[revisi tidak terperiksa]

[revisi tertunda]

Revisi terkini pada 13 Februari 2020 17.24

PERANCANGAN SISTEM REKRUTMEN TENAGA KERJA KONTRAK

BERBASIS WEB PADA PT. PROSPERA PERWIRA UTAMA

SKRIPSI

Disusun Oleh :

NIM	: 1511483702
NAMA	: DEWI LISNAWATI

FAKULTAS SAINS DAN TEKNOLOGI SAINS DAN TEKNOLOGI

PROGRAM STUDI SISTEM INFORMASI SISTEM INFORMASI

KONSENTRASI SISTEM INFORMASI MANAJEMEN SISTEM INFORMASI MANAJEMEN

UNIVERSITAS RAHARJA

TANGERANG

TA. 2019/2020

UNIVERSITAS RAHARJA

LEMBAR PENGESAHAN SKRIPSI

PERANCANGAN SISTEM REKRUTMEN TENAGA KERJA KONTRAK

BERBASIS WEB PADA PT. PROSPERA PERWIRA UTAMA

Disusun Oleh :

NIM	: 1511483702
Nama	: Dewi Lisnawati
Fakultas	: Sains dan Teknologi
Program Pendidikan	: Strata 1
Program Studi	: Sistem Informasi
Konsentrasi	: Sistem Informasi Manajemen

Disahkan Oleh :

Tangerang, Februari 2020

Dekan Fakultas	Rektor	Ketua Program Studi
Universitas Raharja	Universitas Raharja	Program Studi Sistem Informasi




(Sugeng Santoso M. Kom)	(Dr. Po. Abas Sunarya, M.Si)	(Desy Apriani S.Kom.,M.T.I)
NID: 006095	NIP : 000603	NID: 010814

UNIVERSITAS RAHARJA

LEMBAR PERSETUJUAN PEMBIMBING

PERANCANGAN SISTEM REKRUTMEN TENAGA KERJA KONTRAK

BERBASIS WEB PADA PT. PROSPERA PERWIRA UTAMA

Dibuat Oleh :

NIM	: 1511483702
Nama	: Dewi Lisnawati

Telah disetujui untuk dipertahankan di hadapan Tim Penguji Ujian Komprehensif

Fakultas Sains dan Teknologi

Program Studi Sistem Informasi

Konsentrasi Sistem Informasi Manajemen

Disetujui Oleh :

Tangerang, Februari 2020

Pembimbing I		Pembimbing II




(Sri Rahayu, ST.,MMSI)		(Ilamsyah, M.Kom)
NID : 08182		NID : 14019

UNIVERSITAS RAHARJA

LEMBAR PERSETUJUAN DEWAN PENGUJI

PERANCANGAN SISTEM REKRUTMEN TENAGA KERJA KONTRAK

BERBASIS WEB PADA PT. PROSPERA PERWIRA UTAMA

Disusun Oleh :

NIM	: 1511483702
Nama	: Dewi Lisnawati

Disetujui setelah berhasil dipertahankan dihadapan Tim Penguji Ujian Komprehensif

Fakultas Sains dan Teknologi

Program Studi Sistem Informasi

Konsentrasi Sistem Informasi Manajemen

TA. 2019/2020

Disetujui Penguji :

Tangerang, Februari 2020

Ketua Penguji	Penguji I	Penguji II




(_______________)	(_______________)	(_______________)
NID :__________	NID :__________	NID :__________

UNIVERSITAS RAHARJA

LEMBAR KEASLIAN SKRIPSI

PERANCANGAN SISTEM REKRUTMEN TENAGA KERJA KONTRA

BERBASIS WEB PADA PT. PROSPERA PERWIRA UTAMA

Dibuat Oleh :

NIM	: 1511483702
Nama	: Dewi Lisnawati
Fakultas	: Sains dan Teknologi
Program Pendidikan	: Strata 1
Program Studi	: Sistem Informasi
Konsentrasi	: Sistem Informasi Manajemen

Menyatakan bahwa Skripsi ini merupakan karya tulis saya sendiri dan bukan merupakan tiruan, salinan, atau duplikat dari Skripsi yang telah dipergunakan untuk mendapatkan gelar Sarjana baik di lingkungan Perguruan Tinggi Raharja maupun di Perguruan Tinggi lain, serta belum pernah dipublikasikan.

Pernyataan ini dibuat dengan penuh kesadaran dan rasa tanggung jawab, serta bersedia menerima sanksi jika pernyataan diatas tidak benar.

	Tangerang, Februari 2020
















	Dewi Lisnawati
	NIM. 1511483702

)*Tandatangan dibubuhi materai 6.000;

ABSTRAK

Sumber Daya Manusia (SDM) salah satu kunci utama dalam proses mencari tenaga kerja yang profesional dan berkualitas. Agar menarik perhatian bagi pelamar yaitu membagikan informasi melalui website sehingga memperluas informasi lowongan pekerjaan dan memilih orang yang memenuhi syarat pekerjaan. Semua perusahaan dalam industri apa pun bisa mendapatkan keuntungan dari kontingensi atau mempertahankan perekrutan profesional atau proses alih daya untuk agen perekrutan. Sistem perekrutan karyawan sangatlah penting dalam proses berjalannya penginputan dan pengolahan, karena memudahkan admin dalam melakukan penginputan ketika proses rekruitmen dan seleksi berlangsung. Namun, pada sistem rekruitmen saat ini memiliki permasalahan yaitu hilangnya data karena kertas yang berceceran. Dari permasalahan itu maka perlu adanya pengembangan pada rekruitmen agar dapat diakses pada sistem sehingga menjadi lebih sistematis, terorganisir. Pada pengembangan sistem rekruitmen ini menggunakan metode analisis swot dan elisitasi. Dan menggunakan salah satu bahasa pemrograman PHP, data base-servernya menggunakan MySQL. Hasil yang dicapai dari Analisa sistem yang digunakan oleh penulis yaitu dengan menggunakan UML (Unified Modeling Language). Hasil penelitian ini adalah sistem rekruitmen yang sudah dapat tersimpan lebih rapih dan membantu admin saat melakukan penginputan rekruitmen ketika proses seleksi berlangsung.

Kata Kunci: Rekruitmen, Informasi dan Pelamar

ABSTRACT

Human Resources (HR) One of the main keys in the process of finding a professional and qualified workforce. In order to attract attention to applicants, namely information sent through the website so that information can be accessed and choose people who meet job requirements. All companies in any industry can benefit from contingency or maintain professional recruitment or outsourcing processes for recruitment agencies. The employee recruitment system receives importance in the process of inputting and processing, because it makes it easier for the admin to input the ongoing recruitment and selection process. However, the recruitment system is currently related to anything related to data because the paper is scattered. From these considerations, it is necessary to develop the recruitment so that it can be accessed on the system so that it becomes more systematic, organized. In the development of this recruitment system using the method of swot analysis and elicitation. And use one of the PHP programming language, the data base-server uses MySQL. The results achieved from the analysis of the system used by the author is to use UML (Unified Modeling Language). The results of this study are recruitment systems that can be stored more neatly and help the admin when inputting recruitment during the selection process.

Keywords : Rekruitmen, Information dan Applicants

KATA PENGANTAR

Puji syukur kepada Allah SWT yang telah melimpahkan segala rahmat dan hidayah-Nya, sehingga penulis dapat menyelesaikan laporan Skripsi ini dengan judul "PERANCANGAN SISTEM REKRUTMEN TENAGA KERJA KONTRAK BERBASIS WEB PADA PT. PROSPERA PERWIRA UTAMA."

Tujuan penulisan laporan Skripsi ini sebagai syarat dalam menyelesaikan Program Pendidikan Strata 1 Program Studi Sistem Informasi pada Universitas Raharja.

Penulis menyadari bahwa tanpa adanya bimbingan dan dorongan dari berbagai pihak, penulis tidak dapat menyelesaikan laporan penelitian ini dengan baik dan tepat pada waktu yang telah ditentukan. Pada kesempatan ini, penulis ingin menyampaikan rasa terima kasih kepada pihak-pihak yang telah membantu serta mendukung penulis dalam menyelesaikan laporan penelitian ini, diantaranya:

Bapak Dr. Po. Abas Sunarya, M.Si selaku Rektor Universitas Raharja.

Bapak Sugeng Santoso, M.Kom selaku selaku Dekan Fakultas Sains dan Teknologi Universitas Raharja.

Ibu Desy Apriani, S.Kom,.MTI, selaku Ketua Program Studi Sistem Informasi.

Bapak Setefanus Wijaya selaku stakeholder yang telah berkenan memberikan bimbingan dan pengarahan kepada penulis.

Ibu Sri Rahayu, ST., MMSI. selaku Dosen Pembimbing I yang telah berkenan memberikan bimbingan dan pengarahan serta motivasi dan dukungan kepada penulis sehingga skripsi ini dapat diselesaikan dengan baik.

Ibu Ilamsyah, M.Kom. selaku Dosen Pembimbing II yang telah berkenan memberikan berbagai masukan, bimbingan dan pengarahan kepada penulis

Bapak dan Ibu Dosen Universitas Raharja yang telah memberikan ilmu pengetahuan kepada penulis

Kedua Orang Tua tercinta dan suami yang telah banyak memberikan dukungan moril dan materil serta doa bagi keberhasilan penulis sehingga skripsi ini dapat terselesaikan dengan baik

Rekan-rekan semua khususnya teman seperjuangan (Bekti, Neli, Nala, Riska & Asni) yang selalu memberikan dukungan dan semangat.

Laporan penelitian ini masih jauh dari sempurna. Oleh sebab itu, penulis mengharapkan kritik dan saran yang membangun, sebagai pemicu agar berkarya lebih baik lagi. Semoga laporan penelitian ini dapat bermanfaat bagi semua pihak khususnya bagi Universitas Raharja.

	Tangerang, Februari 2020
















	Dewi Lisnawati
	NIM. 1511483702

Daftar isi

1 BAB I
2 BAB II
3 BAB III
4 BAB IV
5 BAB V
- 5.1 Kesimpulan
- 5.2 Saran
6 DAFTAR PUSTAKA

DAFTAR GAMBAR Gambar 2.1. Karakteristik Sistem Gambar 2.2. Komponen Sistem Gambar 2.3. Operasi Pengolahan Data Gambar 2.4. Tahap Dasar Pengembangan Sistem Gambar 2.5. Logo Laravel Framework Gambar 2.6. Ilustrasi Black-box Testing Gambar 3.1. Logo PT. Prospera Perwira Utama Gambar 3.2. Stuktur Organisasi PT. Prospera Perwira Utama Gambar 3.3. UseCase Diagram Sistem Rekrutmen Gambar 3.4. Activity Diagram Sistem Rekrutmen Gambar 3.5. Sequence Diagram Sistem Rekrutmen Gambar 4.1. UseCase sistem yang diusulkan Gambar 4.2. Activity Diagram Sistem Yang diusulkan Gambar 4.3. Sequence Diagram Sistem Yang Diusulkan Gambar 4.4. Class Diagram yang Diusulkan Gambar 4.5. Tampilan awal website Rekrutmen Gambar 4.6. Tampilan Halaman Menu Lowongan Kerja Gambar 4.7. Tampilan Halaman Menu Detail Lowongan Kerja Gambar 4.8. Tampilan Halaman Menu Daftar Gambar 4.9. Tampilan Halaman Menu Jadwal Tes Gambar 4.10. Tampilan Halaman Menu Profile Perusahaan Gambar 4.11. Tampilan Halaman Menu Login Gambar 4.12. Tampilan Halaman Menu Awal Admin/HRD setelah login Gambar 4.13. Tampilan Halaman Menu Input Lowongan Kerja Gambar 4.14. Tampilan Halaman Data Pelamar Gambar 4.15. Tampilan Tampilan Halaman Input Jadwal Tes Gambar 4.16. Tampilan Halaman Input Nilai Tes Gambar 4.17. Tampilan Halaman Status Pelamar Gambar 4.18. Tampilan Penginputan Lowongan Gambar 4.19. Tampilan Hasil Penginputan Jadwal Wawancara Gambar 4.20. Tampilan Penginputan Jadwal Wawancara Gambar 4.21. Tampilan Hasil Penginputan Administrasi Gambar 4.22. Tampilan Penginputan Administrasi Gambar 4.23. Tampilan Hasil Laporan Gambar 4.24. Tampilan Penginputan Masa Kontrak

DAFTAR TABEL Tabel 3.1. SWOT Sistem Yang Berjalan Tabel 3.2. Analisis SWOT Sistem Yang Berjalan Tabel 3.3. Elisitasi Tahap I Tabel 3.4. Elisitasi Tahap II Tabel 3.5. Elisitasi Tahap III Tabel 3.6. Final draft elisitasi Tabel 4.1. Perbedaan Prosedur Antara Sistem Berjalan dan Sistem Usulan Tabel 4.2. Identifikasi Analisis SWOT Sistem Yang Diusulkan Tabel 4.3. Analisis SWOT Sistem Yang Diusulkan Tabel 4.4. Struktur Tabel data_pelamar Tabel 4.5. Struktur Tabel lowongan_kerja Tabel 4.6. Struktur Tabel login_user Tabel 4.7. Struktur Tabel jadwal_tes Tabel 4.8. Struktur Tabel hasil_tes Tabel 4.9. Pengujian Blackbox Testing Tabel 4.10. Time Schedule Tabel 4.11. Estimasi Biaya

DAFTAR SIMBOL

DAFTAR SIMBOL USE CASE DIAGRAM

DAFTAR SIMBOL SEQUENCE DIAGRAM

DAFTAR SIMBOL ACTIVITY DIAGRAM

DAFTAR SIMBOL CLASS DIAGRAM

BAB I

PENDAHULUAN

Latar Belakang

Perkembangan teknologi saat ini sangat berkembang pesat, hampir seluruh kegiatan mengikuti kemajuan khususnya di bidang teknologi informasi. Sehingga, sangat besar membantu masyarakat dalam memperoleh informasi secara tepat, akurat dan cepat. Internet adalah salah satu media teknologi informasi yang begitu besar manfaatnya bagi masyarakat serta menjadi suatu kebutuhan yang tidak dapat di tinggalkan pada jaman ini. Dengan adanya perkembangan ilmu teknologi informasi yang semakin berkembang pesat saat ini, maka sangat di butuhkan sumber daya manusia (SDM) yang berkualitas dan dapat mengikuti arus globalisasi yang saat ini sudah kental dengan ilmu teknologi. Dalam mencari informasi lowongan kerja biasanya pelamar masih menggunakan cara-cara konvensional, yaitu dengan mendatangi perusahaan untuk melihat madding atau papan pengumuman.

Sejalan dengan hal tersebut permasalahan yang kita hadapi juga semakin kompleks yaitu pada bidang sehari-hari. Dengan itu kita dituntut untuk menyelesaikan permasalahan yang ada dengan memanfaatkan kecanggihan teknologi serta kecepatan, ketepatan dan keakuratan dalam memberi informasi sehingga dalam melaksanakan pekerjaan kita akan mendapat hasil yang optimal. Salah satunya adalah pemanfaatan teknologi komputer.

Semua kegiatan perusahaan tidak lepas dari pada sistem komputerisasi, mulai dari surat menyurat, input lamaran kerja, pembuatan laporan ke bagian personalia sampai dengan pembuatan laporan lainnya. Penggunaan komputer dapat mempermudah kita dalam melakukan pekerjaan mulai dari penginputan data, penyimpanan, hingga pengarsipan data. Sehingga saat kita memerlukan data-data itu kembali kita dapat dengan mudah mencari data tersebut.

Rekrutmen karyawan pada PT Prospera Perwira Utama merupakan proses untuk mendapatkan sumber daya manusia (SDM) yang berkualitas, yang digunakan untuk menunjang kinerja suatu perusahaan. Untuk mendapatkan sumber daya manusia yang berkualitas maka proses perekrutan pegawai baru dilakukan dengan sangat ketat. Para calon tenaga kerja yang akan melamar pekerjaan tentunya harus sesuai dengan kriteria yang diinginkan dan memiliki kompetensi yang kuat pada bidang yang berlaku di perusahaan. Pada saat penelitian skripsi ini, perekrutan di PT Prospera Perwira Utama sudah terkomputerisasi yaitu menggunakan MS Excel. Hal ini mengakibatkan berkas-berkas pelamar menumpuk dan adanya keterlambatan mendapatkan informasi mengenai data calon tenaga kerja, dan memerlukan waktu yang lebih lama untuk mengumpulkan data-data pelamar. Oleh karena itu, dibutuhkan suatu sistem rekruitmen menggunakan fasilitas internet yang saat ini menjadi media informasi. Dimana aplikasi rekruitmen tersebut dapat menyimpan data curriculum vitae calon tenaga kerja dengan lebih rapi dan terstruktur dengan baik, sehingga nantinya akan mampu memberikan rekomendasi kepada Human Resources Departement PT Prospera Perwira Utama, untuk menerima beberapa kandidat calon tenaga kerja dengan nilai skor kumulatif yang tertinggi untuk diseleksi ke tahap selanjutnya.

Berdasarkan masalah yang telah dijelaskan di atas, maka dilakukan penelitian ini dengan judul “Perancangan Sistem Rekrutmen Tenaga Kerja Kontrak Berbasis Web Pada PT. Prospera Perwira Utama” untuk memudahkan proses Rekrutmen secara efektif baik efektif secara waktu maupun alur proses.

Rumusan Masalah

Berdasarkan latar belakang yang telah diuraikan pada pembahasan sebelumnya, penelitian ini membahas tentang perancangan sistem yang digunakan untuk rekrutmen pada PT. Prospera Perwira Utama, maka dirumuskan 3 (tiga) pokok permasalahan sebagai berikut:

Bagaimana proses penyebaran informasi lowongan kerja di PT. Prospera Perwira Utama?
Faktor-faktor apa yang menghambat pelaksanaan rekrutmen karyawan di PT. Pospera Perwira Utama?
Bagaimana membangun sistem yang sesuai kebutuhan stakeholder bagian HRD pada PT. Prospera Perwira Utama?

Ruang Lingkup Masalah

Terdapat 6 (enam) poin ruang lingkup penelitian sebagai batasan-batasan dalam menentukan pokok pembahasan penelitian ini yaitu sebagai berikut :

Memberikan informasi lowongan, kriteria pelamar, dan persyaratan pelamar.
Proses penginputan data calon tenaga kerja oleh pelamar .
PProses penginputan data wawancara calon tenaga kerja oleh pewawancara.
Proses penilai test masuk calon tenaga kerja.
Hasil seleksi penerimaan calon tenaga kerja menjadi karyawan.
Membuat laporan hasil seleksi tenaga kerja kontrak baru.

Tujuan dan Manfaat Penelitian

Tujuan Penelitian

Tujuan penelitian merupakan hal-hal yang ingin dicapai atau dituju dalam suatu penelitian. Adapun 3 (tiga) tujuan dari penelitian ini yaitu :

Untuk mengetahui kendala-kendala dalam proses rekrutmen tenaga kerja.
Untuk meminimalkan kesalahan pada proses penginputan data calon karyawan dan laporan rekrutmen.
Untuk merancang sebuah sistem rekrutmen berbasis website agar data yang diperoleh lebih akurat.

Manfaat Penelitian

Manfaat adalah keuntungan yang dapat diperoleh dari hasil suatu penelitian. Terdapat 3 (tiga) manfaat yang dihasilkan dari penelitian ini yaitu sebagai berikut :

Mampu membantu pelamar dalam proses pendaftaran dan memberikan segala informasi dari mulai tentang informasi lowongan hingga tentang perusahaan PT. Prospera Perwira Utama.
Aplikasi rekrutmen dapat membantu pekerjaan sumber daya manusia khususnya HRD dalam memberikan informasi data calon karyawan baru dan juga laporan rekrutmen.
Perusahaan dapat mengetahui kekurangan pada sistem yang sedang berjalan untuk dilakukan perbaikan pada sistem.

Metode Penelitian

Menurut Sudaryono, dkk (2018)^[1] Metode penelitian merupakan tahapan yang diperlukan pada saat melakukan penelitian yang memiliki manfaat yaitu berguna untuk mendapatkan informasi yang akurat dan terpercaya dan juga agar memudahkan peneliti untuk mencapai tujuan. Metode penelitian merupakan tata cara yang sistematis dalam pelaksanaan penelitian untuk mendapatkan data yang valid sehingga mampu menjawab rumusan masalah dan tujuan penelitian. Adapun 4 (empat) metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini yaitu :

Metode Pengumpulan Data

Terdapat 3 (tiga) metode pengumpulan data yang digunakan untuk mengumpulkan data laporan penelitian ini yaitu :

Observasi
Menurut Hidayat, dkk (2017)^[2]Metode observasi yaitu pengamatan langsung pada lokasi-lokasi yang yang akan dijadikan objek permasalahan di lapangan.

Adapun tujuan penulis melakukan metode observasi selama 6 (enam) bulan ini adalah untuk mendapatkan informasi permasalahan yang ada secara langsung sehingga peneliti dapat menuangkan informasi yang akurat tersebut melalui laporan ini.

Wawancara
Menurut Sutrisno, dkk (2016) ^[3]Wawancara adalah proses komunikasi langsung untuk memperoleh keterangan dengan Tanya jawab dan tatap muka antara pewawancara dengan narasumber.

Penelitian ini diawali dengan proses wawancara bersama stakeholder, yaitu Pak Stefanus Wijaya HRD PT. Prospera Perwira Utama, untuk mendapatkan data dan informasi berupa kebutuhan yang diperlukan oleh PT. Prospera Perwira Utama dalam berinovasi dan berkembang menjadi lebih baik dari sebelumnya.

Studi Pustaka
Menurut Gustian, dkk (2019)^[4]Studi pustaka merupakan metode yang digunakan untuk memperoleh informasi serta data-data yang berkaitan dengan pembangunan sistem yang bersumber dari buku, modul, buku elektronik, dokumen elektronik, jurnal, hasil penelitian sejenis dan website.

Melakukan penelitian dengan cara membaca dan mempelajari teori-teori yang berkaitan dengan penelitian. Teori-teori ini bersumber dari jurnal ilmiah nasional, jurnal ilmiah internasional, serta sumber lain yang memiliki validitas dan kredibilitas sehingga membentuk dasar teori yang jelas dan juga informatif.

Metode Analisis Sistem

Menurut Muryani, dkk (2016)^[5]Analisis data merupakan proses penelitian yang dilakukan setelah memperoleh data yang akan diteliti untuk menyelesaikan permasalahan yang ada. Ketepatan dalam menganalisa data akan menentukan pengambilan keputusan.

Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode analisis SWOT (Strengths, Weakness, Opportunities, Threats). Bertujuan untuk menggambarkan situasi yang sedang dihadapi atau yang akan dihadapi oleh PT. Prospera Perwira Utama, dengan harapan mampu merumuskan strategi yang tepat, strategi tersebut dilakukan berdasarkan kekuatan dan kelemahan PT. Prospera Perwira Utama, serta ancaman dan peluang-peluang di masa depan.

Metode Perancangan

Menurut Arifin, dkk (2016)^[6]Perancangan merupakan langkah awal untuk membuat suatu sistem yang baru guna menyelesaikan masalah-masalah dari sistem yang lama, melalui tahapan analisis terlebih dahulu. Pada tahap ini juga dilakukan untuk merancang sistem yang berjalan sebelumnya seperti apa, dan juga merancang sistem yang diusulkan nantinya.

Proses perancangan yang digunakan untuk membuat Sistem Rekrutmen yaitu dengan menggunakan tool Unified Modeling Language (UML) berupa Use Case Diagram, Sequence Diagram dan Activity Diagram, dan Class Diagram. Untuk membuat suatu sistem peneliti menggunakan Sublime sebagai penulisan listing program PHP dan Mysql sebagai Database.

Metode Pengujian

Pengujian adalah sebuah proses eksekusi program guna mencari dan menemukan kesalahan (error) sebelum digunakan oleh pengguna akhir (end-user) salah satu metode pengujian yang digunakan adalah metode Black Box Testing.

Sistematika Penulisan

Peneliti mengelompokkan materi laporan penelitian Skripsi ini menjadi 5 bab utama yang digunakan untuk mempermudah dalam pembahasan masalah dengan sistematika penyampaian sebagai berikut:

BAB I PENDAHULUAN

Pada bab ini berisi gambaran secara umum laporan penelitian Tugas Akhir yang terdiri dari latar belakang, rumusan masalah yang berisi permasalahan dalam objek penelitian, ruang lingkup atau batasan sistem yang akan dibahas, tujuan dan manfaat, metode penelitian, metode perancangan, metode testing dan sistematika penulisan.

BAB II LANDASAN TEORI

Pada bab ini membahas tentang teori–teori yang berkaitan erat dengan penyusunan laporan penelitian, terdapat teori umum, teori khusus serta beberapa literature review yang berhubungan dengan penelitian.

BAB III ANALISA SISTEM BERJALAN

Pada bab ini berisikan sejarah dan struktur organisasi yang berjalan pada PT. Prospera Perwira Utama. Tata laksana sistem yang berjalan serta analisa sistem yang berjalan serta Elisitasi yang akan digunakan yakni elisitasi tahap I, elisitasi tahap II, elisitasi tahap III, serta final draft elisitasi yang merupakan final elisitasi yang diusulkan.

BAB IV RANCANGAN SISTEM YANG DIUSULKAN

Bab ini berisikan tentang sistem yang diusulkan, pemecahan masalah, batasan masalah, prosedur sistem yang diusulkan, rancangan sistem yang diusulkan dengan menggunakan metode UML (Unified Modelling Language) Black Box Testing serta estimasi biaya.

BAB V PENUTUP

Pada bab ini berisikan beberapa kesimpulan dari hasil penelitian serta saran yang diberikan agar penelitian ini dapat dikembangkan dan diperbaiki dikemudian hari oleh para peneliti lainnya.

BAB II

LANDASAN TEORI

Teori Umum

Konsep Dasar Sistem

Definisi Sistem

Menurut Rahayu, dkk (2017)^[7] Sistem adalah kumpulan elemen yang saling berinteraksi dalam suatu kesatuan untuk menjalankan suatu proses pencapaian suatu tujuan utama.

Sedangkan menurut Sitohang (2018)^[8] Sistem adalah suatu jaringan kerja dari prosedur-prosedur yang saling berhubungan, berkumpul bersama-sama untuk melakukan suatu kegiatan atau untuk menyelesaikan suatu sasaran tertentu.

kesimpulan dari dua pendapat tentang definisi sistem yaitu sekumpulan komponen atau elemen yang saling berhubungan satu sama lain melalui penghubung sistem dalam menjalankan suatu proses untuk mencapai tujuan tertentu.

Karakteristik Sistem

Adapun karakteristik sistem menurut Masriadi (2018)^[9] Sebuah sistem memiliki karakteristik atau sifat sifat tertentu yang mencirikan bahwa hal tersebut bisa dikatakan sebagai suatu sistem.

Gambar 2.1. Karakteristik Sistem

(Sumber: slideplayer.info)

Komponen sistem (Components)
Sistem terdiri dari beberapa komponen yang saling berinteraksi dan membentuk suatu kesatuan. Komponen sistem dapat berupa subsistem atau bagian-bagian dari sistem. Suatu sistem juga dapat mempunyai sistem yang lebih besar yang disebut dengan suprasistem.

Gambar 2.2. Komponen Sistem
Batasan sistem (Boundary)
Batasan sistem (boundary) menunjukkan ruang lingkup (scope) sistem, merupakan daerah yang membatasi antara sistem yang satu dengan sistem yang lain atau dengan lingkungan luar sistem.
Lingkungan luar sistem (Environment)
Lingkungan luar sistem adalah apapun yang ada di luar batasan sistem yang dapat memengaruhi operasi sistem. Lingkungan luar sistem dapat bersifat menguntungkan yaitu energi dari sistem yang harus dijaga, namun ada juga yang bersifat merugikan sistem.
Penghubung sistem (Interface)
Penghubung sistem merupakan media penghubung antara suatu subsistem dengan subsistem yang lain, sehingga memungkinkan sumber daya dapat mengalir melalui penghubung sistem.
Masukan sistem (Input)
Masukan sistem merupakan energi yang dimasukkan ke dalam suatu sistem. Masukan sistem dapat berupa masukan perawatan (maintenance input), contohnya program untuk mengoperasikan komputer, serta dapat berupa masukan sinyal (signal input) contohnya data yang diolah menjadi informasi.
Keluaran sistem (Output)
Keluaran sistem merupakan hasil dari energi yang diolah menjadi keluaran yang memiliki kegunaan sebagai informasi serta untuk pengambilan keputusan dan sisa pembuangan.
Pengolahan sistem (Process)
Pengolahan sistem adalah suatu proses yang akan mengolah input menjadi output dengan melalui suatu tahap pemrosesan. Contohnya seperti pada sistem produksi yang akan mengolah input (bahan baku) menjadi output berupa barang jadi.
Sasaran sistem (Objective)
Sasaran dari suatu sistem merupakan target yang ingin dicapai oleh suatu sistem dalam jangka waktu yang singkat untuk mempercepat tercapainya tujuan sistem.

Klasifikasi Sistem

Menurut Amin (2017)^[10] Sistem adalah suatu bentuk integrasi antara komponen yang satu dengan komponen lain karena sistem mempunyai sasaran yang berbeda untuk setiap kasus yang terjadi di dalam sistem tersebut. Mengatakan sistem dapat diklasifikasikan sebagai berikut:

Sistem diklasifikasikan sebagai sistem abstrak (abstract system) dan sistem fisik (physical system).
Sistem abstrak merupakan sistem yang berupa pemikiran atau ide yang tidak tampak secara fisik. Misalnya sistem teologis yang berupa pemikiran-pemikiran hubungan antara manusia dengan Tuhan. Sistem fisik adalah sistem yang tampak secara fisik. Sebagai contoh yaitu sistem produksi, sistem komputer, sistem akuntansi, dan lain-lain.
Sistem diklasifikasikan sebagai sistem alamiah (natural system) dan sistem buatan manusia (human made system).
Sistem alamiah merupakan sistem yang terjadi melalui proses alam, tidak dibuat oleh manusia. Sebagai contoh yaitu sistem perputaran bumi. Sistem buatan manusia merupakan sistem yang dirancang dan dibuat oleh manusia. Sistem buatan manusia yang melibatkan interaksi antara manusia dengan mesin disebut dengan human-machine system atau disebut juga man-machine system. Sistem informasi adalah salah satu contoh dari man-machine system, karena melibatkan interaksi antara manusia dengan komputer.
Sistem diklasifikasikan sebagai sistem tertentu (deterministic system) dan sistem tak tentu (probabilistic system).
Sistem tertentu merupakan sistem yang beroperasi dengan tingkah laku yang sudah dapat diprediksi interaksi diantara bagian-bagiannya dapat dideteksi dengan pasti. Sehingga keluaran dari sistem juga dapat diprediksi. Sistem komputer adalah contoh dari sistem tertentu yang tingkah lakunya bisa dipastikan berdasarkan program yang dijalankan. Sistem tak tentu merupakan sistem yang kondisi masa depannya tidak bisa diprediksi karena terdapat unsur probabilitas.
Sistem diklasifikasikan sebagai sistem tertutup (close system) dan sistem terbuka (open system).
Sistem tertutup adalah sistem yang tidak berhubungan dan tidak terpengaruh dengan lingkungan luar sistem. Sistem tertutup bekerja secara otomatis tanpa ada turut campur tangan dari pihak luar. Secara teori sistem tertutup ini ada, tapi pada kenyataannya tidak ada sistem yang benar-benar tertutup melainkan hanya secara relatif atau sebagian tertutup (relatively closed system), sistem yang bekerja otomatis dan terbuka hanya untuk pengaruh yang baik saja. Sistem terbuka merupakan sistem yang berhubungan dan terpengaruh dengan lingkungan luar sistem. Sistem terbuka menerima masukan serta menghasilkan keluaran untuk lingkungan luar atau subsistem lain.

Konsep Dasar Informasi

Definisi Data

Menurut Sarintan Kaharu dan Oki Sakina (2016)^[11] Data merupakan suatu kenyataan yang menggambarkan kejadian dan kesatuan nyata. Kejadian adalah sesuatu yang terjadi pada saat tertentu.

Pengolahan Data

Menurut Arman (2016)^[12] Pengolahan (processing) merupakan proses mengolah data menjadi informasi melalui suatu model, kemudian penerima menerima informasi tersebut, membuat keputusan dan melakukan tindakan, yang berarti menghasilkan tindakan yang lain yang akan membuat sejumlah data kembali. Data tersebut akan ditangkap sebagai input, diproses kembali melalui suatu model dan seterusnya membentuk suatu siklus yang disebut dengan siklus pengolahan data (data processing cycles)

Gambar 2.3. Operasi Pengolahan Data

(Sumber: www.pro.co.id) ^[13]

Pengolahan data adalah proses sebuah data diolah dan diubah ke dalam bentuk yang lebih berguna dan memiliki arti yaitu berupa informasi. Operasi pengolahan data dalam sistem komputer terdiri dari tiga tahap dasar yaitu tahap pemasukan data (Input), tahap pengolahan data (Processing), dan tahap pengeluaran hasil (Output) (Nimas, 2016)^[13]

Definisi Informasi

Menurut Sitohang (2018)^[8] Informasi adalah data yang telah di olah menjadi bentuk yang lebih berguna bagi yang menerima.

Sedangkan pendapat lain menurut Harfizar, dkk (2017)^[14] Informasi adalah fakta yang telah diolah dengan cara tertentu yang menggambarkan suatu kejadian nyata untuk diolah agar dapat dipahami dan digunakan dalam pengambilan suatu keputusan.

Berdasarkan beberapa pendapat tersebut dapat disimpulkan bahwa definisi informasi merupakan data yang telah diolah atau diproses menjadi suatu hal yang lebih bermakna, memiliki arti, dan dapat digunakan untuk pengambilan keputusan.

Definisi Analisa Sistem

Menurut Hutabarat, dkk (2017)^[15]Analisis merupakan langkah awal yang dilakukan oleh peneliti dalam mengembangkan suatu sistem. Analisis harus menghasilkan beberapa hal yang dapat menunjang penelitian yang dilakukan, seperti: mencari permasalahan yang ada, mengumpulkan data, wawancara dan lain-lain

Gambar 2.4. Tahap Dasar Pengembangan Sistem

(Sumber: existek.com)

Pada gambar 2.4 menjelaskan tentang analisis kebutuhan sistem sebagai tahap awal dalam pengembangan sistem, kemudian perancangan, implementasi, testing, deployment, dan maintenance.

Menurut Mulyani (2017)^[16] Analisis sistem merupakan suatu teknik penelitian terhadap sebuah sistem dengan menguraikan komponen-komponen pada sistem tersebut dengan tujuan untuk mempelajari komponen itu sendiri serta keterkaitannya dengan komponen lain yang membentuk sistem sehingga didapat sebuah keputusan atau kesimpulan mengenai sistem tersebut baik itu kelemahan ataupun kelebihan system.

Berdasarkan pengertian analisa sistem diatas dapat disimpulkan oleh penulis bahwa, analisa sistem merupakan suatu penguraian dari suatu system informasi dengan menguraikan komponen-komponen pada sistem tersebut dengan tujuan untuk mempelajari komponen yang berkaitan dengan komponen lain dan dapat mengembangkan sistem yang relatif sehingga dapat membuat kesimpulan dari sistem tersebut.

Definisi Perancangan Sistem

Menurut Fajarianto, dkk (2018)^[17] Perancangan merupakan proses pengembangan spesifikasi baru berdasarkan rekomendasi hasil analisis sistem. Dijelaskan pula bahwa perancangan adalah suatu kegiatan membuat desain teknis berdasarkan kegiatan pada waktu proses analisa.

Sedangkan menurut Arifin, dkk (2016)^[6] Perancangan merupakan langkah awal untuk membuat suatu sistem yang baru guna menyelesaikan masalah-masalah dari sistem yang lama, melalui tahapan analisis terlebih dahulu. Pada tahap ini juga dilakukan untuk merancang sistem yang berjalan sebelumnya seperti apa, dan juga merancang sistem yang diusulkan nantinya.

Berdasarkan pendapat diatas maka dapat disimpulkan bahwa perancangan sistem adalah rancangan sebuah sistem yang telah dibentuk dari hasil analisis sistem.

Teori Khusus

Konsep Dasar Rekrutmen

Definisi Rekrutmen

Menurut Bangun yang dikutip oleh Diyan Agus Permana & Rizki Yudhi Dewantara (2018)^[18] Rekrutmen adalah penarikan karyawan berkaitan dengan pemenuhan kebutuhan karyawan sesuai dengan jumlah dan kualitasnya, baik dalam jangka pendek, menengah maupun panjang.

Menurut Wati, dkk (2017)^[19] Rekrutmen merupakan serangkaian aktivitas mencari dan memikat pelamar kerja dengan motivasi, kemampuan, keahlian dan pengetahuan yang diperlukan guna menutupi kekurangan yang diidentifikasi dalam perencanaan kepegawaian.

Menurut Atmoko (2017)^[20] Rekrutmen adalah proses mencari calon karyawan untuk melamar pada posisi yang kosong.

Sementara itu menurut Iskarim (2017)^[21]Maksud rekrutmen adalah untuk mendapat persediaan sebanyak mungkin calon-calon pelamar sehingga organisasi atau perusahaan akan mempunyai kesempatan yang lebih besar untuk melakukan pilihan terhadap calon pekerjaan yang dianggap memenuhi standar kualifikasi.

Berdasarkan beberapa pengertian diatas penulis dapat mengambil kesimpulan bahwa rekrutmen adalah proses mencari dan menerima calon karyawan sesuai dengan kebutuhan.

Seleksi Rekrutmen

Sebuah proses rekrutmen dimulai dari pencarian pelamar di mana para recruiter akan mengidentifikasi lowongan pekerjaan melalui perencanaan SDM dan permintaan manajer.

Setelah lowongan teridentifikasi, maka recruiter akan mempelajari dan menemukan persyaratan yang cocok dengan melakukan review terhadap informasi analisis pekerjaan yang juga diinformasikan kepada manajer.

Proses ini diakhiri dengan diterimanya sekelompok surat lamaran. Jadi, hasilnya nanti akan berupa sekelompok pelamar yang dipilih melalui proses seleksi.

Umumnya, external recruitment akan dilakukan apabila tidak ada karyawan perusahaan yang memenuhi syarat sebuah jabatan, sehingga proses internal recruitment tidak dapat dilakukan.^[22]

Tujuan Rekrutmen

Menrut Arif (2018) ^[23] Tujuan utama yang ingin dicapai dari rekrutmen adalah menyediakan bagi organisasi sekelompok pelamar yang qualified. Tujuan sacara spesifik adalah:

Mengevaluasi keefektifan teknis dan lokasi rekrutmen untuk semua jenis pelamar pekerjaan.
Meningkatkan keefektifan individu dan organisasi dalam jangka panjang dan jangka pendek.
Menurunkan kemungkinan keluarnya pelamar setelah bekerja selama jangka waktu yang relatif singkat.
Membantu meningkatkan tingkat keberhasilan proses seleksi dengan mengurangi jumlah mereka yang sudah jelas under dan overqualifikas.
Meningkatkan jumlah pelamar yang qualified dengan biaya yang serendah mungkin.
Menentukan kebutuhan rekrutmen sekarang dan masa yang akan datang dalam hubungannya dengan perencanaan sumber daya manusia dengan analisis pekerjaan.

Hambatan Rekrutmen

Menurut Pusparani (2018) ^[24] Setiap proses yang dijalankan pasti memiliki hambatan didalamnya, berikut adalah hambatan yang ditemui dalam pelaksanaan seleksi :

Tingkat validitas yang berbeda karena metode-metode yang digunakan tersebut memiliki tingkat validitas yang berbeda-beda.
Hambatan biaya yang dimiliki perusahaan karena metode-metode itu memiliki biaya yang terkadang tidak murah. Untuk mengurangi kendala-kendala ini, diperlukan kebijaksanaan seleksi secara bertingkat, karena semakin banyak tingkatan seleksi yang dilakukan semakin cermat dan teliti penerimaan karyawan. Hambatan-hambatan lain yang dapat ditemui dalam proses seleksi antara lain sebagai berikut:

Tolak ukur, yaitu kesulitan untuk menentukan standar yang akan digunakan mengukur kualifikasi-kualifikasi seleksi secara objektif. Misalnya; kejujuran, kesetiaan dan prakarsa dari pelamar mengalami kesulitan. Bobot nilai yang diberikan didasarkan pada pertimbangan yang subjektif.
Penyeleksi, yaitu kesulitan mendapatkan penyeleksi yang tepat, jujur dan objektif penilainnya. Penyeleksi sering memberikan nilai atas pertimbangan peranannya, bukan atas dasar pikirannya saja.
Pelamar, yaitu kesulitan untuk mendapatkan jawaban yang jujur dari pelamar. Mereka selalu berusaha memberikan jawaban mengenai hal-hal yang baik-baik saja tentang dirinya, sedangkan yang negatif disembunyikan.

Konsep Dasar Tenaga Kerja

Definisi Tenaga kerja

Menurut Mafor, dkk (2015) ^[25], “Tenaga kerja adalah jumlah seluruh tenaga kerja yang digunakan dalam memproduksi padi per hari, di ukur dalam satuan (HOK)”.

Menurut Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003^[26], tenaga kerja merupakan setiap orang yang sudah mampu melakukan pekerjaan yang menghasilkan barang atau jasa, baik untuk memenuhi kebutuhan sendiri maupun untuk masyarakat.

Berdasarkan beberapa pengertian diatas penulis dapat mengambil kesimpulan bahwa tenaga kerja merupakan setiap orang dapat melakukan pekerja yang dapat menghasilkan jasa atau barang.

Definisi Sistem kerja Kontrak

Menurut Retnosari, dkk (2016)^[27] Sistem kerja kontrak (Perjanjian Kerja Waktu Tertentu) merupakan perkembangan baru dalam dunia kerja dan profesi di Indonesia dengan perjanjian kerja antara pekerja (buruh) dengan pengusaha untuk mengadakan suatu hubungan kerja dalam jangka waktu tertentu dan atau untuk pekerja tertentu.

Definisi Manajemen Sumber Daya Manusia

Manajemen Sumber Daya Manusia adalah suatu bidang manajemen yang khusus mempelajari hubungan dan peranan manusia dalam organisasi perusahaan. Seperti pendapat Susan (2019)^[28] Manajemen SDM merupakan hal-hal yang mencakup tentang pembinaan, penggunaan dan perlindungan sumber daya manusia baik yang berada dalam hubungan kerja maupun yang berusaha sendiri.

Menurut John Frech dan Betram Raven dalam buku Malayu S. P. Hasibuan, faktor yang dapat mendukung manajer dalam memimpin para bawahannya antara lain sebagai berikut:

Mengevaluasi keefektifan teknis dan lokasi rekrutmen untuk semua jenis pelamar pekerjaan.
Meningkatkan keefektifan individu dan organisasi dalam jangka panjang dan jangka pendek.
Menurunkan kemungkinan keluarnya pelamar setelah bekerja selama jangka waktu yang relatif singkat.
Membantu meningkatkan tingkat keberhasilan proses seleksi dengan mengurangi jumlah mereka yang sudah jelas under dan overqualifikas.
Meningkatkan jumlah pelamar yang qualified dengan biaya yang serendah mungkin.
Menentukan kebutuhan rekrutmen sekarang dan masa yang akan datang dalam hubungannya dengan perencanaan sumber daya manusia dengan analisis pekerjaan.^[28]

Definisi Website

Menurut Ilka Zufria dan M. Hasan Azhari (2017)^[29] Website adalah sekumpulan halaman informasi yang disediakan melalui jalur internet sehingga bisa di akses di seluruh dunia selama terkoneksi dengan jaringan internet. Website merupakan komponen yang terdiri dari teks, gambar, suara animasi sehingga menjadi media informasi yang menarik untuk dikunjungi oleh oranglain.

Definisi Framework

Framework adalah sebuah software untuk memudahkan para programer untuk membuat sebuah aplikasi web yang di dalam nya ada berbagai fungsi diantaranya plugin, dan konsep untuk membentuk suatu sistem tertentu agar tersusun dan tersetruktur dengan rapih.^[30]

Menurut Indra Sentosa & Dedy Irfan (2019)^[31]Framework juga dapat diartikan sebagai kumpulan script (terutama class dan function) yang dapat membantu developer atau programmer dalam menangani berbagai masalah-masalah dalam pemrograman seperti koneksi ke database, pemanggilan variabel, file, dan lain-lain, sehingga developer lebih fokus dan lebih cepat membangun aplikasi.

Berdasarkan beberapa pengertian diatas penulis dapat mengambil kesimpulan bahwa Framework dapat memudahkan para programmer membuat aplikasi atau web yang isinya adalah berbagai fungsi, plugin, dan konsep sehingga membentuk suatu sistem tertentu.

Konsep Framework Laravel

Definisi Laravel

Menurut Luthfi (2017) ^[32] Laravel adalah sebuah MVC web development framework yang didesain untuk meningkatkan kualitas perangkat lunak dengan mengurangi biaya pengembangan dan perbaikan serta meningkatkan produktifitas pekerjaan dengan sintak yang bersih dan fungsional yang dapat mengurangi banyak waktu untuk implementasi (Widodo & Purnomo, 2016).

Sedangkan menurut Rahayuda (2017) ^[33] Laravel merupakan web application framework berbasis PHP yang open source, menggunakan konsep MVC: Model View Controller.

Dapat disimpulkan bahwa laravel adalah pengembangan website berbasis MVC yang ditulis dalam PHP yang dirancang untuk meningkatkan kualitas perangkat lunak dengan mengurangi biaya pengembangan awal dan biaya pemeliharaan, dan untuk meningkatkan pengalaman bekerja dengan aplikasi dengan menyediakan sintaks yang ekspresif, jelas dan menghemat waktu.

Gambar 2.5. Gambar Logo Framework Laravel

(Sumber:PHP Hosting Indonesia)

Fitur Laravel

Menurut Aminudin (2015)^[34]Ada beberapa fitur yang dimiliki oleh framework Laravel adalah sebagai berikut :

Eloquent ORM merupakan penerapan PHP lanjutan dari pola “active record” menyediakan metode internal untuk mengatasi kendala hubungan antara objek database. Pembangun query Laravel Fluent didukung Eloquent.
Migrations menyediakan versi sistem control untuk skema database, sehingga memungkinkan untuk menghubungkan perubahan adalah basis kode aplikasi dan keperluan yang dibutuhkan dalam merubah tata letak database, mempermudah dalam penempatan dan memperbarui aplikasi.
Automatic pagination menyederhanakan tugas dari penerapan halaman, menggantikan penerapan yang manual dengan metode otomatis yang terintegrasi ke Laravel.
Reverse Routing, mendefinisikan hubungan antara Link dan Route, sehingga jika suatu saat ada perubahan pada route secara otomatis akan tersambung dengan link yang relevan. Ketika Link yang dibuat dengan menggunakan nama -nama dari Route yang ada, secara otomatis Laravel akan membuat URI yang sesuai.

Definisi Sublime text

Menurut Lestari, dkk (2016)^[35] Mendefinisikan Sublime text adalah teks editor berbasis Python, sebuah teks editor yang elegan, kaya fitur, cross platform, mudah dan simpel yang cukup terkenal di kalangan developer (pengembang), penulis dan desainer.

Definisi Analisa SWOT

Menurut Adityaji (2018)^[36] mengemukakan bahwa “Analisis SWOT merupakan salah satu metode perencanaan strategis yang sangat kompleks untuk menggambarkan situasi dan mengevaluasi sebuah permasalahan berdasarkan faktor internal dan eksternal, yaitu Kekuatan (Strength), Kelemahan (Weakness), Peluang (Opportunity), dan Ancaman (Threat)".

Konsep Dasar MySQL

Definisi MySQL

Menurut Novianti (2017)^[37] MySQL merupakan RDBMS (Relational Database Management System)atau server database yang mengelola database dengan cepat menampung dalam jumlah sangat besar dan dapat diakses oleh banyak user.

Kelebihan MySQL

Database MySQL memiliki beberapa kelebihan dibanding database lain, diantaranya :

1) MySQL merupakan Database Management System (DBMS).

2) MySQL sebagai Relation Database Management System (RDBMS) atau disebut dengan database Relational.

3) MySQL bersifat open source, yang memiliki kemampuan untuk dapat dikembangkan lagi.

4) MySQL mampu menerima query yang bertumpuk dalam satu permintaan atau Multi-Threading.

5) MySQL merupakan database yang mampu menyimpan data berkapasitas sangat besar hingga berukuran GigaByte sekalipun.

6) MySQL adalah database menggunakan enkripsi password, jadi database ini cukup aman karena memiliki password untuk mengaksesnya.

Definisi Laragon

Menurut Fujimaru (2018)^[38]Laragon adalah universal development environment untuk PHP, Node.js, Python, Java, Go, Ruby, yang portable, terisolasi, cepat, ringan, dan mudah dipakai. Laragon bisa dipakai sebagai pengganti XAMPP.

Definisi PHP

Menurut Megha Koshti dan Sanjay Ganorkar (2016)^[39]The PHP Hypertext Pre-processor (PHP) is a programming language that allows web developers to create dynamic content that interacts with databases. (PHP adalah bahasa pemrograman yang memungkinkan pengembangan web membuat konten dinamis yang berinteraksi dengan database).

Definisi Elisitasi

Menurut Amrullah, dkk (2016)^[40], mengatakan bahwa Elisitasi merupakan rancangan yang telah dibuat untuk sistem terbaru yang dibutuhkan oleh pihak manajemen terkait dan disetujui oleh penulis untuk dapat dicapai.

Elisitasi didapat melalui metode wawancara dan dilakukan melalui tiga tahap”

Elisitasi Tahap 1
Berisi seluruh rancangan sistem baru yang diusulkan oleh pihak manajemen dan terkait oleh pihak wawancara.
Elisitasi Tahap II
Pada tahap ini elisitasi merupakan hasil dari pengklasifikasian dari elisitasi sebelumnya yaitu Elisitasi tahap 1 berdasarkan metode MDI. metode MDI ini bertujuan untuk memisahkan antara rancangan sistem yang penting dan mengharuskan ada pada sistem yang terbaru dengan rancangan yang telah disetujui oleh penulis untuk dapat selanjutnya dieksekusi.

Penjelasan yang berkaitan dengan MDI (Mandatory Desirable Inessential) adalah sebagai berikut.
1. M (Mandatory)
  Adalah requirement tersebut harus ada dan tidak boleh dihilangkan pada saat membuat sistem baru.
2. D (Desirable)
  Merupakan requirement tersebut tidak begitu penting dan tentunya boleh tidak dibawa atau tidak masalah jika tidak ada. Namun jika requirement tersebut dipakai dalam pembentukan sistem, akan membuat sistem tersebut menjadi lebih sempurna.
3. I (Inessential)
  Merupakan requirement tersebut merupakan bagian dari lura sistem atau bukanlah bagian dari sistem luar.

Elisitasi Tahap III

Merupakan hasil dari penyusutan elisitasi tahap II dengan cara mengeliminasi semua requirement dengan option 1 pada metode MDI. kemudian semua requirement tersisa diklasifikasikan kembali melalui TOE, yaitu :

T yang memiliki arti Technical, merupakan bagaimana teknik pembuatan requirement dalam sistem tersebut yang diusulkan?
O yang memiliki arti Operasional, merupakan bagaimana cara-cara penggunaan requirement tersebut dalam sistem yang akan dikembangkan?
E yang memiliki arti Ekonomi, merupakan seberapa besar atau kecil bIaya yang dibutuhkan untuk membuat atau membangun requirement tersebut di dalam sistem?

Metode TOE tersebut kemudian dibagi lagi menjadi beberapa pilihan, yaitu:

High (H) : Sulit dikerjakan, karena teknik pembuatan dan pemakaiannya sulit serta biaya yang mahal. Sehingga requirement tersebut harus dihilangkan.
Middle (M) : Mampu untuk dikerjakan
Low (L) : Mudah untuk dikerjakan

**Konsep Dasar Unified Modeling Language (UML)**

**Definisi Unified Modeling Language (UML)**

Menurut Juliany, dkk (2018)^[41] Unified Modeling Language (UML) memiliki arti permodelan standar. UML memiliki sintaks dan semantik dengan aturan yang harus diikuti. UML bukan hanya sekedar diagram tapi juga menceritakan konteksnya.

Sehingga dapat disimpulkan bahwa Unified Language Modeling (UML) adalah sebuah alat (tool) yang digunakan untuk men-design atau merancang sebuah model untuk sistem yang akan dibuat.

**Diagram-Diagram Unified Modeling Language (UML)**

Menurut Rochman, dkk (2019)^[42]Berikut ini adalah definisi mengenai 5 diagram UML:

Use Case Diagram Use case diagram secara grafis menggambarkan interaksi antara sistem, sistem eksternal dan pengguna. Dengan kata lain use case diagram secara grafis mendeskripsikan siapa yang akan menggunakan sistem dan dalam cara apa pengguna (user) mengharapkan interaksi dengan sistem itu. Use case secara naratif digunakan untuk tekstual menggambarkan sekuensi langkah-langkah dari setiap interaksi.
Class Diagram Menggambarkan struktur objek sistem. Diagram ini menunjukkan class object yang menyusun sistem dan juga hubungan antara class object tersebut.
Sequence Diagram Secara grafis menggambarkan bagaimana objek berinteraksi dengan satu sama lain melalui pesan pada sekuensi sebuah use case atau operasi.
State Chart Diagram Digunakan untuk memodelkan objek khusus yang dinamis. Diagram ini mengilustrasikan siklus hidup objek berbagai keadaan yang dapat diasumsikan oleh objek dan event-event (kejadian) yang menyebabkan objek beralih dari satu state ke state yang lain.
Activity Diagram Secara grafis digunakan untuk menggambarkan rangkaian aliran aktifitas baik proses bisnis maupun use case. Activity Diagram dapat juga digunakan untuk memodelkan action yang akan dilakukan saat sebuah operasi di eksekusi, dan memodelkan hasil dari action tersebut.

Konsep DasarBlack-box Testing

Definisi Black-box Testing

Menurut Rahardja, dkk (2018)^[43]“Blackbox Testing adalah pengujian untuk mengetahui fungsi - fungsi perangkat lunak yang telah berjalan sesuai dengan kebutuhan.”

Menurut pendapat Avinash Chandra Mani dan Abhay Kumar Agarwal (2019)^[44] “Black-box testing treats the software under test as black box which we have no knowledge of the internal structure and algorithms of the software.” yang artinya “Pengujian Black-Box memperlakukan perangkat lunak yang diuji sebagai pengetahuan tentang struktur internal dan algoritma perangkat lunak.”

Gambar 2.6. Ilustrasi Black-box Testing

(Sumber: fit.labs.telkomuniversity.ac.id)

Tujuan Black-box Testing

Tujuan Black Box Testing adalah untuk mencari kesalahan/kegagalan dalam operasi tingkat tinggi, yang mencakup kemampuan dari perangkat lunak, operasional/tata laksana, skenario pemakai. Fungsi dari pengujian ini berdasarkan kepada apa yang dapat dilakukan oleh sistem. Untuk melakukan pengujian perilaku seseorang harus mengerti lingkup dari aplikasi, solusi bisnis yang diberikan oleh aplikasi, dan tujuan sistem dibuat.^[45]

Literature Review

Menurut Rahardja, dkk (2019)^[46] Studi Pustaka (literature Review) adalah sumber berupa buku atau bahan yang tertulis, membahas mengenai karya ilmiah yang memiliki topik penelitian bersifat relevan atau sejalan dengan topik penelitian sebelumnya. Karena pada sebelumnya sudah banyak peneliti yang melakukan penelitian mengenai sistem pembayaran.

Sedangkan menurut Abas Sunarya dan Lisa Anisah (2018)^[47] Literature review atau penelitian sebelumnya merupakan bentuk literatur tentang sebuah penemuan yang telah ditemukan oleh sumber sebelumnya (emprical finding) dan berkaitan dengan topik penelitian

Literature review merupakan ulasan tentang penelitian yang telah dilakukan sebelumnya yang berkaitan dengan permasalahan dalam penelitian dan bertujuan untuk mendapatkan landasan teori yang dapat mendukung pemecahan masalah yang sedang diteliti. Adapun 10 (sepuluh) literature review yang memiliki hubungan searah dengan penelitian ini adalah sebagai berikut:

Penelitian yang dilakukan oleh Santoso, dkk dalam SENSI Journal (2019) ^[48] yang berjudul “Rancang Bangun Sistem Careerjobs.id Sebagai Penyalur tenaga Kerja Ooutsourcing (Studi Kasus PT KARYA ANUGERAH SETIA ABADI)”. Dalam penelitian ini membahas sistem menjadi perantara yang memberikan informasi kepada pihak perusahaan melalui pesan hasil pendaftaran dengan menyeleksi data pelamar yang masuk dalam persyaratan yang diberikan.
Penelitian yang dilakukan oleh Rahayu,dkk dalam SENSI Journal (2018)^[49] yang berjudul “Implementasi Sistem Informasi Pada E-Recruitment Calon Karyawan”. Dalam penelitian ini membahas mengenai Membangun aplikasi pada sistem informasi rekrutmen yang dibuat dengan menggunakan Note++, jQuery, Dreamwever Cs4, dan bahasa pemograman PHP yang menjadi solusi tepat untuk mengatasi masalah bagi pelamar agar dapat mengirimkan lamaran dengan efektif dan efisien. Membangun sistem informasi e-recruitment yang dibutuhkan oleh Kepala Personalia dan komisaris dalam memonitoring keseimbangan kebutuhan karyawan yang optimal, dengan memanfaatkan database yang terintegrasi dalam pengelolaan data karyawan yang ada maupun yang akan direkrut. Membangun Database dengan MySql sebagai media penyimpanan data karyawan yang lebih efektif dan efisien. Data yang tersimpan akan menghasilkan laporan yang secara otomatis ditampilkan sesuai dengan data yang di-input, sehingga laporan menjadi akurat.
Penelitian yang dilakukan oleh Rahardja, dkk dalam Jurnal Sisfotenika (2018) ^[50] yang berjudul “Pemanfaatan Google Formulir Sebagai Sistem Pendaftaran Anggota Pada Website Aptisi. or. Id”. Dalam penelitian ini asosiasi perguruan tinggi swasta Indonesia memanfaatkan google formulir untuk mensupport kegiatan pendaftaran anggota secara online pada website asosiasi perguruan tinggi swasta Indonesia. Google formulir adalah fasilitas formulir yang dapat digunakan untuk mendapatkan data-data seseorang baik berupa kuisioner ataupun pendaftaran, yang disediakan platform google yang dengan mudah dapat digunakan secara gratis didalam Google Drive.
Penelitian yang dilakukan oleh Rahayu, dkk dalam Jurnal Sistem Informasi dan Informatika (2019) ^[51] yang berjudul “RANCANG BANGUN SISTEM PENGARSIPAN DATA JAMINAN PESERTA (STUDI KASUS BPJS KETENAGAKERJAAN CIKOKOL TANGERANG)”. Dalam Peneltian ini membahas mengenai dengan adanya sistem pengarsipan yang terkomputerisasi pekerjaan dapat berjalan dengan efektif dan efisien. Sehingga diperlukan inovasi alam hal pengembangan dibidang website yang memuat menu dan pilihan sehingga pencarian data arsip akan mudah di akses dan dapat menghasilkan laporan yang akurat dan real time.
Penelitian yang dilakukan oleh Diyan Agus Permana & Rizki Yudhi Dewantara dalam Jurnal Administrasi Bisnis (JAB) 2018^[18] yang berjudul “Analisis dan Perancangan Sistem Informasi Perekrutan Karyawan Berbasis web pada PT SUMBER ABADI BERSAMA GONDANGLEGI, KABUPATEN MALANG”. Dalam penelitian ini perancangan sistem yang diusulkan yaitu perekrutan karyawan berbasis web yang disesuaikan dengan kebutuhan pengguna, rancangan sistem yang diusulkan dilakukan dengan menggambarkan sistem yang baru dengan merancang model pysical system dan logical model.
Penelitian yang di lakukan oleh Muhammad Isran dan Johan Budiman dalam Jurnal TEKNIK INFORMATIKA UNIS(2018)^[52] yang berjudul Analisa SWOT Pada Disain Prototype Sistem Informasi E-Recruitment. Penelitian ini bertujuan membantu perusahaan dalam melakukan proses rekrutment karyawan. Dalam proses rekrutment, diharapkan perusahaan bisa mendapatkan karyawan yang sesuai dengan kebutuhan dan ketentuan yang sudah diputuskan.
Penelitian yang dilakukan oleh Oaya, dkk dalam International Journal of Innovation and Economic Development 2017^[53] yang berjudul “Impact of Recruitment and Selection Strategy on Employees Performance a study of three Selected Manufacturing Companies in Nigeria”. Dalam penelitian tersebut strategi rekrutmen dan seleksi pada kinerja karyawan di sektor riil menggunakan desain penelitian survei deskriptif. Statistik inferensial yang digunakan adalah “satu sampel T-test” untuk menemukan tingkat hubungan antara strategi rekrutmen / seleksi dan karyawan kinerja. Hasil penelitian mengungkapkan bahwa penggunaan agen perekrutan dan karyawan internal rekomendasi dalam proses rekrutmen / seleksi memungkinkan organisasi untuk merekrut karyawan yang berkomitmen dan produktif saat perekrutan melalui pengaruh tuan rumah masyarakat mengarah ke inefisiensi organisasi. Penerimaan dari kandidat yang dirujuk dari karyawan yang berkomitmen dan aktif untuk pekerjaan juga direkomendasikan karena meningkatkan pendampingan, pemantauan, kepatuhan dan pembinaan di antara para karyawan. Juga disarankan bahwa rekrutmen / seleksi harus didasarkan pada kemampuan dari kandidat untuk melakukan tanggung jawab pekerjaan dari pertimbangan berdasarkan kebutuhan perusahaan.
Penelitian yang dilakukan oleh Vinayaka M C dan S Ramaswamy dalam Imperial Journal of Interdisciplinary Researc(IJIR) 2017^[54] yang berjudul “Recruitment Prosess and Practices Undertaken in it Sektor a Comparative Analysis of Selected Indian and MNC Companies”. Penelitian ini bertujuan untuk membuat proses rekrutmen dan seleksi terletak pada bagaimana bisnis sumber daya manusia yang diperlukan untuk mempertahankan keunggulan kompetitif yang berkelanjutan atas pesaingnya personel staf dan terutama personel manajerial dalam organisasi dapat mewakili salah satu fungsi manajemen sumber daya manusia yang paling penting dalam proses seleksi karyawan.
Penelitian yang dilakukan oleh M. Niharika Reddy dan T.Mamatha dalam International Journal of Innovations & Advancement in Computer Science IJIACS 2017^[55] yang berjudul “Development of E-Recruitment portal for IT Industry with Effective Fraud Detection”. Penelitian ini bertujuan untuk membuat proses rekrutmen akurat, biaya efektif, dengan sistem otomatis yang bertanggung jawab untuk menyelesaikan proses perekrutan karyawan baru secara online melibatkan pembuatan pelamar, perekrut mendapatkan rincian pencari kerja dan menjadwalkan wawancara . Kelebihan nya yaitu mengembangkan aplikasi baru untuk pembuatan proses rekrutmen jauh lebih efisien, efektif, dan ekonomis dan sesuai penilaian. Aplikasi ini juga bisa mendeteksi risiko terkait penipuan dan membantu mengurangi penipuan dalam proses rekrutmen. Dalam aturannya menggunakan Fuzzy.
Penelitian yang dilakukan oleh Wati, dkk dalam Jurnal Maklumatika 2017^[56] yang berjudul "Perancangan Sistem Informasi Seleksi dan Perekrutan Calon Karyawan”. Dalam penelitian ini membahas mengenai penyeleksian karyawan melalui website secara online dengan adanya test online untuk menghasilkan calon karyawan yang lebih berkualitas karena penilaian yang lebih obyektif.

BAB III

ANALISA SISTEM BERJALAN

Gambaran Umum Perusahaan

Sejarah Singkat PT. Prospera Perwira Utama

PT. Prospera Perwira Utama adalah sebuah perusahaan pengadaan alat-alat IT (information technology) yang berlokasi di Crown Green Lake City Blok H No. 16 RT.004/RW.008, Kelurahan Petir, Kecamatan Cipondoh, Kota Tangerang, Banten 15140. Perusahaan ini telah berdiri sejak tahun 2003 dengan 9 cabang diwilayah jabodetabek.

Gambar 3.1. Logo PT. Prospera Perwira Utama

Perusahaan memberikan penyediaan solusi dan layanan perangkat keras serta perangkat lunak tingkat operator yang inovatif. Yang membantu bisnis sepenuhnya mewujudkan janji teknologi dan membantu memaksimalkan nilai teknologi yang mereka butuhkan. Saat ini bisnis mencari teknologi kinerja tinggi, platform analitik perusahaan yang dapat diskalakan. Bisnis kami menggabungkan rekam jejak yang terbukti dari keahlian, inovasi, memberikan aplikasi yang sangat bertarget untuk industri, bisnis untuk pelanggan bisnis dan kebutuhan komersial.

PT. Prospera Perwira Utama merupakan perusahaan yang mendistribusikan perlengkapan IT kepada instansi pemerintah maupun perusahaan serta memberikan solusi di bidang Network Infrastructure melingkupi (Konvensional Server, Hyperconverge Server Storage, Storage, Firewall, Network Security, Netwowrk Monitoring, Switch, Computer) selain itu peruahaan juga meberikan solusi di bidang piranti lunak (Sistem Aplikasi). PT. Prospera Perwira Utama telah berpengalaman lebih dari 15 tahun dalam mendistribusikan produk - produk yang berkualitas dan terjamin, Dan PT. Prospera Perwira Utama telah bermitra dengan beberapa perusahaan anatara lain : HP, DELL, LENOVO, ASUS, Nutanix, CITRIX, PALO ALTO, JUPITER, BLUE CODE, Mellanox, ARRISTA, dll. Kami berkomitmen untuk membantu bisnis sepenuhnya mewujudkan janji teknologi dan membantu memaksimalkan nilai teknologi yang dibutuhkan.

Dimana PT. Prosepera Perwira Utama merupakan perusahaan IT global yang merancang solusi bisnis TI strategis yang memungkinkan kesuksesan bisnis. Sejak awal kami pada tahun 2003, kami telah memelopori solusi khusus yang telah menjadi komponen utama dalam kesuksesan bisnis klien perusahaan. Keahlian teknologi dan industri yang luas memungkinkan perusahaan untuk bermitra dengan klien dan memberikan solusi canggih dengan cepat dan sesuai anggaran. Bagi kami, ini bukan hanya tentang memberikan layanan TI, tetapi juga tentang memainkan peran dalam upaya bisnis untuk membentuk masa depan yang lebih cerah dan lebih cerdas.

Visi dan Misi Perusahaan

Visi Perusahaan

Mengembangkan bisnis pemasaran komputer baik hardware maupun software yang sehat dengan memperluas jaringan ritel, serta menjadikan sebuah perusahaan teknologi informasi dan komunikasi yang mampu bersaing dalam dunia global saat ini. Sehingga perusahaan mampu memberikan kontribusi baik dalam bidang penelitian teknologi informasi dan komunikasi maupun pengabdian kepada masyarakat.
Misi Perusahaan

Memberikan solusi yang optimal kepada mitra kerja dalam mengatasi berbagai permasalahan di dunia teknologi informasi.
Mengedepankan profesionalisme, kemampuan individu, dan tim dalam menghasilkan produk-produk unggulan.
Memberikan pengalaman belanja yang nyaman dengan didukung pelayanan yang baik.
Merekrut karyawan pekerja keras yang memiliki pengetahuan dan keterampilan dalam bekerja.
Membuat produk yang berkualitas dengan harga yang terjangkau.

Stuktur Organisasi PT. Prospera Perwira Utama

Struktur organisasi adalah kerangka yang mewujudkan pola tetap dari hubungan-hubungan di antara bidang-bidang kerja, maupun orang-orang yang menunjukkan kedudukan dan pernanan masing-masing dalam kebulatan kerjasama pada suatu perusahaan atau Instansi Pemerintah. Struktur organisasi dibentuk agar bagaimana managemen beroperasi melalui garis wewenang, pengerjaan tanggung jawab, pengambilan keputusan dan jalur komunikasi yang digunakan untuk mendapatkan informasi, laporan, dan arus dokumen-dokumen transaksi. Struktur organisasi yang terdapat pada PT. Prospera Perwira Utama seperti yang terlihat pada gambar struktur organisasi di bawah:

Gambar 3.2. Stuktur Organisasi PT. Prospera Perwira Utama

Tugas dan Tanggung Jawab

Berikut adalah tugas serta tanggung jawab bagian-bagian yang ada pada PT. Prospera Perwira Utama, yaitu sebagai berikut:

Direktur Utama, bertugas:

Memutuskan dan menentukan peraturan dan kebijakan tertinggi perusahaan.
Memilih, menetapkan, mengawasi dari tugas karyawan kepala bagian (manager).
Merencanakan dan mengembangkan sumber-sumber pendapatan serta pembelanjaan dan kekayaan perusahaan.
Memimpin rapat umum, dalam hal untuk memastikan pelaksanaan tata-tertib, keadilan dan kesempatan bagi semua untuk berkontribusi secara tepat, menyesuaikan alokasi waktu per item masalah, menentukan urutan agenda, mengarahkan diskusi ke arah consensus menjelaskan dan menyimpulkan tindakan dan kebijakan.
Sebagai perwakilan organisasi dalam hubungannya dengan dunia luar.
Bertanggung jawab dalam memimpin dan menjalankan perusahaan.
Bertanggung jawab atas kerugian yang dihadapi perusahaan termasuk juga keuntungan perusahaan.
Merupakan pengambilan keputusan tertinggi dalam perusahaan yang keputusannya tidak bias diinterpensi.
Sebagai penanggung jawab utama atas segala kegiatan dan kerja perusahaan.

Manager Operasional, bertugas:

Memimpin operasi harian perusahaan
Menetapkan karyawan.
Menetapkan tujuan.
Melakukan komunikasi dengan baik.
Menyelesaikan pekerjaan Administrasi.
Memberikan delegasi.
Memotivasi seluruh karyawan.
Menjalankan kebijakan.
Memberikan pelatihan.
Melakukan evaluasi

HRD (Human Resource Development), bertugas:

Bertanggung jawab untuk melakukan rekruitmen dan seleksi calon karyawan baru
Bertugas untuk mengembangkan dan memberikan pelatihan karyawan.
Menjaga hubungan antar karyawan.
Mengevaluasi tingkat kehadiran karyawan.
Memberikan kompensasi dan perlindungan setiap karyawan.

Staff Recruitment , bertugas:

Mengatur dan mengembangkan materi recruitment.
Mengontrol, mengatur, dan update rencana tenaga kerja.
Menyiapkan laporan bulanan dan mingguan.
Mengontrol dan memonitor iklan lowongan.
Berkordinasi dengan agen perekrutan.
Mendesain iklan lowongan.
Melakukan seleksi kerja.

Accounting & Finance, bertugas:

Membantu dan melaksanakan tugas-tugas yang diberikan oleh koordinator keuangan dan umum.
Melaksanakan pencatatan dan pengumpulan data-data dan atau bukti-bukti transaksi dalam kegiatan perusahaan.
Menyusun bukti-bukti laporan secara baik dan benar.
Mengklarifikasi semua transaksi yang terjadi dalam perusahaan kepada koordinator keuangan dan umum.
Menyusun dokumen-dokumen kegiatan-kegiatan akuntansi dan keuangan perusahaan.
Memulai alur kerja ap untuk semua faktur yang harus dibayar, mengirim faktur yang disetujui untuk pembayaran dan proses pembayaran melalui kawat, ach atau cek.
Monitor persetujuan alur kerja untuk memastikan pembayaran tepat waktu sebelum tanggal jatuh tempo vendor.
Menjawab pertanyaan vendor dan staf.
Membantu dengan alur kerja pendanaan pinjaman dan naik ke yardi sesuai kebutuhan.
Rekam dan rekonsiliasi simpanan peminjam setiap hari dan selesaikan rekonsiliasi bulanan.

Marketing, bertugas:

Melakukan Riset untuk mmenentukan harga.
Memahami dan mencukupi kebutuhan dan harapan Konsumen.
Memberikan pelayanan terbaik untuk konsumen.
Membuat strategi dan perencanaan produk.
Membuat strategi pemasaran produk.

Sales Penjualan , bertugas:

Melakukan penjualan produk atau jasa perusahaan.
Merekap hasil penjualan yang telah dilakukan secara detail.
Menetapkan rencana dan strategi yang harus dilakukan kedepannya.
Mempunyai wawasan dan relasi yang luas.
Menjamin kepuasan pelanggan.

Customer Service, bertugas:

Melakukan pembicaraan baik dalam telepon atau secara langsung tatap muka.
Memberikan informasi produk dan layanan, konfirmasi pesanan dan akun serta mencatat semua komplain yang diberikan oleh pelanggan.
Melindungi seluruh catatan transaksi dan pertanyaan komplain atau komentari dari konsumen.
Memberikan solusi dari seluruh komplain yang ditanyakan oleh palanhhan. Begitu juga mengurusi masalah seperti pergantian barang atau pengembalian barang.
Memberi informasi hasil tidak lanjut dari komplain yang dilakukan pelanggan. Dan meyakinkan bahwa semua masalah yang ada akan segera terselesaikan dengan cepat dan lancar.

Staff Purchase , bertugas:

Memastikan kebutuhan perusahaan yang harus dibeli.
Memastikan setiap pembelian sudah di-setujui oleh manajemen eksekutif.
Memastikan bahwa barang tiba dengan kondisi baik dan tiba tepat waktu.
Menjaga hubungan baik dengan vendor.
Mediasi pembayaran & memastikan pembayaran tepat waktu.
Dokumentasi Invoice, Faktur, Purchase Order / Work Order.

Pengendalian Kualitas (Quality Control), bertugas:

Memantau perkembangan semua produk yang diproduksi oleh perusahaan.
Bertanggung jawab untuk memantau, menganalisis, meneliti, menguji suatu produk.
Memverifikasi kualitas produk.
Quality Control bertanggung jawab memonitor setiap proses yang terlibat dalam produksi produk.
Memastikan kualitas barang produksi sesuai standar.
Merekomendasikan pengolahan ulang produk-produk berkualitas rendah.
Bertanggung jawab untuk dokumentasi inspeksi dan tes yang dilakukan pada produk dari sebuah perusahaan.
Membuat analisis catatan sejarah perangkat dan dokumentasi produk sebelumnya untuk referensi di masa mendatang.

Staff Produksi , bertugas:

Mempunyai tanggung jawab terhadap pelaksanaan proses produksi dan prosedur kualitas produk sebagaimana yang ditentukan oleh perusahaan yang bersangkutan.
Melaksanakan pengoperasian mesin dan mengontrol proses produksi.
Melaksanakan rencana produksi serta kebijakan produksi di perusahaan yang bersangkutan.
Melaksanakan pengontrolan dan pengaturan bahan baku proses produksi menjadi bahan jadi dengan ketentuan yang sudah ditargetkan oleh perusahan yang bersangkutan.

Staff Gudang, bertugas:

Melakukan penerimaan barang dan meneliti apakah barang yang sesuai dengan faktur pembelian dan surat pesanan.
Mengecek kesesuaian antara surat pesanan (SP) pembelian dengan fakturnya.
Membuat Bukti Barang Masuk (BBM).
Membuat laporan bulanan stock barang kepada logistik.
Mengkoordinir bagian stock keeper dan helper.
Membuat surat permintaaan barang yang ditujukan kepada logistik.
Mempacking barang - barang yang akan dikirim dengan benar.
Menyiapkan barang - barang dengan benar dan cepat sesuai dengan Sales Order (SO)/ DO dan Surat Pengantar (SP) yang diterima.
Membantu Proses bongkar muat barang.

Staff Pengiriman Barang (Driver), bertugas:

Menerima perintah yang diberikan untuk tugas keluar terutama dalam hal pengiriman barang ke pelanggan.
Mengirimkan barang ke pelanggan dengan waktu yang tepat.
Bertanggung jawab terhadap barang-barang yang dikirim serta terhadap kendaraan.
Bertanggung jawab atas surat jalan yang telah diberikan oleh staff gudang.

Tata Laksana Sistem yang Berjalan

Prosedur Sistem yang Berjalan

Berdasarkan pengamatan penulis saat melakukan pengamatan atau observasi pada PT. Prospera Perwira Utama. Adapun urutan prosedur sistem rekrutmen yang telah berjalan sebagai berikut:

Pelamar mendaftar dengan membawa semua berkas.
Pelamar menyerahkan surat lamaran melalui Administras.
Lalu pihak Administrasi menyeleksi berkas lamaran.
Jika calon pelamar diterima akan diberitahu melalui telepon oleh Administrasi.
Kemudian bagi pelamar yang lulus akan melaksanakan tes wawancara dan sebagainya oleh HRD.
Jika calon pelamar lulus tes maka akan diberitahu melalui telepon oleh HRD.
Kemudian HRD membuat laporan dari hasil rekapan nilai karyawan yang lulus kepada Direktur.

Rancangan Sistem yang Berjalan

Untuk menganalisa system rekrutmen yang sedang berjalan pada PT. Prospera Perwira Utama di gunakan Visual Paradigm for UML (Unified Modelling Language) untuk menggambarkan use case diagram, activity diagram serta sequence diagram.

UseCase Diagram Sistem yang Berjalan

Gambar 3.3. UseCase Diagram Sistem Rekrutmen

Berdasarkan gambar 3.3. Use Case Diagram yang berjalan diatas terdapat beberapa berikut :

1(satu) sistem yang mencakup seluruh sistem kinerja rekrutmen pada PT. Prospera Perwira Utama.
4(empat) actor yang melakukan kegiatan, yaitu Pelamar, Administrasi, HRD, dan Diektur.
6 (enam) use case yang dilakukan oleh actor-actor.

Activity Diangram Sistem yang Berjalan

Gambar 3.4. Activity Diagram Sistem Rekrutmen

Berdasarkan gambar 3.4. activity diagram yang berjalan saat ini terdapat:

1 (satu) initial node, objek diawali.
4(empat) actor yang melakukan kegiatan, yaitu Pelamar, Administrasi, HRD, dan Direktur.
10 (sepuluh) action state yang mencerminkan eksekusi dari satu aksi..
1 (satu) final state, objek yang diakhiri

Sequence Sistem yang Berjalan

Gambar 3.5. Sequence Diagram Sistem Rekrutmen

Berdasarkan gambar 3.5. Sequence Diagram yang berjalan saat ini terdapat:

4(empat) actor yang melakukan kegiatan, yaitu Pelamar, Administrasi, HRD, dan Direktur.
8 (delapan) Message Spesifikasi hubungan dari antara objek yang menampung berbagai informasi yang sedang berjalan. Message ini merupakan gambaran dari urutan proses Rekrutmen yang masih berjalan secara manual.
4 (empat) Lifeline antarmuka, sebagai bentuk inti dari tujuan alur dalam sequence diagram yang berupa lowongan, Surat lamaran, tes, dan laporan.

Analisis Sistem yang berjalan

Metode Analisa SWOT

Dalam menganalisa sistem yang berjalan terdapat metode Analisa SWOT yang terdiri dari 2 (dua) faktor yaitu Kekuatan (Strength) dan Kelemahan (Weakness)sebagai faktor internal, serta Peluang (Opportunities) dan Ancaman (Threat) yang merupakan faktor eksternal yang akan di hadapi PT. Prospera Perwira Utama. Berikut tabel matriks identifikasi SWOT pada PT. Prospera Perwira Utama:

Tabel 3.1. SWOT Sistem Yang Berjalan

Berdasarkan identifikasi analisis SWOT yang dilakukan, selanjutnya dilakukan analisa untuk mencari strategi dengan menggunakan matriks SWOT. Matriks SWOT dapat menggambarkan secara jelas peluang yang ada menggunakan (strategi S-O) dan menggunakan kekuatan yang dimiliki untuk mengatasi ancaman dengan (strategi S-T) dan dianalisis juga strategi untuk mengurangi kelemahan yang dimiliki untuk meraih peluang yang ada menggunakan (strategi W-O) serta mengatasi ancaman dengan (strategi W-T). Berikut ini adalah matriks SWOT dapat dilihat pada tabel di bawah ini :

Tabel 3.2. Analisis SWOT Sistem Yang Berjalan

Analisa Masukkan, Analisa Proses, Analisa Keluaran

Analisa Masukkan

Pada analisa masukan berisi tentang semua data yang merupakan (input) dimana terdiri dari Nama Masukan, fungsi, sumber, media, frekuensi, dan keterangan. Berikut analisa masukan dari sistem yang berjalan :

Nama Masukan	:	Data pelamar (Surat Lamaran dan CV)
Fungsi	:	Proses penyeleksi pelamar
Sumber	:	Pelamar
Media	:	Kertas
Frekuensi	:	Selama pendaftaran
Keterangan	:	Berisi data-data pelamar

Analisa Proses

Menjelaskan semua proses yang akan digunakan untuk membahas suatu permasalahan. Berikut analisa proses dari sistem yang berjalan :

Nama Modul	:	Tes ujian tertulis
Masukan	:	Hasil tes
Keluaran	:	Keputusan
Ringkasan Proses	:	Proses dimana pelamar di uji kemampuannya

Analisa Keluaran

Analisa keluaran merupakan hasil dari masalah yang dilakukan pada hasil keseluruhan proses data yang telah terjadi, dimulai dari inputan dan proses pengolahan data, setelah itu melakukan pengecekan guna memperbaiki data apabila ada data yang salah dari inputan dan proses.

1.	Nama Keluaran	:	Panggilan wawancara
	Fungsi	:	Sebagai panggilan kepada calon karyawan untuk Wawancara
	Media	:	Kertas
	Rangkap	:	1 (Satu) Lembar
	Distribusi	:	Lembar 1 (satu) untuk bagian Admin, Lembar 2 (dua) untuk HRD

2.	Nama Keluaran	:	Laporan Penerimaan karyawan baru
	Fungsi	:	Sebagai bukti penerimaan karyawan baru
	Media	:	Kertas
	Rangkap	:	2 (Dua) Lembar
	Distribusi	:	Lembar 1 (putih), untuk karyawan
	Frekuensi	:	Setiap penerimaan calon karyawan baru

Konfigurasi Sistem

Spesifikasi Perangkat Keras (Hardware)

Konfigurasi perangkat keras (Hardware) pada sistem yang berjalan sebagai berikut :

1.	Processor	:	AMD A4-5000 APU with Radeon(TM) HD Graphics (4CPUs).1.5Ghz
2.	Monitor	:	HP Pavilion PC 14” Inci
3.	Mouse	:	Logitech
4.	Display	:	AMD Radeon Grapics HD 8330
5.	Harddisk	:	500 GB
6.	Keyboard	:	Standart
7.	Ram	:	2 GB
8.	Printer	:	Canon G200 Series

Spesifikasi Perangkat Lunak (Software)

Konfigurasi sistem software yang dibutuhkan dalam sistem rekrutmen pada PT. Prospera Perwira Utama adalah sebagai berikut :

Microsoft Windows 7 Ultimate 64-bit
Microsoft Office 2010

Hak Akses (Brainware)

Hak akses (Brainware) dalam sistem komputerisasi yang diusulkan untuk mengoperasikan dan mengolah data hanya dapat dilakukan oleh :

Pelamar
Admin
HRD
Direktur

Permasalahan yang Dihadapi dan Alternatif Pemecahan Masalah

Permasalahan yang Dihadapi

Permasalahan yang dihadapi pada Sistem Rekrutmen Tenaga Kerja Kontrak pada PT. Prospera Perwira Utama yaitu :

Pelamar harus datang langsung ke perusahaan untuk mendapatkan informasi lowongan.
Alur yang berjalan saat ini adalah sistem rekrutmen yang masih menggunakan jaringan lokal untuk proses penginputan karena sistem yang masih berjalan menggunakan jaringan lokal.
Banyaknya data pelamar yang masuk membuat adanya tumpukan berkas lamaran sehingga memudahkan terjadinya berkas lamaran itu hilang.

Alternatif Pemecahan Masalah

Berdasarkan permasalahan yang ada saat ini, maka peneliti melakukan suatu pemikiran sebagai alternatif pemecahan masalah yaitu sebagai berikut :

Dengan adanya sistem rekrutmen diharapkan admin dapat lebih mudah memberikan informasi kepada calon karyawan. Dan diharapkan hal ini juga dapat mendukung sistem rekrutmen sehingga dapat meminimalisir kekurangan dari sistem rekrutmen itu sendiri.
Diharapkan dengan adanya sistem ini Admin/HRD lebih efisien dalam memberikan informasi karena sistem penginputan rekrutmen dapat diakses secara online ataupun diakses dimana saja dan kapan saja sehingga sangat memudahkan admin dan pelamar.
Tidak ada lagi penumpukan berkas yang hilang karena terintegrasi dengan database.

User Requirement

Untuk menanyakan apa saja yang dibutuhkan dalam pembuatan sistem yang dapat menjadikan suatu kegiatan menjadi mudah diperlukannya suatu metode yang berisi tentang rancangan dari kebutuhan suatu sistem baru yang akan dibuat yaitu dengan metode elisitasi.

Elisitasi tahap I

Elisitasi Tahap 1 yang disusun berdasarkan hasil dari pengumpulan data dari lapangan yang dilakukan dengan cara observasi dan wawancara mengenai kekurangan dari sistem yang berjalan saat ini. Berikut ini tabel elisitasi tahap I yang penulis buat:

Tabel 3.3. Elisitasi Tahap I

Elisitasi tahap II

Elisitasi Tahap 2 dibentuk berdasarkan Elisitasi Tahap 1 yang kemudi-an diklasifikasikan melalui metode MDI. Berikut penjelasan dari beberapa re-quirement yang diberi opsi Inessential (I) dan harus dieliminasi:

Tabel 3.4. Elisitasi Tahap II

Keterangan :

M (Mandatory): Dibutuhkan/penting
D (Desirable): Diinginkan/tidak terlalu penting
I (Inessential): Diluar sistem/dieliminasi

Elisitasi tahap III

Berdasarkan Elisitasi Tahap II di atas, dibentuklah Elisitasi Tahap III yang diklasifikasikan kembali dengan menggunakan metode TOE dengan opsi HML. Requirements yang opsinya High (H) di kolom TOE harus dieliminasi. Berikut adalah requirement tersebut :

T = Technical
O = Operational
E = Economic
H = High
M = Midlle
L = Low

Tabel 3.5. Elisitasi Tahap III

Final Draft Elisitasi

Final draft Elisitasi adalah hasil akhir dari tahapan-tahapan elisitasi, berisi daftar kebutuhan pengguna yang dapat dijadikan sebagai acuan untuk membangun Sistem Rekrutmen Pada PT. Prospera Perwira Utama. Berikut daftar requirement pada Final draft Elisitasi

Tabel 3.6 Final draft elisitasi

BAB IV

RANCANGAN SISTEM YANG DIUSULKAN

Rancangan Sistem Usulan

Setelah melakukan analisa dan penelitian mengenai prosedur Rekruitmen tenaga kerja kontrak yang berjalan saat ini pada PT. Prospera Perwira Utama, penulis mengetahui bahwa proses sistem rekrutmen masih dilakukan secara manual, maka tahapan selanjutnya adalah membahas tentang usulan sistem yang akan diusulkan guna mengembangkan sistem rekruitmen berbasis web yang bertujuan untuk memudahkan pelamar dan admin untuk melakukan pencarian suatu informasi akan lebih efektif.

Berdasarkan kebutuhan-kebutuhan tersebut maka diperlukan adanya pengembangan sistem guna menyempurnakan sistem yang lama. dalam menganalisa prosedur sistem yang diusulkan ini menggunakan software Visual Paradigm for UML 6.4 Enterprise Edition untuk menggambarkan usecase diagram, activity diagram, sequence diagram, dan class diagram.

Usulan Prosedur

Berikut ini usulan prosedur oleh penulis untuk menjalankan system rekrutmen pada PT. Prospera Perwira Utama.

Pelamar

Pelamar membuka website.
Menampilkan menu beranda.
Memilih menu lowongan kerja.
Lihat secara detail.
Menampilkan form lamaran.
Pelamar dapat melamar pekerjaan.

HRD (Admin)

HRD dapat melakukan login.
Menampilkan menu utama.
Menampilkan menu akses yaitu view.
Menampilkan menu lowongan kerja input, add, edit, view delete dam update lowongan kerja
Menampilkan menu jadwal wawancara, input, edit, delete & update.
Menampilkan menu hasil tes, dimana Admin memiliki hak akses untuk input, dan view hasil tes calon pelamar.
Dapat melakukan logout.

Direktur

Direktur dapat melakukan login.
Menampilkan menu utama.
Menampilkan data pelamar yang di terima/lulus tes.
Dapat menamapilkan report pelamar yang lulus tes.
Dapat melakukan logout.

UseCase Diagram Sistem yang Diusulkan

Gambar 4.1. UseCase Diagram sistem yang diusulkan

Berdasarkan gambar 4.1. UseCase Diagram yang berjalan diatas terdapat beberapa berikut :

1(satu) sistem yang mencakup seluruh sistem kinerja rekrutmen pada PT. Prospera Perwira Utama.
3 (tiga) actor yang melakukan kegiatan, yaitu Pelamar, HRD, dan Direktur.
6 (Enam) Use Case yang merupakan proses serta alur sistem rekruitmen yaitu Buka mengunjungi website Rekrutmen, buka halaman info lowongan kerja, daftar, upload berkas lamaran, mendapatkan hasil tes , dan menginput laporan hasil tes.

Activity Diagram yang Diusulkan

Gambar 4.2. Activity Diagram Sistem Yang diusulkan

Berdasarkan gambar activity diagram yang berjalan saat ini terdapat:

1 (Satu) initial node, sebagai objek yang mengawali sebuah proses.
3 (Tiga) vertical swimlane yang merupakan penjabaran dari 3 pihak yang terlibat yaitu Pelamar, HRD dan Direktur.
10 (Sepuluh) activity, sebagai sebuah state yang mencerminkan eksekusi diantaranya : Daftar, mengupload berkas lamaran, memverifikasi berkas lamaran, menampilkan info jadwal tes, melakukan tes wawancara, menginput nilai tes, hasil nilai, membuat laporan rekrutmen, laporan berisi hasil pelamar yang lulus tes.
1 (satu) final state, objek yang diakhiri.

Sequence Diagram yang Diusulkan

Gambar 4.3. Sequence Diagram Sistem Yang Diusulkan

Berdasarkan gambar Sequence Diagram yang berjalan saat ini terdapat:

1 (satu) actor yang melakukan pelamaran.
5 (lima) boundary yaitu Daftar, tes, menginput nilai, menerima laporan dan menerima data karyawan baru.
4 (empat) message yang merupakan spesifikasi dari komunikasi yang memuat informasi-informasi aktivitas yang terjadi.

Perbedaan Prosedur Antara Sistem Berjalan dan Sistem Usulan

Berikut ini adalah perbedaan tabel perbedaan prosedur antara sistem yang berjalan dan sistem yang diusulkan.

Tabel 4.1. Perbedaan Prosedur Antara Sistem Berjalan dan Sistem Usulan

Analisa Sistem yang Diusulkan

Metode Analisa SWOT

Berikut ini akan dijabarkan mengenai analisis SWOT dimana pada analisis ini mengidentifikasi kekuatan (Strength) dan kelemahan (Weakness) yang merupakan faktor internal lingkungan, lalu terdapat faktor eksternal lingkungan yang terdiri dari kesempatan (Opportunities) dan ancaman (Threats).

Tabel 4.2. Analisis SWOT Sistem Yang Diusulkan

Berdasarkan identifikasi analisis SWOT yang dilakukan, selanjutnya dilakukan analisa untuk mencari strategi dengan menggunakan matriks SWOT. Matriks SWOT dapat menggambarkan secara jelas peluang yang ada menggunakan (strategi S-O) dan menggunakan kekuatan yang dimiliki untuk mengatasi ancaman dengan (strategi S-T) dan dianalisis juga strategi untuk mengurangi kelemahan yang dimiliki untuk meraih peluang yang ada menggunakan (strategi W-O) serta mengatasi ancaman dengan (strategi W-T). Berikut ini adalah matriks SWOT dapat dilihat pada tabel di bawah ini :

Tabel 4.3. Matriks SWOT Sistem Yang Diusulkan

Rancangan Basis Data

Rancangan basis data pada sistem usulan perancangan sistem rekrutmen tenaga kerja kontrak berbasis web pada PT. Prospera Perwira Utama digambarkan dengan menggunakan class diagram. Selain itu, rancangan basis data juga berisi spesifikasi basis data yang dibuat.

Class Diagram yang Diusulkan

Gambar 4.5. Class Diagram yang Diusulkan

Berdasarkan Gambar 4.5. Class Diagram yang Diusulkan terdapat: 5 Class Diagram yang merupakan himpunan dari objek-objek yang berbagi atribut serta berbagi operasi yang sama meliputi : lowongan_kerja, login_user, data_pelamar, jadwal_tes, dan hasil_tes

Spesifikasi Basis Data

Spesifikasi basis data merupakan desain basis data yang telah dianggap normal. Spesifikasi basis data menjelaskan media penyimpanan yang digunakan seperti: nama tabel, media, isi yang disimpan, primary key, dan panjang record. Spesifikasi database yang digunakan dalam sistem yang akan dibangun adalah sebagai berikut:

1.	Tabel Pelamar
	Nama Tabel	:	data_pelamar
	Media	:	Harddisk
	Fungsi	:	Untuk menyimpan data pelamar
	Isi	:	id_pelamar + nik+ nama + alamat + tempat_lahir + tanggal_lahir + telp + kelamin + status_nikah +
			+ agama + emial + tanggal_mulai + tanggal_berakhir + bagian + ket + status
	Primary Key	:	id_pelamar
	Panjang Record	:	175 Karakter

Tabel 4.4. Struktur Tabel data_pelamar

2.	Tabel Lowongan Kerja
	Nama Tabel	:	lowongan_kerja
	Media	:	Harddisk
	Fungsi	:	Untuk menyimpan data halaman lowongan kerja
	Isi	:	id_pelamar + tanggal_mulai + tanggal_ berakhir + nama_lowongan + status_lowongan +
			kriteria_lowongan + persyaratan_pelamar +
	Primary Key	:	id_pelamar
	Panjang Record	:	45 Karakter

Tabel 4.5. Struktur Tabel lowongan_kerja

3.	Tabel Login User
	Nama Tabel	:	login_user
	Media	:	Harddisk
	Isi	:	id_user + username + password + level + nama + role
	Primary Key	:	id_user
	Panjang Record	:	63 Karakter

Tabel 4.6. Struktur Tabel login_user

4.	Tabel Jadwal Tes
	Nama Tabel	:	jadwal_tes
	Media	:	Harddisk
	Fungsi	:	Untuk menyimpan data halaman jadwal tes
	Isi	:	tanggal + waktu+ tempat + bagian + id_pelamar
	Primary Key	:	id_pelamar
	Panjang Record	:	51 Karakter

Tabel 4.7. Struktur Tabel jadwal_tes

5.	Tabel Hasil Tes
	Nama Tabel	:	hasil_tes
	Media	:	Harddisk
	Isi	:	id_pelamar + niali_hasil + status
	Primary Key	:	id_pelamar
	Panjang Record	:	20 Karakter

Tabel 4.8. Struktur Tabel hasil_tes

Konfigurasi Sistem yang Diusulkan

**Spesifikasi Hardware (Perangkat Keras)**

Spesifikasi perangkat keras (hardware) yang diusulkan dalam merancang sistem rekrutmen. Dan berikut ini merupakan konfigurasi sistem perangkat keras yang dibutuhkan :

1.	Processor	:	intel Core i3-2100 CPU @ 3.1 Ghz
2.	Monitor	:	Lenovo PC 14” Inci
3.	Mouse	:	Logitech Usb
4.	Display	:	AMD Radeon Grapics HD 8330
5.	Harddisk	:	500 GB
6.	Keyboard	:	Standart
7.	Ram	:	2 GB
8.	Printer	:	Canon G200 Series

Spesifikasi Perangkat Lunak (Software)

Software merupakan perangkat lunak yang juga menunjang dari peralatan yang digunakan sebagai penghubung antar instruksi yang diharapkan, supaya komputer bisa menghasilkan sebuah informasi yang sesuai harapan maka dibutuhkan konfigurasi seperti dibawah ini :

Microsoft Windows 10 Pro
Aplikasi browser (Google chroem, mozila firefox, dan uc browser)
Visual Paradigm for UML 16 .0 Enterprise
All in one package: Laragon
Database server: MySQL
Code editor: Visual Studio Code
Koneksi Internet

**Hak Akses (Brainware)**

Hak akses (Brainware) dalam sistem komputerisasi yang diusulkan untuk mengoperasikan dan mengolah data hanya dapat dilakukan oleh :

Pelamar
Admin/HRD
Direktur

Rancangan Program

Setelah mengamati dan meneliti dari permasalahan yang dihadapi, terdapat sebuah alternatif pemecahan masalah yaitu dengan membuat sistem rekrutmen berbasis website. Rekrutmen merupakan sebuah sistem yang dikembangkan berguna untuk memudahkan HRD dalam mendapatkan informasi yang berkaitan dengan pelaksanaan rekrutmen. Sistem Rekrutmen saat ini sudah berbasis website dan dapat diakses baik pelamar dan admin kapanpun hingga dimanapun, sehingga membuat proses rekrutmen menjadi lebih efisien dan efektif tidak seperti pada sistem yang masih manual.

Guna menyelesaikan permasalahan yang ada, maka terdapat sebuah pemecahan masalah yaitu sistem dapat diakses dengan mudah dengan koneksi internet.

Gambar 4.5. Tampilan awal website Rekrutmen

http://prosperaperwirautama.xyz/

Gambar 4.5. merupakan tampilan awal pada website Rekrutmen pada PT. Prospera Perwira Utama. Dengan membuka melalui website yang sudah terkoneksi terhadap Komputer atau laptop HRD/Admin dapat dengan mudah masuk ke dalam sistem Rekrutmen dan tidak mengganggu jalannya perukrutan dan wawancara dapat berjalan dengan lancar secara efektif dan efisien. Terdapat 2 pilihan tampilan halaman yakni Informasi bagi pelamar dan Penginputan bagi admin. Tampilan halaman pelamar maka muncul menginformasikan yang dibutuhkn bagi pelamar. Untuk masuk ke dalam tampilan halaman yang kedua untuk HRD/Admin, maka akan muncul list pelamar yang diterima, ditolak, maupun diproses dengan informasi berupa penginputan lowongan, jadwal tes dan hasil tes yang akan dipilih sesuai kebutuhan oleh HRD/Admin tersebut.

Gambar 4.6. Tampilan Halaman Menu Info Lowongan

Gambar 4.7. Tampilan Halaman Menu Detail

Gambar 4.8. Tampilan Halaman Menu Daftar

Gambar 4.6. Gambar 4.7. dan Gambar 4.8. Merupakan tampilan tersedianya informasi lowongan yang dibutuhkan oleh pelamar secara update. Pelamar pun dengan mudah memasukan data diri berupa file pdf berdasarkan nomor nik ktp selanjutnya klik submit agar data pelamar terdata.

Gambar 4.9. Tampilan Halaman Menu Jadwal tes

Gambar 4.9. merupakan informasi jadwal wawancara yang bisa dilihat melalui website tersebut secara update

Gambar 4.10. Tampilan Halaman Menu Tentang Perusahaan

Gambar 4.10. merupakan gambaran/sejarah singkat perusahaan.

Gambar 4.11. Tampilan Halaman Login

Gambar 4.11. memasuki login: isi user dan password untuk Admin/HRD

Gambar 4.12. Tampilan Halaman Awal Admin/HRD setelah login

Gambar 4.13. Tampilan Halaman Input Lowongan Kerja

Gambar 4.13. merupakan Admin input lowongan pekerjaan.

Gambar 4.14. Tampilan Halaman Data Pelamar

Gambar 4.14. merupakan berisi data pelamar yang melamar pekerjaan serta melengkapi berkas file pdf.

Gambar 4.15. Tampilan Halaman Input Jadwal Tes

Gambar 4.15. merupakan Admin/HRD menginput nilai calon karyawan yang sudah melakukan tes.

Gambar 4.16. Tampilan Halaman Input Nilai Tes

Gambar 4.16. merupakan input nilai tes calon karyawan yang mendapat panggilan tes.

Gambar 4.17. Tampilan Halaman Status Pelamar

Gambar 4.17. merupakan berisi list pelamar yang diterima, ditolak, maupun masih proses secara update.

Gambar 4.18. Tampilan Halaman Repot hasil pelamar yang lulus tes.

Gambar 4.18. merupakan berisi hasil repot pelamar yang diterima, dengan hasil tes lulus

Pengujian Sistem (Testing)

Metode Implementasi Program

Implementasi program pada sistem penginputan dan pengolahan rekrutmen dilakukan dengan menggunakan metode Black Box Testing. Metode Black Box Testing adalah pengujian program dengan mengutamakan pengujian terhadap kebutuhan fungsi suatu program. Tujuan dari metode ini adalah menemukan kesalahan fungsi pada program. Pengujian Black Box berfokus pada persyaratan fungsionalitas perangkat lunak. Apabila dari input yang diberikan, proses dapat menghasilkan output yang sesuai dengan kebutuhan fungsionalnya.

Blackbox Testing

Berikut ini adalah tabel pengujian blackbox berdasarkan sistem penginputan dan pengolahan rekrutmen yaitu sebagai berikut :

Tabel 4.9. Pengujian Blackbox Testing

Evaluasi

Setelah dilakukan pengujian sistem menggunakan metode Blackbox Testing, dengan memberikan sejumlah input pada program seperti contoh pada pengujian tampilan halaman utama, menu login, tambah data, dan delete. Apabila input yang diberikan tidak lengkap atau tidak sesuai maka sistem akan memberikan pemberitahuan tampilan pesan sehingga membantu pengguna dalam mencari dan mengetahui letak kesalahan saat penginputan. Dari beberapa pengujian sudah dilakukan menggunakan metode Blackbox Testing, seluruhnya menunjukan pengujian yang valid atau berhasil.

Implementasi

Time Schedule

Schedule berisikan waktu proses penelitian dan pembuatan sistem mulai dari awal hingga selesai. Proses penelitian yang dilakukan oleh peneliti yaitu pengumpulan data, analisa sistem, perancangan sistem, pembuatan program, test program, evaluasi program, perbaikan program, pelatihan pengguna, implementasi dan dokumentasi. Adapun tabel schedule penelitian yang dilakukan oleh peneliti adalah sebagai berikut:

Tabel 4.10. Time Schedule

Estimasi Biaya

Estimasi biaya berisikan rincian biaya yang diperlukan selama proses penelitian dan pembuatan sistem penginputan dan pengolahan nilai siswa. Adapun rincian estimasi biaya penelitian dapat dilihat pada tabel berikut:

Tabel 4.11. Estimasi Biaya

BAB V

PENUTUP

Kesimpulan

Berdasarkan analisa permasalahan yang telah diuraikan pada bab sebelumnya, maka dapat diambil kesimpulan dari rumusan masalah mengenai sistem penyaluran tenaga kerja yaitu sebagai berikut:

Dari hasil analisa penelitian yang dilakukan dalam penyebaran informasi lowongan pekerjaan calon karyawan pada PT. Perospera Perwira Utama belum efisien, yaitu dimana calon karyawan harus mendatangi perushaan untuk melihat papan mading yang beriisikan info lowongan pekerjaan, sehingga akan memerlukan banyak waktu yang dibutuhkan. Bersadarkan kendala yang ada, peneliti mengusulkan sebuah sistem aplikasi rekrutmen yang dapat membantu calon karyawan agar lebih mudah mendapatkan informasi lowongan serta melamar pekerjaan secara online.
Dapat terjadi kesalahan saat mendata calon karyawan, dan menumpuknya berkas sehingga khawatir terjadinya kehilangan berkas. Maka di buatlah sistem aplikasi sehingga dalam pengolahan data tidak terjadi kesalahan saat melakukan penginputan dan data dapat tersimpan lebih aman.
Sistem informasi yang dirancang dengan berbasis web menggunakan basis data MySQL, framework PHP Laravel, perancangan sistem dengan UML, pengujiannya dengan menggunakan Black Box Teting, metode analisa yang digunakan menggunakan Metode SWOT. Sehingga sistem terintegrasi memberikan informasi mengenai hal terkait dengan lowongan pekerjaan dan persyaratan-persyaratan yang dibutuhkan dalam melamar pekerjaan ke PT. Prospera Perwira Utama.

Saran

Berdasarkan kesimpulan, maka terdapat beberapa saran untuk kemajuan sistem rekruitmen tenaga kerja kontrak di antaranya:

Perlu adanya peneliti lain untuk pengembangan fitur-fitur rekrutmen karyawan ini supaya menjadi lebih baik lagi dan Diharapkan ada peneliti lain yang mengkaji keamanan sistem agar data lebih terjamin keamanannya.
Pengirim pemberitahuan pelamarnya bisa melalui sistem otomatis dan tidak lagi manual.
Sistem diintegrasikan dengan tes online sehingga memudahkan pelamar yang jauh dari lokasi perusahaan untuk melakukan serangkaian tes.

DAFTAR PUSTAKA

[Handayani-1] Sudaryono, S., Handayani, I., dan Nurmalasari, Y. 2018. Penilaian Pembimbing Sebagai Media Penginputan Nilai Mahasiswa Sidang Pada PESSTA+ di Perguruan Tinggi. Technomedia Journal, 3(1), 84-97.

[Hidayat-2] Arif Hidayat, Muhamad Muslihudin, Indah Tri Utami. (2017). Sistem Pendukung Keputusan Menentukan Lokasi Cafe Baru Suncafe Sebagai Destinasi Wisata Kuliner Di Kabupaten Pringsewu Menggunakan Metode Simple Additive Weighting (SAW). Jurnal TAM (Technology Acceptance Model), 6, 71-7.

[Sutrisno-3] Sutrisno, S., Fathoni, A., & Minarsih, M. M. (2016). Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di Kantor Satuan Polisi Pamong Praja Kota Semarang. Journal of Management, 2(2).

[Gustian-4] Gustian, H., Jaenudin, J., & Eosina, P. (2019). SISTEM INFORMASI FORUM DISKUSI LAYANAN MANDIRI ONLINE WARGA RW09 KELURAHAN KARADENAN KECAMATAN CIBINONG KABUPATEN BOGOR. IKRA-ITH INFORMATIKA: Jurnal Komputer dan Informatika, 3(1), 46-54.

[Muryani-5] Muryani, S., Paramita, P. D., & Fathoni, A. (2016). PENGARUH PENGALAMAN KERJA, PENGAWASAN KERJA DAN SPESIALISASI KERJA TERHADAP PEMAHAMAN BEBAN KERJA DENGAN PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI KASUS DI DINAS PASAR KOTA SEMARANG). Journal of Management, 2(2).

[Arifin-6] 6,0 ^6,1 Arifin, J., & Zulita, L. N. (2016). Perancangan Murottal Otomatis Menggunakan Mikrokontroller Arduino MEGA 2560. Jurnal Media Infotama, 12(1).

[Rahayu-7] Rahayu, Nina., Tya Rizka Chorisyah, dan Maria Dame. 2017. Information Systems Design Web-Based for Data Processing: SDN 09 Kebayoran Lama-Jakarta Selatan. Yogyakarta: Seminar Nasional Teknologi Informasi dan Multimedia. Vol. 5 No.1 (2017): 193-198.

[Sitohang-8] 8,0 ^8,1 Sihotang, H. T. (2018). Sistem Informasi Pengagendaan Surat Berbasis Web Pada Pengadilan Tinggi Medan. Journal Of Informatic Pelita Nusantara, 3(1).

[Masriadi-9] Masriadi. 2018. Perancangan Sistem Informasi Pemakaian Laboratorium Komputer di Universitas Putra Indonesia “YPTK Padang” Menggunakan Bahasa Pemrograman Java. Padang: Jurnal Menara Ilmu. Vol. XII Jilid I No.79 Januari 2018: 80-93.

[Amin-10] Amin, Ruhul. 2017. Rancang Bangun Sistem Informasi Penerimaan Siswa Baru Pada SMK Budhi Warman 1 Jakarta. Jakarta: Jurnal Ilmu Pengetahuan dan Teknologi Komputer. Vol. 2. No. 2 Februari 2017: 113-121.

[Kaharu-11] Kaharu, Sarintan., dan Oki Sakina. 2016. Perancangan Sistem Informasi Pengolahan Data Akademik Pada TK Al-Hidayah Lolu. Palu: Jurnal Elektronik Sistem Informasi dan Komputer. Vol. 2 No. 1 Januari-Juni 2016: 30-40.

[Arman-12] Arman. 2017. Sistem Informasi Pengolahan Data Penduduk Nagari Tanjung Lolo, Kecamatan Tanjung Gadang, Kabupaten Sijunjung Berbasis Web. Padang: Jurnal Edik Informatika. Vol 2, No 2 (2016): 163-170.

[Nimas-13] 13,0 ^13,1 Nimas. 2016. Penjelasan Lengkap Siklus Pengolahan Data Pada Komputer. Diambil dari: http://www.pro.co.id/siklus-pengolahan-data-pada-komputer/.

[Harfizar-14] Harfizar, H., Yuliana, K., & Afiffudin, M. (2017). PERANCANGAN SISTEM INFORMASI PENDATAAN KARYAWAN PADA PERUSAHAAN JASA BERBASIS WEB. SENSI Journal, 3(2), 190-207.

[Hutabarat-15] Hutabarat, Michael Ferdinand, Sri Setyaningsih, dan Arie Qur’ania. 2017. Sistem Komputerisasi Data Suku Cadang Kendaraan Bermotor Roda Dua Berbasis Web. Bogor: Jurnal Online Mahasiswa (JOM) Bidang Ilmu Komputer/Informatika. Vol. 1 No. 1 (2017): 31–40.

[Mulyani-16] Mulyani, S. 2017. Metode Analisis dan Perancangan Sistem. Bandung: ABDI SISTEMATIKA.

[Fajarianto-17] Fajarianto, O., & Iqbal, M. (2018). Perancangan Aplikasi Untuk Mengecek Perbedaan Lot Barang Ekspor Study Kasus Di PT Victory Chingluh Indonesia. JURNAL SISFOTEK GLOBAL, 8(1)

[Permana-18] 18,0 ^18,1 Permana, Diyan Agus., dan Rizki Yudhi Dewantara. 2018. Analisis dan Perancangan Sistem Informasi Perekrutan Karyawan Berbasis Web(Studi Pada PT Sumber Abadi Bersama, Gondanglegi, Kabupaten Malang). Jurnal Administrasi Bisnis(JAB) Vol.56 No.1-Maret.

[Arief-19] Herlina Wati, Ratna,. Arief Saptono dan Jefri Rivaldi Nainggolan. 2017. Perancangan Sistem Informasi Seleksi dan Perekrutan Calon Karyawan. Jurnal Maklumatika Vol.3 No.2 Januari 2017 ISSN: 2407-5043.

[Freddy-20] Kurniawan Atmoko, Freddy. 2017. Pemakaian Rekrutmen Online Di Indonesia Pada Perusahaan-Perusahaan Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia. Jurnal AGORA Vol.5 No.3.

[Iskarim-21] Iskarim, M. (2017). Rekrutmen Pegawai: Starting-Point menuju Kinerja Organisasi yang Berkualitas dalam Perspektif Manajemen Sumber Daya Manusia dan Islam. Manageria: Jurnal Manajemen Pendidikan Islam, 2(2), 307-327.

[Fransiska_Ardela-22] Fransiska Ardela, S.T. 2018. Aspek-aspek dalam fungsi pengadaan tenaga kerja (procurement) adalah rekrutmen (recruitment) dan seleksi (selection). Diambil dari: https://www.finansialku.com/rekrutmen-recruitment-vs-seleksi-selection/.

[Arif-23] Arif, M. (2018). Analisis Rekrutmen dan Penempatan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada Hotel Oase. Al-Hikmah: Jurnal Agama Dan Ilmu Pengetahuan, 15(1), 42-63.

[Devira-24] Pusparani, Devira. 2018. Analisis Proses Pelaksanaan Rekrutmen, Seleksi dan Penempatan Kerja Karyawan(Studi Pada Hotel dan Restoran Mahkota Plengkung Banyuwangi). Jurnal Administrasi Bisnis(JAB) Vol.58 No.2

[klivensi2015.-25] I, Klivensi. Mafor, Esry O.H. Laoh, Joachim N.K. Dumais, Tommy F. Lolowang.2015. Analisis Faktor Produksi Padi Sawah di Desa Tompasobaru Dua Kecamatan Tompasobaru. Jurnal Unsrat Cocos Vol.6 No.2.

[undang2003.-26] Undang-Undang Ri. No. 13 Tahun 2003. Tentang Ketenagakerjaan.

[Retnosari-27] Retnosari, Intan., Leonardo Budi H, Andi Tri Haryono. 2016. Pengaruh Sistem Kerja Kontrak, Kompensasi dan Career Path Terhadap Corporate Performance Dengan Kinerja Karyawan Sebagai Variabel Intervening. Journal Of Management Vol.2 No.2

[Susan-28] 28,0 ^28,1 Susan, E. (2019). Manajemen sumber daya manusia. Adaara: Jurnal Manajemen Pendidikan Islam, 9(2), 952-962.

[Ilka-29] Zufria, Ilka., dan M. Hasan Azhari. 2017. Web Based Applications in Calculation of Family Heritage(Science of Faroidh). Jurnal Sistem Informasi Vol.1 No.1-April ISSN: 2579-5341

[DEVELOPMENT-30] [DEVELOPMENT & SECURITY, WEB & DEVELOPMENT. 2017. Mengenal Apa Itu Framework Beserta Jenisnya. Diambil dari: https://idcloudhost.com/mengenal-apa-itu-framework-beserta-jenisnya/

[Sentosa-31] Sentosa, I., & Irfan, D. (2019). PENGEMBANGAN APLIKASI PENGOLAH NILAI BERBASIS WEB UNTUK MADRASAH TSANAWIYAH. Jurnal Vokasional Teknik Elektronika dan Informatika, 7(3), 256-266.

[Luthfi-32] Luthfi, F. (2017). Penggunaan Framework Laravel Dalam Rancang Bangun Modul Back-End Artikel Website Bisnisbisnis. ID. ID, Jurusan Teknik Informatika. Polikteknik Negeri Jakarta. Jakarta.

[rahayuda-33] Rahayuda, I. G. S. (2017). Implementasi Teknologi Informasi Untuk Mengembangkan E-Government Menggunakan Framework Laravel. SEMNASTEKNOMEDIA ONLINE, 5(1), 2-4.

[Putra-34] Aminudin, A. (2015). Cara Efektif Belajar Framework Laravel.

[Lestari-35] Lestari, S., Lubis, I., & Elsera, M. (2019, January). Pengembangan Sistem Informasi Pemesanan Tiket Kapal Ferry Berbasis Android. In Prosiding Seminar Nasional Era Industri (SNEI) 4.0 (Vol. 1, No. 1, pp. 142-150).

[Adityaji-36] Adityaji, R. (2018). Formulasi Strategi Pengembangan Destinasi Pariwisata dengan Menggunakan Metode Analisis SWOT: Studi Kasus Kawasan Pecinan Kapasan Surabaya. Penerapan Sistem Berbasis Web Dalam Penerimaan Murid Baru Pada SMA Markus Medan. JURIKOM (Jurnal Riset Komputer), 5(2), 130-135.

[Novianti-37] Novianti, M. (2019). SISTEM INFORMASI PEGADAIAN PADA PT. PEGADAIAN SEI PANAS CABANG BATAM BERBASIS JAVA DAN MYSQL. Jurnal Ilmiah Zona Teknik, 11(2).

[Takagi-38] Takagi Fujimaru. 2018. Laragon, Alternatif XAMPP Terbaik di Windows. Diambil dari: https://www.codepolitan.com/laragon-alternatif-xampp-terbaik-di-windows-5ae1bfaeb07be

[Megha-39] Koshti, Megha dan Sanjay Ganorkar. 2016. “IoT Based Health Monitoring System by Using Raspberry Pi and ECG Signal”. International Journal of Innovative Research in Science, Engineering and Technology Vol 5, Issue 5 May 2016 ISSN(Online) :2319-8753

[Amrullah-40] Amrullah, A., Sutedjo, D., Ariyana, R. Y., Hendi, S., & Susanto, E. S. (2016). KAJIAN KEBUTUHAN PERANGKAT LUNAK SISTEM INFORMASI PENILAIAN PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA FAKULTAS ADAB DAN ILMU BUDAYA UNIVERSITAS ISLAM NEGERI SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA. SEMNASTEKNOMEDIA ONLINE, 4(1)

[Juliany-41] Juliany, I. K., Salamuddin, M., & Dewi, Y. K. (2018). Perancangan Sistem Informasi E-Marketplace Bank Sampah Berbasis Web. Semnasteknomedia Online, 6(1), 2-10.

[Rochman-42] Rochman, A., Tullah, R., & Rahman, A. (2019). Perancangan Sistem Informasi Data Pasien di Klinik Aulia Medika Pasarkemis. JURNAL SISFOTEK GLOBAL, 9(1).

[Rahardja-43] Rahardja, U., Handayani, I., & Wijaya, R. (2018). Penerapan Viewboard Technomedia Journal menggunakan sistem iLearning Journal Center pada Perguruan Tinggi. Technomedia Journal, 2(2), 81-93.

[Mansour-44] Mani, A. C., & Agarwal, A. K. (2019). Improvement in Validation Process of Embedded Software using Regression Testing. Available at SSRN 3351062.

[Sistem_Informasi.-45] Sistem Informasi. 2017. Pengertian Black Box Testing. Diambil dari: http://www.sistem-informasi.xyz/2017/01/pengertian-black-box-testing.html

[Rahardja1-46] Rahardja, U., Harahap, E. P., & Dewi, S. R. (2019). The Strategy of Enhancing Article Citation and H-Index on SINTA to Improve Tertiary Reputation. TELKOMNIKA (Telecommunication Computing Electronics and Control), 17(2)

[Abas-47] Sunarya, Po. Abas dan Lisa Anisah, “Desain Komunikasi Visual Sebagai Media Informasi Pada Ditjen Aptika Kementrian Komunikasi Dan Informatika Jakarta”, Jurnal CERITA-Creative Education Of Research In Information Technology and Artificial Informatics, vol. 4, no. 1, 2018

[Santoso.-48] Santoso, S., Soleh, O., & Haeriah, S. (2019). RANCANG BANGUN SISTEM CAREERJOBS. ID SEBAGAI PENYALUR TENAGA KERJA OUTSOURCING (STUDI KASUS PT KARYA ANUGERAH SETIA ABADI). SENSI Journal, 5(1), 23-34

[Rahayu.-49] Rahayu, S., Azizah, N., & Ferlyawan, R. (2018). IMPLEMENTASI SISTEM INFORMASI PADA E-RECRUITMENT CALON KARYAWAN. SENSI Journal, 4(2), 141-152.

[Rahardja2-50] Rahardja, U., Lutfiani, N., & Alpansuri, M. S. (2018). Pemanfaatan Google Formulir Sebagai Sistem Pendaftaran Anggota Pada Website Aptisi. or. id. SISFOTENIKA, 8(2), 128-139.

[Rahayu1-51] Rahayu, S., Ilamsyah, I., & Putri, R. E. (2019). RANCANG BANGUN SISTEM PENGARSIPAN DATA JAMINAN PESERTA (STUDI KASUS BPJS KETENAGAKERJAAN CIKOKOL TANGERANG). Jurnal Sistem Informasi dan Informatika, 2(2), 1-12.

[Budiman-52] Muhammad Irsan, & Johan Budiman (2018). Analisis SWOT Pada Disain Prototype Sistem Informasi e-Recruitment. JURNAL TEKNIK INFORMATIKA UNIS, 6(1), 1-7.

[Oaya-53] Oaya, Z. C. T., Ogbu, J., & Remilekun, G. (2017). Impact of Recruitment and Selection Strategy on Employees’ Performance: A Study of Three Selected Manufacturing Companies in Nigeria. International Journal of Innovation and Economic Development, 3(3), 32-42.

[Vinayaka-54] Mr. Vinayaka M C and Dr. S Ramaswamy 2017. Recruitment Process and Practices Undertaken in IT Sector: A Comparative Analysis of Selected Indian and MNC Companies. Imperial Journal of Interdisciplinary Researc(IJIR) Vol.3 Issue 2 ISSN: 2454-1362.

[Niharika-55] Niharika, M.Reddy dan T. Mamatha.2017. “Development of E-Recruitment portal for IT Industry with Effective Fraud Detection”. International Journal of Innovations & Advancement in Computer Science IJIACS .ISSN 2347–8616 Volume 6, Issue 10.October 2017.

[Wati-56] Ratna, S. A., & Jefri, N. (2017). Perancangan Sistem Informasi Seleksi dan Perekrutan Calon Karyawan. Jurnal Maklumasika, 3(2), 150-159.

[1]

[2]

[3]

[4]

[5]

[6]

[7]

[8]

[9]

[10]

[11]

[12]

[13]

[14]

[15]

[16]

[17]

[18]

[19]

[20]

[21]

[22]

[23]

[24]

[25]

[26]

[27]

[28]

[29]

[30]

[31]

[32]

[33]

[34]

[35]

[36]

[37]

[38]

[39]

[40]

[41]

[42]

[43]

[44]

[45]

[46]

[47]

[48]

[49]

[50]

[51]

[52]

[53]

[54]

[55]

[56]

@@ Baris 3: / Baris 3: @@
 <div style="font-size: 16pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;">
-<p style="line-height: 1">'''PERANCANGAN SISTEM REKRUTMEN TENAGA KERJA KONTRAK '''</p></div>
+<p style="line-height: 1">'''PERANCANGAN SISTEM REKRUTMEN TENAGA KERJA KONTRAK'''</p></div>
 <div style="font-size: 16pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;">
 <p style="line-height: 1">'''BERBASIS WEB PADA PT. PROSPERA PERWIRA UTAMA'''</p></div>
@@ Baris 28: / Baris 27: @@
 |<div style="font-size: 14pt;font-family: 'times new roman';text-align: left">'''NIM '''</div>||<div style="font-size: 14pt;font-family: 'times new roman';text-align: left">''': 1511483702'''</div>
 |-
-|<div style="font-size: 14pt;font-family: 'times new roman';text-align: left">'''NAMA '''</div>||<div style="font-size: 14pt;font-family: 'times new roman';text-align: left">''': [[Pengguna:Dewi_Lisnawati|DEWI LISNAWATI]]'''</div>
+|<div style="font-size: 14pt;font-family: 'times new roman';text-align: left">'''NAMA '''</div>||<div style="font-size: 14pt;font-family: 'times new roman';text-align: left">''': [[Pengguna:Dewi Lisnawati|DEWI LISNAWATI]]'''</div>
 |}
@@ Baris 76: / Baris 75: @@
 |<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: left">NIM</div>||<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: left">: 1511483702</div>
 |-
-|<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: left">Nama</div>||<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: left">: [[Pengguna:Dewi_Lisnawati|Dewi Lisnawati]]</div>
+|<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: left">Nama</div>||<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: left">: [[Pengguna:Dewi Lisnawati|Dewi Lisnawati]]</div>
 |-
 |<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: left">Fakultas</div>||<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: left">: [[SAINS DAN TEKNOLOGI|Sains dan Teknologi]]</div>
@@ Baris 93: / Baris 92: @@
 <div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center"><p style="line-height: 2">Disahkan Oleh :</p></div>
-<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center"><p style="line-height: 2">Tangerang,
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: right"><p style="line-height: 2">Tangerang,
-Januari 2020</p></div>
+Februari 2020</p></div>
@@ Baris 100: / Baris 99: @@
 {|table align="center"
 |-
-| <div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center">Rektor</div> || &nbsp; || &nbsp; || &nbsp; || &nbsp; || <div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center">Ketua Program Studi</div>
+| <div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center">Dekan Fakultas</div> || &nbsp; || &nbsp; || &nbsp; || &nbsp; || <div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center">Rektor</div>|| &nbsp; || &nbsp; || &nbsp; || &nbsp; ||<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center">Ketua Program Studi</div>
 |-
-| <div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center">[[Universitas Raharja]]</div> || &nbsp; || &nbsp; || &nbsp; || &nbsp; || <div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center">Program Studi [[Sistem Informasi]]</div>
+| <div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center">[[Universitas Raharja]]</div> || &nbsp; || &nbsp; || &nbsp; || &nbsp; || <div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center">[[Universitas Raharja]]</div> || &nbsp; || &nbsp; || &nbsp; || &nbsp; || <div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center">Program Studi [[Sistem Informasi]]</div>
 |-
 |&nbsp; || &nbsp; || &nbsp; || &nbsp; || &nbsp; || &nbsp;
@@ Baris 112: / Baris 111: @@
 |&nbsp; || &nbsp; || &nbsp; || &nbsp; || &nbsp; || &nbsp;
 |-
-| <div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center"><u>([[Dr. Po. Abas Sunarya, M.Si]])</u></div>|| &nbsp; || &nbsp; || &nbsp; || &nbsp; || <div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center"><u>([[Desy Apriani ,S.Kom,.MTI]])
+| <div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center"><u>([[Sugeng Santoso]] M. Kom)</u>|| &nbsp; || &nbsp; || &nbsp; || &nbsp; || <div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center"><u>([[Dr. Po. Abas Sunarya, M.Si]])</u></div>|| &nbsp; || &nbsp; || &nbsp; || &nbsp; || <div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center"><u>([[Desy Apriani S.Kom.,M.T.I]])
 </u></div>
 |-
-| <div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center">NIP : 000603</div> || &nbsp; || &nbsp; || &nbsp; || &nbsp; || <div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center">NIP : </div>
+| <div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center">NID: 006095</div> || &nbsp; || &nbsp; || &nbsp; || &nbsp; || <div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center">NIP : 000603</div>|| &nbsp; || &nbsp; || &nbsp; || &nbsp; || <div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center">NID: 010814</div>
 |}
@@ Baris 136: / Baris 135: @@
 <div style="font-size: 14pt;font-family: 'times new roman';text-align: center">
-<p style="line-height: 2" style="text-align: center;">'''PERANCANGAN SISTEM REKRUTMEN TENAGA KERJA KONTRAK '''</p></div>
+<p style="line-height: 2" style="text-align: center;">'''PERANCANGAN SISTEM REKRUTMEN TENAGA KERJA KONTRAK'''</p></div>
 <div style="font-size: 14pt;font-family: 'times new roman';text-align: center">
@@ Baris 148: / Baris 147: @@
 {|table align="center"
 |-
-|<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: left">NIM</div>||<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: left">: 1511490178</div>
+|<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: left">NIM</div>||<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: left">: 1511483702</div>
 |-
-|<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: left">Nama</div>||<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: left">: [[Pengguna:Dewi_Lisnawati|Dewi Lisnawati]]</div>
+|<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: left">Nama</div>||<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: left">: [[Pengguna:Dewi Lisnawati|Dewi Lisnawati]]</div>
 |}
@@ Baris 174: / Baris 173: @@
 <div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center">
-<p style="line-height: 2" style="text-align: center;">
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: right"><p style="line-height: 2">Tangerang,
+Februari 2020</p></div>
-Tangerang,
-Januari 2020
-</p></div>
@@ Baris 199: / Baris 194: @@
 ||<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center"><u>([[Ilamsyah]], M.Kom)</u></div>
 |-
-| <div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center">NID : </div> || &nbsp;
+| <div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center">NID : 08182 </div> || &nbsp;
-|| <div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center">NID : </div>
+|| <div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center">NID : 14019 </div>
 |}
@@ Baris 220: / Baris 215: @@
 <div style="font-size: 14pt;font-family: 'times new roman';text-align: center">
-<p style="line-height: 2">'''PERANCANGAN SISTEM REKRUTMEN TENAGA KERJA KONTRAK '''</p></div>
+<p style="line-height: 2">'''PERANCANGAN SISTEM REKRUTMEN TENAGA KERJA KONTRAK'''</p></div>
 <div style="font-size: 14pt;font-family: 'times new roman';text-align: center">
@@ Baris 233: / Baris 228: @@
 |<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: left">NIM</div>||<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: left">: 1511483702</div>
 |-
-|<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: left">Nama</div>||<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: left">: [[Pengguna:Dewi_Lisnawati|Dewi Lisnawati]]</div>
+|<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: left">Nama</div>||<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: left">: [[Pengguna:Dewi Lisnawati|Dewi Lisnawati]]</div>
 |}
@@ Baris 258: / Baris 253: @@
 <div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center">
-<p style="line-height: 1" style="text-align: center;">
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: right"><p style="line-height: 2">Tangerang,
+Februari 2020</p></div>
-Tangerang,  Januari 2020
-</p></div>
@@ Baris 305: / Baris 297: @@
 <div style="font-size: 14pt;font-family: 'times new roman';text-align: center">
-<p style="line-height: 2">'''PERANCANGAN SISTEM REKRUTMEN TENAGA KERJA KONTRAK '''</p></div>
+<p style="line-height: 2">'''PERANCANGAN SISTEM REKRUTMEN TENAGA KERJA KONTRA'''</p></div>
 <div style="font-size: 14pt;font-family: 'times new roman';text-align: center">
 <p style="line-height: 2">'''BERBASIS WEB PADA PT. PROSPERA PERWIRA UTAMA'''</p></div>
 <div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center">
@@ Baris 319: / Baris 310: @@
 |<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: left">NIM</div>||<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: left">: 1511483702</div>
 |-
-|<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: left">Nama</div>||<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: left">: [[Pengguna:Dewi_Lisnawati|Dewi Lisnawati]]</div>
+|<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: left">Nama</div>||<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: left">: [[Pengguna:Dewi Lisnawati|Dewi Lisnawati]]</div>
 |-
 |<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: left">Fakultas</div>||<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: left">: [[SAINS DAN TEKNOLOGI|Sains dan Teknologi]]</div>
@@ Baris 338: / Baris 329: @@
 <div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center">
 <p style="line-height: 2">Pernyataan ini dibuat dengan penuh kesadaran dan rasa tanggung jawab, serta bersedia menerima sanksi jika pernyataan diatas tidak benar.</p></div>
 <div align="right" style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'">
@@ Baris 345: / Baris 334: @@
 {| width="100%" align="right"
 |-
-| width="60%" | || align="center" |
+| width="60%" | || align="center" | Tangerang,  Februari 2020
-Tangerang,
-  Januari 2020
-<br/>
 |-
 | ||
 |-
 | ||
 |-
 | ||
 |-
 | ||
 |-
 | ||
 |-
 | ||
 |-
 | ||
 |-
 | ||
 |-
 | ||
 |-
 | ||
 |-
 | ||
 |-
 | ||
 |-
 | ||
 |-
 | ||
 |-
 | ||
 |-
 | ||
 |-
-| width="60%" | || align="center" | '''<u>[[Pengguna:Dewi_Lisnawati|Dewi Lisnawati]]</u>'''
+| width="60%" | || align="center" | '''<u>[[Pengguna:Dewi Lisnawati|Dewi Lisnawati]]</u>'''
 |-
 | width="60%" | || align="center" | '''NIM. 1511483702'''
@@ Baris 391: / Baris 375: @@
 </p>
 </div>
 <div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: left;"><p style="line-height: 2">'')*Tandatangan dibubuhi materai 6.000;</p></div>
@@ Baris 398: / Baris 381: @@
-{{pagebreak}}<hr/>
+{{pagebreak}}
@@ Baris 405: / Baris 388: @@
 <div style="font-size: 14pt;font-family: 'times new roman';text-align: center"><p style="line-height: 2">ABSTRAK</p></div>
-<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify"><p style="line-height: 1">Sumber Daya Manusia (SDM) Salah satu kunci utama dalam proses mencari tenaga kerja yang profesional dan berkualitas. Agar menarik perhatian bagi pelamar yaitu membagikan informasi melalui website sehingga memperluas informasi lowongan pekerjaan dan memilih orang yang memenuhi syarat pekerjaan. Semua perusahaan dalam industri apa pun bisa mendapatkan keuntungan dari kontingensi atau mempertahankan perekrutan profesional atau proses alih daya untuk agen perekrutan. Sistem perekrutan karyawan sangatlah penting dalam proses berjalannya penginputan dan pengolahan, karena memudahkan admin dalam melakukan penginputan ketika proses rekruitmen dan seleksi berlangsung. Namun, pada sistem rekruitmen saat ini memiliki permasalahan yaitu hilangnya data karena kertas yang berceceran. Dari permasalahan itu maka perlu adanya pengembangan pada rekruitmen agar dapat diakses pada sistem sehingga menjadi lebih sistematis, terorganisir. Pada pengembangan sistem rekruitmen ini menggunakan metode analisis swot dan elisitasi. Dan menggunakan salah satu bahasa pemrograman PHP, data base-servernya menggunakan MySQL. Hasil yang dicapai dari Analisa sistem yang digunakan oleh penulis yaitu dengan menggunakan UML (Unified Modeling Language). Hasil penelitian ini adalah sistem rekruitmen yang sudah dapat tersimpan lebih rapih dan membantu admin saat melakukan penginputan rekruitmen ketika proses seleksi berlangsung.</p></div>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify"><p style="line-height: 1">Sumber Daya Manusia (SDM) salah satu kunci utama dalam proses mencari tenaga kerja yang profesional dan berkualitas. Agar menarik perhatian bagi pelamar yaitu membagikan informasi melalui website sehingga memperluas informasi lowongan pekerjaan dan memilih orang yang memenuhi syarat pekerjaan. Semua perusahaan dalam industri apa pun bisa mendapatkan keuntungan dari kontingensi atau mempertahankan perekrutan profesional atau proses alih daya untuk agen perekrutan. Sistem perekrutan karyawan sangatlah penting dalam proses berjalannya penginputan dan pengolahan, karena memudahkan admin dalam melakukan penginputan ketika proses rekruitmen dan seleksi berlangsung. Namun, pada sistem rekruitmen saat ini memiliki permasalahan yaitu hilangnya data karena kertas yang berceceran. Dari permasalahan itu maka perlu adanya pengembangan pada rekruitmen agar dapat diakses pada sistem sehingga menjadi lebih sistematis, terorganisir. Pada pengembangan sistem rekruitmen ini menggunakan metode analisis swot dan elisitasi. Dan menggunakan salah satu bahasa pemrograman PHP, data base-servernya menggunakan MySQL. Hasil yang dicapai dari Analisa sistem yang digunakan oleh penulis yaitu dengan menggunakan UML ''(Unified Modeling Language).'' Hasil penelitian ini adalah sistem rekruitmen yang sudah dapat tersimpan lebih rapih dan membantu admin saat melakukan penginputan rekruitmen ketika proses seleksi berlangsung.</p></div>
 <div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify">
-<p style="line-height: 1">''Kata Kunci : Rekruitmen, Informasi dan Pelamar. ''</p></div>
+<p style="line-height: 1">''Kata Kunci: Rekruitmen, Informasi dan Pelamar''</p></div>
@@ Baris 418: / Baris 401: @@
 <div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify">
-<p style="line-height: 1">''Keywords :
+<p style="line-height: 1">''Keywords : Rekruitmen, Information dan Applicants''</p></div>
-Rekruitmen, Informasi dan Pelamar
-''</p></div>
@@ Baris 435: / Baris 414: @@
    <div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
-<p style="line-height:2">Puji syukur kepada Allah SWT yang telah melimpahkan segala rahmat dan hidayah-Nya, sehingga penulis dapat menyelesaikan laporan Skripsi ini dengan judul “PERANCANGAN SISTEM REKRUTMEN TENAGA KERJA KONTRAK BERBASIS WEB PADA PT. PROSPERA PERWIRA UTAMA”.</p></div>
+<p style="line-height:2">Puji syukur kepada Allah SWT yang telah melimpahkan segala rahmat dan hidayah-Nya, sehingga penulis dapat menyelesaikan laporan Skripsi ini dengan judul "PERANCANGAN SISTEM REKRUTMEN TENAGA KERJA KONTRAK BERBASIS WEB PADA PT. PROSPERA PERWIRA UTAMA."</p></div>
    <div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
 <p style="line-height:2">Tujuan penulisan laporan Skripsi ini sebagai syarat dalam menyelesaikan Program Pendidikan Strata 1 Program Studi [[Sistem Informasi]] pada [[Universitas Raharja]].</p></div>
@@ Baris 442: / Baris 421: @@
 berbagai pihak, penulis tidak dapat menyelesaikan laporan penelitian ini dengan baik dan tepat pada waktu yang telah ditentukan. Pada kesempatan ini, penulis ingin menyampaikan rasa terima kasih kepada pihak-pihak yang telah membantu serta mendukung penulis dalam menyelesaikan laporan penelitian ini,
 diantaranya:</p></div>
-  <div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;"> <ol> <li style="line-height:2">Bapak [[Dr. Po. Abas Sunarya, M.Si]] selaku Rektor [[Universitas Raharja]]</li>
+<ol>
-   <li style="line-height:2">Bapak Dr. [[Henderi]], S.Kom., M.Kom. selaku Dekan Fakultas [[Universitas Raharja]].</li>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify; line-height: 2;">
-  <li style="line-height:2">Bapak [[Padeli]], M.Kom selaku wakil Dekan fakultas [[SAINS DAN TEKNOLOGI|Sains dan Teknologi]] [[Universitas Raharja]].</li>
+  <li style="line-height:2">Bapak [[Dr. Po. Abas Sunarya, M.Si]] selaku Rektor [[Universitas Raharja]].</li>
-   <li style="line-height:2">Ibu [[Desy Apriani S.Kom,.MTI]], selaku Ketua Program Studi [[Sistem Informasi]].</li>
+   <li style="line-height:2">Bapak [[Sugeng Santoso]], M.Kom selaku selaku Dekan Fakultas [[SAINS DAN TEKNOLOGI|Sains dan Teknologi]] [[Universitas Raharja]].</li>
-   <li style="line-height:2">Bapak Stefanus Wijaya selaku Kepala Biro dan selaku stakeholder yang telah berkenan memberikan bimbingan dan pengarahan kepada penulis. </li>
+   <li style="line-height:2">Ibu [[Desy Apriani]], S.Kom,.MTI, selaku Ketua Program Studi [[Sistem Informasi]].</li>
-   <li style="line-height:2">Ibu [[Sri Rahayu]], ST.,MMSI selaku Dosen Pembimbing I yang telah berkenan memberikan bimbingan dan pengarahan serta motivasi dan dukungan kepada penulis sehingga skripsi ini dapat diselesaikan dengan
+   <li style="line-height:2">Bapak Setefanus Wijaya selaku stakeholder yang telah berkenan memberikan bimbingan dan pengarahan kepada penulis. </li>
+   <li style="line-height:2">Ibu [[Sri Rahayu]], ST., MMSI. selaku Dosen Pembimbing I yang telah berkenan memberikan bimbingan dan pengarahan serta motivasi dan dukungan kepada penulis sehingga skripsi ini dapat diselesaikan dengan
 baik. </li>
-   <li style="line-height:2">Ibu [[Ilamsyah]], M.Kom selaku Dosen Pembimbing II yang
+   <li style="line-height:2">Ibu [[Ilamsyah]], M.Kom. selaku Dosen Pembimbing II yang
 telah berkenan memberikan berbagai masukan, bimbingan dan pengarahan kepada penulis</li>
    <li style="line-height:2">Bapak dan Ibu Dosen Universitas Raharja yang telah memberikan ilmu
 pengetahuan kepada penulis</li>
-   <li style="line-height:2">Suami, anak dan  juga kedua Orang Tua tercinta yang telah banyak memberikan dukungan moril dan materil serta doa bagi keberhasilan penulis sehingga skripsi ini dapat terselesaikan dengan baik</li>
+   <li style="line-height:2">Kedua Orang Tua tercinta dan suami yang telah banyak memberikan dukungan moril dan materil serta doa bagi keberhasilan penulis sehingga skripsi ini dapat terselesaikan dengan baik</li>
-   <li style="line-height:2">Rekan-rekan semua khususnya Teman seperjuangan (Bekti, Neli, Asni, Nala dan Riska)
+   <li style="line-height:2">Rekan-rekan semua khususnya teman seperjuangan (Bekti, Neli, Nala, Riska & Asni)
-yang selalu memberikan dukungan dan semangat. </li> </div>
+yang selalu memberikan dukungan dan semangat. </li>
+</div>
    <div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
 <p style="line-height:2">Laporan penelitian ini masih jauh dari sempurna. Oleh sebab itu, penulis
@@ Baris 532: / Baris 514: @@
 <div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: left;">
-<p style="line-height:1.5">[[#g21|Gambar 2.1. Logo APTISI Transaction on Management (ATM)]]</p>
+<p style="line-height:1.5">[[#g21|Gambar 2.1. Karakteristik Sistem]]</p>
-<p style="line-height:1.5">[[#g41|Gambar 4.1. Flowchart Sistem Yang Berjalan]]</p>
+<p style="line-height:1.5">[[#g22|Gambar 2.2. Komponen Sistem]]</p>
-<p style="line-height:1.5">[[#g42|Gambar 4.2. Model Waterfall]]</p>
+<p style="line-height:1.5">[[#g23|Gambar 2.3. Operasi Pengolahan Data]]</p>
-<p style="line-height:1.5">[[#g51|Gambar 5.1. Flowchart Sistem Yang Diusulkan]]</p>
+<p style="line-height:1.5">[[#g24|Gambar 2.4. Tahap Dasar Pengembangan Sistem]]</p>
-<p style="line-height:1.5">[[#g52|Gambar 5.2. Tampilan Awal Viewboard Jurnal ATM]]</p>
+<p style="line-height:1.5">[[#g25|Gambar 2.5. Logo Laravel Framework]]</p>
-<p style="line-height:1.5">[[#g53|Gambar 5.3. Tampilan Grafik Pie Chart Artikel dan Author]]</p>
+<p style="line-height:1.5">[[#g26|Gambar 2.6. Ilustrasi Black-box Testing]]</p>
-<p style="line-height:1.5">[[#g54|Gambar 5.4. Tampilan Daftar Pengelola Jurnal ATM dan Penulis Jurnal]]</p>
+<p style="line-height:1.5">[[#g31|Gambar 3.1. Logo PT. Prospera Perwira Utama]]</p>
-<p style="line-height:1.5">[[#g55|Gambar 5.5. Tampilan Grafik Batang Multi Bar Views dan Visitors]]</p>
+<p style="line-height:1.5">[[#g32|Gambar 3.2. Stuktur Organisasi PT. Prospera Perwira Utama]]</p>
-<p style="line-height:1.5">[[#g56|Gambar 5.6. Tampilan Navigasi Menu Viewboard Jurnal ATM]]</p>
+<p style="line-height:1.5">[[#g34|Gambar 3.3. UseCase Diagram Sistem Rekrutmen]]</p>
+<p style="line-height:1.5">[[#g35|Gambar 3.4. Activity Diagram Sistem Rekrutmen]]</p>
+<p style="line-height:1.5">[[#g36|Gambar 3.5. Sequence Diagram Sistem Rekrutmen]]</p>
+<p style="line-height:1.5">[[#g41|Gambar 4.1. UseCase sistem yang diusulkan]]</p>
+<p style="line-height:1.5">[[#g43|Gambar 4.2. Activity Diagram Sistem Yang diusulkan]]</p>
+<p style="line-height:1.5">[[#g44|Gambar 4.3. Sequence Diagram Sistem Yang Diusulkan]]</p>
+<p style="line-height:1.5">[[#g45|Gambar 4.4. Class Diagram yang Diusulkan]]</p>
+<p style="line-height:1.5">[[#g46|Gambar 4.5. Tampilan awal website Rekrutmen]]</p>
+<p style="line-height:1.5">[[#g47|Gambar 4.6. Tampilan Halaman Menu Lowongan Kerja]]</p>
+<p style="line-height:1.5">[[#g48|Gambar 4.7. Tampilan Halaman Menu Detail Lowongan Kerja]]</p>
+<p style="line-height:1.5">[[#g49|Gambar 4.8. Tampilan Halaman Menu Daftar]]</p>
+<p style="line-height:1.5">[[#g410|Gambar 4.9. Tampilan Halaman Menu Jadwal Tes]]</p>
+<p style="line-height:1.5">[[#g411|Gambar 4.10. Tampilan Halaman Menu Profile Perusahaan]]</p>
+<p style="line-height:1.5">[[#g412|Gambar 4.11. Tampilan Halaman Menu Login]]</p>
+<p style="line-height:1.5">[[#g413|Gambar 4.12. Tampilan Halaman Menu Awal Admin/HRD setelah login]]</p>
+<p style="line-height:1.5">[[#g414|Gambar 4.13. Tampilan Halaman Menu Input Lowongan Kerja]]</p>
+<p style="line-height:1.5">[[#g415|Gambar 4.14. Tampilan Halaman Data Pelamar]]</p>
+<p style="line-height:1.5">[[#g416|Gambar 4.15. Tampilan Tampilan Halaman Input Jadwal Tes]]</p>
+<p style="line-height:1.5">[[#g417|Gambar 4.16. Tampilan Halaman Input Nilai Tes]]</p>
+<p style="line-height:1.5">[[#g418|Gambar 4.17. Tampilan Halaman Status Pelamar]]</p>
+<p style="line-height:1.5">[[#g419|Gambar 4.18. Tampilan Penginputan Lowongan]]</p>
+<p style="line-height:1.5">[[#g420|Gambar 4.19. Tampilan Hasil Penginputan Jadwal Wawancara]]</p>
+<p style="line-height:1.5">[[#g421|Gambar 4.20. Tampilan Penginputan Jadwal Wawancara]]</p>
+<p style="line-height:1.5">[[#g422|Gambar 4.21. Tampilan Hasil Penginputan Administrasi]]</p>
+<p style="line-height:1.5">[[#g423|Gambar 4.22. Tampilan Penginputan Administrasi]]</p>
+<p style="line-height:1.5">[[#g424|Gambar 4.23. Tampilan Hasil Laporan]]</p>
+<p style="line-height:1.5">[[#g425|Gambar 4.24. Tampilan Penginputan Masa Kontrak]]</p>
 </div>
 |}
@@ Baris 555: / Baris 563: @@
 <div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: left;">
-<p style="line-height:1.5">[[#t21|Tabel 2.1. Literature Review]]</p>
+<p style="line-height:1.5">[[#t31|Tabel 3.1. SWOT Sistem Yang Berjalan]]</p>
-<p style="line-height:1.5">[[#t41|Tabel 4.1.  Analisis SWOT]]</p>
+<p style="line-height:1.5">[[#t32|Tabel 3.2. Analisis SWOT Sistem Yang Berjalan]]</p>
-<p style="line-height:1.5">[[#t42|Tabel 4.2. Matriks SWOT]]</p>
+<p style="line-height:1.5">[[#t33|Tabel 3.3. Elisitasi Tahap I]]</p>
-<p style="line-height:1.5">[[#t51|Tabel 5.1.  Analisis SWOT Sistem Yang Diusulkan]]</p>
+<p style="line-height:1.5">[[#t34|Tabel 3.4. Elisitasi Tahap II]]</p>
-<p style="line-height:1.5">[[#t52|Tabel 5.2. Matriks SWOT Sistem Yang Diusulkan]]</p>
+<p style="line-height:1.5">[[#t35|Tabel 3.5. Elisitasi Tahap III]]</p>
-<p style="line-height:1.5">[[#t53|Tabel 5.3.  Akses Viewboard Sistem Jurnal ATM]]</p>
+<p style="line-height:1.5">[[#t36|Tabel 3.6. Final draft elisitasi]]</p>
-<p style="line-height:1.5">[[#t54|Tabel 5.4. Blackbox Testing Menu Grafik Pie Chart Artikel]]</p>
+<p style="line-height:1.5">[[#t41|Tabel 4.1. Perbedaan Prosedur Antara Sistem Berjalan dan Sistem Usulan]]</p>
-<p style="line-height:1.5">[[#t55|Tabel 5.5.  Blackbox Testing Grafik Pie Chart Author]]</p>
+<p style="line-height:1.5">[[#t41|Tabel 4.2. Identifikasi Analisis SWOT Sistem Yang Diusulkan]]</p>
-<p style="line-height:1.5">[[#t56|Tabel 5.6. Blackbox Testing Grafik Progress Pada Viewboard Jurnal ATM]]</p>
+<p style="line-height:1.5">[[#t43|Tabel 4.3. Analisis SWOT Sistem Yang Diusulkan]]</p>
+<p style="line-height:1.5">[[#t44|Tabel 4.4. Struktur Tabel data_pelamar]]</p>
+<p style="line-height:1.5">[[#t45|Tabel 4.5. Struktur Tabel lowongan_kerja]]</p>
+<p style="line-height:1.5">[[#t46|Tabel 4.6. Struktur Tabel login_user]]</p>
+<p style="line-height:1.5">[[#t47|Tabel 4.7. Struktur Tabel jadwal_tes]]</p>
+<p style="line-height:1.5">[[#t48|Tabel 4.8. Struktur Tabel hasil_tes]]</p>
+<p style="line-height:1.5">[[#t49|Tabel 4.9. Pengujian Blackbox Testing]]</p>
+<p style="line-height:1.5">[[#t410|Tabel 4.10. Time Schedule]]</p>
+<p style="line-height:1.5">[[#t411|Tabel 4.11. Estimasi Biaya]]</p>
 </div>
 |}
@@ Baris 574: / Baris 590: @@
+<div style="font-size: 14pt;font-family: 'times new roman'; text-align: center">
+<p style="line-height:2">'''DAFTAR SIMBOL'''</p>
+<p style="line-height:2">'''DAFTAR SIMBOL ''USE CASE DIAGRAM'' '''</p>
+</div>
+<div align="center"><p style="line-height:2"><img src="https://lh3.googleusercontent.com/-AYob92ktOHA/W1ARz50yyMI/AAAAAAAABhE/XOUqM-PcnzsszRzaU0fKxU8bjGLOLd1fgCL0BGAs/w530-d-h691-n-rw/simbol_uc.PNG"/></p></div>
 <div style="font-size: 14pt;font-family: 'times new roman'; text-align: center">
-<p style="line-height:2">'''DAFTAR SIMBOL'''</p>
+<p style="line-height:2">'''DAFTAR SIMBOL ''SEQUENCE DIAGRAM'' '''</p>
+</div>
+<div align="center"><p style="line-height:2"><img src="https://lh3.googleusercontent.com/-2EYq8ic8vI0/W1AR7jSW8xI/AAAAAAAABhY/bBPIfbLAr_kjIn3qQTzE-ejXwX7isoB9QCL0BGAs/w530-d-h347-n-rw/simbol_s.PNG"/></p></div>
-<p style="line-height:3">'''DAFTAR SIMBOL ''FLOWCHART'' '''</p>
-<div align="center"><img src="https://lh6.googleusercontent.com/-ly7qsk_T4KM/VlU2tEYQX7I/AAAAAAAABDY/mOFbZeuaL-M/w362-h520-no/Simbol%2BFlowchart%2B%2528Yudha%2BQirana%2BMeka%2529.png/></div>
+<div style="font-size: 14pt;font-family: 'times new roman'; text-align: center">
+<p style="line-height:2">'''DAFTAR SIMBOL ''ACTIVITY DIAGRAM'' '''</p>
+</div>
+<div align="center"><p style="line-height:2"><img src="https://lh3.googleusercontent.com/-xbIzMYUz8uI/W1ASCKvWUFI/AAAAAAAABhw/EsgclOJnHwMC2CgNffn42cEKPoZdOKKVwCL0BGAs/w530-d-h724-n-rw/simbol_a.PNG"/></p></div>
+<div style="font-size: 14pt;font-family: 'times new roman'; text-align: center">
+<p style="line-height:2">'''DAFTAR SIMBOL ''CLASS DIAGRAM'' '''</p>
 </div>
+<div align="center"><p style="line-height:2"><img src="https://lh3.googleusercontent.com/-AupHyl496Ag/W1ASIAnNbiI/AAAAAAAABiI/GzZYqe1ldWQVJqcf00SeWnmxmYjsATW0QCL0BGAs/w530-d-h636-n-rw/simbol_c.PNG"/></p></div>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;line-height:1.5;">
+__TOC__
@@ Baris 601: / Baris 632: @@
 ==<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Latar Belakang'''</div>==
-<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;"><p style="line-height:2">Jurnal Ilmiah/Artikel Ilmiah merupakan suatu yang dapat dipublikasikan dan diterbitkan secara berkala oleh suatu organisasi
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;"><p style="line-height:2">Perkembangan teknologi saat ini sangat berkembang pesat, hampir seluruh kegiatan mengikuti kemajuan khususnya di bidang teknologi informasi. Sehingga, sangat besar membantu masyarakat dalam memperoleh informasi secara tepat, akurat dan cepat. Internet adalah salah satu media teknologi informasi yang begitu besar manfaatnya bagi masyarakat serta menjadi suatu kebutuhan yang tidak dapat di tinggalkan pada jaman ini. Dengan adanya perkembangan ilmu teknologi informasi yang semakin berkembang pesat saat ini, maka sangat di butuhkan sumber daya manusia (SDM) yang berkualitas dan dapat mengikuti arus globalisasi yang saat ini sudah kental dengan ilmu teknologi. Dalam mencari informasi lowongan kerja biasanya pelamar masih menggunakan cara-cara konvensional, yaitu dengan mendatangi perusahaan untuk melihat madding atau papan pengumuman.</p></div>
-maupun asosiasi perguruan tinggi swasta yang menerbitkan artikel – artikel yang merupakan produk pemikiran ilmiah dari hasil penelitian maupun dari hasil pemikiran dalam bidang ilmu tertentu.</p></div>
-<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;"><p style="line-height:2">Menurut Febry Ichwan Butsi dan Auliana Nasution (2017:50)<ref name="Butsi">Butsi, F. I., & Nasution, A. (2018). Pelatihan Tips dan Trik Submit Artikel Ilmiah di Jurnal Berbasis Online. AMALIAH JURNAL PENDIDIKAN KEPADA MASYARAKAT, 1(1), 49-51.</ref>, “Karya ilmiah dapat didefinisikan sebagai laporan tertulis tentang (hasil) suatu kegiatan ilmiah.”. Maka dari adanya penelitian sebelumnya APTISI membuat suatu inovasi baru dalam dunia pendidikan, dengan membuat suatu wadah jurnal ilmiah yang berbasis elektronik serta online dapat digunakan dimana saja dan kapan saja. Viewboard adalah aplikasi custom yang berfungsi menampilkan informasi penting dan juga informasi yang dibutuhkan serta pendukung penggunaannya untuk
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;"><p style="line-height:2">Sejalan dengan hal tersebut permasalahan yang kita hadapi juga semakin kompleks yaitu pada bidang sehari-hari. Dengan itu kita dituntut untuk menyelesaikan permasalahan yang ada dengan memanfaatkan kecanggihan teknologi serta kecepatan, ketepatan dan keakuratan dalam memberi informasi sehingga dalam melaksanakan pekerjaan kita akan mendapat hasil yang optimal. Salah satunya adalah pemanfaatan teknologi komputer.</p></div>
-menilai performa dari viewboard yang dibuat.</p></div>
-<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;"><p style="line-height:2">Monitoring merupakan suatu proses untuk mengumpulkan data dari berbagai sumber daya. Dengan data yang dikumpulkan merupakan data  yang (''realtime''). Tahapan dalam sebuah sistem monitoring terbagi ke dalam tiga proses besar, proses-proses yang terjadi pada suatu sistem monitoring dimulai dari pengumpulan data seperti data dari ''network traffic'', ''hardware information'', dan lain-lain yang kemudian data tersebut dianalisis data dan pada akhirnya data tersebut akan ditampilkan. ''Viewboard'' adalah alat seperti ''dashboard'' yang berfungsi untuk melihat informasi yang terdapat pada halaman sebuah situs, menampilkan presentasi grafis mengenai status ini secara akurat dan tepat waktu (real time).</p></div>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;"><p style="line-height:2">Semua kegiatan perusahaan tidak lepas dari pada sistem komputerisasi, mulai dari surat menyurat, input lamaran kerja, pembuatan laporan ke bagian personalia sampai dengan pembuatan laporan lainnya. Penggunaan komputer dapat mempermudah kita dalam melakukan pekerjaan mulai dari penginputan data, penyimpanan, hingga pengarsipan data. Sehingga saat kita memerlukan data-data itu kembali kita dapat dengan mudah mencari data tersebut.</p></div>
-<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;"><p style="line-height:2">Sistem penerbitan jurnal online merupakan suatu sistem yang berfungsi untuk melakukan pengolahan terhadap penerbitan jurnal online yang pada prosesnya meliputi setiap aspek kegiatan yang ada pada penerbitan jurnal secara konvensional atau tercetak yaitu proses submis penulis, ''editing'', ''review'', submit ulang (jika ada yang perlu diperbaiki), hingga jurnal diterbitkan dalam media berbasis ''online''.</p></div>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;"><p style="line-height:2">Rekrutmen karyawan pada PT Prospera Perwira Utama merupakan proses untuk mendapatkan sumber daya manusia (SDM) yang berkualitas, yang digunakan untuk menunjang kinerja suatu perusahaan. Untuk mendapatkan sumber daya manusia yang berkualitas  maka proses perekrutan pegawai baru dilakukan dengan sangat ketat. Para calon tenaga kerja yang akan melamar pekerjaan tentunya harus sesuai dengan kriteria yang diinginkan dan memiliki kompetensi yang kuat pada bidang yang berlaku di perusahaan. Pada saat penelitian skripsi ini, perekrutan di PT Prospera Perwira Utama sudah terkomputerisasi yaitu menggunakan MS Excel. Hal ini mengakibatkan berkas-berkas pelamar menumpuk dan adanya  keterlambatan mendapatkan informasi mengenai data calon tenaga kerja, dan memerlukan waktu yang lebih lama untuk mengumpulkan data-data pelamar. Oleh karena itu, dibutuhkan suatu sistem rekruitmen menggunakan fasilitas internet yang saat ini menjadi media informasi. Dimana aplikasi rekruitmen tersebut dapat menyimpan data curriculum vitae calon tenaga kerja dengan lebih rapi dan terstruktur dengan baik, sehingga nantinya akan mampu memberikan rekomendasi kepada Human Resources Departement PT Prospera Perwira Utama, untuk menerima beberapa kandidat calon tenaga kerja dengan nilai skor kumulatif yang tertinggi untuk diseleksi ke tahap selanjutnya.</p></div>
-<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;"><p style="line-height:2">Dalam perkembangan teknologi dan informasi saat ini, penyajian sebuah informasi memiliki peranan sangat penting bagi berbagai level management untuk membantu mengambil keputusan, di zaman ini sudah mulai banyak yang menggunakan sistem ''viewboard'' timbah dengan perpaduan ''Object Oriented Programming'' seperti PHP dalam penyajian informasi nya sehingga memudahkan membantu mengambil keputusan.</p></div>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;"><p style="line-height:2">Berdasarkan masalah yang telah dijelaskan di atas, maka dilakukan penelitian ini dengan judul “Perancangan Sistem Rekrutmen Tenaga Kerja Kontrak Berbasis Web Pada PT. Prospera Perwira Utama” untuk memudahkan proses Rekrutmen secara efektif baik efektif secara waktu maupun alur proses.</p></div>
-<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;"><p style="line-height:2">Pada Asosiasi Perguruan Tinggi Swasta Indoensia (APTISI) terdapat sebuah inovasi mengenai sistem penerbitan jurnal secara elektronik dan terintegrasi dengan sistem OJS (''Open Journal System'') untuk mewadahi civitas akademika dengan  nama jurnal APTISI ''Transactions on Management'' (ATM).</p></div>
+==<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Rumusan Masalah'''</div>==
-<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;"><p style="line-height:2">Utilitas dari sistem informasi berbasis web ini banyak digunakan dibidang bisnis, edukasi dan lain-lain, namun bukan hanya dipergunakan untuk bidang tersebut dapat juga dimanfaatkan salah satunya dalam bidang organisasi seperti asosiasi. Melalui sistem informasi berbasis web aplikasi terbuka (open source). Dengan sistem monitoring, maka data-data dan arusinformasi dapat terpantau dengan efisien dan efektif. Viewboard ATM (APTISI Transactions on Management) merupakan sebuah sistem monitoring jurnal ATM yang dapat diakses secara mandiri dan online, dan terintegrasi secara baik dengan database jurnal.</p></div>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
+<p style="line-height:2">Berdasarkan latar belakang yang telah diuraikan pada pembahasan sebelumnya, penelitian ini membahas tentang perancangan sistem yang digunakan untuk rekrutmen pada PT. Prospera Perwira Utama, maka dirumuskan 3 (tiga) pokok permasalahan sebagai berikut:</p></div>
-<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;"><p style="line-height:2">Dalam perkembangan teknologi dan informasi saat ini, penyajian sebuah informasi memiliki peranan sangat penting bagi berbagai level
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;">
-management untuk membantu mengambil keputusan, di zaman ini sudah mulai banyak yang menggunakan sistem viewboard.</p></div>
+<ol>
+ <li style="text-align: justify;line-height: 2;">Bagaimana proses penyebaran informasi lowongan kerja di PT. Prospera Perwira Utama?</li>
+ <li style="text-align: justify;line-height: 2;">Faktor-faktor apa yang menghambat pelaksanaan rekrutmen karyawan di PT. Pospera Perwira Utama?</li>
+ <li style="text-align: justify;line-height: 2;">Bagaimana membangun sistem yang sesuai kebutuhan stakeholder bagian HRD pada PT. Prospera Perwira Utama?</li>
+</ol>
+</div>
-<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;"><p style="line-height:2">Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui kendala-kendala apa saja pada sistem monitoring jurnal ATM yang sedang berjalan saat ini, untuk melakukan perancangan dan penerapan yang dapat mennampilkan informasi yang dibutuhkan viewboard ATM dalam memberikan informasi seputar artikel-artikel jurnal dan dapat diakses oleh siapa pun dalam monitoring proses jalannya penerbitan artikel jurnal ATM.</p></div>
+==<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Ruang Lingkup Masalah'''</div>==
-<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;"><p style="line-height:2">Berdasarkan latar belakang diatas maka dirasa perlu untuk melakukan pengembangan pada viewboard Open Journal System (OJS) sebagai sistem penerbitan jurnal online pada Perguruan Tinggi Raharja dalam rangka peningkatan mutu dan kualitas sistem penerbitan jurnal pada Perguruan Tinggi Raharja yang penulis tuangkan dalam sebuah laporan ilmiah dengan judul “Perancangan Viewboard E-Journal Sebagai Sarana Informasi Berbasis OOP Pada APTISI Transactions On Management". </p></div>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
+<p style="line-height:2">Terdapat 6 (enam) poin ruang lingkup penelitian sebagai batasan-batasan dalam menentukan pokok pembahasan penelitian ini yaitu sebagai berikut :</p></div>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;">
+<ol>
+ <li style="text-align: justify;line-height: 2;">Memberikan informasi lowongan, kriteria pelamar, dan persyaratan pelamar.</li>
+ <li style="text-align: justify;line-height: 2;">Proses penginputan data calon tenaga kerja oleh pelamar .</li>
+ <li style="text-align: justify;line-height: 2;">PProses penginputan data wawancara calon tenaga kerja oleh pewawancara.</li>
+<li style="text-align: justify;line-height: 2;">Proses penilai test masuk calon tenaga kerja.</li>
+ <li style="text-align: justify;line-height: 2;">Hasil seleksi penerimaan calon tenaga kerja menjadi karyawan.</li>
+ <li style="text-align: justify;line-height: 2;">Membuat laporan hasil seleksi tenaga kerja kontrak baru.</li>
+</ol>
+</div>
+==<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Tujuan dan Manfaat Penelitian'''</div>==
+===<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Tujuan Penelitian'''</div>===
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
+<p style="line-height:2">Tujuan penelitian merupakan hal-hal yang ingin dicapai atau dituju dalam suatu penelitian. Adapun 3 (tiga) tujuan dari penelitian ini yaitu :</p></div>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;">
+<ol>
+ <li style="text-align: justify;line-height: 2;">Untuk mengetahui kendala-kendala dalam proses rekrutmen tenaga kerja.</li>
+ <li style="text-align: justify;line-height: 2;">Untuk meminimalkan kesalahan pada proses penginputan data calon karyawan dan laporan rekrutmen.</li>
+ <li style="text-align: justify;line-height: 2;">Untuk merancang sebuah sistem rekrutmen berbasis website agar data yang diperoleh lebih akurat.</li>
+</ol>
+</div>
+===<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Manfaat Penelitian'''</div>===
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
+<p style="line-height:2">Manfaat adalah keuntungan yang dapat diperoleh dari hasil suatu penelitian. Terdapat 3 (tiga) manfaat yang dihasilkan dari penelitian ini yaitu sebagai berikut :</p></div>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;">
+<ol>
+ <li style="text-align: justify;line-height: 2;">Mampu membantu pelamar dalam proses pendaftaran dan memberikan segala informasi dari mulai tentang informasi lowongan hingga tentang perusahaan PT. Prospera Perwira Utama.</li>
+ <li style="text-align: justify;line-height: 2;">Aplikasi rekrutmen dapat membantu pekerjaan sumber daya manusia khususnya HRD dalam memberikan informasi data calon karyawan baru dan juga laporan rekrutmen.</li>
+ <li style="text-align: justify;line-height: 2;">Perusahaan dapat mengetahui kekurangan pada sistem yang sedang berjalan untuk dilakukan perbaikan pada sistem.</li>
+</ol>
+</div>
+==<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Metode Penelitian'''</div>==
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in">
+<p style="line-height:2">Menurut Sudaryono, dkk (2018)<ref name="Handayani">[http://ijc.ilearning.co/index.php/TMJ/article/view/522/56 Sudaryono, S., Handayani, I., dan Nurmalasari, Y. 2018. Penilaian Pembimbing Sebagai Media Penginputan Nilai Mahasiswa Sidang Pada PESSTA+ di Perguruan Tinggi. Technomedia Journal, 3(1), 84-97.]</ref> Metode penelitian merupakan tahapan yang diperlukan pada saat melakukan penelitian yang memiliki manfaat yaitu berguna untuk mendapatkan informasi yang akurat dan terpercaya dan juga agar memudahkan peneliti untuk mencapai tujuan.
+Metode penelitian merupakan tata cara yang sistematis dalam pelaksanaan penelitian untuk mendapatkan data yang valid sehingga mampu menjawab rumusan masalah dan tujuan penelitian. Adapun 4 (empat) metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini yaitu :
+</p></div>
+===<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Metode Pengumpulan Data'''</div>===
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
+<p style="line-height:2">Terdapat 3 (tiga) metode pengumpulan data yang digunakan untuk mengumpulkan data laporan penelitian ini yaitu :</p></div>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;">
+<ol>
+ <li style="text-align: justify;line-height: 2;">''Observasi''<p style="line-height:2;text-indent: 0.5in;">Menurut Hidayat, dkk (2017)<ref name="Hidayat">[http://www.ojs.stmikpringsewu.ac.id/index.php/JurnalTam/article/view/64/64 Arif Hidayat, Muhamad Muslihudin, Indah Tri Utami. (2017). Sistem Pendukung Keputusan Menentukan Lokasi Cafe Baru Suncafe Sebagai Destinasi Wisata Kuliner Di Kabupaten Pringsewu Menggunakan Metode Simple Additive Weighting (SAW). Jurnal TAM (Technology Acceptance Model), 6, 71-7.]</ref>Metode observasi yaitu pengamatan langsung pada lokasi-lokasi yang yang akan dijadikan objek permasalahan di lapangan.</p></li>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;"><p style="line-height:2">Adapun tujuan penulis melakukan metode observasi selama 6 (enam) bulan ini adalah untuk mendapatkan informasi permasalahan yang ada secara langsung sehingga peneliti dapat menuangkan informasi yang akurat tersebut melalui laporan ini.</p></div>
+ <li style="text-align: justify;line-height: 2;">Wawancara<p style="line-height:2;text-indent: 0.5in;">Menurut Sutrisno, dkk (2016) <ref name="Sutrisno">[http://jurnal.unpand.ac.id/index.php/MS/article/view/503/489 Sutrisno, S., Fathoni, A., & Minarsih, M. M. (2016). Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di Kantor Satuan Polisi Pamong Praja Kota Semarang. Journal of Management, 2(2).]</ref>Wawancara adalah proses komunikasi langsung untuk memperoleh keterangan dengan Tanya jawab dan tatap muka antara pewawancara dengan narasumber.</p></li>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;"><p style="line-height:2">Penelitian ini diawali dengan proses wawancara bersama stakeholder, yaitu Pak Stefanus Wijaya HRD PT. Prospera Perwira Utama, untuk mendapatkan data dan informasi berupa kebutuhan yang diperlukan oleh PT. Prospera Perwira Utama dalam berinovasi dan berkembang menjadi lebih baik dari sebelumnya.</p></div>
+ <li style="text-align: justify;line-height: 2;">Studi Pustaka<p style="line-height:2;text-indent: 0.5in;">Menurut Gustian, dkk (2019)<ref name="Gustian">[http://journals.upi-yai.ac.id/index.php/ikraith-informatika/article/view/297/189 Gustian, H., Jaenudin, J., & Eosina, P. (2019). SISTEM INFORMASI FORUM DISKUSI LAYANAN MANDIRI ONLINE WARGA RW09 KELURAHAN KARADENAN KECAMATAN CIBINONG KABUPATEN BOGOR. IKRA-ITH INFORMATIKA: Jurnal Komputer dan Informatika, 3(1), 46-54.]</ref>Studi pustaka merupakan metode yang digunakan untuk memperoleh informasi serta data-data yang berkaitan dengan pembangunan sistem yang bersumber dari buku, modul, buku elektronik, dokumen elektronik, jurnal, hasil penelitian sejenis dan website.</p></li>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;"><p style="line-height:2">Melakukan penelitian dengan cara membaca dan mempelajari teori-teori yang berkaitan dengan penelitian. Teori-teori ini bersumber dari jurnal ilmiah nasional, jurnal ilmiah internasional, serta sumber lain yang memiliki validitas dan kredibilitas sehingga membentuk dasar teori yang jelas dan juga informatif.</p></div>
+</ol>
+</div>
+===<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Metode Analisis Sistem'''</div>===
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
+<p style="line-height:2">Menurut Muryani, dkk (2016)<ref name="Muryani">[http://jurnal.unpand.ac.id/index.php/MS/article/view/533/519 Muryani, S., Paramita, P. D., & Fathoni, A. (2016). PENGARUH PENGALAMAN KERJA, PENGAWASAN KERJA DAN SPESIALISASI KERJA TERHADAP PEMAHAMAN BEBAN KERJA DENGAN PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI KASUS DI DINAS PASAR KOTA SEMARANG). Journal of Management, 2(2).]</ref>Analisis data merupakan proses penelitian yang dilakukan setelah memperoleh data yang akan diteliti untuk menyelesaikan permasalahan yang ada. Ketepatan dalam menganalisa data akan menentukan pengambilan keputusan.</p>
+<p style="line-height:2>Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode analisis SWOT ''(Strengths, Weakness, Opportunities, Threats).'' Bertujuan untuk menggambarkan situasi yang sedang dihadapi atau yang akan dihadapi oleh PT. Prospera Perwira Utama, dengan harapan mampu merumuskan strategi yang tepat, strategi tersebut dilakukan berdasarkan kekuatan dan kelemahan PT. Prospera Perwira Utama, serta ancaman dan peluang-peluang di masa depan.</p></div>
+===<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Metode Perancangan'''</div>===
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
+<p style="line-height:2">Menurut Arifin, dkk (2016)<ref name="Arifin">[https://jurnal.unived.ac.id/index.php/jmi/article/view/276 Arifin, J., & Zulita, L. N. (2016). Perancangan Murottal Otomatis Menggunakan Mikrokontroller Arduino MEGA 2560. Jurnal Media Infotama, 12(1).]</ref>Perancangan merupakan langkah awal untuk membuat suatu sistem yang baru guna menyelesaikan masalah-masalah dari sistem yang lama, melalui tahapan analisis terlebih dahulu. Pada tahap ini juga dilakukan untuk merancang sistem yang berjalan sebelumnya seperti apa, dan juga merancang sistem yang diusulkan nantinya.</p>
+<p style="line-height:2">Proses perancangan yang digunakan untuk membuat Sistem Rekrutmen yaitu dengan menggunakan tool Unified Modeling Language (UML) berupa Use Case Diagram, Sequence Diagram dan Activity Diagram, dan Class Diagram. Untuk membuat suatu sistem peneliti menggunakan Sublime sebagai penulisan listing program PHP dan Mysql sebagai Database.</p></div>
+===<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Metode Pengujian '''</div>===
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in">
+<p style="line-height:2">Pengujian adalah sebuah proses eksekusi program guna mencari dan menemukan kesalahan (error) sebelum digunakan oleh pengguna akhir (end-user) salah satu metode pengujian yang digunakan adalah metode ''Black Box Testing.''</p></div>
+==<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Sistematika Penulisan'''</div>==
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in">
+<p style="line-height:2">Peneliti mengelompokkan materi laporan penelitian Skripsi ini menjadi 5 bab utama yang digunakan untuk mempermudah dalam pembahasan masalah dengan sistematika penyampaian sebagai berikut:</p></div>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;">
+<p style="line-height:2">'''BAB I &emsp; PENDAHULUAN'''</p>
+<p style="line-height:2;">Pada bab ini berisi gambaran secara umum laporan penelitian Tugas Akhir yang terdiri dari latar belakang, rumusan masalah yang berisi permasalahan dalam objek penelitian, ruang lingkup atau batasan sistem yang akan dibahas, tujuan dan manfaat, metode penelitian, metode perancangan, metode ''testing'' dan sistematika penulisan.</p></div>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;">
+<p style="line-height:2">'''BAB II &emsp; LANDASAN TEORI'''</p>
+<p style="line-height:2;">Pada bab ini membahas tentang teori–teori yang berkaitan erat dengan penyusunan laporan penelitian, terdapat teori umum, teori khusus serta beberapa ''literature review'' yang berhubungan dengan penelitian.</p></div>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;">
+<p style="line-height:2">'''BAB III &emsp; ANALISA SISTEM BERJALAN'''</p>
+<p style="line-height:2">Pada bab ini berisikan sejarah dan struktur organisasi yang berjalan pada PT. Prospera Perwira Utama. Tata laksana sistem yang berjalan serta analisa sistem yang berjalan serta Elisitasi yang akan digunakan yakni elisitasi tahap I, elisitasi tahap II, elisitasi tahap III, serta final draft elisitasi yang merupakan final elisitasi yang diusulkan.</p></div>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;">
+<p style="line-height:2">'''BAB IV &emsp; RANCANGAN SISTEM YANG DIUSULKAN'''</p>
+<p style="line-height:2">Bab ini berisikan tentang sistem yang diusulkan, pemecahan masalah, batasan masalah, prosedur sistem yang diusulkan, rancangan sistem yang diusulkan dengan menggunakan metode UML ''(Unified Modelling Language) Black Box Testing'' serta estimasi biaya.</p></div>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;">
+<p style="line-height:2">'''BAB V &emsp; PENUTUP'''</p>
+<p style="line-height:2">Pada bab ini berisikan beberapa kesimpulan dari hasil penelitian serta saran yang diberikan agar penelitian ini dapat dikembangkan dan diperbaiki dikemudian hari oleh para peneliti lainnya.</p></div>
+{{pagebreak}}
 =<div style="font-size: 14pt;font-family: 'times new roman'; text-align: center">'''BAB II'''</div>=
 <div style="font-size: 14pt;font-family: 'times new roman'; text-align: center">'''LANDASAN TEORI'''</div>
+==<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Teori Umum'''</div>==
-<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;"><p style="line-height:2">Untuk melengkapi penulisan laporan ini, maka perlu disertakan beberapa hal atau teori yang berkaitan dengan permasalahan yang diangkat serta ruang lingkup penelitian sebagai dasar dalam pembuatan laporan ini.</p></div>
+====<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Konsep Dasar Sistem'''</div>====
+====<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Definisi Sistem'''</div>====
-====<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Definisi Perancangan  '''</div>====
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
+<p style="line-height:2">Menurut Rahayu, dkk (2017)<ref name="Rahayu">[https://ojs.amikom.ac.id/index.php/semnasteknomedia/article/view/1620/1611 Rahayu, Nina., Tya Rizka Chorisyah, dan Maria Dame. 2017. Information Systems Design Web-Based for Data Processing: SDN 09 Kebayoran Lama-Jakarta Selatan. Yogyakarta: Seminar Nasional Teknologi Informasi dan Multimedia. Vol. 5 No.1 (2017): 193-198.]</ref> Sistem adalah kumpulan elemen yang saling berinteraksi dalam suatu kesatuan untuk menjalankan suatu proses pencapaian suatu tujuan utama.</p></div>
-<div style="font-size:12pt; font-family:'times new roman'; text-align:justify; line-height:2;">
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
+<p style="line-height:2">Sedangkan menurut Sitohang (2018)<ref name="Sitohang">[http://e-jurnal.pelitanusantara.ac.id/index.php/JIPN/article/view/276/174 Sihotang, H. T. (2018). Sistem Informasi Pengagendaan Surat Berbasis Web Pada Pengadilan Tinggi Medan. Journal Of Informatic Pelita Nusantara, 3(1).]</ref> Sistem adalah suatu jaringan kerja dari prosedur-prosedur yang saling berhubungan, berkumpul bersama-sama untuk melakukan suatu kegiatan atau untuk menyelesaikan suatu sasaran tertentu.</p></div>
-<p style="text-indent: 0.5in;">Menurut Akhmad  Syukron dan Noor Hasan (2015:29)<ref name="Syukron">Syukron, A., & Hasan, N. (2015). Perancangan Sistem Informasi Rawat Jalan Berbasis Web Pada Puskesmas Winong. Bianglala Informatika, 3(1).</ref>,  “Perancangan adalah tahap yang paling penting, dimana pada tahap perancangan akan diadakan identifikasi masalah-masalah apa yang akan digunakan sebagai bahan  rancangan, sehingga dapat menghasilkan sistem informasi yang baik”.</p>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
+<p style="line-height:2">kesimpulan dari dua pendapat tentang definisi sistem yaitu sekumpulan komponen atau elemen yang saling berhubungan satu sama lain melalui penghubung sistem dalam menjalankan suatu proses untuk mencapai tujuan tertentu.</p></div>
-<p style="text-indent: 0.5in;">Menurut Fanny Andalia dan Eko Budi(2015:93)<ref name="Andalia">Andalia, F., Setiawan, E. B., & Indonesia, T. I. U. K. (2015). Pengembangan sistem informasi pengolahan data pencari kerja pada Dinas Sosial dan Tenaga Kerja Kota Padang. Jurnal Komputa, 4(2).</ref>,  “ Perancangan adalah tahap yang  memerlukan struktur navigasi untuk meyambungkan satu plan ke plan yang lainnya yang digambarkan dengan
+====<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Karakteristik Sistem'''</div>====
-scan-scan, tahap ini mendefinisikan kebutuhan-kebutuhan fungsional dan
-menggambarkan suatu sistem yang akan dibangun. Dalam merancang suatu sistem dapat menggunakanpemodelan secara terstruktur dengan menggunakan
-grafik atau diagram ”.</p>
-<p style="text-indent: 0.5in;">Menurut Puspita Dwi Astuti(2017:36)<ref name="Astuti">Astuti, P. D. (2017). Sistem Informasi Penjualan Obat Pada Apotek Jati Farma Arjosari. Speed-sentra penelitian engineering dan edukasi, 3(4).</ref>,  “Perancangan sistem dapat didefinisikan sebagai penggambaran, perencanaan, dan pembuatan sketsa atau pengaturan dari beberapa elemen terpisah ke dalam satu kesatuan yang utuh dan berfungsi. Tujuan dari rancangan sistem adalah untuk memenuhi kebutuhan kepada pemakai sistem, dan untuk memberikan gambaran secara jelas dan rancang bangun yang lengkap kepada pemrogram komputer dan ahli-ahli teknik lainnya”.</p>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
+<p style="line-height:2">Adapun karakteristik sistem menurut Masriadi (2018)<ref name="Masriadi">[https://scholar.google.co.id/scholar?hl=id&q=Masriadi+2018&as_sdt=0 Masriadi. 2018. Perancangan Sistem Informasi Pemakaian Laboratorium Komputer di Universitas Putra Indonesia “YPTK Padang” Menggunakan Bahasa Pemrograman Java. Padang: Jurnal Menara Ilmu. Vol. XII Jilid I No.79 Januari 2018: 80-93.]</ref> Sebuah sistem memiliki karakteristik atau sifat sifat tertentu yang mencirikan bahwa hal tersebut bisa dikatakan sebagai suatu sistem.</p></div>
-<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;"><p style="line-height:2">Berdasarkan beberapa pendapat di atas dapat ditarik kesimpulan perancangan adalah suatu tahap yang merupakan kebutuhan dan dapat berjalan dengan baik dengan menyambungkan setiap alur alur proses dengan media gambar (sketsa).</p></div>
+<div id="g21" align="center"><img width="210px" src="https://lh3.googleusercontent.com/-d9hjC_4fOVc/XekzPQDSKxI/AAAAAAAAFA0/hJfE7EVun1kjPSLZyoOOmXqfrNccAowUQCK8BGAsYHg/s512/KARAKTERISTIK%2BSISTEM.jpg"/></div>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;">
+<p style="line-height:2">'''Gambar 2.1. Karakteristik Sistem'''</p>
+<p style="line-height:2">'''(Sumber:'''  [https://slideplayer.info/slide/4123452/ slideplayer.info])</p></div>
-====<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Definisi Viewboard  '''</div>====
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;">
+<ol>
+<li style="text-align: justify;line-height:2;">Komponen sistem (''Components'')<p style="line-height:2;">Sistem terdiri dari beberapa komponen yang saling berinteraksi dan membentuk suatu kesatuan. Komponen sistem dapat berupa subsistem atau bagian-bagian dari sistem. Suatu sistem juga dapat mempunyai sistem yang lebih besar yang disebut dengan suprasistem.</p>
-<div style="font-size:12pt; font-family:'times new roman'; text-align:justify; line-height:2;">
+<div id="g22" align="center"><img width="210px" src="https://lh3.googleusercontent.com/-I987Z8r0FNg/Xekzy1cPEjI/AAAAAAAAFBI/lxAqgmY-LZcLmfD4QLrmeUI1nNg0F5CTwCK8BGAsYHg/s512/Komponen%2BSistem.png"/></div>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;">
+<p style="line-height:2">'''Gambar 2.2. Komponen Sistem'''</p></div>
+</li>
-<p style="text-indent: 0.5in;">Menurut Khanna Tiara, dkk (2016:66)<ref name="Tiara">Tiara, K., & Nurhaeni, T. (2016). Penerapan Viewboard GO+ Berbasis Yii Sebagai Media Monitoring Pembayaran Mahasiswa. Technomedia Journal, 1(1), 65-77.</ref>,  “Viewboard adalah suatu aplikasi custom yang
+<li style="text-align: justify;line-height: 2;">Batasan sistem (''Boundary'')<p style="line-height:2;">Batasan sistem (''boundary'') menunjukkan ruang lingkup (''scope'') sistem, merupakan daerah yang membatasi antara sistem yang satu dengan sistem yang lain atau dengan lingkungan luar sistem.</p></li>
-dibuat oleh Mitra Teknologi, yang berfungsi untuk mengetahui informasi
+<li style="text-align: justify;line-height: 2;">Lingkungan luar sistem (''Environment'')<p style="line-height:2;">Lingkungan luar sistem adalah apapun yang ada di luar batasan sistem yang dapat memengaruhi operasi sistem. Lingkungan luar sistem dapat bersifat menguntungkan yaitu energi dari sistem yang harus dijaga, namun ada juga yang bersifat merugikan sistem.</p></li>
-penting dan juga informasi yang dibutuhkan”.</p>
+<li style="text-align: justify;line-height: 2;">Penghubung sistem (''Interface'')<p style="line-height:2;">Penghubung sistem merupakan media penghubung antara suatu subsistem dengan subsistem yang lain, sehingga memungkinkan sumber daya dapat mengalir melalui penghubung sistem.</p></li>
+<li style="text-align: justify;line-height: 2;">Masukan sistem (''Input'')<p style="line-height:2;">Masukan sistem merupakan energi yang dimasukkan ke dalam suatu sistem. Masukan sistem dapat berupa masukan perawatan (''maintenance input''), contohnya program untuk mengoperasikan komputer, serta dapat berupa masukan sinyal (''signal input'') contohnya data yang diolah menjadi informasi.</p></li>
+<li style="text-align: justify;line-height: 2;">Keluaran sistem (''Output'')<p style="line-height:2;">Keluaran sistem merupakan hasil dari energi yang diolah menjadi keluaran yang memiliki kegunaan sebagai informasi serta untuk pengambilan keputusan dan sisa pembuangan.</p></li>
+<li style="text-align: justify;line-height: 2;">Pengolahan sistem (''Process'')<p style="line-height:2;">Pengolahan sistem adalah suatu proses yang akan mengolah ''input'' menjadi ''output'' dengan melalui suatu tahap pemrosesan. Contohnya seperti pada sistem produksi yang akan mengolah ''input'' (bahan baku) menjadi ''output'' berupa barang jadi.</p></li>
+<li style="text-align: justify;line-height: 2;">Sasaran sistem (''Objective'')<p style="line-height:2;">Sasaran dari suatu sistem merupakan target yang ingin dicapai oleh suatu sistem dalam jangka waktu yang singkat untuk mempercepat tercapainya tujuan sistem.</p></li>
+</ol>
+</div>
-<p style="text-indent: 0.5in;">Menurut Untung Rahardja, dkk (2017:117)<ref name="Rahardja">Rahardja, U., Aini, Q., & Khoirunisa, A. (2017). Implementasi Business Intelligence Menggunakan Highchart pada Sistem Penilaian Absensi berbasis YII Framework. CSRID (Computer Science Research and Its Development Journal), 9(2), 115-124.</ref>,  “Viewboard merupakan sistem aplikasi yang menampilkan informasi dalam bentuk panel yang sangat penting bagi pemimpin industri pendidikan dalam mengendalikan dan membawa organisasinya mencapai sasaran, tujuan, visi dan misi yang diterapkan”.</p>
+====<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Klasifikasi Sistem'''</div>====
-<p style="text-indent: 0.5in;">Menurut Untung Rahardja, dkk dalam jurnal Citec Journal Vol.4 No. 4, 2017<ref name="Rahardja">Rahardja, U., Handayani, I., & Syoifana, Y. (2019). Penerapan Viewboard Status Validasi Berbasis Yii Framework Pada PESSTA+ Di Perguruan Tinggi. Creative Information Technology Journal, 4(4), 297-305.</ref>,  “Viewboard merupakan sebuah aplikasi sistem yang dapat menampilkan data informasi, dalam hal ini berbentuk grafik dan tabel yang sangatlah penting bagi pengguna pada suatu sistem. Untuk dapat mengendalikan suatu sistem agar mencapai tujuan atau target yang di inginkan yang sudah di tetapkan”.</p>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
+<p style="line-height:2">Menurut Amin (2017)<ref name="Amin">[https://scholar.google.co.id/scholar?hl=id&as_sdt=0%2C5&q=Amin%2C+Ruhul.+2017.+Rancang+Bangun+Sistem+Informasi+Penerimaan&btnG= Amin, Ruhul. 2017. Rancang Bangun Sistem Informasi Penerimaan Siswa Baru Pada SMK Budhi Warman 1 Jakarta. Jakarta: Jurnal Ilmu Pengetahuan dan Teknologi Komputer. Vol. 2. No. 2 Februari 2017: 113-121.]</ref> Sistem adalah suatu bentuk integrasi antara komponen yang satu dengan komponen lain karena sistem mempunyai sasaran yang berbeda untuk setiap kasus yang terjadi di dalam sistem tersebut. Mengatakan sistem dapat diklasifikasikan sebagai berikut:</p></div>
-<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;"><p style="line-height:2">Berdasarkan beberapa definisi yang dikemukakan di atas dapat disimpulkan bahwa viewboard merupakan sistem aplikasi yang menampilkan informasi untuk mengetahui informasi yang dibutuhkan.</p></div>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;">
+<ol>
+<li style="text-align: justify;line-height: 2;">Sistem diklasifikasikan sebagai sistem abstrak (''abstract system'') dan sistem fisik (''physical system'').<p style="line-height:2;">Sistem abstrak merupakan sistem yang berupa pemikiran atau ide yang tidak tampak secara fisik. Misalnya sistem teologis yang berupa pemikiran-pemikiran hubungan antara manusia dengan Tuhan. Sistem fisik adalah sistem yang tampak secara fisik. Sebagai contoh yaitu sistem produksi, sistem komputer, sistem akuntansi, dan lain-lain.</p></li>
+<li style="text-align: justify;line-height: 2;">Sistem diklasifikasikan sebagai sistem alamiah (''natural system'') dan sistem buatan manusia (''human made system'').<p style="line-height:2;">Sistem alamiah merupakan sistem yang terjadi melalui proses alam, tidak dibuat oleh manusia. Sebagai contoh yaitu sistem perputaran bumi. Sistem buatan manusia merupakan sistem yang dirancang dan dibuat oleh manusia. Sistem buatan manusia yang melibatkan interaksi antara manusia dengan mesin disebut dengan ''human-machine system'' atau disebut juga ''man-machine system''. Sistem informasi adalah salah satu contoh dari ''man-machine system'', karena melibatkan interaksi antara manusia dengan komputer.</p></li>
+<li style="text-align: justify;line-height: 2;">Sistem diklasifikasikan sebagai sistem tertentu (''deterministic system'') dan sistem tak tentu (''probabilistic system'').<p style="line-height:2;">Sistem tertentu merupakan sistem yang beroperasi dengan tingkah laku yang sudah dapat diprediksi interaksi diantara bagian-bagiannya dapat dideteksi dengan pasti. Sehingga keluaran dari sistem juga dapat diprediksi. Sistem komputer adalah contoh dari sistem tertentu yang tingkah lakunya bisa dipastikan berdasarkan program yang dijalankan. Sistem tak tentu merupakan sistem yang kondisi masa depannya tidak bisa diprediksi karena terdapat unsur probabilitas.</p></li>
+<li style="text-align: justify;line-height: 2;">Sistem diklasifikasikan sebagai sistem tertutup (''close system'') dan sistem terbuka (''open system'').<p style="line-height:2;">Sistem tertutup adalah sistem yang tidak berhubungan dan tidak terpengaruh dengan lingkungan luar sistem. Sistem tertutup bekerja secara otomatis tanpa ada turut campur tangan dari pihak luar. Secara teori sistem tertutup ini ada, tapi pada kenyataannya tidak ada sistem yang benar-benar tertutup melainkan hanya secara relatif atau sebagian tertutup (''relatively closed system''), sistem yang bekerja otomatis dan terbuka hanya untuk pengaruh yang baik saja. Sistem terbuka merupakan sistem yang berhubungan dan terpengaruh dengan lingkungan luar sistem. Sistem terbuka menerima masukan serta menghasilkan keluaran untuk lingkungan luar atau subsistem lain.</p></li>
+</ol>
+</div>
-====<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Definisi Jurnal  '''</div>====
+===<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Konsep Dasar Informasi'''</div>===
-<div style="font-size:12pt; font-family:'times new roman'; text-align:justify; line-height:2;">
+====<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Definisi Data'''</div>====
-<p style="text-indent: 0.5in;">Jurnal adalah publikasi yang membahas berbagai macam ilmu pendidikan serta penelitian yang memiliki interval jangka waktu terbit berkesinambungan. Sedangkan elektronik jurnal adalah publikasi jurnal yang sudah dikemas dalam bentuk digitalisasi (Ibnu Rusydi, 2014)<ref name="Rusydi">Rusydi, I. (2014). Pemanfaatan e-journal sebagai media informasi digital. Iqra': Jurnal Perpustakaan dan Informasi, 8(2), 200-210.</ref></p>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
+<p style="line-height:2">Menurut Sarintan Kaharu dan Oki Sakina (2016)<ref name="Kaharu">[http://jesik.web.id/index.php/jesik/article/view/44/26 Kaharu, Sarintan., dan Oki Sakina. 2016. Perancangan Sistem Informasi Pengolahan Data Akademik Pada TK Al-Hidayah Lolu. Palu: Jurnal Elektronik Sistem Informasi dan Komputer. Vol. 2 No. 1 Januari-Juni 2016: 30-40.]</ref> Data merupakan suatu kenyataan yang menggambarkan kejadian dan kesatuan nyata. Kejadian adalah sesuatu yang terjadi pada saat tertentu.</p></div>
-<p style="text-indent: 0.5in;">Jurnal adalah artikel ilmiah dengan terbitan serial seperti bentuk tercetak, akan tetapi jurnal ini dijadikan bentuk elektronik. Terdiri dari tiga format, yaitu teks, teks dan grafik, serta full image (dalam format PDF)(Mufti Baihaqi, & Ahmad Hanafi, 2015)<ref name="Baihaqi">Baihaqi, M., & Hanafi, A. (2013). Perancangan dan Pembuatan E-Journal Menggunakan Open Journal System Di STMIK Jenderal Achmad Yani Yogyakarta.</ref></p>
-<p style="text-indent: 0.5in;">Jurnal ilmiah merupakan sarana yang
+====<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Pengolahan Data'''</div>====
-efektif untuk mempublikasikan artikel ilmiah kepada kalangan yang lebih luas. Agar jurnal ilmiah dapat diterima kalangan internasional, maka aspirasi wawasan dan gaya selingkung harus mengacu pada standar internasional.(Nugraheti Sismulyasih, 2015)<ref name="Sb">Sb, N. S. S. S. (2015). Peningkatan Keterampilan Menulis Manuskrip Jurnal Ilmiah Menggunakan Strategi Synergetic Teaching pada Mahasiswa PGSD Unnes. Primary, 4(1), 64-70.</ref></p>
-<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;"><p style="line-height:2">Menurut dari 3 (tiga) pendapat diatas dapat disimpulkan bahwa jurnal adalah media untuk menjabarkan dari ilmu-ilmu yang didapat dari hasil penelitian yang terdiri dari format-format karya ilmiah dan dipublikasikan untuk hal layak umum</p></div>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
+<p style="line-height:2">Menurut Arman (2016)<ref name="Arman">[http://ejournal.stkip-pgri-sumbar.ac.id/index.php/eDikInformatika/article/view/1459/783 Arman. 2017. Sistem Informasi Pengolahan Data Penduduk Nagari Tanjung Lolo, Kecamatan Tanjung Gadang, Kabupaten Sijunjung Berbasis Web. Padang: Jurnal Edik Informatika. Vol 2, No 2 (2016): 163-170.]</ref> Pengolahan (''processing'') merupakan proses mengolah data menjadi informasi melalui suatu model, kemudian penerima menerima informasi tersebut, membuat keputusan dan melakukan tindakan, yang berarti menghasilkan tindakan yang lain yang akan membuat sejumlah data kembali. Data tersebut akan ditangkap sebagai input, diproses kembali melalui suatu model dan seterusnya membentuk suatu siklus yang disebut dengan siklus pengolahan data (data processing cycles)</p></div>
-====<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Definisi Sistem  '''</div>====
+<div id="g23" align="center"><img src="https://lh3.googleusercontent.com/-ar57xbGN4PI/Xek1vgFsC5I/AAAAAAAAFB8/n01ifNUMi_8WkccSGs5UGLh14IHdAZORACK8BGAsYHg/s512/siklus-Pengolahan-data.jpg"/></div>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;">
+<p style="line-height:1">'''Gambar 2.3. Operasi Pengolahan Data'''</p>
+<p style="line-height:2">('''Sumber:''' www.pro.co.id) <ref name="Nimas">Nimas. 2016. Penjelasan Lengkap Siklus Pengolahan Data Pada Komputer. Diambil dari: http://www.pro.co.id/siklus-pengolahan-data-pada-komputer/.</ref></p></div>
-<div style="font-size:12pt; font-family:'times new roman'; text-align:justify; line-height:2;">
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
+<p style="line-height:2">Pengolahan data adalah proses sebuah data diolah dan diubah ke dalam bentuk yang lebih berguna dan memiliki arti yaitu berupa informasi. Operasi pengolahan data dalam sistem komputer terdiri dari tiga tahap dasar yaitu tahap pemasukan data (''Input''), tahap pengolahan data (''Processing''), dan tahap pengeluaran hasil (''Output'') (Nimas, 2016)<ref name="Nimas"></ref></p></div>
-<p style="text-indent: 0.5in;">Menurut Sri Mulyani (2017)<ref name="Mulyani">Mulyani, S. (2017). Metode Analisis dan Perancangan Sistem. Abdi Sistematika.</ref>"Sistem adalah sekumpulan subsistem, komponen ataupun elemen yang saling berkerjasama dengan tujuan yang sama untuk menghasilkan output yang sudah di tentukan sebelumnya".</p>
+====<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Definisi Informasi'''</div>====
-<p style="text-indent: 0.5in;">Menurut Gordon B. davis dalam Hutahaean (2015)<ref name="Hutahean">Hutahaean, J. (2015). Konsep sistem informasi. Deepublish.</ref>"Sistem adalah sekumpulan subsistem, komponen ataupun elemen yang saling berkerjasama dengan tujuan yang sama untuk menghasilkan output yang sudah di tentukan sebelumnya".</p>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
+<p style="line-height:2">Menurut Sitohang (2018)<ref name="Sitohang
+">[http://e-jurnal.pelitanusantara.ac.id/index.php/JIPN/article/view/276/174 Sihotang, Hengki Tamando. 2018. Sistem Informasi Pengagendaan Surat Berbasis Web Pada Pengadilan Tinggi Medan. Jurnal Informasi Pelita Nusantara Vol.3 No.1-Maret 2018 ISSN: 2541-3724]</ref> Informasi adalah data yang telah di olah menjadi bentuk yang lebih berguna bagi yang menerima.</p></div>
-<p style="text-indent: 0.5in;">Menurut Jaluanto Sunu
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
-Punjul Tyoso (2016:1)<ref name="Tyoso">Tyoso, J. S. P. (2016). Sistem Informasi Manajemen. Deepublish.</ref>Mengemukakan sistem merupakan suatu kumpulan dari komponen-komponen yang membentuk satu kesatuan </p>
+<p style="line-height:2">Sedangkan pendapat lain menurut Harfizar, dkk (2017)<ref name="Harfizar">[http://ejournal.raharja.ac.id/index.php/sensi/article/view/777/683 Harfizar, H., Yuliana, K., & Afiffudin, M. (2017). PERANCANGAN SISTEM INFORMASI PENDATAAN KARYAWAN PADA PERUSAHAAN JASA BERBASIS WEB. SENSI Journal, 3(2), 190-207.]</ref> Informasi adalah fakta yang telah diolah dengan cara tertentu yang menggambarkan suatu kejadian nyata untuk diolah agar dapat dipahami dan digunakan dalam pengambilan suatu keputusan.</p></div>
-<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;"><p style="line-height:2">Berdasarkan beberapa pendapat di atas dapat ditarik kesimpulan sistem merupakan suatu rangkaian kerja yang terdiri dari dua atau lebih komponen yang saling berhubungan atau berinteraksi antara satu dan yang lain untuk mencapai tujuan tertentu.</p></div>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
+<p style="line-height:2">Berdasarkan beberapa pendapat tersebut dapat disimpulkan bahwa definisi informasi merupakan data yang telah diolah atau diproses menjadi suatu hal yang lebih bermakna, memiliki arti, dan dapat digunakan untuk pengambilan keputusan.</p></div>
-=====<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Karakteristik Sistem  '''</div>=====
+===<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Definisi Analisa Sistem'''</div>===
-<div style="font-size:12pt; font-family:'times new roman'; text-align:justify; line-height:2;">
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
+<p style="line-height:2">Menurut Hutabarat, dkk (2017)<ref name="Hutabarat">[https://jom.unpak.ac.id/index.php/ilkom/article/view/491/466 Hutabarat, Michael Ferdinand, Sri Setyaningsih, dan Arie Qur’ania. 2017. Sistem Komputerisasi Data Suku Cadang Kendaraan Bermotor Roda Dua Berbasis Web. Bogor: Jurnal Online Mahasiswa (JOM) Bidang Ilmu Komputer/Informatika. Vol. 1 No. 1 (2017): 31–40.]</ref>Analisis merupakan langkah awal yang dilakukan oleh peneliti dalam mengembangkan suatu sistem. Analisis harus menghasilkan beberapa hal yang dapat menunjang penelitian yang dilakukan, seperti: mencari permasalahan yang ada, mengumpulkan data, wawancara dan lain-lain</p></div>
-<p style="text-indent: 0.5in;">Menurut J. Hutahaen (2015:6-7)<ref name="Hutahaean">Hutahaean, J. (2015). Konsep sistem informasi. Deepublish.</ref>Sistem dapat diklasifikasikan dalam beberapa sudut pandang: </p>
+<div id="g24" align="center"><img width="400px" src="https://cdn.shortpixel.ai/client/q_lossless,ret_img,w_1920/https://existek.com/wp-content/uploads/2017/08/Itterative-SFDC-Model.png"/></div>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;">
+<p style="line-height:1">'''Gambar 2.4. Tahap Dasar Pengembangan Sistem'''</p>
+<p style="line-height:2">('''Sumber:''' [https://existek.com/blog/sdlc-models/. existek.com)]</p></div>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
+<p style="line-height:2">Pada gambar 2.4 menjelaskan tentang analisis kebutuhan sistem sebagai tahap awal dalam pengembangan sistem, kemudian perancangan, implementasi, ''testing'', ''deployment'', dan ''maintenance''.</p>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
+<p style="line-height:2">Menurut Mulyani (2017)<ref name="Mulyani">[https://books.google.co.id/books?hl=id&lr=&id=SbrPDgAAQBAJ&oi=fnd&pg=PP1&dq=%5B20%5D%09Mulyani,+S.+2017.+Metode+Analisis+dan+Perancangan+Sistem.+Bandung:+ABDI+SISTEMATIKA.&ots=fnaVhGM_kM&sig=k3dBM0JU3WHSldgIu3XKTGcX35U&redir_esc=y#v=onepage&q&f=false Mulyani, S. 2017. Metode Analisis dan Perancangan Sistem. Bandung: ABDI SISTEMATIKA.]</ref> Analisis sistem merupakan suatu teknik penelitian terhadap sebuah sistem dengan menguraikan komponen-komponen pada sistem tersebut dengan tujuan untuk mempelajari komponen itu sendiri serta keterkaitannya dengan komponen lain yang membentuk sistem sehingga didapat sebuah keputusan atau kesimpulan mengenai sistem tersebut baik itu kelemahan ataupun kelebihan system.</p></div>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
+<p style="line-height:2">Berdasarkan pengertian analisa sistem diatas dapat disimpulkan oleh penulis bahwa, analisa sistem merupakan suatu penguraian dari suatu system informasi dengan menguraikan komponen-komponen pada sistem tersebut dengan tujuan untuk mempelajari komponen yang berkaitan dengan komponen lain dan dapat mengembangkan sistem yang relatif sehingga dapat membuat kesimpulan dari sistem tersebut.</p></div>
+</div>
+==<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Definisi Perancangan Sistem'''</div>==
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
+<p style="line-height:2">Menurut Fajarianto, dkk (2018)<ref name="Fajarianto"> [http://journal.stmikglobal.ac.id/index.php/sisfotek/article/view/171/179 Fajarianto, O., & Iqbal, M. (2018). Perancangan Aplikasi Untuk Mengecek Perbedaan Lot Barang Ekspor Study Kasus Di PT Victory Chingluh Indonesia. JURNAL SISFOTEK GLOBAL, 8(1)]</ref> Perancangan merupakan proses pengembangan spesifikasi baru berdasarkan rekomendasi hasil analisis sistem. Dijelaskan pula bahwa perancangan adalah suatu kegiatan membuat desain teknis berdasarkan kegiatan pada waktu proses analisa.</p></div>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
+<p style="line-height:2">Sedangkan menurut Arifin, dkk (2016)<ref name="Arifin"> [https://jurnal.unived.ac.id/index.php/jmi/article/view/276 Arifin, J., & Zulita, L. N. (2016). Perancangan Murottal Otomatis Menggunakan Mikrokontroller Arduino MEGA 2560. Jurnal Media Infotama, 12(1).]</ref> Perancangan merupakan langkah awal untuk membuat suatu sistem yang baru guna menyelesaikan masalah-masalah dari sistem yang lama, melalui tahapan analisis terlebih dahulu. Pada tahap ini juga dilakukan untuk merancang sistem yang berjalan sebelumnya seperti apa, dan juga merancang sistem yang diusulkan nantinya.</p></div>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
+<p style="line-height:2">Berdasarkan pendapat diatas maka dapat disimpulkan bahwa perancangan sistem adalah rancangan sebuah sistem yang telah dibentuk dari hasil analisis sistem.</p></div>
+==<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Teori Khusus'''</div>==
+===<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Konsep Dasar Rekrutmen'''</div>===
+====<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Definisi Rekrutmen'''</div>====
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
+<p style="line-height:2">Menurut Bangun yang dikutip oleh Diyan Agus Permana & Rizki Yudhi Dewantara (2018)<ref name="Permana">[http://administrasibisnis.studentjournal.ub.ac.id/index.php/jab/article/view/2314/2711 Permana, Diyan Agus., dan Rizki Yudhi Dewantara. 2018. Analisis dan Perancangan Sistem Informasi Perekrutan Karyawan Berbasis Web(Studi Pada PT Sumber Abadi Bersama, Gondanglegi, Kabupaten Malang). Jurnal Administrasi Bisnis(JAB) Vol.56 No.1-Maret.]</ref> Rekrutmen adalah penarikan karyawan berkaitan dengan pemenuhan kebutuhan karyawan sesuai dengan jumlah dan kualitasnya, baik dalam jangka pendek, menengah maupun panjang.</p></div>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"><p style="line-height: 2">Menurut Wati, dkk (2017)<ref name="Arief">[http://maklumatika.uniat.ac.id/post-152-volume-3-no-2-januari-2017.html Herlina Wati, Ratna,. Arief Saptono dan Jefri Rivaldi Nainggolan. 2017. Perancangan Sistem Informasi Seleksi dan Perekrutan Calon Karyawan. Jurnal Maklumatika Vol.3 No.2 Januari 2017 ISSN: 2407-5043.]</ref> Rekrutmen merupakan serangkaian aktivitas mencari dan memikat pelamar kerja dengan motivasi, kemampuan, keahlian dan pengetahuan yang diperlukan guna menutupi kekurangan yang diidentifikasi dalam perencanaan kepegawaian.</p></div>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"><p style="line-height: 2">Menurut Atmoko (2017)<ref name="Freddy">[http://publication.petra.ac.id/index.php/manajemen-bisnis/article/view/6094/5592 Kurniawan Atmoko, Freddy. 2017. Pemakaian Rekrutmen Online Di Indonesia Pada Perusahaan-Perusahaan Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia. Jurnal AGORA Vol.5 No.3.]</ref> Rekrutmen adalah proses mencari calon karyawan untuk melamar pada posisi yang kosong.</p></div>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"><p style="line-height: 2">Sementara itu menurut Iskarim (2017)<ref name="Iskarim">[https://www.researchgate.net/profile/Mochamad_Iskarim/publication/321935868_Rekrutmen_Pegawai_Menuju_Kinerja_Organisasi_yang_Berkualitas_dalam_Perspektif_MSDM_dan_Islam/links/5a39c765aca2728e69879b23/Rekrutmen-Pegawai-Menuju-Kinerja-Organisasi-yang-Berkualitas-dalam-Perspektif-MSDM-dan-Islam.pdf Iskarim, M. (2017). Rekrutmen Pegawai: Starting-Point menuju Kinerja Organisasi yang Berkualitas dalam Perspektif Manajemen Sumber Daya Manusia dan Islam. ''Manageria: Jurnal Manajemen Pendidikan Islam, 2''(2), 307-327.]</ref>Maksud rekrutmen adalah untuk mendapat persediaan sebanyak mungkin calon-calon pelamar sehingga organisasi atau perusahaan akan mempunyai kesempatan yang lebih besar untuk melakukan pilihan terhadap calon pekerjaan yang dianggap memenuhi standar kualifikasi.</p></div>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
+<p style="line-height:2">Berdasarkan beberapa pengertian diatas penulis dapat mengambil kesimpulan bahwa rekrutmen adalah proses mencari dan menerima calon karyawan sesuai dengan kebutuhan.</p></div>
+====<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Seleksi Rekrutmen'''</div>====
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"><p style="line-height: 2">Sebuah proses rekrutmen dimulai dari pencarian pelamar di mana para recruiter akan mengidentifikasi lowongan pekerjaan melalui perencanaan SDM dan permintaan manajer.</p></div>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"><p style="line-height: 2">Setelah lowongan teridentifikasi, maka recruiter akan mempelajari dan menemukan persyaratan yang cocok dengan melakukan review terhadap informasi analisis pekerjaan yang juga diinformasikan kepada manajer.</p></div>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"><p style="line-height: 2">Proses ini diakhiri dengan diterimanya sekelompok surat lamaran. Jadi, hasilnya nanti akan berupa sekelompok pelamar yang dipilih melalui proses seleksi.</p></div>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"><p style="line-height: 2">Umumnya, external recruitment akan dilakukan apabila tidak ada karyawan perusahaan yang memenuhi syarat sebuah jabatan, sehingga proses internal recruitment tidak dapat dilakukan.<ref name="Fransiska Ardela">Fransiska Ardela, S.T. 2018. ''Aspek-aspek dalam fungsi pengadaan tenaga kerja (procurement) adalah rekrutmen (recruitment) dan seleksi (selection).'' Diambil dari: https://www.finansialku.com/rekrutmen-recruitment-vs-seleksi-selection/.</ref></p></div>
+====<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Tujuan Rekrutmen'''</div>====
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"><p style="line-height: 2">Menrut Arif (2018) <ref name="Arif">[https://journal.uir.ac.id/index.php/alhikmah/article/view/1584/991 Arif, M. (2018). Analisis Rekrutmen dan Penempatan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada Hotel Oase. Al-Hikmah: Jurnal Agama Dan Ilmu Pengetahuan, 15(1), 42-63.]</ref> Tujuan utama yang ingin dicapai dari  rekrutmen  adalah  menyediakan  bagi organisasi sekelompok pelamar yang qualified. Tujuan  sacara  spesifik  adalah:</p></div>
 <ol>
-<li>Klasifikasi Sistem sebagai:</li>
+<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify">
-  <div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;">
+<p style="line-height: 2">Mengevaluasi keefektifan teknis dan lokasi rekrutmen untuk semua jenis pelamar pekerjaan.</p></li>
-    <ol type="a">
-      <li style="text-align: justify;line-height: 2;">Sistem abstrak (''Abstract System'')</li>
+<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify">
-      <li style="text-align: justify;line-height: 2;">Sistem abstrak adalah sistem yang berupa pemikiran-pemikiran atau yang tidak tampak secara fisik.</li>
+<p style="line-height: 2">Meningkatkan keefektifan individu dan organisasi dalam jangka panjang dan  jangka pendek.</p></li>
-      <li style="text-align: justify;line-height: 2;">Sistem fisik (''Physical System'')</li>
-      <li style="text-align: justify;line-height: 2;">Sistem fisik adalah sistem yang ada secara fisik.</li>
+<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify">
-    </ol>
+<p style="line-height: 2">Menurunkan kemungkinan keluarnya pelamar setelah bekerja selama jangka waktu yang relatif singkat.</p></li>
- </div>
-<li>Sistem diklasifikasikan sebagai:</li>
+<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify">
-<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;">
+<p style="line-height: 2">Membantu meningkatkan tingkat keberhasilan proses seleksi dengan mengurangi jumlah mereka yang sudah jelas under dan overqualifikas.</p></li>
-    <ol type="a">
-      <li style="text-align: justify;line-height: 2;">Sistem alamiah (''Natural System'')</li>
+<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify">
-      <li style="text-align: justify;line-height: 2;">Sistem alamiah adalah sistem yang terjadi melalui proses alam, tidak dibuat oleh manusia. Misalnya sistem perputaran bumi.</li>
+<p style="line-height: 2">Meningkatkan jumlah pelamar yang qualified dengan biaya yang serendah mungkin.</p></li>
-      <li style="text-align: justify;line-height: 2;">Sistem buatan Manusia (''Human Made System'')</li>
-      <li style="text-align: justify;line-height: 2;">Sistem buatan manusia adalah sistem yang dibuat oleh manusia yang melibatkan interaksi antara manusia dengan mesin (''human machine system'')</li>
+<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify">
-    </ol>
+<p style="line-height: 2">Menentukan kebutuhan rekrutmen sekarang dan masa yang akan datang dalam hubungannya dengan perencanaan sumber daya manusia dengan analisis pekerjaan.</p></li>
- </div>
- <li>Sistem diklasifikasikan sebagai:</li>
- <div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;">
-    <ol type="a">
-      <li style="text-align: justify;line-height: 2;">Sistem tertentu (''Deterministic System'')</li>
-      <li style="text-align: justify;line-height: 2;">Sistem alamiah adalah sistem yang terjadi melalui proses alam, tidak dibuat oleh manusia. Misalnya sistem perputaran bumi.</li>
-      <li style="text-align: justify;line-height: 2;">Sistem Tak Tentu (''Probabilistic System'')</li>
-    </ol>
- </div>
-<li>Sistem tak tentu adalah sistem yang kondisi masa depannya tidak dapat
-diprediksi karena mengandung unsur probabilistic. Sistem diklasifikasikan sebagai:</li>
- <div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;">
-    <ol type="a">
-      <li style="text-align: justify;line-height: 2;">Sistem tertutup (''Close System'')</li>
-      <li style="text-align: justify;line-height: 2;">Sistem tertutup adalah sistem yang tidak terpengaruh dan tidak berhubungan dengan lingkungan luar, sistem bekerja otomatis tanpa ada turut campur lingkungan luar. Secara teoritis sistem tertutup ini ada, kenyataannya tidak ada sistem yang benar-benar tertutup, yang ada hanya ''relatively closed system''.</li>
-      <li style="text-align: justify;line-height: 2;">Sistem Terbuka (''Open System'')</li>
-      <li style="text-align: justify;line-height: 2;">Sistem terbuka adalah sistem yang berhubungan dan terpengaruh dengan lingkungan luarnya. Sistem ini menerima input dan output dari lingkungan luar atau subsistem lainnya. Karena sistem terbuka terpengaruh lingkungan luar maka harus mempunyai pengendali yang baik.</li>
-    </ol>
- </div>
 </ol>
+<br>
-=====<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Jenis-Jenis Model Sistem  '''</div>=====
+====<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Hambatan Rekrutmen'''</div>====
-<div style="font-size:12pt; font-family:'times new roman'; text-align:justify; line-height:2;">
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"><p style="line-height: 2">Menurut Pusparani (2018) <ref name="Devira">[http://administrasibisnis.studentjournal.ub.ac.id/index.php/jab/article/view/2436/2832 Pusparani, Devira. 2018. Analisis Proses Pelaksanaan Rekrutmen, Seleksi dan Penempatan Kerja Karyawan(Studi Pada Hotel dan Restoran Mahkota Plengkung Banyuwangi). Jurnal Administrasi Bisnis(JAB) Vol.58 No.2]</ref> Setiap proses yang dijalankan pasti memiliki hambatan didalamnya, berikut adalah hambatan yang ditemui dalam pelaksanaan seleksi : </p></div>
+<ol>
+<li style="font-size: 12pt; font-family: 'times new roman'; text-align: justify; line-height: 2">Tingkat validitas yang berbeda karena metode-metode yang digunakan tersebut memiliki tingkat validitas yang berbeda-beda. </li>
+<li style="font-size: 12pt; font-family: 'times new roman'; text-align: justify; line-height: 2">Hambatan biaya yang dimiliki perusahaan karena metode-metode itu memiliki biaya yang terkadang tidak murah. Untuk mengurangi kendala-kendala ini, diperlukan kebijaksanaan seleksi secara bertingkat, karena semakin banyak tingkatan seleksi yang dilakukan semakin cermat dan teliti penerimaan karyawan. Hambatan-hambatan lain yang dapat ditemui dalam proses seleksi antara lain sebagai berikut: </li>
+<ol style="list-style:lower-alpha">
+<li style="font-size: 12pt; font-family: 'times new roman'; text-align: justify; line-height: 2">Tolak ukur, yaitu kesulitan untuk menentukan standar yang akan digunakan mengukur kualifikasi-kualifikasi seleksi secara objektif. Misalnya; kejujuran, kesetiaan dan prakarsa dari pelamar mengalami kesulitan. Bobot nilai yang diberikan didasarkan pada pertimbangan yang subjektif. </li>
+<li style="font-size: 12pt; font-family: 'times new roman'; text-align: justify; line-height: 2">Penyeleksi, yaitu kesulitan mendapatkan penyeleksi yang tepat, jujur dan objektif penilainnya. Penyeleksi sering memberikan nilai atas pertimbangan peranannya, bukan atas dasar pikirannya saja. </li>
+<li style="font-size: 12pt; font-family: 'times new roman'; text-align: justify; line-height: 2">Pelamar, yaitu kesulitan untuk mendapatkan jawaban yang jujur dari pelamar. Mereka selalu berusaha memberikan jawaban mengenai hal-hal yang baik-baik saja tentang dirinya, sedangkan yang negatif disembunyikan.</li>
+</ol>
+</ol>
-<p style="text-indent: 0.5in;">Menurut Yulia Djahir dan Dewi Pratita (2015:55)<ref name="Pratita">Pratita, D. (2015). Bahan Ajar Sistem Informasi Manajemen. Deepublish.</ref>, Model adalah penyederhanaan (''abstraction'') dari sesuatu, model mewakili sejumlah objek atua aktivitas, yang disebut entitas (''entity''). Adapun Wilson menyatakan model sebagai interprestasi secara eksplisit dari pemahaman
+===<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Konsep Dasar Tenaga Kerja'''</div>===
-tentang situasi.</p>
+====<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Definisi Tenaga kerja'''</div>====
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"><p style="line-height: 2">Menurut Mafor, dkk (2015) <ref name="klivensi2015.">[https://ejournal.unsrat.ac.id/index.php/cocos/article/view/6777/6301 I, Klivensi. Mafor, Esry O.H. Laoh, Joachim N.K. Dumais, Tommy F. Lolowang.2015. Analisis Faktor Produksi Padi Sawah di Desa Tompasobaru Dua Kecamatan Tompasobaru. Jurnal Unsrat Cocos Vol.6 No.2.]</ref>, “Tenaga kerja adalah jumlah seluruh tenaga kerja yang digunakan dalam memproduksi padi per hari, di ukur dalam satuan (HOK)”.</p></div>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"><p style="line-height: 2">Menurut  Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003<ref name="undang2003.">[https://sleekr.co/blog/memahami-uu-no-13-tahun-2003-tentang-ketenagakerjaan-dan-penjelasannya/ Undang-Undang Ri. No. 13 Tahun 2003. Tentang Ketenagakerjaan.]</ref>, tenaga kerja merupakan setiap orang yang sudah mampu melakukan pekerjaan yang menghasilkan barang atau jasa, baik untuk memenuhi kebutuhan sendiri maupun untuk masyarakat.</p></div>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"><p style="line-height: 2">Berdasarkan beberapa pengertian diatas penulis dapat mengambil kesimpulan bahwa tenaga kerja merupakan setiap orang dapat melakukan pekerja yang dapat menghasilkan jasa atau barang.</p></div>
+====<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Definisi Sistem kerja Kontrak'''</div>====
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
+<p style="line-height:2">Menurut Retnosari, dkk (2016)<ref name="Retnosari">[http://jurnal.unpand.ac.id/index.php/MS/article/view/516/502 Retnosari, Intan., Leonardo Budi H, Andi Tri Haryono. 2016. Pengaruh Sistem Kerja Kontrak, Kompensasi dan Career Path Terhadap Corporate Performance Dengan Kinerja Karyawan Sebagai Variabel Intervening. Journal Of Management Vol.2 No.2]</ref> Sistem kerja kontrak (Perjanjian Kerja Waktu Tertentu) merupakan perkembangan baru dalam dunia kerja dan profesi di Indonesia dengan perjanjian kerja antara pekerja (buruh) dengan pengusaha untuk mengadakan suatu hubungan kerja dalam jangka waktu tertentu dan atau untuk pekerja tertentu.</p></div>
+===<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Definisi Manajemen Sumber Daya Manusia'''</div>===
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"><p style="line-height: 2">Manajemen Sumber Daya Manusia adalah suatu bidang manajemen yang khusus mempelajari hubungan dan peranan manusia dalam organisasi perusahaan. Seperti pendapat Susan (2019)<ref name="Susan">[https://jurnal.iain-bone.ac.id/index.php/adara/article/view/429/354 Susan, E. (2019). Manajemen sumber daya manusia. ''Adaara: Jurnal Manajemen Pendidikan Islam, 9''(2), 952-962.]</ref> Manajemen SDM merupakan hal-hal yang mencakup tentang pembinaan, penggunaan dan perlindungan sumber daya manusia baik yang berada dalam hubungan kerja maupun yang berusaha sendiri.</p></div>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"><p style="line-height: 2">Menurut John Frech dan Betram Raven dalam buku Malayu S. P. Hasibuan, faktor yang dapat mendukung manajer dalam memimpin para bawahannya antara lain sebagai berikut:</p></div>
 <ol>
-<li>'''Model fisik''', yaitu penggambaran entitas dalam bentuk tiga dimensi. Model fisik membantu suatu tujuan yang tidak dapat dipenuhi oleh benda nyata.</li>
+<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify">
-<li>'''Model naratif''', yaitu menggambarkan entitasnya secara lisan atau tulisan. Pendengar atau pembaca dapat memahami entitas dari narasi atau cerita. Semua komunikasi bisnis adalah model naratif, sehingga model naratif merupakan jenis model yang paling populer.</li>
+<p style="line-height: 2">Mengevaluasi keefektifan teknis dan lokasi rekrutmen untuk semua jenis pelamar pekerjaan.</p></li>
-<li>'''Model grafik''', menggambarkan entitasnya dengan sejumlah garis, simbol, dan bnetuk. Model grafik juga digunakan dalam rancangan sistem informasi. Banyak peralatan yang digunakan oleh analis sistem dan programmer bersifat grafik</li>
-<li>'''Model matematika''', segala formula atau persaman matematika adalah model matematika. Model matematika yang digunakan oleh para manajer bisnis umumnya tidak lebih rumit drai pada model biasa yang digunakan. </li>
+<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify">
+<p style="line-height: 2">Meningkatkan keefektifan individu dan organisasi dalam jangka panjang dan  jangka pendek.</p></li>
+<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify">
+<p style="line-height: 2">Menurunkan kemungkinan keluarnya pelamar setelah bekerja selama jangka waktu yang relatif singkat.</p></li>
+<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify">
+<p style="line-height: 2">Membantu meningkatkan tingkat keberhasilan proses seleksi dengan mengurangi jumlah mereka yang sudah jelas under dan overqualifikas.</p></li>
+<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify">
+<p style="line-height: 2">Meningkatkan jumlah pelamar yang qualified dengan biaya yang serendah mungkin.</p></li>
+<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify">
+<p style="line-height: 2">Menentukan kebutuhan rekrutmen sekarang dan masa yang akan datang dalam hubungannya dengan perencanaan sumber daya manusia dengan analisis pekerjaan.<ref name="Susan">[https://scholar.google.co.id/citations?user=ZORz3N8AAAAJ&hl=id&oi=sra#d=gs_md_cita-d&u=%2Fcitations%3Fview_op%3Dview_citation%26hl%3Did%26user%3DZORz3N8AAAAJ%26cstart%3D20%26pagesize%3D80%26citation_for_view%3DZORz3N8AAAAJ%3ArmuvC79q63oC%26tzom%3D-420]Susan, E. (2019). Manajemen sumber daya manusia. ''Adaara: Jurnal Manajemen Pendidikan Islam, 9''(2), 952-962.</ref></p></li>
 </ol>
+<br>
-=====<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Tujuan Sistem  '''</div>=====
+===<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Definisi Website'''</div>===
-<div style="font-size:12pt; font-family:'times new roman'; text-align:justify; line-height:2;">
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
+<p style="line-height:2">Menurut Ilka Zufria dan M. Hasan Azhari (2017)<ref name="Ilka ">[http://jurnal.uinsu.ac.id/index.php/query/article/view/659/469 Zufria, Ilka., dan M. Hasan Azhari. 2017. Web Based Applications in Calculation of Family Heritage(Science of Faroidh). Jurnal Sistem Informasi Vol.1 No.1-April ISSN: 2579-5341]</ref> Website adalah sekumpulan halaman informasi yang disediakan melalui jalur internet sehingga bisa di akses di seluruh dunia selama terkoneksi dengan jaringan internet. Website merupakan komponen yang terdiri dari teks, gambar, suara animasi sehingga menjadi media informasi yang menarik untuk dikunjungi oleh oranglain.</p></div>
-<p style="text-indent: 0.5in;">Menurut Yulia Djahir dan Dewi Pratita (2015:47)<ref name="Pratita">Pratita, D. (2015). Bahan Ajar Sistem Informasi Manajemen. Deepublish.</ref>, "Tujuan sistem merupakan target atau sasaran akhir yang ingin dicapai oleh suatu sistem. Agar target tersebut bisa tercapai, maka target tersebut harus diketahui terlebih dahulu kriterianya. Kriteria dapat juga digunakan sebagai tolak
+===<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Definisi Framework'''</div>===
-ukur dalam menilai keberhasilan suatu sistem dan menjadi dasar dilakukannya suatu pengendalian. Jadi, kriteria suatu tujuan itu mutlak adanya."</p>
-====<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Definisi ''Monitoring''  '''</div>====
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
-<div style="font-size:12pt; font-family:'times new roman'; text-align:justify; line-height:2;">
+<p style="line-height:2">Framework adalah sebuah software untuk memudahkan para programer untuk membuat sebuah aplikasi web yang di dalam nya ada berbagai fungsi diantaranya plugin, dan konsep untuk membentuk suatu sistem tertentu agar tersusun dan tersetruktur dengan rapih.<ref name="DEVELOPMENT">[DEVELOPMENT & SECURITY, WEB & DEVELOPMENT. 2017. Mengenal Apa Itu Framework Beserta Jenisnya. Diambil dari: https://idcloudhost.com/mengenal-apa-itu-framework-beserta-jenisnya/</ref></p></div>
-<p style="text-indent: 0.5in;">Menurut Ahmad Roihan, dkk (2016:15)<ref name="Roihan">Roihan, A., Permana, A., & Mila, D. (2016). Monitoring Kebocoran Gas Menggunakan Mikrokontroler Arduino UNO dan ESP8266 Berbasis Internet of Things. ICIT (Innovative Creative and Information Technology), 2(2), 170-183.</ref>, "Monitoring merupakan kata kerja dari bahasa asing yang berasal dari kata
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
-monitor. Monitor juga merupakan kata serapan yang digunakan dalam bahasa indonesia. Monitor menurut Kamus Besar Bahasa Indonesia Dalam Jaringan (KBBI Daring)adalah orang yg memantau, alat untuk memantau (spt alat penerima yg digunakan untuk melihat gambar yg diambil oleh kamera televisi, alat untuk mengamati kondisi atau fungsi biologis, alat yg memantau kerja suatu sistem, terutama sistem komputer, dsb)."</p>
+<p style="line-height:2">Menurut Indra Sentosa & Dedy Irfan (2019)<ref name="Sentosa">[http://ejournal.unp.ac.id/index.php/voteknika/article/view/105717/102214 Sentosa, I., & Irfan, D. (2019). PENGEMBANGAN APLIKASI PENGOLAH NILAI BERBASIS WEB UNTUK MADRASAH TSANAWIYAH. ''Jurnal Vokasional Teknik Elektronika dan Informatika, 7''(3), 256-266.]</ref>Framework juga dapat diartikan sebagai kumpulan script (terutama class dan function) yang dapat membantu developer atau programmer dalam menangani berbagai masalah-masalah dalam pemrograman seperti koneksi ke database, pemanggilan variabel, file, dan lain-lain, sehingga developer lebih fokus dan lebih cepat membangun aplikasi.</p></div>
-<p style="text-indent: 0.5in;">Menurut Oleh Soleh, dkk (2013:15)<ref name="Soleh">Soleh, O., Arditya, D., & Ursula, I. (2013). TEKNOLOGI GEOGRAPHIC INFORMATION SYSTEM DALAM MEMONITOR LAPORAN HIMPAUDI KOTA TANGERANG. SEMNASTEKNOMEDIA ONLINE, 1(1), 14-5.
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
-</ref>, "Monitoring merupakan kegiatan yang harus dilakukan dalam melakukan suatu pekerjaan di sebuah organisasi atau perusahaan. n. Monitoring atau pengontrolan memiliki fungsi yang sangat penting bagi sebuah pekerjaan yaitu untuk melihat apakah pekerjaan yang dilakukan berjalan dengan baik, atau melihat kendala-kendala apa saja yang dihadapi dalam melakukan pekerjaan tersebut agar dapat
+<p style="line-height:2">Berdasarkan beberapa pengertian diatas penulis dapat mengambil kesimpulan bahwa  Framework dapat memudahkan para programmer membuat aplikasi atau web yang isinya adalah berbagai fungsi, plugin, dan konsep sehingga membentuk suatu sistem tertentu.</p></div>
-mencari solusi dari permasalahan yang timbul, sehingga pekerjaan dapat dilanjutkan dengan baik dan bebas dari kesalahan serta menjaga kualitas dari pekerjaan yang dihasilkan."</p>
-====<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Definisi ''Object Oriented Programming'' (OOP)  '''</div>====
+===<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Konsep Framework Laravel'''</div>===
-<div style="font-size:12pt; font-family:'times new roman'; text-align:justify; line-height:2;">
-<p style="text-indent: 0.5in;">Menurut Endang Retnoningsih, dkk dalam ''Journal Informatics For Educators and Professionals'' Vol.2 No.1 - Desember 2017<ref name="Retnoningsih">Retnoningsih, E., Shadiq, J., & Oscar, D. (2017). Pembelajaran Pemrograman Berorientasi Objek (Object Oriented Programming) Berbasis Project Based Learning. Informatics for Educators and Professionals, 2(1), 95-104.</ref>, "Pemograman berorientasi ''objek atau object oriented programming'' (OOP) merupakan suatu pendekatan pemograman yang menggunakan ''object dan ''class''."</p>
+====<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Definisi Laravel'''</div>====
-<p style="text-indent: 0.5in;">Menurut Eka W Fridayanthie dan Jimmy Charter dalam Jurnal Techno Nusa Mandiri Vol.13 No.2 - September 2016<ref name="Fridayanthie">Fridayanthie, E. W., & Charter, J. (2016). Rancang Bangun Sistem Informasi Simpan Pinjam Karyawan Menggunakan Metode Object Oriented Programming (Studi Kasus: PT. Arta Buana Sakti Tangerang). Jurnal Techno Nusa Mandiri, 13(2), 149-156.</ref>, "''Object Oriented Programming'' (OOP) adalah sebuah pendekatan untuk pengembangan suatu software, dimana dalam struktur software tersebut didasarkan kepada interaksi objek dalam penyelesaian suatu proses atau tugas."</p>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
+<p style="line-height:2">Menurut Luthfi (2017) <ref name="Luthfi">[http://ejournal.uin-suka.ac.id/saintek/JISKA/article/view/21-05 Luthfi, F. (2017). Penggunaan Framework Laravel Dalam Rancang Bangun Modul Back-End Artikel Website Bisnisbisnis. ID. ''ID, Jurusan Teknik Informatika. Polikteknik Negeri Jakarta. Jakarta.'']</ref> Laravel adalah sebuah MVC web development framework yang didesain untuk meningkatkan kualitas perangkat lunak dengan mengurangi biaya pengembangan dan perbaikan serta meningkatkan produktifitas pekerjaan dengan sintak yang bersih dan fungsional yang dapat mengurangi banyak waktu untuk implementasi (Widodo & Purnomo, 2016).</p></div>
-<p style="text-indent: 0.5in;">Menurut Whisnumurti Andhiwibowo dan April Firman Daru dalam Jurnal Informatika UPGRIS Vol.3 No.2 - Desember 2017<ref name="Andhiwibowo">Adhiwibowo, W. (2017). Model Pengembangan Aplikasi Pembayaran Angsuran Pinjaman Online Menggunakan PHP-MySQL Dengan Metode Object Oriented Programming. Jurnal Informatika Upgris, 3(2).</ref>, "''Object Oriented Programming'' (OOP) merupakanmodel pemrograman yang berbasis pada konsep obyek, diantaranya berisi data, sering dikenal sebagai atributdan kode, dalam bentuk prosedur, sering dikenalsebagai metode. Sebuah fitur dari obyek adalah bahwa prosedur obyek dapat mengakses dan sering memodifikasi data dari obyek yang salingberhubungan. Dalam OOP, program dirancang dengan membuat obyek yang dapat berinteraksi satu sama lain."</p>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
+<p style="line-height:2">Sedangkan menurut Rahayuda (2017) <ref name="rahayuda">[https://ojs.amikom.ac.id/index.php/semnasteknomedia/article/view/1800/1522 Rahayuda, I. G. S. (2017). Implementasi Teknologi Informasi Untuk Mengembangkan E-Government Menggunakan Framework Laravel. ''SEMNASTEKNOMEDIA ONLINE, 5''(1), 2-4.]</ref> Laravel merupakan web application framework berbasis PHP yang open source, menggunakan konsep MVC: Model View Controller.</p></div>
-<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;"><p style="line-height:2">Berdasarkan beberapa pendapat di atas dapat ditarik kesimpulan ''Object Oriented Programming'' (OOP) merupakan suatu istilah yang diberikan kepada bahasa pemograman yang menggunakan teknik orientasi atau berbasis pada sebuah obyek dalam pembangunan pogram aplikasi.</p></div>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
+<p style="line-height:2">Dapat disimpulkan bahwa laravel adalah pengembangan website berbasis MVC yang ditulis dalam PHP yang dirancang untuk meningkatkan kualitas perangkat lunak dengan mengurangi biaya pengembangan awal dan biaya pemeliharaan, dan untuk meningkatkan pengalaman bekerja dengan aplikasi dengan menyediakan sintaks yang ekspresif, jelas dan menghemat waktu.</p></div>
-====<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Keunggulan ''Object Oriented Programming'' (OOP)  '''</div>====
+<div id="g25" align="center"><img width="400px" src="https://lh3.googleusercontent.com/-zgc_f9jqIFA/XeqbE4gejQI/AAAAAAAAFCk/GAu_KIvbJUcqnfw8oPwPL23-NOOpFkEBACK8BGAsYHg/s512/laravel.jpg"/></div>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;">
+<p style="line-height:1">'''Gambar 2.5. Gambar Logo Framework Laravel'''</p>
+<p style="line-height:2">('''Sumber:'''[http://phphostingindonesia.com/mengenal-framework-laravel/ PHP Hosting Indonesia)]</p></div>
-<div style="font-size:12pt; font-family:'times new roman'; text-align:justify; line-height:2;">
+====<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Fitur Laravel'''</div>====
-<p style="text-indent: 0.5in;">Menurut Cyndi Odilia Sumantri, dkk dalam Jurnal Online Institut Teknologi Nasional Vol.3 No.3 - Juli 2015<ref name="Sumantri">Sumantri, C. O., Nugraha, C., & Fitria, L. (2015). MODEL SIMULASI UNTUK PERGERAKAN MANUSIA DI RUANG DUA DIMENSIKONTINU DENGAN PEMODELAN BERBASIS AGEN DAN BERORIENTASI OBJEK. REKA INTEGRA, 3(3).</ref>, "''Object Oriented Simulation Programming'' adalah simulasi yang disusun dimana metode proses dan elemen lainnya menjadi sebuah objek yang dapat berinteraksi dengan objek lainnya. Obyek adalah suatu bentuk yang dapat memiliki metode, properti (property), perilaku (behavior), atribut, kejadian (event), dan sebagainya."</p>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
+<p style="line-height:2">Menurut Aminudin (2015)<ref name="Putra ">[http://eprints.umm.ac.id/36285/17/Aminudin%20-%20Cara%20Efektif%20Belajar%20Framework%20Laravel.pdf Aminudin, A. (2015). Cara Efektif Belajar Framework Laravel.]</ref>Ada beberapa fitur yang dimiliki oleh framework Laravel adalah sebagai berikut :</p></div>
+<ol>
+<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify">
+<p style="line-height: 2">Eloquent ORM merupakan penerapan PHP lanjutan dari pola “active record” menyediakan metode internal untuk mengatasi kendala hubungan antara objek database. Pembangun query Laravel Fluent didukung Eloquent.</p></li>
+<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify">
+<p style="line-height: 2">Migrations menyediakan versi sistem control untuk skema database, sehingga memungkinkan untuk menghubungkan perubahan adalah basis kode aplikasi dan keperluan yang dibutuhkan dalam merubah tata letak database, mempermudah dalam penempatan dan memperbarui aplikasi.</p></li>
+<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify">
+<p style="line-height: 2">Automatic pagination menyederhanakan tugas dari penerapan halaman, menggantikan penerapan yang manual dengan metode otomatis yang terintegrasi ke Laravel.</p></li>
+<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify">
+<p style="line-height: 2">Reverse Routing, mendefinisikan hubungan antara Link dan Route, sehingga jika suatu saat ada perubahan pada route secara otomatis akan tersambung dengan link yang relevan. Ketika Link yang dibuat dengan menggunakan nama -nama dari Route yang ada, secara otomatis Laravel akan membuat URI yang sesuai.</p></li>
-<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;"><p style="line-height:2">Object Oriented Programming (OOP) biasanya terdiri dari: ''class'', ''Inheritance'', ''Encapsulation'', ''Polimorphysm'', ''Procedureand Funcition'', ''Property'', ''Interface'', ''Event'', ''Delegate''. OOP memiliki beberapa keunggulan sebagai berikut:</p></div>
-<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;">
-<ol type="a">
-  <li style="text-align: justify;line-height: 2;">OOP membuat kode memiliki sifat reusability karena satu data kode dapat digunakan secara berulang untuk beberapa objek dengan mudah. </li>
-  <li style="text-align: justify;line-height: 2;">OOP membantu mengelola kompleksitas program melalui pembagian sistem pada objek yang berbeda (''modular system'')</li>
-  <li style="text-align: justify;line-height: 2;">OOP memudahkan maintenance dan modifikasi terhadap kode yang telah ada pada objek lama menjadi kode pada objek baru yang dapat dibuat dengan perubahan yang minimal.</li>
-  <li style="text-align: justify;line-height: 2;">OOP menyediakan satu kerangka kerja yang baik untuk kode library yang mana menyediakan komponen software yang secara mudah dapat disesuiakan dan dimodifikasi oleh programer.</li>
 </ol>
-</div>
+<br>
-====<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Definisi Informasi'''</div>====
+===<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Definisi Sublime text'''</div>===
-<div style="font-size:12pt; font-family:'times new roman'; text-align:justify; line-height:2;">
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
+<p style="line-height:2">Menurut Lestari, dkk (2016)<ref name="Lestari">[http://www.ejournal.upmi.ac.id/index.php/snei/article/view/57/47 Lestari, S., Lubis, I., & Elsera, M. (2019, January). Pengembangan Sistem Informasi Pemesanan Tiket Kapal Ferry Berbasis Android. In ''Prosiding Seminar Nasional Era Industri (SNEI) 4.0'' (Vol. 1, No. 1, pp. 142-150).]</ref> Mendefinisikan Sublime text adalah teks editor berbasis Python, sebuah teks editor yang elegan, kaya fitur, cross platform, mudah dan simpel yang cukup terkenal di kalangan developer (pengembang), penulis dan desainer.</p></div>
-<p style="text-indent: 0.5in;">Menurut Dede Wira Trise Putra dan Jendra
+===<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Definisi Analisa SWOT'''</div>===
-Jonika Putra dalam Jurnal TEKNOIF (Teknik Informatika) Vol.6 No.1 - April 2018<ref name="Putra">Putra, D. W. T., & Putra, J. J. (2018). Perancangan Sistem Informasi Pencarian Lowongan Pekerjaan. Jurnal TeknoIf, 6(1).</ref>, "Sistem informasi adalah suatu sistem didalam sebuah organisasi yang mempertemukan kebutuhan pengolahan data transaksi harian yang mendukung operasi dan bersifat manajerial dan kegiatan strategis yang diperlukan bagi pihak luar tertentu."</p>
-<p style="text-indent: 0.5in;">Menurut Elisabet Yunaeti Anggraeni (2018:2)<ref name="Anggraeni">Anggraeni, E. Y. (2017). Pengantar Sistem Informasi. Penerbit Andi.</ref>, "Informasi merupakan data yang diproses menjadi lebih bermanfaat dan berarti untuk penerimanya, serta dapat meminimalisir ketidakpastian dalam proses pengambilan keputusan mengenai suatu keadaan."</p>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
+<p style="line-height:2">Menurut Adityaji (2018)<ref name="Adityaji">[https://dspace.uc.ac.id/bitstream/handle/123456789/1403/Paper1403.pdf?sequence=4&isAllowed=y Adityaji, R. (2018). Formulasi Strategi Pengembangan Destinasi Pariwisata dengan Menggunakan Metode Analisis SWOT: Studi Kasus Kawasan Pecinan Kapasan Surabaya. Penerapan Sistem Berbasis Web Dalam Penerimaan Murid Baru Pada SMA Markus Medan. JURIKOM (Jurnal Riset Komputer), 5(2), 130-135.]</ref> mengemukakan bahwa “Analisis SWOT merupakan salah satu metode perencanaan strategis yang sangat kompleks untuk menggambarkan situasi dan mengevaluasi sebuah permasalahan berdasarkan faktor internal dan eksternal, yaitu Kekuatan (''Strength''), Kelemahan (''Weakness''), Peluang (''Opportunity''), dan Ancaman (''Threat'')".</p></div>
-<p style="text-indent: 0.5in;">Menurut Hutahean (2014)<ref name="Hutahean">Hutahaean, J. (2015). Konsep sistem informasi. Deepublish.</ref>, "Sistem informasi adalah suatu sistem di dalam suatu organisasi yang memeprtemukan kebutuhan pengelolaan transaksi harian, menudukung operasi bersifat manajerial dan kegiatan strategi dari suatu organisasi dan menyediakan pihak luar tertentu dengan laporan-laporan yang dibutuhkan."</p>
+===<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Konsep Dasar MySQL'''</div>===
-<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;"><p style="line-height:2">Dapat diartikan dari kedua definisi diatas sistem adalah kumpulan kumpulan proses kegiatan dimana akan diproses menjadi informasi dan kegiatan strategi dari suatu organisasi maupun instansi tertentu dengan laporan yang dibutuhkan.</p></div>
+====<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Definisi MySQL'''</div>====
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
+<p style="line-height:2">Menurut Novianti (2017)<ref name="Novianti">[http://ejurnal.univbatam.ac.id/index.php/Teknik/article/view/107/92 Novianti, M. (2019). SISTEM INFORMASI PEGADAIAN PADA PT. PEGADAIAN SEI PANAS CABANG BATAM BERBASIS JAVA DAN MYSQL. Jurnal Ilmiah Zona Teknik, 11(2)].</ref> MySQL merupakan RDBMS (Relational Database Management System)atau server database yang mengelola database dengan cepat menampung dalam jumlah sangat besar dan dapat diakses oleh banyak user. </p></div>
-===<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left">'''Definisi APTISI ''Transactions on Management'' (ATM)'''</div>===
+====<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Kelebihan MySQL'''</div>====
-<div style="font-size:12pt; font-family:'times new roman'; text-align:justify; line-height:2;">
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
+<p style="line-height:2">Database MySQL memiliki beberapa kelebihan dibanding database lain, diantaranya :</p>
-<p style="text-align: center;"><img id="g21" width="400px" src="https://journals.indexcopernicus.com/api/file/viewByFileId/388959" /><br />Gambar 2.1 Logo APTISI ''Transaction on Management'' (ATM) </p>
+<p style="line-height: 2; text-indent: 0.3in;">1) MySQL merupakan Database Management System (DBMS).</p>
-<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;"><p style="line-height:2">ATM (APTISI Transactions on Management) merupakan sebuah penamaan jurnal ilmiah yang diterbitkan oleh APTISI (Asosiasi Perguruan Tinggi Swasta Indonesia) dan dipublikasikan melalui ''Open Journal System'' (OJS) guna mewadahi hasil jurnal ilmiah Civitas Akademika dalam bidang ''information management'', ''business economics'', ''management information system'', ''accounting'', ''international business and management ''serta ilmu bidang terkait lainnya dalam menghadapi era digital di indonesia.</p></div>
+<p style="line-height: 2; text-indent: 0.3in;">2) MySQL sebagai Relation Database Management System (RDBMS) atau disebut dengan database Relational.</p>
-===<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left">'''Definisi ''E-Journal'''''</div>===
+<p style="line-height: 2; text-indent: 0.3in;">3) MySQL bersifat open source, yang memiliki kemampuan untuk dapat dikembangkan lagi.</p>
-<div style="font-size:12pt; font-family:'times new roman'; text-align:justify; line-height:2;">
+<p style="line-height: 2; text-indent: 0.3in;">4) MySQL mampu menerima query yang bertumpuk dalam satu permintaan atau Multi-Threading.</p>
-<p style="text-indent: 0.5in;">Jurnal elektronik (''e-journal'') adalah sarana berbasis web untuk mengelola sebuah jurnal ilmiah maupun non ilmiah (Sudia Ajjronisa, 2017)<ref name="Ajjronisa">Ajjronisa, S. (2017). Perbandingan Efektivitas Sistem Temu Balik Informasi Menggunakan Google Scholar dengan Proquest Medical Library.</ref></p>
+<p style="line-height: 2; text-indent: 0.3in;">5) MySQL merupakan database yang mampu menyimpan data berkapasitas sangat besar hingga berukuran GigaByte sekalipun.</p>
-<p style="text-indent: 0.5in;">Jurnal adalah publikasi yang membahas berbagai macam ilmu pendidikan serta penelitian yang memiliki interval jangka waktu terbit berkesinambungan. Sedangkan elektronik jurnal adalah publikasi jurnal yang sudah dikemas dalam bentuk digitalisasi.<ref name="Rusydi">Rusydi, I. (2014). Pemanfaatan e-journal sebagai media informasi digital. Iqra': Jurnal Perpustakaan dan Informasi, 8(2), 200-210.</ref></p>
+<p style="line-height: 2; text-indent: 0.3in;">6) MySQL adalah database menggunakan enkripsi password, jadi database ini cukup aman karena memiliki password untuk mengaksesnya.</p></div>
-===<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left">'''Definisi SWOT'''</div>===
+===<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Definisi Laragon '''</div>===
-<div style="font-size:12pt; font-family:'times new roman'; text-align:justify; line-height:2;">
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
+<p style="line-height:2">Menurut Fujimaru (2018)<ref name="Takagi">Takagi Fujimaru. 2018. Laragon, Alternatif XAMPP Terbaik di Windows. Diambil dari: https://www.codepolitan.com/laragon-alternatif-xampp-terbaik-di-windows-5ae1bfaeb07be</ref>Laragon adalah universal development environment untuk PHP, Node.js, Python, Java, Go, Ruby, yang portable, terisolasi, cepat, ringan, dan mudah dipakai. Laragon bisa dipakai sebagai pengganti XAMPP.</p></div>
-<p style="text-indent: 0.5in;">Menurut Chaerun Nisa dalam Jurnal Konferensi Mahasiswa Sistem Informasi Vol.4 No.1 2016<ref name="Saputra">Saputra, D. (2016). METODE SWOT STRATEGI PENGEMBANGAN TEKNOLOGI E-COMMERCE, STUDI KASUS: PT. TIGA BERLIAN. PROCIDING KMSI, 4(1).</ref>, "SWOT analisis bertujuan untuk mengidentifikasi alternatif-alternatif strategi yang secara intutif dirasakan feasible dan sesuai untuk dilaksanakan. Semua alternatif strategi harus dikaitkan dengan sasaran yang telah disepakati dan tertulis pada matrik SWOT."</p>
+===<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Definisi PHP'''</div>===
-<p style="text-indent: 0.5in;">Menurut Ahmad Mustofa, dkk dalam ''Journal of Management'' Vol.4 No.4 - April 2018<ref name="Mustofa">Mustofa, A., Fathoni, A., & Gagah, E. (2018). STRATEGI PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA MELALUI ANALYSIS SWOT PADA YAYASAN NURUL HAYAT SEMARANG. Journal of Management, 4(4).</ref>, “SWOT adalah akronim untuk kekuatan (''Strengths''), kelemahan (''Weakness''), Peluang (''Opportunities''), dan ancaman (''Threats'') dari lingkungan eksternal perusahaan. SWOT digunakan untuk menilai kekuatan-kekuatan dan kelemahan-kelemahan dari sumber-sumber daya yang dimiliki perusahaan dan kesempatan-kesempatan eksternal dan tantangan-tantangan yang dihadapi."</p>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
+<p style="line-height:2">Menurut Megha Koshti dan Sanjay Ganorkar (2016)<ref name="Megha ">[https://pdfs.semanticscholar.org/7bdd/d280c2a69e0b6740c238136ac12d86d6a655.pdf Koshti, Megha dan Sanjay Ganorkar. 2016. “IoT Based Health Monitoring System by Using Raspberry Pi and ECG Signal”. International Journal of Innovative Research in Science, Engineering and Technology Vol 5, Issue 5 May 2016 ISSN(Online) :2319-8753]</ref>''The PHP Hypertext Pre-processor'' (PHP) is a programming language that allows web developers to create dynamic content that interacts with databases. (PHP adalah bahasa pemrograman yang memungkinkan pengembangan web membuat konten dinamis yang berinteraksi dengan database).</p></div>
-<p style="text-indent: 0.5in;">Menurut Pambayun Aji Widagdha, dkk dalam ''Journal of Management'' Vol.4 No.4 - April 2018<ref name="Widagdha">Widagdha, P. A., Fathoni, A., & Malik, D. (2018). STRATEGI PENINGKATAN VOLUME PENJUALAN OBAT GENERIK MELALUI ANALISIS SWOT (Studi Kasus Pada PT. Bernofarm Pharmaceutical Semarang). Journal of Management, 4(4).</ref>, "SWOT adalah proses identifikasi berbagai faktor secara sistematis guna menentukan rumusan yang tepat dan melakukan strategi perusahaan yang terbaik. Analisis ini berdasarkan pada logika yang dapat memaksimalkan kekuatan (''Streghts'') dan peluang (''Opportunities''), namun secara bersamaan dapat meminimalkan kelemahan (''Weakness'') dan ancaman (''Threats''). Proses pengambilan keputusan strategis perusahaan selalu berkaitan erat dengan pengembangan visi, misi, tujuan, strategi serta kebijakan perusahaan."</p>
+===<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Definisi Elisitasi'''</div>===
-<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;"><p style="line-height:2">Dari definisi di atas maka dapat penulis simpulkan bahwa analisis SWOT adalah sebuah metode analisa yang memaksimalkan 4 hal yaitu kekuatan (''Strength''), kelemahan (''Weakness''), peluang (''Opportunity''), dan ancaman (''Threats'').</p></div>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
+<p style="line-height:2">Menurut Amrullah, dkk (2016)<ref name="Amrullah">[https://drive.google.com/open?id=1_ByL0e72GKhCIVSqlig8ctYcP9y-ooZt Amrullah, A., Sutedjo, D., Ariyana, R. Y., Hendi, S., & Susanto, E. S. (2016). KAJIAN KEBUTUHAN PERANGKAT LUNAK SISTEM INFORMASI PENILAIAN PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA FAKULTAS ADAB DAN ILMU BUDAYA UNIVERSITAS ISLAM NEGERI SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA. SEMNASTEKNOMEDIA ONLINE, 4(1)]</ref>, mengatakan bahwa Elisitasi merupakan rancangan yang telah dibuat untuk sistem terbaru yang dibutuhkan oleh pihak manajemen terkait dan disetujui oleh penulis untuk dapat dicapai.</p></div>
-===<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left">'''Definisi ''Flowchart'''''</div>===
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
+<p style="line-height:2">Elisitasi didapat melalui metode wawancara dan dilakukan melalui tiga tahap”</p></div>
-<div style="font-size:12pt; font-family:'times new roman'; text-align:justify; line-height:2;">
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;">
+<ol>
+<li style="line-height:2">Elisitasi Tahap 1
+<p style="line-height:2">Berisi seluruh rancangan sistem baru yang diusulkan oleh pihak manajemen dan terkait oleh pihak wawancara.</p></li>
-<p style="text-indent: 0.5in;">Menurut Panca Rahadianto dan Fikry Firmansyah dalam Jurnal SPIRIT Vol.6 No.2 - Nopember 2014<ref name="Rahadianto">Rahadianto, P., & Firmansyah, F. (2016). DESAIN DAN IMPLEMENTASI SISTEM INFORMASI PENILAIAN PELAYANAN PROSES BELAJAR MENGAJAR DI STMIK YADIKA BANGIL. Jurnal SPIRIT, 6(2).</ref>, “Bagian alir (flowchart) adalah bagan (chart) yang menunjukkan alir (flow) di dalam program atau prosedur sistem secara logika. Bagian alir digunakan terutama untuk alat bantu komunikasi dan untuk dokumentasi."</p>
+<li style="line-height:2">Elisitasi Tahap II
+<p style="line-height:2">Pada tahap ini elisitasi merupakan hasil dari pengklasifikasian dari elisitasi sebelumnya yaitu Elisitasi tahap 1 berdasarkan metode MDI. metode MDI ini bertujuan untuk memisahkan antara rancangan sistem yang penting dan mengharuskan ada pada sistem yang terbaru dengan rancangan yang telah disetujui oleh penulis untuk dapat selanjutnya dieksekusi.</p>
+<p style="line-height:2;">Penjelasan yang berkaitan dengan MDI (''Mandatory Desirable Inessential'') adalah sebagai berikut.</p>
+<ol type="i">
+<li style="line-height:2">M (''Mandatory'')<p style="line-height:2">Adalah requirement tersebut harus ada dan tidak boleh dihilangkan pada saat membuat sistem baru.</p></li>
+<li style="line-height:2">D (''Desirable'')<p style="line-height:2">Merupakan requirement tersebut tidak begitu penting dan tentunya boleh tidak dibawa atau tidak masalah jika tidak ada. Namun jika requirement tersebut dipakai dalam pembentukan sistem, akan membuat sistem tersebut menjadi lebih sempurna.</p></li>
+<li style="line-height:2">I (''Inessential'')<p style="line-height:2">Merupakan requirement tersebut merupakan bagian dari lura sistem atau bukanlah bagian dari sistem luar.</p></li>
+</ol>
+</li>
-<p style="text-indent: 0.5in;">Menurut Trisna Dewi, dkk dalam Jurnal Online Sistem Informasi Vol.1 No.1 2015<ref name="Dewi">Dewi, Z. R. A. T., Ahmadi, C., & Suardika, I. G. (2015). Dashboard Executive Information System Pada Banjar Berbasis Web. JOSINFO: Jurnal Online Sistem Informasi, 1(1).</ref>, “Flowchart adalah penggambaran secara grafik dari langkah-langkah dan urut-urutan prosedur dari suatu program. Flowchart menolong analis dan programmer untuk memecahkan masalah kedalam segmen-segmen yang lebih kecil dan menolong dalam menganalisis alternatif-alternatif lain dalam pengoperasian. Flowchart biasanya mempermudah penyelesaian suatu
+<li style="line-height:2">Elisitasi Tahap III
-masalah khususnya masalah yang perlu dipelajari dan dievaluasi lebih
+<p style="line-height:2">Merupakan hasil dari penyusutan elisitasi tahap II dengan cara mengeliminasi semua requirement dengan option 1 pada metode MDI. kemudian semua requirement tersisa diklasifikasikan kembali melalui TOE, yaitu :</p>
-lanjut."</p>
+<ol type="i">
+<li style="line-height:2">T yang memiliki arti Technical, merupakan bagaimana teknik pembuatan requirement dalam sistem tersebut yang diusulkan?</li>
+<li style="line-height:2">O  yang memiliki arti Operasional, merupakan bagaimana cara-cara penggunaan requirement tersebut dalam sistem yang akan dikembangkan?</li>
+<li style="line-height:2">E  yang memiliki arti Ekonomi, merupakan seberapa besar atau kecil bIaya yang dibutuhkan untuk membuat atau membangun requirement tersebut di dalam sistem?</li>
-<p style="text-indent: 0.5in;">Menurut Wan Yulianti dan Rudi Purnawan dalam Jurnal Sains dan Informatika Vol.2 No.1 - Juni 2016<ref name="Yuliyanti">Yuliyanti, W., & Purnawan, R. (2017). APLIKASI INFORMASI MULTIMEDIA PERKULIAHAN BERBASIS WEB JURUSAN TEKNIK INFORMATIKA POLITEKNIK NEGERI TANAH LAUT. Jurnal Sains dan Informatika, 2(1).</ref>, “Flowchartadalah penggambaran secara grafik dari langkah-langkah  dan  urut-urutan  prosedur  dari  suatu program.Flowchartmenolong analis dan programmer untuk  memecahkan  masalah  kedalam segmen-segmen yang  lebih  kecil  dan  menolong  dalam  menganalisis alternatif-alternatif lain dalam pengoperasian"</p>
+<p style="line-height:2">Metode TOE tersebut kemudian dibagi lagi menjadi beberapa pilihan, yaitu:</p>
+<ol type="a">
+<li style="line-height:2">''High'' (H) : Sulit dikerjakan, karena teknik pembuatan dan pemakaiannya sulit serta biaya yang mahal. Sehingga requirement tersebut harus dihilangkan.</li>
+<li style="line-height:2">''Middle'' (M) : Mampu untuk dikerjakan</li>
+<li style="line-height:2">''Low'' (L) : Mudah untuk dikerjakan</li>
+</ol>
+</li>
+</ol>
-<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;"><p style="line-height:2">Dari definisi di atas maka dapat penulis simpulkan bahwa flowchart adalah sebuah diagram dengan beberapa simbol tertentu yang menggambarkan urutan prosedur dalam suatu program secara mendetail sehingga dapat membantu analyst dan programmer dalam memecahkan masalah dalam suatu program.</p></div>
+===<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Konsep Dasar ''Unified Modeling Language'' (UML)'''</div>===
-===<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left">'''Definisi ''BlackBox Testing'''''</div>===
+====<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Definisi ''Unified Modeling Language'' (UML)'''</div>====
-<div style="font-size:12pt; font-family:'times new roman'; text-align:justify; line-height:2;">
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
+<p style="line-height:2">Menurut Juliany, dkk (2018)<ref name="Juliany">[https://www.ojs.amikom.ac.id/index.php/semnasteknomedia/article/view/2017/1826 Juliany, I. K., Salamuddin, M., & Dewi, Y. K. (2018). Perancangan Sistem Informasi E-Marketplace Bank Sampah Berbasis Web. Semnasteknomedia Online, 6(1), 2-10.]</ref> ''Unified Modeling Language (UML)'' memiliki arti permodelan standar. UML memiliki sintaks dan semantik dengan aturan yang harus diikuti. UML bukan hanya sekedar diagram tapi juga menceritakan konteksnya.</p></div>
-<p style="text-indent: 0.5in;">Menurut Mustaqbal, dkk dalam Jurnal Ilmiah Teknologi Informasi Terapan Vol.1 No.3 - Agustus 2015<ref name="Mustaqbal">Mustaqbal, M. S., Firdaus, R. F., & Rahmadi, H. (2016). Pengujian Aplikasi Menggunakan ''BlackBox Testing'' Boundary Value Analysis (Studi Kasus: Aplikasi Prediksi Kelulusan SMNPTN). Jurnal Ilmiah Teknologi Informasi Terapan, 1(3).</ref>, “Menyebutkan bahwa Black Box Testing merupakan
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
-pengujian yang berfokus pada spesifikasi fungsional dari perangkat lunak,
+<p style="line-height:2">Sehingga dapat disimpulkan bahwa ''Unified Language Modeling (UML)'' adalah sebuah alat (''tool'') yang digunakan untuk men-design atau merancang sebuah model untuk sistem yang akan dibuat.</p></div>
-tester dapat mendefinisikan kumpulan kondisi input dan melakukan
-pengetesan pada spesifikasi fungsional program."</p>
-<p style="text-indent: 0.5in;">Menurut Siti Fajarwati Harahap, dkk dalam Jurnal Sistem dan Teknologi Informasi Vol.4 No.3 - November 2016<ref name="Harahap">Harahap, S. F., Sukanti, A. S., & Safriadi, N. (2016). Perancangan Sistem Penyebaran Informasi Imunisasi Kepada Ibu Balita Berbasis SMS Gateway Pada UPTD Puskesmas Kecamatan Pontianak Barat. Jurnal Sistem dan Teknologi Informasi (JUSTIN), 4(3), 404-409.</ref>, “''BlackBox Testing'' adalah cara pengujian dilakukan dengan hanya menjalankan atau mengeksekusi unit atau modul kemudian diamati apakah hasil dari unit itu sesuai dengan yang diinginkan."</p>
+====<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Diagram-Diagram ''Unified Modeling Language'' (UML)'''</div>====
-<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;"><p style="line-height:2">''Black Box Testing'' cenderung untuk menemukan hal-hal berikut:</p></div>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
+<p style="line-height:2">Menurut Rochman, dkk (2019)<ref name="Rochman">[http://journal.stmikglobal.ac.id/index.php/sisfotek/article/view/203/214 Rochman, A., Tullah, R., & Rahman, A. (2019). Perancangan Sistem Informasi Data Pasien di Klinik Aulia Medika Pasarkemis. ''JURNAL SISFOTEK GLOBAL, 9''(1).]</ref>Berikut ini adalah definisi mengenai 5 diagram UML:</p></div>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;">
 <ol>
- <li>Fungsi yang tidak benar atau tidak ada</li>
+<li style="line-height:2">Use Case Diagram Use case diagram secara grafis menggambarkan interaksi antara sistem, sistem eksternal dan pengguna. Dengan kata lain use case diagram secara grafis mendeskripsikan siapa yang akan menggunakan sistem dan dalam cara apa pengguna (user) mengharapkan interaksi dengan sistem itu. Use case secara naratif digunakan untuk tekstual menggambarkan sekuensi langkah-langkah dari setiap interaksi.</li>
- <li>Kesalahan antarmuka (''interface errors'')</li>
- <li>Kesalahan pada struktur data dan akses basis data</li>
+<li style="line-height:2">Class Diagram Menggambarkan struktur objek sistem. Diagram ini menunjukkan class object yang menyusun sistem dan juga hubungan antara class object tersebut.</li>
- <li>Kesalahan performansi (''performance errors'')</li>
- <li>Kesalahan inisialisasi dan terminasi</li>
+<li style="line-height:2">Sequence Diagram Secara grafis menggambarkan bagaimana objek berinteraksi dengan satu sama lain melalui pesan pada sekuensi sebuah use case atau operasi.</li>
+<li style="line-height:2">State Chart Diagram Digunakan untuk memodelkan objek khusus yang dinamis. Diagram ini mengilustrasikan siklus hidup objek berbagai keadaan yang dapat diasumsikan oleh objek dan event-event (kejadian) yang menyebabkan objek beralih dari satu state ke state yang lain.</li>
+<li style="line-height:2">Activity Diagram Secara grafis digunakan untuk menggambarkan rangkaian aliran aktifitas baik proses bisnis maupun use case. Activity Diagram dapat juga digunakan untuk memodelkan action yang akan dilakukan saat sebuah operasi di eksekusi, dan memodelkan hasil dari action tersebut.</li>
 </ol>
 </div>
-===<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Definisi ''Literature Review'''''</div>===
+===<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Konsep Dasar''Black-box Testing'' '''</div>===
-<div style="font-size:12pt; font-family:'times new roman'; text-align:justify; line-height:2;">
+====<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Definisi ''Black-box Testing'' '''</div>====
-<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;"><p style="line-height:2">Metode studi pustaka (''literature review'') dilakukan guna menunjang dari metode observasi dan wawancara yang telah dilakukan. Pengumpulan informasi sangat dibutuhkan dalam menggali referensi-referensi yang berkaitan sesuai dengan penelitian yang dilakukan. Sebelumnya banyak peneliti-peneliti yang melakukan penelitian perihal dengan sistem penerbitan jurnal elektronik dan penelitian lainnya. Adanya studi pustaka (''literature review'') ini untuk mengidentifikasi kesenjangan, meneruskan penelitian yang sudah dilakukan sebelumnya dan menghindari pembuatan ulang. </p></div>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
+<p style="line-height:2">Menurut Rahardja, dkk (2018)<ref name="Rahardja">[http://ijc.ilearning.co/index.php/TMJ/article/view/326/39 Rahardja, U., Handayani, I., & Wijaya, R. (2018). Penerapan Viewboard Technomedia Journal menggunakan sistem iLearning Journal Center pada Perguruan Tinggi. Technomedia Journal, 2(2), 81-93.]</ref>“Blackbox Testing adalah pengujian  untuk  mengetahui  fungsi - fungsi  perangkat  lunak  yang  telah  berjalan  sesuai  dengan kebutuhan.”</p></div>
-<p style="text-indent: 0.5in;">Menurut Rahardja, U. dkk dalam Jurnal TELKOMNIKA Vol.17 No.2 - Mei 2018<ref name="Rahardja">Rahardja, U., Harahap, E. P., & Dewi, S. R. (2019). The strategy of enhancing article citation and H-index on SINTA to improve tertiary reputation. TELKOMNIKA, 17(2), 683-692.</ref>, “Studi Pustaka (''Literature Review'') adalah sumber berupa buku atau bahan yang tertulis, membahas tentang karya ilmiah yang memiliki topik penelitian bersifat relevan atau sejalan dengan topik penelitian sebelumnya telah dilakukan"</p>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
+<p style="line-height:2">Menurut pendapat Avinash Chandra Mani dan Abhay Kumar Agarwal (2019)<ref name="Mansour">[https://poseidon01.ssrn.com/delivery.php?ID=859095117066065120103123118120098112023069025084090022029080117123074073073025064085045043007017025043026071098124065064029004046002027035000098001116004080121116097068050008064111007006087002103007120097087092125123095116024082092111106092022080124120&EXT=pdf Mani, A. C., & Agarwal, A. K. (2019). Improvement in Validation Process of Embedded Software using Regression Testing. ''Available at SSRN 3351062.'']</ref> ''“Black-box testing treats the software under test as black box which we have no knowledge of the internal structure and algorithms of the software.”'' yang artinya “Pengujian ''Black-Box'' memperlakukan perangkat lunak yang diuji sebagai pengetahuan tentang struktur internal dan algoritma perangkat lunak.” </p></div>
-<p style="text-indent: 0.5in;">Menurut Indri Handayani, Erick Febriyanto, dan Muhammad Shofwatullah dalam Jurnal SATIN Vol 5, No 1 - Juni 2019<ref name="Shofwatullah">Handayani, I., Febriyanto, E., & Shofwatullah, M. (2019). Optimalisasi visibilitas situs ''iLearning Journal Center'' (iJC) Pada Mesin Pencari Berbasis Search Engine Optimization (SEO) On Page. SATIN-Sains dan Teknologi Informasi, 5(1), 27-35.</ref>, “Metode studi pustaka (''literature review'') dilakukan guna menunjang dari metode observasi dan wawancara yang telah dilakukan. Pengumpulan informasi sangat dibutuhkan untuk menggali referensi-referensi yang berkaitan dengan penelitian yang dilakukan”.</p>
+<div id="g26" align="center"><img width="400px" src="https://lh3.googleusercontent.com/-VHJSYEugOd0/W1IId5qu0sI/AAAAAAAABsU/gz4j5zpph8U63wBUOQR-9JOFEMdvjYQ6QCJoC/w530-h247-n-rw/2-25.jpg"/></div>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;">
+<p style="line-height:1">'''Gambar 2.6. Ilustrasi ''Black-box Testing'' '''</p>
+<p style="line-height:2">('''Sumber:''' [https://www.google.com/search?safe=strict&biw=1366&bih=657&tbm=isch&sxsrf=ACYBGNQZsXnYjTY9PbXMQ1PRyBrF5c6YOQ%3A1575687321173&sa=1&ei=mRTrXdakCpid4-EP1P6-kAU&q=black+box+testing+lab+fakultas&oq=black+box+testing&gs_l=img.1.1.35i39l2j0i19l8.0.0..13407...0.0..0.97.177.2......0......gws-wiz-img.Oj_4fbuuetY#imgrc=6I5AYV2tFHrgOM: fit.labs.telkomuniversity.ac.id])</p></div>
-<p style="text-indent: 0.5in;">Menurut Untung Rahardja, Eka Purnama Harahap, dan Muhammad Salamuddin dalam Jurnal SATIN Vol 4, No 2 - 2018<ref name="Salamuddin">Harahap, E. P., Rahardja, U., & Salamuddin, M. (2019). Aplikasi Panduan dan Pembayaran Tiket Masuk Mendaki Gunung Menggunakan Metodologi Sistem Multimedia Luther-Sutopo. SATIN-Sains dan Teknologi Informasi, 4(2), 9-16.</ref>, “Studi pustaka dilakukan dengan mengumpulkan data tertulis dari kepustakaan beberapa buku,jurnal yang diterbitkan di beberapa tempat dan relevan dengan penelitian”.</p>
+====<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Tujuan ''Black-box Testing'' '''</div>====
-<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;"><p style="line-height:2">Metode studi pustaka (''literature review'') dilakukan guna menunjang dari metode observasi dan wawancara yang telah dilakukan. Pengumpulan informasi sangat dibutuhkan dalam menggali referensi-referensi yang berkaitan sesuai dengan penelitian yang dilakukan. Sebelumnya banyak peneliti- peneliti yang melakukan
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"><p style="line-height: 2">Tujuan Black Box Testing adalah untuk mencari kesalahan/kegagalan dalam operasi tingkat tinggi, yang mencakup kemampuan dari perangkat lunak, operasional/tata laksana, skenario pemakai. Fungsi dari pengujian ini berdasarkan kepada apa yang dapat dilakukan oleh sistem. Untuk melakukan pengujian perilaku seseorang harus mengerti lingkup dari aplikasi, solusi bisnis yang diberikan oleh aplikasi, dan tujuan sistem dibuat.<ref name="Sistem Informasi.">Sistem Informasi. 2017. Pengertian Black Box Testing. Diambil dari: http://www.sistem-informasi.xyz/2017/01/pengertian-black-box-testing.html</ref></p></div>
-penelitian perihal dengan sistem penerbitan jurnal elektronik dan penelitian lainnya. Berikut ini ada 10 (sepuluh) referensi studi pustaka
-(''literature review''), diantaranya yaitu:</p></div>
+==<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Literature Review'''</div>==
-<p style="text-align: center;">Tabel 2.1 ''Literature Review''<br /></p>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
+<p style="line-height:2">Menurut Rahardja, dkk (2019)<ref name="Rahardja1">[https://search.proquest.com/openview/53de692c763fbab3ab2aca5343a319f9/1?pq-origsite=gscholar&cbl=376296 Rahardja, U., Harahap, E. P., & Dewi, S. R. (2019). The Strategy of Enhancing Article Citation and H-Index on SINTA to Improve Tertiary Reputation. TELKOMNIKA (Telecommunication Computing Electronics and Control), 17(2)]</ref> Studi Pustaka (''literature Review'') adalah sumber berupa buku atau bahan yang tertulis, membahas mengenai karya ilmiah yang memiliki topik penelitian bersifat relevan atau sejalan dengan topik penelitian sebelumnya. Karena pada sebelumnya sudah banyak peneliti yang melakukan penelitian mengenai sistem pembayaran.</p></div>
-<table id="t21" border="1px" cellspacing="0"  bordercolor="#62C300">
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
-<tr style="background-color: #62C300;">
+<p style="line-height:2">Sedangkan menurut Abas Sunarya dan Lisa Anisah (2018)<ref name="Abas ">[http://ejournal.raharja.ac.id/index.php/cerita/article/view/630/555 Sunarya, Po. Abas dan Lisa Anisah, “Desain Komunikasi Visual Sebagai Media Informasi Pada Ditjen Aptika Kementrian Komunikasi Dan Informatika Jakarta”, Jurnal CERITA-Creative Education Of Research In Information Technology and Artificial Informatics, vol. 4, no. 1, 2018]</ref> Literature review atau penelitian sebelumnya merupakan bentuk literatur tentang sebuah penemuan yang telah ditemukan oleh sumber sebelumnya (''emprical finding'') dan berkaitan dengan topik penelitian</p></div>
-  <th style="padding:1%;width:25%">PENULIS</th>
-  <th style="padding:1%;width:25%">JUDUL PENELITIAN</th>
-  <th style="padding:1%;width:25%">METODOLOGI</th>
-  <th style="padding:1%;width:25%">HASIL</th>
-</tr>
-<tr style="background-color: #E8E8E8;vertical-align:top;">
-  <td style="padding:1%;">Erick Febriyanto, Yulianto, dan Fauziyyah Husna Nurdiayanah Lestari 2018<ref name="Febriyanto">Febriyanto, E., Yulianto, F. H. N. L., & LESTARI, F. (2018). Penerapan ''Viewboard'' Rooster Berbasis ''Bootstrap'' Sebagai Penunjang Pelayanan iDuhelp! Pada Perguruan Tinggi. Jurnal Ilmiah Teknologi Informasi Asia, 12(2), 125-136.</ref>  </td>
-  <td style="padding:1%;">Penerapan Viewboard Rooster Berbasis ''Bootstrap'' Sebagai Penunjang Pelayanan iDuhelp! Pada Perguruan Tinggi</td>
-  <td style="padding:1%;">Pada penelitian ini metode penelitian yang digunakan meliputi metode Pengumpulan Data, Analisis Sistem dan Perancangan Sistem</td>
-  <td style="padding:1%;">Penelitian ini mengulas tentang pelayanan informasi untuk setiap mahasiswa/mahasisw i di Perguruan Tinggi Raharja salah satunya yaitu ''Role Online System Ticketing'' (ROOSTER) yang memiliki peran penting dalam hal pelayanan informasi. Dengan prosedur menggunakan tiket dari pelayanan iDuhelp! Dalam viewboard sistem ROOSTER sudah dirancang cukup baik namun ada ketidak sesuaian dengan data yang ada serta tidak dapat melihat status tiket ROOSTER yang telah dibuat secara akurat dikarenakan kurang update. Maka dari hal tersebut dikembangkannya sistem ini menggunakan analisis SWOT agar menjadi viewboard yang informatif yang akurat, tepat dan terpercaya.</td>
-</tr>
-<tr style="vertical-align:top;">
-  <td style="padding:1%;">Mufti Baihaqi dan Ahmad Hanafi 2015<ref name="Baihaqi">Baihaqi, M., & Hanafi, A. (2015). Perancangan dan Pembuatan E-Journal Menggunakan ''Open Journal System'' Di STMIK Jenderal Achmad Yani Yogyakarta.</ref>  </td>
-  <td style="padding:1%;">Perancangan dan Pembuatan ''E-Journal'' Menggunakan ''Open Journal'' System di STMIK Jendral Achmad Yani Yogyakarta</td>
-  <td style="padding:1%;">Metode Pengembangan Perangkat Lunak</td>
-  <td style="padding:1%;">Proses pengelolaan Jurnal Teknomatika di STMIK Jendral Achmad Yani masih dilakukan secara konvensional. Dengan menggunakan ''Content Management Systems'' berbasis web yaitu ''Open Journal Systems'' (OJS) dibuat untuk menangani keseluruhan proses manajemen publikasi ilmiah dari proses untuk menangani keseluruhan proses manajemen publikasi ilmiah dari proses ''call for paper'', ''peer review'', hingga penerbitan dalam bentuk daring. Sehingga mampu meningkatkan layanan yang lebih baik dan akses lebih luas kepada kontributor Jurnal Teknomatika di STMIK Jendral Achmad Yani Yogyakarta.</td>
-</tr>
-<tr style="background-color: #E8E8E8;vertical-align:top;">
-  <td style="padding:1%;">Amrizal dan Mohammad Riza Nurtam 2017<ref name="Amrizal">Amrizal, A., & Nurtam, M. R. (2017). PERANCANGAN SYSTEM E-JOURNAL POLITEKNNIK PERTANIAN NEGERI PAYAKUMBUH MENGGUNAKAN OPEN JURNAL SYSTEM (OJS).</ref>  </td>
-  <td style="padding:1%;">Perancangan System ''E-Journal'' Politeknik Pertanian  Negeri Payakumbuh Menggunakan ''Open Journal Systems'' (OJS)  </td>
-  <td style="padding:1%;">Perumusan masalah, analisa kebutuhan, perencanaan, pembuatan ''prototype'', Implementasi, Pengujian, Pemeliharaan  </td>
-  <td style="padding:1%;">Penelitian ini menjelaskan tentang Politeknik Pertanian Negeri Payakumbuh yang belum memiliki sistem untuk pengelolaan terbitan berkala ilmiah masih melakukan dengan proses pencetakan dengan waktu yang cukup lama, jumlah cetakan yang terbatas dan akses publikasi yang terbatas maka tidak tersampaikan dengan maksimal,. Dengan dibangunnya sistem ''e-journal'' menggunakan ''Open Journal Systems'' (OJS) , proses pengusulan publikasi jurnal ilmiah di publikasikan secara online sehingga tidak terdapat kendala lagi untuk mengakses informasi seputar karya ilmiah yang diterbitkan oleh Politeknik Negeri Payakumbuh diakses setiap saat. </td>
-</tr>
-<tr style="vertical-align:top;">
-  <td style="padding:1%;">Indri Handayani, Erick Febriyanto dan Kevin Rama Putra Sholichin 2018<ref name="Handayani">Handayani, I., Febriyanto, E., & Solichin, K. R. P. (2018). Penerapan Viewboard Sebagai Media Informasi Sidang Skripsi Pada PESSTA+ di Perguruan Tinggi. Technomedia Journal, 2(2), 55-65.</ref>  </td>
-  <td style="padding:1%;">Penerapan ''Viewboard'' Sebagai Media Informasi Sidang Skripsi Pada PESSTA+ di Perguruan Tinggi </td>
-  <td style="padding:1%;">Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah Identifikasi kebutuhan, perencanaan, perancangan ''protoype'', ''review prototype'' </td>
-  <td style="padding:1%;">Penilaian untuk keperluan sidang di perguruan tinggi yaitu Perguruan Tinggi Raharja dengan sistem PESSTA+ (Penilaian Sidang Skripsi dan Tugas Akhir Plus) sebagai media validasi jurnal dan hibah yang berkualitas oleh mahasiswa secara online dan mandiri diharapkan dapat memebrikan informasi yang berkualitas dan dapat dipercaya, oleh karena itu, dibutuhkan sarana untuk memberikan solusi, mengevaluasi proses dan memonitoring kinerja proses yang sedang berjalan. Dengan tujuan dibuatnya sebuah viewboard agar dapat memberikan informasi mengenai kegiatan sidang skripsi/tugas akhir dari PESSTA+. </td>
-</tr>
-<tr style="background-color: #E8E8E8;vertical-align:top;">
-  <td style="padding:1%;">Khanna Tiara, Tuti Nurhaeni dan Ika Amali 2016<ref name="Tiara">Tiara, K., & Nurhaeni, T. (2016). Penerapan Viewboard GO+ Berbasis Yii Sebagai Media Monitoring Pembayaran Mahasiswa. Technomedia Journal, 1(1), 65-77.</ref>  </td>
-  <td style="padding:1%;">Penerapan ''Viewboard Go+'' Berbasis Yii Sebagai Media Monitoring Pembayaran Mahasiswa  </td>
-  <td style="padding:1%;">Metode Pengumpulan data dan ''Mind Mapping''  </td>
-  <td style="padding:1%;">''Green Orchestra Plus'' (Go+) merupakan sebuah sistem pelayanan informasi pembayaran mahasiswa secara online yang dibuat untuk Perguruan Tinggi Raharja sebagai sistem yang memberikan informasi pembayaran berupa RBK, RBR, dan cara pembayaran dengan menggunakan ''Virtual Account''. Go+ memiliki tujuan yaitu membantu mahasiswa mendapatkan informasi pembayaran secara mudah dan cepat. Adapun tujuan ''Viewboard'' Go+ adalah sebagai tempat dan wadah informasi dari data-data yang ada di database Go+ sehingga nantinya akan menampilkan informasi akurat dan terkini yang berkaitan dengan pembayaran mahasiswa. Dengan adanya tujuan ''Viewboard'' ini juga dapat memudahkan staff monitoring data mahasiswa. Semua yang berkaitan dengan masalah mengolah data yang terdapat pada Go+ menjadi sebuah Viewboard. ''Viewboard'' ini berbasis Web karena ''Viewboard'' yang diterapkan untuk menampilkannya menggunakan ''Website'' dan cara pembuatannya menggunakan ''tools'' ''Yii Framework''.</td>
-</tr>
-<tr style="vertical-align:top;">
-  <td style="padding:1%;">Untung Rahardja, Qurotul Aini dan Fitria Faradilla 2018<ref name="Rahardja">Rahardja, U., Aini, Q., & Faradilla, F. (2018). Implementasi Viewboard Berbasis Interaktif Javascript Charts Pada Sistem Penilaian Perkuliahan. Jurnal Ilmiah Teknologi Informasi Asia, 12(2), 91-102.</ref>  </td>
-  <td style="padding:1%;">Implementasi ''Viewboard'' Berbasis Interaktif ''Javascript Charts'' Pada Sistem Penilaian Perkuliahan  </td>
-  <td style="padding:1%;">Perumusan Masalah, Perancangan Penelitian, Pengumpulan Data, Pengolahan Data, Penyajian Data, Analisis Data dan Laporan Penelitian  </td>
-  <td style="padding:1%;">Penelitian ini menjelaskan tentang penilaian pada Perguruan Tinggi Raharja melalui Pen+ (Penilaian Plus). Namun proses penyajian informasi dengan Pen+ (Penilaian Plus) masih menggunakan tabel, sehingga kurang sesuai dengan kemajuan teknologi saat ini. Keunggulan dari Pen+ (Penilaian Plus) adalah dapat diakses melalui ''website'' ataupun ''mobile'', serta terdapat juga keunggulan lainnya yaitu mengurangi penggunaan kertas sehingga dapat membantu pekerjaan dosen dalam melakukan penilaian. </td>
-</tr>
-<tr style="background-color: #E8E8E8;vertical-align:top;">
-  <td style="padding:1%;">Ibnu Rusydi 2014<ref name="Rusydi">Rusydi, I. (2014). Pemanfaatan e-journal sebagai media informasi digital. Iqra': Jurnal Perpustakaan dan Informasi, 8(2), 200-210.</ref>  </td>
-  <td style="padding:1%;">Pemanfaatan ''E-Journal'' Sebagai Media Informasi Digital </td>
-  <td style="padding:1%;">Penelitian ini menggunakan metode Pengumpulan data  </td>
-  <td style="padding:1%;">Penelitian ini menjelaskan tentang Revolusi Teknologi Informasi (TIK), seperti ''e-mail'', perpustakaan, ''e-learning'', ''e-repositori'', ''e-book'', dan ''e-journal''. Namun di indonesia ''e-journal'' tidak banyak yang mengetahui. Perpustakaan umum digital telah meningkat pesat bersamaan dengan peningkatan layanan TIK. Digitalisasi layanan dianggap lebih efisien dan praktis untuk semua pihak yang terlibat. Dengan demikian ketersediaan dan akses ke ''e-journal'' telah menjadi kebutuhan untuk perpustakaan umum, terutama yang berlokasi di lembaga pendidikan tinggi.</td>
-</tr>
-<tr style="vertical-align:top;">
-  <td style="padding:1%;">Jun Che, Zimo Zhang, Tianli Zhang dan Guan Li  2016<ref name="Jun">Jun, C. H. E., Zhang, Z., Zhang, T., & Guan, L. I. (2016). U.S. Patent No. 9,280,443. Washington, DC: U.S. Patent and Trademark Office.</ref>  </td>
-  <td style="padding:1%;">''Dashboard Performance Analyzer''  </td>
-  <td style="padding:1%;">''Key Performance Indicators and Defined Metrics'' </td>
-  <td style="padding:1%;">Penelitian ini membahas tentang evaluasi untuk pengoptimalan dashboard, performa dari dashboard dievaluasi untuk menentukan efisiensi waktu memuat (''load'') data dari dashboard. Kinerja dashboard dievaluasi untuk menentukan waktu muat ''dashboard''.</td>
-</tr>
-<tr style="background-color: #E8E8E8;vertical-align:top;">
-  <td style="padding:1%;">N.S. Rahayu Rais, Ruli Supriati, dan Siti Ika Danti 2018<ref name="Rais">Rais, N. S. R., Supriati, R., & Danti, S. I. (2018). Instalasi Open Journal System (OJS) Versi 3 Sebagai Pendukung Kegiatan Pengelolaan dan Publikasi Jurnal Ilmiah. Technomedia Journal, 2(2), 66-80.</ref>  </td>
-  <td style="padding:1%;">INSTALASI ''OPEN JOURNAL SYSTEM'' (OJS) VERSI 3 SEBAGAI PENDUKUNG KEGIATAN PENGELOLAAN DAN PUBLIKASI JURNAL ILMIAH  </td>
-  <td style="padding:1%;">Analisis  kebutuhan dalam proses instalasi OJS dan ''flowchart'' yang menjelaskan tahap-tahap instalasi OJS.  </td>
-  <td style="padding:1%;">Dihasilkan sebuah sistem pengelolaan ''e-journal'' yang dapat digunakan untuk mendukung pengelolaan dan publikasi jurnal ilmiah secara ''online''</td>
-</tr>
-<tr style="vertical-align:top;">
-  <td style="padding:1%;">Retro Tri Wahyuni dan Yusmar Palapa 2015<ref name="Nurmalasari">Nurmalasari, D., Wahyuni, R. T., & Palapa, Y. (2015). Informational Dashboard untuk Monitoring Sistem Drainase secara Real-Time. Jurnal Nasional Teknik Elektro dan Teknologi Informasi, 4(3), 141-146. </ref>  </td>
-  <td style="padding:1%;">''Informational Dashboard'' untuk Monitoring Sistem Drainase secara ''Real-Time''  </td>
-  <td style="padding:1%;">Metode Pembangunan ''Informational Dashboard''  </td>
-  <td style="padding:1%;">Penelitian ini mencoba menjelaskan tentang Saluran drainase yang dimanfaatkan untuk mengalirkan kelebihan air, dan saat ini pengolahan dan proses monitoring saluran drainase dilakukan secara manual, sehingga terdapat kekurangan yaitu: monitoring kondisi drainase tidak dilakukan secara kontinue, membutuhkan personel yang cukup banyak untuk memantau semua kondisi drainase, data tidak tersimpan dengan baik, serta tidak mengetahui kondisi drainase secara cepat. Aplikasi monitoring berbasis web yang didukung oleh informational dashboard mampu memberikan data dan informasi mengenai kondisi drainase secraa efektif dan efisien. Dilengkapi visualisasi dalam bentuk peta, dapat secara langsung mengetahui kondisi terkini.</td>
-</tr>
-<tr style="background-color: #E8E8E8;vertical-align:top;">
-  <td style="padding:1%;">Sonia Rocha, Jorge Bernardio, Isabel Pedrosa dan Ilda Ferreira 2017<ref name="Rocha">Rocha, S., Bernardino, J., Pedrosa, I., & Ferreira, I. (2017, April). Dashboards and Indicators for a BI Healthcare System. In World Conference on Information Systems and Technologies (pp. 81-90). Springer, Cham.</ref>  </td>
-  <td style="padding:1%;">''Dashboard and Indicators for a BI Healthcare System ''  </td>
-  <td style="padding:1%;">Metode Pengumpulan Data  </td>
-  <td style="padding:1%;">Penelitian ini membahass tentang tentang penggunaan dashboard dan indikator - indikator nya untuk menyajikan informasi mengenai sistem kesehatan.</td>
-</tr>
-</table>
-<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;"><p style="line-height:2">Dapat disimpulkan dari 11 (sebelas) ''Literature Review'' diatas bahawa permasalahan tentang  pemanfaatan viewboard pada ''e-journal'' memiliki pengaruh besar dalam kegiatan pengelolaan jurnal. Maka dari itu sangat dibutuhkannya suatu sistem untuk memecahkan permasalahan tentang pengelolaan ''monitoring e-journal''. Yang dapat memudahkan penulis maupun pengelola jurnal dalam jurnal.
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
- </p></div>
+<p style="line-height:2">Literature review merupakan ulasan tentang penelitian yang telah dilakukan sebelumnya yang berkaitan dengan permasalahan dalam penelitian dan bertujuan untuk mendapatkan landasan teori yang dapat mendukung pemecahan masalah yang sedang diteliti. Adapun 10 (sepuluh) literature review yang memiliki hubungan searah dengan penelitian ini adalah sebagai berikut: </p></div>
-=<div style="font-size: 14pt;font-family: 'times new roman'; text-align: center">'''BAB III'''</div>=
+<ol>
-<div style="font-size: 14pt;font-family: 'times new roman'; text-align: center">'''TUJUAN DAN MANFAAT PENELITIAN'''</div>
+<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2"><b>Penelitian yang dilakukan oleh Santoso, dkk dalam SENSI Journal (2019) </b><ref name="Santoso.">[http://ejournal.raharja.ac.id/index.php/sensi/article/view/307/248 Santoso, S., Soleh, O., & Haeriah, S. (2019). RANCANG BANGUN SISTEM CAREERJOBS. ID SEBAGAI PENYALUR TENAGA KERJA OUTSOURCING (STUDI KASUS PT KARYA ANUGERAH SETIA ABADI). SENSI Journal, 5(1), 23-34]</ref> yang berjudul “Rancang Bangun Sistem Careerjobs.id Sebagai Penyalur tenaga Kerja Ooutsourcing (Studi Kasus PT KARYA ANUGERAH SETIA ABADI)”. Dalam penelitian ini membahas sistem menjadi perantara yang memberikan informasi kepada pihak perusahaan melalui pesan hasil pendaftaran dengan menyeleksi data pelamar yang masuk dalam persyaratan yang diberikan.</li>
+<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2"><b>Penelitian yang dilakukan oleh Rahayu,dkk dalam SENSI Journal (2018)</b><ref name="Rahayu.">[http://ejournal.lppm-unbaja.ac.id/index.php/jsii/article/view/584/282 Rahayu, S., Azizah, N., & Ferlyawan, R. (2018). IMPLEMENTASI SISTEM INFORMASI PADA E-RECRUITMENT CALON KARYAWAN. SENSI Journal, 4(2), 141-152.]</ref> yang berjudul “Implementasi Sistem Informasi Pada E-Recruitment Calon Karyawan”. Dalam penelitian ini membahas mengenai Membangun aplikasi pada sistem informasi rekrutmen yang dibuat dengan menggunakan Note++, jQuery, Dreamwever Cs4, dan bahasa pemograman PHP yang menjadi solusi tepat untuk mengatasi masalah bagi pelamar agar dapat mengirimkan lamaran dengan efektif dan efisien. Membangun sistem informasi e-recruitment yang dibutuhkan oleh Kepala Personalia dan komisaris dalam memonitoring keseimbangan kebutuhan karyawan yang optimal, dengan memanfaatkan database yang terintegrasi dalam pengelolaan data karyawan yang ada maupun yang akan direkrut. Membangun Database dengan MySql sebagai media penyimpanan data karyawan yang lebih efektif dan efisien. Data yang tersimpan akan menghasilkan laporan yang secara otomatis ditampilkan sesuai dengan data yang di-input, sehingga laporan menjadi akurat.</li>
-==<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left">'''Tujuan Penelitian'''</div>==
+<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2"><b>Penelitian yang dilakukan oleh Rahardja, dkk dalam Jurnal Sisfotenika (2018) </b><ref name="Rahardja2">[http://www.sisfotenika.stmikpontianak.ac.id/index.php/ST/article/view/401/164 Rahardja, U., Lutfiani, N., & Alpansuri, M. S. (2018). Pemanfaatan Google Formulir Sebagai Sistem Pendaftaran Anggota Pada Website Aptisi. or. id. ''SISFOTENIKA, 8''(2), 128-139.]</ref> yang berjudul  “Pemanfaatan Google Formulir Sebagai Sistem Pendaftaran Anggota Pada Website Aptisi. or. Id”. Dalam penelitian ini asosiasi perguruan tinggi swasta Indonesia memanfaatkan google formulir untuk mensupport kegiatan pendaftaran anggota secara online pada website asosiasi perguruan tinggi swasta Indonesia. Google formulir adalah fasilitas formulir yang dapat digunakan untuk mendapatkan data-data seseorang baik berupa kuisioner ataupun pendaftaran, yang disediakan platform google yang dengan mudah dapat digunakan secara gratis didalam Google Drive.</li>
-<div style="font-size:12pt; font-family:'times new roman'; text-align:justify; line-height:2;">
+<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2"><b>Penelitian yang dilakukan oleh Rahayu, dkk dalam Jurnal Sistem Informasi dan Informatika (2019) </b><ref name="Rahayu1">[http://ejournal.raharja.ac.id/index.php/sensi/article/view/637/561 Rahayu, S., Ilamsyah, I., & Putri, R. E. (2019). RANCANG BANGUN SISTEM PENGARSIPAN DATA JAMINAN PESERTA (STUDI KASUS BPJS KETENAGAKERJAAN CIKOKOL TANGERANG). ''Jurnal Sistem Informasi dan Informatika, 2''(2), 1-12.]</ref> yang berjudul “RANCANG BANGUN SISTEM PENGARSIPAN DATA JAMINAN PESERTA (STUDI KASUS BPJS KETENAGAKERJAAN CIKOKOL TANGERANG)”. Dalam Peneltian ini membahas mengenai dengan adanya  sistem  pengarsipan  yang  terkomputerisasi  pekerjaan  dapat  berjalan dengan efektif  dan  efisien.  Sehingga diperlukan  inovasi alam  hal  pengembangan  dibidang website yang memuat menu dan pilihan sehingga pencarian data arsip akan mudah di akses dan dapat menghasilkan laporan yang akurat dan ''real time.''</li>
-<p style="text-indent: 0.5in;">Tujuan Penelitian ini bertujuan agar dapat dilaksanakan suatu penilaian. Oleh karena itu sangat berkaitan dengan jenis penelitian yang dilakukan. Tujuan dari penelitian merupakan suatu hal yang penting karena membuat suatu penelitian menjadi lebih terarah dan seperti yang diinginkan agar lebih efisien. Berikut penulis sudah membuat 3 (tiga)
+<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2"><b>Penelitian yang dilakukan oleh Diyan Agus Permana & Rizki Yudhi Dewantara dalam Jurnal Administrasi Bisnis (JAB) 2018</b><ref name="Permana">[http://administrasibisnis.studentjournal.ub.ac.id/index.php/jab/article/view/2314/2711 Permana, Diyan Agus., dan Rizki Yudhi Dewantara. 2018. Analisis dan Perancangan Sistem Informasi Perekrutan Karyawan Berbasis Web(Studi Pada PT Sumber Abadi Bersama, Gondanglegi, Kabupaten Malang). Jurnal Administrasi Bisnis(JAB) Vol.56 No.1-Maret. ]</ref> yang berjudul “Analisis dan Perancangan Sistem Informasi Perekrutan Karyawan Berbasis web pada PT SUMBER ABADI BERSAMA GONDANGLEGI, KABUPATEN MALANG”. Dalam penelitian ini perancangan sistem yang diusulkan yaitu perekrutan karyawan berbasis web yang disesuaikan dengan kebutuhan pengguna, rancangan sistem yang diusulkan dilakukan dengan menggambarkan sistem yang baru dengan merancang model pysical system dan logical model.</li>
-tujuan penelitian, diantaranya yaitu:</p>
+<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2"><b>Penelitian yang di lakukan oleh Muhammad Isran dan Johan Budiman dalam Jurnal TEKNIK INFORMATIKA UNIS(2018)</b><ref name="Budiman">[http://ejournal.unis.ac.id/index.php/jutis/article/view/35/28 Muhammad Irsan, & Johan Budiman (2018). Analisis SWOT Pada Disain Prototype Sistem Informasi e-Recruitment. ''JURNAL TEKNIK INFORMATIKA UNIS, 6''(1), 1-7.]</ref> yang berjudul Analisa  SWOT Pada Disain Prototype Sistem Informasi E-Recruitment. Penelitian ini bertujuan membantu perusahaan dalam melakukan proses rekrutment karyawan. Dalam proses rekrutment, diharapkan perusahaan bisa mendapatkan karyawan yang sesuai dengan kebutuhan dan ketentuan yang sudah diputuskan.</li>
+<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2"><b>Penelitian yang dilakukan oleh Oaya, dkk dalam International Journal of Innovation and Economic Development 2017</b><ref name="Oaya">[https://ideas.repec.org/a/mgs/ijoied/v3y2017i3p32-42.html Oaya, Z. C. T., Ogbu, J., & Remilekun, G. (2017). Impact of Recruitment and Selection Strategy on Employees’ Performance: A Study of Three Selected Manufacturing Companies in Nigeria. International Journal of Innovation and Economic Development, 3(3), 32-42.]</ref> yang berjudul ''“Impact of Recruitment and Selection Strategy on Employees Performance a study of three Selected Manufacturing Companies in Nigeria”.'' Dalam penelitian tersebut strategi rekrutmen dan seleksi pada kinerja karyawan di sektor riil menggunakan desain penelitian survei deskriptif. Statistik inferensial yang digunakan adalah “satu sampel T-test” untuk menemukan tingkat hubungan antara strategi rekrutmen / seleksi dan karyawan kinerja. Hasil penelitian mengungkapkan bahwa penggunaan agen perekrutan dan karyawan internal rekomendasi dalam proses rekrutmen / seleksi memungkinkan organisasi untuk merekrut karyawan yang berkomitmen dan produktif saat perekrutan melalui pengaruh tuan rumah masyarakat mengarah ke inefisiensi organisasi. Penerimaan dari kandidat yang dirujuk dari karyawan yang berkomitmen dan aktif untuk pekerjaan juga direkomendasikan karena meningkatkan pendampingan, pemantauan, kepatuhan dan pembinaan di antara para karyawan. Juga disarankan bahwa rekrutmen / seleksi harus didasarkan pada kemampuan dari kandidat untuk melakukan tanggung jawab pekerjaan dari pertimbangan berdasarkan kebutuhan perusahaan.</li>
+<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2"><b>Penelitian yang dilakukan oleh Vinayaka M C dan S Ramaswamy dalam Imperial Journal of Interdisciplinary Researc(IJIR) 2017</b><ref name="Vinayaka">[http://www.onlinejournal.in/IJIRV3I2/181.pdf Mr. Vinayaka M C and Dr. S Ramaswamy 2017. Recruitment Process and Practices Undertaken in IT Sector: A Comparative Analysis of Selected Indian and MNC Companies. Imperial Journal of Interdisciplinary Researc(IJIR) Vol.3 Issue 2 ISSN: 2454-1362.]</ref> yang berjudul ''“Recruitment Prosess and Practices Undertaken in it Sektor a Comparative Analysis of Selected Indian and MNC Companies”.'' Penelitian ini bertujuan untuk membuat proses rekrutmen dan seleksi terletak pada bagaimana bisnis sumber daya manusia yang diperlukan untuk mempertahankan keunggulan kompetitif yang berkelanjutan atas pesaingnya personel staf dan terutama personel manajerial dalam organisasi dapat mewakili salah satu fungsi manajemen sumber daya manusia yang paling penting dalam proses seleksi karyawan.</li>
+<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2"><b>Penelitian yang dilakukan oleh M. Niharika Reddy dan T.Mamatha dalam International Journal of Innovations & Advancement in Computer Science IJIACS 2017</b><ref name="Niharika">[http://academicscience.co.in/admin/resources/project/paper/f201711061509953222.pdf Niharika, M.Reddy dan T. Mamatha.2017. “Development of E-Recruitment portal for IT Industry with Effective Fraud Detection”. International Journal of Innovations & Advancement in Computer Science IJIACS .ISSN 2347–8616 Volume 6, Issue 10.October 2017.]</ref> yang berjudul ''“Development of E-Recruitment portal for IT Industry with Effective Fraud Detection”''. Penelitian ini bertujuan untuk membuat proses rekrutmen akurat, biaya efektif, dengan sistem otomatis yang bertanggung jawab untuk menyelesaikan proses perekrutan karyawan baru secara online melibatkan pembuatan pelamar, perekrut mendapatkan rincian pencari kerja dan menjadwalkan wawancara . Kelebihan nya yaitu mengembangkan aplikasi baru untuk pembuatan proses rekrutmen jauh lebih efisien, efektif, dan ekonomis dan sesuai penilaian. Aplikasi ini juga bisa mendeteksi risiko terkait penipuan dan membantu mengurangi penipuan dalam proses rekrutmen. Dalam aturannya menggunakan Fuzzy.</li>
+<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2"><b>Penelitian yang dilakukan oleh Wati, dkk dalam Jurnal Maklumatika  2017</b><ref name="Wati">[http://maklumatika.uniat.ac.id/files/vol3no2januari2017/009-Ratna.pdf Ratna, S. A., & Jefri, N. (2017). Perancangan Sistem Informasi Seleksi dan Perekrutan Calon Karyawan. Jurnal Maklumasika, 3(2), 150-159.]</ref> yang berjudul "Perancangan Sistem Informasi Seleksi dan Perekrutan Calon Karyawan”. Dalam penelitian ini membahas mengenai penyeleksian karyawan melalui website secara online dengan adanya test online untuk menghasilkan calon karyawan yang lebih berkualitas karena penilaian yang lebih obyektif.</li>
-<ol>
-<li>Untuk meneliti bagaimana sistem informasi ''monitoring e-journal'' pada
-APTISI ''Transactions on Management'' yang berjalan saat ini.</li>
-<li>Untuk meneliti sistem viewboard ''e-journal'' yang digunakan sudah
-dapat berjalan efektif dalam pengambilan keputusan.</li>
-<li>Untuk menghasilkan viewboard yang sistematis pada OJS Jurnal ATM (APTISI ''Transactions on Management'') untuk memudahkan user dalam membaca informasi dengan semua kalangan.</li>
 </ol>
+=<div style="font-size: 14pt;font-family: 'times new roman'; text-align: center">'''BAB III'''</div>=
+<div style="font-size: 14pt;font-family: 'times new roman'; text-align: center">'''ANALISA SISTEM BERJALAN'''</div>
+==<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left">'''Gambaran Umum Perusahaan'''</div>==
+===<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left">'''Sejarah Singkat PT. Prospera Perwira Utama'''</div>===
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
+<p style="line-height: 2;">PT. Prospera Perwira Utama adalah sebuah perusahaan pengadaan alat-alat IT (information technology) yang berlokasi di Crown Green Lake City Blok H No. 16 RT.004/RW.008, Kelurahan Petir, Kecamatan Cipondoh, Kota Tangerang, Banten 15140. Perusahaan ini telah berdiri sejak tahun 2003 dengan 9 cabang diwilayah jabodetabek.</p>
 </div>
-==<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left">'''Manfaat Penelitian'''</div>==
+<div id="g31" align="center"><img width="560px" src="https://lh3.googleusercontent.com/-_514W1A4ns8/Xgl39GuHB4I/AAAAAAAAFFM/8hpPKikBxNADr3BKnNmfFhakxEQAY3OrQCK8BGAsYHg/s0/2019-12-29.png" /></div>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;">
+<p style="line-height:1">'''Gambar 3.1. Logo PT. Prospera Perwira Utama'''</p>
+</div>
-<div style="font-size:12pt; font-family:'times new roman'; text-align:justify; line-height:2;">
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
+<p style="line-height: 2;">Perusahaan memberikan penyediaan solusi dan layanan perangkat keras serta perangkat lunak tingkat operator yang inovatif. Yang membantu bisnis sepenuhnya mewujudkan janji teknologi dan membantu memaksimalkan nilai teknologi yang mereka butuhkan. Saat ini bisnis mencari teknologi kinerja tinggi, platform analitik perusahaan yang dapat diskalakan. Bisnis kami menggabungkan rekam jejak yang terbukti dari keahlian, inovasi, memberikan aplikasi yang sangat bertarget untuk industri, bisnis untuk pelanggan bisnis dan kebutuhan komersial.</p>
+</div>
-<p style="text-indent: 0.5in;">Setiap penelitian tentunya dilakukan untuk memberikan manfaat bagi semua orang. Manfaat penelitian merupakan sebuah hasil tercapainya tujuan dengan terjawabnya rumusan masalah secara tepat
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
-dan akurat, Berikut 3 (tiga) manfaat yang diharapkan dari penelitian ini,
+<p style="line-height: 2;">PT. Prospera Perwira Utama merupakan perusahaan yang mendistribusikan perlengkapan IT kepada instansi pemerintah maupun perusahaan serta  memberikan solusi di bidang Network Infrastructure melingkupi (Konvensional Server, Hyperconverge Server Storage, Storage, Firewall, Network Security, Netwowrk Monitoring, Switch, Computer) selain itu peruahaan juga meberikan solusi di bidang piranti lunak (Sistem Aplikasi). PT. Prospera Perwira Utama telah berpengalaman lebih dari 15 tahun dalam mendistribusikan produk - produk yang berkualitas dan terjamin, Dan PT. Prospera Perwira Utama telah bermitra dengan beberapa perusahaan anatara lain : HP, DELL, LENOVO, ASUS, Nutanix, CITRIX, PALO ALTO, JUPITER, BLUE CODE, Mellanox, ARRISTA, dll. Kami berkomitmen untuk membantu bisnis sepenuhnya mewujudkan janji teknologi dan membantu memaksimalkan nilai teknologi yang dibutuhkan.</p>
-antara lain yaitu:</p>
+</div>
-<ol>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
-<li>Dengan adanya sistem viewboard ''e-journal'' pada ATM dapat memberikan informasi kepada penulis dan pengelola tentang informasi dan data di dalam jurnal  yang sebelumnya tidak ada pada sistem yang sedang berjalan</li>
+<p style="line-height: 2;">Dimana PT. Prosepera Perwira Utama merupakan perusahaan IT global yang merancang solusi bisnis TI strategis yang memungkinkan kesuksesan bisnis. Sejak awal kami pada tahun 2003, kami telah memelopori solusi khusus yang telah menjadi komponen utama dalam kesuksesan bisnis klien perusahaan. Keahlian teknologi dan industri yang luas memungkinkan perusahaan untuk bermitra dengan klien dan memberikan solusi canggih dengan cepat dan sesuai anggaran. Bagi kami, ini bukan hanya tentang memberikan layanan TI, tetapi juga tentang memainkan peran dalam upaya bisnis untuk membentuk masa depan yang lebih cerah dan lebih cerdas.</p>
-<li>Dapat menerapkan sebuah sistem viewboard ''e-journal'' yang
+</div>
-efektif pada jurnal ATM yang sedang berjalan saat ini.</li>
-<li>Dapat mengetahui kendala-kendala sistem viewboard ''e-journal'' pada jurnal ATM yang berjalan saat ini. </li>
+===<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left">'''Visi dan Misi Perusahaan'''</div>===
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
+</div>
+<ol style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify; line-height: 2;">
+ <li>Visi Perusahaan<br>
+<p style="line-height: 2;">Mengembangkan bisnis pemasaran komputer baik hardware maupun software yang sehat dengan memperluas jaringan ritel, serta menjadikan sebuah perusahaan teknologi informasi dan komunikasi yang mampu bersaing dalam dunia global saat ini. Sehingga perusahaan mampu memberikan kontribusi baik dalam bidang penelitian teknologi informasi dan komunikasi maupun pengabdian kepada masyarakat.</p>
+</li>
+ <li>Misi Perusahaan</li>
+<ol style="list-style:lower-alpha">
+<li style="font-size: 12pt; font-family: 'times new roman'; text-align: justify; line-height: 2">Memberikan solusi yang optimal kepada mitra kerja dalam mengatasi berbagai permasalahan di dunia teknologi informasi.</li>
+<li style="font-size: 12pt; font-family: 'times new roman'; text-align: justify; line-height: 2">Mengedepankan profesionalisme, kemampuan individu, dan tim dalam menghasilkan produk-produk unggulan.</li>
+<li style="font-size: 12pt; font-family: 'times new roman'; text-align: justify; line-height: 2">Memberikan pengalaman belanja yang nyaman dengan didukung pelayanan yang baik.</li>
+<li style="font-size: 12pt; font-family: 'times new roman'; text-align: justify; line-height: 2">Merekrut karyawan pekerja keras yang memiliki pengetahuan dan keterampilan dalam bekerja.</li>
+<li style="font-size: 12pt; font-family: 'times new roman'; text-align: justify; line-height: 2">Membuat produk yang berkualitas dengan harga yang terjangkau.</li>
 </ol>
+===<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left">'''Stuktur Organisasi PT. Prospera Perwira Utama'''</div>===
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
+<p style="line-height: 2;">Struktur organisasi adalah kerangka yang mewujudkan pola tetap dari hubungan-hubungan di antara bidang-bidang kerja, maupun orang-orang yang menunjukkan kedudukan dan pernanan masing-masing dalam kebulatan kerjasama pada suatu perusahaan atau Instansi Pemerintah. Struktur organisasi dibentuk agar bagaimana managemen beroperasi melalui garis wewenang, pengerjaan tanggung jawab, pengambilan keputusan dan jalur komunikasi yang digunakan untuk mendapatkan informasi, laporan, dan arus dokumen-dokumen transaksi. Struktur organisasi yang terdapat pada PT. Prospera Perwira Utama seperti yang terlihat pada gambar struktur organisasi di bawah:</p>
 </div>
+<div id="g32" align="center"><img width="520px" src="https://lh3.googleusercontent.com/--Ob0NO45Aj8/Xgl8dGPjQwI/AAAAAAAAFGE/QW3htk6m5_Mu6qLJHnCMiYX_ZTgrrqNLACK8BGAsYHg/s512/ORGANISASI%2BPERUSHAAN-1.jpg"/></div>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;">
+<p style="line-height:1">'''Gambar 3.2. Stuktur Organisasi PT. Prospera Perwira Utama'''</p>
+===<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left">'''Tugas dan Tanggung Jawab'''</div>===
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
+<p style="line-height: 2;">Berikut adalah tugas serta tanggung jawab bagian-bagian yang ada pada PT. Prospera Perwira Utama, yaitu sebagai berikut:</p>
+</div>
+<ol>
+<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2"><b>Direktur Utama, bertugas:</b></li>
+<ol style="list-style-type:lower-alpha">
+<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Memutuskan dan menentukan peraturan dan kebijakan tertinggi perusahaan.</li>
-{{pagebreak}}<hr />
+<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Memilih, menetapkan, mengawasi dari tugas karyawan kepala bagian (manager).</li>
-=<div style="font-size: 14pt;font-family: 'times new roman'; text-align: center">'''BAB IV'''</div>=
+<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Merencanakan dan mengembangkan sumber-sumber pendapatan serta pembelanjaan dan kekayaan perusahaan.</li>
-<div style="font-size: 14pt;font-family: 'times new roman'; text-align: center">'''METODE PENELITIAN'''</div>
-<div style="font-size:12pt; font-family:'times new roman'; text-align:justify; line-height:2;">
+<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Memimpin rapat umum, dalam hal untuk memastikan pelaksanaan tata-tertib, keadilan dan kesempatan bagi semua untuk berkontribusi secara tepat, menyesuaikan alokasi waktu per item masalah, menentukan urutan agenda, mengarahkan diskusi ke arah consensus menjelaskan dan menyimpulkan tindakan dan kebijakan.</li>
+<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Sebagai perwakilan organisasi dalam hubungannya dengan dunia luar.</li>
-<p style="text-indent: 0.5in;">Menurut Darna, N., dan Herlina, E. (2018:288)<ref name="Darna">Darna, N., & Herlina, E. (2018). Memilih Metode Penelitian Yang Tepat: Bagi Penelitian Bidang Ilmu Manajemen. Jurnal Ilmu Manajemen, 5(1), 287-292.</ref> “Metode Penelitian adalah cara-cara ilmiah untuk mendapatkan data yang valid, dengan tujuan dapat ditemukan, dikembangkan dan dibuktikan, suatu pengetahuan tertentu sehingga pada gilirannya dapat digunakan untuk memahami, memecahkan, dan mengantisipasi masalah.”</p>
+<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Bertanggung jawab dalam memimpin dan menjalankan perusahaan.</li>
-<p style="text-indent: 0.5in;">Dalam penelitian ini metode penelitian yang diterapkan untuk penelitian kali ini adalah menggunakan Metode Analisis Permasalahan, Metode Pengumpulan Data, Metode Analisis Sistem, Metode Perancangan Sistem, dan Metode Pengujian Sistem.</p>
+<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Bertanggung jawab atas kerugian yang dihadapi perusahaan termasuk juga keuntungan perusahaan.</li>
-</div>
+<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Merupakan pengambilan keputusan tertinggi dalam perusahaan yang keputusannya tidak bias diinterpensi.</li>
+<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Sebagai penanggung jawab utama atas segala kegiatan dan kerja perusahaan.</li>
+</ol>
-==<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left">'''Metode Analisis Permasalahan'''</div>==
-<div style="font-size:12pt; font-family:'times new roman'; text-align:justify; line-height:2;">
+<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2"><b>Manager Operasional, bertugas:</b></li>
-<p style="text-indent: 0.5in;">Tahap pertama peneliti melakukan analisis permasalahan yang ada dengan cara menentukan dan merumuskan permasalahan yang dihadapi pada saat proses pencatatan, pengolahan dan monitoring jurnal
+<ol style="list-style-type:lower-alpha">
-masuk di dalam jurnal ATM menggunakan viewboard. Adapun rumusan permasalahan yang dihadapi pada penelitian ini adalah sebagai berikut: </p>
+<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Memimpin operasi harian perusahaan</li>
-<ol>
+<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Menetapkan karyawan.</li>
- <li>Pada saat proses pencatatan  jurnal masih menggunakan ''Google Sheet'', proses tersebut tidak berjalan secara efektif karena:</li>
- <div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;">
+<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Menetapkan tujuan.</li>
-<ol type="a">
-  <li style="text-align: justify;line-height: 2;">Masih harus menginput satu persatu setiap ada jurnal yang masuk ke dalam jurnal ATM.</li>
+<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Melakukan komunikasi dengan baik.</li>
-  <li style="text-align: justify;line-height: 2;">Riskan dengan adanya kehilangan data, karena terlalu banyak yang di berikan akses didalam setiap sheet per volume jurnal.</li>
+<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Menyelesaikan pekerjaan Administrasi.</li>
+<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Memberikan delegasi.</li>
+<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Memotivasi seluruh karyawan.</li>
+<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Menjalankan kebijakan.</li>
+<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Memberikan pelatihan.</li>
+<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Melakukan evaluasi</li>
 </ol>
-</div>
-  <li>Kurangnya informasi yang disediakan untuk penulis dan pemcara dengan tidak adanya informasi seputar data jurnal ATM.</li>
+<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2"><b> HRD (Human Resource Development), bertugas:</b></li>
+<ol style="list-style-type:lower-alpha">
+<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Bertanggung jawab untuk melakukan rekruitmen dan seleksi calon karyawan baru</li>
+<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Bertugas untuk mengembangkan dan memberikan pelatihan karyawan.</li>
+<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Menjaga hubungan antar karyawan.</li>
+<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Mengevaluasi tingkat kehadiran karyawan.</li>
+<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Memberikan kompensasi dan perlindungan setiap karyawan.</li>
 </ol>
-==<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left">'''Metode Pengumpulan Data'''</div>==
-<div style="font-size:12pt; font-family:'times new roman'; text-align:justify; line-height:2;">
+<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2"><b>Staff Recruitment , bertugas:</b></li>
-<p style="text-indent: 0.5in;">Menurut Qurotul Aini, Yuliana Isma Graha dan Siti Ria Zuliana (2017:210)<ref name="Aini">Aini, Q., Graha, Y. I., & Zuliana, S. R. (2017). Penerapan Absensi QRCode Mahasiswa Bimbingan Belajar pada Website berbasis YII Framework. Sisfotenika, 7(2), 207-218.</ref> “Pengumpulan Data merupakan segala hal dalam menyiapkan data yang diperlukan dalam suatu rancangan dengan identitas-identitas dengan sesuai kebutuhan sistem.”</p>
+<ol style="list-style-type:lower-alpha">
+<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Mengatur dan mengembangkan materi recruitment.</li>
-<p style="text-indent: 0.5in;">Untuk mendapatkan data yang diperlukan maka penulis melakukan beberapa metode pengumpulan data. Adapun beberapa metode yang digunakan, diantaranya sebagai berikut:</p>
+<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Mengontrol, mengatur, dan update rencana tenaga kerja.</li>
-<ol>
- <li>Metode Observasi (Pengamatan)</li>
-<p style="text-indent: 0.5in;">Menurut Rahardja, dkk (2018:32)<ref name="Rahardja">Rahardja, U., Aini, Q., & Dewi, Y. N. (2018). Alexa Rank Sebagai Alat Ukur Popularitas Website Crowdfunding. Technomedia Journal, 2(2), 29-40.</ref> “Metode observasi merupakan salah metode penelitian yang bisa digunakan dalam proses untuk mengumpulkan data melalui pengamatan secara langsung dalam sistem berjalan.”</p>
+<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Menyiapkan laporan bulanan dan mingguan.</li>
-<p style="text-indent: 0.5in;">Menurut Mega Linarwati, Aziz Fathoni dan Maria Magdalena Minarsih (2016:04)<ref name="Linarwati">Linarwati, M., Fathoni, A., & Minarsih, M. M. (2016). STUDI DESKRIPTIF PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN SUMBERDAYA MANUSIA SERTA PENGGUNAAN METODE BEHAVIORAL EVENT INTERVIEW DALAM MEREKRUT KARYAWAN BARU DI BANK MEGA CABANG KUDUS. Journal Of Management, 2(2).</ref> “Metode observasi adalah suatu cara pengumpulan data yang dilakukan dengan sengaja melalui pengamatan dan pencatatan terhadap gejala-gejala, peristiwa-peristiwa dari obyek yang selidiki.”</p>
+<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Mengontrol dan memonitor iklan lowongan.</li>
-<p style="text-indent: 0.5in;">Menurut Oleh Soleh, Wahyu Hidayat dan Fitri Widya Rustanti S (2019:148)<ref name="Soleh">Soleh, O., & Hidayat, W. (2019). Analisa Sistem Informasi Manajemen Sumber Daya Manusia Pada Proses Rekrutmen, Demosi dan Mutasi di PT. Yasunli Abadi Utama Plastik. Technomedia Journal, 3(2), 146-156.</ref> “Metode  observasi  atau  pengamatan  dilakukan  dengan  cara  melakukan  pengamatan langsung  kepadaproses  berjalannya  suatu  sistem.  Tujuan  dilakukannya  observasi  yaitu untuk  mendeskripsikan settingyang  dipelajari, aktivitas-aktivitas  yang  berlangsung,  orang-orang  yang  terlibat  dalam  aktivitas  danmakna  kejadian  dilihat  dan  perpekstif  mereka terlibat  dalam  kejadian  yang  diamati  tersebut.”</p>
+<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Berkordinasi dengan agen perekrutan.</li>
-<p style="text-indent: 0.5in;">Menurut Mega Linarwati, Aziz Fathoni dan Maria Magdalena Minarsih (2016:04)<ref name="Linarwati">Linarwati, M., Fathoni, A., & Minarsih, M. M. (2016). STUDI DESKRIPTIF PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN SUMBERDAYA MANUSIA SERTA PENGGUNAAN METODE BEHAVIORAL EVENT INTERVIEW DALAM MEREKRUT KARYAWAN BARU DI BANK MEGA CABANG KUDUS. Journal Of Management, 2(2).</ref> “Metode observasi adalah suatu cara pengumpulan data yang dilakukan dengan sengaja melalui pengamatan dan pencatatan terhadap gejala-gejala, peristiwa-peristiwa dari obyek yang selidiki.”</p>
+<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Mendesain iklan lowongan.</li>
-<p style="text-indent: 0.5in;">Observasi adalah Observasi adalah suatu pola aktifitas dari suatu subjek maupun objek  data dengan melakukan pengamatan terhadap suatu proses atau objek dengan tujuan memahami penelitian tersebut. Penelitian ini melakukan pengamatan selama 6 (enam) bulan, mengenai alur yang sudah berjalan pada Publikasi Jurnal ATM. Dari
+<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Melakukan seleksi kerja.</li>
-hasil pengamatan yang sudah dilakukan, peneliti dapat mengumpulkan data sebagai sumber informasi dalam hal membantu proses perancangan untuk perancangan Sistem Viewboard ATM.</p>
+</ol>
-  <li>Metode Wawancara</li>
- <p style="text-indent: 0.5in;">Menurut Mega Linarwati, Aziz Fathoni dan Maria Magdalena Minarsih (2015:08)<ref name="Ningrum">Ningrum, M. D. (2015). Dampak Program Pendidikan Kecakapan Hidup di Taman Bacaan Masyarakat Mata Aksara Bagi Perempuan di Desa Umbulmartani, Kecamatan Ngemplak, Kabupaten Sleman. Jurnal Elektronik Mahasiswa Pend. Luar Sekolah-S1, 4(3).</ref> “Metode observasi adalah suatu cara pengumpulan data yang dilakukan dengan sengaja melalui pengamatan dan pencatatan terhadap gejala-gejala, peristiwa-peristiwa dari obyek yang selidiki.”</p>
+<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2"><b>Accounting & Finance, bertugas:</b></li>
- <p style="text-indent: 0.5in;">Menurut Sutrisno, Azis Fathoni dan Maria Magdalena Minarsih (2016:04)<ref name="Sutrisno">Sutrisno, S., Fathoni, A., & Minarsih, M. M. (2016). Pengaruh Motivasi dan disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai di Kantor Satuan Polisi Pamong Praja Kota Semarang. Journal of Management, 2(2).</ref> “Wawancara adalah proses komunikasi langsung untuk memperoleh keterangan dengan Tanya jawab dan tatap muka antara pewawancara dengan narasumber.”</p>
+<ol style="list-style-type:lower-alpha">
+<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Membantu dan melaksanakan tugas-tugas yang diberikan oleh koordinator keuangan dan umum.</li>
- <p style="text-indent: 0.5in;">Wawancara merupakan rangkaian interaksi tanya jawab yang dilakukan oleh narasumber dan pewawancara, yang dilakukan untuk mencari informasi, meminta keterangan atau menanyakan pendapat tentang suatu permasalahan kepada narasumber. Metode wawancara ini dilakukan dengan cara melakukan tanya jawab dengan pihak terkait pada dengan stakeholder.</p>
+<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Melaksanakan pencatatan dan pengumpulan data-data dan atau bukti-bukti transaksi dalam kegiatan perusahaan.</li>
- <li>Metode Studi Pustaka</li>
+<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2"> Menyusun bukti-bukti laporan secara baik dan benar.</li>
-<p style="text-indent: 0.5in;">Menurut  Aldi Yudha Pradipta dan Anita Diana (2017:111)<ref name="Pradipta">Pradipta, A. Y., & Diana, A. (2017). Sistem Penunjang Keputusan Pemilihan Supplier pada Apotek dengan Metode AHP dan SAW (Studi Kasus Apotek XYZ). Prosiding SISFOTEK, 1(1), 107-114.</ref> “Wawancara adalah proses komunikasi langsung untuk memperoleh keterangan dengan Tanya jawab dan tatap muka antara pewawancara dengan narasumber.”</p>
+<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Mengklarifikasi semua transaksi yang terjadi dalam perusahaan kepada koordinator keuangan dan umum.</li>
-<p style="text-indent: 0.5in;">Menurut  Eli Mas’idah, Wiwiek Fatmawati dan Lazib Ajibta (2019:47)<ref name="Putra">Putra, A., Kuncoro, A. T., Adnyani, M. D., Sarosa, H., Mas’idah, E., Fatmawati, W., ... & AK, A. I. Daftar Isi.</ref> “Studi Pustaka merupakan salah satu metode yang dilakukan dengan cara mengambil bahan-bahan dari kajian literatur untuk mendapatkan informasi yang mendukung dengan permasalahan yang dibahas.”</p>
+<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Menyusun dokumen-dokumen kegiatan-kegiatan akuntansi dan keuangan perusahaan.</li>
-<p style="text-indent: 0.5in;">Studi Pustaka adalah suatu teknik pengumpulan data  untuk melengkapi pengetahuan dan teori yang didapatkan dari buku, literatur maupun karya ilmiah sebelumnya yang berhubungan dengan
+<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Memulai alur kerja ap untuk semua faktur yang harus dibayar, mengirim faktur yang disetujui untuk pembayaran dan proses pembayaran melalui kawat, ach atau cek.</li>
-penelitian yang sedang dilakukan. Dengan begitu, penelitian ini bisa
-jauh lebih mudah dipahami perihal pemanfaatan Viewboard bagi ATM.</p>
+<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Monitor persetujuan alur kerja untuk memastikan pembayaran tepat waktu sebelum tanggal jatuh tempo vendor.</li>
+<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Menjawab pertanyaan vendor dan staf.</li>
+<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Membantu dengan alur kerja pendanaan pinjaman dan naik ke yardi sesuai kebutuhan.</li>
+<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Rekam dan rekonsiliasi simpanan peminjam setiap hari dan selesaikan rekonsiliasi bulanan.</li></ol>
+<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2"><b>Marketing, bertugas:</b></li>
+<ol style="list-style-type:lower-alpha">
+<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Melakukan Riset untuk mmenentukan harga.</li>
+<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Memahami dan mencukupi kebutuhan dan harapan Konsumen.</li>
+<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Memberikan pelayanan terbaik untuk konsumen.</li>
+<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Membuat strategi dan perencanaan produk.</li>
+<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Membuat strategi pemasaran produk.</li></ol>
+<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2"><b>Sales Penjualan , bertugas:</b></li>
+<ol style="list-style-type:lower-alpha">
+<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Melakukan penjualan produk atau jasa perusahaan.</li>
+<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Merekap hasil penjualan yang telah dilakukan secara detail.</li>
+<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Menetapkan rencana dan strategi yang harus dilakukan kedepannya.</li>
+<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Mempunyai wawasan dan relasi yang luas.</li>
+<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Menjamin kepuasan pelanggan.</li></ol>
+<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2"><b>Customer Service, bertugas:</b></li>
+<ol style="list-style-type:lower-alpha">
+<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Melakukan pembicaraan baik dalam telepon atau secara langsung tatap muka.</li>
+<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Memberikan informasi produk dan layanan, konfirmasi pesanan dan akun serta mencatat semua komplain yang diberikan oleh pelanggan.</li>
+<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Melindungi seluruh catatan transaksi dan pertanyaan komplain atau komentari dari konsumen.</li>
+<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Memberikan solusi dari seluruh komplain yang ditanyakan oleh palanhhan. Begitu juga mengurusi masalah seperti pergantian barang atau pengembalian barang.</li>
+<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Memberi informasi hasil tidak lanjut dari komplain yang dilakukan pelanggan. Dan meyakinkan bahwa semua masalah yang ada akan segera terselesaikan dengan cepat dan lancar.</li></ol>
+<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2"><b>Staff Purchase , bertugas:</b></li>
+<ol style="list-style-type:lower-alpha">
+<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Memastikan kebutuhan perusahaan yang harus dibeli.</li>
+<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Memastikan setiap pembelian sudah di-setujui oleh manajemen eksekutif.</li>
+<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Memastikan bahwa barang tiba dengan kondisi baik dan tiba tepat waktu.</li>
+<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Menjaga hubungan baik dengan vendor.</li>
+<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Mediasi pembayaran & memastikan pembayaran tepat waktu.</li>
+<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Dokumentasi Invoice, Faktur, Purchase Order / Work Order.</li></ol>
+<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2"><b>Pengendalian Kualitas ''(Quality Control)'', bertugas:</b></li>
+<ol style="list-style-type:lower-alpha">
+<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Memantau perkembangan semua produk yang diproduksi oleh perusahaan.</li>
+<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Bertanggung jawab untuk memantau, menganalisis, meneliti, menguji suatu produk.</li>
+<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Memverifikasi kualitas produk.</li>
+<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Quality Control bertanggung jawab memonitor setiap proses yang terlibat dalam produksi produk.</li>
+<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Memastikan kualitas barang produksi sesuai standar.</li>
+<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Merekomendasikan pengolahan ulang produk-produk berkualitas rendah.</li>
+<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Bertanggung jawab untuk dokumentasi inspeksi dan tes yang dilakukan pada produk dari sebuah perusahaan.</li>
+<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Membuat analisis catatan sejarah perangkat dan dokumentasi produk sebelumnya untuk referensi di masa mendatang.</li></ol>
+<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2"><b>Staff Produksi , bertugas:</b></li>
+<ol style="list-style-type:lower-alpha">
+<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Mempunyai tanggung jawab terhadap pelaksanaan proses produksi dan prosedur kualitas produk sebagaimana yang ditentukan oleh perusahaan yang bersangkutan.</li>
+<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Melaksanakan pengoperasian mesin dan mengontrol proses produksi.</li>
+<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Melaksanakan rencana produksi serta kebijakan produksi di perusahaan yang bersangkutan.</li>
+<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Melaksanakan pengontrolan dan pengaturan bahan baku proses produksi menjadi bahan jadi dengan ketentuan yang sudah ditargetkan oleh perusahan yang bersangkutan.</li>
 </ol>
-==<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left">'''Metode Perancangan Sistem'''</div>==
-<div style="font-size:12pt; font-family:'times new roman'; text-align:justify; line-height:2;">
+<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2"><b>Staff Gudang, bertugas:</b></li>
-<p style="text-indent: 0.5in;">Menurut J. Arifin, L.N. Zulita dan Hermawansyah (2016:90)<ref name="Arifin">Arifin, J., & Zulita, L. N. (2016). Perancangan Murottal Otomatis Menggunakan Mikrokontroller Arduino Mega 2560. Jurnal Media Infotama, 12(1).</ref> “perancangan merupakan tahap dari analisis system dimana pada perancangan sistem digambarkan rancangan sistem yang akan dibangun sebelum dilakukan pengkodean kedalam suatu aplikasi.”</p>
+<ol style="list-style-type:lower-alpha">
+<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Melakukan penerimaan barang dan meneliti apakah barang yang sesuai dengan faktur pembelian dan surat pesanan.</li>
-<p style="text-indent: 0.5in;">Menurut Khairul Afri (2015:27)<ref name="Afri">Afri, K. (2015). PERANCANGAN SISTEM PENGAMAN POMPA AIR DI DALAM SUMUR BERASIS PLC (Doctoral dissertation, Universitas Negeri Semarang).</ref> “Perancangan adalah proses menuangkan ide dan gagasan berdasarkan
+<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Mengecek kesesuaian antara surat pesanan (SP) pembelian dengan fakturnya.</li>
-teori-teori dasar yang mendukung. Proses perancangan dapat dilakukan
-dengan cara pemilihan komponen yang akan digunakan, mempelajari
-karakteristik dan data fisiknya, membuat rangkaian skematik dengan
-melihat fungsi-fungsi komponen yang dipelajari.”</p>
-<p style="text-indent: 0.5in;">Pada penelitian ini peneliti menggunakan metode perancangan sistem ''flowchart'' untuk merancang sistem Viewboard Jurnal ATM. </p>
+<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Membuat Bukti Barang Masuk (BBM).</li>
-==<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left">'''Metode Pengujian Sistem (''Testing'')'''</div>==
+<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Membuat laporan bulanan stock barang kepada logistik.</li>
-<div style="font-size:12pt; font-family:'times new roman'; text-align:justify; line-height:2;">
+<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Mengkoordinir bagian stock keeper dan helper.</li>
-<p style="text-indent: 0.5in;">Pengujian adalah suatu proses pelaksanaan suatu program dengan tujuan menemukan suatu kesalahan (MS Mustaqbal dkk, 2016)<ref name="Mustaqbal">Mustaqbal, M. S., Firdaus, R. F., & Rahmadi, H. (2016). Pengujian Aplikasi Menggunakan Black Box Testing Boundary Value Analysis (Studi Kasus: Aplikasi Prediksi Kelulusan SMNPTN). Jurnal Ilmiah Teknologi Informasi Terapan, 1(3).</ref> Salah satu metode pengujian perangkat lunak yang digunakan adalah ''Black Box Testing''. ''Black Box Testing'' merupakan suatu pengujian yang berfokus pada spesifikasi fungsional yang terdapat pada perangkat lunak, tester dapat mendefinisikan kumpulan kondisi input dan melakukan uji coba pada spesifikasi fungsional program.</p>
+<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Membuat surat permintaaan barang yang ditujukan kepada logistik.</li>
-<p style="text-indent: 0.5in;">Pengujian merupakan suatu proses eksekusi program untuk menemukan kesalahan (error) sebelum digunakan oleh pengguna akhir (''end-user''). Metode testing yang digunakan pada penelitian ini adalah metode ''black box testing'' guna memastikan bahwa perangkat lunak yang dibangun memiliki kemampuan sesuai yang diharapkan peneliti.</p>
+<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Mempacking barang - barang yang akan dikirim dengan benar.</li>
-<p style="text-indent: 0.5in;">Menurut Harahap, S.F., Sukanto, A.S., dan Safriadi, N. (2016:04)<ref name="Harahap">Harahap, S. F., Sukanti, A. S., & Safriadi, N. (2016). Perancangan Sistem Penyebaran Informasi Imunisasi Kepada Ibu Balita Berbasis SMS Gateway Pada UPTD Puskesmas Kecamatan Pontianak Barat. Jurnal Sistem dan Teknologi Informasi (JUSTIN), 4(3), 404-409.</ref> “''Black Box Testing'' adalah cara pengujian dilakukan dengan hanya menjalankan atau mengeksekusiunit atau modul kemudian diamati apakah hasil dari unit itu sesuai dengan yang diinginkan.”</p>
+<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Menyiapkan barang - barang dengan benar dan cepat sesuai dengan Sales Order (SO)/ DO dan Surat Pengantar (SP) yang diterima.</li>
-==<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left">'''Analisa SWOT Sistem Yang Berjalan'''</div>==
+<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Membantu Proses bongkar muat barang.</li>
+</ol>
-===<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left">'''Metode Analisa SWOT'''</div>===
-<div style="font-size:12pt; font-family:'times new roman'; text-align:justify; line-height:2;">
-<p style="text-indent: 0.5in;">Menurut Aini, dkk (2018:29)<ref name="Aini">Aini, Q., Rahardja, U., Moeins, A., & Wardani, A. M. (2018). Penerapan Data Market Query (DMQ) pada Sistem Penilaian Berbasis Yii Framework. InfoTekJar: Jurnal Nasional Informatika dan Teknologi Jaringan, 3(1), 26-31.</ref> “Analisis data adalah proses mengorganisasikan danmengurtkan data ke dalam pola, kategori dan satuan uraian dasar sehingga dapat ditemukan tema lalu dirumuskan tema dan hipotesa kerja seperti yang disarankan oleh data. Selain itu, cara untuk memproses agar dapat diolah data dari awal proses, sehingga mengetahui sebab-sebab dari masalah yang timbul. Prinsip utama dalam analisa data adalah bagaimana menjadikan data atau informasi yang telah dikumpulkan disajikan dalam bentuk uraian dan sekaligus memberikan makna atau interprestasi sehingga informasi tersebut memiliki signifikan ilmiah atau teoritis.”</p>
+<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2"><b>Staff Pengiriman Barang ''(Driver)'', bertugas:</b></li>
-<p style="text-indent: 0.5in;">Menurut Sunaryo dan Rusdarti (2017:91)<ref name="Sunaryo">Sunaryo dan Rusdarti. 2017. Analisis SWOT Untuk Menetapkan Strategi Bersaing Pada Pt. Tarindo. Semarang. Universitas Negeri Semarang. Economics Development Analysis Journal. ISSN: 2252-6765. Vol.6No.1 : 91.</ref> “Analisa SWOT didasarkan pada logika yang dapat memaksimalkan kekuatan (''strengths'') dan peluang (''oppourtunity''), namun secara bersamaan dapat meminimalkan kelemahan (''weaknesses'') dan ancaman (''threaths''). Proses penghambilan keputusan strategis selalu berkaitan dengan pengembangan misi, tujuan strategis dan kebijakan perusahaan. Perencanaan strategis harus menganalisis faktor-faktor strategis perusahaan (kekuatan, kelemahan, peluang dan ancaman) dalam kondisi saat ini.”</p>
+<ol style="list-style-type:lower-alpha">
+<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Menerima perintah yang diberikan untuk tugas keluar terutama dalam hal pengiriman barang ke pelanggan.</li>
-<p style="text-indent: 0.5in;">Pada metode ini di identifikasi kan berbagai faktor secara sistematis untuk merumuskan strategi instansi. Analisa ini didasarkan pada hubungan atau interaksi antara unsur - unsur internal, yaitu kekuatan (Strength) dan kelemahan (Weakness), terhadap unsur - unsur
+<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Mengirimkan barang ke pelanggan dengan waktu yang tepat.</li>
-eksternal yaitu peluang (Opportunities) dan ancaman (Threats).</p>
-<p style="text-indent: 0.5in;">Berikut ini tabel analisis SWOT pada sistem informasi monitoring yang terdapat di Jurnal ATM:</p>
+<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Bertanggung jawab terhadap barang-barang yang dikirim serta terhadap kendaraan.</li>
-<p style="text-align: center;">Tabel 4.1 Analisa SWOT<br /><img id="t41" src="https://lh3.googleusercontent.com/-_RTbaPi8VOw/XWvUUKsVxCI/AAAAAAAAJIs/CSjo1uRjtGkMR1EnFePgq60osOO-m8tXwCK8BGAs/s0/2019-09-01.png" /></p>
+<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Bertanggung jawab atas surat jalan yang telah diberikan oleh staff gudang.</li>
+</ol>
+</ol>
-<p style="text-indent: 0.5in;">Langkah selanjutnya yaitu melakukan analisa untuk menemukan strategi yang sesuai dengan yang telah dijabarkan di dalam tabel menggunakan Matriks SWOT yang merupakan proses pencocokan terhadap identifikasi SWOT yang telah dilakukan untuk memberikan gambaran guna menemukan 4 strategi. 4 strategi tersebut yaitu:</p>
+==<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left">'''Tata Laksana Sistem yang Berjalan'''</div>==
+===<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left">'''Prosedur Sistem yang Berjalan'''</div>===
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
+<p style="line-height:2">Berdasarkan pengamatan penulis saat melakukan pengamatan atau observasi pada PT. Prospera Perwira Utama. Adapun urutan prosedur sistem rekrutmen yang telah berjalan sebagai berikut:</p></div>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;">
 <ol>
- <li>Strategi S-O (''Strength - Opportunity''), digunakan untuk mencari peluang kekuatan yang telah dimiliki oleh sebuah project.</li>
+<li style="line-height:2">Pelamar mendaftar dengan membawa semua berkas. </li>
- <li>Strategi S-T (''Strength - Threats''), digunakan untuk mengatasi ancaman yang ada menggunakan kekuatan yang dimiliki oleh project.</li>
+<li style="line-height:2">Pelamar menyerahkan surat lamaran melalui Administras.</li>
- <li>Strategi W-O (Weakness - Opportunity), digunakan untuk mengatasi kelemahan supaya dapat mencapai sebuah peluang.</li>
+<li style="line-height:2">Lalu pihak Administrasi menyeleksi berkas lamaran.</li>
+<li style="line-height:2">Jika calon pelamar diterima akan diberitahu melalui telepon oleh Administrasi.</li>
+<li style="line-height:2">Kemudian bagi pelamar yang lulus akan melaksanakan tes wawancara dan sebagainya oleh HRD.</li>
+<li style="line-height:2">Jika calon pelamar lulus tes maka akan diberitahu melalui telepon oleh HRD.</li>
+<li style="line-height:2">Kemudian HRD membuat laporan dari hasil rekapan nilai karyawan yang lulus kepada Direktur.</li>
 </ol>
+</div>
-<p style="text-align: center;">Tabel 4.2 Matriks SWOT <br /><img id="t42" src="https://lh3.googleusercontent.com/-TO4D3J0V4Ok/XV57Kz7fVNI/AAAAAAAAI04/1Sf5jSa3sgwXL_tjVzUOL6eZhABAv8fowCK8BGAs/s512/tabel%2Bswot%2B2.JPG" /></p>
+===<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left">'''Rancangan Sistem yang Berjalan'''</div>===
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
+<p style="line-height:2">Untuk menganalisa system rekrutmen yang sedang berjalan pada PT. Prospera Perwira Utama di gunakan Visual Paradigm for UML ''(Unified Modelling Language)'' untuk menggambarkan ''use case diagram, activity diagram'' serta  ''sequence diagram.''</p></div>
-==<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left">'''Perancangan Sistem Yang Berjalan'''</div>==
+====<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''UseCase Diagram Sistem yang Berjalan'''</div>====
-===<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left">'''Flowchart Sistem Yang Berjalan'''</div>===
+<div id="g34" align="center"><img width="370px" src="https://lh3.googleusercontent.com/-o7QzHwcpNmk/Xg4uhcSEZII/AAAAAAAAFHE/Ywl4Jytg6x09-6XiyjmvTdLvX01qP26NACK8BGAsYHg/s512/Usecase%2BRekrutmen%2Byg%2BBerjalan.jpg"/></div>
-<div style="font-size:12pt; font-family:'times new roman'; text-align:justify; line-height:2;">
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;">
+<p style="line-height:1">'''Gambar 3.3. UseCase Diagram Sistem Rekrutmen'''</p>
-<p style="text-align: center;"><img id="t42" src="https://lh3.googleusercontent.com/-BIg8R_K5F1s/XV58FfUyyJI/AAAAAAAAI1Q/Z_onqyi6WNMGOtpb8fsdGDZeycCs5BshwCK8BGAs/s512/flowchart.jpg" /></p><p style="text-align: center;">Gambar 4.1 Flowchart Sistem Yang Berjalan<br /></p>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
+<p style="line-height:2">Berdasarkan gambar 3.3. Use Case Diagram yang berjalan diatas terdapat beberapa berikut :</p></div>
-<p style="text-indent: 0.5in;">Dapat dijelaskan gambar 4.1. Flowchart sistem yang berjalan pada penilaian penguji yang berjalan saat ini yaitu:</p>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;">
 <ol>
- <li>2 (dua) simbol terminal, yang berperan sebagai “''start''” dan “''end''” pada aliran proses flowchart penilaian pembimbing yang berjalan.</li>
+<li style="line-height:2">1(satu) sistem yang mencakup seluruh sistem kinerja rekrutmen pada PT. Prospera Perwira Utama.</li>
- <li>1 (satu) simbol ''decision'', sebagai simbol untuk menunjukan sebuah langkah pengambilan suatu keputusan untuk mengecek validasi ''login''.</li>
+<li style="line-height:2">4(empat) actor yang melakukan kegiatan, yaitu Pelamar, Administrasi, HRD, dan  Diektur.</li>
- <li>2 (dua) simbol ''input/output'' yang menyatakan suatu tindakan yang dilakukan untuk menginput atau menghasilkan data yaitu jurnal masuk, jurnal yang ditolak dan untuk volume selanjutnya.</li>
+<li style="line-height:2">6 (enam) use case yang dilakukan oleh actor-actor.</li>
- <li>2 (dua) simbol proses yang menyatakan suatu tindakan yang dilakukan secara sistematis. </li>
 </ol>
 </div>
-==<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left">'''Permasalahan Yang Dihadapi dan Alternatif Pemecahan Masalah'''</div>==
+====<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Activity Diangram Sistem yang Berjalan'''</div>====
-===<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left">'''Permasalahan Yang Dihadapi'''</div>===
+<div id="g35" align="center"><img width="450px" src="https://lh3.googleusercontent.com/-XZchtEdIsjE/Xg4wA5_vkmI/AAAAAAAAFHg/umbr8OtNYZ4WVsTuYGcXpGo2ONX6D-l8gCK8BGAsYHg/s512/Activity%2BRekrutmen%2Byg%2Bberjalan.jpg"/></div>
-<div style="font-size:12pt; font-family:'times new roman'; text-align:justify; line-height:2;">
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;">
+<p style="line-height:1">'''Gambar 3.4. Activity Diagram Sistem Rekrutmen'''</p>
-<p style="text-indent: 0.5in;">Dengan perkembangan teknologi saat ini, tidak ada sedikitpun celah bagi para sumber daya untuk tidak memanfaatkan teknologi tersebut, terlebih dalam monitoring sebuah data jurnal. Jika dalam berbagai informasi yang didapatkan telah banyak sistem monitoring yang sudah berbasis web. Di dalam sistem penerbitan jurnal ATM terdapat data jurnal yang berguna untuk memudahkan manajemen jurnal dalam
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
-memberikan  keputusan maupun memonitoring jurnal dari naskah jurnal
+<p style="line-height:2">Berdasarkan gambar 3.4. activity diagram yang berjalan saat ini terdapat:</p></div>
-yang telah masuk maupun terbit. Tetapi sistem informasi di dalam ''Google Sheet'' yang ada pada Jurnal ATM masih memiliki banyak kekurangan yang perlu dianalisa dan kemudian dikembangkan menjadi sistem yang lebih bermanfaat bagi manajemen maupun pengelola jurnal ATM.</p>
-<p style="text-indent: 0.5in;">Yang terjadi saat ini penulis tidak bisa mengetahui apakah penulisan karya ilmiahnya sudah layak terbit atau belum masih dalam pemberitahuan melalui email, serta infromasi yang diberikan kedapa penulis belum secara keseluruhan baik dikarenakan dalam penyamapainnya masih kurang sehingga penulis tidak mengetahui pemberitahuannya dari pihak jurnal APTISI Transactions on Management.</p>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;">
+<ol>
+<li style="line-height:2">1 (satu) initial node, objek diawali.</li>
+<li style="line-height:2">4(empat) actor yang melakukan kegiatan, yaitu Pelamar, Administrasi, HRD, dan Direktur.</li>
+<li style="line-height:2">10 (sepuluh) action state yang mencerminkan eksekusi dari satu aksi..</li>
+<li style="line-height:2">1 (satu) final state, objek yang diakhiri</li>
+</ol>
+</div>
-<p style="text-indent: 0.5in;">Dari permasalahan di atas penulis berniat mengembangkan sistem informasi monitoring yang sudah ada di dalam Jurnal ATM yang kemudian akan diterapkan pada sistem Viewboard Jurnal ATM .Viewboard ATM merupakan salah satu sistem yang ada pada OJS ATM yang memiliki banyak kelebihan dibandingkan sistem sebelumnya. Viewboard ini dapat diakses dimana saja dan kapan saja.</p>
+====<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Sequence Sistem yang Berjalan'''</div>====
+<div id="g36" align="center"><img width="410px" src="https://lh3.googleusercontent.com/-fJADSXk9R1E/Xg41ihGIVzI/AAAAAAAAFH8/fVeTCalA-W0G7pM1Z24kj-ftlJ3CcPtlgCK8BGAsYHg/s512/Sequence%2BRekrutmen%2Byg%2Bberjalan.jpg"/></div>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;">
+<p style="line-height:1">'''Gambar 3.5. Sequence Diagram Sistem Rekrutmen'''</p>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
+<p style="line-height:2">Berdasarkan gambar 3.5. Sequence Diagram yang berjalan saat ini terdapat:</p></div>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;">
+<ol>
+<li style="line-height:2">4(empat) actor yang melakukan kegiatan, yaitu Pelamar, Administrasi, HRD, dan Direktur.</li>
+<li style="line-height:2">8 (delapan) Message Spesifikasi hubungan dari antara objek yang menampung berbagai informasi yang sedang berjalan. Message ini merupakan gambaran dari urutan proses Rekrutmen yang masih berjalan secara manual.</li>
+<li style="line-height:2">4 (empat) Lifeline antarmuka, sebagai bentuk inti dari tujuan alur dalam sequence diagram yang berupa lowongan, Surat lamaran, tes, dan laporan.</li>
+</ol>
 </div>
-===<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left">'''Analisa Batasan Alur'''</div>===
+==<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left">'''Analisis Sistem yang berjalan'''</div>==
-<div style="font-size:12pt; font-family:'times new roman'; text-align:justify; line-height:2;">
-<p style="text-indent: 0.5in;">Adapun batasan pada analisa alur yang dilakukan penulis, penelitian yang dilakukan oleh penulis adalah untuk memudahkan pengelola jurnal untuk menyimpan data, menjadikan tolak ukur untuk bahan evaluasi dan pengambilan keputusan serta media informasi untuk
+===<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left">'''Metode Analisa SWOT'''</div>===
-penulis maupun pembaca.</p>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
+<p style="line-height:2">Dalam menganalisa sistem yang berjalan terdapat metode Analisa SWOT yang terdiri dari 2 (dua) faktor yaitu Kekuatan ''(Strength)'' dan Kelemahan ''(Weakness)''sebagai faktor internal, serta Peluang ''(Opportunities)'' dan Ancaman ''(Threat)'' yang merupakan faktor eksternal yang akan di hadapi PT. Prospera Perwira Utama.  Berikut tabel matriks identifikasi SWOT pada PT.  Prospera Perwira Utama: </p></div>
+<div id="t31" style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;">
+<p style="line-height:1;">'''Tabel 3.1. SWOT Sistem Yang Berjalan'''</p></div>
+<div align="center"><img width="500px" src="https://lh3.googleusercontent.com/-bd9qOnC1SKQ/Xjtl-sNLnsI/AAAAAAAAF2U/0-UGds0huoMIZYEkRit8jhJS8Yo1wfrogCL0BGAsYHg/w530-d-h465-n-rw/analisa%2BSWOT-converted-1.jpg" /></div>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
+<p style="line-height:2">Berdasarkan identifikasi analisis SWOT yang dilakukan, selanjutnya dilakukan analisa untuk mencari strategi dengan menggunakan matriks SWOT. Matriks SWOT dapat menggambarkan secara jelas peluang yang ada menggunakan (strategi S-O) dan menggunakan kekuatan yang dimiliki untuk mengatasi ancaman dengan (strategi S-T) dan dianalisis juga strategi untuk mengurangi kelemahan yang dimiliki untuk meraih peluang yang ada menggunakan (strategi W-O) serta mengatasi ancaman dengan (strategi W-T). Berikut ini adalah matriks SWOT dapat dilihat pada tabel di bawah ini :</p></div>
+<div id="t32" style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;">
+<p style="line-height:1;">'''Tabel 3.2. Analisis SWOT Sistem Yang Berjalan'''</p></div>
+<div align="center"><img width="500px" src="https://lh3.googleusercontent.com/-hULMZ_af7Hs/Xjtmflf8IPI/AAAAAAAAF2w/3VOzR1XBjKodiiJmbAN7b0L3RN8ppyS_gCL0BGAsYHg/w530-d-h517-n-rw/analisa%2BSWOT-converted-2.jpg" /></div>
+==<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left">'''Analisa Masukkan, Analisa Proses, Analisa Keluaran'''</div>==
+===<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left">'''Analisa Masukkan'''</div>===
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
+<p style="line-height:2">Pada analisa masukan berisi tentang semua data yang merupakan (input) dimana terdiri dari Nama Masukan, fungsi, sumber, media, frekuensi, dan keterangan. Berikut analisa masukan dari sistem yang berjalan :</p></div>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify; line-height:2;">
+{|
+|-
+|  || Nama Masukan || : || Data pelamar (Surat Lamaran dan CV)
+|-
+|  || Fungsi || : || Proses penyeleksi pelamar
+|-
+|  || Sumber || : || Pelamar
+|-
+|  || Media || : || Kertas
+|-
+|  || Frekuensi || : || Selama pendaftaran
+|-
+|  || Keterangan || : || Berisi data-data pelamar
+|-
+|  ||  ||  ||
+|-
+|}
 </div>
-===<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left">'''Analisa Kelebihan dan Kekurangan Alur Yang Berjalan'''</div>===
+===<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left">'''Analisa Proses'''</div>===
-<div style="font-size:12pt; font-family:'times new roman'; text-align:justify; line-height:2;">
-<p style="text-indent: 0.5in;">Pada penelitian alur persiapan sidang yang sedang berjalan saat ini, penulis akan menyimpulkan kelebihan dan kekurangan pada alur tersebut, diantaranya:</p>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
+<p style="line-height:2">Menjelaskan semua proses yang akan digunakan untuk membahas suatu permasalahan. Berikut analisa proses dari sistem yang berjalan :</p></div>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify; line-height:2;">
+{|
+|-
+|  || Nama Modul || : || Tes ujian tertulis
+|-
+|  || Masukan || : || Hasil tes
+|-
+|  || Keluaran || : || Keputusan
+|-
+|  || Ringkasan Proses || : || Proses dimana pelamar di uji kemampuannya
+|-
+|  ||  ||  ||
+|-
+|}
+</div>
+===<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left">'''Analisa Keluaran'''</div>===
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
+<p style="line-height:2">Analisa keluaran merupakan hasil dari masalah yang dilakukan pada hasil keseluruhan proses data yang telah terjadi, dimulai dari inputan dan proses pengolahan data, setelah itu melakukan pengecekan guna memperbaiki data apabila ada data yang salah dari inputan dan proses.</p></div>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify; line-height:2;">
+{|
+|-
+| 1.|| Nama Keluaran || : || Panggilan wawancara
+|-
+|  || Fungsi || : || Sebagai panggilan kepada calon karyawan untuk Wawancara
+|-
+|  || Media || : || Kertas
+|-
+|  || Rangkap || : || 1 (Satu) Lembar
+|-
+|  || Distribusi || : || Lembar 1 (satu) untuk bagian Admin, Lembar 2 (dua) untuk HRD
+|-
+|  ||  ||  ||
+|-
+| 2. || Nama Keluaran || : || Laporan Penerimaan karyawan baru
+|-
+|  || Fungsi || : || Sebagai bukti penerimaan karyawan baru
+|-
+|  || Media || : || Kertas
+|-
+|  || Rangkap || : || 2 (Dua) Lembar
+|-
+|  || Distribusi || : || Lembar 1 (putih), untuk karyawan
+|-
+|  || Frekuensi || : || Setiap penerimaan calon karyawan baru
+|-
+|  ||  ||  ||
+|-
+|}
+</div>
+==<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left">'''Konfigurasi Sistem'''</div>==
+===<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left">'''Spesifikasi Perangkat Keras (Hardware)'''</div>===
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
+<p style="line-height:2">Konfigurasi perangkat keras (Hardware) pada sistem yang berjalan  sebagai berikut :</p></div>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify; line-height:2;">
+{|
+|-
+| 1.|| Processor || : || AMD A4-5000 APU with Radeon(TM) HD Graphics (4CPUs).1.5Ghz
+|-
+| 2. || Monitor || : || HP Pavilion PC 14” Inci
+|-
+| 3. || Mouse || : || Logitech
+|-
+| 4. || Display || : || AMD Radeon Grapics HD 8330
+|-
+| 5. || Harddisk || : || 500 GB
+|-
+| 6. || Keyboard || : || Standart
+|-
+| 7. || Ram || : || 2 GB
+|-
+| 8. || Printer || : || Canon G200 Series
+|-
+|  ||  ||  ||
+|-
+|}
+</div>
+===<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left">'''Spesifikasi Perangkat Lunak ''(Software)'' '''</div>===
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
+<p style="line-height:2">Konfigurasi sistem software yang dibutuhkan dalam sistem rekrutmen pada PT. Prospera Perwira Utama adalah sebagai berikut :</p></div>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;">
 <ol>
- <li>Kelebihan alur yang berjalan saat ini adalah para pengelola jurnal lebih familiar dengan sistem alur yang berjalan saat ini.</li>
+<li style="line-height:2">''Microsoft Windows 7 Ultimate 64-bit''</li>
- <li>Kekurangan alur yang berjalan saat ini adalah sistem monitoring dan informasi masih menggunakan sistem berbagi akses untuk menginput data</li>
+<li style="line-height:2">''Microsoft Office 2010''</li>
 </ol>
 </div>
-===<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left">'''Alternatif Pemecah Masalah'''</div>===
+===<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left">'''Hak Akses (Brainware)'''</div>===
-<div style="font-size:12pt; font-family:'times new roman'; text-align:justify; line-height:2;">
-<p style="text-indent: 0.5in;">Setelah mengamati hingga meneliti dari beberapa permasalahan yang terjadi pada alur yang berjalan, terdapat beberapa alternatif pemecahan dari masalah yang dihadapi, yaitu:</p>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
+<p style="line-height:2">Hak akses ''(Brainware)'' dalam sistem komputerisasi yang diusulkan untuk mengoperasikan dan mengolah data hanya dapat dilakukan oleh : </p></div>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;">
 <ol>
- <li>Dengan adanya sistem informasi monitoring pada Viewboard ATM diharapkan dapat lebih mudah memberikan informasi kepada penulis jurnal. Dan diharapkan hal ini juga dapat mendukung pengambilan keputusan dalam evaluasi diri yang dilakukan oleh pengelola jurnal ATM.</li>
+<li style="line-height:2">Pelamar</li>
- <li>Diharapkan dengan adanya sistem ini manajemen jurnal lebih efisien dalam memberikan informasi secara akurat karena sistem dapat diakses secara online dan dalam bentuk grafik (''chart'') maupun tabel.</li>
+<li style="line-height:2">Admin</li>
- <li>Membangun sistem yang menarik dan informatif.</li>
+<li style="line-height:2">HRD</li>
+<li style="line-height:2">Direktur</li>
 </ol>
+</div>
-==<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left">'''Pengembangan Sistem'''</div>==
+==<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left">'''Permasalahan yang Dihadapi dan Alternatif Pemecahan Masalah'''</div>==
-<div style="font-size:12pt; font-family:'times new roman'; text-align:justify; line-height:2;">
-<p style="text-indent: 0.5in;">Menurut Mohammad Khambal, dkk (2017:38)<ref name="Khambali">Khambali, M., Rohayah, S., & Somantri, O. (2017). Pembangunan aplikasi pengolahan data unsur cuaca pada stasiun meteorologi kota tegal berbasis model waterfall. Jurnal Informatika: Jurnal Pengembangan IT, 2(1), 37-41.</ref> “Metode penelitian yang digunakan adalah metode SDLC (''System Development Life Cycle'') jenis Waterfall yang cocok untuk menggambarkan sistem. Waterfall merupakan metode yang bekerja
+===<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left">'''Permasalahan yang Dihadapi'''</div>===
-secara sistematis dan terstruktur secara bertahap dalam membangun sistem.”</p>
-<p style="text-indent: 0.5in;">Menurut Putra, D. W., Nugroho, A. P., & Puspitarini, E. W. (2016:48)<ref name="Putra">Putra, D. W., Nugroho, A. P., & Puspitarini, E. W. (2016). Game Edukasi berbasis android sebagai media pembelajaran untuk anak usia dini. JIMP-Jurnal Informatika Merdeka Pasuruan, 1(1).</ref> “mengemukakan  bahwa  metode  waterfall  adalah  suatu proses pengembangan perangkat lunak yang berurutan, di mana proses
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
-pengerjaannya terus mengalir dari atas ke bawah (seperti air terjun)
+<p style="line-height:2">Permasalahan yang dihadapi pada Sistem Rekrutmen Tenaga Kerja Kontrak pada PT. Prospera Perwira Utama yaitu :</p></div>
-melewati fase-fase ''Requirements'' (analisis kebutuhan), ''Design'' (perancangan dan pemodelan), ''Implementation'' (penerapan), ''Verification'' (pengujian), dan ''Maintenance'' (pemeliharaan). Metode Waterfall yang digunakan pada penelitian ini dapat dilihat pada gambar berikut:”</p>
-<p style="text-align: center;"><img id="t42" src="https://lh3.googleusercontent.com/-iILdrx22iLc/XV9sZecxHpI/AAAAAAAAI2E/BVKBalYIc-sEHV_76mq1RaNiEWLQcxWGACK8BGAs/s511/2019-08-22.png" /></p><p style="text-align: center;">Gambar 4.2 Metode ''Waterfall''<br /></p>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;">
+<ol>
+<li style="line-height:2">Pelamar harus datang langsung ke perusahaan untuk mendapatkan informasi lowongan.</li>
+<li style="line-height:2">Alur yang berjalan saat ini adalah sistem rekrutmen yang masih menggunakan jaringan lokal untuk proses penginputan karena sistem yang masih berjalan menggunakan jaringan lokal.</li>
+<li style="line-height:2">Banyaknya data pelamar yang masuk membuat adanya tumpukan berkas lamaran sehingga memudahkan terjadinya berkas lamaran itu hilang.</li>
+</ol>
+</div>
-<p style="text-indent: 0.5in;">Pada gambar 4.2 merupakan tahapan-tahapan yang dilakukan menggunakan metode waterfall dalam mengembangkan sistem viewboard. Adapun langkah-langkah model Waterfall adalah sebagai berikut:</p>
+===<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left">'''Alternatif Pemecahan Masalah'''</div>===
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
+<p style="line-height:2">Berdasarkan permasalahan yang ada saat ini, maka peneliti melakukan suatu pemikiran sebagai alternatif pemecahan masalah yaitu sebagai berikut :</p></div>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;">
 <ol>
- <li>Analisis Kebutuhan (''Analysis'')</li>
+<li style="line-height:2">Dengan adanya sistem rekrutmen diharapkan admin dapat lebih mudah memberikan informasi kepada calon karyawan. Dan diharapkan hal ini juga dapat mendukung sistem rekrutmen sehingga dapat meminimalisir kekurangan dari sistem rekrutmen itu sendiri.</li>
- <p style="text-indent: 0.5in;">Proses mengidentifikasi apa saja yang dibutuhkan dalam mengembangkan sistem Pengelolaan dan monitoring ''e-journal''. Dari hasil observasi pengumpulan kebutuhan sistem dilakukan secara intensif untuk menspesifikasikan kebutuhan perangkat lunak agar dapat dipahami perangkat lunak seperti apa yang dibutuhkan oleh pengguna. Spesifikasi kebutuhan perangkat lunak pada tahap ini perlu didokumentasikan.</p>
+<li style="line-height:2">Diharapkan dengan adanya sistem ini Admin/HRD lebih efisien dalam memberikan informasi karena sistem penginputan rekrutmen dapat diakses secara online ataupun diakses dimana saja dan kapan saja sehingga sangat memudahkan admin dan pelamar.</li>
- <li>Perancangan (''Design'')</li>
+<li style="line-height:2">Tidak ada lagi penumpukan berkas yang hilang karena terintegrasi dengan database.</li>
- <p style="text-indent: 0.5in;">Desain perangkat website adalah proses multilangkah yang fokus pada desain pembuatan website termasuk struktur data, arsitektur website, representasi antarmuka, dan prosedur pengkodean. Tahap ini mentranslasikan kebutuhan website dari tahap analisis kebutuhan ke representasi desain agar dapat diimplementasikan menjadi program pada tahap selanjutnya. Desain website yang dihasilkan pada tahap ini juga perlu didokumentasikan. Merancang sistem viewboard ''e-journal'' agar tidak jauh berbeda dengan sistem yang sebelumnya.</p>
- <li>Pembuatan kode program (''Coding'')</li>
- <p style="text-indent: 0.5in;">Desain harus ditranslasikan ke dalam kode website. Hasil dari tahap ini adalah program komputer sesuai dengan desain yang telah dibuat pada tahap desain. Pembuatan kode program viewboard ''e-journal'' setelah merancang sistem yang akan dibuat.</p>
- <li>Pengujian (''Testing'')</li>
- <p style="text-indent: 0.5in;">Pengujian website dilakukan dengan menggunakan ''black box testing'' dimana pengujian berdasarkan apa yang dilihat, hanya fokus terhadap fungsionalitas dan output. Pengujian lebih ditujukan pada desain website sesuai standar dan reaksi apabila terdapat celah-celah ''bug/vulnerabilitas'' pada program aplikasi tersebut setelah dilakukan ''white box testing''. Setelah membuat kode program sistem viewboard ''e-journal'' diuji untuk dilihat kekurangan dan kelebihannya. </p>
- <li>Pemeliharaan (''Maintenance'')</li>
- <p style="text-indent: 0.5in;">Tidak menutup kemungkinan sebuah perangkat lunak mengalami perubahan ketika sudah dikirimkan ke pengguna. Perubahan bisa terjadi karena adanya kesalahan yang muncul dan tidak terdeteksi saat pengujian atau perangkat lunak harus beradaptasi dengan lingkungan baru. Setelah melakukan pengujian dan sudah diimplementasikan merawat atau memelihara sistem viewboard ''e-journal'' perlu dilakukan agar sistem dapat beradaptasi dengan perkembangan teknologi.</p>
 </ol>
+</div>
+==<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left">'''User Requirement'''</div>==
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
+<p style="line-height:2">Untuk menanyakan apa saja yang dibutuhkan dalam pembuatan sistem yang dapat menjadikan suatu kegiatan menjadi mudah diperlukannya suatu metode yang berisi tentang rancangan dari kebutuhan suatu sistem baru yang akan dibuat yaitu dengan metode elisitasi.</p></div>
+===<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left">'''Elisitasi tahap I'''</div>===
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
+<p style="line-height:2">Elisitasi Tahap 1 yang disusun berdasarkan  hasil dari pengumpulan data dari lapangan yang dilakukan dengan cara observasi dan wawancara mengenai kekurangan dari sistem yang berjalan saat ini. Berikut ini tabel elisitasi tahap I yang penulis buat:</p></div>
+<div id="t33" style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;">
+<p style="line-height:1;">'''Tabel 3.3. Elisitasi Tahap I'''</p></div>
+<div align="center">
+<img width="500px" src="https://lh3.googleusercontent.com/-o3_1q4qS76Y/Xjbl81PwY-I/AAAAAAAAFWo/N-JsGdmCxmUdMsunVqq3fW53q3IhqptXQCL0BGAsYHg/w530-d-h942-n-rw/Elisitasi%2Btahap%2B1.jpg" />
+<img width="500px" src="https://lh3.googleusercontent.com/-_-iFNQAmUyg/XjbmpipedoI/AAAAAAAAFXE/So4TebIR_xUtf4h9Dobxh62LMV2UhoRPwCL0BGAsYHg/w530-d-h942-n-rw/Elisitasi%2Btahap%2B1-converted%2B%25281%2529-2.png" />
+===<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left">'''Elisitasi tahap II'''</div>===
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
+<p style="line-height:2">Elisitasi Tahap 2 dibentuk berdasarkan Elisitasi Tahap 1 yang kemudi-an diklasifikasikan melalui metode MDI. Berikut penjelasan dari beberapa re-quirement yang diberi opsi ''Inessential'' (I) dan harus dieliminasi:</p></div>
+<div id="t34" style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;">
+<p style="line-height:1;">'''Tabel 3.4. Elisitasi Tahap II'''</p></div>
+<div align="center">
+<img width="500px" src="https://lh3.googleusercontent.com/-UzRFzg-wyHY/XjbooJCVQmI/AAAAAAAAFXw/lCD3feK52IogsJDWtvWBAX4vxVCCm_EzgCL0BGAsYHg/w530-d-h926-n-rw/Elisitasi%2Btahap%2BII-converted-1.jpg" />
+<img width="500px" src="https://lh3.googleusercontent.com/-6J4WzwpLIgI/XjbpwCC9m9I/AAAAAAAAFYQ/agD2e5rkN-ABtLGwV0tWW07JikZG-4JtQCL0BGAsYHg/w530-d-h930-n-rw/Elisitasi%2Btahap%2BII-converted-2.jpg" /></div>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;">
+<p style="line-height:2">Keterangan :</p></div>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;">
+<ol>
+<li style="line-height:2">M (''Mandatory''): Dibutuhkan/penting</li>
+<li style="line-height:2">D (''Desirable''): Diinginkan/tidak terlalu penting</li>
+<li style="line-height:2">I (''Inessential''): Diluar sistem/dieliminasi</li>
+</ol>
 </div>
-=<div style="font-size: 14pt;font-family: 'times new roman'; text-align: center">'''BAB V'''</div>=
+===<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left">'''Elisitasi tahap III'''</div>===
-<div style="font-size: 14pt;font-family: 'times new roman'; text-align: center">'''HASIL DAN PEMBAHASAN'''</div>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
+<p style="line-height:2">Berdasarkan Elisitasi Tahap II di atas, dibentuklah Elisitasi Tahap III yang diklasifikasikan kembali dengan menggunakan metode TOE dengan opsi HML. Requirements yang opsinya High (H) di kolom TOE harus dieliminasi. Berikut adalah requirement tersebut :</p></div>
-==<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Analisa Sistem Yang Diusulkan'''</div>==
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;">
+<ol>
+<li style="line-height:2">T = ''Technical''</li>
+<li style="line-height:2">O = ''Operational''</li>
+<li style="line-height:2">E = ''Economic''</li>
+<li style="line-height:2">H = ''High''</li>
+<li style="line-height:2">M = ''Midlle''</li>
+<li style="line-height:2">L = ''Low''</li>
+</ol>
+</div>
-===<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Metode Analisa SWOT'''</div>===
-<div style="font-size:12pt; font-family:'times new roman'; text-align:justify; line-height:2;">
-<p style="text-indent: 0.5in;">Berikut adalah penjelasan mengenai analisis SWOT yang diusulkan untuk mengidentifikasi Kekuatan (''Strength'') dan Kelemahan (''Weakness'') yang merupakan faktor internal dan Peluang (''Opportunities'') dan Ancaman (''Threat'').</p>
+<div id="t35" style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;">
+<p style="line-height:1;">'''Tabel 3.5. Elisitasi Tahap III'''</p></div>
+<div align="center">
+<img width="500px" src="https://lh3.googleusercontent.com/-QtTqHw3-XAI/XjcJBxlkGfI/AAAAAAAAFY4/YyPjkMF-4H4RHRq4P1VEFZt5QZM-Q5iygCL0BGAsYHg/w530-d-h942-n-rw/Elisitasi%2Btahap%2BIII-converted-1.jpg" />
-<p style="text-indent: 0.5in;">Berikut ini tabel analisis SWOT yang di usulkan pada sistem informasi monitoring yang terdapat di Jurnal ATM:</p>
+<img width="500px" src="https://lh3.googleusercontent.com/-RCd3gkxhFRk/XjcKxoogUbI/AAAAAAAAFZ8/LTIcncMJS8AMCDjMwFC4DTXtRofjldHCACL0BGAsYHg/w530-d-h942-n-rw/Elisitasi%2Btahap%2BIII-converted-2.jpg" />
-<p style="text-align: center;">Tabel 5.1 Analisa SWOT Sistem Yang Diusulkan<br /><img id="t51" src="https://lh3.googleusercontent.com/-XRWmv0X9RfM/XYx8mbHOvOI/AAAAAAAAJzk/Mm4gP8SM3RgVzci_YPjL5485QqTfARNGACK8BGAsYHg/s0/2019-09-26.png" /></p>
+<img width="500px" src="https://lh3.googleusercontent.com/-CDQ07WYZAXM/XjcLQAphv7I/AAAAAAAAFac/QBMgFIgihOEKWHojYzGzlx5VLWkprO4HwCL0BGAsYHg/w530-d-h747-n-rw/Elisitasi%2Btahap%2BIII-converted-3.jpg" />
+</div>
-<p style="text-indent: 0.5in;">Berdasarkan identifikasi analisis SWOT yang dilakukan, selanjutnya dilakukan analisa untuk mencari strategi dengan menggunakan matriks SWOT. Matriks SWOT dapat menggambarkan secara jelas peluang yang ada menggunakan (strategi S-O) dan menggunakan kekuatan yang dimiliki untuk mengatasi ancaman dengan (strategi S-T) dan dianalisis juga strategi untuk mengurangi kelemahan yang dimiliki untuk meraih peluang yang ada menggunakan (strategi W-O) serta mengatasi ancaman dengan (strategi W-T). Berikut ini adalah matriks SWOT dapat dilihat pada tabel di bawah ini:</p>
+===<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left">'''Final Draft Elisitasi'''</div>===
-<p style="text-align: center;">Tabel 5.2 Matriks SWOT sistem yang diusulkan<br /><img id="t52" width="500" hight="500" src="https://lh3.googleusercontent.com/-k7iWJlZuL5A/XYhjgpbOjmI/AAAAAAAADNs/TwFS79cdenkGDT3hBLmw16GzOFSfuRb4ACK8BGAsYHg/s0/2019-09-22.png" /></p>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
+<p style="line-height:2">''Final draft'' Elisitasi adalah hasil akhir dari tahapan-tahapan elisitasi, berisi daftar kebutuhan pengguna yang dapat dijadikan sebagai acuan untuk membangun Sistem Rekrutmen Pada PT. Prospera Perwira Utama. Berikut daftar requirement pada Final draft Elisitasi</p></div>
-==<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Perancangan Sistem Yang Diusulkan'''</div>==
+<div id="t36" style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;">
+<p style="line-height:1;">'''Tabel 3.6 Final draft elisitasi'''</p></div>
+<div align="center">
+<img width="500px" src="https://lh3.googleusercontent.com/-cIL25dhnQpM/Xje6B3o4sVI/AAAAAAAAFdE/xnq0BOxM0I41BgTvsDnkDHU5QHRZ7vhxwCL0BGAsYHg/w530-d-h942-n-rw/Elisitasi%2Bfinal-converted-1.jpg" />
-===<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Flowchart Sistem Yang Diusulkan'''</div>===
+<img width="500px" src="https://lh3.googleusercontent.com/-C9oi45tUPoo/XjcPwDEsAsI/AAAAAAAAFbk/9gQim8JEpiEWtGcxO1v7yjhyZiJYA4ucwCL0BGAsYHg/w530-d-h631-n-rw/Elisitasi%2Bfinal-converted-2.jpg" /></div>
-<div style="font-size:12pt; font-family:'times new roman'; text-align:justify; line-height:2;">
+<img width="500px" src="https://lh3.googleusercontent.com/-t01DGBW3dYc/XjcRLVqKd2I/AAAAAAAAFcY/eaW7kLxhmxYtBRrRt-61ZDsd3x5fAvhDgCL0BGAsYHg/w530-d-h572-n-rw/Elisitasi%2Bfinal-converted-3.jpg" /></div>
-<p style="text-align: center;"><img id="g51" src="https://lh3.googleusercontent.com/-4j4yRjM7v88/XV-oVBSRfII/AAAAAAAAI4A/IifByBWXwzU4JyLgsr_UlURf2syCAeE4gCK8BGAs/s394/2019-08-23.png" /></p><p style="text-align: center;">Gambar 5.1 Flowchart Sistem Yang Diusulkan<br /></p>
-<p style="text-indent: 0.5in;">Dapat dijelaskan gambar 5.2. Flowchart sistem yang diusulkan pada sistem viewboard jurnal ATM:</p>
+{{pagebreak}}
+=<div style="font-size: 14pt;font-family: 'times new roman'; text-align: center">'''BAB IV'''</div>=
+<div style="font-size: 14pt;font-family: 'times new roman'; text-align: center">'''RANCANGAN SISTEM YANG DIUSULKAN'''</div>
+==<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left">'''Rancangan Sistem Usulan'''</div>==
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
+<p style="line-height:2">Setelah melakukan analisa dan penelitian mengenai prosedur Rekruitmen tenaga kerja kontrak yang berjalan saat ini pada PT. Prospera Perwira Utama, penulis mengetahui bahwa proses sistem rekrutmen masih dilakukan secara manual, maka tahapan selanjutnya adalah membahas tentang usulan sistem yang akan diusulkan guna mengembangkan sistem rekruitmen berbasis web yang bertujuan untuk memudahkan pelamar dan admin untuk melakukan pencarian suatu informasi akan lebih efektif.</p></div>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
+<p style="line-height:2">Berdasarkan kebutuhan-kebutuhan tersebut maka diperlukan adanya pengembangan sistem guna menyempurnakan sistem yang lama. dalam menganalisa prosedur sistem yang diusulkan ini menggunakan ''software Visual Paradigm for UML 6.4 Enterprise Edition'' untuk menggambarkan ''usecase diagram, activity diagram, sequence diagram,'' dan ''class diagram.''</p></div>
+===<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left">'''Usulan Prosedur '''</div>===
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
+<p style="line-height:2">Berikut ini usulan prosedur oleh penulis untuk menjalankan system rekrutmen pada PT. Prospera Perwira Utama.</p></div>
 <ol>
- <li>2 (dua) simbol terminal, yang berperan sebagai “mulai” dan “selesai” pada aliran proses flowchart penilaian pembimbing yang berjalan.</li>
+<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2"><b>Pelamar</b></li>
- <li>1 (satu) simbol input/output yang menyatakan suatu tindakan yang dilakukan untuk menampilkan data.</li>
- <li>2 (dua) simbol proses yang menyatakan suatu tindakan yang dilakukan secara manual yaitu Pilih ''Expert Judgement''.</li>
+<ol style="list-style-type:lower-alpha">
+<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Pelamar membuka website.</li>
+<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Menampilkan menu beranda.</li>
+<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Memilih menu lowongan kerja.</li>
+<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Lihat secara detail.</li>
+<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Menampilkan form lamaran.</li>
+<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Pelamar dapat melamar pekerjaan.</li>
+</ol>
+<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2"><b>HRD (Admin)</b></li>
+<ol style="list-style-type:lower-alpha">
+<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">HRD dapat melakukan login.</li>
+<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Menampilkan menu utama.</li>
+<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Menampilkan menu akses yaitu view.</li>
+<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Menampilkan menu lowongan kerja input, add, edit, view delete dam update  lowongan kerja</li>
+<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Menampilkan menu jadwal wawancara, input, edit, delete & update.</li>
+<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Menampilkan menu hasil tes, dimana Admin memiliki hak akses untuk input, dan view hasil tes calon pelamar.</li>
+<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Dapat melakukan logout.</li>
+</ol>
+<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2"><b>Direktur</b></li>
+<ol style="list-style-type:lower-alpha">
+<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Direktur dapat melakukan login.</li>
+<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Menampilkan menu utama.</li>
+<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Menampilkan data pelamar yang di terima/lulus tes.</li>
+<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Dapat menamapilkan report pelamar yang lulus tes.</li>
+<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;line-height: 2">Dapat melakukan logout.</li>
+</ol>
+===<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left">''' ''UseCase'' Diagram Sistem yang Diusulkan'''</div>===
+<div id="g41" align="center"><img width="500px" src="https://lh3.googleusercontent.com/-g2tq4IP_n7Y/XjfHuWoXoLI/AAAAAAAAFdo/FsLrB2xGxfgf1NPl1FbWb4CBfkQSqh24ACL0BGAsYHg/w530-d-h942-n-rw/Use%2BCase%2BDiagram%2BRekrutmen%2Byg%2BDiusulkan1.jpg"/></div>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;">
+<p style="line-height:1">'''Gambar 4.1. ''UseCase'' Diagram sistem yang diusulkan'''</p>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
+<p style="line-height:2">Berdasarkan gambar 4.1. UseCase Diagram yang berjalan diatas terdapat beberapa berikut :</p></div>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;">
+<ol>
+<li style="line-height:2">1(satu) sistem yang mencakup seluruh sistem kinerja rekrutmen pada PT. Prospera Perwira Utama.</li>
+<li style="line-height:2">3 (tiga) actor yang melakukan kegiatan, yaitu Pelamar, HRD, dan Direktur.</li>
+<li style="line-height:2">6 (Enam) Use Case yang merupakan proses serta alur sistem rekruitmen yaitu Buka mengunjungi website Rekrutmen, buka halaman info lowongan kerja, daftar, upload berkas lamaran, mendapatkan hasil tes , dan menginput laporan hasil tes.</li>
 </ol>
 </div>
-==<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Implementasi'''</div>==
+===<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left">''' ''Activity'' Diagram yang Diusulkan'''</div>===
-<p style="text-indent: 0.5in;">Untuk mengatasi dari permasalahan yang telah mengamati dan meneliti dari sistem yang berjalan, terdapat sebuah alternatif pemecahan masalah yaitu dengan membuat sistem informasi monitoring yang sebelumnya masih menggunakan sistem share akses menjadi online dan terpublikasi dengan membuat Viewboard Jurnal ATM. Viewboard Jurnal ATM ini merupakan sebuah sistem yang diciptakan berguna untuk memproses yang cepat dan efisien dalam mengakses seluruh informasi data jurnal dari ATM  serta memiliki tampilan dashboard yang memudahkan untuk pembaca lalu dapat terhubung dengan ke sistem OJS (''Open Journal Systems'') secara otomatis terkelola dengan baik. Sistem Infromasi Data Jurnal sebelumnya sudah terdapat tabel-tabel data yang diperoleh dari jurnal-jurnal yang telah disubmit maupun di proses tolak ataupun diterima sesuai dengan prosedur dari jurnal ATM dan sampai
+<div id="g43" align="center"><img width="500px" src="https://lh3.googleusercontent.com/-PPTcDylp0w0/XjfKPKqTICI/AAAAAAAAFeM/RN9N4sF163wDziBxodRIfgDP7jbvdbZuACL0BGAsYHg/w530-d-h590-n-rw/Activity%2BRekrutmen%2Byg%2BDiusulkan.jpg"/></div>
-tahap copyediting lalu penerbitan jurnal dan terdata dalam ''spreed sheet''
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;">
-dalam ''Google Sheet'' dengan tabel tabel berkategori. Sistem informasi monitoring saat ini sudah ''online'' dan dapat diakses siapapun, kapanpun hingga dimanapun, seerta langsung terkoneksi dengan database jurnal ATM tanpa harus input data manual membuat proses saat ini menjadi lebih efisien dan efektif.</p>
+<p style="line-height:1">'''Gambar 4.2. ''Activity'' Diagram Sistem Yang diusulkan'''</p>
-<p style="text-indent: 0.5in;">Guna menyelesaikan permasalahan yang ada, untuk mengatasinya maka diperlukan sebuah sistem informasi yang dapat menampilkan sebuah monitoring jurnal berupa viewboard jurnal ATM yang dapat
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
-dilihat oleh pembaca, penulis dan pengelola jurnal ATM seta dapat di
+<p style="line-height:2">Berdasarkan gambar ''activity'' diagram yang berjalan saat ini terdapat:</p></div>
-akses dimanapun dan kapanpun dengan koneksi internet.</p>
-<p style="text-align: center;"><img id="g52" src="https://lh3.googleusercontent.com/-yLHYgEMD8nQ/XV-cgi8PfcI/AAAAAAAAI28/HSP0ri0Xe1c5FtER_RkJXc_-MCrl46KVwCK8BGAs/s495/2019-08-23.png" /></p><p style="text-align: center;">Gambar 5.2 Tampilan Awal Viewboard Jurnal ATM<br/></p>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;">
+<ol>
+<li style="line-height:2">1  (Satu) initial node, sebagai objek yang mengawali sebuah proses.</li>
+<li style="line-height:2">3 (Tiga) vertical swimlane yang merupakan penjabaran dari 3 pihak yang terlibat yaitu Pelamar, HRD dan Direktur.</li>
+<li style="line-height:2">10 (Sepuluh) activity, sebagai sebuah state yang mencerminkan eksekusi diantaranya : Daftar, mengupload berkas lamaran, memverifikasi berkas lamaran, menampilkan info jadwal tes,  melakukan tes wawancara, menginput nilai tes, hasil nilai,  membuat laporan rekrutmen, laporan berisi hasil pelamar yang lulus tes.</li>
+<li style="line-height:2">1 (satu) final state, objek yang diakhiri.</li>
+</ol>
+</div>
-<p style="text-indent: 0.5in;">Gambar 5.2 merupakan tampilan awal Viewboard Jurnal ATM yang terdapat pada data OJS jurnal ATM. Viewboard Jurnal ATM  dapat diakses secara online dengan mengkases situs jurnal ATM pada wadah
+===<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left">''' ''Sequence'' Diagram yang Diusulkan'''</div>===
-jurnal iJc (''iLearning Journal Center'') dan klik Viewboard Jurnal ATM.</p>
-<p style="text-align: center;"><img id="g53" src="https://lh3.googleusercontent.com/-dsBeYe3C_kY/XV-gROM9JmI/AAAAAAAAI3I/UoJbqqCUVXU0tYQAji99-i_mV4FqApGXgCK8BGAs/s481/2019-08-23.png" /></p><p style="text-align: center;">Gambar 5.3 Grafik ''Pie Chart'' Artikel dan Author <br/></p>
+<div id="g44" align="center"><img width="500px" src="https://lh3.googleusercontent.com/-0jAyNUr89sA/XjfMLqMSYFI/AAAAAAAAFew/tGGfE3glxG0SryjqPMPP1w1PgDyf-YHLgCL0BGAsYHg/w530-d-h262-n-rw/Sequence%2BRekrutmen%2Byg%2BDiusulkan.jpg"/></div>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;">
+<p style="line-height:1">'''Gambar 4.3. ''Sequence'' Diagram Sistem Yang Diusulkan'''</p>
-<p style="text-indent: 0.5in;">Gambar 5.3 merupakan tampilan ''Grafik Pie Chart'' pada viewboard untuk informasi artikel dan ''author''. Terdapat 2 grafik pie chart yakni ''Grafik Pie Chart'' Artikel  menampilkan informasi data artikel masuk dengan jumlah keseluruhan untuk setiap edisi volume baru maupun Nomor baru di dalam volume yang sama, menginformasikan jurnal yang
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
-dalam Proses Review serta Jurnal yang telah diterbitkan. ''Grafik Pie Chart'' ''author'' menampilkan informasi Keseluruhan Author yang telah submit artikel di dalam Jurnal ATM, memberikan informasi unntuk Author yang
+<p style="line-height:2">Berdasarkan gambar ''Sequence'' Diagram yang berjalan saat ini terdapat:</p></div>
-Sering Submit Artikel dengan total 5 Auhtor kemudian menampilkan informasi untuk 10 Auhtor Terakhir yang telah Submit Artikel.</p>
-<p style="text-align: center;"><img id="g54" src="https://lh3.googleusercontent.com/-U8N6FBqedpg/XV-hwbNfS7I/AAAAAAAAI3U/VqWVkQjF7As9zVFwrW0x5KYceYohvszHgCK8BGAs/s512/2019-08-23.png" /></p><p style="text-align: center;">Gambar 5.4 Tampilan Daftar  Pengeloa Jurnal ATM  dan Penulis Jurnal<br/></p>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;">
+<ol>
+<li style="line-height:2">1 (satu) actor yang melakukan pelamaran.</li>
+<li style="line-height:2">5 (lima) boundary yaitu Daftar, tes, menginput nilai, menerima laporan dan menerima data karyawan baru.</li>
+<li style="line-height:2">4 (empat) message yang merupakan spesifikasi dari komunikasi yang memuat informasi-informasi aktivitas yang terjadi.</li>
+</ol>
+</div>
-<p style="text-indent: 0.5in;">Gambar 5.4 merupakan tampilan daftar Pengelola Jurnal ATM dan Penulis Jurnal. Ketika muncul tampilan awal viewboard jurnal ATM masuk ke dalam sistem pilih informasi data Managers Jurnal ATM akan menampilkan daftar nama-nama dari Manajerial Jurnal ATM, Lalu pilih  informasi data Editors Jurnal ATM akan menampilkan daftar nama-nama dari Editors Jurnal ATM dan total  tugas dari setiap editor yang telah melakukan edtor setiap jurnal masuk, pilih informasi data Reviewers Jurnal ATM akan menampilkan daftar nama-nama dari ''reviewers'' Jurnal ATM dan total  tugas dari setiap ''reviewers'' yang telah melakukan tugasnya setiap jurnal yang dikirimkan oleh editor, dan terakhir menampilkan informasi data keseluruhan Author yang telah melakukan registrasi pada OJS jurnal ATM.</p>
+==<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left">'''Perbedaan Prosedur Antara Sistem Berjalan dan Sistem Usulan'''</div>==
-<p style="text-align: center;"><img id="g55" src="https://lh3.googleusercontent.com/-GS87lI3jsEo/XV-iQtKHC5I/AAAAAAAAI3c/r0sSOq5aBxQiLsZ92_s5osmQF9BTv9EBQCK8BGAs/s0/2019-08-23.png" /></p><p style="text-align: center;">Gambar 5.5 Grafik Batang Multi Bar Views dan Visitors<br/></p>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
+<p style="line-height:2">Berikut ini adalah perbedaan tabel perbedaan prosedur antara sistem yang berjalan dan sistem yang diusulkan.</p></div>
-<p style="text-indent: 0.5in;">Gambar 5.5 merupakan tampilan informasi data untuk Views dan Vistor Jurnal ATM setaip harinya dalam kurung waktu dua minggu. Klik tulisan Views maka akan menampilkan report data untuk setiap harinya sudah berapa banyak pembaca di jurnal ATM dengan warna biru muda untuk Grafik Batangnya. Dan Klik tulisan Visitors maka akan menampilkan report data untuk setiap harinya sudah berapa banyak pengunjung di jurnal ATM dengan warna biru tua untuk Grafik Batangnya.</p>
+<div id="t41" style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;">
+<p style="line-height:1;">'''Tabel 4.1. Perbedaan Prosedur Antara Sistem Berjalan dan Sistem Usulan'''</p></div>
+<div align="center"><img width="500px" src="https://lh3.googleusercontent.com/-mNagYqPCXDU/XjfPrM0XGwI/AAAAAAAAFfU/3Z_iBbJLQ1IcU5yAl8P7Sr1AT8XL5CqkwCL0BGAsYHg/w530-d-h371-n-rw/Tabel%2Bperbedaan-converted-1.jpg" /></div>
-<p style="text-align: center;"><img id="g56" src="https://lh3.googleusercontent.com/-Ox9jPhuvCWA/XV-i-PNpKHI/AAAAAAAAI3o/ZrFxIU7jjlMwwdtCwIBqrFOl8byCMfH6gCK8BGAs/s344/2019-08-23.png" /></p><p style="text-align: center;">Gambar 5.6 Tampilan Navigasi Menu Viewboard Jurnal ATM<br/></p>
+==<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left">'''Analisa Sistem yang Diusulkan'''</div>==
-<p style="text-indent: 0.5in;">Gambar 5.6 merupakan Navigasi Menu yang diperuntukkan untuk mengkases dan melihat informasi di setaip menu-menu navigasi viewboard jurnal ATM, dengan navigasi menu ''Registered Users'' menampilkan data dtaa nam beserta role nya di dalam jurnal ATM, dapat mengunjungi langsung wadah jurnal ATM yaitu iJc (''iLearning Journal Center'') dan Jurnal ATM itu sendiri, kemudian dapat meminta bantuan kepada iDuHelp! jika mengalami permasalahan untuk proses submit jurnal ATM, terakhir  menu navigasi ''Log Visitor'' yaitu menu yang menapilkan IP, Tanggal akses, ''Total View dan Device'' yang di gunakan.</p>
+===<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left">'''Metode Analisa SWOT'''</div>===
-<p style="text-align: center;"><img id="g57" src="https://lh3.googleusercontent.com/-NpvteX5LYNc/XWeIq3nOOKI/AAAAAAAAJEA/_qq_YRs6_NweCRV-wanFsimuVq9MugxbwCK8BGAs/s512/2019-08-29.png" /></p><p style="text-align: center;">Gambar 5.7. Tampilan Tooltip<br/></p>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
+<p style="line-height:2">Berikut ini akan dijabarkan mengenai analisis SWOT dimana pada analisis ini mengidentifikasi kekuatan ''(Strength)'' dan kelemahan ''(Weakness)'' yang merupakan faktor internal lingkungan, lalu terdapat faktor eksternal lingkungan yang terdiri dari kesempatan ''(Opportunities)'' dan ancaman ''(Threats)''.</p></div>
-<p style="text-indent: 0.5in;">Gambar 5.7 merupakan tooltip dari grafik batang dan pie chart pada viewboard jurnal ATM (APTISI ''Transactions on Management'') menampilkan info mengenai proses data dan perkembangan jurnal ATM.</p>
+<div id="t42" style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;">
+<p style="line-height:1;">'''Tabel 4.2. Analisis SWOT Sistem Yang Diusulkan'''</p></div>
+<div align="center"><img width="500px" src="https://lh3.googleusercontent.com/-ozQFukSOdmo/XjfTM08dZzI/AAAAAAAAFgA/0L078Og_FgofhcTdswL7-8MSAIbn31QNACL0BGAsYHg/w530-d-h700-n-rw/Identifikasi%2BSWOT%2Byg%2Bdiusulkan-converted-1.jpg" /></div>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
+<p style="line-height:2">Berdasarkan identifikasi analisis SWOT yang dilakukan, selanjutnya dilakukan analisa untuk mencari strategi dengan menggunakan matriks SWOT. Matriks SWOT dapat menggambarkan secara jelas peluang yang ada menggunakan (strategi S-O) dan menggunakan kekuatan yang dimiliki untuk mengatasi ancaman dengan (strategi S-T) dan dianalisis juga strategi untuk mengurangi kelemahan yang dimiliki untuk meraih peluang yang ada menggunakan (strategi W-O) serta mengatasi ancaman dengan (strategi W-T). Berikut ini adalah matriks SWOT dapat dilihat pada tabel di bawah ini :</p></div>
+<div id="t43" style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;">
+<p style="line-height:1;">'''Tabel 4.3. Matriks SWOT Sistem Yang Diusulkan'''</p></div>
+<div align="center"><img width="500px" src="https://lh3.googleusercontent.com/-_ePUxppRjCE/XjfW9Bg85HI/AAAAAAAAFhA/idG9c6L9bx0wwhxRLYPHNOjlJOG2ynXDQCL0BGAsYHg/w530-d-h516-n-rw/SWOT%2Byg%2Bdiusulkan-converted%2B%25281%2529-1.jpg" /></div>
+==<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left">'''Rancangan Basis Data'''</div>==
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
+<p style="line-height:2">Rancangan basis data pada sistem usulan perancangan sistem rekrutmen tenaga kerja kontrak berbasis web pada PT. Prospera Perwira Utama  digambarkan dengan menggunakan ''class'' diagram. Selain itu, rancangan basis data juga berisi spesifikasi basis data yang dibuat.</p></div>
+===<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left">''' ''Class'' Diagram yang Diusulkan'''</div>===
+<div id="g45" align="center"><img width="500px" src="https://lh3.googleusercontent.com/-HIeSJ_vC68I/XjfXm-032NI/AAAAAAAAFhc/8AERIvFoygEB-ZnEUFnYdYHk2RoxDPM6gCL0BGAsYHg/w530-d-h490-n-rw/Class%2BRekrutmen%2Byg%2BDiusulkan.jpg"/></div>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;">
+<p style="line-height:1">'''Gambar 4.5. ''Class'' Diagram yang Diusulkan'''</p>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
+<p style="line-height:2">Berdasarkan Gambar 4.5. ''Class'' Diagram yang Diusulkan terdapat: 5 Class Diagram yang merupakan himpunan dari objek-objek yang berbagi atribut serta berbagi operasi yang sama meliputi : lowongan_kerja, login_user, data_pelamar, jadwal_tes, dan hasil_tes</p></div>
+===<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left">'''Spesifikasi Basis Data'''</div>===
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
+<p style="line-height:2">Spesifikasi basis data merupakan desain basis data yang telah dianggap normal. Spesifikasi basis data menjelaskan media penyimpanan yang digunakan seperti: nama tabel, media, isi yang disimpan, primary key, dan panjang record. Spesifikasi database yang digunakan dalam sistem yang akan dibangun adalah sebagai berikut:</p></div>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify; line-height:2;">
+{|
+|-
+| &emsp; || &nbsp; || 1. || Tabel Pelamar ||  ||
+|-
+| &emsp; || &nbsp; ||  || Nama Tabel || : || data_pelamar
+|-
+| &emsp; || &nbsp; ||  || Media || : || ''Harddisk''
+|-
+| &emsp; || &nbsp; ||  || Fungsi || : || Untuk menyimpan data pelamar
+|-
+| &emsp; || &nbsp; ||  || Isi || : || id_pelamar + nik+ nama + alamat + tempat_lahir + tanggal_lahir + telp + kelamin + status_nikah +
+|-
+| &emsp; || &nbsp; ||  ||  ||  || + agama + emial + tanggal_mulai + tanggal_berakhir + bagian + ket + status
+|-
+| &emsp; || &nbsp; ||  || ''Primary Key'' || : || id_pelamar
+|-
+| &emsp; || &nbsp; ||  || Panjang ''Record'' || : || 175 Karakter
+|}
 </div>
-==<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Pengujian Sistem (''Testing'')'''</div>==
+<div id="t321" style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;">
+<p style="line-height:1;">'''Tabel 4.4. Struktur Tabel data_pelamar'''</p></div>
+<div align="center"><img width="500px" src="https://lh3.googleusercontent.com/-wrkBPf2v2is/XjlBxsu4KVI/AAAAAAAAFi0/m4TtTrOsDE0-4lNUBFuVZxLVdkV6FlkgQCL0BGAsYHg/w530-d-h739-n-rw/Struktur%2Btabel%2Bdata_pelamar-converted-1.jpg" /></div>
-===<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Pengujian ''BalckBox Testing'''''</div>===
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify; line-height:2;">
+{|
+|-
+| &emsp; || &nbsp; || 2. || Tabel Lowongan Kerja || ||
+|-
+| &emsp; || &nbsp; ||  || Nama Tabel || : || lowongan_kerja
+|-
+| &emsp; || &nbsp; ||  || Media || : || ''Harddisk''
+|-
+| &emsp; || &nbsp; ||  || Fungsi || : || Untuk menyimpan data halaman lowongan kerja
+|-
+| &emsp; || &nbsp; ||  || Isi || : || id_pelamar + tanggal_mulai + tanggal_ berakhir + nama_lowongan + status_lowongan +
+|-
+| &emsp; || &nbsp; ||  ||  ||  || kriteria_lowongan + persyaratan_pelamar +
+|-
+| &emsp; || &nbsp; ||  || ''Primary Key'' || : || id_pelamar
+|-
+| &emsp; || &nbsp; ||  || Panjang ''Record'' || : || 45 Karakter
+|}
+</div>
+<div id="t321" style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;">
+<p style="line-height:1;">'''Tabel 4.5. Struktur Tabel lowongan_kerja'''</p></div>
+<div align="center"><img width="500px" src="https://lh3.googleusercontent.com/-Jr2tlkyF0P4/XjlGJilcInI/AAAAAAAAFjc/wOqZxPxO07QJOcVjBWyt_dvmgpPxAXJaACL0BGAsYHg/w530-d-h362-n-rw/Struktur%2Btabel%2Blowongan_kerja-converted-1.jpg" /></div>
-<div style="font-size:12pt; font-family:'times new roman'; text-align:justify; line-height:2;">
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify; line-height:2;">
+{|
+|-
+| &emsp; || &nbsp; || 3. || Tabel Login User||  ||
+|-
+| &emsp; || &nbsp; ||  || Nama Tabel || : || login_user
+|-
+| &emsp; || &nbsp; ||  || Media || : || ''Harddisk''
+|-
+| &emsp; || &nbsp; ||  || Isi || : || id_user + username + password + level + nama + role
+|-
+| &emsp; || &nbsp; ||  || ''Primary Key'' || : || id_user
+|-
+| &emsp; || &nbsp; ||  || Panjang ''Record''|| : || 63 Karakter
+|}
+</div>
-<p style="text-indent: 0.5in;">Implementasi program pada sistem Viewboard Jurnal ATM dilakukan dengan menggunakan metode ''Black Box Testing''. Metode ''Black Box Testing'' adalah pengujian berfokus dengan spesifikasi fungsional dari kebutuhan perangkat lunak. Penguji dapat menjabarkan kumpulan dari kondisi input dan melakukan pengetesan pada fungsional program. Tujuan dari metode ini adalah menemukan kesalahan fungsi pada program. Pengujian Black Box berfokus pada persyaratan fungsionalitas perangkat lunak. Apabila dari input yang diberikan, proses dapat menghasilkan output yang sesuai dengan kebutuhan fungsional nya.</p>
+<div id="t321" style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;">
+<p style="line-height:1;">'''Tabel 4.6. Struktur Tabel login_user'''</p></div>
+<div align="center"><img width="450px" src="https://lh3.googleusercontent.com/-4eqObfW6eSw/XjlSt7g19bI/AAAAAAAAFkM/v_8brB0EqpMum7x-43RTVD3cWWbdULTFwCL0BGAsYHg/w530-d-h328-n-rw/Struktur%2Btabel%2Blogin_user-converted-1.jpg" /></div>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify; line-height:2;">
+{|
+|-
+| &emsp; || &nbsp; || 4. || Tabel Jadwal Tes ||  ||
+|-
+| &emsp; || &nbsp; ||  || Nama Tabel || : || jadwal_tes
+|-
+| &emsp; || &nbsp; ||  || Media || : || ''Harddisk''
+|-
+| &emsp; || &nbsp; ||  || Fungsi || : || Untuk menyimpan data halaman jadwal tes
+|-
+| &emsp; || &nbsp; ||  || Isi || : || tanggal + waktu+ tempat + bagian + id_pelamar
+|-
+| &emsp; || &nbsp; ||  || ''Primary Key'' || : || id_pelamar
+|-
+| &emsp; || &nbsp; ||  || Panjang ''Record'' || : || 51 Karakter
+|}
 </div>
-===<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''''BalckBox Testing'''''</div>===
+<div id="t322" style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;">
+<p style="line-height:1;">'''Tabel 4.7. Struktur Tabel jadwal_tes'''</p></div>
+<div align="center"><img width="450px" src="https://lh3.googleusercontent.com/-IoxPlbXiak4/XjlVXrPMhrI/AAAAAAAAFk0/4eK0uFxMJesD9UbomaGTrSsePfdKrpUEwCL0BGAsYHg/w530-d-h283-n-rw/Struktur%2Btabel%2Bjadwal_tes-converted-1.jpg" /></div>
-<div style="font-size:12pt; font-family:'times new roman'; text-align:justify; line-height:2;">
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify; line-height:2;">
+{|
+|-
+| &emsp; || &nbsp; || 5. || Tabel Hasil Tes||  ||
+|-
+| &emsp; || &nbsp; ||  || Nama Tabel || : || hasil_tes
+|-
+| &emsp; || &nbsp; ||  || Media || : || ''Harddisk''
+|-
+| &emsp; || &nbsp; ||  || Isi || : || id_pelamar + niali_hasil + status
+|-
+| &emsp; || &nbsp; ||  || ''Primary Key'' || : || id_pelamar
+|-
+| &emsp; || &nbsp; ||  || Panjang ''Record'' || : || 20 Karakter
+|}
+</div>
-<p style="text-indent: 0.5in;">Berikut ini adalah tabel pengujian ''BlackBox'' berdasarkan sistem Viewboard Jurnal ATM yaitu sebagai berikut:</p>
+<div id="t322" style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;">
+<p style="line-height:1;">'''Tabel 4.8. Struktur Tabel hasil_tes'''</p></div>
+<div align="center"><img width="450px" src="https://lh3.googleusercontent.com/--vHpyOpd3as/XjlYiqxlDgI/AAAAAAAAFlY/VAD8OKFFqsAZP03L0QmKQAo1vkZIxzQkQCL0BGAsYHg/w530-d-h215-n-rw/Struktur%2Btabel%2Bhasil_tes-converted-1.jpg" /></div>
+==<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Konfigurasi Sistem yang Diusulkan'''</div>==
+===<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Spesifikasi ''Hardware'' (Perangkat Keras)'''</div>===
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
+<p style="line-height:2">Spesifikasi perangkat keras ''(hardware)'' yang diusulkan dalam merancang sistem rekrutmen. Dan berikut ini merupakan konfigurasi sistem perangkat keras yang dibutuhkan :</p></div>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify; line-height:2;">
+{|
+|-
+| 1.|| Processor || : || intel Core i3-2100 CPU @ 3.1 Ghz
+|-
+| 2. || Monitor || : || Lenovo PC 14” Inci
+|-
+| 3. || Mouse || : || Logitech Usb
+|-
+| 4. || Display || : || AMD Radeon Grapics HD 8330
+|-
+| 5. || Harddisk || : || 500 GB
+|-
+| 6. || Keyboard || : || Standart
+|-
+| 7. || Ram || : || 2 GB
+|-
+| 8. || Printer || : || Canon G200 Series
+|-
+|  ||  ||  ||
+|-
+|}
+</div>
+===<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Spesifikasi Perangkat Lunak ''(Software)'' '''</div>===
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
+<p style="line-height:2">Software merupakan perangkat lunak yang juga menunjang dari peralatan yang digunakan sebagai penghubung antar instruksi yang diharapkan, supaya komputer bisa menghasilkan sebuah informasi yang sesuai harapan maka dibutuhkan konfigurasi seperti dibawah ini :</p></div>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;">
 <ol>
-<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: left;">
+<li style="line-height:2">Microsoft Windows 10 Pro</li>
- <li>Pengujian Akses Viewboard Jurnal ATM</li>
+<li style="line-height:2">Aplikasi browser ''(Google chroem, mozila firefox, dan uc browser)''</li>
- <p style="text-indent: 0.5in;">Berikut ini adalah tabel pengujian ''BlackBox Testing'' Akses Informasi Data pada sistem Viewboard Jurnal ATM menggunakan koneksi internet dan pengujian ini dilakukan dengan skenario berikut:</p>
+<li style="line-height:2">Visual Paradigm for UML 16 .0 Enterprise</li>
-<div id="t53" style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;"><p style="line-height:2">Tabel 5.3 Akses Viewboard Sistem Viewboard Jurnal ATM</p></div>
+<li style="line-height:2">All in one package: Laragon</li>
- <div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;">
+<li style="line-height:2">Database server: MySQL</li>
- <table align="center" width="586" border="1">
+<li style="line-height:2">Code editor: Visual Studio Code</li>
- <tr>
+<li style="line-height:2">Koneksi Internet</li>
- <td width="37">No</td>
+</ol>
- <td width="123">Skenario Pengujian</td>
- <td width="95">Tes Case</td>
- <td width="132">Hasil yang diharapkan</td>
- <td width="104">Hasil  Pengujian</td>
- <td width="95">Kesimpulan</td>
- </tr>
- <tr>
- <td width="37">1</td>
- <td width="123">Akses tanpa menggunakankoneksi internet</td>
- <td width="95"><img width="100px" src="https://lh3.googleusercontent.com/-M6uejBpQdcg/XV-xGYGbe3I/AAAAAAAAI4M/TtO7K9F9FncbS8EZU2_4LkwL-0-REELGgCK8BGAs/s129/2019-08-23.png"/></td>
- <td width="132">Sistem tidak dapat diakses jika tidak ada koneksi internet</td>
- <td width="104"><img width="100px" src="https://lh3.googleusercontent.com/-Bc1UYBMGj9o/XWNEPULBbcI/AAAAAAAAI8E/myezzf8SO58SeupHpr7lWv4ARh3RgbnVgCK8BGAs/s110/2019-08-25.png"/></td>
- <td width="95">Valid</td>
- </tr>
- <tr>
- <td width="37">2</td>
- <td width="123">Akses dengan menggunakan internet</td>
- <td width="95"><img width="100px" src="https://lh3.googleusercontent.com/-bTvS1a8bw_k/XWNE5KdRvrI/AAAAAAAAI8M/GtoEIDbAH7wdOsJ8iuqnqD40I2uMgX-zgCK8BGAs/s130/2019-08-25.png"/></td>
- <td width="132">Sistem dapat diakses dengan koneksi internet</td>
- <td width="104"><img width="100px" src="https://lh3.googleusercontent.com/-30DTfy01fSc/XWNF8zQfvgI/AAAAAAAAI8Y/wDfkbdMR0JQC1BiYEGje4JqnSgu9IvlLACK8BGAs/s97/2019-08-25.png"/></td>
- <td width="95">Valid</td>
- </tr>
- </table>
-<br>
-<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: left;">
- <li>Pengujian Grafik Pie Chart Author</li>
- <p style="text-indent: 0.5in;">Pengujian ini bertujuan untuk menguji keabsahan sub menu dimana setiap setiap jurnal disubmit oleh penulisnya masuk ke database OJS jurnal ATM  dengan skenario sebagai berikut:</p>
-<div id="t55" style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;"><p style="line-height:2">Tabel 5.5 ''BlackBox Testing'' Menu Grafik Pie Chart Author</p></div>
- <div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;">
- <table align="center" width="586" border="1">
- <tr>
- <td width="37">No</td>
- <td width="123">Skenario Pengujian</td>
- <td width="95">Tes Case</td>
- <td width="132">Hasil yang diharapkan</td>
- <td width="104">Hasil  Pengujian</td>
- <td width="95">Kesimpulan</td>
- </tr>
- <tr>
- <td width="37">1</td>
- <td width="123">Pengujian menu informasi keseluruhan penulis dengan mengklik tulisan All Author Submit Artikel</td>
- <td width="95"><img width="100px" src="https://lh3.googleusercontent.com/-v8kX7VvtgVU/XWNSPod6QII/AAAAAAAAI9o/nNAjdAX-7ucvOQ-J-jOQ8Me_i_44BYZ4ACK8BGAs/s107/2019-08-25.png"/></td>
- <td width="132">Sistem dapat menampilkan informasi penulis jurnal dengan total submit jurnalnya dan waktu melakukan submit jurnal</td>
- <td width="104"><img width="100px" src="https://lh3.googleusercontent.com/-FwWP6ymCbV8/XWNSt3X90AI/AAAAAAAAI9w/YEzSoQT_IzAmKDFl1YlhOIh6vv3QFMjKgCK8BGAs/s100/2019-08-25.png"/></td>
- <td width="95">Valid</td>
- </tr>
- <tr>
- <td width="37">2</td>
- <td width="123">Pengujian menu daftar penulis yang melakukan submit jurnal terbanyak dengan mengklik tulisan Top 5 Author Sering Submit Artikel</td>
- <td width="95"><img width="100px" src="https://lh3.googleusercontent.com/-mK6EG1_-uDY/XWNS9cwiwiI/AAAAAAAAI90/ruqlLiyamiw_2khmE90Zk2-tQl7-eEazACK8BGAs/s107/2019-08-25.png"/></td>
- <td width="132">Sistem akan menampilkan penulis yang melakukan submit terbanyak</td>
- <td width="104"><img width="100px" src="https://lh3.googleusercontent.com/-9ycW8paVL9Y/XWNTL8DxxPI/AAAAAAAAI98/PK_CWqcWbwYVwA80MPMjHz6Ns4J_jdPOQCK8BGAs/s98/2019-08-25.png"/></td>
- <td width="95">Valid</td>
- </tr>
- <tr>
- <td width="37">3</td>
- <td width="123">Pengujian menu daftar penulis yang melakukan submit terbaru dengan mengklik tulisan 10 Author Terakhir Submit Artikel</td>
- <td width="95"><img width="100px" src="https://lh3.googleusercontent.com/-59ivH5vXzy8/XWNTZ0leAkI/AAAAAAAAI-A/SQSyGTxOi_kvVe-tg4cvfTHY_PQBC7irgCK8BGAs/s107/2019-08-25.png"/></td>
- <td width="132">Sistem akan menampilkan penulis yang melakukan submit jurnal terbaru dengan nama penulis, judul dan waktu submit jurnal.</td>
- <td width="104"><img width="100px" src="https://lh3.googleusercontent.com/-8lmHFAGYwyo/XWNTu4Mq-BI/AAAAAAAAI-I/kP1sSndW0N4KZLbJdVQAvemu3QM4KAhVACK8BGAs/s122/2019-08-25.png"/></td>
- <td width="95">Valid</td>
- </tr>
- </table>
-<br>
-<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: left;">
- <li>Pengujian Grafik Progress Pada Viewboard Jurnal ATM</li>
- <p style="text-indent: 0.5in;">Pengujian ini bertujuan untuk menguji keabsahan grafik dimana setiap setiap pembaca dan pengunjung ke jurnal ATM  dengan skenario sebagai berikut:</p>
-<div id="t55" style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;"><p style="line-height:2">Tabel 5.6 ''BlackBox Testing'' Menu Grafik Progress Pada Viewboard Jurnal ATM</p></div>
- <div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;">
- <table align="center" width="586" border="1">
- <tr>
- <td width="37">No</td>
- <td width="123">Skenario Pengujian</td>
- <td width="95">Tes Case</td>
- <td width="132">Hasil yang diharapkan</td>
- <td width="104">Hasil  Pengujian</td>
- <td width="95">Kesimpulan</td>
- </tr>
- <tr>
- <td width="37">1</td>
- <td width="123">Arahkan kursor atau klik bagian salah satu garfik</td>
- <td width="95"><img width="100px" src="https://lh3.googleusercontent.com/-kQKAb0cy-78/XWNUtC9uFSI/AAAAAAAAI-U/ml3Uo_0A2YwjFSyZCVLppFkj9708uIYYQCK8BGAs/s100/2019-08-25.png"/></td>
- <td width="132">Sistem akan menampilkan informasi berupa total views jurnal ATM di hari itu dan total ''visitors'' di hari tersebut</td>
- <td width="104"><img width="100px" src="https://lh3.googleusercontent.com/-QEsO2J-tgKs/XWNU5UdSNtI/AAAAAAAAI-Y/kI0X2tI7WwwWxEUz_SMaxJ_j_HigHdlZgCK8BGAs/s93/2019-08-25.png"/></td>
- <td width="95">Valid</td>
- </tr>
- </table>
 </div>
+===<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Hak Akses (''Brainware'')'''</div>===
-{{pagebreak}}<hr/>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
+<p style="line-height:2">Hak akses (''Brainware'') dalam sistem komputerisasi yang diusulkan untuk mengoperasikan dan mengolah data hanya dapat dilakukan oleh :</p></div>
-=<div style="font-size: 14pt;font-family: 'times new roman'; text-align: center">'''BAB VI'''</div>=
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;">
-<div style="font-size: 14pt;font-family: 'times new roman'; text-align: center">'''KESIMPULAN DAN SARAN'''</div>
+<ol>
+<li style="line-height:2">Pelamar</li>
+<li style="line-height:2">Admin/HRD</li>
+<li style="line-height:2">Direktur</li>
+</ol>
+</div>
+==<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Rancangan Program'''</div>==
-==<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Kesimpulan'''</div>==
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
+<p style="line-height:2">Setelah mengamati dan meneliti dari permasalahan yang dihadapi, terdapat sebuah alternatif pemecahan masalah yaitu dengan membuat sistem rekrutmen berbasis website. Rekrutmen merupakan sebuah sistem yang dikembangkan berguna untuk memudahkan HRD dalam mendapatkan informasi yang berkaitan dengan pelaksanaan rekrutmen. Sistem Rekrutmen saat ini sudah berbasis website dan dapat diakses baik pelamar dan admin kapanpun hingga dimanapun, sehingga membuat proses rekrutmen menjadi lebih efisien dan efektif tidak seperti pada sistem yang masih manual.</p></div>
-<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;"><p style="line-height:2">Berdasarkan hasil analisis dan penelitian yang telah dilakukan pada proses penginputan data jurnal dan minotoring jurnal pada APTISI Transactions on Management, maka dapat diambil kesimpulan bahwa perancangan viewboard ''e-journal'' sebagai sarana informasi berbasis OOP pada APTISI transactions on management  untuk jurnal ATM menghasilkan sebuah sistem informasi monitoring  yang ditujukan untuk membantu menerapkan sistem informasi yang dapat menjadikan bahan keputusan bagi pengelola jurnal serta pemantauan pada jurnal ATM.</p>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
-<p style="line-height:2">Saat ini proses pendataan jurnal yang berjalan pada jurnal ATM (APTISI Transactions on Management) masih belum efektif dan efisien, dimana pengelola jurnal harus memasukkan data-data jurnal satu persatu dan membuat tabel-tabel setiap edisi jurnal yang tentunya sangat menyita waktu. Pada jurnal ATM (APTISI Transactions on Management) juga pengguna sebagai penulis maupun pembaca yang biasa mengunjungi jurnal ATM namun karena tidak adanya media informasi yang kurang lengkap  membuat penulis yang sedang melakukan submit di jurnal ATM bisa mendapatkan informasi sudah tahap mana dan apakah diterima atau ditolak oleh pengelola jurnal ATM selain melalui email dan pembaca tidak mengetahui informasi seputar aktifitas jurnal ATM.</p>
+<p style="line-height:2">Guna menyelesaikan permasalahan yang ada, maka terdapat sebuah pemecahan masalah yaitu sistem dapat diakses dengan mudah dengan koneksi internet.</p></div>
-<p style="line-height:2">Merancang media informasi monitoring berupa viewboard yang didalamnya terdapat komponen navigasi-navigasi dan menu-menu serta input output artikel penelitian yang semua komponen tersebut sudah saling terhubung dengan database OJS jurnal ATM, diharapkan dapat memberikan kemudahan bagi pengelola jurnal untuk melakukan penginputan data jurnal. Viewboard ini digunakan sebagai media informasi untuk semua pihak yang terlibat didalam jurnal ATM untuk mempermudah mendapatkan informasi yang lebih. Penggunaan metode OOP pada viewboard diharapkan dapat meningkatkan efektifitas dan efisiensi serta lebih ''user friendly''.
-</p></div>
-==<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left">'''Saran'''</div>==
+<div id="g46" align="center"><img width="410px" src="https://lh3.googleusercontent.com/-v-ht8K5_CKQ/Xjq3zA_X5jI/AAAAAAAAFoI/DaYT1u0ed-UH9EEaS1-PaWhSJRHcyK4yQCL0BGAsYHg/w530-d-h194-n-rw/Halaman%2Bawal%2Bpelamar.jpg"/></div>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;">
+<p style="line-height:1">'''Gambar 4.5. Tampilan awal website Rekrutmen'''</p>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;">
+<p style="line-height:1">'''http://prosperaperwirautama.xyz/'''</p>
-<div style="font-size:12pt; font-family:'times new roman'; text-align:justify; line-height:2;">
-<p style="text-indent: 0.5in;">Adapun saran yang diberikan penulis sebagai acuan untuk meningkatkan sistem tersebut sehingga pada penelitian selanjutnya dapat mengembangkan sistem ini lebih baik lagi. Sehingga kekurangan dan mungkin kesalahannya dapat diperbai Beberapa saran dari penulis untuk pengembangan selanjutnya sebagai berikut:</p>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
+<p style="line-height:2">Gambar 4.5. merupakan tampilan awal pada website Rekrutmen pada PT. Prospera Perwira Utama. Dengan membuka melalui website yang sudah terkoneksi terhadap Komputer atau laptop HRD/Admin dapat dengan mudah masuk ke dalam sistem Rekrutmen dan tidak mengganggu jalannya perukrutan dan wawancara dapat berjalan dengan lancar secara efektif dan efisien. Terdapat 2 pilihan tampilan halaman yakni Informasi bagi pelamar dan Penginputan bagi admin. Tampilan halaman pelamar maka muncul menginformasikan yang dibutuhkn bagi pelamar. Untuk masuk ke dalam tampilan halaman yang kedua untuk HRD/Admin, maka akan muncul list pelamar yang diterima, ditolak, maupun diproses dengan informasi berupa penginputan lowongan, jadwal tes dan hasil tes yang akan dipilih sesuai kebutuhan oleh HRD/Admin tersebut.</p></div>
+<div id="g47" align="center"><img width="410px" src="https://lh3.googleusercontent.com/-yy2etOh_t1o/Xjq4cy1PqiI/AAAAAAAAFok/sjqneDs2UUw9R-Mnsc0g8epNQItuvRtzgCL0BGAsYHg/w530-d-h402-n-rw/Lowongan%2BKerja%2B1.jpg">
+<p style="line-height:1">'''Gambar 4.6. Tampilan Halaman Menu Info Lowongan'''</p>
+<div id="g48" align="center"><img width="410px" src="https://lh3.googleusercontent.com/-vbRw7AL7S3I/Xjq7V_0W-6I/AAAAAAAAFp0/vANWZWawiJwz1AdBQMT73XbufwDuer3IgCL0BGAsYHg/w530-d-h725-n-rw/Halaman%2Bdetail%2Blowongan%2Bkerja.jpg"/></div>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;">
+<p style="line-height:1">'''Gambar 4.7. Tampilan Halaman Menu Detail'''</p>
+<div id="g49" align="center"><img width="410px" src="https://lh3.googleusercontent.com/-_WQs5Vhof9Y/XjrA8HoEhVI/AAAAAAAAFqY/PbL3YvxAR4sL4hpzyDp-RlHDQ-Ih3l1FwCL0BGAsYHg/w530-d-h264-n-rw/Daftar%2Bpelamar.jpg"/></div>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;">
+<p style="line-height:1">'''Gambar 4.8. Tampilan Halaman Menu Daftar'''</p>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
+<p style="line-height:2">Gambar 4.6. Gambar 4.7. dan Gambar 4.8. Merupakan tampilan tersedianya informasi lowongan yang dibutuhkan oleh pelamar secara update. Pelamar pun dengan mudah memasukan data diri berupa file pdf berdasarkan nomor nik ktp selanjutnya klik submit agar data pelamar terdata.</p></div>
+<div id="g410" align="center"><img width="410px" src="https://lh3.googleusercontent.com/-_s38nWFyZHw/XjrBbP5UyJI/AAAAAAAAFq0/4m1tbAzoI6oQyYoUwL_GFjKIRnSvCoMkgCL0BGAsYHg/w530-d-h206-n-rw/Jadwal%2Btes%2Bpelamar.jpg"/></div>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;">
+<p style="line-height:1">'''Gambar 4.9. Tampilan Halaman Menu Jadwal tes'''</p>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
+<p style="line-height:2">Gambar 4.9. merupakan informasi jadwal wawancara yang bisa dilihat melalui website tersebut secara update</p></div>
+<div id="g411" align="center"><img width="410px" src="https://lh3.googleusercontent.com/-Ht9pEqLoPEs/XjrFo4X4EtI/AAAAAAAAFsA/Cmn3ePddGtI1CXo6BU-Wr-0kAKSWv7-FACL0BGAsYHg/w530-d-h250-n-rw/Profil%2BPerushaan.jpg"/></div>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;">
+<p style="line-height:1">'''Gambar 4.10. Tampilan Halaman Menu Tentang Perusahaan'''</p>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
+<p style="line-height:2">Gambar 4.10. merupakan gambaran/sejarah singkat perusahaan.</p></div>
+<div id="g412" align="center"><img width="410px" src="https://lh3.googleusercontent.com/--S2O-nQto4k/XjrGbZwrAYI/AAAAAAAAFsg/pBQPhb9kfhg-MlGT8Bl2Q8J7ZDPRPQbjwCL0BGAsYHg/w530-d-h527-n-rw/LOGIN.jpg"/></div>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;">
+<p style="line-height:1">'''Gambar 4.11. Tampilan Halaman Login'''</p>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
+<p style="line-height:2">Gambar 4.11. memasuki login: isi user dan password untuk Admin/HRD</p></div>
+<div id="g413" align="center"><img width="410px" src="https://lh3.googleusercontent.com/-q_QF8Cgtzsc/XjrHs9adfOI/AAAAAAAAFtU/PUJ70T55mUkBm34-A4Fzk9GM_BwXcuFNACL0BGAsYHg/w530-d-h222-n-rw/Menu%2Butama%2BHRD.jpg"/></div>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;">
+<p style="line-height:1">'''Gambar 4.12. Tampilan Halaman Awal Admin/HRD setelah login'''</p>
+<div id="g414" align="center"><img width="410px" src="https://lh3.googleusercontent.com/-8TRzYQ6c1pE/XjrH5QB9csI/AAAAAAAAFts/1zaYSA1jE7wetrkT2egwYkAaZ-8pg8-vQCL0BGAsYHg/w530-d-h156-n-rw/Input%2Blowongan%2Bkerja.jpg"/></div>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;">
+<p style="line-height:1">'''Gambar 4.13. Tampilan Halaman Input Lowongan Kerja'''</p>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
+<p style="line-height:2">Gambar 4.13. merupakan Admin input lowongan pekerjaan.</p></div>
+<div id="g415" align="center"><img width="410px" src="https://lh3.googleusercontent.com/-S0EnWY42Vz0/XjrSvNemXSI/AAAAAAAAFzg/dpFFXObhsksR47oKK3J-N8wqRXSWtpQOwCL0BGAsYHg/w530-d-h266-n-rw/data%2Bpelamar%2B1.jpg"/></div>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;">
+<p style="line-height:1">'''Gambar 4.14. Tampilan Halaman Data Pelamar'''</p>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
+<p style="line-height:2">Gambar 4.14. merupakan berisi data pelamar yang melamar pekerjaan serta melengkapi berkas file pdf.</p></div>
+<div id="g417" align="center"><img width="410px" src="https://lh3.googleusercontent.com/-XOUxq6rWyEY/XjrI0XueFGI/AAAAAAAAFxA/OdBu8JlHNmcY0n34lB6EGPAXA-wh0FN0gCL0BGAsYHg/w530-d-h138-n-rw/Input%2BJadwal%2BTes.jpg"/></div>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;">
+<p style="line-height:1">'''Gambar 4.15. Tampilan Halaman Input Jadwal Tes'''</p>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
+<p style="line-height:2">Gambar 4.15. merupakan Admin/HRD menginput nilai calon karyawan yang sudah melakukan tes.</p></div>
+<div id="g418" align="center"><img width="410px" src="https://lh3.googleusercontent.com/-c3HrjLDZ29I/XjrJUU0821I/AAAAAAAAFxo/nKnSE597zJ89YvVm6P-iRnUwIJJWEbCBwCL0BGAsYHg/w530-d-h143-n-rw/Input%2Bnilai%2Btes.jpg"/></div>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;">
+<p style="line-height:1">'''Gambar 4.16. Tampilan Halaman Input Nilai Tes'''</p>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
+<p style="line-height:2">Gambar 4.16. merupakan input nilai tes calon karyawan yang mendapat panggilan tes.</p></div>
+<div id="g420" align="center"><img width="410px" src="https://lh3.googleusercontent.com/-H3exmAfbaLU/XjrKUbJTxDI/AAAAAAAAFyQ/knRhyQ-l2rEirNI5hQpXC2lUFfpw4UkdQCL0BGAsYHg/w530-d-h217-n-rw/status%2Bpelamar.jpg"/></div>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;">
+<p style="line-height:1">'''Gambar 4.17. Tampilan Halaman Status Pelamar'''</p>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
+<p style="line-height:2">Gambar 4.17. merupakan berisi list pelamar yang diterima, ditolak, maupun masih proses secara update.</p></div>
+<div id="g422" align="center"><img width="410px" src="https://lh3.googleusercontent.com/-kkzv8Ay3UOA/XjrLuNM4vII/AAAAAAAAFy8/XTI5dlSDzNcwag0ipHfbv8PHbHu27GJ7ACL0BGAsYHg/w530-d-h140-n-rw/Hasil%2Brepot%2Bpelamar%2Byg%2Blulus%2Btes.jpg"/></div>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;">
+<p style="line-height:1">'''Gambar 4.18. Tampilan Halaman Repot hasil pelamar yang lulus tes.'''</p>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
+<p style="line-height:2">Gambar 4.18. merupakan berisi hasil repot pelamar yang diterima, dengan hasil tes lulus</p></div>
+==<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Pengujian Sistem (Testing)'''</div>==
+===<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Metode Implementasi Program'''</div>===
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
+<p style="line-height:2">Implementasi program pada sistem penginputan dan pengolahan rekrutmen dilakukan dengan menggunakan metode Black Box Testing. Metode Black Box Testing adalah pengujian program dengan mengutamakan pengujian terhadap kebutuhan fungsi suatu program. Tujuan dari metode ini adalah menemukan kesalahan fungsi pada program. Pengujian Black Box berfokus pada persyaratan fungsionalitas perangkat lunak. Apabila dari input yang diberikan, proses dapat menghasilkan output yang sesuai dengan kebutuhan fungsionalnya.</p></div>
+===<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Blackbox Testing'''</div>===
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
+<p style="line-height:2">Berikut ini adalah tabel pengujian blackbox berdasarkan sistem penginputan dan pengolahan rekrutmen yaitu sebagai berikut :</p></div>
+<div id="t49" style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;">
+<p style="line-height:1;">'''Tabel 4.9. Pengujian Blackbox Testing'''</p></div>
+<div align="center"><img width="700px" src="https://lh3.googleusercontent.com/-jljd_P10FoY/XjrYRIjDheI/AAAAAAAAF0E/vXv6lOelKNU4hFijltdXWBaQKiiIdZkbgCL0BGAsYHg/w530-d-h933-n-rw/Black%2Bbox%2Btesting-1.jpg" /></div>
+===<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Evaluasi'''</div>===
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
+<p style="line-height:2">Setelah dilakukan pengujian sistem menggunakan metode Blackbox Testing, dengan memberikan sejumlah input pada program seperti contoh pada pengujian tampilan halaman utama, menu login, tambah data, dan delete. Apabila input yang diberikan tidak lengkap atau tidak sesuai maka sistem akan memberikan pemberitahuan tampilan pesan sehingga membantu pengguna dalam mencari dan mengetahui letak kesalahan saat penginputan. Dari beberapa pengujian sudah dilakukan menggunakan metode Blackbox Testing, seluruhnya menunjukan pengujian yang valid atau berhasil.</p></div>
+==<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Implementasi'''</div>==
+===<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Time Schedule'''</div>===
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
+<p style="line-height:2">Schedule berisikan waktu proses penelitian dan pembuatan sistem mulai dari awal hingga selesai. Proses penelitian yang dilakukan oleh peneliti yaitu pengumpulan data, analisa sistem, perancangan sistem, pembuatan program, test program, evaluasi program, perbaikan program, pelatihan pengguna, implementasi dan dokumentasi. Adapun tabel schedule penelitian yang dilakukan oleh peneliti adalah sebagai berikut:</p></div>
+<div id="t410" style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;">
+<p style="line-height:1;">'''Tabel 4.10. Time Schedule'''</p></div>
+<div align="center"><img width="500px" src="https://lh3.googleusercontent.com/-TLR64h4_pnw/XjramQ4aKCI/AAAAAAAAF0o/PJU-vd_Zv8k3nVhv9y9JwjPfqjFr248_wCL0BGAsYHg/w530-d-h478-n-rw/Time%2BSchedule-1.jpg" /></div>
+===<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left;">'''Estimasi Biaya'''</div>===
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
+<p style="line-height:2">Estimasi biaya berisikan rincian biaya yang diperlukan selama proses penelitian dan pembuatan sistem penginputan dan pengolahan nilai siswa. Adapun rincian estimasi biaya penelitian dapat dilihat pada tabel berikut:</p></div>
+<div id="t411" style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;">
+<p style="line-height:1;">'''Tabel 4.11. Estimasi Biaya'''</p></div>
+<div align="center"><img width="500px" src="https://lh3.googleusercontent.com/-iUEq_mTARJY/XjrjCoD2vhI/AAAAAAAAF1M/VpuB-CBU0jsthpArMcxOPJZHnrTPjQtuQCL0BGAsYHg/w530-d-h343-n-rw/Estiminasi%2Bbiaya-1.jpg" /></div>
+=<div style="font-size: 14pt;font-family: 'times new roman'; text-align: center">'''BAB V'''</div>=
+<div style="font-size: 14pt;font-family: 'times new roman'; text-align: center">'''PENUTUP'''</div>
+==<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left">'''Kesimpulan'''</div>==
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
+<p style="line-height:2">Berdasarkan analisa permasalahan yang telah diuraikan pada bab sebelumnya, maka dapat diambil kesimpulan dari rumusan masalah mengenai sistem penyaluran tenaga kerja yaitu sebagai berikut:</p></div>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;">
 <ol>
-<li>Viewboard Informasi Monitoring Pada Jurnal ATM masih harus dikembangkan lagi baik pada fitur ditambahkan yang baru dan lebih informatif lagi.</li>
+<li style="line-height:2">Dari hasil analisa penelitian yang dilakukan dalam penyebaran informasi lowongan pekerjaan calon karyawan pada PT. Perospera Perwira Utama belum efisien, yaitu dimana calon karyawan harus mendatangi perushaan untuk melihat papan mading yang beriisikan info lowongan pekerjaan, sehingga akan memerlukan banyak waktu yang dibutuhkan. Bersadarkan kendala yang ada, peneliti mengusulkan sebuah sistem aplikasi rekrutmen yang dapat membantu calon karyawan agar lebih mudah mendapatkan informasi lowongan serta melamar pekerjaan secara online.</li>
-<li>Sistem Informasi Monitoring Jurnal selanjutnya yaitu dapat mengembangkan sistem ini dengan memperbaiki kekurangan kekurangan dan kesalahan yang masih terdapat dalam viewboard.</li>
+<li style="line-height:2">Dapat terjadi kesalahan saat mendata calon karyawan, dan menumpuknya berkas sehingga khawatir terjadinya kehilangan berkas. Maka di buatlah sistem aplikasi sehingga dalam pengolahan data tidak terjadi kesalahan saat melakukan penginputan dan data dapat tersimpan lebih aman.</li>
-<li>Diharapkan agar ppihak pengembang selanjutnya pemeliharaan Viewboard secara berkala sistem dapat berfungsi seperti yang diharapkan.</li>
+<li style="line-height:2">Sistem informasi yang dirancang dengan berbasis web menggunakan basis data MySQL, framework PHP Laravel, perancangan sistem dengan UML, pengujiannya dengan menggunakan Black Box Teting, metode analisa yang digunakan menggunakan Metode SWOT. Sehingga sistem terintegrasi memberikan informasi mengenai hal terkait dengan lowongan pekerjaan dan persyaratan-persyaratan yang dibutuhkan dalam melamar pekerjaan ke PT. Prospera Perwira Utama.</li>
 </ol>
 </div>
+==<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'; text-align: left">'''Saran'''</div>==
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in;">
+<p style="line-height:2">Berdasarkan kesimpulan, maka terdapat beberapa saran untuk kemajuan sistem rekruitmen tenaga kerja kontrak di antaranya:</p></div>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;">
+<ol>
+<li style="line-height:2">Perlu adanya peneliti lain untuk pengembangan fitur-fitur rekrutmen karyawan ini supaya menjadi lebih baik lagi dan Diharapkan ada peneliti lain yang mengkaji keamanan sistem agar data lebih terjamin keamanannya.</li>
+<li style="line-height:2">Pengirim pemberitahuan pelamarnya bisa melalui sistem otomatis dan tidak lagi manual.</li>
+<li style="line-height:2">Sistem diintegrasikan dengan tes online sehingga memudahkan pelamar yang jauh dari lokasi perusahaan untuk melakukan serangkaian tes.</li>
+</ol>
+</div>
-{{pagebreak}}<hr />
+{{pagebreak}}
 =<div style="font-size:14pt;font-family: 'times new roman'; text-align: center">'''DAFTAR PUSTAKA'''</div>=
-<references ></references>
+<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;"><p style="line-height:2"><references /></p></div>
+{{pagebreak}}

SI1511483702: Perbedaan revisi

Revisi terkini pada 13 Februari 2020 17.24

Daftar isi

BAB I

Latar Belakang

Rumusan Masalah

Ruang Lingkup Masalah

Tujuan dan Manfaat Penelitian

Tujuan Penelitian

Manfaat Penelitian

Metode Penelitian

Metode Pengumpulan Data

Metode Analisis Sistem

Metode Perancangan

Metode Pengujian

Sistematika Penulisan

BAB II

Teori Umum

Konsep Dasar Sistem

Definisi Sistem

Karakteristik Sistem

Klasifikasi Sistem

Konsep Dasar Informasi

Definisi Data

Pengolahan Data

Definisi Informasi

Definisi Analisa Sistem

Definisi Perancangan Sistem

Teori Khusus

Konsep Dasar Rekrutmen

Definisi Rekrutmen

Seleksi Rekrutmen

Tujuan Rekrutmen

Hambatan Rekrutmen

Konsep Dasar Tenaga Kerja

Definisi Tenaga kerja

Definisi Sistem kerja Kontrak

Definisi Manajemen Sumber Daya Manusia

Definisi Website

Definisi Framework

Konsep Framework Laravel

Definisi Laravel

Fitur Laravel

Definisi Sublime text

Definisi Analisa SWOT

Konsep Dasar MySQL

Definisi MySQL

Kelebihan MySQL

Definisi Laragon

Definisi PHP

Definisi Elisitasi

Konsep Dasar Unified Modeling Language (UML)

Definisi Unified Modeling Language (UML)

Diagram-Diagram Unified Modeling Language (UML)

Konsep DasarBlack-box Testing

Definisi Black-box Testing

Tujuan Black-box Testing

Literature Review

BAB III

Gambaran Umum Perusahaan

Sejarah Singkat PT. Prospera Perwira Utama

Visi dan Misi Perusahaan

Stuktur Organisasi PT. Prospera Perwira Utama

Tugas dan Tanggung Jawab

Tata Laksana Sistem yang Berjalan

Prosedur Sistem yang Berjalan

Rancangan Sistem yang Berjalan

UseCase Diagram Sistem yang Berjalan

Activity Diangram Sistem yang Berjalan

Sequence Sistem yang Berjalan

Analisis Sistem yang berjalan

Metode Analisa SWOT

Analisa Masukkan, Analisa Proses, Analisa Keluaran

Analisa Masukkan

Analisa Proses

Analisa Keluaran

Konfigurasi Sistem

Spesifikasi Perangkat Keras (Hardware)

Spesifikasi Perangkat Lunak (Software)

Hak Akses (Brainware)

**Konsep Dasar Unified Modeling Language (UML)**

**Definisi Unified Modeling Language (UML)**

**Diagram-Diagram Unified Modeling Language (UML)**

**Spesifikasi Hardware (Perangkat Keras)**

**Hak Akses (Brainware)**