SI1312475961: Perbedaan revisi
| [revisi tidak terperiksa] | [revisi tidak terperiksa] |
Novaadhista (bicara | kontrib) |
Novaadhista (bicara | kontrib) |
||
| Baris 360: | Baris 360: | ||
{{pagebreak}} | {{pagebreak}} | ||
| + | <div style="font-size: 14pt;font-family: 'times new roman';text-align: center"><p style="line-height: 1">ABSTRAK</p></div> | ||
| + | |||
| + | <div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify"><p style="line-height: 1">Di era globalisasi persaingan ekonomi saat ini setiap perusahaan akan selalu berupaya untuk menerapkan suatu sistem informasi yang efesien dan efektif dalam rangka mencapai tujuan perusahaan salah satunya dalam hal pengembangan sumber daya manusia. Dalam bidang pemasaran terdapat suatu bagian sumber daya manusia yang memiliki keterkaitan langsung dengan konsumen, yaitu pada bagian sales produk atau disebut dengan Sales Promotion Girls (SPG). Sales Promotion Girl (SPG) yang bekerja pada PT. Softex Indonesia mempunyai status karyawan kontrak. Seorang SPG dapat menjadi karyawan tetap jika memenuhi kriteria sesuai dengan aturan perusahaan. Sistem penilaian kinerja SPG yang berjalan saat ini masih manual dan hasil penilaian seringkali tidak akurat. sehingga karyawan yang terpilih sering kali tidak sesuai harapan dan kriteria yang dibutuhkan perusahaan, Untuk mengatasi masalah diatas maka dibutuhkan sebuah sistem baru yang terkomputerisasi dan perhitungannya secara sistematis menggunakan metode Simple Additive Weighting (SAW). Pembuatan sistem tersebut menggunakan metode pengumpulan data, metode observasi, wawancara, dan studi pustaka, Unified Modelling Language (UML). Dan perangkat lunak yang digunakan dalam pembuatan system ini menggunakan bahasa pemrograman PHP dan database menggunakan MySQL. Hasil akhir dari penelitian ini berupa aplikasi Sistem Penilaian Kinerja SPG yang efektif dan memiliki hasil yang akurat. | ||
| + | </p></div> | ||
| + | |||
| + | |||
| + | <div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify"><p style="line-height: 1">Kata Kunci : Penilaian Kinerja, SPG, SAW</p></div> | ||
| + | |||
| + | <div style="font-size: 14pt;font-family: 'times new roman';text-align: center"><p style="line-height: 1">''ABSTRACT''</p></div> | ||
| + | |||
| + | <div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify"><p style="line-height: 1">''In the current era of globalization of economic competition every company will always appear to apply an efficient and effective information system in order to achieve the company's goals wrong in terms of human resource development. In the field of marketing there is a part of human resources that has a direct relationship with consumers, namely on the sales of products or called Sales Promotion Girls (SPG). Sales Promotion Girl (SPG) working at PT. Softex Indonesia has employee status. An SPG may become a permanent employee if it meets the criteria in accordance with company regulations. The current running is still manual and the assessment results are not accurate. So that the selected employees often do not match the expectations and needs of the company, To overcome the above problems then required a new system that computerized and calculated systemically using Simple Additive Weighting (SAW) method. Creation of systems using data methods, observation methods, interviews, and literature study, Unified Modeling Language (UML). And the software used in making this system using PHP programming languages and databases using MySQL. The end result of this study. Which is effective and has accurate results. | ||
| + | '' </p></div> | ||
| + | |||
| + | |||
| + | <div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify"><p style="line-height: 1">''Keywords: Performance Appraisal, SPG, SAW''</p></div> | ||
Revisi per 27 Juli 2017 02.15
PERANCANGAN SISTEM INFORMASI PENILAIAN KINERJA
KARYAWAN SPG (SALES PROMOTION GIRL) BERSTATUS KONTRAK
PADA PT. SOFTEX INDONESIA
Disusun Oleh :
NIM |
: 1312475961
|
NAMA |
: NOVA ADHISTA
|
JURUSAN SISTEM INFORMASI
KONSENTRASI BUSINESS INTELLIGENCE
SEKOLAH TINGGI MANAJEMEN DAN ILMU KOMPUTER
TANGERANG
2017/2018
SEKOLAH TINGGI MANAJEMEN DAN ILMU KOMPUTER
(STMIK) RAHARJA
LEMBAR PENGESAHAN SKRIPSI
PERANCANGAN SISTEM INFORMASI PENILAIAN KINERJA
KARYAWAN SPG (SALES PROMOTION GIRL) BERSTATUS KONTRAK
PADA PT. SOFTEX INDONESIA
Disusun Oleh :
NIM |
: 1312475961
|
Nama |
: Nova Adhista
|
Jenjang Studi |
: Strata Satu
|
Jurusan |
: Sistem Informasi
|
Konsentrasi |
: Business Intelligence
|
Disahkan Oleh :
Tangerang, 24 Juli 2017
| Ketua |
Kepala Jurusan
| ||||
| STMIK RAHARJA |
Jurusan Sistem Informasi
| ||||
| (Ir. Untung Rahardja, M.T.I) |
(Nur Azizah, M.Akt., M.Kom)
| ||||
| NIP : 000594 |
NIP : 078010
|
SEKOLAH TINGGI MANAJEMEN DAN ILMU KOMPUTER
(STMIK) RAHARJA
LEMBAR PERSETUJUAN PEMBIMBING
PERANCANGAN SISTEM INFORMASI PENILAIAN KINERJA
KARYAWAN SPG (SALES PROMOTION GIRL) BERSTATUS KONTRAK
PADA PT. SOFTEX INDONESIA
Dibuat Oleh :
NIM |
: 1312475961
|
Nama |
: Nova Adhista
|
Telah disetujui untuk dipertahankan dihadapan Tim Penguji Ujian Komprehensif
Jurusan Sistem Informasi
Konsentrasi Business Intelligence
Tahun Akademik 2017/2018
Disetujui Oleh :
Tangerang, 24 Juli 2017
| Pembimbing I |
Pembimbing II
| ||
| (Sri Rahayu, S.T., MMSI.) |
(Nur Azizah, M.Akt., M.Kom.)
| ||
| NID : 08182 |
NID : 10002
|
SEKOLAH TINGGI MANAJEMEN DAN ILMU KOMPUTER
(STMIK) RAHARJA
LEMBAR PERSETUJUAN DEWAN PENGUJI
PERANCANGAN SISTEM INFORMASI PENILAIAN KINERJA
KARYAWAN SPG (SALES PROMOTION GIRL) BERSTATUS KONTRAK
PADA PT. SOFTEX INDONESIA
Dibuat Oleh :
NIM |
: 1312475961
|
Nama |
: Nova Adhista
|
Disetujui setelah berhasil dipertahankan dihadapan Tim Penguji Ujian Komprehensif
Jurusan Sistem Informasi
Konsentrasi Business Intelligence
Tahun Akademik 2017/2018
Disetujui Penguji :
Tangerang, September 2017
| Ketua Penguji |
Penguji I |
Penguji II
| ||
| (_______________) |
(_______________) |
(_______________)
| ||
| NID : |
NID : |
NID :
|
SEKOLAH TINGGI MANAJEMEN DAN ILMU KOMPUTER
(STMIK) RAHARJA
LEMBAR KEASLIAN SKRIPSI
PERANCANGAN SISTEM INFORMASI PENILAIAN KINERJA
KARYAWAN SPG (SALES PROMOTION GIRL) BERSTATUS KONTRAK
PADA PT. SOFTEX INDONESIA
Saya yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama |
: Nova Adhista
|
Jurusan |
: Sistem Informasi
|
Konsentrasi |
: Business Intelligence
|
Menyatakan bahwa Skripsi ini merupakan karya tulis saya sendiri dan bukan merupakan tiruan, salinan atau duplikat dari skripsi yang telah dipergunakan untuk mendapatkan gelar sarjana baik di lingkungan Perguruan Tinggi Raharja maupun di perguruan tinggi lain, serta belum pernah dipublikasikan.
Pernyataan ini dibuat dengan penuh kesadaran dan rasa tanggung jawab serta bersedia menerima sanksi jika ternyata pernyataan ini tidak benar.
Tangerang, 24 Juli 2017
(Nova Adhista)
|
| NIM : 1312475961
|
)*Tandatangan dibubuhi materai 6.000;
ABSTRAK
Di era globalisasi persaingan ekonomi saat ini setiap perusahaan akan selalu berupaya untuk menerapkan suatu sistem informasi yang efesien dan efektif dalam rangka mencapai tujuan perusahaan salah satunya dalam hal pengembangan sumber daya manusia. Dalam bidang pemasaran terdapat suatu bagian sumber daya manusia yang memiliki keterkaitan langsung dengan konsumen, yaitu pada bagian sales produk atau disebut dengan Sales Promotion Girls (SPG). Sales Promotion Girl (SPG) yang bekerja pada PT. Softex Indonesia mempunyai status karyawan kontrak. Seorang SPG dapat menjadi karyawan tetap jika memenuhi kriteria sesuai dengan aturan perusahaan. Sistem penilaian kinerja SPG yang berjalan saat ini masih manual dan hasil penilaian seringkali tidak akurat. sehingga karyawan yang terpilih sering kali tidak sesuai harapan dan kriteria yang dibutuhkan perusahaan, Untuk mengatasi masalah diatas maka dibutuhkan sebuah sistem baru yang terkomputerisasi dan perhitungannya secara sistematis menggunakan metode Simple Additive Weighting (SAW). Pembuatan sistem tersebut menggunakan metode pengumpulan data, metode observasi, wawancara, dan studi pustaka, Unified Modelling Language (UML). Dan perangkat lunak yang digunakan dalam pembuatan system ini menggunakan bahasa pemrograman PHP dan database menggunakan MySQL. Hasil akhir dari penelitian ini berupa aplikasi Sistem Penilaian Kinerja SPG yang efektif dan memiliki hasil yang akurat.
Kata Kunci : Penilaian Kinerja, SPG, SAW
ABSTRACT
In the current era of globalization of economic competition every company will always appear to apply an efficient and effective information system in order to achieve the company's goals wrong in terms of human resource development. In the field of marketing there is a part of human resources that has a direct relationship with consumers, namely on the sales of products or called Sales Promotion Girls (SPG). Sales Promotion Girl (SPG) working at PT. Softex Indonesia has employee status. An SPG may become a permanent employee if it meets the criteria in accordance with company regulations. The current running is still manual and the assessment results are not accurate. So that the selected employees often do not match the expectations and needs of the company, To overcome the above problems then required a new system that computerized and calculated systemically using Simple Additive Weighting (SAW) method. Creation of systems using data methods, observation methods, interviews, and literature study, Unified Modeling Language (UML). And the software used in making this system using PHP programming languages and databases using MySQL. The end result of this study. Which is effective and has accurate results.
Keywords: Performance Appraisal, SPG, SAW
