Tujuan

Dari widuri
Revisi per 25 Februari 2015 14.26 oleh Azizahhandayaniputri (bicara | kontrib) (←Membuat halaman berisi 'Tujuan adalah cita-cita dan impian yang hendak diraih oleh seseorang atau suatu organisasi di masa depan. Berikut ini adalah pengertian dan definisi tujuan:# H.R. DAE...')

(beda) ← Revisi sebelumnya | Revisi terkini (beda) | Revisi selanjutnya → (beda)

Lompat ke: navigasi, cari

Tujuan adalah cita-cita dan impian yang hendak diraih oleh seseorang atau suatu organisasi di masa depan. Berikut ini adalah pengertian dan definisi tujuan:# H.R. DAENG NAJATujuan merupakan misi sasaran yang ingin dicapai oleh suatu organisasi di masa yang akan datang dan manajer bertugas mengarahkan jalannya organisasi untuk mencapai tujuan tersebut# IDA NURAIDATujuan merupakan bagian dari fungsi planning atau perencanaan dan merupakan langkah awal fungsi manajemen# SPILLANE, SJTujuan merupakan bagian dari proses mencapai keserasian dan konsentrasi kekuasaan

  1. ABUBAKAR A & WIBOWOTujuan merupakan norma terakhir untuk organisasi menilai dirinya. Tanpa tujuan, organisasi tidak mempunyai dasar yang jelas# KEN MCELROYTujuan merupakan langkah pertama dalam proses mencapai kesuksesan dan tujuan juga merupakan kunci mencapai kesuksesan# JEMSLY H & MARTANI HTujuan merupakan sesuatu yang mungkin untuk dicapai, bukan sesuatu yang utopis# YAYASAN TRISAKTITujuan merupakan kunci untuk menentukan atau merumuskan apa yang akan dikerjakan, ketika pekerjaan itu harus dilaksanakan dan disertai pula dengan jaringan politik, prosedur, anggaran serta penentuan program
  2. TOMMY SUPRAPTOTujuan merupakan realisasi dari misi yang spesifik dan dapat dilakukan dalam jangka pendek


Tugas untuk mencapai tujuan organisasi tersebut dibebankan kepada seorang manajer. Mengingat pentingnya penetapan tujuan sebagai bagian dari fungsi perencanaan, dibutuhkan manajer yang mempunyai visi, pengalaman dan wawasan yang luas. Oleh karena itu, sebelum menjalankan dan mengarahkan kegiatan organisasi, seorang manajer harus secara jelas menetapkan tujuan.

Contributors

Azizahhandayaniputri