SI1311477476: Perbedaan revisi
[revisi tidak terperiksa] | [revisi tidak terperiksa] |
k |
|||
Baris 721: | Baris 721: | ||
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify"><p style="line-height: 2">Tahap Desain, bertujuan untuk memahami pemecahan masalah yang didapat pada tahap analisis melalui suatu pemodelan. </p></li> | <li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify"><p style="line-height: 2">Tahap Desain, bertujuan untuk memahami pemecahan masalah yang didapat pada tahap analisis melalui suatu pemodelan. </p></li> | ||
<li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify"><p style="line-height: 2">Tahap Implementasi, untuk menerapkan pemodelan yang telah dibuat menjadi sistem aplikasi sesungguhnya. </p></li></ol> | <li style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify"><p style="line-height: 2">Tahap Implementasi, untuk menerapkan pemodelan yang telah dibuat menjadi sistem aplikasi sesungguhnya. </p></li></ol> | ||
+ | <div style="font-size: 12pt;font-family: 'times new roman';text-align: justify;text-indent: 0.5in"><p style="line-height: 2">Gabungan dari tahap analisis dan desain biasanya disebut sebagai perancangan sistem. </p></div> |
Revisi per 25 Februari 2017 05.36
PERANCANGAN SISTEM INFORMASI PENERIMAAN
KARYAWAN BARU BERBASIS WEB PADA
PT PARDIC JAYA CHEMICALS
NIM |
: 1311477476
|
NAMA |
JURUSAN SISTEM INFORMASI
KONSENTRASI SISTEM INFORMASI MANAJEMEN
SEKOLAH TINGGI MANAJEMEN DAN ILMU KOMPUTER
(2016/2017)
SEKOLAH TINGGI MANAJEMEN DAN ILMU KOMPUTER
(STMIK) RAHARJA
LEMBAR PENGESAHAN SKRIPSI
PERANCANGAN SISTEM INFORMASI PENERIMAAN
KARYAWAN BARU BERBASIS WEB PADA
PT PARDIC JAYA CHEMICALS
Disusun Oleh:
NIM |
: 1311477476
|
Nama |
|
Jenjang Studi |
: Strata Satu
|
Jurusan |
: SISTEM INFORMASI
|
Konsentrasi |
: SISTEM INFORMASI MANAJEMEN
|
Disahkan Oleh:
Tangerang, Januari 2017
Ketua |
Kepala Jurusan
| ||||
STMIK RAHARJA |
Jurusan Sistem Informasi
| ||||
(Ir. Untung Rahardja, M.T.I) |
(Nur Azizah,M.Akt.,M.Kom.)
| ||||
NIP: 000594 |
NIP: 078010
|
SEKOLAH TINGGI MANAJEMEN DAN ILMU KOMPUTER
(STMIK) RAHARJA
LEMBAR PERSETUJUAN PEMBIMBING
PERANCANGAN SISTEM INFORMASI PENERIMAAN
KARYAWAN BARU BERBASIS WEB PADA
PT PARDIC JAYA CHEMICALS
Dibuat Oleh:
NIM |
: 1311477476
|
Nama |
Telah disetujui untuk dipertahankan dihadapan Tim Penguji Ujian Komprehensif
Jurusan SISTEM INFORMASI
Konsentrasi SISTEM INFORMASI MANAJEMEN
Disetujui Oleh:
Tangerang, Januari 2017
Pembimbing I |
Pembimbing II
| ||
(Muhamad Zahruddin,S.Kom,. M.M) |
(Mulyati, S.E,. M.M,. M.Pd)
| ||
NID: 15103 |
NID: 11003
|
SEKOLAH TINGGI MANAJEMEN DAN ILMU KOMPUTER
(STMIK) RAHARJA
LEMBAR PERSETUJUAN DEWAN PENGUJI
PERANCANGAN SISTEM INFORMASI PENERIMAAN
KARYAWAN BARU BERBASIS WEB
PADA PT PARDIC JAYA CHEMICALS
Dibuat Oleh:
NIM |
: 1311477476
|
Nama |
Disetujui setelah berhasil dipertahankan dihadapan Tim Penguji Ujian
Komprehensif
Jurusan SISTEM INFORMASI
Konsentrasi SISTEM INFORMASI MANAJEMEN
Tahun Akademik 2016/2017
Disetujui Penguji:
Tangerang, Januari 2017
Ketua Penguji |
Penguji I |
Penguji II
| ||
(_______) |
(_______) |
(_______)
| ||
NID: |
NID: |
NID:
|
SEKOLAH TINGGI MANAJEMEN DAN ILMU KOMPUTER
(STMIK) RAHARJA
LEMBAR KEASLIAN SKRIPSI
PERANCANGAN SISTEM INFORMASI PENERIMAAN
KARYAWAN BARU BERBASIS WEB PADA
PT PARDIC JAYA CHEMICALS
Disusun Oleh:
NIM |
: 1311477476
|
Nama |
|
Jenjang Studi |
: Strata Satu
|
Jurusan |
: SISTEM INFORMASI
|
Konsentrasi |
: SISTEM INFORMASI MANAJEMEN
|
Menyatakan bahwa Skripsi ini merupakan karya tulis saya sendiri dan bukan merupakan tiruan, salinan, atau duplikat dari Skripsi yang telah dipergunakan untuk mendapatkan gelar Sarjana Komputer baik di lingkungan Perguruan Tinggi Raharja maupun di Perguruan Tinggi lain, serta belum pernah dipublikasikan.
Pernyataan ini dibuat dengan penuh kesadaran dan rasa tanggung jawab, serta bersedia menerima sanksi jika pernyataan diatas tidak benar.
Tangerang, Januari 2017
NIM: 1311477476
|
)*Tandatangan dibubuhi materai 6.000;
ABSTRAKSI
Sistem informasi yang ada di PT Pardic Jaya Chemicals masih menjalankan fungsinya dengan manual, terutama dalam program perekrutan karyawan. Kinerjanya menjadi kurang efektif dan efisien. Untuk menghindari ketidakefektifan, ketidakefisienan dan untuk meningkatkan kinerja dalam melayani para pelamar, maka dibutuhkan pengembangan terhadap sistem tersebut dengan mengganti menjadi Sistem Informasi berbasis komputer. Tujuan dari penulisan laporan Skripsi ini adalah untuk mengembangkan sistem informasi penerimaan karyawan baru yang berjalan saat ini di PT Pardic Jaya Chemicals dengan merancang sistem informasi berbasis web. Untuk mendapatkan data yang dibutuhkan, penulis melakukan kegiatan observasi atau pengamatan langsung ke perusahaan, melakukan wawancara dengan pihak HRD, dan membaca literature- literature yang berkaitan dengan penelitian. Untuk menganalisis sistem yang berjalan saat ini, penulis menggunakan metode analisis SWOT untuk mengetahui kekuatan internal dan eksternal perusahaan, sedangkan untuk menganalisis program yang sedang berjalan menggunakan Unified Modelling Language (UML) sebagai alat bantu yang dapat digunakan dalam bahasa pemrograman yang berorientasi objek, dan untuk merancang sistem informasi, penulis menggunakan PHPMyadmin dan XAMPP. Adapun hasil dari analisis yang penulis lakukan, pada sistem penerimaan karyawan baru pada PT Pardic Jaya Chemicals dapat diketahui tentang sistem yang berjalan saat ini masih bersifat semi komputerisasi. Pada perancangan sistem penerimaan karyawan baru yang terkomputerisasi, dapat merubah penerimaan karyawan dalam mengontrol jadwal penerimaan lamaran, pengetesan dan pemanggilan karyawan yang telah lulus test online sehingga Reqruitment HRD dapat mempersingkat waktu untuk menghasilkan laporan akhir yang akan dilaporkan kepada Manager HRD secara akurat dan tepat waktu. Perancangan sistem penerimaan karyawan baru ini dapat dilakukan dengan menerapkan ilmu pendidikan komputer yang telah didapat pada Perguruan Tinggi Raharja
Kata kunci : Sistem Informasi, Karyawan
ABSTRACT
Existing information systems in PT Pardic Jaya Chemicals still perform its function with manual, especially in employee recruitment program. Performance becomes less effective and efficient. To avoid ineffectiveness, inefficiency and to improve performance in serving the applicants, it is necessary to the development of the system by changing into a computer-based information system. The purpose of writing this thesis is to develop an information system admission of new employees currently running at PT Pardic Jaya Chemicals to design a web- based information systems. To obtain the required data, the authors conduct of observation directly to the company, conducting interviews with the HRD, and reading literature-literature related to the research. To analyze the current system, the author uses SWOT analysis method to determine the internal and external forces the company, while to analyze ongoing programs using the Unified Modeling Language (UML) as a tool that can be used in the language of object- oriented programming, and to designing information systems, the authors using phpMyAdmin and XAMPP. The results of the analysis conducted by the author, the acceptance of new employees in the system PT Pardic Jaya Chemicals known about the current system is still semi-computerized. In designing the system of recruitment of new computerized, can alter recruitment in controlling the schedule receiving applications, testing and recall employees who have passed the test online so Reqruitment HRD can shorten the time to produce a final report which will be reported to HRD Manager accurately and timely. The design of this new system of recruitment can be done by applying computer science education that has been obtained at Higher Education Prog.
Keywords : Information Systems, Employee
Alhamdulillahi robbil ‘alamin, segala puji bagi Allah SWT yang telah melimpahkan karunia-Nya, syukur dipanjatkan keharibaan baginda Nabi Besar Muhammad SAW, berkat rahmat dan hidayah-Nya sehingga penulis dapat menyelesaikan seluruh rangkaian pelaksanaan dan pembuatan laporan Skripsi ini dengan baik dan tepat waktu. Adapun judul yang penulis uraikan dalam laporan ini adalah “Perancangan Sistem Informasi Penerimaan Karyawan Baru Berbasis Web pada PT Pardic Jaya Chemicals”. Tujuan penyusunan laporan Skripsi ini guna melengkapi sebagian syarat untuk mendapatkan gelar Sarjana Komputer baik dilingkungan Perguruan Tinggi Raharja, maupun di Perguruan Tinggi lain. Penulisan laporan ini disusun dengan sebaik-baiknya menurut pengetahuan yang penulis pernah dapatkan dibangku perkuliahan, walaupun demikian penulis sangat mengharap saran dan masukan yang bersifat membangun demi kesempurnaan penyusunan Skripsi.
Penyusunan laporan ini tidak terlepas dari bantuan yang sifatnya material
dan non material dari berbagai pihak, oleh karena itu pada kesempatan ini penulis
menyampaikan terima kasih yang sebesar-besarnya kepada :- Bapak Ir. Untung Rahardja, M.T.I selaku Direktur Perguruan Tinggi Raharja.
- Bapak Drs.Po.Abas Sunarya, M.Si, selaku Direktur Perguruan Tinggi Raharja.
- Bapak Sugeng Santoso, M.T.I, selaku Ketua I Bidang Akademik STMIK Raharja.
- Ibu Nur Azizah,M.Akt.,M.Kom. selaku Kepala Jurusan SISTEM INFORMASI.
- Bapak Muhamad Zahruddin, S.Kom,. M.M selaku dosen pembimbing pertama yang telah membantu memberikan waktu, kritik dan saran yang membangun pembuatan laporan ini.
- Ibu Mulyati, S.E,. M.M,. M.Pd selaku dosen pembimbing kedua yang telah membantu memberikan waktu, kritik dan saran yang membangun pembuatan laporan ini.
- Para Dosen dan Staf Perguruan Tinggi Raharja.
- Kepada Bapak M Taufik Djunaedi selaku pembimbing lapangan saya di PT Pardic Jaya Chemicals.
- Seluruh Staff PT Pardic Jaya Chemicals yang telah membantu penulis, mengumpulkan data-data yang diperlukan selama melakukan Skripsi.
- Kepada Bapak dan Ibu tercinta, yang telah mendukung penulis baik secara moral dan materiil. .
- Kepada para sahabat dan keluarga besar RIPALA yang selalu memberikan semangat untuk menyelesaikan penulisan
- Kepada semua teman-teman seperjuangan yang selalu berbagi ilmu dan dukungan motivasi sehingga laporan Skripsi ini dapat terselesaikan dengan baik. .
Akhir kata semoga laporan Skripsi ini dapat berguna bagi penulis khususnya dan bagi semua pembaca. .
Tangerang, Januari 2017 | |
PUTRI SUGIARTI | |
NIM. 1311477476 |
DAFTAR TABEL
Tabel 2.3 Kelebihan dan Kekurangan MySql .................................. 70
Tabel 3.1 Elisitasi Tahap I .....................................................111
Tabel 3.2 Elisitasi Tahap II .....................................................113
Tabel 3.3 Elisitasi Tahap III ....................................................... 115
Tabel 3.4 Final Draft Elisitasi .................................................... 119
Tabel 4.1 Tabel User .....................................................129
Tabel 4.2 Tabel Pendaftar .....................................................130
Tabel 4.3 Tabel Nilai .................................................... 131
Tabel 4.4 Tabel Form Pendaftaran Online ................................. 132
Tabel 4.5 Tabel Informasi Lowongan Kerja .............................. 133
Tabel 4.6 Tabel Time Schedule .................................................. 145
Tabel 4.7 Tabel Estimasi Biaya ................................................. 145
Daftar isi
DAFTAR SIMBOL
DAFTAR LAMPIRAN
LAMPIRAN A :
A1. Surat Penugasan Kerja
A2. Surat Pergantian Judul
A3. Kartu Bimbingan Skripsi
A4. Kartu Study Tetap Final (KSTF)
A5. Form Validasi Tugas Akhir
A6. Form Validasi Sidang
A7. Kwitansi Pembayaran Skripsi
A8. Kwitansi Pembayaran Raharja Career
A9. Kwitansi Pembayaran Sidang Skripsi
A10. Daftar Mata Kuliah Yang Belum Diambil
A11. Daftar Nilai
A12. Form Seminar Proposal
A13. Form Final Presentasi Skripsi
A14. Form Materi Ujian Skripsi
A15. Sertifikat TOEFL
A16. Sertifikat Prospek
A17. Sertifikat IT Internasional
A18. Sertifikat IT Nasional
A19. Sertifikat Raharja Career
A20. Curiculum Vitae
A21. Katalog Produk
LAMPIRAN B :
B1. Form Pertemuan Stakeholder
B2. Surat Implementasi program
B3. Surat keterangan Hibah
DAFTAR GAMBAR
Gambar 1 Simbol Use Case Diagram ........................................................... ix
Gambar 2 Simbol Sequence Diagram ........................................................... x
Gambar 3 Simbol Statechart Diagram ....................................................... xi
Gambar 4 Simbol Activity Diagram .............................................................. xi
Gambar 2.1 Siklus Informasi ....................................................................... 19
Gambar 2.2 Data Informasi ......................................................................... 22
Gambar 2.4 Ruang Kerja Adobe Dreamweaver CS3................................... 73
Gambar 3.1 Struktur Organisasi PT Pardic Jaya Chemicals ...................... 93
Gambar 3.2 Gambar Use Case Diagram .................................................... 98
Gambar 3.3 Gambar Sequence Diagram .................................................. 100
Gambar 3.4 Gambar Activity Diagram .................................................. 101
Gambar 3.5 Analisis SWOT........................................................................104
Gambar 4.1 Use Case Diagram yang disusulkan ...................................... 123
Gambar 4.2 Activity Diagram yang diusulkan (Admin).............................124
Gambar 4.3 Activity Diagram yang diusulkan (User) ................................125
Gambar 4.4 Sequence Diagram Sistem yang diusulkan ............................ 126
Gambar 4.5 Sequence Diagram Sistem yang diusulkan ............................ 127
Gambar 4.6 Class diagram yang diusulkan ............................................... 128
Gambar 4.7 Flowchart Login ..................................... ................................133
Gambar 4.8 Flowchart Menu Pendaftar ..................................................... 135
Gambar 4.9 Flowchart Menu User ........................................................... 136
Gambar 4.10 Flowchart Menu Laporan Class diagram yang diusulkan ... 137
Gambar 4.11 Tampilan Menu Login Admin .............. ................................138
Gambar 4.12 Tampilan Menu Home Admin .............................................. 139
Gambar 4.13 Tampilan Menu Pendaftar .................................................... 139
Gambar 4.14 Tampilan Menu User ........................................................... 140
Gambar 4.15 Tampilan Menu Lowongan Kerja ........ ................................140
Gambar 4.16 Tampilan Menu Laporan ...................................................... 141
Gambar 4.18 Tampilan Menu Lowongan Kerja ........................................ 142
Gambar 4.19 Tampilan Menu Form Pendaftaran Online........................... 142
Gambar 4.16 Tampilan Menu Laporan ...................................................... 141
Gambar 4.17 Tampilan Home Penerimaan Karyawan .............................. 141
Gambar 4.18 Tampilan Menu Lowongan Kerja ........................................ 142
BAB I
Latar Belakang
Maju dan berkembang merupakan tujuan utama setiap organisasi atau perusahaan. Tujuan tersebut mendorong perusahaan selalu mengupdate atau memperbaharui teknologi sistem informasinya. Kemajuan teknologi sistem informasi tidak dapat dipungkiri dan memaksa suatu organisasi/perusahaan untuk terus mengikutinya. Berhenti atau tidak peduli akan kemajuan tersebut mengakibatkan kemunduran dan ketertinggalan suatu perusahaan dalam berbagai aspek, baik peningkatan Sumber Daya Manusia (SDM) sebagai pondasi utama sebuah perusahaan maupun distribusi dan operasional pekerjaannya. Oleh karena itu, teknologi sistem informasi sangat penting dan tidak dapat diabaikan begitu saja. Sistem informasilah sebagai media informasi untuk mendukung para eksekutor dan pimpinan perusahaan dalam mengambil keputusan yang wajar dan bijak.
PT Pardic Jaya Chemicals adalah salah satu perusahaan terbesar di Indonesia yang bergerak di bidang resin sintetis yang sangat mengutamakan efesiensi dan efektifitas dalam bekerja sehingga membutuhkan dukungan teknologi sistem informasi yang handal dan akurat.
Penulis melakukan wawancara dengan Bapak M Taufik Djunaediselaku HRD di PT Pardic Jaya Chemicals terhadap sistem yang sedang berjalan dalam proses penerimaan karyawan barunya, diperoleh beberapa keterangan yaitu adanya masalah yang dihadapi oleh perusahaan tersebut, khususnya di dalam sistem penerimaan karyawan baru. Biasanya dalam proses penerimaan karyawan baru sering terjadi kesalahan-kesalahan yang mengakibatkan tidak terkontrolnya data dengan baik, dan sistem yang digunakan masih pencatatan manual yang berarti belum terkomputerisasi. Jika penerimaan karyawan baru masih menggunakan sistem manual dikhawatirkan data-data karyawan baru dapat hilang, rusak, dan tidak aman. Maka dari itu, penulis merancang penerapan sistem yang tekomputerisasi agar data penerimaan karyawan baru dapat terkontrol dengan baik, tidak rusak, tidak hilang, dan aman karena tersimpan di dalam data base.
Dengan adanya komputer diharapkan sistem yang digunakan dalam melakukan pekerjaan dapat berjalan dengan efektif, efisien, akurat dan dapat menyimpan hasil yang telah diolah bila suatu saat dibutuhkan, juga dapat menjaga keamanan data itu sendiri.
Berdasarkan pada kekurangan yang ada, maka dengan dibuatnya sistem informasi penerimaan karyawan baru ini diharapkan dapat membantu kinerja dalam mencapai tujuan perusahaan. Dalam implementasinya, program yang dibuat lebih akurat, efisien dan tepat guna untuk mengambil suatu keputusan dalam mewujudkan tujuan dari perusahaan.
Berdasarkan uraian di atas, penulis membahas dan merancang sistem penerimaan karyawan baru sehingga laporan skripsi ini berjudul "PERANCANGAN SISTEM INFORMASI PENERIMAAN KARYAWAN BARU BERBASIS WEB PADA PT PARDIC JAYA CHEMICALS”'Teks tebal'
Rumusan Masalah
Berdasarkan latar belakang di atas, penulis merumuskan masalah sebagai berikut :
Bagaimanakah sistem penerimaan karyawan baru yang berjalan saat ini pada PT Pardic Jaya Chemicals ?
Bagaimanakah merancang sebuah sistem penerimaan karyawan baru pada PT Pardic Jaya Chemicals yang mudah digunakan dan memberikan informasi yang akurat ?
Bagaimanakah cara mengatasi kendala pada sistem penerimaan karyawan baru pada PT Pardic Jaya Chemicals ?
Ruang Lingkup Penelitian
Masalah yang akan dibahas dalam penulisan ini dibatasi hanya pada masalah tentang teknologi sistem informasi penerimaan karyawan baru, dimulai dari metode yang telah digunakan hingga metode yang lebih dengan menggunakan suatu sistem yang dapat menunjang untuk mempermudah dalam proses penerimaan karyawan baru.
Tujuan dan Manfaat Penelitian
Tujuan Penelitian
Tujuan Operasional
Adapun tujuan operasional dari penelitian ini :
Mengetahui sistem penerimaan karyawan baru yang berjalan saat ini pada PT Pardic Jaya Chemicals .
Merancang sistem penerimaan karyawan baru pada PT Pardic Jaya Chemicals yang berjalan saat ini.
Mengatasi kendala pada sistem penerimaan karyawan baru pada PT Pardic Jaya Chemicals.
Tujuan Fungsional
Adapun tujuan fungsional dari penelitian ini :
Memberikan informasi untuk memperbaiki sistem penerimaan karyawan baru yang berjalan saat ini pada PT Pardic Jaya Chemicals.
Membuka wawasan tentang pentingnya sebuah penelitian.
Menambah wawasan berfikir penulis akan penerapan teknologi komputer di lapangan.
Mengajarkan penulis akan pentingnya comunication skill di lingkungan kerja.
Menambah wawasan tentang sistem penerimaan karyawan baru.
Memberikan informasi tentang masalah yang terjadi lalu berusaha melakukan perbaikan.
Mempertimbangkan suatu kebijakan yang lebih baik terhadap permasalahan yang ada.
Peninjauan (Observasi)
Wawancara (Interview)
Studi Pustaka (Literatur review)
Tahap Analisis, bertujuan untuk memahami pemecahan masalah.
Tahap Desain, bertujuan untuk memahami pemecahan masalah yang didapat pada tahap analisis melalui suatu pemodelan.
Tahap Implementasi, untuk menerapkan pemodelan yang telah dibuat menjadi sistem aplikasi sesungguhnya.
Manfaat Penulisan
Manfaat Bagi Penulis
Adapun manfaat bagi penulis yaitu :
Manfaat Bagi Perusahaan
Adapun manfaat bagi perusahaan yaitu :
Metodelogi Penelitian
Pengumpulan Data
Untuk pengumpulan data penulis menggunakan beberapa metode :
Dengan melakukan observasi penulis mendatangi langsung tempat penelitian, yaitu di PT Pardic Jaya Chemicals.
</li>Dengan melakukan interview atau wawancara langsung dengan pimpinan PT Pardic Jaya Chemicals, penulis mendapatkan begitu banyak data dan informasi terhadap masalah dan kendala yang dialami selama ini.
</li>Studi pustaka sangat berperan penting dalam mendukung kelancaran skripsi, karena sumber historical data, salah satunya bersumber dari studi pustaka. Dengan studi pustaka kita dapat menambah wawasan berpikir kita.
Metode Analisis
Penulis melakukan analisis pada data-data yang diperoleh berupa data masukan, proses dan keluaran sedangkan alat bantu yang digunakan sebagai tools adalah SWOT dan UML (Unified Modelling Language), yang di buat dengan memakai software yang menggunakan Microsoft Visual Paradigm.
Metodologi Perancangan
Perancangan sistem informasi penerimaan karyawan baru pada PT Pardic Jaya Chemicals ini menggunakan beberapa software dalam perancangannya, antara lain Sistem Operasi Windows 7, Mozilla Firefox,XAMPP, PHP, Dream Weaver dan Visual Paradigm for UML 8.0 Enterprise Edition.
Metode Penguji atau Testing
Metode penguji ini sangat penting dalam hal perancangan sistem dan juga dalam pembuatan aplikasi, karena dalam pelaksanaan sering terjadi masalah, maka penguji yang digunakan adalah penguji blackbox (blackbox testing) adalah salah satu metode pengujian perangkat lunak yang berfokus pada sisi fungsionalitas, khususnya pada input dan output aplikasi, apakah sudah sesuai dengan harapan atau belum.
Tahap pengujian atau testing merupakan salah satu tahap yang ada dalam siklus pengembangan perangkat lunak, selain tahap perancangan atau design.
Sistematika Penulisan
Sistematika penulisan laporan skripsi ini adalah sebagai berikut :
BAB I PENDAHULUAN
Bab ini menjelaskan tentang latar belakang, umusan masalah, ruang lingkup penelitian, tujuan dan manfaat penelitian, metode penelitian dan sistematika penulisan.
BAB II LANDASAN TEORI
Dalam bab ini menguraikan landasan teori sebagai konsep dasar dalam pembentukan sistem, peralatan pendukung (system tool) dan beberapa definisi yang sesuai dengan penelitian sehingga menghasilkan karya yang bernilai ilmiah dan memiliki daya guna.
BAB III ANALISA SISTEM YANG BERJALAN
Bab ini berisikan analisis organisasi, gambaran umum Perusahaan, sejarah Perusahaan, struktur organisasi, input,proses, dan output dari sistem, serta konfigurasi sistem atau flowchart sistem.
BAB IV RANCANGAN SISTEM YANG DIUSULKAN
Bab ini berisikan rancangan sistem yang diusulkan dalam bentuk model sistem (use case diagram, sequence diagram, activity diagram, statechart diagram, class diagram), spesifikasi database, serta tampilan layar dari sistem yang di implementasikan
BAB V PENUTUP
Pada bab ini, penulis Menyimpulkan isi dari hasil penelitian selama skripsi, serta saran-saran yang dapat berguna bagi perusahaan yang dianalisis.
DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN
Teori Umum
Konsep Perancangan Sistem
Definisi Perancangan Sistem
Perancangan sistem merupakan tahap selanjutnya setelah analisis sistem, dan mendapatkan gambaran jelas tentang apa yang akan dikerjakan pada tahap analisis sistem, maka dilanjutkan dengan memikirkan bagaimana membentuk sistem tersebut. Menurut Mohamad Subhan (2012:109) dalam bukunya yang berjudul Analisa Perancangan Sistem mengungkapkan: Perancangan adalah proses pengembangan spesifikasi baru berdasarkan rekomendasi hasil analisis sistem”, sedangkan menurut Aisyah dan kawan kawan di dalam Jurnal CCIT Vol. 4 no 2 (2011:203), “Perancangan sistem yaitu tahap untuk melakukan perancangan aplikasi, yang terdapat tiga tahapan perancangan, seperti perancangan interface, perancangan isi, dan perancangan program”, sedangkan meurut Kristanto (2011:61) “Perancangan sistem adalah suatu fase dimana diperlukan suatu keahlian perancangan untuk elemen elemen komputer yang akan menggunakan sistem, yaitu pemilihan peralatan dan program komputer untuk sistem yang baru.
Design sistem merupakan tahap yang dilakukan setelah melakukan tahap analisis sistem, dan mendapatkan gambaran jelas tentang apa yang harus dilakukan, atau tahap selanjutnya yang harus dilakukan adalah membuat design sistem. Menurut Whitten dalam Pujadi yang dikutip dari jurnal CCIT Vol.4 no 2 (2011:189), mengatakan bahwa “Desain sistem adalah proses seseorang untuk mendapatkan fokus pada detail dari solusi yang mendasarkan sistem informasi, hal itu juga dapat dikatakan sebagai desain fisik. Untuk efek utama dari desain sistem tunduk untuk memenuhi kebutuhan pengguna sistem dan memberikan capture jelas dan desain yang jelas untuk programmer”.
Urutan fase dalam desain sistem adalah :
a. Desain Kontrol, tujuannya bahwa penerapan sistem setelah dapat mencegah kesalahan yang terjadi, kerusakan, sistem yang gagal atau ancaman bahkan sistem keamanan.
b. Desain Output, pada fase ini pelaporan dihasilkan harus sesuai dengan persyaratan yang diperlukan oleh aplikasi pengguna.
c. Desain Input, pada fase ini skema GUI’S (Graphic User Interface) dibuat untuk efisiensi input data dan keakuratan data.
d. Desain Database adalah suatu sistem informasi yang mengintegrasikan sebagian besar interrelates data satu dengan yang lain.
e. Desain Konfigurasi komputer untuk menerapkan sistem.
Tahapan Perancangan Sistem
Menurut Mulyanto (2011:78) perancangan suatu sistem, merupakan dasar dari pembuatan suatu sistem yang handal dan kuat memerlukan suatu proses atau tahap – tahapan, adapun tahap – tahapan dalam perencanaan sistem dibagi menjadi tiga tahap, yaitu:
Gabungan dari tahap analisis dan desain biasanya disebut sebagai perancangan sistem.