KP0813462259

Dari widuri
Lompat ke: navigasi, cari

ANALISA SISTEM INFORMASI ABSENSI KARYAWAN

PADA PT ADIPERKASA ANUGRAH PRATAMA


LAPORAN KULIAH KERJA PRAKTEK



Logo stmik raharja.jpg



OLEH:

0813462259 Bima Bisma Baskara



SEKOLAH TINGGI MANAJEMEN DAN ILMU KOMPUTER

RAHARJA

TANGERANG

(2014/2015)



LEMBAR PERSETUJUAN



LAPORAN KERJA KULIAH PRAKTEK

ANALISA SISTEM INFORMASI ABSENSI KARYAWAN

PADA PT ADIPERKASA ANUGRAH PRATAMA



Diajukan guna melengkapi sebagian syarat untuk mengikuti Skripsi pada Jurusan Sistem Informasi Konsentrasi E-Commerce

STMIK Raharja Tahun Akademik 2014/2015.



Tangerang, 23 Januari 2015



Dosen Pembimbing




(Muhammad Rachman Mulyandi, SE.,M.A.B)

NID 11012


SEKOLAH TINGGI MANAJEMEN DAN ILMU KOMPUTER

RAHARJA



LEMBAR KEASLIAN KULIAH KERJA PRAKTEK


Saya yang bertandatangan di bawah ini,

NIM
: Bima Bisma Baskara
Nama
: 0813462259
Jenjang
: Strata Satu
Jurusan
: Sistem Informasi
Konsentrasi
: E-Commerce


Menyatakan bahwa Kuliah Kerja Praktek ini merupakan karya tulis saya sendiri dan bukan merupakan tiruan, salinan atau duplikat dari Kuliah Kerja Praktek yang telah dipergunakan untuk melanjutkan dalam pembuatan Skripsi baik dilingkungan Perguruan Tinggi Raharja, maupun di Perguruan Tinggi lain, serta belum pernah dipublikasikan.


Pernyataan ini dibuat dengan penuh kesadaran dan rasa tanggung jawab serta bersedia menerima sanksi jika ternyata pernyataan diatas tidak benar.


Tangerang, 23 Januari 2015
Bima Bisma Baskara
NIM. 0813462259

)*Tandatangan dibubuhi materai 6.000;


ABSTRAKSI

Dalam setiap perusahaan baik pemrintah maupun swasta, absensi karyawan mememgang peranan yang sangat penting dalam setiap kegiatan yang dilakukan. Absensi karyawan merupakan sebuah hal penunjang yang dapat mendukung atau memotivasi setiap pekerjaan yang dilakukan didalam perusahaan. Absensi karyawan adalah suatu daftar hadir yang dimiliki oleh setiap karyawan sebagai bukti bahwa ia telah melaksanakan pekerjaan yang telah ditetapkan perusahaan. Absensi karyawaan biasanya dilakukan sebelum dan sesudah aktivitas pekerjaan diselesaikan. Sedangkan pengertian karyawan orang yang melakukan pekerjaan dengan mendapatkan imbalan jasa berupa gaji dan tunjangan dari pemerintah atau badan usaha swasta. Penulisan laporan dengan judul “Analisa Sistem Informasi Absensi pada karyawan Pada PT.Adiperkasa Anugrah Pratama” ini dibuat melalui tahap-tahap (1)Identifikasi, yaitu mengidentifikasi masalah, (2) Understand, yaitu memahami kerja dari sistem yang ada, (3) Analisa, yaitu menganalisa sistem, (4) Report, yaitu membuat laporan hasil analisis. Dengan melakukan penelitian ini diharapkan dapat mengusulkan sistem yang lebih baik, cepat, tepat dan akurat.

Kata Kunci: Absensi



KATA PENGANTAR


Bismillahirrahmanirrahim

Dengan memanjatkan puji syukur kehadirat Allah SWT yang telah memberikan rahmat dan hidayahnya serta mencurahkan nikmat hidup dan sehat juga senantiasa melimpahkan hidayahnya, sehingga penulis dapat menyelesaikan penyusunan Laporan Kuliah Kerja Praktek ini dengan baik.

Penulis menyadari bahwa laporan Kuliah Kerja Praktek ini belum merupakan karya ilmiah yang jauh dari sempurna, karena tidak menutup kemungkinan didalamnya masih terdapat berbagai kekurangan dan kelemahan, hal ini disebabkan pengetahuan dan pengalaman penulis masih terbatas.

Namun demikian berkat adanya bimbingan serta dukungan dari berbagai pihak, akhirnya Laporan Kuliah Kerja Praktek ini dapat terselesaikan dengan baik dan tepat pada waktunya. Untuk itu pada kesempatan ini penulis mengucapkan terimakasih secara tulus ikhlas, khususnya kepada :

  1. Bapak Ir. Untung Rahardja, M.T.I selaku Presiden Direktur Perguruan Tinggi Raharja dan juga sebagai Dosen Pembimbing yang telah berkenan memberikan bimbingan dan pengarahan kepada penulis.
  2. Bapak Sugeng Santoso, M.Kom, selaku Pembantu Ketua 1 (PK1) STMIK Raharja .
  3. Ibu Maimunah, M.Kom selaku Kepala Jurusan Sistem Informasi.
  4. Bapak Muhammad Rachman Mulyandi,SE.,M.A.B selaku Dosen Pembimbing yang telah banyak membantu penulis dalam menyelesaikan Laporan Kuliah Kerja Praktek .
  5. Bapak dan Ibu Dosen Perguruan Tinggi Raharja yang telah memberikan ilmu pengetahuan kepada penulis.
  6. PT.ADIPERKASA ANUGRAH PRATAMA yang telah membantu seleseinya proses kuliah kerja praktek (KKP)
  7. Bapak, Mamah dan keluarga yang tersayang yang selalu memberikan semangat dan dukungan moril maupun materil serta doa untuk keberhasilan penulis. .
  8. Semua pihak yang tidak bisa disebutkan namanya satu-persatu pada kesempatan ini yang telah banyak membatu penulis dalam menyelesaikan penyusunan laporan ini, baik secara langsung maupun tidak langsung.
  9. Akhir kata, penulis mengucapkan semoga amal baik yang telah diberikan untuk kepentingan penulis dalam penyusunan laporan ini, mendapat imbalan serta pahala yang setimpal dari yang Maha Kuasa Allah Subhanahu Wata’ala, Amin.


    Tangerang, 23 Januari 2015
    Bima Bisma Baskara
    NIM. 0813462259


    DAFTAR GAMBAR

    Gambar 3.1.4 Struktur Organisasi PT.ADIPERKASA ANUGRAH PRATAMA

    Gambar 3.5.1 Use Case Diagram PT. ADIPERKASA ANUGRAH PRATAMA

    Gambar 3.5.2 Sequence Diagram PT. ADIPERKASA ANUGRAH PRATAMA

    Gambar 3.5.3 Activity Diagram PT. ADIPERKASA ANUGRAH PRATAMA


    DAFTAR SIMBOL


    DAFTAR SIMBOL USE CASE DIAGRAM

    Daftar Simbol Use Case Diagram.png

    DAFTAR SIMBOL ACTIVITY DIAGRAM

    Daftar Simbol Activity Diagram.png


    DAFTAR SIMBOL SEQUENCE DIAGRAM

    Daftar Simbol Sequence Diagram.png


    BAB I

    PENDAHULUAN

    Latar Belakang

    Dalam setiap perusahaan baik pemerintah maupun swasta, absensi karyawan memegang peranan yang sangat penting dalam setiap kegiatan yang dilakukan. Absensi karyawan merupakan sebuah hal penunjang yang dapat mendukung atau memotivasi setiap pekerjaan yang dilakukan didalam perusahaan.

    Absensi karyawan adalah suatu daftar hadir yang dimiliki oleh setiap orang karyawan sebagai bukti bahwa ia telah melaksanakan pekerjaan yang telah di tetapkan oleh perusahaan. Absensi karyawan biasanya dilakukan sebelum dan sesudah aktivitas pekerjaan diselesaikan. Sedangkan pengertian karyawaan orang yang melakukan pekerjaan dengan mendapatkan imbalan jasa berupa gaji dan tunjangan dari pemerintah atau badan swasta.

    Absensi karyawan digunakan untuk memotivasi setiap karyawan agar dapat meningkatkan kedisiplinan sehingga di peroleh hasil pekerjaan yang maksimal. Setiap perusahaan memiliki sistem absensi yang berbeda-beda, ada yang dilakukan secara manual ataupun secara komputerisasi. Karena begitu banyaknya kegunaan dari absensi serta banyak hal penting yang terkandung didalamnya, sehubungan dengan hal tersebut diatas maka penulis mencoba untuk menganalisa kebutuhan sekaligus sebagai bahan penyusunan Laporan Kuliah Kerja Praktek (KKP) dengan judul : “ANALISA SISTEM INFORMASI ABSENSI KARYAWAN PADA PT. ADIPERKASA ANUGRAH PRATAMA”.


    Rumusan Masalah

    Dengan persoalan yang sering terjadi dalam perusahaan mengenai absensi karyawan pada PT. Adiperkasa Anugerah Pratama, maka dengan ini penulis ingin melakukan dan menganalisa masalah sebagai berikut :


    1. Bagaimana proses sistem absensi karyawan pada PT. Adiperkasa Anugrah Pratama ?

    2. Apa saja kendala yang ada pada sistem yang berjalan saat ini ?

    3. Bagaimana membangun sistem absensi yang lebih baik ?


    Tujuan dan Manfaat Penelitian

    Tujuan Penelitian

    Isi Paragraf

    Tujuan pokok penelitian disini adalah untuk melihat dan menerangkan hal yang lebih jelas lagi tentang kekurangan dari apa yang ada, adapun tujuan penelitian adalah sebagai berikut :

    a.Untuk menganalisa permasalahan yang terjadi pada sistem absensi karyawan dan memberikan solusinya.

    b.Memberikan pengalaman bagi penulis untuk menerapkan dan memperluas wawasan serta pengetahuan dari apa yang telah penulis terima selama proses pembuatan KKP ini.

    c.Agar hasil penelitian ini nantinya dapat bermanfaat bagi PT. Adiperkasa Anugrah Pratama, sebagai salah satu referensi dalam mengambil suatu kebijakan terutama dalam kedisiplinan karyawan.


    Manfaat Penelitian

    Manfaat penelitian

    a.Agar sistem absensi karyawan dapat diterapkan dengan sistem yang lebih efektif dan efisien.

    b.Agar lebih banyak mengetahui masalah yang timbul pada sistem yang digunakan dalam proses absensi karyawan dan diharapkan dapat lebih baik.

    c.Dari hasil penyusunan laporan Kuliah Kerja Praktek (KKP) ini diharapkan dapat memberikan manfaat bagi sistem absensi karyawan pada PT. Adiperkasa Anugrah Pratama.


    Metode Penelitian

    Isi Paragraf

    Secara umum penelitian dapat didefinisikan sebagai usaha yang dilakukan oleh suatu individu atau kelompok dalam mencari dasar-dasar maupun bukti-bukti yang dibutuhkan penulis untuk menguatkan dugaan maupun suatu temuan yang ada, ataupun yang akan dibuat oleh para pelaku peneliti, untuk mendapatkan data yang di perlukan. Dalam penulisan KKP ini penulis menggunakan beberapa metodologi antara lain :

    1.Metode Observasi (Pengamatan)

    Isi Paragraf

    2.Metode Studi Pustaka

    Isi Paragraf


    Sistematika Penulisan

    Untuk memahami lebih jelas laporan ini, maka materi-materi yang tertera pada Laporan Kuliah Kerja Praktek (KKP) ini dikelompokkan menjadi beberapa sub bab dengan sistematika penyampaian sebagai berikut :

    BAB I PENDAHULUAN

    Berisi tentang latar belakang, perumusan masalah, tujuan dan manfaat penelitian, ruang lingkup penelitian, dan sistematika penulisan.

    BAB II LANDASAN TEORI

    Bab ini berisikan teori yang berupa pengertian dan definisi yang diambil dari kutipan buku yang berkaitan dengan penyusunan laporan skripsi serta beberapa literature review yang berhubungan dengan penelitian.

    BAB III PEMBAHASAN

    Bab ini berisikan gambaran dan sejarah singkat Perguruan Tinggi Raharja, struktur organisasi, permasalahan yang dihadapi, alternatif pemecahan masalah, analisa proses, UML (Unified Modelling Language) sistem yang berjalan, serta alternatif pemecahan masalah.

    BAB IV PENUTUP

    Bab ini berisi kesimpulan dan saran yang berkaitan dengan analisa dan optimalisasi sistem berdasarkan yang telah diuraikan pada bab-bab sebelumnya.

    DAFTAR PUSTAKA

    DAFTAR LAMPIRAN


    BAB II

    LANDASAN TEORI

    Untuk mendukung pembuatan laporan ini, maka perlu dikemukakan hal-hal atau teori-teori yang berkaitan dengan permasalahan dan ruang lingkup pembahasan sebagai landasan dalam pembuatan laporan ini.

Contributors

Bima Bisma B