[revisi tidak terperiksa]

Revisi per 5 Desember 2019 16.02

PERANCANGAN SISTEM REKRUTMEN TENAGA KERJA KONTRAK

BERBASIS WEB PADA PT. PROSPERA PERWIRA UTAMA

SKRIPSI

Disusun Oleh :

NIM	: 1511483702
NAMA	: DEWI LISNAWATI

FAKULTAS SAINS DAN TEKNOLOGI SAINS DAN TEKNOLOGI

PROGRAM STUDI SISTEM INFORMASI SISTEM INFORMASI

KONSENTRASI SISTEM INFORMASI MANAJEMEN SISTEM INFORMASI MANAJEMEN

UNIVERSITAS RAHARJA

TANGERANG

TA. 2019/2020

UNIVERSITAS RAHARJA

LEMBAR PENGESAHAN SKRIPSI

PERANCANGAN SISTEM REKRUTMEN TENAGA KERJA KONTRAK

BERBASIS WEB PADA PT. PROSPERA PERWIRA UTAMA

Disusun Oleh :

NIM	: 1511483702
Nama	: Dewi Lisnawati
Fakultas	: Sains dan Teknologi
Program Pendidikan	: Strata 1
Program Studi	: Sistem Informasi
Konsentrasi	: Sistem Informasi Manajemen

Disahkan Oleh :

Tangerang, Februari 2020

Rektor					Ketua Program Studi
Universitas Raharja					Program Studi Sistem Informasi




(Dr. Po. Abas Sunarya, M.Si)					(Desy Apriani, S.Kom,.MTI)
NIP : 000603					NIP :

UNIVERSITAS RAHARJA

LEMBAR PERSETUJUAN PEMBIMBING

PERANCANGAN SISTEM REKRUTMEN TENAGA KERJA KONTRAK

BERBASIS WEB PADA PT. PROSPERA PERWIRA UTAMA

Dibuat Oleh :

NIM	: 1511483702
Nama	: Dewi Lisnawati

Telah disetujui untuk dipertahankan di hadapan Tim Penguji Ujian Komprehensif

Fakultas Sains dan Teknologi

Program Studi Sistem Informasi

Konsentrasi Sistem Informasi Manajemen

Disetujui Oleh :

Tangerang, Februari 2020

Pembimbing I		Pembimbing II




(Sri RAhayu, ST.,MMSI)		(Ilamsyah, M.Kom)
NID :		NID :

UNIVERSITAS RAHARJA

LEMBAR PERSETUJUAN DEWAN PENGUJI

PERANCANGAN SISTEM REKRUTMEN TENAGA KERJA KONTRAK

BERBASIS WEB PADA PT. PROSPERA PERWIRA UTAMA

Disusun Oleh :

NIM	: 1511483702
Nama	: Dewi Lisnawati

Disetujui setelah berhasil dipertahankan dihadapan Tim Penguji Ujian Komprehensif

Fakultas Sains dan Teknologi

Program Studi Sistem Informasi

Konsentrasi Sistem Informasi Manajemen

TA. 2019/2020

Disetujui Penguji :

Tangerang, Februari 2020

Ketua Penguji	Penguji I	Penguji II




(_______________)	(_______________)	(_______________)
NID :__________	NID :__________	NID :__________

UNIVERSITAS RAHARJA

LEMBAR KEASLIAN SKRIPSI

PERANCANGAN SISTEM REKRUTMEN TENAGA KERJA KONTRA

BERBASIS WEB PADA PT. PROSPERA PERWIRA UTAMA

Dibuat Oleh :

NIM	: 1511483702
Nama	: Dewi Lisnawati
Fakultas	: Sains dan Teknologi
Program Pendidikan	: Strata 1
Program Studi	: Sistem Informasi
Konsentrasi	: Sistem Informasi Manajemen

Menyatakan bahwa Skripsi ini merupakan karya tulis saya sendiri dan bukan merupakan tiruan, salinan, atau duplikat dari Skripsi yang telah dipergunakan untuk mendapatkan gelar Sarjana baik di lingkungan Perguruan Tinggi Raharja maupun di Perguruan Tinggi lain, serta belum pernah dipublikasikan.

Pernyataan ini dibuat dengan penuh kesadaran dan rasa tanggung jawab, serta bersedia menerima sanksi jika pernyataan diatas tidak benar.

	Tangerang, Februari 2020
















	Dewi Lisnawati
	NIM. 1511483702

)*Tandatangan dibubuhi materai 6.000;

ABSTRAK

Pada era industri 4.0 saat ini kemajuan teknologi sudah tidak dipungkiri, dengan banyaknya kebutuhan informasi dan data yang sangat cepat membutuhkan inovasi dalam menampilkan suatu data yang diolah menjadi suatu informasi yang akurat, cepat, kuantitatif dan relevan untuk menunjang suatu keputusan yang didapatkan oleh pengguna saat ini. ATM atau yang biasa disebut juga dengan APTISI Transactions on Management, merupakan sebuah sistem pelayanan jurnal terhadap civitas akademis secara online yang ditujukan untuk APTISI (Asosiasi Perguruan Tinggi Swasta Indonesia) untuk memberikan informasi data karya ilmiah dengan menggunakan OJS. Namun dalam sistem informasi yang saat ini dirasakan masih perlu diperbaharui baik dari wadah informasinya sendiri maupun cara penyampaiannya karena masih tidak efektif sehingga hasil traffic data tidak maksimal serta tidak terpublikasi secara umum. ATM bertujuan memberikan wadah dan meningkatkan kualitas terhadap civitas akademis secara mudah dan dapat diakses kapanpun dan dimanapun. Viewboard ini dalam pembuatannya menggunakan Object Oriented Programing (OOP) bahasa PHP karena viewboard ini menggunakan website sebagai media penampilannya dan terintegrasi dengan database jurnal. Penelitian ini dibuat dengan menggunakan metode analisa, perencanaan, perancangan serta metode yang dapat menunjang kebutuhan pembuatan viewboard ini. Dibuatnya viewboard website ATM bertujuan sebagai wadah informasi dari data yang ada di dalam database OJS ATM sehingga akan menampilkan informasi yang akurat dan terkini serta memudahkan dalam hal memonitoring. Hal tersebut berguna untuk pengelola jurnal memonitoring semua yang berkaitan tentang masalah pengolahan metadata dalam OJS ATM menjadi sebuah viewboard.

Kata Kunci: ATM, OJS, Viewboard, Object Oriented Programing (OOP).

ABSTRACT

In the current industrial era 4.0 technological advances can not be denied, with the amount of information and data needs that are very fast requires information in displaying data that is processed into information that is accurate, fast, quantitative and relevant to support the information generated by current users. ATM or also known as APTISI Transactions on Management, is an online journal service system for the academic community aimed at APTISI (Association of Indonesian Private Universities) to provide information on scientific work data using OJS. However, the current information system still needs to be approved both from the information container itself and how to deliver it because it is still ineffective so as to produce traffic data that is not optimal and not publicized in general. ATM to provide a forum and improve the quality of the academic community is easy and can be accessed anytime, anywhere. This viewboard in its manufacture uses the Object Oriented Programing (OOP) in PHP because this viewboard uses the website as a media for its creation and is combined with a journal database. This research was made using the method of analysis, planning, methods that can support the needs of making this viewboard. The ATM website viewboard is made as a container for information from the data in the OJS ATM database so that it displays accurate and updated information and provides updates. This is useful for managing all monitoring journals that discuss the problem of processing metadata in OJS ATMs into display boards.

Keywords : ATM, OJS, Viewboard, Object Oriented Programing (OOP).

KATA PENGANTAR

Puji syukur kepada Allah SWT yang telah melimpahkan segala rahmat dan hidayah-Nya, sehingga penulis dapat menyelesaikan laporan Skripsi ini dengan judul “PERANCANGAN VIEWBOARD E-JOURNAL SEBAGAI SARANA INFORMASI BERBASIS OOP PADA APTISI TRANSACTIONS ON MANAGEMENT”.

Tujuan penulisan laporan Skripsi ini sebagai syarat dalam menyelesaikan Program Pendidikan Strata 1 Program Studi Sistem Informasi pada Universitas Raharja.

Penulis menyadari bahwa tanpa adanya bimbingan dan dorongan dari berbagai pihak, penulis tidak dapat menyelesaikan laporan penelitian ini dengan baik dan tepat pada waktu yang telah ditentukan. Pada kesempatan ini, penulis ingin menyampaikan rasa terima kasih kepada pihak-pihak yang telah membantu serta mendukung penulis dalam menyelesaikan laporan penelitian ini, diantaranya:

Bapak Dr. Po. Abas Sunarya, M.Si selaku Rektor Universitas Raharja
Bapak Dr. Henderi, S.Kom., M.Kom. selaku Dekan Fakultas Universitas Raharja.
Bapak Padeli, M.Kom selaku wakil Dekan fakultas Sains dan Teknologi Universitas Raharja.
Ibu Euis Sitinur Aisyah, M.Kom, selaku Ketua Program Studi Sistem Informasi.
Bapak Muhamad Yusup, M.Kom. selaku Kepala Biro dan selaku stakeholder yang telah berkenan memberikan bimbingan dan pengarahan kepada penulis.
Ibu Eka Purnama Harahap, S.Kom., M.T.I. selaku Dosen Pembimbing I yang telah berkenan memberikan bimbingan dan pengarahan serta motivasi dan dukungan kepada penulis sehingga skripsi ini dapat diselesaikan dengan baik.
Ibu Indri Handayani, S.Kom., M.T.I. selaku Dosen Pembimbing II yang telah berkenan memberikan berbagai masukan, bimbingan dan pengarahan kepada penulis
Bapak dan Ibu Dosen Universitas Raharja yang telah memberikan ilmu pengetahuan kepada penulis
Kedua Orang Tua tercinta yang telah banyak memberikan dukungan moril dan materil serta doa bagi keberhasilan penulis sehingga skripsi ini dapat terselesaikan dengan baik
Rekan-rekan semua khususnya di TimUR 7 (Vivid, Restu, Joe, Shofwa) yang selalu memberikan dukungan dan semangat.
Ninda Lutfiani, S.Kom, Arini Dwi Lestari, S.Kom dan Aulia Yolandari, S.Kom selaku team dari jurnal ATM (APTISI Transactions on Management)

Laporan penelitian ini masih jauh dari sempurna. Oleh sebab itu, penulis mengharapkan kritik dan saran yang membangun, sebagai pemicu agar berkarya lebih baik lagi. Semoga laporan penelitian ini dapat bermanfaat bagi semua pihak khususnya bagi Universitas Raharja.

	Tangerang, Februari 2020
















	Muhammad Salamuddin
	NIM. 1511490178

Daftar isi

1 BAB I
2 BAB II
3 BAB III
4 BAB IV
5 BAB V
- 5.1 Kesimpulan
- 5.2 Saran
6 DAFTAR PUSTAKA
7 BAB III
- 7.1 Tujuan Penelitian
- 7.2 Manfaat Penelitian
8 BAB IV
9 BAB V
10 BAB VI
- 10.1 Kesimpulan
- 10.2 Saran
11 DAFTAR PUSTAKA

DAFTAR GAMBAR Gambar 2.1. Logo APTISI Transaction on Management (ATM) Gambar 4.1. Flowchart Sistem Yang Berjalan Gambar 4.2. Model Waterfall Gambar 5.1. Flowchart Sistem Yang Diusulkan Gambar 5.2. Tampilan Awal Viewboard Jurnal ATM Gambar 5.3. Tampilan Grafik Pie Chart Artikel dan Author Gambar 5.4. Tampilan Daftar Pengelola Jurnal ATM dan Penulis Jurnal Gambar 5.5. Tampilan Grafik Batang Multi Bar Views dan Visitors Gambar 5.6. Tampilan Navigasi Menu Viewboard Jurnal ATM

DAFTAR TABEL Tabel 2.1. Literature Review Tabel 4.1. Analisis SWOT Tabel 4.2. Matriks SWOT Tabel 5.1. Analisis SWOT Sistem Yang Diusulkan Tabel 5.2. Matriks SWOT Sistem Yang Diusulkan Tabel 5.3. Akses Viewboard Sistem Jurnal ATM Tabel 5.4. Blackbox Testing Menu Grafik Pie Chart Artikel Tabel 5.5. Blackbox Testing Grafik Pie Chart Author Tabel 5.6. Blackbox Testing Grafik Progress Pada Viewboard Jurnal ATM

DAFTAR SIMBOL

DAFTAR SIMBOL FLOWCHART

BAB I

PENDAHULUAN

Latar Belakang

Perkembangan teknologi saat ini sangat berkembang pesat, hampir seluruh kegiatan mengikuti kemajuan khususnya di bidang teknologi informasi. Sehingga, sangat besar membantu masyarakat dalam memperoleh informasi secara tepat, akurat dan cepat. Internet adalah salah satu media teknologi informasi yang begitu besar manfaatnya bagi masyarakat serta menjadi suatu kebutuhan yang tidak dapat di tinggalkan pada jaman ini. Dengan adanya perkembangan ilmu teknologi informasi yang semakin berkembang pesat saat ini, maka sangat di butuhkan sumber daya manusia (SDM) yang berkualitas dan dapat mengikuti arus globalisasi yang saat ini sudah kental dengan ilmu teknologi. Dalam mencari informasi lowongan kerja biasanya pelamar masih menggunakan cara-cara konvensional, yaitu dengan mendatangi perusahaan untuk melihat madding atau papan pengumuman.

Sejalan dengan hal tersebut permasalahan yang kita hadapi juga semakin kompleks yaitu pada bidang sehari-hari. Dengan itu kita dituntut untuk menyelesaikan permasalahan yang ada dengan memanfaatkan kecanggihan teknologi serta kecepatan, ketepatan dan keakuratan dalam memberi informasi sehingga dalam melaksanakan pekerjaan kita akan mendapat hasil yang optimal. Salah satunya adalah pemanfaatan teknologi komputer.

Semua kegiatan perusahaan tidak lepas dari pada sistem komputerisasi, mulai dari surat menyurat, input lamaran kerja, pembuatan laporan ke bagian personalia sampai dengan pembuatan laporan lainnya. Penggunaan komputer dapat mempermudah kita dalam melakukan pekerjaan mulai dari penginputan data, penyimpanan, hingga pengarsipan data. Sehingga saat kita memerlukan data-data itu kembali kita dapat dengan mudah mencari data tersebut.

Rekrutmen karyawan pada PT Prospera Perwira Utama merupakan proses untuk mendapatkan sumber daya manusia (SDM) yang berkualitas, yang digunakan untuk menunjang kinerja suatu perusahaan. Untuk mendapatkan sumber daya manusia yang berkualitas maka proses perekrutan pegawai baru dilakukan dengan sangat ketat. Para calon tenaga kerja yang akan melamar pekerjaan tentunya harus sesuai dengan kriteria yang diinginkan dan memiliki kompetensi yang kuat pada bidang yang berlaku di perusahaan. Pada saat penelitian skripsi ini, perekrutan di PT Prospera Perwira Utama sudah terkomputerisasi yaitu menggunakan MS Excel. Hal ini mengakibatkan berkas-berkas pelamar menumpuk dan adanya keterlambatan mendapatkan informasi mengenai data calon tenaga kerja, dan memerlukan waktu yang lebih lama untuk mengumpulkan data-data pelamar. Oleh karena itu, dibutuhkan suatu sistem rekruitmen menggunakan fasilitas internet yang saat ini menjadi media informasi. Dimana aplikasi rekruitmen tersebut dapat menyimpan data curriculum vitae calon tenaga kerja dengan lebih rapi dan terstruktur dengan baik, sehingga nantinya akan mampu memberikan rekomendasi kepada Human Resources Departement PT Prospera Perwira Utama, untuk menerima beberapa kandidat calon tenaga kerja dengan nilai skor kumulatif yang tertinggi untuk diseleksi ke tahap selanjutnya.

Berdasarkan masalah yang telah dijelaskan di atas, maka dilakukan penelitian ini dengan judul “Perancangan Sistem Rekrutmen Tenaga Kerja Kontrak Berbasis Web Pada PT. Prospera Perwira Utama” untuk memudahkan proses Rekrutmen secara efektif baik efektif secara waktu maupun alur proses.

Rumusan Masalah

Berdasarkan latar belakang yang telah diuraikan pada pembahasan sebelumnya, penelitian ini membahas tentang perancangan sistem yang digunakan untuk rekrutmen pada PT. Prospera Perwira Utama, maka dirumuskan 3 (tiga) pokok permasalahan sebagai berikut:

Bagaimana proses penyebaran informasi lowongan kerja di PT. Prospera Perwira Utama?
Faktor-faktor apa yang menghambat pelaksanaan rekrutmen karyawan di PT. Pospera Perwira Utama?
Bagaimana membangun sistem yang sesuai kebutuhan stakeholder bagian HRD pada PT. Prospera Perwira Utama?

Ruang Lingkup Masalah

Terdapat 6 (enam) poin ruang lingkup penelitian sebagai batasan-batasan dalam menentukan pokok pembahasan penelitian ini yaitu sebagai berikut :

Memberikan informasi lowongan, kriteria pelamar, dan persyaratan pelamar.
Proses penginputan data calon tenaga kerja oleh pelamar .
PProses penginputan data wawancara calon tenaga kerja oleh pewawancara.
Proses penilai test masuk calon tenaga kerja.
Hasil seleksi penerimaan calon tenaga kerja menjadi karyawan.
Membuat laporan hasil seleksi tenaga kerja kontrak baru.

Tujuan dan Manfaat Penelitian

Tujuan Penelitian

Tujuan penelitian merupakan hal-hal yang ingin dicapai atau dituju dalam suatu penelitian. Adapun 3 (tiga) tujuan dari penelitian ini yaitu :

Untuk mengetahui kendala-kendala dalam proses rekrutmen tenaga kerja.
Untuk meminimalkan kesalahan pada proses penginputan data calon karyawan dan laporan rekrutmen.
Untuk merancang sebuah sistem rekrutmen berbasis website agar data yang diperoleh lebih akurat.

Manfaat Penelitian

Manfaat adalah keuntungan yang dapat diperoleh dari hasil suatu penelitian. Terdapat 3 (tiga) manfaat yang dihasilkan dari penelitian ini yaitu sebagai berikut :

Mampu membantu pelamar dalam proses pendaftaran dan memberikan segala informasi dari mulai tentang informasi lowongan hingga tentang perusahaan PT. Prospera Perwira Utama.
Aplikasi rekrutmen dapat membantu pekerjaan sumber daya manusia khususnya HRD dalam memberikan informasi data calon karyawan baru dan juga laporan rekrutmen.
Perusahaan dapat mengetahui kekurangan pada sistem yang sedang berjalan untuk dilakukan perbaikan pada sistem.

Metode Penelitian

Menurut Sudaryono, dkk (2018) Metode penelitian merupakan tahapan yang diperlukan pada saat melakukan penelitian yang memiliki manfaat yaitu berguna untuk mendapatkan informasi yang akurat dan terpercaya dan juga agar memudahkan peneliti untuk mencapai tujuan. Metode penelitian merupakan tata cara yang sistematis dalam pelaksanaan penelitian untuk mendapatkan data yang valid sehingga mampu menjawab rumusan masalah dan tujuan penelitian. Adapun 4 (empat) metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini yaitu :

Metode Pengumpulan Data

Terdapat 3 (tiga) metode pengumpulan data yang digunakan untuk mengumpulkan data laporan penelitian ini yaitu :

Observasi
Menurut Hidayat, dkk (2017) Metode observasi yaitu pengamatan langsung pada lokasi-lokasi yang yang akan dijadikan objek permasalahan di lapangan.

Adapun tujuan penulis melakukan metode observasi selama 6 (enam) bulan ini adalah untuk mendapatkan informasi permasalahan yang ada secara langsung sehingga peneliti dapat menuangkan informasi yang akurat tersebut melalui laporan ini.

Wawancara
Menurut Sutrisno, dkk (2016) Wawancara adalah proses komunikasi langsung untuk memperoleh keterangan dengan Tanya jawab dan tatap muka antara pewawancara dengan narasumber.

Penelitian ini diawali dengan proses wawancara bersama stakeholder, yaitu Pak Stefanus Wijaya HRD PT. Prospera Perwira Utama, untuk mendapatkan data dan informasi berupa kebutuhan yang diperlukan oleh PT. Prospera Perwira Utama dalam berinovasi dan berkembang menjadi lebih baik dari sebelumnya.

Studi Pustaka
Menurut Gustian, dkk (2019) Studi pustaka merupakan metode yang digunakan untuk memperoleh informasi serta data-data yang berkaitan dengan pembangunan sistem yang bersumber dari buku, modul, buku elektronik, dokumen elektronik, jurnal, hasil penelitian sejenis dan website.

Melakukan penelitian dengan cara membaca dan mempelajari teori-teori yang berkaitan dengan penelitian. Teori-teori ini bersumber dari jurnal ilmiah nasional, jurnal ilmiah internasional, serta sumber lain yang memiliki validitas dan kredibilitas sehingga membentuk dasar teori yang jelas dan juga informatif.

Metode Analisa

Menurut Muryani, dkk (2016) Analisis data merupakan proses penelitian yang dilakukan setelah memperoleh data yang akan diteliti untuk menyelesaikan permasalahan yang ada. Ketepatan dalam menganalisa data akan menentukan pengambilan keputusan.

Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode analisis SWOT (Strengths, Weakness, Opportunities, Threats). Bertujuan untuk menggambarkan situasi yang sedang dihadapi atau yang akan dihadapi oleh PT. Prospera Perwira Utama, dengan harapan mampu merumuskan strategi yang tepat, strategi tersebut dilakukan berdasarkan kekuatan dan kelemahan PT. Prospera Perwira Utama, serta ancaman dan peluang-peluang di masa depan.

Metode Perancangan

Menurut Arifin, dkk (2016) Perancangan merupakan langkah awal untuk membuat suatu sistem yang baru guna menyelesaikan masalah-masalah dari sistem yang lama, melalui tahapan analisis terlebih dahulu. Pada tahap ini juga dilakukan untuk merancang sistem yang berjalan sebelumnya seperti apa, dan juga merancang sistem yang diusulkan nantinya.

Proses perancangan yang digunakan untuk membuat Sistem Rekrutmen yaitu dengan menggunakan tool Unified Modeling Language (UML) berupa Use Case Diagram, Sequence Diagram dan Activity Diagram, dan Class Diagram. Untuk membuat suatu sistem peneliti menggunakan Sublime sebagai penulisan listing program PHP dan Mysql sebagai Database.

Metode Pengujian

Pengujian adalah sebuah proses eksekusi program guna mencari dan menemukan kesalahan (error) sebelum digunakan oleh pengguna akhir (end-user) salah satu metode pengujian yang digunakan adalah metode Black Box Testing.

Sistematika Penulisan

Peneliti mengelompokkan materi laporan penelitian Skripsi ini menjadi 5 bab utama yang digunakan untuk mempermudah dalam pembahasan masalah dengan sistematika penyampaian sebagai berikut:

BAB I PENDAHULUAN

Pada bab ini berisi gambaran secara umum laporan penelitian Tugas Akhir yang terdiri dari latar belakang, rumusan masalah yang berisi permasalahan dalam objek penelitian, ruang lingkup atau batasan sistem yang akan dibahas, tujuan dan manfaat, metode penelitian, metode perancangan, metode testing dan sistematika penulisan.

BAB II LANDASAN TEORI

Pada bab ini membahas tentang teori–teori yang berkaitan erat dengan penyusunan laporan penelitian, terdapat teori umum, teori khusus serta beberapa literature review yang berhubungan dengan penelitian.

BAB III ANALISA SISTEM BERJALAN

Pada bab ini berisikan sejarah dan struktur organisasi yang berjalan pada PT. Prospera Perwira Utama. Tata laksana sistem yang berjalan serta analisa sistem yang berjalan serta Elisitasi yang akan digunakan yakni elisitasi tahap I, elisitasi tahap II, elisitasi tahap III, serta final draft elisitasi yang merupakan final elisitasi yang diusulkan.

BAB IV RANCANGAN SISTEM YANG DIUSULKAN

Bab ini berisikan tentang sistem yang diusulkan, pemecahan masalah, batasan masalah, prosedur sistem yang diusulkan, rancangan sistem yang diusulkan dengan menggunakan metode UML (Unified Modelling Language) Black Box Testing serta estimasi biaya.

BAB V PENUTUP

Pada bab ini berisikan beberapa kesimpulan dari hasil penelitian serta saran yang diberikan agar penelitian ini dapat dikembangkan dan diperbaiki dikemudian hari oleh para peneliti lainnya.

BAB II

LANDASAN TEORI

Teori Umum

Konsep Dasar Sistem

Definisi Sistem

Menurut Rahayu, dkk. (2017:193) dalam Seminar Nasional Teknologi Informasi dan Multimedia 2017 Vol. 5 No.1 (2017)^[1]. Sistem adalah kumpulan elemen yang saling berinteraksi dalam suatu kesatuan untuk menjalankan suatu proses pencapaian suatu tujuan utama.

Sedangkan menurut Sihotang, H. T. (2018)^[2] Sistem adalah suatu jaringan kerja dari prosedur-prosedur yang saling berhubungan, berkumpul bersama-sama untuk melakukan suatu kegiatan atau untuk menyelesaikan suatu sasaran tertentu.

kesimpulan dari dua pendapat tentang definisi sistem yaitu sekumpulan komponen atau elemen yang saling berhubungan satu sama lain melalui penghubung sistem dalam menjalankan suatu proses untuk mencapai tujuan tertentu.

Karakteristik Sistem

Adapun karakteristik sistem menurut Masriadi (2018:81)^[3] Sebuah sistem memiliki karakteristik atau sifat sifat tertentu yang mencirikan bahwa hal tersebut bisa dikatakan sebagai suatu sistem.

Gambar 2.1. Karakteristik Sistem

Komponen sistem (Components)
Sistem terdiri dari beberapa komponen yang saling berinteraksi dan membentuk suatu kesatuan. Komponen sistem dapat berupa subsistem atau bagian-bagian dari sistem. Suatu sistem juga dapat mempunyai sistem yang lebih besar yang disebut dengan suprasistem.

Gambar 2.2. Komponen Sistem
Batasan sistem (Boundary)
Batasan sistem (boundary) menunjukkan ruang lingkup (scope) sistem, merupakan daerah yang membatasi antara sistem yang satu dengan sistem yang lain atau dengan lingkungan luar sistem.
Lingkungan luar sistem (Environment)
Lingkungan luar sistem adalah apapun yang ada di luar batasan sistem yang dapat memengaruhi operasi sistem. Lingkungan luar sistem dapat bersifat menguntungkan yaitu energi dari sistem yang harus dijaga, namun ada juga yang bersifat merugikan sistem.
Penghubung sistem (Interface)
Penghubung sistem merupakan media penghubung antara suatu subsistem dengan subsistem yang lain, sehingga memungkinkan sumber daya dapat mengalir melalui penghubung sistem.
Masukan sistem (Input)
Masukan sistem merupakan energi yang dimasukkan ke dalam suatu sistem. Masukan sistem dapat berupa masukan perawatan (maintenance input), contohnya program untuk mengoperasikan komputer, serta dapat berupa masukan sinyal (signal input) contohnya data yang diolah menjadi informasi.
Keluaran sistem (Output)
Keluaran sistem merupakan hasil dari energi yang diolah menjadi keluaran yang memiliki kegunaan sebagai informasi serta untuk pengambilan keputusan dan sisa pembuangan.
Pengolahan sistem (Process)
Pengolahan sistem adalah suatu proses yang akan mengolah input menjadi output dengan melalui suatu tahap pemrosesan. Contohnya seperti pada sistem produksi yang akan mengolah input (bahan baku) menjadi output berupa barang jadi.
Sasaran sistem (Objective)
Sasaran dari suatu sistem merupakan target yang ingin dicapai oleh suatu sistem dalam jangka waktu yang singkat untuk mempercepat tercapainya tujuan sistem.

Klasifikasi Sistem

Menurut Amin (2017:114)^[4] Sistem adalah suatu bentuk integrasi antara komponen yang satu dengan komponen lain karena sistem mempunyai sasaran yang berbeda untuk setiap kasus yang terjadi di dalam sistem tersebut. Mengatakan sistem dapat diklasifikasikan sebagai berikut:

Sistem diklasifikasikan sebagai sistem abstrak (abstract system) dan sistem fisik (physical system).
Sistem abstrak merupakan sistem yang berupa pemikiran atau ide yang tidak tampak secara fisik. Misalnya sistem teologis yang berupa pemikiran-pemikiran hubungan antara manusia dengan Tuhan. Sistem fisik adalah sistem yang tampak secara fisik. Sebagai contoh yaitu sistem produksi, sistem komputer, sistem akuntansi, dan lain-lain.
Sistem diklasifikasikan sebagai sistem alamiah (natural system) dan sistem buatan manusia (human made system).
Sistem alamiah merupakan sistem yang terjadi melalui proses alam, tidak dibuat oleh manusia. Sebagai contoh yaitu sistem perputaran bumi. Sistem buatan manusia merupakan sistem yang dirancang dan dibuat oleh manusia. Sistem buatan manusia yang melibatkan interaksi antara manusia dengan mesin disebut dengan human-machine system atau disebut juga man-machine system. Sistem informasi adalah salah satu contoh dari man-machine system, karena melibatkan interaksi antara manusia dengan komputer.
Sistem diklasifikasikan sebagai sistem tertentu (deterministic system) dan sistem tak tentu (probabilistic system).
Sistem tertentu merupakan sistem yang beroperasi dengan tingkah laku yang sudah dapat diprediksi interaksi diantara bagian-bagiannya dapat dideteksi dengan pasti. Sehingga keluaran dari sistem juga dapat diprediksi. Sistem komputer adalah contoh dari sistem tertentu yang tingkah lakunya bisa dipastikan berdasarkan program yang dijalankan. Sistem tak tentu merupakan sistem yang kondisi masa depannya tidak bisa diprediksi karena terdapat unsur probabilitas.
Sistem diklasifikasikan sebagai sistem tertutup (close system) dan sistem terbuka (open system).
Sistem tertutup adalah sistem yang tidak berhubungan dan tidak terpengaruh dengan lingkungan luar sistem. Sistem tertutup bekerja secara otomatis tanpa ada turut campur tangan dari pihak luar. Secara teori sistem tertutup ini ada, tapi pada kenyataannya tidak ada sistem yang benar-benar tertutup melainkan hanya secara relatif atau sebagian tertutup (relatively closed system), sistem yang bekerja otomatis dan terbuka hanya untuk pengaruh yang baik saja. Sistem terbuka merupakan sistem yang berhubungan dan terpengaruh dengan lingkungan luar sistem. Sistem terbuka menerima masukan serta menghasilkan keluaran untuk lingkungan luar atau subsistem lain.

Pengembangan Sistem

Menurut Erick Febriyanto, Indri Handayani, dan Danang Suprayogi (2019:109)^[5] Pengembangan sistem merupakan sebuah bentuk upaya untuk meningkatkan kualitas sistem agar lebih berinovasi. Hal ini dilakukan dengan tujuan untuk meningkatkan daya guna serta keefektivan penggunaan sebuah sistem.

Sedangkan menurut Papilaya, F. S., & Saputra, A. (2018)^[6] Pengembangan sistem informasi ialah suatu set aktivitas, metode, praktik terbaik, siap dikirimkan dan peralatan terotomasi yang digunakan oleh stakeholder untuk mengembangkan dan memelihara sistem informasi dan perangkat lunak. Biasanya pengembangan sistem dilakukan apabila sistem yang lama sudah tidak bisa mengimbangi atau memadai kebutuhan ataupun perkembangan perusahaan.

Maka dapat disimpulkan bahwa pengembangan sistem adalah proses, cara atau praktik terbaik yang digunakan untuk mengembangkan dan memelihara sistem informasi.

Konsep Dasar Informasi

Definisi Data

Menurut Kaharu dan Sakina (2016:30)^[7] Data merupakan suatu kenyataan yang menggambarkan kejadian dan kesatuan nyata. Kejadian adalah sesuatu yang terjadi pada saat tertentu.

Pengolahan Data

Menurut Arman (2016:162)^[8] Pengolahan (processing) merupakan proses mengolah data menjadi informasi melalui suatu model, kemudian penerima menerima informasi tersebut, membuat keputusan dan melakukan tindakan, yang berarti menghasilkan tindakan yang lain yang akan membuat sejumlah data kembali. Data tersebut akan ditangkap sebagai input, diproses kembali melalui suatu model dan seterusnya membentuk suatu siklus yang disebut dengan siklus pengolahan data (data processing cycles)

Gambar 2.3. Operasi Pengolahan Data

(Sumber: www.pro.co.id) ^[9]

Pengolahan data adalah proses sebuah data diolah dan diubah ke dalam bentuk yang lebih berguna dan memiliki arti yaitu berupa informasi. Operasi pengolahan data dalam sistem komputer terdiri dari tiga tahap dasar yaitu tahap pemasukan data (Input), tahap pengolahan data (Processing), dan tahap pengeluaran hasil (Output) (Nimas, 2016)^[9]

Definisi Informasi

Menurut Hengki Tamando Sitohang dalam Jurnal Pelita Nusantara Vol.3 No.1 (2018:7)^[10] Informasi adalah data yang telah di olah menjadi bentuk yang lebih berguna bagi yang menerima.

Sedangkan pendapat lain menurut Khozin Yuliyana dkk dalam jurnal SENSI Vol.3 No.2 (2017: 192)^[11] Informasi adalah fakta yang telah diolah dengan cara tertentu yang menggambarkan suatu kejadian nyata untuk diolah agar dapat dipahami dan digunakan dalam pengambilan suatu keputusan.

Berdasarkan beberapa pendapat tersebut dapat disimpulkan bahwa definisi informasi merupakan data yang telah diolah atau diproses menjadi suatu hal yang lebih bermakna, memiliki arti, dan dapat digunakan untuk pengambilan keputusan.

Definisi Analisa Sistem

Menurut Hutabarat dkk (2017:35)^[12]Analisis merupakan langkah awal yang dilakukan oleh peneliti dalam mengembangkan suatu sistem. Analisis harus menghasilkan beberapa hal yang dapat menunjang penelitian yang dilakukan, seperti: mencari permasalahan yang ada, mengumpulkan data, wawancara dan lain-lain

Gambar 2.4. Tahap Dasar Pengembangan Sistem

(Sumber: existek.com) ^[13]

Pada gambar 2.4 menjelaskan tentang analisis kebutuhan sistem sebagai tahap awal dalam pengembangan sistem, kemudian perancangan, implementasi, testing, deployment, dan maintenance.

Menurut Prof. Dr. Sri Mulyani, Ak., CA. (2017:38)^[14] Analisis sistem merupakan suatu teknik penelitian terhadap sebuah sistem dengan menguraikan komponen-komponen pada sistem tersebut dengan tujuan untuk mempelajari komponen itu sendiri serta keterkaitannya dengan komponen lain yang membentuk sistem sehingga didapat sebuah keputusan atau kesimpulan mengenai sistem tersebut baik itu kelemahan ataupun kelebihan system.

Berdasarkan pengertian analisa sistem diatas dapat disimpulkan oleh penulis bahwa, analisa sistem merupakan suatu penguraian dari suatu system informasi dengan menguraikan komponen-komponen pada sistem tersebut dengan tujuan untuk mempelajari komponen yang berkaitan dengan komponen lain dan dapat mengembangkan sistem yang relatif sehingga dapat membuat kesimpulan dari sistem tersebut.

Teori Khusus

Konsep Dasar Rekrutmen

Definisi Rekrutmen

Menurut Bangun yang dikutip oleh Diyan Agus, dkk dalam Jurnal Administrasi Bisnis (JAB) Vol.56 No.1 (2018:22)^[15] Rekrutmen adalah penarikan karyawan berkaitan dengan pemenuhan kebutuhan karyawan sesuai dengan jumlah dan kualitasnya, baik dalam jangka pendek, menengah maupun panjang

Menurut Arief Saptono, dkk dalam Jurnal Maklumatika Vol.3 No.2 (2017:152)^[16] Rekrutmen merupakan serangkaian aktivitas mencari dan memikat pelamar kerja dengan motivasi, kemampuan, keahlian dan pengetahuan yang diperlukan guna menutupi kekurangan yang diidentifikasi dalam perencanaan kepegawaian.

Menurut Freddy Kurniawan dalam Jurnal AGORA Vol.5 No.3 (2017:1)^[17] Rekrutmen adalah proses mencari calon karyawan untuk melamar pada posisi yang kosong.

Sementara itu menurut Winarta (2017:90)^[18]Maksud rekrutmen adalah untuk mendapat persediaan sebanyak mungkin calon-calon pelamar sehingga organisasi atau perusahaan akan mempunyai kesempatan yang lebih besar untuk melakukan pilihan terhadap calon pekerjaan yang dianggap memenuhi standar kualifikasi.

Berdasarkan beberapa pengertian diatas penulis dapat mengambil kesimpulan bahwa rekrutmen adalah proses mencari dan menerima calon karyawan sesuai dengan kebutuhan.

Seleksi Rekrutmen

Menurut Budiarta dalam Buku Dr. Sudaryono (2015:136-137)^[19] seleksi merupakan penentuan tenaga kerja mana dari seluruh calon tenaga kerja yang akan digunakan perusahaan dalam proses rekrutmen. Seleksi adalah usaha pertama yang harus dilakukan perusahaan untuk mendapatkan karyawan yang memenuhi kualifikasi. Ada dua cara yang digunakan dalam proses seleksi yaitu :

Non-ilmiah
Seleksi dilaksanakan tidak berdasarkan kriteria, standar, atau spesifikasi kebutuhan nyata pekerjaan atau jabatan tetapi didasarkan pada perkiraan dan pengalaman saja. Unsur-unsur yang diseleksi meliputi :

Surat lamaran
Ijazah sekolah dan daftar nilai
Surat keterangan pekerjaan dan pengalaman
Referensi dari pihak yang dapat di percaya
Wawancara langsung
Penampilan dan fisik pelamar
Keturunan dari pelamar bersangkutan
Tulisan pelamar.

Ilmiah
Seleksi ini didasarkan kepada job specification dan kebutuhan nyata jabatan yang akan diisi, berpedoman kepada kriteria dan standart tertentu. Seleksi ilmiah dilaksanakan dengan :

Metode kerja yang jelas dan sistematis
Berorientasi kepada prestasi kerja
Berorientasi kepada kebutuhan riil karyawan
Berdasarkan job analysis dan ilmu sosial lain
Berpedoman kepada undang-undang perburuhan.

Tujuan Rekrutmen

Dalam pelaksanaan rekrutmen terdapat beberapa tujuan yang hendak dicapai yaitu (Kasmir, 2016:95)^[20] :

Memperoleh sumber tenaga kerja yang potensial

Hal ini dapat diartikan bahwa pelamar yang melamar harus benar-benar memiliki potensi sesuai dengan yang diharapkan oleh instansi atau perusahaan agar sesuai dengan posisi yang akan ditempatinya sehingga mengetahui kadar atau tingkat kesulitan pekerjaan dan paham untuk pengambilan solusinya.

Memperoleh sejumlah pelamar yang memenuhi kualifikasi

Artinya pelamar harus memenuhi persyaratan atau kualifikasi yang telah ditentukan oleh instansi, sehingga berkas yang telah diajukan tidak dianggap sampah karena tidak memenuhi kualifikasi.

Menentukan kriteria minimal untuk calon pelamar
Hal ini merupakan bagian dari pemenuhan kualifikasi dimana terdapat syarat minimal yang harus dipenuhi pelamar ketika hendak melamar pada suatu instansi
Untuk kebutuhan seleksi

Dengan memperoleh pelamar yang memiliki kualifikasi yang melimpah, maka proses seleksi akan lebih mudah, karena memiliki banyak pilihan. Perlu diketahui seleksi merupakan proses untuk memilih calon pegawai yang sesuai dengan persyaratan atau standar yang telah ditetapkan (Kasmir, 2016:101)^[20].

Hambatan Rekrutmen

Menurut Devira Pusparani dalam Jurnal Administrasi Bisnis (JAB) Vol.58 No.2 (2018:103-104)^[21] Setiap proses yang dijalankan pasti memiliki hambatan didalamnya, berikut adalah hambatan yang ditemui dalam pelaksanaan seleksi :

Tingkat validitas yang berbeda karena metode-metode yang digunakan tersebut memiliki tingkat validitas yang berbeda-beda.
Hambatan biaya yang dimiliki perusahaan karena metode-metode itu memiliki biaya yang terkadang tidak murah. Untuk mengurangi kendala-kendala ini, diperlukan kebijaksanaan seleksi secara bertingkat, karena semakin banyak tingkatan seleksi yang dilakukan semakin cermat dan teliti penerimaan karyawan. Hambatan-hambatan lain yang dapat ditemui dalam proses seleksi antara lain sebagai berikut:

Tolak ukur, yaitu kesulitan untuk menentukan standar yang akan digunakan mengukur kualifikasi-kualifikasi seleksi secara objektif. Misalnya; kejujuran, kesetiaan dan prakarsa dari pelamar mengalami kesulitan. Bobot nilai yang diberikan didasarkan pada pertimbangan yang subjektif.
Penyeleksi, yaitu kesulitan mendapatkan penyeleksi yang tepat, jujur dan objektif penilainnya. Penyeleksi sering memberikan nilai atas pertimbangan peranannya, bukan atas dasar pikirannya saja.
Pelamar, yaitu kesulitan untuk mendapatkan jawaban yang jujur dari pelamar. Mereka selalu berusaha memberikan jawaban mengenai hal-hal yang baik-baik saja tentang dirinya, sedangkan yang negatif disembunyikan.

Konsep Dasar Tenaga Kerja

Definisi Tenaga kerja

Menurut Klivensi I. Mafor dkk^[22], “Tenaga kerja adalah jumlah seluruh tenaga kerja yang digunakan dalam memproduksi padi per hari, di ukur dalam satuan (HOK)”.

Menurut Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003^[23], tenaga kerja merupakan setiap orang yang sudah mampu melakukan pekerjaan yang menghasilkan barang atau jasa, baik untuk memenuhi kebutuhan sendiri maupun untuk masyarakat.

Berdasarkan beberapa pengertian diatas penulis dapat mengambil kesimpulan bahwa tenaga kerja merupakan setiap orang dapat melakukan pekerja yang dapat menghasilkan jasa atau barang.

Definisi Sistem kerja Kontrak

Menurut Intan Retnosari, dkk dalam Journal of Management Vol.2 No.2 (2016:3)^[24] Sistem kerja kontrak (Perjanjian Kerja Waktu Tertentu) merupakan perkembangan baru dalam dunia kerja dan profesi di Indonesia dengan perjanjian kerja antara pekerja (buruh) dengan pengusaha untuk mengadakan suatu hubungan kerja dalam jangka waktu tertentu dan atau untuk pekerja tertentu.

Konsep Dasar Manajemen

Definisi Manajemen

Menurut Menurut Suhada dkk (2017) ^[25] manajemen adalah suatu ilmu yang mempelajari tentang proses mengatur sumber daya manusia dan sumber daya lainnya guna mencapai tujuan secara efektif dan efisien

Definisi Sumber Daya Manusia

Sumber daya manusia adalah organisasi, baik itu di dalam institusi maupun perusahaan yang memiliki fungsi sebagai aset sehingga harus dilatih dan dikembangkan kemampuannya. Pengertian sumber daya manusia makro secara umum terdiri dari dua yaitu SDM makro yaitu jumlah penduduk dalam usia produktif yang ada di sebuah wilayah, dan SDM mikro dalam arti sempit yaitu individu yang bekerja pada sebuah institusi atau perusahaan (Kasmir, 2016:6).^[20]

Definisi Manajemen Sumber Daya Manusia

Manajemen sumber daya manusia merupakan kegiatan dalam melaksanakan fungsi manajemen yang diterapkan pada kebutuhan pegawai dalam suatu instansi mulai dari tahap perencanaan penerimaan sampai pada pengembangan dan juga memberikan kewajiban serta hak pegawai sesuai dengan aturan yang telah ditetapkan oleh instansi terkait. Pernyataan tersebut dipertegas oleh pendapat beberapa ahli lainnya seperti pendapat Kasmir (2016:6)^[20] menyatakan bahwa manajemen sumber daya manusia merupakan proses pengelolaan manusia, melalui perencanaan, rekrutmen, seleksi, pelatihan, pengembangan, pemberian kompensasi, karier, keselamatan, dan kesehatan, serta menjaga hubungan industrial sampai pemutusan hubungan kerja guna mencapai tujuan perusahaan dan peningkatan kesejahteraan stakeholder.

Definisi Website

Menurut Ilka Zufria dan M. Hasan Azhari dalam Jurnal Sistem Informasi (2017:52)^[26] Website adalah sekumpulan halaman informasi yang disediakan melalui jalur internet sehingga bisa di akses di seluruh dunia selama terkoneksi dengan jaringan internet. Website merupakan komponen yang terdiri dari teks, gambar, suara animasi sehingga menjadi media informasi yang menarik untuk dikunjungi oleh oranglain.

Definisi Yii Framework

Yii adalah framework (kerangka kerja) PHP berbasis-komponen, berkinerja tinggi untuk pengembangan aplikasi Web berskala-besar. Yii menyediakan reusability maksimum dalam pemrograman Web dan mampu meningkatkan kecepatan pengembangan secara signifikan. Yii merupakan salah satu dari sederet PHP Framework yang bersifat open source. Berdasarkan situs resminya, Yii adalah Framework (kerangka kerja) PHP berbasis komponen, berkinerja tinggi untuk pengembangan aplikasi web berskala besar. Yii juga menyediakan reusability maksimum dalam pemrograman web dan mampu meningkatkan kecepatan pengembangan secara signifikan. Nama YII singkatan dari Yes It Is. (Sri Rahayu, Muhamad Yusuf dan Sinta Puspita Dewi : 2015)^[27]

Dikutip dari Website resmi yiifamework.com (2010), menyebutkan bahwa Yii adalah framework (kerangka kerja) PHP berbasis-komponen, berkinerja tinggi untuk pengembangan aplikasi Web berskala besar. Yii adalah free software dengan lisensi BSD licence, aplikasi Web framework open-source yang ditulis dengan PHP5. Yii menyediakan reusability maksimum dalam pemrograman Web dan mampu meningkatkan kecepatan pengembangan secara signifikan. Nama Yii (dieja sebagai /i:/) singkatan dari "Yes It Is!".

Gambar 2.5. Logo Yii Framework

Definisi Sublime text

Menurut Putra dkk (2016:181)^[28]. mendefinisikan “Sublime text adalah text editor berbasis Python, sebuah text editor yang elegan, kaya fitur, cross platform, mudah dan simple yang cukup terkenal dikalangan developer (pengembang) dan desainer”. Sublime Text 3 digunakan sebagai editor dari bahasa pemrograman PHP dalam melakukan pengelolaan konten di dalam aplikasi server.

Definisi Flowchart

Menurut Panggabean, T. E. (2018:131)^[29] Flowchart adalah suatu bagan yang menggunakan urutan instruksi-instruksi untuk proses dalam komputer dan hubungan antara satu proses dalam komputer dan hubungan antara satu proses dengan proses yang lainnya dengan menggunakan simbol-simbol tertentu. Dengan begitu dapat dikatakan bahwa flowchart suatu bagain yang penting didalam penrograman sebagai urutan gambar dari setiap instruksi yang akan dituangkan kedalam salah satu bahasa komputer.

Dari definisi diatas maka dapat penulis simpulkan bahwa Flowchart adalah sebuah diagram dengan beberapa simbol tertentu yang menggambarkan urutan prosedur dalam suatu program secara mendetail sehingga dapat membantu analyst dan programmer dalam memecahkan masalah dalam suatu program.

Definisi Analisa SWOT

Menurut Adityaji, R. (2018: 21)^[30] mengemukakan bahwa “Analisis SWOT merupakan salah satu metode perencanaan strategis yang sangat kompleks untuk menggambarkan situasi dan mengevaluasi sebuah permasalahan berdasarkan faktor internal dan eksternal, yaitu Strength (Kekuatan), Weakness (Kelemahan), Opportunity (Peluang), dan Threat (Ancaman)".

Definisi MySQL

Menurut Priyanto Hidayatullah dan Jauhari Khairul Kawistara (2017:175)^[31] MySQL adalah “Salah satu aplikasi DBMS yang sudah sangat banyak digunakan oleh para pemrogram aplikasi web”.

Definisi XAMPP

Menurut Ruli Supriati dkk dalam jurnal SENSI Vol.4 No.1 (2018: 90)^[32]XAMPP merupakan tool yang menyediakan paket perangkat lunak kedalam satu buah paket.

Berdasarkan pendapat di atas, Xampp merupakan paket web yang berhubungan dengan PHP dan MySQL sebagai databasenya.

Definisi PHP

Menurut Megha Koshti dan Sanjay Ganorkar dalam International Journal of Innovative Research in Science, Engineering and Technology Vol 5, Issue 5 (2016: 8981)^[33]The PHP Hypertext Pre-processor (PHP) is a programming language that allows web developers to create dynamic content that interacts with databases. (PHP adalah bahasa pemrograman yang memungkinkan pengembangan web membuat konten dinamis yang berinteraksi dengan database).

Definisi Elisitasi

Menurut Agit Amrullah (2016:27)^[34], mengatakan bahwa Elisitasi merupakan rancangan yang telah dibuat untuk sistem terbaru yang dibutuhkan oleh pihak manajemen terkait dan disetujui oleh penulis untuk dapat dicapai.

Elisitasi didapat melalui metode wawancara dan dilakukan melalui tiga tahap”

Elisitasi Tahap 1
Berisi seluruh rancangan sistem baru yang diusulkan oleh pihak manajemen dan terkait oleh pihak wawancara.
Elisitasi Tahap II
Pada tahap ini elisitasi merupakan hasil dari pengklasifikasian dari elisitasi sebelumnya yaitu Elisitasi tahap 1 berdasarkan metode MDI. metode MDI ini bertujuan untuk memisahkan antara rancangan sistem yang penting dan mengharuskan ada pada sistem yang terbaru dengan rancangan yang telah disetujui oleh penulis untuk dapat selanjutnya dieksekusi.

Penjelasan yang berkaitan dengan MDI (Mandatory Desirable Inessential) adalah sebagai berikut.
1. M (Mandatory)
  Adalah requirement tersebut harus ada dan tidak boleh dihilangkan pada saat membuat sistem baru.
2. D (Desirable)
  Merupakan requirement tersebut tidak begitu penting dan tentunya boleh tidak dibawa atau tidak masalah jika tidak ada. Namun jika requirement tersebut dipakai dalam pembentukan sistem, akan membuat sistem tersebut menjadi lebih sempurna.
3. I (Inessential)
  Merupakan requirement tersebut merupakan bagian dari lura sistem atau bukanlah bagian dari sistem luar.
Elisitasi Tahap III
Merupakan hasil dari penyusutan elisitasi tahap II dengan cara mengeliminasi semua requirement dengan option 1 pada metode MDI. kemudian semua requirement tersisa diklasifikasikan kembali melalui TOE, yaitu :
1. T yang memiliki arti Technical, merupakan bagaimana teknik pembuatan requirement dalam sistem tersebut yang diusulkan?
2. O yang memiliki arti Operasional, merupakan bagaimana cara-cara penggunaan requirement tersebut dalam sistem yang akan dikembangkan?
3. E yang memiliki arti Ekonomi, merupakan seberapa besar atau kecil bIaya yang dibutuhkan untuk membuat atau membangun requirement tersebut di dalam sistem?
Metode TOE tersebut kemudian dibagi lagi menjadi beberapa pilihan, yaitu:
1. High (H) : Sulit dikerjakan, karena teknik pembuatan dan pemakaiannya sulit serta biaya yang mahal. Sehingga requirement tersebut harus dihilangkan.
2. Middle (M) : Mampu untuk dikerjakan
3. Low (L) : Mudah untuk dikerjakan

**Konsep Dasar Unified Modeling Language (UML)**

**Definisi Unified Modeling Language (UML)**

Menurut Maimunah, dkk dalam Jurnal SEMNASTEKNOMEDIA (2017:1)^[35] UML (Unified Modeling Language) adalah perangkat lunak yang berparadigma ‘berorientasi objek’. Pemodelan (modeling) sesungguhnya digunakan untuk penyederhanaan permasalahan-permasalahan yang kompleks sedemikian rupa sehingga lebih mudah dipelajari dan dipahami.

Sehingga dapat disimpulkan bahwa Unified Language Modeling (UML) adalah sebuah alat (tool) yang digunakan untuk men-design atau merancang sebuah model untuk sistem yang akan dibuat.

**Diagram-Diagram Unified Modeling Language (UML)**

Diagram Use-Case (Use-Case Diagram)

Menurut Muslihudin (2016:62)^[36] mengatakan bahwa Diagram Use Case, bersifat statis, Diagram ini memperlihatkan himpunan use case dan aktor-aktor. Diagram ini terutama sangat penting untuk mengorganisasi dan memodelkan perilaku suatu sistem yang dibutuhkan serta diharapkan pengguna.

Diagram Interaksi (Sequence Diagram)

Menurut Muslihudin (2016:62)^[36] mengatakan bahwa Diagram Interaksi dan Sequence (urutan), bersifat dinamis. Dinamis yang dimaksud merupakan diagram interaksi yang menekankan pada pengiriman pesan dalam waktu tertentu.

Diagram Aktivitas (Activity Diagram)

Menurut Muslihudin (2016:63)^[36] mengatakan bahwa Diagram Aktivitas, bersifat dinamis. Diagram aktivitas adalah bentuk khusus dari diagram status yang memperlihatkan aliran dari suatu aktivitas ke aktivitas lainnya dalam suatu sistem serta pemodelan fungsi-fungsi suatu sistem dan memberi tekanan pada aliran kendali antar objek.

Diagram Kelas (Class Diagram)

Menurut Muslihudin (2016:62)^[36] mengatakan bahwa Diagram Kelas bersifat statis. Diagram ini memperlihatkan himpunan kelas-kelas, antarmuka-antarmuka, kolaborasi-kolaborasi, serta relasi-relasi. Diagram ini umum dijumpai pada pemodelan sistem berorientasi objek. Meskipun bersifat status, sering pula diagram kelas memuat kelas-kelas aktif.

Konsep DasarBlack-box Testing

Definisi Black-box Testing

Menurut Aris Martono dkk dalam jurnal SENSI Vol.4 No.1 (2018:11)^[37] “Black box Testing adalah metode uji coba yang memfokuskan pada fungsional software”.

Menurut pendapat Mansour dan Houri (2017:1)^[38], “Black-box methods are specification based such as equivalence partitioning, boundary value analysis, random testing, and functional analysis-based testing” yang artinya “Metode black-box adalah spesifikasi berbasis seperti partisi ekivalen, analisis nilai batas, pengujian acak, dan pengujian berbasis analisis fungsional”.

Gambar 2.6. Ilustrasi Black-box Testing

(Sumber: fit.labs.telkomuniversity.ac.id)^[39]

Tujuan Black-box Testing

Tujuan dilakukannya Blackbox Testing adalah sebagai berikut: (Handoko,dkk 2017)^[40]

Fungsi-fungsi yang salah atau hilang
Kesalahanantarmuka (interface)
Kesalahan dalam struktur data
Kesalahan performa
Kesalahan inisialisasi dan terminasi

Literature Review

Menurut Rahardja, U., Harahap, E. P., dan Dewi, S. R., (2019: 10) ^[41] Studi Pustaka (literature Review) adalah sumber berupa buku atau bahan yang tertulis, membahas mengenai karya ilmiah yang memiliki topik penelitian bersifat relevan atau sejalan dengan topik penelitian sebelumnya. Karena pada sebelumnya sudah banyak peneliti yang melakukan penelitian mengenai sistem pembayaran.

Sedangkan menurut Abas Sunarya dan Lisa Anisah (2018:78)^[42] Literature review atau penelitian sebelumnya merupakan bentuk literatur tentang sebuah penemuan yang telah ditemukan oleh sumber sebelumnya (emprical finding) dan berkaitan dengan topik penelitian

Literature review merupakan ulasan tentang penelitian yang telah dilakukan sebelumnya yang berkaitan dengan permasalahan dalam penelitian dan bertujuan untuk mendapatkan landasan teori yang dapat mendukung pemecahan masalah yang sedang diteliti. Adapun 10 (sepuluh) literature review yang memiliki hubungan searah dengan penelitian ini adalah sebagai berikut:

Penelitian yang dilakukan oleh Sugeng Santoso, Oleh Soleh, dan Siti Haeriah. SENSI Journal, 5(1), 23-34. 2019^[43]

[Santoso, S., Soleh, O., & Haeriah, S.] berjudul Rancang Bangun Sistem Careerjobs.id Sebagai Penyalur tenaga Kerja Ooutsourcing (Studi Kasus PT KARYA ANUGERAH SETIA ABADI). Dalam penelitian ini membahas sistem menjadi perantara yang memberikan informasi kepada pihak perusahaan melalui pesan hasil pendaftaran dengan menyeleksi data pelamar yang masuk dalam persyaratan yang diberikan.

Penelitian yang dilakukan oleh Sri Rahayu, Nur Azizah, dan Rizky Ferlyawan. SENSI Journal, 4(2), 141-152. 2018^[44]

[Rahayu, S., Azizah, N., & Ferlyawan, R] berjudul Implementasi Sistem Informasi Pada E-Recruitment Calon Karyawan. Dalam penelitian ini membahas mengenai Membangun aplikasi pada sistem informasi rekrutmen yang dibuat dengan menggunakan Note++, jQuery, Dreamwever Cs4, dan bahasa pemograman PHP yang menjadi solusi tepat untuk mengatasi masalah bagi pelamar agar dapat mengirimkan lamaran dengan efektif dan efisien. Membangun sistem informasi e-recruitment yang dibutuhkan oleh Kepala Personalia dan komisaris dalam memonitoring keseimbangan kebutuhan karyawan yang optimal, dengan memanfaatkan database yang terintegrasi dalam pengelolaan data karyawan yang ada maupun yang akan direkrut. Membangun Database dengan MySql sebagai media penyimpanan data karyawan yang lebih efektif dan efisien. Data yang tersimpan akan menghasilkan laporan yang secara otomatis ditampilkan sesuai dengan data yang di-input, sehingga laporan menjadi akurat.

Penelitian yang dilakukan oleh Sugeng Santoso, Azizah Handayani Putri, dan Ifoh Basaria. SENSI Journal, 1(1), 40-46. 2015 ^[45]

[Santoso, S., Putri, A. H., & Basaria, I] berjudul Aplikasi Sistem Informasi Untuk Online Rekrutmen pada PT YUASA BATTERY INDONESIA KEBON NANAS TANGERANG. Penelitian ini bertujuan agar sistem secara online dapat memberikan pelayanan informasi yang bermutu dan uptodate bagi para calon pelamar. Selain itu hasil dari penelitian ini dapat mempermudah para calon karyawan dalam mencari informasi mengenai pekerjaan. Dan juga mempermudah bagian personalia dalam penginputan data karyawan. Pada penelitian ini menggunakan metode pengumpulan data yaitu observasi dan studi pustaka, metode analisa dan perancangan. Dan menggunakan metode analisa SWOT.

Penelitian yang dilakukan oleh Zirra Clifford Tizhe Oaya, Ogbu James Ogbu dan Ojo Grace Remilekun. International Journal of Innovation and Economic Development, 3(3), 32-42. 2017^[46]

[Oaya, Z. C. T., Ogbu, J., & Remilekun, G] berjudul Impact of Recruitment and Selection Strategy on Employees Performance a study of three Selected Manufacturing Companies in Nigeria. Dalam penelitian tersebut strategi rekrutmen dan seleksi pada kinerja karyawan di sektor riil menggunakan desain penelitian survei deskriptif. Statistik inferensial yang digunakan adalah “satu sampel T-test” untuk menemukan tingkat hubungan antara strategi rekrutmen / seleksi dan karyawan kinerja. Hasil penelitian mengungkapkan bahwa penggunaan agen perekrutan dan karyawan internal rekomendasi dalam proses rekrutmen / seleksi memungkinkan organisasi untuk merekrut karyawan yang berkomitmen dan produktif saat perekrutan melalui pengaruh tuan rumah masyarakat mengarah ke inefisiensi organisasi. Penerimaan dari kandidat yang dirujuk dari karyawan yang berkomitmen dan aktif untuk pekerjaan juga direkomendasikan karena meningkatkan pendampingan, pemantauan, kepatuhan dan pembinaan di antara para karyawan. Juga disarankan bahwa rekrutmen / seleksi harus didasarkan pada kemampuan dari kandidat untuk melakukan tanggung jawab pekerjaan dari pertimbangan berdasarkan kebutuhan perusahaan.

Penelitian yang dilakukan oleh Mr. Vinayaka M C dan Dr. S Ramaswamy. Imperial Journal of Interdisciplinary Researc(IJIR) Vol.3 Issue 2 ISSN: 2454-1362. 2017^[47]

[Vinayaka M.C, Mr., and Dr. S. Ramaswamy] berjudul Recruitment Prosess and Practices Undertaken in it Sektor a Comparative Analysis of Selected Indian and MNC Companies. Penelitian ini bertujuan untuk membuat proses rekrutmen dan seleksi terletak pada bagaimana bisnis sumber daya manusia yang diperlukan untuk mempertahankan keunggulan kompetitif yang berkelanjutan atas pesaingnya personel staf dan terutama personel manajerial dalam organisasi dapat mewakili salah satu fungsi manajemen sumber daya manusia yang paling penting dalam proses seleksi karyawan.

Penelitian yang dilakukan oleh M. Niharika Reddy dan T.Mamatha International Journal of Innovations & Advancement in Computer Science IJIACS .ISSN 2347–8616 Volume 6, Issue 10.October 2017.^[48]

[Reddy, Mamatha] berjudul “Development of E-Recruitment portal for IT Industry with Effective Fraud Detection”. Penelitian ini bertujuan untuk membuat proses rekrutmen akurat, biaya efektif, dengan sistem otomatis yang bertanggung jawab untuk menyelesaikan proses perekrutan karyawan baru secara online melibatkan pembuatan pelamar, perekrut mendapatkan rincian pencari kerja dan menjadwalkan wawancara . Kelebihan nya yaitu mengembangkan aplikasi baru untuk pembuatan proses rekrutmen jauh lebih efisien, efektif, dan ekonomis dan sesuai penilaian. Aplikasi ini juga bisa mendeteksi risiko terkait penipuan dan membantu mengurangi penipuan dalam proses rekrutmen. Dalam aturannya menggunakan Fuzzy.

Penelitian yang dilakukan oleh Padeli, Padeli, Erick Febriyanto, dan Fitria Supyaningsih. Syntax: Jurnal Informatika, 7(2), 64-76. 2018^[49]

[Padeli, P., Febriyanto, E., & Supyaningsih, F] berjudul Penerapan Sistem Viewboard Penilaian Pembimbing Berbasis Yii Framework Pada PESSTA+ di Perguruan Tinggi. Dalam penelitian ini membahas mengenai Informasi merupakan sesuatu data yang sudah diolah atau diproses sehingga memiliki nilai yang bermanfaat dan menjadi salah satu kunci keberhasilan suatu komunikasi. Dengan kemajuan Teknologi Informasi dapat mudahnya diakses untuk mendapatkan sebuah informasi secara online, maka nilai sebuah informasi yang didapatkan haruslah akurat, relevan, tepat waktu dan dapat dipercaya agar dapat memberikan sebuah nilai manfaat bagi penggunanya. Pada Perguruan Tinggi Raharja terdapat sistem PESSTA+ (Penilaian Sidang Skripsi dan Tugas Akhir Plus) memiliki viewboard yang berfungsi untuk memberikan kemudahan bagi mahasiswa sebagai media untuk memenuhi poin penilaian sidang skripsi.

Penelitian yang dilakukan oleh Diyan Agus Permana dan Rizki Yudhi Dewantara. Jurnal Administrasi Bisnis(JAB) Vol.56 No.1-Maret 2018^[15]

[Permana, Diyan Agus., dan Rizki Yudhi Dewantara] berjudul Analisis dan Perancangan Sistem Informasi Perekrutan Karyawan Berbasis web pada PT SUMBER ABADI BERSAMA GONDANGLEGI, KABUPATEN MALANG. Dalam penelitian ini perancangan sistem yang diusulkan yaitu perekrutan karyawan berbasis web yang disesuaikan dengan kebutuhan pengguna, rancangan sistem yang diusulkan dilakukan dengan menggambarkan sistem yang baru dengan merancang model pysical system dan logical model.

Penelitian yang dilakukan oleh Ratna Herlina Wati, Arief Saptono dan Jefri Rivaldi Nainggolan. Jurnal Maklumatika Vol.3 No.2 Januari 2017 ISSN: 2407-5043.^[16]

[Herlina Wati, Ratna,. Arief Saptono dan Jefri Rivaldi Nainggolan] berjudul Perancangan Sistem Informasi Seleksi dan Perekrutan Calon Karyawan”. Dalam penelitian ini membahas mengenai penyeleksian karyawan melalui website secara online dengan adanya test online untuk menghasilkan calon karyawan yang lebih berkualitas karena penilaian yang lebih obyektif.

Penelitian yang dilakukan oleh Sunarya, Abas, dan Sugeng Santoso Sudaryono. Jurnal NS-CCIT 2015^[19]

[Sunarya, Abas., Sudaryono dan Sugeng Santoso] berjudul Requirement Elicitation dan Pembuatan Program Dalam Penelitian Teknologi Informasi. Dalam penelitian ini membahas mengenai membuat sistem, membuat rancangan atau flowchart. Sedangkan pada tahapan pembuatan sistem adalah tahap analisis sistem, tahap desain sistem, desain basis data, desain proses, desain struktur menu, desain user interface, desain teknologi dan arsitektur sistem. Adapun langkah-langkah teknik membuat program adalah membuat antarmuka, mengerjakan proses, mempercantik tampilan, dan membuat analisis.

BAB III

ANALISA SISTEM BERJALAN

Gambaran Umum Perusahaan

Sejarah Singkat PT. Dua Benua Pratama

PT Dua Benua Pratama merupakan peralihan dari CV Dua Benua yang didirikan pada tahun 2001. Awalnya CV Dua Benua merupakan perusahaan yang bergerak hanya dalam bidang jasa konstruksi mesin-mesin manufaktur.

Kemudian seiring berkembangnya perusahaan maka pada tanggal 03 juni 2007 CV Dua Benua resmi berganti nama menjadi PT Dua Benua Pratama. Bukan hanya nama dan jenis perusahaannya yang berubahan, namun cakupan kegiatannya juga mengalami penambahan yaitu bidang jasa penyedia tenaga kerja (Outsourching) yang masih eksis hingga sekarang.

PT Dua Benua Pratama bergerak dalam bidang penyedia jasa tenaga kerja (Outsourching). PT Dua Benua Pratama beroperasi untuk menjembatani antara pencari kerja dengan perusahaan / Pengusaha.

Berkembangnya dunia bisnis dan terbukanya peluang kepada perusahaan untuk pengalihan sebagian fungsi tugas personalia kepada vendor. Seiring dengan perkembangan perusahan di lingkungan bisnis ke arah bisnis yang berorientasi “global”, maka dituntut kesiapan di setiap level sumber daya manusia (SDM), untuk menberikan kontribusi pada perusahaan. Disamping itu, dalam beroperasi juga di tuntut efisien dan efektif dalam menggunakan sumber daya yang dimiliki, yang merupakan syarat mutlak untuk bertahan dan berkembang dalam dunia bisnis dengan tingkat persaingan tinggi.

Dalam hal ini PT Dua Benua Pratama memberikan solusi kepada perusahaan agar dapat beroperasi secara efisien dan efektif melalui pengalihan tugas-tugas tertentu (Outsourching programe) kepada pihak ketiga yang akan memenuhi harapan perusahaan. Melalui konsep Outsourching perusahaan juga dapat melakukan transformasi pengelolaan kegiatan (Managing Activities).

Pengalihan ini memberikan keuntungan kepada perusahaan, memiliki waktu lebih besar dalam rangka memikirkan langkah strategis untuk mengembangkan perusahaan kedepan, sejalan dengan perubahan lingkungna luar bisnis dalam mencapai tujuan internal perusahaan. Konsep yang ditawarkan oleh PT Dua Benua Pratama adalah Cost Effeciency & Effectiveness melalui Outsourching.

Gambar 3.1. Logo PT. Dua Benua Pratama

Stuktur Organisasi PT. Dua Benua Pratama

Struktur organisasi adalah kerangka yang mewujudkan pola tetap dari hubungan-hubungan di antara bidang-bidang kerja, maupun orang-orang yang menunjukkan kedudukan dan pernanan masing-masing dalam kebulatan kerjsama pada suatu perusahaan atau Instansi Pemerintah. Struktur organisasi dibentuk agar bagaimana managemen beroperasi melalui garis wewenang, pengerjaan tanggung jawab, pengambilan keputusan dan jalur komunikasi yang digunakan untuk mendapatkan informasi, laporan, dan arus dokumen-dokumen transaksi. mendapatkan informasi, laporan, dan arus dokumen-dokumen transaksi. Struktur organisasi yang terdapat pada PT. Dua Benua Pratama seperti yang terlihat pada gambar struktur organisasi di bawah ini:

Gambar 3.2. Stuktur Organisasi PT. Dua Benua Pratama

Tugas dan Tanggung Jawab

Berikut adalah tugas serta tanggung jawab bagian-bagian yang ada pada PT. Dua Benua Prtama, yaitu sebagai berikut:

Direktur Utama, bertugas:

Memimpin perusahaan dengan menerbitkan kebijakan-kebijakan perusahaan.
Memilih, menetapkan, mengawasi dari tugas karyawan kepala bagian (manager).
Merencanakan dan mengembangkan sumber-sumber pendapatan serta pembelanjaan dan kekayaan perusahaan.
Mengadakan rapat tahunan bersama manager-manager mengenai kelangsungan perusahaan.

Manager Operasional, bertugas:

Mempunyai kemampuan membuat tim proyek agar tetap solid.
Mampu mengontrol dan mengontrol budget dengan membuat bar chart & critical path.
Memberikan masukan dari aspek hukum kepada direksi, berkaitan dengan operasionalisasi dan pengembangan usaha perusahaan.
Mempunyai analisis resiko yang tinggi.

Manager Personalia, bertugas:

Menyusun rencana kerja.
Mengontrol pelaksanaan SDM.
Menyusun strategi dan kebijakan pengelolaan SDM.
Menyiapkan perjanjian kerja karyawan baru.
Bertanggung jawab dan memastikan bahwa seluruh karyawan telah terdaftar pada program kesejahteraan yang diberikan oleh perusahaan.

Manager Keuangan, bertugas:

Melakukan input debitur pada master file komputer dan pembukuan manual.
Menyerahkan surat pembukaan rekening.
Melakukan penagihan jatuh tempo.
Menyimpan dokumen-dokumen transaksi keuangan.

Manager Area, bertugas:

Bertanggung jawab atas sistem operasinal cabang perusahaan.
Mengkordinasikan izin-izin usaha perusahaan.
Menyelenggarakan dan merencanakan job description kepada karyawan.
Mengajukan usul kepada direksi mengenai keperluan penambahan pegawai dan lain-lain yang berhubungan dengan usaha memajukan perusahaan, maupun kesulitan-kesulitan yang dihadapi.

Supervisor, bertugas:

Bertanggung jawab atas situasi kinerja bagian operasional.
Mendistribusikan dan memberikan petunjuk pelaksanaan tugas kepada bawahan.
Membina dan memotivasi bawahan dalam rangka peningkatan produktifitas dan pengembangan karir bawahan.
Memantau dan mengendalikan kegiatan bawahan.

Operator, bertugas:

Bertanggung jawab sebagai sarana penghubung antara customer dan perusahaan.
Bertanggung jawab sebagai sarana penghubung antara customer dan perusahaan.

Administrasi, bertugas:

Bertanggung jawab terhadap penginputan laporan kehadiran karyawan karyawan.
Melaporkan data laporan kehadiran karyawan kepada Dept HRD/Personalia
Penyerahan data Calon Karyawan
Sebagai petugas arsip

Karyawan, bertugas:

Melaksanakan tugas tertentu sesuai dengan job description masing-masing area kerja.

Tata Laksana Sistem yang Berjalan

Prosedur Sistem yang Berjalan

Prosedur Sistem Rekruitmen yang berjalan pada PT. Dua Benua Pratama adalah:

Pelamar mendaftar dengan membawa semua berkas
Pelamar menyerahkan surat lamaran melalui Administrasi
Lalu pihak Administrasi menyeleksi berkas lamaran
Jika calon pelamar diterima akan diberitahu melalui telepon oleh Administrasi
Kemudian bagi pelamar yang lulus akan melaksanakan tes wawancara dan sebagainya oleh Supervisor
Jika calon pelamar lulus tes maka akan diberitahu melalui telepon oleh Supervisor
Kemudian Supervisor membuat laporan dari hasil rekapan nilai karyawan yang lulus kepada Manager Personalia

Rancangan Sistem yang Berjalan

Flowchart Sistem yang Berjalan

Gambar 3.3. Flowchart Sistem yang Berjalan

Mengenai Flowchart sistem yang berjalan yaitu terdiri dari:

2 (Dua) simbol Terminal, yang berperan sebagai “start” dan “and” untuk mengawali dan mengakhiri aktivitas dalam alur sistem Rekrutmen secara manual.
3 (tiga) proses yang menyatakan suatu tindakan proses yaitu daftar, Melaksanakan tes wawancara dll, dan Laporan rekap hasil nilai karyawan yang lulus.
2 (dua) simbol decision, sebagai simbol untuk menunjukan suatu langkah pengambilan suatu keputusan yaitu lulus seleksi atau tidak.

UseCase Diagram Sistem yang Diusulkan

Gambar 3.4. UseCase Diagram Sistem Rekrutmen

Berdasarkan gambar 3.4 Use Case Diagram yang berjalan diatas terdapat beberapa berikut :

1(satu) sistem yang mencakup seluruh sistem kinerja rekrutmen pada PT Dua Benua Pratama.
4(empat) actor yang melakukan kegiatan, yaitu Pelamar, Administrasi, Supervisor, dan Manager Personalia.
6 (enam) use case yang dilakukan oleh actor-actor.

Activity Diangram Sistem yang Berjalan

Gambar 3.5. Activity Diagram Sistem Rekrutmen

Berdasarkan gambar activity diagram yang berjalan saat ini terdapat:

1 (satu) initial node, objek diawali.
4(empat) actor yang melakukan kegiatan, yaitu Pelamar, Administrasi, Supervisor, dan Manager Personalia.
7 (tujuh) action state yang mencerminkan eksekusi dari satu aksi.
1 (satu) final state, objek yang diakhiri

Sequence Sistem yang Berjalan

Gambar 3.6. Sequence Diagram Sistem Rekrutmen

Berdasarkan gambar Sequence Diagram yang berjalan saat ini terdapat:

4(empat) actor yang melakukan kegiatan, yaitu Pelamar, Administrasi, Supervisor, dan Manager Personalia.
8 (delapan) Message Spesifikasi hubungan dari antara objek yang menampung berbagai informasi yang sedang berjalan. Message ini merupakan gambaran dari urutan proses Rekrutmen yang masih berjalan secara manual.
4 (empat) Lifeline antarmuka, sebagai bentuk inti dari tujuan alur dalam sequence diagram yang berupa lowongan, Surat lamaran, tes, dan laporan.

Analisis Sistem yang berjalan

Metode Analisa SWOT

Dalam menganalisa sistem yang berjalan terdapat metode Analisa SWOT yang terdiri dari 2 (dua) faktor yaitu Strength (Kekuatan) dan Weakness (Kelemahan) sebagai faktor internal, serta Opportunities (Peluang) dan Threat (Ancaman) yang merupakan faktor eksternal. Berikut ini merupakan Analisa SWOT dari proses kuesioner pada sistem yang berjalan.

Tabel 3.1. SWOT Sistem Yang Berjalan

Berdasarkan identifikasi analisis SWOT yang dilakukan, selanjutnya dilakukan analisa untuk mencari strategi dengan menggunakan matriks SWOT. Matriks SWOT dapat menggambarkan secara jelas peluang yang ada menggunakan (strategi S-O) dan menggunakan kekuatan yang dimiliki untuk mengatasi ancaman dengan (strategi S-T) dan dianalisis juga strategi untuk mengurangi kelemahan yang dimiliki untuk meraih peluang yang ada menggunakan (strategi W-O) serta mengatasi ancaman dengan (strategi W-T). Berikut ini adalah matriks SWOT dapat dilihat pada tabel di bawah ini :

Tabel 3.2. Analisis SWOT Sistem Yang Berjalan

Permasalahan yang Dihadapi dan Alternatif Pemecahan Masalah

Permasalahan yang dihadapi

Permasalahan yang dihadapi pada Sistem Rekrutmen Tenaga Kerja Kontrak pada PT. Dua Benua Pratama yaitu :

Pelamar harus datang langsung ke perusahaan untuk mendapatkan informasi lowongan
Alur yang berjalan saat ini adalah sistem rekrutmen yang masih menggunakan jaringan lokal untuk proses penginputan karena sistem yang masih berjalan menggunakan jaringan lokal
Banyaknya data pelamar yang masuk membuat adanya tumpukan berkas lamaran sehingga memudahkan terjadinya berkas lamaran itu hilang.

Alternatif Pemecahan Masalah

Berdasarkan permasalahan yang ada saat ini, maka peneliti melakukan suatu pemikiran sebagai alternatif pemecahan masalah yaitu sebagai berikut :

Dengan adanya sistem rekrutmen diharapkan admin dapat lebih mudah memberikan informasi kepada calon karyawan. Dan diharapkan hal ini juga dapat mendukung sistem rekrutmen sehingga dapat meminimalisir kekurangan dari sistem rekrutmen itu sendiri.
Diharapkan dengan adanya sistem ini admin lebih efisien dalam memberikan informasi karena sistem penginputan rekrutmen dapat diakses secara online ataupun diakses dimana saja dan kapan saja sehingga sangat memudahkan admin dan pelamar.
Tidak ada lagi penumpukan berkas yang hilang karena terintegrasi dengan database.

User Requirement

Elisitasi tahap I

Elisitasi tahap 1 merupakan daftar kebutuhan yang diperoleh dari hasil pengumpulan data dari lapangan dengan cara observasi dan wawancara dengan stakeholder. Untuk membuat sistem penyalur tenaga kerja. Berikut lampiran elisitasi tahap 1 yang telah dibuat :

Tabel 3.3. Elisitasi Tahap I

Elisitasi tahap II

Elisitasi Tahap 2 dibentuk berdasarkan Elisitasi Tahap 1 yang kemudi-an diklasifikasikan melalui metode MDI. Berikut penjelasan dari beberapa re-quirement yang diberi opsi Inessential (I) dan harus dieliminasi:

Tabel 3.4. Elisitasi Tahap II

Keterangan :

M (Mandatory): Dibutuhkan/penting
D (Desirable): Diinginkan/tidak terlalu penting
I (Inessential): Diluar sistem/dieliminasi

Elisitasi tahap III

Berdasarkan Elisitasi Tahap 2 diatas, dibentuklah Elisitasi Tahap 3 yang diklasifikasikan kembali dengan menggunakan metode TOE dengan opsi HML. Selanjutnya semua requirement yang tersisa diklasifikasikan kembali melalui metode TOE.

Tabel 3.5. Elisitasi Tahap III

Final Draft Elisitasi

Final draft elisitasi merupakan bentuk akhir dari tahap-tahap elisitasi yang dapat dijadikan acuan dan dasar pengembangan sistem yang akan diben-tuk. Berikut lampiran Final draft elisitasi :

Tabel 3.6 Final draft elisitasi

BAB IV

RANCANGAN SISTEM YANG DIUSULKAN

Rancangan Sistem yang Diusulkan

Prosedur Sistem yang Diusulkan

Setelah melakukan analisa dan penelitian mengenai prosedur Rekruitmen tenaga kerja kontrak yang berjalan saat ini pada PT. Dua Benua Pratama, penulis mengetahui bahwa proses sistem rekrutmen masih dilakukan secara manual, maka tahapan selanjutnya adalah membahas tentang usulan sistem yang akan diusulkan guna mengembangkan sistem rekruitmen berbasis web yang bertujuan untuk memudahkan pelamar dan admin untuk melakukan pencarian suatu informasi akan lebih efektif.

Berdasarkan kebutuhan-kebutuhan tersebut maka diperlukan adanya pengembangan sistem guna menyempurnakan sistem yang lama. dalam menganalisa prosedur sistem yang diusulkan ini menggunakan flowchart, dan Unified Modelling Language (UML).

Flowchart Sistem yang Diusulkan

Gambar 4.1. Flowchart Sistem Yang diusulkan

Dapat dijelaskan dari gambar diatas merupakan flowchart sistem rekruitmen yang diusulkan yang terdiri dari:

2 (Dua) simbol terminal yang berperan sebagai Start dan End pada aliran proses flowchart.
4 (Empat) simbol proses yang menggambarkan suatu tindakan yang dilakukan oleh komputer yaitu pelamar mengunjungi website Rekruitmen, kemudian daftar, kemudian melaksanakan wawancara dan Perjanjian kontrak kerja.
1 (Satu) simbol input/output yang menyatakan suatu tindakan yang dilakukan untuk menginput atau menghasilkan data yaitu pilih masa kerja/perjanjian kontrak antar dua pihak.

UseCase Diagram Sistem yang Diusulkan

Gambar 4.2. UseCase Diagram sistem yang diusulkan

Dapat dijelaskan pada gambar diatas merupakan usecase diagram pada sistem rekruitmen yang diusulkan pada PT. Dua Benua Pratama, yang terdiri dari :

1 (Satu) Sistem yang mencakup dan menggambarkan keseluruhan kegiatan proses kuesioner.
2 (Dua) Actor yang melakukan kegiatan yaitu Pelamar dan Manajer Personalia (HRD).
4 (Empat) Use Case yang merupakan proses serta alur sistem rekruitmen yaitu Buka mengunjungi website Rekruitmen, daftar, wawancara, dan Menginput laporan berisi perjanjian kontrak.

Activity Diagram yang Diusulkan

Gambar 4.3. Activity Diagram Sistem Yang diusulkan

Dapat dijelaskan sesuai gambar diatas yang merupakan gambar dari Activity Diagram sistem kuesioner yang diusulkan, terdiri dari :

1 (Satu) initial node, sebagai objek yang mengawali sebuah proses.
3 (Tiga) vertical swimlane yang merupakan penjabaran dari 3 pihak yang terlibat yaitu Pelamar, sistem dan Manajer Personalia (HRD).
5 (Lima) activity, sebagai sebuah state yang mencerminkan eksekusi diantaranya : Buka mengunjungi website Rekruitmen, daftar, wawancara, dan Menginput laporan berisi perjanjian kontrak.
1 (Satu) final node, sebagai objek yang mengakhiri sebuah proses.

Sequence Diagram yang Diusulkan

Gambar 4.4. Sequence Diagram Sistem Yang Diusulkan

Dapat dijabarkan dari sequence diagram sistem rekruitmen yang diusulkan yang terdiri dari :

1 (Satu) aktor yang melakukan pelamaran.
4 (Empat) boundary yaitu Buka mengunjungi website Rekruitmen, daftar, wawancara, dan Menginput laporan berisi perjanjian kontrak.
4 (Empat) message yang merupakan spesifikasi dari komunikasi yang memuat informasi-informasi aktivitas yang terjadi.

Perbedaan Prosedur Antara Sistem Berjalan dan Sistem Usulan

Berikut ini adalah perbedaan tabel perbedaan prosedur antara sistem yang berjalan dan sistem yang diusulkan.

Tabel 4.1. Perbedaan Prosedur Antara Sistem Berjalan dan Sistem Usulan

Analisa Sistem yang Diusulkan

Metode Analisa SWOT

Berikut ini akan dijabarkan mengenai analisis SWOT dimana pada analisis ini mengidentifikasi kekuatan (Strength) dan kelemahan (Weakness) yang merupakan faktor internal lingkungan, lalu terdapat faktor eksternal lingkungan yang terdiri dari kesempatan (Opportunities) dan ancaman (Threats).

Tabel 4.2. Analisis SWOT Sistem Yang Diusulkan

Berdasarkan identifikasi analisis SWOT yang dilakukan, selanjutnya dilakukan analisa untuk mencari strategi dengan menggunakan matriks SWOT. Matriks SWOT dapat menggambarkan secara jelas peluang yang ada menggunakan (strategi S-O) dan menggunakan kekuatan yang dimiliki untuk mengatasi ancaman dengan (strategi S-T) dan dianalisis juga strategi untuk mengurangi kelemahan yang dimiliki untuk meraih peluang yang ada menggunakan (strategi W-O) serta mengatasi ancaman dengan (strategi W-T). Berikut ini adalah matriks SWOT dapat dilihat pada tabel di bawah ini :

Tabel 4.3. Matriks SWOT Sistem Yang Diusulkan

Rancangan Basis Data

Class Diagram yang Diusulkan

Gambar 4.5. Class Diagram yang Diusulkan

Berdasarkan Gambar 4.5. Class Diagram yang Diusulkan terdapat: 5 Class Diagram yang merupakan himpunan dari objek-objek yang berbagi atribut serta berbagi operasi yang sama meliputi : info_lowongan, loginuser, pelamar, wawancara, dan administrasi

Spesifikasi Basis Data

Spesifikasi basis data merupakan desain basis data yang telah dianggap normal. Spesifikasi basis data menjelaskan media penyimpanan yang digunakan seperti: nama tabel, media, isi yang disimpan, primary key, dan panjang record. Spesifikasi database yang digunakan dalam sistem yang akan dibangun adalah sebagai berikut:

Nama Tabel: info_lowongan
Media : Harddisk
Isi : (id + Tanggal_mulai + Berakhir + Nama_lowongan + Status_lowongan + Kriteria_lowongan + Persyaratan_pelamar)
Primary Key : id
Panjang Record : 45 Karakter

Tabel 4.4. Struktur Tabel info_lowongan
Nama Tabel: loginuser
Media : Harddisk
Isi : (IdUser + Username + Password + Level + Nama + role)
Primary Key : IdUser
Panjang Record : 63 Karakter

Tabel 4.5. Struktur Tabel loginuser
Nama Tabel: pelamar
Media : Harddisk
Isi : (No + Ktp + Nama + Alamat + Tempat_lahir + Tanggal_lahir + Telp + Kel + Status_nikah + Agama + Email + Tanggal_masuk + Berakhir + Bagian + Ket + Status)
Primary Key : No
Panjang Record : 192 Karakter

Tabel 4.6. Struktur Tabel pelamar
Nama Tabel: wawancara
Media : Harddisk
Isi : (Tanggal + Waktu + Tempat + Bagian + Id)
Primary Key : IdUser
Panjang Record : 51 Karakter

Tabel 4.7. Struktur Tabel wawancara
Nama Tabel: administrasi
Media : Harddisk
Isi : (IdAdministrasi + No + Keterangan)
Primary Key : IdAdministrasi
Panjang Record : 47 Karakter

Tabel 4.8. Struktur Tabel administrasi

Konfigurasi Sistem yang Diusulkan

**Spesifikasi Hardware (Perangkat Keras)**

Hardware merupakan perangkat keras yang dibutuhkan oleh sistem komputer. Perangkat keras yang diusulkan ini dibuat berdasarkan kebutuhan sistem. Dan berikut ini merupakan konfigurasi sistem perangkat keras yang dibutuhkan :

Processor : Intel pentium 4
System Operasi: 32 Bit operating system, x32 based processor
RAM : 1 GB
Harddisk : min 10 GB
Monitor : 14"
Mouse
Keyword
Printer

**Spesifikasi Software (Perangkat Lunak)**

Software merupakan perangkat lunak yang juga menunjang dari peralatan yang digunakan sebagai penghubung antar instruksi yang diharapkan, supaya komputer bisa menghasilkan sebuah informasi yang sesuai harapan maka dibutuhkan konfigurasi seperti dibawah ini :

Microsoft Windows 10 Home Single Language
Browser Google Chrome
Visual Paradigm for UML 8.0 Enterprise
All in one package: XAMPP Control Panel v3.2.4
Database server: MySQL
Code editor: Sublime Text 3
Koneksi Internet

**Hak Akses (Brainware)**

Hak akses (Brainware) dalam sistem komputerisasi yang diusulkan untuk mengoperasikan dan mengolah data hanya dapat dilakukan oleh :

Pelamar
Admin/HRD

Rancangan Program

Setelah mengamati dan meneliti dari permasalahan yang dihadapi, terdapat sebuah alternatif pemecahan masalah yaitu dengan membuat sistem rekrutmen berbasis website. Rekrutmen merupakan sebuah sistem yang dikembangkan berguna untuk memudahkan HRD dalam mendapatkan informasi yang berkaitan dengan pelaksanaan rekrutmen. Sistem Rekrutmen saat ini sudah berbasis website dan dapat diakses baik pelamar dan admin kapanpun hingga dimanapun, sehingga membuat proses rekrutmen menjadi lebih efisien dan efektif tidak seperti pada sistem yang masih manual.

Guna menyelesaikan permasalahan yang ada, maka terdapat sebuah pemecahan masalah yaitu sistem dapat diakses dengan mudah dengan koneksi internet.

Gambar 4.6. Tampilan awal website Rekrutmen

http://rekduabenuapratama.com/

Gambar 4.6. merupakan tampilan awal pada website Rekrutmen pada PT. Dua Benua Pratama. Dengan membuka melalui website yang sudah terkoneksi terhadap Komputer atau laptop admin dapat dengan mudah masuk ke dalam sistem yang Rekrutmen dan tidak mengganggu jalannya perukrutan dan wawancara dapat berjalan dengan lancar secara efektif dan efisien. Terdapat 2 pilihan tampilan halaman yakni Informasi bagi pelamar dan Penginputan bagi admin. Tampilan halaman pelamar maka muncul menginformasikan yang dibutuhkn bagi pelamar. Untuk masuk ke dalam tampilan halaman yang kedua untuk admin, maka akan muncul list pelamar yang diterima, ditolak, maupun diproses dengan informasi berupa penginputan lowongan, jadwal wawancara, dan masa kontrak kerja yang akan dipilih sesuai kebutuhan oleh admin tersebut.

Gambar 4.7. Tampilan Halaman Menu Info Lowongan

Gambar 4.8. Tampilan Halaman Menu Detail

Gambar 4.9. Tampilan Halaman Menu Daftar

Gambar 4.7. Gambar 4.8. dan Gambar 4.9. Merupakan tampilan tersedianya informasi lowongan yang dibutuhkan oleh pelamar secara update. Pelamar pun dengan mudah memasukan data diri berupa file pdf berdasarkan nomor ktp selanjutnya klik submit agar data pelamar terdata.

Gambar 4.10. Tampilan Halaman Menu Jadwal wawancara

Gambar 4.10. merupakan informasi jadwal wawancara yang bisa dilihat melalui website tersebut secara update

Gambar 4.11. Tampilan Halaman Menu Tentang Perusahaan

Gambar 4.11. merupakan gambaran/sejarah singkat perusahaan.

Gambar 4.12. Tampilan Halaman Menu lamaran

Gambar 4.12. merupakan berisi list pelamar yang diterima, ditolak, maupun masih proses secara update.

Gambar 4.13. Tampilan Halaman Menu Administrasi

Gambar 4.13. merupakan pengumuman bagi pelamar yang ditolak maupun diterima.

Gambar 4.14. Tampilan Halaman Login

Gambar 4.14. memasuki login: isi user dan password untuk admin

Gambar 4.15. Halaman Awal Rekrutmen setelah login

Gambar 4.16. Tampilan File pdf

Gambar 4.15 dan Gambar 4.16 merupakan menu pelamar. Untuk masuk ke dalam sistem Rekrutmen pilih menu yang pertama, maka akan muncul daftar list pelamar. Setelah klik nomer ktp.pdf maka akan muncul berkas file yang akan dibaca oleh admin.

Gambar 4.17. Tampilan Profil Karyawan

Gambar 4.30. merupakan tampilan informasi profil karyawan yang diterima. Setelah klik nama pelamar, maka admin akan masuk ke dalam tampilan Profil karyawan. Pada tampilan ini berisi informasi yang sangat komunikatif untuk admin khusunya dalam masalah sisa dan berakhirnya kontrak.

Gambar 4.18. Tampilan Hasil Penginputan Lowongan

Gambar 4.19. Tampilan Penginputan Lowongan

Gambar 4.18. dan Gambar 4.19. merupakan tampilan lowongan untuk menginput dan menghapus lowongan berdasarkan aturan yang berlaku.

Gambar 4.20. Tampilan Hasil Penginputan Jadwal Wawancara

Gambar 4.21. Tampilan Penginputan Jadwal Wawancara

Gambar 4.20. dan Gambar 4.21. menu jadwal wawancara ini untuk menginput dan menghapus jadwal berdasarkan aturan yang berlaku.

Gambar 4.22. Tampilan Hasil Penginputan Administrasi

Gambar 4.23. Tampilan Penginputan Administrasi

Gambar 4.22. dan Gambar 4.23. menu administrasi ini berfungsi untuk menyampaikan apa yang ingin disampaikan oleh admin kepada pelamar melalui penginputan administarsi.

Gambar 4.24. Tampilan Hasil Laporan

Gambar 4.25. Tampilan Penginputan Masa Kontrak

Gambar 4.24. dan Gambar 4.25. menu laporan ini untuk proses, terima dan tidak diterimanya dan menginput laporan masa kontrak bagi pelamar yang keterima.

Pengujian Sistem (Testing)

Metode Implementasi Program

Implementasi program pada sistem penginputan dan pengolahan rekrutmen dilakukan dengan menggunakan metode Black Box Testing. Metode Black Box Testing adalah pengujian program dengan mengutamakan pengujian terhadap kebutuhan fungsi suatu program. Tujuan dari metode ini adalah menemukan kesalahan fungsi pada program. Pengujian Black Box berfokus pada persyaratan fungsionalitas perangkat lunak. Apabila dari input yang diberikan, proses dapat menghasilkan output yang sesuai dengan kebutuhan fungsional nya.

Blackbox Testing

Berikut ini adalah tabel pengujian blackbox berdasarkan sistem penginputan dan pengolahan rekrutmen yaitu sebagai berikut :

Tabel 4.9. Pengujian Blackbox Testing

Evaluasi

Setelah dilakukan pengujian sistem menggunakan metode Blackbox Testing, dengan memberikan sejumlah input pada program seperti contoh pada pengujian tampilan halaman utama, menu login, tambah data, dan delete. Apabila input yang diberikan tidak lengkap atau tidak sesuai maka sistem akan memberikan pemberitahuan tampilan pesan sehingga membantu pengguna dalam mencari dan mengetahui letak kesalahan saat penginputan. Dari beberapa pengujian sudah dilakukan menggunakan metode Blackbox Testing, seluruhnya menunjukan pengujian yang valid atau berhasil.

Implementasi

Time Schedule

Schedule berisikan waktu proses penelitian dan pembuatan sistem mulai dari awal hingga selesai. Proses penelitian yang dilakukan oleh peneliti yaitu pengumpulan data, analisa sistem, perancangan sistem, pembuatan program, test program, evaluasi program, perbaikan program, pelatihan pengguna, implementasi dan dokumentasi. Adapun tabel schedule penelitian yang dilakukan oleh peneliti adalah sebagai berikut:

Tabel 4.10. Time Schedule

Estimasi Biaya

Estimasi biaya berisikan rincian biaya yang diperlukan selama proses penelitian dan pembuatan sistem penginputan dan pengolahan nilai siswa. Adapun rincian estimasi biaya penelitian dapat dilihat pada tabel berikut:

Tabel 4.11. Estimasi Biaya

BAB V

PENUTUP

Kesimpulan

Berdasarkan analisa permasalahan yang telah diuraikan pada bab sebelumnya, maka dapat diambil kesimpulan dari rumusan masalah mengenai sistem penyaluran tenaga kerja yaitu sebagai berikut:

Dari hasil analisa penelitian yang dilakukan sistem informasi rekrutmen calon karyawan kontrak pada PT. Dua Benua Pratama dinilai belum efektif dan tidak efisien memerlukan banyak waktu yang dibutuhkan maka pihak perusahaan menginginkan untuk dirancang sebuah sistem informasi berbasis web yang bisa di gunakan dalan rekrutmen dan pengolahan penginputan calon tenaga kontrak sehingga dalam penggunaannya dapat efektif, efisien dan akurat.
Sistem informasi yang dirancang dengan berbasis web menggunakan PHP Yii Framework, perancangan dengan UML, pengujiannya dengan menggunakan Black Box Teting, metode analisa yang digunakan menggunakan Metode SWOT
Target yang diinginkan dari sistem yang telah dihasilkan bisa diakses secara online sehingga dapat digunakan dari mana saja, kapan saja dan dapat memberikan informasi mengenai hal terkait dengan lowongan pekerjaan dan persyaratan-persyatan yang dibutuhkan dalam melamar pekerjaan ke PT. Dua Pratama.

Saran

Berdasarkan kesimpulan, maka terdapat beberapa saran untuk kemajuan sistem rekruitmen tenaga kerja kontrak di antaranya:

Login bisa melalui Single Sign On (SSO) sehingga memudahkan pengguna dalam mengakses banyak layanan namun hanya dengan Satu Kali Login.
Pengirim pemberitahuan pelamarnya bisa melalui sistem otomatis dan tidak lagi manual.
Sistem diintegrasikan dengan tes online sehingga memudahkan pelamar yang jauh dari lokasi perusahaan untuk melakukan serangkaian tes.

DAFTAR PUSTAKA

BAB III

TUJUAN DAN MANFAAT PENELITIAN

Tujuan Penelitian

Tujuan Penelitian ini bertujuan agar dapat dilaksanakan suatu penilaian. Oleh karena itu sangat berkaitan dengan jenis penelitian yang dilakukan. Tujuan dari penelitian merupakan suatu hal yang penting karena membuat suatu penelitian menjadi lebih terarah dan seperti yang diinginkan agar lebih efisien. Berikut penulis sudah membuat 3 (tiga) tujuan penelitian, diantaranya yaitu:

Untuk meneliti bagaimana sistem informasi monitoring e-journal pada APTISI Transactions on Management yang berjalan saat ini.
Untuk meneliti sistem viewboard e-journal yang digunakan sudah dapat berjalan efektif dalam pengambilan keputusan.
Untuk menghasilkan viewboard yang sistematis pada OJS Jurnal ATM (APTISI Transactions on Management) untuk memudahkan user dalam membaca informasi dengan semua kalangan.

Manfaat Penelitian

Setiap penelitian tentunya dilakukan untuk memberikan manfaat bagi semua orang. Manfaat penelitian merupakan sebuah hasil tercapainya tujuan dengan terjawabnya rumusan masalah secara tepat dan akurat, Berikut 3 (tiga) manfaat yang diharapkan dari penelitian ini, antara lain yaitu:

Dengan adanya sistem viewboard e-journal pada ATM dapat memberikan informasi kepada penulis dan pengelola tentang informasi dan data di dalam jurnal yang sebelumnya tidak ada pada sistem yang sedang berjalan
Dapat menerapkan sebuah sistem viewboard e-journal yang efektif pada jurnal ATM yang sedang berjalan saat ini.
Dapat mengetahui kendala-kendala sistem viewboard e-journal pada jurnal ATM yang berjalan saat ini.

BAB IV

METODE PENELITIAN

Menurut Darna, N., dan Herlina, E. (2018:288)^[1] “Metode Penelitian adalah cara-cara ilmiah untuk mendapatkan data yang valid, dengan tujuan dapat ditemukan, dikembangkan dan dibuktikan, suatu pengetahuan tertentu sehingga pada gilirannya dapat digunakan untuk memahami, memecahkan, dan mengantisipasi masalah.”

Dalam penelitian ini metode penelitian yang diterapkan untuk penelitian kali ini adalah menggunakan Metode Analisis Permasalahan, Metode Pengumpulan Data, Metode Analisis Sistem, Metode Perancangan Sistem, dan Metode Pengujian Sistem.

Metode Analisis Permasalahan

Tahap pertama peneliti melakukan analisis permasalahan yang ada dengan cara menentukan dan merumuskan permasalahan yang dihadapi pada saat proses pencatatan, pengolahan dan monitoring jurnal masuk di dalam jurnal ATM menggunakan viewboard. Adapun rumusan permasalahan yang dihadapi pada penelitian ini adalah sebagai berikut:

Pada saat proses pencatatan jurnal masih menggunakan Google Sheet, proses tersebut tidak berjalan secara efektif karena:

Masih harus menginput satu persatu setiap ada jurnal yang masuk ke dalam jurnal ATM.
Riskan dengan adanya kehilangan data, karena terlalu banyak yang di berikan akses didalam setiap sheet per volume jurnal.

Kurangnya informasi yang disediakan untuk penulis dan pemcara dengan tidak adanya informasi seputar data jurnal ATM.

Metode Pengumpulan Data

Menurut Qurotul Aini, Yuliana Isma Graha dan Siti Ria Zuliana (2017:210)^[2] “Pengumpulan Data merupakan segala hal dalam menyiapkan data yang diperlukan dalam suatu rancangan dengan identitas-identitas dengan sesuai kebutuhan sistem.”

Untuk mendapatkan data yang diperlukan maka penulis melakukan beberapa metode pengumpulan data. Adapun beberapa metode yang digunakan, diantaranya sebagai berikut:

Metode Observasi (Pengamatan)

Menurut Rahardja, dkk (2018:32)^[3] “Metode observasi merupakan salah metode penelitian yang bisa digunakan dalam proses untuk mengumpulkan data melalui pengamatan secara langsung dalam sistem berjalan.”

Menurut Mega Linarwati, Aziz Fathoni dan Maria Magdalena Minarsih (2016:04)^[4] “Metode observasi adalah suatu cara pengumpulan data yang dilakukan dengan sengaja melalui pengamatan dan pencatatan terhadap gejala-gejala, peristiwa-peristiwa dari obyek yang selidiki.”

Menurut Oleh Soleh, Wahyu Hidayat dan Fitri Widya Rustanti S (2019:148)^[5] “Metode observasi atau pengamatan dilakukan dengan cara melakukan pengamatan langsung kepadaproses berjalannya suatu sistem. Tujuan dilakukannya observasi yaitu untuk mendeskripsikan settingyang dipelajari, aktivitas-aktivitas yang berlangsung, orang-orang yang terlibat dalam aktivitas danmakna kejadian dilihat dan perpekstif mereka terlibat dalam kejadian yang diamati tersebut.”

Menurut Mega Linarwati, Aziz Fathoni dan Maria Magdalena Minarsih (2016:04)^[4] “Metode observasi adalah suatu cara pengumpulan data yang dilakukan dengan sengaja melalui pengamatan dan pencatatan terhadap gejala-gejala, peristiwa-peristiwa dari obyek yang selidiki.”

Observasi adalah Observasi adalah suatu pola aktifitas dari suatu subjek maupun objek data dengan melakukan pengamatan terhadap suatu proses atau objek dengan tujuan memahami penelitian tersebut. Penelitian ini melakukan pengamatan selama 6 (enam) bulan, mengenai alur yang sudah berjalan pada Publikasi Jurnal ATM. Dari hasil pengamatan yang sudah dilakukan, peneliti dapat mengumpulkan data sebagai sumber informasi dalam hal membantu proses perancangan untuk perancangan Sistem Viewboard ATM.

Metode Wawancara

Menurut Mega Linarwati, Aziz Fathoni dan Maria Magdalena Minarsih (2015:08)^[6] “Metode observasi adalah suatu cara pengumpulan data yang dilakukan dengan sengaja melalui pengamatan dan pencatatan terhadap gejala-gejala, peristiwa-peristiwa dari obyek yang selidiki.”

Menurut Sutrisno, Azis Fathoni dan Maria Magdalena Minarsih (2016:04)^[7] “Wawancara adalah proses komunikasi langsung untuk memperoleh keterangan dengan Tanya jawab dan tatap muka antara pewawancara dengan narasumber.”

Wawancara merupakan rangkaian interaksi tanya jawab yang dilakukan oleh narasumber dan pewawancara, yang dilakukan untuk mencari informasi, meminta keterangan atau menanyakan pendapat tentang suatu permasalahan kepada narasumber. Metode wawancara ini dilakukan dengan cara melakukan tanya jawab dengan pihak terkait pada dengan stakeholder.

Metode Studi Pustaka

Menurut Aldi Yudha Pradipta dan Anita Diana (2017:111)^[8] “Wawancara adalah proses komunikasi langsung untuk memperoleh keterangan dengan Tanya jawab dan tatap muka antara pewawancara dengan narasumber.”

Menurut Eli Mas’idah, Wiwiek Fatmawati dan Lazib Ajibta (2019:47)^[9] “Studi Pustaka merupakan salah satu metode yang dilakukan dengan cara mengambil bahan-bahan dari kajian literatur untuk mendapatkan informasi yang mendukung dengan permasalahan yang dibahas.”

Studi Pustaka adalah suatu teknik pengumpulan data untuk melengkapi pengetahuan dan teori yang didapatkan dari buku, literatur maupun karya ilmiah sebelumnya yang berhubungan dengan penelitian yang sedang dilakukan. Dengan begitu, penelitian ini bisa jauh lebih mudah dipahami perihal pemanfaatan Viewboard bagi ATM.

Metode Perancangan Sistem

Menurut J. Arifin, L.N. Zulita dan Hermawansyah (2016:90)^[10] “perancangan merupakan tahap dari analisis system dimana pada perancangan sistem digambarkan rancangan sistem yang akan dibangun sebelum dilakukan pengkodean kedalam suatu aplikasi.”

Menurut Khairul Afri (2015:27)^[11] “Perancangan adalah proses menuangkan ide dan gagasan berdasarkan teori-teori dasar yang mendukung. Proses perancangan dapat dilakukan dengan cara pemilihan komponen yang akan digunakan, mempelajari karakteristik dan data fisiknya, membuat rangkaian skematik dengan melihat fungsi-fungsi komponen yang dipelajari.”

Pada penelitian ini peneliti menggunakan metode perancangan sistem flowchart untuk merancang sistem Viewboard Jurnal ATM.

**Metode Pengujian Sistem (Testing)**

Pengujian adalah suatu proses pelaksanaan suatu program dengan tujuan menemukan suatu kesalahan (MS Mustaqbal dkk, 2016)^[12] Salah satu metode pengujian perangkat lunak yang digunakan adalah Black Box Testing. Black Box Testing merupakan suatu pengujian yang berfokus pada spesifikasi fungsional yang terdapat pada perangkat lunak, tester dapat mendefinisikan kumpulan kondisi input dan melakukan uji coba pada spesifikasi fungsional program.

Pengujian merupakan suatu proses eksekusi program untuk menemukan kesalahan (error) sebelum digunakan oleh pengguna akhir (end-user). Metode testing yang digunakan pada penelitian ini adalah metode black box testing guna memastikan bahwa perangkat lunak yang dibangun memiliki kemampuan sesuai yang diharapkan peneliti.

Menurut Harahap, S.F., Sukanto, A.S., dan Safriadi, N. (2016:04)^[13] “Black Box Testing adalah cara pengujian dilakukan dengan hanya menjalankan atau mengeksekusiunit atau modul kemudian diamati apakah hasil dari unit itu sesuai dengan yang diinginkan.”

Analisa SWOT Sistem Yang Berjalan

Metode Analisa SWOT

Menurut Aini, dkk (2018:29)^[2] “Analisis data adalah proses mengorganisasikan danmengurtkan data ke dalam pola, kategori dan satuan uraian dasar sehingga dapat ditemukan tema lalu dirumuskan tema dan hipotesa kerja seperti yang disarankan oleh data. Selain itu, cara untuk memproses agar dapat diolah data dari awal proses, sehingga mengetahui sebab-sebab dari masalah yang timbul. Prinsip utama dalam analisa data adalah bagaimana menjadikan data atau informasi yang telah dikumpulkan disajikan dalam bentuk uraian dan sekaligus memberikan makna atau interprestasi sehingga informasi tersebut memiliki signifikan ilmiah atau teoritis.”

Menurut Sunaryo dan Rusdarti (2017:91)^[14] “Analisa SWOT didasarkan pada logika yang dapat memaksimalkan kekuatan (strengths) dan peluang (oppourtunity), namun secara bersamaan dapat meminimalkan kelemahan (weaknesses) dan ancaman (threaths). Proses penghambilan keputusan strategis selalu berkaitan dengan pengembangan misi, tujuan strategis dan kebijakan perusahaan. Perencanaan strategis harus menganalisis faktor-faktor strategis perusahaan (kekuatan, kelemahan, peluang dan ancaman) dalam kondisi saat ini.”

Pada metode ini di identifikasi kan berbagai faktor secara sistematis untuk merumuskan strategi instansi. Analisa ini didasarkan pada hubungan atau interaksi antara unsur - unsur internal, yaitu kekuatan (Strength) dan kelemahan (Weakness), terhadap unsur - unsur eksternal yaitu peluang (Opportunities) dan ancaman (Threats).

Berikut ini tabel analisis SWOT pada sistem informasi monitoring yang terdapat di Jurnal ATM:

Tabel 4.1 Analisa SWOT

Langkah selanjutnya yaitu melakukan analisa untuk menemukan strategi yang sesuai dengan yang telah dijabarkan di dalam tabel menggunakan Matriks SWOT yang merupakan proses pencocokan terhadap identifikasi SWOT yang telah dilakukan untuk memberikan gambaran guna menemukan 4 strategi. 4 strategi tersebut yaitu:

Strategi S-O (Strength - Opportunity), digunakan untuk mencari peluang kekuatan yang telah dimiliki oleh sebuah project.
Strategi S-T (Strength - Threats), digunakan untuk mengatasi ancaman yang ada menggunakan kekuatan yang dimiliki oleh project.
Strategi W-O (Weakness - Opportunity), digunakan untuk mengatasi kelemahan supaya dapat mencapai sebuah peluang.

Tabel 4.2 Matriks SWOT

Perancangan Sistem Yang Berjalan

Flowchart Sistem Yang Berjalan

Gambar 4.1 Flowchart Sistem Yang Berjalan

Dapat dijelaskan gambar 4.1. Flowchart sistem yang berjalan pada penilaian penguji yang berjalan saat ini yaitu:

2 (dua) simbol terminal, yang berperan sebagai “start” dan “end” pada aliran proses flowchart penilaian pembimbing yang berjalan.
1 (satu) simbol decision, sebagai simbol untuk menunjukan sebuah langkah pengambilan suatu keputusan untuk mengecek validasi login.
2 (dua) simbol input/output yang menyatakan suatu tindakan yang dilakukan untuk menginput atau menghasilkan data yaitu jurnal masuk, jurnal yang ditolak dan untuk volume selanjutnya.
2 (dua) simbol proses yang menyatakan suatu tindakan yang dilakukan secara sistematis.

Permasalahan Yang Dihadapi dan Alternatif Pemecahan Masalah

Permasalahan Yang Dihadapi

Dengan perkembangan teknologi saat ini, tidak ada sedikitpun celah bagi para sumber daya untuk tidak memanfaatkan teknologi tersebut, terlebih dalam monitoring sebuah data jurnal. Jika dalam berbagai informasi yang didapatkan telah banyak sistem monitoring yang sudah berbasis web. Di dalam sistem penerbitan jurnal ATM terdapat data jurnal yang berguna untuk memudahkan manajemen jurnal dalam memberikan keputusan maupun memonitoring jurnal dari naskah jurnal yang telah masuk maupun terbit. Tetapi sistem informasi di dalam Google Sheet yang ada pada Jurnal ATM masih memiliki banyak kekurangan yang perlu dianalisa dan kemudian dikembangkan menjadi sistem yang lebih bermanfaat bagi manajemen maupun pengelola jurnal ATM.

Yang terjadi saat ini penulis tidak bisa mengetahui apakah penulisan karya ilmiahnya sudah layak terbit atau belum masih dalam pemberitahuan melalui email, serta infromasi yang diberikan kedapa penulis belum secara keseluruhan baik dikarenakan dalam penyamapainnya masih kurang sehingga penulis tidak mengetahui pemberitahuannya dari pihak jurnal APTISI Transactions on Management.

Dari permasalahan di atas penulis berniat mengembangkan sistem informasi monitoring yang sudah ada di dalam Jurnal ATM yang kemudian akan diterapkan pada sistem Viewboard Jurnal ATM .Viewboard ATM merupakan salah satu sistem yang ada pada OJS ATM yang memiliki banyak kelebihan dibandingkan sistem sebelumnya. Viewboard ini dapat diakses dimana saja dan kapan saja.

Analisa Batasan Alur

Adapun batasan pada analisa alur yang dilakukan penulis, penelitian yang dilakukan oleh penulis adalah untuk memudahkan pengelola jurnal untuk menyimpan data, menjadikan tolak ukur untuk bahan evaluasi dan pengambilan keputusan serta media informasi untuk penulis maupun pembaca.

Analisa Kelebihan dan Kekurangan Alur Yang Berjalan

Pada penelitian alur persiapan sidang yang sedang berjalan saat ini, penulis akan menyimpulkan kelebihan dan kekurangan pada alur tersebut, diantaranya:

Kelebihan alur yang berjalan saat ini adalah para pengelola jurnal lebih familiar dengan sistem alur yang berjalan saat ini.
Kekurangan alur yang berjalan saat ini adalah sistem monitoring dan informasi masih menggunakan sistem berbagi akses untuk menginput data

Alternatif Pemecah Masalah

Setelah mengamati hingga meneliti dari beberapa permasalahan yang terjadi pada alur yang berjalan, terdapat beberapa alternatif pemecahan dari masalah yang dihadapi, yaitu:

Dengan adanya sistem informasi monitoring pada Viewboard ATM diharapkan dapat lebih mudah memberikan informasi kepada penulis jurnal. Dan diharapkan hal ini juga dapat mendukung pengambilan keputusan dalam evaluasi diri yang dilakukan oleh pengelola jurnal ATM.
Diharapkan dengan adanya sistem ini manajemen jurnal lebih efisien dalam memberikan informasi secara akurat karena sistem dapat diakses secara online dan dalam bentuk grafik (chart) maupun tabel.
Membangun sistem yang menarik dan informatif.

Pengembangan Sistem

Menurut Mohammad Khambal, dkk (2017:38)^[15] “Metode penelitian yang digunakan adalah metode SDLC (System Development Life Cycle) jenis Waterfall yang cocok untuk menggambarkan sistem. Waterfall merupakan metode yang bekerja secara sistematis dan terstruktur secara bertahap dalam membangun sistem.”

Menurut Putra, D. W., Nugroho, A. P., & Puspitarini, E. W. (2016:48)^[9] “mengemukakan bahwa metode waterfall adalah suatu proses pengembangan perangkat lunak yang berurutan, di mana proses pengerjaannya terus mengalir dari atas ke bawah (seperti air terjun) melewati fase-fase Requirements (analisis kebutuhan), Design (perancangan dan pemodelan), Implementation (penerapan), Verification (pengujian), dan Maintenance (pemeliharaan). Metode Waterfall yang digunakan pada penelitian ini dapat dilihat pada gambar berikut:”

Gambar 4.2 Metode Waterfall

Pada gambar 4.2 merupakan tahapan-tahapan yang dilakukan menggunakan metode waterfall dalam mengembangkan sistem viewboard. Adapun langkah-langkah model Waterfall adalah sebagai berikut:

Analisis Kebutuhan (Analysis)

Proses mengidentifikasi apa saja yang dibutuhkan dalam mengembangkan sistem Pengelolaan dan monitoring e-journal. Dari hasil observasi pengumpulan kebutuhan sistem dilakukan secara intensif untuk menspesifikasikan kebutuhan perangkat lunak agar dapat dipahami perangkat lunak seperti apa yang dibutuhkan oleh pengguna. Spesifikasi kebutuhan perangkat lunak pada tahap ini perlu didokumentasikan.

Perancangan (Design)

Desain perangkat website adalah proses multilangkah yang fokus pada desain pembuatan website termasuk struktur data, arsitektur website, representasi antarmuka, dan prosedur pengkodean. Tahap ini mentranslasikan kebutuhan website dari tahap analisis kebutuhan ke representasi desain agar dapat diimplementasikan menjadi program pada tahap selanjutnya. Desain website yang dihasilkan pada tahap ini juga perlu didokumentasikan. Merancang sistem viewboard e-journal agar tidak jauh berbeda dengan sistem yang sebelumnya.

Pembuatan kode program (Coding)

Desain harus ditranslasikan ke dalam kode website. Hasil dari tahap ini adalah program komputer sesuai dengan desain yang telah dibuat pada tahap desain. Pembuatan kode program viewboard e-journal setelah merancang sistem yang akan dibuat.

Pengujian (Testing)

Pengujian website dilakukan dengan menggunakan black box testing dimana pengujian berdasarkan apa yang dilihat, hanya fokus terhadap fungsionalitas dan output. Pengujian lebih ditujukan pada desain website sesuai standar dan reaksi apabila terdapat celah-celah bug/vulnerabilitas pada program aplikasi tersebut setelah dilakukan white box testing. Setelah membuat kode program sistem viewboard e-journal diuji untuk dilihat kekurangan dan kelebihannya.

Pemeliharaan (Maintenance)

Tidak menutup kemungkinan sebuah perangkat lunak mengalami perubahan ketika sudah dikirimkan ke pengguna. Perubahan bisa terjadi karena adanya kesalahan yang muncul dan tidak terdeteksi saat pengujian atau perangkat lunak harus beradaptasi dengan lingkungan baru. Setelah melakukan pengujian dan sudah diimplementasikan merawat atau memelihara sistem viewboard e-journal perlu dilakukan agar sistem dapat beradaptasi dengan perkembangan teknologi.

BAB V

HASIL DAN PEMBAHASAN

Analisa Sistem Yang Diusulkan

Metode Analisa SWOT

Berikut adalah penjelasan mengenai analisis SWOT yang diusulkan untuk mengidentifikasi Kekuatan (Strength) dan Kelemahan (Weakness) yang merupakan faktor internal dan Peluang (Opportunities) dan Ancaman (Threat).

Berikut ini tabel analisis SWOT yang di usulkan pada sistem informasi monitoring yang terdapat di Jurnal ATM:

Tabel 5.1 Analisa SWOT Sistem Yang Diusulkan

Berdasarkan identifikasi analisis SWOT yang dilakukan, selanjutnya dilakukan analisa untuk mencari strategi dengan menggunakan matriks SWOT. Matriks SWOT dapat menggambarkan secara jelas peluang yang ada menggunakan (strategi S-O) dan menggunakan kekuatan yang dimiliki untuk mengatasi ancaman dengan (strategi S-T) dan dianalisis juga strategi untuk mengurangi kelemahan yang dimiliki untuk meraih peluang yang ada menggunakan (strategi W-O) serta mengatasi ancaman dengan (strategi W-T). Berikut ini adalah matriks SWOT dapat dilihat pada tabel di bawah ini:

Tabel 5.2 Matriks SWOT sistem yang diusulkan

Perancangan Sistem Yang Diusulkan

Flowchart Sistem Yang Diusulkan

Gambar 5.1 Flowchart Sistem Yang Diusulkan

Dapat dijelaskan gambar 5.2. Flowchart sistem yang diusulkan pada sistem viewboard jurnal ATM:

2 (dua) simbol terminal, yang berperan sebagai “mulai” dan “selesai” pada aliran proses flowchart penilaian pembimbing yang berjalan.
1 (satu) simbol input/output yang menyatakan suatu tindakan yang dilakukan untuk menampilkan data.
2 (dua) simbol proses yang menyatakan suatu tindakan yang dilakukan secara manual yaitu Pilih Expert Judgement.

Implementasi

Untuk mengatasi dari permasalahan yang telah mengamati dan meneliti dari sistem yang berjalan, terdapat sebuah alternatif pemecahan masalah yaitu dengan membuat sistem informasi monitoring yang sebelumnya masih menggunakan sistem share akses menjadi online dan terpublikasi dengan membuat Viewboard Jurnal ATM. Viewboard Jurnal ATM ini merupakan sebuah sistem yang diciptakan berguna untuk memproses yang cepat dan efisien dalam mengakses seluruh informasi data jurnal dari ATM serta memiliki tampilan dashboard yang memudahkan untuk pembaca lalu dapat terhubung dengan ke sistem OJS (Open Journal Systems) secara otomatis terkelola dengan baik. Sistem Infromasi Data Jurnal sebelumnya sudah terdapat tabel-tabel data yang diperoleh dari jurnal-jurnal yang telah disubmit maupun di proses tolak ataupun diterima sesuai dengan prosedur dari jurnal ATM dan sampai tahap copyediting lalu penerbitan jurnal dan terdata dalam spreed sheet dalam Google Sheet dengan tabel tabel berkategori. Sistem informasi monitoring saat ini sudah online dan dapat diakses siapapun, kapanpun hingga dimanapun, seerta langsung terkoneksi dengan database jurnal ATM tanpa harus input data manual membuat proses saat ini menjadi lebih efisien dan efektif.

Guna menyelesaikan permasalahan yang ada, untuk mengatasinya maka diperlukan sebuah sistem informasi yang dapat menampilkan sebuah monitoring jurnal berupa viewboard jurnal ATM yang dapat dilihat oleh pembaca, penulis dan pengelola jurnal ATM seta dapat di akses dimanapun dan kapanpun dengan koneksi internet.

Gambar 5.2 Tampilan Awal Viewboard Jurnal ATM

Gambar 5.2 merupakan tampilan awal Viewboard Jurnal ATM yang terdapat pada data OJS jurnal ATM. Viewboard Jurnal ATM dapat diakses secara online dengan mengkases situs jurnal ATM pada wadah jurnal iJc (iLearning Journal Center) dan klik Viewboard Jurnal ATM.

Gambar 5.3 Grafik Pie Chart Artikel dan Author

Gambar 5.3 merupakan tampilan Grafik Pie Chart pada viewboard untuk informasi artikel dan author. Terdapat 2 grafik pie chart yakni Grafik Pie Chart Artikel menampilkan informasi data artikel masuk dengan jumlah keseluruhan untuk setiap edisi volume baru maupun Nomor baru di dalam volume yang sama, menginformasikan jurnal yang dalam Proses Review serta Jurnal yang telah diterbitkan. Grafik Pie Chart author menampilkan informasi Keseluruhan Author yang telah submit artikel di dalam Jurnal ATM, memberikan informasi unntuk Author yang Sering Submit Artikel dengan total 5 Auhtor kemudian menampilkan informasi untuk 10 Auhtor Terakhir yang telah Submit Artikel.

Gambar 5.4 Tampilan Daftar Pengeloa Jurnal ATM dan Penulis Jurnal

Gambar 5.4 merupakan tampilan daftar Pengelola Jurnal ATM dan Penulis Jurnal. Ketika muncul tampilan awal viewboard jurnal ATM masuk ke dalam sistem pilih informasi data Managers Jurnal ATM akan menampilkan daftar nama-nama dari Manajerial Jurnal ATM, Lalu pilih informasi data Editors Jurnal ATM akan menampilkan daftar nama-nama dari Editors Jurnal ATM dan total tugas dari setiap editor yang telah melakukan edtor setiap jurnal masuk, pilih informasi data Reviewers Jurnal ATM akan menampilkan daftar nama-nama dari reviewers Jurnal ATM dan total tugas dari setiap reviewers yang telah melakukan tugasnya setiap jurnal yang dikirimkan oleh editor, dan terakhir menampilkan informasi data keseluruhan Author yang telah melakukan registrasi pada OJS jurnal ATM.

Gambar 5.5 Grafik Batang Multi Bar Views dan Visitors

Gambar 5.5 merupakan tampilan informasi data untuk Views dan Vistor Jurnal ATM setaip harinya dalam kurung waktu dua minggu. Klik tulisan Views maka akan menampilkan report data untuk setiap harinya sudah berapa banyak pembaca di jurnal ATM dengan warna biru muda untuk Grafik Batangnya. Dan Klik tulisan Visitors maka akan menampilkan report data untuk setiap harinya sudah berapa banyak pengunjung di jurnal ATM dengan warna biru tua untuk Grafik Batangnya.

Gambar 5.6 Tampilan Navigasi Menu Viewboard Jurnal ATM

Gambar 5.6 merupakan Navigasi Menu yang diperuntukkan untuk mengkases dan melihat informasi di setaip menu-menu navigasi viewboard jurnal ATM, dengan navigasi menu Registered Users menampilkan data dtaa nam beserta role nya di dalam jurnal ATM, dapat mengunjungi langsung wadah jurnal ATM yaitu iJc (iLearning Journal Center) dan Jurnal ATM itu sendiri, kemudian dapat meminta bantuan kepada iDuHelp! jika mengalami permasalahan untuk proses submit jurnal ATM, terakhir menu navigasi Log Visitor yaitu menu yang menapilkan IP, Tanggal akses, Total View dan Device yang di gunakan.

Gambar 5.7. Tampilan Tooltip

Gambar 5.7 merupakan tooltip dari grafik batang dan pie chart pada viewboard jurnal ATM (APTISI Transactions on Management) menampilkan info mengenai proses data dan perkembangan jurnal ATM.

**Pengujian Sistem (Testing)**

Pengujian BalckBox Testing

Implementasi program pada sistem Viewboard Jurnal ATM dilakukan dengan menggunakan metode Black Box Testing. Metode Black Box Testing adalah pengujian berfokus dengan spesifikasi fungsional dari kebutuhan perangkat lunak. Penguji dapat menjabarkan kumpulan dari kondisi input dan melakukan pengetesan pada fungsional program. Tujuan dari metode ini adalah menemukan kesalahan fungsi pada program. Pengujian Black Box berfokus pada persyaratan fungsionalitas perangkat lunak. Apabila dari input yang diberikan, proses dapat menghasilkan output yang sesuai dengan kebutuhan fungsional nya.

BalckBox Testing

Berikut ini adalah tabel pengujian BlackBox berdasarkan sistem Viewboard Jurnal ATM yaitu sebagai berikut:

Pengujian Akses Viewboard Jurnal ATM

Berikut ini adalah tabel pengujian BlackBox Testing Akses Informasi Data pada sistem Viewboard Jurnal ATM menggunakan koneksi internet dan pengujian ini dilakukan dengan skenario berikut:

Tabel 5.3 Akses Viewboard Sistem Viewboard Jurnal ATM

No	Skenario Pengujian	Tes Case	Hasil yang diharapkan	Hasil Pengujian	Kesimpulan
1	Akses tanpa menggunakankoneksi internet		Sistem tidak dapat diakses jika tidak ada koneksi internet		Valid
2	Akses dengan menggunakan internet		Sistem dapat diakses dengan koneksi internet		Valid

Pengujian Grafik Pie Chart Author

Pengujian ini bertujuan untuk menguji keabsahan sub menu dimana setiap setiap jurnal disubmit oleh penulisnya masuk ke database OJS jurnal ATM dengan skenario sebagai berikut:

Tabel 5.5 BlackBox Testing Menu Grafik Pie Chart Author

No	Skenario Pengujian	Tes Case	Hasil yang diharapkan	Hasil Pengujian	Kesimpulan
1	Pengujian menu informasi keseluruhan penulis dengan mengklik tulisan All Author Submit Artikel		Sistem dapat menampilkan informasi penulis jurnal dengan total submit jurnalnya dan waktu melakukan submit jurnal		Valid
2	Pengujian menu daftar penulis yang melakukan submit jurnal terbanyak dengan mengklik tulisan Top 5 Author Sering Submit Artikel		Sistem akan menampilkan penulis yang melakukan submit terbanyak		Valid
3	Pengujian menu daftar penulis yang melakukan submit terbaru dengan mengklik tulisan 10 Author Terakhir Submit Artikel		Sistem akan menampilkan penulis yang melakukan submit jurnal terbaru dengan nama penulis, judul dan waktu submit jurnal.		Valid

Pengujian Grafik Progress Pada Viewboard Jurnal ATM

Pengujian ini bertujuan untuk menguji keabsahan grafik dimana setiap setiap pembaca dan pengunjung ke jurnal ATM dengan skenario sebagai berikut:

Tabel 5.6 BlackBox Testing Menu Grafik Progress Pada Viewboard Jurnal ATM

No	Skenario Pengujian	Tes Case	Hasil yang diharapkan	Hasil Pengujian	Kesimpulan
1	Arahkan kursor atau klik bagian salah satu garfik		Sistem akan menampilkan informasi berupa total views jurnal ATM di hari itu dan total visitors di hari tersebut		Valid

BAB VI

KESIMPULAN DAN SARAN

Kesimpulan

Berdasarkan hasil analisis dan penelitian yang telah dilakukan pada proses penginputan data jurnal dan minotoring jurnal pada APTISI Transactions on Management, maka dapat diambil kesimpulan bahwa perancangan viewboard e-journal sebagai sarana informasi berbasis OOP pada APTISI transactions on management untuk jurnal ATM menghasilkan sebuah sistem informasi monitoring yang ditujukan untuk membantu menerapkan sistem informasi yang dapat menjadikan bahan keputusan bagi pengelola jurnal serta pemantauan pada jurnal ATM.

Saat ini proses pendataan jurnal yang berjalan pada jurnal ATM (APTISI Transactions on Management) masih belum efektif dan efisien, dimana pengelola jurnal harus memasukkan data-data jurnal satu persatu dan membuat tabel-tabel setiap edisi jurnal yang tentunya sangat menyita waktu. Pada jurnal ATM (APTISI Transactions on Management) juga pengguna sebagai penulis maupun pembaca yang biasa mengunjungi jurnal ATM namun karena tidak adanya media informasi yang kurang lengkap membuat penulis yang sedang melakukan submit di jurnal ATM bisa mendapatkan informasi sudah tahap mana dan apakah diterima atau ditolak oleh pengelola jurnal ATM selain melalui email dan pembaca tidak mengetahui informasi seputar aktifitas jurnal ATM.

Merancang media informasi monitoring berupa viewboard yang didalamnya terdapat komponen navigasi-navigasi dan menu-menu serta input output artikel penelitian yang semua komponen tersebut sudah saling terhubung dengan database OJS jurnal ATM, diharapkan dapat memberikan kemudahan bagi pengelola jurnal untuk melakukan penginputan data jurnal. Viewboard ini digunakan sebagai media informasi untuk semua pihak yang terlibat didalam jurnal ATM untuk mempermudah mendapatkan informasi yang lebih. Penggunaan metode OOP pada viewboard diharapkan dapat meningkatkan efektifitas dan efisiensi serta lebih user friendly.

Saran

Adapun saran yang diberikan penulis sebagai acuan untuk meningkatkan sistem tersebut sehingga pada penelitian selanjutnya dapat mengembangkan sistem ini lebih baik lagi. Sehingga kekurangan dan mungkin kesalahannya dapat diperbai Beberapa saran dari penulis untuk pengembangan selanjutnya sebagai berikut:

Viewboard Informasi Monitoring Pada Jurnal ATM masih harus dikembangkan lagi baik pada fitur ditambahkan yang baru dan lebih informatif lagi.
Sistem Informasi Monitoring Jurnal selanjutnya yaitu dapat mengembangkan sistem ini dengan memperbaiki kekurangan kekurangan dan kesalahan yang masih terdapat dalam viewboard.
Diharapkan agar ppihak pengembang selanjutnya pemeliharaan Viewboard secara berkala sistem dapat berfungsi seperti yang diharapkan.

DAFTAR PUSTAKA

↑ Darna, N., & Herlina, E. (2018). Memilih Metode Penelitian Yang Tepat: Bagi Penelitian Bidang Ilmu Manajemen. Jurnal Ilmu Manajemen, 5(1), 287-292.
↑ ^2,0 ^2,1 Aini, Q., Graha, Y. I., & Zuliana, S. R. (2017). Penerapan Absensi QRCode Mahasiswa Bimbingan Belajar pada Website berbasis YII Framework. Sisfotenika, 7(2), 207-218.
↑ Rahardja, U., Aini, Q., & Dewi, Y. N. (2018). Alexa Rank Sebagai Alat Ukur Popularitas Website Crowdfunding. Technomedia Journal, 2(2), 29-40.
↑ ^4,0 ^4,1 Linarwati, M., Fathoni, A., & Minarsih, M. M. (2016). STUDI DESKRIPTIF PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN SUMBERDAYA MANUSIA SERTA PENGGUNAAN METODE BEHAVIORAL EVENT INTERVIEW DALAM MEREKRUT KARYAWAN BARU DI BANK MEGA CABANG KUDUS. Journal Of Management, 2(2).
↑ Soleh, O., & Hidayat, W. (2019). Analisa Sistem Informasi Manajemen Sumber Daya Manusia Pada Proses Rekrutmen, Demosi dan Mutasi di PT. Yasunli Abadi Utama Plastik. Technomedia Journal, 3(2), 146-156.
↑ Ningrum, M. D. (2015). Dampak Program Pendidikan Kecakapan Hidup di Taman Bacaan Masyarakat Mata Aksara Bagi Perempuan di Desa Umbulmartani, Kecamatan Ngemplak, Kabupaten Sleman. Jurnal Elektronik Mahasiswa Pend. Luar Sekolah-S1, 4(3).
↑ Sutrisno, S., Fathoni, A., & Minarsih, M. M. (2016). Pengaruh Motivasi dan disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai di Kantor Satuan Polisi Pamong Praja Kota Semarang. Journal of Management, 2(2).
↑ Pradipta, A. Y., & Diana, A. (2017). Sistem Penunjang Keputusan Pemilihan Supplier pada Apotek dengan Metode AHP dan SAW (Studi Kasus Apotek XYZ). Prosiding SISFOTEK, 1(1), 107-114.
↑ ^9,0 ^9,1 Putra, A., Kuncoro, A. T., Adnyani, M. D., Sarosa, H., Mas’idah, E., Fatmawati, W., ... & AK, A. I. Daftar Isi.
↑ Arifin, J., & Zulita, L. N. (2016). Perancangan Murottal Otomatis Menggunakan Mikrokontroller Arduino Mega 2560. Jurnal Media Infotama, 12(1).
↑ Afri, K. (2015). PERANCANGAN SISTEM PENGAMAN POMPA AIR DI DALAM SUMUR BERASIS PLC (Doctoral dissertation, Universitas Negeri Semarang).
↑ Mustaqbal, M. S., Firdaus, R. F., & Rahmadi, H. (2016). Pengujian Aplikasi Menggunakan Black Box Testing Boundary Value Analysis (Studi Kasus: Aplikasi Prediksi Kelulusan SMNPTN). Jurnal Ilmiah Teknologi Informasi Terapan, 1(3).
↑ Harahap, S. F., Sukanti, A. S., & Safriadi, N. (2016). Perancangan Sistem Penyebaran Informasi Imunisasi Kepada Ibu Balita Berbasis SMS Gateway Pada UPTD Puskesmas Kecamatan Pontianak Barat. Jurnal Sistem dan Teknologi Informasi (JUSTIN), 4(3), 404-409.
↑ Sunaryo dan Rusdarti. 2017. Analisis SWOT Untuk Menetapkan Strategi Bersaing Pada Pt. Tarindo. Semarang. Universitas Negeri Semarang. Economics Development Analysis Journal. ISSN: 2252-6765. Vol.6No.1 : 91.
↑ Khambali, M., Rohayah, S., & Somantri, O. (2017). Pembangunan aplikasi pengolahan data unsur cuaca pada stasiun meteorologi kota tegal berbasis model waterfall. Jurnal Informatika: Jurnal Pengembangan IT, 2(1), 37-41.

Contributors

Dewi Lisnawati

[Rahayu-1] Rahayu, Nina., Tya Rizka Chorisyah, dan Maria Dame. 2017. Information Systems Design Web-Based for Data Processing: SDN 09 Kebayoran Lama-Jakarta Selatan. Yogyakarta: Seminar Nasional Teknologi Informasi dan Multimedia. Vol. 5 No.1 (2017): 193-198.

[Sihotang-2] Sihotang, H. T. (2018). Sistem Informasi Pengagendaan Surat Berbasis Web Pada Pengadilan Tinggi Medan. Journal Of Informatic Pelita Nusantara, 3(1).

[Masriadi-3] Masriadi. 2018. Perancangan Sistem Informasi Pemakaian Laboratorium Komputer di Universitas Putra Indonesia “YPTK Padang” Menggunakan Bahasa Pemrograman Java. Padang: Jurnal Menara Ilmu. Vol. XII Jilid I No.79 Januari 2018: 80-93.

[Amin-4] Amin, Ruhul. 2017. Rancang Bangun Sistem Informasi Penerimaan Siswa Baru Pada SMK Budhi Warman 1 Jakarta. Jakarta: Jurnal Ilmu Pengetahuan dan Teknologi Komputer. Vol. 2. No. 2 Februari 2017: 113-121.

[Erick-5] Febriyanto, E., Handayani, I., & Suprayogi, D. (2019). Aplikasi Sistem Penilaian Penguji Berbasis YII Framework Sebagai Media Input Nilai Mahasiswa Sidang Tugas Akhir Dan Skripsi Pada Perguruan Tinggi. CSRID (Computer Science Research and Its Development Journal), 10(2), 113-125.

[Papilaya-6] Papilaya, F. S., & Saputra, A. (2018). Developing Information System Analysis Using ISO/IEC12207: 2008 (Case Study: Center Of Information Technology and Standard of Aeronautics and Space-LAPAN). ITSMART: Jurnal Teknologi dan Informasi, 6(2), 58-65.

[Kaharu-7] Kaharu, Sarintan., dan Oki Sakina. 2016. Perancangan Sistem Informasi Pengolahan Data Akademik Pada TK Al-Hidayah Lolu. Palu: Jurnal Elektronik Sistem Informasi dan Komputer. Vol. 2 No. 1 Januari-Juni 2016: 30-40.

[Arman-8] Arman. 2017. Sistem Informasi Pengolahan Data Penduduk Nagari Tanjung Lolo, Kecamatan Tanjung Gadang, Kabupaten Sijunjung Berbasis Web. Padang: Jurnal Edik Informatika. Vol 2, No 2 (2016): 163-170.

[Nimas-9] 9,0 ^9,1 Nimas. 2016. Penjelasan Lengkap Siklus Pengolahan Data Pada Komputer. Diambil dari: http://www.pro.co.id/siklus-pengolahan-data-pada-komputer/.

[Hengki-10] Sitohang, Hengki Tamando. 2018. Sistem Informasi Pengagendaan Surat Berbasis Web Pada Pengadilan Tinggi Medan. Jurnal Informasi Pelita Nusantara Vol.3 No.1-Maret 2018 ISSN: 2541-3724

[Khozin-11] Yuliana, Khozin, Harfizar, dan Muh Afiffudin. 2017. “Perancangan Sistem Informasi Pendataan Karyawan Pada Perusahaan Jasa Berbasis WEB”. Jurnal SENSI Vol. 3 No. 2 - Agustus 2017 ISSN: 2461-1409. Tangerang: Perguruan Tinggi Raharja.

[Hutabarat-12] Hutabarat, Michael Ferdinand, Sri Setyaningsih, dan Arie Qur’ania. 2017. Sistem Komputerisasi Data Suku Cadang Kendaraan Bermotor Roda Dua Berbasis Web. Bogor: Jurnal Online Mahasiswa (JOM) Bidang Ilmu Komputer/Informatika. Vol. 1 No. 1 (2017): 31–40.

[Existek-13] Existek. 2017. SDLC MODELS. Diambil dari: https://existek.com/blog/sdlc-models/.

[Mulyani-14] Mulyani, S. 2017. Metode Analisis dan Perancangan Sistem. Bandung: ABDI SISTEMATIKA.

[Diyan-15] 15,0 ^15,1 Permana, Diyan Agus., dan Rizki Yudhi Dewantara. 2018. Analisis dan Perancangan Sistem Informasi Perekrutan Karyawan Berbasis Web(Studi Pada PT Sumber Abadi Bersama, Gondanglegi, Kabupaten Malang). Jurnal Administrasi Bisnis(JAB) Vol.56 No.1-Maret.

[Arief-16] 16,0 ^16,1 Herlina Wati, Ratna,. Arief Saptono dan Jefri Rivaldi Nainggolan. 2017. Perancangan Sistem Informasi Seleksi dan Perekrutan Calon Karyawan. Jurnal Maklumatika Vol.3 No.2 Januari 2017 ISSN: 2407-5043.

[Freddy-17] Kurniawan Atmoko, Freddy. 2017. Pemakaian Rekrutmen Online Di Indonesia Pada Perusahaan-Perusahaan Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia. Jurnal AGORA Vol.5 No.3.

[Winarta-18] Winarta, Barlian T. 2017. 500 Ways To Multiply Your People’s Productivity. Jakarta : PT. Elex Media Komputindo.

[Sudaryono-19] 19,0 ^19,1 Sunarya, Abas., Sudaryono dan Sugeng Santoso. 2015. Requirement Elicitation dan Pembuatan Program Dalam Penelitian Teknologi Informasi. Jurnal NS-CCIT.

[Kasmir2016-20] 20,0 ^20,1 ^20,2 ^20,3 Kasmir. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia : Teori dan Praktik. Edisi Pertama, Cet.2. Jakarta : Rajawali Pers.

[Devira-21] Pusparani, Devira. 2018. Analisis Proses Pelaksanaan Rekrutmen, Seleksi dan Penempatan Kerja Karyawan(Studi Pada Hotel dan Restoran Mahkota Plengkung Banyuwangi). Jurnal Administrasi Bisnis(JAB) Vol.58 No.2

[klivensi2015.-22] I, Klivensi. Mafor, Esry O.H. Laoh, Joachim N.K. Dumais, Tommy F. Lolowang.2015. Analisis Faktor Produksi Padi Sawah di Desa Tompasobaru Dua Kecamatan Tompasobaru. Jurnal Unsrat Cocos Vol.6 No.2.

[undang2003.-23] Undang-Undang Ri. No. 13 Tahun 2003. Tentang Ketenagakerjaan.

[Retnosari-24] Retnosari, Intan., Leonardo Budi H, Andi Tri Haryono. 2016. Pengaruh Sistem Kerja Kontrak, Kompensasi dan Career Path Terhadap Corporate Performance Dengan Kinerja Karyawan Sebagai Variabel Intervening. Journal Of Management Vol.2 No.2

[Suhada-25] Suhada, H., Veronica, V., & Hasanah, M. (2017). KORELASI MANAJEMEN BERBASIS SEKOLAH DAN PENGELOLAAN PEMBELAJARAN PENDIDIKAN AGAMA ISLAM TERHADAP PERILAKU AKHLAK SISWA (Studi Kasus di SMPN 23 Kota Tangerang). CICES, 3(2), 136-151

[Ilka-26] Zufria, Ilka., dan M. Hasan Azhari. 2017. Web Based Applications in Calculation of Family Heritage(Science of Faroidh). Jurnal Sistem Informasi Vol.1 No.1-April ISSN: 2579-5341

[Sri-27] Rahayu, S., Yusup, M., dan Dewi, S. P. Perancangan Aplikasi Absensi Peserta Bimbingan Belajar Berbasis Web Dengan Menggunakan Framework Yii. CCIT Journal Vol.9 No.1 – September 2015 ISSN : 1978 -8282

[Putra-28] Putra, I. W., Agung Wiranatha, dan I Nyoman Piarsa. 2016. Rancang Bangun Game Tradisional "Adu Gasing" Pada Platform Android. Merpati, IV(2), 187-178

[Panggabean-29] Panggabean, T. E. (2018). Penerapan Sistem Berbasis Web Dalam Penerimaan Murid Baru Pada SMA Markus Medan. JURIKOM (Jurnal Riset Komputer), 5(2), 130-135.

[Adityaji-30] Adityaji, R. (2018). Formulasi Strategi Pengembangan Destinasi Pariwisata dengan Menggunakan Metode Analisis SWOT: Studi Kasus Kawasan Pecinan Kapasan Surabaya. Penerapan Sistem Berbasis Web Dalam Penerimaan Murid Baru Pada SMA Markus Medan. JURIKOM (Jurnal Riset Komputer), 5(2), 130-135.

[Priyanto-31] ttp://repository.pelitabangsa.ac.id/xmlui/handle/123456789/597 Hidayatullah,Priyanto,Jauhari Khairul Kawistara.2017.Pemrograman Web Edisi Revisi. Bandung: Informatika

[Ruli-32] Supriati, R., Saputra, A. S., & Islamiah, S. S. (2018). APLIKASI SISTEM PENGIRIMAN BARANG EKSPOR BERBASIS WEB PADA PT TUNTEX GARMENT INDONESIA TANGERANG GUNA MENINGKATKAN MUTU PROSES PENGIRIMAN EKSPOR BARANG. SENSI Journal, 4(1), 88-102.

[Megha-33] Koshti, Megha dan Sanjay Ganorkar. 2016. “IoT Based Health Monitoring System by Using Raspberry Pi and ECG Signal”. International Journal of Innovative Research in Science, Engineering and Technology Vol 5, Issue 5 May 2016 ISSN(Online) :2319-8753

[Amrullah-34] Amrullah, A., Sutedjo, D., Ariyana, R. Y., Hendi, S., & Susanto, E. S. (2016). KAJIAN KEBUTUHAN PERANGKAT LUNAK SISTEM INFORMASI PENILAIAN PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA FAKULTAS ADAB DAN ILMU BUDAYA UNIVERSITAS ISLAM NEGERI SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA. SEMNASTEKNOMEDIA ONLINE, 4(1)

[Maimunah-35] Maimunah, Dedeh Supriyanti, Hendrian. 2017. “Aplikasi Sistem Order Online Berbasis Mobile Android pada Outlet Pizza Hut Delivery”. Jurnal Semnasteknomedia Online, Vol 5, No 1 (2017).

[Muslihudin-36] 36,0 ^36,1 ^36,2 ^36,3 Muslihudin, M. (2016). Analisis dan Perancangan Sistem Informasi Menggunakan Model Terstruktur dan UML. Penerbit Andi.

[Aris-37] Martono, Aris, Eko Arjun Setyawan dan Alda Dwi Pambudi. 2018. “Implementasi Sistem Informasi Kehadiran Siswa Pada Smkn 2 Kabupaten Tangerang”. Jurnal SENSI Vol.4 No.1 – Februari 2018 ISSN: 2461-1409 Tangerang: Perguruan Tinggi Raharja.

[Mansour-38] Mansour, Nashat., dan Manal Houri. 2017. White Box Testing of Web Applications. Journal of System and Software. (2017): 1-9.

[ULFIT-39] Unit Laboratorium Fakultas Ilmu Terapan. 2017. User Acceptance Test (UAT). Diambil dari : https://fit.labs.telkomuniversity.ac.id/user-acceptance -test-uat/.

[handoko2017.-40] Handoko, Prio. Agus Setiawan, Hendi Hermawan. 2017. Pengembangan Aplikasi Analisis Penampang Beton Bertulang Berbasis Android. Dinamika Rekayasa Vol.13 No.2 Hal.69-80. Tangerang Selatan: Universitas Pembangunan Jaya.

[Rahardja-41] Rahardja, U., Harahap, E. P., & Dewi, S. R. (2019). The Strategy of Enhancing Article Citation and H-Index on SINTA to Improve Tertiary Reputation. TELKOMNIKA (Telecommunication Computing Electronics and Control), 17(2)

[Abas-42] ttp://ejournal.raharja.ac.id/index.php/cerita/article/view/385/272 Sunarya, Po. Abas dan Lisa Anisah, “Desain Komunikasi Visual Sebagai Media Informasi Pada Ditjen Aptika Kementrian Komunikasi Dan Informatika Jakarta”, Jurnal CERITA-Creative Education Of Research In Information Technology and Artificial Informatics, vol. 4, no. 1, 2018

[Santoso.-43] Santoso, S., Soleh, O., & Haeriah, S. (2019). RANCANG BANGUN SISTEM CAREERJOBS. ID SEBAGAI PENYALUR TENAGA KERJA OUTSOURCING (STUDI KASUS PT KARYA ANUGERAH SETIA ABADI). SENSI Journal, 5(1), 23-34

[Rahayu.-44] Rahayu, S., Azizah, N., & Ferlyawan, R. (2018). IMPLEMENTASI SISTEM INFORMASI PADA E-RECRUITMENT CALON KARYAWAN. SENSI Journal, 4(2), 141-152.

[Sugeng.-45] Santoso, S., Putri, A. H., & Basaria, I. (2015). APLIKASI SISTEM INFORMASI UNTUK ONLINE REKRUTMEN PADA PT YUASA BATTERY INDONESIA KEBON NANAS TANGERANG. SENSI Journal, 1(1), 40-46

[Oaya.-46] Oaya, Z. C. T., Ogbu, J., & Remilekun, G. (2017). Impact of Recruitment and Selection Strategy on Employees’ Performance: A Study of Three Selected Manufacturing Companies in Nigeria. International Journal of Innovation and Economic Development, 3(3), 32-42.

[Vinayaka_.-47] Vinayaka M.C, Mr., and Dr. S. Ramaswamy. 2017. Recruitment Process and Practices Undertaken in IT Sector: A Comparative Analysis of Selected Indian and MNC Companies. Imperial Journal of Interdisciplinary Researc(IJIR) Vol.3 Issue 2 ISSN: 2454-1362.

[niharika2017.-48] Niharika, M.Reddy dan T. Mamatha.2017. “Development of E-Recruitment portal for IT Industry with Effective Fraud Detection”. International Journal of Innovations & Advancement in Computer Science IJIACS .ISSN 2347–8616 Volume 6, Issue 10.October 2017.

[Padeli.-49] Padeli, P., Febriyanto, E., & Supyaningsih, F (2018). Penerapan Sistem Viewboard Penilaian Pembimbing Berbasis Yii Framework Pada PESSTA+ di Perguruan Tinggi. Syntax: Jurnal Informatika, 7(2), 64-76

[Darna-50] Darna, N., & Herlina, E. (2018). Memilih Metode Penelitian Yang Tepat: Bagi Penelitian Bidang Ilmu Manajemen. Jurnal Ilmu Manajemen, 5(1), 287-292.

[Aini-51] 2,0 ^2,1 Aini, Q., Graha, Y. I., & Zuliana, S. R. (2017). Penerapan Absensi QRCode Mahasiswa Bimbingan Belajar pada Website berbasis YII Framework. Sisfotenika, 7(2), 207-218.

[Rahardja-52] Rahardja, U., Aini, Q., & Dewi, Y. N. (2018). Alexa Rank Sebagai Alat Ukur Popularitas Website Crowdfunding. Technomedia Journal, 2(2), 29-40.

[Linarwati-53] 4,0 ^4,1 Linarwati, M., Fathoni, A., & Minarsih, M. M. (2016). STUDI DESKRIPTIF PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN SUMBERDAYA MANUSIA SERTA PENGGUNAAN METODE BEHAVIORAL EVENT INTERVIEW DALAM MEREKRUT KARYAWAN BARU DI BANK MEGA CABANG KUDUS. Journal Of Management, 2(2).

[Soleh-54] Soleh, O., & Hidayat, W. (2019). Analisa Sistem Informasi Manajemen Sumber Daya Manusia Pada Proses Rekrutmen, Demosi dan Mutasi di PT. Yasunli Abadi Utama Plastik. Technomedia Journal, 3(2), 146-156.

[Ningrum-55] Ningrum, M. D. (2015). Dampak Program Pendidikan Kecakapan Hidup di Taman Bacaan Masyarakat Mata Aksara Bagi Perempuan di Desa Umbulmartani, Kecamatan Ngemplak, Kabupaten Sleman. Jurnal Elektronik Mahasiswa Pend. Luar Sekolah-S1, 4(3).

[Sutrisno-56] Sutrisno, S., Fathoni, A., & Minarsih, M. M. (2016). Pengaruh Motivasi dan disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai di Kantor Satuan Polisi Pamong Praja Kota Semarang. Journal of Management, 2(2).

[Pradipta-57] Pradipta, A. Y., & Diana, A. (2017). Sistem Penunjang Keputusan Pemilihan Supplier pada Apotek dengan Metode AHP dan SAW (Studi Kasus Apotek XYZ). Prosiding SISFOTEK, 1(1), 107-114.

[Putra-58] 9,0 ^9,1 Putra, A., Kuncoro, A. T., Adnyani, M. D., Sarosa, H., Mas’idah, E., Fatmawati, W., ... & AK, A. I. Daftar Isi.

[Arifin-59] Arifin, J., & Zulita, L. N. (2016). Perancangan Murottal Otomatis Menggunakan Mikrokontroller Arduino Mega 2560. Jurnal Media Infotama, 12(1).

[Afri-60] Afri, K. (2015). PERANCANGAN SISTEM PENGAMAN POMPA AIR DI DALAM SUMUR BERASIS PLC (Doctoral dissertation, Universitas Negeri Semarang).

[Mustaqbal-61] Mustaqbal, M. S., Firdaus, R. F., & Rahmadi, H. (2016). Pengujian Aplikasi Menggunakan Black Box Testing Boundary Value Analysis (Studi Kasus: Aplikasi Prediksi Kelulusan SMNPTN). Jurnal Ilmiah Teknologi Informasi Terapan, 1(3).

[Harahap-62] Harahap, S. F., Sukanti, A. S., & Safriadi, N. (2016). Perancangan Sistem Penyebaran Informasi Imunisasi Kepada Ibu Balita Berbasis SMS Gateway Pada UPTD Puskesmas Kecamatan Pontianak Barat. Jurnal Sistem dan Teknologi Informasi (JUSTIN), 4(3), 404-409.

[Sunaryo-63] Sunaryo dan Rusdarti. 2017. Analisis SWOT Untuk Menetapkan Strategi Bersaing Pada Pt. Tarindo. Semarang. Universitas Negeri Semarang. Economics Development Analysis Journal. ISSN: 2252-6765. Vol.6No.1 : 91.

[Khambali-64] Khambali, M., Rohayah, S., & Somantri, O. (2017). Pembangunan aplikasi pengolahan data unsur cuaca pada stasiun meteorologi kota tegal berbasis model waterfall. Jurnal Informatika: Jurnal Pengembangan IT, 2(1), 37-41.

[1]

[2]

[3]

[4]

[5]

[6]

[7]

[8]

[9]

[10]

[11]

[12]

[13]

[14]

[15]

[16]

[17]

[18]

[19]

[20]

[21]

[22]

[23]

[24]

[25]

[26]

[27]

[28]

[29]

[30]

[31]

[32]

[33]

[34]

[35]

[36]

[37]

[38]

[39]

[40]

[41]

[42]

[43]

[44]

[45]

[46]

[47]

[48]

[49]

[1]

[2]

[3]

[4]

[5]

[6]

[7]

[8]

[9]

[10]

[11]

[12]

[13]

[14]

[15]

@@ Baris 738: / Baris 738: @@
 <div style="font-size: 14pt;font-family: 'times new roman'; text-align: center">'''LANDASAN TEORI'''</div>
+==<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Teori Umum'''</div>==
-<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;"><p style="line-height:2">Untuk melengkapi penulisan laporan ini, maka perlu disertakan beberapa hal atau teori yang berkaitan dengan permasalahan yang diangkat serta ruang lingkup penelitian sebagai dasar dalam pembuatan laporan ini.</p></div>
+====<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Konsep Dasar Sistem'''</div>====
+====<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Definisi Sistem'''</div>====
-====<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Definisi Perancangan  '''</div>====
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
+<p style="line-height:2">Menurut Rahayu, dkk. (2017:193) dalam Seminar Nasional Teknologi Informasi dan Multimedia 2017 Vol. 5 No.1 (2017)<ref name="Rahayu">[https://ojs.amikom.ac.id/index.php/semnasteknomedia/article/view/1620/1611 Rahayu, Nina., Tya Rizka Chorisyah, dan Maria Dame. 2017. Information Systems Design Web-Based for Data Processing: SDN 09 Kebayoran Lama-Jakarta Selatan. Yogyakarta: Seminar Nasional Teknologi Informasi dan Multimedia. Vol. 5 No.1 (2017): 193-198.]</ref>. Sistem adalah kumpulan elemen yang saling berinteraksi dalam suatu kesatuan untuk menjalankan suatu proses pencapaian suatu tujuan utama.</p></div>
-<div style="font-size:12pt; font-family:'times new roman'; text-align:justify; line-height:2;">
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
+<p style="line-height:2">Sedangkan menurut Sihotang, H. T. (2018)<ref name="Sihotang">[http://e-jurnal.pelitanusantara.ac.id/index.php/JIPN/article/view/276/174 Sihotang, H. T. (2018). Sistem Informasi Pengagendaan Surat Berbasis Web Pada Pengadilan Tinggi Medan. Journal Of Informatic Pelita Nusantara, 3(1).]</ref> Sistem adalah suatu jaringan kerja dari prosedur-prosedur yang saling berhubungan, berkumpul bersama-sama untuk melakukan suatu kegiatan atau untuk menyelesaikan suatu sasaran tertentu.</p></div>
-<p style="text-indent: 0.5in;">Menurut Akhmad  Syukron dan Noor Hasan (2015:29)<ref name="Syukron">Syukron, A., & Hasan, N. (2015). Perancangan Sistem Informasi Rawat Jalan Berbasis Web Pada Puskesmas Winong. Bianglala Informatika, 3(1).</ref>,  “Perancangan adalah tahap yang paling penting, dimana pada tahap perancangan akan diadakan identifikasi masalah-masalah apa yang akan digunakan sebagai bahan  rancangan, sehingga dapat menghasilkan sistem informasi yang baik”.</p>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
+<p style="line-height:2">kesimpulan dari dua pendapat tentang definisi sistem yaitu sekumpulan komponen atau elemen yang saling berhubungan satu sama lain melalui penghubung sistem dalam menjalankan suatu proses untuk mencapai tujuan tertentu.</p></div>
-<p style="text-indent: 0.5in;">Menurut Fanny Andalia dan Eko Budi(2015:93)<ref name="Andalia">Andalia, F., Setiawan, E. B., & Indonesia, T. I. U. K. (2015). Pengembangan sistem informasi pengolahan data pencari kerja pada Dinas Sosial dan Tenaga Kerja Kota Padang. Jurnal Komputa, 4(2).</ref>,  “ Perancangan adalah tahap yang  memerlukan struktur navigasi untuk meyambungkan satu plan ke plan yang lainnya yang digambarkan dengan
+====<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Karakteristik Sistem'''</div>====
-scan-scan, tahap ini mendefinisikan kebutuhan-kebutuhan fungsional dan
-menggambarkan suatu sistem yang akan dibangun. Dalam merancang suatu sistem dapat menggunakanpemodelan secara terstruktur dengan menggunakan
-grafik atau diagram ”.</p>
-<p style="text-indent: 0.5in;">Menurut Puspita Dwi Astuti(2017:36)<ref name="Astuti">Astuti, P. D. (2017). Sistem Informasi Penjualan Obat Pada Apotek Jati Farma Arjosari. Speed-sentra penelitian engineering dan edukasi, 3(4).</ref>,  “Perancangan sistem dapat didefinisikan sebagai penggambaran, perencanaan, dan pembuatan sketsa atau pengaturan dari beberapa elemen terpisah ke dalam satu kesatuan yang utuh dan berfungsi. Tujuan dari rancangan sistem adalah untuk memenuhi kebutuhan kepada pemakai sistem, dan untuk memberikan gambaran secara jelas dan rancang bangun yang lengkap kepada pemrogram komputer dan ahli-ahli teknik lainnya”.</p>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
+<p style="line-height:2">Adapun karakteristik sistem menurut Masriadi (2018:81)<ref name="Masriadi">[http://joernal.umsb.ac.id/index.php/menarailmu/article/view/490/429 Masriadi. 2018. Perancangan Sistem Informasi Pemakaian Laboratorium Komputer di Universitas Putra Indonesia “YPTK Padang” Menggunakan Bahasa Pemrograman Java. Padang: Jurnal Menara Ilmu. Vol. XII Jilid I No.79 Januari 2018: 80-93.]</ref> Sebuah sistem memiliki karakteristik atau sifat sifat tertentu yang mencirikan bahwa hal tersebut bisa dikatakan sebagai suatu sistem.</p></div>
-<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;"><p style="line-height:2">Berdasarkan beberapa pendapat di atas dapat ditarik kesimpulan perancangan adalah suatu tahap yang merupakan kebutuhan dan dapat berjalan dengan baik dengan menyambungkan setiap alur alur proses dengan media gambar (sketsa).</p></div>
+<div id="g21" align="center"><img width="210px" src="https://lh3.googleusercontent.com/-UZ3kecdlC7M/W1Aa24dtSyI/AAAAAAAABjQ/KHyu11VIBG8DX2CXb6xsAszjXGZc7VgcwCL0BGAs/w530-d-h364-n-rw/2-2-karakteristik.jpg"/></div>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;">
+<p style="line-height:2">'''Gambar 2.1. Karakteristik Sistem'''</p></div>
-====<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Definisi Viewboard  '''</div>====
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;">
+<ol>
+<li style="text-align: justify;line-height:2;">Komponen sistem (''Components'')<p style="line-height:2;">Sistem terdiri dari beberapa komponen yang saling berinteraksi dan membentuk suatu kesatuan. Komponen sistem dapat berupa subsistem atau bagian-bagian dari sistem. Suatu sistem juga dapat mempunyai sistem yang lebih besar yang disebut dengan suprasistem.</p>
-<div style="font-size:12pt; font-family:'times new roman'; text-align:justify; line-height:2;">
+<div id="g22" align="center"><img width="210px" src="https://lh3.googleusercontent.com/-esHehxqLArs/W1Aa6XCLYPI/AAAAAAAABjk/CVCf5-QMUPYW8-3gmwK-DLUeLuALV6j6wCL0BGAs/w530-d-h361-n-rw/2-3-subsistem.jpg"/></div>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;">
+<p style="line-height:2">'''Gambar 2.2. Komponen Sistem'''</p></div>
+</li>
-<p style="text-indent: 0.5in;">Menurut Khanna Tiara, dkk (2016:66)<ref name="Tiara">Tiara, K., & Nurhaeni, T. (2016). Penerapan Viewboard GO+ Berbasis Yii Sebagai Media Monitoring Pembayaran Mahasiswa. Technomedia Journal, 1(1), 65-77.</ref>,  “Viewboard adalah suatu aplikasi custom yang
+<li style="text-align: justify;line-height: 2;">Batasan sistem (''Boundary'')<p style="line-height:2;">Batasan sistem (''boundary'') menunjukkan ruang lingkup (''scope'') sistem, merupakan daerah yang membatasi antara sistem yang satu dengan sistem yang lain atau dengan lingkungan luar sistem.</p></li>
-dibuat oleh Mitra Teknologi, yang berfungsi untuk mengetahui informasi
+<li style="text-align: justify;line-height: 2;">Lingkungan luar sistem (''Environment'')<p style="line-height:2;">Lingkungan luar sistem adalah apapun yang ada di luar batasan sistem yang dapat memengaruhi operasi sistem. Lingkungan luar sistem dapat bersifat menguntungkan yaitu energi dari sistem yang harus dijaga, namun ada juga yang bersifat merugikan sistem.</p></li>
-penting dan juga informasi yang dibutuhkan”.</p>
+<li style="text-align: justify;line-height: 2;">Penghubung sistem (''Interface'')<p style="line-height:2;">Penghubung sistem merupakan media penghubung antara suatu subsistem dengan subsistem yang lain, sehingga memungkinkan sumber daya dapat mengalir melalui penghubung sistem.</p></li>
+<li style="text-align: justify;line-height: 2;">Masukan sistem (''Input'')<p style="line-height:2;">Masukan sistem merupakan energi yang dimasukkan ke dalam suatu sistem. Masukan sistem dapat berupa masukan perawatan (''maintenance input''), contohnya program untuk mengoperasikan komputer, serta dapat berupa masukan sinyal (''signal input'') contohnya data yang diolah menjadi informasi.</p></li>
+<li style="text-align: justify;line-height: 2;">Keluaran sistem (''Output'')<p style="line-height:2;">Keluaran sistem merupakan hasil dari energi yang diolah menjadi keluaran yang memiliki kegunaan sebagai informasi serta untuk pengambilan keputusan dan sisa pembuangan.</p></li>
+<li style="text-align: justify;line-height: 2;">Pengolahan sistem (''Process'')<p style="line-height:2;">Pengolahan sistem adalah suatu proses yang akan mengolah ''input'' menjadi ''output'' dengan melalui suatu tahap pemrosesan. Contohnya seperti pada sistem produksi yang akan mengolah ''input'' (bahan baku) menjadi ''output'' berupa barang jadi.</p></li>
+<li style="text-align: justify;line-height: 2;">Sasaran sistem (''Objective'')<p style="line-height:2;">Sasaran dari suatu sistem merupakan target yang ingin dicapai oleh suatu sistem dalam jangka waktu yang singkat untuk mempercepat tercapainya tujuan sistem.</p></li>
+</ol>
+</div>
-<p style="text-indent: 0.5in;">Menurut Untung Rahardja, dkk (2017:117)<ref name="Rahardja">Rahardja, U., Aini, Q., & Khoirunisa, A. (2017). Implementasi Business Intelligence Menggunakan Highchart pada Sistem Penilaian Absensi berbasis YII Framework. CSRID (Computer Science Research and Its Development Journal), 9(2), 115-124.</ref>,  “Viewboard merupakan sistem aplikasi yang menampilkan informasi dalam bentuk panel yang sangat penting bagi pemimpin industri pendidikan dalam mengendalikan dan membawa organisasinya mencapai sasaran, tujuan, visi dan misi yang diterapkan”.</p>
+====<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Klasifikasi Sistem'''</div>====
-<p style="text-indent: 0.5in;">Menurut Untung Rahardja, dkk dalam jurnal Citec Journal Vol.4 No. 4, 2017<ref name="Rahardja">Rahardja, U., Handayani, I., & Syoifana, Y. (2019). Penerapan Viewboard Status Validasi Berbasis Yii Framework Pada PESSTA+ Di Perguruan Tinggi. Creative Information Technology Journal, 4(4), 297-305.</ref>,  “Viewboard merupakan sebuah aplikasi sistem yang dapat menampilkan data informasi, dalam hal ini berbentuk grafik dan tabel yang sangatlah penting bagi pengguna pada suatu sistem. Untuk dapat mengendalikan suatu sistem agar mencapai tujuan atau target yang di inginkan yang sudah di tetapkan”.</p>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
+<p style="line-height:2">Menurut Amin (2017:114)<ref name="Amin">[http://ejournal.nusamandiri.ac.id/ejurnal/index.php/jitk/article/view/282/240 Amin, Ruhul. 2017. Rancang Bangun Sistem Informasi Penerimaan Siswa Baru Pada SMK Budhi Warman 1 Jakarta. Jakarta: Jurnal Ilmu Pengetahuan dan Teknologi Komputer. Vol. 2. No. 2 Februari 2017: 113-121.]</ref> Sistem adalah suatu bentuk integrasi antara komponen yang satu dengan komponen lain karena sistem mempunyai sasaran yang berbeda untuk setiap kasus yang terjadi di dalam sistem tersebut. Mengatakan sistem dapat diklasifikasikan sebagai berikut:</p></div>
-<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;"><p style="line-height:2">Berdasarkan beberapa definisi yang dikemukakan di atas dapat disimpulkan bahwa viewboard merupakan sistem aplikasi yang menampilkan informasi untuk mengetahui informasi yang dibutuhkan.</p></div>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;">
+<ol>
+<li style="text-align: justify;line-height: 2;">Sistem diklasifikasikan sebagai sistem abstrak (''abstract system'') dan sistem fisik (''physical system'').<p style="line-height:2;">Sistem abstrak merupakan sistem yang berupa pemikiran atau ide yang tidak tampak secara fisik. Misalnya sistem teologis yang berupa pemikiran-pemikiran hubungan antara manusia dengan Tuhan. Sistem fisik adalah sistem yang tampak secara fisik. Sebagai contoh yaitu sistem produksi, sistem komputer, sistem akuntansi, dan lain-lain.</p></li>
+<li style="text-align: justify;line-height: 2;">Sistem diklasifikasikan sebagai sistem alamiah (''natural system'') dan sistem buatan manusia (''human made system'').<p style="line-height:2;">Sistem alamiah merupakan sistem yang terjadi melalui proses alam, tidak dibuat oleh manusia. Sebagai contoh yaitu sistem perputaran bumi. Sistem buatan manusia merupakan sistem yang dirancang dan dibuat oleh manusia. Sistem buatan manusia yang melibatkan interaksi antara manusia dengan mesin disebut dengan ''human-machine system'' atau disebut juga ''man-machine system''. Sistem informasi adalah salah satu contoh dari ''man-machine system'', karena melibatkan interaksi antara manusia dengan komputer.</p></li>
+<li style="text-align: justify;line-height: 2;">Sistem diklasifikasikan sebagai sistem tertentu (''deterministic system'') dan sistem tak tentu (''probabilistic system'').<p style="line-height:2;">Sistem tertentu merupakan sistem yang beroperasi dengan tingkah laku yang sudah dapat diprediksi interaksi diantara bagian-bagiannya dapat dideteksi dengan pasti. Sehingga keluaran dari sistem juga dapat diprediksi. Sistem komputer adalah contoh dari sistem tertentu yang tingkah lakunya bisa dipastikan berdasarkan program yang dijalankan. Sistem tak tentu merupakan sistem yang kondisi masa depannya tidak bisa diprediksi karena terdapat unsur probabilitas.</p></li>
+<li style="text-align: justify;line-height: 2;">Sistem diklasifikasikan sebagai sistem tertutup (''close system'') dan sistem terbuka (''open system'').<p style="line-height:2;">Sistem tertutup adalah sistem yang tidak berhubungan dan tidak terpengaruh dengan lingkungan luar sistem. Sistem tertutup bekerja secara otomatis tanpa ada turut campur tangan dari pihak luar. Secara teori sistem tertutup ini ada, tapi pada kenyataannya tidak ada sistem yang benar-benar tertutup melainkan hanya secara relatif atau sebagian tertutup (''relatively closed system''), sistem yang bekerja otomatis dan terbuka hanya untuk pengaruh yang baik saja. Sistem terbuka merupakan sistem yang berhubungan dan terpengaruh dengan lingkungan luar sistem. Sistem terbuka menerima masukan serta menghasilkan keluaran untuk lingkungan luar atau subsistem lain.</p></li>
+</ol>
+</div>
-====<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Definisi Jurnal  '''</div>====
+====<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Pengembangan Sistem'''</div>====
-<div style="font-size:12pt; font-family:'times new roman'; text-align:justify; line-height:2;">
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
+<p style="line-height:2">Menurut Erick Febriyanto, Indri Handayani, dan Danang Suprayogi (2019:109)<ref name="Erick">[http://csrid.potensi-utama.ac.id/index.php/CSRID/article/view/258 Febriyanto, E., Handayani, I., & Suprayogi, D. (2019). Aplikasi Sistem Penilaian Penguji Berbasis YII Framework Sebagai Media Input Nilai Mahasiswa Sidang Tugas Akhir Dan Skripsi Pada Perguruan Tinggi. CSRID (Computer Science Research and Its Development Journal), 10(2), 113-125.]</ref> Pengembangan sistem merupakan sebuah bentuk upaya untuk meningkatkan kualitas sistem agar lebih berinovasi. Hal ini dilakukan dengan tujuan untuk meningkatkan daya guna serta keefektivan penggunaan sebuah sistem.</p></div>
-<p style="text-indent: 0.5in;">Jurnal adalah publikasi yang membahas berbagai macam ilmu pendidikan serta penelitian yang memiliki interval jangka waktu terbit berkesinambungan. Sedangkan elektronik jurnal adalah publikasi jurnal yang sudah dikemas dalam bentuk digitalisasi (Ibnu Rusydi, 2014)<ref name="Rusydi">Rusydi, I. (2014). Pemanfaatan e-journal sebagai media informasi digital. Iqra': Jurnal Perpustakaan dan Informasi, 8(2), 200-210.</ref></p>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
+<p style="line-height:2">Sedangkan menurut Papilaya, F. S., & Saputra, A. (2018)<ref name="Papilaya">[https://jurnal.uns.ac.id/itsmart/article/view/16232/13606 Papilaya, F. S., & Saputra, A. (2018). Developing Information System Analysis Using ISO/IEC12207: 2008 (Case Study: Center Of Information Technology and Standard of Aeronautics and Space-LAPAN). ITSMART: Jurnal Teknologi dan Informasi, 6(2), 58-65.]</ref> Pengembangan sistem informasi ialah suatu set aktivitas, metode, praktik terbaik, siap dikirimkan dan peralatan terotomasi yang digunakan oleh stakeholder untuk mengembangkan dan memelihara sistem informasi dan perangkat lunak. Biasanya pengembangan sistem dilakukan apabila sistem yang lama sudah tidak bisa mengimbangi atau memadai kebutuhan ataupun perkembangan perusahaan.</p></div>
-<p style="text-indent: 0.5in;">Jurnal adalah artikel ilmiah dengan terbitan serial seperti bentuk tercetak, akan tetapi jurnal ini dijadikan bentuk elektronik. Terdiri dari tiga format, yaitu teks, teks dan grafik, serta full image (dalam format PDF)(Mufti Baihaqi, & Ahmad Hanafi, 2015)<ref name="Baihaqi">Baihaqi, M., & Hanafi, A. (2013). Perancangan dan Pembuatan E-Journal Menggunakan Open Journal System Di STMIK Jenderal Achmad Yani Yogyakarta.</ref></p>
-<p style="text-indent: 0.5in;">Jurnal ilmiah merupakan sarana yang
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
-efektif untuk mempublikasikan artikel ilmiah kepada kalangan yang lebih luas. Agar jurnal ilmiah dapat diterima kalangan internasional, maka aspirasi wawasan dan gaya selingkung harus mengacu pada standar internasional.(Nugraheti Sismulyasih, 2015)<ref name="Sb">Sb, N. S. S. S. (2015). Peningkatan Keterampilan Menulis Manuskrip Jurnal Ilmiah Menggunakan Strategi Synergetic Teaching pada Mahasiswa PGSD Unnes. Primary, 4(1), 64-70.</ref></p>
+<p style="line-height:2">Maka dapat disimpulkan bahwa pengembangan sistem adalah proses, cara atau praktik terbaik yang digunakan untuk mengembangkan dan memelihara sistem informasi.</p></div>
+</div>
-<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;"><p style="line-height:2">Menurut dari 3 (tiga) pendapat diatas dapat disimpulkan bahwa jurnal adalah media untuk menjabarkan dari ilmu-ilmu yang didapat dari hasil penelitian yang terdiri dari format-format karya ilmiah dan dipublikasikan untuk hal layak umum</p></div>
-====<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Definisi Sistem  '''</div>====
+===<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Konsep Dasar Informasi'''</div>===
-<div style="font-size:12pt; font-family:'times new roman'; text-align:justify; line-height:2;">
+====<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Definisi Data'''</div>====
-<p style="text-indent: 0.5in;">Menurut Sri Mulyani (2017)<ref name="Mulyani">Mulyani, S. (2017). Metode Analisis dan Perancangan Sistem. Abdi Sistematika.</ref>"Sistem adalah sekumpulan subsistem, komponen ataupun elemen yang saling berkerjasama dengan tujuan yang sama untuk menghasilkan output yang sudah di tentukan sebelumnya".</p>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
+<p style="line-height:2">Menurut Kaharu dan Sakina (2016:30)<ref name="Kaharu">[http://jesik.web.id/index.php/jesik/article/view/44/26 Kaharu, Sarintan., dan Oki Sakina. 2016. Perancangan Sistem Informasi Pengolahan Data Akademik Pada TK Al-Hidayah Lolu. Palu: Jurnal Elektronik Sistem Informasi dan Komputer. Vol. 2 No. 1 Januari-Juni 2016: 30-40.]</ref> Data merupakan suatu kenyataan yang menggambarkan kejadian dan kesatuan nyata. Kejadian adalah sesuatu yang terjadi pada saat tertentu.</p></div>
-<p style="text-indent: 0.5in;">Menurut Gordon B. davis dalam Hutahaean (2015)<ref name="Hutahean">Hutahaean, J. (2015). Konsep sistem informasi. Deepublish.</ref>"Sistem adalah sekumpulan subsistem, komponen ataupun elemen yang saling berkerjasama dengan tujuan yang sama untuk menghasilkan output yang sudah di tentukan sebelumnya".</p>
+====<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Pengolahan Data'''</div>====
-<p style="text-indent: 0.5in;">Menurut Jaluanto Sunu
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
-Punjul Tyoso (2016:1)<ref name="Tyoso">Tyoso, J. S. P. (2016). Sistem Informasi Manajemen. Deepublish.</ref>Mengemukakan sistem merupakan suatu kumpulan dari komponen-komponen yang membentuk satu kesatuan </p>
+<p style="line-height:2">Menurut Arman (2016:162)<ref name="Arman">[http://ejournal.stkip-pgri-sumbar.ac.id/index.php/eDikInformatika/article/view/1459/783 Arman. 2017. Sistem Informasi Pengolahan Data Penduduk Nagari Tanjung Lolo, Kecamatan Tanjung Gadang, Kabupaten Sijunjung Berbasis Web. Padang: Jurnal Edik Informatika. Vol 2, No 2 (2016): 163-170.]</ref> Pengolahan (''processing'') merupakan proses mengolah data menjadi informasi melalui suatu model, kemudian penerima menerima informasi tersebut, membuat keputusan dan melakukan tindakan, yang berarti menghasilkan tindakan yang lain yang akan membuat sejumlah data kembali. Data tersebut akan ditangkap sebagai input, diproses kembali melalui suatu model dan seterusnya membentuk suatu siklus yang disebut dengan siklus pengolahan data (data processing cycles)</p></div>
-<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;"><p style="line-height:2">Berdasarkan beberapa pendapat di atas dapat ditarik kesimpulan sistem merupakan suatu rangkaian kerja yang terdiri dari dua atau lebih komponen yang saling berhubungan atau berinteraksi antara satu dan yang lain untuk mencapai tujuan tertentu.</p></div>
+<div id="g23" align="center"><img src="https://lh3.googleusercontent.com/-8dBGGQ05xoc/W1Aa-OweV6I/AAAAAAAABj4/1QMPUkfOLikqRW0vIOQLTBZyBB31oM8uwCL0BGAs/w530-d-h214-n-rw/2-4-data.jpg"/></div>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;">
+<p style="line-height:1">'''Gambar 2.3. Operasi Pengolahan Data'''</p>
+<p style="line-height:2">('''Sumber:''' www.pro.co.id) <ref name="Nimas">Nimas. 2016. Penjelasan Lengkap Siklus Pengolahan Data Pada Komputer. Diambil dari: http://www.pro.co.id/siklus-pengolahan-data-pada-komputer/.</ref></p></div>
-=====<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Karakteristik Sistem  '''</div>=====
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
+<p style="line-height:2">Pengolahan data adalah proses sebuah data diolah dan diubah ke dalam bentuk yang lebih berguna dan memiliki arti yaitu berupa informasi. Operasi pengolahan data dalam sistem komputer terdiri dari tiga tahap dasar yaitu tahap pemasukan data (''Input''), tahap pengolahan data (''Processing''), dan tahap pengeluaran hasil (''Output'') (Nimas, 2016)<ref name="Nimas"></ref></p></div>
-<div style="font-size:12pt; font-family:'times new roman'; text-align:justify; line-height:2;">
+====<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Definisi Informasi'''</div>====
-<p style="text-indent: 0.5in;">Menurut J. Hutahaen (2015:6-7)<ref name="Hutahaean">Hutahaean, J. (2015). Konsep sistem informasi. Deepublish.</ref>Sistem dapat diklasifikasikan dalam beberapa sudut pandang: </p>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
+<p style="line-height:2">Menurut Hengki Tamando Sitohang dalam Jurnal Pelita Nusantara Vol.3 No.1 (2018:7)<ref name="Hengki ">[http://e-jurnal.pelitanusantara.ac.id/index.php/JIPN/article/view/276/174 Sitohang, Hengki Tamando. 2018. Sistem Informasi Pengagendaan Surat Berbasis Web Pada Pengadilan Tinggi Medan. Jurnal Informasi Pelita Nusantara Vol.3 No.1-Maret 2018 ISSN: 2541-3724]</ref> Informasi adalah data yang telah di olah menjadi bentuk yang lebih berguna bagi yang menerima.</p></div>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
+<p style="line-height:2">Sedangkan pendapat lain menurut Khozin Yuliyana dkk dalam jurnal SENSI Vol.3 No.2 (2017: 192)<ref name="Khozin ">[http://ejournal.raharja.ac.id/index.php/sensi/article/view/665/506 Yuliana, Khozin, Harfizar, dan Muh Afiffudin. 2017. “Perancangan Sistem Informasi Pendataan Karyawan Pada Perusahaan Jasa Berbasis WEB”. Jurnal SENSI Vol. 3 No. 2 - Agustus 2017 ISSN: 2461-1409. Tangerang: Perguruan Tinggi Raharja.]</ref> Informasi adalah fakta yang telah diolah dengan cara tertentu yang menggambarkan suatu kejadian nyata untuk diolah agar dapat dipahami dan digunakan dalam pengambilan suatu keputusan.</p></div>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
+<p style="line-height:2">Berdasarkan beberapa pendapat tersebut dapat disimpulkan bahwa definisi informasi merupakan data yang telah diolah atau diproses menjadi suatu hal yang lebih bermakna, memiliki arti, dan dapat digunakan untuk pengambilan keputusan.</p></div>
+===<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Definisi Analisa Sistem'''</div>===
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
+<p style="line-height:2">Menurut Hutabarat dkk (2017:35)<ref name="Hutabarat">[https://jom.unpak.ac.id/index.php/ilkom/article/view/491/466 Hutabarat, Michael Ferdinand, Sri Setyaningsih, dan Arie Qur’ania. 2017. Sistem Komputerisasi Data Suku Cadang Kendaraan Bermotor Roda Dua Berbasis Web. Bogor: Jurnal Online Mahasiswa (JOM) Bidang Ilmu Komputer/Informatika. Vol. 1 No. 1 (2017): 31–40.]</ref>Analisis merupakan langkah awal yang dilakukan oleh peneliti dalam mengembangkan suatu sistem. Analisis harus menghasilkan beberapa hal yang dapat menunjang penelitian yang dilakukan, seperti: mencari permasalahan yang ada, mengumpulkan data, wawancara dan lain-lain</p></div>
+<div id="g24" align="center"><img width="400px" src="https://lh3.googleusercontent.com/-9rEqWV_zK1g/W1AbCcqPJ6I/AAAAAAAABko/mKMVZ0656c0QGqRzrTAuSdaTiWSnb77nQCJoC/w530-h298-n-rw/2-5-sdlc.png"/></div>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;">
+<p style="line-height:1">'''Gambar 2.4. Tahap Dasar Pengembangan Sistem'''</p>
+<p style="line-height:2">('''Sumber:''' existek.com) <ref name="Existek">Existek. 2017. SDLC MODELS. Diambil dari: https://existek.com/blog/sdlc-models/.</ref></p></div>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
+<p style="line-height:2">Pada gambar 2.4 menjelaskan tentang analisis kebutuhan sistem sebagai tahap awal dalam pengembangan sistem, kemudian perancangan, implementasi, ''testing'', ''deployment'', dan ''maintenance''.</p>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
+<p style="line-height:2">Menurut Prof. Dr. Sri Mulyani, Ak., CA. (2017:38)<ref name="Mulyani">[https://books.google.co.id/books?hl=id&lr=&id=SbrPDgAAQBAJ&oi=fnd&pg=PP1&dq=%5B20%5D%09Mulyani,+S.+2017.+Metode+Analisis+dan+Perancangan+Sistem.+Bandung:+ABDI+SISTEMATIKA.&ots=fnaVhGM_kM&sig=k3dBM0JU3WHSldgIu3XKTGcX35U&redir_esc=y#v=onepage&q&f=false Mulyani, S. 2017. Metode Analisis dan Perancangan Sistem. Bandung: ABDI SISTEMATIKA.]</ref> Analisis sistem merupakan suatu teknik penelitian terhadap sebuah sistem dengan menguraikan komponen-komponen pada sistem tersebut dengan tujuan untuk mempelajari komponen itu sendiri serta keterkaitannya dengan komponen lain yang membentuk sistem sehingga didapat sebuah keputusan atau kesimpulan mengenai sistem tersebut baik itu kelemahan ataupun kelebihan system.</p></div>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
+<p style="line-height:2">Berdasarkan pengertian analisa sistem diatas dapat disimpulkan oleh penulis bahwa, analisa sistem merupakan suatu penguraian dari suatu system informasi dengan menguraikan komponen-komponen pada sistem tersebut dengan tujuan untuk mempelajari komponen yang berkaitan dengan komponen lain dan dapat mengembangkan sistem yang relatif sehingga dapat membuat kesimpulan dari sistem tersebut.</p></div>
+</div>
+==<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Teori Khusus'''</div>==
+===<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Konsep Dasar Rekrutmen'''</div>===
+====<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Definisi Rekrutmen'''</div>====
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
+<p style="line-height:2">Menurut Bangun yang dikutip oleh Diyan Agus, dkk dalam Jurnal Administrasi Bisnis (JAB) Vol.56 No.1 (2018:22)<ref name="Diyan">[http://administrasibisnis.studentjournal.ub.ac.id/index.php/jab/article/view/2314/2711 Permana, Diyan Agus., dan Rizki Yudhi Dewantara. 2018. Analisis dan Perancangan Sistem Informasi Perekrutan Karyawan Berbasis Web(Studi Pada PT Sumber Abadi Bersama, Gondanglegi, Kabupaten Malang). Jurnal Administrasi Bisnis(JAB) Vol.56 No.1-Maret.]</ref> Rekrutmen adalah penarikan karyawan berkaitan dengan pemenuhan kebutuhan karyawan sesuai dengan jumlah dan kualitasnya, baik dalam jangka pendek, menengah maupun panjang</p></div>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"><p style="line-height: 2">Menurut Arief Saptono, dkk dalam Jurnal Maklumatika Vol.3 No.2 (2017:152)<ref name="Arief">[http://maklumatika.uniat.ac.id/jurnal-152-volume-3-no-2-januari-2017.html Herlina Wati, Ratna,. Arief Saptono dan Jefri Rivaldi Nainggolan. 2017. Perancangan Sistem Informasi Seleksi dan Perekrutan Calon Karyawan. Jurnal Maklumatika Vol.3 No.2 Januari 2017 ISSN: 2407-5043.]</ref> Rekrutmen merupakan serangkaian aktivitas mencari dan memikat pelamar kerja dengan motivasi, kemampuan, keahlian dan pengetahuan yang diperlukan guna menutupi kekurangan yang diidentifikasi dalam perencanaan kepegawaian.</p></div>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"><p style="line-height: 2">Menurut Freddy Kurniawan dalam Jurnal AGORA Vol.5 No.3 (2017:1)<ref name="Freddy">[http://publication.petra.ac.id/index.php/manajemen-bisnis/article/view/6094/5592 Kurniawan Atmoko, Freddy. 2017. Pemakaian Rekrutmen Online Di Indonesia Pada Perusahaan-Perusahaan Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia. Jurnal AGORA Vol.5 No.3.]</ref> Rekrutmen adalah proses mencari calon karyawan untuk melamar pada posisi yang kosong.</p></div>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"><p style="line-height: 2">Sementara itu menurut Winarta (2017:90)<ref name="Winarta">[https://s3.amazonaws.com/elexmedia/preview/9786020447513.pdf Winarta, Barlian T. 2017. 500 Ways To Multiply Your People’s Productivity. Jakarta : PT. Elex Media Komputindo.]</ref>Maksud rekrutmen adalah untuk mendapat persediaan sebanyak mungkin calon-calon pelamar sehingga organisasi atau perusahaan akan mempunyai kesempatan yang lebih besar untuk melakukan pilihan terhadap calon pekerjaan yang dianggap memenuhi standar kualifikasi.</p></div>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
+<p style="line-height:2">Berdasarkan beberapa pengertian diatas penulis dapat mengambil kesimpulan bahwa rekrutmen adalah proses mencari dan menerima calon karyawan sesuai dengan kebutuhan.</p></div>
+====<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Seleksi Rekrutmen'''</div>====
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"><p style="line-height: 2">Menurut Budiarta dalam Buku Dr. Sudaryono (2015:136-137)<ref name="Sudaryono">[http://sinta2.ristekdikti.go.id/affiliations/detail?q=Requirement&search=1&id=1558&view=documents Sunarya, Abas., Sudaryono dan Sugeng Santoso. 2015. Requirement Elicitation dan Pembuatan Program Dalam Penelitian Teknologi Informasi. Jurnal NS-CCIT.]</ref> seleksi merupakan penentuan tenaga kerja mana dari seluruh calon tenaga kerja yang akan digunakan perusahaan dalam proses rekrutmen. Seleksi adalah usaha pertama yang harus dilakukan perusahaan untuk mendapatkan karyawan yang memenuhi kualifikasi. Ada dua cara yang digunakan dalam proses seleksi yaitu :</p></div>
 <ol>
-<li>Klasifikasi Sistem sebagai:</li>
+<li style="font-size: 12pt; font-family: 'times new roman'; text-align: justify; line-height: 2">Non-ilmiah<br>
-  <div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;">
+Seleksi dilaksanakan tidak berdasarkan kriteria, standar, atau spesifikasi kebutuhan nyata pekerjaan atau jabatan tetapi didasarkan pada perkiraan dan pengalaman saja. Unsur-unsur yang diseleksi meliputi :</li>
-    <ol type="a">
+<ol style="list-style:lower-alpha">
-      <li style="text-align: justify;line-height: 2;">Sistem abstrak (''Abstract System'')</li>
+<li style="font-size: 12pt; font-family: 'times new roman'; text-align: justify; line-height: 2">Surat lamaran</li>
-      <li style="text-align: justify;line-height: 2;">Sistem abstrak adalah sistem yang berupa pemikiran-pemikiran atau yang tidak tampak secara fisik.</li>
+<li style="font-size: 12pt; font-family: 'times new roman'; text-align: justify; line-height: 2">Ijazah sekolah dan daftar nilai</li>
-      <li style="text-align: justify;line-height: 2;">Sistem fisik (''Physical System'')</li>
+<li style="font-size: 12pt; font-family: 'times new roman'; text-align: justify; line-height: 2">Surat keterangan pekerjaan dan pengalaman</li>
-      <li style="text-align: justify;line-height: 2;">Sistem fisik adalah sistem yang ada secara fisik.</li>
+<li style="font-size: 12pt; font-family: 'times new roman'; text-align: justify; line-height: 2">Referensi dari pihak yang dapat di percaya</li>
-    </ol>
+<li style="font-size: 12pt; font-family: 'times new roman'; text-align: justify; line-height: 2">Wawancara langsung</li>
- </div>
+<li style="font-size: 12pt; font-family: 'times new roman'; text-align: justify; line-height: 2">Penampilan dan fisik pelamar</li>
-<li>Sistem diklasifikasikan sebagai:</li>
+<li style="font-size: 12pt; font-family: 'times new roman'; text-align: justify; line-height: 2">Keturunan dari pelamar bersangkutan</li>
-<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;">
+<li style="font-size: 12pt; font-family: 'times new roman'; text-align: justify; line-height: 2">Tulisan pelamar.</li>
-    <ol type="a">
-      <li style="text-align: justify;line-height: 2;">Sistem alamiah (''Natural System'')</li>
-      <li style="text-align: justify;line-height: 2;">Sistem alamiah adalah sistem yang terjadi melalui proses alam, tidak dibuat oleh manusia. Misalnya sistem perputaran bumi.</li>
-      <li style="text-align: justify;line-height: 2;">Sistem buatan Manusia (''Human Made System'')</li>
-      <li style="text-align: justify;line-height: 2;">Sistem buatan manusia adalah sistem yang dibuat oleh manusia yang melibatkan interaksi antara manusia dengan mesin (''human machine system'')</li>
-    </ol>
- </div>
- <li>Sistem diklasifikasikan sebagai:</li>
- <div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;">
-    <ol type="a">
-      <li style="text-align: justify;line-height: 2;">Sistem tertentu (''Deterministic System'')</li>
-      <li style="text-align: justify;line-height: 2;">Sistem alamiah adalah sistem yang terjadi melalui proses alam, tidak dibuat oleh manusia. Misalnya sistem perputaran bumi.</li>
-      <li style="text-align: justify;line-height: 2;">Sistem Tak Tentu (''Probabilistic System'')</li>
-    </ol>
- </div>
-<li>Sistem tak tentu adalah sistem yang kondisi masa depannya tidak dapat
-diprediksi karena mengandung unsur probabilistic. Sistem diklasifikasikan sebagai:</li>
- <div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;">
-    <ol type="a">
-      <li style="text-align: justify;line-height: 2;">Sistem tertutup (''Close System'')</li>
-      <li style="text-align: justify;line-height: 2;">Sistem tertutup adalah sistem yang tidak terpengaruh dan tidak berhubungan dengan lingkungan luar, sistem bekerja otomatis tanpa ada turut campur lingkungan luar. Secara teoritis sistem tertutup ini ada, kenyataannya tidak ada sistem yang benar-benar tertutup, yang ada hanya ''relatively closed system''.</li>
-      <li style="text-align: justify;line-height: 2;">Sistem Terbuka (''Open System'')</li>
-      <li style="text-align: justify;line-height: 2;">Sistem terbuka adalah sistem yang berhubungan dan terpengaruh dengan lingkungan luarnya. Sistem ini menerima input dan output dari lingkungan luar atau subsistem lainnya. Karena sistem terbuka terpengaruh lingkungan luar maka harus mempunyai pengendali yang baik.</li>
-    </ol>
- </div>
 </ol>
-=====<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Jenis-Jenis Model Sistem  '''</div>=====
+<li style="font-size: 12pt; font-family: 'times new roman'; text-align: justify; line-height: 2">Ilmiah<br>
+Seleksi ini didasarkan kepada job specification dan kebutuhan nyata jabatan yang akan diisi, berpedoman kepada kriteria dan standart tertentu. Seleksi ilmiah dilaksanakan dengan :</li>
+<ol style="list-style:lower-alpha">
+<li style="font-size: 12pt; font-family: 'times new roman'; text-align: justify; line-height: 2">Metode kerja yang jelas dan sistematis</li>
+<li style="font-size: 12pt; font-family: 'times new roman'; text-align: justify; line-height: 2">Berorientasi kepada prestasi kerja</li>
+<li style="font-size: 12pt; font-family: 'times new roman'; text-align: justify; line-height: 2">Berorientasi kepada kebutuhan riil karyawan</li>
+<li style="font-size: 12pt; font-family: 'times new roman'; text-align: justify; line-height: 2">Berdasarkan job analysis dan ilmu sosial lain</li>
+<li style="font-size: 12pt; font-family: 'times new roman'; text-align: justify; line-height: 2">Berpedoman kepada undang-undang perburuhan.</li>
+</ol>
+</ol>
-<div style="font-size:12pt; font-family:'times new roman'; text-align:justify; line-height:2;">
+====<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Tujuan Rekrutmen'''</div>====
-<p style="text-indent: 0.5in;">Menurut Yulia Djahir dan Dewi Pratita (2015:55)<ref name="Pratita">Pratita, D. (2015). Bahan Ajar Sistem Informasi Manajemen. Deepublish.</ref>, Model adalah penyederhanaan (''abstraction'') dari sesuatu, model mewakili sejumlah objek atua aktivitas, yang disebut entitas (''entity''). Adapun Wilson menyatakan model sebagai interprestasi secara eksplisit dari pemahaman
-tentang situasi.</p>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"><p style="line-height: 2">Dalam pelaksanaan rekrutmen terdapat beberapa tujuan yang hendak dicapai yaitu (Kasmir, 2016:95)<ref name="Kasmir2016">[http://mazreynaldy.blogspot.com/2016/05/manajemen-sumber-daya-manusia.html Kasmir. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia : Teori dan Praktik. Edisi Pertama, Cet.2. Jakarta : Rajawali Pers.]</ref> :</p></div>
 <ol>
-<li>'''Model fisik''', yaitu penggambaran entitas dalam bentuk tiga dimensi. Model fisik membantu suatu tujuan yang tidak dapat dipenuhi oleh benda nyata.</li>
+<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify">
-<li>'''Model naratif''', yaitu menggambarkan entitasnya secara lisan atau tulisan. Pendengar atau pembaca dapat memahami entitas dari narasi atau cerita. Semua komunikasi bisnis adalah model naratif, sehingga model naratif merupakan jenis model yang paling populer.</li>
+<p style="line-height: 2">Memperoleh sumber tenaga kerja yang potensial</p></li>
-<li>'''Model grafik''', menggambarkan entitasnya dengan sejumlah garis, simbol, dan bnetuk. Model grafik juga digunakan dalam rancangan sistem informasi. Banyak peralatan yang digunakan oleh analis sistem dan programmer bersifat grafik</li>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify"><p style="line-height: 2">Hal ini dapat diartikan bahwa pelamar yang melamar harus benar-benar memiliki potensi sesuai dengan yang diharapkan oleh instansi atau perusahaan agar sesuai dengan posisi yang akan ditempatinya sehingga mengetahui kadar atau tingkat kesulitan pekerjaan dan paham untuk pengambilan solusinya.</p></div>
-<li>'''Model matematika''', segala formula atau persaman matematika adalah model matematika. Model matematika yang digunakan oleh para manajer bisnis umumnya tidak lebih rumit drai pada model biasa yang digunakan. </li>
+<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify">
+<p style="line-height: 2">Memperoleh sejumlah pelamar yang memenuhi kualifikasi</p></li>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify"><p style="line-height: 2">Artinya pelamar harus memenuhi persyaratan atau kualifikasi yang telah ditentukan oleh instansi, sehingga berkas yang telah diajukan tidak dianggap sampah karena tidak memenuhi kualifikasi.</p></div>
+<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify">
+<p style="line-height: 2">Menentukan kriteria minimal untuk calon pelamar</p></li>
+<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify">
+<p style="line-height: 2">Hal ini merupakan bagian dari pemenuhan kualifikasi dimana terdapat syarat minimal yang harus dipenuhi pelamar ketika hendak melamar pada suatu instansi</p></li>
+<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify">
+<p style="line-height: 2">Untuk kebutuhan seleksi</p></li>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify"><p style="line-height: 2">Dengan memperoleh pelamar yang memiliki kualifikasi yang melimpah, maka proses seleksi akan lebih mudah, karena memiliki banyak pilihan. Perlu diketahui seleksi merupakan proses untuk memilih calon pegawai yang sesuai dengan persyaratan atau standar yang telah ditetapkan (Kasmir, 2016:101)<ref name="Kasmir2016">Kasmir. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia : Teori dan Praktik. Edisi Pertama, Cet.2. Jakarta : Rajawali Pers.</ref>.</p></div>
 </ol>
+<br>
-=====<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Tujuan Sistem  '''</div>=====
+====<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Hambatan Rekrutmen'''</div>====
-<div style="font-size:12pt; font-family:'times new roman'; text-align:justify; line-height:2;">
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"><p style="line-height: 2">Menurut Devira Pusparani dalam Jurnal Administrasi Bisnis (JAB) Vol.58 No.2 (2018:103-104)<ref name="Devira">[http://administrasibisnis.studentjournal.ub.ac.id/index.php/jab/article/view/2436/2832 Pusparani, Devira. 2018. Analisis Proses Pelaksanaan Rekrutmen, Seleksi dan Penempatan Kerja Karyawan(Studi Pada Hotel dan Restoran Mahkota Plengkung Banyuwangi). Jurnal Administrasi Bisnis(JAB) Vol.58 No.2]</ref> Setiap proses yang dijalankan pasti memiliki hambatan didalamnya, berikut adalah hambatan yang ditemui dalam pelaksanaan seleksi : </p></div>
+<ol>
+<li style="font-size: 12pt; font-family: 'times new roman'; text-align: justify; line-height: 2">Tingkat validitas yang berbeda karena metode-metode yang digunakan tersebut memiliki tingkat validitas yang berbeda-beda. </li>
+<li style="font-size: 12pt; font-family: 'times new roman'; text-align: justify; line-height: 2">Hambatan biaya yang dimiliki perusahaan karena metode-metode itu memiliki biaya yang terkadang tidak murah. Untuk mengurangi kendala-kendala ini, diperlukan kebijaksanaan seleksi secara bertingkat, karena semakin banyak tingkatan seleksi yang dilakukan semakin cermat dan teliti penerimaan karyawan. Hambatan-hambatan lain yang dapat ditemui dalam proses seleksi antara lain sebagai berikut: </li>
+<ol style="list-style:lower-alpha">
+<li style="font-size: 12pt; font-family: 'times new roman'; text-align: justify; line-height: 2">Tolak ukur, yaitu kesulitan untuk menentukan standar yang akan digunakan mengukur kualifikasi-kualifikasi seleksi secara objektif. Misalnya; kejujuran, kesetiaan dan prakarsa dari pelamar mengalami kesulitan. Bobot nilai yang diberikan didasarkan pada pertimbangan yang subjektif. </li>
+<li style="font-size: 12pt; font-family: 'times new roman'; text-align: justify; line-height: 2">Penyeleksi, yaitu kesulitan mendapatkan penyeleksi yang tepat, jujur dan objektif penilainnya. Penyeleksi sering memberikan nilai atas pertimbangan peranannya, bukan atas dasar pikirannya saja. </li>
+<li style="font-size: 12pt; font-family: 'times new roman'; text-align: justify; line-height: 2">Pelamar, yaitu kesulitan untuk mendapatkan jawaban yang jujur dari pelamar. Mereka selalu berusaha memberikan jawaban mengenai hal-hal yang baik-baik saja tentang dirinya, sedangkan yang negatif disembunyikan.</li>
+</ol>
+</ol>
-<p style="text-indent: 0.5in;">Menurut Yulia Djahir dan Dewi Pratita (2015:47)<ref name="Pratita">Pratita, D. (2015). Bahan Ajar Sistem Informasi Manajemen. Deepublish.</ref>, "Tujuan sistem merupakan target atau sasaran akhir yang ingin dicapai oleh suatu sistem. Agar target tersebut bisa tercapai, maka target tersebut harus diketahui terlebih dahulu kriterianya. Kriteria dapat juga digunakan sebagai tolak
+===<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Konsep Dasar Tenaga Kerja'''</div>===
-ukur dalam menilai keberhasilan suatu sistem dan menjadi dasar dilakukannya suatu pengendalian. Jadi, kriteria suatu tujuan itu mutlak adanya."</p>
-====<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Definisi ''Monitoring''  '''</div>====
+====<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Definisi Tenaga kerja'''</div>====
-<div style="font-size:12pt; font-family:'times new roman'; text-align:justify; line-height:2;">
-<p style="text-indent: 0.5in;">Menurut Ahmad Roihan, dkk (2016:15)<ref name="Roihan">Roihan, A., Permana, A., & Mila, D. (2016). Monitoring Kebocoran Gas Menggunakan Mikrokontroler Arduino UNO dan ESP8266 Berbasis Internet of Things. ICIT (Innovative Creative and Information Technology), 2(2), 170-183.</ref>, "Monitoring merupakan kata kerja dari bahasa asing yang berasal dari kata
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"><p style="line-height: 2">Menurut Klivensi I. Mafor dkk<ref name="klivensi2015.">[https://ejournal.unsrat.ac.id/index.php/cocos/article/view/6777/6301 I, Klivensi. Mafor, Esry O.H. Laoh, Joachim N.K. Dumais, Tommy F. Lolowang.2015. Analisis Faktor Produksi Padi Sawah di Desa Tompasobaru Dua Kecamatan Tompasobaru. Jurnal Unsrat Cocos Vol.6 No.2.]</ref>, “Tenaga kerja adalah jumlah seluruh tenaga kerja yang digunakan dalam memproduksi padi per hari, di ukur dalam satuan (HOK)”.</p></div>
-monitor. Monitor juga merupakan kata serapan yang digunakan dalam bahasa indonesia. Monitor menurut Kamus Besar Bahasa Indonesia Dalam Jaringan (KBBI Daring)adalah orang yg memantau, alat untuk memantau (spt alat penerima yg digunakan untuk melihat gambar yg diambil oleh kamera televisi, alat untuk mengamati kondisi atau fungsi biologis, alat yg memantau kerja suatu sistem, terutama sistem komputer, dsb)."</p>
-<p style="text-indent: 0.5in;">Menurut Oleh Soleh, dkk (2013:15)<ref name="Soleh">Soleh, O., Arditya, D., & Ursula, I. (2013). TEKNOLOGI GEOGRAPHIC INFORMATION SYSTEM DALAM MEMONITOR LAPORAN HIMPAUDI KOTA TANGERANG. SEMNASTEKNOMEDIA ONLINE, 1(1), 14-5.
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"><p style="line-height: 2">Menurut  Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003<ref name="undang2003.">[https://sleekr.co/blog/memahami-uu-no-13-tahun-2003-tentang-ketenagakerjaan-dan-penjelasannya/ Undang-Undang Ri. No. 13 Tahun 2003. Tentang Ketenagakerjaan.]</ref>, tenaga kerja merupakan setiap orang yang sudah mampu melakukan pekerjaan yang menghasilkan barang atau jasa, baik untuk memenuhi kebutuhan sendiri maupun untuk masyarakat.</p></div>
-</ref>, "Monitoring merupakan kegiatan yang harus dilakukan dalam melakukan suatu pekerjaan di sebuah organisasi atau perusahaan. n. Monitoring atau pengontrolan memiliki fungsi yang sangat penting bagi sebuah pekerjaan yaitu untuk melihat apakah pekerjaan yang dilakukan berjalan dengan baik, atau melihat kendala-kendala apa saja yang dihadapi dalam melakukan pekerjaan tersebut agar dapat
-mencari solusi dari permasalahan yang timbul, sehingga pekerjaan dapat dilanjutkan dengan baik dan bebas dari kesalahan serta menjaga kualitas dari pekerjaan yang dihasilkan."</p>
-====<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Definisi ''Object Oriented Programming'' (OOP)  '''</div>====
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"><p style="line-height: 2">Berdasarkan beberapa pengertian diatas penulis dapat mengambil kesimpulan bahwa tenaga kerja merupakan setiap orang dapat melakukan pekerja yang dapat menghasilkan jasa atau barang.</p></div>
-<div style="font-size:12pt; font-family:'times new roman'; text-align:justify; line-height:2;">
+====<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Definisi Sistem kerja Kontrak'''</div>====
-<p style="text-indent: 0.5in;">Menurut Endang Retnoningsih, dkk dalam ''Journal Informatics For Educators and Professionals'' Vol.2 No.1 - Desember 2017<ref name="Retnoningsih">Retnoningsih, E., Shadiq, J., & Oscar, D. (2017). Pembelajaran Pemrograman Berorientasi Objek (Object Oriented Programming) Berbasis Project Based Learning. Informatics for Educators and Professionals, 2(1), 95-104.</ref>, "Pemograman berorientasi ''objek atau object oriented programming'' (OOP) merupakan suatu pendekatan pemograman yang menggunakan ''object dan ''class''."</p>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
+<p style="line-height:2">Menurut Intan Retnosari, dkk dalam Journal of Management Vol.2 No.2 (2016:3)<ref name="Retnosari">[http://jurnal.unpand.ac.id/index.php/MS/article/view/516/502 Retnosari, Intan., Leonardo Budi H, Andi Tri Haryono. 2016. Pengaruh Sistem Kerja Kontrak, Kompensasi dan Career Path Terhadap Corporate Performance Dengan Kinerja Karyawan Sebagai Variabel Intervening. Journal Of Management Vol.2 No.2]</ref> Sistem kerja kontrak (Perjanjian Kerja Waktu Tertentu) merupakan perkembangan baru dalam dunia kerja dan profesi di Indonesia dengan perjanjian kerja antara pekerja (buruh) dengan pengusaha untuk mengadakan suatu hubungan kerja dalam jangka waktu tertentu dan atau untuk pekerja tertentu.</p></div>
-<p style="text-indent: 0.5in;">Menurut Eka W Fridayanthie dan Jimmy Charter dalam Jurnal Techno Nusa Mandiri Vol.13 No.2 - September 2016<ref name="Fridayanthie">Fridayanthie, E. W., & Charter, J. (2016). Rancang Bangun Sistem Informasi Simpan Pinjam Karyawan Menggunakan Metode Object Oriented Programming (Studi Kasus: PT. Arta Buana Sakti Tangerang). Jurnal Techno Nusa Mandiri, 13(2), 149-156.</ref>, "''Object Oriented Programming'' (OOP) adalah sebuah pendekatan untuk pengembangan suatu software, dimana dalam struktur software tersebut didasarkan kepada interaksi objek dalam penyelesaian suatu proses atau tugas."</p>
-<p style="text-indent: 0.5in;">Menurut Whisnumurti Andhiwibowo dan April Firman Daru dalam Jurnal Informatika UPGRIS Vol.3 No.2 - Desember 2017<ref name="Andhiwibowo">Adhiwibowo, W. (2017). Model Pengembangan Aplikasi Pembayaran Angsuran Pinjaman Online Menggunakan PHP-MySQL Dengan Metode Object Oriented Programming. Jurnal Informatika Upgris, 3(2).</ref>, "''Object Oriented Programming'' (OOP) merupakanmodel pemrograman yang berbasis pada konsep obyek, diantaranya berisi data, sering dikenal sebagai atributdan kode, dalam bentuk prosedur, sering dikenalsebagai metode. Sebuah fitur dari obyek adalah bahwa prosedur obyek dapat mengakses dan sering memodifikasi data dari obyek yang salingberhubungan. Dalam OOP, program dirancang dengan membuat obyek yang dapat berinteraksi satu sama lain."</p>
+===<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Konsep Dasar Manajemen'''</div>===
-<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;"><p style="line-height:2">Berdasarkan beberapa pendapat di atas dapat ditarik kesimpulan ''Object Oriented Programming'' (OOP) merupakan suatu istilah yang diberikan kepada bahasa pemograman yang menggunakan teknik orientasi atau berbasis pada sebuah obyek dalam pembangunan pogram aplikasi.</p></div>
+====<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Definisi Manajemen'''</div>====
-====<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Keunggulan ''Object Oriented Programming'' (OOP)   '''</div>====
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
+<p style="line-height:2">Menurut Menurut Suhada dkk (2017) <ref name="Suhada">[http://ejournal.raharja.ac.id/index.php/cices/article/view/494 Suhada, H., Veronica, V., & Hasanah, M. (2017). KORELASI MANAJEMEN BERBASIS SEKOLAH DAN PENGELOLAAN PEMBELAJARAN PENDIDIKAN AGAMA ISLAM TERHADAP PERILAKU AKHLAK SISWA (Studi Kasus di SMPN 23 Kota Tangerang). CICES, 3(2), 136-151]</ref> manajemen adalah suatu ilmu yang mempelajari tentang proses mengatur sumber daya manusia dan sumber daya lainnya guna mencapai tujuan secara efektif dan efisien</p></div>
-<div style="font-size:12pt; font-family:'times new roman'; text-align:justify; line-height:2;">
+====<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Definisi Sumber Daya Manusia'''</div>====
-<p style="text-indent: 0.5in;">Menurut Cyndi Odilia Sumantri, dkk dalam Jurnal Online Institut Teknologi Nasional Vol.3 No.3 - Juli 2015<ref name="Sumantri">Sumantri, C. O., Nugraha, C., & Fitria, L. (2015). MODEL SIMULASI UNTUK PERGERAKAN MANUSIA DI RUANG DUA DIMENSIKONTINU DENGAN PEMODELAN BERBASIS AGEN DAN BERORIENTASI OBJEK. REKA INTEGRA, 3(3).</ref>, "''Object Oriented Simulation Programming'' adalah simulasi yang disusun dimana metode proses dan elemen lainnya menjadi sebuah objek yang dapat berinteraksi dengan objek lainnya. Obyek adalah suatu bentuk yang dapat memiliki metode, properti (property), perilaku (behavior), atribut, kejadian (event), dan sebagainya."</p>
-<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;"><p style="line-height:2">Object Oriented Programming (OOP) biasanya terdiri dari: ''class'', ''Inheritance'', ''Encapsulation'', ''Polimorphysm'', ''Procedureand Funcition'', ''Property'', ''Interface'', ''Event'', ''Delegate''. OOP memiliki beberapa keunggulan sebagai berikut:</p></div>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"><p style="line-height: 2">Sumber daya manusia adalah organisasi, baik itu di dalam institusi maupun perusahaan yang memiliki fungsi sebagai aset sehingga harus dilatih dan dikembangkan kemampuannya. Pengertian sumber daya manusia makro secara umum terdiri dari dua yaitu SDM makro yaitu jumlah penduduk dalam usia produktif yang ada di sebuah wilayah, dan SDM mikro dalam arti sempit yaitu individu yang bekerja pada sebuah institusi atau perusahaan (Kasmir, 2016:6).<ref name="Kasmir2016">Kasmir. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia : Teori dan Praktik. Edisi Pertama, Cet.2. Jakarta : Rajawali Pers.</ref></p></div>
+====<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Definisi Manajemen Sumber Daya Manusia'''</div>====
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"><p style="line-height: 2">Manajemen sumber daya manusia merupakan kegiatan dalam melaksanakan fungsi manajemen yang diterapkan pada kebutuhan pegawai dalam suatu instansi mulai dari tahap perencanaan penerimaan sampai pada pengembangan dan juga memberikan kewajiban serta hak pegawai sesuai dengan aturan yang telah ditetapkan oleh instansi terkait. Pernyataan tersebut dipertegas oleh pendapat beberapa ahli lainnya seperti pendapat Kasmir (2016:6)<ref name="Kasmir2016">Kasmir. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia : Teori dan Praktik. Edisi Pertama, Cet.2. Jakarta : Rajawali Pers.</ref> menyatakan bahwa manajemen sumber daya manusia merupakan proses pengelolaan manusia, melalui perencanaan, rekrutmen, seleksi, pelatihan, pengembangan, pemberian kompensasi, karier, keselamatan, dan kesehatan, serta menjaga hubungan industrial sampai pemutusan hubungan kerja guna mencapai tujuan perusahaan dan peningkatan kesejahteraan <i>stakeholder</i>.</p></div>
+===<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Definisi Website'''</div>===
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
+<p style="line-height:2">Menurut Ilka Zufria dan M. Hasan Azhari dalam Jurnal Sistem Informasi (2017:52)<ref name="Ilka ">[http://jurnal.uinsu.ac.id/index.php/query/article/view/659/469 Zufria, Ilka., dan M. Hasan Azhari. 2017. Web Based Applications in Calculation of Family Heritage(Science of Faroidh). Jurnal Sistem Informasi Vol.1 No.1-April ISSN: 2579-5341]</ref> Website adalah sekumpulan halaman informasi yang disediakan melalui jalur internet sehingga bisa di akses di seluruh dunia selama terkoneksi dengan jaringan internet. Website merupakan komponen yang terdiri dari teks, gambar, suara animasi sehingga menjadi media informasi yang menarik untuk dikunjungi oleh oranglain.</p></div>
+===<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Definisi Yii Framework'''</div>===
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
+<p style="line-height:2">Yii adalah framework (kerangka kerja) PHP berbasis-komponen, berkinerja tinggi untuk pengembangan aplikasi Web berskala-besar. Yii menyediakan reusability maksimum dalam pemrograman Web dan mampu meningkatkan kecepatan pengembangan secara signifikan. Yii merupakan salah satu dari sederet PHP Framework yang bersifat open source. Berdasarkan situs resminya, Yii adalah Framework (kerangka kerja) PHP berbasis komponen, berkinerja tinggi untuk pengembangan aplikasi web berskala besar. Yii juga menyediakan reusability maksimum dalam pemrograman web dan mampu meningkatkan kecepatan pengembangan secara signifikan. Nama YII singkatan dari Yes It Is. (Sri Rahayu, Muhamad Yusuf dan Sinta Puspita Dewi : 2015)<ref name="Sri ">[http://ejournal.raharja.ac.id/index.php/ccit/article/view/157/74 Rahayu, S., Yusup, M., dan Dewi, S. P. Perancangan Aplikasi Absensi Peserta Bimbingan Belajar Berbasis Web Dengan Menggunakan Framework Yii. CCIT Journal Vol.9 No.1 – September 2015 ISSN : 1978 -8282]</ref></p></div>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
+<p style="line-height:2">Dikutip dari Website resmi yiifamework.com (2010), menyebutkan bahwa Yii adalah framework (kerangka kerja) PHP berbasis-komponen, berkinerja tinggi untuk pengembangan aplikasi Web berskala besar. Yii adalah free software dengan lisensi BSD licence, aplikasi Web framework open-source yang ditulis dengan PHP5. Yii menyediakan reusability maksimum dalam pemrograman Web dan mampu meningkatkan kecepatan pengembangan secara signifikan. Nama Yii (dieja sebagai /i:/) singkatan dari "Yes It Is!".</p></div>
+<div id="g25" align="center"><img width="400px" src="https://lh3.googleusercontent.com/-AfnDfERAhYY/XUPXTtpWEEI/AAAAAAAASoo/ZIfn6oEDpqkotKqdQHZFUsI1XoZAuk7AQCK8BGAs/s0/2019-08-01.png"/></div>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;">
+<p style="line-height:1">'''Gambar 2.5. Logo Yii Framework'''</p>
+===<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Definisi Sublime text'''</div>===
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
+<p style="line-height:2">Menurut Putra dkk (2016:181)<ref name="Putra ">[https://ojs.unud.ac.id/index.php/merpati/article/view/26875/17046 Putra, I. W., Agung Wiranatha, dan I Nyoman Piarsa. 2016. Rancang Bangun Game Tradisional "Adu Gasing" Pada Platform Android. Merpati, IV(2), 187-178]</ref>. mendefinisikan “Sublime text adalah text editor berbasis Python, sebuah text editor yang elegan, kaya fitur, cross platform, mudah dan simple yang cukup terkenal dikalangan developer (pengembang) dan desainer”.  Sublime Text 3 digunakan sebagai editor dari bahasa pemrograman PHP dalam melakukan pengelolaan konten di dalam aplikasi server.</p></div>
+===<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Definisi Flowchart'''</div>===
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
+<p style="line-height:2">Menurut Panggabean, T. E. (2018:131)<ref name="Panggabean">[https://ejurnal.stmik-budidarma.ac.id/index.php/jurikom/article/view/616/585 Panggabean, T. E. (2018). Penerapan Sistem Berbasis Web Dalam Penerimaan Murid Baru Pada SMA Markus Medan. JURIKOM (Jurnal Riset Komputer), 5(2), 130-135.]</ref> Flowchart adalah suatu bagan yang menggunakan urutan instruksi-instruksi untuk proses dalam komputer dan hubungan antara satu proses dalam komputer dan hubungan antara satu proses dengan proses yang lainnya dengan menggunakan simbol-simbol tertentu. Dengan begitu dapat dikatakan bahwa flowchart suatu bagain yang penting didalam penrograman sebagai urutan gambar dari setiap instruksi yang akan dituangkan kedalam salah satu bahasa komputer.</p></div>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
+<p style="line-height:2">Dari definisi diatas maka dapat penulis simpulkan bahwa Flowchart adalah sebuah diagram dengan beberapa simbol tertentu yang menggambarkan urutan prosedur dalam suatu program secara mendetail sehingga dapat membantu analyst dan programmer dalam memecahkan masalah dalam suatu program.</p></div>
+===<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Definisi Analisa SWOT'''</div>===
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
+<p style="line-height:2">Menurut Adityaji, R. (2018: 21)<ref name="Adityaji">[https://dspace.uc.ac.id/bitstream/handle/123456789/1403/Paper1403.pdf?sequence=4&isAllowed=y Adityaji, R. (2018). Formulasi Strategi Pengembangan Destinasi Pariwisata dengan Menggunakan Metode Analisis SWOT: Studi Kasus Kawasan Pecinan Kapasan Surabaya. Penerapan Sistem Berbasis Web Dalam Penerimaan Murid Baru Pada SMA Markus Medan. JURIKOM (Jurnal Riset Komputer), 5(2), 130-135.]</ref> mengemukakan bahwa “Analisis SWOT merupakan salah satu metode perencanaan strategis yang sangat kompleks untuk menggambarkan situasi dan mengevaluasi sebuah permasalahan berdasarkan faktor internal dan eksternal, yaitu Strength (''Kekuatan''), Weakness (''Kelemahan''), Opportunity (''Peluang''), dan Threat (''Ancaman'')".</p></div>
+===<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Definisi MySQL'''</div>===
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
+<p style="line-height:2">Menurut Priyanto Hidayatullah dan Jauhari Khairul Kawistara (2017:175)<ref name="Priyanto ">http://repository.pelitabangsa.ac.id/xmlui/handle/123456789/597 Hidayatullah,Priyanto,Jauhari Khairul Kawistara.2017.Pemrograman Web Edisi Revisi. Bandung: Informatika</ref> MySQL adalah “Salah satu aplikasi DBMS yang sudah sangat banyak digunakan oleh para pemrogram aplikasi web”.</p></div>
+===<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Definisi XAMPP '''</div>===
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
+<p style="line-height:2">Menurut Ruli Supriati dkk dalam jurnal SENSI Vol.4 No.1 (2018: 90)<ref name="Ruli">[http://ejournal.raharja.ac.id/index.php/sensi/article/view/595/442 Supriati, R., Saputra, A. S., & Islamiah, S. S. (2018). APLIKASI SISTEM PENGIRIMAN BARANG EKSPOR BERBASIS WEB PADA PT TUNTEX GARMENT INDONESIA TANGERANG GUNA MENINGKATKAN MUTU PROSES PENGIRIMAN EKSPOR BARANG. SENSI Journal, 4(1), 88-102.]</ref>XAMPP merupakan tool yang menyediakan paket perangkat lunak kedalam satu buah paket.</p></div>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
+<p style="line-height:2">Berdasarkan pendapat di atas, Xampp merupakan paket web yang berhubungan dengan PHP dan MySQL sebagai databasenya.</p></div>
+===<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Definisi PHP'''</div>===
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
+<p style="line-height:2">Menurut Megha Koshti dan Sanjay Ganorkar dalam International Journal of Innovative Research in Science, Engineering and Technology Vol 5, Issue 5 (2016: 8981)<ref name="Megha ">[https://pdfs.semanticscholar.org/7bdd/d280c2a69e0b6740c238136ac12d86d6a655.pdf Koshti, Megha dan Sanjay Ganorkar. 2016. “IoT Based Health Monitoring System by Using Raspberry Pi and ECG Signal”. International Journal of Innovative Research in Science, Engineering and Technology Vol 5, Issue 5 May 2016 ISSN(Online) :2319-8753]</ref>''The PHP Hypertext Pre-processor'' (PHP) is a programming language that allows web developers to create dynamic content that interacts with databases. (PHP adalah bahasa pemrograman yang memungkinkan pengembangan web membuat konten dinamis yang berinteraksi dengan database).</p></div>
+===<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Definisi Elisitasi'''</div>===
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
+<p style="line-height:2">Menurut Agit Amrullah (2016:27)<ref name="Amrullah">[https://drive.google.com/open?id=1_ByL0e72GKhCIVSqlig8ctYcP9y-ooZt Amrullah, A., Sutedjo, D., Ariyana, R. Y., Hendi, S., & Susanto, E. S. (2016). KAJIAN KEBUTUHAN PERANGKAT LUNAK SISTEM INFORMASI PENILAIAN PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA FAKULTAS ADAB DAN ILMU BUDAYA UNIVERSITAS ISLAM NEGERI SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA. SEMNASTEKNOMEDIA ONLINE, 4(1)]</ref>, mengatakan bahwa Elisitasi merupakan rancangan yang telah dibuat untuk sistem terbaru yang dibutuhkan oleh pihak manajemen terkait dan disetujui oleh penulis untuk dapat dicapai.</p></div>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
+<p style="line-height:2">Elisitasi didapat melalui metode wawancara dan dilakukan melalui tiga tahap”</p></div>
 <div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;">
 <ol type="a">
-  <li style="text-align: justify;line-height: 2;">OOP membuat kode memiliki sifat reusability karena satu data kode dapat digunakan secara berulang untuk beberapa objek dengan mudah. </li>
+<li style="line-height:2">Elisitasi Tahap 1
-  <li style="text-align: justify;line-height: 2;">OOP membantu mengelola kompleksitas program melalui pembagian sistem pada objek yang berbeda (''modular system'')</li>
+<p style="line-height:2">Berisi seluruh rancangan sistem baru yang diusulkan oleh pihak manajemen dan terkait oleh pihak wawancara.</p></li>
-  <li style="text-align: justify;line-height: 2;">OOP memudahkan maintenance dan modifikasi terhadap kode yang telah ada pada objek lama menjadi kode pada objek baru yang dapat dibuat dengan perubahan yang minimal.</li>
-  <li style="text-align: justify;line-height: 2;">OOP menyediakan satu kerangka kerja yang baik untuk kode library yang mana menyediakan komponen software yang secara mudah dapat disesuiakan dan dimodifikasi oleh programer.</li>
+<li style="line-height:2">Elisitasi Tahap II
+<p style="line-height:2">Pada tahap ini elisitasi merupakan hasil dari pengklasifikasian dari elisitasi sebelumnya yaitu Elisitasi tahap 1 berdasarkan metode MDI. metode MDI ini bertujuan untuk memisahkan antara rancangan sistem yang penting dan mengharuskan ada pada sistem yang terbaru dengan rancangan yang telah disetujui oleh penulis untuk dapat selanjutnya dieksekusi.</p>
+<p style="line-height:2">Penjelasan yang berkaitan dengan MDI (''Mandatory Desirable Inessential'') adalah sebagai berikut.</p>
+<ol type="a">
+<li style="line-height:2">M (''Mandatory'')<p style="line-height:2">Adalah requirement tersebut harus ada dan tidak boleh dihilangkan pada saat membuat sistem baru.</p></li>
+<li style="line-height:2">D (''Desirable'')<p style="line-height:2">Merupakan requirement tersebut tidak begitu penting dan tentunya boleh tidak dibawa atau tidak masalah jika tidak ada. Namun jika requirement tersebut dipakai dalam pembentukan sistem, akan membuat sistem tersebut menjadi lebih sempurna.</p></li>
+<li style="line-height:2">I (''Inessential'')<p style="line-height:2">Merupakan requirement tersebut merupakan bagian dari lura sistem atau bukanlah bagian dari sistem luar.</p></li>
+</ol>
+</li>
+<li style="line-height:2">Elisitasi Tahap III
+<p style="line-height:2">Merupakan hasil dari penyusutan elisitasi tahap II dengan cara mengeliminasi semua requirement dengan option 1 pada metode MDI. kemudian semua requirement tersisa diklasifikasikan kembali melalui TOE, yaitu :</p>
+<ol type="a">
+<li style="line-height:2">T yang memiliki arti Technical, merupakan bagaimana teknik pembuatan requirement dalam sistem tersebut yang diusulkan?</li>
+<li style="line-height:2">O  yang memiliki arti Operasional, merupakan bagaimana cara-cara penggunaan requirement tersebut dalam sistem yang akan dikembangkan?</li>
+<li style="line-height:2">E  yang memiliki arti Ekonomi, merupakan seberapa besar atau kecil bIaya yang dibutuhkan untuk membuat atau membangun requirement tersebut di dalam sistem?</li>
+</ol>
+<p style="line-height:2">Metode TOE tersebut kemudian dibagi lagi menjadi beberapa pilihan, yaitu:</p>
+<ol type="a">
+<li style="line-height:2">''High'' (H) : Sulit dikerjakan, karena teknik pembuatan dan pemakaiannya sulit serta biaya yang mahal. Sehingga requirement tersebut harus dihilangkan.</li>
+<li style="line-height:2">''Middle'' (M) : Mampu untuk dikerjakan</li>
+<li style="line-height:2">''Low'' (L) : Mudah untuk dikerjakan</li>
+</ol>
+</li>
+</ol></div>
+===<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Konsep Dasar ''Unified Modeling Language'' (UML)'''</div>===
+====<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Definisi ''Unified Modeling Language'' (UML)'''</div>====
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
+<p style="line-height:2">Menurut Maimunah, dkk dalam Jurnal SEMNASTEKNOMEDIA (2017:1)<ref name="Maimunah">[https://ojs.amikom.ac.id/index.php/semnasteknomedia/article/view/1795/1517 Maimunah, Dedeh Supriyanti, Hendrian. 2017. “Aplikasi Sistem Order Online Berbasis Mobile Android pada Outlet Pizza Hut Delivery”. Jurnal Semnasteknomedia Online, Vol 5, No 1 (2017).]</ref> UML (''Unified Modeling Language'') adalah perangkat lunak yang berparadigma ‘berorientasi objek’. Pemodelan (modeling) sesungguhnya digunakan untuk penyederhanaan permasalahan-permasalahan yang kompleks sedemikian rupa sehingga lebih mudah dipelajari dan dipahami.</p></div>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
+<p style="line-height:2">Sehingga dapat disimpulkan bahwa ''Unified Language Modeling'' (UML) adalah sebuah alat (''tool'') yang digunakan untuk men-design atau merancang sebuah model untuk sistem yang akan dibuat.</p></div>
+====<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Diagram-Diagram ''Unified Modeling Language'' (UML)'''</div>====
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;">
+<ol>
+<li style="line-height:2">'''Diagram Use-Case (''Use-Case Diagram'')'''</li>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
+<p style="line-height:2">Menurut Muslihudin (2016:62)<ref name="Muslihudin">[https://books.google.co.id/books?hl=id&lr=&id=2SU3DgAAQBAJ&oi=fnd&pg=PR3&dq=%5B42%5D%09Muslihudin,+M.+(2016).+Analisis+dan+Perancangan+Sistem+Informasi+Menggunakan+Model+Terstruktur+dan+UML.+Penerbit+Andi.&ots=T-p_2pXXPR&sig=L0vbwLBlLnRs58CuXGhm1B1VDN0&redir_esc=y#v=onepage&q&f=false Muslihudin, M. (2016). Analisis dan Perancangan Sistem Informasi Menggunakan Model Terstruktur dan UML. Penerbit Andi.]</ref> mengatakan bahwa Diagram Use Case, bersifat statis, Diagram ini memperlihatkan himpunan use case dan aktor-aktor. Diagram ini terutama sangat penting untuk mengorganisasi dan memodelkan perilaku suatu sistem yang dibutuhkan serta diharapkan pengguna.</p></div>
+<li style="line-height:2">'''Diagram Interaksi (''Sequence Diagram'')'''</li>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
+<p style="line-height:2">Menurut Muslihudin (2016:62)<ref name="Muslihudin">[https://books.google.co.id/books?hl=id&lr=&id=2SU3DgAAQBAJ&oi=fnd&pg=PR3&dq=%5B42%5D%09Muslihudin,+M.+(2016).+Analisis+dan+Perancangan+Sistem+Informasi+Menggunakan+Model+Terstruktur+dan+UML.+Penerbit+Andi.&ots=T-p_2pXXPR&sig=L0vbwLBlLnRs58CuXGhm1B1VDN0&redir_esc=y#v=onepage&q&f=false Muslihudin, M. (2016). Analisis dan Perancangan Sistem Informasi Menggunakan Model Terstruktur dan UML. Penerbit Andi.]</ref> mengatakan bahwa Diagram Interaksi dan  Sequence (urutan), bersifat dinamis. Dinamis yang dimaksud merupakan diagram interaksi yang menekankan pada pengiriman pesan dalam waktu tertentu.</p></div>
+<li style="line-height:2">'''Diagram Aktivitas (''Activity Diagram'')'''</li>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
+<p style="line-height:2">Menurut Muslihudin (2016:63)<ref name="Muslihudin">[https://books.google.co.id/books?hl=id&lr=&id=2SU3DgAAQBAJ&oi=fnd&pg=PR3&dq=%5B42%5D%09Muslihudin,+M.+(2016).+Analisis+dan+Perancangan+Sistem+Informasi+Menggunakan+Model+Terstruktur+dan+UML.+Penerbit+Andi.&ots=T-p_2pXXPR&sig=L0vbwLBlLnRs58CuXGhm1B1VDN0&redir_esc=y#v=onepage&q&f=false Muslihudin, M. (2016). Analisis dan Perancangan Sistem Informasi Menggunakan Model Terstruktur dan UML. Penerbit Andi.]</ref> mengatakan bahwa Diagram Aktivitas, bersifat dinamis. Diagram aktivitas adalah bentuk khusus dari diagram status yang memperlihatkan aliran dari suatu aktivitas ke aktivitas lainnya dalam suatu sistem serta pemodelan fungsi-fungsi suatu sistem dan memberi tekanan pada aliran kendali antar objek.</p></div>
+<li style="line-height:2">'''Diagram Kelas (''Class Diagram'')'''</li>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
+<p style="line-height:2">Menurut Muslihudin (2016:62)<ref name="Muslihudin">[https://books.google.co.id/books?hl=id&lr=&id=2SU3DgAAQBAJ&oi=fnd&pg=PR3&dq=%5B42%5D%09Muslihudin,+M.+(2016).+Analisis+dan+Perancangan+Sistem+Informasi+Menggunakan+Model+Terstruktur+dan+UML.+Penerbit+Andi.&ots=T-p_2pXXPR&sig=L0vbwLBlLnRs58CuXGhm1B1VDN0&redir_esc=y#v=onepage&q&f=false Muslihudin, M. (2016). Analisis dan Perancangan Sistem Informasi Menggunakan Model Terstruktur dan UML. Penerbit Andi.]</ref> mengatakan bahwa Diagram Kelas bersifat statis. Diagram ini memperlihatkan himpunan kelas-kelas, antarmuka-antarmuka, kolaborasi-kolaborasi, serta relasi-relasi. Diagram ini umum dijumpai pada pemodelan sistem berorientasi objek. Meskipun bersifat status, sering pula diagram kelas memuat kelas-kelas aktif.</p></div>
 </ol>
 </div>
-====<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Definisi Informasi'''</div>====
-<div style="font-size:12pt; font-family:'times new roman'; text-align:justify; line-height:2;">
+===<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Konsep Dasar''Black-box Testing'' '''</div>===
-<p style="text-indent: 0.5in;">Menurut Dede Wira Trise Putra dan Jendra
+====<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Definisi ''Black-box Testing'' '''</div>====
-Jonika Putra dalam Jurnal TEKNOIF (Teknik Informatika) Vol.6 No.1 - April 2018<ref name="Putra">Putra, D. W. T., & Putra, J. J. (2018). Perancangan Sistem Informasi Pencarian Lowongan Pekerjaan. Jurnal TeknoIf, 6(1).</ref>, "Sistem informasi adalah suatu sistem didalam sebuah organisasi yang mempertemukan kebutuhan pengolahan data transaksi harian yang mendukung operasi dan bersifat manajerial dan kegiatan strategis yang diperlukan bagi pihak luar tertentu."</p>
-<p style="text-indent: 0.5in;">Menurut Elisabet Yunaeti Anggraeni (2018:2)<ref name="Anggraeni">Anggraeni, E. Y. (2017). Pengantar Sistem Informasi. Penerbit Andi.</ref>, "Informasi merupakan data yang diproses menjadi lebih bermanfaat dan berarti untuk penerimanya, serta dapat meminimalisir ketidakpastian dalam proses pengambilan keputusan mengenai suatu keadaan."</p>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
+<p style="line-height:2">Menurut Aris Martono dkk dalam jurnal SENSI Vol.4 No.1 (2018:11)<ref name="Aris ">[https://drive.google.com/file/d/1DVEevF0SmmKFPJZt5bt14HPl8Uq_8rrQ/view Martono, Aris, Eko Arjun Setyawan dan Alda Dwi Pambudi. 2018. “Implementasi Sistem Informasi Kehadiran Siswa Pada Smkn 2 Kabupaten Tangerang”. Jurnal SENSI Vol.4 No.1 – Februari 2018 ISSN: 2461-1409 Tangerang: Perguruan Tinggi Raharja.]</ref> “Black box Testing adalah metode uji coba yang memfokuskan pada fungsional software”.</p></div>
-<p style="text-indent: 0.5in;">Menurut Hutahean (2014)<ref name="Hutahean">Hutahaean, J. (2015). Konsep sistem informasi. Deepublish.</ref>, "Sistem informasi adalah suatu sistem di dalam suatu organisasi yang memeprtemukan kebutuhan pengelolaan transaksi harian, menudukung operasi bersifat manajerial dan kegiatan strategi dari suatu organisasi dan menyediakan pihak luar tertentu dengan laporan-laporan yang dibutuhkan."</p>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
+<p style="line-height:2">Menurut pendapat Mansour dan Houri (2017:1)<ref name="Mansour">[http://ejurnal.unmerpas.ac.id/index.php/informatika/article/view/53/33 Mansour, Nashat., dan Manal Houri. 2017. White Box Testing of Web Applications. Journal of System and Software. (2017): 1-9.]</ref>, “''Black-box methods are specification based such as equivalence partitioning, boundary value analysis, random testing, and functional analysis-based testing''” yang artinya “Metode ''black-box'' adalah spesifikasi berbasis seperti partisi ekivalen, analisis nilai batas, pengujian acak, dan pengujian berbasis analisis fungsional”.</p></div>
-<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;"><p style="line-height:2">Dapat diartikan dari kedua definisi diatas sistem adalah kumpulan kumpulan proses kegiatan dimana akan diproses menjadi informasi dan kegiatan strategi dari suatu organisasi maupun instansi tertentu dengan laporan yang dibutuhkan.</p></div>
+<div id="g26" align="center"><img width="400px" src="https://lh3.googleusercontent.com/-VHJSYEugOd0/W1IId5qu0sI/AAAAAAAABsU/gz4j5zpph8U63wBUOQR-9JOFEMdvjYQ6QCJoC/w530-h247-n-rw/2-25.jpg"/></div>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;">
+<p style="line-height:1">'''Gambar 2.6. Ilustrasi ''Black-box Testing'' '''</p>
+<p style="line-height:2">('''Sumber:''' fit.labs.telkomuniversity.ac.id)<ref name="ULFIT">Unit Laboratorium Fakultas Ilmu Terapan. 2017. User Acceptance Test (UAT). Diambil dari : https://fit.labs.telkomuniversity.ac.id/user-acceptance -test-uat/.</ref></p></div>
-===<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left">'''Definisi APTISI ''Transactions on Management'' (ATM)'''</div>===
+====<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Tujuan ''Black-box Testing'' '''</div>====
-<div style="font-size:12pt; font-family:'times new roman'; text-align:justify; line-height:2;">
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"><p style="line-height: 2">Tujuan dilakukannya Blackbox Testing adalah sebagai berikut: (Handoko,dkk 2017)<ref name="handoko2017.">[http://www.lpmu.upj.ac.id/userfiles/files/Laporan%20Rektor%20UPJ%20TA%201718.pdf Handoko, Prio. Agus Setiawan, Hendi Hermawan. 2017. Pengembangan Aplikasi Analisis Penampang Beton Bertulang Berbasis Android. Dinamika Rekayasa Vol.13 No.2 Hal.69-80. Tangerang Selatan: Universitas Pembangunan Jaya.]</ref></p></div>
-<p style="text-align: center;"><img id="g21" width="400px" src="https://journals.indexcopernicus.com/api/file/viewByFileId/388959" /><br />Gambar 2.1 Logo APTISI ''Transaction on Management'' (ATM) </p>
+<ol>
+<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Fungsi-fungsi yang salah atau hilang</li>
+<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Kesalahanantarmuka (''interface'')</li>
+<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Kesalahan dalam struktur data</li>
+<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Kesalahan performa</li>
+<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Kesalahan inisialisasi dan terminasi</li>
+</ol>
-<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;"><p style="line-height:2">ATM (APTISI Transactions on Management) merupakan sebuah penamaan jurnal ilmiah yang diterbitkan oleh APTISI (Asosiasi Perguruan Tinggi Swasta Indonesia) dan dipublikasikan melalui ''Open Journal System'' (OJS) guna mewadahi hasil jurnal ilmiah Civitas Akademika dalam bidang ''information management'', ''business economics'', ''management information system'', ''accounting'', ''international business and management ''serta ilmu bidang terkait lainnya dalam menghadapi era digital di indonesia.</p></div>
+==<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Literature Review'''</div>==
-===<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left">'''Definisi ''E-Journal'''''</div>===
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
+<p style="line-height:2">Menurut Rahardja, U., Harahap, E. P., dan Dewi, S. R., (2019: 10) <ref name="Rahardja">[https://search.proquest.com/openview/53de692c763fbab3ab2aca5343a319f9/1?pq-origsite=gscholar&cbl=376296 Rahardja, U., Harahap, E. P., & Dewi, S. R. (2019). The Strategy of Enhancing Article Citation and H-Index on SINTA to Improve Tertiary Reputation. TELKOMNIKA (Telecommunication Computing Electronics and Control), 17(2)]</ref> Studi Pustaka (''literature Review'') adalah sumber berupa buku atau bahan yang tertulis, membahas mengenai karya ilmiah yang memiliki topik penelitian bersifat relevan atau sejalan dengan topik penelitian sebelumnya. Karena pada sebelumnya sudah banyak peneliti yang melakukan penelitian mengenai sistem pembayaran.</p></div>
-<div style="font-size:12pt; font-family:'times new roman'; text-align:justify; line-height:2;">
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
+<p style="line-height:2">Sedangkan menurut Abas Sunarya dan Lisa Anisah (2018:78)<ref name="Abas ">http://ejournal.raharja.ac.id/index.php/cerita/article/view/385/272 Sunarya, Po. Abas dan Lisa Anisah, “Desain Komunikasi Visual Sebagai Media Informasi Pada Ditjen Aptika Kementrian Komunikasi Dan Informatika Jakarta”, Jurnal CERITA-Creative Education Of Research In Information Technology and Artificial Informatics, vol. 4, no. 1, 2018</ref> Literature review atau penelitian sebelumnya merupakan bentuk literatur tentang sebuah penemuan yang telah ditemukan oleh sumber sebelumnya (''emprical finding'') dan berkaitan dengan topik penelitian</p></div>
-<p style="text-indent: 0.5in;">Jurnal elektronik (''e-journal'') adalah sarana berbasis web untuk mengelola sebuah jurnal ilmiah maupun non ilmiah (Sudia Ajjronisa, 2017)<ref name="Ajjronisa">Ajjronisa, S. (2017). Perbandingan Efektivitas Sistem Temu Balik Informasi Menggunakan Google Scholar dengan Proquest Medical Library.</ref></p>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
+<p style="line-height:2">Literature review merupakan ulasan tentang penelitian yang telah dilakukan sebelumnya yang berkaitan dengan permasalahan dalam penelitian dan bertujuan untuk mendapatkan landasan teori yang dapat mendukung pemecahan masalah yang sedang diteliti. Adapun 10 (sepuluh) literature review yang memiliki hubungan searah dengan penelitian ini adalah sebagai berikut: </p></div>
-<p style="text-indent: 0.5in;">Jurnal adalah publikasi yang membahas berbagai macam ilmu pendidikan serta penelitian yang memiliki interval jangka waktu terbit berkesinambungan. Sedangkan elektronik jurnal adalah publikasi jurnal yang sudah dikemas dalam bentuk digitalisasi.<ref name="Rusydi">Rusydi, I. (2014). Pemanfaatan e-journal sebagai media informasi digital. Iqra': Jurnal Perpustakaan dan Informasi, 8(2), 200-210.</ref></p>
+<ol>
+<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2"><b>Penelitian yang dilakukan oleh Sugeng Santoso, Oleh Soleh, dan Siti Haeriah. SENSI Journal, 5(1), 23-34. 2019</b><ref name="Santoso.">[http://ejournal.raharja.ac.id/index.php/sensi/article/view/727/545 Santoso, S., Soleh, O., & Haeriah, S. (2019). RANCANG BANGUN SISTEM CAREERJOBS. ID SEBAGAI PENYALUR TENAGA KERJA OUTSOURCING (STUDI KASUS PT KARYA ANUGERAH SETIA ABADI). SENSI Journal, 5(1), 23-34]</ref></li>
-===<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left">'''Definisi SWOT'''</div>===
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"><p style="line-height: 2">[Santoso, S., Soleh, O., & Haeriah, S.] berjudul Rancang Bangun Sistem Careerjobs.id Sebagai Penyalur tenaga Kerja Ooutsourcing (Studi Kasus PT KARYA ANUGERAH SETIA ABADI). Dalam penelitian ini membahas sistem menjadi  perantara  yang  memberikan  informasi  kepada  pihak  perusahaan  melalui  pesan  hasil pendaftaran  dengan  menyeleksi  data  pelamar  yang  masuk  dalam  persyaratan  yang  diberikan.</p></div>
-<div style="font-size:12pt; font-family:'times new roman'; text-align:justify; line-height:2;">
-<p style="text-indent: 0.5in;">Menurut Chaerun Nisa dalam Jurnal Konferensi Mahasiswa Sistem Informasi Vol.4 No.1 2016<ref name="Saputra">Saputra, D. (2016). METODE SWOT STRATEGI PENGEMBANGAN TEKNOLOGI E-COMMERCE, STUDI KASUS: PT. TIGA BERLIAN. PROCIDING KMSI, 4(1).</ref>, "SWOT analisis bertujuan untuk mengidentifikasi alternatif-alternatif strategi yang secara intutif dirasakan feasible dan sesuai untuk dilaksanakan. Semua alternatif strategi harus dikaitkan dengan sasaran yang telah disepakati dan tertulis pada matrik SWOT."</p>
+<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2"><b>Penelitian yang dilakukan oleh Sri Rahayu, Nur Azizah, dan Rizky Ferlyawan. SENSI Journal, 4(2), 141-152. 2018</b><ref name="Rahayu.">[http://ejournal.raharja.ac.id/index.php/sensi/article/view/599/446 Rahayu, S., Azizah, N., & Ferlyawan, R. (2018). IMPLEMENTASI SISTEM INFORMASI PADA E-RECRUITMENT CALON KARYAWAN. SENSI Journal, 4(2), 141-152.]</ref></li>
-<p style="text-indent: 0.5in;">Menurut Ahmad Mustofa, dkk dalam ''Journal of Management'' Vol.4 No.4 - April 2018<ref name="Mustofa">Mustofa, A., Fathoni, A., & Gagah, E. (2018). STRATEGI PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA MELALUI ANALYSIS SWOT PADA YAYASAN NURUL HAYAT SEMARANG. Journal of Management, 4(4).</ref>, “SWOT adalah akronim untuk kekuatan (''Strengths''), kelemahan (''Weakness''), Peluang (''Opportunities''), dan ancaman (''Threats'') dari lingkungan eksternal perusahaan. SWOT digunakan untuk menilai kekuatan-kekuatan dan kelemahan-kelemahan dari sumber-sumber daya yang dimiliki perusahaan dan kesempatan-kesempatan eksternal dan tantangan-tantangan yang dihadapi."</p>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"><p style="line-height: 2">[Rahayu, S., Azizah, N., & Ferlyawan, R] berjudul Implementasi Sistem Informasi Pada E-Recruitment Calon Karyawan. Dalam penelitian ini membahas mengenai Membangun aplikasi pada sistem informasi rekrutmen yang dibuat dengan menggunakan Note++, jQuery, Dreamwever Cs4, dan bahasa pemograman PHP yang menjadi solusi tepat untuk mengatasi masalah bagi pelamar agar dapat mengirimkan lamaran dengan efektif dan efisien. Membangun sistem informasi e-recruitment yang dibutuhkan oleh Kepala Personalia dan komisaris dalam memonitoring keseimbangan kebutuhan karyawan yang optimal, dengan memanfaatkan database yang terintegrasi dalam pengelolaan data karyawan yang ada maupun yang akan direkrut. Membangun Database dengan MySql sebagai media penyimpanan data karyawan yang lebih efektif dan efisien.  Data yang tersimpan akan menghasilkan laporan yang secara otomatis ditampilkan sesuai dengan data yang di-input, sehingga laporan menjadi akurat.</p></div>
-<p style="text-indent: 0.5in;">Menurut Pambayun Aji Widagdha, dkk dalam ''Journal of Management'' Vol.4 No.4 - April 2018<ref name="Widagdha">Widagdha, P. A., Fathoni, A., & Malik, D. (2018). STRATEGI PENINGKATAN VOLUME PENJUALAN OBAT GENERIK MELALUI ANALISIS SWOT (Studi Kasus Pada PT. Bernofarm Pharmaceutical Semarang). Journal of Management, 4(4).</ref>, "SWOT adalah proses identifikasi berbagai faktor secara sistematis guna menentukan rumusan yang tepat dan melakukan strategi perusahaan yang terbaik. Analisis ini berdasarkan pada logika yang dapat memaksimalkan kekuatan (''Streghts'') dan peluang (''Opportunities''), namun secara bersamaan dapat meminimalkan kelemahan (''Weakness'') dan ancaman (''Threats''). Proses pengambilan keputusan strategis perusahaan selalu berkaitan erat dengan pengembangan visi, misi, tujuan, strategi serta kebijakan perusahaan."</p>
-<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;"><p style="line-height:2">Dari definisi di atas maka dapat penulis simpulkan bahwa analisis SWOT adalah sebuah metode analisa yang memaksimalkan 4 hal yaitu kekuatan (''Strength''), kelemahan (''Weakness''), peluang (''Opportunity''), dan ancaman (''Threats'').</p></div>
+<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2"><b>Penelitian yang dilakukan oleh Sugeng Santoso, Azizah Handayani Putri, dan Ifoh Basaria. SENSI Journal, 1(1), 40-46. 2015 </b><ref name="Sugeng.">[http://ejournal.raharja.ac.id/index.php/sensi/article/view/616/461 Santoso, S., Putri, A. H., & Basaria, I. (2015). APLIKASI SISTEM INFORMASI UNTUK ONLINE REKRUTMEN PADA PT YUASA BATTERY INDONESIA KEBON NANAS TANGERANG. SENSI Journal, 1(1), 40-46]</ref></li>
-===<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left">'''Definisi ''Flowchart'''''</div>===
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"><p style="line-height: 2">[Santoso, S., Putri, A. H., & Basaria, I] berjudul Aplikasi Sistem Informasi Untuk Online Rekrutmen pada PT YUASA BATTERY INDONESIA KEBON NANAS TANGERANG. Penelitian ini bertujuan agar sistem secara online dapat memberikan pelayanan informasi yang bermutu dan uptodate bagi para calon pelamar. Selain itu hasil dari penelitian ini dapat mempermudah para calon karyawan dalam mencari informasi mengenai pekerjaan. Dan juga mempermudah bagian personalia dalam penginputan data karyawan. Pada penelitian ini menggunakan metode pengumpulan data yaitu observasi dan studi pustaka, metode analisa dan perancangan. Dan menggunakan metode analisa SWOT.</p></div>
-<div style="font-size:12pt; font-family:'times new roman'; text-align:justify; line-height:2;">
-<p style="text-indent: 0.5in;">Menurut Panca Rahadianto dan Fikry Firmansyah dalam Jurnal SPIRIT Vol.6 No.2 - Nopember 2014<ref name="Rahadianto">Rahadianto, P., & Firmansyah, F. (2016). DESAIN DAN IMPLEMENTASI SISTEM INFORMASI PENILAIAN PELAYANAN PROSES BELAJAR MENGAJAR DI STMIK YADIKA BANGIL. Jurnal SPIRIT, 6(2).</ref>, “Bagian alir (flowchart) adalah bagan (chart) yang menunjukkan alir (flow) di dalam program atau prosedur sistem secara logika. Bagian alir digunakan terutama untuk alat bantu komunikasi dan untuk dokumentasi."</p>
+<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2"><b>Penelitian yang dilakukan oleh Zirra Clifford Tizhe Oaya, Ogbu James Ogbu dan Ojo Grace Remilekun. International Journal of Innovation and Economic Development, 3(3), 32-42. 2017</b><ref name="Oaya.">[https://ideas.repec.org/a/mgs/ijoied/v3y2017i3p32-42.html Oaya, Z. C. T., Ogbu, J., & Remilekun, G. (2017). Impact of Recruitment and Selection Strategy on Employees’ Performance: A Study of Three Selected Manufacturing Companies in Nigeria. International Journal of Innovation and Economic Development, 3(3), 32-42.]</ref></li>
-<p style="text-indent: 0.5in;">Menurut Trisna Dewi, dkk dalam Jurnal Online Sistem Informasi Vol.1 No.1 2015<ref name="Dewi">Dewi, Z. R. A. T., Ahmadi, C., & Suardika, I. G. (2015). Dashboard Executive Information System Pada Banjar Berbasis Web. JOSINFO: Jurnal Online Sistem Informasi, 1(1).</ref>, “Flowchart adalah penggambaran secara grafik dari langkah-langkah dan urut-urutan prosedur dari suatu program. Flowchart menolong analis dan programmer untuk memecahkan masalah kedalam segmen-segmen yang lebih kecil dan menolong dalam menganalisis alternatif-alternatif lain dalam pengoperasian. Flowchart biasanya mempermudah penyelesaian suatu
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"><p style="line-height: 2">[Oaya, Z. C. T., Ogbu, J., & Remilekun, G] berjudul Impact of Recruitment and Selection Strategy on Employees Performance a study of three Selected Manufacturing Companies in Nigeria. Dalam penelitian tersebut strategi rekrutmen dan seleksi pada kinerja karyawan di sektor riil menggunakan desain penelitian survei deskriptif. Statistik inferensial yang digunakan adalah “satu sampel T-test” untuk menemukan tingkat hubungan antara strategi rekrutmen / seleksi dan karyawan kinerja. Hasil penelitian mengungkapkan bahwa penggunaan agen perekrutan dan karyawan internal rekomendasi dalam proses rekrutmen / seleksi memungkinkan organisasi untuk merekrut karyawan yang berkomitmen dan produktif saat perekrutan melalui pengaruh tuan rumah masyarakat mengarah ke inefisiensi organisasi. Penerimaan dari kandidat yang dirujuk dari karyawan yang berkomitmen dan aktif untuk pekerjaan juga direkomendasikan karena meningkatkan pendampingan, pemantauan, kepatuhan dan pembinaan di antara para karyawan. Juga disarankan bahwa rekrutmen / seleksi harus didasarkan pada kemampuan dari kandidat untuk melakukan tanggung jawab pekerjaan dari pertimbangan berdasarkan kebutuhan perusahaan.</p></div>
-masalah khususnya masalah yang perlu dipelajari dan dievaluasi lebih
-lanjut."</p>
-<p style="text-indent: 0.5in;">Menurut Wan Yulianti dan Rudi Purnawan dalam Jurnal Sains dan Informatika Vol.2 No.1 - Juni 2016<ref name="Yuliyanti">Yuliyanti, W., & Purnawan, R. (2017). APLIKASI INFORMASI MULTIMEDIA PERKULIAHAN BERBASIS WEB JURUSAN TEKNIK INFORMATIKA POLITEKNIK NEGERI TANAH LAUT. Jurnal Sains dan Informatika, 2(1).</ref>, “Flowchartadalah penggambaran secara grafik dari langkah-langkah  dan  urut-urutan  prosedur  dari  suatu program.Flowchartmenolong analis dan programmer untuk  memecahkan  masalah  kedalam segmen-segmen yang  lebih  kecil  dan  menolong  dalam  menganalisis alternatif-alternatif lain dalam pengoperasian"</p>
-<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;"><p style="line-height:2">Dari definisi di atas maka dapat penulis simpulkan bahwa flowchart adalah sebuah diagram dengan beberapa simbol tertentu yang menggambarkan urutan prosedur dalam suatu program secara mendetail sehingga dapat membantu analyst dan programmer dalam memecahkan masalah dalam suatu program.</p></div>
+<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2"><b>Penelitian yang dilakukan oleh Mr. Vinayaka M C dan Dr. S Ramaswamy. Imperial Journal of Interdisciplinary Researc(IJIR) Vol.3 Issue 2 ISSN: 2454-1362. 2017</b><ref name="Vinayaka .">[https://www.onlinejournal.in/IJIRV3I2/181.pdf Vinayaka M.C, Mr., and Dr. S. Ramaswamy. 2017. Recruitment Process and Practices Undertaken in IT Sector: A Comparative Analysis of Selected Indian and MNC Companies. Imperial Journal of Interdisciplinary Researc(IJIR) Vol.3 Issue 2 ISSN: 2454-1362.]</ref></li>
-===<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left">'''Definisi ''BlackBox Testing'''''</div>===
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"><p style="line-height: 2">[Vinayaka M.C, Mr., and Dr. S. Ramaswamy] berjudul Recruitment Prosess and Practices Undertaken in it Sektor a Comparative Analysis of Selected Indian and MNC Companies. Penelitian ini bertujuan untuk membuat proses rekrutmen dan seleksi terletak pada bagaimana bisnis sumber daya manusia yang diperlukan untuk mempertahankan keunggulan kompetitif yang berkelanjutan atas pesaingnya personel staf dan terutama personel manajerial dalam organisasi dapat mewakili salah satu fungsi manajemen sumber daya manusia yang paling penting dalam proses seleksi karyawan.</p></div>
-<div style="font-size:12pt; font-family:'times new roman'; text-align:justify; line-height:2;">
-<p style="text-indent: 0.5in;">Menurut Mustaqbal, dkk dalam Jurnal Ilmiah Teknologi Informasi Terapan Vol.1 No.3 - Agustus 2015<ref name="Mustaqbal">Mustaqbal, M. S., Firdaus, R. F., & Rahmadi, H. (2016). Pengujian Aplikasi Menggunakan ''BlackBox Testing'' Boundary Value Analysis (Studi Kasus: Aplikasi Prediksi Kelulusan SMNPTN). Jurnal Ilmiah Teknologi Informasi Terapan, 1(3).</ref>, “Menyebutkan bahwa Black Box Testing merupakan
+<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2"><b>Penelitian yang dilakukan oleh M. Niharika Reddy dan T.Mamatha International Journal of Innovations & Advancement in Computer Science IJIACS .ISSN 2347–8616 Volume 6, Issue 10.October 2017.</b><ref name="niharika2017.">[http://academicscience.co.in/admin/resources/project/paper/f201711061509953222.pdf Niharika, M.Reddy dan T. Mamatha.2017. “Development of E-Recruitment portal for IT Industry with Effective Fraud Detection”. International Journal of Innovations & Advancement in Computer Science IJIACS .ISSN 2347–8616 Volume 6, Issue 10.October 2017.]</ref></li>
-pengujian yang berfokus pada spesifikasi fungsional dari perangkat lunak,
-tester dapat mendefinisikan kumpulan kondisi input dan melakukan
-pengetesan pada spesifikasi fungsional program."</p>
-<p style="text-indent: 0.5in;">Menurut Siti Fajarwati Harahap, dkk dalam Jurnal Sistem dan Teknologi Informasi Vol.4 No.3 - November 2016<ref name="Harahap">Harahap, S. F., Sukanti, A. S., & Safriadi, N. (2016). Perancangan Sistem Penyebaran Informasi Imunisasi Kepada Ibu Balita Berbasis SMS Gateway Pada UPTD Puskesmas Kecamatan Pontianak Barat. Jurnal Sistem dan Teknologi Informasi (JUSTIN), 4(3), 404-409.</ref>, “''BlackBox Testing'' adalah cara pengujian dilakukan dengan hanya menjalankan atau mengeksekusi unit atau modul kemudian diamati apakah hasil dari unit itu sesuai dengan yang diinginkan."</p>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"><p style="line-height: 2">[Reddy, Mamatha] berjudul “Development of E-Recruitment portal for IT Industry with Effective Fraud Detection”. Penelitian ini bertujuan untuk membuat proses rekrutmen akurat, biaya efektif, dengan sistem otomatis yang bertanggung jawab untuk menyelesaikan proses perekrutan karyawan baru secara online melibatkan pembuatan pelamar, perekrut mendapatkan rincian pencari kerja dan menjadwalkan wawancara . Kelebihan nya yaitu mengembangkan aplikasi baru untuk pembuatan proses rekrutmen jauh lebih efisien, efektif, dan ekonomis dan sesuai penilaian. Aplikasi ini juga bisa mendeteksi risiko terkait penipuan dan membantu mengurangi penipuan dalam proses rekrutmen. Dalam aturannya menggunakan Fuzzy.</p></div>
+<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2"><b>Penelitian yang dilakukan oleh Padeli, Padeli, Erick Febriyanto, dan Fitria Supyaningsih. Syntax: Jurnal Informatika, 7(2), 64-76. 2018</b><ref name="Padeli.">[https://journal.unsika.ac.id/index.php/syntax/article/view/1470/pdf_18 Padeli, P., Febriyanto, E., & Supyaningsih, F (2018). Penerapan Sistem Viewboard Penilaian Pembimbing Berbasis Yii Framework Pada PESSTA+ di Perguruan Tinggi. Syntax: Jurnal Informatika, 7(2), 64-76]</ref></li>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"><p style="line-height: 2">[Padeli, P., Febriyanto, E., & Supyaningsih, F] berjudul Penerapan Sistem Viewboard Penilaian Pembimbing Berbasis Yii Framework Pada PESSTA+ di Perguruan Tinggi. Dalam penelitian ini membahas mengenai Informasi merupakan sesuatu data yang sudah diolah atau diproses sehingga memiliki nilai yang bermanfaat dan menjadi salah satu kunci keberhasilan suatu komunikasi. Dengan kemajuan Teknologi Informasi dapat mudahnya diakses untuk mendapatkan sebuah informasi secara online, maka nilai sebuah informasi yang didapatkan haruslah akurat, relevan, tepat waktu dan dapat dipercaya agar dapat memberikan sebuah nilai manfaat bagi penggunanya. Pada Perguruan Tinggi Raharja terdapat sistem PESSTA+ (Penilaian Sidang Skripsi dan Tugas Akhir Plus) memiliki viewboard yang berfungsi untuk memberikan kemudahan bagi mahasiswa sebagai media untuk memenuhi poin penilaian sidang skripsi. </p></div>
+<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2"><b>Penelitian yang dilakukan oleh Diyan Agus Permana dan Rizki Yudhi Dewantara. Jurnal Administrasi Bisnis(JAB) Vol.56 No.1-Maret 2018</b><ref name="Diyan">[http://administrasibisnis.studentjournal.ub.ac.id/index.php/jab/article/view/2314/2711 Permana, Diyan Agus., dan Rizki Yudhi Dewantara. 2018. Analisis dan Perancangan Sistem Informasi Perekrutan Karyawan Berbasis Web(Studi Pada PT Sumber Abadi Bersama, Gondanglegi, Kabupaten Malang). Jurnal Administrasi Bisnis(JAB) Vol.56 No.1-Maret.]</ref></li>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"><p style="line-height: 2">[Permana, Diyan Agus., dan Rizki Yudhi Dewantara] berjudul Analisis dan Perancangan Sistem Informasi Perekrutan Karyawan Berbasis web pada PT SUMBER ABADI BERSAMA GONDANGLEGI, KABUPATEN MALANG. Dalam penelitian ini perancangan sistem yang diusulkan yaitu perekrutan karyawan berbasis web yang disesuaikan dengan kebutuhan pengguna, rancangan sistem yang diusulkan dilakukan dengan menggambarkan sistem yang baru dengan merancang model pysical system dan logical model. </p></div>
+<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2"><b>Penelitian yang dilakukan oleh Ratna Herlina Wati, Arief Saptono dan Jefri Rivaldi Nainggolan. Jurnal Maklumatika Vol.3 No.2 Januari 2017 ISSN: 2407-5043.</b><ref name="Arief">[http://maklumatika.uniat.ac.id/jurnal-152-volume-3-no-2-januari-2017.html Herlina Wati, Ratna,. Arief Saptono dan Jefri Rivaldi Nainggolan. 2017. Perancangan Sistem Informasi Seleksi dan Perekrutan Calon Karyawan. Jurnal Maklumatika Vol.3 No.2 Januari 2017 ISSN: 2407-5043.]</ref></li>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"><p style="line-height: 2">[Herlina Wati, Ratna,. Arief Saptono dan Jefri Rivaldi Nainggolan] berjudul Perancangan Sistem Informasi Seleksi dan Perekrutan Calon Karyawan”. Dalam penelitian ini membahas mengenai penyeleksian karyawan melalui website secara online dengan adanya test online untuk menghasilkan calon karyawan yang lebih berkualitas karena penilaian yang lebih obyektif.</p></div>
+<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2"><b>Penelitian yang dilakukan oleh Sunarya, Abas, dan Sugeng Santoso Sudaryono. Jurnal NS-CCIT 2015</b><ref name="Sudaryono">Sunarya, A., & Sudaryono, S. S. (2015). Requirement Elicitation dan Pembuatan Program Dalam Penelitian Teknologi Informasi. Jurnal NS-CCIT.</ref></li>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"><p style="line-height: 2">[Sunarya, Abas., Sudaryono dan Sugeng Santoso] berjudul Requirement Elicitation dan Pembuatan Program Dalam Penelitian Teknologi Informasi. Dalam penelitian ini membahas mengenai membuat sistem, membuat rancangan atau flowchart. Sedangkan pada tahapan pembuatan sistem adalah tahap analisis sistem, tahap desain sistem, desain basis data, desain proses, desain struktur menu, desain user interface, desain teknologi dan arsitektur sistem. Adapun langkah-langkah teknik membuat program adalah membuat antarmuka, mengerjakan proses, mempercantik tampilan, dan membuat analisis.</p></div>
+</li>
+</ol>
+=<div style="font-size: 14pt;font-family: 'times new roman'; text-align: center">'''BAB III'''</div>=
+<div style="font-size: 14pt;font-family: 'times new roman'; text-align: center">'''ANALISA SISTEM BERJALAN'''</div>
+==<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left">'''Gambaran Umum Perusahaan'''</div>==
+===<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left">'''Sejarah Singkat PT. Dua Benua Pratama'''</div>===
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
+<p style="line-height: 2;">PT Dua Benua Pratama merupakan peralihan dari CV Dua Benua yang didirikan pada tahun 2001. Awalnya CV Dua Benua merupakan perusahaan yang bergerak hanya dalam bidang jasa konstruksi mesin-mesin manufaktur.</p>
+</div>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
+<p style="line-height: 2;">Kemudian seiring berkembangnya perusahaan maka pada tanggal 03 juni 2007 CV Dua Benua resmi berganti nama menjadi PT Dua Benua Pratama. Bukan hanya nama dan jenis perusahaannya yang berubahan, namun cakupan kegiatannya juga mengalami penambahan yaitu bidang jasa penyedia tenaga kerja (Outsourching) yang masih eksis hingga sekarang.</p>
+</div>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
+<p style="line-height: 2;">PT Dua Benua Pratama bergerak dalam bidang penyedia jasa tenaga kerja (Outsourching). PT Dua Benua Pratama beroperasi untuk menjembatani antara pencari kerja dengan perusahaan / Pengusaha.</p>
+</div>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
+<p style="line-height: 2;">Berkembangnya dunia bisnis dan terbukanya peluang kepada perusahaan untuk pengalihan sebagian fungsi tugas personalia kepada vendor. Seiring dengan perkembangan perusahan di lingkungan bisnis ke arah bisnis yang berorientasi “global”, maka dituntut kesiapan di setiap level sumber daya manusia (SDM), untuk menberikan kontribusi pada perusahaan. Disamping itu, dalam beroperasi juga di tuntut efisien dan efektif dalam menggunakan sumber daya yang dimiliki, yang merupakan syarat mutlak untuk bertahan dan berkembang dalam dunia bisnis dengan tingkat persaingan tinggi.</p>
+</div>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
+<p style="line-height: 2;">Dalam hal ini PT Dua Benua Pratama memberikan solusi kepada perusahaan agar dapat beroperasi secara efisien dan efektif melalui pengalihan tugas-tugas tertentu (Outsourching programe) kepada pihak ketiga yang akan memenuhi harapan perusahaan. Melalui konsep Outsourching perusahaan juga dapat melakukan transformasi pengelolaan kegiatan (Managing Activities).</p>
+</div>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
+<p style="line-height: 2;">Pengalihan ini memberikan keuntungan kepada perusahaan, memiliki waktu lebih besar dalam rangka memikirkan langkah strategis untuk mengembangkan perusahaan kedepan, sejalan dengan perubahan lingkungna luar bisnis dalam mencapai tujuan internal perusahaan. Konsep yang ditawarkan oleh PT Dua Benua Pratama adalah Cost Effeciency & Effectiveness melalui Outsourching.</p>
+</div>
+<div id="g31" align="center"><img width="180px" src="https://lh3.googleusercontent.com/-xQIjAT2k6YY/XU1GDyUH-fI/AAAAAAAASuI/s1Q1owL8OoUcG9Bxqh6eUKCilFxq8LJVACK8BGAs/s163/2019-08-09.png" /></div>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;">
+<p style="line-height:1">'''Gambar 3.1. Logo PT. Dua Benua Pratama'''</p>
+===<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left">'''Stuktur Organisasi PT. Dua Benua Pratama'''</div>===
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
+<p style="line-height: 2;">Struktur organisasi adalah kerangka yang mewujudkan pola tetap dari hubungan-hubungan di antara bidang-bidang kerja, maupun orang-orang yang menunjukkan kedudukan dan pernanan masing-masing dalam kebulatan kerjsama pada suatu perusahaan atau Instansi Pemerintah. Struktur organisasi dibentuk agar bagaimana managemen beroperasi melalui garis wewenang, pengerjaan tanggung jawab, pengambilan keputusan dan jalur komunikasi yang digunakan untuk mendapatkan informasi, laporan, dan arus dokumen-dokumen transaksi. mendapatkan informasi, laporan, dan arus dokumen-dokumen transaksi. Struktur organisasi yang terdapat pada PT. Dua Benua Pratama seperti yang terlihat pada gambar struktur organisasi di bawah ini:</p>
+</div>
+<div id="g32" align="center"><img width="370px" src="https://lh3.googleusercontent.com/-6OAQGW5aQn0/XU1HSQP0LnI/AAAAAAAASuU/bxyNlCuinVIQXoceYchcQq8q86ofwwKwwCK8BGAs/s353/2019-08-09.png" /></div>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;">
+<p style="line-height:1">'''Gambar 3.2. Stuktur Organisasi PT. Dua Benua Pratama'''</p>
+===<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left">'''Tugas dan Tanggung Jawab'''</div>===
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
+<p style="line-height: 2;">Berikut adalah tugas serta tanggung jawab bagian-bagian yang ada pada PT. Dua Benua Prtama, yaitu sebagai berikut:</p>
+</div>
-<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;"><p style="line-height:2">''Black Box Testing'' cenderung untuk menemukan hal-hal berikut:</p></div>
 <ol>
- <li>Fungsi yang tidak benar atau tidak ada</li>
+<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2"><b>Direktur Utama, bertugas:</b></li>
- <li>Kesalahan antarmuka (''interface errors'')</li>
- <li>Kesalahan pada struktur data dan akses basis data</li>
+<ol style="list-style-type:lower-alpha">
- <li>Kesalahan performansi (''performance errors'')</li>
+<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Memimpin perusahaan dengan menerbitkan kebijakan-kebijakan perusahaan.</li>
- <li>Kesalahan inisialisasi dan terminasi</li>
+<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Memilih, menetapkan, mengawasi dari tugas karyawan kepala bagian (manager).</li>
+<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Merencanakan dan mengembangkan sumber-sumber pendapatan serta pembelanjaan dan kekayaan perusahaan.</li>
+<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Mengadakan rapat tahunan bersama manager-manager mengenai kelangsungan perusahaan.</li></ol>
+<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2"><b>Manager Operasional, bertugas:</b></li>
+<ol style="list-style-type:lower-alpha">
+<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Mempunyai kemampuan membuat tim proyek agar tetap solid.</li>
+<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Mampu mengontrol dan mengontrol budget dengan membuat bar chart & critical path.</li>
+<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Memberikan masukan dari aspek hukum kepada direksi, berkaitan dengan operasionalisasi dan pengembangan usaha perusahaan.</li>
+<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Mempunyai analisis resiko yang tinggi.</li></ol>
+<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2"><b>Manager Personalia, bertugas:</b></li>
+<ol style="list-style-type:lower-alpha">
+<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Menyusun rencana kerja.</li>
+<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Mengontrol pelaksanaan SDM.</li>
+<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Menyusun strategi dan kebijakan pengelolaan SDM.</li>
+<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Menyiapkan perjanjian kerja karyawan baru.</li>
+<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Bertanggung jawab dan memastikan bahwa seluruh karyawan telah terdaftar pada program kesejahteraan yang diberikan oleh perusahaan.</li></ol>
+<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2"><b>Manager Keuangan, bertugas:</b></li>
+<ol style="list-style-type:lower-alpha">
+<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Melakukan input debitur pada master file komputer dan pembukuan manual. </li>
+<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Menyerahkan surat pembukaan rekening. </li>
+<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Melakukan penagihan jatuh tempo.</li>
+<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Menyimpan dokumen-dokumen transaksi keuangan.</li></ol>
+<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2"><b>Manager Area, bertugas:</b></li>
+<ol style="list-style-type:lower-alpha">
+<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Bertanggung jawab atas sistem operasinal cabang perusahaan.</li>
+<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Mengkordinasikan izin-izin usaha perusahaan.</li>
+<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Menyelenggarakan dan merencanakan job description kepada karyawan.</li>
+<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Mengajukan usul kepada direksi mengenai keperluan penambahan pegawai dan lain-lain yang berhubungan dengan usaha memajukan perusahaan, maupun kesulitan-kesulitan yang dihadapi.</li></ol>
+<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2"><b>Supervisor, bertugas:</b></li>
+<ol style="list-style-type:lower-alpha">
+<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Bertanggung jawab atas situasi kinerja bagian operasional.</li>
+<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Mendistribusikan dan memberikan petunjuk pelaksanaan tugas kepada bawahan.</li>
+<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Membina dan memotivasi bawahan dalam rangka peningkatan produktifitas dan pengembangan karir bawahan.</li>
+<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Memantau dan mengendalikan kegiatan bawahan.</li></ol>
+<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2"><b>Operator, bertugas:</b></li>
+<ol style="list-style-type:lower-alpha">
+<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Bertanggung jawab sebagai sarana penghubung antara customer dan perusahaan.</li>
+<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Bertanggung jawab sebagai sarana penghubung antara customer dan perusahaan.</li></ol>
+<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2"><b>Administrasi, bertugas:</b></li>
+<ol style="list-style-type:lower-alpha">
+<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Bertanggung jawab terhadap penginputan laporan kehadiran karyawan karyawan.</li>
+<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Melaporkan data laporan kehadiran karyawan kepada Dept HRD/Personalia</li>
+<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Penyerahan data Calon Karyawan</li>
+<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Sebagai petugas arsip</li></ol>
+<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2"><b>Karyawan, bertugas:</b></li>
+<ol style="list-style-type:lower-alpha">
+<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Melaksanakan tugas tertentu sesuai dengan job description masing-masing area kerja.</li>
+</ol>
+</ol>
+==<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left">'''Tata Laksana Sistem yang Berjalan'''</div>==
+===<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left">'''Prosedur Sistem yang Berjalan'''</div>===
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
+<p style="line-height:2">Prosedur Sistem Rekruitmen yang berjalan pada PT. Dua Benua Pratama adalah:</p></div>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;">
+<ol>
+<li style="line-height:2">Pelamar mendaftar dengan membawa semua berkas </li>
+<li style="line-height:2">Pelamar menyerahkan surat lamaran melalui Administrasi</li>
+<li style="line-height:2">Lalu pihak Administrasi menyeleksi berkas lamaran</li>
+<li style="line-height:2">Jika calon pelamar diterima akan diberitahu melalui telepon oleh Administrasi</li>
+<li style="line-height:2">Kemudian bagi pelamar yang lulus akan melaksanakan tes wawancara dan sebagainya oleh Supervisor</li>
+<li style="line-height:2">Jika calon pelamar lulus tes maka akan diberitahu melalui telepon oleh Supervisor</li>
+<li style="line-height:2">Kemudian Supervisor membuat laporan dari hasil rekapan nilai karyawan yang lulus kepada Manager Personalia </li>
 </ol>
 </div>
-===<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Definisi ''Literature Review'''''</div>===
-<div style="font-size:12pt; font-family:'times new roman'; text-align:justify; line-height:2;">
+===<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left">'''Rancangan Sistem yang Berjalan'''</div>===
-<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;"><p style="line-height:2">Metode studi pustaka (''literature review'') dilakukan guna menunjang dari metode observasi dan wawancara yang telah dilakukan. Pengumpulan informasi sangat dibutuhkan dalam menggali referensi-referensi yang berkaitan sesuai dengan penelitian yang dilakukan. Sebelumnya banyak peneliti-peneliti yang melakukan penelitian perihal dengan sistem penerbitan jurnal elektronik dan penelitian lainnya. Adanya studi pustaka (''literature review'') ini untuk mengidentifikasi kesenjangan, meneruskan penelitian yang sudah dilakukan sebelumnya dan menghindari pembuatan ulang. </p></div>
+====<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Flowchart Sistem yang Berjalan'''</div>====
-<p style="text-indent: 0.5in;">Menurut Rahardja, U. dkk dalam Jurnal TELKOMNIKA Vol.17 No.2 - Mei 2018<ref name="Rahardja">Rahardja, U., Harahap, E. P., & Dewi, S. R. (2019). The strategy of enhancing article citation and H-index on SINTA to improve tertiary reputation. TELKOMNIKA, 17(2), 683-692.</ref>, “Studi Pustaka (''Literature Review'') adalah sumber berupa buku atau bahan yang tertulis, membahas tentang karya ilmiah yang memiliki topik penelitian bersifat relevan atau sejalan dengan topik penelitian sebelumnya telah dilakukan"</p>
+<div id="g33" align="center"><img width="410px" src="https://lh3.googleusercontent.com/-4drGTL6HA0E/XU1ingRUkUI/AAAAAAAASug/wCmC6njiJnU4usNl0_Fln1Co2_Ejr6NEQCK8BGAs/s347/2019-08-09.png"/></div>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;">
+<p style="line-height:1">'''Gambar 3.3. Flowchart Sistem yang Berjalan'''</p>
-<p style="text-indent: 0.5in;">Menurut Indri Handayani, Erick Febriyanto, dan Muhammad Shofwatullah dalam Jurnal SATIN Vol 5, No 1 - Juni 2019<ref name="Shofwatullah">Handayani, I., Febriyanto, E., & Shofwatullah, M. (2019). Optimalisasi visibilitas situs ''iLearning Journal Center'' (iJC) Pada Mesin Pencari Berbasis Search Engine Optimization (SEO) On Page. SATIN-Sains dan Teknologi Informasi, 5(1), 27-35.</ref>, “Metode studi pustaka (''literature review'') dilakukan guna menunjang dari metode observasi dan wawancara yang telah dilakukan. Pengumpulan informasi sangat dibutuhkan untuk menggali referensi-referensi yang berkaitan dengan penelitian yang dilakukan”.</p>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
+<p style="line-height:2">Mengenai Flowchart sistem yang berjalan yaitu terdiri dari:</p></div>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;">
+<ol>
+<li style="line-height:2">2 (Dua) simbol Terminal, yang berperan sebagai “start” dan “and” untuk mengawali dan mengakhiri aktivitas dalam alur sistem Rekrutmen secara manual.</li>
+<li style="line-height:2">3 (tiga) proses yang menyatakan suatu tindakan proses yaitu daftar, Melaksanakan tes wawancara dll, dan Laporan rekap hasil nilai karyawan yang lulus.</li>
+<li style="line-height:2">2 (dua) simbol decision, sebagai simbol untuk menunjukan suatu langkah pengambilan suatu keputusan yaitu lulus seleksi atau tidak.</li>
+</ol>
+</div>
+====<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''UseCase Diagram Sistem yang Diusulkan'''</div>====
+<div id="g34" align="center"><img width="370px" src="https://lh3.googleusercontent.com/-bvhYVKnE7dQ/XU1jM8XCXtI/AAAAAAAASuo/_dW--N6ROvw8zYzwKNh08u-flpIgseyewCK8BGAs/s430/2019-08-09.png"/></div>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;">
+<p style="line-height:1">'''Gambar 3.4. UseCase Diagram Sistem Rekrutmen'''</p>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
+<p style="line-height:2">Berdasarkan gambar 3.4 Use Case Diagram yang berjalan diatas terdapat beberapa berikut :</p></div>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;">
+<ol>
+<li style="line-height:2">1(satu) sistem yang mencakup seluruh sistem kinerja rekrutmen pada PT Dua Benua Pratama.</li>
+<li style="line-height:2">4(empat) actor yang melakukan kegiatan, yaitu Pelamar, Administrasi, Supervisor, dan  Manager Personalia.</li>
+<li style="line-height:2">6 (enam) use case yang dilakukan oleh actor-actor.</li>
+</ol>
+</div>
+====<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Activity Diangram Sistem yang Berjalan'''</div>====
+<div id="g35" align="center"><img width="450px" src="https://lh3.googleusercontent.com/-BcMPZmdznS0/XU1mz2NdCWI/AAAAAAAASu0/q5Ec9WTPAGkjjsBSo05iHtIrmZT4ipCLQCK8BGAs/s512/2019-08-09.png"/></div>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;">
+<p style="line-height:1">'''Gambar 3.5. Activity Diagram Sistem Rekrutmen'''</p>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
+<p style="line-height:2">Berdasarkan gambar activity diagram yang berjalan saat ini terdapat:</p></div>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;">
+<ol>
+<li style="line-height:2">1 (satu) initial node, objek diawali.</li>
+<li style="line-height:2">4(empat) actor yang melakukan kegiatan, yaitu Pelamar, Administrasi, Supervisor, dan Manager Personalia.</li>
+<li style="line-height:2">7 (tujuh) action state yang mencerminkan eksekusi dari satu aksi.</li>
+<li style="line-height:2">1 (satu) final state, objek yang diakhiri</li>
+</ol>
+</div>
+====<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Sequence Sistem yang Berjalan'''</div>====
+<div id="g36" align="center"><img width="410px" src="https://lh3.googleusercontent.com/-VD_n11CzNOY/XU1qe-1wd-I/AAAAAAAASvA/pePq5shEH9Ma17MVGoQNSkokwEqgWohaQCK8BGAs/s493/2019-08-09.png"/></div>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;">
+<p style="line-height:1">'''Gambar 3.6. Sequence Diagram Sistem Rekrutmen'''</p>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
+<p style="line-height:2">Berdasarkan gambar Sequence Diagram yang berjalan saat ini terdapat:</p></div>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;">
+<ol>
+<li style="line-height:2">4(empat) actor yang melakukan kegiatan, yaitu Pelamar, Administrasi, Supervisor, dan Manager Personalia.</li>
+<li style="line-height:2">8 (delapan) Message Spesifikasi hubungan dari antara objek yang menampung berbagai informasi yang sedang berjalan. Message ini merupakan gambaran dari urutan proses Rekrutmen yang masih berjalan secara manual.</li>
+<li style="line-height:2">4 (empat) Lifeline antarmuka, sebagai bentuk inti dari tujuan alur dalam sequence diagram yang berupa lowongan, Surat lamaran, tes, dan laporan.</li>
+</ol>
+</div>
+==<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left">'''Analisis Sistem yang berjalan'''</div>==
+===<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left">'''Metode Analisa SWOT'''</div>===
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
+<p style="line-height:2">Dalam menganalisa sistem yang berjalan terdapat metode Analisa SWOT yang terdiri dari 2 (dua) faktor yaitu Strength (''Kekuatan'') dan Weakness (''Kelemahan'') sebagai faktor internal, serta Opportunities (''Peluang'') dan Threat (''Ancaman'') yang merupakan faktor eksternal. Berikut ini merupakan Analisa SWOT dari proses kuesioner pada sistem yang berjalan.</p></div>
+<div id="t31" style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;">
+<p style="line-height:1;">'''Tabel 3.1. SWOT Sistem Yang Berjalan'''</p></div>
+<div align="center"><img width="500px" src="https://lh3.googleusercontent.com/-YNbwI-oTuyY/XU2CaYtknPI/AAAAAAAASvM/IbPXIeBv4784PsqpeFfFCQFnkR00-GFXgCK8BGAs/s512/2019-08-09.png" /></div>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
+<p style="line-height:2">Berdasarkan identifikasi analisis SWOT yang dilakukan, selanjutnya dilakukan analisa untuk mencari strategi dengan menggunakan matriks SWOT. Matriks SWOT dapat menggambarkan secara jelas peluang yang ada menggunakan (strategi S-O) dan menggunakan kekuatan yang dimiliki untuk mengatasi ancaman dengan (strategi S-T) dan dianalisis juga strategi untuk mengurangi kelemahan yang dimiliki untuk meraih peluang yang ada menggunakan (strategi W-O) serta mengatasi ancaman dengan (strategi W-T). Berikut ini adalah matriks SWOT dapat dilihat pada tabel di bawah ini :</p></div>
+<div id="t32" style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;">
+<p style="line-height:1;">'''Tabel 3.2. Analisis SWOT Sistem Yang Berjalan'''</p></div>
+<div align="center"><img width="500px" src="https://lh3.googleusercontent.com/-S1wK3sW5BVY/XU2G3tn6eoI/AAAAAAAASvY/eDbQ_AuPeHENxcRWDO0dLHOI-ox3pzeIgCK8BGAs/s416/2019-08-09.png" /></div>
+==<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left">'''Permasalahan yang Dihadapi dan Alternatif Pemecahan Masalah'''</div>==
+===<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left">'''Permasalahan yang dihadapi'''</div>===
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
+<p style="line-height:2">Permasalahan yang dihadapi pada Sistem Rekrutmen Tenaga Kerja Kontrak pada PT. Dua Benua Pratama yaitu :</p></div>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;">
+<ol>
+<li style="line-height:2">Pelamar harus datang langsung ke perusahaan untuk mendapatkan informasi lowongan</li>
+<li style="line-height:2">Alur yang berjalan saat ini adalah sistem rekrutmen yang masih menggunakan jaringan lokal untuk proses penginputan karena sistem yang masih berjalan menggunakan jaringan lokal</li>
+<li style="line-height:2">Banyaknya data pelamar yang masuk membuat adanya tumpukan berkas lamaran sehingga memudahkan terjadinya berkas lamaran itu hilang.</li>
+</ol>
+</div>
+===<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left">'''Alternatif Pemecahan Masalah'''</div>===
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
+<p style="line-height:2">Berdasarkan permasalahan yang ada saat ini, maka peneliti melakukan suatu pemikiran sebagai alternatif pemecahan masalah yaitu sebagai berikut :</p></div>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;">
+<ol>
+<li style="line-height:2">Dengan adanya sistem rekrutmen diharapkan admin dapat lebih mudah memberikan informasi kepada calon karyawan. Dan diharapkan hal ini juga dapat mendukung sistem rekrutmen sehingga dapat meminimalisir kekurangan dari sistem rekrutmen itu sendiri.</li>
+<li style="line-height:2">Diharapkan dengan adanya sistem ini admin lebih efisien dalam memberikan informasi karena sistem penginputan rekrutmen dapat diakses secara online ataupun diakses dimana saja dan kapan saja sehingga sangat memudahkan admin dan pelamar.</li>
+<li style="line-height:2">Tidak ada lagi penumpukan berkas yang hilang karena terintegrasi dengan database.</li>
+</ol>
+</div>
+==<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left">'''User Requirement'''</div>==
+===<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left">'''Elisitasi tahap I'''</div>===
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
+<p style="line-height:2">Elisitasi tahap 1 merupakan daftar kebutuhan yang diperoleh dari hasil pengumpulan data dari lapangan dengan cara observasi dan wawancara dengan stakeholder. Untuk membuat sistem penyalur tenaga kerja. Berikut lampiran elisitasi tahap 1 yang telah dibuat :</p></div>
+<div id="t33" style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;">
+<p style="line-height:1;">'''Tabel 3.3. Elisitasi Tahap I'''</p></div>
+<div align="center">
+<img width="500px" src="https://lh3.googleusercontent.com/-9cDIQLBmT4s/XU2VLV6X2AI/AAAAAAAASxM/9OcnVrhAN349bcV_CgTPy-F2xW3ZILYzgCK8BGAs/s0/2019-08-09.png" />
+<img width="500px" src="https://lh3.googleusercontent.com/--c1SPaunMP4/XU2VgjbO-PI/AAAAAAAASxU/ceNIQTyPTQ4PBTL_H2inI5F-WD9eZDPnACK8BGAs/s0/2019-08-09.png" /></div>
+===<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left">'''Elisitasi tahap II'''</div>===
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
+<p style="line-height:2">Elisitasi Tahap 2 dibentuk berdasarkan Elisitasi Tahap 1 yang kemudi-an diklasifikasikan melalui metode MDI. Berikut penjelasan dari beberapa re-quirement yang diberi opsi ''Inessential'' (I) dan harus dieliminasi:</p></div>
+<div id="t34" style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;">
+<p style="line-height:1;">'''Tabel 3.4. Elisitasi Tahap II'''</p></div>
+<div align="center">
+<img width="600px" src="https://lh3.googleusercontent.com/-4hlEar2ookQ/XU2wgLBoFbI/AAAAAAAAS0I/rX4HC5YrClkJGNPfOOV5gjAxgb8QNeS5wCK8BGAs/s512/2019-08-09.png" />
+<img width="600px" src="https://lh3.googleusercontent.com/-KCVNNOBLwAs/XU2w9A_onYI/AAAAAAAAS0Q/MKKnsEBMougg1b2uYVyYyByvLf1b1Sr7wCK8BGAs/s512/2019-08-09.png" />
+<img width="600px" src="https://lh3.googleusercontent.com/-0Y_cPIKn3cs/XU2xIjEB1uI/AAAAAAAAS0U/u0lUiDEcWukTcEyWTXATI9Q4whBoauRnQCK8BGAs/s311/2019-08-09.png" /></div>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
+<p style="line-height:2">Keterangan :</p></div>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;">
+<ol>
+<li style="line-height:2">M (''Mandatory''): Dibutuhkan/penting</li>
+<li style="line-height:2">D (''Desirable''): Diinginkan/tidak terlalu penting</li>
+<li style="line-height:2">I (''Inessential''): Diluar sistem/dieliminasi</li>
+</ol>
+</div>
+===<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left">'''Elisitasi tahap III'''</div>===
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
+<p style="line-height:2">Berdasarkan Elisitasi Tahap 2 diatas, dibentuklah Elisitasi Tahap 3 yang diklasifikasikan kembali dengan menggunakan metode TOE dengan opsi HML. Selanjutnya semua requirement yang tersisa diklasifikasikan kembali melalui metode TOE.</p></div>
+<div id="t35" style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;">
+<p style="line-height:1;">'''Tabel 3.5. Elisitasi Tahap III'''</p></div>
+<div align="center">
+<img width="600px" src="https://lh3.googleusercontent.com/-10TR0E3Rer4/XU2q94393II/AAAAAAAASzg/QFi_8qM7NPsYsHtwBPUHZWqdNJ5971fFwCK8BGAs/s512/2019-08-09.png" />
+<img width="600px" src="https://lh3.googleusercontent.com/-hwxBwrRhuQ4/XU2rL_afEEI/AAAAAAAASzk/XoUaXur3na041mSI0uEgRhRiA1vb94faQCK8BGAs/s512/2019-08-09.png" />
+<img width="600px" src="https://lh3.googleusercontent.com/-Ky0l7rGs8Fw/XU2rXCoJdII/AAAAAAAASzo/wA58QkH9hRMVPn_f7HZI4OW0xtGkyxGLACK8BGAs/s492/2019-08-09.png" />
+<img width="600px" src="https://lh3.googleusercontent.com/-c0h6hRH01zE/XU2reeoZeFI/AAAAAAAASzs/dhUDtBBISm86mlQgJmx6hPPpJICZIW0TACK8BGAs/s334/2019-08-09.png" /></div>
+===<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left">'''Final Draft Elisitasi'''</div>===
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
+<p style="line-height:2">Final draft elisitasi merupakan bentuk akhir dari tahap-tahap elisitasi yang dapat dijadikan acuan dan dasar pengembangan sistem yang akan diben-tuk. Berikut lampiran Final draft elisitasi :</p></div>
+<div id="t36" style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;">
+<p style="line-height:1;">'''Tabel 3.6 Final draft elisitasi'''</p></div>
+<div align="center">
+<img width="500px" src="https://lh3.googleusercontent.com/-gfkIkuMTU20/XU2tNB_0o4I/AAAAAAAASz4/qXrZabD1izwbIRyNJuWxo8sppkF2KaC5wCK8BGAs/s512/2019-08-09.png" />
+<img width="500px" src="https://lh3.googleusercontent.com/-BSuVuOXo4Dw/XU2tYhglLsI/AAAAAAAASz8/qaA3G3x-GI4KQCB_4q59SHOHriPXgUCxACK8BGAs/s502/2019-08-09.png" /></div>
+<img width="500px" src="https://lh3.googleusercontent.com/-Z-zv7ay8jxs/XV14Z7nyvHI/AAAAAAAATM8/wuaoieJvK0AAyzQ5Lh825b4vROTrw5HAQCK8BGAs/s512/2019-08-21.png" /></div>
+{{pagebreak}}
+=<div style="font-size: 14pt;font-family: 'times new roman'; text-align: center">'''BAB IV'''</div>=
+<div style="font-size: 14pt;font-family: 'times new roman'; text-align: center">'''RANCANGAN SISTEM YANG DIUSULKAN'''</div>
+==<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left">'''Rancangan Sistem yang Diusulkan'''</div>==
+===<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left">'''Prosedur Sistem yang Diusulkan'''</div>===
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
+<p style="line-height:2">Setelah melakukan analisa dan penelitian mengenai prosedur Rekruitmen tenaga kerja kontrak yang berjalan saat ini pada PT. Dua Benua Pratama, penulis mengetahui bahwa proses sistem rekrutmen masih dilakukan secara manual, maka tahapan selanjutnya adalah membahas tentang usulan sistem yang akan diusulkan guna mengembangkan sistem rekruitmen berbasis web yang bertujuan untuk memudahkan pelamar dan admin untuk melakukan pencarian suatu informasi akan lebih efektif.</p></div>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
+<p style="line-height:2">Berdasarkan kebutuhan-kebutuhan tersebut maka diperlukan adanya pengembangan sistem guna menyempurnakan sistem yang lama. dalam menganalisa prosedur sistem yang diusulkan ini menggunakan flowchart, dan ''Unified Modelling Language'' (UML).</p></div>
+===<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left">'''Flowchart Sistem yang Diusulkan'''</div>===
+<div id="g41" align="center"><img width="400px" src="https://lh3.googleusercontent.com/-0SglDcZjREs/XU22dptEzNI/AAAAAAAAS0g/HuLCilFyzLIJ6TTwyTvITTK9qZA3GP0nQCK8BGAs/s259/2019-08-09.png"/></div>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;">
+<p style="line-height:1">'''Gambar 4.1. Flowchart Sistem Yang diusulkan'''</p>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
+<p style="line-height:2">Dapat dijelaskan dari gambar diatas merupakan flowchart sistem rekruitmen yang diusulkan yang terdiri dari:</p></div>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;">
+<ol>
+<li style="line-height:2">2 (Dua) simbol terminal yang berperan sebagai Start dan End pada aliran proses flowchart.</li>
+<li style="line-height:2">4 (Empat) simbol proses yang menggambarkan suatu tindakan yang dilakukan oleh komputer yaitu pelamar mengunjungi website Rekruitmen, kemudian daftar, kemudian melaksanakan wawancara dan Perjanjian kontrak kerja.</li>
+<li style="line-height:2">1 (Satu) simbol input/output yang menyatakan suatu tindakan yang dilakukan untuk menginput atau menghasilkan data yaitu pilih masa kerja/perjanjian kontrak antar dua pihak.</li>
+</ol>
+</div>
+===<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left">'''UseCase Diagram Sistem yang Diusulkan'''</div>===
+<div id="g42" align="center"><img width="400px" src="https://lh3.googleusercontent.com/-NFTQuTC6ywg/XU23haZxCtI/AAAAAAAAS0s/A98dVyP5xnULpRAmJohmXxrF2QiudUQqgCK8BGAs/s417/2019-08-09.png"/></div>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;">
+<p style="line-height:1">'''Gambar 4.2. UseCase Diagram sistem yang diusulkan'''</p>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
+<p style="line-height:2">Dapat dijelaskan pada gambar diatas merupakan usecase diagram pada sistem rekruitmen yang diusulkan pada PT. Dua Benua Pratama, yang terdiri dari :</p></div>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;">
+<ol>
+<li style="line-height:2">1 (Satu) Sistem yang mencakup dan menggambarkan keseluruhan kegiatan proses kuesioner.</li>
+<li style="line-height:2">2 (Dua) Actor yang melakukan kegiatan yaitu Pelamar dan Manajer Personalia (HRD).</li>
+<li style="line-height:2">4 (Empat) Use Case yang merupakan proses serta alur sistem rekruitmen yaitu Buka mengunjungi website Rekruitmen, daftar, wawancara, dan Menginput laporan berisi perjanjian kontrak.</li>
+</ol>
+</div>
+===<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left">'''Activity Diagram yang Diusulkan'''</div>===
+<div id="g43" align="center"><img width="400px" src="https://lh3.googleusercontent.com/-MCqlWCH1Fkg/XU24KDTMCCI/AAAAAAAAS00/8UsHiNRplrQfmcvHq7HWFOgSP5wuORnugCK8BGAs/s467/2019-08-09.png"/></div>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;">
+<p style="line-height:1">'''Gambar 4.3. Activity Diagram Sistem Yang diusulkan'''</p>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
+<p style="line-height:2">Dapat dijelaskan sesuai gambar diatas yang merupakan gambar dari Activity Diagram sistem kuesioner yang diusulkan, terdiri dari :</p></div>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;">
+<ol>
+<li style="line-height:2">1 (Satu) initial node, sebagai objek yang mengawali sebuah proses.</li>
+<li style="line-height:2">3 (Tiga) vertical swimlane yang merupakan penjabaran dari 3 pihak yang terlibat yaitu Pelamar, sistem dan Manajer Personalia (HRD).</li>
+<li style="line-height:2">5 (Lima) activity, sebagai sebuah state yang mencerminkan eksekusi diantaranya : Buka mengunjungi website Rekruitmen, daftar, wawancara, dan Menginput laporan berisi perjanjian kontrak.</li>
+<li style="line-height:2">1 (Satu) final node, sebagai objek yang mengakhiri sebuah proses.</li>
+</ol>
+</div>
+===<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left">'''Sequence Diagram yang Diusulkan'''</div>===
+<div id="g44" align="center"><img width="400px" src="https://lh3.googleusercontent.com/-rU5V5JJHImg/XU25LjJDijI/AAAAAAAAS1A/CT-Wlf5Y9PATBpAvhr_Exp8veBFYWtyHQCK8BGAs/s473/2019-08-09.png"/></div>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;">
+<p style="line-height:1">'''Gambar 4.4. Sequence Diagram Sistem Yang Diusulkan'''</p>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
+<p style="line-height:2">Dapat dijabarkan dari sequence diagram sistem rekruitmen yang diusulkan yang terdiri dari :</p></div>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;">
+<ol>
+<li style="line-height:2">1 (Satu) aktor yang melakukan pelamaran.</li>
+<li style="line-height:2">4 (Empat) boundary yaitu Buka mengunjungi website Rekruitmen, daftar, wawancara, dan Menginput laporan berisi perjanjian kontrak.</li>
+<li style="line-height:2">4 (Empat) message yang merupakan spesifikasi dari komunikasi yang memuat informasi-informasi aktivitas yang terjadi.</li>
+</ol>
+</div>
+==<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left">'''Perbedaan Prosedur Antara Sistem Berjalan dan Sistem Usulan'''</div>==
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
+<p style="line-height:2">Berikut ini adalah perbedaan tabel perbedaan prosedur antara sistem yang berjalan dan sistem yang diusulkan.</p></div>
+<div id="t41" style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;">
+<p style="line-height:1;">'''Tabel 4.1. Perbedaan Prosedur Antara Sistem Berjalan dan Sistem Usulan'''</p></div>
+<div align="center"><img width="500px" src="https://lh3.googleusercontent.com/-yx73jaVVjO8/XWiQwvf3B3I/AAAAAAAATYg/zbsHTv4pmNo39d4B2kKsGi422kI9fYhCwCK8BGAs/s450/2019-08-29.png" /></div>
+==<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left">'''Analisa Sistem yang Diusulkan'''</div>==
+===<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left">'''Metode Analisa SWOT'''</div>===
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
+<p style="line-height:2">Berikut ini akan dijabarkan mengenai analisis SWOT dimana pada analisis ini mengidentifikasi kekuatan (Strength) dan kelemahan (Weakness) yang merupakan faktor internal lingkungan, lalu terdapat faktor eksternal lingkungan yang terdiri dari kesempatan (Opportunities) dan ancaman (Threats).</p></div>
+<div id="t42" style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;">
+<p style="line-height:1;">'''Tabel 4.2. Analisis SWOT Sistem Yang Diusulkan'''</p></div>
+<div align="center"><img width="500px" src="https://lh3.googleusercontent.com/-YNbwI-oTuyY/XU2CaYtknPI/AAAAAAAASvM/IbPXIeBv4784PsqpeFfFCQFnkR00-GFXgCK8BGAs/s0/2019-08-09.png" /></div>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
+<p style="line-height:2">Berdasarkan identifikasi analisis SWOT yang dilakukan, selanjutnya dilakukan analisa untuk mencari strategi dengan menggunakan matriks SWOT. Matriks SWOT dapat menggambarkan secara jelas peluang yang ada menggunakan (strategi S-O) dan menggunakan kekuatan yang dimiliki untuk mengatasi ancaman dengan (strategi S-T) dan dianalisis juga strategi untuk mengurangi kelemahan yang dimiliki untuk meraih peluang yang ada menggunakan (strategi W-O) serta mengatasi ancaman dengan (strategi W-T). Berikut ini adalah matriks SWOT dapat dilihat pada tabel di bawah ini :</p></div>
+<div id="t43" style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;">
+<p style="line-height:1;">'''Tabel 4.3. Matriks SWOT Sistem Yang Diusulkan'''</p></div>
+<div align="center"><img width="500px" src="https://lh3.googleusercontent.com/-S1wK3sW5BVY/XU2G3tn6eoI/AAAAAAAASvY/eDbQ_AuPeHENxcRWDO0dLHOI-ox3pzeIgCK8BGAs/s0/2019-08-09.png" /></div>
+==<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left">'''Rancangan Basis Data'''</div>==
+===<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left">'''Class Diagram yang Diusulkan'''</div>===
+<div id="g45" align="center"><img width="480px" src="https://lh3.googleusercontent.com/-k9fbFt_WmIE/XZjZbn8h2-I/AAAAAAAAUTo/dDCSwRYLd9QloXjLkVdGURQKqUhP5nSwQCK8BGAsYHg/s415/2019-10-05.png"/></div>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;">
+<p style="line-height:1">'''Gambar 4.5. Class Diagram yang Diusulkan'''</p>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
+<p style="line-height:2">Berdasarkan Gambar 4.5. Class Diagram yang Diusulkan terdapat: 5 Class Diagram yang merupakan himpunan dari objek-objek yang berbagi atribut serta berbagi operasi yang sama meliputi : info_lowongan, loginuser, pelamar, wawancara, dan administrasi</p></div>
+===<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left">'''Spesifikasi Basis Data'''</div>===
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
+<p style="line-height:2">Spesifikasi basis data merupakan desain basis data yang telah dianggap normal. Spesifikasi basis data menjelaskan media penyimpanan yang digunakan seperti: nama tabel, media, isi yang disimpan, primary key, dan panjang record. Spesifikasi database yang digunakan dalam sistem yang akan dibangun adalah sebagai berikut:</p></div>
+<ol>
+<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify; line-height: 2;">Nama Tabel: info_lowongan
+<br/>Media : Harddisk
+<br/>Isi : (id + Tanggal_mulai + Berakhir + Nama_lowongan + Status_lowongan + Kriteria_lowongan + Persyaratan_pelamar)
+<br/>Primary Key : id
+<br/>Panjang Record : 45 Karakter
+<div id="t44" style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;">
+<p style="line-height:1;">'''Tabel 4.4. Struktur Tabel info_lowongan'''</p></div>
+<div align="center"><img width="500px" src="https://lh3.googleusercontent.com/-y0dy0DhbHGo/XZjZzq6xZuI/AAAAAAAAUTw/h-AGQkF3Fh0Zz-S8BobSi2JkD9LzxDPRgCK8BGAsYHg/s494/2019-10-05.png" /></div>
+<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify; line-height: 2;">Nama Tabel: loginuser
+<br/>Media : Harddisk
+<br/>Isi : (IdUser + Username + Password + Level + Nama + role)
+<br/>Primary Key : IdUser
+<br/>Panjang Record : 63 Karakter
+<div id="t45" style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;">
+<p style="line-height:1;">'''Tabel 4.5. Struktur Tabel loginuser'''</p></div>
+<div align="center"><img width="500px" src="https://lh3.googleusercontent.com/-XKvt7ihi714/XU3OCSSYNxI/AAAAAAAAS10/E2rsSa6OMt0BNPKWgR7S8hfkyvOwc492wCK8BGAs/s512/2019-08-09.png" /></div>
+<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify; line-height: 2;">Nama Tabel: pelamar
+<br/>Media : Harddisk
+<br/>Isi : (No + Ktp + Nama + Alamat + Tempat_lahir + Tanggal_lahir + Telp + Kel + Status_nikah + Agama + Email + Tanggal_masuk + Berakhir + Bagian + Ket + Status)
+<br/>Primary Key : No
+<br/>Panjang Record : 192 Karakter
+<div id="t46" style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;">
+<p style="line-height:1;">'''Tabel 4.6. Struktur Tabel pelamar'''</p></div>
+<div align="center"><img width="500px" src="https://lh3.googleusercontent.com/-GSfDOvvWq-E/XZjafXHwKmI/AAAAAAAAUUE/fIkKCbIKjKUkh9-sBRQ9qCLahF0GdIFjwCK8BGAsYHg/s501/2019-10-05.png" /></div>
+<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify; line-height: 2;">Nama Tabel: wawancara
+<br/>Media : Harddisk
+<br/>Isi : (Tanggal + Waktu + Tempat + Bagian + Id)
+<br/>Primary Key : IdUser
+<br/>Panjang Record : 51 Karakter
+<div id="t47" style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;">
+<p style="line-height:1;">'''Tabel 4.7. Struktur Tabel wawancara'''</p></div>
+<div align="center"><img width="500px" src="https://lh3.googleusercontent.com/-o71IVA_kORU/XZjaw0_ePoI/AAAAAAAAUUM/JZLXgH7mOts-B5KyG9YORvYdYqj5OVCQACK8BGAsYHg/s498/2019-10-05.png" /></div>
+<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify; line-height: 2;">Nama Tabel: administrasi
+<br/>Media : Harddisk
+<br/>Isi : (IdAdministrasi + No + Keterangan)
+<br/>Primary Key : IdAdministrasi
+<br/>Panjang Record : 47 Karakter
+<div id="t48" style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;">
+<p style="line-height:1;">'''Tabel 4.8. Struktur Tabel administrasi'''</p></div>
+<div align="center"><img width="500px" src="https://lh3.googleusercontent.com/-3YUe9Fqtgp8/XZja-sA5pTI/AAAAAAAAUUQ/BhVTATcJIxEEuIWatLXwTqecXzzHJpSbgCK8BGAsYHg/s495/2019-10-05.png" /></div>
+</ol>
+==<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Konfigurasi Sistem yang Diusulkan'''</div>==
+===<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Spesifikasi Hardware (''Perangkat Keras'')'''</div>===
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
+<p style="line-height:2">Hardware merupakan perangkat keras yang dibutuhkan oleh sistem komputer. Perangkat keras yang diusulkan ini dibuat berdasarkan kebutuhan sistem. Dan berikut ini merupakan konfigurasi sistem perangkat keras yang dibutuhkan :</p></div>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;">
+<ol>
+<li style="line-height:2">Processor : Intel pentium 4</li>
+<li style="line-height:2">System Operasi: 32 Bit operating system, x32 based processor</li>
+<li style="line-height:2">RAM : 1 GB</li>
+<li style="line-height:2">Harddisk : min 10 GB</li>
+<li style="line-height:2">Monitor : 14"</li>
+<li style="line-height:2">Mouse</li>
+<li style="line-height:2">Keyword</li>
+<li style="line-height:2">Printer</li>
+</ol>
+</div>
+===<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Spesifikasi Software (''Perangkat Lunak'')'''</div>===
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
+<p style="line-height:2">Software merupakan perangkat lunak yang juga menunjang dari peralatan yang digunakan sebagai penghubung antar instruksi yang diharapkan, supaya komputer bisa menghasilkan sebuah informasi yang sesuai harapan maka dibutuhkan konfigurasi seperti dibawah ini :</p></div>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;">
+<ol>
+<li style="line-height:2">Microsoft Windows 10 Home Single Language</li>
+<li style="line-height:2">Browser Google Chrome</li>
+<li style="line-height:2">Visual Paradigm for UML 8.0 Enterprise</li>
+<li style="line-height:2">All in one package: XAMPP Control Panel v3.2.4</li>
+<li style="line-height:2">Database server: MySQL</li>
+<li style="line-height:2">Code editor: Sublime Text 3</li>
+<li style="line-height:2">Koneksi Internet</li>
+</ol>
+</div>
+===<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Hak Akses (''Brainware'')'''</div>===
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
+<p style="line-height:2">Hak akses (''Brainware'') dalam sistem komputerisasi yang diusulkan untuk mengoperasikan dan mengolah data hanya dapat dilakukan oleh :</p></div>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;">
+<ol>
+<li style="line-height:2">Pelamar</li>
+<li style="line-height:2">Admin/HRD</li>
+</ol>
+</div>
+==<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Rancangan Program'''</div>==
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
+<p style="line-height:2">Setelah mengamati dan meneliti dari permasalahan yang dihadapi, terdapat sebuah alternatif pemecahan masalah yaitu dengan membuat sistem rekrutmen berbasis website. Rekrutmen merupakan sebuah sistem yang dikembangkan berguna untuk memudahkan HRD dalam mendapatkan informasi yang berkaitan dengan pelaksanaan rekrutmen. Sistem Rekrutmen saat ini sudah berbasis website dan dapat diakses baik pelamar dan admin kapanpun hingga dimanapun, sehingga membuat proses rekrutmen menjadi lebih efisien dan efektif tidak seperti pada sistem yang masih manual.</p></div>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
+<p style="line-height:2">Guna menyelesaikan permasalahan yang ada, maka terdapat sebuah pemecahan masalah yaitu sistem dapat diakses dengan mudah dengan koneksi internet.</p></div>
+<div id="g46" align="center"><img width="410px" src="https://lh3.googleusercontent.com/-0cUaNNl7trA/XVEBthp67vI/AAAAAAAAS6s/89XaZKI9J_Yvgg3WUou-dAeb2Yc9lbMjACK8BGAs/s499/2019-08-11.png"/></div>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;">
+<p style="line-height:1">'''Gambar 4.6. Tampilan awal website Rekrutmen'''</p>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;">
+<p style="line-height:1">'''http://rekduabenuapratama.com/'''</p>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
+<p style="line-height:2">Gambar 4.6. merupakan tampilan awal pada website Rekrutmen pada PT. Dua Benua Pratama. Dengan membuka melalui website yang sudah terkoneksi terhadap Komputer atau laptop admin dapat dengan mudah masuk ke dalam sistem yang Rekrutmen dan tidak mengganggu jalannya perukrutan dan wawancara dapat berjalan dengan lancar secara efektif dan efisien. Terdapat 2 pilihan tampilan halaman yakni Informasi bagi pelamar dan Penginputan bagi admin. Tampilan halaman pelamar maka muncul menginformasikan yang dibutuhkn bagi pelamar. Untuk masuk ke dalam tampilan halaman yang kedua untuk admin, maka akan muncul list pelamar yang diterima, ditolak, maupun diproses dengan informasi berupa penginputan lowongan, jadwal wawancara, dan masa kontrak kerja yang akan dipilih sesuai kebutuhan oleh admin tersebut.</p></div>
+<div id="g47" align="center"><img width="410px" src="https://lh3.googleusercontent.com/-ItphGnOFf4Y/XVEBv3S2WFI/AAAAAAAAS6w/JPyQc7_PD_M8YfHjjx26wabdvdOjZpghgCK8BGAs/s511/2019-08-11.png"/></div>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;">
+<p style="line-height:1">'''Gambar 4.7. Tampilan Halaman Menu Info Lowongan'''</p>
+<div id="g48" align="center"><img width="410px" src="https://lh3.googleusercontent.com/-rkESwKc3eak/XVEByN9l6TI/AAAAAAAAS60/tQ7QJikAQREoIKAVnD3HMB-uZoeYsC8EQCK8BGAs/s512/2019-08-11.png"/></div>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;">
+<p style="line-height:1">'''Gambar 4.8. Tampilan Halaman Menu Detail'''</p>
+<div id="g49" align="center"><img width="410px" src="https://lh3.googleusercontent.com/-f3hSPfC6_Vw/XVECjV9dHRI/AAAAAAAAS68/vwyB1eIOC08o-ergiohnWJlcnB7itMgZQCK8BGAs/s512/2019-08-11.png"/></div>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;">
+<p style="line-height:1">'''Gambar 4.9. Tampilan Halaman Menu Daftar'''</p>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
+<p style="line-height:2">Gambar 4.7. Gambar 4.8. dan Gambar 4.9. Merupakan tampilan tersedianya informasi lowongan yang dibutuhkan oleh pelamar secara update. Pelamar pun dengan mudah memasukan data diri berupa file pdf berdasarkan nomor ktp selanjutnya klik submit agar data pelamar terdata.</p></div>
+<div id="g410" align="center"><img width="410px" src="https://lh3.googleusercontent.com/-r3h-6Os1WTg/XVEDPtP-b7I/AAAAAAAAS7E/90TPuW9vMBEisFJ4MPMBPCDofyw7n1cqgCK8BGAs/s512/2019-08-11.png"/></div>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;">
+<p style="line-height:1">'''Gambar 4.10. Tampilan Halaman Menu Jadwal wawancara'''</p>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
+<p style="line-height:2">Gambar 4.10. merupakan informasi jadwal wawancara yang bisa dilihat melalui website tersebut secara update</p></div>
+<div id="g411" align="center"><img width="410px" src="https://lh3.googleusercontent.com/-JcND2cBdeiU/XVEDRzmBo4I/AAAAAAAAS7I/zd83ZDS4Um4-x3ZplU8JAwudY6c43gHGwCK8BGAs/s512/2019-08-11.png"/></div>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;">
+<p style="line-height:1">'''Gambar 4.11. Tampilan Halaman Menu Tentang Perusahaan'''</p>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
+<p style="line-height:2">Gambar 4.11. merupakan gambaran/sejarah singkat perusahaan.</p></div>
+<div id="g412" align="center"><img width="410px" src="https://lh3.googleusercontent.com/-wQJCxqbx4fM/XVEDT0U4sXI/AAAAAAAAS7M/W60ANLhKWFkmnDgQ-deUnQwuOWLks8AhwCK8BGAs/s512/2019-08-11.png"/></div>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;">
+<p style="line-height:1">'''Gambar 4.12. Tampilan Halaman Menu lamaran'''</p>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
+<p style="line-height:2">Gambar 4.12. merupakan berisi list pelamar yang diterima, ditolak, maupun masih proses secara update.</p></div>
+<div id="g413" align="center"><img width="410px" src="https://lh3.googleusercontent.com/--QX3Kpfy62I/XVEDVH6XeYI/AAAAAAAAS7Q/Cj6DugdmLKElK5IOX2oEbEFTkX_mwV1SQCK8BGAs/s512/2019-08-11.png"/></div>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;">
+<p style="line-height:1">'''Gambar 4.13. Tampilan Halaman Menu Administrasi'''</p>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
+<p style="line-height:2">Gambar 4.13. merupakan pengumuman bagi pelamar yang ditolak maupun diterima.</p></div>
+<div id="g414" align="center"><img width="410px" src="https://lh3.googleusercontent.com/-ld8jld_LIQY/XZjTPyvEMTI/AAAAAAAAUTU/CC1XA047w6AQCoKAx3RdFn8C0DhyHw0iwCK8BGAsYHg/s267/2019-10-05.png"/></div>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;">
+<p style="line-height:1">'''Gambar 4.14. Tampilan Halaman Login'''</p>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
+<p style="line-height:2">Gambar 4.14. memasuki login: isi user dan password untuk admin</p></div>
+<div id="g415" align="center"><img width="410px" src="https://lh3.googleusercontent.com/-QOmWmUodahg/XVEDXGOYL4I/AAAAAAAAS7U/Nf3JiOAeV_kl_dF_ND3Y_TscuB5jP0DfwCK8BGAs/s512/2019-08-11.png"/></div>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;">
+<p style="line-height:1">'''Gambar 4.15. Halaman Awal Rekrutmen setelah login'''</p>
+<div id="g416" align="center"><img width="410px" src="https://lh3.googleusercontent.com/-FnofFqvhWYY/XZjTvWwiPII/AAAAAAAAUTc/09hvulFvgHoGlymDvxoh2QfBlPsAf4EhwCK8BGAsYHg/s512/2019-10-05.png"/></div>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;">
+<p style="line-height:1">'''Gambar 4.16. Tampilan File pdf'''</p>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
+<p style="line-height:2">Gambar 4.15 dan Gambar 4.16 merupakan menu pelamar. Untuk masuk ke dalam sistem Rekrutmen pilih menu yang pertama, maka akan muncul daftar list pelamar. Setelah klik nomer ktp.pdf maka akan muncul berkas file yang akan dibaca oleh admin. </p></div>
+<div id="g417" align="center"><img width="410px" src="https://lh3.googleusercontent.com/-Vb2ZKOub50A/XVEDhZFGo-I/AAAAAAAAS7c/fCJBUtDQDVU23vmdCAC796eAbyNrIDoiACK8BGAs/s512/2019-08-11.png"/></div>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;">
+<p style="line-height:1">'''Gambar 4.17. Tampilan Profil Karyawan'''</p>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
+<p style="line-height:2">Gambar 4.30. merupakan tampilan informasi profil karyawan yang diterima. Setelah klik nama pelamar, maka admin akan masuk ke dalam tampilan Profil karyawan. Pada tampilan ini berisi informasi yang sangat komunikatif untuk admin khusunya dalam masalah sisa dan berakhirnya kontrak.</p></div>
+<div id="g418" align="center"><img width="410px" src="https://lh3.googleusercontent.com/-BjCeL_Gclng/XVEDs_HjMWI/AAAAAAAAS7g/RopyrYAZbC47ymeZMQ49SYTTfvd7UW2_ACK8BGAs/s512/2019-08-11.png"/></div>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;">
+<p style="line-height:1">'''Gambar 4.18. Tampilan Hasil Penginputan Lowongan'''</p>
+<div id="g419" align="center"><img width="410px" src="https://lh3.googleusercontent.com/-pBml35y7tDk/XVEDvAAZFAI/AAAAAAAAS7k/XjAI_uPScmcfNfGxGoGJRA1w29u00qpPgCK8BGAs/s511/2019-08-11.png"/></div>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;">
+<p style="line-height:1">'''Gambar 4.19. Tampilan Penginputan Lowongan'''</p>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
+<p style="line-height:2">Gambar 4.18. dan Gambar 4.19. merupakan tampilan lowongan untuk menginput dan menghapus lowongan berdasarkan aturan yang berlaku.</p></div>
+<div id="g420" align="center"><img width="410px" src="https://lh3.googleusercontent.com/-33CxenFAz_Y/XVEDwTbiRWI/AAAAAAAAS7o/H_IiEnhMb6EP53hOQ0jZmtYlWCDYKgwlwCK8BGAs/s512/2019-08-11.png"/></div>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;">
+<p style="line-height:1">'''Gambar 4.20. Tampilan Hasil Penginputan Jadwal Wawancara'''</p>
+<div id="g421" align="center"><img width="410px" src="https://lh3.googleusercontent.com/-A_5OuA1d0SY/XVEDx4cN81I/AAAAAAAAS7s/Uaoke8Etao8GCHjnXwegULkSkb48pRaNQCK8BGAs/s512/2019-08-11.png"/></div>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;">
+<p style="line-height:1">'''Gambar 4.21. Tampilan Penginputan Jadwal Wawancara'''</p>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
+<p style="line-height:2">Gambar 4.20. dan Gambar 4.21. menu jadwal wawancara ini untuk menginput dan menghapus jadwal berdasarkan aturan yang berlaku.</p></div>
+<div id="g422" align="center"><img width="410px" src="https://lh3.googleusercontent.com/-JdI_l6fV9dU/XVED05jSR9I/AAAAAAAAS70/VQwfusjmR2Uw7axPW-EYvMrEd-QFT6prgCK8BGAs/s511/2019-08-11.png"/></div>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;">
+<p style="line-height:1">'''Gambar 4.22. Tampilan Hasil Penginputan Administrasi'''</p>
+<div id="g423" align="center"><img width="410px" src="https://lh3.googleusercontent.com/-JdI_l6fV9dU/XVED05jSR9I/AAAAAAAAS70/VQwfusjmR2Uw7axPW-EYvMrEd-QFT6prgCK8BGAs/s511/2019-08-11.png"/></div>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;">
+<p style="line-height:1">'''Gambar 4.23. Tampilan Penginputan Administrasi'''</p>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
+<p style="line-height:2">Gambar 4.22. dan Gambar 4.23. menu administrasi ini berfungsi untuk menyampaikan apa yang ingin disampaikan oleh admin kepada pelamar melalui penginputan administarsi.</p></div>
+<div id="g424" align="center"><img width="410px" src="https://lh3.googleusercontent.com/-i5awBDGj6Ek/XVED2iYrAmI/AAAAAAAAS74/_hytIVwm034E3CuRJRZRzxElzjKmPR8ZACK8BGAs/s512/2019-08-11.png"/></div>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;">
+<p style="line-height:1">'''Gambar 4.24. Tampilan Hasil Laporan'''</p>
+<div id="g425" align="center"><img width="410px" src="https://lh3.googleusercontent.com/-8MZSCzj3e28/XVED4c-f_UI/AAAAAAAAS78/gbC-BoiINIUtn1IRe_bDfCzd5qun36k0ACK8BGAs/s512/2019-08-11.png"/></div>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;">
+<p style="line-height:1">'''Gambar 4.25. Tampilan Penginputan Masa Kontrak'''</p>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
+<p style="line-height:2">Gambar 4.24. dan Gambar 4.25. menu laporan ini untuk proses, terima dan tidak diterimanya dan menginput laporan masa kontrak bagi pelamar yang keterima.</p></div>
+==<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Pengujian Sistem (Testing)'''</div>==
+===<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Metode Implementasi Program'''</div>===
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
+<p style="line-height:2">Implementasi program pada sistem penginputan dan pengolahan rekrutmen dilakukan dengan menggunakan metode Black Box Testing. Metode Black Box Testing adalah pengujian program dengan mengutamakan pengujian terhadap kebutuhan fungsi suatu program. Tujuan dari metode ini adalah menemukan kesalahan fungsi pada program. Pengujian Black Box berfokus pada persyaratan fungsionalitas perangkat lunak. Apabila dari input yang diberikan, proses dapat menghasilkan output yang sesuai dengan kebutuhan fungsional nya.</p></div>
+===<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Blackbox Testing'''</div>===
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
+<p style="line-height:2">Berikut ini adalah tabel pengujian blackbox berdasarkan sistem penginputan dan pengolahan rekrutmen yaitu sebagai berikut :</p></div>
+<div id="t49" style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;">
+<p style="line-height:1;">'''Tabel 4.9. Pengujian Blackbox Testing'''</p></div>
+<div align="center"><img width="700px" src="https://lh3.googleusercontent.com/-Z-60Zm3tyuE/XVETmZHceoI/AAAAAAAAS8I/FZuuzJ1xsDMiinUVGdDzGQatJI-BDia4ACK8BGAs/s512/2019-08-12.png" /></div>
+===<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Evaluasi'''</div>===
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
+<p style="line-height:2">Setelah dilakukan pengujian sistem menggunakan metode Blackbox Testing, dengan memberikan sejumlah input pada program seperti contoh pada pengujian tampilan halaman utama, menu login, tambah data, dan delete. Apabila input yang diberikan tidak lengkap atau tidak sesuai maka sistem akan memberikan pemberitahuan tampilan pesan sehingga membantu pengguna dalam mencari dan mengetahui letak kesalahan saat penginputan. Dari beberapa pengujian sudah dilakukan menggunakan metode Blackbox Testing, seluruhnya menunjukan pengujian yang valid atau berhasil.</p></div>
+==<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Implementasi'''</div>==
+===<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Time Schedule'''</div>===
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
+<p style="line-height:2">Schedule berisikan waktu proses penelitian dan pembuatan sistem mulai dari awal hingga selesai. Proses penelitian yang dilakukan oleh peneliti yaitu pengumpulan data, analisa sistem, perancangan sistem, pembuatan program, test program, evaluasi program, perbaikan program, pelatihan pengguna, implementasi dan dokumentasi. Adapun tabel schedule penelitian yang dilakukan oleh peneliti adalah sebagai berikut:</p></div>
+<div id="t410" style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;">
+<p style="line-height:1;">'''Tabel 4.10. Time Schedule'''</p></div>
+<div align="center"><img width="500px" src="https://lh3.googleusercontent.com/-KUS9xz_3aAw/XVEUrnaEjDI/AAAAAAAAS8U/0rDbiijenPQ-0W4iEi3WPJSBzGgM_vM_wCK8BGAs/s512/2019-08-12.png" /></div>
+===<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Estimasi Biaya'''</div>===
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
+<p style="line-height:2">Estimasi biaya berisikan rincian biaya yang diperlukan selama proses penelitian dan pembuatan sistem penginputan dan pengolahan nilai siswa. Adapun rincian estimasi biaya penelitian dapat dilihat pada tabel berikut:</p></div>
+<div id="t411" style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;">
+<p style="line-height:1;">'''Tabel 4.11. Estimasi Biaya'''</p></div>
+<div align="center"><img width="500px" src="https://lh3.googleusercontent.com/-DsdjGZY34us/XVMEDxSPufI/AAAAAAAAS-o/617qgl9r9dQF5JNCXPD2T5P783aQSk6-wCK8BGAs/s512/2019-08-13.png" /></div>
+=<div style="font-size: 14pt;font-family: 'times new roman'; text-align: center">'''BAB V'''</div>=
+<div style="font-size: 14pt;font-family: 'times new roman'; text-align: center">'''PENUTUP'''</div>
+==<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left">'''Kesimpulan'''</div>==
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
+<p style="line-height:2">Berdasarkan analisa permasalahan yang telah diuraikan pada bab sebelumnya, maka dapat diambil kesimpulan dari rumusan masalah mengenai sistem penyaluran tenaga kerja yaitu sebagai berikut:</p></div>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;">
+<ol>
+<li style="line-height:2">Dari hasil analisa penelitian yang dilakukan sistem informasi rekrutmen calon karyawan kontrak pada PT. Dua Benua Pratama dinilai belum efektif dan tidak efisien memerlukan banyak waktu yang dibutuhkan maka pihak perusahaan menginginkan untuk dirancang sebuah sistem informasi berbasis web yang bisa di gunakan dalan rekrutmen dan pengolahan penginputan calon tenaga kontrak sehingga dalam penggunaannya dapat efektif, efisien dan akurat. </li>
+<li style="line-height:2">Sistem informasi yang dirancang dengan berbasis web menggunakan PHP Yii Framework, perancangan dengan UML, pengujiannya dengan menggunakan Black Box Teting, metode analisa yang digunakan menggunakan Metode SWOT</li>
+<li style="line-height:2">Target yang diinginkan dari sistem yang telah dihasilkan bisa diakses secara online sehingga dapat digunakan dari mana saja, kapan saja dan dapat memberikan informasi mengenai hal terkait dengan lowongan pekerjaan dan persyaratan-persyatan yang dibutuhkan dalam melamar pekerjaan ke PT. Dua Pratama.</li>
+</ol>
+</div>
+==<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left">'''Saran'''</div>==
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
+<p style="line-height:2">Berdasarkan kesimpulan, maka terdapat beberapa saran untuk kemajuan sistem rekruitmen tenaga kerja kontrak di antaranya:</p></div>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;">
+<ol>
+<li style="line-height:2">Login bisa melalui Single Sign On (SSO) sehingga memudahkan pengguna dalam mengakses banyak layanan namun hanya dengan Satu Kali Login.</li>
+<li style="line-height:2">Pengirim pemberitahuan pelamarnya bisa melalui sistem otomatis dan tidak lagi manual.</li>
+<li style="line-height:2">Sistem diintegrasikan dengan tes online sehingga memudahkan pelamar yang jauh dari lokasi perusahaan untuk melakukan serangkaian tes.</li>
+</ol>
+</div>
-<p style="text-indent: 0.5in;">Menurut Untung Rahardja, Eka Purnama Harahap, dan Muhammad Salamuddin dalam Jurnal SATIN Vol 4, No 2 - 2018<ref name="Salamuddin">Harahap, E. P., Rahardja, U., & Salamuddin, M. (2019). Aplikasi Panduan dan Pembayaran Tiket Masuk Mendaki Gunung Menggunakan Metodologi Sistem Multimedia Luther-Sutopo. SATIN-Sains dan Teknologi Informasi, 4(2), 9-16.</ref>, “Studi pustaka dilakukan dengan mengumpulkan data tertulis dari kepustakaan beberapa buku,jurnal yang diterbitkan di beberapa tempat dan relevan dengan penelitian”.</p>
-<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;"><p style="line-height:2">Metode studi pustaka (''literature review'') dilakukan guna menunjang dari metode observasi dan wawancara yang telah dilakukan. Pengumpulan informasi sangat dibutuhkan dalam menggali referensi-referensi yang berkaitan sesuai dengan penelitian yang dilakukan. Sebelumnya banyak peneliti- peneliti yang melakukan
+{{pagebreak}}
-penelitian perihal dengan sistem penerbitan jurnal elektronik dan penelitian lainnya. Berikut ini ada 10 (sepuluh) referensi studi pustaka
-(''literature review''), diantaranya yaitu:</p></div>
+=<div style="font-size:14pt;font-family: 'times new roman'; text-align: center">'''DAFTAR PUSTAKA'''</div>=
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;"><p style="line-height:2"><references /></p></div>
-<p style="text-align: center;">Tabel 2.1 ''Literature Review''<br /></p>
-<table id="t21" border="1px" cellspacing="0"  bordercolor="#62C300">
-<tr style="background-color: #62C300;">
-  <th style="padding:1%;width:25%">PENULIS</th>
-  <th style="padding:1%;width:25%">JUDUL PENELITIAN</th>
-  <th style="padding:1%;width:25%">METODOLOGI</th>
-  <th style="padding:1%;width:25%">HASIL</th>
-</tr>
-<tr style="background-color: #E8E8E8;vertical-align:top;">
-  <td style="padding:1%;">Erick Febriyanto, Yulianto, dan Fauziyyah Husna Nurdiayanah Lestari 2018<ref name="Febriyanto">Febriyanto, E., Yulianto, F. H. N. L., & LESTARI, F. (2018). Penerapan ''Viewboard'' Rooster Berbasis ''Bootstrap'' Sebagai Penunjang Pelayanan iDuhelp! Pada Perguruan Tinggi. Jurnal Ilmiah Teknologi Informasi Asia, 12(2), 125-136.</ref>  </td>
-  <td style="padding:1%;">Penerapan Viewboard Rooster Berbasis ''Bootstrap'' Sebagai Penunjang Pelayanan iDuhelp! Pada Perguruan Tinggi</td>
-  <td style="padding:1%;">Pada penelitian ini metode penelitian yang digunakan meliputi metode Pengumpulan Data, Analisis Sistem dan Perancangan Sistem</td>
-  <td style="padding:1%;">Penelitian ini mengulas tentang pelayanan informasi untuk setiap mahasiswa/mahasisw i di Perguruan Tinggi Raharja salah satunya yaitu ''Role Online System Ticketing'' (ROOSTER) yang memiliki peran penting dalam hal pelayanan informasi. Dengan prosedur menggunakan tiket dari pelayanan iDuhelp! Dalam viewboard sistem ROOSTER sudah dirancang cukup baik namun ada ketidak sesuaian dengan data yang ada serta tidak dapat melihat status tiket ROOSTER yang telah dibuat secara akurat dikarenakan kurang update. Maka dari hal tersebut dikembangkannya sistem ini menggunakan analisis SWOT agar menjadi viewboard yang informatif yang akurat, tepat dan terpercaya.</td>
-</tr>
-<tr style="vertical-align:top;">
-  <td style="padding:1%;">Mufti Baihaqi dan Ahmad Hanafi 2015<ref name="Baihaqi">Baihaqi, M., & Hanafi, A. (2015). Perancangan dan Pembuatan E-Journal Menggunakan ''Open Journal System'' Di STMIK Jenderal Achmad Yani Yogyakarta.</ref>  </td>
-  <td style="padding:1%;">Perancangan dan Pembuatan ''E-Journal'' Menggunakan ''Open Journal'' System di STMIK Jendral Achmad Yani Yogyakarta</td>
-  <td style="padding:1%;">Metode Pengembangan Perangkat Lunak</td>
-  <td style="padding:1%;">Proses pengelolaan Jurnal Teknomatika di STMIK Jendral Achmad Yani masih dilakukan secara konvensional. Dengan menggunakan ''Content Management Systems'' berbasis web yaitu ''Open Journal Systems'' (OJS) dibuat untuk menangani keseluruhan proses manajemen publikasi ilmiah dari proses untuk menangani keseluruhan proses manajemen publikasi ilmiah dari proses ''call for paper'', ''peer review'', hingga penerbitan dalam bentuk daring. Sehingga mampu meningkatkan layanan yang lebih baik dan akses lebih luas kepada kontributor Jurnal Teknomatika di STMIK Jendral Achmad Yani Yogyakarta.</td>
-</tr>
-<tr style="background-color: #E8E8E8;vertical-align:top;">
-  <td style="padding:1%;">Amrizal dan Mohammad Riza Nurtam 2017<ref name="Amrizal">Amrizal, A., & Nurtam, M. R. (2017). PERANCANGAN SYSTEM E-JOURNAL POLITEKNNIK PERTANIAN NEGERI PAYAKUMBUH MENGGUNAKAN OPEN JURNAL SYSTEM (OJS).</ref>  </td>
-  <td style="padding:1%;">Perancangan System ''E-Journal'' Politeknik Pertanian  Negeri Payakumbuh Menggunakan ''Open Journal Systems'' (OJS)  </td>
-  <td style="padding:1%;">Perumusan masalah, analisa kebutuhan, perencanaan, pembuatan ''prototype'', Implementasi, Pengujian, Pemeliharaan  </td>
-  <td style="padding:1%;">Penelitian ini menjelaskan tentang Politeknik Pertanian Negeri Payakumbuh yang belum memiliki sistem untuk pengelolaan terbitan berkala ilmiah masih melakukan dengan proses pencetakan dengan waktu yang cukup lama, jumlah cetakan yang terbatas dan akses publikasi yang terbatas maka tidak tersampaikan dengan maksimal,. Dengan dibangunnya sistem ''e-journal'' menggunakan ''Open Journal Systems'' (OJS) , proses pengusulan publikasi jurnal ilmiah di publikasikan secara online sehingga tidak terdapat kendala lagi untuk mengakses informasi seputar karya ilmiah yang diterbitkan oleh Politeknik Negeri Payakumbuh diakses setiap saat. </td>
-</tr>
-<tr style="vertical-align:top;">
-  <td style="padding:1%;">Indri Handayani, Erick Febriyanto dan Kevin Rama Putra Sholichin 2018<ref name="Handayani">Handayani, I., Febriyanto, E., & Solichin, K. R. P. (2018). Penerapan Viewboard Sebagai Media Informasi Sidang Skripsi Pada PESSTA+ di Perguruan Tinggi. Technomedia Journal, 2(2), 55-65.</ref>  </td>
-  <td style="padding:1%;">Penerapan ''Viewboard'' Sebagai Media Informasi Sidang Skripsi Pada PESSTA+ di Perguruan Tinggi </td>
-  <td style="padding:1%;">Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah Identifikasi kebutuhan, perencanaan, perancangan ''protoype'', ''review prototype'' </td>
-  <td style="padding:1%;">Penilaian untuk keperluan sidang di perguruan tinggi yaitu Perguruan Tinggi Raharja dengan sistem PESSTA+ (Penilaian Sidang Skripsi dan Tugas Akhir Plus) sebagai media validasi jurnal dan hibah yang berkualitas oleh mahasiswa secara online dan mandiri diharapkan dapat memebrikan informasi yang berkualitas dan dapat dipercaya, oleh karena itu, dibutuhkan sarana untuk memberikan solusi, mengevaluasi proses dan memonitoring kinerja proses yang sedang berjalan. Dengan tujuan dibuatnya sebuah viewboard agar dapat memberikan informasi mengenai kegiatan sidang skripsi/tugas akhir dari PESSTA+. </td>
-</tr>
-<tr style="background-color: #E8E8E8;vertical-align:top;">
-  <td style="padding:1%;">Khanna Tiara, Tuti Nurhaeni dan Ika Amali 2016<ref name="Tiara">Tiara, K., & Nurhaeni, T. (2016). Penerapan Viewboard GO+ Berbasis Yii Sebagai Media Monitoring Pembayaran Mahasiswa. Technomedia Journal, 1(1), 65-77.</ref>  </td>
-  <td style="padding:1%;">Penerapan ''Viewboard Go+'' Berbasis Yii Sebagai Media Monitoring Pembayaran Mahasiswa  </td>
-  <td style="padding:1%;">Metode Pengumpulan data dan ''Mind Mapping''  </td>
-  <td style="padding:1%;">''Green Orchestra Plus'' (Go+) merupakan sebuah sistem pelayanan informasi pembayaran mahasiswa secara online yang dibuat untuk Perguruan Tinggi Raharja sebagai sistem yang memberikan informasi pembayaran berupa RBK, RBR, dan cara pembayaran dengan menggunakan ''Virtual Account''. Go+ memiliki tujuan yaitu membantu mahasiswa mendapatkan informasi pembayaran secara mudah dan cepat. Adapun tujuan ''Viewboard'' Go+ adalah sebagai tempat dan wadah informasi dari data-data yang ada di database Go+ sehingga nantinya akan menampilkan informasi akurat dan terkini yang berkaitan dengan pembayaran mahasiswa. Dengan adanya tujuan ''Viewboard'' ini juga dapat memudahkan staff monitoring data mahasiswa. Semua yang berkaitan dengan masalah mengolah data yang terdapat pada Go+ menjadi sebuah Viewboard. ''Viewboard'' ini berbasis Web karena ''Viewboard'' yang diterapkan untuk menampilkannya menggunakan ''Website'' dan cara pembuatannya menggunakan ''tools'' ''Yii Framework''.</td>
-</tr>
-<tr style="vertical-align:top;">
-  <td style="padding:1%;">Untung Rahardja, Qurotul Aini dan Fitria Faradilla 2018<ref name="Rahardja">Rahardja, U., Aini, Q., & Faradilla, F. (2018). Implementasi Viewboard Berbasis Interaktif Javascript Charts Pada Sistem Penilaian Perkuliahan. Jurnal Ilmiah Teknologi Informasi Asia, 12(2), 91-102.</ref>  </td>
-  <td style="padding:1%;">Implementasi ''Viewboard'' Berbasis Interaktif ''Javascript Charts'' Pada Sistem Penilaian Perkuliahan  </td>
-  <td style="padding:1%;">Perumusan Masalah, Perancangan Penelitian, Pengumpulan Data, Pengolahan Data, Penyajian Data, Analisis Data dan Laporan Penelitian  </td>
-  <td style="padding:1%;">Penelitian ini menjelaskan tentang penilaian pada Perguruan Tinggi Raharja melalui Pen+ (Penilaian Plus). Namun proses penyajian informasi dengan Pen+ (Penilaian Plus) masih menggunakan tabel, sehingga kurang sesuai dengan kemajuan teknologi saat ini. Keunggulan dari Pen+ (Penilaian Plus) adalah dapat diakses melalui ''website'' ataupun ''mobile'', serta terdapat juga keunggulan lainnya yaitu mengurangi penggunaan kertas sehingga dapat membantu pekerjaan dosen dalam melakukan penilaian. </td>
-</tr>
-<tr style="background-color: #E8E8E8;vertical-align:top;">
-  <td style="padding:1%;">Ibnu Rusydi 2014<ref name="Rusydi">Rusydi, I. (2014). Pemanfaatan e-journal sebagai media informasi digital. Iqra': Jurnal Perpustakaan dan Informasi, 8(2), 200-210.</ref>  </td>
-  <td style="padding:1%;">Pemanfaatan ''E-Journal'' Sebagai Media Informasi Digital </td>
-  <td style="padding:1%;">Penelitian ini menggunakan metode Pengumpulan data  </td>
-  <td style="padding:1%;">Penelitian ini menjelaskan tentang Revolusi Teknologi Informasi (TIK), seperti ''e-mail'', perpustakaan, ''e-learning'', ''e-repositori'', ''e-book'', dan ''e-journal''. Namun di indonesia ''e-journal'' tidak banyak yang mengetahui. Perpustakaan umum digital telah meningkat pesat bersamaan dengan peningkatan layanan TIK. Digitalisasi layanan dianggap lebih efisien dan praktis untuk semua pihak yang terlibat. Dengan demikian ketersediaan dan akses ke ''e-journal'' telah menjadi kebutuhan untuk perpustakaan umum, terutama yang berlokasi di lembaga pendidikan tinggi.</td>
-</tr>
-<tr style="vertical-align:top;">
-  <td style="padding:1%;">Jun Che, Zimo Zhang, Tianli Zhang dan Guan Li  2016<ref name="Jun">Jun, C. H. E., Zhang, Z., Zhang, T., & Guan, L. I. (2016). U.S. Patent No. 9,280,443. Washington, DC: U.S. Patent and Trademark Office.</ref>  </td>
-  <td style="padding:1%;">''Dashboard Performance Analyzer''  </td>
-  <td style="padding:1%;">''Key Performance Indicators and Defined Metrics'' </td>
-  <td style="padding:1%;">Penelitian ini membahas tentang evaluasi untuk pengoptimalan dashboard, performa dari dashboard dievaluasi untuk menentukan efisiensi waktu memuat (''load'') data dari dashboard. Kinerja dashboard dievaluasi untuk menentukan waktu muat ''dashboard''.</td>
-</tr>
-<tr style="background-color: #E8E8E8;vertical-align:top;">
-  <td style="padding:1%;">N.S. Rahayu Rais, Ruli Supriati, dan Siti Ika Danti 2018<ref name="Rais">Rais, N. S. R., Supriati, R., & Danti, S. I. (2018). Instalasi Open Journal System (OJS) Versi 3 Sebagai Pendukung Kegiatan Pengelolaan dan Publikasi Jurnal Ilmiah. Technomedia Journal, 2(2), 66-80.</ref>  </td>
-  <td style="padding:1%;">INSTALASI ''OPEN JOURNAL SYSTEM'' (OJS) VERSI 3 SEBAGAI PENDUKUNG KEGIATAN PENGELOLAAN DAN PUBLIKASI JURNAL ILMIAH  </td>
-  <td style="padding:1%;">Analisis  kebutuhan dalam proses instalasi OJS dan ''flowchart'' yang menjelaskan tahap-tahap instalasi OJS.  </td>
-  <td style="padding:1%;">Dihasilkan sebuah sistem pengelolaan ''e-journal'' yang dapat digunakan untuk mendukung pengelolaan dan publikasi jurnal ilmiah secara ''online''</td>
-</tr>
-<tr style="vertical-align:top;">
-  <td style="padding:1%;">Retro Tri Wahyuni dan Yusmar Palapa 2015<ref name="Nurmalasari">Nurmalasari, D., Wahyuni, R. T., & Palapa, Y. (2015). Informational Dashboard untuk Monitoring Sistem Drainase secara Real-Time. Jurnal Nasional Teknik Elektro dan Teknologi Informasi, 4(3), 141-146. </ref>  </td>
-  <td style="padding:1%;">''Informational Dashboard'' untuk Monitoring Sistem Drainase secara ''Real-Time''  </td>
-  <td style="padding:1%;">Metode Pembangunan ''Informational Dashboard''  </td>
-  <td style="padding:1%;">Penelitian ini mencoba menjelaskan tentang Saluran drainase yang dimanfaatkan untuk mengalirkan kelebihan air, dan saat ini pengolahan dan proses monitoring saluran drainase dilakukan secara manual, sehingga terdapat kekurangan yaitu: monitoring kondisi drainase tidak dilakukan secara kontinue, membutuhkan personel yang cukup banyak untuk memantau semua kondisi drainase, data tidak tersimpan dengan baik, serta tidak mengetahui kondisi drainase secara cepat. Aplikasi monitoring berbasis web yang didukung oleh informational dashboard mampu memberikan data dan informasi mengenai kondisi drainase secraa efektif dan efisien. Dilengkapi visualisasi dalam bentuk peta, dapat secara langsung mengetahui kondisi terkini.</td>
-</tr>
-<tr style="background-color: #E8E8E8;vertical-align:top;">
-  <td style="padding:1%;">Sonia Rocha, Jorge Bernardio, Isabel Pedrosa dan Ilda Ferreira 2017<ref name="Rocha">Rocha, S., Bernardino, J., Pedrosa, I., & Ferreira, I. (2017, April). Dashboards and Indicators for a BI Healthcare System. In World Conference on Information Systems and Technologies (pp. 81-90). Springer, Cham.</ref>  </td>
-  <td style="padding:1%;">''Dashboard and Indicators for a BI Healthcare System ''  </td>
-  <td style="padding:1%;">Metode Pengumpulan Data  </td>
-  <td style="padding:1%;">Penelitian ini membahass tentang tentang penggunaan dashboard dan indikator - indikator nya untuk menyajikan informasi mengenai sistem kesehatan.</td>
-</tr>
-</table>
-<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;"><p style="line-height:2">Dapat disimpulkan dari 11 (sebelas) ''Literature Review'' diatas bahawa permasalahan tentang  pemanfaatan viewboard pada ''e-journal'' memiliki pengaruh besar dalam kegiatan pengelolaan jurnal. Maka dari itu sangat dibutuhkannya suatu sistem untuk memecahkan permasalahan tentang pengelolaan ''monitoring e-journal''. Yang dapat memudahkan penulis maupun pengelola jurnal dalam jurnal.
+{{pagebreak}}
- </p></div>
 =<div style="font-size: 14pt;font-family: 'times new roman'; text-align: center">'''BAB III'''</div>=

SI1511483702: Perbedaan revisi

Revisi per 5 Desember 2019 16.02

Daftar isi

BAB I

Latar Belakang

Rumusan Masalah

Ruang Lingkup Masalah

Tujuan dan Manfaat Penelitian

Tujuan Penelitian

Manfaat Penelitian

Metode Penelitian

Metode Pengumpulan Data

Metode Analisa

Metode Perancangan

Metode Pengujian

Sistematika Penulisan

BAB II

Teori Umum

Konsep Dasar Sistem

Definisi Sistem

Karakteristik Sistem

Klasifikasi Sistem

Pengembangan Sistem

Konsep Dasar Informasi

Definisi Data

Pengolahan Data

Definisi Informasi

Definisi Analisa Sistem

Teori Khusus

Konsep Dasar Rekrutmen

Definisi Rekrutmen

Seleksi Rekrutmen

Tujuan Rekrutmen

Hambatan Rekrutmen

Konsep Dasar Tenaga Kerja

Definisi Tenaga kerja

Definisi Sistem kerja Kontrak

Konsep Dasar Manajemen

Definisi Manajemen

Definisi Sumber Daya Manusia

Definisi Manajemen Sumber Daya Manusia

Definisi Website

Definisi Yii Framework

Definisi Sublime text

Definisi Flowchart

Definisi Analisa SWOT

Definisi MySQL

Definisi XAMPP

Definisi PHP

Definisi Elisitasi

Konsep Dasar Unified Modeling Language (UML)

Definisi Unified Modeling Language (UML)

Diagram-Diagram Unified Modeling Language (UML)

Konsep DasarBlack-box Testing

Definisi Black-box Testing

Tujuan Black-box Testing

Literature Review

BAB III

Gambaran Umum Perusahaan

Sejarah Singkat PT. Dua Benua Pratama

Stuktur Organisasi PT. Dua Benua Pratama

Tugas dan Tanggung Jawab

Tata Laksana Sistem yang Berjalan

Prosedur Sistem yang Berjalan

Rancangan Sistem yang Berjalan

Flowchart Sistem yang Berjalan

UseCase Diagram Sistem yang Diusulkan

Activity Diangram Sistem yang Berjalan

Sequence Sistem yang Berjalan

Analisis Sistem yang berjalan

Metode Analisa SWOT

Permasalahan yang Dihadapi dan Alternatif Pemecahan Masalah

Permasalahan yang dihadapi

Alternatif Pemecahan Masalah

User Requirement

Elisitasi tahap I

Elisitasi tahap II

Elisitasi tahap III

Final Draft Elisitasi

BAB IV

**Konsep Dasar Unified Modeling Language (UML)**

**Definisi Unified Modeling Language (UML)**

**Diagram-Diagram Unified Modeling Language (UML)**

**Spesifikasi Hardware (Perangkat Keras)**

**Spesifikasi Software (Perangkat Lunak)**

**Hak Akses (Brainware)**

**Metode Pengujian Sistem (Testing)**

**Pengujian Sistem (Testing)**