SI1511489645: Perbedaan revisi

Dari widuri
Lompat ke: navigasi, cari
[revisi tidak terperiksa][revisi terperiksa]
(Studi Pustaka (Literature Review))
 
(32 revisi antara oleh pengguna yang sama tidak ditampilkan)
Baris 16: Baris 16:
  
 
<div style="font-size: 14pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;">
 
<div style="font-size: 14pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;">
<p style="line-height: ">'''Disusun Oleh :'''</P></div><br>
+
<p style="line-height: ">'''Disusun Oleh :'''</P></div>
  
<div style="font-size: 14pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;">
+
{|table align="center"
<p style="line-height: 1">'''NIM : 1511489645'''</P></div>
+
|<div style="font-size: 14pt;font-family: 'times new roman';text-align: left">'''NIM'''</div>||<div style="font-size: 14pt;font-family: 'times new roman';text-align: left">''': 1511489645'''</div>
 
+
|-
<div style="font-size: 14pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;">
+
|<div style="font-size: 14pt;font-family: 'times new roman';text-align: left">'''NAMA'''</div>||<div style="font-size: 14pt;font-family: 'times new roman';text-align: left">''': [[Lily Juniarty|LILY JUNIARTY]]'''</div>
<p style="line-height: 1">'''NAMA : [[Lily Juniarty|Lily Juniarty]]'''</P></div><br>
+
|}<br>
  
 
<div style="font-size: 14pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;">
 
<div style="font-size: 14pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;">
Baris 35: Baris 35:
 
<p style="line-height: 1">'''TANGERANG'''</P></div>
 
<p style="line-height: 1">'''TANGERANG'''</P></div>
 
<div style="font-size: 14pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;">
 
<div style="font-size: 14pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;">
<p style="line-height: 1">'''2019/2020'''</P></div>
+
<p style="line-height: 1">'''TA. 2019/2020'''</P></div>
  
 
&nbsp;
 
&nbsp;
  
 
{{pagebreak}}
 
{{pagebreak}}
 +
<hr width="100%">
 +
{{pagebreak}}
 +
  
 
<div style="font-size: 14pt;font-family: 'times new roman';text-align: center"><p style="line-height: 2">'''UNIVERSITAS RAHARJA'''</p></div>
 
<div style="font-size: 14pt;font-family: 'times new roman';text-align: center"><p style="line-height: 2">'''UNIVERSITAS RAHARJA'''</p></div>
Baris 91: Baris 94:
 
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center"><p style="line-height: 2">Disahkan Oleh :</p></div>
 
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center"><p style="line-height: 2">Disahkan Oleh :</p></div>
  
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: right"><p style="line-height: 2">Tangerang, Maret 2020</p></div>
+
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: right"><p style="line-height: 2">Tangerang, .......................</p></div>
  
 
{|table align="center"
 
{|table align="center"
Baris 97: Baris 100:
 
|-
 
|-
  
| <div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center">'''Rektor'''</div> || &nbsp; || &nbsp; || &nbsp; || &nbsp; || <div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center">'''Ketua Program Studi'''</div>
+
| <div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center">'''Dekan'''</div> || &nbsp; || &nbsp; || &nbsp; || &nbsp; || <div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center">'''Ketua'''</div>
  
 
|-
 
|-
  
| <div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center">'''Universitas RAHARJA'''</div> || &nbsp; || &nbsp; || &nbsp; || &nbsp; || <div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center">'''Program Studi Sitem Informasi'''</div>
+
| <div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center">'''Fakultas Sains dan Teknologi'''</div> || &nbsp; || &nbsp; || &nbsp; || &nbsp; || <div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center">'''Program Studi Sitem Informasi'''</div>
  
 
|-
 
|-
Baris 121: Baris 124:
 
|-
 
|-
  
| <div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center"><u><b>(Dr. Po. [[Abas Sunarya]], M.Si)</b></u></div>|| &nbsp; || &nbsp; || &nbsp; || &nbsp; || <div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center"><u><b>(Euis Sitinur Aisyah, M.Kom)</b></u></div>
+
| <div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center"><u><b>(Sugeng Satoso, M.Kom)</b></u></div>|| &nbsp; || &nbsp; || &nbsp; || &nbsp; || <div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center"><u><b>(Desy Apriani, S.Kom, M.T.I)</b></u></div>
  
 
|-
 
|-
  
| <div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center"><b>NIP : 000603</b></div> || &nbsp; || &nbsp; || &nbsp; || &nbsp; || <div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center"><b>NIP : 060003</b></div>
+
| <div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center"><b>NIP : 006095</b></div> || &nbsp; || &nbsp; || &nbsp; || &nbsp; || <div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center"><b>NIP : 010814</b></div>
 +
 
 +
|}
 +
 
 +
{|table align="center"
 +
 
 +
|-
 +
 
 +
|&nbsp;
 +
 
 +
|-
 +
 
 +
| <div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center">'''Rektor'''</div>
 +
 
 +
|-
 +
 
 +
| <div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center">'''Universitas Raharja'''</div>
 +
 
 +
|-
 +
 
 +
|&nbsp;
 +
 
 +
|-
 +
 
 +
|&nbsp;
 +
 
 +
|-
 +
 
 +
|&nbsp;
 +
 
 +
|-
 +
 
 +
|&nbsp;
 +
 
 +
|-
 +
 
 +
| <div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center"><u><b>(Dr. Po. [[Abas Sunarya]], M.Si)</b></u></div>
 +
 
 +
|-
 +
 
 +
| <div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center"><b>NIP : 000603</b></div>
  
 
|}
 
|}
Baris 132: Baris 175:
  
 
{{pagebreak}}
 
{{pagebreak}}
 +
<hr width="100%">
 +
{{pagebreak}}
 +
  
 
<div style="font-size: 14pt;font-family: 'times new roman';text-align: center"><p style="line-height: 2">'''UNIVERSITAS RAHARJA'''</p></div>
 
<div style="font-size: 14pt;font-family: 'times new roman';text-align: center"><p style="line-height: 2">'''UNIVERSITAS RAHARJA'''</p></div>
Baris 147: Baris 193:
 
   
 
   
  
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center"><p style="line-height: 2">Disusun Oleh :</p></div>
+
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center"><p style="line-height: 2">Dibuat Oleh :</p></div>
  
 
{|table align="center"
 
{|table align="center"
Baris 176: Baris 222:
  
 
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center"><p style="line-height: 2">Konsentrasi Sistem Informasi Manajemen</p></div>
 
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center"><p style="line-height: 2">Konsentrasi Sistem Informasi Manajemen</p></div>
 
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center"><p style="line-height: 2">Tahun Akademik 2019/2020</p></div>
 
  
 
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center"><p style="line-height: 2">Disetujui Oleh :</p></div>
 
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center"><p style="line-height: 2">Disetujui Oleh :</p></div>
Baris 213: Baris 257:
 
|-
 
|-
  
| <div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center"><b>NID : </b>  </div> || &nbsp; || &nbsp; || <div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center"><b>NID : 50129</b>  </div>
+
| <div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center"><b>NID : 04051</b>  </div> || &nbsp; || &nbsp; || <div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center"><b>NID : 50129</b>  </div>
  
 
|}
 
|}
Baris 220: Baris 264:
  
 
{{pagebreak}}
 
{{pagebreak}}
 +
<hr width="100%">
 +
{{pagebreak}}
 +
  
 
<div style="font-size: 14pt;font-family: 'times new roman';text-align: center"><p style="line-height: 2">'''UNIVERSITAS RAHARJA'''</p></div>
 
<div style="font-size: 14pt;font-family: 'times new roman';text-align: center"><p style="line-height: 2">'''UNIVERSITAS RAHARJA'''</p></div>
Baris 235: Baris 282:
 
   
 
   
  
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center"><p style="line-height: 2">Disusun Oleh :</p></div>
+
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center"><p style="line-height: 2">Dibuat Oleh :</p></div>
  
 
{|table align="center"
 
{|table align="center"
Baris 253: Baris 300:
 
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center">
 
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center">
  
<p style="line-height: 1" style="text-align: center;">Disetujui setelah berhasil dipertahankan dihadapan Tim Penguji Ujian </p></div>
+
<p style="line-height: 1" style="text-align: center;">Disetujui setelah berhasil dipertahankan dihadapan Tim Penguji Ujian Komprehensif</p></div>
  
 
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center">
 
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center">
Baris 265: Baris 312:
 
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center"><p style="line-height: 2">Konsentrasi Sistem Informasi Manajemen</p></div>
 
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center"><p style="line-height: 2">Konsentrasi Sistem Informasi Manajemen</p></div>
  
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center"><p style="line-height: 2">Tahun Akademik 2019/2020</p></div>
+
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center"><p style="line-height: 2">TA. 2019/2020</p></div>
  
 
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center"><p style="line-height: 2">Disetujui Penguji :</p></div>
 
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center"><p style="line-height: 2">Disetujui Penguji :</p></div>
Baris 271: Baris 318:
 
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: left">
 
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: left">
  
<p style="line-height: 1" style="text-align: right;">Tangerang, Maret 2020</p></div>
+
<p style="line-height: 1" style="text-align: right;">Tangerang, .......................</p></div>
  
 
{|table align="center"
 
{|table align="center"
Baris 318: Baris 365:
  
 
{{pagebreak}}
 
{{pagebreak}}
 +
<hr width="100%">
 +
{{pagebreak}}
 +
  
 
<div style="font-size: 14pt;font-family: 'times new roman';text-align: center"><p style="line-height: 2">'''UNIVERSITAS RAHARJA'''</p></div>
 
<div style="font-size: 14pt;font-family: 'times new roman';text-align: center"><p style="line-height: 2">'''UNIVERSITAS RAHARJA'''</p></div>
Baris 366: Baris 416:
 
&nbsp;
 
&nbsp;
  
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center"><p style="line-height: 2">Menyatakan bahwa Skripsi ini merupakan karya tulis saya sendiri dan bukan merupakan tiruan, salinan, atau duplikat dari Skripsi yang telah dipergunakan untuk mendapatkan gelar Sarjana Komputer baik di lingkungan Universitas Raharja maupun di Universitas lain, serta belum pernah dipublikasikan.</p></div>
+
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify"><p style="line-height: 2">Menyatakan bahwa Skripsi ini merupakan karya tulis saya sendiri dan bukan merupakan tiruan, salinan atau duplikat dari Skripsi yang telah dipergunakan untuk mendapatkan gelar Sarjana baik dilingkungan Universitas Raharja, maupun di Universitas lain, serta belum pernah dipublikasikan.</p></div>
 
+
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify"><p style="line-height: 2">Pernyataan ini dibuat dengan penuh kesadaran dan rasa tanggung jawab serta bersedia menerima sanksi jika ternyata pernyataan diatas tidak benar.</p></div>
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center"><p style="line-height: 2">Pernyataan ini dibuat dengan penuh kesadaran dan rasa tanggung jawab, serta bersedia menerima sanksi jika pernyataan diatas tidak benar.</p></div>
+
 
+
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center"><p style="line-height: 2">Tangerang, Januari 2020</p></div>
+
 
+
{|table align="center"
+
  
 +
<div align="right" style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman'">
 +
{| width="100%" align="right"
 
|-
 
|-
 
+
| width="60%" | || align="center" | Tangerang, Januari 2020
|&nbsp;
+
 
+
 
|-
 
|-
 
+
| || 
|&nbsp;
+
 
+
 
|-
 
|-
 
+
| || 
|&nbsp;
+
 
+
 
|-
 
|-
 
+
| || 
|<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center"><u>'''([[Lily Juniarty|Lily Juniarty]])'''</u></div>
+
|-
 
+
| || 
 +
|-
 +
| ||
 +
|-
 +
| || 
 +
|-
 +
| || 
 +
|-
 +
| ||
 +
|-
 +
| || 
 +
|-
 +
| || 
 +
|-
 +
| || 
 +
|-
 +
| || 
 +
|-
 +
| ||
 +
|-
 +
| || 
 +
|-
 +
| || 
 +
|-
 +
| ||
 +
|-
 +
| || 
 +
|-
 +
| ||
 +
|-
 +
| width="60%" | || align="center" | <u><b>([[Lily Juniarty|Lily Juniarty]])</b></u>
 +
|-
 +
| width="60%" | || align="center" | <b>NIM : 1511489645</b>
 
|-
 
|-
 
| <div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center">'''NIM : 1511489645'''</div>
 
 
 
|}
 
|}
 +
</div>
  
 
&nbsp;
 
&nbsp;
Baris 403: Baris 474:
  
 
{{pagebreak}}
 
{{pagebreak}}
 +
<hr width="100%">
 +
{{pagebreak}}
 +
  
<div style="font-size: 14pt;font-family: 'times new roman';text-align: center"><p style="line-height: 2">'''ABSTRAK'''</p></div>
+
<div style="font-size: 14pt;font-family: 'times new roman';text-align: center"><p style="line-height: 2">'''ABSTRAKSI'''</p></div>
 
   
 
   
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify"><p style="line-height: 1">Perkembangan teknologi informasi dan komunikasi berkembang sangat pesat pada era modern saat ini. Dengan adanya peranan teknologi informasi dan komunikasi ini dapat membantu dan mempermudah segala kegiatan atau aktivitas pekerjaan manusia baik itu dalam bidang pemerintahan, pendidikan, maupun dalam pekerjaan industri lainnya. Namun hingga saat ini masih ada beberapa kegiatan atau proses pekerjaan yang masih menggunakan cara atau sistem yang manual. Salah satunya yaitu pada proses pengelolaan surat perizinan keluar karyawan yang terdapat pada PT. Gajah Putih Elastic. Dalam proses pengelolaan surat perizinan keluar karyawan ini masih dilakukan secara konvensional dimana banyak sekali proses atau tahapan yang harus dilakukan oleh karyawan agar mendapatkan persetujuan untuk melakukan izin keluar perusahaan pada jam kerja tersebut. Adapun beberapa proses yang harus dilakukan dalam pengelolaan surat izin keluar ini diantaranya karyawan melakukan pengambilan ''form'' kepada pengawas, selanjutnya karyawan harus melakukan pengajuan izin kepada supervisor, menunggu pernyataan resmi dari supervisor terkait izin yang dilakukan, apabila pengajuan izin tersebut disetujui oleh supervisor kemudian karyawan menyerahkan ''form'' persetujuan tersebut kepada HRD, dan disinilah selanjutnya tugas HRD bekerja yaitu merekap data izin karyawan dan melaporkannya kepada direktur, setelah ''form''pengajuan izin keluar tersebut diterima atau disetujui oleh pihak HRD kemudian memberikannya kepada satpam penjaga sebagai langkah terakhir. Dengan proses yang begitu panjang tersebut menyebabkan sistem yang berjalan kurang efektif dan efisien dan data pada ''form'' kurang terdokumentasi dengan baik. Maka dengan dilakukannya penelitian ini bertujuan untuk mengimplementasikan sebuah proses sistem yang baru yang berjalan secara terkomputerisasi dan modern sehingga dapat menciptakan suatu cara kerja yang efektif dan efisien khususnya dalam hal pengelolaan surat izin keluar oleh karyawan di PT. Gajah Putih Elastic. Berdasarkan permasalahan tersebut maka peneliti melakukan riset dan pengkajian tentang proses pengelolaan surat izin keluar karyawan dengan menggunakan beberapa metode penelitian yaitu diantaranya metode pengumpulan data melalui proses observasi, wawancara, dan studi pustaka, kemudian metode analisa dengan menggunakan analisa ''SWOT'', metode perancangan sistemnya dengan menggunakan diagram ''UML'' yang didukung dengan sebuah aplikasi ''Visual Paradigm'', serta metode pengujian sistem dengan menggunakan ''black box testing''. Sehingga diharapkan dengan adanya suatu sistem yang baru tersebut dapat mempercepat proses perizinan karyawan serta dapat mempersingkat waktu pengelolaan surat izin keluar, mengurangi terjadinya kesalahan dalam hal pendataan, data karyawan dapat terdokumentasi dengan baik, efisien dan aman, serta laporan yang dihasilkan sesuai dengan data yang ada. Selain itu sistem yang baru ini juga dapat lebih menunjang kegiatan HRD dan karyawan dalam melakukan proses perizinan di PT. Gajah Putih Elastic.</p></div>   
+
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify"><p style="line-height: 1">Sebuah perusahaan tentu saja memiliki karyawan yang dimana karyawan dapat melakukan izin. Demikian pula pada PT. Gajah Putih Elastic memiliki kewajiban untuk memberikan izin kepada karyawan yang mengajukan izin. Pada pelaksanaannya, proses izin keluar karyawan masih berjalan manual dan belum terkomputerisasi secara terpusat. Serta banyak terjadinya pemakaian kertas dalam setiap prosesnya serta kurang efisien dan sulit mengontrol persetujuan izin yang dilakukan jika supervisor dan HRD berada diluar kantor. Perancangan sistem informasi perizinan karyawan ini diharapkan dapat meminimalisir keurangan – kekurangan dalam sistem yang dilakukan secara manual dan mempermudah para karyawan  dalam melakukan proses perizinan dan HRD melakukan proses pengolahan datanya, serta mendapatkan informasi yang berhubungan dangan izin karyawan tersebut secara lengkap dan terperinci. Metode yang digunakan oleh penulis ini meliputi 4 bagian utama, yaitu metode pengumpulan data, metode analisis, metode perancangan dan metode pengujian. Observasi, wawancara dan studi putaka dilakukan untuk mendapatkan data yang akurat. Selanjutnya data dianalisis dengan SWOT guna mengetahui kelebihan dan kelemahan perusahaan. Dengan adanya sistem perizinan karyawan ini dapat meningkatkan aktivitas dan efisiensi yang ada diperusahaan PT. Gajah Putih Elastic, dalam proses pengajuan, ''approvel'', hingga pengolahan data dan pembuatan laporannya.</p></div>   
 
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify">
 
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify">
<p style="line-height: 2">''Kata Kunci : Pengelolaan, Surat Izin Keluar, Pendataan''</p></div>
+
<p style="line-height: 2">''Kata Kunci : Pengelolaan, Sistem Izin Keluar, Approvel''</p></div>
  
 
{{pagebreak}}
 
{{pagebreak}}
 +
<hr width="100%">
 +
{{pagebreak}}
 +
  
 
<div style="font-size: 14pt;font-family: 'times new roman';text-align: center"><p style="line-height: 2"><i>'''ABSTRACT'''</i></p></div>
 
<div style="font-size: 14pt;font-family: 'times new roman';text-align: center"><p style="line-height: 2"><i>'''ABSTRACT'''</i></p></div>
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify"><p style="line-height: 1">''The development of information and communication technology is developing very rapidly in the current modern era. With the role of information and communication technology this can help and facilitate all activities or activities of human work both in the fields of government, education, and in other industrial work. But until now there are still some activities or work processes that still use manual methods or systems. One of them is in the process of managing outgoing employee licensing documents found at PT. Gajah Putih Elastic. In the process of managing employee leave permits, this is still done conventionally, where there are a lot of processes or stages that must be carried out by employees in order to obtain approval to leave the company during business hours. The several processes that must be carried out in managing this exit permit include the employee taking the form to the supervisor, then the employee must submit a permit to the supervisor, waiting for an official statement from the supervisor regarding the permission made, if the permit application is approved by the supervisor then the employee submits the form approval to HRD, and hereinafter the task of HRD to work is to recap the employee permit data and report it to the director, after the exit permit application form is received or approved by the HRD then give it to the security guard as a final step. With such a long process that causes the system to run less effective and efficient and the data on the form is not well documented. So by doing this research aims to implement a new system process that runs computerized and modern so as to create an effective and efficient way of working, especially in terms of managing outgoing permits by employees at PT. Gajah Putih Elastic. Based on these problems, the researchers conducted research and studies on the process of managing employee exit permits using several research methods including methods of data collection through the process of observation, interviews, and literature studies, then the method of analysis using SWOT analysis, system design methods using diagrams UML is supported by a Visual Paradigm application, and system testing methods using black box testing. So it is expected that with the existence of a new system that can accelerate the process of employee licensing and can shorten the time management of exit permits, reduce errors in data collection, employee data can be well documented, efficient and safe, and reports generated in accordance with existing data . Besides this new system can also further support the activities of HRD and employees in conducting the licensing process at PT. Gajah Putih Elastic.''</p></div>
+
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify"><p style="line-height: 1">''A company of course has employees where employees can do permits. Similarly at PT. Gajah Putih Elastic has an obligation to give permission to employees who apply for permits. In its implementation, the employee leave permit process is still running manually and has not been computerized centrally. As well as a lot of paper usage in each process and it is less efficient and difficult to control the approval of permits made if the supervisor and HRD are outside the office. The design of employee licensing information system is expected to minimize deficiencies in the system that is done manually and make it easier for employees to do the licensing process and HRD to process data processing, as well as obtain information related to the employee's permit in full and in detail. The method used by this author includes 4 main parts, namely data collection methods, analytical methods, design methods and testing methods. Observations, interviews and studies of the son were carried out to obtain accurate data. Then the data are analyzed with SWOT to find out the strengths and weaknesses of the company. With this employee licensing system can increase the activity and efficiency in the company PT. White Elephant Elastic, in the process of submitting, approving, to processing data and making reports.''</p></div>
 
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify">
 
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify">
<p style="line-height: 2">''Keywords: Management, Exit Permit, Data Collection''</p></div>
+
<p style="line-height: 2">''Keywords: Management, Exit Permit System, Approvel''</p></div>
  
 
&nbsp;
 
&nbsp;
  
 
{{pagebreak}}
 
{{pagebreak}}
 +
<hr width="100%">
 +
{{pagebreak}}
 +
  
 
<div style="font-size: 14pt;font-family: 'times new roman'; text-align: center">'''KATA PENGANTAR'''</div>
 
<div style="font-size: 14pt;font-family: 'times new roman'; text-align: center">'''KATA PENGANTAR'''</div>
Baris 426: Baris 506:
  
 
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify"><p style="line-height: 2">Bismillahirrahmanirrahim.</p></div>
 
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify"><p style="line-height: 2">Bismillahirrahmanirrahim.</p></div>
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"><p style="line-height: 2">Puji syukur senantiasa penulis panjatkan kehadirat Allah SWT yang telah memberikan beribu jalan serta melimpahkan segala rahmat dan karunia-Nya, sehingga penulisan laporan Skripsi ini dapat berjalan dengan baik dan selesai dengan semestinya.</p></div>
+
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"><p style="line-height: 2">Puji syukur senantiasa penulis panjatkan kehadirat Allah SWT yang telah memberikan beribu jalan serta melimpahkan segala rahmat dan karunia-Nya, sehingga penulisan laporan Skripsi ini dapat berjalan dengan baik dan selesai dengan semestinya. </p></div>
 
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"><p style="line-height: 2">Tujuan dari pembuatan Skripsi ini adalah sebagai salah satu persyaratan  dalam memperoleh gelar Sarjana Komputer (S.Kom) untuk jenjang S1 pada UNIVERSITAS RAHARJA.</p></div>
 
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"><p style="line-height: 2">Tujuan dari pembuatan Skripsi ini adalah sebagai salah satu persyaratan  dalam memperoleh gelar Sarjana Komputer (S.Kom) untuk jenjang S1 pada UNIVERSITAS RAHARJA.</p></div>
 
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"><p style="line-height: 2">Hati kecil ini pun menyadari bahwa tanpa bimbingan dan dorongan dari  semua pihak penyusunan laporan Skripsi ini tidak akan berjalan sesuai dengan  yang diharapkan. Oleh karena itu, pada kesempatan yang singkat ini izinkanlah  penulis menyampaikan selaksa pujian dan terimakasih kepada:</p></div>
 
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"><p style="line-height: 2">Hati kecil ini pun menyadari bahwa tanpa bimbingan dan dorongan dari  semua pihak penyusunan laporan Skripsi ini tidak akan berjalan sesuai dengan  yang diharapkan. Oleh karena itu, pada kesempatan yang singkat ini izinkanlah  penulis menyampaikan selaksa pujian dan terimakasih kepada:</p></div>
 
<ol>
 
<ol>
 
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify"><p style="line-height: 2">Bapak Dr. Po. Abas Sunarya, M. Si selaku Rektor Universitas Raharja.</p></li>
 
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify"><p style="line-height: 2">Bapak Dr. Po. Abas Sunarya, M. Si selaku Rektor Universitas Raharja.</p></li>
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify"><p style="line-height: 2">Bapak Dr. Henderi, S. Kom., M. Kom selaku Dekan Fakultas Universitas Raharja.</p></li>
+
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify"><p style="line-height: 2">Bapak Sugeng Santoso, M.Kom Selaku Dekan Fakultas Sains dan Teknologi Universitas Raharja..</p></li>
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify"><p style="line-height: 2">Bapak Padeli, M. Kom selaku Wakil Dekan Fakultas Sains dan Teknologi Universitas Raharja.</p></li>
+
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify"><p style="line-height: 2">Ibu Desy Apriani, S. Kom, M.T.I selaku Kepala Program Studi Sistem Informasi Universitas Raharja.</p></li>
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify"><p style="line-height: 2">Ibu Euis Sitinur Aisyah M. Kom. selaku Kepala Program Studi Sistem Informasi Universitas Raharja.</p></li>
+
 
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify"><p style="line-height: 2">Fredy Susanto, M.Kom., CCNA., MTCNA., selaku dosen pembimbing I yang telah banyak membantu dalam penyusunan laporan Skripsi.</p></li>
 
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify"><p style="line-height: 2">Fredy Susanto, M.Kom., CCNA., MTCNA., selaku dosen pembimbing I yang telah banyak membantu dalam penyusunan laporan Skripsi.</p></li>
 
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify"><p style="line-height: 2">Handy Januar Permana, S.E., M.M. selaku dosen pembimbing II yang telah banyak membantu dalam penyusunan laporan Skripsi.</p></li>
 
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify"><p style="line-height: 2">Handy Januar Permana, S.E., M.M. selaku dosen pembimbing II yang telah banyak membantu dalam penyusunan laporan Skripsi.</p></li>
 
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify"><p style="line-height: 2">Hormat dan bakti penulis khususkan pada kedua orang tua yang telah memberikan dukungan baik moril maupun materil serta do’a sehingga penulis dapat menyelesaikan laporan dengan baik.</p></li>
 
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify"><p style="line-height: 2">Hormat dan bakti penulis khususkan pada kedua orang tua yang telah memberikan dukungan baik moril maupun materil serta do’a sehingga penulis dapat menyelesaikan laporan dengan baik.</p></li>
 
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify"><p style="line-height: 2">Feni Mustika Sari selaku stakeholder yang telah banyak membantu dalam memahami sistem di lapangan.</p></li>
 
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify"><p style="line-height: 2">Feni Mustika Sari selaku stakeholder yang telah banyak membantu dalam memahami sistem di lapangan.</p></li>
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify"><p style="line-height: 2">Teman – teman seperjuangan yang telah men-support penulis dalam penulisan.</p></li>
+
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify"><p style="line-height: 2">Teman – teman seperjuangan yang telah men-support penulis dalam penulisan. </p></li>  
 
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify"><p style="line-height: 2">Serta semua pihak yang tidak dapat penulis sebutkan satu-persatu namanya yang telah ikut membantu dalam penyusunan laporan Skripsi ini.</p></li></ol>
 
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify"><p style="line-height: 2">Serta semua pihak yang tidak dapat penulis sebutkan satu-persatu namanya yang telah ikut membantu dalam penyusunan laporan Skripsi ini.</p></li></ol>
 
 
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"><p style="line-height: 2">Penulis menyadari bahwa dalam penulisan laporan Skripsi ini masih jauh dari kata sempurna. Oleh karena itu, penulis mengharapkan kritik dan saran yang bersifat membangun agar dapat dijadikan acuan bagi penulis untuk menyempurnakannya. Akhir kata, penulis ucapkan terima kasih dan semoga laporan Skripsi ini dapat bermanfaat bagi penulis dan seluruh pembaca.</p></div>
 
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"><p style="line-height: 2">Penulis menyadari bahwa dalam penulisan laporan Skripsi ini masih jauh dari kata sempurna. Oleh karena itu, penulis mengharapkan kritik dan saran yang bersifat membangun agar dapat dijadikan acuan bagi penulis untuk menyempurnakannya. Akhir kata, penulis ucapkan terima kasih dan semoga laporan Skripsi ini dapat bermanfaat bagi penulis dan seluruh pembaca.</p></div>
  
Baris 491: Baris 569:
 
</div>
 
</div>
  
 +
{{pagebreak}}
 +
<hr width="100%">
 
{{pagebreak}}
 
{{pagebreak}}
 
__TOC__
 
__TOC__
 +
{{pagebreak}}
 +
<hr width="100%">
 
{{pagebreak}}
 
{{pagebreak}}
  
Baris 500: Baris 582:
 
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify"><p style="line-height: 2">Gambar 3.1. Produk – Produk Produsi PT Gajah Putih Elastic</p></div>
 
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify"><p style="line-height: 2">Gambar 3.1. Produk – Produk Produsi PT Gajah Putih Elastic</p></div>
 
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify"><p style="line-height: 2">Gambar 3.2. Struktur Organisasi</p></div>
 
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify"><p style="line-height: 2">Gambar 3.2. Struktur Organisasi</p></div>
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify"><p style="line-height: 2">Gambar 3.3. Use Case Diagram Sistem Yang Berjalan</p></div>
+
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify"><p style="line-height: 2">Gambar 3.3. ''Use Case Diagram'' Sistem Yang Berjalan</p></div>
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify"><p style="line-height: 2">Gambar 3.4. Sequence Diagram Sistem Yang Berjalan</p></div>
+
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify"><p style="line-height: 2">Gambar 3.4. ''Sequence Diagram'' Sistem Yang Berjalan</p></div>
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify"><p style="line-height: 2">Gambar 4.5. Activity Diagram Sistem Yang Berjalan</p></div>
+
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify"><p style="line-height: 2">Gambar 4.5. ''Activity Diagram'' Sistem Yang Berjalan</p></div>
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify"><p style="line-height: 2">Gambar 4.1. Use Case Diagram Sistem Yang Diusulkan</p></div>
+
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify"><p style="line-height: 2">Gambar 4.1. ''Use Case Diagram'' Sistem Yang Diusulkan</p></div>
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify"><p style="line-height: 2">Gambar 4.2. ActivityDiagram Sistem Yang Diusulkan</p></div>
+
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify"><p style="line-height: 2">Gambar 4.2. ''Activity Diagram'' Sistem Yang Diusulkan</p></div>
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify"><p style="line-height: 2">Gambar 4.3. Sequence Diagram Sistem Yang Diusulkan</p></div>
+
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify"><p style="line-height: 2">Gambar 4.3. ''Sequence Diagram'' Sistem Yang Diusulkan</p></div>
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify"><p style="line-height: 2">Gambar 4.4. Class Diagram Sistem Yang Diusulkan</p></div>
+
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify"><p style="line-height: 2">Gambar 4.4. ''Class Diagram'' Sistem Yang Diusulkan</p></div>
 
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify"><p style="line-height: 2">Gambar 4.5. Halaman Login Aplikasi</p></div>
 
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify"><p style="line-height: 2">Gambar 4.5. Halaman Login Aplikasi</p></div>
 
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify"><p style="line-height: 2">Gambar 4.6. Halaman Utama HRD</p></div>
 
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify"><p style="line-height: 2">Gambar 4.6. Halaman Utama HRD</p></div>
Baris 534: Baris 616:
 
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify"><p style="line-height: 2">Gambar 4.30. Halaman Restore Admin</p></div>
 
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify"><p style="line-height: 2">Gambar 4.30. Halaman Restore Admin</p></div>
  
 
+
{{pagebreak}}
 +
<hr width="100%">
 
{{pagebreak}}
 
{{pagebreak}}
  
Baris 556: Baris 639:
  
 
{{pagebreak}}
 
{{pagebreak}}
 +
<hr width="100%">
 +
{{pagebreak}}
 +
  
 
<div style="font-size: 14pt;font-family: 'times new roman'; text-align: center; text indent: 0.5"><p style="line-height: 2">'''DAFTAR SIMBOL'''</p></div>
 
<div style="font-size: 14pt;font-family: 'times new roman'; text-align: center; text indent: 0.5"><p style="line-height: 2">'''DAFTAR SIMBOL'''</p></div>
Baris 584: Baris 670:
  
 
{{pagebreak}}
 
{{pagebreak}}
 +
<hr width="100%">
 +
{{pagebreak}}
 +
  
 
<div style="font-size: 14pt;font-family: 'times new roman'; text-align: center; text indent: 0.5"><p style="line-height: 2">'''DAFTAR LAMPIRAN'''</p></div>
 
<div style="font-size: 14pt;font-family: 'times new roman'; text-align: center; text indent: 0.5"><p style="line-height: 2">'''DAFTAR LAMPIRAN'''</p></div>
Baris 620: Baris 709:
 
&nbsp;
 
&nbsp;
  
 +
{{pagebreak}}
 +
<hr width="100%">
 
{{pagebreak}}
 
{{pagebreak}}
  
Baris 671: Baris 762:
 
====Observasi====
 
====Observasi====
 
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"><p style="line-height: 2">Melakukan peninjauan langsung atau pengamatan secara langsung ke lapangan pada PT. Gajah Putih Elastic dengan cara mengumpulkan data dan mempelajari kinerja perusahaan. Adapun hasil yang didapat dari observasi yakni mengetahui sistem kerja yang berjalan, sehingga dapat melaporkan kegiatan yang pernah dilihat, dipelajari dan dituangkan dalam penelitian ini.</p></div>
 
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"><p style="line-height: 2">Melakukan peninjauan langsung atau pengamatan secara langsung ke lapangan pada PT. Gajah Putih Elastic dengan cara mengumpulkan data dan mempelajari kinerja perusahaan. Adapun hasil yang didapat dari observasi yakni mengetahui sistem kerja yang berjalan, sehingga dapat melaporkan kegiatan yang pernah dilihat, dipelajari dan dituangkan dalam penelitian ini.</p></div>
+
 
 
====Wawancara====
 
====Wawancara====
 
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"><p style="line-height: 2">Melakukan tanya jawab dengan pimpinan PT. Gajah Putih Elastic yang berperan sebagai stakeholder pada penelitian ini. Dari hasil wawancara dengan Ibu Feni Mustika Sari beliau menginginkan perbaikan pada sistem perizinan keluar karyawan pada PT. Gajah Putih Elastic.</p></div>
 
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"><p style="line-height: 2">Melakukan tanya jawab dengan pimpinan PT. Gajah Putih Elastic yang berperan sebagai stakeholder pada penelitian ini. Dari hasil wawancara dengan Ibu Feni Mustika Sari beliau menginginkan perbaikan pada sistem perizinan keluar karyawan pada PT. Gajah Putih Elastic.</p></div>
Baris 713: Baris 804:
 
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"><p style="line-height: 2">Menurut Romney dan Steinbart (2015) sebagaimana dikutip oleh Mulyani (2016:2)<ref name="Mulyani, S. 2016. Metode Analisis dan Perancangan Sistem Edisi Kedua. Bandung, Indonesia : Abdi Sistematika.">Mulyani, S. 2016. Metode Analisis dan Perancangan Sistem Edisi Kedua. Bandung, Indonesia : Abdi Sistematika.</ref> pada bukunya mengatakan, “sistem adalah kumpulan dari dua atau lebih komponen yang saling bekerja dan berhubungan untuk mencapai tujuan tertentu”.</p></div>
 
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"><p style="line-height: 2">Menurut Romney dan Steinbart (2015) sebagaimana dikutip oleh Mulyani (2016:2)<ref name="Mulyani, S. 2016. Metode Analisis dan Perancangan Sistem Edisi Kedua. Bandung, Indonesia : Abdi Sistematika.">Mulyani, S. 2016. Metode Analisis dan Perancangan Sistem Edisi Kedua. Bandung, Indonesia : Abdi Sistematika.</ref> pada bukunya mengatakan, “sistem adalah kumpulan dari dua atau lebih komponen yang saling bekerja dan berhubungan untuk mencapai tujuan tertentu”.</p></div>
 
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"><p style="line-height: 2">Berdasarkan pendapat yang dikemukakan diatas dapat disimpulkan sistem merupakan suatu kumpulan kesatuan komponen elemen atau jaringan yang berkaitan untuk memudahkan suatu jaringan kerja agar tercapainya suatu tujuan tertentu”.</p></div>
 
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"><p style="line-height: 2">Berdasarkan pendapat yang dikemukakan diatas dapat disimpulkan sistem merupakan suatu kumpulan kesatuan komponen elemen atau jaringan yang berkaitan untuk memudahkan suatu jaringan kerja agar tercapainya suatu tujuan tertentu”.</p></div>
 
  
 
====Karakteristik Sistem====
 
====Karakteristik Sistem====
Baris 980: Baris 1.070:
 
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"><p style="line-height: 2">Berikut ini adalah penelitian yang telah dilakuan dan memiliki korelasi yang searah dengan penelitan yang dijalani :</p></div>
 
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"><p style="line-height: 2">Berikut ini adalah penelitian yang telah dilakuan dan memiliki korelasi yang searah dengan penelitan yang dijalani :</p></div>
 
<ol>
 
<ol>
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify"><p style="line-height: 2">Penelitian yang dilakukan oleh Erni Krisnaningsih dan Acang pada Jurnal Sistem Informasi Vol. 3 (2017)<ref name="Krisnaningsih, E. & Acang. (2017) "Analisa Perancangan Sistem Informasi Komputerisasi Cuti Pegawai pada Kantor Kecamatan Majasari Kabupaten Pandeglang," JSiI (Journal Sistem Informasi), vol. 3.">Krisnaningsih, E. & Acang. (2017) "Analisa Perancangan Sistem Informasi Komputerisasi Cuti Pegawai pada Kantor Kecamatan Majasari Kabupaten Pandeglang," JSiI (Journal Sistem Informasi), vol. 3.</ref>, Penelitian ini berjudul “Analisa Perancangan Komputerisasi Cuti Pegawai pada Kantor Kecamatan Majasari Kabupaten Pandeglang”. Penelitian ini menggunakan program Delphi7 yang berbasis database dalam pengolahan datanya, rancangan basis data menggunakan ''Entity Relationship Diagram'' (ERD) dan ''Logical Recoed Structure'' (Struktur Data Logika) dan tabel, juga akan dibuat normalisasi data yang berfungsi untuk menghiangkan data yang rangkap. Penelitian ini menghasilkan sistem pengolahan data cuti pegawai dilakukan dengan lebih cepat, akurat, mudah dan efisien.</p></li>
+
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify"><p style="line-height: 2">'''Penelitian yang dilakukan oleh Nur Azizah, Nike Nur Anisa dan Yosa Auzadina<ref name="Azizah, Nur, dkk .2019. ''“Design And Implementation Of Licensing Information System In The Outside Of Employees At PT. Sintech Berkah Abadi”''. Tangerang: Universitas Raharja. Jurnal AJRI. Vol. 1 No. 1, September 2019.">Azizah, Nur, dkk .2019. ''“Design And Implementation Of Licensing Information System In The Outside Of Employees At PT. Sintech Berkah Abadi”''. Tangerang: Universitas Raharja. Jurnal AJRI. Vol. 1 No. 1, September 2019.</ref>,''' Penelitian ini berjudul ''“Design And Implementation Of Licensing Information System In The Outside Of Employees At PT. Sintech Berkah Abadi”''. Penelitian ini menggunakan UML dengan ''software pendukung microsoft visio MySQL'' sebagai manajemen basis datanya, ''PHP'' dan ''HTML'' sebagai bahasa pemrograman. Penelitian ini menghasilkan sistem pengolahan data izin pegawai yang dilakukan dengan lebih cepat, akurat, mudah dan efisien.</p></li>
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify"><p style="line-height: 2">Penelitian yang dilakukan oleh Keukeu Rohendi Jurnal TEKNOIF Vol. 3 No. 2 (2015)<ref name="Rohendi, K. (2015). "Sistem Informasi Pengajuan Cuti Pegawai Dinas Perhubungan Komunikasi dan Informatika Propinsi Sumatera Barat," Jurnal TeknoIf ISSN 2338-2724, vol. 3, no. 2.">Rohendi, K. (2015). "Sistem Informasi Pengajuan Cuti Pegawai Dinas Perhubungan Komunikasi dan Informatika Propinsi Sumatera Barat," Jurnal TeknoIf ISSN 2338-2724, vol. 3, no. 2.</ref>, Penelitian ini berjudul “Sistem Informasi Pengajuan Cuti Pegawai Dinas Perhubungan Komunikasi dan Informatika Provinsi Sumatera Barat”. Jurnal TEKNOIF Penelitian ini menggunakan MySQL sebagai database yang terintegrasi, PHP dan HTML sebagai bahasa pemrogramannya, serta Rancangan basis data menggunakan ''Context Diagram'' (CD), ''Data Flow Diagram'' (DFD), dan ''Entity Relationship Diagram'' (ERD). Penelitian ini menghasilkan sistem pengolahan data cuti yang terstruktur tersimpan dalam database, dan pembuatan pengajuan surat permohonan cuti dengan akurat dan tepat waktu.</p></li>
+
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify"><p style="line-height: 2">'''Penelitian yang dilakukan oleh Keukeu Rohendi Jurnal TEKNOIF Vol. 3 No. 2 (2015)'''<ref name="Rohendi, K. (2015). "Sistem Informasi Pengajuan Cuti Pegawai Dinas Perhubungan Komunikasi dan Informatika Propinsi Sumatera Barat," Jurnal TeknoIf ISSN 2338-2724, vol. 3, no. 2.">Rohendi, K. (2015). "Sistem Informasi Pengajuan Cuti Pegawai Dinas Perhubungan Komunikasi dan Informatika Propinsi Sumatera Barat," Jurnal TeknoIf ISSN 2338-2724, vol. 3, no. 2.</ref>, Penelitian ini berjudul “Sistem Informasi Pengajuan Cuti Pegawai Dinas Perhubungan Komunikasi dan Informatika Provinsi Sumatera Barat”. Jurnal TEKNOIF Penelitian ini menggunakan MySQL sebagai database yang terintegrasi, PHP dan HTML sebagai bahasa pemrogramannya, serta Rancangan basis data menggunakan ''Context Diagram'' (CD), ''Data Flow Diagram'' (DFD), dan ''Entity Relationship Diagram'' (ERD). Penelitian ini menghasilkan sistem pengolahan data cuti yang terstruktur tersimpan dalam database, dan pembuatan pengajuan surat permohonan cuti dengan akurat dan tepat waktu.</p></li>
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify"><p style="line-height: 2">Penelitian yang dilakukan oleh Mohana Priya, dkk pada ''International Journal of Computer Science and Mobile Computing'' (IJCSMC) Vol. 6 No. 2 (2017)<ref name="Priya, A.M., Shyamala, G., & Dharshini, R. (2017). "''Mobile HRM For Online Leave Management System''," IJCSMC, vol. 6, no. 2">Priya, A.M., Shyamala, G., & Dharshini, R. (2017). "''Mobile HRM For Online Leave Management System''," IJCSMC, vol. 6, no. 2</ref>, Penelitian ini berjudul “''Mobile HRM for Online Leave Management System''”. ''International Journal of Computer Science and Mobile Computing'' (IJCSMC). Penelitian ini menggunakan UML dengan software pendukung microsoft visio MySQL sebagai manajemen basis datanya, PHP dan HTML sebagai bahasa pemrograman Penelitian ini menghasilkan sistem cuti yang memberikan kemudahan serta mengurangi waktu.</p></li>  
+
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify"><p style="line-height: 2">'''Penelitian yang dilakukan oleh Mohana Priya, dkk pada ''International Journal of Computer Science and Mobile Computing'' (IJCSMC) Vol. 6 No. 2 (2017)'''<ref name="Priya, A.M., Shyamala, G., & Dharshini, R. (2017). "''Mobile HRM For Online Leave Management System''," IJCSMC, vol. 6, no. 2">Priya, A.M., Shyamala, G., & Dharshini, R. (2017). "''Mobile HRM For Online Leave Management System''," IJCSMC, vol. 6, no. 2</ref>, Penelitian ini berjudul “''Mobile HRM for Online Leave Management System''”. ''International Journal of Computer Science and Mobile Computing'' (IJCSMC). Penelitian ini menggunakan UML dengan software pendukung microsoft visio MySQL sebagai manajemen basis datanya, PHP dan HTML sebagai bahasa pemrograman Penelitian ini menghasilkan sistem cuti yang memberikan kemudahan serta mengurangi waktu.</p></li>  
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify"><p style="line-height: 2">Penelitian yang dilakukan oleh Kingsley Kwabenah Asong (2016)<ref name="Asong, K.K. (2016). "''Development of Employees Leave Database Management System''," ''Dama International Journal of Researchers'', no. SSN: 2343-6743.">Asong, K.K. (2016). "''Development of Employees Leave Database Management System''," ''Dama International Journal of Researchers'', no. SSN: 2343-6743.</ref>, Penelitian ini berjudul “''Development of Employees Leave Database Management System''”. ''Dama International Journal of Researchers'' (DIJR) Menggunakan konstruksi dari MSSQL Server dan semua pengguna interface telah dirancang menggunakan teknologi ASP.Net. Koneksi database vity direncanakan dengan menggunakan Metodologi "Koneksi SQL". Penelitian ini menghasilkan sistem cuti untuk mengotomatisasi alur kerja aplikasi cuti dan penggunaannya persetujuan. Serta sistem cuti ini selalu update secara otomatis.</p></li>  
+
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify"><p style="line-height: 2">'''Penelitian yang dilakukan oleh Kingsley Kwabenah Asong (2016)'''<ref name="Asong, K.K. (2016). "''Development of Employees Leave Database Management System''," ''Dama International Journal of Researchers'', no. SSN: 2343-6743.">Asong, K.K. (2016). "''Development of Employees Leave Database Management System''," ''Dama International Journal of Researchers'', no. SSN: 2343-6743.</ref>, Penelitian ini berjudul “''Development of Employees Leave Database Management System''”. ''Dama International Journal of Researchers'' (DIJR) Menggunakan konstruksi dari MSSQL Server dan semua pengguna interface telah dirancang menggunakan teknologi ASP.Net. Koneksi database vity direncanakan dengan menggunakan Metodologi "Koneksi SQL". Penelitian ini menghasilkan sistem cuti untuk mengotomatisasi alur kerja aplikasi cuti dan penggunaannya persetujuan. Serta sistem cuti ini selalu update secara otomatis.</p></li>  
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify"><p style="line-height: 2">Penelitian yang dilakukan oleh Gandana Akhmad Syaripudin dan Rinda Cahyani (2015)<ref name="Syaripudin, G. A., & Cahyana, R. (2015). "Pengembangan Aplikasi Web untuk Pengajuan Cuti Pegawai Secara Online," Jurnal Algoritma, vol. 12, no. 1.">Syaripudin, G. A., & Cahyana, R. (2015). "Pengembangan Aplikasi Web untuk Pengajuan Cuti Pegawai Secara Online," Jurnal Algoritma, vol. 12, no. 1.</ref>. “Pengembangan Aplikasi Web untuk Pengajuan Cuti Pegawai Secara Online”. Jurnal STTGARUT. Penelitian ini menggunakan metode ''Unified Software Development Process''. Pada perancangan pemodelan menggunakan UML dengan software pendukung microsoft visio MySQL sebagai manajemen basis datanya, PHP dan HTML sebagai bahasa pemrograman, CSS untuk mendesain tampilan dari web dan Sublime text digunakan sebagai penyunting kodenya, serta back box testing untuk pengujiannya. Penelitian ini menghasilkan aplikasi web dan fitur pengajuan cuti dan lihat saldo cuti secara online, serta mengajukan cuti dapat melakukannya dimana saja hanya dengan akses internet.</p></li>
+
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify"><p style="line-height: 2">'''Penelitian yang dilakukan oleh Gandana Akhmad Syaripudin dan Rinda Cahyani (2015)'''<ref name="Syaripudin, G. A., & Cahyana, R. (2015). "Pengembangan Aplikasi Web untuk Pengajuan Cuti Pegawai Secara Online," Jurnal Algoritma, vol. 12, no. 1.">Syaripudin, G. A., & Cahyana, R. (2015). "Pengembangan Aplikasi Web untuk Pengajuan Cuti Pegawai Secara Online," Jurnal Algoritma, vol. 12, no. 1.</ref>. “Pengembangan Aplikasi Web untuk Pengajuan Cuti Pegawai Secara Online”. Jurnal STTGARUT. Penelitian ini menggunakan metode ''Unified Software Development Process''. Pada perancangan pemodelan menggunakan UML dengan software pendukung microsoft visio MySQL sebagai manajemen basis datanya, PHP dan HTML sebagai bahasa pemrograman, CSS untuk mendesain tampilan dari web dan Sublime text digunakan sebagai penyunting kodenya, serta back box testing untuk pengujiannya. Penelitian ini menghasilkan aplikasi web dan fitur pengajuan cuti dan lihat saldo cuti secara online, serta mengajukan cuti dapat melakukannya dimana saja hanya dengan akses internet.</p></li>
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify"><p style="line-height: 2">Penelitian yang dilakukan oleh Selvi, S. (2014)<ref name="Selvi, S., Rath, M., Sinha, N. K., Singh, S. P., Hemrom, N. N. J., Bhattacharya, A., & Biswal, A. K. (2014). "''HR e-Leave Tour Management System at RDCIS, SAIL," In Information Technology'' (ICIT) ''International Conference on'' (pp. 333-338), no. IEEE.">Selvi, S., Rath, M., Sinha, N. K., Singh, S. P., Hemrom, N. N. J., Bhattacharya, A., & Biswal, A. K. (2014). "''HR e-Leave Tour Management System at RDCIS, SAIL," In Information Technology'' (ICIT) ''International Conference on'' (pp. 333-338), no. IEEE.</ref>. “''HR e-Leave Tour Management System at RDCIS, SAIL''”. ''Information Technology'' (ICIT), 2014 ''International Conference on'' (pp. 333-338). IEEE. Perangkat lunak ini dikembangkan dengan pendekatan 3-tier. Perangkat lunak yang digunakan adalah Oracle Designer, Oracle Database dan JSP. Perangkat lunak ini telah digunakan dengan Tomcat Apache Server pada Sistem Operasi Windows. Penelitian ini menghasilkan sistem Pengolahan data cuti pegawai dapat di lakukan dengan lebih cepat, akuran, mudah dan efisien.</p></li>
+
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify"><p style="line-height: 2">'''Penelitian yang dilakukan oleh Selvi, S. (2014)'''<ref name="Selvi, S., Rath, M., Sinha, N. K., Singh, S. P., Hemrom, N. N. J., Bhattacharya, A., & Biswal, A. K. (2014). "''HR e-Leave Tour Management System at RDCIS, SAIL," In Information Technology'' (ICIT) ''International Conference on'' (pp. 333-338), no. IEEE.">Selvi, S., Rath, M., Sinha, N. K., Singh, S. P., Hemrom, N. N. J., Bhattacharya, A., & Biswal, A. K. (2014). "''HR e-Leave Tour Management System at RDCIS, SAIL," In Information Technology'' (ICIT) ''International Conference on'' (pp. 333-338), no. IEEE.</ref>. “''HR e-Leave Tour Management System at RDCIS, SAIL''”. ''Information Technology'' (ICIT), 2014 ''International Conference on'' (pp. 333-338). IEEE. Perangkat lunak ini dikembangkan dengan pendekatan 3-tier. Perangkat lunak yang digunakan adalah Oracle Designer, Oracle Database dan JSP. Perangkat lunak ini telah digunakan dengan Tomcat Apache Server pada Sistem Operasi Windows. Penelitian ini menghasilkan sistem Pengolahan data cuti pegawai dapat di lakukan dengan lebih cepat, akuran, mudah dan efisien.</p></li>
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify"><p style="line-height: 2">Penelitian yang dilakukan oleh Raka Ibnu Sholeh Sadami, dkk (2014)<ref name="Sadami, R. I. S., Hikmah, N., & Suryanto, S. (2016). "Sistem Informasi Pengajuan Cuti dan Request Jadwal Kerja Berbasis Web pada Contact Center PLN 123 Jakarta," In Seminar Nasional Ilmu Pengetahuan dan Teknologi Kompute, pp. (pp. 55-INF)., December.">Sadami, R. I. S., Hikmah, N., & Suryanto, S. (2016). "Sistem Informasi Pengajuan Cuti dan Request Jadwal Kerja Berbasis Web pada Contact Center PLN 123 Jakarta," In Seminar Nasional Ilmu Pengetahuan dan Teknologi Kompute, pp. (pp. 55-INF)., December.</ref>. “Sistem Informasi Pengajuan Cuti dan ''Request'' Jadwal Kerja Berbasis Web pada ''Contact Center'' PLN 123 Jakarta”.  Jurnal SNIPTE Penelitian ini menggunakan MySQL sebagai database, prancangan desai sistem menggunkan UML, ERD (''Enity Relationship Diagram''), dan spesifikasi basis data. Pengembangan menggunakan apllicatin program dan GUI program. Serta ''black box texting'' untuk pengujiannya. Penelitian ini menghasilkan sistem cuti online yang dibuat dapat mempermudah proses pengajuan cut dan persetujuan cuti dan ''request'' jadwal kerja.</p></li>
+
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify"><p style="line-height: 2">'''Penelitian yang dilakukan oleh Raka Ibnu Sholeh Sadami, dkk (2016)'''<ref name="Sadami, R. I. S., Hikmah, N., & Suryanto, S. (2016). "Sistem Informasi Pengajuan Cuti dan Request Jadwal Kerja Berbasis Web pada Contact Center PLN 123 Jakarta," In Seminar Nasional Ilmu Pengetahuan dan Teknologi Kompute, pp. (pp. 55-INF)., December.">Sadami, R. I. S., Hikmah, N., & Suryanto, S. (2016). "Sistem Informasi Pengajuan Cuti dan Request Jadwal Kerja Berbasis Web pada Contact Center PLN 123 Jakarta," In Seminar Nasional Ilmu Pengetahuan dan Teknologi Kompute, pp. (pp. 55-INF)., December.</ref>. “Sistem Informasi Pengajuan Cuti dan ''Request'' Jadwal Kerja Berbasis Web pada ''Contact Center'' PLN 123 Jakarta”.  Jurnal SNIPTE Penelitian ini menggunakan MySQL sebagai database, prancangan desai sistem menggunkan UML, ERD (''Enity Relationship Diagram''), dan spesifikasi basis data. Pengembangan menggunakan apllicatin program dan GUI program. Serta ''black box texting'' untuk pengujiannya. Penelitian ini menghasilkan sistem cuti online yang dibuat dapat mempermudah proses pengajuan cut dan persetujuan cuti dan ''request'' jadwal kerja.</p></li>
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify"><p style="line-height: 2">Penelitian yang dilakukan oleh Arif Setiyanto dan Samopa (2013)<ref name="Setiyanto, A., & Samopa, F. (2013). "Pembuatan Sistem Informasi Cuti pada Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara dengan Menggunakan PHP dan MySQL," Jurnal Teknik ITS, vol. 2, no. 2, pp. A381-A384.">Setiyanto, A., & Samopa, F. (2013). "Pembuatan Sistem Informasi Cuti pada Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara dengan Menggunakan PHP dan MySQL," Jurnal Teknik ITS, vol. 2, no. 2, pp. A381-A384.</ref>. “Pembuatan Sistem Informasi Cuti pada Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara dengan Menggunakan PHP dan MySQL”. Jurnal TEKNIK POMITS Penelitian ini menggunakan bahasa pemrograman PHP(''PHP Hypertext Preprocessor'') dan basis data MySQL. Perancangan aplikasi menggunakan metode ICONIX process. membuat gambaran awal jalannya tampilan aplikasi dalam bentuk GUI Storyboard, serta implementasi dengan lingkungan Implementasi perangkat dan penulisan kode program. Penelitian ini menghasilkan sistem cuti yang mempermudah proses pengecekan hak cuti, pengajuan, serta pengambilan keputusan cuti terangkai secara sistematis.</p></li>
+
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify"><p style="line-height: 2">'''Penelitian yang dilakukan oleh Arif Setiyanto dan Samopa (2013)'''<ref name="Setiyanto, A., & Samopa, F. (2013). "Pembuatan Sistem Informasi Cuti pada Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara dengan Menggunakan PHP dan MySQL," Jurnal Teknik ITS, vol. 2, no. 2, pp. A381-A384.">Setiyanto, A., & Samopa, F. (2013). "Pembuatan Sistem Informasi Cuti pada Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara dengan Menggunakan PHP dan MySQL," Jurnal Teknik ITS, vol. 2, no. 2, pp. A381-A384.</ref>. “Pembuatan Sistem Informasi Cuti pada Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara dengan Menggunakan PHP dan MySQL”. Jurnal TEKNIK POMITS Penelitian ini menggunakan bahasa pemrograman PHP(''PHP Hypertext Preprocessor'') dan basis data MySQL. Perancangan aplikasi menggunakan metode ICONIX process. membuat gambaran awal jalannya tampilan aplikasi dalam bentuk GUI Storyboard, serta implementasi dengan lingkungan Implementasi perangkat dan penulisan kode program. Penelitian ini menghasilkan sistem cuti yang mempermudah proses pengecekan hak cuti, pengajuan, serta pengambilan keputusan cuti terangkai secara sistematis.</p></li>
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify"><p style="line-height: 2">Penelitian yang dilakukan oleh Manish Singh, dkk (2017)<ref name="Singh, Manish dkk. (2017) "''Leave and Payroll Management System''," ''IOSR Journal of Computer Engineering'' (IOSRJCE).">Singh, Manish dkk. (2017) "''Leave and Payroll Management System''," ''IOSR Journal of Computer Engineering'' (IOSRJCE).</ref>. “''Leave and Payroll Management System''”. IOSR ''Journal of Computer Engineering''. Penelitian ini menggunakan bahasa pemrograman PHP(PHP Hypertext Preprocessor) dan basis data MySQL. Perancangan aplikasi menggunakan metode ICONIX process. Penelitian ini menghasilkan sistem cuti yang dapat membuat sistem yang ada lebih cepat, lebih produktif dan akan membutuhkan lebih sedikit tenaga untuk menanganinya.</p></li>
+
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify"><p style="line-height: 2">'''Penelitian yang dilakukan oleh Manish Singh, dkk (2017)'''<ref name="Singh, Manish dkk. (2017) "''Leave and Payroll Management System''," ''IOSR Journal of Computer Engineering'' (IOSRJCE).">Singh, Manish dkk. (2017) "''Leave and Payroll Management System''," ''IOSR Journal of Computer Engineering'' (IOSRJCE).</ref>. “''Leave and Payroll Management System''”. IOSR ''Journal of Computer Engineering''. Penelitian ini menggunakan bahasa pemrograman PHP(PHP Hypertext Preprocessor) dan basis data MySQL. Perancangan aplikasi menggunakan metode ICONIX process. Penelitian ini menghasilkan sistem cuti yang dapat membuat sistem yang ada lebih cepat, lebih produktif dan akan membutuhkan lebih sedikit tenaga untuk menanganinya.</p></li>
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify"><p style="line-height: 2">Penelitian yang dilakukan oleh Lakshya Sharma, dkk (2017)<ref name="Sharma, L. Purwani, H. Das, R. Malviya, A. Nagdev, K. (2017) "''Smart Leave Management System''," IJSTE || ''National Conference on Road Map for Smart Cities of Rajasthan'' (NC-RMSCR), vol. ISSN (''online''), no. 2349-784X.">Sharma, L. Purwani, H. Das, R. Malviya, A. Nagdev, K. (2017) "''Smart Leave Management System''," IJSTE || ''National Conference on Road Map for Smart Cities of Rajasthan'' (NC-RMSCR), vol. ISSN (''online''), no. 2349-784X.</ref>. ”''Smart Leave Management System''”. Jurnal IJSTE ''International Conference on Road Map for Smarrt Cities of Rajasthan'' (NC-RMSCR). Aplikasi ini dikembangkan melalui HTML, CSS, JavaScript dan JSP disisi server. Database untuk aplikasi ini adalah MySql. Penelitian ini menghasilkan sistem cuti untuk mengotomatisasi alur kerja aplikasi cuti dan penggunaannya persetujuan. Ada fitur seperti notifikasi pesan, persetujuan cuti,dll laporan generator di sistem ini.</p></li></ol>
+
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify"><p style="line-height: 2">'''Penelitian yang dilakukan oleh Lakshya Sharma, dkk (2017)'''<ref name="Sharma, L. Purwani, H. Das, R. Malviya, A. Nagdev, K. (2017) "''Smart Leave Management System''," IJSTE || ''National Conference on Road Map for Smart Cities of Rajasthan'' (NC-RMSCR), vol. ISSN (''online''), no. 2349-784X.">Sharma, L. Purwani, H. Das, R. Malviya, A. Nagdev, K. (2017) "''Smart Leave Management System''," IJSTE || ''National Conference on Road Map for Smart Cities of Rajasthan'' (NC-RMSCR), vol. ISSN (''online''), no. 2349-784X.</ref>. ”''Smart Leave Management System''”. Jurnal IJSTE ''International Conference on Road Map for Smarrt Cities of Rajasthan'' (NC-RMSCR). Aplikasi ini dikembangkan melalui HTML, CSS, JavaScript dan JSP disisi server. Database untuk aplikasi ini adalah MySql. Penelitian ini menghasilkan sistem cuti untuk mengotomatisasi alur kerja aplikasi cuti dan penggunaannya persetujuan. Ada fitur seperti notifikasi pesan, persetujuan cuti,dll laporan generator di sistem ini.</p></li></ol>
  
 
===Perbedaan===
 
===Perbedaan===
Baris 1.270: Baris 1.360:
 
===Elisitasi Tahap I===
 
===Elisitasi Tahap I===
 
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"><p style="line-height: 2">Elisitasi tahap I merupakan daftar yang diperoleh melalui observasi langsung dan wawancara kepada stakeholder mengenai sistem yang diusulkan. Berikut merupakan tabel elisitasi tahap I :</p></div>
 
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"><p style="line-height: 2">Elisitasi tahap I merupakan daftar yang diperoleh melalui observasi langsung dan wawancara kepada stakeholder mengenai sistem yang diusulkan. Berikut merupakan tabel elisitasi tahap I :</p></div>
<div align="center"><img style="margin:0px" src="https://i.postimg.cc/4xCPL99h/3-3-1.png" width="35%" height="35%"></div>
+
<div align="center"><img style="margin:0px" src="https://i.postimg.cc/9XN083vr/3-3-1.png" width="35%" height="35%"></div>
<div align="center"><img style="margin:0px" src="https://i.postimg.cc/DzngF35v/3-3-2.png" width="35%" height="35%"></div>
+
<div align="center"><img style="margin:0px" src="https://i.postimg.cc/BvsnLJ1w/3-3-2.png" width="35%" height="35%"></div>
 
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;><p style="line-height: 1">Tabel 3.3 Elisitasi Tahap I</p></div>
 
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;><p style="line-height: 1">Tabel 3.3 Elisitasi Tahap I</p></div>
<div align="center"><img style="margin:0px" src="https://i.postimg.cc/6Q1bK6Qs/3-3-1.png" width="35%" height="35%"></div>
+
<div align="center"><img style="margin:0px" src="https://i.postimg.cc/435Npj64/3-3-3.png" width="35%" height="35%"></div>
  
 
===Elisitasi Tahap II===
 
===Elisitasi Tahap II===
 
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"><p style="line-height: 2">Elisitasi tahap II merupakan hasil pengklasifikasian dari elisitasi tahap I berdasarkan metode MDI (''Mandatory, Desirable'' dan ''Innesential'') untuk memisahkan rancangan sistem yang memang penting dan harus ada di dalam sistem yang baru ingin diusulkan dan telah disanggupi untuk selanjutnya dieksekusi. Berikut adalah berupa tabel metode MDI :</p></div>
 
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"><p style="line-height: 2">Elisitasi tahap II merupakan hasil pengklasifikasian dari elisitasi tahap I berdasarkan metode MDI (''Mandatory, Desirable'' dan ''Innesential'') untuk memisahkan rancangan sistem yang memang penting dan harus ada di dalam sistem yang baru ingin diusulkan dan telah disanggupi untuk selanjutnya dieksekusi. Berikut adalah berupa tabel metode MDI :</p></div>
<div align="center"><img style="margin:0px" src="https://i.postimg.cc/8cmvZ7QL/3-4-1.png" width="35%" height="35%"></div>
+
<div align="center"><img style="margin:0px" src="https://i.postimg.cc/ZRsbM3s1/3-4-1.png" width="35%" height="35%"></div>
<div align="center"><img style="margin:0px" src="https://i.postimg.cc/tC9WYNWk/3-4-2.png" width="35%" height="35%"></div>
+
<div align="center"><img style="margin:0px" src="https://i.postimg.cc/QtdNmSmQ/3-4-2.png" width="35%" height="35%"></div>
 
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;><p style="line-height: 1">Tabel 3.4 Elisitasi Tahap II</p></div>
 
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;><p style="line-height: 1">Tabel 3.4 Elisitasi Tahap II</p></div>
  
Baris 1.288: Baris 1.378:
 
===Elisitasi Tahap III===
 
===Elisitasi Tahap III===
 
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"><p style="line-height: 2">Elisitasi tahap III merupakan hasil dari penyusutan berdasarkan elisitasi tahap II yang mengeliminasi oPTion “I” pada metode MDI dan kembali diklasifikasikan dengan metode TOE. Berikut adalah elisitasi tahap III :</p></div>
 
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"><p style="line-height: 2">Elisitasi tahap III merupakan hasil dari penyusutan berdasarkan elisitasi tahap II yang mengeliminasi oPTion “I” pada metode MDI dan kembali diklasifikasikan dengan metode TOE. Berikut adalah elisitasi tahap III :</p></div>
<div align="center"><img style="margin:0px" src="https://i.postimg.cc/J0pnyZCY/3-5-1.png" width="35%" height="35%"></div>
+
<div align="center"><img style="margin:0px" src="https://i.postimg.cc/SNMSgn6v/3-5-1.png" width="35%" height="35%"></div>
<div align="center"><img style="margin:0px" src="https://i.postimg.cc/wTbMgXV7/3-5-2.png" width="35%" height="35%"></div>
+
<div align="center"><img style="margin:0px" src="https://i.postimg.cc/bwfzWqLN/3-5-2.png" width="35%" height="35%"></div>
<div align="center"><img style="margin:0px" src="https://i.postimg.cc/Y2RjyKLN/3-5-3.png" width="35%" height="35%"></div>
+
<div align="center"><img style="margin:0px" src="https://i.postimg.cc/yxJ14dwW/3-5-3.png" width="35%" height="35%"></div>
 
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;><p style="line-height: 1">Tabel 3.5 ''Requirement'' Elisitasi Tahap III</p></div>
 
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;><p style="line-height: 1">Tabel 3.5 ''Requirement'' Elisitasi Tahap III</p></div>
  
Baris 1.298: Baris 1.388:
 
===Elisitasi Tahap Final===
 
===Elisitasi Tahap Final===
 
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"><p style="line-height: 2">Merupakan bentuk akhir dari tahap-tahap elisitasi perihal sistem yang akan dibentuk untuk dijadikan acuan dan dasar pengembangan sistem nantinya. Berikut requirement final draft elisitasi yang telah diperoleh:</p></div>
 
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"><p style="line-height: 2">Merupakan bentuk akhir dari tahap-tahap elisitasi perihal sistem yang akan dibentuk untuk dijadikan acuan dan dasar pengembangan sistem nantinya. Berikut requirement final draft elisitasi yang telah diperoleh:</p></div>
<div align="center"><img style="margin:0px" src="https://i.postimg.cc/gJYmvjDC/3-6-1.png" width="35%" height="35%"></div>
+
<div align="center"><img style="margin:0px" src="https://i.postimg.cc/Hk0pCFP0/3-6-1.png" width="35%" height="35%"></div>
<div align="center"><img style="margin:0px" src="https://i.postimg.cc/MTdxtw3v/3-6-2.png" width="35%" height="35%"></div>
+
<div align="center"><img style="margin:0px" src="https://i.postimg.cc/44M4v69c/3-6-2.png" width="35%" height="35%"></div>
 
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;><p style="line-height: 1">Tabel 3.6 Final Draft Elisitasi</p></div>
 
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;><p style="line-height: 1">Tabel 3.6 Final Draft Elisitasi</p></div>
<div align="center"><img style="margin:0px" src="https://i.postimg.cc/JnfTyTJP/3-6-1.png" width="35%" height="35%"></div>
+
<div align="center"><img style="margin:0px" src="https://i.postimg.cc/YSpt28J5/3-6-3.png" width="35%" height="35%"></div>
  
 
=<div style="font-family: 'times new roman'; text-align: center">'''BAB IV'''</div>=
 
=<div style="font-family: 'times new roman'; text-align: center">'''BAB IV'''</div>=
Baris 1.345: Baris 1.435:
 
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify"><p style="line-height: 2">Menerima izin staff yang telah di aprovel</p></li>
 
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify"><p style="line-height: 2">Menerima izin staff yang telah di aprovel</p></li>
 
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify"><p style="line-height: 2">logout</p></li></ol></ol>
 
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify"><p style="line-height: 2">logout</p></li></ol></ol>
+
 
 
===Prosedur Sistem Usulan pada ''Use Case Diagram''===
 
===Prosedur Sistem Usulan pada ''Use Case Diagram''===
 
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"><p style="line-height: 2">Setelah prosedur sistem yang diusulkan selesai dipaparkan, maka prosedur tersebut akan digambarkan ke dalam bentuk diagram agar mudah dibaca dan dipahami. Dapat dilihat pada gambar di bawah ini :</p></div>
 
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"><p style="line-height: 2">Setelah prosedur sistem yang diusulkan selesai dipaparkan, maka prosedur tersebut akan digambarkan ke dalam bentuk diagram agar mudah dibaca dan dipahami. Dapat dilihat pada gambar di bawah ini :</p></div>
Baris 1.524: Baris 1.614:
 
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;><p style="line-height: 1">Gambar 4.30 Halaman Restore Admin</p></div>
 
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: center;><p style="line-height: 1">Gambar 4.30 Halaman Restore Admin</p></div>
 
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"><p style="line-height: 2">Halaman ini dibuat untuk melengkapi data backup agar bisa dimasukan kedalam database sistem.</p></div></ol>
 
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"><p style="line-height: 2">Halaman ini dibuat untuk melengkapi data backup agar bisa dimasukan kedalam database sistem.</p></div></ol>
 
  
 
==Konfigurasi Sistem Yang Diusulkan==
 
==Konfigurasi Sistem Yang Diusulkan==
Baris 1.543: Baris 1.632:
 
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify"><p style="line-height: 2">Visual Paradigm for UML 6.4 Enterprise Edition </p></li>
 
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify"><p style="line-height: 2">Visual Paradigm for UML 6.4 Enterprise Edition </p></li>
 
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify"><p style="line-height: 2">Browser (Mozilla Firefox), Opera browser</p></li></ol>
 
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify"><p style="line-height: 2">Browser (Mozilla Firefox), Opera browser</p></li></ol>
+
 
 
===Hak Akses===
 
===Hak Akses===
 
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"><p style="line-height: 2">Hak akses untuk dapat mengoperasikan atau mengolahan data dapat dilakukan oleh :</p></div>
 
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"><p style="line-height: 2">Hak akses untuk dapat mengoperasikan atau mengolahan data dapat dilakukan oleh :</p></div>
Baris 1.571: Baris 1.660:
 
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"><p style="line-height: 2">Setelah aplikasi sudah masuk ke menu utama uji coba selanjutnya adalah penggunaan aplikasi tersebut. Pengujian yang dilakukan pada akun HRD yang dimana HRD menambahkan data bagian pegawai/karyawan, setelah di uji coba aplikasi secara langsung masuk kedalam data bagian. Uji coba senjutnya adalah menambah user atau registrasi pegawai/karyawan.</p></div>  
 
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"><p style="line-height: 2">Setelah aplikasi sudah masuk ke menu utama uji coba selanjutnya adalah penggunaan aplikasi tersebut. Pengujian yang dilakukan pada akun HRD yang dimana HRD menambahkan data bagian pegawai/karyawan, setelah di uji coba aplikasi secara langsung masuk kedalam data bagian. Uji coba senjutnya adalah menambah user atau registrasi pegawai/karyawan.</p></div>  
 
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"><p style="line-height: 2">Setelah menambahkan bagian dan user atau pegawai/karyawan, uji coba selanjutnya adalah membuat pengajuan izin pada akun staff setelah berhasil buat pengajuan izin secara langsung pengajuan masuk ke akun Supervisior(SPV) lalu Supervisior(SPV) melakukan aktifitas disetujui atau ditolak. Jika disetujui secara langsung masuk ke menu utama security/satpam.</p></div>
 
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"><p style="line-height: 2">Setelah menambahkan bagian dan user atau pegawai/karyawan, uji coba selanjutnya adalah membuat pengajuan izin pada akun staff setelah berhasil buat pengajuan izin secara langsung pengajuan masuk ke akun Supervisior(SPV) lalu Supervisior(SPV) melakukan aktifitas disetujui atau ditolak. Jika disetujui secara langsung masuk ke menu utama security/satpam.</p></div>
+
 
 
==Time Schedule==
 
==Time Schedule==
 
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"><p style="line-height: 2">Time schedule merupakan hal-hal yang menjelaskan tentang perencanaan proses implementasi. Pada tahap ini, rencana implementasi sangat berguna dalam menentukan proses pelaksanaan langkah-langkah kegiatan implementasi. Adapun langkah-langkah time schedule ini adalah sebagai berikut:</p></div>
 
<div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"><p style="line-height: 2">Time schedule merupakan hal-hal yang menjelaskan tentang perencanaan proses implementasi. Pada tahap ini, rencana implementasi sangat berguna dalam menentukan proses pelaksanaan langkah-langkah kegiatan implementasi. Adapun langkah-langkah time schedule ini adalah sebagai berikut:</p></div>

Revisi terkini pada 3 Februari 2020 04.01


APLIKASI SISTEM PENGELOLAAN SURAT IZIN KELUAR

KARYAWAN BERBASIS WEB PADA

PT. GAJAH PUTIH ELASTIC


SKRIPSI



Disusun Oleh :

NIM
: 1511489645
NAMA

FAKULTAS SAINS DAN TEKNOLOGI

PROGRAM STUDI SISTEM INFORMASI

KONSENTRASI SISTEM INFORMASI MANAJEMEN

UNIVERSITAS RAHARJA

TANGERANG

TA. 2019/2020

 



UNIVERSITAS RAHARJA

 

LEMBAR PENGESAHAN SKRIPSI


APLIKASI SISTEM PENGELOLAAN SURAT IZIN KELUAR

KARYAWAN BERBASIS WEB PADA

PT. GAJAH PUTIH ELASTIC


Disusun Oleh :

NIM
: 1511489645
Nama
Fakultas
Program Pendidikan
: Strata Satu
Program Studi
: Sistem Informasi
Konsentrasi
: Sistem Informasi Manajemen

 

 

Disahkan Oleh :

Tangerang, .......................

Dekan
       
Ketua
Fakultas Sains dan Teknologi
       
Program Studi Sitem Informasi
           
           
           
           
(Sugeng Satoso, M.Kom)
       
(Desy Apriani, S.Kom, M.T.I)
NIP : 006095
       
NIP : 010814
 
Rektor
Universitas Raharja
 
 
 
 
(Dr. Po. Abas Sunarya, M.Si)
NIP : 000603

 



UNIVERSITAS RAHARJA

 

LEMBAR PERSETUJUAN PEMBIMBING


APLIKASI SISTEM PENGELOLAAN SURAT IZIN KELUAR

KARYAWAN BERBASIS WEB PADA

PT. GAJAH PUTIH ELASTIC


Dibuat Oleh :

NIM
: 1511489645
Nama

 

Telah disetujui untuk dipertahankan dihadapan Tim Penguji Ujian Komprehensif

Fakultas Sains dan Teknologi

Program Studi Sistem Informasi

Konsentrasi Sistem Informasi Manajemen

Disetujui Oleh :

Tangerang, Januari 2020

Pembimbing I
   
Pembimbing II
       
       
       
       
(Fredy Susanto, M.Kom., CCNA., MTCNA)
   
(Handy Januar Permana, S.E., M.M.)
NID : 04051
   
NID : 50129

 



UNIVERSITAS RAHARJA

 

LEMBAR PERSETUJUAN DEWAN PENGUJI


APLIKASI SISTEM PENGELOLAAN SURAT IZIN KELUAR

KARYAWAN BERBASIS WEB PADA

PT. GAJAH PUTIH ELASTIC


Dibuat Oleh :

NIM
: 1511489645
Nama

 

Disetujui setelah berhasil dipertahankan dihadapan Tim Penguji Ujian Komprehensif

Fakultas Sains dan Teknologi

Program Studi Sistem Informasi

Konsentrasi Sistem Informasi Manajemen

TA. 2019/2020

Disetujui Penguji :

Tangerang, .......................

Ketua Penguji
 
Penguji I
 
Penguji II
         
         
         
         
(__________)
 
(__________)
 
(__________)
NID :
 
NID :
 
NID :

 



UNIVERSITAS RAHARJA

 

LEMBAR KEASLIAN SKRIPSI


APLIKASI SISTEM PENGELOLAAN SURAT IZIN KELUAR

KARYAWAN BERBASIS WEB PADA

PT. GAJAH PUTIH ELASTIC

Disusun Oleh :

NIM
: 1511489645
Nama
Fakultas
Program Pendidikan
: Strata Satu
Program Studi
: Sistem Informasi
Konsentrasi
: Sistem Informasi Manajemen

 

 

Menyatakan bahwa Skripsi ini merupakan karya tulis saya sendiri dan bukan merupakan tiruan, salinan atau duplikat dari Skripsi yang telah dipergunakan untuk mendapatkan gelar Sarjana baik dilingkungan Universitas Raharja, maupun di Universitas lain, serta belum pernah dipublikasikan.

Pernyataan ini dibuat dengan penuh kesadaran dan rasa tanggung jawab serta bersedia menerima sanksi jika ternyata pernyataan diatas tidak benar.

Tangerang, Januari 2020
(Lily Juniarty)
NIM : 1511489645

 

*Tandatangan dibubuhi materai 6.000

 



ABSTRAKSI

Sebuah perusahaan tentu saja memiliki karyawan yang dimana karyawan dapat melakukan izin. Demikian pula pada PT. Gajah Putih Elastic memiliki kewajiban untuk memberikan izin kepada karyawan yang mengajukan izin. Pada pelaksanaannya, proses izin keluar karyawan masih berjalan manual dan belum terkomputerisasi secara terpusat. Serta banyak terjadinya pemakaian kertas dalam setiap prosesnya serta kurang efisien dan sulit mengontrol persetujuan izin yang dilakukan jika supervisor dan HRD berada diluar kantor. Perancangan sistem informasi perizinan karyawan ini diharapkan dapat meminimalisir keurangan – kekurangan dalam sistem yang dilakukan secara manual dan mempermudah para karyawan dalam melakukan proses perizinan dan HRD melakukan proses pengolahan datanya, serta mendapatkan informasi yang berhubungan dangan izin karyawan tersebut secara lengkap dan terperinci. Metode yang digunakan oleh penulis ini meliputi 4 bagian utama, yaitu metode pengumpulan data, metode analisis, metode perancangan dan metode pengujian. Observasi, wawancara dan studi putaka dilakukan untuk mendapatkan data yang akurat. Selanjutnya data dianalisis dengan SWOT guna mengetahui kelebihan dan kelemahan perusahaan. Dengan adanya sistem perizinan karyawan ini dapat meningkatkan aktivitas dan efisiensi yang ada diperusahaan PT. Gajah Putih Elastic, dalam proses pengajuan, approvel, hingga pengolahan data dan pembuatan laporannya.

Kata Kunci : Pengelolaan, Sistem Izin Keluar, Approvel



ABSTRACT

A company of course has employees where employees can do permits. Similarly at PT. Gajah Putih Elastic has an obligation to give permission to employees who apply for permits. In its implementation, the employee leave permit process is still running manually and has not been computerized centrally. As well as a lot of paper usage in each process and it is less efficient and difficult to control the approval of permits made if the supervisor and HRD are outside the office. The design of employee licensing information system is expected to minimize deficiencies in the system that is done manually and make it easier for employees to do the licensing process and HRD to process data processing, as well as obtain information related to the employee's permit in full and in detail. The method used by this author includes 4 main parts, namely data collection methods, analytical methods, design methods and testing methods. Observations, interviews and studies of the son were carried out to obtain accurate data. Then the data are analyzed with SWOT to find out the strengths and weaknesses of the company. With this employee licensing system can increase the activity and efficiency in the company PT. White Elephant Elastic, in the process of submitting, approving, to processing data and making reports.

Keywords: Management, Exit Permit System, Approvel

 



KATA PENGANTAR

 

Bismillahirrahmanirrahim.

Puji syukur senantiasa penulis panjatkan kehadirat Allah SWT yang telah memberikan beribu jalan serta melimpahkan segala rahmat dan karunia-Nya, sehingga penulisan laporan Skripsi ini dapat berjalan dengan baik dan selesai dengan semestinya.

Tujuan dari pembuatan Skripsi ini adalah sebagai salah satu persyaratan dalam memperoleh gelar Sarjana Komputer (S.Kom) untuk jenjang S1 pada UNIVERSITAS RAHARJA.

Hati kecil ini pun menyadari bahwa tanpa bimbingan dan dorongan dari semua pihak penyusunan laporan Skripsi ini tidak akan berjalan sesuai dengan yang diharapkan. Oleh karena itu, pada kesempatan yang singkat ini izinkanlah penulis menyampaikan selaksa pujian dan terimakasih kepada:

  1. Bapak Dr. Po. Abas Sunarya, M. Si selaku Rektor Universitas Raharja.

  2. Bapak Sugeng Santoso, M.Kom Selaku Dekan Fakultas Sains dan Teknologi Universitas Raharja..

  3. Ibu Desy Apriani, S. Kom, M.T.I selaku Kepala Program Studi Sistem Informasi Universitas Raharja.

  4. Fredy Susanto, M.Kom., CCNA., MTCNA., selaku dosen pembimbing I yang telah banyak membantu dalam penyusunan laporan Skripsi.

  5. Handy Januar Permana, S.E., M.M. selaku dosen pembimbing II yang telah banyak membantu dalam penyusunan laporan Skripsi.

  6. Hormat dan bakti penulis khususkan pada kedua orang tua yang telah memberikan dukungan baik moril maupun materil serta do’a sehingga penulis dapat menyelesaikan laporan dengan baik.

  7. Feni Mustika Sari selaku stakeholder yang telah banyak membantu dalam memahami sistem di lapangan.

  8. Teman – teman seperjuangan yang telah men-support penulis dalam penulisan.

  9. Serta semua pihak yang tidak dapat penulis sebutkan satu-persatu namanya yang telah ikut membantu dalam penyusunan laporan Skripsi ini.

Penulis menyadari bahwa dalam penulisan laporan Skripsi ini masih jauh dari kata sempurna. Oleh karena itu, penulis mengharapkan kritik dan saran yang bersifat membangun agar dapat dijadikan acuan bagi penulis untuk menyempurnakannya. Akhir kata, penulis ucapkan terima kasih dan semoga laporan Skripsi ini dapat bermanfaat bagi penulis dan seluruh pembaca.

Tangerang, Januari 2020
(Lily Juniarty)
NIM : 1511489645

Daftar isi



DAFTAR GAMBAR

Gambar 3.1. Produk – Produk Produsi PT Gajah Putih Elastic

Gambar 3.2. Struktur Organisasi

Gambar 3.3. Use Case Diagram Sistem Yang Berjalan

Gambar 3.4. Sequence Diagram Sistem Yang Berjalan

Gambar 4.5. Activity Diagram Sistem Yang Berjalan

Gambar 4.1. Use Case Diagram Sistem Yang Diusulkan

Gambar 4.2. Activity Diagram Sistem Yang Diusulkan

Gambar 4.3. Sequence Diagram Sistem Yang Diusulkan

Gambar 4.4. Class Diagram Sistem Yang Diusulkan

Gambar 4.5. Halaman Login Aplikasi

Gambar 4.6. Halaman Utama HRD

Gambar 4.7. Halaman Registrasi Karyawan HRD

Gambar 4.8. Halaman izin Karyawan HRD

Gambar 4.9. Halaman Laporan HRD

Gambar 4.10. Halaman Utama Staff

Gambar 4.11. Halaman Pengajuan Izin Staff

Gambar 4.12. Halaman Utama Supervisor

Gambar 4.13. List Izin Karyawan Pada SPV

Gambar 4.14. Halaman Utama Security

Gambar 4.15. Halaman Login

Gambar 4.16. Halaman Utama HRD

Gambar 4.17. Halaman Tambah Pegawai

Gambar 4.18. Halaman Registrasi Pegawai

Gambar 4.19. Halaman Tambah Bagian Pegawai

Gambar 4.20. Halaman Bagian Pegawai

Gambar 4.21. Halaman List Izin Karyawan HRD

Gambar 4.22. Halaman Laporan Izin

Gambar 4.23. Halaman Utama Saff

Gambar 4.24. Halaman Pengajuan Izin Staff

Gambar 4.25. Halaman Utama Suervisior

Gambar 4.26. Halaman List Izin Karyawan SPV

Gambar 4.27. Halaman Security

Gambar 4.28. Halaman Utama Admin

Gambar 4.29. Halaman Backup Admin

Gambar 4.30. Halaman Restore Admin



DAFTAR TABEL

Tabel 3.1. Tabel SWOT

Tabel 3.2. Tabel Matriks SWOT

Tabel 3.3. Elisitasi Tahap I

Tabel 3.4. Elisitasi Tahap II

Tabel 3.5 Elisitasi Tahap III

Tabel 3.6 Final Draft Elisitasi

Tabel 4.1. Perbedaan Antara Sistem Berjalan Dan Sistem Usulan

Tabel 4.2. Tabel User

Tabel 4.3. Tabel Pengajuan

Tabel 4.4. Tabel Bagian

Tabel 4.5. Tabel Login Aplikasi

Tabel 4.6. Tabel Testing Aplikasi

Tabel 4.7. Schedule Time

Tabel 4.8. Estimasi Biaya



DAFTAR SIMBOL

Daftar Simbol Use Case Diagram

 

Daftar Simbol Activity Diagram

 

Daftar Simbol Sequence Diagram

 

Daftar Simbol Class Diagram

 



DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran A

  1. Kartu Bimbingan Skripsi Universitas Raharja.

  2. Formulir Permohonan Usulan Penelitian Skripsi.

  3. Formulir Persetujuan dan Penugasan Pembimbing.

  4. Formulir Validasi Skripsi.

  5. Formulir Penggantian Judul Skripsi.

  6. Daftar Mata Kuliah Cocok Tidak Cocok

  7. Fomulir Seminar Proposal Skripsi.

  8. Fomulir Pertemuan Stakeholder Skripsi

  9. Fomulir Final Presentasi Skripsi

  10. Surat Pengantar Observasi / Penelitian Skripsi.

  11. Sertifikat Prospek.

  12. Sertifikat TOEFL RCEP

  13. Fotocopy Sertifikat Tri Dharma.

  14. Sertifikat Seminar IT Nasional dan Internasional.

  15. Daftar Nilai.

  16. KSTF Mahasiswa.

  17. Poster Session dan Kartu Nama.

  18. Slide Presentasi.

  19. Katalog Produk.

  20. Curriculum Vitae (CV).

 

Lampiran B

  1. Data - data pendukung penelitian.

  2. Keterangan Observasi Penelitian.

  3. Hasil Wawancara dengan Stakeholder.

 


BAB I

PENDAHULUAN

Latar Belakang Masalah

Perkembangan dunia teknologi informasi yang ada saat ini meningkat dengan cepat, maka dari itu bagi suatu perusahaan hal ini merupakan suatu keharusan untuk memanfaatkan peranan teknologi informasi sebagai basis pengolahan data agar mampu untuk mengikuti arus perkembangan informasi di era globalisasi saat ini.

Teknologi komputer yang berkembang begitu pesat saat ini dapat digunakan untuk mendukung pembangunan dan pengembangan sistem informasi guna memanfaatkan teknologi informasi pada era globalisasi saat ini. Begitu pula hal nya dengan perusahaan-perusahaan yang ingin mengembangkan serta memajukan perencanaan usahanya dan ingin mencapai target kesuksesan yang menjadi tujuannya maka harus mengikuti perkembangan teknologi informasi dengan menggunakan alat pendukung pengolah data yaitu komputer. Dengan hadirnya komputer sebagai alat pengolahan data maka informasi yang dibutuhkan dari berbagai bidang dan sumber dalam suatu perusahaan dapat dikomputerisasikan.

Pada saat ini pemanfaatan teknologi informasi yang berbasis komputer sangat dibutuhkan dalam perkembangan dunia bisnis dan industri untuk mempercepat serta mempermudah suatu proses pekerjaan terutama dalam hal pendataan, pembuatan serta penyampaian informasi yang cepat dan akurat. Di samping itu proses pengolahan informasi juga penting untuk menjadikan atau menghasilkan informasi tersebut lebih berguna. Namun hal tersebut tidak dapat dipungkiri bahwa fenomena atau cara tersebut masih banyak perusahaan-perusahaan yang kurang memanfaatkan atau mengefektifkan penggunaan teknologi informasi berbasis komputer sebagai alat yang dapat digunakan guna mendukung pengembangan kemajuan perusahaan mereka.

Bagi perusahaan yang bergerak dalam komoditas karet elastic khususnya bidang industri kain pita ini, PT. Gajah Putih Elastic sangat mengutamakan kebutuhan para pegawainya. Artinya pegawai yang menginginkan hak nya seperti hal nya cuti kerja dan izin merupakan bidang yang dimasukkan dalam kegiatan olah data pada PT. Gajah Putih Elastic ini. Meskipun penerapan teknologi komputer sudah dimanfaatkan pada PT. Gajah Putih Elastic pada beberapa divisi atau departemen namun tidak halnya pada proses pengelolaan surat izin keluar karyawan yang masih dikelola dengan sistem atau cara yang konvensional melalui media sebuah form. Dimana karyawan melakukan pengambilan form kepada pengawas, selanjutnya karyawan harus melakukan pengajuan izin kepada supervisor, menunggu pernyataan resmi dari supervisor terkait izin yang dilakukan, apabila pengajuan izin tersebut disetujui oleh supervisor kemudian karyawan menyerahkan form persetujuan tersebut kepada HRD, dan disinilah selanjutnya tugas HRD bekerja yaitu merekap data izin karyawan dan melaporkannya kepada direktur, setelah form pengajuan izin keluar tersebut diterima atau disetujui oleh pihak HRD kemudian memberikannya kepada satpam penjaga sebagai langkah terakhir. Dengan proses yang panjang tersebut mengakibatkan waktu yang ada menjadi terkuras sehingga menjadi sangat tidak efektif dan efisien karena pihak HRD harus mendata atau menginput kembali data tersebut ke dalam sistem komputer.

Hal-hal tersebut di atas dapat dihindarkan dengan memanfaatkan dan menerapkan suatu sistem pengelolaan surat izin keluar untuk karyawan dengan menggunakan aplikasi komputer yang berbasis website. Hal ini perlu dilakukan agar dapat menyajikan informasi data yang akurat dan real time untuk dijadikan sebagai laporan akhir atau bulanan dan dengan diterapkannya sistem yang terkomputerisasi ini HRD atau Direktur dapat mengakases data dan informasi secara cepat, efiesien dan akurat. Kecepatan dan ketepatan dalam mendapatkan suatu informasi dapat didukung oleh sistem komputerisasi yang dapat memudahkan dalam pengumpulan, pengolahan, dan penyimpanan atau dokumentasi data suatu instansi atau departemen dalam perusahaan tersebut.

Aplikasi sistem pengelolaan surat izin keluar karyawan ini sangat penting guna mendukung kegiatan operasional suatu perusahaan kaitannya dalam pemenuhan kebutuhan atau hak-hak para karyawan di PT. Gajah Putih Elastic. Aplikasi sistem informasi pengelolaan surat izin keluar karyawan yang dijalankan dengan sistem terkomputerisasi ini diharapkan dapat mempersingkat atau bahkan mempercepat proses pengelolaan surat izin keluar yang dilakukan oleh karyawan, pihak supervisor, maupun pihak HRD dalam menyelesaikan suatu pekerjaannya selain itu dengan diterapkannya sistem yang terkomputerisasi ini dapat dihasilkan data yang akurat dengan waktu yang lebih cepat atau real time.

Berdasarkan uraian permasalahan di atas maka penulis akan melakukan analisa lebih lanjut dan menyeluruh yang dituangkan dalam bentuk laporan skripsi ini dengan judul “APLIKASI SISTEM PENGELOLAAN SURAT IZIN KELUAR KARYAWAN BERBASIS WEB PADA PT. GAJAH PUTIH ELASTIC”.

Perumusan Masalah

Masalah-masalah yang akan dibahas dalam penelitian ini, yaitu :

  1. Bagaimana sistem pengelolaan terkait surat izin keluar karyawan yang berjalan saat ini pada PT. Gajah Putih Elastic ?

  2. Bagaimana cara menganalisa sistem pengelolaan surat izin keluar karyawan pada PT. Gajah Putih Elastic ?

  3. Bagaimana sistem yang ditawarkan oleh peneliti pada PT. Gajah Putih Elastic ?

Ruang Lingkup

Di dalam penulisan laporan skripsi ini, penulis membahas tentang sistem aplikasi pengelolaan surat izin keluar karyawan pada PT. Gajah Putih Elastic yang berbasis web dan diterapkan secara terkomputerisasi. Mengingat pembahasan dalam hal permohonan dan pendataan perizinan karyawan ini cukup luas dan agar laporan skripsi ini dapat mencapai sasaran maka ruang lingkup pembahasan meliputi permohonan perizinan keluar karyawan kepada supervisor, permohonan perizinan keluar karyawan kepada departemen HR, serta laporan persetujuan dari pihak direktur perusahaan.

Tujuan dan Manfaat

Tujuan Penelitian

Agar penelitian dapat dilaksanakan dengan baik dan tepat, tentunya harus ada tujuan-tujuan yanng jelas, yang telah ditetapkan sebuah pelaksanaan penelitian tersebut. Adapun tujuan penelitian ini sebagai berikut :

  1. Untuk mengetahui sejauh mana tingkat keefektifan dan keefisienan sistem pengelolaan surat izin keluar karyawan yang saat ini berjalan pada PT. Gajah Putih Elastic.

  2. Merancang sistem perizinan keluar karyawan berbasis web yang dapat memudahkan karyawan, Supervisor, HRD, dan bagian Direktur pada PT. Gajah Putih Elastic dalam mengajukan, menyetujui, mengkonfirmasi, menginput data, dan membuat laporan.

  3. Menghasilkan sebuah sistem data izin karyawan berbasis web yang dapat meningkatkan efektifitas dan efisiensi dalam proses perizinan.

Manfaat Penelitian

Adapun manfaat yang diharapkan dan dihasilkan dari penelitian ini adalah:

  1. Manfaat bagi penulis

  2. Mengembangkan kemampuan dan kereativitas mahasiswa dalam bidang ilmu pengetahuan teknologi dan informasi yang selama ini sudah dipelajari, terutama mengenai seputar layanan informasi pengajuan izin karyawan yang ada pada PT. Gajah Putih Elastic.

  3. Manfaat bagi PT. Gajah Putih Elastic

    1. Membantu pihak karyawan itu sendiri pada PT. Gajah Putih Elastic dalam melakukan permohonan pada perizinan surat keluar agar dapat dilakukan secara lebih mudah, efektif serta efisien.

    2. Membantu pihak HRD, Supervisor, dan Direktur perusahaan dalam mengelola dan melakukan pendataan perizinan karyawan serta menghasilkan laporan kinerja karyawan di PT. Gajah Putih Elastic.

    3. Mengimplementasikan aplikasi sistem pengelolaan surat izin keluar karyawan sebagai alternatif permohonan, pendataan hingga pengelolaan data-data perizinan karyawan pada PT. Gajah Putih Elastic agar dapat membantu pihak manajemen perusahaan dalam menggunakan data itu kembali dimana pada sistem yang berjalan saat ini masih menggunakan cara konvensional dan belum menerapkan sistem yang terkomputerisasi.

Metodologi Penelitian

Metode penelitian merupakan suatu cara untuk memecahkan masalah ataupun cara mengembangkan ilmu pengetahuan menggunakan metode ilmiah. Secara lebih luas metode penelitian merupakan cara-cara ilmiah untuk mendapatkan data yang valid, dengan tujuan dapat ditemukan, dikembangkan dan dibuktikan, suatu pengetahuan tertentu sehingga gilirannya dapat digunakan untuk memahami, memecahkan dan mengantisipasi masalah. Beberapa teknik untuk mendapatkan data yang diperlukan dalam penulisan penelitian Skripsi, beberapa metode yang digunakan sebagai berikut:

Metode Analisa

Dalam hal menganalisa data, metode yang digunakan adalah Analisa SWOT dapat berupa Kekuatan (Strenghts), Kelemahan (Weaknesses), Kesempatan (Opportunity) dan Ancaman (Threat). Penelitian ini menggunakan metode analisa SWOT karena saat akan membuat suatu rancangan sistem selayaknya sudah mengevaluasi tentang Strenghts, Weaknesses, Opportunity dan juga Threat yang ada pada perusahaan guna pembuatan sistem pada perusahaan tersebut. Sehingga untuk menemukan masalah-masalah yang akan ditemui maka diadakan analisa sistem yang ada agar sistem yang baru dapat mengatasi kelemahan tersebut.

Metode Pengumpulan Data

Observasi

Melakukan peninjauan langsung atau pengamatan secara langsung ke lapangan pada PT. Gajah Putih Elastic dengan cara mengumpulkan data dan mempelajari kinerja perusahaan. Adapun hasil yang didapat dari observasi yakni mengetahui sistem kerja yang berjalan, sehingga dapat melaporkan kegiatan yang pernah dilihat, dipelajari dan dituangkan dalam penelitian ini.

Wawancara

Melakukan tanya jawab dengan pimpinan PT. Gajah Putih Elastic yang berperan sebagai stakeholder pada penelitian ini. Dari hasil wawancara dengan Ibu Feni Mustika Sari beliau menginginkan perbaikan pada sistem perizinan keluar karyawan pada PT. Gajah Putih Elastic.

Studi Pustaka

Selain melakukan observasi dan wawancara pencarian data dengan cara studi pustaka dalam metode ini dilakukan untuk melengkapi data-data yang diperoleh dengan cara membaca dan mempelajari dari buku, artikel dan browsing internet. Pengumpulan data dengan memanfaatkan daftar pustaka ini agar dapat mendukung objek penelitian dengan melakukan perbandingan teori-teori yang sudah ada dilokasi sumber data.

Metode Perancangan

Perancangan sistem dilakukan setelah tahap analisa selesai. Pada tahap perancangan atau tahap dalam mendesain merupakan tahap yang menentukan proses sistem yang baru. Oleh karena itu dalam perancangan sistem yang digunakan yaitu, Notepad++ untuk mengcoding script program, Visual Paradigm for UML Interprise Edition digunakan untuk membuat model diagram, XAMPP, dan web browser yang digunakan untuk membuka web yang sudah dirancang yaitu Google Chrome.

Metode Prototype

Prototyping perangkat lunak (software prototyping) atau siklus hidup menggunakan protoyping (life cycle using prototyping) adalah salah satu metode siklus hidup sistem yang didasarkan pada konsep model bekerja (working model). Tujuannya adalah mengembangkan model menjadi sistem final. Artinya sistem akan dikembangkan lebih cepat dari pada metode tradisional dan biayanya menjadi lebih rendah.

Ciri khas dari metodologi ini adalah pengembang sistem (system developer), klien, dan pengguna dapat melihat dan melakukan eksperimen dengan bagian dari sistem komputer dari sejak awal proses pengembangan.

Metode Pengujian

Dalam Skripsi ini metode pengujian (testing) yang digunakan yaitu Blackbox Testing. Blackbox testing merupakan metode uji coba yang memfokuskan pada keperluan software yang memungkinkan pengembang aplikasi untuk membuat himpunan kondisi input yang akan melatih seluruh syarat – syarat fungsional suatu program. Metode blackbox testing berusaha untuk menemukan kesalahan dalam beberapa kategori, diantaranya : fungsi – fungsi yang salah atau hilang, kesalahan interface, kesalahan dalam struktur data atau akses database eksternal, kesalahan performa, kesalahan inisialisasi dan terminasi. Alasan mengapa menggunakan metode ini adalah :

• Untuk mengetahui pesan kesalahan atau umpan balik (feedback) yang diberikan oleh sistem pada tahapan pengujian.

• Untuk dapat melakukan analisa dan juga mengevaluasian dari pengujian yang dilakukan pada sistem tersebut.

Sistematika Penulisan

Untuk memahami lebih jelas penelitian ini, maka materi-materi yang tertera pada Penelitian Skripsi dikelompokkan menjadi 5 (lima) bab dengan sistematika penyampaian sebagai berikut :

BAB I : PENDAHULUAN

Bab ini menjelaskan tentang informasi umum yaitu Latar Belakang , Perumusan Masalah, Ruang Lingkup, Tujuan dan Manfaat, Metodologi Penelitian, dan Sistematika Penulisan.

BAB II : LANDASAN TEORI

Bab ini berisikan teori yang membahas sistem sesuai dengan keterkaitan dengan penelitian yang sedang dijalani. Definisi yang diambil dari kutipan-kutipan buku yang berkaitan serta beberapa literature review yang berhubungan dengan penelitian.

BAB III : ANALISA SISTEM YANG BERJALAN

Bab ini berisikan gambaran dan sejarah singkat PT. Gajah Putih Elastic, struktur organisasi, pembahasan tugas dan wewenang, serta penggambaran sistem yang berjalan dengan menggunakan UML (Unified Modelling Language).

BAB IV : SISTEM YANG DIUSULKAN

Bab ini berisi tentang rancangan sistem yang diusulkan dengan menggunakan UML (Unified Modelling Language), serta hasil rancangan sistem menggunakan prototype dan Mysql yang terangkum dalam XAMPP, serta implementasi program yang dibuat, kelebihan dan kekurangan dari program yang diusulkan.

BAB V : PENUTUP

Bab ini berisi kesimpulan dan saran dari penulisan ini kepada pihak-pihak yang berkepentingan sehingga tujuan dan manfaat dari penelitian Skripsi ini dapat tersampaikan.

DAFTAR PUSTAKA

LAMPIRAN


BAB II

LANDASAN TEORI

Teori Umum

Konsep Dasar Sistem

Definisi Sistem

Berikut ini definisi sistem menurut beberapa para ahli, diantaranya menurut Randi V. Palit dkk dalam E-Jurnal Teknik Elektro dan Komputer Vol. 4 No. 7 (2015:1)[1], “sistem adalah suatu kesatuan yang terdiri komponen atau elemen yang dihubungkan bersama untuk memudahkan aliran informasi, materi atau energi untuk mencapai suatu tujuan”.

Menurut Maimunah, dkk (2016:26)[2], “sistem dapat didefinisikan dengan pendekatan prosedur dan pendekatan komponen, sistem dapat didefinisikan sebagai kumpulan dari prosedur-prosedur yang mempunyai tujuan tertentu”.

Menurut Romney dan Steinbart (2015) sebagaimana dikutip oleh Mulyani (2016:2)[3] pada bukunya mengatakan, “sistem adalah kumpulan dari dua atau lebih komponen yang saling bekerja dan berhubungan untuk mencapai tujuan tertentu”.

Berdasarkan pendapat yang dikemukakan diatas dapat disimpulkan sistem merupakan suatu kumpulan kesatuan komponen elemen atau jaringan yang berkaitan untuk memudahkan suatu jaringan kerja agar tercapainya suatu tujuan tertentu”.

Karakteristik Sistem

Menurut Jeperson Hutahaean dalam buku konsep sistem informasi (2015:3-5)[4], supaya sistem dikatakan sistem yang baik maka harus memiliki karakteristik sebagai berikut :

  1. Komponen

  2. Suatu sistem terdiri dari sejumlah komponen-komponen yang saling berinteraksi, yang artinya saling bekerja sama.

  3. Batasan sistem (boundary)

  4. Batasan sistem merupakan daerah yang membatasi antara suatu sistem dengan sistem yang lain atau dengan lingkungan luarnya.

  5. Lingkungan luar sistem (environment)

  6. Lingkungan luar sistem adalah diluar batas dari sistem yang mempengaruhi operasi sistem.

  7. Penghubung sistem (interface)

  8. Penghubung sistem merupakan media penghubung antara satu subsistem dengan subsistem lainnya.

  9. Masukkan sistem (input)

  10. Masukkan adalah energi yang dimasukkan kedalam sistem, yang dapat berupa perawatan (maintenance input) dan masukkan sinyal (signal input).

  11. Keluaran sistem (output)

  12. Keluaran sistem adalah hasil dari energi yang diolah dan diklasifikasikan menjadi keluaran yang berguna dan sisa pembuangan.

  13. Pengolah sistem

  14. Suatu sistem menjadi bagian pengolah yang akan merubah masukkan menjadi keluaran.

  15. Sasaran sistem

  16. Suatu sistem pasti mempunyai tujuan (goal) atau sasaran (objective). Sasaran dari sistem sangat menentukan input yang dibutuhkan sistem dan keluaran yang akan dihasilkan sistem.

Klasifikasi Sistem

Menurut Jeperson Hutahaean dalam buku konsep sistem informasi (2015:6-7)[4], sistem dapat diklasifikasikan sebagai berikut :

  1. Sistem abstrak (abstract system)

  2. Sistem abstrak adalah sistem yang berupa pemikiran-pemikiran atau ide-ide yang tidak tampak secara fisik.

  3. Sistem fisik (physical system)

  4. Sistem fisik adalah sistem yang ada secara fisik.

  5. Sistem alamiyah (natural system)

  6. Sistem alamiyah adalah sistem yang terdiri melalui proses alam, tidak dibuat oleh manusia.

  7. Sistem buatan manusia (human made system)

  8. Sistem buatan manusia adalah sistem yang dibuat oleh manusia yang melibatkan interaksi antara manusia dengan mesin.

  9. Sistem tertentu (deterministicl system)

  10. Sistem tertentu adalah sistem yang beroperasi dengan tingkah laku yang sudah dapat diprediksi, sebagai keluaran sistem yang dapat diramalkan.

  11. Sistem tak tentu (probalistic system)

  12. Sistem tak tentu adalah sistem yang kondisi masa depannya tidak dapat diprediksi karena mengandung unsur probabilistic.

  13. Sistem tertutup (close system)

  14. Sistem tertutup adalah sistem yang tidak terpengaruh luar, sistem bekerja otomatis tanpa ada turut campur lingkungan luar.

  15. Sistem terbuka (open system)

  16. Sistem terbuka adalah sistem yang berhubungan dan terpengaruh dengan lingkungan luarnya. Sistem ini menerima input dan output dari lingkungan luar atau subsistem lainnya. Karena sistem terbuka terpengaruh lingkungan luar maka harus mempunyai pengendali yang baik.

Konsep Dasar Data dan Informasi

Sub bab ini menjelaskan mengenai definisi data, definisi informasi, dan kualitas informasi.

Definisi Data

Menurut Eka Iswandy dalam Jurnal TEKNOIF Vol. 3 No. 2 (2015:73)[5], “Data adalah sesuatu yang belum mempunyai arti bagi penerimanya dan masih memerlukan adanya suatu pengolahan”.

Sedangkan Rulia Puji Hastanti, Bambang Eka Purnama dkk dalam Jurnal Bianglala Informatika Vol. 3 No. 2 (2015:2)[6] mengatakan bahwa “Data adalah hal yang merujuk pada fakta-fakta baik berupa angka, teks, dokumen, gambar, bagan, suara yang mewakili deskriptif verbal atau kode tertentu”.

Menurut Suprihadi dalam Jurnal CCIT (2013:310)[7] “Data merupakan sekumpulan keterangan atau bukti kenyataan yang masih mentah, masih berdiri sendiri, belum di organisasikan dan belum diolah atau diproses”.

Menurut Indrajani (2018: 2)[8], “data adalah representasi fakta yang mewakili suatu objek, seperti pelanggan, karyawan, mahasiswa, dan lain-lain, yang disimpan dalam bentuk angka, huruf, simbol, teks, gambar, bunyi, dan kombinasinya.”

Berdasarkan pendapat definisi di atas maka disimpulkan bahwa data adalah sesuatu yang belum mempunyai arti dan dapat berupa fakta-fakta bisa dalam bentuk angka, teks, dokumen, gambar, bagan dan suara sehingga yang tadinya masih belum bermanfaat menjadi bermanfaat bagi penerimanya.

Definisi Informasi

Menurut Randi V. Palit dkk dalam E-Jurnal Teknik Elektro dan Komputer Vol. 4 No. 7 (2015:1-2)[1], “Informasi adalah Data yang diolah melalui suatu model menjadi informasi, penerima kemudian menerima informasi tersebut, melakukan keputusan berdasarkan informasi tersebut dan melakukan tindakan, yang berarti menghasilkan suatu tindakan yang lain yang akan membuat sejumlah data kembali”.

Menurut Suprihadi dkk dalam jurnal CCIT Vol. 6 No. 3 (2013:310)[7]“Sistem informasi adalah sekumpulan komponen pembentuk sistem yang mempunyai keterkaitan antara satu komponen dengan komponen lainnya yang bertujuan menghasilkan suatu informasi”.

Sedangkan Eko Amri Jaya (2016:1)[9] berpendapat, “Informasi adalah data yang diolah dan berguna bagi si pemakai. Terkadang informasi juga dapat dimaknai sebagai proses lebih lanjut dari data dan memiliki nilai tambah”.

Berdasarkan pendapat yang dikemukakan diatas maka dapat disimpulkan bahwa informasi adalah data yang telah diolah melalui suatu model sehingga menghasilkan suatu informasi yang berguna bagi penerimanya.

Kualitas Informasi

Maniah dan Hamidin (2017: 2-6)[10] arti kualitas informasi (information quality / IQ) terletak pada bagaimana informasi tersebut dirasakan dan digunakan oleh penggunanya. Bagaimana informasi yang ditampilkan dapat mempengaruhi para pengambil keputusan dan dapat merubah bagaimana penggunanya membuat keputusan. Dimensi kualitas informasi adalah sebagai berikut:

  1. Intrinsic IQ (kualitas data diketahui secara langsung dari informasi), terdiri atas:

    1. Accuracy

    2. Objectivity

    3. Believability

    4. Reputation

  2. Accesibility IQ (sejauh mana informasi tersedia), terdiri atas:

    1. Accesibility

    2. Acces Security

  3. Contextual IQ (tergantung pada konteks organisasi), terdiri atas:

    1. Relevancy

    2. Value Added

    3. Timeless

    4. Completeness

    5. Amount of Information

  4. Representational IQ (pentingnya penyajian informasi), terdiri atas:

    1. Interpretability

    2. Ease of Understanding

    3. Concise Representation

    4. Consinstent Representation

    5. Ease of Manipulation

Konsep Dasar Sistem Informasi

Sub bab ini menjelaskan definisi sistem informasi dan komponen sistem informasi.

Definisi Sistem Informasi

Menurut One Yunita Fujiyati dan Sukadi (2015:3)[11], “Sistem informasi adalah kombinasi antara prosedur kerja, informasi, orang dan teknologi informasi yang diorganisasikan untuk mencapai tujuan dalam sebuah organisasi”.

Menurut Diah Aryani, dkk (2017:77)[12], “berpendapat bahwa sistem informasi adalah suatu sistem di dalam suatu organisasi yang mempertemukan kebutuhan pengolahan transaksi harian, mendukung operasi, bersifat manajerial dan kegiatan strategi dari suatu organisasi dan menyediakan pihak luar tertentu dengan laporan-laporan yang diperlukan”.

Sementara menurut Sugeng Wahyudiono dan Faisal Ahmad Anindito (2015:22)[13], “Sistem informasi adalah suatu sistem yang berkaitan dengan pengumpulan, penyimpanan, dan pemrosesan data, baik dilakukan secara manual maupun berbantuan computer untuk menghasilkan informasi yang sangat berguna bagi proses pengambilan keputusan”.

Berdasarkan definisi diatas maka dapat disimpulkan bahwa sistem informasi adalah kombinasi dari suatu sistem yang berkaitan antara pengumpulan, penyimpanan dan pemrosesan untuk mencapai tujuan yang sangat berguna bagi proses pengambilan keputusan.

Komponen Sistem Informasi

Menurut Choirul Muallifah, Bambang Eka Purnama dkk dalam Jurnal Speed – Sentra Penelitian Engineering dan edukasi Vol. 8 No. 2 (2016:10)[14], komponen sistem informasi di antaranya:

  1. Blok Masukan ( Input Block )

  2. Input memiliki data yang masuk ke dalam sistem informasi, juga metode-metode untuk menangkap data yang dimasukkan.

  3. Blok Model ( Model Block )

  4. Blok ini terdiri dari kombinasi prosedur logika dan model matematik yang akan memanipulasi data input dan data yang tersimpan di basis data.

  5. Blok Keluaran ( Output Block )

  6. Produk dari sistem informasi adalah keluaran yang merupakan informasi berkualitas dan dokumentasi yang berguna untuk semua tingkatan manjemen serta semua pemakai sistem.

  7. Blok Teknologi ( Technology Block )

  8. Blok teknologi digunakan untuk menerima input, menyimpan, mengakses data, menghasilkan dan mengirimkan keluaran dari sistem secara keseluruhan.

  9. Basis Data ( Database Block )

  10. Basis data merupakan kumpulan data yang saling berhubungan di perangkat keras komputer dan digunakan perangkat lunak (software) untuk memanipulasinya.

Konsep Dasar Analisa Sistem

Sub bab ini dijelaskan mengenai definisi analisa sistem.

Definisi Analisa Sistem

Menurut Lasminiasih, Sandhi P dkk (2016:885)[15], “Analisa sistem adalah mengidentifikasi sistem yang sudah ada apakah terdapat masalah yang telah terjadi pada sistem yang lama. Masalah dapat didefinisikan sebagai suatu pertanyaan yang diinginkan untuk dipecahkan atau diselesaikan”,

Sedangkan Didik Setiawan dan Yhoni Agus Setya Mahendra Indonesian Journal on Networking and Security (IJNS) Vol.4 No.2 (2015:23)[16] berpendapat bahwa, “analisis sistem (systems analysis) adalah mengidentifikasi dan mengevaluasi masalah-masalah, kesempatan-kesempatan, hambatan-hambatan dan kebutuhan-kebutuhan yang ada agar selanjutnya dapat dilakukan pembenahan”.

Berdasarkan pendapat yang dikemukakan diatas maka dapat disimpulkan bahwa analisa sistem adalah mengidentifikasi masalah yang ada atau terjadi agar selanjutnya dapat dipecahkan atau diselesaikan sesuai kebutuhan.

Tahapan-Tahapan Analisa Sistem

Menurut Yasin Efendi, Saipul Anwaro dkk (2015:10)[17], kegiatan yang dilakukan pada tahap ini adalah:

  1. Menganalisa sistem yang ada, yaitu mempelajari dan mengetahui apa yang dikerjakan dan mengetahui apa yang dikerjakan oleh sistem yang ada.

  2. Menspesifikasi sistem, yaitu menspesifikasi masukan yang digunakan database yang ada proses yang dilakukan dan keluaran yang dihasilkan.

Teori Khusus

Konsep Dasar Karyawan

Definisi Karyawan

Karyawan merupakan faktorpendukung dalam suatu perusahaan atau instansi, dengan adanya karyawan yang mempunyai standar kualifikasi perusahaan maka produktivitas perusahaan pasti akan tetap terjaga dan juga semakin meningkat. (Abadi & Latifah, 2017:38)[18].

Karyawan adalah tenaga kerja yang melakukan pekerjaan dan memberikan hasil kerjanya kepda perusahaan yang mengerjakan diamana hasil karyanya itu sesuai dengan profesi atau pekerjaan atas dasar keahlian sebagai mata pencariannya. (Safitri, 2017:18)[19].

Sedangkan Agusta Alfiandanu dan Eko Siswanto (2015:71)[20] berpendapat bahwa, “Karyawan adalah aset yang paling berharga yang dimiliki organisasi, entah itu organisasi profit atau non-profit”.

Berdasarkan definisi yang dikemukakan diatas maka disimpulkan bahwa karyawan adalah sumber daya manusia atau aset yang paling berharga yang dimiliki organisasi baik pemerintahan maupun swasta (bisnis).

Jenis-Jenis Karyawan

  1. Karyawan Tetap

  2. Menurut Bayu Aditya, Moehammad dan Heru (2017:97)[21] ,”Karyawan tetap merupakan karyawan yang telah memiliki kontrak ataupun perjanjian kerja dengan perusahaan dalam jangka waktu yang tidak ditetapkan (permanen), sedangkan

  3. Karyawan Kontrak

  4. Menurut Satriawaty Mallu dalam Jurnal Ilmiah Teknlogi Informasi Terapan Vol. 1 No. 2 (2015:37)[22] ,”Karyawan kontrak adalah karyawan yang diperbantukan untuk menyelesaikan pekerjaan-pekerjaan rutin perusahaan dan tidak ada jaminan kelangsungan masa kerjanya.

Konsep Dasar Notepad++

Menurut Agustian Noor dalam Jurnal Sains dan Informatika Vol. 2 No. 2 (2016:78)[23], “Notepad++ adalah program aplikasi pengembangan yang berguna untuk mengedit teks dan skrip kode pemrograman”.

Sementara Venkatatamangarao Nampally, Dr. M. Raghavender Sharma dkk dalam International Journal of Scientific Research in Computer Science, Engineering and Information Technology Vol. 2 No. 5 (2017:885)[24], “Notepad++ is a text editor and source code editor for use with Microsoft Windows. It support tabbed editing, which allows working with multiple open files in a single windows”. Dan menurut Achmad Sidik, Lilis Sakuroh dkk dalam Jurnal Sisfotek Global Vol. 7 No. 2 (2017:82), “Notepad++ adalah program penyunting teks dan penyunting kode sumber yang berjalan di sistem operasi windows”.

Konsep Dasar XAMPP

Menurut Randi V. Palit, dkk dalam E-Jurnal Teknik Elektro dan Komputer Vol. 4 No. 7 (2015:2)[1], “XAMPP adalah perangkat lunak bebas, yang mendukung banyak sistem operasi, merupakan kompilasi dari beberapa program”,

Sedangkan Achmad Sidik, Lilis Sakuroh dkk dalam Jurnal Sisfotek Global Vol. 7 No. 2 (2017:82)[25] berpendapat bahwa, “XAMPP merupakan sebuah aplikasi pemrograman dan database yang di dalamnya terdapat berbagai macam aplikasi pemrograman seperti : Apache HTTP Server, MySQL database, bahasa pemrograman PHP dan Perl”.

Berdasarkan pengertian yang telah dikemukakan diatas maka disimpulkan bahwa XAMPP adalah sebuah software bebas yang mendukung sistem informasi dengan beberapa kumpulan paket program yang saling berhubungan.

Konsep Dasar Web

Menurut Priyo Sutopo dkk dalam Jurnal Informatika Mulawarman Vol. 11 No. 1 (2016:25)[26], “Web merupakan terobosan baru sebagai teknologi sistem informasi yang menghubungkan data dari banyak sumber dan layanan yang beragam macamnya di internet, Web cepat sekali populer di lingkungan pengguna internet, karena kemudahan yang diberikan kepada pengguna internet untuk melakukan penelusuran, penjelajahan, dan pencarian informasi”.

Sementara Rulia Puji Hastanti, Bambang Eka Purnama dkk dalam Jurnal Bianglala Informatika Vol. 3 No. 2 (2015:3)[6] berpendapat, “Website adalah suatu halaman yang memuat situs-situs web page yang berada di internet yang berfungsi sebagai media penyampaian informasi, komunikasi, atau transaksi.

Berdasarkan pendapat definisi diatas maka disimpulkan bahwa web adalah terobosan baru sebagai teknologi dalam suatu halaman yang memuat situs-situs web page diberikan kepada pengguna internet yang dapat berfungsi sebagai media penyimpanan informasi, komunikasi dan transaksi.

Konsep Dasar MySQL

Menurut Priyo Sutopo dkk dalam Jurnal Informatika Mulawarman Vol. 11 No.1 (2016:25)[26], “MySQL adalah salah satu jenis database server yang sangat terkenal”.

Sementara menurut Herman Yuliansyah Jurnal Informatika Vol. 8 No. 1 (2014:827)[27], “MySQL adalah sebuah database manajemen system (DBMS) popular yang memiliki fungsi sebagai relational database manajemen system (RDBMS), suatu aplikasi yang sifatnya open source serta server basis data MySQL memiliki kinerja sangat cepat, reliable, dan mudah untuk digunakan serta bekerja dengan arsitektur client server atau embedded systems”.

Berdasarkan pendapat definisi diatas maka disimpulkan bahwa MySQL adalah salah satu jenis database server yang bersifat open source serta memiliki kinerja yang cepat, reliable dan mudah digunakan saat bekerja.

Konsep Dasar HTML

Fauzan Masykur, Fiqiana Prasetiyowati dalam Jurnal Sains Teknologi dan Industri Vol. 14 No.1 (2016:95)[28] berpendapat bahwa, “HTML (Hypertext Markup Language) merupakan kumpulan dari simbol atau tag-tag yang dituliskan dalam sebuah file yang dimaksudkan untuk penampilan halaman pada web browser”,

Sedangkan Ita Purnama Sari dan Erik Hadi Saputra dalam Jurnal Ilmiah DASI Vol. 15 No. 2 (2014:25)[29] , “HTML (Hyper Text Markup Language) adalah sebuah bahasa markup yang digunakan untuk membuat sebuah halaman web dan menampilkan berbagai informasi didalam sebuah browser internet”.

Berdasarkan pendapat definisi diatas tentang HTML maka dapat disimpulkan bahwa HTML adalah kumpulan dari simbol atau tag-tag yang berbahasa markup yang digunakan dalam pembuatan halaman pada web didalam sebuah browser.

Konsep Dasar PHP

Menurut One Yunita Fujiyati (2015:4)[11] “PHP adalah perangkat lunak bebas yang dirilis di bawah Lisensi PHP, que tidak kompatibel dengan GNU General Public License (GPL) karena pembatasan pada penggunaan istilah PHP”.

Dalam Penelitian Trupti Tawari dan Prof. A.J Nathe yang berjudul “Comparative Study Of Different Framework Of PHP” Pada International Journal of Research in Computer & Information Technology (IJRCIT) Vol.1 No.2 (2016:264)[30] Mengatakan “PHP adalah bahasa script sisi server yang dirancang untuk pengembangan web namun juga digunakan sebagai bahasa pemrograman tujuan umum”. Awalnya dibuat oleh Rasmus Lerdorf pada tahun 1994, implementasi referensi PHP sekarang diproduksi oleh The PHP Group. PHP awalnya berdiri untuk Personal Home Page, tapi sekarang singkatan dari backronym rekursif PHP: Hypertext Preprocessor. Kode CPP dapat dimasukkan ke dalam kode HTML, atau dapat digunakan dalam kombinasi dengan berbagai sistem template web, sistem manajemen konten web dan kerangka kerja web . Kode PHP biasanya diproses oleh juru bahasa PHP yang diimplementasikan sebagai modul di web server atau sebagai Common Gateway Interface (CGI) yang bisa dieksekusi. Server web menggabungkan hasil kode PHP yang diinterpretasikan dan dieksekusi, yang mungkin merupakan jenis data, termasuk gambar, dengan halaman web yang dihasilkan. Kode PHP juga bisa dijalankan dengan command-line interface (CLI) dan bisa digunakan untuk mengimplementasikan aplikasi grafis mandiri.

Sementara menurut Sidik Betha (2014:3)[31], “PHP (Hypertext Preprocessor) adalah suatu bahasa pemrograman yang digunakan untuk menerjemahkan baris kode program menjadi kode mesin yang dapat dimengerti oleh komputer yang bersifat server-side yang dapat ditambahkan ke dalam HTML”.

Berdasarkan pendapat diatas maka ditarik kesimpulan bahwa PHP (Hypertext Preprocessor) adalah perangkat lunak yang menggunakkan bahasa pemograman untuk menerjemahkan kode program menjadi kode mesin agar dapat dimengerti oleh komputer.

Konsep Dasar Database

Definisi database menurut Ary Budi Warsito, dkk dalam Jurnal CCIT (2015:29)[32] adalah “Struktur penyimpanan data untuk menambah, mengakses dan memproses data yang disimpan dalam sebuah database komputer, diperlukan sistem manajemen database seperti MySQL Server”.

Sedangkan Arshi Gouhar dalam International Journal of Engineering Science and Computing Vol. 7 No. 5 (2017:11766)[33], “Database an organised or systematic collection of data. A database can have a number of table or relations to store the data. This data can be retrieved, modified or deleted as per the user requirement”.

Menurut Agustian Noor dalam Jurnal Sains dan Informatika Vol. 2 No. 2 (2016:77)[23] berpendapat bahwa, “Sistem basis data atau database adalah sistem terkomputerisasi yang tujuan utamanya adalah memelihara data yang sudah diolah atau informasi dan membuat informasi tersedia saat dibutuhkan.

Berdasarkan beberapa definisi diatas maka dapat disimpulkan bahwa database adalah pusat data yang terkomputerisasi yang tujuannya memelihara data yang telah diolah sehingga dapat mempermudah pencarian saat akan dibutuhkan.

Konsep Dasar Elisitasi

Sub bab ini menjelaskan tentang elisitasi, sebagai berikut:

Definisi Elisitasi

Menurut Agit Amrullah, Rifda Faticha Alfa dkk (2016:27)[34], “Elitisasi merupakan rancangan dibuat berdasarkan sistem yang baru yang diinginkan oleh pihak manajemen terkait dan disanggupi oleh penulis untuk dieksekusi”,

Menurut Ruliati dalam Jurnal Humanika Vol. 3 No. 15 (2015:7)[35] berpendapat, “Elisitasi yaitu mengajukan pertanyaan secara langsung dan terarah, pertanyaan tersebut diajukan kepada informan dengan maksud untuk memperoleh ujaran yang bertalian dengan masalah penelitian”.

Menurut Massoma Yousuf dan M.Asger dalam Internasional Jiournal Of Computer Applications (ISSN 0975-8887 Vol.116 No4, 2015)[36], “Requirements elicitation (RE) is defined as the process of obtaining a comprehensive understanding of stakeholder’s requirements. It is the intial and main process of requirements engineering phase. Elicitation process usually involves interaction with stakeholders to obtain their real needs”.

Yang artinya persyaratan elisitasi didefinisikan sebagai proses memperoleh pemahaman yang komperensif tentang persyaratan stakeholder. Ini adalah proses awal dan utama persyaratan teknik fase. Elisitas adalah proses yang biasanya melibatkan interaksi dengan para pemangku kepentingan untuk mendapatkan kebutuhan mereka.

Berdasarkan definisi Massoma Yousuf dan M. Asger, maka dapat disimpulkan bahwa elisitasi adalah suatu proses rancangan untuk sistem baru yang diinginkan stakeholder atau pengguna sistem dan pihak-pihak yang terkait untuk sistem.

Tahap-tahap Elisitasi

Menurut Andi Prastomo (2014:166)[37], “Elisitasi adalah suatu metode untuk analisa kebutuhan dalam rekayasa perangkat lunak”. Berikut tahap-tahap apa saja yang ada di elisitasi, sebagi berikut :

  1. Elisitasi Tahap I, Berisi seluruh rancangan sistem baru yang diusulkan oleh pihak manajemen terkait oleh pihak wawancara.

  2. Elisitasi Tahap II, Merupakan hasil dari pengklasifikasian elisitasi tahap I berdasarkan metode MDI, Metode MDI bertujuan memisahkan antara rancangan sistem yang penting dan harus ada pada sistem. Berikut penjelasan mengenai metode MDI:

    1. M pada MDI berarti Mandatory (penting). Maksudnya requirement tersebut harus ada dan tidak boleh dihilangkan pada saat pembuatan sistem baru.

    2. D pada MDI berarti Desireable. Maksudnya requirement tersebut tidak terlalu penting dan boleh dihilangkan, namun jika requirement tersebut digunakan dalam pembentukan sistem maka akan membuat sistem tersebut lebih sempurna.

    3. I pada MDI berarti Inessential. Maksudnya requirement tersebut bukanlah termasuk bagian sistem dibahas.

  3. Elisitasi Tahap III, Merupakan penyusutan elisitasi tapah II dengan cara mengeliminasi semua requirement dengan option I pada metode MDI. Selanjutnya semua requirement yang tersisa diklasifikasikan kembali dengan metode TOE, yaitu:

    1. T artinya Technical, maksudnya bagaimana tata cara / teknik pembuatan requirement tersebut dalam sistem yang diusulkan?

    2. O artinya Operational, maksudnya bagaimana tata cara penggunaan requirement tersebut dalam sistem yang akan dikembangkan?

    3. E artinya Economi, maksudnya berapakah biaya yang diperlukan guna membangun requirement tersebut didalam sistem?

Konsep Dasar UML

Sub bab ini akan menjelaskan tentang UML, sebagai berikut:

Definisi UML

Menurut Henny Destiana dan Fandy Fajrin (2014:34-35)[38]Unified Modeling Language (UML) adalah sebuah bahasa yang telah menjadi standar dalam industri untuk visualisasi, merancang dan mendokumentasikan sistem piranti lunak”.

Sementara M.L.V Roopa Vani, M. Chandrika Kumari dkk dalam International Research Journal of Engineering Technology (IRJET) Vol. 2 No. 5 (2015:1212)[39] berpendapat bahwa, “Unified Modeling Languange (UML) is a standard modelling and programming language for writing software blueprints. It is very expressive language, addressing all the views needed to develop and then deploy such systems”.

Berdasarkan beberapa definisi diatas maka disimpulkan bahwa Unified Modeling Language (UML) adalah bahasa pemodelan visual yang telah menjadi standar untuk menspesifikasikan, memvisualisasikan, membangun dan mendokumentasikan ke dalam suatu perangkat lunak.

Diagram UML

Menurut Zarnelly (2017:71-72)[40], berikut adalah definisi dari beberapa jenis UML yang digunakan :

  1. Class Diagram

  2. Class diagram adalah adalah interaksi antara kelas dalam sistem. Sehingga dengan adanya class diagram dapat memberikan pandangan global atas sebuah sistem.

  3. Use Case Diagram

  4. Use case diagram adalah abstraksi dari interaksi antara system dan actor. Use case bekerja dengan cara mendreskripsikan tipe interaksi antara user sebuah sistemnya sendiri melalui sebuah cerita bagaimana sebuah sistem dipakai.

  5. Sequence Diagram

  6. Sequence diagram digunakan untuk menunjukkan aliran fungsionalitas dalam use case. Kegunaannya untuk menunjukkan interaksi antara object.

  7. Activity Diagram

  8. Activity diagram adalah menggambarkan aliran fungsionalitas sistem. Digunakan untuk mendeskripsikan aktifitas yang dibentuk dalam suatu operasi sehingga dapat juga digunakan untuk aktifitas lainnya seperti use case atau interaksi.

Konsep Dasar Analisa SWOT

Definisi Analisa SWOT

Menurut Maimunah dkk dalam Jurnal CSRID (2016)[2], Analisis SWOT dapat menggambarkan secara jelas bagaimana peluang dan ancaman yang dihadapi oleh perusahaan dapat disesuaikan dengan kekuatan dan kelemahan yang dimiliki.

Sedangkan Dita Amanah dalam International Journal of Economics, Commerce and Management Vol. 3 No. 10 (2015:501)[41], berpendapat “SWOT Aanalysis is strategic planning method used to evaluate oof strengths, weaknesses, opportunities and threats ini a project or a venture of business”.

Berdasarkan beberapa definisi diatas maka disimpulkan bahwa analisa SWOT adalah analisis yang dapat digunakan untuk mengukur kinerja serta pengamatan dalam menganalisis kekuatan, kelemahan, ancaman dan juga peluang yang ada.

Definisi Matrik SWOT

Menurut Hany Setyorini dkk (2016:48-49)[42], memberikan pendapat bahwa “Matriks SWOT merupakan alat formulasi pengambilan keputusan untuk menentukan strategi yang ditempuh berdasarkan logika untuk memaksimalkan kekuatan dan peluang namun secara bersamaan dapat meminimalkan kelemahan dan ancaman perusahaan”.

Konsep Dasar Testing

Sub bab ini akan menjelaskan tentang definisi testing dan jenis-jenis testing, sebagai berikut :

Definisi Testing

Komarudin dalam Jurnal Computech & Bisnis Vol. 9 No. 2 (2015:91)[43] berpendapat bahwa, “Testing adalah menemukan kesalahan-kesalahan terhadap sistem tersebut dan kemudian bisa diperbaiki”.

Sedangkan Eko Pandara, Stanley Karouw dkk dalam E-Jurnal Teknik Informatika Vol. 4 No. 2 (2014:1)[44], “Testing adalah proses menganalisa suatu entitas software untuk mendeteksi perbedan antara kondisi yang ada dengan kondisi yang diinginkan untuk menemukan defect/error/bugs dan mengevaluasi fitur-fitur dari entitas software”.

Jenis-Jenis Testing

  1. Menurut Andreas Christian, Herry Sujaini dkk (2017:31)[45], “Black box testing dilakukan untuk menguji kesesuaian antara masukan dengan hasil yang di tampilkan pada aplikasi”.

  2. Menurut Feby Zulham Adami dan Cahyani Budihartanti dalam Jurnal Teknik Informatika Vol. 2 No. 1 (2016:123)[46], “White box testing merupakan jenis testing yang lebih berkonsentrasi terhadap isi dari perangkat lunak itu sendiri”.

Definisi Black Box

Menurut ST Dini Nur Ismiyanti, Leni Fitriani dkk dalam Jurnal Algoritma Vol. 14 No. 2 (2017:417)[47], “Black box testing merupakan pengujian perangkat lunak dari segi spesifikasi fungsional tanpa menguji desain dan kode program”.

Menurut Mahendra dkk (2018)[48], Black-Box Testing adalah salah satu teknik pengujian perangkat lunak yang berfokus pada sebuah perangkat lunak untuk memastikan semua fungsional pada perangkat lunak yang telah berjalan dengan baik.

Sementara Itti Hooda, Ph.D. dan Rajender Singh Chhillar, Ph.D. dalam International Journal of Computer Applications Vol. 11 No. 13 (2015:12)[49] berpendapat, “Black box testing is performed to ensure output of application is a correct for all various types of positive and negative inputs”.

Keunggulan Black Box

  1. Black box testing dapat menguji keseluruhan fungsionalitas perangkat lunak.

  2. Black box testing dapat memilih subset test yang secara efektif dan efisien dapat menemukan cacat. Dengan cara ini black box testing dapat membantu memaksimalkan testing investment.

Konsep Dasar Perancangan

Menurut Ahmad Kausar dkk (2015:22)[50], “Perancangan merupakan pengembangan sistem dari sistem yang sudah ada atau sistem yang baru, dimana masalah-masalah yang terjadi pada sistem lama diharapkan sudah teratasi pada sistem yang baru”.

Sedangkan Ambon Sarangih, Emma Rosinta Simarmata dkk dalam Jurnal TIMES Vol. 4 No. 1 (2015:33)[51] berpendapat, “Perancangan adalah satu langkah untuk memberikan gambaran secara umum kepada manusia atau pengguna tentang sistem yang diusulkan”.

Berdasarkan pendapat definisi diatas maka disimpulkan bahwa perancangan adalah satu langkah dari pengembangan sistem untuk memberikan gambaran yang telah teratasi pada sistem yang baru.

Konsep Dasar Prototype

Otto Fajarianto (2016:55)[52] berpendapat bahwa, “Prototype didefinisikan sebagai alat yang memberikan ide bagi pembuat maupun pemakai potensial tentang cara sistem berfungsi dalam bentuk lengkapnya, dan proses untuk menghasilkan sebuah prototype disebut prototyping”.

Menurut Sudaryono, dkk (2017:101)[53], “prototype adalah proses pembuatan model sederhana software yang mengizinkan pengguna memilki gambaran dasar tentang program serta melakukan pengujian awal”.

Sedangkan menurut Mupaat (2015:4)[54], “Prototype adalah bentuk awal atau standar ukuran sebuah entitas, dalam bidang desain sebuah prototype dibuat sebelum dikembangkan atau justru dibuat khusus untuk pengembangan sebelum dibuat dalam skala sebenarnya”.

Berdasarkan pendapat definisi diatas maka disimpulkan bahwa prototype adalah alat yang memberikan ide untuk suatu bentuk awal yang berupa desain untuk dapat dikembangkan ke dalam skala yang sebenarnya.

Literature review

Definisi Literature Review

Menurut Warsito dkk (2015:29)[55],”Literature adalah kesusasteraan atau kepustakaan, sedangkan review adaah suatu tindakan meninjau, memeriksa kembali suatu hal yang telah dikerjakan sebelumnya sehingga dalam literature review dapat disimpulkan sebagai suatu pemahaman lebih lanjut mengenai hubungannya dalam penelitian yang diangkat oleh peneliti sebelumnya berhubungan dengan topik penelitian”.

Manfaat Literature Review

Menurut Maulani, dkk. dalam Jurnal CCIT Vol. 9 No. 2 (2016:231)[56], “Manfaat dari Studi Pustaka (Literature Review) diantaranya untuk mengidentifikasikan kesenjangan (identify gaps), menghindari pembuatan ulang (reinventing the wheel), mengidentifikasikan metode yang pernah dilakukan, meneruskan penelitian sebelumnya, serta mengetahui orang lain yang spesialisasi dan area penelitiannya sama di bidang ini.”

Studi Pustaka (Literature Review)

Pengumpulan informasi sangat dibutuhkan dalam menggali referensi-referensi yang berkaitan dengan penelitian yang dilakukan. Sebelumnya banyak peneliti-peneliti yang melakukan penelitian perihal dengan sistem penerbitan jurnal elektronik dan penelitian lainnya. Adanya studi pustaka ( literature review ) ini untuk mengidentifikasi kesenjangan, meneruskan penelitian yang sudah dilakukan sebelumnya dan menghindari pembuatan ulang.

Berikut ini adalah penelitian yang telah dilakuan dan memiliki korelasi yang searah dengan penelitan yang dijalani :

  1. Penelitian yang dilakukan oleh Nur Azizah, Nike Nur Anisa dan Yosa Auzadina[57], Penelitian ini berjudul “Design And Implementation Of Licensing Information System In The Outside Of Employees At PT. Sintech Berkah Abadi”. Penelitian ini menggunakan UML dengan software pendukung microsoft visio MySQL sebagai manajemen basis datanya, PHP dan HTML sebagai bahasa pemrograman. Penelitian ini menghasilkan sistem pengolahan data izin pegawai yang dilakukan dengan lebih cepat, akurat, mudah dan efisien.

  2. Penelitian yang dilakukan oleh Keukeu Rohendi Jurnal TEKNOIF Vol. 3 No. 2 (2015)[58], Penelitian ini berjudul “Sistem Informasi Pengajuan Cuti Pegawai Dinas Perhubungan Komunikasi dan Informatika Provinsi Sumatera Barat”. Jurnal TEKNOIF Penelitian ini menggunakan MySQL sebagai database yang terintegrasi, PHP dan HTML sebagai bahasa pemrogramannya, serta Rancangan basis data menggunakan Context Diagram (CD), Data Flow Diagram (DFD), dan Entity Relationship Diagram (ERD). Penelitian ini menghasilkan sistem pengolahan data cuti yang terstruktur tersimpan dalam database, dan pembuatan pengajuan surat permohonan cuti dengan akurat dan tepat waktu.

  3. Penelitian yang dilakukan oleh Mohana Priya, dkk pada International Journal of Computer Science and Mobile Computing (IJCSMC) Vol. 6 No. 2 (2017)[59], Penelitian ini berjudul “Mobile HRM for Online Leave Management System”. International Journal of Computer Science and Mobile Computing (IJCSMC). Penelitian ini menggunakan UML dengan software pendukung microsoft visio MySQL sebagai manajemen basis datanya, PHP dan HTML sebagai bahasa pemrograman Penelitian ini menghasilkan sistem cuti yang memberikan kemudahan serta mengurangi waktu.

  4. Penelitian yang dilakukan oleh Kingsley Kwabenah Asong (2016)[60], Penelitian ini berjudul “Development of Employees Leave Database Management System”. Dama International Journal of Researchers (DIJR) Menggunakan konstruksi dari MSSQL Server dan semua pengguna interface telah dirancang menggunakan teknologi ASP.Net. Koneksi database vity direncanakan dengan menggunakan Metodologi "Koneksi SQL". Penelitian ini menghasilkan sistem cuti untuk mengotomatisasi alur kerja aplikasi cuti dan penggunaannya persetujuan. Serta sistem cuti ini selalu update secara otomatis.

  5. Penelitian yang dilakukan oleh Gandana Akhmad Syaripudin dan Rinda Cahyani (2015)[61]. “Pengembangan Aplikasi Web untuk Pengajuan Cuti Pegawai Secara Online”. Jurnal STTGARUT. Penelitian ini menggunakan metode Unified Software Development Process. Pada perancangan pemodelan menggunakan UML dengan software pendukung microsoft visio MySQL sebagai manajemen basis datanya, PHP dan HTML sebagai bahasa pemrograman, CSS untuk mendesain tampilan dari web dan Sublime text digunakan sebagai penyunting kodenya, serta back box testing untuk pengujiannya. Penelitian ini menghasilkan aplikasi web dan fitur pengajuan cuti dan lihat saldo cuti secara online, serta mengajukan cuti dapat melakukannya dimana saja hanya dengan akses internet.

  6. Penelitian yang dilakukan oleh Selvi, S. (2014)[62]. “HR e-Leave Tour Management System at RDCIS, SAIL”. Information Technology (ICIT), 2014 International Conference on (pp. 333-338). IEEE. Perangkat lunak ini dikembangkan dengan pendekatan 3-tier. Perangkat lunak yang digunakan adalah Oracle Designer, Oracle Database dan JSP. Perangkat lunak ini telah digunakan dengan Tomcat Apache Server pada Sistem Operasi Windows. Penelitian ini menghasilkan sistem Pengolahan data cuti pegawai dapat di lakukan dengan lebih cepat, akuran, mudah dan efisien.

  7. Penelitian yang dilakukan oleh Raka Ibnu Sholeh Sadami, dkk (2016)[63]. “Sistem Informasi Pengajuan Cuti dan Request Jadwal Kerja Berbasis Web pada Contact Center PLN 123 Jakarta”. Jurnal SNIPTE Penelitian ini menggunakan MySQL sebagai database, prancangan desai sistem menggunkan UML, ERD (Enity Relationship Diagram), dan spesifikasi basis data. Pengembangan menggunakan apllicatin program dan GUI program. Serta black box texting untuk pengujiannya. Penelitian ini menghasilkan sistem cuti online yang dibuat dapat mempermudah proses pengajuan cut dan persetujuan cuti dan request jadwal kerja.

  8. Penelitian yang dilakukan oleh Arif Setiyanto dan Samopa (2013)[64]. “Pembuatan Sistem Informasi Cuti pada Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara dengan Menggunakan PHP dan MySQL”. Jurnal TEKNIK POMITS Penelitian ini menggunakan bahasa pemrograman PHP(PHP Hypertext Preprocessor) dan basis data MySQL. Perancangan aplikasi menggunakan metode ICONIX process. membuat gambaran awal jalannya tampilan aplikasi dalam bentuk GUI Storyboard, serta implementasi dengan lingkungan Implementasi perangkat dan penulisan kode program. Penelitian ini menghasilkan sistem cuti yang mempermudah proses pengecekan hak cuti, pengajuan, serta pengambilan keputusan cuti terangkai secara sistematis.

  9. Penelitian yang dilakukan oleh Manish Singh, dkk (2017)[65]. “Leave and Payroll Management System”. IOSR Journal of Computer Engineering. Penelitian ini menggunakan bahasa pemrograman PHP(PHP Hypertext Preprocessor) dan basis data MySQL. Perancangan aplikasi menggunakan metode ICONIX process. Penelitian ini menghasilkan sistem cuti yang dapat membuat sistem yang ada lebih cepat, lebih produktif dan akan membutuhkan lebih sedikit tenaga untuk menanganinya.

  10. Penelitian yang dilakukan oleh Lakshya Sharma, dkk (2017)[66]. ”Smart Leave Management System”. Jurnal IJSTE International Conference on Road Map for Smarrt Cities of Rajasthan (NC-RMSCR). Aplikasi ini dikembangkan melalui HTML, CSS, JavaScript dan JSP disisi server. Database untuk aplikasi ini adalah MySql. Penelitian ini menghasilkan sistem cuti untuk mengotomatisasi alur kerja aplikasi cuti dan penggunaannya persetujuan. Ada fitur seperti notifikasi pesan, persetujuan cuti,dll laporan generator di sistem ini.

Perbedaan

Perbedaan penelitian ini dengan penelitian yang sebelumnya ada pada metode yang digunakan, dalam penyelesaian masalah yang dihadapi menggunakan metode analisa SWOT. Perancangan sistem objek penelitian menggunakan Unified Modelling Language (UML), sedangkan metode pengujian menggunakan Black Box Testing.

BAB III

SISTEM YANG SEDANG BERJALAN

Gambaran Umum Perusahaan

Sejarah Singkat PT. Gajah Putih Elastic

PT. Gajah Putih Elastic, yang terletak di Kawasan Indusri Jl. Manis 2 No. 11 KM. 8.5 Desa Manis Jaya, Jatiuwung, Tangerang-Banten sebelumnya PT Sinar Gajah Permai, didirikan pada tahun 1980 oleh Bp. Hartono Irawan dan sejak itu menjadi salah satu produsen termuka dalam kain sempit untk pakaian dalam, furnitur, pakaian atletik,pakaian, pembungkus kado, tas, dan berbagai barang lainnya.

Produk yang dihasilkan oleh PT. Gajah Putih Elastic merupakan produk - produk yang sebagaian berjenis karet dan bukan barang siap pakai, dimana PT. Gajah Putih Elastic memproduksi produk yang rantai pasarnya adalah B to B atau Business to Business. Produk - produk PT. Gajah Putih Elastic terdiri dari beberapa jens yang terbagi kedalam tipe, berikut ditampilkan produk - produk PT. Gajah Putih Elastic pada tabel dibawah ini.

Produk – Produk PT. Gajah Putih Elastic

Gambar 3.1 Produk – Produk PT. Gajah Putih Elastic

Profile PT. Gajah Putih Elastic

Nama : PT. Gajah Putih Elastic

Status perusahaan : Pusat

Alamat : Kawasan Industri, Jl. Manis 2 No. 11 KM 8.5 Desa Manis Jaya, Jatiuwung, Provinsi Tangerang Banten 15136

No. Telepon : +(62-21) 5565-1888 - Fax +(62-21) 591-8814

E-Mail : [email protected]

Visi dan Misi PT. Gajah Putih Elastic

Adapun visi dan misi dari perusahaan adalah sebagai berikut :

  1. Visi

  2. Menjadi mitra perusahaan garment paling unggul di tingkat Internasional.

  3. Misi

    1. Menerapkan proses produki yang efektif dan efisien.

    2. Memelihara reputasi yang baik untuk mutu dan pelayanan

    3. Meningkatkan kualitas sumber daya manusia.

Struktur Organisasi PT. Gajah Putih Elastic

Struktur organisasi merupakan salah satu unsur yang sangat penting dalam suatu organisasi atau perusahaan, karena struktur organisasi menggambarkan fngsi-fungsi yang ada dalam organisasi perusahaan tersebut serta menjelaskan mengenai tugas dan tanggung jawab, suatu fungsi dengan fungsi lainnya sehingga sasaran perusahaandapat dicapai secara efisien dan efektif. Sebagaimana lazimnya dalam sebuah organisasi, memerluka adanya pengorganisasian kerja yang baik. Demikian juga oleh PT. Gajah Putih Elastic, agar semua aktifitas berjalan dengan lanar dan dapat mencapai tujuan PT. Gajah Putih Elastic adalah sebagai berikut :

Gambar 3.2 Struktur Organisasi

Wewenang dan Tanggung Jawab

Pada PT. Gajah Putih Elastic terdapat bagian-bagian yang memiliki tugas dan wewenang dalam menyelesaikan semua pekerjaan. Adapun tugas dan wewenangnya sebagai berikut :

  1. Direktur Keuangan dan Acc

  2. Tugas dan Wewenang :

    1. Mengelola fungsi akuntansi dalam memproses data dan informasi keuangan untuk menghasilkan laporan keuangan yang dibutuhkan perusahaan secara akurat dan tepat waktu.

    2. Mengkoordinasikan dan mengontrol perencanaan, pelaporan dan pembayaran kewajiban pajak perusahaan agar efisien, akurat, tepat waktu, dan sesuai dengan peraturan pemerintah yang berlaku.

    3. Merencanakan, mengkoordinasikan dan mengontrol arus kas perusahaan (cashflow), terutama pengelolaan piutang dan hutang, sehingga memastikan ketersediaan dana untuk operasional perusahaan dan kesehatan kondisi keuangan.

    4. Merencanakan dan mengkoordinasikan penyusunan anggaran perusahaan, dan mengontrol penggunaan anggaran tersebut untuk memastikan penggunaan dana secara efektif dan efisien dalam menunjang kegiatan operasional perusahaan.

    5. Merencanakan dan mengkoordinasikan pengembangan sistem dan prosedur keuangan dan akuntansi, serta mengontrol pelaksanaannya untuk memastikan semua proses dan transaksi keuangan berjalan dengan tertib dan teratur, serta mengurangi risiko keuangan.

    6. Mengkoordinasikan dan melakukan perencanaan dan analisa keuanganuntuk dapat memberikan masukan dari sisi keuangan bagi pimpinan perusahaan dalam mengambil keputusan bisnis, baik untuk kebutuhan investasi, ekspansi, operasional maupun kondisi keuangan lainnya.

    7. Merencanakan dan mengkonsolidasikan perpajakan seluruh perusahaan untuk memastikan efisiensi biaya dan kepatuhan terhadap peraturan perpajakan.

  3. Direktur Operational

  4. Tugas dan Wewenang :

    1. Membuat rencana pengembangan dan usaha perusahaan dalam jangka pendek & panjang.

    2. Memberikan laporan pertanggungjawaban kepada rapat umum pemegang saham.

    3. Menetapkan pencapaian tujuan untuk jangka panjang

    4. Menunjuk,mengangkat dan memberhentikan kepala bagian

    5. Menandatangani permintaan pengeluaran kas yang jumlahnya besar dan sifatnya penting.

    6. Mengawasi serta mengurus kekayaan perusahaan.

    7. Berwenang untuk menegur bawahan apabila melanggar tata tertib perusahaan.

  5. General Manager

  6. Tugas dan Wewenang :

    1. Menetapkan kebijakan perusahaan dengan menentukan rencana dan tujuan perusahaan baik jangka pendek maupun jangka panjang.

    2. Mengkoordinir dan mengawasi seluruh aktivitas yang dilaksanakan dalam perusahaan.

    3. Membantu peraturan internal pada perusahaan yang tidak bertentangan dengan kebijkan perusahaan.

    4. Memperbaiki dan menyempurnakan segi penataan agar tujuan organisasi dapat tercapai dengan efektif dan efisien.

    5. Menjadi perantara dalam mengkomunikasikan ide, gagasan strategi antara pimpinan dan staff.

    6. Membimbing bawahan dan mendelegasikan tugas – tugas yang daat dikerjakan oleh bawahan secara jelas.

  7. Auditor

  8. Tugas dan Wewenang :

    1. Memberikan informasi dan nasehat kepada manajemen dan menjalankan tanggung jawab ini dengan cara konsisten dengan kode etik Institute of Internal Auditor.

    2. Mengkoordinasikan kegiatan dengan orang lain agar berhasil mencapai sasaran audit dan sasaran perusahaan.

  9. Management Representative

  10. Tugas dan Wewenang :

    1. Berkoordinasi dengan Badan Sertifikasi.

    2. Mewakili manajemen selama sertifikasi dan audit surveillance.

    3. Mempromosikan kesadaran tentang persyaratan pelanggan.

    4. Menyiapkan dan merevisi dokumen SMM (Manual yaitu Kualitas, Prosedur sistem mutu dan dokumentasi lainnya).

    5. Memastikan kepatuhan semua fungsi sesuai standar ISO 9001:2000.

    6. Mempersiapkan Tinjauan Manajemen Jadwal Pertemuan dan melakukan Rapat Management Review.

    7. Mempersiapkan jadwal Audit, Melakukan Audit Internal menyiapkan laporan audit, Menulis laporan Ketidaksesuaian.

    8. Berkomunikasi dengan Top Management pada isu-isu Kualitas / Ketidaksesuaian & laporan Audit.

    9. Mengukur & Mengawasi kinerja proses.

    10. Melakukan tindakan perbaikan dan pencegahan yang diperlukan.

    11. Membuat ISO / kesadaran Kualitas untuk rekan dengan pelatihan internal.

    12. Review Kebijakan mutu secara berkala.

    13. Waktu ke waktu meninjau semua fungsi, untuk memeriksa pelaksanaan yang efektif dari sistem Manajemen Mutu.

  11. Factory Manager

  12. Tugas dan Wewenang :

    1. Melakukan perencanaan dan pengorganisaian jadwal produksi.

    2. Menilai proyek dan sumber daya persyaratan.

    3. Memperkirakan, negoisasi dan menyetujui anggaran dan rentang waktu dengan klien dan manajer. Kotrol kualitas.

    4. Menentukan standar.

    5. Menentukan standar kontrol kualitas.

    6. Mengawasi proses produksi.

    7. Menegoisasi rentang waktu atau jadwal yag diperlukan.

    8. Melakukan pemilihan, pemesanan dan bahan pembelian.

    9. Mengorganisir perbaikan dan pemeliharaan rutin peralatan produksi.

    10. Menjadi penghubung dengan pembeli, pemasaran dan staf penjualan.

    11. Mengawasi pekerjaan staff junior.

  13. Departemen HRD

  14. Tugas dan Wewenang :

    1. Mengientifikasi kebutuhan aryawan dan mengadakan recruitment baik dari luar perusahan maupun dari dalam perusahaan (promosi atau mutasi) .

    2. Bersama Pejabat Terkait mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan pngembangan manajerial semua jajaran di perusahan untuk meningkatkan kemampuan SDM.

    3. Mengevaluasi dan mengambil tindakan dari hasil pelatihan yang telah dilakukan.

    4. Memastikan pelkasanaan keselamatan erja secara umum terselengara secara optimal.

    5. Memonitor, mengawasi, mengkoordinasikan dan memberikan pengarahan kepada para bawahan dalam departemennya.

  15. Departemen PPIC

  16. Tugas dan Wewenang :

    1. Menyediakan pemesanan dari departemen marketing dan menyusun rencana produksi sesuai dengan pesanan marketing

    2. Memenuhi permintaan contoh produk dari departemen marketing perusahaan serta melakukan pemantauan dalam proses pembuatan contoh produk ke customer

    3. Menyusun rencana pengadaan bahan yang didasarkan atas peramalan atau forecasting dari marketing melalui pemantauan kondisi stock barang yang akan diproduksi

    4. Melakukan monitoring pada bagain inventory pada proses produksi, penyimpanan barang di gudang maupun yang akan didatangkan pada perusahaan sehingga saat proses produksi yang membutuhkan bahan dasar bisa berjalan dengan lancar dan seimbang

    5. Membuat jadwal proses produksi sesuai dengan waktu, routing dan jumlah produksi yang tepat sehingga menjadikan waktu pengiriman produk pada konsumen bisa dilakukan secara optimal dan cepat

    6. Menjaga keseimbangan penggunaan mesin perusahaan sehingga tidak ada mesin produksi yang overload atau malah jarang digunakan oleh perusahaan produksi

    7. Melakukan komunikasi dengan bagian marketing untuk memastikan penyelesaian masalah produksi

    8. Memberikan informasi yang akurat dana terpercaya pada seluruh bagian karyawan perusahaan.

  17. Manager Marketing

  18. Tugas dan Wewenang :

    1. Menentukan strategi pemasaran yang efektif.

    2. Menjalin hubungan dengan pelanggan khususnya dan menerima komplain pelanggan

    3. Menjalin hubungan, dan kerja sama yang baik di dalam intern perusahaan baik bagian Marketing maupun dengan Bagian lain.

    4. MenciPTakan kenyamanan dalam bekerja di bagian marketing

    5. Berwenang untuk melakukan koordinasi dengan Bagian lain sehubungan dengan pelaksanaan fungsi kerja di Bagian Marketing.

    6. Berwenang melakukan langkah-langkah tindak lanjut dan penyelesaian terhadap keluhan dari pelanggan.

    7. Berwenang untuk menegur bawahan apabila melanggar tata tertib perusahaan.

  19. Departemen Gudang

  20. Tugas dan Wewenang :

    1. elakukan kontrol lapangan terhadap barang yang ada di gudang yang meliputi kerapian dan kebersihan area gudang guna memudahkan proses pencarian barang

    2. Menjaga keamanan barang yang ada di gudang agar tetap dalam kondisi baik

    3. Melakukan kontrol terhadap stok yang ada di gudang agar tidak terjadi over barang

    4. Melakukan inovasi - inovasi untuk mempermudah kinerja gudang supaya lebih efektif.

  21. Departemen DYEING

  22. Tugas dan Wewenang :

    1. Melakukan meeting pagi dan serah terima shift

    2. Melihat WPS (Work Plan Sheet)

    3. Menyiapkan bahan - bahan yang dibutuhkan dalam proses Dyeing.

  23. Departemen QC

  24. Tugas dan Wewenang :

    1. Memantau perkembangan semua produk yang diproduksi oleh perusahaan.

    2. Bertanggung jawab untuk memantau, menganalisis, meneliti, menguji suatu produk.

    3. Memverifikasi kualitas produk.

    4. Quality control bertanggung jawab memonitor setiap proses yang terlibat dalam produksi produk.

    5. Memastikan kualitas barang produksi sesuai standar.

    6. Merekomendaikan pengolahan ulang produk – produk berkualitas rendah.

    7. Bertanggung jawab untuk dokumentasi inspeksi dan tes yang dilakukan pada produk dari sebuah perusahaan.

    8. Membat analisis catatan sejarah perangkat dan dokumenasi

  25. Departemen MTC

  26. Tugas dan Wewenang :

    1. Memastikan jadwal yang telah disusun dilaksanakan dengan baik.

    2. Memastikan bahwa perbaikan telah dilakukan dan dilaporkan.

    3. Memastikan perbaikan yang tidak dapat dilakukan didalam telah diajukan untuk perbaikan diluar.

  27. Departemen Marketing

  28. Tugas dan wewenang :

    1. Manajer pemasaran bertanggung-jawab terhadap manajemen bagian pemasaran.

    2. Manajer pemasaran bertanggung-jawab terhadap perolehan hasil penjualan dan penggunaan dana promosi.

    3. Manajer pemasaran sebagai koordinator manajer produk dan manajer penjualan.

    4. Manajer pemasaran membina bagian pemasaran dan membimbing seluruh karyawan dibagian pemasaran.

    5. Manajer pemasaran membuat laporan pemasaran kepada direksi.

Rancangan Sistem Yang Berjalan

Prosedur Sistem yang Berjalan

  1. Staff melakukan pengambilan form izin ke HRD

  2. Staff melakukan pengisian form izin keluar

  3. Staff melakukan pengajuan izin ke Pengawas

  4. Staff disetujui / tidak oleh Pengawas

  5. Staff melakukan pengajuan izin ke Supervisor

  6. Staff menyerahkan form ke HRD

  7. HRD merekap data dan memberikan form ke Karyawan

  8. Staff memberikan form ke Security

Analisa Prosedur Sistem Yang Berjalan

Use Case Diagram

Untuk menganalisa sistem berjalan, penelitian ini menggunakan program Unified Modelling Language (UML) untuk menggambarkan prosedur dan proses yang berjalan saat ini.

Berikut ini adalah use case diagram :

Gambar 3.3 Use Case Diagram Sistem Yang Berjalan

Keterangan use case diagram :

  1. Terdapat 5 Aktor, terdiri dari Staff, HRD, Pengawas, Supervisor dan Security.

  2. Terdapat 10 Use Case, terdiri dari mengambil form izin, mengis form izin, mengajukan izin, disetujui / tidak disetujui,mengajukan izin, disetujui / tidak disetujui,menyerahkan form, merekap data izin, mengembalikan form, menyerahkan form.

Sequence Diagram

Sequence Diagram menggambarkan kolaborasi dinamis antara sejumlah objek. Berikut adalah Sequence Diagram:

Gambar 3.4 Sequence Diagram Sistem Yang Berjalan

Keterangan Sequence Diagram :

  1. Terdapat 5 Aktor, terdiri dari Staff, HRD, Pengawas, Supervisor, Security.

  2. Terdapat 2 Objek, terdiri dari Data Izin Dan Form Izin.

  3. Terdapat 9 Massage, terdiri dari mengambil form izin, mengis form izin, mengajukan izin, disetujui / tidak disetujui,mengajukan izin,menyerahkan form izin, merekap data izin, pengembalian form izin, menyerahkan form izin.

Activity Diagram

Activity Diagram menggambarkan berbagai alur aktifitas dalam sistem yang sedang dirancang. Berikut Activity Diagram :

Gambar 3.5 ActivityDiagram Sistem Yang Berjalan

Keterangan Activity Diagram :

  1. Terdapat 1 Initial Node yang merupakan awal kegiatan

  2. Terdapat 9 Action, terdiri dari mengambil form izin, mengis form izin, mengajukan izin, disetujui / tidak disetujui,mengajukan izin,menyerahkan form izin, merekap data izin, pengembalian form izin, menyerahkan form izin.

  3. Terdapat 5 vertical Swimeline yaitu Staff, HRD, Pengawas, Supervisor, Security.

  4. Terdapat 1 Decision Node

  5. Terdapat 1 final node yang merupakan akhir kegiatan

Analisa Sistem yang Berjalan

Untuk menemukan masalah-masalah yang akan ditemui maka diadakan analisis terhadap sistem yang sedang berjalan untuk menemukan faktor-faktor yang berpengaruh terhadap kelemahan dan kekuatan sistem. Faktor-faktor yang terdapat pada analisa SWOT berupa Kekuatan (Strenghts), Kelemahan (Weaknesses), Kesempatan (Oppurtunity) dan Ancaman (Threat).

Tabel 3.1. Tabel SWOT

Matriks SWOT

Tabel 3.2 Tabel Matriks SWOT

Konfigurasi Sitem yang berjalan

  1. Spesifikasi perangkat keras (Hardware)

    1. Processor : Intel Inside Core 2 duo

    2. Monitor : LG 14 Inci

    3. Hardisk : 500 GB

    4. RAM : 2 GB

    5. Keyboard : Logitech USB

    6. Mouse : Logitech USB

  2. Spesifikasi perangkat lunak (Software)

    1. Microsoft Windows 7 Profesional 64 Bit

    2. Microsoft Office 2010 Profesional

  3. Hak Akses (Brainware)

    1. Petugas yang berwenang

    2. Pimpinan

Untuk mengoperasikan atau mengolah data yang dibutuhkan hanya dapat dilakukan oleh Staff IT.

Permasalahan yang dihadapi dan Alternatif Pemencahan Masalah

  1. Permasalahan Yang Dihadapi

  2. Prosedur sistem yang sedang berjalan saat ini pada proses perizinan karyawan yang terdapat pada PT.Gajah Putih Elastic masih berjalan secara manual, yaitu seperti melakukan perizinan karyawan yang masih menggunakan media kertas form sehingga data perizinan karyawan tidak tersusun rapih dapat mengakibatkan data - data yang terselip dan proses untuk melakukan rekap data sangat membutuhkan waktu yang lama karena form tidak tersusun rapih dan bercampur dengan tanggal yang berbeda - beda sehingga dapat mengakibatkan kelambatan dalam kinerja.

    Dari permasalahan-permasalahan yang telah dijelaskan diatas maka dapat ditarik kesimpulan bahwa sistem penilaiaan pelanggan yang sedang berjalan pada PT.Gajah Putih Elastic masih belum efektif dan efisien.

  3. Alternatif Pemecahan Masalah

  4. Setelah dijabarkan permasalahan diatas yang sedang dihadapi, maka alternatif pemecahan masalah yang ada pada PT.Gajah Putih Elastic adalah membuatkan “APLIKASI SISTEM PENGELOLAAN SURAT IZIN KELUAR KARYAWAN BERBASIS WEB”, lalu memanfaatkan kelemahan perusahaan dalam menyimpan data perizinan pegawai menjadi kelebihan dengan cara penyimpanan berbasis aplikasi web, mempermudah pencarian data yang disimpan di database, agar karyawan merasa aman, nyaman dan mudah.

    Maka akan terdapat sistem yang akan memudahkan karyawan dalam melakukan perizinan keluar.

User Requitment

Elisitasi Tahap I

Elisitasi tahap I merupakan daftar yang diperoleh melalui observasi langsung dan wawancara kepada stakeholder mengenai sistem yang diusulkan. Berikut merupakan tabel elisitasi tahap I :

Tabel 3.3 Elisitasi Tahap I

Elisitasi Tahap II

Elisitasi tahap II merupakan hasil pengklasifikasian dari elisitasi tahap I berdasarkan metode MDI (Mandatory, Desirable dan Innesential) untuk memisahkan rancangan sistem yang memang penting dan harus ada di dalam sistem yang baru ingin diusulkan dan telah disanggupi untuk selanjutnya dieksekusi. Berikut adalah berupa tabel metode MDI :

Tabel 3.4 Elisitasi Tahap II

Keterangan :

M (Mandatory) : Dibutuhkan atau penting

D (Desirable) : Diinginkan atau tidak terlalu penting

I (Innessential) : Di luar sistem atau di eliminasi

Elisitasi Tahap III

Elisitasi tahap III merupakan hasil dari penyusutan berdasarkan elisitasi tahap II yang mengeliminasi oPTion “I” pada metode MDI dan kembali diklasifikasikan dengan metode TOE. Berikut adalah elisitasi tahap III :

Tabel 3.5 Requirement Elisitasi Tahap III

Keterangan :

Elisitasi Tahap Final

Merupakan bentuk akhir dari tahap-tahap elisitasi perihal sistem yang akan dibentuk untuk dijadikan acuan dan dasar pengembangan sistem nantinya. Berikut requirement final draft elisitasi yang telah diperoleh:

Tabel 3.6 Final Draft Elisitasi

BAB IV

RANCANGAN SISTEM YANG DIUSULKAN

Rancangan Sistem Usulan

Perancangan sistem yang diusulkan ini dibuat dengan menggunakan UML (Unified Modelling Language) diagram dengan menggunakan aplikasi software Visual Paradigm for UML 6.4 Enterprise Edition. Sedangkan untuk pembuatan perangkat lunaknya dibuat dengan menggunakan bahasa PHP dengan sistem aplikasi database menggunakan XAMPP. UML yang akan dibuat menggunakan antara lain :

  1. Use Case Diagram

  2. Activity Diagram

  3. Sequence Diagram

  4. Class Diagram

Prosedur Sistem Usulan

  1. Admin

    1. Login Admin

    2. Registrasi Staff, Supervisor, Security

    3. Memonitoring aktifitas staff dalam pengajuan izin

    4. Membuat laporan kegiatan untuk pimpinan

    5. logout

  2. Staff

    1. Login Staff

    2. Membuat izin keluar

    3. Mengisi izin keluar

    4. Mendapatkan respon dari supervisior (aprovel/non aprovel)

    5. Dapat keluar jika di aprovel dan memberi tahukan nama kepada pihak security agar dapat keluar.

  3. Supervisior

    1. Login supervisior

    2. Menerima izin dari staff

    3. Memberikan respon (aprovel/ non aprovel)

    4. Memberikan pesan balik jika (non aprovel)

    5. logout

  4. Security

    1. Login Security

    2. Menerima izin staff yang telah di aprovel

    3. logout

Prosedur Sistem Usulan pada Use Case Diagram

Setelah prosedur sistem yang diusulkan selesai dipaparkan, maka prosedur tersebut akan digambarkan ke dalam bentuk diagram agar mudah dibaca dan dipahami. Dapat dilihat pada gambar di bawah ini :

Gambar 4.1 Sistem Usulan pada Use Case Diagram

Berdasarkan Use Case Diagram Gambar 4.1 di atas terdapat :

memiliki 1 sistem yang diberi nama sistem aplikasi perizinan, aplikasi ini memiliki 3 aktor : admin, karyawan/staff, supervisior dan pimpinan, memiliki tugas pokok dan fungsinya masing-masing yang digambarkan melalui 15 use case yaitu : login yang dilakukan admin dan masuk kedaam menu admin dan di dalam menu registrasi terdapat 3 use case extension points staff, supervisior dan security. Staff melakukan login lalu mengisi form izin, lalu supervisior login dan memberikan penilaian non aprovel atau aprovel, jika supervisior memberikan nilai non aprovel secara langsung akan kembali ke staff, jika aprovel akan berlanjut ke security agar dapat melihat data izin yang telah di aprovel dan staff dapat keluar, lalu admin membuat laporan ke pimpinan.

Prosedur Sistem Usulan pada Actifity Diagram

Gambar 4.2 Sistem Usulan pada Activity Diagram

Berdasarkan gambar 4.2 Activity Diagram yang diusulkan terdapat:

memiliki 4 Initial Node untuk mengawali sistem, 17 Action yang dilakukan 4 actor : admin, karyawan/staff, supervisior ,security dan pimpinan. Initial Node pertama dilakukan oleh admin lalu melakukan action login untuk masuk ke menu admin. lalu admin, membuat akun staff, supervisior, security agar dapat masuk untuk memasuki akunnya masing-masing. Initial node kedua yang diawali oleh staff membuat izin keluar lalu mengisi izin keluar , lalu supervisior login dan mendapatkan data izin untuk dibeikan penilaian non aprovel atau aprovel . jika non aprovel akan kembali ke pembuatan izin jika penilaian memilih aprovel akan lanjut ke staff mendapatkan izin dan staff bisa melanjutkan untuk keluar dan mengkonfirmasi ke security untuk dapat keluar. Lalu admin merekap data dari data staff yang telah di aprovel dan diberikan laporan tersebut kepada pimpinan dan diakhiri dengan menggunakan activity final node.

Prosedur Sistem Usulan pada Sequence Diagram

Gambar 4.3 Sistem Usulan pada Sequence Diagram

Prosedur Sistem Usulan pada Class Diagram

Gambar 4.4 Sistem Usulan pada Class Diagram

Perbedaan Prosedur Antara Sistem Berjalan Dengan Sistem Usulan

Tabel 4.1 Perbedaan Antara Sistem Berjalan Dan Sistem Usulan

Rancangan Basis Data

Spesifikasi Basis Data

Spesifikasi basis data merupakan desain basis data yang dianggap telah normal. Desain basis data menjelaskan media penyimpanan yang digunakan, isi yang disimpan, primary key dan panjang record. Spesifikasi yang digunakan dalam sistem yang akan dibangun adalah sebagai berikut:

  1. Tabel User

  2. Nama File : tbl_user

    Media : Hardisk

    Primary Key : id_user

    Tabel 4.2 Tabel User

  3. Tabel Pengajuan

  4. Nama File : pengajuan

    Media : Hardisk

    Primary Key : id_pengajuan

    Tabel 4.3 Tabel Pengajuan

  5. Tabel Bagian

  6. Nama File : bagian

    Media : Hardisk

    Primary Key : id_bagian

    Tabel 4.4 Tabel Bagian

Rancangan Prototype

Prototype Aplikasi Perizinan

  1. Prototype Halaman Login Aplikasi

  2. Gambar 4.5 Halaman Login Aplikasi

    Pada halaman login, wajib mengisi username dan password agar dapet masuk ke menu utama staff, supervisior, HRD, dan satpam.

  3. Prototype Halaman Utama HRD

  4. Gambar 4.6 Prototype Halaman Utama HRD

    Pada halaman utama atau bisa dibilang dashboard HRD yang menampilkan menu aktifitas dashboard, registrasi, list izin karyawan, dan laporan .

  5. Prototype Halaman Registrasi Karyawan HRD

  6. Gambar 4.7 Prototype Halaman Registrasi Karyawan HRD

    Pada halaman registrasi karyawan ini dapat membuat akun SPV, staff , satpam.

  7. Prototype Halaman Izin Karyawan HRD

  8. Gambar 4.8 Prototype Halaman Izin Karyawan HRD

    Pada halaman izin karyawan diakun HRD dapat melihat seluruh staff yang telah mengajukan izin begitupun statusnya.

  9. Prototype Halaman Laporan HRD

  10. Gambar 4.9 Prototype Halaman Laporan HRD

    Pada halaman laporan pada akun HRD, adalah untuk membuat laporan yang telah berhasil keluar.

  11. Prototype Halaman Utama Staff

  12. Gambar 4.10 Prototype Halaman Utama Staff

    Pada halaman utama karyawan/staff menampilkan tabel izin yang telah dibuat dan menampilkan statusnya.

  13. Prototype Halaman Pengajuan Izin Staff

  14. Gambar 4.11 Prototype Halaman Pengajuan Izin Staff

    Pada halaman ini adalah dimana karyawan/staff dapat membuat pengajuan izin.

  15. Prototype Halaman Utama Supervisior (SPV)

  16. Gambar 4.12 Prototype Halaman Utama Supervisior (SPV)

    Pada halaman utama supervisior (SPV) total izin yang distujui dan ditolak.

  17. Prototype List Izin Karyawan Pada Supervisior (SPV)

  18. Gambar 4.13 Prototype List Izin Karyawan Pada Supervisior (SPV)

    Pada prototype list izin karyawan menampilkan list izin yang telah diproses atau belum, jika belum diberikan pilihan disetujui atau ditolak.

  19. Prototype Halaman Utama Security

  20. Gambar 4.14 Prototype Halaman Utama Security

    Pada halaman utama security hanya menampilkan izin yang telah di setujui.

Evaluasi Prototype

Setelah rancangan prototype dibuat, maka ada beberapa evaluasi untuk memperbaiki kesalahan-kesalahan agar didalam program tidak ada kesalahan. Dalam pototype aplikasi ini, ada kekurangan pada aplikasi adalah tidak adanya menu backup, restore, menu cetak pada menu laporan dan menu admin. Adapun kebutuhannya adanya menu backup , agar penyimpanan data agar lebih aman dan terjaga. menu restore dibuat untuk memasukan data backup. Dan data backup dan restore akan dibuat di akun admin dan menu cetak akan di buat diakun HRD dan admin. Agar dapt mempermudah.

Program

Program Aplikasi Perizinan Karyawan

  1. Halaman Login

  2. Gambar 4.15 Halaman Login Aplikasi

    Halaman Login yang digunakan untuk dapat masuk kedalam menu admin, hrd, staff, supervisior (SPV), security (satpam) sesuai dengan yang ingin di akses.

  3. Halaman Utama HRD

  4. Gambar 4.16 Halaman Utama HRD

    Halaman utama HRD yang menampilkan menu-menu aktifitas yang akan dilakukan HRD .

  5. Halaman Tambah Registrasi

  6. Gambar 4.17 Halaman Tambah Pegawai

    Gambar 4.18 Halaman Registrasi Pegawai

    Halaman tambah pegawai dan halaman registrasi pegawai halaman yang dibuat untuk menambah dan mengetahui data pegawai yang telah registrasi.

  7. Halaman Tambah Bagian Pegawai

  8. Gambar 4.19 Halaman Tambah Bagian Pegawai

    Gambar 4.20 Halaman Bagian Pegawai

    Halaman tambah bagian pegawai dan halaman bagian pegawai halaman yang dibuat untuk menambah dan mengetahui data bagian yang tersedia.

  9. Halaman List Izin Karyawan HRD

  10. Gambar 4.21 Halaman List Izin Karyawan HRD

    Halaman list izin karyawan ini dibuat untuk mengetahui staff yang telah melakukan izin.

  11. Halaman Laporan Izin

  12. Gambar 4.22 Halaman Laporan Izin

    Halaman laporan ini dibuat untuk membuat laporan izin sesuai dengan tanggal yang dibutuhkan.

  13. Halaman Staff

  14. Gambar 4.23 Halaman Utama Staff

    Gambar 4.24 Halaman Pengajuan Izin Staff

    Halaman utama staff terdapat tampilan izin yang telah dilakukan dan menu pengajuan izin untuk membuat pengajuan izin.

  15. Halaman Supervisior (SPV)

  16. Gambar 4.25 Halaman Utama Supervisior (SPV)

    Gambar 4.26 Halaman List Izin Karyawan Supervisior (SPV)

    Halaman utama Supervisior(SPV) dan list izin karyawan, pada halaman utama menunjukan notifikasi jika ada izin yg harus diberikan izin. Dan pada halaman list izin terdapat izin yang telah dilakukan staff bagian untuk diberikan izin.

  17. Halaman Security

  18. Gambar 4.27 Halaman Security

    Dihalaman security menampilkan izin staff yang telah diizinkan.

  19. Halaman Utama Admin

  20. Gambar 4.28 Halaman Utama Admin

    Halaman utama admin yang menampilkan menu-menu aktifitas yang akan dilakukan admin.

  21. Halaman Backup Admin

  22. Gambar 4.29 Halaman Backup Admin

    Halaman backup yang digunakan untuk membackup database yang ada.

  23. Halaman Restore Admin

  24. Gambar 4.30 Halaman Restore Admin

    Halaman ini dibuat untuk melengkapi data backup agar bisa dimasukan kedalam database sistem.

Konfigurasi Sistem Yang Diusulkan

Spesifikasi Hardware

Perangkat keras yang dibutuhkan oleh aplikasi adalah suatu unit personal komputer. Perangkat keras yang diusulkan ini dibuat berdasarkan kebutuhan sistem saat ini dan antisipasi kebutuhan di masa yang akan datang. Adapun Spesifikasi kebutuhannya adalah sebagai berikut :

  1. Processor : Intel Core i3

  2. RAM : DDR3 2 GB

  3. Harddisk : 500 GB

  4. Monitor : 14 inch

Aplikasi Yang Digunakan

Perangkat lunak yang digunakan merupakan penunjang dari peralatan komputer yang akan digunakan sebagai penghubung dalam instruksi yang diinginkan. Agar sistem dapat menghasilkan informasi yang diharapkan, maka perangkat lunak yang diusulkan dalam rancangan sistem ini adalah sebagai berikut :

  1. Windows 7 Pro 64 bit

  2. XAMPP

  3. Sublime Text 2.0

  4. Visual Paradigm for UML 6.4 Enterprise Edition

  5. Browser (Mozilla Firefox), Opera browser

Hak Akses

Hak akses untuk dapat mengoperasikan atau mengolahan data dapat dilakukan oleh :

  1. HRD

  2. Staff

  3. Supervisior (SPV)

  4. Security (satpam)

  5. Admin

Testing

Untuk tahap pengujian penulis menggunakan metode Black Box Testing. Metode ini merupakan pengujian program terhadap kebutuhan fungsi dari suatu program yang bertujuan untuk menemukan kesalahan fungsi pada program.

Pengujian dengan metode Black Box Testing dilakukan dengan cara memberikan sejumlah input pada program. Input tersebut kemudian di proses sesuai dengan kebutuhan fungsionalnya untuk melihat apakah program aplikasi dapat menghasilkan output sesuai dengan yang diinginkan dan sesuai dengan fungsi dasar dari program tersebut.

Apabila dari input yang diberikan, proses dapat menghasilkan ouput yang sesuai dengan kebutuhan fungsionalnya, maka program yang dibuat sudah berjalan dengan baik, tetapi apabila output yang dihasilkan tidak sesuai dengan kebutuhan funsionalnya, maka masih terdapt kesalahan pada program tersebut, dan selanjutnya dilakukan penulusuran perbaikan untuk memperbaiki kesalahan yang terjadi.

Berikut metode testing dengan menggunakan metode black box :

  1. Login Aplikasi

  2. Tabel 4.5 Login Aplikasi

  3. Testing Aplikasi

  4. Tabel 4.6 Testing Aplikasi

Evaluasi Sistem

Setelah melakukan pengujian dengan metode Black box testing untuk aplikasi pergudangan sekolah, yang diawali oleh tampilan login yang wajib di isi dengan menggunaan username dan password yag terdaftar dengan benar jika salah satu tidak diisi dengan benar aplikasi akan menolak masuk keaplikasi, jika di isi dengan benar aplikasi secara langsung masuk ke menu utama.

Setelah aplikasi sudah masuk ke menu utama uji coba selanjutnya adalah penggunaan aplikasi tersebut. Pengujian yang dilakukan pada akun HRD yang dimana HRD menambahkan data bagian pegawai/karyawan, setelah di uji coba aplikasi secara langsung masuk kedalam data bagian. Uji coba senjutnya adalah menambah user atau registrasi pegawai/karyawan.

Setelah menambahkan bagian dan user atau pegawai/karyawan, uji coba selanjutnya adalah membuat pengajuan izin pada akun staff setelah berhasil buat pengajuan izin secara langsung pengajuan masuk ke akun Supervisior(SPV) lalu Supervisior(SPV) melakukan aktifitas disetujui atau ditolak. Jika disetujui secara langsung masuk ke menu utama security/satpam.

Time Schedule

Time schedule merupakan hal-hal yang menjelaskan tentang perencanaan proses implementasi. Pada tahap ini, rencana implementasi sangat berguna dalam menentukan proses pelaksanaan langkah-langkah kegiatan implementasi. Adapun langkah-langkah time schedule ini adalah sebagai berikut:

Tabel 4.7 Schedule Time

Estimasi Biaya

Tabel 4.8 Estimasi Biaya

BAB V

PENUTUP

Kesimpulan

Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan pada bab-bab sebelumnya serta hasil analisa yang dilakukan mengenai Aplikasi Sistem Pengelolaan Surat Izin Keluar Karyawan Berbasis Web Pada PT. Gajah Putih Elastic maka akhir dari penulisan laporan Skripsi ini ,berikut adalah kesimpulan penelitian dan untuk menjawab perihal mengenai rumusan masalah yang terdapat di BAB I, maka disimpulkan sebagai berikut:

  1. Sistem izin karyawan yang berjalan saat ini masih manual, karena masih menggunakan media kertas.

  2. Berdasarkan penelitian yang dilakukan oleh penulis, PT Gajah Putih Elastic membutuhkan sistem informasi pengelolaan data izin karyawan berbasis web. Maka dari proses sebelumnya yang masih banyak menggunakan form kertas dan membutuhkan waktu yang cukup lama, sehingga dengan adanya sistem tersebut proses pengelolaan data izin karyawan menjadi terkomputerisasi. Selain itu juga dapat memudahkan dalam proses mengajukan, menyetujui, mengkonfirmasi, menginput, dan membuat laporan serta meminimalisasi tingkat kesalahan yang terjadi.

  3. Untuk membangun sistem informasi pengelolaan data izin karyawan yang dapat membantu memudahkan karyawan, HRD, Supervisor Serta Manager. Yang diperlukan beberapa tahapan mulai dari observasi ketempat riset, kemudian melakukan wawancara dengan stakeholder dengan memberikan beberapa pertanyaan mengenai seputar sistem informasi pengelolaan data izin karyawan yang berjalan pada PT Gajah Putih Elastic. Setelah melakukan wawancara maka didapatkan solusi untuk merancang suatu sistem yang terkomputerisasi yaitu sistem pengelolaan surat izin keluar karyawan berasis web yang efektif dan efisien dengan menggunakan UML (Unified Modeling Language) untuk menggambarkan rancangan sistem dan PHP (Hypertext Preprocessor) sebagai bahasa pemrograman dengan database MySQL dengan bantuan menggunakan prototype untuk memudahkan perancangan. Serta untuk pengujian sistemnya menggunakan black box testing erhadap fungsional dari sistem. Tahap terakhir adalah implementasi sistem.

Saran

Saran yang dapat disampaikan oleh penulis adalah agar penelitian berikutnya bisa mengembangkan sistem ini lebih baik lagi, sehingga kekurangan yang ada bisa diperbaiki. Saran yang dapat digunakan sebagai bahan pertimbangannya adalah sebagai berikut:

  1. Apabila sistem yang diusulkan sudah berjalan, maka perlu diperhatikan dan melakukan perubahan sistem agar selalu up to date dengan data yang ada, sehingga selalu mengoptimalkan layanan sistem yang telah dibuat.

  2. Perlu pengembangan lanjutan agar dapat terintegrasi dengan sistem lainnya.

  3. Maka dalam pelaksanaan penggunaan sistem ini dirasa perlu adanya training / pelatihan secara berkala sehingga dapat meningkatkan kualitas SDM yang ada.

  4. Dalam penerapan sistem, sebaiknya didukung oleh perangkat yang memadai, baik dari segi peralatannya (software dan hardware) maupun sumber daya manusia agar sistem dapat berjalan secara maksimal.

DAFTAR PUSTAKA

  1. 1,0 1,1 1,2 Palit, V Randi. Yaulie dan Arie. 2015. Rancangan Sistem Informasi Keuangan Gereja Berbasis Web di Jemaat GMIM Bukit Moria Malalayang. E-Journal Teknik Elektro dan Komputer Vol. 4, No. 7, 2015.
  2. 2,0 2,1 Maimunah., Ilamsyah., Muhamad Ilham. 2016. Rancang Bangun Aplikasi Penjualan Furniture Online Pada Mitra Karya Furniture. Jurnal CSRID Vol.8 No.1.
  3. Mulyani, S. 2016. Metode Analisis dan Perancangan Sistem Edisi Kedua. Bandung, Indonesia : Abdi Sistematika.
  4. 4,0 4,1 Hutahaean, Jeperson. 2015. Konsep Sistem Informasi. Yogyakarta: Deepublish.
  5. Iswandy, Eka. 2015. Sistem Penunjangan Keputusan Untuk Menentukan Penerimaan Dana Santunan Sosial Anak Nagari dan Penyalurannya BAgi Mahasiswa dan Pelajar Kurang Mamppu di Kenagarian Barung-Barung Balantai Timur. Padang: Jurnal TEKNOIF Vol. 3, No.2, Oktober 2015.
  6. 6,0 6,1 Hastanti, Puji Rulia. Bambang dan Indah. 2015. Sistem Penjualan Berbasis Web (E-Commerce) Pada Tata Distro Kabupaten Pacitan. Pacitan: Jurnal Bianglala Informatika Vol. 3, No. 2, September 2015.
  7. 7,0 7,1 Suprihadi, Rini Kartika Hudiono, Lina Sinatra Wijaya. 2013. Rancang Bangun Sistem Jejaring Klaster Berbasis Web Menggunakan Metode Model View Controller. Journal CCIT Vol.6 No.3 - Mei 2013 ISSN: 1978 - 8282 STMIK Raharja.
  8. Indrajani. 2018. Database System All in One : Theory, Practice, and Case Study. Jakarta, Indonesia: PT Elex Media Komputindo
  9. Jaya, Amri Eko. 2016. Perancangan Sistem Informasi Persediaan Stock Parfum Dengan Menggunakan Bahasa Pemrograman Visual Basic.Net dan Database Access Pada Toko Gofha Perfume. Padang: Jurnal Sains dan Teknologi Vol. 16, No. 1, Juni 2016.
  10. Maniah, Hamidin, Dini. 2017. Analisis dan Perancangan Sistem Informasi: Pembahasan Secara Praktis dengan Contoh Kasus. Yogyakarta, Indonesia: Deepublish.
  11. 11,0 11,1 Fujiyati, Yunita One dan Sukadi. 2015. Sistem Informasi Pengolahan Data Kependudukan Desa Purwoasri. Journal Speed – Sentra Penelitian Engineering dan Edukasi Vol. 7, No. 1, 2015.
  12. Aryani, Diah, Muhamad Arif Nurdin, Pandi Baskara. 2017. Sistem Informasi Pengelolaan Aset Kendaraan Bermotor Pada STMIK Raharja Tangerang. CERITA, Vol 3 No 1. ISSN : 2461 – 1417.
  13. Wahyudiono, Sugeng dan Faisal. 2015. Sistem Informasi Berbasis Web Otacatic Yogyakarta. Magelang: Jurnal TRANSFORMASI Informasi & Pengembangan Iptek Vol. 11, No. 1, 2015.
  14. Mualifah, Choirul. Bambang dan Sukadi. 2016. Sistem Informasi Penjualan Barang Pada Bengkel Karunia Motor Arjosari. Journal Speed – Sentra Penelitian Engineering dan Edukasi Vol. 8, No. 2, 2016.
  15. Lasminiasih, Sandhi, Ali, Miftah dan Roowhan. 2016. Perancangan Sistem Informasi Kredit Mikro Mahasiswa Berbasis Web. Jurnal Sistem Informasi (JSI) Vol. 8, No.1, April 2016
  16. Setiawan, Didik dan Yhoni Agus. 2015. Perancangan Sistem Informasi Penduduk Pada Kantor Desa Kebonsari. Pasuruan: Indonesian Journal on Networking dan Security Vol. 4, No. 2, April 2015
  17. Efendi, Yasin. Saipul. Anung dan Amin. 2015. Rancangan Sistem Informasi Administrasi Rekening Tabungan Pada Baitul Maal Wat Tamwil Usaha Mulya. Jakarta: Jurnal Sistem Informasi Vol. 8, No. 2, Oktober 2015
  18. Abadi, Satria, dan Febriani Latifah. 2017. “Decision Support System Penilaian Kinerja Karyawan Pada Perusahaan Menggunakan Metode Simple Additive Weighting.” Jurnal TAM (Technology Acceptance Model), vol.6, pp. 37-43.
  19. Safitri, Kamalia, Fince Tinus Waruwu dan Mesran. 2017. “Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Karyawan Berprestasi Dengan Menggunakan Metode Analytical Hierarchy Process (Study Kasus: PT Capella Dinamik Nusantara Tekengon),” Media Informatika Budidarma vol. 1. No. 1.
  20. Alfiandanu, Agusta dan Eko Siswanto. 2015. Sistem Informasi Pengolahan Data Gaji dan Perhitungan PPH Pasal 21 Pada CV. Sinar Jaya Ngaliyan Semarang. Jurnal Ilmiah Komputer Akuntansi Vol. 8, No. 1, April 2015.
  21. Nugraha Bayu Aditya. 2017. Pengaruh Status Pekerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada Karyawan Auto 2000 Sukun Malang). Malang : Jurnal Administrasi Bisnis (JAB) Vol. 44, No. 1, Maret 2017 Nugraha Bayu Aditya. 2017. Pengaruh Status Pekerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada Karyawan Auto 2000 Sukun Malang). Malang : Jurnal Administrasi Bisnis (JAB) Vol. 44, No. 1, Maret 2017
  22. Mallu, Satriawaty. 2015. Sistem Pendukung Keputusan Penentuan Karyawan Kontrak Menjadi Karyawan Tetap Menggunakan Metode Topsis. Makasar: jurnal ilmiah Teknologi Informasi Terpan Vpl. 1, No. 2, April 2015.
  23. 23,0 23,1 Noor, Agustian. 2016. Aplikasi Kisah 25 Nabi dan Rasul Berbasis Android. Kalimantan Selatan: Jurnal Sains & Informatika Vol. 2, No. 2, November 2016.
  24. Nampally, Venkatatamangarao. M. Raghavender dan K.R. alaji. 2017. Network Simulator Version 2 for VANET. International Journal of Scientific Research in Computer Science, Engineering and Information Technology Vol. 2, No. 5, Oktober 2017.
  25. Sidik, Achmad. Lilis dan Diana. 2017. Perancangan Sistem Informasi Filling di PT BCA Cabang MH Thamrin Tangerang. Jurnal SISFOTEK Global Vol. 7, No. 2, September 2017.
  26. 26,0 26,1 Sutopo, Priyo. Dedi dan Zainal. 2016. Sistem Informasi Eksekutif Sebaran Penjualan Kendaraan Bermotor Roda 2 di Kalimantan Timur Berbasis Web. Kalimantan: Jurnal Informatika Mulawarman Vol. 1, No. 1, Februari 2016.
  27. Yuliansyah, Herman. 2014. Perancangan Replikasi Basis Data MySQL Dengan Mekanisme Pengamanan Menggunakan SSL Encryption. Yogyakarta: Jurnal Informatika Vol. 8, No. 1, Januari 2014.
  28. Masykur, Fauzan dan Fiqiana. 2016. Aplikasi Rumah Pintar (Smart Home) Pengendali Peralatan Elektronik Rumah Tangga Berbasis Web. Ponorogo: Jurnal Sains, Teknologi dan Industri Vol. 14, No. 1, Desember 2016.
  29. Sari, Purnama Ita dan Erik. 2014. Sistem Informasi Raport Berbasis Web di SMPN 4 Temanggung. Yogyakarta: Jurnal Ilmiah DASI Vol. 12, No. 2, Juni 2014.
  30. Tawari, Trupti., dan Prof. A.J Nathe. 2016. Comparative Study of Different Framework of PHP. International Journal of Research in Computer and Information Technology. Vol. 2 No. 2.
  31. Betha, Sidik. 2014. Pemrograman Web dengan PHP. Informatika: Bandung : Deepublish.
  32. Warsito, Ary Budi, Muh. Yusup dan Moh Iqbal Awi Makaram. 2015."Perancangan SIS+ Menggunakan Metode YII Framework pada Perguruan Tinggi Raharja." CCIT Journal Vol 8 No 2 Januari 2015. Tangerang : Perguruan Tinggi Raharja. ISSN: 1978-8282.
  33. Gouhar, Arshi. 2017. Database Management System. International Journal of Engineering Science and Computing Vol. 2, No. 5, May 2017
  34. Amrullah, Agit. Rifda. Danang. Renna. Hendi dan Eri. 2016. Kajian Kebutuhan Perangkat Lunak Sistem Informasi Penilaian Prestasi Kerja Pegawai Pada Fakultas Adab dan Ilmu Budaya Universitas Islam Negri Sunan Kalijaga Yogyakarta.
  35. Ruliati. 2015. Ketransitifan Verba dalam Bahasa Muna. Jurnal Humanika Vol. 3, No. 15, Desember 2015.
  36. Yousuf, Massooma., M Asger,. 2015. “Comparison Of Various Requiretments Elicitation Techniques,” Internasional Journal of Computer Applications, vol. 116, no.4.
  37. Prastomo, Andi. 2014. Prototipe Sistem E-Learning dengan Pendekatan Elisistasi dan Framework Codeigniter: Studi KAsus SMP Yamad Bekasi.
  38. Destiana, Henny dan Fandy. 2014. Sistem Informasi Penjualan Barang Berbasis Web Pada PT. Catur Daya Persada Jakarta. Jakarta: Jurnal Paradigma Vol. XVI, No. 2, Sepetember 2014.
  39. Vani, Roopa. M.Chandrika Kumari. M.Hari dan N.Harika. 2015. An Effective Language for Object Oriented Design-UML (Unified Modeling Language) India: International Research Journal of Engineering and Technology (IRJET) Vol. 2, No. 5, Agustus 2015.
  40. Zarnelly. 2017. Sistem Informasi E-Budgeting Menggunakan Pendekatan Berorientasi Objek Studi Kasus: UIN SUSKA Riau. Pekanbaru: jurnal Ilmiah Rekaya dan Manajemen Sistem Informasi Vol. 3, No. 1, Februari 2017.
  41. Amanah, Dita. 2015. SWOT Analysis of The Wildlife Park of Medan, Indonesia. International Journal of Economics, Commerce and Management Vol. 3, No. 10, Oktober 2015.
  42. Setyorini, Hany. Mas’ud Effendi dan Imam Santoso. 2016. Analisis Strategi Pemasaran Menggunakan Matriks SWOT dan QSPM (Studi Kasus : Restoran WS Soekarno Hatta Malang). Malang: Jurnal Teknologi dan Manajemen Agroindustri Vol. 5, No. 1, April 2016.
  43. Komarudin. 2015. Implementasi Sistem Informasi Pengolahan Data Piutang. Bandung: Jurnal Computech & Bisnis Vol. 9, No. 2, Desember 2015.
  44. Pandara, Eko. Stanley dan Meiesy. 2014. Implementasi Proses Uji Sistem Informasi Admisi Pascasarjana Universitas San Ratulangi. Manado: E-Journal Teknik Informatika Vol. 4, No. 2, 2014
  45. Christian, Andreas. Herry dan Arif. 2017. Implementasi Sistem Penjadwalan Akademik Fakultas Teknik Universitas Tanjungpura Menggunakan Metode Algoritma Genetika. Jurnal Sistem dan Teknologi Informasi (JUSTIN) Vol. 1, No.2, 2017.
  46. Adami, Zulham Feby dan Cahyani. 2016. Penerapan Teknologi Augmented Reality Pada Media Pembelajaran Sistem Pencernaan Berbasis Android. Jurnal Teknik Komputer Amik BSI Vol. 2, No. 1, Februari 2016.
  47. Ismiyanti, Nur Dini ST. Leni dan Rina. 2017. Pengembangan Aplikasi Lowongan Kerja Career Development Center di Sekolah Tinggi Teknologi Garut. Jurnal Algoritma Vol. 12, No. 2, 2017.
  48. Mahendra, Made. Yudha. Putra., I, Nyoman, Piarsa., Dwi Putra Githa. 2018. Geographic Information System of Public Complaint Testing Based On Mobile Web (Public Complaint). Jurnal Ilmiah Teknologi Informasi Vol.9 No.2.
  49. Hooda, Itti dan Rajender Singh. 2015. Software Test Process, Testing Types and Techniques. India: International Journal of Computer Applications Vol. 111, No. 13, February 2015.
  50. Kausar, Ahmad. Yusuf dan Vidila. 2015. Perancangan Video Company Profile Kota Serang dengan Teknik Editing Menggunakan Adobe Premier Pro CS 5. Banten: Jurnal PROSISKO Vol. 2, No. 1, Maret 2015
  51. Saragih, Ambon. Emma dan Jhoni. 2015. Perancangan Aplikasi E-Library Menggunakan Bahasa Pemrograman PHP Pada Universitas Methodist Indonesia. Medan: Jurnal TIMES Vol. 4, No. 1, 2015
  52. Fajarianto, Otto. 2016. Prototype Pelayanan Akademik Terhadap Komplain Mahasiswa Berbasis Mobile. Banten: Jurnal Lentera ICT Vol. 3, No.1, Mei 2016
  53. Sudaryono, Hendra Kusumah, Dian Mustika Putri. 2017. Penerapan Manajemen Aset Dengan Mapyourtag Pada Perguruan Tinggi. CERITA, Vol 3 No 1. ISSN : 2461 – 1417.
  54. Mupaat. 2015. Prototipe Sistem E-Training Dengan Pendekatan Elisitasi dan CMS Moodle: Studi Kasus PAda RS XYZ. Jurnal Ringkasan Tesis. 2015.
  55. Warsito, Ary Budi, Muh. Yusup dan Moh Iqbal Awi Makaram. 2015."Perancangan SIS+ Menggunakan Metode YII Framework pada Perguruan Tinggi Raharja." CCIT Journal Vol 8 No 2 Januari 2015. Tangerang : Perguruan Tinggi Raharja. ISSN: 1978-8282.
  56. Maulani, Giandari, dkk .2016. “Video Sebagai E-Portofolio Mahasiswa untuk Meningkatkan Keterampilan Mahasiswa”. Tangerang: STMIK Raharja. Jurnal CCIT. Vol. 9 No. 2, Januari 2016 ISSN : 1978 -8282.
  57. Azizah, Nur, dkk .2019. “Design And Implementation Of Licensing Information System In The Outside Of Employees At PT. Sintech Berkah Abadi”. Tangerang: Universitas Raharja. Jurnal AJRI. Vol. 1 No. 1, September 2019.
  58. Rohendi, K. (2015). "Sistem Informasi Pengajuan Cuti Pegawai Dinas Perhubungan Komunikasi dan Informatika Propinsi Sumatera Barat," Jurnal TeknoIf ISSN 2338-2724, vol. 3, no. 2.
  59. Priya, A.M., Shyamala, G., & Dharshini, R. (2017). "Mobile HRM For Online Leave Management System," IJCSMC, vol. 6, no. 2
  60. Asong, K.K. (2016). "Development of Employees Leave Database Management System," Dama International Journal of Researchers, no. SSN: 2343-6743.
  61. Syaripudin, G. A., & Cahyana, R. (2015). "Pengembangan Aplikasi Web untuk Pengajuan Cuti Pegawai Secara Online," Jurnal Algoritma, vol. 12, no. 1.
  62. Selvi, S., Rath, M., Sinha, N. K., Singh, S. P., Hemrom, N. N. J., Bhattacharya, A., & Biswal, A. K. (2014). "HR e-Leave Tour Management System at RDCIS, SAIL," In Information Technology (ICIT) International Conference on (pp. 333-338), no. IEEE.
  63. Sadami, R. I. S., Hikmah, N., & Suryanto, S. (2016). "Sistem Informasi Pengajuan Cuti dan Request Jadwal Kerja Berbasis Web pada Contact Center PLN 123 Jakarta," In Seminar Nasional Ilmu Pengetahuan dan Teknologi Kompute, pp. (pp. 55-INF)., December.
  64. Setiyanto, A., & Samopa, F. (2013). "Pembuatan Sistem Informasi Cuti pada Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara dengan Menggunakan PHP dan MySQL," Jurnal Teknik ITS, vol. 2, no. 2, pp. A381-A384.
  65. Singh, Manish dkk. (2017) "Leave and Payroll Management System," IOSR Journal of Computer Engineering (IOSRJCE).
  66. Sharma, L. Purwani, H. Das, R. Malviya, A. Nagdev, K. (2017) "Smart Leave Management System," IJSTE || National Conference on Road Map for Smart Cities of Rajasthan (NC-RMSCR), vol. ISSN (online), no. 2349-784X.

Contributors

Lily Lilay