Pembicaraan:Muhamad Alfi Reza Davika

Dari widuri
Lompat ke: navigasi, cari


ANALISIS SISTEM KINERJA ANGGOTA KEPOLISIAN PADA POLSEK BENDA

POLSEK BENDA TANGERANG KOTA


LAPORAN KULIAH KERJA PRAKTEK



Disusun Oleh :

NIM : 1814490773
NAMA : MUHAMAD ALFI REZA DAVIKA


FAKULTAS SAINS DAN TEKNOLOGI

PROGRAM STUDI SISTEM INFORMASI

KONSENTRASI KOMPUTER AKUNTANSI

UNIVERSITAS RAHARJA

TANGERANG

TA.2021/2022



ABSTRAK

Penilaian kinerja, evaluasi kinerja atau penilaian pegawai kepolisian adalah upaya menilai prestasi dengan tujuan meningkatkan produktivitas Instansi. Sistem Manajemen Kinerja yang selanjutnya disingkat SMK adalah sistem yang digunakan untuk mengidentifikasi dan mengukur kinerja pegawai negeri pada Polri agar selaras dengan visi dan misi organisasi. Minimnya akses dalam melakukan penilain kinerja anggota polri dan pengumpulan data yang ada di Polsek Benda. Penelitian ini bertujuan untuk merancang sebuah website untuk sistem penilaian kinerja anggota Polri pada polsek Benda sebagai media untuk memudahkan anggota Polri dalam pengisian penilaian terhadap anggota maupun atasan yang ada pada Polsek Benda dengan mengakses secara online. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif dengan strategi design and creation sedangkan metode pengumpulan data yang digunakan yaitu observasi. Adapun metode perancangannya menggunakan Data Flow diagram (DFD). Analisis yang dilakukan mencakup analisis masalah, analisis sistem dan analisis kebutuhan. Sistem ini mencakup beberapa faktor yaitu data penilaian, hasil penilaian, dan data rekapitulasi penilaian yang ada di satuan kerja Polsek Benda. Hasil dari pengujian sistem ini diharapkan dapat membantu Kepolisian dalam sistem kinerja dan dapat lebih efektif dalam melakukan penilaian setiap rekan maupun penilaian setiap pegawai yang ada pada Polsek Benda.


Kata Kunci : Polsek Benda, Polri, Penilaian Kinerja, Website


ABSTRACT

Performance appraisal, performance evaluation or assessment of police employees is an effort to assess performance with the aim of increasing the productivity of the Agency. Performance Management System, hereinafter abbreviated as SMK, is a system used to identify and measure the performance of civil servants at the National Police in order to be in line with the vision and mission of the organization.The lack of access to assessing the performance of members of the National Police and collecting data at the Benda Police. This study aims to design a website for the performance appraisal system of Polri members at the Benda Police Sector as a medium to facilitate Polri members in filling out assessments of members and superiors at the Benda Police by accessing online.This study uses a qualitative research method with a design and creation strategy while the data collection method used is observation. The design method uses Data Flow diagrams (DFD). The analysis carried out includes problem analysis, system analysis and needs analysis. This system includes several factors, namely assessment data, assessment results, and assessment recapitulation data in the Benda Police work unit. The results of testing this system are expected to help the Police in the performance system and can be more effective in assessing each colleague and evaluating every employee at the Benda Police.


Keywords: Benda Police, Polri, Performance appraisal, Website



DAFTAR PUSTAKA


  1. Arhany, F. D. (2020). BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA PADA PT. X (PERUSAHAAN PMA DI BATAM). JURNAL MANAJEMEN PENDIDIKAN DAN ILMU SOSIAL, 1(1), 176-188
  2. Suci Lestari, H. (2018). Kedisiplinan Belajar Siswa di MTs Az Zahra Dolok Masihul (Doctoral dissertation, Universitas Islam Negeri Sumatera Utara).
  3. Kristanto HC, R., & Sulistyo, K. (2020). ANALISIS PENGARUH SUKU BUNGA, INFLASI, CAR, BOPO, DAN NPF PADA PROFITABILITAS STUDI BANK.
  4. Triswardani, G., & Hasibuan, N. A. (2018). Penerapan Case Based Reasoning (Cbr) Pada Sistem Pakar Diagnosa Penyakit Otitis Media Supuratif Kronis (OMSK) Pada Orang Dewasa. Jurnal Media Informatika Budidarma, 2(2).
  5. Nurhaeni, T., Handayani, I., Nurcahya, R. A., & Rifaldi, A. (2021). Sistem Penilaian Sidang Komprehensif Tugas Akhir Skripsi dan Tesis Berbasis Yii Framework Menggunakan Business Intelligence Methodology. TMJ (Technomedia Journal) Vol. 5 No. 1 Agustus 2020, 82.
  6. Astriyani, E., Paramitha, D., Destiany, Y., Baihaqi, A., & Setiawan, R. (2020). Perancangan Sistem Informasi Pengelolaan Biaya Perawatan Truck Hebel Pada PT Maju Sukses Mandiri Blok. ADI Bisnis Digital Interdisiplin Jurnal, 1(2 Desember), 90-104.
  7. Saputro, J. I., Wati, P. I., & Octipany, R. Sistem Informasi Surat Pengantar Berbasis Web (Studi Kasus: Kelurahan Sukasari Tangerang). Innovative Creative and Information Technology, 6(1), 26-36.
  8. AGUSTINI, Agustini; KURNIAWAN, Wahyu Joni. Sistem E-Learning Do’a dan Iqro’ dalam Peningkatan Proses Pembelajaran pada TK Amal Ikhlas.
  9. Fatmawaty, D., Ikawati, I., & Amri, E. (2018). Strategi pengembangan kawasan minapolitan di Kecamatan Pamboang Kabupaten Majene dalam konsep pengembangan wilayah. Plano Madani: Jurnal Perencanaan Wilayah dan Kota, 7(1), 37-45.
  10. SIGNORI, A. (2020). APLIKASI PENGOLAHAN PEMBERKASAN DATA PERKARA PIDANA BERBASI WEB PADA KANTOR KEJAKSAAN TINGGI SUMATERA SELATAN (Doctoral dissertation, POLITEKNIK NEGERI SRIWIJAYA).
  11. Mulyati, M., Tarmizi, R., & Panugali, A. (2018). SISTEM INFORMASI ABSENSI BERBASIS WEB PADA BADAN PENANGGULANGAN BENCANA DAERAH KOTA TANGERANG
  12. Jogiyanto, Edi Suryanegara, dkk (2021). Sistem Informasi Manajemen Bisnis.
  13. Triyono, Giandari Maulani (2018) Media Sistem Informasi Video Profile SMA Permata Insani Menggunakan Adobe Creative Cloud
  14. Patma, T., S, Maskan M. dan Utaminingsih A. (2018) Sistem Informasi Manajemen: Guna Mendukung Keputusan. Malang, Indonesia: UPT Percetakan dan Penerbitan Polinema.
  15. Santoso, S., Soleh, O., & Humaeroh, S. (2020). Aplikasi Jendela Akademik Sebagai Media Komunikasi Orangtua Dan Sekolah Pada BP2IP Tangerang. Journal Sensi, 6(1), 13-23.
  16. Febri Haswan (2018) Perancangan Sistem Informasi Pendataan Penduduk Kelurahan Sungai Jering Berbasis Web Dengan Object Oriented Progamming
  17. Dony Waluya Firdaus, Lina Rahmawati (2018) Perancangan Sistem Informasi Akuntansi Laporan Perhitungan Hasil Usaha
  18. Mulyati, M., Tarmizi, R., & Panugali, A. (2018). Sistem Informasi Absensi Berbasis Web Pada Badan Penanggulangan Bencana Daerah Kota Tangerang.
  19. Haryanto, Y. A. T., Maramis, C., Manurian, W., & Rahmawati, D. Perancangan Sistem Informasi Akuntansi Management Fee Jasa Outsourcing Berbasis Web Pada PT. Trisakti Manunggal Jaya.
  20. Saefullah, U. A. (2022). Dampak Penilaian Kinerja dan Pengembangan Karir terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Perbankan. Technomedia Journal, 6(2), 223-235.
  21. Trisnomurti, R. (2019). Peran Kepala Desa Dalam Meningkatkan Pelayanan Publik Desa Karang Tunggal. Collegium Studiosum Journal, 2(1), 72-83.
  22. Rasam, F., Sari, A. I. C., & Karlina, E. (2019). Peran Kompetensi Dalam Meningkatkan Kinerja Guru di SMA Jakarta Selatan. Research and Development Journal of Education, 6(1), 41-52.
  23. Naadiyah, D. P. Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja, dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai Studi kasus pada PT Maxindo International Nusantara Indah (Authorized MINI Cooper Dealer), Jakarta, Indonesia (Bachelor's thesis, Fakultas Ekonomi dan Bisnis uin jakarta).
  24. Yunus, A., & Rohman, A. C. (2018). Sistem Pendukung Keputusan Penentuan Lahan Pertanian, Pertambangan, Dan Perindustrian (Softplet) Dengan Menggunakan Metode Smarter. SMARTICS Journal, 4(1), 5-10.
  25. Triyono,. Diah Minarsih., dan Dwi Oktavia. (2018). Perancangan Sistem Informasi Booking Buku Berbasis Web Pada Perpustakaan Smk Pancakarya Tangerang.
  26. Irma Kurnia Juliany dkk (2018). PERANCANGAN SISTEM INFORMASI E-MARKETPLACE BANK SAMPAH BERBASIS WEB
  27. Maimunah,. Padeli,. Erna Astriyani. 2018. Pengembangan Website Perpustakaan Dalam Menunjang Sistem Pelayanan Dan Informasi Pada Perguruan Tinggi Raharja.
  28. FAUNISAH, M. (2020). APLIKASIE-COMMERCE PADATOKOAFIRAPA BERBASIS WEBSITE (Doctoral dissertation, POLITEKNIK NEGERI SRIWIJAYA).
  29. Kurniyawan, G. (2019). APLIKASI PENGOLAHAN DATA SERVIS KENDARAAN MOBIL DAN MOTOR PADA PT. PENERBIT ERLANGGA CABANG PALEMBANG BERBASIS WEBSITE (Doctoral dissertation, POLITEKNIK NEGERI SRIWIJAYA).
  30. PERANCANGAN DAN IMPLEMENTASI PENCARIAN LOWONGAN PEKERJAAN INDUSTRI MENGGUNAKAN METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING (SAW) PADA ANDROID.
  31. Nugraha, Fahmi Rizky , Abdul Harits, dan Renenata Ardilesmana Siregar. 2018. Implementasi Big Data Menggunakan Metode Waterfall Dan Metode Online Analytical Processing (Olap) Untuk Summary Report Management Pada Pt.Matahari Department Store.
  32. Nasution, G. S. (2019). Sistem Informasi Geografis Pariwisata Pada Kabupaten Mandailing Natal (Doctoral dissertation, Universitas Islam Negeri Sumatera Utara).
  33. Sitohang, Hengki Tamando. 2018. Sistem Informasi Pengagendaan Surat Berbasis Web Pada Pengadilan Tinggi Medan.
  34. Bakhtiar,K (2018), Sistem Informasi Pemesanan Tiket Berbasis Web Pada Perum Damri Palembang Menggunakan Metode Waterfall.
  35. Simanjuntak, F. (2021). Perancangan dan Implementasi Sistem Manajemen Peminjaman Mobil Dengan Metode Scrum di Universitas Internasional Batam. Journal of Information System and Technology, 2(3), 23-37.
  36. Divayana dkk, Sistem Informasi Pemesanan Tiket Berbasis Web Pada Perum Damri Palembang Menggunakan Metode Waterfall.
  37. Amrullah, A. (2019). Aplikasi Perpustakaan Pada MAN 1 Banyuasin Berbasis Web (Doctoral dissertation, STMIK Palcomtech).
  38. Sitinjak, D. D. J. T., & Suwita, J. (2020). ANALISA DAN PERANCANGAN SISTEM INFORMASI ADMINISTRASI KURSUS BAHASA INGGRIS PADA INTENSIVE ENGLISH COURSE DI CILEDUG TANGERANG. Insan Pembangunan Sistem Informasi dan Komputer (IPSIKOM), 8(1).
  39. Prasetya, A. I. R. (2021). PENERAPAN RAPID APPLICATION DEVELOPMENT (RAD) DALAM PEMBUATAN SISTEM INFORMASI MARKETPLACE PENYEWAAN MOTOR DAN MOBIL. Informatics and Computer Engineering Journal, 1(1), 17-27.
  40. KUSUMA, D. (2019). SISTEM MONITORING KUALITAS AIR SUNGAI DI AREA SUMATERA SELATAN DENGAN METODE STORET PADA DINAS LINGKUNGAN HIDUP DAN PERTANAHAN (Doctoral dissertation, POLITEKNIK NEGERI SRIWIJAYA).
  41. Sitinjak, D. D. J. T., & Suwita, J. (2020). ANALISA DAN PERANCANGAN SISTEM INFORMASI ADMINISTRASI KURSUS BAHASA INGGRIS PADA INTENSIVE ENGLISH COURSE DI CILEDUG TANGERANG. Insan Pembangunan Sistem Informasi dan Komputer (IPSIKOM), 8(1).
  42. Suharto, Agus. 2018. Analisa Evaluasi Sistem Informasi Manajemen Administrasi Akademik dengan Metode PIECES Studi Kasus pada STMIK Eresha
  43. Angelina Pramana Thenata, Andhika Galuh Prabawati. Evaluasi Pemanfaatan Teknologi Informasi Penjadwalan Mata Pelajaran Sekolah menggunakan PIECES Framework.
  44. Rancangan Sistem Informasi E–Arsip Surat Masuk dan Surat Keluar (Dinas Pariwisata dan Kebudayaan Kota Tangerang).
  45. Handayani, I, Febriyanto, E dan Shofwatullah, M. (2019). Optimalisasi visibilitas situs iLearning Jouranl Center (iJC) Pada Mesin Pencari Berbasis Search Engine Optimization (SEO) On Page.
  46. Rizki Nurislaminingsih dkk (2020). Pustakawan Referensi Sebagai Knowledge Worker.
  47. Omar Hendro, Mei Priyanto, Mustopa Marlibatubara (2020). PENGARUH MOTIVASI DAN DISPLIN KERJA SERTA GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KEPOLISIAN DI POLRES BANYUASIN.
  48. Sulatary Sukijdan (2019). Pengaruh Penerapan Disiplin Kerja Dan Profesional Terhadap Kinerja Anggota Polri Pada Polres Maluku Tengah.
  49. Andri Prayoga dan Sri Rezeki Candra Nursari (2020). Evaluasi Kinerja Kepolisian Berdasarkan Kriteria Pengguna Menggunakan Metode Smart.
  50. Muhammad Amin, Uswatun Hasanah dan Muhammad Sabir Ramadhan (2020). Pengaruh Teknologi Dan Motivasi Terhadap Kinerja Anggota Kepolisian Di Polsek Porsea.
  51. Yap Dewi Tirta, Syamsu Bahri dan Juharni Juharni (2019). Analisis Tunjangan Kinerja Polri Ditlantas Polda Sulawesi Selatan.
  52. Mourtgos, S. M., Mayer, R. C., Wise, R. A., & O’Rourke, H. (2020). The overlooked perspective of police trust in the public: Measurement and effects on police job behaviors. Criminal Justice Policy Review, 31(5), 639- 672.
  53. Ostapovich, V., Barko, V., Okhrimenko, I., Yevdokimova, O., Ponomarenko, Y., Prontenko, K., ... & Bloshchynskyi, I. (2020). Psychological profile of successful criminal police officer. International Journal of Applied Exercise Physiology, 9(3), 120-133.
  54. Bertilsson, J., Niehorster, D. C., Fredriksson, P. J., Dahl, M., Granér, S., Fredriksson, O., ... & Nyström, M. (2020). Towards systematic and objective evaluation of police officer performance in stressful situations. Police Practice and Research, 21(6), 655-669.
  55. Islam, T., Khan, M. M., Ahmed, I., Usman, A., & Ali, M. (2020). Work�family conflict and job dissatisfaction among police officers: mediation of threat to family role and moderation of role segmentation enhancement. Policing: An International Journal.
  56. Onyishi, C. N., Ede, M. O., Ossai, O. V., & Ugwuanyi, C. S. (2021). Rational emotive occupational health coaching in the management of police subjective well-being and work ability: A case of repeated measures. Journal of Police and Criminal Psychology, 36(1), 96-111.

Contributors

Muhamadalfirezadavika

Diperoleh dari "https://widuri.raharja.info/index.php?title=Pembicaraan:Muhamad_Alfi_Reza_Davika&oldid=389255"