SI1111469266
PERANCANGAN SISTEM REKRUTMEN DAN SELEKSI
KARYAWAN BARU PADA PT. JUMBO
POWER INTERNATIONAL
Disusun Oleh :
NIM |
: 1111469266
|
NAMA |
KONSENTRASI SISTEM INFORMASI MANAJEMEN
SEKOLAH TINGGI MANAJEMEN DAN ILMU KOMPUTER
RAHARJA
(2014/2015)
SEKOLAH TINGGI MANAJEMEN DAN ILMU KOMPUTER
(STMIK) RAHARJA
LEMBAR PENGESAHAN SKRIPSI
PERANCANGAN SISTEM REKRUTMEN DAN SELEKSI KARYAWAN BARU
PADA PT JUMBO POWER INTERNATIONAL
Disusun Oleh :
NIM |
: 1111469266
|
Nama |
|
Jenjang Studi |
: Strata Satu
|
Jurusan |
: Sistem Informasi
|
Konsentrasi |
: Sistem Informasi Manajemen
|
Disahkan Oleh :
Tangerang, 30 Oktober 2015
| Ketua |
Kepala Jurusan
| ||||
| STMIK RAHARJA |
Jurusan Sistem Informasi
| ||||
|
| |||||
| (Ir. Untung Rahardja, M.T.I) |
(Nur Azizah,M.Akt.,M.Kom)
| ||||
| NIP : 000594 |
NIP : 078010
|
SEKOLAH TINGGI MANAJEMEN DAN ILMU KOMPUTER
(STMIK) RAHARJA
LEMBAR PERSETUJUAN PEMBIMBING
PERANCANGAN SISTEM REKRUTMEN DAN SELEKSI KARYAWAN BARU
PADA PT JUMBO POWER INTERNATIONAL
Dibuat Oleh :
NIM |
: 1111469266
|
Nama |
Telah disetujui untuk dipertahankan dihadapan Tim Penguji Ujian Komprehensif
Jurusan Sistem Informasi
Konsentrasi Sistem Informasi Manajemen
Tahun Akademik 2014/2015
Disetujui Oleh :
Tangerang,17 Juni 2015
| Pembimbing I |
Pembimbing II
| ||
| ( Nur Azizah,M.Akt.,M.T.I) |
(Hani Dewi Ariessanti, M.Kom)
| ||
| NID : 10002 |
NID : 12003
|
SEKOLAH TINGGI MANAJEMEN DAN ILMU KOMPUTER
(STMIK) RAHARJA
LEMBAR PERSETUJUAN DEWAN PENGUJI
PERANCANGAN SISTEM REKRUTMEN DAN SELEKSI KARYAWAN BARU
PADA PT JUMBO POWER INTERNATIONAL
Dibuat Oleh :
NIM |
: 1111469266
|
Nama |
Disetujui setelah berhasil dipertahankan dihadapan Tim Penguji Ujian
Komprehensif
Jurusan Sistem Informasi
Konsentrasi Sistem Informasi Manajemen
Tahun Akademik 2014/2015
Disetujui Penguji :
Tangerang, 08 Oktober 2015
| Ketua Penguji |
Penguji I |
Penguji II
| ||
| ( ) |
( ) |
( )
| ||
| NID : |
NID : |
NID :
|
SEKOLAH TINGGI MANAJEMEN DAN ILMU KOMPUTER
(STMIK) RAHARJA
LEMBAR KEASLIAN SKRIPSI
PERANCANGAN SISTEM REKRUTMEN DAN SELEKSI KARYAWAN BARU
PADA PT JUMBO POWER INTERNATIONAL
Disusun Oleh :
NIM |
: 1111469266
|
Nama |
|
Jenjang Studi |
: Strata Satu
|
Jurusan |
: Sistem Informasi
|
Konsentrasi |
: Sistem Informasi Manajemen
|
Menyatakan bahwa Skripsi ini merupakan karya tulis saya sendiri dan bukan merupakan tiruan, salinan, atau duplikat dari Skripsi yang telah dipergunakan untuk mendapatkan gelar Sarjana Komputer baik di lingkungan Perguruan Tinggi Raharja maupun di Perguruan Tinggi lain, serta belum pernah dipublikasikan.
Pernyataan ini dibuat dengan penuh kesadaran dan rasa tanggung jawab, serta bersedia menerima sanksi jika pernyataan diatas tidak benar.
Tangerang, 17 Juni 2015
| NIM : 1111469266
|
)*Tandatangan dibubuhi materai 6.000;
ABSTRAKSI
Dalam perkembangan Ilmu dan Teknologi yang semakin maju telah membawa pengaruh besar di segala bidang, di antaranya dalam sebuah Sistem Informasi. Sehingga dibutuhkan sebuah sistem informasi yang berkualitas untuk menghadapi persaingan yang semakin kompetitif. Untuk menciptakan Sumber Daya Manusia (SDM) yang berkualitas yaitu terletak pada proses rekrutmen, Seleksi dan training calon tenaga kerja. Mencari tenaga kerja yang profesional dan berkualitas tidaklah mudah. Merupakan sebuah kewajiban dalam sebuah organisasi dan perusahaan-perusahan harus melakukan filter untuk anggota atau para pekerja yang baru. Demikian pula yang dibutuhkan oleh PT. Jumbo Power International untuk memiliki Sumber Daya Manusia (SDM) yang berkualitas melalui prosres rekrutmen yang dilakukan secara tersistem. Maka dibuatlah sebuah sistem rekrutmen dan seleksi karyawan baru berbasis web yang bertujuan untuk mempermudah calon pelamar dalam melamar pekerjaan pada PT. Jumbo Power International. sehingga perusahaan dapat melakukan penempatan kerja yang sesuai. Metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu metode analisis SWOT (Strength, Weakness, Oportunities, Threaths) serta dalam pengambilan data, penulis melakukan observasi, wawancara dan sudi pustaka, dan data yang diperoleh dianalisisa dalam bentuk Unified Modelling Language (UML) dengan menggunakan Software Visual Paradigm for UML 6.4 Enterprise Edition. Dengan adanya sistem komputerisasi yang telah terintegrasi, diharapkan permasalahan yang ada dapat diselesaikan dengan cepat dan tepat. Hal ini dapat mempermudah pengelolaan untuk mendapatkan laporan-laporan yang diperlukan.
Kata Kunci: Sistem, Rekrutmen , Seleksi, Sumber Daya Manusia
Puji syukur alhamdulillah, penulis panjatkan kehadirat Allah SWT yang telah memberikan seribu jalan, sejuta langkah serta melimpahkan segala rahmat dan karunia-Nya, sehingga laporan Skripsi Penulis dapat berjalan dengan baik dan selesai dengan semestinya.
Tujuan dari pembuatan Skripsi ini adalah sebagai salah satu persyaratan dalam memperoleh gelar Sarjana Komputer (S.Kom) untuk jenjang S1 di Perguruan Tinggi Raharja, Cikokol Tangerang. Sebagai bahan penulisan, penulis mengambil data berdasarkan hasil observasi, wawancara, survey serta studi pustaka yang mendukung penulisan ini.
Hati kecil ini pun menyadari bahwa tanpa bimbingan dan dorongan dari semua pihak penyusunan laporan Skripsi ini tidak akan berjalan sesuai dengan yang diharapkan. Oleh karena itu pada kesempatan yang singkat ini, izinkanlah penulis menyampaikan selaksa pujian dan terimakasih kepada :
- Bapak Ir. Untung Rahardja, M.T.I selaku Presiden Direktur Perguruan Tinggi Raharja
- Ibu Nur Azizah,M.Akt., M.Kom selaku Kepala Jurusan Sistem Informasi dan Dosen Pembimbing I yang telah berkenan memberikan bimbingan dan pengarahan kepada penulis.
- Ibu Hani Dewi Ariessanti, M.Kom selaku Dosen Pembimbing II yang memberikan bimbingan dan pengarahan kepada penulis.
- Bapak dan Ibu Dosen Perguruan Tinggi Raharja yang telah memberikan ilmu pengetahuan kepada penulis.
- Kedua orang tua, kakak dan saudara keluarga yang telah memberikan dukungan, baik moril, materil maupun doa untuk keberhasilan kepada penulis.
- Rekan-rekan ,(Heni Handayani, Annisa Dwiyanti, Elya Hestika Asiah.
- Special thanks to (Rizki Ramadhani, A.md) yang telah setia menemani dan memotivasi semangat, niat serta keinginan penulis untuk menyelesaikan pembuatan laporan Skirpsi ini.
Penulis menyadari bahwa dalam penulisan Laporan Skripsi ini masih jauh dari sempurna. Oleh karena itu kritik dan saran yang membangun, penulis harapkan sebagai pemicu untuk dapat berkarya lebih baik lagi. Semoga Laporan Skripsi ini bermanfaat bagi pihak yang membutuhkan.
| Tangerang, 17 Juni 2015 | |
| Tyan Suhesti | |
| NIM. 1111469266 |
DAFTAR SIMBOL
DAFTAR SIMBOL USE CASE DIAGRAM
DAFTAR SIMBOL ACTIVITY DIAGRAM
DAFTAR SIMBOL SEQUENCE DIAGRAM
DAFTAR SIMBOL CLASS DIAGRAM
DAFTAR SIMBOL FLOECHART
DAFTAR GAMBAR
Gambar 3.1 Analisa SWOT
Tabel 3.2 Elisitasi Tahap I
Tabel 3.3 Elisitasi Tahap II
Tabel 3.4 Elisitasi Tahap III
Tabel 3.5Final Draft Elisitasi
Tabel 4.1 Perbedaan Sistem
Tabel 4.2 Struktur Tabel Users
Tabel 4.3 Struktur Tabel Category
Tabel 4.4 Struktur Tabel Lowongan
Tabel 4.5 Sturktur Tabel Pendidikan
Tabel 4.6 Struktur Tabel Pengalaman
Tabel 4.7 Struktur Tabel Test
Tabel 4.8 Struktur Black Box
Tabel 4.9 Schedule Implementasi
Tabel 4.10 Rancangan Biaya Sistem Yang Diusulkan
DAFTAR GAMBAR
Gambar 2.1 Komponen Sistem Informasi
Gambar 2.2 Tahap-Tahap Analisa Sistem
GAmbar 3.1 Struktur Organisasi PT. Jumbo Power International
Gambar 3.2 Use Case Diagram Sistem Yang Barjalan
Gambar 3.3 Activity Diagram Sistem Yang Berjalan
Gambar 3.4 Sequence Diagram Sistem Yang Berjalan
Gambar 4.1 Use Case Diagram Yang Diusulkan
Gambar 4.2
Tabel 4.4 Struktur Tabel Lowongan
Tabel 4.5 Sturktur Tabel Pendidikan
Tabel 4.6 Struktur Tabel Pengalaman
Tabel 4.7 Struktur Tabel Test
Tabel 4.8 Struktur Black Box
Tabel 4.9 Schedule Implementasi
Tabel 4.10 Rancangan Biaya Sistem Yang Diusulkan
