SISTEM PERHITUNGAN LEMBUR PKWT UNTUK

MENINGKATKAN EFEKTIVITAS KINERJA PADA

PT. FIFGROUP CABANG TANGERANG

SKRIPSI

Disusun Oleh :

NIM : 1722499640

NAMA : MILENIA RAMADONA

FAKULTAS SAINS DAN TEKNOLOGI

PROGRAM STUDI TEKNIK INFORMATIKA

KONSENTRASI SOFTWARE ENGINEERING

UNIVERSITAS RAHARJA

TANGERANG

2021/2022

ABSTRAK

PT Federal Internasional ‘’Finance’’ (FIFGROUP) didirikan dengan nama Mitrapusaka Artha ‘’Finance’’ pada bulan mei 1989. Berdasarkan ijin usaha yang diperoleh dari Menteri Keuangan, maka perseroan bergerak dalam bidang sewa guna usaha, anjak piutang dan pembiayaan konsumen. Permasalahan yang dihadapi dalam claim uang lembur antara karyawan tetap maupun karyawan kontrak (PKWT) adalah untuk mengajukan ‘’claim’’ tersebut karyawan kontrak perlu mengisi ‘’form claim’’ dan selanjutnya diserahkan kepada bagian HRD untuk mendapatkan ‘’claim’’ tersebut. Dengan menggunakan ‘’form’’ untuk mendapatkan ‘’claim’’ lembur maka karyawan tersebut perlu menyerahkan’’ form’’ kepada HRD dan bagian HRD pun mendapatkan permasalahan dengan menggunakan ‘’form’’ tersebut maka berkas akan tertumpuk dan tercampur dengan berkas’’ form’’ lainnya sehingga berkas tersebut rawan untuk hilang ataupun tercampur dengan pemberkasan lainnya. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui sistem yang akan digunakan bagi karyawan PWKT PKWT dalam ‘’claim’’ lembur pada PT. FIFGROUP Cabang Tangerang. Manfaat dari penelitian ini adalah agar memudahkan bagi karyawan PWKT dalam mengajukan proses ‘’claim’’ lembur pada PT. FIFGROUP Cabang Tangerang. Metode pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan metode observasi, metode wawancara dan metode studi pustaka. Dengan peneliti menggunakan analisis sistem yaitu PIECES. Analisis PIECES memiliki 6 (enam) indikator yang terdiri dari (‘’Performance, Information, Economy, Control, Eficiency dan Service’’). Rancangan sistem tersebut menggunakan ‘’software’’ penunjang perancangan sistem yaitu PHP, MySQL dan XAMMP. Dengan merancang sistem berbasis website maka solusi untuk menyelesaikan masalah ‘’claim’’ lembur pada PT. FIFGORUP adalah dengan merancang sistem informasi berbasis ‘’website’’ yang bertujuan memudahkan bagi karyawan kontrak dalam ‘’claim’’ lembur.

Kata kunci : Karyawan PKWT. Lembur. Claim.

ABSTRACT

PT Federal Internasional Finance (FIFGROUP) was established under the name Mitrapusaka Artha Finance in May 1989. Based on a business license obtained from the Minister of Finance, the company is engaged in leasing, factoring and consumer financing. The problem faced in claiming overtime pay between permanent employees and contract employees (PKWT) is to submit the claim, contract employees need to fill out a claim form and then submit it to the HRD department to get the claim. By using the form to get an overtime claim, the employee needs to submit the form to HRD and the HRD section also has problems using this form, the files will be piled up and mixed with other form files so that the file is prone to being lost or mixed with other files. The purpose of this study is to determine the system that will be used for PWKT PKWT employees in claiming overtime at PT. FIFGROUP Tangerang Branch. The benefit of this research is to make it easier for PWKT employees in submitting the overtime claim process at PT. FIFGROUP Tangerang Branch. The method of data collection in this study used the observation method, interview method and literature study method. The researchers used system analysis, namely PIECES. PIECES analysis has 6 (six) indicators consisting of (Performance, Information, Economy, Control, Efficiency and Service). The system design uses software supporting system design, namely PHP, MySQL and XAMMP. By designing a website-based system, the solution to solve the problem of overtime claims at PT. FIFGORUP is by designing a website-based information system that aims to make it easier for contract employees to claim overtime.

Keywords : PKWT employees. Overtime. claims.

1. Apriani, Desy. Po Abas Synarya. Tinton Yuan Permono. 2021. Rancang Bangun Sistem Informasi Employee Attendance Pada PT.Tnt Skypak Internasional. Tangerang : Universitas Raharja. Jurnal Cerita. Vol.7 No.2. Hal 191.

2. Apriyani, Desy. Khaerul Saleh. Allex Sandra Willyan. 2020. Desain Majalah Berbentuk Informasi dan Promosi Pada PT. Prabayksa Surya Albantani Kabupaten Tangerang. Tangerang : Universitas Raharja. Jurnal Mavib. Vol.1 No.1. Hal.25.

3. Agustini dan Wahyu Joni Kurniawan. 2019. Sistem E-Learning Do’a dan Iqro’ Dalam Peningkatan Proses Pembelajaran Pada Tk Amal Ikhlas. Pekanbaru : Sekolah Tinggi Ilmu Komputer Pelita Indonesia. Jurnal Mahasiswa Aplikasi Teknologi Komputer dan Informasi. Vol.1 No.3. Hal 27.

4. Azizah, Nur. Belsana Butar Butar. Lupita Sari. 2022. Sistem Informasi Pengolahan Data Nilai Berbasis Web Pada Sma Al-Husna Curug. Tangerang : Universitas Raharja. Jurnal Icit. Vol.8 No.1. Hal.88.

5. Basyit, Abdul. Bambang Sutikno. Joes Dwiharto. 2020. Pengaruh Tingkat Pendidikan dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Pasuruan : Universitas Merdeka. Jurnal Ekonomi Manajemen Akuntansi. Vol.5 No.1. Hal.14.

6. Dennis dan Delisle. 2019. Republished: Big Things Come in Bundled Packages: Implications of Bundled Payment Systems in Health Care Reimbursement Reform. Philadelphia : University Hospitals. Sage Journal. Vol.34 No.5.

7. Fransisca, Selly dan Ramalia Noratama Putri. 2019. Pemanfaatan Teknologi Rfid Untuk Pengelolaan Inventaris Sekolah Dengan Metode (R&D). Riau : Stikom Pelita Indonesia. Jurnal Mahasiswa Aplikasi Teknologi Komputer dan Informasi. Vol.1 No.1. Hal.73.

8. Hanum, Gilang Kartika. Imam Aji Santoso. M Nurhasandi. 2021. Perancangan Sistem Monitoring Pemeliharaan Kendaraan Berbasis Web Pada PT.Surya Mustika Nusantara. Tangerang : Universitas Raharja. Jurnal Sensi. Vol.7 No.2. Hal.178-179.

9. Haryanto, Dadang dan Andrian Ramadhan. 2020. Timbangan Digital Menggunakan Arduino Dengan Catatan Database. Tasikmalaya : Stmik Dci. Jurnal Manajemen Informatika. Vol.7 No.2. Hal.73.

10. Haryanto, Yesica Adelia Tamunan. Cyntiya Maramis. 2020. Perancangan Sistem Informasi Akuntansi Management Fee Jasa Outsourcing Berbasis Web Pada PT. Trisakti Manunggal Jaya. Tangerang : Universitas Raharja. Jurnal Informatika Dan Teknologi. Vol.10 No.1. Hal 89.

11. Henderi. Mulyati. Yunia Riska Anggrahini. 2021. Rancang Bangun Sistem Informasi Pengelolaan Data Occupational Health And Safety Handling PT.Cpl. Tangerang : Universitas Raharja. Jurnal Icit. Vol.7 No.2. Hal 157.

12. Henderi. Nur Azizah. Arie Afriyoga. 2021. Pengembangan Model Knowledge Management Menggunakan Pendekatan PIECES Pada Dinas Kominfo Kota Tangerang. Tangerang : Universitas Raharja. Jurnal Sensi. Vol.7 No.2 Hal.168.

13. Hendra. 2020. Pengaruh Budaya Organisasi, Pelatihan Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Universitas Tjut Nyak Dhien Medan. Medan : Universias Muhammadiyah. Jurnal Ilmiah Magister Manajemen. Vol.3 No.1. Hal.2-3.

14. Hendrik, Samsir dan P. Sitorus. 2021. Perancangan Sistem Monitoring Lokasi Kendaraan Menggunakan Gps U-Blox Berbasis Android. Labuhanbatu. Universitas Alwasliyah Labuhanbatu. Jurnal Bisantara Informatika. Vol.5 No.1.Hal.2.

15. Kurniawan, Hamid. Widya Apriliah. Ilham Kurniawan. 2020. Penerapan Metode Waterfall Dalam Perancangan Sistem Informasi Penggajian Pada Smk Bina Karya Karawang. Jakarta : Univeritas Bina Sarana Informatika. Jurnal Interkom. Vol.14 No.2. Hal.162.

16. Liesnaningsih. Rohmat Taufiq. Deril. 2020. Perancangan dan Implementasi Jaringan Voice Over Internet Protocol (Voip) Pada PT. National Label. Tangerang : Universitas Muhammadiyah. Jurnal Teknik. Vol.9 No.1. Hal.

17. Listiono, Eko Dedi. Ade Surahman. Sanriomi Sintaro. 2021. Ensiklopedia Istilah Geografi Menggunakan Metode Sequential Search Berbasis Android Studi Kasus : Sma Teladan Way Jepara Lampung Timur. Lampung : Universitas Teknokrat Indonesia. Jurnal Teknologi dan Sistem Informasi. Vol.2 No.1. Hal.38.




18. Mardzotillah, Qiswah dan Mohammad Ridwan. 2020. Sistem Tracer Study dan Persebaran Alumni Berbasis Web di Universitas Islam Syekh-Yusuf Tangerang. Tangerang : Universitas Islam Syekh-Yusuf. Jurnal Jutis. Vol.8 No.1. Hal.95.

Contributors

Admin, Milenia Ramadona