height: 1">Tangerang, 15 Juli 2019</p>
 
 
 
 
 
NIM : 1511485454




<p style="line-height: 2">DAFTAR TABEL</p>
    <p style="line-height: 2">Tabel 3.1 Skenario Meminta Surat Permohonan Cuti</p>
    <p style="line-height: 2">Tabel 3.2 Skenario Meminta Surat Permohonan Cuti</p>
    <p style="line-height: 2">Tabel 3.3 Skenario Acc Atasan</p>
    <p style="line-height: 2">Tabel 3.4 Skenario Memberikan Surat Permohonan Cuti</p>
    <p style="line-height: 2">Tabel 3.5 Skenario Login Sistem</p>
    <p style="line-height: 2">Tabel 3.6 Skenario Input Data Cuti</p>
    <p style="line-height: 2">Tabel 3.7 Skenario Menerima Surat Permohonan Cuti</p>
    <p style="line-height: 2">Tabel 3.8 Skenario Logout Sistem</p>
    <p style="line-height: 2">Tabel 3.9 Elisitasi Tahap I</p>
    <p style="line-height: 2">Tabel 3.10 Elisitasi Tahap II</p>
    <p style="line-height: 2">Tabel 3.11 Elisitasi Tahap III</p>
    <p style="line-height: 2">Tabel 3.12 Elisitasi Tahap Draft Final</p>
    <p style="line-height: 2">Tabel 4.1 Skenario Input Sistem Permohonan Cuti</p>
    <p style="line-height: 2">Tabel 4.2 Skenario Login Sistem</p>
    <p style="line-height: 2">Tabel 4.3 Skenario Data Pegawai dalam Sistem</p>
    <p style="line-height: 2">Tabel 4.4 Skenario Sistem Tampilan Permohonan Cuti</p>
    <p style="line-height: 2">Tabel 4.5 Skenario Sistem Approve Cuti</p>
    <p style="line-height: 2">Tabel 4.6 Skenario Tampilan Cuti Approve</p>
    <p style="line-height: 2">Tabel 4.7 Skenario Rekap Laporan Cuti</p>
    <p style="line-height: 2">Tabel 4.8 Skenario Sistem Logout</p>
    <p style="line-height: 2">Tabel 4.9 Spesifikasi Basis Login</p>
    <p style="line-height: 2">Tabel 4.10 Spesifikasi Basis Pegawai</p>
    <p style="line-height: 2">Tabel 4.11 Spesifikasi Basis User Pegawai</p>
    <p style="line-height: 2">Tabel 4.12 Spesifikasi Divisi</p>
    <p style="line-height: 2">Tabel 4.13 Spesifikasi Jabatan</p>
    <p style="line-height: 2">Tabel 4.14 Spesifikasi Jenis Cuti</p>
    <p style="line-height: 2">Tabel 4.15 Spesifikasi Basis Form Permohonan</p>
    <p style="line-height: 2">Tabel 4.16 Analisa SWOT </p>
    <p style="line-height: 2">Tabel 4.17 Pengujian Black Box Testing</p>
    <p style="line-height: 2">Tabel 4.18 Struktur Schedule</p>
    <p style="line-height: 2">Tabel 4.19 Estimasi Biaya</p>


<p style="line-height: 2">DAFTAR GAMBAR</p>
    <p style="line-height: 2">Gambar 3.1 Struktur Organisasi</p>
    <p style="line-height: 2">Gambar 3.2 Use Case Diagram Sistem Cuti Pegawai Dana Pensiun Angkasa Pura II</p>
    <p style="line-height: 2">Gambar 3.3 Activity Diagram Sistem Cuti Pegawai Dana Pensiun Angkasa Pura II</p>
    <p style="line-height: 2">Gambar 3.4 Sequence Diagram Sistem Cuti Pegawai Dana Pensiun Angkasa Pura II</p>
    <p style="line-height: 2">Gambar 4.1 Use Case Diagram Sistem Cuti Pegawai Dana Pensiun Angkasa Pura II</p>
    <p style="line-height: 2">Gambar 4.2 Activity Diagram Sistem Cuti Pegawai Dana Pensiun Angkasa Pura II</p>
    <p style="line-height: 2">Gambar 4.3 Sequence Diagram Sistem Cuti Pegawai Dana Pensiun Angkasa Pura II </p>
    <p style="line-height: 2">Gambar 4.4 Sequence Diagram Sistem Rekap Laporan Cuti Pegawai Dana Pensiun Angkasa Pura II yang Diusulkan</p>
    <p style="line-height: 2">Gambar 4.5 Class Diagram Sistem Cuti Pegawai Dana Pensiun Angkasa Pura II yang Diusulkan </p>
    <p style="line-height: 2">Gambar 4.6 Tampilan Prototype Login</p>
    <p style="line-height: 2">Gambar 4.7 Tampilan Prototype Halaman Utama</p>
    <p style="line-height: 2">Gambar 4.8 Tampilan Prototype Permohonan Cuti </p>
    <p style="line-height: 2">Gambar 4.9 Tampilan Prototype Divisi</p>
    <p style="line-height: 2">Gambar 4.10 Tampilan Prototype Data Laporan</p>
    <p style="line-height: 2">Gambar 4.11 Tampilan Halaman Login</p>
    <p style="line-height: 2">Gambar 4.12 Tampilan Halaman Utama</p>
    <p style="line-height: 2">Gambar 4.13 Tampilan Halaman Divisi</p>
    <p style="line-height: 2">Gambar 4.14 Tampilan Jabatan</p>
    <p style="line-height: 2">Gambar 4.15 Tampilan Jenis Cuti</p>
    <p style="line-height: 2">Gambar 4.16 Tampilan Halaman Pegawai</p>
    <p style="line-height: 2">Gambar 4.17 Tampilan Halaman User </p>
    <p style="line-height: 2">Gambar 4.18 Tampilan Halaman User Pegawai</p>
    <p style="line-height: 2">Gambar 4.19 Tampilan Halaman Data Transaksi Permohonan Cuti</p>
    <p style="line-height: 2">Gambar 4.20 Tampilan Halaman Data Laporan Permohonan Cuti</p>
    <p style="line-height: 2">Gambar 4.21 Tampilan Halaman Logout </p>


<p style="line-height: 2">DAFTAR SIMBOL</p>
<p style="line-height: 2">DAFTAR SIMBOL USE CASE DIAGRAM</p>
<p style="line-height: 2">DAFTAR SIMBOL CLASS ACTIVITY DIAGRAM</p>
<p style="line-height: 2">DAFTAR SIMBOL SEQUENCE DIAGRAM</p>
<p style="line-height: 2">DAFTAR SIMBOL ACTIVITY DIAGRAM</p>

Contributors

Admin, Ashfiani

Diperoleh dari "https://widuri.raharja.info/index.php?title=SI1511485454&oldid=329272"